要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇一

大家好。

決定參加這次競聘前,，也曾度德量力,，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭,。今天,，我之所以參加這次競聘演講，是因為一方面,，表明我對站長推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想,，同時,，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選,。我相信,，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校,，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,，87年畢業(yè)后回通信站工作,。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動,。91年任通信科科長,，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,，20__年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班?，F(xiàn)負責通信科工作,。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。我第一個有利條件是：

一,、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

做為領(lǐng)導,，必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,，最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導，則是危險品,。

我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,，背后搞過人。始終認為："沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,。",。

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書，習字畫,，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風中,，能吃苦耐勞，認真負責,。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動,，沒說一名怨言,。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。在肥西開展社教活動時,，一個人負責有幾千人的一個大村,，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員,，查對財目,，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導的表揚,。在通信科,、政秘科、公司工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,，沒有出現(xiàn)過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識,。十幾年來從通信科到政秘科,，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,，而且都能輕松的應對自如,。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,，并參加了20__年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘,、通信等專業(yè)知識,，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20__年全省單邊帶電臺演練中,，就專業(yè)地,、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務,。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力,。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導,、大家交心、交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余，潑辣不夠,。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想,。

一,、首先，作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標,，我理想概括為24個字"搞好服務，穩(wěn)定大局,、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強不息",。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,，為機關(guān)搞好服務,。通信站的天職是服務，本質(zhì)是服務,，體現(xiàn)的價值也是服務,。目前重點任務就是抓好話務、電臺,、環(huán)境衛(wèi)生,，指揮所指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。

2,、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了,，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力,。

3,、利用一切手段、渠道,、機會加大培訓力度,、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì),，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才,。

4、拓寬各種渠道,，采取多種形式,，調(diào)動各方面的積極性，增加收入,，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要,。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，通過對財務,、文檔統(tǒng)計、房屋租賃,、考勤,、執(zhí)勤、設備維護,、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,，使工作規(guī)范有序，做事有章可循,。

6,、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制,。尺有所長,、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長,，從而使我站人人有崗位,、人人有事做,，機構(gòu)健全，人崗適宜,，定位準確,。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作,。

二,、擺正位置，做好配角,、當好參謀,。

副職的主要職責，對站里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張,，幫助站長順利作出決策,，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好站里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務,，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己則承擔對處的交涉,，彌補站長所不能的面面俱到,，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名,，自覺維護一把手的形象,。

總而言之，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

三,、天時不如地利,，地利不如人和，家和萬事興,。

只有團結(jié),，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事,。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見,，兼聽則明,，偏聽則暗,，做好領(lǐng)導和群眾,，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心,，交朋友,，一碗水端平，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境,，一個"即有民主,，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍,。

四,、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的,，我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,，享樂在后，只有奉獻,，不能索取,，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想,，急群眾之所急,，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受,，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取,，盡量讓給群眾,。同時用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣，以身示范,。

我的座右銘就是："律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人",。

最后,，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位,，我將珍惜這個機會,，用心，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡現(xiàn),。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人,，扎扎實實做事,。"言必信，行必果,。

領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇二

尊敬的__,、各位同事們：

我誠摯地感謝公司給予我這個寶貴的機會，真誠地感謝各級領(lǐng)導和同事們給予我無私的支持與幫助,！

入職公司5年以來,，公司培養(yǎng)了我務實做人、踏實做事的人生觀,，謙虛謹慎,、淡泊名利的價值觀。讓我更加清醒地認識到尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同事的重要性,，在與領(lǐng)導、同事的交往過程中,，學到了好方法,、好經(jīng)驗，這些都是我今天敢于站在這里的底氣,。

不想當將軍的士兵不是好士兵,，不思進取的員工不是好員工。今天，單位為我們提供了這樣一個良性競爭平臺,，我更要抓住機會展現(xiàn)自我,、挑戰(zhàn)自我、超越自我,、鞭策自我,，不負領(lǐng)導培養(yǎng)，不負同事幫忙,，不負家人期望,。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“功成不必在我,、建功必須有我”的初心,，以更加積極的姿態(tài)和自覺的行動地參與到公司建設中：

