總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理員試用期工作總結1000字篇一

即一定要保證所入庫的產品品質,，做到防火,、防水、防壓,、防變形,、防腐蝕……倉庫十二防。按照先進先出,；上輕下重,，上小下大；定時,、定位,、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作。

保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),，出庫數(shù),，庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,，讓各個兄弟部門及領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產安排,。

每月月底進行盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,，做出月報表提供給決策部門，以便于決策者能夠及時安排調整下一步的工作。

對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴格的控制,，使其與帳目一致,，為了達到這一點必須要做到以下幾個方面：

（1）控制好倉庫的物料，及時準確的把進銷存帳目做好,，無論何人何時入庫或領取何種物料一定要有明確的記錄,，做到物料來有來處，去有去向,。三者嚴格一致,，使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零。

（2）做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對照工作,，原則上發(fā)出多少收回多少,，用不完的應開退貨單退回倉庫，需要報廢的物品應開有報廢單,，而且數(shù)量要有人員進行控制,，不得有差異，月底進行匯總各種數(shù)據(jù),，何處出現(xiàn)差異要找出原因和責任人,，這樣以后就不會出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差異。

（3）入庫要有一定的程序,，侍新的生產設備購回之后,，應當不會再有噴印部直接到部門生產線上領取物料的事件發(fā)生，我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領班把當班生產數(shù)據(jù)交給入庫員,，入庫員在清點后認為數(shù)據(jù)完全無誤的情況下再進行入庫工作,，并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量,、顏色,、原料、料號等等是否與實物一致,。這樣便于控制入庫時產生數(shù)量上的差異,。

（4）做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)控制工作。嚴格按照出貨單進行出貨,，控制好數(shù)量不要送多也不能給少,，退回物料應立即開居退貨單，要報廢物料立即開居報廢單,，如果有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要專門登記,，月底進行數(shù)據(jù)調整。這樣才能控制好發(fā)貨或退貨時產生的數(shù)量差異,。有此幾點,，物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復存在,。

倉庫其實就是工廠產品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位臵,、數(shù)量,、生產日期、顏色,、何種原料等等,。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門，并且在產品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨,。

由于定單較多,，生產設備有限，領導較忙,，有可能會出現(xiàn)生產安排互相沖突,，這時倉管就有責任有義務按照出貨計劃適時的提醒生產部門，以便于能夠及時準確的交貨,，維護本廠的信譽,。

包括對配貨人員，送貨人員,，裝卸貨人員的督促指導,，適時的工作安排、人員的調配,、工作的監(jiān)督以及解決內部小小沖突等等,。

現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達到5s標準,，導入iso9000系統(tǒng),，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格,。對于倉庫來說,，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫,，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,，這就要求我們時時的進行倉庫整理。

所有物品各歸各處,，有用的擺放整齊,，無用的扔掉，經常打掃,，常期堅持,，使倉庫時時處處顯得有條有序，干靜整潔,。要達到這樣的標準并不是說做就能做到的,，而是要把責任落實到個人，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區(qū)域,，各負其責,，各司其職，做到“人人有事做,，事事有人做”,，長期堅持，效果自不用說,。

任何一個部門,，任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮，爭取讓自己所做過的產品或事情讓下一工序部門做起來更容易更順手,，比如進入倉庫的物品如果部門能夠在棧板上擺放整齊,，那么入庫人員在進入電梯之時就會更輕松更容易，產品不易掉到地上,，也就更好的保護了我們的.產品品質,。如果回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或及時入庫，車間就會顯得更整潔有序,。

每天上班前的十分鐘進行一個早會,，反思昨天工作中的失誤，找出原因,，想法改進,，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,，利的表揚,，弊的丟棄，以便揚長避短,。

一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題,，解決問題的持續(xù)改進的過程。對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤,，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改進,，進行解決，然后再發(fā)現(xiàn)再解決,，就這樣進行反復的,，持續(xù)的改進，我們的公司自會蒸蒸日上,。

倉庫管理員試用期工作總結1000字篇二

倉庫管理員工作業(yè)績和技術業(yè)務總結大浪淀鄉(xiāng)中心校周全友我于1986年擔任單位倉庫管理員,，至今已有二十六個年頭，在這個工作崗位上,，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作,?；厥走^去，思量總結工作當中的利弊,、得失,，從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備,，現(xiàn)對我這些年的倉庫管理工作做一下總結,。

堅決擁護中國共產黨的領導，不斷加強自身的政治素質,，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高自己的綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責,。在倉管任職工作中，向老同志學習,，不懂就問,，不會就學，經常學習有關倉管方面的知識,，以此來提高自已的業(yè)務水平,。

這些年的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結,。

現(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經比較熟悉,。

也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經驗一方面是自己的工作積累,，更重要的是自己有這樣的工作崗位,、有這樣的工作機會,，是領導和同志的信任和支持的結果,。正因為如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經驗,，我認為做好倉管員工作要做到“三勤“,；勤匯報、勤檢查,、勤核對賬目,。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認真對各種材料進行進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，強度是否達到標準,，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類放在單位倉庫內,。

