計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù),。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇一

一、樹立一個思想,，以為人民服務(wù)的思想指導(dǎo)工作,。黨政辦是政府機(jī)關(guān)的窗口也是做好上傳下達(dá)以及協(xié)調(diào)工作的通信員。辦公室工作需要和各級領(lǐng)導(dǎo),、所有干部職工以及廣大人民群眾打交道,，所以必須牢牢樹立為人民服務(wù)的思想，用思想武裝頭腦,，以思想指導(dǎo)行為,。只有這樣才能以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度,，扎實的作風(fēng)開展工作,，才能在繁瑣、復(fù)雜,、單調(diào),、乏味的工作中端正自己的態(tài)度，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)地把每一項工作完成好,。只有牢牢樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能在工作中讓群眾滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。樹立為人民服務(wù)的思想不能空喊口號,，需要在工作中落到實處，需要體現(xiàn)在每一件細(xì)小的事情上,，一滴露水可以折射出太陽的光輝,，只有干好小事才能成就大事。

一是要強化勤勉意識,。要時時刻刻牢記“勤”字,，在工作中一要做到眼勤。注意觀察,。要眼觀六路,、耳聽八方，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，及時掌握各種信息,。在工作中要學(xué)會學(xué)習(xí)，既要多讀書看報學(xué)習(xí)理論知識更要注重在工作中學(xué)習(xí)實踐知識,。實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),，注重將理論與實踐相結(jié)合，將理論用于實踐,，用理論來指導(dǎo)實踐,；將實踐檢驗理論，用實踐來修正理論,。

二是要做到腿勤。辦公室工作不僅是腦力活,，還是體力活。在工作中要做到隨喊隨到，做事時間上不拖延,，態(tài)度上不推諉,。按時按刻,，保質(zhì)保量完成好領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項任務(wù),。

三是要做到嘴勤,。辦公室要與各式各樣的人打交道,，待人接物要做到嘴勤手快，彬彬有禮,。不管是上級來人還是來訪群眾,，都要熱情接待,，笑臉相迎。堅持多問多聽，將問題問的透徹，將情況匯報明了,。

四是要強化主動意識，用積極的態(tài)度爭取工作上的新突破,。要主動開展工作，積極主動完成好份內(nèi)的工作,，以提高工作效率與完成工作任務(wù)為目標(biāo),，既要講究分工明確又要講究精誠合作,。

五是要按時上下班，不遲到,，不早退,。

六是要將領(lǐng)導(dǎo)交待的工作出色完成，做到不打折扣不失水準(zhǔn),。

七是在分工的基礎(chǔ)上講究協(xié)作,，做到既要分工明確，又要互相溝通,、協(xié)作,，以達(dá)到共同的目標(biāo)，這樣才能真正體現(xiàn)出黨政辦公室高效率,，高水平的工作作風(fēng),。

八是抓好三項工作，用務(wù)實的作風(fēng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手一是要抓好辦文,、辦會工作,。

1、嚴(yán)格按程序辦理各類文件,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各類材料,。遵守《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格把好“三關(guān)”：一是把好行文關(guān),；二是把好審簽關(guān),；三是把好文字和體例格式關(guān)。通過嚴(yán)格把關(guān),，全面提高公文處理的質(zhì)量和效率,。

2、認(rèn)真做好文件的歸檔工作,，使公文處理進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,。規(guī)范公文的辦理程序，及時將來文來電登記備案,，做到急件急辦,，特事特辦，不斷提高機(jī)關(guān)辦文質(zhì)量和效率,。努力做到各類文件,、材料精細(xì)化，目標(biāo)督查經(jīng)?；?。

3、本著節(jié)儉,、高效的原則籌辦各類會議,，及時做好會議材料、會場布置,、后勤接待等方面準(zhǔn)備工作,，保證會議質(zhì)量。積極抓好綜合協(xié)調(diào)與機(jī)關(guān)事務(wù)工作,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇二

辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一,、增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平。

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會議目的,，收到實際效果。

3,、信息督查力求落到實處,。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用,，堅持全方位、多領(lǐng)域,、多角度的報送信息,。進(jìn)一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報、反饋,、考核,、專報等機(jī)制，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

二,、增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平,。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1,、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能,，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強行車安全,，把好“方向盤”,。進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實安全行車考核機(jī)制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點用車的前提下,，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3、加強檔案管理，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué),、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時，進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機(jī)關(guān)接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

1,、年初,，組織人員到各科室征詢意見，根據(jù)征詢意見的結(jié)果,，進(jìn)一步做好工作,。特別是對各科室提出的意見，確定是工作中確實存在的問題,，我們將提出整改意見進(jìn)行整改,，確保辦里的工作順利進(jìn)行。

2、按照市委,、市政府的布置,，做好我辦《黨組中心組理論。

學(xué)習(xí)計劃,。

》,、《干部職工理論學(xué)習(xí)計劃》，組織好全辦的政治理論學(xué)習(xí),。計劃每周五下午為學(xué)習(xí)時間,，理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交替進(jìn)行。

3,、繼續(xù)深入開展民主評議行風(fēng),、政務(wù)公開與效能檢查考評的活動，在xxxx年的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步做好各種準(zhǔn)備材料,，積極實施各項相關(guān)工作。按要求每季度更換公示欄內(nèi)容,，制做工作人員職責(zé)欄以及增加電子觸摸屏,。同時加強與行政效能監(jiān)察小組成員的聯(lián)系，爭取他們更多的支持和幫助,，使我辦民主評議行風(fēng),、行政效能工作上一個新的臺階。

4,、根據(jù)業(yè)務(wù)科室的實際工作情況,，擬訂我辦目標(biāo)考核項目，并拿到各科室征求意見,，擬訂項目應(yīng)為能做到的項目,，同時盡量增加一些能加分的項目，同時與市目標(biāo)辦簽定xxxx年的雙文明目標(biāo)責(zé)任制,。簽定責(zé)任制后,，每季度向目標(biāo)辦報進(jìn)展情況，年終負(fù)責(zé)檢查,、落實各項考核工作的進(jìn)展情況,，按市目標(biāo)辦的要求，計算發(fā)放一年兩次的目標(biāo)獎金,。

5,、組織好辦里開展的各項集體活動，如春節(jié),、“三八”,、“七一”活動等以及平時的文體活動,，準(zhǔn)備每季度組織大家一次集體活動。

6,、繼續(xù)做好扶貧點,、支教點、生態(tài)文明村幫扶點,、亮化工程點的幫扶工作,，定期到以上各點了解情況。積極協(xié)助他們解決一些實質(zhì)性的問題,。

7,、做好退休干部的管理工作。我們辦退休干部職工不多,，要經(jīng)常了解他們的情況，關(guān)心他們的生活,，在可能的情況下,，盡量為他們解決一些問題。同時,，做好每年工資的晉升及春節(jié),、重陽節(jié)等慰問工作。

8,、按照辦里的工作安排,，x月份為全辦“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的學(xué)習(xí)月,，我們負(fù)責(zé)擬訂學(xué)習(xí)計劃方案,。我們將根據(jù)市里布置的學(xué)習(xí)計劃及內(nèi)容，并結(jié)合辦里的實際情況,，在做好方案的同時組織好全辦的學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)月活動開展得豐富多彩。

9,、市領(lǐng)導(dǎo)對外事工作非常重視,，擬將市人大舊辦公地點作為我辦新的辦公地址。辦公室的搬遷將是我科本年的工作重點,，我們一定做好搬遷辦公室的各項工作,。如辦公室的裝修、分配,、電腦設(shè)備的增加以及辦公室用品的購置等,。給大家一個全新的感覺。

