在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇一

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴(yán)格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,，認(rèn)真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作,，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團(tuán)的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來,，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項,，效果顯著,，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認(rèn)可,。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中,，首先針對后方單位上年度下達(dá)的費用指標(biāo),，進(jìn)行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān),，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠,，機械化分公司,，風(fēng)電分公司，物業(yè)公司,，租賃公司,，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心,，共1家,。在職代會前順利完成考核任務(wù),，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司),，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠，物業(yè)公司,，租賃公司,，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標(biāo)，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進(jìn)行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r,、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了xx直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進(jìn)行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有13個,。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見,，并限期整改,、復(fù)查，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

一直以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常注重學(xué)習(xí),，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí)，用以進(jìn)一步堅定了自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，學(xué)習(xí)制度,、條例、規(guī)定,，職責(zé)一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益,，作出自己貢獻(xiàn)。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員,，我始終站在為公司負(fù)責(zé),、為職工利益負(fù)責(zé)的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上,。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰,，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，是我的思想追求。

本人堅持原則,，信守職責(zé),，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,，積極參與此次活動,，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進(jìn)性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實踐當(dāng)中,，樹立正確的世界觀和人生觀,，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。

雖然在有些方面作出了些許成績,，但依然存在少許的不足,。如：有些工作作的較急進(jìn)，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟,。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等,。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤,，因而繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要的，要始終保持學(xué)習(xí)的狀況,，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，回望這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我工作能力的肯定,，給予我一個發(fā)展的平臺，.財務(wù)部負(fù)責(zé)人是我人生中從事管理工作的第一份工作,也是我職業(yè)生涯的一個新的起點,，對此我十分珍惜,，也盡自己最大的努力來勝任這份工作，經(jīng)過自己的學(xué)習(xí)與努力,，以及領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,，我已完全融入家世界這個大家庭中。自己工作技能有了明顯提高,，雖然工作中還有好多地方需要完善,，但可以說自己付出的不少，也收獲了很多,。我自己感到了成長,，也逐漸成熟。現(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)匯報如下：

1-9月本人主要從事會計一職,，從事了日常的帳務(wù)處理,、負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理,、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管,、發(fā)票的購買與開具、復(fù)核會計憑證,、對賬,、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重,，事實就馬虎不得。顯然,，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,，耐心、細(xì)心、專心者不自欺,。然而,，隨著下半年財務(wù)部人員的變動，在人員緊張的情況下,，如何保證財務(wù)部工作能順利進(jìn)行,，一個突然其來的挑戰(zhàn)擺在我們面前，這就需要我們耐心在復(fù)雜的工作中找出頭緒理清思路,，但我想壓力就是動力,，在我和財務(wù)部員工的努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，財務(wù)部準(zhǔn)時完成了醫(yī)療保險年審工作,，殘疾人保障金的交納工作．

接任財務(wù)負(fù)責(zé)人工作以來,，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé),。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督。從財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。充分發(fā)揮部門職能作用,，加快工作效率，財務(wù)部下半年以來,，一直人手較少,，在我們有序的組織下能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最沉重的工作,，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運動供給了應(yīng)有的支撐。公司資金流量較大,尤其是在8月,，11月收繳季度租度期間,，現(xiàn)金流量宏大而繁瑣，財務(wù)部本著“認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、正確、及時,，資金的安全率達(dá)到100％．同時們按照財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任狀要求,，完成了收付款項金額準(zhǔn)確率100％，各項報表及時準(zhǔn)確率100％,，資金抽樣調(diào)查的安全性及準(zhǔn)確性100％等財務(wù)部與商場簽定的目標(biāo)責(zé)任狀．同時也注重與其他部門的溝通與合作,，配合商場做了幾次大型收款活動，特別是10.27日家世界盛裝啟幕活動,，當(dāng)天的收款金額創(chuàng)下幾年來的新高,，我們把巨大的收款信息做了及時整理，第一時間把款項準(zhǔn)確無誤返還客戶．我們同時配合集團(tuán)財務(wù)部做了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,，把準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)信息傳遞到集團(tuán)公司．

工作中存在的問題

年是以集團(tuán)公司推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理年,，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平，而財務(wù)工作是

一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,，理好財”，是我們財務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé),，只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能提高。將自己的工作做好,。作為一名財務(wù)人員,，深感肩上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨,，總結(jié)這一年的工作,，一年中，財務(wù)部或許有很多應(yīng)做而未做,，應(yīng)做好而未做好的工作,，工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力還有待提高，而作為一名財務(wù)人員,，我們應(yīng)該加強財務(wù)管理,，規(guī)范日常成本費用支出制度等方面，更要加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和員工的培訓(xùn)與溝通,，

及時了解員工工作中遇到的問題,，加強團(tuán)隊建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平與能力,，使團(tuán)隊業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了提高,，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。 20xx年工作目標(biāo)：

1.做好財務(wù)分析工作,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的信息

2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，將閑置資金得到有效的利用．

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，

4,、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,，有效控制成本

5、注重與集團(tuán)財務(wù)部及分司財務(wù)部等各有關(guān)部門的溝通

6,、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

新的一年意味著新的學(xué)習(xí)的開始,，在這里有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的,，包括工作經(jīng)驗，為人處世方面一切我所不具備的優(yōu)點,。我也感謝一年以來領(lǐng)導(dǎo)和和們同事給予財務(wù)部工作的 支持與理解,，我相信在家世界全年員工的共同努下，家世界的明會更加美好,，在家世界這片熱土上,，我們將收獲無限的希望．

x

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇三

春去秋來，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì),。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的.實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,。為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,，并做到營銷,、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于x個學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計算機應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇四

