報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇一

自年月以來,，我擔(dān)任副科級黨辦主任一職至今,，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。在這一年多的時間里,，我是心懷著對我們市衛(wèi)生監(jiān)督所的深厚感情而工作的,。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持?，F(xiàn)在,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做轉(zhuǎn)正述職，請予以審議,。

20xx年進(jìn)入市衛(wèi)生監(jiān)督所以來,，自己有幸加入這個大家庭。就任黨辦主任后,，通過在黨務(wù)工作上的摸索,，自己對于黨辦主任的崗位職責(zé)產(chǎn)生了比較全面的認(rèn)識，對于黨辦主任這一崗位,，我是這樣理解與認(rèn)識的：我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手,、責(zé)任之手的大使，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,，做到辦事不越權(quán),、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責(zé)任不躲避,、不推諉。上為監(jiān)督所分憂,、下為所里黨員同志服務(wù)是不容辭的職責(zé),。市衛(wèi)生監(jiān)督所，是我人生遠(yuǎn)航的一個重要港灣,。作為一名資質(zhì)尚淺的黨辦主任,，一名基層管理者,，自己意氣風(fēng)發(fā)揚帆起航,，新的形勢下,，為了迎接挑戰(zhàn)，肩負(fù)重任,，勝任工作,，堅持刻苦學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，提高思想認(rèn)識,，干中學(xué),、學(xué)中干。珍惜局里和所里每一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,，如,，今年參加了局里舉辦的知識競賽。此外還,，充分利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)黨務(wù)管理知識,，也學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識,，既講究了學(xué)習(xí)方法,，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，更注重了學(xué)習(xí)效果,，既做到了向書本學(xué),，更向?qū)嵺`學(xué)。

無論是在工作還是在生活中,，我都能夠自覺用黨章和監(jiān)督所的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則,，做遵紀(jì)守法的模范,；能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,，樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度,；時時處處注意自己的言行，樹立良好形象,，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用,。在工作中，找準(zhǔn)自己的位置,，自覺地維護班子的團結(jié)和,。認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格管好人,，帶好隊伍,。尤其是在涉及資金時，無論大事小事,，我都嚴(yán)格按程序向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,，集體研究,，做到公開、透明,、廉潔,、高效。

“工作就意味著責(zé)任,，一個人不論從事何種職業(yè),，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作,，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)”,。我深知這句話的含義,，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中,，主要把握十二個字“心系崗位,，履行職責(zé)，突出重點,，落實責(zé)任”,。

進(jìn)入監(jiān)督所2年以來，監(jiān)督所為使我迅速成長,，搭建了良好的平臺,，從副主任科員到黨辦主任。如何才能更好服務(wù)于黨務(wù)工作,、服務(wù)好黨員同志,？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此,，在黨務(wù)工作上我對內(nèi)強抓內(nèi)部管理,，努力使所里的的黨員管理工作步入規(guī)范化、程序化的軌道,。目前,，通過所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)心，市委組織部要求的黨組織和黨員基本信息建庫工作已經(jīng)完成,。

通過工作積累,，我深深體會到在黨務(wù)工作中要盡量以真誠、寬容,、理解的態(tài)度處理好工作,、生活中的點點滴滴，關(guān)心和幫助所里黨員職工在工作和生活中遇到的困難,，融洽處理與他們的關(guān)系,，增強團隊凝聚力,，才能為監(jiān)督所的和諧發(fā)展保駕護航。

回顧這一年來的工作,，我感到十分充實,，和所里的黨員干部同志不僅增進(jìn)了了解,，溝通了感情,，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,，工作能力也得到了一定的提高,，取得了一定的成績，但也存在著理論基礎(chǔ)比較薄弱,、工作經(jīng)驗尚欠火候,、創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強、組織協(xié)調(diào)能力還有待于提高等不足,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點和不足,，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,。

以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié)，不妥之處,，懇請大家批評指正,，我將虛心接！

我的發(fā)言完了,，謝謝大家,！

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自從20xx年3月15日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“質(zhì)量第一,、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議。

一,、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng),。

作為一個裝載機操作員在接受培訓(xùn)的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認(rèn)識，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

二,、熟悉裝載機上料的操作。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作,。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三,、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物,。

任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料,。

四、三個月的工作體會通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。

在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中，必須踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇三

我于xx年7月份加入xx公司這個大家庭,，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作,，一段時間以來,，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在xx公司工作的時間還不算長,，但在工作的過程中,，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高,。

