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急診科醫(yī)生工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 12:46:13
急診科醫(yī)生工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)
時(shí)間:2023-12-11 12:46:13     小編:雁落霞

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇一

的工作已經(jīng)結(jié)束,,在本年度的工作當(dāng)中,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成交代的各項(xiàng)工作任務(wù),,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,,做好查對及接班工作,認(rèn)真做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理等,,在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下:

我是一名是護(hù)士,一名管理者,,也是急診護(hù)士們信賴的長輩,,這就是的我對急診護(hù)長這個崗位的理解。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展,。在這兩年任期中,,本人除了擔(dān)任急診護(hù)長還擔(dān)任醫(yī)院靜脈治療組組長,應(yīng)急梯隊(duì)副隊(duì)長負(fù)責(zé)醫(yī)院應(yīng)急梯隊(duì)培訓(xùn)工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護(hù)技術(shù),、靜脈港置針及維護(hù)工作。協(xié)助護(hù)理部開展crp培訓(xùn)工作,,在院內(nèi)主持開展了三項(xiàng)護(hù)理新技術(shù),。本年度我科急診診量:205281人次,較去年:+14%,。危重病人搶救成功率:95%,,較去年:+5.1%。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務(wù)不同階層,,病情不一的病人,,也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。這樣對急診醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)要求特別高,,對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高,。為此,我意識到?jīng)]有科學(xué)的管理,,沒有清晰的流程及指引,,急診同事很難在服務(wù)流程上的有更大的進(jìn)步,。在通過多次的崗位實(shí)踐后,我制定了救護(hù)車出車指引,,急診時(shí)段接門診病人危急值報(bào)告處理流程,,這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人非常多,,以前因?yàn)檩斠菏矣布ㄔO(shè)的原因,。病人需要從藥房領(lǐng)藥后自己拿著藥到注射室排隊(duì)輸液。這樣病人自己拿著藥物,,不但藥物質(zhì)量得不到保證,,而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,,向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關(guān)方案,,以保證醫(yī)療質(zhì)量,及醫(yī)療安全,。在年底急診改造完成,,我們對輸液流程進(jìn)行整改,我們能為病人提供了更便捷的輸液服務(wù),。在此我要感謝護(hù)理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,,雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,但不可否認(rèn)的是我們的藥師及護(hù)士對藥物說明書的重視,,提高的用藥的安全性,。

在急診擔(dān)任護(hù)長以來一直持之以恒以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,勤勤懇懇,,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)感和高度的'責(zé)任感。在對待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對不同??疲煌曩Y的醫(yī)生,。面對一些不規(guī)范的處方,,護(hù)長總會按照相關(guān)的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通。因?yàn)樘幨鹿?、公正,、專業(yè)。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團(tuán)隊(duì),,信賴急診護(hù)長,,使醫(yī)護(hù)之間溝通無限,合作無間,。

在科室技術(shù)管理上,,從開始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項(xiàng)技術(shù)的開展,,到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組,、輸液組、儀器組,、服務(wù)組,、院感組。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,,他們會及時(shí)對自己專業(yè)的知識進(jìn)行更新,。有新的知識時(shí)由該組組員及時(shí)進(jìn)行練習(xí)及更新,然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負(fù)責(zé)講課,、示范及技術(shù)的考核,。這樣的一個管理方式,使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作,。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是xx首批掌握此項(xiàng)技術(shù)的醫(yī)院,。我科護(hù)士能也掌握版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導(dǎo)者。

在科室管理上,,我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點(diǎn)科室,,經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗(yàn)收,使科室管理更規(guī)范,,而且在驗(yàn)收以后還不斷的進(jìn)步,,本人誠邀各位再次對我們科隨時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),我們會看到急診不斷進(jìn)步的痕跡,。

這兩年急診科獲得了很多的榮譽(yù),。

獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,女子籃球賽第一名,,男子籃球賽第五名,,護(hù)理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎?!瓣P(guān)愛生命,、救在身邊”義工項(xiàng)目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項(xiàng)目。

獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,,4月我科被xx市總工會評為“工人先鋒號”,。此項(xiàng)獎項(xiàng)是本年度xx唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的集體。在10月份我科成功在xx區(qū)突圍而出,,成為代表xx市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被共青團(tuán)xx區(qū)團(tuán)委評為“青年崗位能手”。

在此我感謝我們急診的同事們,,我們一起笑過,,我們一起哭過,,我們困難過,但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,讓我學(xué)習(xí),,讓我思考,,也讓我不斷的成長、成熟,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇二

急診科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,,以及全體醫(yī)護(hù)人員的'艱苦努力下,目前急診科發(fā)展日益完善,,業(yè)已形成較為完備臨床急診急救診治規(guī)模,,為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善急診管理,規(guī)范診療行為,,提高急診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,對的工作情況進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),發(fā)現(xiàn)目前存在的問題,,進(jìn)一步改進(jìn)和完善:

目前急診與院前急救大平臺建設(shè)是國家衛(wèi)健委根據(jù)衛(wèi)生發(fā)展需求開展的重要工作,,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和支持急診的發(fā)展,急診迎來了發(fā)展的新時(shí)機(jī),,今年我們采取高校宣講,、人才市場招聘、研究生導(dǎo)師聯(lián)系等方式,,物色了一批優(yōu)秀的急重癥,、中西醫(yī)結(jié)合臨床研究生,經(jīng)過省統(tǒng)考,、醫(yī)院面試重重選拔,,我科新引進(jìn)了xx名研究生。完成院前急救,、重癥搶救、急診病房,、急診icu一體化模式的構(gòu)建及人才配備,。

因地鐵施工需要,去年急診病房,、eic,、急診輸液室、搶救室等進(jìn)行了調(diào)整,,目前分診臺,、診查室,、搶救室、清創(chuàng)室,、急診病房,、eicu、急診收費(fèi),、急診化驗(yàn),、急診藥房、急診b超,、急診放射等多個區(qū)域,,這些區(qū)域布局緊湊,流向合理,,今年增加了醒目的墻面和地面標(biāo)志及引導(dǎo)指示標(biāo)牌,,有利于急診病人就診。為了滿足日益增長搶救病人的需要,,今年新購進(jìn)一臺視屏喉鏡,,設(shè)備科增加一臺全院共享的轉(zhuǎn)運(yùn)呼吸機(jī)。

目前急診科擁有醫(yī)師高級職稱xx名,、中級xx名,、初級xx名,新職工xx名,,其中碩士以上學(xué)歷xx名,,占急診科醫(yī)師總數(shù)的xx%。急診科目前護(hù)理人員xx名,,其中輪轉(zhuǎn)護(hù)士xx名,,固定人員xx名,占總數(shù)xx%,,人才梯對合理,。為了滿足急診內(nèi)涵建設(shè),我們有計(jì)劃的進(jìn)行理論和實(shí)踐的繼續(xù)教育:

一季度細(xì)化急危重癥患者的搶救流程,,細(xì)化每個時(shí)間節(jié)點(diǎn)的sop,,第一批強(qiáng)化培訓(xùn)膿毒癥、卒中,、胸痛的sop,,掌握急危重癥患者病情分層救治,提高一線醫(yī)護(hù)急危重癥的處理能力和診療質(zhì)量,。

二季度進(jìn)行了氣道管理專項(xiàng)培訓(xùn):一線醫(yī)師人人掌握緊急氣道開放技術(shù)及流程,,包括氣管插管、環(huán)甲膜穿刺,、經(jīng)皮氣切等;所有醫(yī)護(hù)掌握氣道管理規(guī)范,,包括氣道濕化,、吸痰、促進(jìn)排痰,、手法開放氣道,、維持呼吸道通暢等。

加大門急診,、留觀和住院病歷規(guī)范書寫,,急診電子病歷書寫達(dá)xx%,留觀病歷xx余份,,住院病歷甲級率100%,。

死亡xx人,較去年同期明顯下降,,搶救成功率xx%;

1x5月份門診收入xx萬,,較去年同期xx萬,上漲了xx%;

住院收入xx萬,,較去年同期xx萬,,上漲了xx%;

總收入xx萬,較去年同期xx萬,,上漲了xx%,。

因急診病房改造,增設(shè)急診icu,,減少普通床,,目前總床位xx張,較前較少,,其中新增eicuxx張,,調(diào)整收治病種,急診收治危重病明顯增多,,整體收入大幅提升的情況下,,急診考核指標(biāo)也有明顯改善,具體如下:

床位使用率xx%,,較去年同期xx%,,上漲xx%;

病床工作日平均xx天,較去年同期xx天,,上漲了xx天;

周轉(zhuǎn)次數(shù)xx次,,較去年同期xx次,上漲xx次;

平均住院日xx天,,與去年持平。

一提起急診科,,大多數(shù)人首先會想到,,這是一個搶救急危重患者的場所,,是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,是一個現(xiàn)代醫(yī)學(xué)主宰的場所,,中醫(yī)似乎無用武之地,。其實(shí)不然,中醫(yī)在數(shù)千年的醫(yī)療實(shí)踐中,,對急危重癥積累了也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。我科目前設(shè)有專門的綜合中醫(yī)診療室,配備針灸針,、艾條,、刮痧板、火罐,、中藥外敷灌腸等設(shè)備,,并保證24小時(shí)中藥飲片或中藥配方顆粒服務(wù)。針對急診科常見病,,外感發(fā)熱,、咳嗽病、泄瀉病等制定了詳細(xì)的中醫(yī)診療方案,,為了方便患者取藥及服用,,每個病種對常見癥型制定了顆粒劑協(xié)定方。

針對急診病房重點(diǎn)病種,,膿毒癥,、喘病、心衰病,,制定了中醫(yī)診療方案,、臨床路徑和護(hù)理方案,并開展中藥口護(hù),、會護(hù),、擦身等防治重癥患者院內(nèi)感染,中醫(yī)治療率100%,,中醫(yī)藥治療收入達(dá)xx萬,。

(2)xx市科技項(xiàng)目,從抑制炎癥反應(yīng)和氣道粘液高分泌探討清金化痰湯對慢性阻塞性肺疾病急性加重期的作用機(jī)制,。

(2)xx省人民醫(yī)院,,心肺復(fù)蘇后昏迷患者早期神經(jīng)功能預(yù)后評估多模式整合臨床研究。

參加科研2項(xiàng):(1)xx省中醫(yī)藥局科技項(xiàng)目,,電針療法在無痛胃腸鏡治療中的應(yīng)用;

