演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會(huì)，特別要注意字正腔圓,，斷句,、斷詞要準(zhǔn)確,，還要注意整篇講來有抑有揚(yáng)，要有快有慢，有張有弛,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!

我叫xxxx，今年xxx歲,，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院。從xxx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。因而是第一個(gè)工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng),，第一個(gè)在護(hù)理操作比賽中得滿分，第一個(gè)作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修,。由于工作積極,，勤奮好學(xué)，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長(zhǎng),。

歷任急診科護(hù)士長(zhǎng),、輸液室護(hù)士長(zhǎng)(普外、腦外,、胸外)綜合科護(hù)士長(zhǎng),，腦外科,門診部護(hù)士長(zhǎng)等，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長(zhǎng),。并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士、服務(wù)標(biāo)兵等,，所在科室也多次被評(píng)為先進(jìn)科室,。有7篇論文在中華、省級(jí)刊物上發(fā)表,。有兩項(xiàng)科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎(jiǎng),，在當(dāng)年的二級(jí)醫(yī)院評(píng)審中，是唯一一個(gè)未被扣分的護(hù)理單元,。二十年護(hù)理生涯,，使我積累了豐富的臨床專科護(hù)理知識(shí),，煉就了扎實(shí)的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修，多次的外出學(xué)習(xí),、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念,。而13年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷更豐富了我的管理知識(shí),，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高，具備一個(gè)護(hù)理管理者的起碼素質(zhì),。此次我競(jìng)聘的崗位是大外科護(hù)士長(zhǎng),。生性開朗的我，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄,，一個(gè)的平和心態(tài)，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心，有能力,，有實(shí)力成為一名成功的科護(hù)士長(zhǎng),。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位,?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事。使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過,，沒關(guān)系,，我會(huì)以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，我會(huì)繼續(xù)努力,，我會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，我會(huì)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功,，不代表下次沒機(jī)會(huì)，我相信,，是金子無論在那里都會(huì)發(fā)出耀眼光芒,。

我的演講完了，謝謝大家,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位護(hù)理姐妹們：

大家好!

我叫馮立剛，今年30歲,，大專學(xué)歷,。1999年11月參加工作。現(xiàn)有職稱護(hù)師,，曾在腦外科,、腎內(nèi)科,、骨科、兒科,、感染科,、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作10年。現(xiàn)參加競(jìng)聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗,。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先,，感謝護(hù)士長(zhǎng)為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，尤其為我們年輕護(hù)士營(yíng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間責(zé)任,。

經(jīng)過這10年臨床護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己、認(rèn)識(shí)自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動(dòng)地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語,，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng),，把病人當(dāng)親人，記得有一次,，一位外傷急診病人送到科室時(shí),，由于時(shí)間和治療護(hù)理上的延誤，患者病情危重,、奄奄一息,，我在接到通知后，立即為患者準(zhǔn)備病床單元,，為患者進(jìn)行搶救,，制定護(hù)理計(jì)劃，每天不厭其煩的為該患者定時(shí)翻身,，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理,，病人一天比一天康復(fù),，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷,、和藹可親的微笑,，使患者家屬踏實(shí)了許多。

在實(shí)際工作中,，不論再忙,、再累、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全,、耐心、細(xì)致的服務(wù),，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日,、年復(fù)一年,、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大,，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道,、博愛,、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的`人,，為那些身患疾病,，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水,，默默奉獻(xiàn)著自己,。作為一名責(zé)任護(hù)士，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,，還必須具備一定的?？评碚撝R(shí)和各種能力與技巧。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人,。對(duì)病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，主要因?yàn)槲以诠ぷ髌陂g具備一下幾個(gè)方面：

1,、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實(shí),，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè)。

2,、能熟練掌握眼科的?？谱o(hù)理常規(guī)，能對(duì)急危重癥病人進(jìn)行有效搶救,。

3,、靜脈穿刺成功率達(dá)100%，病人滿意度達(dá)95%以上,。

4,、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同,，對(duì)疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化,，針對(duì)性的與患者交流,、溝通、進(jìn)行心理護(hù)理,。

如果我競(jìng)聘成功,，我將努力做到嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取以全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。如果競(jìng)聘未成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的責(zé)任。謝謝大家!

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位評(píng)委：

大家好！

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我競(jìng)小兒科護(hù)士長(zhǎng),。之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位，主要有以下原因：

我xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí)。xx年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績(jī)均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表xx篇。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。

自參加工作以來,，我先后在xx科、xx科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對(duì)病人多、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì),。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

xx多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自xx年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。

今年xx月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇四

大家好,！

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我要競(jìng)聘的是兒科護(hù)士長(zhǎng),。我今年歲,，系本院外科的一名主管護(hù)師，自1992年分配到本院以來,，一直從事外科的臨床護(hù)理工作,。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對(duì)外科臨床常見病,，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救,、治療和護(hù)理,，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),，已成為外科的一名護(hù)理骨干,。

