時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇一

這一年我們開展了"無陪護病房試點工作"，全體護理人員在各級領(lǐng)導(dǎo)指引下,，本著"一切以患者為中心"的宗旨,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，90%以上完成了年初護理計劃,，外科總護士長工作總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行制度,，提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證,。

1,、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士,、巡回護士各職其責,，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象,。

2,、貫徹堅持查對制度：

（1）醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對2次,，并記錄,；

（2）護理操作嚴格執(zhí)行三查七對；

（3）填寫輸液卡,，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種護理操作處置盤。

4,、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展,。

1,、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果,，護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率,。

2,、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在缺點,，并提出相應(yīng)的改進措施，向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況,，學(xué)習護士長管理資料,。

3、每月檢查護理質(zhì)量,，及時反饋,，不斷提高護士長的管理能力。

4,、組織護士長外出學(xué)習,、參觀，吸取先進單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗,，擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學(xué)習班,，學(xué)習結(jié)束后，通全體護士分享,，同進步,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,，在日常工作中落實護士文明用語,。

2、分別于5月份,、10月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn),。

3、開展健康健康宣教,，對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查,，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者予以上崗資格。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn)，組織理論考試,，技能大練兵活動,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授外科知識，提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識,。

4,、"三八婦女節(jié)"舉行護理技術(shù)操作比賽，并評選,，分別給予了獎勵,。

5、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

6、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的,。

7,、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平,。

8,、全院有5名護士參加護理大專考試,，有4名護士參加護理大專函授,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇二

嚴格執(zhí)行制度，提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療得以保證,。

1,、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士,、巡回護士各職其責,，杜絕了患者自換吊瓶,，自拔針等不良現(xiàn)象,。

2、貫徹堅持查對制度：

(1)醫(yī)囑每班查對,，每周護士長參加總核對2次,，并記錄;。

(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對;,。

(3)填寫輸液卡,，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤,。

4,、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,、發(fā)展,、

二、提高護士長管理水平,。

1,、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月_日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果,，護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率,。

2,、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在缺點,，并提出相應(yīng)的改進措施，向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況,，學(xué)習護士長管理資料,。

3,、每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋,，不斷提高護士長的管理能力,。

4、組織護士長外出學(xué)習,、參觀,，吸取先進單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗，擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學(xué)習班,，學(xué)習結(jié)束后,，通全體護士分享，同進步,。

三,、加強護理人員品德、作風建設(shè),。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語,。

2,、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓(xùn),。

3,、開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查,，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格,。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)水平。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，組織理論考試，技能大練兵活動,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授外科知識,，提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術(shù)操作比賽,，并評選,，分別給予了獎勵,。

5,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

6,、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理實施進行探討,，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

7,、_月份至__月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講課,，提高護士長帶教水平。

8,、全院有5名護士參加護理大?？荚嚕?名護士參加護理大專函授,。

五,、加強院內(nèi)感染管理。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度,。

2、各科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣菌培養(yǎng),，對高危科室如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣菌培養(yǎng),，確保了“外科切口”無一例感染的成績。

3,、科室堅持每周對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，記錄,，對紫外線燈管除塵,，無水酒精消毒，記錄,，每月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、診室均及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：500消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：500消毒靈)出院病人床單進行了終了消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行感染管理制度,，無菌包內(nèi)置化學(xué)指示卡。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期監(jiān)測。

六,、護理人員出色的完成護理工作,。

1、堅持了“以患者為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，積極開展“無陪護試點”病房,，各級護士給予了很大程度的支持,，也付出的很多努力。優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)得到了患者一致好評。給患者發(fā)放健康教育手冊,，鼓勵護士言傳身教,，讓患者基本掌握疾病防御，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

以上是骨外科護士長護理工作工作總結(jié)，包含了年初護理工作的實施,，效果評價和各維度護理工作的繼續(xù)改進,。也囊括了全體護理服務(wù)人員20__全年所付出的努力與辛苦。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給予的指示,，和各護士的大力支持,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇三

來到xx醫(yī)院做了一名泌尿科護士。在泌尿科工作這段,，學(xué)習到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近一年的工作總結(jié)如下：

作為一名中共黨員,，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學(xué)習各種先進思想,，開闊自己的視野，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,，認真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。