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準(zhǔn)備工作,，例如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立（主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施,，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集,、整理），設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位,，圖紙設(shè)計規(guī)范,，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計,。

1,、技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計,、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示,；為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持；為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴(yán)格的要求,，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀,，我認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會,，這是件一舉三得的事情，第一,、可使技術(shù)部的水平有所提高,；第二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,，可以提高公司形象和競爭力,；第三、擴展視野,，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應(yīng)商）,。

2、技術(shù)部人員配備

目前,，技術(shù)部有xx人,，1主要負(fù)責(zé)具體的方案設(shè)計，2負(fù)責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計,。由于市場的不確定性,，有時幾個項目的時間間隔太短，造成技術(shù)部工作嚴(yán)重吃緊,。由于上述各種原因,，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要。因此,，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,，能否考慮增加2名有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要,。

3,、關(guān)于建立客戶演示模板

對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,。它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達(dá)到某種程度上的認(rèn)知，以更好地輔助市場部工作,。

以上是本人在工作中的一些情況,，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo),。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況，給予轉(zhuǎn)正,，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作,。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好!

我叫 ,，于20xx年11月25日進(jìn)入xx物業(yè)公司,，在xx山水華庭小區(qū)擔(dān)任秩序維護員一職,，后經(jīng)過競聘，成為一名客服接待員,。20xx年7月27日,，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管。現(xiàn)三個月試用期已滿,，特此申請轉(zhuǎn)正,。

回顧在公司任職的每個過程，有過辛酸,、也有過甜蜜,，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持,。如果說這幾個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力,，而應(yīng)歸功于我們有一支團結(jié)的隊伍,，有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的同事?，F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進(jìn)行總結(jié),，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，以求總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),。

在剛?cè)肼殨r,，作為一名基層管理人員，我深刻認(rèn)識到客服主管的重要責(zé)任,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,，我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致,，做到“思想認(rèn)識到位,，工作到位”，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作,。在擔(dān)任客服主管職位的3個月中,，我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務(wù)意識,，幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴,，一定程度上提高了工作的實效性，具體包括：改變前臺接待人員工作方式,，要求接待業(yè)主時必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費方案,，并予以落實;各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,，獨立處理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等,。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多,，也是較為擅長的方面,。

一、收費工作：協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實詳細(xì)的收費方案,，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題,，(如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務(wù)還有什么意見)并做好合理解釋及處理,。對于施工遺留問題,，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊,。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費,，xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務(wù)，并且超額完成12萬元,。當(dāng)然這不是我個人的成績,，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開的。

二,、日常接待：在接待業(yè)主這方面,，我深刻認(rèn)識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口,，所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺形象,，我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時采取全程站立式服務(wù),，給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中,，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎,，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,，在第一時間安排人員進(jìn)行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電,，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報修問題,，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同等級進(jìn)行派工,，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪,。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要,，通過我和全體員工的共同努力，現(xiàn)在客服各項工作都有了很大的提高,，員工們士氣高漲,，工作積極主動，已經(jīng)順利的完成了年度工作目標(biāo),。

下一步工作計劃：

一、對于自身的管理帶動員工的積極性：嚴(yán)格律己,、保持持久的事業(yè)激情,，xx給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益,。短暫的激情是不值錢的,，而且激情是不允許受傷害的，對待員工也是如此,，設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個小時或者開上幾個小時的會,，你就會把這種激情消耗掉，學(xué)習(xí)是無處不在的,，學(xué)習(xí)不是要坐下來,，而是去聽,、去看,、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí),。

二,、交房工作的順利進(jìn)行：交房前針對每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心,。確保交房當(dāng)天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主,，在與業(yè)主溝通時態(tài)度務(wù)必誠懇,，對于那些蓄意鬧事的人,，由我?guī)ьI(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,，以免影響到其他交房人員的情緒,，在交房期間我們應(yīng)保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,，杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象，保證交房工作井然有序的進(jìn)行,。

三,、對二期新入住業(yè)主的溝通了解：在交房期間，對二期業(yè)主們的問題進(jìn)行匯總,，總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進(jìn)行培訓(xùn),，也能更好的為業(yè)主們在入住時提供便利。

四,、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理：根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議,，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進(jìn)行一次巡視與提醒外,，保潔在打掃樓道,、秩序維護在巡邏時，發(fā)現(xiàn)裝修問題及時向客服人員進(jìn)行反饋,。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結(jié)構(gòu),。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作，避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便,。

經(jīng)過這幾個月的試用期,，我通過不斷學(xué)習(xí)和積累，在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步,。同時我也深知自己的不足：文字寫作能力較為欠缺,，抗壓性有待加強等。但是,，我相信通過我的努力,，再加上領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助，這些不足都將成為過去,。我會用積極上進(jìn)的工作心態(tài),，默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好，以身作則履行xx物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”,，為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!