我性格開朗、隨和,，上進(jìn)心強(qiáng),，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo),，遵守院紀(jì)院規(guī),，團(tuán)結(jié)同志，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)；在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的技能。并先后發(fā)表論文數(shù)篇,，多次被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作,，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難、重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教,，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。

參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。我深知護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡，但卻重要,。

一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。我也深知,，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒俏蚁嘈?，天生我材必有用。如果此次我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：以“醫(yī)院小兒科護(hù)士長(zhǎng)”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。

“三個(gè)服從”即個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個(gè)一點(diǎn)”即當(dāng)上級(jí)要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度,，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度,，大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

1,、理論功底比較扎實(shí),，專業(yè)水平較高。

我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí)。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)健康體檢中心，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,，多年來我的成績(jī)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文篇,，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。

2、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，適應(yīng)性比較強(qiáng),。

自參加工作以來，我先后在科,、科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn)，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對(duì)病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì)。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

3、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),，群眾威信較高,。

多年來的`理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。

工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)。今年月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己,，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件,。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)的要求,，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī),。

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護(hù)理工作方面,，針對(duì)小兒科的實(shí)際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護(hù)××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。

一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備，如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何,，我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的`精神狀態(tài)，正確面對(duì),。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！我叫,，今年25歲,，中共黨員，大專學(xué)歷,。進(jìn)入本單位工作至今,。做過一年護(hù)長(zhǎng)，取得護(hù)師資格,！

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我具有如下護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),。

第一，我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神,。工作中，我能以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務(wù),。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，以飽滿的精神面貌去面對(duì)每個(gè)患者,，力求讓患者滿意的笑容來標(biāo)榜我們的業(yè)績(jī)。

第二,，我具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和足夠的愛心,。我從事護(hù)理工作已——年，現(xiàn)任——護(hù)士,，因而熟悉——護(hù)理工作,，積累了一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。另外我相信護(hù)理工作中,，愛心是最好的藥劑,，而我有足夠的愛心，會(huì)把工作做得更好,！

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，如果承蒙各位厚愛,，讓我競(jìng)聘成功,，我愿意在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。具體我將做到以下幾點(diǎn)：

1.樹立全方位服務(wù)意識(shí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。我將積極樹立全新的服務(wù)理念,，把“熱情、耐心,、關(guān)愛,、創(chuàng)新”做為自己的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞患者需求開展一切護(hù)理服務(wù)工作,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。力爭(zhēng)不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意,。

2.真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),，支持護(hù)士長(zhǎng)搞好部門各項(xiàng)工作,。我將在工作中胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極做好所分管的工作,。在工作中團(tuán)結(jié)同事，互相多理解,，多鼓勵(lì),、多支持。同時(shí)支持護(hù)士長(zhǎng),，與同事們共同做好本部門護(hù)理工作,。

3.視病人為親人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為,，首先，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,，立足本職崗位,，多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多出點(diǎn)子,，出好點(diǎn)子,，新點(diǎn)子，提高我鎮(zhèn)醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度,。其次,，要全力做好醫(yī)院的外護(hù)工作，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,，將親情服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，要以外護(hù)帶動(dòng)和影響患者及其家屬，并影響社會(huì),。在具體工作中,，我將配合其他同事，積極收治病人,，在收治病人方面,，不挑不揀，不推委,，不論病輕重,，都要積極服務(wù)。

4.繼續(xù)加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì),。今后,，我將勤奮學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)自身修養(yǎng),，在為護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德,，將自己的青春和年華奉獻(xiàn)摯愛的護(hù)理事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，無論今天能否競(jìng)聘成功，我都將以此為新的起點(diǎn),，以服務(wù)為本,，以奉獻(xiàn)為責(zé),，捧出一片愛心,，全心全意為患者服務(wù)、為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,！

我的崗位競(jìng)聘演講完畢,，謝謝大家！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我要競(jìng)聘的是兒科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘。我今年歲,，系本院外科的一名主管護(hù)師,，自1992年分配到本院以來，一直從事外科的臨床護(hù)理工作,。十多年來,，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對(duì)外科臨床常見病,，多發(fā)病以及各種疑難病,、急危重病人的搶救、治療和護(hù)理,，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),，已成為外科的一名護(hù)理骨干。

我性格開朗,、隨和,，上進(jìn)心強(qiáng)，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導(dǎo),，遵守院紀(jì)院規(guī),，團(tuán)結(jié)同志，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)；在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)精選競(jìng)聘演講稿,。并先后發(fā)表論文數(shù)篇,，多次被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,、重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。

參加這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我。我深知護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡,，但卻重要,。

一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。我也深知,，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,，老實(shí)的羊,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒俏蚁嘈牛焐也疟赜杏?。如果此次我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：以“醫(yī)院小兒科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”即個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個(gè)一點(diǎn)”即當(dāng)上級(jí)要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度,，大事不糊涂，小事不計(jì)較,。如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

一,、理論功底比較扎實(shí),，專業(yè)水平較高。

我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí)。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)健康體檢中心護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，多年來我的成績(jī)均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。

二、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，適應(yīng)性比較強(qiáng),。

自參加工作以來，我先后在科,、科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn)，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對(duì)病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì),。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),，群眾威信較高,。