同時，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時,，開闊了眼界，增長了見識,，促進自己全面發(fā)展,。

泌尿外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng),，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學(xué)習，自己摸索,，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責，明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷{、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學(xué)習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在科室主任積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習,，護理人員三基訓(xùn)練，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學(xué)習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,；展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇四

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20**年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

今年,，我由一名n1層護士成長為了一名n2層護士,，開始了對危重癥患者的護理，在此期間,，認真學(xué)習了危重癥患者的護理常規(guī),、病情觀察及危重癥患者護理文書書寫。同時,，對護理工作內(nèi)涵也有了進一步的認識,，以一篇名為《“小”護士能有“大”作為》的文章在院內(nèi)公眾號平臺上發(fā)表，以此表達了自己對護理工作的“新”看法和“新”認識,。

作為一名共產(chǎn)黨員,，在工作中，積極主動發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。7月,，在支部書記的組織下，參與了陵川縣西河底鄉(xiāng)秦山村義診下鄉(xiāng)活動,，為當?shù)厝罕姛崆榉?wù),，受到了當?shù)厝罕姷慕豢诜Q贊。

作為一名帶教老師,，我以認真負責的態(tài)度完成了6名同學(xué)的帶教工作,，期間主動制定帶教計劃，并讓每位學(xué)生在出科后對我的帶教工作做出評價,，提出意見和建議,，希望能夠通過帶教真正做到教學(xué)相長。

此外,，在5.12以“我的生活”為主題的攝影投稿比賽中,，我的作品榮幸入選,。

隨著國家護理科研創(chuàng)新工作的推進，6月份我院成立了護理科研創(chuàng)新小組,，我很榮幸地成為了小組的一員,，積極參加了院內(nèi)組織的科研論文書寫講座及相關(guān)會議，并主動在科內(nèi)成立了創(chuàng)新小組,，建群,，發(fā)表相關(guān)知識內(nèi)容。11月,，在護士長的指導(dǎo)下,，試著寫了第一篇個案護理，并在《全科護理》上發(fā)表,，現(xiàn)正處于審稿階段,。

由我擔任圈長開展的主題為《降低留置針的堵管率》品管圈現(xiàn)已接近尾聲，取的了較好的成效,。

雖然在即將過去的一年已取得了一定的成績,，但仍有許多不足之處需要提高：

第一，與患者溝通技巧有待進一步學(xué)習,；

第二,，培養(yǎng)耐心，好習慣的堅持需要耐心,，護理工作更需要耐心,；

第三，每天打卡學(xué)習未能堅持下去,；

第四,，沒有充分發(fā)揮科內(nèi)科研創(chuàng)新小組成員的主觀能動性，小組活動開展的較少,。

20**年,，希望可以將20**年一些好的習慣繼續(xù)堅持下去，堅持每天打卡學(xué)習,，夯實基礎(chǔ)知識,，為19年的中級職稱考試做準備，同時,，完成人生中的一場重大考試——碩士研究生考試。充分發(fā)揮科研創(chuàng)新小組組內(nèi)力量,，在護理科研創(chuàng)新方面有新的突破,。在工作中，能學(xué)以致用,，用理論指導(dǎo)實踐,，用實踐豐富理論,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇五

20xx年xx科在院及護理部領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人〞的效勞宗旨,，并借著“二甲〞復(fù)審的契機，較好的完成了各項護理工作,，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證,。

1,、根據(jù)護理部要求重申了各層級護理人員職責，制定各層級人員考核細那么,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，完成了各科室不同能級護理人員的考核與認定。

2,、認真落實查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(護士長每周至少參與查對一次),，并有記錄;。

(2)護理各項操作嚴格要求“三查七對〞;,。

(3)改善落實患者身份核實流程,，修訂輸血查對制度，飲食查對制度,，給藥查對制度及持續(xù)改良流程,。

(4)按醫(yī)院和護理部要求及相關(guān)規(guī)定，制定危急值處理流程及制度,。

3,、認真落實醫(yī)院及護理部相關(guān)規(guī)定和方案，細讀“二甲〞復(fù)審細那么,，按標準準備各種數(shù)據(jù)登記本并完善記錄,，科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù)。

