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部門自我評價篇一

1、因為公司所用的操作系統(tǒng)經(jīng)常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊,，操作系統(tǒng)需要經(jīng)常進(jìn)行補(bǔ)丁的更新,。集團(tuán)為解決這個問題，決定部署wsus補(bǔ)丁服務(wù)器,，以實現(xiàn)系統(tǒng)補(bǔ)丁的自動更新,，在經(jīng)過多次的實驗之后在全國大區(qū)中提前部署了該服務(wù)器，有效的保護(hù)了公司網(wǎng)絡(luò)的安全,。

2,、在五一大忙期間，其他大區(qū)有因為病毒攻擊造成網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)重后果,，為了保證天津在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規(guī)模爆發(fā),，我進(jìn)取配合總部信息安全部通宵架設(shè)新版病毒服務(wù)器，當(dāng)時正值海光寺重裝和進(jìn)行五一大忙支援設(shè)備的安裝時期,，時間緊,、任務(wù)重，在經(jīng)過兩晝夜后,，順利將服務(wù)器搭建完成并調(diào)試成功,。并且在架設(shè)完成后統(tǒng)一將公司內(nèi)電腦的防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件。

3,、在十一大忙期間,，連續(xù)新開芥園道店、金鐘河大街店,、小站店,、北辰瑞景店、濱海開發(fā)區(qū)店,、紅橋店,、復(fù)康路店共7家門店，時間緊,、任務(wù)重,。總部支援物資也不斷送達(dá),，我對支援設(shè)備進(jìn)行清點,、調(diào)配，進(jìn)取同物流和連鎖店進(jìn)行聯(lián)系,，確保了支援設(shè)備能及時送達(dá)支援部門,，保證了各部門、門店的大忙工作,。

4,、在20xx年中,，我感到原有的資產(chǎn)記賬方式與管理方法已不能滿足公司發(fā)展和設(shè)備的快速增加，便和部門其他同事自行開發(fā)了固定資產(chǎn)管理平臺,，用于日常固定資產(chǎn)的登記,、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、日常維修維護(hù),、資產(chǎn)報廢等操作實施,，使設(shè)備從開始使用到報廢的整個使用周期更加具體化,、各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,，使業(yè)務(wù)流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化，為今后更好的管理打下了基礎(chǔ),。

5,、在20xx年期間,，為了配合新門店系統(tǒng)、新分公司系統(tǒng),、sap710,、crm等一些新系統(tǒng)的上線，我主動聯(lián)系相關(guān)部門,，詢問相關(guān)情景,，加班加點為公司內(nèi)所有電腦更換新的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，并在要求時間之前完成,，避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對銷售的影響,。

(二)日常設(shè)備維修及維護(hù)

公司信息類設(shè)備逐年增加，原有的維修流程與維修方法以不能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境,，我和其他同事在分析了當(dāng)前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程,，在提高維修維護(hù)的技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，改善了維修維護(hù)的流程與方法,，減少了中間環(huán)節(jié),，加快了維修維護(hù)速度，做到了硬件損壞3天之內(nèi)修好,，非硬件損壞5小時之內(nèi)修好,，效率較之從前提高了1倍，維修維護(hù)質(zhì)量上也有了很大提高,。

在日常工作當(dāng)中,，我及時對店面及辦公區(qū)送來的信息設(shè)備進(jìn)行維修，并對其進(jìn)行維修記錄登記,。對使用時間較長的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),，如除塵等,，以避免所以造成設(shè)備的損壞。

對于不能維修或無維修價值的設(shè)備,，進(jìn)取聯(lián)系財務(wù)部門一齊進(jìn)行鑒定,，與各相關(guān)部門溝通，提起報廢流程,。對公司設(shè)備正常,、有序的更新?lián)Q代，保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務(wù)的需要,。

(三)日常,、年中及年末盤點檢查工作

盤點工作是資產(chǎn)管理工作當(dāng)中的重中之重，所以每年都會對整個公司進(jìn)行兩次大型的盤點,，一是在年中,，二是在年末，我和財務(wù)部門一齊對各個部門進(jìn)行例行的盤點工作,，對盤點出來的差異及時查找差異原因,，對產(chǎn)生差異的第一職責(zé)人及時追究其職責(zé)，并按公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處理,。

(四)新開店面及店面改造重裝工作

在這一年當(dāng)中,，我經(jīng)歷了新開店面及店面重裝工作。那里包括南樓店,、塘沽店,、海光寺店、西青道店,、塘沽金街店,、大港店、北辰店,、六緯路店,、紅旗路、長安店,、楊柳青店,、中山路、武清店等店面的重裝改造工作,。

重裝期間,，我將開店所需要的電腦提前準(zhǔn)備好，安裝好操作系統(tǒng),，并調(diào)試完畢,。開業(yè)當(dāng)天，對門店內(nèi)的信息設(shè)備實時保障,，確保開業(yè)期間無故障發(fā)生,。

(五)節(jié)假日的電腦支援工作

在過去的一年中,，我經(jīng)歷了元旦、五一,、十一,、這三個大型節(jié)日的促銷階段，在此時節(jié)當(dāng)中,，我對三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺打印機(jī),，主要包括支援設(shè)備的發(fā)放、調(diào)試,、以及后期設(shè)備的撤回,。

在大忙支援前，我提前對用于支援的設(shè)備的完好進(jìn)行檢查,，以避免在支援期間出現(xiàn)問題,，對有問題的設(shè)備及時聯(lián)系相關(guān)維修單位進(jìn)行維修,，以保證大忙支援需要,。對支援設(shè)備我按照用途的不一樣提前安裝好相應(yīng)的業(yè)務(wù)軟件，以減少后期的工作壓力,，也能夠提前發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

在大忙支援期間,，我根據(jù)各店的實際需求,，將提前準(zhǔn)備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù),。然后對支援設(shè)備進(jìn)行安裝,，對于中小型店面采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)行調(diào)試，對于大型店面,，我到店面和店面銷售人員一齊調(diào)試,，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種銷售軟件的正常運(yùn)行，并保證在短時間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作,。

在大忙支援過后,，我對支援設(shè)備進(jìn)行清點、封裝,，確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全,，然后撤回設(shè)備并入庫保管。

20xx年期間,，我評價零九年在工作中取得的成果,，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足,，進(jìn)而確定了20xx年的初步要求,。在這一年間,，我不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平、提升技術(shù)實力,、提高管理本事,，從而到達(dá)公司、部門對我的要求,。在信息化建設(shè)當(dāng)中,，我全心投入，對工作一絲不茍,，按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù),。