在日常的倉庫管理工作中，我堅持做到以下方面

1.認真負責倉庫各種產品容器及材料的入庫,、出庫,、日常衛(wèi)生等工作。

2.嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,，做到數(shù)據(jù),、材料相符。

3.嚴格做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作,。按單位要求,，對已到材料應立即進行外觀質量、數(shù)量檢驗,，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改,。

4.認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則,，保證材料數(shù)據(jù)的準確性,。堅持做到“先進先出”原則。

5.做好材料進出倉記錄,。正確記載材料進,、出、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查,，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己,，所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積,。

7.倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮,、注意防火工作,。

對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經驗體會，由于干倉庫管理工作,，對倉庫的材料要熟悉,，我擔任倉庫管理工作二十六年以來，總是把工作整理的有頭有緒,。

干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞。這些年來,，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明,，我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收,。

我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召,，遵守單位的各項規(guī)章制度，在此基礎上,，為了更好,、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務,，嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律,，認真負責簽到簽退，教育本科室人員在大事面前不糊涂,、講原則,，小事面前讓一讓,、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作,。干好工作要處理好大家與小家的關系,。由于工作忙，不顧家,，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲,。

總之這些年來干了一些工作,，也取得一些成績，但成績只能代表過去,。工作中也存在著一些不足,，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力，把工作做到,，請各位領導批評指正,。倉庫管理專業(yè)技術業(yè)務工作成績在倉管任職工作中，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作,。我十分注意對工作情況的積累與總結,，總是把工作整理的有頭有緒。我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，實物與帳目相符,，隨時隨地接受領導的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召,，遵守單位的各項規(guī)章制度,，在此基礎上，為了更好,、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務,，嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律，認真負責簽到簽退,，教育本科室人員在大事面前不糊涂,、講原則，小事面前讓一讓,、講風格,。

在日常的倉庫管理工作中，我堅持做到以下方面

1.認真負責倉庫各種產品容器及材料的入庫,、出庫,、日常衛(wèi)生等工作,。

2.嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數(shù)據(jù),、材料相符,。

3.嚴格做好材料的質量及數(shù)量的驗收工作。按單位要求,，對已到材料應立即進行外觀質量,、數(shù)量檢驗，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改。

4.認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據(jù)的準確性,。堅持做到“先進先出”原則,。

5.做好材料進出倉記錄。正確記載材料進,、出,、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查,，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調供應商退貨工作,。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積,。

7.倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作,。

總之這些年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去,。工作中也存在著一些不足，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,，把工作做到,，請各位領導批評指正。

倉庫管理員試用期工作總結1000字篇三

在和xx共成長的日子里,，我們又將迎來嶄新的一年,，新的總是美好的，讓人向往的……所以,，在新的一年里,，我們充滿了太多的憧憬和期待……

回想xx，我們倉庫工作在我們領導的孜孜指導下,，邁著穩(wěn)健的步伐,，抱著創(chuàng)新的意識積極的實踐著，我們走過了一個成熟的一年,，一個可喜的一年……

xx歲首的時候,，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調料品,，大家都知道,，食品類的東西保質期都很短，如不能及時使用,，除了占用一大筆資金以外,，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：

（1）酒店開業(yè)以來,，倉庫大量的鋪貨,，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品。

（2）廚師流動頻繁,，每個廚師各練一家功,，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變,。

所以,，人走了，物品也就滯留了,。為了怕造成不必要的損失,，我們的領導還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此,，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如,，對保質期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少,，我們就夠多少,，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年x月份的x萬下降到今年x月份的x,。

不入規(guī)距,，不成方圓！在倉庫工作中,，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發(fā)放,，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購，以我們應有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作,！

在酒店的評星活動中,，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口,，一個重要的窗口,，我們有義務也更有責任來做好自己份內的事！不給酒店評星拖后腿,，也不給我們的財務部丟面子,！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施,，到我休息天的時候,，我拖朋友的關系到xx大酒店和xx大酒店的食品倉參觀了一下，結合我們的倉庫取人之長,，補已所短,！

在工作中，我們一直按著常清潔,，常整理,，常整頓，常規(guī)范,，常自律這五常法來嚴格要求自己,，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言,！在我們的努力下,，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距,，都讓人看了感覺很清爽,，很明了……工作需要激情,，激情需要鼓勵！領導能對我們工作的肯定,，就是對我們最大的鼓勵,！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……,！

倉庫管理員試用期工作總結1000字篇四

時間飛快,，轉眼一個月的試用期馬上就快結束，可以申請轉正了,?；仡欉@一個月以來的工作,，現(xiàn)將我在試用期的工作和

心得體會

新入職首周，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況,，并根據(jù)幾天來所觀察到的實際情況,，起草了一份倉庫管理條例,。在結合了公司領導發(fā)過來的倉庫管理制度后，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例（試行）》,，此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經理處審閱，等待公司正式發(fā)布,。