多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“競(jìng)聘上崗演講稿”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)的要求,，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī),。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護(hù)理工作方面,，針對(duì)小兒科的實(shí)際,，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護(hù)xxxxxx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。

一顆紅心，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何，我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對(duì),。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,， 各位同事：

下午好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。 我叫,，**歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位,，最新護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級(jí),，國(guó)家級(jí)專業(yè)雜志中刊登,。 我性格開朗，隨和,，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛好是讀書，交友,，參加集體活動(dòng),，也喜歡計(jì)算機(jī)，1998年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，由學(xué)校分配來到本院，至今13年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。 5年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科,，放療科護(hù)理工作，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，***足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。 我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。 護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡，但卻重要,。

主要體現(xiàn)在以下幾方面： 1,、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。 2,、作為信息管理者,，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院20xx護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開展。 3,、作為科室，醫(yī)護(hù),，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。 人們說管理是門藝術(shù),，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。來到放療科11病室,，主任，護(hù)士長(zhǎng)他們以身作則,，嚴(yán)格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng),。今天,，我競(jìng)聘放療11病室的護(hù)士長(zhǎng)，如果成功,，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護(hù)士長(zhǎng)的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競(jìng)聘成功,，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人,，嚴(yán)格要求,，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想：

一,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。 同時(shí)嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)征求患者意見，及時(shí)采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

三,、以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量 我了解11病室的護(hù)士,，自尊心強(qiáng),，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),，目前我們有7人在讀本科。 a作為護(hù)士長(zhǎng),，應(yīng)尊重，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘書的工作潛能,，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。 b保證人力資源合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量,，合理派班。 c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,，科室工作多與她們商量,，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

四、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。 安全重在防范。 a 開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄,。c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。 d 制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施,。 五,、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,。 最后一點(diǎn) 目標(biāo)管理 科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對(duì)個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫1——2篇論文,。 科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流，如論文檢索,，論文撰寫,，科研選題等,，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。 科室會(huì)組成英語興趣愛好小組,，增強(qiáng)聽,，讀，寫的能力,，使護(hù)士的英語水平得到提高,。 不管今天競(jìng)聘成功還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干,，和我的姐妹們一起,，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌！ 謝謝大家,！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

大家好！我叫×××,，現(xiàn)年38歲,，大專文化，主管護(hù)師,。xx年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，xx年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),，同年晉升為主管護(hù)師,，先后在內(nèi)科、外科,、兒科,、傳染科從事臨床護(hù)理工作。xx年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,，分別在兒科,、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。

1,、熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

2,、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

3,、有健康的身體和充沛的精力,。

4,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、指揮能力,，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,。

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2、加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

3、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療,、護(hù)理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。

再次,，從病人敏感的一日清單入手,，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明,，使病人能夠明明白白消費(fèi),。

只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。

1,、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé),。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促、勤落實(shí),。

2,、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，用數(shù)據(jù)說話。通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才,，才盡其用,，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

3“以人為本”關(guān)心,、愛護(hù)、尊重,、理解護(hù)士,，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情,，讓護(hù)士心身愉快地投入工作,，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容,。

增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

過去,，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,，科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng),，病人滿意率大于90%，無醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問題投訴,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,，假如大家給我機(jī)會(huì)，我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),。

謝謝,！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇九

大家好,！我叫×××，現(xiàn)年38歲,，大專文化,，主管護(hù)師。20xx年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作,，20xx年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師,，先后在內(nèi)科,、外科、兒科,、傳染科從事臨床護(hù)理工作,。20xx年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在兒科,、傳染科,、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

1,、熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

2,、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,。

3、有健康的身體和充沛的精力,。

4,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、指揮能力,，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,。

任期目標(biāo)：

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量,。

3,、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度,？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人,、尊重人的理念。

其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。

再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費(fèi),。

只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制,。

1,、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé),。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促、勤落實(shí),。

2,、建立量化的.護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說話,。通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),，做到人盡其才,，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

3“以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重,、理解護(hù)士,，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情,，讓護(hù)士心身愉快地投入工作,，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容,。

增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活用足收費(fèi)政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度,，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

過去，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,，科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng)，病人滿意率大于90%,，無醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問題投訴,。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，假如大家給我機(jī)會(huì),，我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng),。

謝謝！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委：

大家好,！

青春如歌，白衣勝雪,，當(dāng)我們?cè)谌松蠲篮玫募竟?jié)里,，載上燕帽，成為一名護(hù)理工作者,，一名病患眼中的白衣天使，南丁格爾的誓言便已經(jīng)在心中銘記。今天,，參加護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)聘,，我便是為了更好地實(shí)現(xiàn)這一誓言，在平凡的崗位上,，用心傳遞關(guān)愛,，以愛溫暖生命！

首先,，簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人情況,。

我叫xxx，今年xx歲,，?？茖W(xué)歷，本科在讀,，xx職稱,。我于年在市第一人民醫(yī)院參加工作；20xx年起,，工作于學(xué)院附屬醫(yī)院,；20xx年至今工作于市婦幼保健院，先后在兒科/產(chǎn)科從事護(hù)理工作,，現(xiàn)任產(chǎn)科護(hù)理組長(zhǎng),。

