無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

超市員工勞動協(xié)議篇一

郵政編碼：

職工（乙方）：

郵政編碼：365000

身份證號碼：3_________05283511

甲方：_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

（一）本合同自20xx年8月1日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，合同有效期限_____年,，至20xx年____月____日止。

（一）乙方工作崗位：______________,；工作地點：______________,，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班。

乙方月薪工資______元（稅后）,，甲方次月10日前發(fā)放,。

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核,。

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1,。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2,。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的,；

3。甲方不履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除。

（一）一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

申請調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：________簽訂地點：_________

超市員工勞動協(xié)議篇二

甲方：

乙方：佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》,、《消防法》和根據(jù)本公司公布及培訓(xùn)的如下安全操作規(guī)程：

《包裝稀釋劑操作規(guī)程》,。

《地下槽罐抽溶劑操作規(guī)程》。

《電工安全操作規(guī)程》,。

《高速攪拌分散機(jī)操作規(guī)程》,。

《火災(zāi)、滅火器材,、滅火知識》,。

《可升液壓叉車操作規(guī)程》。

《溶劑槍抽溶劑操作規(guī)程》,。

《砂磨機(jī)操作規(guī)程》,。

《圖解消防泵開關(guān)操作規(guī)程》。

《消防泵操作規(guī)程》,。

《液壓叉車操作規(guī)程》。

《液壓式手推圓桶搬運(yùn)車操作規(guī)程》,。

《液壓圓桶搬運(yùn)倒料車操作規(guī)程》,。

《油罐車卸溶劑下槽罐操作規(guī)程》。

《裝卸作業(yè)安全操作規(guī)程》,。

本著對公司的安全,、財產(chǎn)保障和對員工的建康及生命保障出發(fā)，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行乙方制定的勞動紀(jì)律和以上操作規(guī)程,，完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，發(fā)揚(yáng)職業(yè)道德,。在工作中如證實甲方違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《勞動合同法》、《消防法》和本公司的以上安全操作規(guī)程后屬實是甲方的個人原因時,，要求甲方必須在《事故調(diào)查報告》上簽名確認(rèn),。并在甲方如違反勞動紀(jì)律和違規(guī)操作屬實時自動接受下面視情況、后果,、損失程度的處理方式協(xié)議,。

1.如有明確的證據(jù)證明甲方在工作期間因違反勞動紀(jì)律和以上操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失的權(quán)利。

2.甲方因違紀(jì)被開除,已簽合同也上了保險的,按規(guī)定停辦甲方社保,，并要求甲方辦理離職證明,，離職證明上甲方應(yīng)如實是注明甲方是違紀(jì)被開除，違紀(jì)期間不給工資。

3.無故連續(xù)曠工（不請假,、不批準(zhǔn)同意所請假的.）3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達(dá)12日者,，就當(dāng)自動離職并是自動與乙方解除勞動合同，乙方將以違紀(jì)曠工并開除處理,，不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失,。并曠工期間不發(fā)以工資,。

4.如無提前一個月通知離職或辭職報告沒等30天就走，甲方單方面解除勞動關(guān)系所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失,。

5.如有明確的證據(jù)證明甲方因自身違規(guī)操作造成自己工傷，乙方將保留對甲方追究的權(quán)利和對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的權(quán)利,。所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失。

6.工傷期間,，甲方不能帶傷工作,，應(yīng)出據(jù)醫(yī)院的康復(fù)證明方可上班工作，如在上班違規(guī)操作,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，并解除或者終止與本公司簽定的〈勞動合同〉或被公司開除且沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方將向相關(guān)部門提出要求甲方賠償損失,。

本人已清楚理解本協(xié)議的內(nèi)容，愿意接受協(xié)議中的條款處理,。如違反勞動紀(jì)律和違反上面所定的操作規(guī)程,，乙方可依據(jù)本協(xié)議給予相應(yīng)的行政處理，行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除勞動合同或開除無補(bǔ)償金。