在部門內(nèi)部，注重團(tuán)隊協(xié)作,，吸收其他員工的工作經(jīng)驗,，及時把自我評價的經(jīng)驗與他人分享，共同提高,，在工作當(dāng)中,，在獨立完成工作的同時，協(xié)助他人工作并且把自我所了解的經(jīng)驗知識分享給大家,。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我堅持良好的工作作風(fēng)和奮斗士氣，確實把工作目標(biāo)落實到實際工作中去,，行動迅速,，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格,，進(jìn)取落實個人任務(wù)清單與計劃實施,，進(jìn)取推進(jìn)工作，提高效率量化結(jié)果,，圓滿實現(xiàn)了本年度工作目標(biāo),。

在明年的工作中，我要不斷地評價自身的工作經(jīng)驗,，對自身工作進(jìn)行剖析,，找出不足加以改善。緊跟企業(yè)發(fā)展的大方向,，增強(qiáng)自身的技術(shù)水平,。嚴(yán)格要求自我，提升工作標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和思想高度。在業(yè)務(wù)工作上,，加強(qiáng)維護(hù)管理,，防范故障發(fā)生,，為公司做好服務(wù)保障工作。

在20xx年的工作中,，要繼續(xù)加強(qiáng)資產(chǎn)方面的管理,，要從以前被動的對資產(chǎn)從事管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥倪M(jìn)行管理，將和財務(wù)部聯(lián)合對各部門的信息資產(chǎn)進(jìn)行不定期的抽查,，對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方要嚴(yán)格按照公司的制度進(jìn)行處理,，并對發(fā)現(xiàn)問題的職責(zé)人進(jìn)行教育已加強(qiáng)其對資產(chǎn)管理重要性的理解。加強(qiáng)對信息設(shè)備的巡檢力度,，力求把可能出現(xiàn)的問題提前預(yù)防,、提前發(fā)現(xiàn)、提前解決,，這樣不僅僅能夠保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,，也能夠節(jié)儉維修費(fèi)用和人力成本。對于大忙支援的設(shè)備平時要注意維護(hù)保養(yǎng),，對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,，支援設(shè)備上安裝的業(yè)務(wù)軟件要盡量整合到一齊以提高通用性，盡可能的做到一機(jī)多用以縮短大忙支援時的調(diào)試時間,。在工作方法上在部門內(nèi)要明確個人分工,，使每個人明確自身的工作資料,，安排工作要根據(jù)工作的資料和每個人的特點,，使每個人都能夠在部門中找到自身的位置。要加強(qiáng)團(tuán)隊的合作意識,，使每一個人都充分的融入到團(tuán)隊中,。

在新的一年期待自我的更大提高。

部門自我評價篇二

一年來,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)的過程中,，我逐漸評價出了貼合自身特點的學(xué)習(xí)方法,，即比較學(xué)習(xí)。跟其他同事比,，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的;跟其他支行比,，我們薄弱的就是我需要加強(qiáng)的;跟其他銀行比，與我們不一樣的就是我需要探索的,。

一,、業(yè)務(wù)方面。

不斷更新自我的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，又要及時掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平,，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學(xué)習(xí)自我職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識，也要主動了解銀行的貸款,、存款,、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。

二,、素質(zhì)方面,。

養(yǎng)成強(qiáng)烈的職責(zé)意識和服務(wù)意識，認(rèn)真對待每一位顧客,。嚴(yán)格要求自我,，作風(fēng)正派，潔身自愛,，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象,。

明年，我的業(yè)績目標(biāo)是個人存款達(dá)到1個億,。我會不斷探索,、開拓創(chuàng)新、盡職盡責(zé),、盡心盡力,，自我成長的同時，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻(xiàn),。

部門自我評價篇三

(一),、20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教,，不斷理清工作思路，評價工作方法,，一方面,，干中學(xué)，學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，經(jīng)過觀察,、摸索、查閱資料和實錘煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷提高,，逐漸摸清了工作中的基本情景,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

(二),、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

(一)、20xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情景考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二),、對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

(一),、僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二),、僅有主動融入團(tuán)體,，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài),。

(三),、僅有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)、僅有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)、要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好協(xié)調(diào),，解決員工工作上的問題，要與員工進(jìn)行思想交流,。

(一),、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自我工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知評價經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限簡便中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要,。

(二),、評價下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自我在思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議,，兼聽下頭員工的意見,，敢于薦舉賢才，評價工作成績與問題,，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表此刻以下幾個方面:

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自我為是，公司的制度公開不新遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情景不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

七,、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面:

(一),、進(jìn)取搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二),、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三),、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐,，促進(jìn)管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司的明天更完美!

部門自我評價篇四

四年的大學(xué)生活充實而緊張，我努力把自己培養(yǎng)成為一名社會所需要的人才,。四年里,我始終堅持"天道酬勤"的原則,一日三省,，自信品格的日趨完善;勇于行事，務(wù)實求新,，自信工作有所成績;三更燈火,，寒窗苦讀，相信學(xué)有所成,。

在校期間,，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目的，以個人的全面發(fā)展為奮斗方向,，樹立正確的人生觀和價值觀,，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。在思想上,，要求積極上進(jìn),，熱愛祖國、熱愛人民,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、擁護(hù)各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,，于上期向黨遞交入黨申請書,，并在黨校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時被評為“優(yōu)秀學(xué)員”;有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。

社會實踐方面：本著學(xué)以致用，實踐結(jié)合理論的思想,，在20__年暑假,，我在河南省輝縣市百泉國際大酒店實習(xí)，通過做服務(wù)生的工作使我更加深刻認(rèn)識到,，一定要投入到社會這所大學(xué)校自己才會真正地長大：對世事的人情冷暖不再一味憤憤,而是多了一份接受與面對,，用感恩的心來面對周圍的世界,，其實生活很美好!回顧過去，自己仍然有不少缺點,，如創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng),，有時候不懂得堅持，但我會盡可能地在以后的學(xué)習(xí)和生活中著重提高這些方面的能力,，爭取做到各方面都具有新素質(zhì)的人才,。

我的優(yōu)點是誠實、熱情,、性格堅毅,。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的,，答應(yīng)別人的事一定按時完成,，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇,，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼,。在學(xué)習(xí)知識的同時,，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到,，這在我處理人際關(guān)系時充分展示了出來,。

我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾,，做事從來都是有始有終,，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果,，正因為如此,，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針,。一個人最大的敵人不是別的什么人,，而是他本身。

我的生活準(zhǔn)則是：認(rèn)認(rèn)真真做人,，踏踏實實工作,。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞,，不怕困難,。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊精神,。朝夕耕耘,，圖春華秋實;十年寒窗,，求學(xué)有所用,。

