范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司整合重組表態(tài)發(fā)言篇一

各位領導,、同志們：

街道黨委為了全面提高機關干部的綜合素質,，打造學習型機關，實現(xiàn)街道干部之間相互交流,、共同提高的目標,，決定在機關開展周五大講堂活動。

這項活動的開展是以凝聚人心,、提高素質為目標,，堅持貼近實際,、貼近生活、貼近群眾的原則,，在學習內容和形式上都有創(chuàng)新,。作為一名街道工作人員，我倍加珍惜這次學習和提高的機會,，決心在今后的學習中做到以下幾點：

漢代王允說過,，人才有高下。知物由學,，學之乃知,，不問不識。意思是說,，人的才能有高低之分,，但要知道事物的道理都要通過學習，學習之后才能知道,，不學就不能增長知識的和才干,。

學習是人生成長的階梯，我要把學習當成一種生活態(tài)度,、一種工作責任,、一種精神追求，不僅要認真參加好周五大講堂的學習,，而且要會向書本學習,、向領導和

同事學習、向群眾學習,、向實踐學習,。要在學習中堅定理想信念、提高政治素養(yǎng),、錘煉道德情操,、提升思想境界、提高工作能力,；要在學習中把握人生道理,、實踐人生追求、進一步提高自身綜合素質,，自覺在思想上,、政治上、行動上同街道黨委保持一致,。

知為先,，行為重，做到學以致用、學用相長,，要將學習成果運用到實際工作中去,，我要緊緊圍繞街道黨委提出“見第一就爭、見紅旗就扛”的工作方針,，切實把通過學習汲取的知識運用到街道社會事業(yè)和經濟的好發(fā)展,、快發(fā)展、大發(fā)展中,，以學習拓展思路,、提高能力，以學習轉變作風,、鼓舞干勁,，為永吉街道的振興和發(fā)展做出一名“永吉人”的應有貢獻。

以上是我的表態(tài),，謝謝大家,。

王新生

公司整合重組表態(tài)發(fā)言篇二

積極穩(wěn)妥推進資源整合 全力保障礦產業(yè)整合工作實施

各位領導、同志們：

為貫徹落實承德市人民政府《關于進一步深化和拓展礦產資源整合工作的意見》（承市政字〔2009〕135號）文件精神,，在前一階段整合礦產資源,、調整礦山布局的基礎上，縣政府出臺了《灤平縣礦產業(yè)整合實施方案》,，通過深化和拓展礦產資源整合工作,，達到礦山布局合理化、開發(fā)利用規(guī)?；?、資源利用集約化、礦山企業(yè)集團化的目標,。國土局將在上級主管部門和縣政府整合工作領導小組領導下,，履職盡責，主動作為,，全力保障我縣礦產業(yè)整合工作的順利實施。

對積極參與整合的企業(yè)和整合后的礦業(yè)集團,，優(yōu)先配置礦區(qū)外和新發(fā)現(xiàn)的礦產資源,，優(yōu)先批準擴建項目和尾礦庫建設的用地；優(yōu)先批準探礦權,、采礦權申請,。以政策扶持，促進整合工作開展,，推動生產要素向優(yōu)勢企業(yè)集中,，進一步做大做強我縣礦業(yè)經濟。

高質量需要有高標準作為保障。國土局將嚴格執(zhí)行礦山企業(yè)最低儲量規(guī)模限制的同時,，把好準入閘門,。對整合區(qū)外的礦山企業(yè)不予辦理變更、延續(xù),、轉讓等有關手續(xù),；今后，企業(yè)轉讓礦業(yè)

1 權必須經過縣整合工作領導小組批準,，否則,，不予受理；到2011年3月,，仍不簽訂整合協(xié)議的礦山企業(yè),，采礦權到期不予辦理延續(xù)手續(xù)。

按整合方案,，應取締和整合后需關閉的企業(yè)形成的礦井等采掘工程,，嚴格按照《礦山環(huán)境保護與恢復治理方案》要求，限期封填到位,，對不履行恢復治理義務或恢復治理不到位的將要按照有關規(guī)定嚴厲查處,。

加大動態(tài)巡查、聯(lián)合執(zhí)法力度和密度,，做到力度不減,、手段不軟。對各類非法勘查采礦行為發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,，對出現(xiàn)違法行為反彈苗頭的地區(qū)，適時開展集中整治,。特別要對重點礦區(qū),、交界區(qū)和地下開采區(qū)實行全程監(jiān)控。全力營造穩(wěn)定,、有序的礦業(yè)開發(fā)環(huán)境,，保障整合工作順利開展。

二〇一〇年十月二十五日

公司整合重組表態(tài)發(fā)言篇三

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

工作表態(tài)發(fā)言1 尊敬的各位領導,、各位同事： 大家好! 新的一年,，新的開始，新的希望,，新的征程,，按照會議安排，下面我將在這里鄭重表態(tài)發(fā)言,，不妥之處請批評指正,。

在過去的一年里,，雖然取得了一些成績，但還有很多的差距和不足,，需要更加百倍的去努力,。新年開局目標已明確，“開好頭”“起好步”意義重大,，相信在____局長為班長的領導班子帶領下,，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事,，激情創(chuàng)業(yè),，2019年各項發(fā)展目標就一定會實現(xiàn)。

深入學習了全省,、全市煙草工作會議精神后,，我深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞,，更使我明確了今后的方向,、思路，更進一步看到了行業(yè)跨越發(fā)展的美好前景和和藍圖,。作為一個名內管人員,，使我更加清楚的認識到，當前乃至今后嚴格執(zhí)行內部監(jiān)督管理制度,、規(guī)定,，加強內部監(jiān)督管理，營造規(guī)范經營的良好內部環(huán)境,，是內管工作和企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重中之重,，是維護“兩個至上”、鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求,。

狠抓各項規(guī)范制度的貫徹落實,，切實增強制度的執(zhí)行力，做到規(guī)范經營有規(guī)可依,、治理違規(guī)有章可循,。在抓好定期檢查和日常監(jiān)管的同時，加大真煙非法流通治理工作力度,，加大責任

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

追究力度,，不折不扣貫徹落實省局《卷煙違規(guī)經營責任追究暫行規(guī)定》，責任是什么? “責任”是份內應做的事情,，也就是崗位職責范圍內應承擔的任務，完成應當完成的使命,，做好應當做好的工作,。責任不僅是約束、是義務、是自律,，也是他律,。因此要嚴守責任，對違規(guī)經營行為零容忍,，要嚴肅追責問責,，切實維護良好的內部經營環(huán)境。

著力強化技能培訓,，向身邊人學,，向同行學，爭取每天都在進步,，哪怕是一點點,，著力提升自身素養(yǎng)，提高自己的工作能力和水平,。積極轉變思維方式,，積極探索內管工作新模式和新方法，努力促進各項監(jiān)督工作取得更大的進步,。

立足本職,，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作,，努力提高自身履行職責的能力,。正確對待自己的工作，強化奉獻意識,、增強宗旨意識,，深懷愛崗敬業(yè)之心。切實規(guī)范自己的言行,，不該去的地方不去,，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做,，以良好的形象取信于人,。不貪圖便宜，不斤斤計較,，多做事,，做實事，做好事,。

我相信只要我們有一顆盡職盡責的心,，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成,，我們就能為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華,，為企業(yè)繁榮奉獻自己的力量,。

以上是我在新一年度的表態(tài)發(fā)言，有不足之處敬請大家指教,，我會虛心學習,，認真對待，最后祝大家在新的一年里,，工作順利,，謝謝大家!