以上是我對自己近期以來的工作總結(jié),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的不足之處不吝指導(dǎo),，使我不斷進(jìn)步，為公司做出我最大的貢獻(xiàn),。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自從xxx在修水開始招聘開始我就在那報名了,，現(xiàn)在進(jìn)入公司已級有3個多月了，在這期間,，我作為現(xiàn)場部的一名督導(dǎo)真真切切的體會到公司給修水人民帶來的各種好處,，如：買衣服不要再東跑西跑、給人民帶來了在家門口就業(yè)的機會等等,，我也是一個剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,，一出來就能大家門口找到工作真的好開心。

現(xiàn)將本人20xx年的工作情況作一簡單匯報,，請大家批評指正,。

在這期間，我從對這行業(yè)的一無所知到進(jìn)一步的了解,。這都是公司給我們培訓(xùn)的功勞,，從這學(xué)會了作為一個基層的管理者如何去熟悉各項業(yè)務(wù)到如何去和員工或是上級溝通，還有顧客的服務(wù)和客訴等等,，經(jīng)過培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后自己在各方面都有了一定的提高,，給了更好的為公司和顧客服務(wù)的信心。

本人后在女裝,、休閑裝,、運動區(qū)擔(dān)任過督導(dǎo)，作為最基層的一名管理者,，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者,。我的主要職責(zé)是：維護賣場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作內(nèi)容,，主要有員工日常行為規(guī)范化管理,，商品的退換或客訴等。

三個月來,，本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護,、各位同仁的支持配合和現(xiàn)場部全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個層次堅強的團隊,，較好地履行了自己的工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

1,、提高自身素質(zhì)，盡力適應(yīng)崗位需要,。本人是在學(xué)校剛畢業(yè)的一名學(xué)生,，學(xué)的是軟件,，俗話說，“隔行如隔山”,，如何做好服裝的督導(dǎo),，對我來說，依然是一個全新的課題,。為此,，我不斷學(xué)習(xí)，充實自我,，以盡力適應(yīng)崗位需要,。通過學(xué)習(xí)與實踐的有機結(jié)合，自身素質(zhì)逐步得到提高,，基本適應(yīng)了本崗位的需要,。

2、注重規(guī)范管理,，提升員工整體素質(zhì),。20xx年來，營業(yè)人員調(diào)動頻繁,，針對新員工對公司紀(jì)律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,，我在平時工作中，能利用各種機會,，在員工間進(jìn)行專業(yè)性商品常識,、銷售技巧、商品陳列的交流,，并在日常巡視中加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度,，提高了員工的紀(jì)律意識，使部分新員工較快地進(jìn)入了工作角色,，并養(yǎng)成了良好的職業(yè)習(xí)慣,。同時在規(guī)范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，要員工做到的,，自己首先做到，要求員工不做的,，自己首先不做,，在管理中發(fā)揮了表率作用，促使自己加深了對管理,、對自己的進(jìn)一步了解,。

3、加強現(xiàn)場巡視,，保證經(jīng)營秩序良好,。督導(dǎo)的工作場所就是賣場,，工作內(nèi)容非常具體、瑣碎,，這就要求本人必須具備較強的責(zé)任心,，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體、瑣碎的工作當(dāng)場進(jìn)行解決,，使?fàn)I業(yè)秩序良好運行,，給顧客提供一個方便、舒適的購物空間,。

4,、堅持公正合理，靈活商品退換管理,。配合柜組和營業(yè)員做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責(zé),，三個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運用商場在商品退換方面的相關(guān)辦法,，對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,，特別是依據(jù)公平、公正,、合情合理的原則保護消費者的合法權(quán)益,，維護公司在消費者中良好的口碑，就上個月本人每月的沖紅數(shù)都在33起以上,。

5,、了解員工狀況，努力打造和諧團隊,。三個月來,，本人注重了解員工的自然狀況和思想狀況，堅持多與員工進(jìn)行溝通,、交流,，同時，善于通過日?？陬^表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性,、穩(wěn)定性，盡自己最大的努力,，帶動更多員工,，形成一個和諧的工作團隊。

1,、工作中,，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進(jìn)行及時的總結(jié)和歸類，特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠,，仍待向其他領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理、主管學(xué)習(xí),。