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。作為財務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,，按時完成公司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報如下：

一、 政治表現(xiàn)

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來,，使我更加深刻的認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進(jìn)展,，努力使這次先進(jìn)性教育活動的成效長期發(fā)揮作用,，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的`各項工作做的更好,，*時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng),，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學(xué)習(xí)，處處以三個代表重要思想嚴(yán)格要求自己,，保持一個黨員的先進(jìn)模范帶頭作用,，以實際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二,、一年來的工作

㈠組織做好會計核算和監(jiān)督,，完成公司交辦的各項任務(wù)

1 按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時,、全面,、準(zhǔn)確真實的反映財務(wù)信息，在辦理各項費用報銷時,，多解釋,、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確無誤的出具各類會計報表。

2,、及時抓好資金回籠,，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費,，及時編制電費回收考核表,，隨時掌握各所電費回收情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供真實,，準(zhǔn)確的財務(wù)信息,。到200*年12月31日止，各供電所電費回收率達(dá)100% ,，到考核日止,，整個電費回收率達(dá)100% 。

3,、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年,，首先按公司當(dāng)月資金計劃,，分先急后緩，每月除了付電站電費外,，還得考慮職工的切身利益,，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)保金,、公積金，同時還考慮到國家稅收,，每月按時申報各種納稅報表,，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負(fù),，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,，在為公司減少不必要的損失等方面,，盡了自己最大的努力!

4、由于歷史原因,，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元,、ⅹⅹ萬元，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至,，對此,，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失。為了維護(hù)公司的權(quán)益,，財務(wù)人員積極運作,，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,，全年收利息ⅹⅹ萬元，給公司創(chuàng)造了一定效益,?？傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下,，公司沒有新增借款,，也沒有拖欠當(dāng)年費用，我們是做了一定的工作,。

5,、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效,、快速為特點,，200*年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化,、網(wǎng)絡(luò)化，我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),，統(tǒng)一思想,、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn),，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題,，節(jié)省了人力、物力,。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標(biāo),，即可完成申報納稅，實行電子申報,，也大大提高我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率,，能確保申報資料的安全、及時和準(zhǔn)確,，保證稅款按期入庫,。

㈡、加強財務(wù)人員管理,，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序,，不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，200*年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,，細(xì)化了管理力度,，并且還組織了財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會計例會,，聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，研討財會知識,，支持委派會計依法行使職權(quán),，引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公,，從根本上強化了基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了會計核算，提升了把握政策的水平,，增強團(tuán)隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,，使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高

㈢、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

為了進(jìn)一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為,，推行司務(wù)公開和陽光理財,，200*年9月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財務(wù)部,，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實，財務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進(jìn)行一次全面檢查,，既：財務(wù)收支,、費用開支、工資分配,、物資采購,、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策,、收費標(biāo)準(zhǔn),、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面，通過工作,，從根本上規(guī)范了各供電所的財務(wù)行為,，杜絕了違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。

三,、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務(wù)工作就象年輪,，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，所以我

從沒有因為個人得失去計較什么,，而是任勞任怨,，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。

財務(wù)各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認(rèn)可,，200*我們公司也被市電力集團(tuán)有限責(zé)任公司評為財務(wù)先進(jìn)單位,，這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而,，在看到成績的同時,，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進(jìn),，回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進(jìn)一步加強,。在今后的工作中,，我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望，一定要努力做到以下2點：

1,、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新,，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),，進(jìn)一步加強各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平,，認(rèn)真掌握精通電腦,，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員,。

2,、嚴(yán)格要求,，廉潔自律,，塑造公司高管人員形象,。

以上是我一年來的工作總結(jié),，不妥之處,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。謝謝大家!

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇五

公司財務(wù)部目前編制四人,，設(shè)財務(wù)經(jīng)理,、主辦會計、銷售會計和出納四個崗位,?；仡欉^去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，部門員工團(tuán)結(jié)合作,、群策群力，追求"重道篤行,、通達(dá)致遠(yuǎn)"的企業(yè)核心價值觀,，發(fā)揚實事求是、真抓實干的工作作風(fēng),，圓滿地實現(xiàn)了年度工作目標(biāo),，為公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20xx年完成的工作主要體現(xiàn)在繼續(xù)完善財務(wù)基礎(chǔ)工作,、做好財務(wù)報表和預(yù)算報表編制工作、積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作,、努力加強財務(wù)管控工作,、積極做好項目融資工作、努力做好資金回籠工作,、涉稅管理工作,、財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)工作、制度文化建設(shè)工作九個方面,。

(一)繼續(xù)完善財務(wù)基礎(chǔ)工作

1,、建立健全公司各類財務(wù)臺賬

根據(jù)項目公司財務(wù)核算特點，建立健全了公司臺賬系統(tǒng),。在建立了合同臺賬、合同結(jié)算臺賬,、低值易耗品臺賬,、銷售臺賬、支票臺賬的基礎(chǔ)上,，今年相繼建立薪酬臺賬,、經(jīng)濟(jì)簽證臺賬、內(nèi)部往來臺賬等多項臺賬,。將各臺賬分工給各人及時更新,，確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性,、實用性和可靠性,。