4,、細化交接班制度并定期檢查,，尤其是床頭交接班，加強晨晚間護理,，以科學(xué)的方法統(tǒng)計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、配合護理部統(tǒng)一護士長工作手冊記錄的標準：要求護士長每月5日前交護理部,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案,、季安排、月方案重點進行催促實施,，按優(yōu)質(zhì)護理要求護士長每月工作統(tǒng)計匯報,，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次(由于本院護士長不多,，有時未分內(nèi)外科召開會議)，內(nèi)容為：安排本月工作重點,，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反應(yīng)護理部局部質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每天進病房對護理質(zhì)量進行督查,，并及時反應(yīng),，不斷提高護士長的管理水平。

4,、配合護理部組織護士長外出學(xué)習,、參觀，協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓(xùn),，學(xué)習先進經(jīng)驗,，擴大知識面。

1,、配合護理部繼續(xù)落實護士行為標準,，在日常工作中落實護士文明用語。

2,、繼續(xù)開展健康教育,，安排實習護士進入開展優(yōu)質(zhì)護理病房的.住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，盡可能做到實事求是,，確保結(jié)果真實可靠,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，按pdca方式對結(jié)果進行改良,。

3,、定期參加xx科工休座談會，征求病人及家屬意見,，對病人提出建議和要求給予程度的改良和滿足,。

4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為標準教育及護理根底知識、專科知識,、護理技術(shù)操作等進行標準、全面的培訓(xùn)和考核,，合格者準予上崗,。

1、配合護理部對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、首次對帶教老師進行身份認證并考核,。

3,、不定期參加各科室晨會，檢查及考核年輕護士綜合能力,。

4,、根據(jù)護理部方案并協(xié)助護理部對全院45歲以下護士進行了護理技術(shù)操作考核：六步洗手法、戴無菌手套,、cpr,、口服給藥、灌腸術(shù),、導(dǎo)尿術(shù)等,。

5、加強危重病人的護理,，細化床頭交接班制度和晨間護理,。

6、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每2月輪流在xx科病區(qū)進行護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

1,、根據(jù)醫(yī)院及護理部堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，配合護理部重新制定并完善各種質(zhì)量評分細那么,、應(yīng)急預(yù)案,、各種操作標準及操作并發(fā)癥、指導(dǎo)各病區(qū)制定出符合本科室的健康教育條例,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、各科室間相互幫助,，共同度過人員緊缺的難關(guān)。

3,、本年度成功的完成了cssd的驗收和“二甲〞的復(fù)審,。

1、局部護士素質(zhì)不高,，理論及操作不過關(guān),，綜合能力弱。

2,、局部科室根底護理不到位,。

3、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于護理部的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善，尤其是護士的綜合素質(zhì)的提高需要中長方案(3-5年),。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇六

作為一名合格的護士,，應(yīng)當對自我20xx年的工作有所總結(jié)，有所反思,，以利于來年更好的為團體為單位努力工作,，作出自我應(yīng)用的貢獻，為病人著想,，為醫(yī)院爭榮譽,。我是一名軍人，無比熱愛祖國,，無比熱愛人民,，無比熱愛部隊，他們的利益永遠高于一切,，我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!

做為一名護士,，一名老護士，一名一向戰(zhàn)斗在臨床一線的老護士,，我無愧于自我的良心,，無愧于自我的職業(yè)操守，無愧于白衣天使的稱呼。任何一個醫(yī)術(shù)高明技藝精湛的醫(yī)務(wù)工作者,，如果沒有一顆仁心,，那他永遠也不可能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心,。雖然我只是一個小小的普普通通的護士,，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,，永遠沒有貧富貴賤，沒有地方和部隊之分,。我用心善待他們每一個人,，窮盡我全部的熱情和所有的能量，真正做到想他們所想急他們所急,。每一句溫儂軟語,，每一聲親切的問候，每一次精心的治療,，每一個微笑,，無不飽含我的心意。打個比方,，例如輸液大廳的工作,，看似單純，其實有很多學(xué)問,。

門診病人流動性,、不確定性大，病種復(fù)雜多變,，并且是醫(yī)院的.窗口單位,，這不僅僅對三查七對的要求甚為嚴格，并且對一針見血率也有很高的要求,。并且在給病人輸液時,，不一樣的抗生素有不一樣的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不一樣,，其他抗生素間隔時間長,，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,，以保證其藥效,。