2,、對品牌特色的了解、對員工思想的了解,、對專業(yè)知識的了解仍有待深入,、細(xì)致，對現(xiàn)場管理的執(zhí)行力都有待加強,，自身管理水平有待進(jìn)一步提高,。

3、處理退換貨時,，有時心態(tài)不能平和,，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認(rèn)真修煉,。

1,、加強對服裝現(xiàn)有品牌和服裝面料的了解，進(jìn)一步從專業(yè)知識上加強對各品牌的理性認(rèn)識,，配合各柜組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，及時將合理化信息和建議傳達(dá)廠家或營業(yè)員。

2,、充分調(diào)動每一位員工的積極性,，通過平日的溝通，讓員工在第一時間里了解公司的最近動態(tài),，以及公司的各種要求,，要關(guān)注、關(guān)心自己的員工,，及時肯定員工的進(jìn)步,，讓員工行有規(guī)范、學(xué)有榜樣,、干有目標(biāo),，心往一處想、勁往一處使,，為公司的發(fā)展凝心聚力,。

3、提高自身服務(wù)意識,，做好整體員工服務(wù)意識的灌輸,，養(yǎng)成良好的心態(tài)，特別要加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，要努力建立與員工之間的任信關(guān)系,，樹立自己的權(quán)威,，為所有員工樹好形象，努力把整個打造成為一個步調(diào)一致的和諧團隊,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，20xx年讓我有點依依不舍，在這三個月里,，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,，才讓我不斷成長著,，進(jìn)步著。所以,，我熱愛這份工作,，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂,！

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇六

我是北京冠 xx 地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜 xx,，我于 xx 年 10 月 21 日進(jìn)入公司，開始為期三天的無薪試用,，xx 年 10 月 26 日正式 進(jìn)入試用期,，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我主 要就我的工作內(nèi)容,、工作目標(biāo)、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后 工作展望五個方面進(jìn)行匯報：

進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：

1,、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,，并 給銷售部人員培訓(xùn)；

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料,；

3、 及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向,。試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在 15 天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭dai 款的知識,；在 20 天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料,；確保房源 銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。 試用期中,，我的個人目標(biāo)是在 20 天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項； 一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

為了實現(xiàn)工作目標(biāo),，我的執(zhí)行計劃如下：

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,，并整理成資料。

2,、工作 7 日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn),。工 作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解,，制作成 ppt,。培訓(xùn) 后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,，擬定在 20 天內(nèi)準(zhǔn)備齊全,。 由于之前沒有經(jīng)驗， 協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,， 主要是在 “通 路” ,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料,，一方面與工行 負(fù)責(zé)按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作 15 日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識，并讓他們感覺 到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前,，對比較常見的問題進(jìn)行總 結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結(jié),，使培訓(xùn)資料不 斷完善、更加準(zhǔn)確,、有理有據(jù),。

5,、在 3 天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情 況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致,。

6、在試用期,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的本職工作。做到不遲到,、不早退,、 不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行,！ ”這說明 了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司,，李總給我出了按 揭貸款的八個問題,，包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的 條件,、流程、所需資料,、按揭貸款還款方式,、按揭客戶能否提前還款、二 次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上，我在第一天就順利完 成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李 總和同事劉冰進(jìn)行了講解,，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài) 度,、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn),。第一次主要 是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn),，盡管我做了充分的準(zhǔn)備，但由于我接觸按 揭貸款的知識只有一個星期的時間,，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識,，沒有對 辦理按揭過程中遇到的實際問題進(jìn)行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時,、準(zhǔn)確 的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全 面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識,，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn),。在第二次 培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向 工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié),，使培訓(xùn)資料不斷完善,，更加 詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以 自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題,，培訓(xùn)結(jié)束前我就 培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的 情況良好,。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在 18 天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料,，比預(yù)定目標(biāo) 提前了 2 天,。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清 單》準(zhǔn)備的,，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提 交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補 充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清 單》 ,，把學(xué)到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工 行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復(fù)印,、 造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》 ,，并添 加準(zhǔn)備資料的注意事項,，如此反復(fù)補充了五次資料，我們的首位按揭客戶 的資料才準(zhǔn)備齊全,，辦理按揭的“路”走通了,。同時，為了方便以后的按 揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財富廣場購房客戶辦理 按揭材料》 ,，包括《辦理按揭的條件》《辦理按揭資料清單》《辦理按揭的 、 ,、 流程》《分紅證明》 ,、 （模板）《企業(yè)經(jīng)營情況報告》 、 （模板）《工資表》 ,、 （模 板） ,，這些材料整理的詳細(xì)、具體,、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻 煩，必定提高辦理按揭的效率,。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資 料清單》非常詳細(xì)，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要,，當(dāng) 作了他工作的參考資料；通過與工行個dai中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,， 我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予 了充分肯定,。