2,、嚴(yán)格檔案管理工作

財務(wù)檔案是公司最重要的檔案之一。財務(wù)部安排專人對公司成立以來的財務(wù)憑證,、賬簿,、報表、審計報告,、合同,、稅務(wù)資料及其他財務(wù)文檔進(jìn)行了梳理，對憑證,、賬簿,、報表按照控股集團(tuán)辦公室的統(tǒng)一要求的檔案盒進(jìn)行了裝盒、編號,、存放,，并按照公司檔案管理要求，將20xx年以前的會計檔案統(tǒng)一存放于檔案室;對合同,、稅務(wù)資料及其他財務(wù)文檔進(jìn)行了系統(tǒng)的整理,，并歸類存放在各自的檔案盒中。嚴(yán)格檔案調(diào)閱制度,，并加強對部門員工會計檔案安全性,、保密性的教育。

(二)財務(wù)報表,、預(yù)算報表編制工作

財務(wù)部始終將財務(wù)報表,、預(yù)算報表編制工作作為財務(wù)部主要日常工作。為保證財務(wù)報表的及時性及準(zhǔn)確性,，財務(wù)部在憑證錄入,、憑證初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)層層把關(guān),，從憑證摘要,、現(xiàn)金流量、輔助項適用,、科目適用到iufo財務(wù)報表,、財務(wù)快報、經(jīng)營預(yù)算報告等方面均精耕細(xì)作,。通過部門員工的辛勤努力,，全年會計報表信息質(zhì)量得到地產(chǎn)集團(tuán)財務(wù)部和控股集團(tuán)財務(wù)處的認(rèn)可。

(三)積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作

1,、工程軟件上線工作

公司時間跨度長,、業(yè)務(wù)量大，以前年度數(shù)據(jù)查詢及錄入工作量大,。在時間緊,、任務(wù)重的情況下,，財務(wù)部會同工程部加班加點，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的情況下及時完成了系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)補錄和對賬工作,，為系統(tǒng)的正式上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。財務(wù)部安排專人每月月初對用友財務(wù)工程成本、支付成本與工程軟件中的相關(guān)信息進(jìn)行比對,，對不一致的及時提出解決方案,，確保兩系統(tǒng)中工程成本的一致性。

2,、營銷軟件上線工作

營銷軟件上線是企業(yè)信息化建設(shè)的重要一環(huán),。由于一期、二期房源均為團(tuán)購房源,，收款和簽約比較集中,，在營銷軟件上線前，數(shù)據(jù)一直沒有錄入系統(tǒng),，軟件上線后,，財務(wù)部會同營銷物業(yè)部、營銷公司順利地完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的補錄入工作,，已具備全面上線的準(zhǔn)備工作,。

(四)努力加強財務(wù)管控和預(yù)算執(zhí)行力度

1、加強財務(wù)管控工作

為了加強財務(wù)管控工作,，財務(wù)部做了以下工作,，一是財務(wù)部從源頭抓起，在合同會簽階段,，財務(wù)負(fù)責(zé)人對每份經(jīng)濟(jì)合同都做到認(rèn)真全面細(xì)致的審核,，對于存在合同支付、財務(wù)風(fēng)險以及任何不利于公司利益的條款都提出針對性意見;二是通過建立并及時更新合同臺賬和經(jīng)濟(jì)簽證臺賬,，實時掌握合同支付情況和經(jīng)濟(jì)簽證情況;三是財務(wù)部通過多種努力,，扭轉(zhuǎn)了頻繁支付工程預(yù)付款局面，嚴(yán)格按照合同約定支付工程款,。

2,、加強預(yù)算執(zhí)行力度

在公司領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財務(wù)部的大力推動下，在公司財務(wù)部的積極組織下,，目前公司的預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當(dāng)中，各個部門已經(jīng)能熟練的運用預(yù)算這一管理工具,，通過每月編制資金使用計劃管理各個部門的資金流,。財務(wù)部通過匯總各部門編制的資金使用計劃編制現(xiàn)金流預(yù)測表，掌握資金使用及余缺情況,。次月分析并通報上月資金實際使用情況,，提高了各個部門對預(yù)算數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務(wù)部的組織下積極投入地參與預(yù)算管理，為20xx年的預(yù)算編制和推行打下堅實的基礎(chǔ),。

(五)積極做好項目融資工作

資金對于企業(yè)來說,，就如"血液"對于人體一樣重要。特別是近年來國家持續(xù)加強對房地產(chǎn)調(diào)控,，限貸限購,、提高存款準(zhǔn)備金率和貸款利率，房地產(chǎn)融資尤為艱難,。公司財務(wù)部緊密配合集團(tuán)財務(wù)審計部,，及時報送融資所需項目公司資料，積極與各銀行方面聯(lián)系,，爭取融資的主動性,。財務(wù)部在配合集團(tuán)融資以外，也積極拓展自身融資渠道,，先后與合肥的多家銀行商談項目貸款事宜,。財務(wù)部積極與合肥公積金管理中心和安徽省直公積金中心取得聯(lián)系，商談項目公積金貸款事宜,，目前相關(guān)材料已分別報送到兩家公積金中心,。

(六)努力做好資金回籠工作

財務(wù)部密切配合營銷物業(yè)部和營銷公司做好房屋銷售工作，在集中收款期,，財務(wù)部安排專人進(jìn)駐合肥收款現(xiàn)場辦理收款工作,。在周末安排人員輪流值班，確保收款工作的正常開展,，保證了資金的及時回籠,。財務(wù)部與相關(guān)營銷部門密切配合，及時準(zhǔn)確性提供銷售數(shù)據(jù),，為銷售催款工作提供有力的保障,。