今天，我競(jìng)聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng),。20xx年的臨床護(hù)理工作讓我認(rèn)識(shí)到,，護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，是第一線的護(hù)理管理者和護(hù)理質(zhì)量控制的核心人員,。其管理水平的高低,，直接影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。

因此,，護(hù)士長(zhǎng)必須有較高的理論知識(shí)和技術(shù)水平,，是專業(yè)技術(shù)的帶頭人。他要有清醒的頭腦,、平衡的心態(tài),，能合理安排好人力、物力,，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。他還要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)和支持的人際關(guān)系,，以便在護(hù)理管理工作中實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài),。

結(jié)合以上崗位認(rèn)識(shí),，我自認(rèn)具備了擔(dān)任產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)的基本素質(zhì)與能力。

首先,，我思維敏捷,，服務(wù)態(tài)度好，有過硬的職業(yè)操守,。

我熱愛護(hù)理工作,，工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng),。在與孕產(chǎn)婦相處的過程中,，我以“四不”和“五心”為原則——四不，即不怕吃苦,、不怕受累,、不怕患者啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被批評(píng)和被笑話,。五心,，即熱心，耐心,，用心,，細(xì)心，愛心——因而護(hù)患關(guān)系良好,，經(jīng)常受到患者及家屬的好評(píng),，歷年年終考評(píng)也均為優(yōu)秀。

其次,，持續(xù)學(xué)習(xí),，理論成績(jī)好，臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富,。

工作以來,，我堅(jiān)持參加系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)，在緊張的工作之余,，進(jìn)修了xx學(xué)院xx專業(yè)的本科課程,，有效地提升了專業(yè)理論水平和護(hù)理操作技能，不僅護(hù)理三基理論考試均合格,，還掌握了產(chǎn)科/兒科等科室常見的各種突發(fā),、緊急情況的護(hù)理應(yīng)對(duì)策略；能嫻熟地操作各種治療儀器設(shè)備,，熟練地配合醫(yī)生對(duì)危急重病人進(jìn)行搶救治療,。

再次，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),，人際關(guān)系良好,，有科室管理能力,。

我在工作中一直主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)工作，比較熟悉和了解護(hù)士長(zhǎng)崗位的工作內(nèi)容,，能對(duì)各種應(yīng)急事件和矛盾,，做出及時(shí)、妥善的處理,。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、指揮能力,，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系,，有科室管理、溝通,、組織,、協(xié)調(diào)等能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的姐妹們,，林巧稚前輩曾說過，嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音,。因?yàn)檫@聲啼哭里洋溢著希望與活力,，也見證了我們產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的付出與奉獻(xiàn)。如果有幸擔(dān)任產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),，我愿與大家共同努力,，讓我院成為更多的新生兒的搖籃。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我將在目前科室管理的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范科室工作流程，細(xì)化并夯實(shí)基礎(chǔ)管理,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)核心制度,，減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的護(hù)理問題,，為產(chǎn)婦及新生兒創(chuàng)造最好的護(hù)理環(huán)境,。在提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，確定護(hù)理安全,。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我將在科里開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),。結(jié)合科室實(shí)際制定優(yōu)質(zhì),、科學(xué),、合理的護(hù)理措施，定期檢查產(chǎn)房,、新生兒室，針對(duì)我科特點(diǎn),，將產(chǎn)婦待檢項(xiàng)目的時(shí)間地點(diǎn)、各種手續(xù)辦理流程,，制成卡片張貼在病房。針對(duì)我科床位緊張的現(xiàn)狀，為患者提供住院時(shí)間預(yù)約登記服務(wù),。努力將優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我將積極推行醫(yī)院文化,、科室文化,，倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，引導(dǎo)姐妹們強(qiáng)化敬業(yè)精神,、責(zé)任心,。注重培養(yǎng)護(hù)士們的學(xué)習(xí)力和科研能力，支持鼓勵(lì)護(hù)士們外出進(jìn)修,，同時(shí)利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行三基訓(xùn)練,，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。還要對(duì)新護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的帶教,，為我院培養(yǎng)更多的?？迫瞬拧?/p>

總之,，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我本著以病人為中心的服務(wù)理念，在護(hù)理工作中不斷創(chuàng)新,，日益進(jìn)取,，提升專科品質(zhì),，為我院的等級(jí)評(píng)審工作順利通過,，貢獻(xiàn)力量！同時(shí),，也讓新生兒的第一聲啼哭成為我院最美的交響,！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

出于個(gè)人理想的追求,，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,，出于對(duì)外科的深厚感情我來到護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘述職了今天的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),我竟聘的崗位是外科護(hù)士長(zhǎng).在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì).首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，職稱。

我是外科護(hù)士,，生于19xx年,，黨員，大專學(xué)歷,，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校,1990年7月31日分配到本院外科開始護(hù)士生涯至今20xx年.期間六次評(píng)為最佳護(hù)士,，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言,，1997外科應(yīng)該加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎(jiǎng),，20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎(jiǎng),。