(2)xx省中醫(yī)藥局科技項(xiàng)目,,半夏瀉心湯治療食管賁門癌術(shù)后反流性食管炎的臨床研究。

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè):學(xué)術(shù)(科)帶頭人及人才梯隊(duì)?wèi)?yīng)能滿足急診內(nèi)涵建設(shè)需要為重點(diǎn),有計(jì)劃的進(jìn)行理論和實(shí)踐的繼續(xù)教育,。

狠抓“三基三嚴(yán)”,,加強(qiáng)“基本理論、基本知識,、基本技能”的學(xué)習(xí),,確實(shí)把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作中;加大門急診、留觀和住院病歷規(guī)范書寫;加強(qiáng)抗生素合理使用專項(xiàng)培訓(xùn)力度;強(qiáng)化醫(yī)療安全意識,,防范醫(yī)療事故發(fā)生,。

(4)進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量:加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)控小組工作管理,持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量改進(jìn),,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,確保醫(yī)療安全。

(5)加強(qiáng)科研與教學(xué)建設(shè):真正實(shí)現(xiàn)醫(yī),、教,、研一體的同步發(fā)展。

(6)進(jìn)一步推進(jìn)三大中心建設(shè),。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇三

時(shí)光荏苒,,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過一年,,這一年的成長充滿艱辛與幸福,,激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將一年工作總結(jié)如下:

作為一名中共黨員,,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士邁進(jìn)。同時(shí),,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,,如紅歌會,義務(wù)獻(xiàn)血,,技能比武等等,,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),,開闊了眼界,增長了見識,,促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

急診科重癥監(jiān)護(hù)室是一個無陪護(hù)病區(qū),,我能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù),。生老病死是一個自然的過程,但是我能夠換位思考,,體會病人的身心痛苦,,急家屬之所急,憂病人之所憂,,把病人當(dāng)做自己的親人,,不怕臟,不怕苦,,不怕累,,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,幫助病人,,減輕他們的痛苦,,時(shí)刻銘記:救死扶傷,才是我們的職責(zé)之所在!

一定掌握,,尤其呼吸機(jī)的應(yīng)用,,氣管插管術(shù),心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護(hù)士必備的技能,。

日里我能夠認(rèn)真鞏固課本知識,,工作中反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作,爭取做到熟能生巧,,每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準(zhǔn)時(shí)參加,,作好記錄,并且積極參加各項(xiàng)技能比賽,。在醫(yī)院首屆職工技能運(yùn)動會上,,獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎,。但是這些成績只代表過去,,我會更加努力,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

管理是一門藝術(shù),,是一門終身學(xué)習(xí)的課程,。在eicu工作期間,我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不遲到,,不早退,,嚴(yán)于律己,寬以待人,,工作勤勤懇懇一絲不茍,,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同事,,對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),,真正的承擔(dān)起一名急診科護(hù)士該做的。無論何時(shí)何地,,永遠(yuǎn)銘記,,我是一名救死扶傷的白衣天使。

人生是一幅多彩的畫卷,,收獲五彩繽紛的同時(shí),,難免會有一些差強(qiáng)人意的地方,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點(diǎn)和不足,。

1,、業(yè)務(wù)不熟練。例如呼吸機(jī)的'應(yīng)用,,氣管插管術(shù),,各式管路的護(hù)理等等,因?yàn)樽约汗ぷ鲿r(shí)間短,,經(jīng)驗(yàn)不足,,難免會造成一些時(shí)間、資源的浪費(fèi),。以后我會勤學(xué)習(xí),,多動手,爭取樣樣精通,。

多多提醒自己:要用一顆寬容,、博愛的心,對待每一位病人,,每一位家屬,。

3、工作不精細(xì),。細(xì)節(jié)決定成敗,。eicu的工作不比普通病房,急,、危,、重是它的特色。有時(shí)候忙起來,,我就會“抱西瓜,,丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸機(jī)過濾網(wǎng)忘記清洗等等,。這些細(xì)節(jié)我以后會多多注意,,爭取每一項(xiàng)工作都做到位。

南丁格爾說:護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),,更需要藝術(shù),。首先,要學(xué)會觀察,,才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,,包括對病人病情、心理,、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔,,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,,像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士,與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房,,多觀察液體的進(jìn)展,,這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次,,要學(xué)會溝通,,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人,,我們應(yīng)該積極主動地詢問,,熱情的為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,,為其測量生命體征,,交予診室的護(hù)士;對于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置,,避免患者跑“冤枉路”,。而對于患病時(shí)間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間,,便于患者的安排,。雖然,一個微笑的表情,,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,,但是,卻能迅速縮短護(hù)患距離,,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,,從而便于我們開展下面的護(hù)理工作,。最后,通過觀察和溝通學(xué)會判斷,,對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷,,有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開,也為病人爭取了時(shí)間,。例如:受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度,,第一時(shí)間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補(bǔ)齊,。

基礎(chǔ),、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng),、麻利的動作,,這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇四

時(shí)光荏苒,,歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼之間,又到了的年終歲尾,。

20xx年,,是我在急診科工作的第五年,也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了,,明年,,我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里,屆時(shí),,我們的工作環(huán)境就會有很好的改善,,科室業(yè)務(wù)工作將得到進(jìn)一步發(fā)展。

作為一名急診科護(hù)士,,我們肩負(fù)著“120”院前急救,、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù),,以快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),,充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進(jìn)行,。在我們的共同努力下,,急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的`增長,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

在度,,急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,。工作中互相支持,,互相理解,人員分工明確,、各司其職,、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù),。

急診科護(hù)士始終以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”,、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè),,以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn),,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴(yán)防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃,定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),,在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),互相交流,、互相促進(jìn),,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù),、機(jī)械通氣,、氣管插管、電除顫,、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),,進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、質(zhì)控,、培訓(xùn)、考核,、督導(dǎo),,嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。

在“120”急救工作中,我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度,,做到隨時(shí)出診,、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),,在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,,從病情評估、預(yù)檢,、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全,。

在急診搶救工作中,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全,。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,,做好自身防護(hù),、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?!?20”是救死扶傷的生命救護(hù)者,,是保護(hù)人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時(shí)候,,作為一名急診科護(hù)士,,代表著醫(yī)院的形象,我們時(shí)時(shí)刻刻注重樹形象,、抓內(nèi)涵,,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。

回顧,,我們雖取得一定的成績,,但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn),,程度地發(fā)揮自己的潛力,。具體問題和改善思路如下:

1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,,布局不合理,,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,,急待搬遷后加以改善,。

2、急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,,如呼吸機(jī),、除顫儀等,關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn),,還需要加強(qiáng)??婆嘤?xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí),,以提高整體搶救水平,。

3、急診急救工作中缺乏靈活性,,要時(shí)刻注意和患者,、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通,及時(shí)了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,,今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn),。

4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程,,如急腹癥,、昏迷、休克,、中毒等,,對昏迷患者,第一時(shí)間開放氣道,、吸氧,,在實(shí)施緊急救護(hù)的同時(shí),及時(shí)通知醫(yī)生搶救,,注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項(xiàng)強(qiáng)直等,,抓住重點(diǎn),,有的放矢,避免手忙腳亂,。

5,、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,,注意患者過敏史,、血糖、心肺功能等,,注意用藥安全,。

6、注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強(qiáng)巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己實(shí)力范圍內(nèi),,以便及時(shí)觀察和急救。

7,、當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時(shí),,切記及時(shí)向上級匯報(bào),組織搶救,分解危難,,做好分診分流,,保障醫(yī)療護(hù)理安全。

回顧過去,,展望未來,,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育及待遇問題,以促進(jìn)急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,,為此我們將以自己的實(shí)際行動,,齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,、與時(shí)俱進(jìn),,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇五

本人在院工作近一年,,后定在xxx急診工作,,在科室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及科室同志的幫助下,很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境,,在政治思想、專業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進(jìn)步,,主要有以下幾個方面:

一,、政治思想方面。

本人擁護(hù)中國xxxx的路線,、方針,、政策,在思想,、政治及行動上與黨中央高度保持一致,;敢于批評和自我批評,能積極參加政治學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神,。始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自覺抵制拜金主義,、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,忠于職守,,踏實(shí)工作,,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,服務(wù)態(tài)度端正,,熱情為傷病員服務(wù),。嚴(yán)于律己,廉潔奉公,實(shí)事求是,,不弄虛作假,,作風(fēng)正派,能自覺遵紀(jì)守法,,認(rèn)真執(zhí)行上級的指示,、命令和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織,,能認(rèn)真履行職責(zé)和各項(xiàng)制度,。待人真誠,尊重領(lǐng)導(dǎo),,積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作,。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好,與周圍同志關(guān)系融洽,,有較好的群眾基礎(chǔ),。

二、為部隊(duì)傷病員方面,。

我作為一名軍醫(yī),,為部隊(duì)傷病員服務(wù),是責(zé)任,,也是義務(wù),。部隊(duì)醫(yī)院的存在,關(guān)鍵體現(xiàn)在為部隊(duì)傷病員的服務(wù)水平上,,在醫(yī)療工作中,,始終堅(jiān)持把對部隊(duì)傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊(duì)病人,,要耐心全面為官兵查體檢查,,同時(shí)進(jìn)行宣講軍事訓(xùn)練中預(yù)防事項(xiàng),讓他們來院好好的看病查體,,回部隊(duì)安安心心進(jìn)行軍事訓(xùn)練,。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理在病房期間,多查房,,多交流,,了解部隊(duì)官兵患者的想法,進(jìn)行有效的治療及思想上開導(dǎo),。作為部隊(duì)醫(yī)院中的軍醫(yī),,堅(jiān)決樹立為部隊(duì)、為傷病員服務(wù)的思想,,解決切實(shí)他們的困難,。

三,、專業(yè)水平方面。

以前曾在大外科工作,,專業(yè)性不強(qiáng),,但外科基礎(chǔ)較全面,基本功較扎實(shí),。在研究生期間,,在骨科專業(yè)方面有較全面、較系統(tǒng)的了解,。但是動手能力與書本知識有一定差距,,加強(qiáng)知識在臨床工作中的運(yùn)用與實(shí)踐,在骨科專業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高,。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在處理傷病員的過程中,,能嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,。嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情,,對傷病員的處理得當(dāng),,從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。外科是一個協(xié)作的團(tuán)隊(duì),,離不開科室之間,,同事之間配合。作為一名新同志,,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,精神飽滿,,不斷學(xué)習(xí),。