(七)繼續(xù)做好涉稅管理工作，為公司節(jié)省稅務(wù)成本

由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,，相關(guān)稅收政策也非常繁雜,，征稅較重，這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出,。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進(jìn)行合理的納稅籌劃,，減少納稅支出，是財務(wù)部涉稅管理的重要工作,。

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇六

本人現(xiàn)從事xx集團(tuán)有限公司總賬會計兼財務(wù)總監(jiān)助理,，任職時間xx年，從事相關(guān)工作時間xx年,，主要從事過：財務(wù)總監(jiān)助理,、審計主任,、財務(wù)主管、投資會計,、總賬會計,、成本會計、出納會計,、車間核算員等工作,。20xx年上半年，財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)有限公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)在總結(jié)報告,。

會計是一種管理經(jīng)濟(jì)的活動,，會計的基本職能是對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行記錄、計算,、分析和檢查,，會計的目的是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理的要求，充分實現(xiàn)會計的職能所應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo),，設(shè)置賬戶是對會計對象進(jìn)行分類反映和監(jiān)督,，采用復(fù)式記賬的方法，主要是為了如實地,、完整地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈,，采購員預(yù)借差旅費，所引起的會計要素變化是資產(chǎn)和負(fù)債同時增加,，上交欠繳稅金的業(yè)務(wù),，將使企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債同時減少，“應(yīng)付賬款”賬戶和“預(yù)付賬款”賬戶都反映企業(yè)同供貨單位,。尤其是十分了解目前國內(nèi)外會計理論的研究方向和研究現(xiàn)狀,，這方面的知識有助于在實際工作中的靈活運用。

本人十分熟悉《中華人民共和國會計法》,，《中華人民共和國注冊會計師法》,，《中華人民共和國預(yù)算法》，《中華人民共和國審計法》，《中華人民共和國審計法實施條例》,，財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督,。本人一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)有限公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，本人勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

本人也十分熟悉企業(yè)會計制度,，金融企業(yè)會計制度,，城市合作銀行會計制度，物業(yè)管理企業(yè)會計制度,，醫(yī)院會計制度等,，曾就職于xx集團(tuán)xx公司(生產(chǎn)制造型企業(yè)，1000多名員工,，總資產(chǎn)2億元),，擔(dān)任公司財務(wù)部財務(wù)主管一職，曾同時兼任7家子公司的財務(wù)主管,，子公司中有機械制造企業(yè),、中外合資機械制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè),，根據(jù)公司實際情況,，完善公司成本核算，加強公司本管理,，建立存貨購,、銷、存明細(xì)賬，根據(jù)公司法規(guī)定對符條件的子公司進(jìn)行清算,。

精通業(yè)務(wù),，有解決實際工作中復(fù)雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策,，取得顯著的成績,。在本人17年的工作經(jīng)歷中，從事了不同公司的工作,，也因此取得了顯著的成績,。

本人對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,?！痢良瘓F(tuán)總公司要求全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),，正式運行新中大,，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好,。

20xx年xx月，參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試,，獲高級會計師資格實務(wù)合格證書,，5年以上集團(tuán)公司會計師崗位工作經(jīng)驗。為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé)，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

具有積極的工作態(tài)度及良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，以實施新中大軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。在手工條件下，會計人員每天從事著記賬,、算賬,、對賬、出報表等簡單重復(fù)繁雜的事務(wù)性工作,，耗費了大量的時間與精力,。會計電算化的有效開展，將在這方面給會計實務(wù)工作帶來根本性的改善,。對于編制會計報表,、運用移動平均法進(jìn)行成本計算等非常復(fù)雜和時間性要求很高的會計核算工作,會計電算化系統(tǒng)毫不畏懼,它可以按照一定的程序,由計算機不厭其煩地計算,及時抽取數(shù)據(jù),隨時輸出報表,復(fù)雜的會計核算工作不僅變得簡單、迅速,而且大大提高了會計資料的準(zhǔn)確性,。實現(xiàn)會計電算化后,利用計算機可以采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復(fù)雜,、精確的計算方法,從而使會計核算工作做得更細(xì)、更深,更好地發(fā)揮其參與管理的職能,。

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇七

20xx年,，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

1,、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近xx張、裝訂憑證近xx本,。

2,、及時準(zhǔn)確地編報了各月會計報表，每月x份,、每份x種,，并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

3,、及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，定期向統(tǒng)計局報送,。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔,。

5,、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出,、主要能源和水消費,、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等x種臺賬,，并及時跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù),。

6、配合中心各科室完成政府采購xx次,，及時填報,、查看合同、打印結(jié)算書,；利用xx月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告,。

7、承擔(dān)了并完成了個稅,、營業(yè)稅的申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

8,、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金,、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度,，銀行對帳等工作,，確保年度決算順利進(jìn)行,。

9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn),，做好xx軟件,、財政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置，利用x月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證x千余張,。工作量大,、任務(wù)重，基本上每天都得在電腦前坐x小時,，在經(jīng)常腰疼,、眼睛痛的情況下堅持工作。

10,、積極參加單位組織的各項政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

11,、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份,。

12、其它日常事務(wù)性工作,。

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,；

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,；

4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高,，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。

1、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。我們的知識就像財務(wù)核算中的無形資產(chǎn),，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了，必須及時得到更新,。

2,、財務(wù)工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟(jì)活動的一種監(jiān)督,。必須積極參與到單位各項工作中,。都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。認(rèn)真總結(jié)x年來的財務(wù)工作,，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息；辦理人事工資審核等,。