青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,，過早配制會讓其失效,，還容易引起過敏反應(yīng)。

在核對病人液體時，我們對所用藥物的劑量,、濃度,、用法、不良反應(yīng)必須心中有數(shù),。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數(shù),，保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,，對發(fā)燒病人先給予退燒藥,。

輸液時，有意分散病人的注意力,，減少疼痛,。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應(yīng)，讓病人有必須的心理準備,。對老人,、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療,，盡量安排他們在床上輸液,，增加他們的舒適度，緩解他們的緊張情緒,，并重點觀察和巡視,，及時向醫(yī)生匯報情景。還有許許多多,，一點一滴,，無不包含我對他們真心實意的付出，無不演繹我對他們?nèi)蝿谌卧沟拿β怠?/p>

做為急診科資歷最深年紀的老護士,，去年,，和比我年輕10歲、低年資護士一樣,，我一共上了132個夜班,。我從未倚老賣老，得過且過,。相反,，我以自我豐富的護理閱歷和經(jīng)驗，精湛過硬的護理技術(shù),，從無懈怠,，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自我的每一項工作，先重后輕,，先急后緩,，先老弱病殘后普通病人的進行搶救,、治療、安排和分診,。從不計較工作的輕重苦累臟臭,，只要是自我看到的能做的，無論份內(nèi)份外,，都會主動去完成,。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系,，順利救治病人,。這不僅僅讓醫(yī)生能有愉快的心境工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎(chǔ),。

做為急診科的一分子,，做為一名老同志，我象一個大姐姐一樣,，關(guān)心愛護團結(jié)同事，無論在生活上,，還是在工作中,，總給予力所能及的照顧和幫忙。對每個人都呵護有加,，從未打過任何人的小報告,，和同事十分融洽友好。對所帶實習生,，真正盡到了教師的職責,。不僅僅毫無保留、耐心,、嚴格教導(dǎo)她們各項護理技能,，也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內(nèi)心的愛。從不支使她們,。在生活上也盡量多給她們一些照顧,。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自我驕傲,。我是生命的守候者,，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福歡樂的日子,。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,，雖然他們不明白我的付出，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病人,、疼痛、鮮血,、呻吟,、傷病中，但我歡樂!

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇七

20_年將至,，的下一年的工作,，最大化的吸收一年來的工作，外科護士長工作總結(jié),。下一年的工作總結(jié),。

一、病房護理管理,。

來到普外科工作一年,，努力學(xué)習知識，克服上的,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒，直接病人護理,。

護理質(zhì)量的標準,，工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄質(zhì)量指標,，改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法樓層cqi項目實施，在實施中護士的性,，改進深靜脈管理,，病人評估的規(guī)范，改進病人的健康教育,，改進交___制度的規(guī)范,。

病歷的規(guī)范記錄，檢查,，并將檢查結(jié)果反饋給的護士,，幫助護士改進規(guī)范event事件的和上報、,。

二,、人員管理。

在20_年,，本樓層新調(diào)入同志____,，新參加工作同志____，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，的帶教和,，所新進護士均能盡快的工作,。

11年護理教育部，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房1____,，安排學(xué)習1____.

在員工激勵，的護士評估反饋與季度評估相,，幫助護士改進工作,，并表揚好的來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

授權(quán)的,，鼓勵護士科室管理,，護士都直接一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作性,。

支持和鼓勵護士的學(xué)習,。有1____學(xué)歷的教育，護士長,，在工作安排上盡量,。鼓勵護士英語的學(xué)習，科室組織外科齊教授授課,，幫助護士英語,。

帶教暫缺缺的下，能科室護士的性,，來承擔學(xué)生的帶教工作，小講課了學(xué)生的好評,，也了科室護士的教學(xué)能力,，工作總結(jié)《外科護士長工作總結(jié)》。

安排____護士外出參加學(xué)習班,。

三,、工作管理。

醫(yī)院,，樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物。醫(yī)院,，收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，檢查,。

樓層的物品放置,，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,，護士按規(guī)范換班,。病人,，合適的護理人力，護理和人力的安排,。

參加醫(yī)院及護理部的會議,，每月護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排傳達給臨床護士,。醫(yī)院宗旨和,，護士遵循。

護理部與的合作,，幫助普外科主任承擔管作,，醫(yī)護的協(xié)作。

交流委員會的主要,，該委員會的活動,，該委員會的發(fā)展。

四,、自身職業(yè)發(fā)展,。

在病房護理管理任務(wù)的下，努力學(xué)習知識,，在各的能力,。

05年了護理夜大學(xué)位證書漢語畢業(yè)證書。持續(xù)醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習,。

了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。

學(xué)習計算機的運用，工作,。

在護理部的安排下,，參加學(xué)習班____，外出參加學(xué)術(shù)會議____,，應(yīng)邀外出授課____.