我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護(hù)士長(zhǎng),，除了必須具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：

第一，組織管理能力,。能護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘演講稿夠合理地安排人力資源,，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細(xì)微之處讓所有前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù);大家一定覺得奇怪了,，什么是“全程無疑問服務(wù)?”不知大家對(duì)試工體檢還有沒有印象,，反正我是記憶猶新的。作為一個(gè)健康人來到醫(yī)院參加體檢,，不管是主動(dòng)還是被迫,，他都希望在最短的時(shí)間最高效地解決問題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時(shí),，連我都有點(diǎn)發(fā)懵,，對(duì)于沒有專業(yè)知識(shí)的人來說就更是不知所措了,，所以我想如果我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,，告知每一項(xiàng)檢查項(xiàng)目的目的和要求，并標(biāo)明具體的檢查室或地點(diǎn),，然后在我們護(hù)士的指引下完成整個(gè)體檢過程,，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率,。其次他們還面臨著一個(gè)領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題,，如果我們能對(duì)沒有時(shí)間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會(huì)提升我們工作滿意度,。

第二,，溝通協(xié)調(diào)能力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,、科教部的支持,，在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護(hù)士長(zhǎng)起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用,。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，確保在最短時(shí)間內(nèi)組織起人力物力。

第三,，統(tǒng)籌計(jì)劃的能力,。私底里大家都戲稱“護(hù)士長(zhǎng)”為“內(nèi)當(dāng)家”，其實(shí)這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假,，如果護(hù)士長(zhǎng)不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色門診護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)體檢中心每天的業(yè)務(wù)量,、經(jīng)濟(jì)收入,、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解,，這樣才能對(duì)工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,，真正做到開源節(jié)流，盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi),。

第四,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。管理活動(dòng)離不開團(tuán)隊(duì)合作,，如果一個(gè)集體沒有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力,。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，多與大家溝通交流,，保持一種良好的工作氛圍。再則,，應(yīng)關(guān)心體貼同事,，及時(shí)了解她們的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo),，讓她們感覺到集體的溫暖,。這樣才能減少團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗，提高工作效率,。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：

以“三個(gè)服從”要求自己，以“醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘方案”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

以上是我竟聘思路,，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,，匯入長(zhǎng)江我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中,。我將無怨無悔。有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇十二

大家好！

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí)、更新觀念,。隨著我國(guó)加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì)，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長(zhǎng)期的市場(chǎng)回報(bào),，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù)。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠(chéng)正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績(jī)、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘書，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對(duì)個(gè)人來說，其價(jià)值幾乎等同生命,，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢(shì)在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”變成“我要服務(wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì)，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí),，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，最新護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位代表,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

光陰似箭,，歲月如梭,，時(shí)間總是在一眨眼就過去了，這么長(zhǎng)時(shí)間以來我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切期望,，擔(dān)任三病室護(hù)士長(zhǎng)期間很好的完成了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),。所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事這么多年來對(duì)我的關(guān)心、幫助,、鼓勵(lì)和信任,。是您們給了我自信和機(jī)會(huì)，讓我再一次有勇氣站在這個(gè)演講臺(tái)上,。

我叫程靜一,，今年39歲，大專畢業(yè),，主管護(hù)師,，從事護(hù)理工作21年，現(xiàn)在三病室擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),。

我非常喜歡我們醫(yī)院,，我也很熱愛我的工作，所以我愿意接受考驗(yàn)再次參與護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng),。

我覺得自己有以下優(yōu)勢(shì)：

在綜合醫(yī)院工作6年,，在本院工作15年，一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事內(nèi)科,、外科、婦產(chǎn)科,、傳染科,、戒毒病房、精神科男女病房護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，獨(dú)立處理較復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)問題，對(duì)各科常見病、多發(fā)病,、疑難病及并發(fā)癥的基礎(chǔ)護(hù)理,、特殊護(hù)理、治療,、搶救都能熟練掌握,，單獨(dú)操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀察力,，能準(zhǔn)確及時(shí)的了解病人的病情,、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài),，并能采取相對(duì)應(yīng)的措施,。

