無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

超市員工勞動協議篇一

郵政編碼：

職工（乙方）：

郵政編碼：365000

身份證號碼：3_________05283511

甲方：_______集團有限責任公司因工作需要,，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,，訂立勞動合同,，確定勞動關系，明確雙方的權利,、義務,，并共同遵守履行。

（一）本合同自20xx年8月1日起生效,。本合同有效期經甲,、乙雙方商定，合同有效期限_____年,，至20xx年____月____日止,。

（一）乙方工作崗位：______________；工作地點：______________,，提供食住,。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班,。

乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放,。

在合同期內,，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查,、督促、考核,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意,，可以變更勞動合同相關內容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1,。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的,；

3,。甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權益的。

（四）本合同經甲乙雙方協商同意的,，可以解除,。

（一）一方違反合同，承擔違約責任,。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小,，予以適當賠償,。

（二）乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款,。培訓合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協商解決；協商無效,，可向甲方勞動爭議調解委員會

申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：________簽訂地點：_________

超市員工勞動協議篇二

甲方：

乙方：佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司,。

根據《中華人民共和國安全生產法》,、《勞動合同法》、《消防法》和根據本公司公布及培訓的如下安全操作規(guī)程：

《包裝稀釋劑操作規(guī)程》,。

《地下槽罐抽溶劑操作規(guī)程》,。

《電工安全操作規(guī)程》。

《高速攪拌分散機操作規(guī)程》,。

《火災,、滅火器材、滅火知識》,。

《可升液壓叉車操作規(guī)程》,。

《溶劑槍抽溶劑操作規(guī)程》。

《砂磨機操作規(guī)程》,。

《圖解消防泵開關操作規(guī)程》,。

《消防泵操作規(guī)程》。

《液壓叉車操作規(guī)程》,。

《液壓式手推圓桶搬運車操作規(guī)程》,。

《液壓圓桶搬運倒料車操作規(guī)程》。

《油罐車卸溶劑下槽罐操作規(guī)程》,。

《裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程》,。

本著對公司的安全、財產保障和對員工的建康及生命保障出發(fā),，甲方應嚴格遵守執(zhí)行乙方制定的勞動紀律和以上操作規(guī)程,，完成勞動任務，提高職業(yè)技能,，發(fā)揚職業(yè)道德,。在工作中如證實甲方違反《中華人民共和國安全生產法》、《勞動合同法》,、《消防法》和本公司的以上安全操作規(guī)程后屬實是甲方的個人原因時,，要求甲方必須在《事故調查報告》上簽名確認。并在甲方如違反勞動紀律和違規(guī)操作屬實時自動接受下面視情況,、后果、損失程度的處理方式協議,。

1.如有明確的證據證明甲方在工作期間因違反勞動紀律和以上操作規(guī)程,給公司造成經濟損失的，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經濟補償金,。所造成的經濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失的權利。

2.甲方因違紀被開除,已簽合同也上了保險的,按規(guī)定停辦甲方社保,，并要求甲方辦理離職證明,，離職證明上甲方應如實是注明甲方是違紀被開除，違紀期間不給工資,。

3.無故連續(xù)曠工（不請假,、不批準同意所請假的.）3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達12日者，就當自動離職并是自動與乙方解除勞動合同,，乙方將以違紀曠工并開除處理,，不發(fā)給經濟補償金。所造成的經濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失,。并曠工期間不發(fā)以工資。

4.如無提前一個月通知離職或辭職報告沒等30天就走,，甲方單方面解除勞動關系所造成的經濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失。

5.如有明確的證據證明甲方因自身違規(guī)操作造成自己工傷,，乙方將保留對甲方追究的權利和對其進行經濟處罰的權利,。所造成的經濟損失，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失,。

6.工傷期間,，甲方不能帶傷工作，應出據醫(yī)院的康復證明方可上班工作,，如在上班違規(guī)操作,，給公司造成經濟損失，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經濟補償金,。所造成的經濟損失,，乙方將向相關部門提出要求甲方賠償損失。

本人已清楚理解本協議的內容,，愿意接受協議中的條款處理,。如違反勞動紀律和違反上面所定的操作規(guī)程，乙方可依據本協議給予相應的行政處理,，行政處分,、經濟處罰，直至解除勞動合同或開除無補償金。