四、生活作風(fēng)方面,。

作為一名干部,,在八小時(shí)之外,嚴(yán)格要求自已,,遵守法紀(jì)法規(guī),、軍隊(duì)條令條例以及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。做到令行禁止,,不參與黃賭毒場所,,保持良好的軍人形象。做為一名軍人,,遵守保密制度,,不向外泄密我軍情報(bào)。一年來的工作,,雖然取得了一些的成績,,但離高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求還有一定差距,,特別是在實(shí)際操作及論文方面還有待進(jìn)一步提高,,要能勝任本專業(yè)工作,任重道遠(yuǎn),,本人決心更加刻苦學(xué)習(xí),,努力工作,加強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力,,提高論文質(zhì)量,,爭取為科室、醫(yī)院建設(shè),、為部隊(duì)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇六

我進(jìn)入醫(yī)院已經(jīng)幾個月了,如今對這幾個月的工作做個總結(jié),。

堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,。為病人提供面巾紙,,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號,、取藥,。每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,,實(shí)行彈性排班,,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí),,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,,打不還手,,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚(yáng),。

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),,選送護(hù)士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展,、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),,目前有x名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。

根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計(jì)劃,,要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,,院前急救,如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí),,取得了很好的效果,。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,每周實(shí)行小講課,。

是急診科努力的方向,,也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的`患者,,既無陪人而且神志不清,,躁動不安,呼之不應(yīng),,口腔內(nèi)血性液體溢出,,雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧,、靜脈注射,,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,,吸氧等處理,,同時(shí)開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時(shí)間,。

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),,現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,,做到班班清點(diǎn),、定期檢查,,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時(shí),、準(zhǔn)確,、快速。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇七

堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的利益需求為動身點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救援車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人,。為病人供應(yīng)面巾紙,,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號,、取藥,。每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,,實(shí)行彈性排班,,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評,。特殊是在有醫(yī)患糾紛時(shí),,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),我們的護(hù)理人員做到盡力合理說明,,打不還手,,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚(yáng),。

急診科制定學(xué)習(xí)制度和安排,,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),,選送護(hù)士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名護(hù)士參與全國高等教化護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試,。兩位工作一年的護(hù)士參與護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救援理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

依據(jù)急診科的工作特性,,制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)安排,,要求其三個月內(nèi)駕馭急診的流程,,院前急救,如何接急救電話,、駕馭急診科全部的儀器運(yùn)用,,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí),,取得了很好的效果,。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,每周實(shí)行小講課,。

是急診科努力的.方向,,也是做好“急”字文章的。如x年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,,既無陪人而且神志不清,,躁動擔(dān)心,呼之不應(yīng),,口腔內(nèi)血性液體溢出,,雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧,、靜脈注射,,并堅(jiān)決采納氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,,吸氧等處理,,同時(shí)開通綠色通道,為搶救患者贏得珍貴時(shí)間,。

急救藥品打算及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),,現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,,做到班班清點(diǎn),、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作,。從而保證了搶救患者的剛好,、精確、快速,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇八

來到急診科工作,,五年時(shí)間,成為了主治醫(yī)生,,同樣工作的重?fù)?dān)也到了我的肩上,,不管道路有多艱難,都要一路走下去,給病人與希望,,也是我對醫(yī)院對國家的貢獻(xiàn),。不會以時(shí)間為轉(zhuǎn)移,恒久堅(jiān)決的做好工作,。

想到過去我只是一個一般醫(yī)生的時(shí)候只是一個祝壽,,不須要考慮許多,只要一步步做好就行,,但是當(dāng)了主治醫(yī)生才知道工作有多艱難,,拿起手術(shù)刀,有的沉重的重?fù)?dān)和責(zé)任,,有這不能分開的義務(wù),,作為一個情愿為了工作付出一輩子時(shí)間的人是特別乏累的,總想著有時(shí)間好好的休息,,好好的停留,但是有許多病人在等著我,,期盼著,。我是選擇等待休息,還是接著工作,?不為其他就為了他們對我的信任我就有責(zé)任給特他們足夠的希望,,沒有希望的人生是悲劇的,沒有機(jī)會的人生是沒有可能的,,我身為醫(yī)生就擔(dān)負(fù)著這樣的責(zé)任,,機(jī)會與時(shí)間并重,時(shí)間不能阻擋自己的前進(jìn),,英勇的扛起病人的希望這才是我的義務(wù),。

有了寄予,有了一臉就有了責(zé)任時(shí)間讓我牢記自己的使命,,生活讓我想起了人生的意義,,我不能輕易的放棄,也不敢輕易的.放棄,,堅(jiān)持到最終,,做到最好才是我的責(zé)任,不管過去了多久,,不管走過了多遠(yuǎn),,人生不會始終停步,前進(jìn)才是主要的,,來到崗位上我不求名,,不求利,只求能為病人更多的機(jī)會,,這樣的處世原則讓我堅(jiān)持自己的工作,,讓我明悟了自己的責(zé)任,我不能放棄,,也不敢懈怠,,生命的意義在一無盡的精彩,我的精彩在與手術(shù)臺上,,幫助病人給他們希望,,給他們機(jī)會。

人不能自私,,也不能桀驁總要有更多的動力去幫助更多的人,,用一點(diǎn)點(diǎn)努力,去造福大家去幫助全部人,,不能因?yàn)橐恍┎槐匾囊蛩貋碛绊懕舜说母星?,信任病人也信任我,拿起手術(shù)刀,,除掉的是頑疾,,賜予的是新生,我是疾病的殺神,,卻是病人的希望,,在崗位上我一路走過,用踏實(shí)肯做,,用努力付出做好自己的任務(wù),,不管多難我都一點(diǎn)點(diǎn)的去學(xué),去做,,在我認(rèn)知里沒有做不好的事情只有不敢做的人,,既然我有責(zé)任實(shí)力為什么不努力做好自己的工作,機(jī)會和責(zé)任并重,,努力奮斗才是真,。

看的遠(yuǎn),站的高,,才能夠做的好,,我不是一個優(yōu)柔寡斷的人,是一個敢于付出敢于努力為了工作情愿奮斗的人,,機(jī)會在自己手中駕馭,,努力全靠自己付出,我從不會在乎困難,,但是卻會重視他,,打算充分,,有了足夠的底氣才會去做,有實(shí)力有底氣,,是我這么多年工作的閱歷,,也是我付出的結(jié)果。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇九

20xx年即將結(jié)束,,新的一年即將到來,。過去的一年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科主任,、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護(hù)人員的努力下,,急診科工作取得了長足的'發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、重視急診科建設(shè),多次抽調(diào)高年資,、高職稱醫(yī)生充實(shí)急診科的力量,。科主任對醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全高度重視,,善于協(xié)調(diào),勇于承擔(dān),。在這一年中,急診科未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療差錯,。

二,、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不僅多次組織科室人員的技能培訓(xùn),,使每個人都能熟練掌握各項(xiàng)急救操作,,而且從未放松“三基”的學(xué)習(xí),在醫(yī)院組織的“三基”考試中取得了優(yōu)秀的成績,。

三,、120急救中心的正式掛牌,對急診科的發(fā)展起了極大地推動作用,。院前急救,、急診室、icu三者組成了有機(jī)的整體,,急救體系即emss初步建立了起來,。與有關(guān)方面的合作,創(chuàng)傷病人來源得到了拓展,,隨著病員的增多,,急診科的救治力量有了明顯的提高。

四、業(yè)務(wù)量及收入有了大幅度的提高,,從下面一組數(shù)據(jù)可以得到體現(xiàn):總收入就診人次20xx年度163.7萬603420xx年度239.5萬,。

醫(yī)院仍處在創(chuàng)業(yè)階段,急診科亦有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。急診科是醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)最高的科室之一,,我們只有不斷加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制,才能杜絕醫(yī)療隱患,。急診科是臨床各科室的前沿,,急診科的工作需要各部門的協(xié)調(diào)、配合和支持,。在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度前提下,,要切實(shí)加強(qiáng)各科室之間的聯(lián)系和溝通,形成默契,。我們要時(shí)刻把病人放在首位,,讓病人體會到迅捷、安全,、有效地醫(yī)療服務(wù),,對有意見的病人和家屬,做好溝通及解釋工作,,努力化解矛盾,,避免爭執(zhí)。

新的一年,,我們將再接再勵,,進(jìn)一步深化“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,,堅(jiān)持把追求社會效益,、維護(hù)群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,,開拓創(chuàng)新,,艱苦奮斗,狠抓落實(shí),,將急診工作再上一個新的臺階,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十

xx年急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,進(jìn)一步深化“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,,堅(jiān)持把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,。開拓創(chuàng)新,,艱苦奮斗,狠抓落實(shí),,在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評,。

全科醫(yī)護(hù)人員共xx人:副主任醫(yī)師2人,,醫(yī)師4人,護(hù)師2人,,護(hù)士8人,,“120司機(jī)2人;每天有3個醫(yī)師值班,科主任上行政班,,另外兩個醫(yī)師分別值主班和副班,,有專人護(hù)士和副班醫(yī)師負(fù)責(zé)”120“出診,主班司機(jī)值24小時(shí)班,,保證隨時(shí)都能出診救護(hù),。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺,導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)導(dǎo)診,,方便群眾就診,。

急診科共設(shè)有4張溫馨床、17張留觀床,、9張坐式輸液椅,、1張清創(chuàng)床、保證一次能30個病人輸液,,每間觀察室都按有飲水機(jī),、空調(diào)、電熱毯,,溫馨病房還設(shè)紗發(fā)、電視,、茶柜,、鮮花、餐巾紙,,讓病人住進(jìn)后能有家的感覺,。

現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后,小清創(chuàng),、小蓬合,、換藥、拆線,、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行,,減輕外科病房壓力,,方便群眾就診。

(一)業(yè)務(wù)工作開展情況:

1,、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,,實(shí)行24小時(shí)值班,主班主要負(fù)責(zé)門急診病人的就診,,保證診斷室隨時(shí)有醫(yī)師看病,。

2、副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診,,還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合(副班沒在,,主班負(fù)責(zé))、抽胸水和抽腹水,、包快切除等,,做到病人來到有醫(yī)師在。

3,、護(hù)士白天班至少有4個,,夜班有2個,保證留觀輸液病人多時(shí),,讓病人能及時(shí)得到輸液,,護(hù)士提倡淡妝上崗,服裝整潔,,“七聲,、六心”服務(wù),全天24小時(shí)都有護(hù)士值班,,清除以往夜間看病,,到處喊醫(yī)生、護(hù)士的現(xiàn)象,。

4,、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護(hù)士值班,佩戴“導(dǎo)診護(hù)士”紅肩帶,,專門負(fù)責(zé)給病人導(dǎo)診,,方便群眾看病能找對診斷室,改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象,。