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇八

時間如白駒過隙,，20xx年度眼看就要結(jié)束,，而我的工作還不能停止,。回首六年來財務(wù)部的工作頗有感觸,，我部人員結(jié)構(gòu),、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,，但面臨包裝新形勢,、新目標(biāo)、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,，我覺得很有必要對這一年來的工作做一簡單的回顧和總結(jié),，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正,，最終確認(rèn)了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進(jìn)行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二,、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的,，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的,，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響。

三,、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在erp系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求，易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇，是一個過程,，是一個趨勢,，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總問題點,，并及時進(jìn)行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事,，能力與學(xué)歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進(jìn)一步加強,。

四、年度倉庫的盤點工作順序結(jié)束,，我們也發(fā)現(xiàn)倉庫管理當(dāng)中存在的問題和不足之處,，原毛倉庫和產(chǎn)成品倉庫從原來的2個管理人員變?yōu)橐粋€管理人員，暴露出來的問題也很明顯,，原毛的標(biāo)識只有倉庫內(nèi)部的人員才能看懂,，盤庫人員無法準(zhǔn)確的找到系統(tǒng)或者金蝶k3的數(shù)量和信息，油脂的存放讓我們無法準(zhǔn)確的清點數(shù)量,，油脂桶上面標(biāo)識,，建議油脂的管理也像羊毛條的管理一樣到位,，想辦法把標(biāo)識做在上面，使人一目了然該副產(chǎn)品生產(chǎn)日期,、生產(chǎn)批號等信息,；督促他們提升倉庫管理人員的管理水平和意識，為以后更大業(yè)務(wù)的發(fā)展提空良好的操作空間,。

五,、浙江扳鞍物產(chǎn)有限公司成立后，一期和二期的資本金陸續(xù)到位,，進(jìn)口原料增多,，發(fā)票的開具、認(rèn)證和高和的往來開票等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做,，也是借助這種推力,，部門相關(guān)人員加班加點，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。

六,、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,，按要求完成了國地稅11,、12年度稅務(wù)自查，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,，完成了新版的出口退稅軟件升級，3月份完成一年一度的進(jìn)料加工手冊核銷的工作,，由于今年是第一年新政策的實施,，國稅數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏笮裕o我們的工作帶來了更大的考驗,，最終順利完成了“進(jìn)料加工手冊核銷“的任務(wù),。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

七,、隨著整個高和羊毛油脂的設(shè)備技術(shù)的更新升級和公司實際發(fā)展的需要,，油脂的深入改造項目已經(jīng)走入了軌道，為了給予改建工作更多更好的支持,，使得高和油脂的提油率有了明顯的提升,，產(chǎn)值提高，凈利潤也有了較大的上升空間,。我部經(jīng)過慎重考慮,，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊,，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下,，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色,，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

八,、作為14年度的一項重要工作,，浙江扳鞍公司的下面獨立核算的公司的帳務(wù)處理也特別關(guān)注，特別是“桐鄉(xiāng)市龍和貿(mào)易有限公司”變更為“桐鄉(xiāng)市龍和進(jìn)出口有限公司”再變更為“浙江扳鞍實業(yè)發(fā)展有限公司”,，陸續(xù)的國稅,、地稅、財政部的各個地方的接洽問題,，最終由“扳鞍物產(chǎn)”來一次次注資,，成為扳鞍物產(chǎn)集團(tuán)下面的公司，后來“扳鞍金融服務(wù)”等公司的成立,，對我們來說一次次不小的考驗,；故財務(wù)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理,，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法。

九,、關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于固定資產(chǎn)加速折舊稅收政策有關(guān)問題的公告》的解讀,；固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提列較多的折舊,，后期少提折舊,，從而相對加快折舊的速度，以使固定資產(chǎn)成本在有效使用年限中加快得到補償和減免稅的稅款。為提高企業(yè)加大設(shè)備投資,、更新改造及科技創(chuàng)新的積極性,，促進(jìn)我國制造業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)業(yè)國際競爭力,，9月24日,，國務(wù)院第63次常務(wù)會議審議通過了完善固定資產(chǎn)加速折舊政策方案。根據(jù)該方案的具體要求,，10月20日,，財政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》，對有關(guān)完善固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅政策問題進(jìn)行了明確,。固定資產(chǎn)加速折舊是指在固定資產(chǎn)使用年限的初期提列較多的折舊,，后期少提折舊，從而相對加快折舊的速度,，以使固定資產(chǎn)成本在有效使用年限中加快得到補償和減免稅的稅款,。從總數(shù)上按，加速折舊并不能減輕企業(yè)的稅負(fù),，政府在稅收上似乎也沒損失什么,。但是，由于后期企業(yè)所提的折舊額大大小于前期,，故稅負(fù)較重,。對企業(yè)來說，雖然總稅負(fù)未變,，但稅負(fù)前輕后重,，有稅收遞延繳納之利，就像是政府給予了企業(yè)一筆無息貸款一樣,，這當(dāng)然是企業(yè)求之不得的事情,。而對政府而言，在一定時期內(nèi),，雖然來自這方面的總稅收收入未變,，但稅收收入前少后多，等于是延緩了自己稅收收入的時間,。所以固定資產(chǎn)加速折舊就等于是政府損失了一部分收入的“時間價值”,，進(jìn)而有利于減輕企業(yè)的資金壓力，支持企業(yè)的發(fā)展,。