甲方：

乙方：佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司,。

乙方代表：

時間：時間：

本協議為與乙方簽定（勞動合同）的補充協議,。

本協議為一式兩份，甲,、乙方各一份,。

附件《員工操作培訓記錄》。

《事故調查報告》,。

超市員工勞動協議篇三

聘用單位(甲方)______,。

受聘人員(乙方)______。

衛(wèi)生院制,。

填寫說明,。

1,、本協議一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔,。

2,、本聘用協議書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經本人書面委托,，否則代簽無效。

3,、填寫聘用協議書一律用藍,、黑墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

4,、除本協議所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致,，可增加有關條款,。

甲方(聘用單位)。

名稱：______________,。

乙方(受聘人員),。

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,，簽訂本聘用協議,，共同遵照履行。本協議自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用協議期限：

本協議期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，),。

二、聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質量標準,。(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要,，與乙方協商后,，調整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀律,。

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權清晰,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權進行批評教育,，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四,、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術,、業(yè)務知識,、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇(一)甲方依據有關規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現,、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。,。(二)乙方工資調整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行,。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續(xù),，并告知乙方,。

六,、聘用協議的變更,。

(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容,。

(二)本協議訂立時所依據的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的,，應當依法變更本協議的相關內容,。

(三)本協議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協議變更書》(附件一),，以書面形式確定協議變更的內容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本協議作出相應的變更,。

七,、聘用協議的解除。

(一)甲乙雙方經協商一致,，可以解除本協議,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本協議解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用協議證明書》(附件三),。

八,、聘用協議的終止(一)有下列情形之一的，本協議即行終止：1,、本協議期限屆滿;2,、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的協議終止條件出現的,。(二)聘用協議終止后,，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù),。

九,、甲乙雙方約定的其他事項。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章),。

法定代表人,。

或委托代理人(簽字蓋章)。

年月日年月日,。

附件一：

超市員工勞動協議篇四

發(fā)文字號2：___________________,。

全文：________________________。

為建立與社會主義市場經濟相適應的企業(yè)內部分配決定機制,，保障勞動關系雙方合法權益,，促進勞動關系***穩(wěn)定。根據《中華人民共和國勞動法》,、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協商一致的原則達成如下協議：

甲乙雙方決定工資時遵循平等,、自愿、協商一致,，勞動權利與義務相統一,，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序,，保持***穩(wěn)定的原則,。

本協議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的.勞動合同中有關條款,，不得低于本協議制定的標準,。

本協議自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。

公司實行_________工資制度,。

公司員工月工資額不得低于_________市政府公布的當年度最低工資,。

公司實行工資月度發(fā)放制度,。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次,。工資發(fā)放約定日為每月--日,。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延,。

員工加班工資計算標準以本人的工資標準（包括基礎工資,、崗位工資、工齡工資）為基數,。

按平時,、休息日、法定休假日加班分別支付150％,、200％,、300％工資報酬。

員工病假,、事假工資支付辦法_________,。

獎金、津貼,、補貼分配形式_________,。

根據政府公布的--年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產經營效益,，經協商,，確定本年度員工工資增（減）_________％。員工增（減）工資具體辦法是_________,。

每年_________月為甲乙雙方集體協商,，確定下一年度工資協議內容的時間,，協商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經營情況和工資執(zhí)行情況,。

本協議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規(guī)定,。任何一方不得擅自變更或解除本協議,。

甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則,，除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資外,，還應加發(fā)相當于員工工資25％的經濟補償金。

乙方違反有關規(guī)定,，給甲方生產,、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任,。

超市員工勞動協議篇五

地址：______市______區(qū)______新村28幢,。

郵政編碼：

職工（乙方）：

郵政編碼：365000,。

身份證號碼：3_________05283511。

甲方：_______集團有限責任公司因工作需要,，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,，訂立勞動合同,，確定勞動關系，明確雙方的權利,、義務,，并共同遵守履行。

（一）本合同自20xx年8月1日起生效,。本合同有效期經甲,、乙雙方商定，合同有效期限_____年,，至20xx年____月____日止,。

（一）乙方工作崗位：______________；工作地點：______________,，提供食住,。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班,。

乙方月薪工資______元（稅后），甲方次月10日前發(fā)放,。

在合同期內,，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查,、督促、考核,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產經營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意,，可以變更勞動合同相關內容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1,。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的,；

3,。甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權益的。

（四）本合同經甲乙雙方協商同意的,，可以解除,。

（一）一方違反合同，承擔違約責任,。給對方造成直接經濟損失的,，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償,。

（二）乙方經甲方出資培訓,，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓合同,，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協商解決,；協商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會,。

申請調解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________,。

簽訂地點：________簽訂地點：_________。

超市員工勞動協議篇六

身份證號：___,。

一,、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申請要求終止勞動關系,、自愿不進行離職體檢,，今后出現職業(yè)病史,，均與甲方無關。甲方同意乙方意見,，并一次性給與乙方國家法律法規(guī)規(guī)定的經濟補償,、補貼等費用，通過雙方商定共計人民幣10440元,，大寫：___壹萬零肆佰肆拾元整,。乙方今后無任何理由再找甲方進行其他補償，同時也不影響甲方工作,。