5,、輸液區(qū)環(huán)境改善,過道墻上貼有各類溫馨提示,,留觀室有飲水機(jī),、電熱毯、新式高檔床,、新棉被,、新床單,,讓病人住進(jìn)后,夏有涼風(fēng),,冬有暖氣,,口干有水喝,病人住進(jìn)后有在家的溫馨,,輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護(hù)儀按鈴,,讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護(hù)士(如要求拔針,、換藥等),,既方便病人又方便護(hù)士,即使病人多而忙時(shí),,仍然是忙而不亂,。

6、“120”救護(hù)中心成立后,,實(shí)行24小時(shí)值班,,兩個司機(jī)分正副班,主班負(fù)責(zé)出診,,副班實(shí)行聽診,,每天有固定的醫(yī)師、護(hù)士和司機(jī)負(fù)責(zé)出診,,如果遇到有同時(shí)兩起求救電話或突發(fā)公共事件時(shí)啟用副班司機(jī),,兩輛救護(hù)車24小時(shí)在醫(yī)院待命,保證救護(hù)電話鈴響三聲有人接電話,,90秒內(nèi)醫(yī)師,、護(hù)士和車出診。杜絕以往有病人求救時(shí),,找不到司機(jī)出診或等待時(shí)間太長的現(xiàn)象,。自今年5月份以來,加強(qiáng)對救護(hù)車輛的管理,,現(xiàn)規(guī)定救護(hù)車停在醫(yī)院內(nèi),,司機(jī)每天檢查車輛狀況,打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,,讓救護(hù)車處于完好備用狀態(tài),。重新樹立“120”急救新形象,,改變了老百姓對“120”的看法,,社會效益不斷提高。綜合以上因素,,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,急診科得到了社會的認(rèn)可,,就診病人逐日增多,使我們科全年(xx年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次),,留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次),,清創(chuàng)蓬合(包括拆線、換藥)共568人次,,“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次),,抽胸水67人次,抽腹水48人次,,局部封閉針56人次,。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步上升。

(二)制定了各種制度并上墻,,具體如下:

3,、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道制度和搶救流程圖;。

4,、制定了“120”院前院內(nèi)急危重癥搶救流程圖和制度;,。

5、制作了急診科的健康宣教宣傳欄和急診科的基本情況及醫(yī)護(hù)人員的簡介;,。

6,、建立“120”急救中心的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,明確網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院職責(zé);,。

7,、建立各種轉(zhuǎn)診知情協(xié)議書,完善轉(zhuǎn)診制度,,防范醫(yī)療糾紛;,。

(三)抓思想政治教育,營造良好醫(yī)療安全氛圍;,。

全科人員在理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)十七報(bào)告精神,,深刻理解“十八大”精神實(shí)質(zhì),學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、護(hù)士法,、傳染病病法制法、輸血法等),。同時(shí)讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動,,使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,不斷提高思想道德修養(yǎng),能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,,在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作,,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高搶救能力,。

急診科是診治和搶救病人的場所,,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,,對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理,,盡快減輕病人的痛苦,,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),,因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn),,例如:本人到昆明參加《xx年第三屆中國急診急救醫(yī)師年會》回來后,及時(shí)給科室醫(yī)護(hù)人員講課,,同時(shí)還在大會議室給全院職工介紹的《非麻醉人員的緊急氣道處理》,、《急危重癥病人的轉(zhuǎn)運(yùn)》、《微創(chuàng)氣管切開術(shù)錄像》,,以及急診科護(hù)士長楊蓉到省人民醫(yī)院學(xué)習(xí)后回來介紹的《現(xiàn)代護(hù)理管理》,,在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,相互交流,,能及時(shí)了解先進(jìn)的急救技術(shù),,以便提高急救能力。

(五)加強(qiáng)管理,,協(xié)助環(huán)??谱龊脗魅静〖巴话l(fā)事件的.防控工作。

近年來,,新的傳染病時(shí)有發(fā)生,,舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢,加強(qiáng)傳染病的防治工作,,是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,,急診科首當(dāng)其中。所以加強(qiáng)傳染病防治知識的培訓(xùn),,認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,,尤其是發(fā)熱病人,才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)報(bào)告,、及時(shí)隔離、及時(shí)治療,并詳細(xì)做好記錄,。所以科室多次學(xué)習(xí)傳染病防治法。

此外,,根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委,,縣政府的統(tǒng)一部置和要求,針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系結(jié)石患兒的情況,,迅速按照院部的安排,,開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作,并做好詳細(xì)登記,。(六)改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,提升社會效益:

我科醫(yī)護(hù)人員樹立“以病人為中心”的思想,,把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則,,切實(shí)做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號,,把病人的滿意作為第一追求,,把病人的利益作為第一目標(biāo),時(shí)時(shí)處處想病人所想,,急病人所急,,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,充分尊重病人對服務(wù)便捷性,,人性化溝通等方面的要求,,開展“親情化”、“人性化”服務(wù),,做到“六心,、七聲”的微笑服務(wù)。護(hù)士給病人打輸液前,,先給病人和家屬作健康宣教,、介紹醫(yī)院的環(huán)境(如廁所、安全通道,、飲水機(jī)的位置等),、在輸液過程中如果有事請按鈴、熱天開空調(diào)制冷,、冬天開空調(diào)和開電熱毯取暖,。經(jīng)環(huán)境改善和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變后,病人對急診科的服務(wù)比較滿意,,現(xiàn)我們科每天來輸液的病人不斷增多,,說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認(rèn)可,才使急診科的社會效益不斷提高。

(七)規(guī)范醫(yī)療文件書寫,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生:

自5月份急診科醫(yī)生,、護(hù)士負(fù)責(zé)出診過后,我們規(guī)范了轉(zhuǎn)診知情同意書和急診科病歷,,做到轉(zhuǎn)病人前要有家屬簽轉(zhuǎn)診同意書,,移交病人時(shí),要有接病人的病房醫(yī)師簽字,,病歷和轉(zhuǎn)診書都?xì)w案保存,。10月份開展了掛號看病,首診醫(yī)師要在門診病歷本上寫主要的癥狀,、體征,、主要輔查結(jié)果、考慮的診斷及處理意見,,規(guī)范就診程序,,增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,,減少不必要的爭議,。

4、時(shí)有醫(yī)師的處方書寫不規(guī)范和門診目志漏登;,。

5,、搶救室沒有得到充分利用;。

7,、急診室護(hù)士太年輕化,,應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,難以完成緊急救護(hù)任務(wù),,經(jīng)后一定分批分次去學(xué)習(xí)培訓(xùn),,加強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高整體搶救水平,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十一

經(jīng)過一年來的努力,,我科全年總收入達(dá)136萬,比去年(106萬)增長22%,,其中急診病人收入為98萬,,比去年(84萬)增長14.2%,留觀病人收入為38萬,,比去年(22萬)增長42.1%,,急診病人為10000人次,120小組出診為344人次,,具體做法如下:

全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為病員服務(wù),,為職工服務(wù),,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,;能夠用----和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認(rèn)真開展自我批評,,互相交流思想,不斷提高政治理論水平,。全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,互相理解,,科工作人員分工明確,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

急診科是診治和搶救病人的場所,,所以,,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,。對急診病人要迅速,、準(zhǔn)確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),,熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn),。如心肺復(fù)蘇術(shù),、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù),、電復(fù)律,、除顫,、洗胃等常規(guī)的'技術(shù)操作。對急,、危,、重、疑難病人充分發(fā)揮科主任及護(hù)長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,,親自參與管理,,堅(jiān)持三級醫(yī)師查房制度,對相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,,這樣更助于提高全科醫(yī)護(hù)人員的急救水平,。

經(jīng)過努力,一年來,,我們急救水平及急救含金量明顯提高,,今年10月份,曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分鐘的1歲男性幼兒,。此外,,靜脈溶栓治療急性心肌梗塞(ami),早期腦梗塞,;中西醫(yī)結(jié)合治療重度心衰,,大量腦出血,大面積腦梗塞,,蛛網(wǎng)膜下腔出血,,急性胰腺炎,糖尿病tong癥酸中毒,,mods等多種急危重癥,,效果顯著。

為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療市場的發(fā)展,,今年我科把發(fā)展院前急救這項(xiàng)工作當(dāng)成重要任務(wù)抓,,嚴(yán)格急診出診制度,院前急救小組24小時(shí)待命,,5分鐘安排專人急診出診,,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急,、危,、重病人,一律實(shí)行急診綠色通道,,已做到先行搶救,,而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。

近年來,,新的傳染病時(shí)有發(fā)生,,舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢,,加強(qiáng)傳染病的防治工作,是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,,急診科首當(dāng)其沖,。所以加強(qiáng)傳染病防治知識的培訓(xùn),認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,,尤其是發(fā)熱病人,,才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告,,及時(shí)隔離,,及時(shí)治療。同時(shí)我們多次組織培訓(xùn)和演練,,進(jìn)行書面,,年終考核,使大家思想上能真正重視,,業(yè)務(wù)上能熟練掌握,,工作中決不疏漏,。

特別是今年出現(xiàn)的手足口病,,我們按照院部的安排,大力宣傳普及手足口病防治知識,,消除百姓對手足口病的恐慌心理,;并做好防控及篩查工作,避免了大面積的轉(zhuǎn)播,。

此外,,根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,,針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的情況,,迅速按照院部的安排,開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作,,并負(fù)責(zé)收治問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒,,配合中西醫(yī)結(jié)合綜合治療,且取得較好的療效,。

1,、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,。

我科醫(yī)護(hù)人員樹立“以病人為中心”的思想,,把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則,切實(shí)做好“服務(wù)”這篇大文章,。要始終把病人的愿望作為第一信號,,把病人的滿意作為第一追求,,把病人的利益作為第一目標(biāo),時(shí)時(shí)處處想病人所想,,急病人所急,,盡快實(shí)現(xiàn)從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉(zhuǎn)變。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,,充分尊重病人對服務(wù)便捷性,、人性化溝通等方面的要求,開展“親情化”,、“人性化”服務(wù),。還要強(qiáng)化減負(fù)意識,進(jìn)行換位思考,,替患者算賬,,做到因病施治,合理用藥,,合理檢查,。當(dāng)醫(yī)生要“一手拿著聽診器,一手拿著計(jì)算器”,,為老百姓精打細(xì)算,。進(jìn)一步落實(shí)藥品“收支兩條線”制度,按照總量控制,,結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則,,嚴(yán)格控制藥品費(fèi)用的增長。