所以我這次報名參加大學(xué)生村官考試，相信在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自我的奮斗下,，我定會勝任本職工作,。

部門自我評價篇五

在部門工作的這一年，其實我真的很開心,，同時也很滿足,。這是我進(jìn)入社會的第一年，乳臭未干的自己很多地方都是存在著空白的,，很開心融入了這個豐富的集體之中,，然后慢慢改變了我，改變了我的一切,。

以前剛進(jìn)來的時候,，我不太愛說話，并不是因為我不喜歡說話,，而是因為我比較自卑,，不敢去說話。剛到部門,，我人生地不熟的,，更是不愿意說話了，但是部門主管是一個很溫柔的姐姐,，她帶著我和部門的同事們多多介紹了一遍,，也多多了解了一遍，我才開始放松下來,。但是前一個月自己還是比較拘謹(jǐn)?shù)?，其實我并不只是自卑，在這自卑當(dāng)中我還有那么一些高傲,，那么一些清高,。所以導(dǎo)致我這個人直來直去，也沒有辦法和同事們走到一起,。

直到有一次活動,，我和大家一起參與了之后，才開始和大家真正的融入了進(jìn)去,，那是我們的一次團(tuán)建活動,，在這次活動中，我找到了一個更加開朗的自己,，和大家交流起來也越來越放松了,。經(jīng)歷了這一次活動之后,，我才算是真正加入了這個大集體、大家庭之中,。為后來的工作也打下了比較良好的基礎(chǔ),。

在工作中，我是一個比較獨立的人,，我比較崇尚自己的事情自己完成好,，任何一個步驟都要參與。此外,，我也算是一個比較固執(zhí)的人吧,，平時在工作任務(wù)方面，我比較死板,，并不是很靈活的運(yùn)用和工作,，所以有時候也會出現(xiàn)一些不必要的麻煩，其實這都是可以改正的,，我也一直在努力著,。這一年的時間，我有進(jìn)步了的地方,，同時也有沒有進(jìn)步的一些方面,。

比如說自己的思想和行為是有所提升的，此外我也在一些其他的方面一直努力著,，一直在慢慢的進(jìn)步著,。我從未放棄過自己，也從未在面臨難關(guān)時直接妥協(xié),，我認(rèn)為自己還是比較堅強(qiáng)的,，不管遇到什么難關(guān)，遇到什么打擊我的事情,，我都一直堅持著,，一直沒有放棄，因為我一直堅信,，如若可以勇敢,，就不需要投降，任何事情沒有堅持就說放棄是不理智的,，也是非常不明智的一個決定,。

時間是真的非常快的,，每一年都過得很快,，不管是我讀書還是工作，我覺得時間都是非常殘忍的,，利用好了就有收獲,，沒有利用好就是一地空白,。所以這一切還是把握在自己的手里的，未來我依舊會努力往前走,，也會努力去改變和提升,。

部門自我評價篇六

進(jìn)入xx公司已有x年的時間，回首往事,，幾多緊張,、幾多無奈，幾多的歡樂,。在x公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任?，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下半年的工作打算總結(jié)如下,，以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義。

一,、總結(jié)上半年來工作中的不足,。

1、個人工作方面：

(1)在x月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實情況沒有認(rèn)真了解,，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性,，導(dǎo)致回傳信息失真。

(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì),。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認(rèn)真,。

2,、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏：

(1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。

雖然在前期,，對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),，但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位，導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道(因為培訓(xùn)過),，你說什么他又不知道(因為他忘了),，所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn),、考核。

(2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,，市場拓展能力不足,。

我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄,，缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,，跟蹤手段簡單，缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣,、手段不豐富,，單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng)，綜合技能有待提升,。

(3)工作細(xì)節(jié)控制不足,，導(dǎo)致綜合效益不高。

通過十多年的品牌沉淀,，企業(yè)治理日益完善,，企業(yè)文化不斷積累。但是今天的尚格人,，還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,，沒有工作熱情和拼搏精神，雖然到處都是他們忙碌的身影,，也拉來了客戶,，但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高，細(xì)節(jié)控制尚有不足,，導(dǎo)致綜合效益不理想,。比如：拉來業(yè)務(wù)單子，但是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等,。

3、客服中心：

(1)前臺接待對客戶不夠認(rèn)真,，導(dǎo)致客戶第一印象不深入,。

前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè)，沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,，對客戶的前期引導(dǎo)不到位,，導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值,。比如：對公司的成立時間,、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實力,、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解,、不熟知等等。

(2)老客戶維護(hù)工作滯后，導(dǎo)致老客戶推介率下降,。

培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,，是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購買力和推介率,。而往往我們疏忽了這一點,，而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),，售后維修要積極妥善,。日常對老客戶要做好維護(hù)，比如：日常的祝福短信,、天氣提醒,、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷，維系老客戶與公司關(guān)系,，也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供,。

二、下半年的工作計劃,。

1、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)競爭力,。

業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,，初步形成業(yè)務(wù)部激勵機(jī)制,，努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制,。xx年公司共吸引各類人才數(shù)余名,，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力,。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來為我所用,。

制定完善的公司品牌文化說辭,，加強(qiáng)前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí)，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中,。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

2、合理利用經(jīng)營資源,，加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識,。

為了更好地服務(wù)客戶，提高客戶簽單率,，客服中心擬制定《客戶管理制度》,，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設(shè)計部從不同風(fēng)格設(shè)計師安排,、設(shè)計方案,、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)，做好每一個細(xì)節(jié)使客戶充分滿意,。

3,、以經(jīng)營為核心，整合資源,，推行全面營銷模式,。

根據(jù)公司及王總xx“藍(lán)海戰(zhàn)略“的定位，我們應(yīng)采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施,、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識,，拓寬視野,，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

4,、落實教育培訓(xùn)工作,。

在補(bǔ)充建章立制后，利用早班會,、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn),，使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高,。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱,、任勞任怨的努力完成。

2019上半年就快結(jié)束,，回首20上半年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，可以說,，2019年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就2019上半年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，努力工作,。

1、2019上半年里,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學(xué),，學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實錘煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

2,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé),。

1,、2019年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度下半年,，行政組織將召開2019年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

2、對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

三,、主要經(jīng)驗和收獲,。

1、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。

2,、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3,、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

4、只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

5,、要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題,，要與員工進(jìn)行思想交流,。

四、加強(qiáng)檢查,，及時整改,。

1,、經(jīng)過這樣緊張有序的2019上半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

2,、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五,、存在的不足。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自己為是，公司的制度公開不新遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，在2019下半年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司的明天更美好!