10,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好各項工作,。秘書科的工作比較繁雜，涉及的工作很多,，因此業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常重要,。我們將根據(jù)各自的工作情況，組織有關(guān)學(xué)習(xí),。如學(xué)習(xí)文秘知識,、人事規(guī)定、檔案管理,、保密規(guī)定,，通過學(xué)習(xí)，提高大家的工作能力及辦事效率,，更好地為機(jī)關(guān)服務(wù),。

11、加強內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,，在業(yè)務(wù)科室遇到困難時,，主動為科室進(jìn)行協(xié)調(diào)，盡量為他們解決問題,。同時,，注意了解情況，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理,，做好上情下達(dá)和下情上達(dá)的工作,。

12,、做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作,，為其他工作的順利開展提供保障,。根據(jù)目前的情況,，要增加一些辦公設(shè)備,，我們在20xx年底就做好相應(yīng)的計劃報市財政局,，確保資金到位,。

13,、繼續(xù)嚴(yán)格財務(wù)制度,，把好我辦財務(wù)關(guān),。認(rèn)真做好每月的費用核算，出訪團(tuán)組經(jīng)費預(yù)算,、落實等,，使有效的資金發(fā)揮更大的作用。

14,、加強對汽車的管理,，認(rèn)真做好汽車的各項管理、維護(hù)工作,，按時交納養(yǎng)路費,，每月對汽車進(jìn)行定期檢修,，確保安全行駛。

15,、對科室人員的工作進(jìn)行重新分工,。隨著工作量的增加和人員變動，擬對人員的工作進(jìn)行調(diào)整,，使大家充分發(fā)揮自己的長處,，做到用人所長，齊心協(xié)力把工作完成得更好,。同時組織人員分批到涉外科學(xué)習(xí)因公出國審批有關(guān)知識,，進(jìn)一步了解詳細(xì)的工作程序。

16,、完成辦里交辦的其他各項工作,。

一、指導(dǎo)思想,。

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào)，抓督查,，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè),。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié)、提高效率,、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

二,、主要任務(wù)與目標(biāo),。

(一)、增強職責(zé)意識,，協(xié)調(diào)各職能部門用心做好學(xué)校重點工作,。

1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,，確保學(xué)校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準(zhǔn)確,，高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排,，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù),。

(二),、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù),。

1,、爭取主動、用心配合,、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),，堅持從高,、從嚴(yán)、從全,、從細(xì)要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象,。做好辦公室與各科室,、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識。

2,、根據(jù)學(xué)校的實際狀況,，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》,、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師透過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求,。

3,、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學(xué)校長辦公室,。

)作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué),、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、

工作總結(jié),。

經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設(shè),。

6,、建立學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ),。

(三),、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé),，做好文件的理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報,、櫥窗等板塊的資料，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學(xué)校重點工作,，以信息為載體，反映學(xué)校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽度,。

隨著學(xué)校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位,，據(jù)任務(wù)大小，周全思考,，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

3,、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,，鞏固禮貌建立成果。

xx省級禮貌單位為目標(biāo),，繼續(xù)堅持不懈地抓好禮貌建立工作,，不斷創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑，不斷豐富精神禮貌建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神禮貌建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神禮貌建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。

4,、做好檔案管理工作。

做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范。貼合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

5,、做好單位考勤工作,，按月及時公布。

6,、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用學(xué)校印章,，做好印章使用登記。

8,、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。

三、具體措施：

1,、嚴(yán)格實行“五不”承諾,。

——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”，堅持做到“五個一”,。即一張熱情的笑臉,，一聲親切的問侯。一次有力的握手,，一番客氣的讓座,，一杯清香的熱茶。對辦事者的談話,，要耐心傾聽,，做好記錄；對辦事者提出的事項,，要認(rèn)真研究,，盡快處理；對違反政策原則的要求,，要宣傳政策,，作好解釋。讓辦事者高興而來,，滿意而去,。

——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”，堅持做到“五及時”。即及時辦理直理解理的一般事項,，及時呈報需要審批的工作事項,，及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時反饋承辦事項的進(jìn)度狀況,，及時傳閱的文件材料,。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦,。透過辦結(jié)承辦的工作事項,，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。

——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”,，堅持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎(chǔ)關(guān),，工作搭檔把好承辦事項的文字關(guān),，辦公室人員把好承辦事項的綜合關(guān)，工作中實行分工協(xié)作,，堅持分工不分家,，既按照各自。

崗位職責(zé),。

搞好自身工作,，又高度協(xié)調(diào)，相互支持,、相互幫忙,、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài),，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié),。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的踏實作風(fēng),。

——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我那里出現(xiàn)”，堅持做到“五個要”,。即要講黨性,、講原則、講政策,，辦事公而不偏,；要寬宏容人，公正豁達(dá),，不摻雜個人好惡，不搞先入為主；要伸張正義,，堅持公道,，不偏聽偏信；要遵守紀(jì)律,，保守秘密,，不跑風(fēng)漏氣；要“循規(guī)蹈矩”,，不該說的不說,，不該問的不問，不該看的不看,，始終做到原則不變,，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派,、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì),，以實際行動建立正氣機(jī)關(guān)。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,，堅持做到不搬弄是非,。日常工作中，講話,、談話,、打電話要準(zhǔn)確、簡練和規(guī)范,；言談,、舉止、著裝要禮貌端莊和得體,；辦公室要整潔,、清爽；不隨意串門走動,；無論何時何地,，都要記住自己的身份，注重個人的形象,，為樹公室良好的社會形象增光添彩,。

2、認(rèn)真落實“四項制度”

——落實首問職責(zé)制,。首問職責(zé)制就是辦公室第一位理解有關(guān)人員辦事,、來訪、來電的同志,，負(fù)有熱情接待,、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜職責(zé)的制度,。落實首問職責(zé)制，要做到“四個一”,，即說好每一句話,，接聽好每一個電話，接待好每一位同志,，辦好每一件事情,。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，能立刻辦的應(yīng)及時辦理,；需待以時日辦理的,，應(yīng)予受理；條件不貼合或手續(xù)不全的,，應(yīng)耐心解釋說明,。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明狀況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用禮貌用語,，禁止使用傷害對方感情,、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語,。

——落實辦理制,。辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項，并及時反饋辦理狀況的制度,。本著簡捷快辦的原則,，根據(jù)承辦事項的輕重緩急，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成,，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成,。要加快工作節(jié)奏，按照趕前不趕后的要求,，盡量把承辦的工作往前“趕”,，提前完成任務(wù)。同時,，要及時反饋狀況,，做到件件有著落，事事有交待,。

——落實過失追究制,。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究職責(zé)的制度。發(fā)生1-2次,，批評教育,；發(fā)生3-5次,，寫出書面檢查；5次以上的在辦公室會上作檢討,。

3,、做到“五個好”

2、辦理文件把好關(guān),。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān)。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,，以及行文格式,、文種是否妥當(dāng)。二是政策關(guān),?？词欠褓N合黨的路線、方針,、政策,、法律法規(guī)以及學(xué)校決議、精神,。三是文字關(guān),，對文稿要精心寫作、修改,，確保語言準(zhǔn)確,、簡潔、精煉,、流暢,、生動。在電子公文交換中,，新形勢,、新需要，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，更要掌握計算機(jī)操作技能，熟悉電子公文制作,，嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范,。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，忘我的工作,，務(wù)求做到收發(fā)及時,、行文規(guī)范、嚴(yán)守秘密,，決不耽誤各項工作的順利開展,。要加強對電子印章的管理,，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