二,、以上補償金甲方一次性用現金支付，乙方出具收條,，雙方無其他任何經濟和法律責任,。

三、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及終止所產生的各項權利,。

四,、乙方自愿放棄就雙方勞動關系終止后所享有的仲裁、訴訟權利,。

五,、本協議一式兩份，自雙方簽章之日生效,。均無反悔,。

___年___月___日。

超市員工勞動協議篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至____年____月____日止?，F甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致,，簽訂本協議如下：

乙方因甲方產生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止,。

因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保,、公積金到____年____月____日至,；還要給予乙方一定的經濟補償金。

乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,，離職手續(xù),。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明,。

乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。

本協議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

超市員工勞動協議篇八

甲方：

乙方：

出生日期：20xx年xx月xx日

居民身份證：

家庭住址：

為了建立勞動關系,，明確權利與義務,，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策,，經甲乙雙方平等協商同意,，簽訂本合同協議書。

1,、本合同期限為1年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

甲方安排乙方從事教育工作,。乙方必須服從甲方教學工作安排,。

乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時,、按量完成教學任務,。乙方有反應本人意見的權利，甲方不能模糊或者忽略,。

甲方需要為乙方提供方便教學的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,。

甲方每周安排6天共30個課時，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假,。每周休息最少一天,。甲方確因工作需要加班時，按照有關規(guī)定給予乙方加班費用或者相應時間補休,。乙方有正當理由,，經過申請批準可請事假。

1,、甲方按1400元/月工資發(fā)放,，包吃住不收任何費用。

2,、發(fā)薪日期為每月15日,。

3、甲方根據學校經濟效益和對員工的工作考評結果,，不定期調整乙方工資,。甲方還將按有關規(guī)定及職工的工作效率給予獎金和津貼。

4,、新老職工福利一視同仁,。

乙方應該遵守國家的法律法規(guī)。

乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,，遵守甲方的工作秩序,，保密規(guī)定等制度。

乙方觸犯國家的法律,，被判刑,、勞動教養(yǎng)，以及被除名,、開除的,，本合同自行解除。

1,、符合下列條件情況之一的,，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）乙方因嚴重違反勞動紀律,，按照甲方“員工守則”及獎懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的,；

（3）甲方因教學活動調整需要裁減多余員工的；

（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同,，均需提前30天書面通知對方,。

（5）乙方如在本合同內受到甲方出資培訓需要延長合同期限，由甲方乙方另簽訂協議,。如乙方因個人情況辭職或自行離職,，乙方影響甲方賠償培訓費。

2,、符合下列條件之一的,，下方不可以解除合同，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內,；

（2）乙方因公負傷在治療期內和醫(yī)療終結后經過勞動鑒定委員會確認部分和全部喪失勞動能力的,。

3、有下列條件符合其中之一的,，乙方可已立刻提出解除本合同;,。

（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬的；

（2）甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權益的,；

（3）經甲方乙方同意解除本合同的,。

本合同一式兩份，甲方乙方各持一份,，經雙方簽字或蓋章以后立即生效,。

甲方：

乙方：

公章。

日期20xx年xx月xx日

超市員工勞動協議篇九

甲方：

乙方：

身份證號：

重慶程凱工貿集團有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會，因本人身體不適應其工作,，自愿申請辭職,，根據《勞動法》和《勞動合同法》，甲乙雙方本著公平合理,、協商一致的原則,，就乙方自愿申請要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動關系、解除勞動合同,、終止社會保險等,，經雙方協商，達成以下協議內容：

一,、因乙方在甲方工作多12年,，乙方自愿申請要求終止勞動關系、自愿不進行離職體檢,，今后出現職業(yè)病史,，均與甲方無關。甲方同意乙方意見,，并一次性給與乙方國家法律法規(guī)規(guī)定的經濟補償,、補貼等費用，通過雙方商定共計人民幣10440元,，大寫：壹萬零肆佰肆拾元整,。乙方今后無任何理由再找甲方進行其他補償，同時也不影響甲方工作,。

二,、以上補償金甲方一次性用現金支付，乙方出具收條,，雙方無其他任何經濟和法律責任,。

三、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及終止所產生的各項權利,。

四,、乙方自愿放棄就雙方勞動關系終止后所享有的仲裁、訴訟權利,。

五,、本協議一式兩份，自雙方簽章之日生效,。均無反悔,。