本人從事軟件開發(fā)項目經(jīng)理已有5年。我經(jīng)常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦,。而且當(dāng)時在做需求分析的時候,，客戶沒有提出，等差未幾做好時提出,。假如要修改,，而當(dāng)時在設(shè)計數(shù)據(jù)庫的時候沒有考慮這個題目，修改數(shù)據(jù)庫又要耗掉大量時間,，增加開發(fā)本錢,。假如不修改，項目又完成不了,，無法收錢,。

又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時,，反應(yīng)好慢,。隨著數(shù)據(jù)越錄越多,，這些查詢功能就會越慢，假如要解決這個題目,，一定需要修改數(shù)據(jù)庫,。而要修改數(shù)據(jù)庫，對于軟件開發(fā)來說,，是十分痛苦的,。

對于軟件界面，我以為,，由于很多操縱員的使用水平不高,，軟件界面過于復(fù)雜，會使操縱員難于進(jìn)手,，不知是從那里開始,。增加了實施的難度。我以為,，一個成功的軟件,，應(yīng)該就是不需要進(jìn)行培訓(xùn)，一打開操縱界面就會操縱,。

去年x月份我加入了xx,，并被安排到xx項目部工作，工作整整一年,，感覺時間過的很快,，在這里的生活很充實，雖然是一年但經(jīng)歷了很多,，轉(zhuǎn)變了很多,，其實人的一生有兩個階段，一個階段是在上學(xué),，而另了個階段則是在社會上參加工作,，那么去年一年的時間算是兩個階段的一個轉(zhuǎn)折點，很關(guān)鍵的一年,，培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)告誡我們要踏踏實實,，這句話給我留下了深刻的印象，在這一年里這句話是我的坐右銘,，我努力做好每一件事情,，認(rèn)真的去完成每次的洞內(nèi)值班，認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)區(qū)的工作,，在這一年里我用實際行動證明了這句話的真諦所在，一年后的今天這句話變的更為深該,，變的刻骨銘心,。

腳塌實地的走過了這一年,，要問我到底收獲了多少，我想主要有兩點,，一點是適應(yīng)了這份工作,，另一點則是溶入了十四局的這個團(tuán)隊。一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識，向前輩請教經(jīng)驗,，向同事傳授工作技巧,，我的工作能力逐步提升并能在工作中擔(dān)負(fù)重任。

我們的工程任務(wù)龐大,，需要無數(shù)的物力人力共同完成,，一個獨立的力量在工作中不能得到任何施展，所以我們依靠的是團(tuán)隊依靠的是合作,，沒有團(tuán)隊意識的員工,，無論學(xué)識有多高、技術(shù)有多精,、在這里都將無法施展其才能,，從一來到這里我就認(rèn)識到了這一點，我虛心的去學(xué)習(xí),，刻苦的去工作,，積極的參加項目部舉行的各類活動，熱情的與我的領(lǐng)導(dǎo)同事工人相處,，現(xiàn)在我感覺到這個集體已經(jīng)接納了我,，我成為這個大家庭中的一員，也深刻體會到了這個團(tuán)隊的具大力量和無限溫暖,。

當(dāng)然,，在這一年中也有許多的不足在工作中暴露，包括心態(tài)的浮躁,，做事偶爾的粗心大意等等,，但是我可以肯定的說我在努力的逐步的改正，我在不斷的學(xué)習(xí)不斷的進(jìn)步,。我相信,，通過堅持踏踏實實做人認(rèn)認(rèn)真真做事這一原則，在這個團(tuán)隊的不斷幫助鼓舞下,，自已能在這里快速的成長,，能為這個團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自已。

首先,，感謝您們能給我機(jī)會xx物業(yè)管理公司工作成長學(xué)習(xí)的機(jī)會,。在我試用期一個月時間里,，我主要的工作是環(huán)境、人員,、制度流程的熟悉了解,，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了公司項目的整個操作流程,。工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

一、全面熟悉公司,、企業(yè)文化,。

本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,，滿腔熱情,，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍,。在這種良好的公司文化感召下,，我很快全身心地投入工作中。

二,、糾正錯誤,、合理建議：

由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,，特別是工程維修方面,，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究,，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,，對本項目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

三,、規(guī)范管理制度,、提高項目執(zhí)行能力：

接手xx項目后，逐個與部門員工交談,，增進(jìn)了解,，利用例會、臨時會議進(jìn)行培訓(xùn)，包括物業(yè)管理法規(guī)條例,、裝飾裝修,、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn),。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學(xué)習(xí)消除,，同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：

1.裝修裝飾巡查制度;,。

2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;。

3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;,。

經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,，每個員工確實做到責(zé)任到人、獎罰到人;做到培訓(xùn),、考核經(jīng)?；行岣邌T工專業(yè)服務(wù)知識與技能?，F(xiàn)在本項目員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步,。經(jīng)過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績,，然而,，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決,，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決,，本人相信在xx的帶領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，桂林xx物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進(jìn)步,。

部門自我評價篇七

按照局黨總支和部黨支部關(guān)于開展黨員自我評價的通知精神，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動的要求,，現(xiàn)就本人一年來在政治學(xué)習(xí),、工作實績、黨群關(guān)系,、廉潔自律等幾個方面的自查整改情況進(jìn)行簡要的匯報,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，充分認(rèn)識其內(nèi)涵,。

20_年來，我積極參加了局及部組織的科學(xué)發(fā)展觀實踐活動,?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵,、精神實質(zhì)和根本要求,，對于我們增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，自覺把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為工作中的實際能力具有非常重要的意義,，真正做到符合科學(xué)發(fā)展觀要求的事就要去做,，不符合的就要毫不含糊地去改。通過學(xué)習(xí),，我更加充分地認(rèn)識到落實科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅持以人為本，從人民利益出發(fā),，為局謀發(fā)展,、促發(fā)展。我們要提升業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于依托城管局和管建部現(xiàn)有條件,、發(fā)揮長處，借鑒以往的經(jīng)驗,、條件的同時,，發(fā)揮主、客觀能動性,，克服人少事多的客觀事實,，用科學(xué)發(fā)展的眼光去分析問題，總結(jié)有效的做法,，找出新思路,、新方法,。四要提高廉潔自律能力,，進(jìn)一步樹立建筑業(yè)管理者在廣大管理對象心目中的形象,。我們的一言一行,，不僅代表著個人，而且代表著局的形象,。只有每個人在工作言行上認(rèn)真盡責(zé),，才能做好本職工作,。