3,、搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點”：一是原則性。凡事都要堅持政策原則,，出以公心,、依法辦事、以理服人,。二是謀略性,。要深入調(diào)查，弄清矛盾的來龍去脈,，對處理意見胸有成竹,。三是靈活性。要靈活多變,，一把鑰匙開一把鎖,，堅持原則不呆板，靈活處置不亂套,。四是加強自身修養(yǎng),，要待人以誠，與人為善,，不耍小聰明,，不出歪點子，不玩小權(quán)術(shù),。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)處理好“六種關(guān)系”：一是扎實抓工作與用巧力的關(guān)系,。溝通與協(xié)調(diào)技巧，善于傾聽別人講話,，把握意圖,，善于傾聽基層意見，給領(lǐng)導(dǎo)反映問題要有方案選取,，對下講話要克服傲慢,。二是處理好理財與用財?shù)年P(guān)系，力求節(jié)約辦好事,。三是對外交往與樹立形象的關(guān)系,。維護(hù)好尊嚴(yán)，樹立好形象,，舉手投足皆形象,。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關(guān)系。無規(guī)律就是規(guī)律,，辦公室要忙而不亂,。五是處理好全面服務(wù)與維護(hù)教學(xué)中心的關(guān)系,。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻(xiàn)的關(guān)系。要有容人的雅量,。

搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)創(chuàng)造寬松環(huán)境,，團(tuán)結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài),，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,，站在領(lǐng)導(dǎo)角度想問題、辦事情,。二是善于管理,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強凝聚力,。三是圍繞中心，勇于示范,。

4,、貫徹落實抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一,，辦公室要充分利用多種形式督查督辦,，保證學(xué)校決策落實到位。一是堅持原則敢督查督辦,。在督查督辦過程中,，可能會影響到某些科室或個人的利益，但為了推動各項工作全面發(fā)展,，只要堅持原則,，在實踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦,。在督查督辦中,，要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài),，發(fā)揮指導(dǎo),、協(xié)助、支持的作用,。三是忠于職守勤督查督辦,。要將不同時期、不同階段的事項列入日常工作之中,，構(gòu)成督查督辦記錄,，對執(zhí)行學(xué)校決策不到位的予以通報。

5,、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展,。在辦公自動化快速代替手工操作的這天,，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行。我們務(wù)必掌握最新的動態(tài),、高質(zhì)量的信息,、實用的宣傳資料，不斷完善網(wǎng)站的功能,，使學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)成為資料豐富,、信息及時、信息真實,、設(shè)計新穎的網(wǎng)站,，為我校的(本文來自本站，轉(zhuǎn)載請注明)大局工作服務(wù),，努力為社會各界帶給最及時,、最新穎、最實用的信息資源,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇三

機(jī)關(guān)辦公室年度工作計劃大全（篇1）**年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一,、增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議,。

2,、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例,，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量；建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作能力,。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的,，收到實際效果,。

在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

二,、增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1、加強財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算,，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強行車安全,，把好“方向盤”,。進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實安全行車考核機(jī)制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3,、加強檔案管理,，建好“”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué),、條目清晰，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,，進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

4,、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機(jī)關(guān)接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。（篇2）**年,，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局,，以貫徹落實“四個文件”精神為契機(jī)，按照加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,，以建設(shè)“學(xué)習(xí)率先型,、文化豐富型、作風(fēng)務(wù)實型,、工作效能型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，全面完成各項目標(biāo)任務(wù),，為推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績,。

一、強化學(xué)習(xí)教育,，在隊伍建設(shè)上邁出新步伐隊伍的素質(zhì)決定著工作的成效,，要把落實“四個文件”精神和學(xué)習(xí)教育作為提升隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)，切實抓緊抓實,，抓出成效。

一是抓好四個文件落實,。為進(jìn)一步加強縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè),，中央和省市相繼出臺了中紀(jì)發(fā)9號、10號,、甘紀(jì)發(fā)23號和市紀(jì)發(fā)2號文件,，層層細(xì)化任務(wù)，明確目標(biāo)要求并實行月報告制度,，要求每月25日前將14項具體任務(wù)的進(jìn)展情況逐項如實書面進(jìn)行報告,。此項工作量大面廣，涉及編制,、經(jīng)費等重大問題,，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦,、細(xì)致的工作要做,，我們要竭其智，盡全力,，早謀劃,，快行動，多協(xié)調(diào),，抓好落實,，爭取月月有新進(jìn)展，年底有大成效,。

二是明確學(xué)習(xí)目標(biāo),。按照“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,、重在實效”的思路,，對全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作出詳細(xì)安排，并根據(jù)形勢變化和工作需要,，適時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,，補充新的學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性,。

名領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人集中輔導(dǎo),，講前認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備，講后組織點評討論,，確?；顒邮盏綄嵭А?/p>

四是突出學(xué)習(xí)重點,。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排部署,，重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強對法律,、金融,、財務(wù)、計算機(jī)信息技術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的實用性和針對性,，著力提高全體干部的綜合素質(zhì)，切實夯實工作基礎(chǔ),。

二,、強化協(xié)調(diào)服務(wù)，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破按照“超前,、高效,、細(xì)致,、周到、滿意”的工作目標(biāo),，牢固樹立大局觀念,，著力提升工作效能，認(rèn)真做好組織,、服務(wù),、協(xié)調(diào)、督查等各項工作,。

一是努力提高材料質(zhì)量,。把材料質(zhì)量作為文秘工作的時候都多，針對繁重的接待任務(wù),，要本著“節(jié)約,、高效、周密,、圓滿”的原則,，超前謀劃，精心設(shè)計方案,，合理安排日程,，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作,，全面展示甘州紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象,、過硬素質(zhì)和務(wù)實精神。五是全力推進(jìn)信息調(diào)研工作,。要緊緊圍繞“兩個保住一個擴(kuò)大”（保住全市積分心得體會等,，通過好書的推薦與分享激發(fā)干部的閱讀積極性，營造氛圍,，共享資源,，快速提升干部職工的人文素質(zhì)、學(xué)識水平,、創(chuàng)造精神和道德修養(yǎng),。

二是強化文體文化建設(shè)。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府機(jī)關(guān)干部職工運動會,，積極聯(lián)系相關(guān)部門,，在“五一”,、“五四”期間,，積極組織干部職工開展各類文化體育活動，豐富業(yè)余生活,，努力營建和諧的人際關(guān)系和團(tuán)隊精神。同時,，適時組織開展羽毛球,、乒乓球、跳棋,、象棋比賽等豐富多彩的文體活動，讓大家在輕松,、愉快的氛圍中交流,、學(xué)習(xí)、工作和生活,。

三是努力改善辦公條件,。在財力允許的情況下，適當(dāng)添置電腦,、書籍等辦公用品,，改善辦公條件，積極與通訊部門聯(lián)系,，建立手機(jī)局域網(wǎng),，方便大家工作聯(lián)系，節(jié)省通訊費用,，提高辦公效率,。同時，大力提倡節(jié)約辦公,，發(fā)揮好現(xiàn)有辦公設(shè)備的作用,，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙,，提高紙張利用率,，嚴(yán)格控制辦公耗材用量。