甲方：

乙方：佛山市南海區(qū)江山涂料有限公司,。

乙方代表：

時間：時間：

本協(xié)議為與乙方簽定（勞動合同）的補(bǔ)充協(xié)議,。

本協(xié)議為一式兩份，甲,、乙方各一份,。

附件《員工操作培訓(xùn)記錄》。

《事故調(diào)查報告》,。

超市員工勞動協(xié)議篇三

聘用單位(甲方)______,。

受聘人員(乙方)______,。

衛(wèi)生院制。

填寫說明,。

1,、本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份報縣衛(wèi)生局存檔,。

2、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

3,、填寫聘用協(xié)議書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,，字跡清晰,、工整，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效,。

4、除本協(xié)議所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。

甲方(聘用單位),。

名稱：______________。

乙方(受聘人員),。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵照履行,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起,，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，),。

二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀(jì)律,。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五、工資福利和社會保險待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。,。(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

六,、聘用協(xié)議的變更。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本協(xié)議確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》(附件一),，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本協(xié)議作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用協(xié)議的解除,。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。

(三)本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用協(xié)議證明書》(附件三),。

八,、聘用協(xié)議的終止(一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：1,、本協(xié)議期限屆滿;2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的,。(二)聘用協(xié)議終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九,、甲乙雙方約定的其他事項,。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人,。

或委托代理人(簽字蓋章),。

年月日年月日。

附件一：

超市員工勞動協(xié)議篇四

發(fā)文字號2：___________________,。

全文：________________________,。

為建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部分配決定機(jī)制，保障勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動關(guān)系***穩(wěn)定,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：

甲乙雙方?jīng)Q定工資時遵循平等,、自愿,、協(xié)商一致，勞動權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一,，遵守國家法律法規(guī),，維護(hù)正常工作秩序，保持***穩(wěn)定的原則,。

本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效,。員工個人與公司簽訂的.勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn),。

本協(xié)議自依法生效之日起至_________年_________月_________日止,。

公司實行_________工資制度。

公司員工月工資額不得低于_________市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

公司實行工資月度發(fā)放制度,。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次,。工資發(fā)放約定日為每月--日,。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延,。

員工加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)以本人的工資標(biāo)準(zhǔn)（包括基礎(chǔ)工資,、崗位工資、工齡工資）為基數(shù),。

按平時,、休息日,、法定休假日加班分別支付150％、200％,、300％工資報酬,。

員工病假、事假工資支付辦法_________,。

獎金,、津貼、補(bǔ)貼分配形式_________,。

根據(jù)政府公布的--年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平,，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商,，確定本年度員工工資增（減）_________％,。員工增（減）工資具體辦法是_________。

每年_________月為甲乙雙方集體協(xié)商,，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時間,，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表通報企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。

本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力,。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定,。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,，否則,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于員工工資25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方違反有關(guān)規(guī)定,，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任,。

超市員工勞動協(xié)議篇五

地址：______市______區(qū)______新村28幢。

郵政編碼：

職工（乙方）：

郵政編碼：365000,。

身份證號碼：3_________05283511,。

甲方：_______集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，聘用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同,，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行,。

（一）本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限_____年，至20xx年____月____日止,。

（一）乙方工作崗位：______________,；工作地點：______________，提供食住,。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班,。

乙方月薪工資______元（稅后）,，甲方次月10日前發(fā)放。

在合同期內(nèi),，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核。

（一）本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1,。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

2。甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的,；

3,。甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除,。

（一）一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會。

申請調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________,。

法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________。

簽訂地點：________簽訂地點：_________,。

超市員工勞動協(xié)議篇六

身份證號：___,。

一、因乙方在甲方工作多12年,，乙方自愿申請要求終止勞動關(guān)系,、自愿不進(jìn)行離職體檢，今后出現(xiàn)職業(yè)病史,，均與甲方無關(guān),。甲方同意乙方意見，并一次性給與乙方國家法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、補(bǔ)貼等費用,，通過雙方商定共計人民幣10440元，大寫：___壹萬零肆佰肆拾元整,。乙方今后無任何理由再找甲方進(jìn)行其他補(bǔ)償,，同時也不影響甲方工作。