下功夫,，并在全體科室員工的努力下,，克服了各種困難，圓滿地完成了20_年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),、重點工作任務(wù),、“五城聯(lián)創(chuàng)”整治內(nèi)容等各項工作目標(biāo),，并為20_年的工作開創(chuàng)了一個好的局面。

對照黨員標(biāo)準(zhǔn),，我認(rèn)為自己是一名合格的共產(chǎn)黨員,。

二、今后的打算,。

作為部職工隊伍中的一員,，我將以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，針對自己的不足,，更加積極地對照整改,，努力彌補(bǔ)差距，以更加飽滿的熱情,、更加敬業(yè)的態(tài)度、更加踏實的作風(fēng),，把工作做得再深入細(xì)致一些,、更貼近實際。通過與科室全體職工一道,，在創(chuàng)收,、安全管理等重中之重的工作上狠下功夫，并全面做好建筑市場管理等各項工作,，為推動公司又好又快發(fā)展,、為建立_管理的長效機(jī)制做出自己應(yīng)有的努力，力爭圓滿完成了部內(nèi)制定的20_年各項任務(wù)指標(biāo),。在過去的一年中,，我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，積極思考，力求在工作,、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步,，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮,。

慎,，忠于職守、盡職盡責(zé),，遵紀(jì)守法,、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以吃苦在前,、享樂在后和對自己負(fù)責(zé),、對單位負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé),、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,，樹立大局意識、服務(wù)意識,、使命意識,，努力把“為人民服務(wù)”的理念體現(xiàn)在每個細(xì)節(jié)中;以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法,、注重工作效率,、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力,，較好地完成了全年的各項工作任務(wù),。一是按時完成了全年的重點工作;二是認(rèn)真做好科室內(nèi)部管理工作，注重提高效率和服務(wù)意識;三是在做好工程建設(shè)的監(jiān)督和服務(wù);四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并積極協(xié)助其他科室完成任務(wù),。

部門自我評價篇八

新年的鐘聲即將響起,，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的評價,。20__年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，全力以赴地投入到___的交付工作,、___的全面開工建設(shè),、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,，從部門職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。工程部構(gòu)成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,。

工程部在___經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，截至20__年12月底,，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#,、2#、6#,、9#,、13#,、15#、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn),。本著回顧過去，評價經(jīng)驗,，找出不足,，進(jìn)而豐富和改善自我的原則，為此,，我們就工程部20__年的工作情景在以下幾個方面進(jìn)行回顧和評價,。

工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)xx年的工程管理工作,，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中,。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難,，經(jīng)過一年的辛勤工作,，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術(shù)管理工作。目前,，御景城1#樓,、6#樓、13#樓,、15#樓,、16#樓在保證質(zhì)量的前提下，以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),，其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求,。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對工期,、質(zhì)量,、成本三個重要因素的控制，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計,、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,，努力加強(qiáng)了管理措施,。

1.定目標(biāo),，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作,。

20__年,，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全,、質(zhì)量,、進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn);同時，51#地塊的推進(jìn)工作,。

目前,，總體來說，御景城陜西十一建承包的項目的進(jìn)度和質(zhì)量比較夢想,，但也存在一些問題,。我們深刻反省，評價了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃研究欠周,，對計劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性,。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù),。(4)部分施工單位紀(jì)律松解,，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實,。

2.注重合同對工程管理的作用,，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，進(jìn)取協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著十分重要的作用,，對工程中的勘察、設(shè)計,、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和職責(zé)都作了比較全面的規(guī)定,。在工程建設(shè)的具體實施過程中，我部嚴(yán)格遵守合同,，對合同中規(guī)定質(zhì)量職責(zé),，劃分界限，圖紙設(shè)計,，工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行,。經(jīng)過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并經(jīng)過監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整,。

3.抓好安全與禮貌現(xiàn)場管理工作

安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作,，我部根據(jù)本工程安全禮貌項目管理目標(biāo),，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1)為了提升工地形象和安全禮貌施工,，科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,，施工和管理分區(qū),，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境堅持協(xié)調(diào)關(guān)系,，要求施工單位按安全禮貌標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,。

(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故,、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,，禮貌安全，環(huán)境得到保護(hù),，交通暢達(dá),，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均貼合要求,。

(4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,，與設(shè)計及時溝通，對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改善,。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),，盡量避免耽誤工期。

嚴(yán)格按圖紙,、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗收,，“百年大計，質(zhì)量第一”,，認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控,、事中監(jiān)控,、事后控制,，其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢,。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,，僅有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),，以及層高超高問題,，工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),，最終都得以妥善解決,。

強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良,。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎,、砼澆搗,、人工挖孔樁施工、防水層細(xì)部施工,，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對存在問題予以整改,，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,，進(jìn)取進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情景,，協(xié)調(diào)解決存在的問題,，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正,，堅決要求整改,，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場,，確保工程質(zhì)量貨真價實,。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔,，以理服人,，平等待人，禮貌待人,，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水,，要當(dāng)促進(jìn)派,，不當(dāng)“拖拉機(jī)”，全部門人員要做到腿勤,、手勤,、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,，會同監(jiān)理方與參建項目部各方構(gòu)成合力,，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。

嚴(yán)格工程驗收,，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,，方能進(jìn)行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,，保證工程施工有條不紊地推進(jìn),。

在評價經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改善和正視的問題,，還需要認(rèn)真克服和改正,，以求完善，使管理水平再上一個新臺階,，主要表此刻以下幾個方面:

1,、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,，理清管理程序,，使工程管理更加順暢,，更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責(zé)，建立了上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展,。

2,、建筑技術(shù)日新月異,，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,，必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作,。

3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,，“早謀劃、早安排”,，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。

4、有部分施工單位管理,、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,，不能滿足施工管理的實際需要，比如:對施工圖紙不熟悉,，安全意識較差,、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

評價是一面鏡子,，經(jīng)過評價能夠全面地對過去一年的成績與教訓(xùn),、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,，為下一步工作理清思路,，明確目標(biāo)，制訂措施,，供給參考和保障,。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析，找到解決困難的方法,，對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,，及早做好搶抓機(jī)遇的各項準(zhǔn)備。

戰(zhàn)略決定命運(yùn),，思路決定出路,，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進(jìn)度,，到達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),，20__年工程部將重點做好以下幾項工作:

1.御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2.御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;