4、我根據(jù)認(rèn)購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表 及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在,，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄、更新,、 上報,，有新的認(rèn)購信息或簽約信息,，我會及時記錄，從不怠慢,，并認(rèn)真核對,，因此確保了各項信息的一致。

5,、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不 一樣,，協(xié)助每個客戶準(zhǔn)備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來，我將針 對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中,，反復(fù)思 考，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可 以提升我的思維能力。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇七

各位同仁:

大家好!

我自今年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已有3月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的'利益得到最大保護。

一年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗,、有進(jìn)取精神的隊伍。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇八

我于xx年3月15日進(jìn)入公司,，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。

我的主要工作是：

1,、負(fù)責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品；2負(fù)責(zé)安裝與售后服務(wù),；3,、負(fù)責(zé)定期的回訪客戶，進(jìn)行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析,。

針對以上3點,，現(xiàn)在在此詳細(xì)的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會,。我們一般的宣傳就是掃樓,、貼單、擺點,、發(fā)傳單,。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,，電話里面溝通有局限性,。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力,，還擺脫了電話交談的局限性,。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段,！當(dāng)客戶叫你去安裝,，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò)，我們可以說服客戶幫我們做宣傳,，推薦給他們的親朋好友,。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量,。售后搞好了,，網(wǎng)絡(luò)也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,，怕就怕在,，客戶有問題而不反應(yīng)，到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費,，其實是他電腦問題,。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負(fù)面影響,。出現(xiàn)這樣的問題,，就是我們的服務(wù)沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,，掃樓經(jīng)過客戶家門,，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感,！即使網(wǎng)絡(luò)有問題,，客戶也不會過多的考慮！

既然知道日常工作所要做的事,，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,，下午一般為擺點發(fā)單為主,。因為白天都上班，人很少,，擺點發(fā)單沒什么效果,，而天氣涼快，掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多,，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番,，還有就是,，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天,，因為我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么,。要做到勢必成公司下達(dá)的任務(wù)。

對工作進(jìn)行總結(jié),，才能從中找到不足,，加以改善，爭取做到最好,！在這快三個月的時間里,，我收獲很對，也進(jìn)步很大,。不僅體現(xiàn)在工作方面,，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃。從而在它的指引下達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),。這即是對自己負(fù)責(zé),，也是對公司負(fù)責(zé)。

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成xxxx下達(dá)的任務(wù)。個人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負(fù)責(zé)人,。為了達(dá)到這一目標(biāo),，我會加倍的努力。加油,！加油,！加油…。相信自己只要肯努力,，肯付出,，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵,！以上是我的述職報告,，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇九

本人自入職以來,，擔(dān)任企劃部文案策劃工作,，主要負(fù)責(zé)：

1、xxxx每次大型促銷活動的前期策劃及后期執(zhí)行;,。

3,、負(fù)責(zé)撰寫各類軟文、新聞稿,、播音稿,、主持稿、廣告語,、短信等文字性工作;,。

5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,，進(jìn)行學(xué)習(xí)并適當(dāng)借鑒,，不斷提升對行業(yè)情況的了解，并及時掌握行業(yè)動態(tài)等,。

本人在任職內(nèi)的三個多月時間里,，共親身經(jīng)歷2場大型活動，1場商家活動,。

1,、“xxxx”促銷活動。

由于入職較晚,，未能參與本次活動前期策劃工作,，只參與活動宣傳及執(zhí)行工作,。本次活動共撰寫報紙軟文15篇，電臺播音稿2篇,，led廣告4條,，場內(nèi)播音稿5篇，主持稿3篇等,。通過本次活動對建材家裝行業(yè)有了較為全面的了解,，文案工作順利完成。

2,、x月xx日瑞士盧森地板簽售活動,。

受x總安排，我跟xxx負(fù)責(zé)瑞士盧森地板場內(nèi)簽售活動的策劃,、設(shè)計,、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作,。從前期溝通了解活動詳情,，到撰寫活動新聞稿、主持稿,，安排當(dāng)天流程,、人員分工、確定活動細(xì)節(jié)等,，通過這次活動,，我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。