二、以上補(bǔ)償金甲方一次性用現(xiàn)金支付,，乙方出具收條，雙方無其他任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

三,、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

四,、乙方自愿放棄就雙方勞動關(guān)系終止后所享有的仲裁,、訴訟權(quán)利。

五,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日生效。均無反悔,。

___年___月___日,。

超市員工勞動協(xié)議篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?，甲方除了?yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止,；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至,；還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作，離職手續(xù),。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。

乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

超市員工勞動協(xié)議篇八

甲方：

乙方：

出生日期：20xx年xx月xx日

居民身份證：

家庭住址：

為了建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，簽訂本合同協(xié)議書。

1,、本合同期限為1年,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

甲方安排乙方從事教育工作,。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排,。

乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時,、按量完成教學(xué)任務(wù),。乙方有反應(yīng)本人意見的權(quán)利，甲方不能模糊或者忽略,。

甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,。

甲方每周安排6天共30個課時，逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假,。每周休息最少一天,。甲方確因工作需要加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費用或者相應(yīng)時間補(bǔ)休,。乙方有正當(dāng)理由,，經(jīng)過申請批準(zhǔn)可請事假。

1,、甲方按1400元/月工資發(fā)放,，包吃住不收任何費用。

2,、發(fā)薪日期為每月15日,。

3、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對員工的工作考評結(jié)果,，不定期調(diào)整乙方工資,。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎金和津貼。

4,、新老職工福利一視同仁,。

乙方應(yīng)該遵守國家的法律法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,，遵守甲方的工作秩序,，保密規(guī)定等制度。

乙方觸犯國家的法律,，被判刑,、勞動教養(yǎng),，以及被除名、開除的,，本合同自行解除,。

1、符合下列條件情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方：

（1）乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按照甲方“員工守則”及獎懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的,；

（3）甲方因教學(xué)活動調(diào)整需要裁減多余員工的；

（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同,，均需提前30天書面通知對方,。

（5）乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長合同期限，由甲方乙方另簽訂協(xié)議,。如乙方因個人情況辭職或自行離職,，乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費。

2,、符合下列條件之一的,，下方不可以解除合同，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)部分和全部喪失勞動能力的,。

3、有下列條件符合其中之一的,，乙方可已立刻提出解除本合同;,。

（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬的；

（2）甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,；

（3）經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的,。

本合同一式兩份，甲方乙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效,。

甲方：

乙方：

公章。

日期20xx年xx月xx日

超市員工勞動協(xié)議篇九

甲方：

乙方：

身份證號：

重慶程凱工貿(mào)集團(tuán)有限公司雅佳康天然飲品分公司員工龍德會,，因本人身體不適應(yīng)其工作,，自愿申請辭職，根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》,，甲乙雙方本著公平合理,、協(xié)商一致的原則，就乙方自愿申請要求與乙方從20xx年8月29日終止勞動關(guān)系,、解除勞動合同,、終止社會保險等,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容：

一,、因乙方在甲方工作多12年,，乙方自愿申請要求終止勞動關(guān)系、自愿不進(jìn)行離職體檢,，今后出現(xiàn)職業(yè)病史,，均與甲方無關(guān)。甲方同意乙方意見,，并一次性給與乙方國家法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、補(bǔ)貼等費用，通過雙方商定共計人民幣10440元,，大寫：壹萬零肆佰肆拾元整,。乙方今后無任何理由再找甲方進(jìn)行其他補(bǔ)償，同時也不影響甲方工作,。

二,、以上補(bǔ)償金甲方一次性用現(xiàn)金支付，乙方出具收條,，雙方無其他任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

三、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利,。

四,、乙方自愿放棄就雙方勞動關(guān)系終止后所享有的仲裁、訴訟權(quán)利,。

五,、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日生效,。均無反悔,。