3.51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

20__年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè),，提議采用“組合式組織”的項目管理模式,，適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,，項目部a,，項目部b及各職能部門。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案,、質(zhì)量控制、項目整體速度推進(jìn)工作,。制定里程碑目標(biāo),，里程碑計劃管理經(jīng)過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量,、進(jìn)度過程控制的管理,，到達(dá)項目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合，有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,，實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化,。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,，應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理,。人才缺乏，競爭本事不強(qiáng),。傳統(tǒng)的管理以管理財,、物、技術(shù)為主,，它無視人性和人的創(chuàng)造性,，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟(jì)時代,，要實行人本管理,，其核心就是把對人、對物,、對事的管理緊密結(jié)合起來,，并做到以對人管理為中心，關(guān)心人,、尊重人,、滿足人的“合理需求”，以調(diào)動人的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性,。僅有尊重知識,、尊重人才，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力,。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的此刻與將來，所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀,。

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,，有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng)，造就一支精管理,、懂技術(shù),、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團(tuán)隊,，力爭做到人盡其才,，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會,。

隨著20__年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐,，以人為本,，關(guān)注并認(rèn)真落實顧客各階段的需求思想，進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺,，公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)效益,、綜合實力不斷增強(qiáng),。應(yīng)對公司發(fā)展，工程部將進(jìn)取推進(jìn)以項目精細(xì)管理為核心的工作體制,，將“精心”是態(tài)度,、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中,。展望未來,，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

部門自我評價篇九

1,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷充實自己,。

2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬,，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步,。

3、回顧過去的3個月,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),，積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,，以禮待人,，熱情服務(wù)，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長為一名合格的營業(yè)員,。

4,、在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象,，為xx單位作出貢獻(xiàn)。

5,、我是一個很直爽的人,，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實,，沒有夸張,。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，專業(yè)知識非常的牢固,，年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個人稱號,，并在三甲醫(yī)院實習(xí)一年，實習(xí)期間獲得了老師的一致好評,。有很強(qiáng)的英語能力,，能進(jìn)行一般的口語交流。具有較強(qiáng)的組織能力,，在校期間多次組織班里的集體活動,，都得到了同學(xué)的好評,。

6、本人性格開朗,、穩(wěn)重,、有活力，待人熱情,、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動,，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補(bǔ)短,。有較強(qiáng)的組織能力,、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,，并融合其中,。在實習(xí)期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責(zé)任感強(qiáng),踏實肯干,主動爭取鍛煉機(jī)會。

7,、我不斷地完善自己,，提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,，還閱讀了大量的課外書籍,，不斷地增加新知識，陶冶情操,、開拓視野,。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動,，和各種文體活動,，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球,、羽毛球,、跑步、下棋,、唱歌,。

8、1.樂觀向上,，誠肯自信,，有著良好的溝通，協(xié)調(diào)能力與談判技巧;,。

2.認(rèn)真,，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;。

4.能夠適應(yīng)各種壓力下工作;,。

5.有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗,3年以上的主管經(jīng)驗,，熟悉建立人事體系，人事制度及組建和培訓(xùn)一個專業(yè)的人事隊伍,。

10,、工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關(guān)之間的差異，并積極調(diào)整適應(yīng)了這種變化,。

11,、對于集團(tuán)及公司的規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行;。

12,、工作中保持了良好的團(tuán)隊合作精神,，能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通，配合部門同事落實和完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與同事和諧融洽相處。

13,、我從事維修有三年,，精通烙鐵焊接技術(shù)，熱風(fēng)槍技術(shù),，對電子線路能夠熟練分析講解,，熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)進(jìn)的維修工作流程以及各類電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作，能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對其進(jìn)行分析并完成維修報告,。

14,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實,、細(xì)致而有耐心,，有上進(jìn)心，動手能力強(qiáng),，勤于思考與總結(jié),，富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神;性格開朗,、熱情,、隨和，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),，易于與人交往,。

15、我熱情豁達(dá),，能很快的適應(yīng)新環(huán)境,，學(xué)習(xí)新知識,，把握新技能。給我一次機(jī)會,，我會用我的實際行動證實您的選擇,，相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!

16、在我入職xxxx的兩個多月中,，我學(xué)到了很多專業(yè)知識,，也學(xué)會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職工作的同時,，也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得：公司是在不斷的成長中,，只有不斷的完善自身,，才能與公司共同進(jìn)步,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

17,、注重綜合素質(zhì)評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式,。綜合素質(zhì)是學(xué)生發(fā)展的重要構(gòu)成，是檢查基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)達(dá)成情況的重要手段,，也是衡量學(xué)生能否畢業(yè)和繼續(xù)升學(xué)的重要依據(jù)之一,。我們采取寫實性評語與等第相結(jié)合的方式分別加以表述，寫實性評語客觀描述學(xué)生的進(jìn)步,、潛能以及不足,，必須準(zhǔn)確、真實,、全面并具有代表性,。

18、我的審美觀也比以前更成熟了,，比以前更會欣賞了,。雖說表現(xiàn)并不突出，但任何事都搶著做了,。

19,、能感受并欣賞生活、自然,、藝術(shù)和科學(xué)中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術(shù)活動,用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn),。

20、學(xué)習(xí)上,，我有較強(qiáng)的自學(xué)能力,，勤于鉆研,，肯思考，合理安排好學(xué)習(xí)時間,，理解能力強(qiáng),，思維敏捷，對于審美,，我對問題有獨到的見解,，可以在其中摸索出一套符合自己的方法，腳踏實地,，循序漸進(jìn),，精益求精。

21,、1,、有五年快速消費(fèi)品行業(yè)管理和銷售經(jīng)驗『徐福記』;。

2,、熟悉行政部門各項工作的操作方法及技巧;,。

3、具備獨立開展工作能力;思路清晰,，有敏銳的觀察和處理能力;,。

4、有良好的溝通技巧和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;語言表達(dá)能力強(qiáng),，親和力佳;,。

22、一腔激情;兩方選擇;三年磨練;誓要出頭;五項全能;六方笑臉;其實老實;把事做好;就很滿足;十分熱情;千句祝福;萬望回信.

自我評價工作積極認(rèn)真,，細(xì)心負(fù)責(zé),，熟練運(yùn)用辦公自動化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力,，有八年以上工作經(jīng)驗,。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，有較強(qiáng)的分析能力，對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見解,。

23,、活潑開朗、樂觀向上,、興趣廣泛;,。

適應(yīng)力、感悟力強(qiáng)，能很快融入團(tuán)隊;,。

勤奮好學(xué),，踏實肯干，動手能力強(qiáng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，有很強(qiáng)的社會責(zé)任感;。

堅毅不拔,，吃苦耐勞,，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。

24,、生活中尊敬家人,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，做事認(rèn)真踏實,，一步一個腳印的前進(jìn)此外，對時間觀念十分重視,。平時待人友好,，與人相處十分融洽。

25,、國企大型工程6年現(xiàn)場技術(shù)員,、5年技術(shù)管理科科長,，后從事技術(shù)負(fù)責(zé)人,、項目總工、項目經(jīng)理及大型工程副總工程師工作,，近幾年在國際工程監(jiān)理單位,、外資企業(yè)從事項目管理工作，主要負(fù)責(zé)土建方面的管理,。

26,、本人工作認(rèn)真.熱忱.責(zé)任心強(qiáng)，至真至誠,，創(chuàng)新意識好,，合作精神佳，本著集思廣益不斷進(jìn)取的原則,，為自己及集體努力工作,，為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以發(fā)揮的空間!