論文書寫一篇,，實用護理的初審。

醫(yī)院的教育學(xué)分,，是參加管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

明年的有：

1,、學(xué)習英語,，明年在使用和口語上有的，能更流利和外國專家交流,?？加⒄Z6級pet4.

2,、在管理的知識和技能上，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書,，和護士長交流，參加管理的課程等等,。

4,、支持和護理部工作。

感謝護理部及科護士長給我成長的機會,，使我的鞭策努力學(xué)習和改進自我,。我將“享受工作，享受生活”,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇八

來到普外科擔任護士長工作正值一年,，這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，我主要做了以下工作：

來到普外科工作一年，努力學(xué)習?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時,，能身先士卒,，直接參與病人護理。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論,。

1,、在20xx年,，本樓層接受新調(diào)入同志xxx，新參加工作同志xxx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房xxx次,，安排業(yè)務(wù)學(xué)習n次,。

2、在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

3,、通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性。

4,、支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習,。有xxx人進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平,。

5、帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。

6、安排xxx名護士外出參加學(xué)習班,。

1,、按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查,。

2、進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

3、重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導(dǎo)護士遵循,。

4,、積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

5、作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展。

1,、在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

2,、20xx年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習,。

3、完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。

4,、學(xué)習計算機的運用，提高工作效率。

5,、在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)習班、外出參加學(xué)術(shù)會議以及應(yīng)邀外出授課,。

6,、論文書寫一篇，通過實用護理的`初審,。

7,、完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習,，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

1、繼續(xù)學(xué)習英語,，明年爭取在使用和口語上有很大的提高,，能更流利和外國專家交流?？即髮W(xué)英語6級或者pet4,。

2、在管理的知識和技能上,，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等,。

4、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇九

xx年來，在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院后勤等行政部門的幫忙下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了xx年度的各項工作任務(wù),，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合本事等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情景以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強思想政治學(xué)習,，提高自身素質(zhì),。

本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策,，主動經(jīng)過報紙、雜志,、書籍等方式積極學(xué)習《廉政準則》等政治理論,，嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自我，并認真撰寫心得體會和學(xué)習筆記,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,，為自我開展各項工作供給了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習的同時,，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習,，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、恪盡職守,，認真作好本職工作。

1,、科學(xué)合理的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自我的本職工作,，可是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,，很難有比較適宜人員進行填充,，在xx年8月科室工作人員配備充足的情景下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的.順利開展做好了鋪墊，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì),。

2、夯實基礎(chǔ)護理,，供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

3、建立檢查考核制度,，強化質(zhì)量控制,。

在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組,，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度,，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排行,，對于排行在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應(yīng)的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高,。

4,、積極開展康復(fù)活動，落實全程康復(fù)理念,。

康復(fù)科的現(xiàn)狀,，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念,。

三、工作中的不足,。

1,、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作,，缺少創(chuàng)新精神和意識,。

3、基礎(chǔ)理論知識不足,，不能夠滿足臨床需要,。

四、下一步工作打算,。

1,、加強精神專科知識的學(xué)習,，努力掌握專業(yè)技能,。

2、進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通,、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備,。

3,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識,、新業(yè)務(wù),、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病供給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。在今后的工作中，我會不斷努力,，積極積極,，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇十

作為一個護士長,，在護理帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，本人通過半年多的護理工作實習,，認真的學(xué)習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，并積極參加我們醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓(xùn)，多次參加護理人員學(xué)習,，通過學(xué)習使我深刻意識到,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓患者滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，并且可以使護理人員懂法、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,，理論水平與實踐水平有了一定提高。