一、校正準星,，以為爭位。

端正規(guī)矩意識,，找準自身定位,，做到辦事不越權(quán)、做事不越位,，工作不拖沓,，行事不含糊，矛盾不上交,，責任不下壓,。敢于承擔責任，創(chuàng)新工作思路,，做好參謀助手,、調(diào)查研究，用全新的理念,，打造公司創(chuàng)新品牌,，實現(xiàn)業(yè)績突破，利潤翻倍,。

二,、謙虛善學，以位促為,。

盡快轉(zhuǎn)換工作角色,，虛心向領(lǐng)導學，向身邊同事學,，學習領(lǐng)導頂層思維,、戰(zhàn)略決策和高瞻遠矚的眼光；學習同事豐富經(jīng)驗，為人處事方法,，務實踏實作風,。一是堅決落實上級指示。做到當面聽指示,，轉(zhuǎn)身抓落實,，不打折扣，不講價錢,，堅持一竿到底,，落地開花。二是堅決轉(zhuǎn)改作風,，既要向領(lǐng)導同事學,，還要向?qū)嵺`教訓學，將自己學到的方法經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作成果,，全力提升公司業(yè)績,。三是堅決實現(xiàn)工作“閉環(huán)”，做到隨喊隨到,、隨到隨辦,，辦有回復、辦有結(jié)果,、辦有成效,。

三、務實干事,，有為有位,。

始終保持身先士卒、卒先垂范的沖鋒姿態(tài),，努力做到“三勤”:一是腿勤,。無論是公司領(lǐng)導交辦的任務，還是同事托辦的事項,，都要舍得跑路,，舍得流汗，舍得付出,，帶頭把工作做實做細,，為公司樹好形象。二是腦勤,。勤學善思,，善于研究剖析矛盾，注重解決難點,、堵點,、熱點問題,，能為領(lǐng)導分憂，勇當公司破壁“金鋼鉆”,。三是嘴勤,。一方面做到向上勤請示勤匯報，準確掌握領(lǐng)導意圖,，找準工作著力點和落腳點,；一方面做到勤講勤問，多講部門存在問題,，及時提出解決方案,，多問員工困難，多做幫難解困工作,，把好事辦好,，把實事做實，加強上下心靈溝通,，密切左右配合,，切實提高團隊協(xié)作效率。

古人言:“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果,，渴望競聘成功,。我想我既然是為了美好明天而來，那么,，無論競聘成功及否,，都不會改變我對生活的初心，不會改變我對事業(yè)的熱情,。

領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同志：

上午好,！

由于領(lǐng)導的信任以及在座各位同事的信任,，給了我這次十分珍貴的機會，稅務領(lǐng)導崗位競聘演講稿,。為了不辜負各位的期望,，我鼓足勇氣站在這里讓各位評判，接受各位的挑選,。今日,，我想表達三層意思：

一,、感謝感謝領(lǐng)導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任，因為是各位用熱情的雙手把我推上這個講臺的,。我覺得,，人一生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任,，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè),。從這種意義上講，我要感謝黨組織,，感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切,。即使這次競選未能如愿，我也仍然感謝各位,。

二,、交底我今年35歲，中共黨員,，大學本科學歷,。1991年7月參加稅務工作后，先后擔任過稅管員,、會計,、局辦公室秘書、副主任,、主任,。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,，是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢：

(一)有較高的.文化素養(yǎng),。

我不是科班出身，自然先天不足,。但是,，我奉行先天不足后天補，三人行則必有我?guī)煹脑瓌t,，下決心笨鳥先飛,。自參加工作以來，我始終不忘多讀書,，快充電,，勤鉆研，善思考,，不斷地豐富自己,，提高自己。