27,、多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進(jìn),，對工作負(fù)責(zé)任是我的做事原則，帶領(lǐng)好團(tuán)隊人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩,，所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!由于從事過人事行政和財務(wù)工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。本人工作踏實,，認(rèn)真,，具備分析能力，頭腦靈活,、反應(yīng)敏捷,，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團(tuán)隊精神,，我性格開朗,，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作,。

28、十年企業(yè)的管理經(jīng)驗,，熟練運(yùn)用中國商法和經(jīng)濟(jì)法法律,、法規(guī)，避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當(dāng)經(jīng)濟(jì)制裁,，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程,。具有多項技能，包括電腦辦公和管理,，駕駛除大客車以外的所有車輛,，擅長公司行政、人事和后勤管理,。

29,、從事編輯工作三年，可獨立編寫各種稿件,、文學(xué)作品,、策劃案等。獨立編著有《英雄人物》,、《中華詩詞名句鑒賞》,、《堂吉訶德》、《西游記》,、《府谷英華-府谷博物館陳列設(shè)計方案》,、《張騫墓陳列設(shè)計方案》、《三秦明珠-金周至陳列策劃方案》等,。

30,、進(jìn)入政法學(xué)校文法學(xué)院任職行政秘書，距今已經(jīng)有兩年的時間里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，在自己堅持不懈的努力下圓滿的完成了各項工作,，下面就是我這段時間的自我評價,。

部門自我評價篇十

從我加入校學(xué)生會那天起，我一向在努力,，嚴(yán)格地要求自己,?；厥走^去,，在這一學(xué)期,，我們生活部全體成員共歷風(fēng)雨,，攜手并進(jìn)，我們開展了許多有意義的活動,。在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，得到了廣大師生的好評,。我從中學(xué)到了許多課本學(xué)不到的知識，也感受到了這個大家庭給我?guī)淼臏嘏?。下頭是工作評價：

1,、查寢,。

隔周一次定時的查寢。我們完善了學(xué)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)和查寢人員分組,，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生,，爭做禮貌大學(xué)生的進(jìn)取性。我們都及時地把學(xué)生宿室檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布,。

2,、寢室文化大賽。

生活部為響應(yīng)學(xué)校開展的“寢室文化節(jié)”活動,，特舉辦寢室裝飾大賽,，不僅僅得到同學(xué)們進(jìn)取響應(yīng)，還獲得了教師的好評。

3,、“生活秀”趣味知識大賽,。

生活部結(jié)合學(xué)校的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”系列活動，生活部舉辦了部門傳統(tǒng)特色活動“生活秀”趣味知識競賽活動,。效果簡單的形容就是相當(dāng)給力,！

5、冬季掃雪及假期火車票訂購,。

生活部負(fù)責(zé)冬季掃雪的通知檢查等相關(guān)工作,，并負(fù)責(zé)假期前，提前訂購火車票的工作,。

我覺得我自己還是不夠自信,。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔(dān)心出錯會造成不好的后果之外,，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解,。所以一遇到?jīng)]辦過的活動就腦子一片空白，直接去找同事或者磊哥和于哥幫忙,。

1,、要主動。

在生活部,，于哥和磊哥教導(dǎo)我們,，做事情要有主動性、要有熱情,。做一件事不是為了得到什么回報,，而是以之充實自己，鍛煉自己,。我很同意,，所以此刻無論在工作上，學(xué)習(xí)上,，還是生活上,，我都會做一個主動的人。因為我覺得,，不想受制于人,，就要主動；想讓別人明白自己是一個有用的人,，就要主動,。比找方法更重要的是找到對工作的熱情！

2,、要反饋,。

在生活部,，于哥和磊哥教導(dǎo)我們，安排的每一項任務(wù),，做完之后必須要及時反饋,，這樣能夠使上級對活動任務(wù)的進(jìn)度有所掌握，方便計劃安排之后的事情,，這樣提高工作效率,。提高效率的方法也是解決工作和學(xué)習(xí)之間的沖突的最好辦法。

3,、要思考,。

在生活部，磊哥和于哥教導(dǎo)我們,，做任何事情前都要多想一想,，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情,，只要多想一想可能就會有不一樣的效果,。有困難要帶著幾種方案去請上級做決定，不能把問題都推給上級,。事情做之前需要思考,，事情做完之后也同樣需要思考，尤其是覺得自己并沒有做好的事情,，必須要多想一想,，評價經(jīng)驗并積累教訓(xùn)。

4,、要有禮,。

在生活部，我學(xué)得最多的,，還是禮貌,。還是磊哥和于哥的教導(dǎo)：打電話通知別人要有禮貌、查寢收表時要有禮貌,、見到長輩,、教師和上級要主動問好……無論何時，都要有禮,。平時,，大家見面都會打招呼；有事離開,，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養(yǎng),，能夠看他是否會以禮待人,，我想做一個有修養(yǎng)的人,，所以我很高興我在生活部學(xué)到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切,。

時光如箭,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲,，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,，失去與所得，我從中學(xué)會了許多,，感悟了許多,。從剛剛開始的一事不懂到此刻的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的提高,，這些提高是進(jìn)入校學(xué)生會工作之后從無形中所收獲的,，是生活部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力,，鍛煉了我的意志,。我一向告訴自我：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底,！正式加入生活部后,，我感受到了這個大家庭的團(tuán)結(jié)。我們有“nobody”4人組,，我也在那里找到許多志同道合的朋友,，異常是冷巖峰、李瀛和于文慧,，在我工作和生活方面給予了我很多的幫忙,，真的很感激他們。當(dāng)然,，其他于哥和于哥也給予了我很多幫忙和鼓勵,，同事們也在工作和生活上幫忙了我很多，在此深表感激,。