3,、xx月x日周年慶活動,。

從效果上看，本次周年慶活動無疑是非常成功的,，但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的,。從10月份開始初步討論活動主題，一直到活動形式,、促銷方式,、媒體發(fā)布方案、宣傳方式等各種細(xì)節(jié)的一一落實,，單活動方案就更改了不下8次,。通過本次周年慶活動，也讓我更加清楚地認(rèn)識到自己身上的不足之處,，每一次活動的背后,，都深藏著無數(shù)人的辛勤與汗水。我,，還差得很遠(yuǎn),。

我是一個善于發(fā)現(xiàn)問題并喜歡總結(jié)問題的人,，在任職的這段時間里，接觸過的人或事,，學(xué)習(xí)到的知識與方法，我都希望能夠通過自我總結(jié),，化成自己成長的一部分,，不斷完善和充實自己。

1,、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作,。

非科班出身、沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn),、入行時間短,、工作經(jīng)歷尚淺、系統(tǒng)知識掌握不夠,，等等等等,，這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙，也是一直困擾我的原因,。所以,，為了更好地完成整體策劃工作，我會多向蔡總等公司內(nèi)資歷較深的前輩學(xué)習(xí),，積累更多的行業(yè)知識,，讓自己能夠快速成長。

2,、粗心大意,，出現(xiàn)不必要的失誤。

文案工作相對來說都較為細(xì)致,，特別是關(guān)系到品牌,、數(shù)字類的詞語，都必須反復(fù)推敲,，一一確認(rèn),，不能出現(xiàn)一點錯誤。前期工作中,，由于本人的粗心大意,，造成工作失誤，雖然并未給公司造成損失,，但我的心里確實是非常懊悔,。所以，在今后的工作中,，我將更加嚴(yán)格地要求自己,、盡心盡職,，用更大的努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力。

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,。同樣,，我也不希望自己一直原地踏步、安于現(xiàn)狀,。有目標(biāo)才會有動力,，有動力才能取得成功。為了讓自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升,，成為公司發(fā)展壯大所需要的“人才”之一,，我希望通過不斷要求、鼓勵自己,，不被社會淘汰,。

1、利用1年時間全面了解行業(yè)相關(guān)知識,，掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景,，使自己能夠熟練駕馭本職工作。

2,、充分利用公司的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,，通過自我學(xué)習(xí)及向他人請教等方式，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，靈活處理工作中的任何事務(wù),。

3、不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力,、組織管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力及實際操作能力，全面提升自己的綜合能力及業(yè)務(wù)水平,。

4,、不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,，揚長避短,，踏實努力，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的肯定,，工作上能夠獨當(dāng)一面。

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年6月成為公司的一名見習(xí)員工,，作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生,，初到公司時，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何與人相處,，該如何做好自己的工作,，但是,，公司寬松融洽的工作氛圍以及積極向上的企業(yè)文化，加之部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助,，使我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，讓我很快完成了從一名學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，認(rèn)真地做好領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù),，不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望盡自己的努力為公司創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，對于一名初入職場的大學(xué)生而言,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前車之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面，杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指導(dǎo)和幫助，感謝你們對我在工作中出現(xiàn)的失誤及時提醒和指正,。 下面,，我將這一年的工作情況簡要總結(jié)如下：

多與自己以前所學(xué)專業(yè)之外的很多知識。但是,，僅僅這些是不夠的,，畢竟我們還年輕，精力還如此充沛,，我們要不斷充實自己,，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步，通過不斷的鉆研,、學(xué)習(xí)來提高自己的綜合素質(zhì),。

在這一年的時間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助及悉心指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠成熟,，言行舉止沒注重約束自己：

二,、工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn)：

三,、工程項目方面特別是相關(guān)法律法規(guī)了解的還不夠等等,。

在今后的工作計劃中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司的規(guī)章制度，到今年6月一年的見習(xí)期已滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式職工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

申請人：

時間：

轉(zhuǎn)正述職報告?zhèn)€人篇十一

這三個多月來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我三月來的工作情況進(jìn)行匯報如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作的特點，辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。

二,、加強學(xué)習(xí),，注重個人的素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展,。因此，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短,，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強,、可操作性強、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù),，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理,；收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找,。

4,、關(guān)系處理的方面，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。

5,、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四,、嚴(yán)格要求自己,，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行匯報,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀(jì)律,、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足

1,、在本職的工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準(zhǔn)。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、匯報,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

總之，三個月內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的三個月里,，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,。