四是編寫委局大事記,。近年來,，委局開展了大量創(chuàng)造性的工作，有些工作在甘州紀(jì)檢監(jiān)察史上開了先河,，大事多,，新事多，喜事多,，來委局學(xué)習(xí),、考察、調(diào)研,、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多,，我們應(yīng)該做好圖片、影像,、錄音等的收集保管工作和文字資料的編寫整理工作,，按月編寫好委局大事記,，將委局開展的重要活動、召開的重要會議,、出臺的重要制度,、取得的重大成果、縣級以上領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研考察等重大事件按時間順序記錄在案,，為后人學(xué)習(xí),、借鑒、查閱留下真實,、寶貴的紀(jì)檢力量整合試點工作,，更加有效地推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照實施方案安排,，全面提高思想認(rèn)識,，明確工作重點，創(chuàng)新工作方法,，完善工作機(jī)制,，積極探索好的工作方式方法，實事求是,，扎實做好調(diào)查研究,、材料撰寫、組織協(xié)調(diào),、任務(wù)落實,、宣傳報道、總結(jié)提高,、考核獎懲等各項具體工作,，有效整合基層紀(jì)檢監(jiān)察力量，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約,，進(jìn)一步推進(jìn)具有甘州特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。（篇3）**年，局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作,，立足“參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”,，在規(guī)范程序,、提高效率、提升質(zhì)量上下功夫,，確保局機(jī)關(guān)高效有序運轉(zhuǎn),。

平。大力弘揚“認(rèn)真扎實、樂于奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越”的辦公室文化,，堅持以文化引領(lǐng)工作,，以工作深化文化，推動辦公室工作水平不斷提升,。4.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。制定市教育局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,。按照《實施辦法》的規(guī)定要求,，做好調(diào)查研究、服務(wù)群眾,、改進(jìn)會議活動,、精簡文件簡報、減輕基層負(fù)擔(dān),、加強因公出訪管理,、厲行勤儉節(jié)約、檢查落實等方面的工作,。根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的安排部署,，有條不紊、扎扎實實地開展好各項工作,，解決好機(jī)關(guān)工作中存在的各種問題,，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。5．加強機(jī)關(guān)管理。

一是抓好考勤管理,。認(rèn)真組織執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤規(guī)定，考勤結(jié)果一周一公布,，年底匯總后列入對科室的年度考核,。

二是抓好車輛管理,。加強對駕駛員的教育管理，確保公務(wù)車輛運行安全節(jié)約,。嚴(yán)格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日車輛停放制度,，加強對車輛出行的調(diào)度和監(jiān)管,。

三是抓好檢查評比驗收調(diào)研項目的管理,。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收調(diào)研項目予以匯總，提交局長辦公會議研究,，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用，又努力減輕基層負(fù)擔(dān),。

四是抓好衛(wèi)生管理,。完善機(jī)關(guān)衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn),，定期開展衛(wèi)生清潔和檢查,，結(jié)果納入科室年度目標(biāo)考核體系。五是抓好安全管理,。指導(dǎo)物業(yè)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)安全規(guī)章制度,，加強對工作人員的管理和教育，督促他們認(rèn)真履行工作職責(zé),。

間組織一次專項督查,，調(diào)度各重點工作進(jìn)度情況，并形成內(nèi)部通報,。年底結(jié)合目標(biāo)績效考核進(jìn)行一次督查,，結(jié)果記入對科室的年度考核體系。2.做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作,。通過分解落實責(zé)任、撰寫答復(fù)材料,、征求代表委員意見,、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作,。3.抓好市委,、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實,。加強調(diào)度督查，在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求落實的,，在一定范圍內(nèi)通報,。

三、加強信息宣傳工作1.做好常規(guī)信息宣傳工作,。

一是充分利用各類媒體,，實現(xiàn)報紙上有字、電視上有影,、廣播上有聲,。

二是做好向市委、市政府和省教育廳信息報送工作,，確保信息采用量在同級單位中領(lǐng)先,。2.實行“雙重點”宣傳工作法。即對重點工作予以重點宣傳,。對**年重點工作,，圍繞中國教育報,、山東教育報,、日照日報、日照電視臺等主流媒體,，堅持上重要版面和重要時段,，力爭上頭版頭條，努力形成強大的宣傳陣勢,。3.抓好門戶網(wǎng)站,、官方微博管理。對局機(jī)關(guān)的重要工作,、活動,，出臺的政策規(guī)定，與師生和群眾密切相關(guān)的工作信息,，在應(yīng),，并對各種反應(yīng)及可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)傾向性,、苗頭性問題,，作出相應(yīng)的應(yīng)對措施。安排專人對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,，確保對網(wǎng)絡(luò)媒體出現(xiàn)的與教育工作有關(guān)的帖子能夠在（一）抓好會務(wù)工作,。做好重要會議和重大活動的會務(wù)服務(wù)工作，周密安排,，明確分工,，落實責(zé)任,，逐項抓細(xì)抓實，確保會議和活動順利進(jìn)行,。

（二）做好辦公室日常工作,。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)、印刷復(fù)印,、接聽電話,、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品,、書籍閱覽等,，力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境,。

（三）進(jìn)一步加強教育外事工作,。開展教育外事工作調(diào)研，了解基層教育外事工作開展情況和存在的困難問題,，征求建議意見,。在此基礎(chǔ)上，制定并認(rèn)真執(zhí)行《日照市教育國際交流與合作管理辦法》,，全面規(guī)范教育外事工作,。

（四）做好行政服務(wù)審批工作。做好行政審批大廳值班工作,。強化行政審批信息上報工作,。與有關(guān)科室共同研究，進(jìn)一步完善教師資格考試行政審批程序,，確保符合規(guī)定要求,。（篇4）辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù),，管理事務(wù)”的重要職責(zé),，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右,，是聯(lián)系內(nèi)外,、溝通上下的樞紐和橋梁。二00六年,，我局辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理,，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識,，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀,，實現(xiàn)“三好”,，即：

管理好,、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好,，做到“四到位”,，即：

會議組織落實到位，文件資料管理到位,，工作機(jī)制運轉(zhuǎn)到位,，后勤服務(wù)保障到位，達(dá)到“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的目的,。

準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

二,、工作思路和目標(biāo)以服務(wù)定位工作職責(zé),，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng),，立足本職,，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層,，一切服從大局，一切服務(wù)大局,，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。努力做到：

想到、做細(xì),、講程序,、守原則。

導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,，并做好全局人員的工資發(fā)放,、調(diào)整等工作。,、加強固定資產(chǎn),、辦公用品管理,，堅持購進(jìn)驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度,，做好財產(chǎn)登記,、保管工作。,、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作,，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù),。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作,。、努力保持良好窗口形象,，對上級領(lǐng)導(dǎo),、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,，使其高興而來,，滿意而歸。,、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi),，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境,。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作,。新的一年,，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取的奉12機(jī)關(guān)辦公室年度工作計劃大全件,。為認(rèn)真貫徹落實市委市政府《關(guān)于開展電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作實施意見》的文件精神,，今年共對xx年至xx年期限為永久及長期文書檔案實施電子掃描，共計掃描永久檔案352件,、30年限393件,、長期文書檔案547件；做好檔案資料查閱接待工作,，全年共接待檔案查閱12人/次,，提供檔案資料21卷，并詳細(xì)記錄了檔案利用實效,。

二,、加強學(xué)習(xí)，積極做好動態(tài)信息編輯工作在辦公室主任林主任的指導(dǎo)下,，至今年七月份起主要負(fù)責(zé)本局的動態(tài)信息編輯工作,，半年來共撰寫了動態(tài)信息62條,，其中麗水政務(wù)信息采用42篇，麗水簡報3篇,，兩辦,、監(jiān)察辦、市政府信息公開中心等8篇,。日均每兩天時間寫一篇,。此外今年還通過了統(tǒng)計從業(yè)資格證考試，并參加了電大專升本漢語文學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),，本學(xué)期參與兩門課程考試,，兩門均為優(yōu)秀。在等能力不強,，做事情有時缺乏恒心,，時常半途而廢。在新一年的工作中,，要改正自身的缺點,，保持自身的優(yōu)點，加強學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇四