2,、規(guī)范醫(yī)療文件書寫,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時(shí)最有效的法律依據(jù),,結(jié)合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,,我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,并由專人負(fù)責(zé)病案的質(zhì)控及保管,,要求各醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)定的病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄,,增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念。同時(shí)完善各種知情同意書的書寫,,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,,減少不必要的爭議。

回想過去,,我們創(chuàng)造輝煌,,但是也認(rèn)識到許多不足,如急診設(shè)備參差不齊,,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強(qiáng),,上述問題的存在,,需要我們認(rèn)真加以思考,進(jìn)一步加大設(shè)備投入及促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員再繼續(xù),,才能把握時(shí)機(jī)及時(shí)解決,。總之,,放眼--,,我們倍增信心。在未來的日子里,,我科一如既往地支持醫(yī)院的工作,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),,將一路凱歌,,走向美好的明天。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十二

一年來,,急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,,進(jìn)一步深化“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,堅(jiān)持把追求社會效益,,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,。開拓創(chuàng)新,,艱苦奮斗,狠抓落實(shí),,在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評,。經(jīng)過努力,,圓滿地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了輝煌的成績,。

經(jīng)過一年來的努力,,我科全年總收入達(dá)136萬,比去年(106萬)增長22%,,其中急診病人收入為98萬,,比去年(84萬)增長14.2%,留觀病人收入為38萬,,比去年(22萬)增長42.1%,,急診病人為10000人次,,120小組出診為344人次,具體做法如下:

全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神,,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為病員服務(wù),,為職工服務(wù),,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,;能夠用xxxx和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,,互相交流思想,,不斷提高政治理論水平。全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,科工作人員分工明確,,各司其職,,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

急診科是診治和搶救病人的場所,所以,,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對急診病人要迅速,、準(zhǔn)確作出診斷和處理,,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),,熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣,、心電監(jiān)護(hù),、電復(fù)律、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。對急、危,、重,、疑難病人充分發(fā)揮科主任及護(hù)長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,親自參與管理,,堅(jiān)持三級醫(yī)師查房制度,,對相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,這樣更助于提高全科醫(yī)護(hù)人員的急救水平,。

經(jīng)過努力,,一年來,我們急救水平及急救含金量明顯提高,,今年10月份,,曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分鐘的1歲男性幼兒。此外,,靜脈溶栓治療急性心肌梗塞(ami),,早期腦梗塞;中西醫(yī)結(jié)合治療重度心衰,,大量腦出血,,大面積腦梗塞,蛛網(wǎng)膜下腔出血,,急性胰腺炎,,糖尿病酮癥酸中毒,mods等多種急危重癥,,效果顯著,。

為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療市場的發(fā)展,,今年我科把發(fā)展院前急救這項(xiàng)工作當(dāng)成重要任務(wù)抓,,嚴(yán)格急診出診制度,院前急救小組24小時(shí)待命,,5分鐘安排專人急診出診,,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急,、危,、重病人,一律實(shí)行急診綠色通道,,已做到先行搶救,,而后補(bǔ)辦各種手續(xù),。

近年來,新的傳染病時(shí)有發(fā)生,,舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢,,加強(qiáng)傳染病的防治工作,是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,,急診科首當(dāng)其沖,。所以加強(qiáng)傳染病防治知識的培訓(xùn),認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,,尤其是發(fā)熱病人,,才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告,,及時(shí)隔離,,及時(shí)治療。同時(shí)我們多次組織培訓(xùn)和演練,,進(jìn)行書面考試,,年終考核,使大家思想上能真正重視,,業(yè)務(wù)上能熟練掌握,,工作中決不疏漏。

特別是今年出現(xiàn)的手足口病,,我們按照院部的安排,,大力宣傳普及手足口病防治知識,消除百姓對手足口病的恐慌心理,;并做好防控及篩查工作,,避免了大面積的轉(zhuǎn)播。

此外,,根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的情況,,迅速按照院部的安排,,開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作,并負(fù)責(zé)收治問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒,,配合中西醫(yī)結(jié)合綜合治療,,且取得較好的療效。

1,、改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量

我科醫(yī)護(hù)人員樹立“以病人為中心”的思想,把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則,切實(shí)做好“服務(wù)”這篇大文章,。要始終把病人的愿望作為第一信號,,把病人的滿意作為第一追求,把病人的利益作為第一目標(biāo),,時(shí)時(shí)處處想病人所想,,急病人所急,盡快實(shí)現(xiàn)從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉(zhuǎn)變,。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,,充分尊重病人對服務(wù)便捷性、人性化溝通等方面的要求,,開展“親情化”,、“人性化”服務(wù)。還要強(qiáng)化減負(fù)意識,,進(jìn)行換位思考,,替患者算賬,做到因病施治,,合理用藥,,合理檢查。當(dāng)醫(yī)生要“一手拿著聽診器,,一手拿著計(jì)算器”,,為老百姓精打細(xì)算。進(jìn)一步落實(shí)藥品“收支兩條線”制度,,按照總量控制,,結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則,嚴(yán)格控制藥品費(fèi)用的增長,。

2,、規(guī)范醫(yī)療文件書寫,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生

醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時(shí)最有效的法律依據(jù),,結(jié)合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,,我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,并由專人負(fù)責(zé)病案的質(zhì)控及保管,,要求各醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行新規(guī)定的病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄,,增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念。同時(shí)完善各種知情同意書的書寫,,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,,減少不必要的爭議。

回想過去,,我們創(chuàng)造輝煌,但是也認(rèn)識到許多不足,如急診設(shè)備參差不齊,,醫(yī)護(hù)人員技術(shù)有待加強(qiáng),,上述問題的存在,需要我們認(rèn)真加以思考,,進(jìn)一步加大設(shè)備投入及促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員再繼續(xù)教育,,才能把握時(shí)機(jī)及時(shí)解決??傊?,放眼xx,我們倍增信心,。在未來的日子里,,我科一如既往地支持醫(yī)院的工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,克服缺點(diǎn),,將一路凱歌,走向美好的明天,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十三

作為一名急診科護(hù)士,,我們肩負(fù)著120院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn),、院內(nèi)急救的任務(wù),,以快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),,充分保障了轄區(qū)內(nèi)120院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通,,保證了門急診工作的正常進(jìn)行,。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量,、累計(jì)收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長,,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

急診科護(hù)士處處以質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn),、全國醫(yī)療萬里行檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,,加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè),以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn),,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,,嚴(yán)防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃,,定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的'培訓(xùn),,在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),,互相交流,、互相促進(jìn),從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇術(shù),、機(jī)械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),,進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力,,對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控,、培訓(xùn),、考核、督導(dǎo),,嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。

在120急救工作中,,我們堅(jiān)決服從120指揮中心的調(diào)度,做到隨時(shí)出診,、迅速出車,、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,,物品完好率100%,,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),在120院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,,從病情評估,、預(yù)檢、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

在20xx年度,,急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,。工作中互相支持,,互相理解,人員分工明確,、各司其職,、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在急診搶救工作中,,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,保證護(hù)理安全,。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),,防止傳染病的傳播,,做好自身防護(hù)、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象,。120是救死扶傷的生命救護(hù)者,是保護(hù)人民生命健康的綠色通道,,在日常急救工作和院前急救的時(shí)候,,作為一名急診科護(hù)士,代表著醫(yī)院的形象,,我們時(shí)時(shí)刻刻注重樹形象,、抓內(nèi)涵,,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。

回顧20xx年,,我們雖取得一定的成績,,但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn),,最大程度地發(fā)揮自己的潛力小結(jié)如下:

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,,布局不合理,衛(wèi)生條件差,,患者滿意度低,,急待搬遷后加以改善。

2.急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,,急救技能有待提高,,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,如呼吸機(jī),、除顫儀等,,關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn),還需要加強(qiáng)??婆嘤?xùn),、進(jìn)修學(xué)習(xí),以提高整體搶救水平,。

3.急診急救工作中缺乏靈活性,,要時(shí)刻注意和患者、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通,,及時(shí)了解患者的心理,、情緒、發(fā)病原因,,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,,保障醫(yī)療安全,今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn),。

4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程,,如急腹癥、昏迷,、休克,、中毒等,對昏迷患者,,第一時(shí)間開放氣道,、吸氧,在實(shí)施緊急救護(hù)的同時(shí),,及時(shí)通知醫(yī)生搶救,,注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項(xiàng)強(qiáng)直等,,抓住重點(diǎn),,有的放矢,避免手忙腳亂,。

5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史,、血糖,、心肺功能等,,注意用藥安全,。

6.注意動態(tài)觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,,一定要加強(qiáng)巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實(shí)力范圍內(nèi),,以便及時(shí)觀察和急救,。

7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時(shí),切記及時(shí)向上級匯報(bào),,組織搶救,,分解危難,做好分診分流,,保障醫(yī)療護(hù)理安全,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十四

即將結(jié)束,新的一年即將到來,。過去的一年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護(hù)人員的努力下,,急診科工作取得了長足的發(fā)展,,現(xiàn)總結(jié)如下。

一,、重視急診科建設(shè),,多次抽調(diào)高年資、高職稱醫(yī)生充實(shí)急診科的力量,??浦魅螌︶t(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全高度重視,,善于協(xié)調(diào),,勇于承擔(dān),。在這一年中,急診科未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療差錯,。

二,、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不僅多次組織科室人員的技能培訓(xùn),,使每個人都能熟練掌握各項(xiàng)急救操作,,而且從未放松“三基”的學(xué)習(xí),在醫(yī)院組織的“三基”考試中取得了優(yōu)秀的成績,。

三,、120急救中心的正式掛牌,對急診科的發(fā)展起了極大地推動作用,。院前急救,、急診室、icu三者組成了有機(jī)的整體,,急救體系即emss初步建立了起來,。與有關(guān)方面的合作,創(chuàng)傷病人來源得到了拓展,,隨著病員的增多,,急診科的救治力量有了明顯的提高。

四,、業(yè)務(wù)量及收入有了大幅度的提高,。醫(yī)院仍處在創(chuàng)業(yè)階段,急診科亦有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。急診科是醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)最高的科室之一,,我們只有不斷加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制,才能杜絕醫(yī)療隱患,。急診科是臨床各科室的前沿,,急診科的`工作需要各部門的協(xié)調(diào)、配合和支持,。在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度前提下,,要切實(shí)加強(qiáng)各科室之間的聯(lián)系和溝通,形成默契,。我們要時(shí)刻把病人放在首位,,讓病人體會到迅捷、安全,、有效地醫(yī)療服務(wù),,對有意見的病人和家屬,做好溝通及解釋工作,努力化解矛盾,,避免爭執(zhí),。