參加工作21年來不管在那里，我都努力把工作做好,，干一行,、愛一行，適應(yīng)一行,，鉆研一行,，對(duì)待病人就像對(duì)待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人,，作為病房護(hù)士長(zhǎng),，我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jī)?nèi)，每逢春節(jié),、五一,、十一長(zhǎng)假日的來臨，都要組織病人開座談會(huì),，做好病人及工作人員的安撫工作,，做好各種物品的準(zhǔn)備工作，對(duì)新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境,。對(duì)新來護(hù)士都是手把手的教，一幫一的帶,，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗(yàn),。著重培養(yǎng)她們的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)她們的責(zé)任心,，關(guān)心她們的起居生活,，常與她們交流思想,，進(jìn)行溝通,，減輕她們的心理壓力,，調(diào)動(dòng)她們的工作積極心,。也確保了病房的安全,，無論節(jié)假日還是晚夜班，病房有事隨叫隨到,，興奮沖動(dòng)傷人的病人自己也只身先上,，多次被病人打傷，毫無怨言,。只要不是太忙出入院病人都自己接待,。給病人及家屬做好健康宣教，解釋等工作,，經(jīng)常與在院病人談心,，了解病人的需要和對(duì)我們工作的不足之處加以改正。,，為了確保長(zhǎng)期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜,。以解決病人的實(shí)際困難。多次拒收病人家屬的紅包和禮物,，得到了病人及家屬的稱贊,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，98年,、,、xx年、評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,，99年醫(yī)院護(hù)理系列考核第一,，xx年考核評(píng)為優(yōu)秀，帶領(lǐng)的`三病室評(píng)為優(yōu)秀單元,，xx年評(píng)為長(zhǎng)沙市衛(wèi)管會(huì)的優(yōu)秀護(hù)士,。

我在工作中膽大心細(xì)，思維敏捷,，反應(yīng)快,，應(yīng)變能力強(qiáng)，在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間病房安全無事故,，護(hù)理工作無差錯(cuò),，領(lǐng)導(dǎo)有序不紊亂，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和平相處,，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，工作中相互幫助,，遇到困難及問題一起討論,，共同解決。在病房全面推行人性化服務(wù)理念,，使每一位工作人員都把自己的愛心,、責(zé)任心,、耐心等都充分體現(xiàn)出來，共同創(chuàng)造了一個(gè)干凈,、舒適,、溫馨的病房環(huán)境。每年都要接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學(xué)習(xí)無數(shù)次,，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們都留下了良好的印象,，也得到了大家對(duì)我們工作的肯定；為醫(yī)院贏得了較好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益,。

在醫(yī)院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下,，只有不斷吸收新知識(shí)，開闊新視野,，拓寬新思路,，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在配合醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)也加強(qiáng)本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并定期進(jìn)行針對(duì)性的護(hù)理問題討論及護(hù)理查房,，在條件成熟的前提下開展一些護(hù)理科研,，鼓勵(lì)護(hù)士參加各項(xiàng)繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)有益身心健康的公益活動(dòng),，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，在病房管理中鼓勵(lì)人人都要有主人翁思想,，人人積極參加病房管理,，護(hù)理管理人性化，民主與集中相結(jié)合的原則,，組建一個(gè)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

下午好,！

出于個(gè)人理想的追求，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,，我來到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)常,。

也許xx這個(gè)名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個(gè)名字的主人,，今年x歲,，中共-黨員，x學(xué)歷,，目前在xx從事xx工作,。

6年前作為新xx人，我在xx開始了我的護(hù)士生涯,，經(jīng)過內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長(zhǎng)為一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，4年來我堅(jiān)持自學(xué)了xx醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實(shí)踐考核階段。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣,。

去年x月同樣是通過競(jìng)聘,，我成為新開辟的xx的專職人員。在這一年多的時(shí)間里,，我的電話24小時(shí)暢通,，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國(guó)友人對(duì)醫(yī)院的良好印象,。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月。正是多年來不變的工作熱情和踏實(shí)的工作態(tài)度,，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護(hù)服里足足堅(jiān)守了兩個(gè)月,。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的.護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個(gè)人”的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀**員”的稱號(hào)。

“可以托六尺孤寡之孤,，可以寄百里之命”也許是對(duì)身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團(tuán)支部書記和團(tuán)委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團(tuán)活動(dòng)的機(jī)會(huì),，在打造團(tuán)委品牌,，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。

如果我當(dāng)選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了,。但是無論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己。最后,，借此難得的機(jī)會(huì),，祝大家新年心想事成！

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位護(hù)理姐妹們：

大家好!

我叫馮立剛,，今年30歲，大專學(xué)歷,。1999年11月參加工作?，F(xiàn)有職稱護(hù)師，曾在腦外科,、腎內(nèi)科,、骨科、兒科,、感染科,、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作10年。現(xiàn)參加競(jìng)聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗,。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先,，感謝護(hù)士長(zhǎng)為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，尤其為我們年輕護(hù)士營(yíng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間責(zé)任護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿范文,。

經(jīng)過這10年臨床護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己、認(rèn)識(shí)自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動(dòng)地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語,，在平凡的崗位上,，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng),，把病人當(dāng)親人,，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時(shí),，由于時(shí)間和治療護(hù)理上的延誤,，患者病情危重、奄奄一息,，我在接到通知后,，立即為患者準(zhǔn)備病床單元，為患者進(jìn)行搶救,，制定護(hù)理計(jì)劃,，每天不厭其煩的為該患者定時(shí)翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理,，病人一天比一天康復(fù),，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷,、和藹可親的微笑,，使患者家屬踏實(shí)了許多。

在實(shí)際工作中,，不論再忙,、再累、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全,、耐心,、細(xì)致的服務(wù)，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日,、年復(fù)一年,、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大,，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者,，在“人道、博愛,、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下,，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病,，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水，默默奉獻(xiàn)著自己,。