××年，督考辦在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“貫徹縣委政府決策、創(chuàng)新督考方式,、強化實績考核,、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞縣委,、縣政府的重大決策和重要工作部署,，,，有力地推動了縣委,、政府各項重要工作部署的貫徹落實。

一,、突出督查重點,，推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實。

我們始終把重大決策和重要決策的貫徹落實作為工作的重中之重,，按照“跟蹤過程,、確保結(jié)果”的原則，對縣委,、縣政府中心和重點工作,，盯交辦,、明任務(wù);盯過程、保進(jìn)度;盯驗收,、看結(jié)果;盯成效,、快反饋，深入開展督查活動,，有力地推進(jìn)工作落實,。今年以來，共建立跟蹤盯辦工作臺帳929項,，目前已辦結(jié)800余項;下發(fā)督辦令29份,、追蹤反饋卡47份、督辦清單2份,、《督考通報》6期;上報《督考專報》23期,、《領(lǐng)導(dǎo)專閱》31期。

(一)圍繞事關(guān)全局大事,、中心工作抓督查,。今年以來，為全面把握工作重點,，我們對全縣經(jīng)濟(jì)工作會議,、政府工作報告涉及的事關(guān)全局的中心工作進(jìn)行任務(wù)分解，按照大栽大育,、礦業(yè)整合,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧開發(fā)工作,、旅游項目等內(nèi)容,，建立了32大項、47個子項的工作臺帳,，明確牽頭部門,、責(zé)任部門和辦結(jié)時限，下發(fā)督辦清單,，分季度進(jìn)行跟蹤督考,，掌握各項工作進(jìn)展運行情況，及時綜合匯總,，報送縣領(lǐng)導(dǎo),，并以《督查通報》的形式通報全縣，有力地助推了各項工作的落實,。

(二)圍繞重要工作部署抓督查,。針對縣領(lǐng)導(dǎo)分包的36個產(chǎn)業(yè)項目和34個城建項目、20件惠民實事、尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開發(fā)利用,、省級園林縣城創(chuàng)建,、農(nóng)村面貌改造提升等重要工作，進(jìn)行專項督查和跟蹤盯辦,，每月以《督考專報》或《領(lǐng)導(dǎo)專閱》形式向縣領(lǐng)導(dǎo)上報進(jìn)度,，提出工作建議，助推工作落實,。在省級園林縣城創(chuàng)建工作中,，我辦明確專人進(jìn)行專項督查，實行每周上報進(jìn)度和下發(fā)通報,，特別在園林縣城創(chuàng)建攻堅階段,，我們針對存在的問題一項一項盯辦，有力地推動了工作的落實,，為我縣成功通過省級園林縣城創(chuàng)建發(fā)揮了督考的助推作用,。

(三)圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點抓督查。我們在工作中注重發(fā)揮參謀助手的作用,，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點及時進(jìn)行督查,。縣領(lǐng)導(dǎo)對大栽大育,、霧靈山養(yǎng)生谷,、六道河寶發(fā)礦業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)園區(qū),、興湘化工等重點項目關(guān)注程度較高,，按照王書記、薛縣長的批示,，我們建立專項工作臺賬進(jìn)行盯辦,，跟蹤落實情況。大栽大育工作,，在前期宣傳,、栽植和驗收等階段，我們積極參與,，將其作為督考辦的一項重點工作,，多次進(jìn)行實地踏查，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋實施過程中存在的問題和不足,，并提出意見和建議,，有力地推動了工作開展。生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)開工手續(xù)辦理事項,，采取一日一督查上報《領(lǐng)導(dǎo)專閱》的方式進(jìn)行專項督辦，及時督促縣發(fā)改,、國土,、林業(yè)等部門在規(guī)定的時間內(nèi)完成了相關(guān)手續(xù)的辦理,，為項目向上級部門申報贏得了時間。

(四)圍繞階段性重點工作抓督查,。今年以來,，我們先后將“解放思想、改革開放,、創(chuàng)新驅(qū)動,、科學(xué)發(fā)展”活動、正風(fēng)肅紀(jì)活動,、行政執(zhí)法專項檢查,、“凝神聚力促發(fā)展、晉位趕超當(dāng)先鋒”勞動競賽,、基層建設(shè)年和“自我問責(zé),、訪民問意、訪賢問計”活動(簡稱“三問”活動)等階段性重點工作列入督查范圍,，并對相關(guān)工作的開展情況進(jìn)行了及時通報,，確保了工作有序進(jìn)行。在開展“三問”活動中,，我們制定了督導(dǎo)檢查工作預(yù)案,，與組織部、紀(jì)委共同組成三個督導(dǎo)檢查組,，深入到各活動單位,，通過聽取匯報、檢查檔案材料,、明察暗訪等方式進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,，針對活動的開展情況和存在的問題及時下發(fā)了通報，促進(jìn)了活動的深入開展,。

二,、完善督考體系，切實發(fā)揮督考工作的職能作用,。

我們立足于建立健全上下聯(lián)動,、督促有力、嚴(yán)考細(xì)核,、獎罰分明的督查考核體系,，強化動態(tài)督考，確保年終綜合考核結(jié)果準(zhǔn)確客觀,。

(一)完善督考辦法,，增強督考工作的科學(xué)性。為使《督考辦法》更加科學(xué)合理，結(jié)合我縣實際,，我們在組織督考辦班子成員及科室負(fù)責(zé)人到平泉進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,、召開督考委成員單位負(fù)責(zé)人、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的《督考辦法》意見和建議征求工作座談會的基礎(chǔ)上,，借鑒2012年督考工作經(jīng)驗,，對2013年度督考辦法進(jìn)行重新修定，進(jìn)一步充實完善了考核內(nèi)容,。同時,，制定下發(fā)了與《督考辦法》相匹配的《督考細(xì)則》，增強督考的針對性和可操作性,。

(二)強化日常督考,，實現(xiàn)督查考核動態(tài)運行。為進(jìn)一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門工作進(jìn)展情況,，督考辦加強日常監(jiān)督，強化動態(tài)管理,。堅持平時考核與年終考核相結(jié)合,，平時考核采取月反饋、上報專報,，下發(fā)通報,、重點督查等方式進(jìn)行，其結(jié)果納入年終綜合考核計分范圍,。對省級園林縣城創(chuàng)建,、重點項目、民心工程,、礦業(yè)資源整合等重大專項督考實行掛分督辦,，隨時確定、隨時跟進(jìn),，較好地調(diào)動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

(三)注重年終考評，扎實做好實績考核工作,。為將全縣各項工作考實考準(zhǔn),，切實增強督考結(jié)果的準(zhǔn)確性，我們在年終考評前,，按照縣委統(tǒng)一安排,，規(guī)范年終考評程序，將承擔(dān)定量考核的職能部門納入年終考核組一并考核;制發(fā)了年終考核工作方案及考核通知等相關(guān)材料,，并對考核組工作人員就考核相關(guān)工作進(jìn)行了培訓(xùn),。在年終考評中,，我們通過查閱相關(guān)檔案資料、實地踏查的雙向核查方式,，雙向印證被考核單位工作實績,。在年終考評后,，根據(jù)《督考辦法》的相關(guān)規(guī)定,，我們認(rèn)真扎實做好相關(guān)材料的審核和匯總，確?？己私Y(jié)果準(zhǔn)確客觀,。