幾年來,，我通過自學,，先后讀完了××大學財政稅務專業(yè)的全部課程,，取得了本科文憑。這些年,，我還撰寫了30多篇稅收調(diào)研論文和280多篇新聞稿件,、文學作品，先后在中央和省級報刊發(fā)表,；有20多篇文章在國家級和省級獲獎,。

我種過田，打過工,，當過兵,，收過稅，體驗過百姓的艱辛,。10多年來,，無論是在集貿(mào)市場收稅，在工商企業(yè)查賬,，還是在辦公室從事文秘工作,，我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用,。

知道分局長的職責,、任務和酸甜苦辣；明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求,；悟出了一些當好分局長,、凝聚人心、做好工作的方法,。

(三)有較強的工作能力,。

我在日常生活工作中，注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以堂堂正正做人，扎扎實實干事為座右銘,。

經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、駕馭全局能力都有很大提高，多次被上級局和黨委,、政府授予先進工作者,、勞動模范、優(yōu)秀黨員等稱號,。

因此,，我深信自已能夠在基層分局挑大梁,，擔重任。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢,。

我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,，部隊的作風鍛造了我的毅力，使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風,。

能夠以飽滿的熱情,、高昂的士氣、旺盛的精力,、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,，尋找最佳位置，扮演最佳角色,，創(chuàng)造最佳效應,。

做到三個依靠，構(gòu)筑稅收平臺,。

首先,，要依靠上級局和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導,，營造寬松環(huán)境,，構(gòu)筑堅強后盾。

其次,，要依靠公安,、工商、銀行等各職能部門的配合,，加強橫向聯(lián)系,，注重協(xié)同作戰(zhàn)。再次,，要依靠納稅單位和個人的支持,，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系,，讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的瞧望塔,，經(jīng)濟走向的情報所，社情民意的咨詢臺,，為國聚財?shù)募佑驼尽?/p>

領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好！我首先感謝學校過去對我的培養(yǎng)和幫助,，感謝各位給我難得的展示自我機會,，能夠參加這次八級非領(lǐng)導崗位競聘,。今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻,，努力爭當一名優(yōu)秀的教職工,。

一、自我介紹,。

我叫xx,，今年xx歲，xx文化,，xxxx年x月參加工作,，現(xiàn)為學校學生科科員，負責科行政工作和學生學籍檔案管理,。參加工作以來,，我認真學習，扎實工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,，完成全部工作任務，獲得學校的充分肯定和學生的一致滿意,，并榮獲了學習標兵,、義工積極分子等多項光榮稱號。

二,、競聘優(yōu)勢,。

1、工作經(jīng)驗豐富,。自參加工作以來,，我平時認真學習，刻苦鉆研,，虛心向領(lǐng)導,、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結(jié),，注重理論和實踐相結(jié)合,，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識和工作技能，能夠全面做好學生科行政和學生學籍檔案管理等工作,，取得良好工作成績。

2,、工作作風扎實,。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、雷厲風行的'工作作風,，過去多年工作中,，遇到無數(shù)艱難困苦，我都想法克服,，時常加班加點,，不怕辛苦，從無怨言,，只為做好本職工作,，促進學校發(fā)展，培養(yǎng)出一批又一批合格技校生,，為祖國建設事業(yè)作貢獻,。

3、服務意識強烈,。我在本職崗位上牢固樹立服務意識,，始終全心全意為學生服務，認真做好學生乘車安排,、檔案學籍管理,、醫(yī)保意外險投保、貧困生資助等工作,，讓學生集中精力用到學習上,，提高學習成績，成為合格優(yōu)秀的技校生,。

三,、工作打算。

如果我競聘學校八級非領(lǐng)導崗位成功,，著重做好以下工作：

1,、抓好自身建設，全面提高素質(zhì),。我將努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，公平公正,，吃苦在前,，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的教職工，為學校發(fā)展作貢獻,。