作為一名責(zé)任護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R(shí)和各種能力與技巧,。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人,。對(duì)病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，主要因?yàn)槲以诠ぷ髌陂g具備一下幾個(gè)方面：

1,、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實(shí),，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè)。

2,、能熟練掌握眼科的?？谱o(hù)理常規(guī)，能對(duì)急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。

3,、靜脈穿刺成功率達(dá)100%,，病人滿意度達(dá)95%以上。

4,、根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同，對(duì)疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化，針對(duì)性的與患者交流,、溝通,、進(jìn)行心理護(hù)理。

如果我競(jìng)聘成功,，我將努力做到嚴(yán)格要求自己,，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn),，開拓進(jìn)齲以全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。如果競(jìng)聘未成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的責(zé)任護(hù)士責(zé)任護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿范文。謝謝大家!

護(hù)士競(jìng)聘上崗演講稿篇十六

采用公開競(jìng)聘選拔護(hù)士長(zhǎng)是目前一些醫(yī)院人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,。下面是本站小編整理的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,。

演講稿。

歡迎閱讀,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位評(píng)委：

大家好!

我叫,，今年xx歲,，大專文化程度，中級(jí)職稱,，現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng),。今天有機(jī)會(huì)站在這里競(jìng)聘演講，接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審視和評(píng)判,，非常激動(dòng)和興奮,。作為一名競(jìng)爭(zhēng)者，感謝公司提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。同時(shí)也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵(lì),，我才有勇氣,、有信心,、有能力站在這里。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我競(jìng)小兒科護(hù)士長(zhǎng),。之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位，主要有以下原因：

一,、理論-功底比較扎實(shí),，專業(yè)水平較高。我xx年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí)。xx年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,，多年來我的成績(jī)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xx篇,，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表xx篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，適應(yīng)性比較強(qiáng)。自參加工作以來,，我先后在xx科,、xx科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn)，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。xx年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié),，針對(duì)病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì)。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),，群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自xx年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年--月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)。

崗位職責(zé),。

的要求,，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī),。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特別是在護(hù)理工作方面,，針對(duì)小兒科的實(shí)際,，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部管理力度,，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護(hù)x醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。

古人云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能，也不可以一時(shí)失意,，而自墜其志,。”無論今天的結(jié)果如何,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。爭(zhēng)取以更高的素質(zhì),，更強(qiáng)的工作能力來?yè)?dān)負(fù)起護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

光陰似箭,，歲月如梭，三年時(shí)間一眨眼就過去了,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,，擔(dān)任三病室護(hù)士長(zhǎng)期間很好的完成了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事這么多年來對(duì)我的關(guān)心,、幫助,、鼓勵(lì)和信任。是您們給了我自信和機(jī)會(huì),，讓我再一次有勇氣站在這個(gè)演講臺(tái)上,。

我叫，今年39歲,，大專畢業(yè),，主管護(hù)師，從事護(hù)理工作20xx年,，現(xiàn)在三病室擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)職務(wù),。

我非常喜歡我們醫(yī)院，我也很熱愛我的工作,，所以我愿意接受考驗(yàn)再次參與護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我覺得自己有以下優(yōu)勢(shì)：

1、有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)：

在綜合醫(yī)院工作6年,，在本院工作20xx年,，一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事內(nèi)科、外科,、婦產(chǎn)科,、傳染科、戒毒病房,、精神科男女病房護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，獨(dú)立處理較復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)問題,，對(duì)各科常見病,、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎(chǔ)護(hù)理,、特殊護(hù)理、治療,、搶救都能熟練掌握,，單獨(dú)操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀察力,，能準(zhǔn)確及時(shí)的了解病人的病情,、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)，并能采取相對(duì)應(yīng)的措施,。

2,、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心：

參加工作20xx年來不管在那里，我都努力把工作做好,，干一行,、愛一行，適應(yīng)一行,，鉆研一行,，對(duì)待病人就像對(duì)待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人,，作為病房護(hù)士長(zhǎng),，我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jī)?nèi)，每逢春節(jié),、五一,、十一長(zhǎng)假日的來臨，都要組織病人開座談會(huì),，做好病人及工作人員的安撫工作,，做好各種物品的準(zhǔn)備工作，對(duì)新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境.對(duì)新來護(hù)士都是手把手的教,，一幫一的帶,，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗(yàn).著重培養(yǎng)她們的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)她們的責(zé)任心,，關(guān)心她們的起居生活,，常與她們交流思想，進(jìn)行溝通,，減輕她們的心理壓力,，調(diào)動(dòng)她們的工作積極心.也確保了病房的安全，無論節(jié)假日還是晚夜班,，病房有事隨叫隨到,，興奮沖動(dòng)傷人的病人自己也只身先上，多次被病人打傷,，毫無怨言.只要不是太忙出入院病人都自己接待.給病人及家屬做好健康宣教,，解釋等工作，經(jīng)常與在院病人談心,，了解病人的需要和對(duì)我們工作的不足之處加以改正,，為了確保長(zhǎng)期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜.以解決病人的實(shí)際困難.多次拒收病人家屬的紅包和禮物，得到了病人及家屬的稱贊,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,，98年、20xx年,、20xx年,、20xx年評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，99年醫(yī)院護(hù)理系列考核第一,，20xx年考核評(píng)為優(yōu)秀,，20xx年帶領(lǐng)的三病室評(píng)為優(yōu)秀單元，20xx年評(píng)為長(zhǎng)沙市衛(wèi)管會(huì)的優(yōu)秀護(hù)士,。