在護理實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同學(xué),，關(guān)心病人,，不遲到，不早退,，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護理靈活化,，愛心活動經(jīng)常化,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點,，護理工作有措施,，有記錄，實習期間,，始終以”愛心,，細心，耐心”為基本,，努力做到”眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作,，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備指導(dǎo),，并完成術(shù)中,，術(shù)后護理及觀察，在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,，及時解決，能熟練進行內(nèi),，外,，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對,，同時,，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，通過學(xué)習,，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責,，不斷加強思想學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

以上是我的個人實習工作總結(jié)鑒定，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責，不斷加強思想學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇十一

在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任,、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下,，在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨,，圓滿地完成了護理工作任務(wù),。

我科護理人員的安全及職責意識、主動服務(wù)意識明顯加強,，護理質(zhì)量得到進一步提高,，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：

一,、政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風。

1,、按醫(yī)院要求認真進行政治學(xué)習，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,，恪盡職守,，全年無違法違紀行為。

2,、認真學(xué)習了醫(yī)德醫(yī)風,、護士素質(zhì)規(guī)范。

3,、同全科護理人員團結(jié)一心,，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù),，在各項護理工作上,，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失,，甘于奉獻,，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神！

二,、護理管理,。

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作,，做到了年有計劃,，月有安排，周有重點,，每月有小結(jié),，并針對好的方面提出表揚,，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行,，評價整改效果,，到達了持續(xù)改善的目的。

2,、進一步強化安全意識及崗位職責意識,、主動服務(wù)意識，全年全科無重大護理事故,，在用心學(xué)習后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度,，有效地提高了病人的滿意度。

3,、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,，按照國家診療規(guī)范整改重點專科建設(shè)單病種的護理常規(guī),，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范,。加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓(xùn),，并要求人人過關(guān),，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,，要求做到理論和實踐相結(jié)合,。

4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組,，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況,，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次,，并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體護理工作模式的要求,，相對固定了職責護士,，不同年資護士交叉排班，使工作互補,，保證了護理工作質(zhì)量,。

5、組織每月召開了一次工休座談會,，征求病人的意見,，對病人提出的問題給予了合理的回答，用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要,。

6,、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,，及時與醫(yī)生溝通,，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生,。

7,、在運行病歷和醫(yī)囑上，用心組織護理人員學(xué)習,，要求人人掌握,，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展,、運行,。

三、臨床護理,。

1,、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強,。進一步強化主動服務(wù)意識,，推出誠信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本,，以病員為中心”,，努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作，分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,，對病人的健康教育普及率達96%,，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生,。

3,、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識,，為病人帶給更為安全,、整潔、舒適的住院環(huán)境,。

4,、加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式,。

5,、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學(xué)習護理文件書寫標準的意識,，并督促執(zhí)行,，保證了護理文件的規(guī)范性。

對護理文件書寫質(zhì)量控制,，將病床分管落實到人,，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次,，護士長定期和隨機抽查,，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī),、護記錄統(tǒng)一,、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,，及時查找原因,，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6,、急救物品的管理做到了定位、定數(shù),、定專人管理,，要求班班交接，每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,，每班使用后，及時補充,，每周護士長大查一次,，確保了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用,。

7,、在業(yè)務(wù)管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習及護理業(yè)務(wù)查房,，堅持了床旁護理小查房,，加強中醫(yī)?？谱o理知識的培訓(xùn)和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試,。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練,，為中醫(yī)重點專科的建設(shè)找準切入點,。

8,、堅持中醫(yī)特色護理的學(xué)習和運用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,，保證護護理質(zhì)量。

四,、繼續(xù)教育及論文,。

2、送出護理人員3人次參加護理新技術(shù)新進展學(xué)習,。

3,、1名護士正在理解護理本科理論知識的學(xué)習，4名護理同志參加護理?？频膶W(xué)習,。

五、改善方向,。

1,、加強低年資護理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),，同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng),。

2、加強護師護理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng),。

3,、加強?？谱o士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立?？谱o士培養(yǎng),、考核機制。

4,、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),，用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。

5、進一步加強科研,、工作的提高,，努力在科研和教學(xué)上更上一層樓。尤其加強學(xué)生到臨床前的崗前教育機制,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇十二

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),，總結(jié)如下：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù),。

認真學(xué)習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。制定了護士質(zhì)量考核標準,，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

2、加強崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到99.7.