十,、為進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)樹立“畝產(chǎn)論英雄”的發(fā)展理念，優(yōu)化資源要素配置,，加快工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，根據(jù)桐鄉(xiāng)市《關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)績效綜合評價加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見（試行）》，對全市實際占地的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行績效綜合評價，由于現(xiàn)實存在的因素,，高和和紅太陽公司的總占地面積相差一倍以上,，而且高和的cod指標(biāo)按環(huán)保局采購的指標(biāo)數(shù)值來教育處，數(shù)據(jù)得出的相關(guān)指標(biāo)值,，如畝均稅收,，畝均銷售收入，畝均工業(yè)增加值等指標(biāo)相差很大,，造成企業(yè)綜合評價得分紅太陽高,，高和低，經(jīng)過各方面的努力協(xié)調(diào)和良好溝通后,，結(jié)果使紅太陽和高和都處于a類指標(biāo)—優(yōu)先發(fā)展類,。配合企管部完成了“技改淘汰設(shè)備”的相關(guān)獎勵的申報工作，做好相關(guān)淘汰設(shè)備的整理和相關(guān)清單,，相關(guān)資料的復(fù)印等帳務(wù)處理工作,；以及關(guān)于“20xx年清潔生產(chǎn)企業(yè)獎勵資金”的相關(guān)申報工作，及時申請開發(fā)區(qū)的資金申請工作,，使獎金及時入帳,；

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視,，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,，會盡量安排各種類型的培訓(xùn),，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn),，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實好的講師就在身邊,，鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點,，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但14年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,，員工培訓(xùn)的需求很旺盛,，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬,。

十二,、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長,，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,，這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,，并在實際工作過程中進(jìn)行補充和修正,，這對優(yōu)化資源,，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),，不可流于形式，應(yīng)該融入實際,。

十三,、20xx年度6月份我們接到了的關(guān)于“制造型企業(yè)人性化管理利>弊！”的辯論賽任務(wù),，我們對此極為重視,，我部也積極響應(yīng)公司的號召，派出人員參加比賽,，準(zhǔn)備比賽前的各種準(zhǔn)備,，充分收集相關(guān)的資料和組織賽前的熱身運動；比賽的這種氛圍是值得思考的,，做工作首先要動起來,，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，比賽的正反雙方都很精彩,，辯論賽本來就是兩個正反方向,，人性化的管理必然重要，人一旦有人積極性,，做事的效果是事半功倍,，所以在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，同樣的機器由于人的不同,，會做出不同的產(chǎn)品質(zhì)量來,！。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得14年的工作重點應(yīng)著重于兩個方面,，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度,?；A(chǔ)工作仍然不可放松，從20xx年度的工作情況看,，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步,，如：會計日常核算,、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等,，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素,，簡單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后,，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題,、并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣,，要發(fā)揚團(tuán)隊精神,，這種團(tuán)隊精神不局限于本部門。

提到團(tuán)隊精神,，這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,，團(tuán)隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認(rèn)識,，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,，還有一部分工作是界定不清的,，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動,，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生,，大到公司活動，比比皆然,，因為團(tuán)隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍,，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、良好的職業(yè)操守,、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,，如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團(tuán)隊,，或者說團(tuán)隊放棄自己,。

總之,，未來的路還很長,，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,，我們時刻需要蓄勢待發(fā),，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點,。

財務(wù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)報告篇九

按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,，我主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)會計基礎(chǔ)管理、財務(wù)管理與監(jiān)督,、財會內(nèi)控機制建設(shè),，以及企業(yè)投融資、擔(dān)保,、大額資金使用等重大財務(wù)事項監(jiān)管和審計工作,。分管公司財務(wù)部。一年來,，我能夠忠于職守,，勤政務(wù)實，廉潔自律,，較好地組織完成了各項工作任務(wù),。下面本人就履行工作職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況向考察組領(lǐng)導(dǎo)及與會全體同志作一簡要匯報。請予評議,。

我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，加強黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進(jìn)性,，就必須不斷地學(xué)習(xí),，不斷超越自我。

一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累,。在工作之余潛心研讀了馬列主義,，并將其精神實質(zhì)融匯貫通,，系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際,，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題,；

二是在學(xué)習(xí)的過程中,，能夠勤于思考、勇于探索,、敢于創(chuàng)新,，做到重實際、說實話,、辦實事,、求實效；能夠較好結(jié)合本單位實際,，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家的法律法規(guī),，自覺在思想上,、政治上、行動上與黨保持高度一致,。

三是堅持嚴(yán)于律已,，寬以待人，注重團(tuán)結(jié),，自覺遵守黨的民主集中制原則,，端正態(tài)度，擺正位置,，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系,，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合,、相互支持,、相互監(jiān)督，又按照工作分工,，各司其職,，各盡其責(zé)，各展其才,。

本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí),，潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論,，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù),、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源,，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,，促進(jìn)財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì),、管理,、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,，豐富知識體系,，提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力，決策能力,，組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,。

公司經(jīng)營規(guī)模縮小,，效益下滑,，銀行壓貸,，稅務(wù)稽查力度加大,，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下,，按照自治區(qū)政府,、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署,，在各方面的積極配合下,，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性,、會計信息的真實性,、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細(xì)致的工作，主要工作如下：

年初,，根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)工作會議的總體要求,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),，確定了以“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實,，注重產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務(wù)工作作了要點安排,，從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理,、加強資金管理,、杜絕“實物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn),、項目成本管理,、會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)工作進(jìn)行了重點部署,，為提高公司公司整體財務(wù)管理水平,，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo),。并督促各子公司按照工作要點組織落實