2,、刻苦勤勉務實，高效完成工作,。我要牢記使命,，忠實履職，腳踏實地,，創(chuàng)新工作,，提高效率，全面做好學生科行政工作,，管理好學生學籍檔案,，做好醫(yī)保意外險投保、貧困生資助等工作,，高質(zhì)量,、高標準完成學校領(lǐng)導交給的各項工作任務。

3,、做好服務工作,，奉獻自己力量。我要發(fā)揚學校優(yōu)良傳統(tǒng),，強化服務意識,，開動腦筋，想方設法,，搞好服務,，既服務好學校領(lǐng)導、學校各個部門和教職工,，更服務好廣大學生,，努力推動學校各項工作順利開展。

最后,，我向在座的各位領(lǐng)導和同事們莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為學校健康,、持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

我的演講完了，謝謝大家,！

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領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好!在工作中,，先后兩次榮立三等功,，一資被公安部評為全國情報資料先進工作者。由于我長期從事刑事技術(shù)工作,，因此，我競爭的崗位是刑警支隊副支隊長,。就刑事技術(shù)工作而言,，當今社會已進入了信息化、知識,、高科技化時代,。如何我市的刑事技術(shù)工作跟上時代步伐，使之成為科教強警中的重要一環(huán),，使我市的刑事技術(shù)工作能更好地為偵查破案和訴訟服務,，是我們目前面臨的一個十分緊迫的問題。

針對當前的特點,，在今后一段時間要做的主要工作有：

一是大力加強全市刑事技術(shù)人員的培訓與教育工作,，通過多種層次、多種內(nèi)容的教育與培訓,，增強刑事技術(shù)人員愛崗敬業(yè)精神，更新知識和觀念，開拓視野,，提高物證檢驗水平,，掌握物證檢驗的新技術(shù)、新方法,。

二是有計劃地逐少更我市刑事技術(shù)二,、三級點的技術(shù)裝備。我市刑事技術(shù)二,、三級點大多建于八十年代中期,，經(jīng)過十多年的超強度運轉(zhuǎn)，大部分技術(shù)裝備已老化和損壞,，這種現(xiàn)狀已嚴重制約了刑事技術(shù)工作的發(fā)展,，更新技術(shù)裝備成為當前一項十分緊迫的工作。

三是逐年在我市建設一個或幾個高科技項目,，以拓寬我們物證檢驗領(lǐng)域和范圍,。去年市局投資60多萬元在我市成功建設了指紋自動識別系統(tǒng)及其網(wǎng)絡系統(tǒng)，系統(tǒng)建成僅一年時間,，就直接破獲各類刑事案件30多起,，運用“一網(wǎng)兩制”技術(shù)建成的指紋異地遠程查詢項目，還獲得了1998年我市科技進步二等獎,。按照我市刑事技術(shù)工作發(fā)展三年規(guī)劃,，我們將在1999年著手建設法醫(yī)“pcr”檢驗項目，為性犯罪和其它相關(guān)犯罪提供檢案服務。

四是大力加強全市刑事技術(shù)隊伍的建設和管理,，通過嚴格的制度,、嚴格的管理，提高刑事技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)和攻堅克難能力,，力爭在我市建設一支高質(zhì)量的刑事技術(shù)隊伍,。

五是有計劃地開展一些科研項目，在全市刑事技術(shù)人員中努力營造一個熱愛科學,、鉆研業(yè)務的良好氛圍,。近幾年，我市刑事技術(shù)已有兩個科研項目先后獲得了省,、市科技進步獎,。以后，我們將有計劃地組織一些科研課題,，提供各專業(yè)研究,。