3,、加強護理業(yè)務(wù)學(xué)習，科室堅持每月兩次業(yè)務(wù)查房,，堅持危重病人護理查房,、星期一護理大交班，加強護理人員技能培訓(xùn),。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要,。

1,、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100.

2、加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100,，褥瘡發(fā)生率為0.

4、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo),、護理計劃,、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的責任心,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇十三

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認為應(yīng)該做到：

第一、學(xué)管理,、懂管理,、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作,。

1,、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去,。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意,。

3、逐步探索工作中量化,，考核標準,，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性,，變被動護理為主動護理使責任分明,、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務(wù),。

第二、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì),。

1,、加強自身學(xué)習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

4、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵,、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5,、醫(yī)院是一個整體,，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。

總而言之,，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作,，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應(yīng)有的貢獻,。

在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全科的共同努力下,，順利的完成了全年的護理工作任務(wù)，無差錯事故發(fā)生,，取得了良好的社會效益及經(jīng)濟效益,。

護士長年終工作總結(jié)及計劃篇十四

（1）進一步規(guī)范病房管理，規(guī)范陪檢隊,、護理員管理,，夯實基礎(chǔ)護理，進一步提高病人滿意度,。

（2）積極探索護理臨床路徑,，進一步規(guī)范護理服務(wù)行為，優(yōu)化護理服務(wù)流程,；積極參與電子病歷運行工作,，加快醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐。

（3）與后勤部門合作,，加強門禁管理工作,，逐步減少陪護人員，營造安靜,、安全,、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

（4）積極創(chuàng)建全國“百家優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“全國百家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”,。

2,、創(chuàng)新護理管理機制,。

（1）繼續(xù)完善護理基礎(chǔ)質(zhì)量控制與評價標準，加大基礎(chǔ)護理工作指標內(nèi)容的權(quán)重,，促進基礎(chǔ)護理與危重患者的護理,。加強質(zhì)量檢查與督導(dǎo)，促進基礎(chǔ)護理質(zhì)量進一步提高,。

（2）不斷探索和改進護理總值班工作模式,，提高護理應(yīng)急能力，確保關(guān)鍵時段臨床護理安全,。

（2）科學(xué)合理配置與使用護理人力資源,。繼續(xù)探索護士分層使用與管理方法，提高護士工作積極性,，進一步提高工作效率,。

（3）積極探索績效考核辦法，實現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬,，勞務(wù)分配向臨床一線、晚夜班崗位傾斜,，從政策上支持神經(jīng)內(nèi),、外科，傳染科,，兒科,，重癥監(jiān)護室，急診科等工作量大,、待遇偏低的臨床科室,。

3、加強護士培訓(xùn),，全面提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,。

以創(chuàng)建全國百家優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院為契機，加大培訓(xùn)力度,。加強護士長培訓(xùn),，轉(zhuǎn)變護理管理理念，提高管理能力,；繼續(xù)加強“三基三嚴”訓(xùn)練,，著力提高護士綜合能力；以講座,、辯論賽等形式在全院范圍內(nèi)開展護士世界觀,、人生觀和價值觀教育的活動；繼續(xù)加強新畢業(yè)一年以內(nèi)護士的規(guī)范化培訓(xùn)。選送30名左右的優(yōu)秀護士前往國內(nèi)先進醫(yī)院進修學(xué)習,。

4,、加強護理專業(yè)建設(shè)，著力發(fā)展?？谱o理與特色護理,。

口門診”。內(nèi)修訂《醫(yī)院護理常規(guī)》,；主編完成《實習護士臨床指導(dǎo)》叢書,。

5、拓展服務(wù)領(lǐng)域和范圍,。

（1）發(fā)揮省內(nèi)首個護士公益團隊“天使服務(wù)團”的特色與優(yōu)勢,，定期到社區(qū),、學(xué)校,、幼兒園、福利院等人群集中的地方傳授健康知識,。

（2）以醫(yī)院picc導(dǎo)管俱樂部,、造口人士俱樂部、糖尿病友俱樂部及腎移植病友俱樂部等社會服務(wù)載體為媒體,，舉行病友聯(lián)誼會,，提高患者生活質(zhì)量。