三、創(chuàng)新方式方法,，增強督考工作的實效性,。

一年來，督考辦努力拓寬督考工作思路,，積極探索,，創(chuàng)新督考工作方法，增強了督考工作實效,。

(一)優(yōu)化工作流程,，提高督考效能。在交辦任務(wù)時,，我們以追蹤反饋卡,、督辦令或督辦單形式告知承辦單位，并建立督辦臺賬,，專人督辦,，確保查有據(jù)，存有檔;在承辦過程中,，承辦單位對確有特殊情況不能按時完成的,，書面報告原因，提出延期辦結(jié)時間,，對無特殊原因未按要求辦結(jié)的單位給予扣分,，并按新的時限要求送達(dá)督辦令，直至完成;在督辦環(huán)節(jié)里,，要求督辦人員深入承辦單位和項目現(xiàn)場進(jìn)行一線督查,，及時掌握承辦單位的辦理進(jìn)度，督促其按規(guī)定時限和辦理要求上報辦理結(jié)果,，跟蹤盯辦,，保質(zhì)保量辦結(jié)。

(二)靈活督考方式,，致力工作落實,。我們在實地督查,、電話詢查、暗訪調(diào)查,、督查調(diào)研基礎(chǔ)上,，實行限時辦結(jié)制度、復(fù)查回訪制度,、部門督查聯(lián)動制度,。在督考工作中，我們堅持做到督中有導(dǎo),，導(dǎo)中有情,，將推動工作落實作為督考工作的目標(biāo)，注重調(diào)動各級干部的積極性,，對督考過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，積極做好思想疏導(dǎo)，尋找解決問題的良策,，盡力把問題解決在基層,，從而保證縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實,。

(三)強化調(diào)研職能,，當(dāng)好參謀助手。我們將督考調(diào)研作為為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量督查服務(wù),，促進(jìn)工作落實的一種行之有效的工作方式,。圍繞縣委政府的中心工作，定期集體研究確定督考調(diào)研題目,，分科室深入基層和工作一線進(jìn)行調(diào)研活動,，撰寫有新意、有深度的調(diào)研文章,，既為領(lǐng)導(dǎo)實施決策和完善決策提供有價值的參考,，又為加大督考力度提供依據(jù)。年內(nèi)撰寫關(guān)于縣城環(huán)境改善,、農(nóng)村面貌改造提升,、重點項目等調(diào)研文章6篇，其中《興隆扮靚鄉(xiāng)村新面貌》在《承德建設(shè)》2013年第12期刊發(fā),。

四,、注重學(xué)習(xí)提升，進(jìn)一步加強督考隊伍建設(shè),。

實現(xiàn)內(nèi)部科學(xué)管理,，確保機(jī)關(guān)規(guī)范化運行，是做好工作的根本和關(guān)鍵,，從抓素質(zhì)提升入手,，樹立了督考辦良好形象,。

(一)加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，培樹務(wù)實高效風(fēng)氣,。結(jié)合全縣開展的“解放思想,、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動,、科學(xué)發(fā)展”活動和正風(fēng)肅紀(jì)活動,，我們立足實際，通過召開民主生活會和業(yè)務(wù)研討會,，深入查找每名同志自身工作,、學(xué)習(xí)中的不足,，明確努力方向,，不斷提升綜合素養(yǎng)。在“三問”活動中,，我們將自我問責(zé)貫穿于活動始終,，探索實行“四查十二問一對照”自我問責(zé)模式。三項活動的開展使督考干部職工們對黨的紀(jì)律和各項規(guī)定有了更深刻的認(rèn)識,，政治素養(yǎng)和思想覺,、悟有了很大提高，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，提高了工作效率,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇五

1、深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。

2、以黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)教材為內(nèi)容,，著力在學(xué)懂,、學(xué)會、學(xué)深上下功夫,。努力把大家教育學(xué)習(xí)的熱情轉(zhuǎn)化為立足本職,、勤奮工作的實際行動。

4,、以創(chuàng)建為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德與誠信建設(shè)有關(guān)內(nèi)容和公司創(chuàng)建、等精神文明建設(shè)活動的規(guī)章制度,，為爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān),、文明科室,、文明員工，推動我司兩個文明建設(shè)深入開展創(chuàng)造條件,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇六

為進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)管理人員政治理論學(xué)習(xí),，增強學(xué)習(xí)實效性和對工作的指導(dǎo)性，根據(jù)《*年黨建工作要點》并結(jié)合公司實際,，對機(jī)關(guān)管理人員政治理論學(xué)習(xí)活動安排如下：

一,、指導(dǎo)思想。

二,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

1、深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。

2、以黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)教材為內(nèi)容,，著力在學(xué)懂,、學(xué)會、學(xué)深上下功夫,。努力把大家教育學(xué)習(xí)的熱情轉(zhuǎn)化為立足本職,、勤奮工作的實際行動。

4,、以創(chuàng)建為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德與誠信建設(shè)有關(guān)內(nèi)容和公司創(chuàng)建、等精神文明建設(shè)活動的規(guī)章制度,，為爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān),、文明科室、文明員工,，推動我司兩個文明建設(shè)深入開展創(chuàng)造條件,。

三、幾點要求,。

1,、正確處理工學(xué)矛盾。結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際,，采取集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，集中學(xué)習(xí)一般每月安排一次，各科室可根據(jù)部門實際適時安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,。大力提倡利用工余時間進(jìn)行自學(xué),。

2,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。實行機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)簽到制度,、學(xué)習(xí)會議記錄制度,。將學(xué)習(xí)情況納入機(jī)關(guān)科室活動之中進(jìn)行考核。

3,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,。采取學(xué)文件、分組討論,、觀看錄像,、請專家講課等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高學(xué)習(xí)效果,。

4、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)由黨辦結(jié)合機(jī)關(guān)工作任務(wù)統(tǒng)一安排,，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間另行通知,。各基層黨支部要結(jié)合本部門實際，制定學(xué)習(xí)計劃,，確保政治理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙促進(jìn),。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇七

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位辦公室工作計劃格式,，更多2019年機(jī)關(guān)單位辦公室工作計劃格式相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

主要內(nèi)容,。

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄、安全會議記錄等,；

4.規(guī)范單位辦公制度,，梳理、整理,、完善各項規(guī),。

章制度；

8.向組織部報送xx年全年干部培訓(xùn)和教育計劃,；

9.安排單位元旦,、春節(jié)期間的安全值班工作；

1.對xx年全年單位檔案進(jìn)行分類,、整理,、編號、裝訂,；

3.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄,、安全會議記錄等；

6.做好污染源動態(tài)更新和排污申報工作,；

完成任務(wù),。

完成任務(wù)。

工作實施方案,；

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄、安全會議記錄等,；

4.組織單位開展學(xué)雷鋒活動,，做好宣傳工作，并制作相關(guān)宣傳板報,；

6.制作1季度單位工作簡報,。

7.對1季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù),。

8.開展公民道德建設(shè)月活動,，針對制定實施方案和工作計劃，并組織座談會和專題講座,，認(rèn)真總結(jié)活動,，及時上報相關(guān)信息。

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄,、安全會議記錄等；

5.安排清明節(jié)和五一勞動節(jié)期間單位安全值班工作,；

6.報送xx年第1季度新疆自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審批情況季報表,；

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄,、安全會議記錄等,；

5.準(zhǔn)備65世界環(huán)境日活動資料，針對不同人群制定相應(yīng)宣傳計劃,，準(zhǔn)備宣傳資料書,；

完成任務(wù)。

當(dāng)月完成任務(wù),。

當(dāng)月完成任務(wù),。

更新宣傳標(biāo)語橫幅等工作；

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄,、安全會議記錄等；

5.做好迎接七一建黨日活動，做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項工作,；

6.對黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng),、法制宣傳,、依法行政、精神文明,、應(yīng)急管理,、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動開展作出半年工作小結(jié),，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,。