就自己在班子中的作用而言，作為副職,，我要做到：

第一：要全力支持,、配合、協(xié)助一把手的工作,，當好一把手的參謀和助手,，注重自身形象，維護班子團結(jié),。

第二,，盡心盡力抓好自已的分管工作。

第三,，努力協(xié)調(diào)好和其它副職的關(guān)系,，在工作中相互理解和支持。第四,，努力為干警做好服務工作,。不論成功與否，我將積極利用這次市局人事制度改革在干警中激發(fā)出的熱情和干勁,，與戰(zhàn)友們一起,，在局黨委的領(lǐng)導下，努力奮斗,，勤懇工作,，共同振興我市的刑事技術(shù)。

領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導,，各位同事：

很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會,。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響,。能作為參與其中的一份子,，我深感榮幸。

時光飛逝,，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,，我也將年滿三十周歲了,。回顧這么些年的工作和生活歷程,，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒,。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠,。這五年當中,，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,，都能盡心盡職地做好本職工作,。從教學質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲,，是遺憾的;但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,，我付出了許多,，但得到的更多。因為在這里,，我學會了組織與協(xié)調(diào),，學會了關(guān)愛與支持?？梢院敛豢鋸埖卣f,，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,，一生難忘!

1997年4月，我幸運地進入組織部工作,，在部辦公室這個崗位上一干就是六年,。當年6月，我光榮地加入了黨組織,。從邁進組織部大門的第一天起,，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,，團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心,。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖,?！芭钌橹校环龆薄?，六年來,，無論是全市性的中心工作、大型活動,，還是日常工作中的點滴小事,，我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,，盡職盡責干好工作,。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助,。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝!

在這六年中,，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”,、“繁”,、“雜”、“忙”,，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題,，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題,。在上情下達、下情上達,、內(nèi)外溝通,、各方協(xié)調(diào)的過程中,，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),，大到參與政務,，積極主動地為領(lǐng)導出主意、想辦法,，當好參謀,，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,，無不促使我不斷加強積累,、不斷提高自己、豐富自己,。這六年中,，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真,、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧,。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系,、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件,，協(xié)助部領(lǐng)導當好這個“家”付出了不少心血,。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單,。農(nóng)村教書五載,，我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。這十年中,，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是,，我在這十年中學到了許多,，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的,。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,，雖然沒有取得多大成績,，但我問心無愧、無怨無悔!

這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,，不瞞各位,，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,，原因有三：

根據(jù)我部《職能配置,、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：1,、負責對市直部門領(lǐng)導班子建設和干部管理工作;2,、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作,，包括拔尖人才,、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作,。

這段時間,，我學習了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解,。近幾年來,，我部在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個管理科學,、使用便捷,、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù),，干部工作多次得到了市領(lǐng)導的表揚。干部教育培訓方面,，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,抓好了《2019--2019年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實,，使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著提高,，思想作風建設得到了進一步加強,，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面,，切實抓好了拔尖人才,、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治,、生活等方面關(guān)心照顧他們,，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進行了全面調(diào)查,，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因,。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大,、情況也比較復雜,，能取得現(xiàn)有的成績十分不易,，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的,。如今,，因機構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進行整合,，相對于組織股來說,，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、去描繪,。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn),。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作,，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍,，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面,，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”,。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己,、提高自己。我希望在未來的某一天,，當我離開組織部走上新的工作崗位時,，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領(lǐng)導才能,。

作為市委的一個重要職能部門,，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施,。從這個角度來講,，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平,。因而,，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要,。這也是我競爭這個職位的原因之一,。

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務,，進入角色,。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容,，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務,。時不我待,，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”,，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次,、抓住重點,，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作,，我認為應當點面結(jié)合,。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導干部重新任命及相應的干部調(diào)整工作,。這項工作時間緊、任務重,，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”,。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅,。同時,，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班,，重點抓好xx大精神的學習和貫徹,。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作,?！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,，逐步全面鋪開,。

第三、夯實基礎,，抓好基本信息搜集整理工作,。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容,。要建立市直單位干部檔案信息庫,，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容,，將各級干部獎懲情況,、教育培訓等情況納入信息庫，為領(lǐng)導選準,、用好干部提供客觀可信的參考,。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,，加強與科委,、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,，完善拔尖人才,、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系,，充分發(fā)揮他們的作用,。