新的一年,我們將再接再勵,,進(jìn)一步深化“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,堅(jiān)持把追求社會效益,、維護(hù)群眾利益,、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,開拓創(chuàng)新,,艱苦奮斗,,狠抓落實(shí),將急診工作再上一個新的臺階,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十五

??20xx年,,是我在急診科工作的第七年,在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,我們累并快樂著,。作為一名急診科護(hù)士,我們肩負(fù)著“120”院前急救,、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù),,以快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),,充分保障了縣城內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進(jìn)行,。在我們的共同努力下,,急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

??在20xx年度,急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,。工作中互相支持,,互相理解,人員分工明確,、各司其職,、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。

??提高應(yīng)急搶救能力急診科護(hù)士處處以“全國醫(yī)療萬里行”,、“二甲復(fù)審”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,,加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè),以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn),,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,,嚴(yán)防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃,,定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),,互相交流、互相促進(jìn),,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣,、氣管插管,、電除顫、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),,進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、質(zhì)控,、培訓(xùn)、考核,、督導(dǎo),,嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家_制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。在“120”急救工作中,,我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度,做到隨時(shí)出診,、迅速出車,、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,,物品完好率100%,,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,,從病情評估,、預(yù)檢、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運(yùn),,包括綠色通道(紅色腕帶的應(yīng)用),,責(zé)任制護(hù)理的實(shí)施和病人的需求有力地對接,提高了護(hù)理質(zhì)量,,充分保障了居民的生命安全,。

??做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,保證護(hù)理安全,。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),,防止傳染病的傳播,,做好自身防護(hù)、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,并專門由質(zhì)控護(hù)士組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

??樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護(hù)者,,是保護(hù)人民生命健康的“綠色通道”,,在日常急救工作和院前急救的時(shí)候,作為一名急診科護(hù)士,,代表著醫(yī)院的形象,,我們時(shí)時(shí)刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,,為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了光和熱,。提供特色服務(wù)護(hù)理服務(wù):(1)增設(shè)1名急診護(hù)士,主動微笑迎接病人,,介紹環(huán)境,,引導(dǎo)病人對號入座,做到“首接負(fù)責(zé)”,、有問必答,,和藹可親,主動為患者排憂解難,。(2)提供多種便民措施,,如開水、一次性杯,、手紙,、便器等。(3)為無人陪診的提供全程陪伴服務(wù),,需要可提供代交費(fèi),、代取藥、代訂午飯,,減少病人的顧慮最大限度地給予關(guān)懷,。病人從掛號、就診,、做各項(xiàng)檢查,、交費(fèi)、取藥到輸液室注射,,往往要經(jīng)過一段的“長途旅行”,,常因急躁和不耐煩容易與護(hù)士發(fā)生沖突,故護(hù)士必須理解病人的心理,,開展親情化“八聲”服務(wù)護(hù)理服務(wù)禮儀規(guī)范化,,把親情融入到護(hù)理程序的每個細(xì)節(jié)中?!鞍寺暋狈?wù)用語要求“好”字開頭,、“請”字當(dāng)先,、“謝謝配合”不離口。增加輸液巡回力量,,主動巡視,,對注射后的患者護(hù)送其至座位,根據(jù)病情和藥物治療需要,,再次調(diào)節(jié)滴速,。重點(diǎn)巡查有特殊用藥病人及重癥病人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。盡可能不讓病人叫拔針換藥,。

??回顧20xx年,我們雖取得一定的成績,,但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn),最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下:

??1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,,布局不合理,,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,,急待急診大樓落成加以改善,。

??2.急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,急救技能有待提高,,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,,如呼吸機(jī)、除顫儀等,,關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn),,還需要時(shí)刻加強(qiáng)專科培訓(xùn),、進(jìn)修學(xué)習(xí),,以提高整體搶救水平,人人過關(guān),。

??3.急診急救工作中缺乏靈活性,,要時(shí)刻注意和患者、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通,,及時(shí)了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,,今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn),,特殊情況特殊對待,,尤其是無親人在、無錢,、無身份證明的“三無人員”,,做到先檢查、先診斷,、先搶救治療,,后辦入院手續(xù)及交費(fèi),對危重病人檢查過程實(shí)行全程陪伴,,保證危重癥患者在第一時(shí)間得到搶救治療,。

??4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程,如急腹癥,、昏迷,、休克、中毒等,,對昏迷患者,,第一時(shí)間開放氣道、吸氧,,在實(shí)施緊急救護(hù)的同時(shí),,及時(shí)通知醫(yī)生搶救,注意血糖,、瞳孔及對光反射,、是否頸項(xiàng)強(qiáng)直等,抓住重點(diǎn),,有的放矢,,避免手忙腳亂。

??5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,,注意患者過敏史、血糖,、心肺功能等,,注意用藥安全。

??6.注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強(qiáng)巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己視線范圍內(nèi),,以便及時(shí)觀察和急救,并做好與其它臨床科室溝通,。

??7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時(shí),,切記及時(shí)向上級匯報(bào),,組織搶救,分解危難,,做好分診分流,,保障醫(yī)療護(hù)理安全。

??8,、提高健康教育的質(zhì)量(1)在輸液護(hù)理過程中向病人講解輸液的注意事項(xiàng),,病人所用的藥物,疾病的治療情況,。(2)利用健康教育專欄給患者介紹四季多發(fā)病,、常見病的知識。(3)利用衛(wèi)生宣教處方對病人進(jìn)行健康教育,。

??回顧過去,,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育或適當(dāng)傾斜,,以促進(jìn)急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,,為此我們將以自己的實(shí)際行動,積極配合院部明年的大醫(yī)改政策,,齊心協(xié)力,、真抓實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn),,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十六

一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,,主要有以下幾項(xiàng):

在開展工作之前做好,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。

能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),,視病人為上帝,,始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷,、病程錄的書寫,,對一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療,。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,,自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合,,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步,,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十七

一年來,,急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,,以__為指導(dǎo),樹立和落實(shí)___觀,,進(jìn)一步深化“____”,,堅(jiān)持把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,。開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,,狠抓落實(shí),,在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,,取得了多方面的好評,。經(jīng)過努力,圓滿地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了輝煌的成績,。一年來總結(jié)如下:

一、抓思想政治教育,,營造良好政治氛圍,。

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,,互相理解,,科工作人員分工明確,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,提高搶救能力。

急診科是診治和搶救病人的場所,,所以,,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,。對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理,,盡快減輕病人的痛苦,,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn),。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣,、心電監(jiān)護(hù),、電復(fù)律、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。對急、危,、重,、疑難病人充分發(fā)揮科主任及護(hù)長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,親自參與管理,,堅(jiān)持三級醫(yī)師查房制度,,對相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,這樣更助于提高全科醫(yī)護(hù)人員的急救水平,。

三,、加強(qiáng)管理,做好傳染病及突發(fā)事件的防控工作,。

近年來,,新的傳染病時(shí)有發(fā)生,舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢,,加強(qiáng)傳染病的防治工作,,是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,急診科首當(dāng)其沖,。所以加強(qiáng)傳染病防治知識的培訓(xùn),,認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),,及時(shí)報(bào)告,,及時(shí)隔離,及時(shí)治療,。同時(shí)我們多次組織培訓(xùn)和演練,,進(jìn)行書面考試,年終考核,,使大家思想上能真正重視,,業(yè)務(wù)上能熟練掌握,工作中決不疏漏,。

此外,,根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,,針對問題___的情況,,迅速按照院部的安排,開展對__問題的篩查診斷和救治工作,,并負(fù)責(zé)收治問題__患兒,,配合中西醫(yī)結(jié)合綜合治療,且取得較好的療效,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十八

急診科醫(yī)生的努力方向是關(guān)愛生命,,爭分奪秒,因此急診科醫(yī)生做好,。

是十分有必要的,。今天本站小編給大家為您整理了急診科醫(yī)生個人。

希望對大家有所幫助,。

時(shí)光荏苒,,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過半年,,這半年的成長充滿艱辛與幸福,,激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將,。

如下:

一.思想政治,。

作為一名中共黨員,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

的前提下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士邁進(jìn),。

同時(shí),,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,如紅歌會,,義務(wù)獻(xiàn)血,,技能比武等等,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),,開闊了眼界,增長了見識,,促進(jìn)自己全面發(fā)展,。

急診科重癥監(jiān)護(hù)室是一個無陪護(hù)病區(qū),我能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù),。生老病死是一個自然的過程,,但是我能夠換位思考,體會病人的身心痛苦,,急家屬之所急,,憂病人之所憂,把病人當(dāng)做自己的親人,,不怕臟,,不怕苦,不怕累,,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,,幫助病人,減輕他們的痛苦,,時(shí)刻銘記:救死扶傷,,才是我們的職責(zé)之所在!

二.業(yè)務(wù)技術(shù)。

重癥監(jiān)護(hù)室對護(hù)士的全面素質(zhì)要求比較高,,這就要求我們平日的工作必須更加努力,,更加精益求精。思想覺悟要達(dá)到一定水平,,業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍,。吸氧技術(shù),靜脈輸液,心電監(jiān)護(hù)這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,,尤其呼吸機(jī)的應(yīng)用,,氣管插管術(shù),心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護(hù)士必備的技能,。

平日里我能夠認(rèn)真鞏固課本知識,,工作中反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作,爭取做到熟能生巧,,每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準(zhǔn)時(shí)參加,,作好記錄,并且積極參加各項(xiàng)技能比賽,。在河科大一附院首屆職工技能運(yùn)動會上,,獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎,。但是這些成績只代表過去,,我會更加努力,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

三.自我管理,。

管理是一門藝術(shù),,是一門終身學(xué)習(xí)的課程。

在eicu工作期間,,我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不遲到,不早退,,嚴(yán)于律己,,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不茍,,尊敬老師,,團(tuán)結(jié)同事,對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),,真正的承擔(dān)起一名急診科護(hù)士該做的,。無論何時(shí)何地,永遠(yuǎn)銘記,,我是一名救死扶傷的白衣天使,。

四.實(shí)踐與思考。

人生是一幅多彩的畫卷,,收獲五彩繽紛的同時(shí),,難免會有一些差強(qiáng)人意的地方,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點(diǎn)和不足,。

1.業(yè)務(wù)不熟練,。

例如呼吸機(jī)的應(yīng)用,,氣管插管術(shù),各式管路的護(hù)理等等,,因?yàn)樽约汗ぷ鲿r(shí)間短,,經(jīng)驗(yàn)不足,難免會造成一些時(shí)間,、資源的浪費(fèi),。以后我會勤學(xué)習(xí),多動手,,爭取樣樣精通,。

2.思想不成熟。

救死扶傷,,挽救病人的生命,,解除他們的痛苦,是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任,。但是碰到病人及家屬的不理解,,不支持,我還是會煩躁,,不夠耐心,,細(xì)心。以后的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容,、博愛的心,對待每一位病人,,每一位家屬,。

3.工作不精細(xì)。

細(xì)節(jié)決定成敗,。eicu的工作不比普通病房,,急、危,、重是它的特色,。有時(shí)候忙起來,我就會“抱西瓜,,丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸機(jī)過濾網(wǎng)忘記清洗等等,。這些細(xì)節(jié)我以后會多多注意,,爭取每一項(xiàng)工作都做到位。

工作的大半年,,充滿酸甜苦辣,。及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風(fēng)景,,不是目的地,,而是沿途的風(fēng)景。希望自己能夠勇往直前,,奮勇前進(jìn),,爭取做一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士,為急診科的發(fā)展,,為河科大一附院的發(fā)展,,爭光添彩!