工作要落實,，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范各項會計工作,。

一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際,，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細(xì)則》,，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰,、財務(wù)關(guān)系明確,、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?！秾嵤┘?xì)則》中明確了資金籌集,、資產(chǎn)營運、成本控制,、收益分配,、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素,，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素,，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導(dǎo)出臺了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》,。面對目前市場經(jīng)濟(jì)條件,，能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵,，而推行財務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法,。通過對基層財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查，自下而上的報告,、專題研討等工作,，組織制定了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》，從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序,、內(nèi)容和方法,、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整,、財務(wù)預(yù)算的差異分析,、考核等反面做出了詳細(xì)制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處,，推進(jìn)規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo),。促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制,，以財務(wù)預(yù)算為切入點推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理,。

按照國家稅務(wù)總局下發(fā)的《國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強總機構(gòu)提取管理費稅前扣除審批管理的通知》，公司不符合稅前分?jǐn)偣芾碣M的條件,，從起公司沒有再收取子公司管理費,，只能從對內(nèi)投資中按比例收取股利，公司近兩年生產(chǎn)任務(wù)不足,，資金極其緊張,，產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降，從對內(nèi)投資收益看公司總體有收益,，但從子公司個體看虧損單位多,，有利潤的單位股利上繳壓力大，資金短缺無力上繳,。在此種不利情況下,，為解決資金來源，維持公司本部正常開支,，我積極盤活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金,，一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,，多套出售，回收資金萬元,；二是對?？凇⑷齺喌膬商幏慨a(chǎn)進(jìn)行處置,，本人三下海南,，通過評估、進(jìn)場,、掛牌,、拍賣直至成交全程跟蹤，回收資金萬元。兩項共計88萬元,。

多次深入基層,，了解情況，解決實際問題,。組織協(xié)調(diào)完成了公司所屬的鋼材市場,，鋼結(jié)構(gòu)廠整體劃撥給公司所屬物流公司、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉(zhuǎn)工作,，多次調(diào)節(jié)雙方矛盾,，提出解決辦法，平衡各方利益,，最終理順了移交資產(chǎn)的權(quán)屬關(guān)系,，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題。

根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題,，召開經(jīng)濟(jì)運行分析會,。針對盈利能力弱、項目成本管理下滑,、應(yīng)收工程款居高不下,、環(huán)比指標(biāo)出現(xiàn)明細(xì)差異等問題進(jìn)行深度剖析總結(jié)，要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法,，并依據(jù)不同情況給于指導(dǎo)性意見,，監(jiān)督落實。

1,、審計廳對原主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計時,，對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議，并做出了較客觀的評價,，對于提出的問題我們虛心接受,，如：不良資產(chǎn)數(shù)額巨大；對外擔(dān)保,、或有負(fù)債數(shù)額較大,，存在較大財務(wù)風(fēng)險；個別單位備用金出借管理不善等等問題,，對此我們加大管理力度,，進(jìn)行了積極整改落實。

2,、對有些問題,，如提出的：“抵賬業(yè)務(wù)管理尚不夠嚴(yán)格，存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象,；公司出借國際分公司資金,，形成損失,，未納入會計報表；部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題,，對此我們提供了大量有力的相關(guān)證據(jù),，進(jìn)行了耐心細(xì)致的解釋說明工作。

國際分公司機構(gòu)解散,，資產(chǎn)財務(wù)沒有移交,，經(jīng)辦人員也均離職，給清理工作帶來了很多困難,。為了維護(hù)企業(yè)利益,，減少損失，想方設(shè)法組織人員進(jìn)行了清理,，通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通,、耐心說服、配合工作,，取得了實質(zhì)性進(jìn)展,，其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務(wù)申請，允許列入壞賬,，稅前列支,。個人債權(quán)也進(jìn)行了認(rèn)真清理，效果明顯,。

市地稅稽查局對我公司到財務(wù)情況進(jìn)行稅務(wù)檢查,，提出的補稅問題集中有兩項：

一是對拆遷補償收益要征收所得稅。

二是對經(jīng)稅務(wù)局批復(fù)允許稅前列支管理費項目中的工資,，按計稅工資調(diào)整計算所得稅,。

若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力,，為此,，積極利用各種社會資源，同國資委,、財政廳,、國土資源廳等相關(guān)部門進(jìn)行了廣泛而深入的溝通，取得諒解,，達(dá)成共識，向稅務(wù)局提供證據(jù),，做好解釋工作,，化解矛盾，維護(hù)了企業(yè)利益,。

一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問題,，通過制度建設(shè)、專題研究，實地調(diào)查解決等方式,，進(jìn)行了落實整改,。

二是組織企業(yè)相關(guān)人員補充大量證據(jù)，協(xié)同會計師事務(wù)所審計人員,，當(dāng)面向國資委對公司申報的損失進(jìn)行了逐項解釋,，國資委據(jù)此予以認(rèn)定，決算工作前下達(dá)批復(fù),。

按照國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與安排,，組織了“省公司第三屆會計知識大賽。經(jīng)過成立機構(gòu),、安排部署,、選拔選手、制定規(guī)則,、競賽命題,、網(wǎng)上答題、筆試,、初賽,、決賽等工作環(huán)節(jié)，歷時半年,，取得圓滿成功,。通過競賽這種形式，宣傳會計法,、宣傳新的會計準(zhǔn)則,，掀起了學(xué)習(xí)的熱潮，加強會計隊伍和財務(wù)工作建設(shè),，提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平,，發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才；擴(kuò)大會計人員的影響,，強化財務(wù)會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