（3）以護理部網(wǎng)站為載體,，公開向人民群眾傳授健康相關(guān)知識,。

6、積極投身公立醫(yī)院改革,，推出9項便民舉措,，為廣大病友及人民群眾提供專業(yè)幫助（1）普及推廣急救、自救知識,，制作宣傳手冊,，在各病區(qū)護士站發(fā)放，并組織“天使服務(wù)團”志愿者到戶外進行義務(wù)宣傳,。

（2）成立危急重癥患者救助護理小組,，發(fā)揮專科護士特長,，協(xié)助其他科室搶救危急重癥患者,，提高危重患者搶救成功率。提高救助小組成員的應(yīng)急能力,，確保圓滿完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的護理任務(wù),。

（3）落實急危重癥患者“先搶救后掛號”制度，急危重癥患者隨到隨搶救，真正落實“重癥優(yōu)先,，快捷處理”,，最短時間內(nèi)盡快完善各項檢查，為急危重患者及時救治提供保障,。

（4）發(fā)揮“天使服務(wù)團”的積極示范作用,，志愿者利用休息時間進行院內(nèi)咨詢、導(dǎo)診服務(wù),，指導(dǎo)患者使用醫(yī)院診療一卡通,，協(xié)助指導(dǎo)患者了解掛號、充值,、繳費,、打印導(dǎo)診單、預(yù)約掛號,、預(yù)約取號,、打印診療清單等功能流程，減少因操作不當或了解不足帶來的不便,，真正達到一卡通,。

（5）組織“天使服務(wù)團”志愿者繼續(xù)深入開展以“傳授健康知識·攜手美好未來”為主題的系列活動，組織志愿者們利用自己的休息時間,，定期到社區(qū),、學(xué)校、敬老院,、福利院等地對曾經(jīng)在醫(yī)院院就診的患者進行回訪,，還將為社區(qū)居民提供慢性疾病護理等服務(wù)。

（6）繼續(xù)開展真情電話回訪,，連續(xù)關(guān)注出院患者的健康狀況,，并給予針對性的健康指導(dǎo)。

（7）加強彈性排班,，增派主管護師一線咨詢班,，為低年資護士提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢，增加低年資護士夜班工作的安全感,，使患者在突發(fā)高峰期也能得到無間隙優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

（8）推行護士長總值班制度，在晚夜班時間段內(nèi)安排護士長值班,，代表護理部行使質(zhì)量督導(dǎo),、傳達上級指示和緊急通知、第一時間緊急處理院內(nèi)突發(fā)的應(yīng)急事件,、安排院內(nèi)護理急會診以及解答臨床相關(guān)護理問題,，以進一步提高臨床護理質(zhì)量,，確保護理安全。

（9）為年老體弱,、無陪護的.患者提供協(xié)助繳納住院費,、聯(lián)系家屬、辦理出入院手續(xù),、郵寄結(jié)算發(fā)票等服務(wù),，讓家屬更加放心。

7,、加強對外交流,。

（1）繼續(xù)加強與美國雅禮協(xié)會、香港護士基金會等的聯(lián)系,，外派3~5名護理骨干前往境外學(xué)習,。

（2）加強與北京、上海等地綜合實力強的醫(yī)院交流與合作,，拓寬視野,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)技能,。

（3）發(fā)揮中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟的積極作用,，對聯(lián)盟醫(yī)院提供技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持,，促進各醫(yī)院護理質(zhì)量和水平的共同提高,。

8、加強護理科研與教學(xué),，促進?？瓢l(fā)展。

（1）爭取各類科研立項項目超過10項,。

（2）繼續(xù)加強臨床護理教學(xué),，提高進修護士及實習護士的臨床水平。

（3）積極組織繼續(xù)申報衛(wèi)生部重點?？?，力爭獲得衛(wèi)生部重點專科,。

9,、加強護理文化建設(shè)。

（1）以國際護士節(jié)為契機,，舉辦系列慶祝和表彰活動,。

（2）舉行《護理園地》創(chuàng)刊4周年、《護理部網(wǎng)站》開通2周年慶?；顒?。

（3）出版一本反映我院護士工作,、學(xué)習與生活的書籍。

（4）繼續(xù)加強護理禮儀培訓(xùn)與推廣。

（5）加強對好人、好事和先進管理辦法的宣傳與報道,，促進持續(xù)提高,。

護理部。

2011年2月10日,。