8、協(xié)助辦公室對2季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查,，督促完成既定任務(wù),。

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄,、安全會議記錄等,；

5.對干部職工公開服務(wù)承諾制活動檢查落實，并制定下半年的公開服務(wù)承諾目標(biāo)和措施,；

6.結(jié)合單位實際,，開展好七一黨建活動；制作專題宣傳板報,；

當(dāng)月完成任務(wù),。

當(dāng)月完成任務(wù)。

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄、安全會議記錄等,；

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄、安全會議記錄等,；

4.對黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng),、法制宣傳,、依法行政、精神文明,、應(yīng)急管理,、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動開展作出3季度工作小結(jié)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,。

6.對3季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查,，督促完成既定任務(wù)。

7.安排單位中秋節(jié)和十一國慶放假期間的安全值班工作,。

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄、安全會議記錄等,；

4.做好國慶期間單位安全值班工作,，積極參加縣上組織的國慶各項活動。

5.報送xx年第2季度新疆自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審批情況季報表,；

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄、安全會議記錄等,；

5.準(zhǔn)備年底黨支部民主生活會和民主評議工作相關(guān)資料,；并報縣直機(jī)關(guān)工委。

完成任務(wù),。

完成任務(wù),。

完成任務(wù)。

完成任務(wù),。

6.做好124法律宣傳日活動的準(zhǔn)備工作,，制定工作計劃、實施方案,。

2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記,、單位會議記錄、安全會議記錄等,；

5.對單位全年遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行匯總和通報,；

6.準(zhǔn)備單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的年終工作考核各項資料、表格,，安排考核時間,；

7.報送xx年第4季度新疆自治區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審批情況季報表；

8.對黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳,、依法行政,、精神文明、應(yīng)急管理,、社區(qū)共建,、安全年工作總結(jié)，按照考核提綱，對資料進(jìn)行清理,、歸檔并打印目錄,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。

10.協(xié)助辦公室對4季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查,，督促完成既定任務(wù),。

12.安排單位元旦和春節(jié)放假期間的安全值班工作。

6,、制定xx年全年工作計劃,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇八

1.修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》，組織各科室和全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，抓好貫徹執(zhí)行,。與有關(guān)科室共同抓好督查，確保各項工作規(guī)則落到實處,，對不按工作規(guī)則運行的,，不予受理或辦理，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

2.加強公務(wù)車輛管理,。堅持車輛使用審批,、外出登記、維修保養(yǎng)審批,、定點維修保養(yǎng),、集中加油、夜間和節(jié)假日停車等制度,，進(jìn)一步加強對車輛外出的管理,，進(jìn)行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排，確保車輛運行安全,、節(jié)約,。

3.嚴(yán)格接待管理。認(rèn)真落實公務(wù)接待書面請示審批制度,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，努力減少支出,。

4.加強辦公用品采購和發(fā)放管理,。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品申請、審批,、采購,、登記、領(lǐng)取等工作程序，杜絕不必要的用品采購和使用,。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)一物多用,、多次利用等資源節(jié)約型觀念，努力提高辦公用品使用效益,，減少浪費,。

5.完善科室講壇制度。擴(kuò)大科室講壇主講人范圍,，將范圍擴(kuò)大到局機(jī)關(guān)工作人員,、市直學(xué)校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位,、社會各界人士,。將每周五下午作為科室講壇固定時間，各科室合理安排工作,，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機(jī)關(guān)其他集體活動,。

6.嚴(yán)格考勤。抓好考勤管理,，做到日?？记谝恢芤煌▓螅瑫h和活動考勤一次一通報,。組織各科室建立并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度,，將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先、年度考核掛鉤,。

7.加強科室內(nèi)部管理,。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度，從學(xué)習(xí)調(diào)研,、考勤,、工作紀(jì)律、工作落實,、改革創(chuàng)新,、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定,，并加強檢查指導(dǎo),。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄、有結(jié)果,，結(jié)果作為個人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據(jù),。

8.抓好檢查評比驗收項目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收項目予以匯總,，提交局長辦公會議研究,，通過的以文件形式下發(fā),，既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用，又努力減輕基層負(fù)擔(dān),。

二,、加強工作督查。

1.加強對局機(jī)關(guān)重點工作項目的督查,。建立季度督查通報制度,，每季度末對全局重點工作組織專項督查，調(diào)度各重點工作進(jìn)度情況,，并形成內(nèi)部通報,。工作完成情況納入對科室的年度考核體系。

2.做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作,。通過分解落實責(zé)任、撰寫答復(fù)材料,、征求代表委員意見,、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作,。

3.抓好市委,、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實。加強調(diào)度督查,，確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求落實,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇九

辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù),，管理事務(wù)”的重要職責(zé),，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右,，是聯(lián)系內(nèi)外,、溝通上下的樞紐和橋梁。二0xx年,，我局辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理,，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識,，加強自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀,，實現(xiàn)“三好”,，即：管理好、協(xié)調(diào)好,、服務(wù)好,，做到“四到位”，即：會議組織落實到位,，文件資料管理到位,，工作機(jī)制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位,，達(dá)到“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的目的。

一,、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神,，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“科學(xué)、公正,、廉潔,、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，創(chuàng)業(yè)績,，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、效率型,、服務(wù)型辦事機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。

二,、工作思路和目標(biāo),。

以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié),，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng),，立足本職,，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層,，一切服從大局,，一切服務(wù)大局，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。努力做到：想到,、做細(xì)、講程序,、守原則,。

三、工作要求,。

加強辦公室建設(shè),，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé),，充分調(diào)動工作積極性,，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作,，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門,，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退,，不得做與工作無關(guān)的事,，更不能打牌、打麻將等娛樂活動,。

1,、進(jìn)一步做好局機(jī)關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作,，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù),。

2、完善檔案管理工作,，維護(hù)檔案的完整與安全,，做好上級機(jī)關(guān)及外單位來電、來文,，做好文件的傳閱,、收回、定期歸檔和整理立卷工作,。

3,、認(rèn)真做好局長辦公會,、全局干部職工會議,、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備,、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。

4、完善本局的報紙,、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃,、總結(jié),、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累,、相關(guān)材料報送,、對外宣傳和信息報道工作,。

5、嚴(yán)格遵守財會制度,，妥善保管現(xiàn)金,、支票，報帳及時,、記帳準(zhǔn)確,，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作,。

6,、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理,，堅持購進(jìn)驗收,、記帳和領(lǐng)用登記制度,，做好財產(chǎn)登記、保管工作,。

7,、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核,、評先晉級等提供詳實的依據(jù),。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。

8,、努力保持良好窗口形象,，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象,，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作,，使其高興而來，滿意而歸,。

9,、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火,、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班,，加強值班紀(jì)律檢查工作,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇十

新年伊始，百事待舉,，回顧過去的20__年,，工作中取得了一些成績，當(dāng)然也存在著一些不足,，在新的一年里將以學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大會議精神為指針,，以不斷提高財務(wù)工作效率為目的，努力實現(xiàn)財務(wù)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化建設(shè),。

一、加強制度學(xué)習(xí),，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識,，要在思想上要積極相應(yīng)黨的號召，服從組織安排,，努力學(xué)習(xí)黨的十九屆二中,，三中全會精神，搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有深入領(lǐng)會上級的文件精神,，我們才能有的放矢,，搞好自身的本職工作。