由于原先沒有倉庫管理員,，公司物品入庫較不規(guī)范，入庫單據(jù)的簽收,、流轉走向較不明確,，到貨后隨意置于倉庫內，沒有再按分類細分上架,。為了規(guī)范物品的入庫流程,，我與采購部經理和采購員溝通、協(xié)商并認真聽取財務部門的意見,，根據(jù)公司的實際情況再做出適當修改,，經過幾次試運行及細節(jié)部分推敲后，逐步把物品的入庫流程確定下來,，使得入庫手續(xù)更加完善,，單據(jù)的簽收及流轉走向清晰、準確,，方便采購部門與財務部門的對賬,。

公司物品出庫流程目前較為完善，領用單據(jù)根據(jù)采購部及財務部的意見分為有票及無票兩種,，方便財務部門核算,，領用人均有簽字,。

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后，倉庫內物品正式移交到我手上,，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作,。這一期間，我將倉庫內的所有物品按分類,、用途進行了細分歸類,，并對各項物品的屬性進行逐一思考，為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃,。利用倉庫盤點的機會,，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中,，形成了期初庫存,。目前，倉庫的在庫管理實行電子數(shù)據(jù)化管理,，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦,，方便庫存查詢，方便財務部門的核算與盤點,。

倉庫目前貨架只有三個,，可能無法滿足以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后,，繪制了倉庫貨架擺放示意圖,，以后倉庫內的貨架數(shù)量為9—10座，并可根據(jù)實際情況進行調整,。

原先貨架上的物品擺放雜亂,、無序，各項物料混在一起,，不管是入庫還是出庫都不太方便,，我通過一段時間的整理，目前貨架上的物品擺放整齊,、有序,，各項工具擺放清晰、明了,，使得倉庫看起來更加整潔,，更加僅僅有條。

剛到倉庫的時候,，由于管理制度還不是很完善,，倉庫內的工具借用比較混亂，任何人都可以借用工具,，而且借用的時候都沒有登記簽名,，完全憑臨時管理員的記憶進行管理,，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失，當工具在借用期內發(fā)生損壞或遺失時,，無法及時追究借用人的責任,。我發(fā)現(xiàn)這一情況后，制定了適用于車間的《工具借用管理條例（試行）》,，嚴格把好工具借用的第一關,，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還,。

以上為我在試用期間的工作總結。我要感謝各位領導,、各位同事的幫助和支持,，特別是采購部經理在我工作上、生活上的無私幫助和教導,，我將在未來的工作中繼續(xù)嚴格要求自己,，悉心聽取各位領導和同事的建議,，認真總結,，不斷進步，努力提高自身的業(yè)務水平和工作水平,，配合好車間及各部門的工作,，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好,！

倉庫管理員試用期工作總結1000字篇五

xx年,，在領導的教育和領導下、在同事們的幫助和支持下,，我堅持不斷地學習理論知識和各項規(guī)章制度,、總結工作經驗，使我很快適應了倉庫管理工作?，F(xiàn)在,，我已能夠熟練掌握倉庫的發(fā)貨流程、產品入出庫交接,，并能夠在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然,，在這段學習的時間里,，我也對自己出現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經發(fā)生的錯誤中吸取了教訓,。在這里,，我將這段時間的學習,、思想和認識總結如下：

進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天,，之后在股二成品庫學習,。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深,。剛開始,，看到同事們不停地忙碌，忙著發(fā)貨,、備貨,、做記錄，每個人都分派有自己的任務,，緊張而有序地進行著,。高溫庫的來往業(yè)務復雜，但是有一套長期以來積累的經驗,，幫助了同事們把工作分成幾個步驟,，最后總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯,。

通過一段時間的學習,，我開始試著發(fā)貨，先是查詢備貨(按照先進先出原則),，做好記錄(包括位置,、日期、數(shù)量),，出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性,，做好發(fā)貨過程的記錄,，在入調存報表上調出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了,。學習階段,，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼，認真觀察,，并有了獨到的見解。最近兩天,，我開始試著頂崗,，在當班同事的指導下,，我認真學習、總結經驗，提高了工作效率,，并將各種流程牢記在心,，指導我今后的工作,。以后,，我也會加強學習,，努力把自己訓練成為出色的倉庫管理人員,。

在工作中,，對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質，發(fā)貨,、出入庫交接以及貨物的周轉，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,，沒有誤差,。在我進入倉庫工作時,，第一件事便是學習產品碼放信息,，對于不同產品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心,，打好了這個基礎,，之后的工作就好做了許多,。

在數(shù)據(jù)的管理上,，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經常教導我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’,，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時,，就要立即查詢,，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生,，同時也消除了存在的隱患,。

在管理工作過程中，我雖然工作認真,、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流,、仔細地觀察和學習,，但我感覺還不夠;今后我將加強學習，做好個人工作計劃,，使自己的工作做到更好,、更精，不斷提高自己的管理水平,，不斷總結前人的經驗,。同時，我也認為輪崗帶來的好處,，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性,，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員,。我還希望得到同事們和領導們的批評和指導,。

現(xiàn)在是信息化、自動化時代,，有許多的體力和腦力勞動都轉眼間變得模式化簡單,，但是這并不代表我們的工作輕松了，相反我們應該存在一種危機感,，加強學習,，不進步就等于落后，所以,，我一直在努力著,，學習著。