做為一名急診科護(hù)士,我們肩負(fù)著120院前急救,、轉(zhuǎn)運(yùn),、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了轄區(qū)內(nèi)120院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,,確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通,,保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下,,急診科全年門急診量,、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救能力,。

急診科護(hù)士處處以質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn),、全國醫(yī)療萬里行檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè),,以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn),,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴(yán)防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃,定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),,在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),,互相交流、互相促進(jìn),,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣,、氣管插管,、電除顫、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),,進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、質(zhì)控,、培訓(xùn)、考核,、督導(dǎo),,嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。

在120急救工作中,我們堅(jiān)決服從120指揮中心的調(diào)度,,做到隨時(shí)出診,、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,物品完好率100%,,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),,在120院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

二,、加強(qiáng)思想政治教育,,營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍,。

在20xx年度,急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),,力爭文明行醫(yī),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,。工作中互相支持,互相理解,,人員分工明確,、各司其職、各負(fù)其責(zé),、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、加強(qiáng)科室護(hù)理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作,。

在急診搶救工作中,,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),,防止傳染病的傳播,做好自身防護(hù),、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,。

四,、加強(qiáng)科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象,。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。120是救死扶傷的生命救護(hù)者,,是保護(hù)人民生命健康的綠色通道,,在日常急救工作和院前急救的時(shí)候,,做為一名急診科護(hù)士,代表著醫(yī)院的形象,,我們時(shí)時(shí)刻刻注重樹形象,、抓內(nèi)涵,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱,。

五,、實(shí)踐與思考并重,2x年度工作反思,。

回顧20xx年,,我們雖取得一定的成績,但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn),,最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下:

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,,衛(wèi)生條件差,,患者滿意度低,急待搬遷后加以改善,。

2.急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,,如呼吸機(jī),、除顫儀等,關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn),,還需要加強(qiáng)??婆嘤?xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí),,以提高整體搶救水平,。

3.急診急救工作中缺乏靈活性,要時(shí)刻注意和患者,、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通,,及時(shí)了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,,保障醫(yī)療安全,,今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn)。

4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程,,如急腹癥,、昏迷,、休克、中毒等,,對昏迷患者,,第一時(shí)間開放氣道、吸氧,,在實(shí)施緊急救護(hù)的同時(shí),,及時(shí)通知醫(yī)生搶救,注意血糖,、瞳孔及對光反射,、是否頸項(xiàng)強(qiáng)直等,抓住重點(diǎn),,有的放矢,,避免手忙腳亂。

5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,,注意患者過敏史、血糖,、心肺功能等,,注意用藥安全。

6.注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強(qiáng)巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己實(shí)力范圍內(nèi),,以便及時(shí)觀察和急救。

7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時(shí),切記及時(shí)向上級匯報(bào),組織搶救,,分解危難,,做好分診分流,保障醫(yī)療護(hù)理安全,。

回顧過去,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育及待遇問題,,以促進(jìn)急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,為此我們將以自己的實(shí)際行動,,齊心協(xié)力,、真抓實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn),共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。

20xx年在急診科主任和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體護(hù)理人員的共同努力和支持幫助下,我結(jié)合急診科的工作性質(zhì),,緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,,帶領(lǐng)急診科全體護(hù)理人員較好地完成了本科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),,保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績,,我現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作從四個方面做如下總結(jié):

一,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)護(hù)理管理質(zhì)量,,提升醫(yī)院新形象,。

為加強(qiáng)對護(hù)理人員的管理,配合醫(yī)院等級提升復(fù)審,,我和急診部的其他三位護(hù)士長花了近兩個月的時(shí)間,,整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》,、《急診危重癥護(hù)理管理制度》,、《急診護(hù)理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護(hù)士技能培訓(xùn)資料》和急診護(hù)士技能考核本,,這不但規(guī)范了急診病區(qū)護(hù)理人員的日常工作行為,,還大大的提高了全體護(hù)理人員的工作主觀能動性。

為有效減少高危藥物的用藥錯誤,,降低護(hù)理工作失誤和不良事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標(biāo)識”在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用,,即用紅、黃,、綠三元色來標(biāo)識藥物的危險(xiǎn)度,、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等,,以此表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)的高低,,警示護(hù)士及病人。通過使用三元色標(biāo)識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護(hù)理過程中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn),,保障了病人安全;如我們在補(bǔ)液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;eicu三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開,。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚(yáng)。

二,、堅(jiān)持以人為本的原則開展工作,,調(diào)動護(hù)士的工作積極性,。

我常常主動與護(hù)士進(jìn)行交流溝通,了解她們的想法,、收集她們的意見,理解她們的煩惱,,解決存在的實(shí)際困難等,,使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境,,來激發(fā)她們的工作積極性和熱情,,充分發(fā)揮她們的主觀能動性;從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬,為病人,,為社會提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),。今年我常常幫護(hù)理人員代班;護(hù)士家里有什么事情都要和我說,我還上門為他們解決家庭矛盾,,今年急診區(qū)護(hù)士們稱我為“知心大姐”,。

同時(shí)試運(yùn)行了急診科護(hù)士績效考核分配法:即通過:本人工作量、表揚(yáng)人次,、護(hù)理缺陷和不良投訴進(jìn)行月度評排行榜,,評選“業(yè)務(wù)能手”、“星級明星”,。等方法進(jìn)行綜合考核,,成績優(yōu)秀的給予獎勵。全年進(jìn)行崗位績效考核三次,,評選出的優(yōu)秀護(hù)士9人,,給予了精神和物質(zhì)上的獎勵,大大的刺激了整個急診病區(qū)的護(hù)理人員,,出現(xiàn)了人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手,,人人爭當(dāng)標(biāo)兵的熱潮,使我區(qū)的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高,。

三,、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教育,提高護(hù)士整體素質(zhì),。

今年初我們幾名護(hù)士長和急診部護(hù)理部起草制定了急診護(hù)士培訓(xùn)教育五年計(jì)劃,,明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和步驟,,建立了20xx-20xx年,、20xx-20xx年護(hù)士的培訓(xùn)手冊,并印發(fā)到人手一冊,。我們根據(jù)不同層次的護(hù)理人員制定具體培訓(xùn)計(jì)劃,,加大培訓(xùn)力度,,重視新護(hù)士的崗位培訓(xùn),幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度,,較快勝任臨床護(hù)理工作,,對低年資護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn),,對高年資、中級護(hù)理人員進(jìn)行帶教指導(dǎo),、組織管理,、護(hù)理科研等方面的培訓(xùn),創(chuàng)造條件鼓勵在職護(hù)士學(xué)歷教育,,外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等,,建立不同層次護(hù)士的績效考核目標(biāo),規(guī)范護(hù)理人員行為,,達(dá)到全面提高護(hù)士整體素質(zhì)要求,。

7月1日“侵權(quán)責(zé)任法”頒布后,我們開展了學(xué)習(xí)活動,,認(rèn)真解讀和學(xué)習(xí)了新的法律,,并采取了一系列保護(hù)護(hù)士利益的措施。如:eicu設(shè)計(jì)了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等,,真正做到把時(shí)間還給病人;11月我病區(qū)還專門組織舉行了全區(qū)護(hù)士“心肺復(fù)蘇”就地應(yīng)急救援技能比賽,,通過比賽大大的提高了護(hù)士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。

我還時(shí)常跟急診病室的護(hù)士們說,,自己要主動向護(hù)理專家,、主任以及周邊護(hù)理前輩請教、學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、組織管理水平,溝通協(xié)調(diào)能力,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、尋找自己弱點(diǎn),為將來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)積累豐富的知識,。

四,、立足本職崗位,迎接新的挑戰(zhàn),。

今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),、提供滿意服務(wù),開展人性化管理,,充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,,增強(qiáng)凝聚力,,進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上,還帶領(lǐng)全體護(hù)理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機(jī)關(guān)對我病區(qū)的檢查工作,。

2,、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中,急診室也完全達(dá)標(biāo),,為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力;,。

4、在12月10日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中,,我病區(qū)達(dá)到了優(yōu)秀。

光陰似箭,,從去年7月份到急診室擔(dān)任護(hù)士長已有一年多的時(shí)間了,,回望過去,在這一年多的時(shí)間里,,我從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,,推陳出新,,積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,,增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,,讓全體護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

20xx年是醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”、臥薪嘗膽的一年,,也是急診科奮發(fā)圖強(qiáng),,創(chuàng)一流品牌的一年。憑借醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”,、公立醫(yī)院改革的東風(fēng),,急診科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,,進(jìn)一步深化“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,堅(jiān)持把追求社會效益,,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新,,艱苦奮斗,,狠抓落實(shí),,在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,,取得了多方面的好評,。

一、緊跟醫(yī)院步伐,,加強(qiáng)科室標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

今年是三級醫(yī)院的創(chuàng)建年,做為二醫(yī)人有責(zé)無旁貸的使命,,急診科做為醫(yī)院的窗口科室,,緊跟形勢,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,、安全和管理,,加強(qiáng)急診隊(duì)伍建設(shè)和穩(wěn)定。按照醫(yī)院要求,,科室成立了創(chuàng)三小組,,責(zé)任到人,明確分工,,發(fā)動群眾,,制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則,、各種工作流程,、搶救流程,并均已入冊,。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度和各種急救流程,,人人熟練掌握,建立健全質(zhì)量控制流程,,做到管理制度化,、工作程序化。加強(qiáng)與創(chuàng)三辦,、臨床科室聯(lián)系,,認(rèn)真聽取反饋意見,每天,、每周,、每月認(rèn)真自查自糾并上報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析討論,、進(jìn)行整改,。根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善院前急救,、院內(nèi)急救銜接機(jī)制,,保證“綠色通道”的暢通,,全面提高應(yīng)急救治能力。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本,,立院之根,,醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂,而急診科是醫(yī)院的窗口,,是醫(yī)院管理,、醫(yī)護(hù)質(zhì)量以及服務(wù)水平的具體體現(xiàn),急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進(jìn)都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運(yùn)作,,是患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié),。