認(rèn)真組織完成了高級專業(yè)技術(shù)資格報名審定工作,。舉辦了新準(zhǔn)則學(xué)習(xí)班,，對公司本部及子公司骨干和主辦進(jìn)行了為期七天的培訓(xùn)，參與培訓(xùn)人次近百人,。在開班儀式上我作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)會計準(zhǔn)則體系,，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言，對學(xué)習(xí)的必要性和重要性作了闡述,，并對如何理解和學(xué)習(xí)新企業(yè)會計準(zhǔn)則體系提出了建議,，最后對如何做好下一步工作提出了更高要求,。通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到新會計準(zhǔn)則體系的精神實質(zhì),，為更好地貫徹新企業(yè)會計準(zhǔn)則,、不斷提高會計信息質(zhì)量和會計工作水平提供了幫助。

一年來嚴(yán)格要求自己,，堅持廉潔從政,，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城,。能夠嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，按照各項廉政規(guī)定要求辦事,，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評,，認(rèn)真遵守“四大紀(jì)律,、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規(guī)定,，切實做到“八個堅持,，八個反對”。在處事為人上,，堅持誠實做人,，踏實做事，為人正派,，辦事公道,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，做到以制度來管人,，對事不對人，比較注意把握自己的角色定位,，自覺地維護(hù)大局,，維護(hù)團(tuán)結(jié)。在處理工作關(guān)系上,，始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人,，用自己的形象影響人,，用自己的誠意打動人。自己一年來堅持自重,、自省,、自警、自勵,，自律,，身先士卒，身體力行,，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實起到了示范作用,。在認(rèn)真做好自身廉潔從政的同時，還定期檢查,、指導(dǎo),、督促主管部門廉政建設(shè)的工作落實情況，促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展,。嚴(yán)格教育和管理家屬子女及身邊工作人員,，著眼防范，防止在他們身上發(fā)生違法違紀(jì)問題和不廉潔行為,。自我回顧檢查,，沒有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

綜觀一年來的工作,，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要有：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠；二是工作方法不夠細(xì)致,，有時急躁情緒較重,。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考,、沉著應(yīng)對,，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高,，態(tài)度過激,，方法欠妥；三是在工作中,，溝通協(xié)調(diào)不夠,，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多,，各層次的作用尚未完全發(fā)揮,。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),；強化開拓創(chuàng)新意識,，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口,。

一是公司財務(wù)資源整合有待創(chuàng)新,。

企業(yè)公司作為企業(yè)群體，其最大優(yōu)勢在于它的整體性,，離開了整體性,，企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。因此,，企業(yè)公司在制定內(nèi)部財務(wù)管理工作體制時,，根據(jù)分級、分權(quán)原則,，明確規(guī)定各成員企業(yè)財務(wù)管理權(quán)限,、范圍及責(zé)任，以確保公司整體目標(biāo)的實現(xiàn),。財務(wù)總部為履行職責(zé)應(yīng)設(shè)置投資管理中心,、融資管理中心、資金結(jié)算中心,、資本運營監(jiān)控中心,、稅費管理中心，財務(wù)預(yù)算控制中心,、財務(wù)會計管理中心,，建立“統(tǒng)一管理，集中運作,，預(yù)算統(tǒng)籌,，風(fēng)險監(jiān)控，績效考評”的公司化財務(wù)管理模式,。

二是公司資金管理有待加強,。

目前，公司資金分散,，使用效率低下,。由于點多面廣，在資金流轉(zhuǎn)過程中存在許多漏洞,，預(yù)算管理形同虛設(shè),，相應(yīng)的內(nèi)控機制不健全，考核力度不夠,，導(dǎo)致有章不循,。今后應(yīng)實行收八個統(tǒng)一，統(tǒng)一資金計劃，推行全面預(yù)算管理,；統(tǒng)一資金調(diào)配,，強化結(jié)算中心功能；統(tǒng)一結(jié)算,，與金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,，推行網(wǎng)上銀行；統(tǒng)一資金籌措,，加強財務(wù)風(fēng)險管理；統(tǒng)一信息系統(tǒng),，建立高效,、快捷的資金管理運行系統(tǒng)；統(tǒng)一考核,，完善資金管理評估系統(tǒng),；統(tǒng)一思想，建立健全資金監(jiān)控體系,；統(tǒng)一風(fēng)險意識,，強化資金集中管理意識，樹立資金成本,，資金風(fēng)險,，資金效益觀念。

三是全面提高財務(wù)信息質(zhì)量問題,。

從加強財務(wù)會計基礎(chǔ)規(guī)范入手,，健全審核審計機制，加大監(jiān)督檢查力度,，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,，從根本上保障企業(yè)財務(wù)信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈,、準(zhǔn),、及時的問題，提高企業(yè)財務(wù)信息的使用效益,。

四是加強項目成本管理,。

解決成本觀念淡薄，系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散,，手段落后,，指標(biāo)不落實的問題。通過優(yōu)化資源配置,，優(yōu)化施工方案,，主要材料集中控制，工程數(shù)量控制等,，真正提高項目盈利水平,。

五是在國家實施從緊的貨幣政策下,，公司及各子公司融資形勢嚴(yán)峻，采取有效的措施,，狠抓增收節(jié)支工作,，積極應(yīng)對政策帶給我們的不利影響。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同志們,，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團(tuán)結(jié)全體干部職工，開拓進(jìn)取,，克難奮進(jìn),，為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。