四、加強調(diào)研,，不斷改進工作方法,，提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層,、深入群眾,，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù),。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法,，進一步規(guī)范培訓內(nèi)容，完善培訓制度,，健全培訓網(wǎng)絡,，提高培訓效果。要通過調(diào)查研究,，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破,。

五,、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務知識,。古語云：“不積跬步,，無以致千里;不積小流，無以成江河”,。作為一名組工干部,，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己,。我想,，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識,。我相信,，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同志的大力支持下,，無論在哪個崗位,，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階,。

領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同志：

上午好,！

由于領(lǐng)導的信任以及在座各位同事的信任,，給了我這次十分珍貴的機會，稅務領(lǐng)導崗位競聘演講稿,。為了不辜負各位的期望,，我鼓足勇氣站在這里讓各位評判，接受各位的挑選,。今日,，我想表達三層意思：

一、感謝感謝領(lǐng)導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,，因為是各位用熱情的雙手把我推上這個講臺的,。我覺得，人一生最大的幸福,，莫過于黨組織和同志們的高度信任,，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講,，我要感謝黨組織,，感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。即使這次競選未能如愿,，我也仍然感謝各位,。

二、交底我今年35歲,，中共黨員,，大學本科學歷。1991年7月參加稅務工作后,，先后擔任過稅管員,、會計,、局辦公室秘書、副主任,、主任,。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,，是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢：

(一)有較高的.文化素養(yǎng),。

我不是科班出身，自然先天不足,。但是,，我奉行先天不足后天補，三人行則必有我?guī)煹脑瓌t,，下決心笨鳥先飛,。自參加工作以來，我始終不忘多讀書,，快充電,，勤鉆研，善思考,，不斷地豐富自己,，提高自己。

幾年來,，我通過自學,，先后讀完了××大學財政稅務專業(yè)的全部課程，取得了本科文憑,。這些年,，我還撰寫了30多篇稅收調(diào)研論文和280多篇新聞稿件、文學作品,，先后在中央和省級報刊發(fā)表,；有20多篇文章在國家級和省級獲獎。

我種過田,，打過工,，當過兵，收過稅,，體驗過百姓的艱辛,。10多年來，無論是在集貿(mào)市場收稅,，在工商企業(yè)查賬,，還是在辦公室從事文秘工作,，我深知基層分局在稅收工作中的地位,、作用。

知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣,；明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求,；悟出了一些當好分局長、凝聚人心,、做好工作的方法,。

(三)有較強的工作能力。

我在日常生活工作中,，注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以堂堂正正做人，扎扎實實干事為座右銘,。

經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、駕馭全局能力都有很大提高，多次被上級局和黨委,、政府授予先進工作者,、勞動模范、優(yōu)秀黨員等稱號,。

因此,，我深信自已能夠在基層分局挑大梁，擔重任,。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢,。

我正值而立之年，身體健康,，精力旺盛,。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格，部隊的作風鍛造了我的毅力,，使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風,。

能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣,、旺盛的精力,、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地，尋找最佳位置,，扮演最佳角色,，創(chuàng)造最佳效應。

做到三個依靠,，構(gòu)筑稅收平臺,。

首先,，要依靠上級局和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導,，營造寬松環(huán)境,，構(gòu)筑堅強后盾。

其次,，要依靠公安,、工商、銀行等各職能部門的配合,，加強橫向聯(lián)系,，注重協(xié)同作戰(zhàn)。再次,，要依靠納稅單位和個人的支持,，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系,，讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的瞧望塔,，經(jīng)濟走向的情報所，社情民意的咨詢臺,，為國聚財?shù)募佑驼尽?/p>

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領(lǐng)導崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導:,。