二、以優(yōu)質(zhì),、誠信為服務(wù)理念,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,,醫(yī)療服務(wù)的“買方市場”已形成,患者和家屬既要求生理上的治療,,又要心理上的愉悅,,醫(yī)院面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量,、服務(wù)水平,,是醫(yī)院的生命所在,也是評價(jià)醫(yī)院好壞的根本,。我們按照“一切為了病人,,一切服務(wù)與病人”的服務(wù)理念,從改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)技巧入手,,切實(shí)做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī),,急病人之所急,,想病人之所想,充分尊重病人,,開展親情化,、人性化服務(wù)。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)建營造一個良好的氛圍,,爭取社會效益,、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

三,、弘揚(yáng)急救文化,,提升急救內(nèi)涵,,打造急救品牌。

社會不斷進(jìn)步,,人們對急救知識的需求也越來越多,,做為急救人我們不僅僅承擔(dān)著治病救人的責(zé)任,還有傳承急救知識的義務(wù),。這也是提升急救內(nèi)涵,,打造急救品牌重要手段,更是醫(yī)院文化的具體體現(xiàn),。今年我科組織醫(yī)護(hù)人員積極走進(jìn)社區(qū),,先后到青山社區(qū)、塔影社區(qū),、襄化,、武警支隊(duì)、駕協(xié),、青山小學(xué),、大橋小學(xué)進(jìn)行急救知識講座,對東寶區(qū),、鐘祥胡集,、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行急救技能培訓(xùn)。同時(shí),,不折不扣的完成突發(fā)重大事件和各種災(zāi)害事故的緊急救援,,醫(yī)療保障任務(wù)。特別是13屆全省運(yùn)動會期間,,全科醫(yī)護(hù)人員克服困難,、加班加點(diǎn)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的急救保障任務(wù),體現(xiàn)了二醫(yī)人不怕苦,、不怕累,,顧全大局的良好風(fēng)貌,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評!

四,、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員素質(zhì),,夯實(shí)創(chuàng)三基石。

急診科是搶救病人的前沿陣地,,急診科醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療行業(yè)的“特種兵”,。時(shí)值創(chuàng)“三甲”的風(fēng)尖浪口,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),,提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)勢在必行,。為此我科強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制,三級查房制度,加強(qiáng)三基理論和急救技能的培訓(xùn),,堅(jiān)持定期質(zhì)量檢查考核,,加大懲罰力度,使人人有危機(jī)感,,緊迫感,。加強(qiáng)門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀察病人的管理。組織院前急救演練,,熟悉掌握各種急救流程,,提高應(yīng)急應(yīng)變能力及急診診治能力,為創(chuàng)三打好基礎(chǔ),。

五,、以經(jīng)濟(jì)效益及社會效益并重為目標(biāo),完成綜合目標(biāo)任務(wù),。

社會效益是醫(yī)院的辦院宗旨,,經(jīng)濟(jì)效益是醫(yī)院的發(fā)展基礎(chǔ)。今年,,我科以經(jīng)濟(jì)效益及社會效益并重為目標(biāo),,已將綜合考核目標(biāo)任務(wù)完成。除此之外,,積極開拓醫(yī)療市場,,克服困難,確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,。狠抓思想政治教育,,時(shí)刻警鐘長鳴,,營造良好的醫(yī)療安全氛圍,,無重大醫(yī)療護(hù)理差錯事故發(fā)生。以人為本,,注意出車安全,,加強(qiáng)救護(hù)車的管理,無安全事故發(fā)生,。

雄關(guān)漫漫真如鐵,,而今邁步從頭越,急診急救事業(yè)任重而道遠(yuǎn),,急救知識推陳出新,,我們急診科將以更矯健的步伐和求實(shí)的創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持規(guī)范管理,,不斷銳意進(jìn)取,,為更好的服務(wù)改革大局,促進(jìn)醫(yī)患和諧,提高患者滿意度,,譜寫新的篇章,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)篇十九

??**年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴(yán)峻的考驗(yàn)和日趨激烈的醫(yī)療競爭,我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的帶領(lǐng)下,,以管理年活動為契機(jī),,不斷完善了護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)了急診護(hù)理檢查工作,,一年來,,全科上下團(tuán)結(jié)一致,圓滿的完成了急診一線的護(hù)理任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)如下:

??一,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,端正行業(yè)作風(fēng),。

??我們從事的職業(yè)是高尚的,,治病救人,保障人民群眾的安康,,同時(shí)又是服務(wù)性行業(yè),,護(hù)士不僅僅要有嫻熟的技術(shù),也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng),,在管理年的活動中,,首先從思想教育入手,深刻領(lǐng)會管理年的重要性,,注重了護(hù)士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)了服務(wù)意識,,組織護(hù)理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí),,樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,在急診護(hù)理工作中,,以病人的需求出發(fā),改善了服務(wù)態(tài)度,,熱情的接待每一位患者,,能急病人所急,能換位思考,,對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高,,每為護(hù)士都能積極主動的陪送急診病人檢查,住院,、為病人取藥,,及時(shí)完成治療搶救工作,每個月對護(hù)士進(jìn)行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對照打分,,考核優(yōu)秀的護(hù)士有沈宏,、馬海燕,每個月召開護(hù)士生活會,,了解護(hù)士的思想動態(tài)及工作壓力,,幫助解決工作生活中的困難;在今年的管理年活動中,,大家團(tuán)結(jié)一致,,能互相幫助、互相督促,,我科的護(hù)理工作能有條不紊的進(jìn)行,,大家都有一份愛心對待每一位急診患者。全年義務(wù)接診無錢病人,,共計(jì)欠費(fèi)約2715元,,并踴躍參加獻(xiàn)愛心捐款500元,公益出診10余次,。

??二,、堅(jiān)持科學(xué)化管理,鞏固和提高急救護(hù)理質(zhì)量,。

??在質(zhì)量管理年活動中,,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理人員崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,,護(hù)理制度的健全,,使我們工作起來有章可循,要求護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,如:查對制度,、交接班制度等十四項(xiàng)核心制度,發(fā)揮了護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控作用,,加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的管理,。護(hù)士長每周查房一次,,督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的實(shí)施情況,,并且不定期抽查護(hù)理工作質(zhì)量,出現(xiàn)問題及時(shí)糾正,,杜絕了多次差錯的發(fā)生,,每周通過晨會提問,強(qiáng)化記憶,,使護(hù)士更加熟練的掌握制度,、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,并能落實(shí)到護(hù)理工作中去,。

??在參觀了兄弟醫(yī)院后,,對我科工作進(jìn)行了進(jìn)一步的整改,對清創(chuàng)室,、搶救室做了重新的布置,,各搶救器械定點(diǎn)放置,所有急救用品設(shè)立了交接記錄,,成立搶救小組,,安排有急診二線班,保證院內(nèi)院外急救工作的順利進(jìn)行,,全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次,,搶救急危重病人988人次,8月份輸液室分出去后,,我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療,,避免了不必要的糾紛發(fā)生。在管理年檢查前期準(zhǔn)備階段,,各位護(hù)士加班加點(diǎn)進(jìn)行三基訓(xùn)練,,將護(hù)理工作做得更加完善規(guī)范。在檢查中各位護(hù)士都能各盡其能,、積極主動,、爭先恐后的回答問題及操作考核,都順利過關(guān),,受到專家的認(rèn)可,。

??各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),如:院部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,,共有5人參加昌吉州急救護(hù)理學(xué)習(xí)班,,并拿到了急救上崗證,科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)??评碚撝R,掌握護(hù)理文件書寫,,要求規(guī)范危重護(hù)理記錄,,確保了護(hù)理記錄完整無缺,治療安全有效,,舉證有據(jù)可查,,組織護(hù)士積極參加護(hù)理部組織的三基考核。理論考核和操作考核,,合格率都達(dá)到100%,。在護(hù)理部組織考核的同時(shí),,科室也對護(hù)士進(jìn)行分層次的培訓(xùn)考核,成績均達(dá)標(biāo),,合格率達(dá)100%,。

??通過理論與操作的考核培訓(xùn),護(hù)士的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,,在工作中能做到準(zhǔn)確無誤,,確保搶救工作的正常進(jìn)行。

??四,、實(shí)習(xí)帶教與學(xué)術(shù)情況在護(hù)理部的安排下,,我們對實(shí)習(xí)生嚴(yán)格管理,專人帶教,,由護(hù)理師以上職稱的護(hù)士帶教,,注重專科理論與技術(shù)的訓(xùn)練實(shí)習(xí),,每周對實(shí)習(xí)生進(jìn)行小講課,,學(xué)習(xí)本科專業(yè)技能及知識,出科前考試,,并做好帶教考評工作,,圓滿完成實(shí)習(xí)帶教工作。

??今年本科護(hù)士無論文發(fā)表,,學(xué)習(xí)心得體會兩篇,。

??五、加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理工作醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視,,我科根據(jù)院感辦的要求,,認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,,保管及分類處置,,醫(yī)用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,,治療室,、搶救室、清瘡室,、觀察室每日紫外線消毒一次,,每月空氣培養(yǎng)一次,均達(dá)標(biāo),。護(hù)士能嚴(yán)格執(zhí)行六步洗手法,,定時(shí)測試消毒液濃度,,保證其有效性,,預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生,,自8月份輸液室分出后,我科工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)為急診病人,,為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,,例如:喉鏡、吸引器,、呼吸機(jī)管道,、氧氣濕化瓶的消毒等工作,都能按要求落實(shí),。

??不足之處,,年終時(shí)因查對不嚴(yán),引起一例護(hù)理差錯,,對此大家都有了深刻認(rèn)識,,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),工作中不得有絲毫馬虎,,以便將護(hù)理工作做得更好,。

??今后我們能以醫(yī)院為家,積極投身于急診護(hù)理工作中,,接受教訓(xùn),,改進(jìn)不足鞏固和發(fā)揚(yáng)以往的成績,繼續(xù)努力工作,,使我們綠色陣營工作能有新的起色,,有更大的轉(zhuǎn)變。

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