3,、有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力：

我在工作中膽大心細(xì)，思維敏捷,，反應(yīng)快,，應(yīng)變能力強(qiáng)，在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間病房安全無事故,，護(hù)理工作無差錯(cuò),，領(lǐng)導(dǎo)有序不紊亂，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和平相處,，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，工作中相互幫助,，遇到困難及問題一起討論,，共同解決.在病房全面推行人性化服務(wù)理念,，使每一位工作人員都把自己的愛心、責(zé)任心,、耐心等都充分體現(xiàn)出來,，共同創(chuàng)造了一個(gè)干凈、舒適,、溫馨的病房環(huán)境.每年都要接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學(xué)習(xí)無數(shù)次,，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們都留下了良好的印象，也得到了大家對(duì)我們工作的肯定;為醫(yī)院贏得了較好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

在醫(yī)院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下,，只有不斷吸收新知識(shí)，開闊新視野,，拓寬新思路,，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在配合醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)也加強(qiáng)本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并定期進(jìn)行針對(duì)性的護(hù)理問題討論及護(hù)理查房，在條件成熟的前提下開展一些護(hù)理科研,，鼓勵(lì)護(hù)士參加各項(xiàng)繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)有益身心健康的公益活動(dòng),，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，在病房管理中鼓勵(lì)人人都要有主人翁思想,，人人積極參加病房管理,，護(hù)理管理人性化，民主與集中相結(jié)合的原則,，組建一個(gè)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍.

2,、加強(qiáng)安全防范，杜絕護(hù)理安全差錯(cuò)事故,。

安全是護(hù)理工作中的重中之重,，只有確保病房安全才能提高醫(yī)療護(hù)理效果，要加強(qiáng)工作中薄弱環(huán)節(jié)及特殊情況的重點(diǎn)防范,，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施及,。

應(yīng)急預(yù)案。

每一個(gè)細(xì)節(jié)都環(huán)環(huán)想扣杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生確保病房安全.

3,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)品質(zhì)。

精神病人比其他病人更臟亂,、啰嗦,、麻煩,，因此我們對(duì)待病人首先要從觀念認(rèn)識(shí)上改變，別人不能理解精神病人,，我們應(yīng)該正確對(duì)待這個(gè)問題,，工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作.每天及時(shí)為她們整理臟亂的衣服及床單位，責(zé)任護(hù)士經(jīng)常與病人談心,，在治療的同時(shí)提醒她們注意自己的個(gè)人衛(wèi)生,、形象、儀表等,，努力做好病人和病人家屬及周圍人的精神科健康宣教工作,，為病人回歸社會(huì)打下基礎(chǔ)。對(duì)出院病人回訪要落實(shí)到位,，有記錄可查,，及時(shí)為病人及家屬提供醫(yī)療健康咨詢，增加病人回頭率,，取得更大的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,。配合醫(yī)院，醫(yī)保辦,，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費(fèi),，將科室團(tuán)結(jié)向上拼搏的精神發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)創(chuàng)醫(yī)院文明先進(jìn)集體,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，為我提供一個(gè)展示自己的平臺(tái),，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我叫,，28歲,，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱,，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,，自參加工作以來，一直嚴(yán)格要求自己,，對(duì)工作任勞任怨,，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng),，并取得了一定的成績(jī),，這次之所以參加護(hù)士長(zhǎng)人才庫(kù)的競(jìng)選，是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴挠欣麠l件：

一、熱愛護(hù)理事業(yè),，工作積極認(rèn)真,。自20xx年參加工作以來，我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,，參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),，參加我院舉行的一些大型活動(dòng),，提升了我院護(hù)士的群體形象，展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采,，并在20xx—20xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中,，被評(píng)為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員,，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,，每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,，為提升我院護(hù)士的操作技能水平,、保證護(hù)理安全，貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

三,、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力：自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來，為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策,，組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，有幸成為護(hù)士長(zhǎng)后備人才庫(kù)的一員,，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素質(zhì),，加強(qiáng)理論知識(shí)和?？浦R(shí)的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,。

二,、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手,。

三,、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作，把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起：1,、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情,，護(hù)理起來才能有的放矢,，2、做好與患者的溝通,，取得患者的信任,。使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

四,、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一,，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)和大家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,，盡職盡責(zé),，全力以赴做好各項(xiàng)工作，迎接上級(jí)的檢驗(yàn),，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!

五,、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,，但僅僅只是開局,，下一步的工作中，我們要更加努力,，從根本上,，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上,，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

一路走來,，我的成長(zhǎng)離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),，相信我,，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起,，同心同德,、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量!謝謝!