二,、把握政策,，把為人民服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點，要真抓實干,，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民的方針，把黨的優(yōu)惠政策真正落到實處,，從大的方面來說,，近幾年我國的工業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)增幅連年創(chuàng)新高,，國家加大了對農(nóng)業(yè)的投入，具體包括農(nóng)業(yè)稅,、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的全面取消,，各項惠農(nóng)政策的相繼出臺，對農(nóng)田水利設(shè)施的投資,，讓農(nóng)民真正得到了實惠,，作為一名基層經(jīng)濟(jì)工作者，我們要盡職盡責(zé),，把黨的政策學(xué)習(xí)好,，落實好。

三,、繁榮經(jīng)濟(jì),，經(jīng)濟(jì)工作是各項工作中的重中之重，發(fā)展是硬道理,，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，我們的各項工作才能繁榮昌盛，和諧社會才能實現(xiàn),，20__年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們每個公民非常關(guān)注的問題,，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以周圍，萬眾一心,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，把我們的社會主義事業(yè)推向一個新的臺階。

機(jī)關(guān)辦公室工作計劃篇十一

從辦公室工作來看,，隨著社會的進(jìn)步和政府各項職能的轉(zhuǎn)變,，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務(wù)日益加重，要求越來越高,，決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā),、來人接待等此類瑣碎工作。部分工作人員對辦公室工作認(rèn)識有誤區(qū),，認(rèn)為辦公室就是“傳話的”,、“打雜的”部門，忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,。其實,，辦公室作為一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機(jī)構(gòu),，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要為機(jī)關(guān)各科室服務(wù),，具有明顯的綜合性和服務(wù)性,，肩負(fù)的擔(dān)子也較重。

辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室,，其工作范圍較廣,，如文字材料、會務(wù)組織,、信息督查,、公務(wù)接待、文書處理,、檔案管理,、保密、綜治維穩(wěn),、目標(biāo)考核,、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔(dān)。同時,，上級的政策,、領(lǐng)導(dǎo)的批示、局機(jī)關(guān)的規(guī)劃,、計劃,、決策等都需要辦公室來傳達(dá)，各科室和局屬各單位對各項政策,、批示,、決策等的貫徹落實情況，都需要辦公室來督促,、匯總,、處理,，體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性。

辦公室的工作特性決定了其在局機(jī)關(guān)中的作用職能,。充分認(rèn)識辦公室的工作特性和作用職能,，對做好辦公室工作，確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，提高辦事效率,，推動事業(yè)發(fā)展，具有重要意義,。一是起到參謀助手的作用,。辦公室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件、資料,、信息和建議,，對領(lǐng)導(dǎo)工作部署進(jìn)行組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、檢查，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù),。二是起到信息樞紐的作用,。辦公室在局機(jī)關(guān)中起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用,。三是起到“門面窗口”的作用。辦公室承擔(dān)著上下級和相關(guān)部門來文,、來電,、來函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù)，需要溝通上下左右,，聯(lián)系四面八方,。

一是忙于事務(wù)性工作多，參謀助手作用發(fā)揮不充分,。辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作,，對自身工作總結(jié)反思少，被動服務(wù)多,，發(fā)揮主觀能動性少,。在我局服務(wù)人才、保障民生的過程中,，辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn),，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用,，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠,，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性,、全局性的建議方面還有欠缺。現(xiàn)實工作中,，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新,、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,，以新的觀念思考問題,，以新的視角認(rèn)識問題，以新的思路研究問題,，以新的辦法解決問題做的還不夠,。

二是辦公室與其他職能科室不同，沒有明確的主管部門,，省廳辦公室雖然是上級部門卻沒有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系,，在管理指導(dǎo)上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位。同時辦公室工作無法量化,，難以統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定,、表彰。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn),，只能在工作點滴中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ)。近年來,，辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓(xùn)機(jī)會較少,，尤其是基本沒有赴省、赴外地市學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,。相比業(yè)務(wù)科室而言,，缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗的相互學(xué)習(xí)與交流，難以有效的開闊視野,，拓展思路,。

三是辦公室工作繁雜，從工作情況看,，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù),，工作時間也不像其他科室一樣能自主掌握支配，且加班較多,，又沒有相應(yīng)的補貼,，所以好多人員不愿到辦公室工作。同時,，辦公室受編制名額所限無法新招錄公務(wù)員,，只能從局屬單位借調(diào)人員進(jìn)行補充,，造成辦公室隊伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性。從辦公室工作人員身份看,，由機(jī)關(guān)公務(wù)員,、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成，共8人,，而編制在辦公室的僅有3人,，其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來。

做好辦公室工作,，必須在科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下，緊密圍繞全局工作中心,，繼續(xù)解放思想,，進(jìn)一步提升思想理念，轉(zhuǎn)變工作思路,，改進(jìn)工作作風(fēng),，完善工作方式，創(chuàng)新工作機(jī)制,，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平,。

辦公室的工作頭緒多，服務(wù)對象多,，方方面面應(yīng)酬也多,。事情多而雜，而且哪一方面做得稍有不周,，不是上級不滿意,，就是職工有意見。好比是老牛進(jìn)磨坊,，一年忙到頭還出力不討好，因而不少人都不愿意從事此項工作,。話說回頭,，辦公室工作難干總得有人干，既然從事了這項工作,，就要安下心來并全身心地投入,。辦公室也是鍛煉人的地方，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力,、工作作風(fēng)等),，可以在工作實踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)技巧,、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等,?？梢哉f，能全面提升自身素質(zhì),。因此要珍惜崗位,、把握契機(jī)、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮,。

無志不能**,，無才不能博見。辦公室的同志要堅決克服忙于事務(wù),、疏于學(xué)習(xí)的傾向,，堅持把學(xué)習(xí)放到重要位置，跟上全局跨越式發(fā)展步伐,。要加強對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻(xiàn)的意識，耐得住寂寞,，守得住清貧,，抵得住誘惑，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,，增強拒腐防變能力;樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的作風(fēng)，牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想,，扎實做好每一項工作，認(rèn)真對待每一件事情,，力求把工作做實,、做細(xì)、做好,、做精,。

(2)堅持以文輔政，努力提高文稿服務(wù)水平,。

提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù),，必須堅持把文稿服務(wù)放在各項工作的首位，努力加強信息和調(diào)研工作,，不斷提高文稿質(zhì)量,，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用。

一是進(jìn)一步提高對文稿工作重要性的認(rèn)識,，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù),、檢驗工作效果好壞的參照和評價干部優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),，提升文字工作在各項工作中的份量。二是準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求,，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題,，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍,、與形勢的發(fā)展相符。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對性地抓好信息工作,，善于從領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題,，同時,，對決策落實過程中的新進(jìn)展、新情況,，及時開展信息追蹤,，使信息更具實效性，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持,。

(3)健全人事制度,，做好辦公室工作的人員保障。

辦公室的工作涉及面廣,，同時千頭萬緒,，每一項工作都與全局有著密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作,，首先要理清思路,，抓大事，抓工作中的主要矛盾,，分清輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,，才能做到忙而不亂,、緊張有序。然而,，再統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，也要有足夠的人員來落實一項項具體的工作任務(wù),，因此，辦公室工作的人員保障也尤為重要,。

一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮老同志的傳,、幫、帶作用,，幫助年輕人成長,，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力，提高其綜合協(xié)調(diào)能力,。全面落實多崗鍛煉和工作代理制度,，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手，避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象,。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu),。對新考入公務(wù)員，按照個人自愿和組織安排相結(jié)合的方式,，采取輪崗制,，以1-2年為一個周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作,，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化,，也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況,，盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)工作。三是加強專業(yè)人才隊伍建設(shè),。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后備庫,，加強對后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適當(dāng)放寬對辦公室選人用人的種種限制,，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊伍,。