部門自我評價篇十一

多年大型項目建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,，負(fù)責(zé)工程技術(shù)、進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本、安全等方面管理,。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運(yùn)作全程,，掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項工作,，嚴(yán)格履行合同要求，完成即定的質(zhì)量,、進(jìn)度,、成本目標(biāo)。愛崗敬業(yè),、以身作則具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理能力,。持有建筑專業(yè)中級職稱(證件號xx0523761)并取得全國一級建造師資格證(證件號0127717)。熟練使用autocad,、office系列辦公軟件,。

本人知識面豐富，自我調(diào)節(jié)能力極佳,，身體健康,，能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊,，生長于軍人家庭,，有極強(qiáng)的自律能力，具備團(tuán)隊合作意識,。工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),，履行崗位職責(zé)力求完美。先后任職于中建一局,，中建-大成公司等單位,，長期從事施工總包方現(xiàn)場管理工作，熟悉總包方,，發(fā)包方及監(jiān)理方的項目管理流程,，對施工組織，施工工藝,，溝通協(xié)調(diào)等方面深有心得,。于xx年第一批考取了全國注冊一級建造師，努力成為一名出色的項目經(jīng)理(生產(chǎn)經(jīng)理),，體現(xiàn)自己的人生價值,。xx年參加工作至xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術(shù)工作主要是參與招投標(biāo)，編寫方案及交底,，繪制現(xiàn)場施工圖,，辦洽商，與監(jiān)理,、甲方打交道,，作竣工圖等工作。xx年4月至今在一電子廠房建設(shè)中任現(xiàn)場土建工程師(甲方現(xiàn)場代表)。

本人已參加工作近二十年,，長年在建筑領(lǐng)域工作,，從最初的維修,、筑漏到監(jiān)管高級裝潢,、高層建筑、市政道路,、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛,，擔(dān)任過基建科科員、施工員,、項目副經(jīng)理,、項目主管、項目總監(jiān)等職務(wù),。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力,。找seo工作就上才智尚招聘網(wǎng)找seo工作就上才智尚招聘網(wǎng)篇三：項目經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié)我于07年5月份擔(dān)任建工裝飾公司項目經(jīng)理以來，到現(xiàn)在為止已經(jīng)有四年時間了,，在這幾年中,，我經(jīng)歷了很多很多，也感受到了從來沒有過的壓力,，自己為此已改變了不少,，在競爭中摸索著一步步往前走，不斷總結(jié)和汲取教訓(xùn),。以下是我對幾年做工程以來的一些總結(jié)：

作為裝飾行業(yè)的一名新兵,，我深知，自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn),。因此,，我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識的學(xué)習(xí)，先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》,、《工程驗收標(biāo)準(zhǔn)》和《項目經(jīng)理管理手冊》等書籍,。在向書本學(xué)習(xí)的同時，我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),，做到不懂就問,、點滴積累、循序漸進(jìn),，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,，現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。

我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,，每到一處工地,，我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周圍的工作人員介紹公司實力、人員素質(zhì),、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,，盡量使他們能對公司有一個全面的了解,，同時取得他們的信任，建立長期的聯(lián)系,，有力地促進(jìn)了工作的順利開展,。擔(dān)任項目經(jīng)理期間，我從嚴(yán)格自律做起,，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象,，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司,，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,，即使受到了委屈，也要忍耐,，不能頂撞甲方,。通過一系列工作，維護(hù)了公司的良好形象,，為客戶留下了深刻的印象,。

部門自我評價篇十二

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情,、積極主動的努力 實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)： 作為初學(xué)者,，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,，不斷追求卓越;作為參 與者,，我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,，我具備做事干練,、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力,。我有很強(qiáng)的忍耐力,、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極進(jìn)取,，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn),。 時光如梭,，歲月流逝，轉(zhuǎn)眼間,，一個月過去了,。回顧自己這一個月工作，自 己在思想上工作上學(xué)習(xí)上既有收獲的喜悅,，又常常有感到不足的失落,。 從進(jìn)入學(xué)生會的那一天起，我就把自己融入到社會的大家庭里,，,，以自己為 責(zé)任。

我將這種意識貫徹到日常的點滴中,，滲透到自己的言行里,。工作中,，我嚴(yán) 格遵守學(xué)校制訂的一切規(guī)度,，以自己的嚴(yán)要求來維護(hù)它的嚴(yán)肅性，不遲到,，不早 退,，不無故請假，不斤斤計較自己工作時間的付出,。對工作組織的各項活動,，我 都能積極主動地參與，熱愛工作,，并認(rèn)為能與各部門一起工作就是一件開心的事,，多苦多累的工作都很開心，對工作組織的政治理論學(xué)習(xí)和教育理論學(xué)習(xí),，能做到 按時參加,，仔細(xì)聆聽，認(rèn)真做好筆記,，在會后有自己的反思和體會,。

在工作中，能從工作大局著眼,，服從安排,，對自己的工作盡職盡責(zé)，盡心盡力,，心中裝有學(xué) 習(xí),，，心中裝有工作,。不吝嗇自己精力與時間的付出,，每天，積極認(rèn)真工作,，思 考自己工作中的問題,，晚上，繼續(xù)學(xué)習(xí)，雖然忙碌,，卻能覺得充實,，尤其能看到 學(xué)日漸有懵懂變的成熟，更是有漫溢的滿足,。 但是,，年輕的自己終究是不成熟的。對待工作不夠主動,、積極,，只滿足于完 成上級交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的 指示,，說一步走一步,。

自己對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊。雖然感到有潛在的壓力和緊迫 感,，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,、持之以恒的學(xué) 習(xí)精神和態(tài)度,。在實際工作中常常以工作時間緊為由，放松了自己的學(xué)習(xí),，在工 作方面存有依賴性,，認(rèn)為上級會有具體的指示，自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的 計劃,，所以在工作,、學(xué)習(xí)中比較盲目。

然而,，年輕不應(yīng)該害怕失敗,，年輕不足以要諱疾忌醫(yī)，細(xì)審視自己的不足,， 我應(yīng)該感到慶幸,，慶幸自己能清醒地認(rèn)識自己的缺點，慶幸自己能及時找出自己 進(jìn)步的絆腳石,，我還有機(jī)會和時間去改正,，在以后的生活和工作中，我要加強(qiáng)自 我改造,，提高綜合素質(zhì),。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn) 行的努力學(xué)習(xí),，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。

我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化 知識和專業(yè)知識,，使自己成為工作中的內(nèi)行專家,。目前對我而言，最大的問題是 要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有 狠下決心,，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),， 務(wù)實基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好 學(xué)，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。同時我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),， 使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良 好的道德風(fēng)范,。 前人云：“人貴有自知之明”,，真實準(zhǔn)確評價自我，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，改進(jìn)不足,，是個人 發(fā)展完善之道。