大家好！

感謝各位領(lǐng)導給我應聘機械主任工程師職位的機會,。我先來做一下自我介紹,，我叫xxx，畢業(yè)于xxx學校,，大專學歷,。來貴公司應聘前，本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗,，因此,，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次應聘,，我將做好以下工作:,。

一、搞好公司的機械設備安裝,、技術(shù)管理和維護等工作,。

公司機械設備的安裝，須根據(jù)上級領(lǐng)導部門指示,，結(jié)合公司實際情況,，綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)要求與標準實行,，具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基礎,、將待安裝設備就位,、對設備的精度檢測與調(diào)整、固定機械設備,、設為設備加油與潤滑、調(diào)整與試運轉(zhuǎn)和安裝工程驗收,。在安裝過程中要結(jié)合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調(diào)整,。

對于機械設備的技術(shù)管理，重要的是掌握機械自身的性能,、結(jié)構(gòu),、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術(shù)要求,，如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備,，就能充分發(fā)揮使用效率，減少設備磨損,，延長使用壽命,，降低使用成本。因此,，在安排施工生產(chǎn)任務時,，要根據(jù)施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程項目與機械設備的使用規(guī)范相適應,，切勿大機小用,，防止“精機粗作”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生。

機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,，又可有效地控制設備的維護成本,。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前,、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關(guān)設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備,，要做到“管好,、用好、養(yǎng)好,、修好”,。

二、做好公司機械備管理規(guī)章制度和設備操作專業(yè)技術(shù),、施工和管理等工作,。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè)，為了保證公司生產(chǎn)的順利進行,，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度,，制度要遵循尊重科學,、規(guī)范管理、安全第一和預防為主的原則,。

嚴謹,、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉(zhuǎn)、安全使用,、高效服務于生產(chǎn),，為公司保證工程質(zhì)量，加快施工進度,，提高生產(chǎn)效益,，為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件。

機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案,、機械設備標識,、機械設備的組織、機械設備租憑,、機械設備的使用管理,、施工設備的保養(yǎng)維修、設備的安裝,、拆卸,、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面,。由于時間關(guān)系,，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明。

三,、組織解決施工及生產(chǎn)過程中的機械技術(shù)問題和開展機械技術(shù)攻關(guān)活動,。

施工生產(chǎn)過程中的機械技術(shù)問題，實際上可以從平時的工作環(huán)節(jié)中做起,。首先在合理使用機械的前提下,，要注意日常檢修工作，制定系統(tǒng)的檢修制度,，包括班檢,、周檢、月檢,、小修及設備的大,、中修；在大修的同時完成中修,、小修,、月檢、周檢等項目。當設備出現(xiàn)較為嚴重的情況時,，應立即停止使用,，采取有效措施防止損失過大，保護現(xiàn)場并立即上報,。嚴格控制零配件質(zhì)量,，對不合格的配件，經(jīng)設備處調(diào)查鑒定確實不合格,，使用部門有權(quán)拒絕更換和使用,。事故應做到“四不放過”，即事故原因分析不清不放過,、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過,。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰,。

四、協(xié)助領(lǐng)導做好機械設備及物資材料的計劃,、采購和驗收工作,。

根據(jù)上級領(lǐng)導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下,，做到更科學,、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益,，設備的購置必須做到技術(shù)先進,，經(jīng)濟合理和生產(chǎn)適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術(shù),、經(jīng)濟論證和實地考察,，并采用內(nèi)部邀請招標的形式確定生產(chǎn)商。廠家確定以后,，由設備部人員按照有關(guān)條款制定合同,，并且設備的生產(chǎn)、運輸,、以及安裝調(diào)試等按照合同嚴格實行,。

設備的安全管理。

如果有幸成為貴公司的一員,，我定將履行諾言,，讓公司領(lǐng)導放心，讓職工滿意,。我真誠地接受各位領(lǐng)導的挑選,，希望各位領(lǐng)導支持我，懇請給我為xxx公司效力的機會。

謝謝大家,！