總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

員工個人工作總結(jié)代寫篇一

回顧工作的經(jīng)歷，不知不覺我進入外賣員這個行業(yè)已經(jīng)有x月的時間了,。雖然當(dāng)初帶著一份嘗試的心態(tài)來到了xx公司,，但在這一路來經(jīng)歷中，我得到了很多的改變,，也從這份工作中收獲了自我的成長,。

過去我曾單純的以為外賣員“只不過是幫人送餐的人”，雖然并不抵觸這份工作,，但總以為這不過十分簡單的“跑腿”工作而輕視自己的職責(zé),。但真正認識這份崗位則是在我親自體會之后，通過親自體會過外賣員的工作經(jīng)歷后,，我才真正意識到,，作為一名外賣員，我們是肩負著客戶對我們的信任而工作，是帶著xx公司對外的形象去為大家服務(wù)的人,！這份認識的改變,，讓我對工作態(tài)度和責(zé)任心也得到全面的提升。

回顧最初開始工作的時候,，我作為一名外賣新人,，唯一的長處就是對xx區(qū)域的路線比較熟悉，在工作中能為自己制定較好的行程路線,。因此,，在一開始的工作上完成的還比較順利，并且從工作中體會到一份充實和滿足感,。同時,，在工作中我也不忘工作的紀律，牢記培訓(xùn)的成果,，在送餐期間牢記時間約定,，并嚴格遵守交通紀律，良好服務(wù),，提高客戶滿意率,。

但這樣經(jīng)過了一段時間的努力后，我也漸漸意識到自己過去盲目的送餐行為缺乏效率,，有時候甚至連完成每天的訂單目標都十分困難,，還經(jīng)常讓客戶等待，受到客戶投訴,。但在后來的工作中,，我認識了許多行業(yè)中的老前輩，通過向他們的虛心學(xué)習(xí),，我才認識到自己還沒有真正進入到這個行業(yè)中來,。外賣員要考慮的不僅僅是送餐，如何有效率的配合客戶需求的送餐才是我們做好工作的關(guān)鍵,！通過細心的學(xué)習(xí)和分析工作記錄后,，我漸漸了解了xx區(qū)域的對于訂單的需求。尤其是中午和傍晚的用餐時間,，在小區(qū),、辦公樓……等設(shè)施中有更多的訂單需求，同時也是十分缺乏人手,，特別忙碌的時候,！

為此，我在后來的工作中學(xué)會了正確的規(guī)劃路線,，根據(jù)時段和路況的各個階段,，合理的安排自己的工作路線,。這不僅大大提高了我的訂單完成率，也讓我能更加迅速,、及時的將餐品送到客戶手上,，給客戶留下了“精準守時”的良好印象。

此外,，在后來的工作中,，我也越發(fā)的提高了自己的服務(wù)水平。不僅能在送餐途中保護餐品的完好不灑,，及時送達后,，還能對客戶送上親切的祝福和微笑。為此得到了不少的客戶好評,。

總結(jié)了自己這段工作，我也越發(fā)的認識到了作為一名外賣員的充實和快樂,！今后,，我會繼續(xù)保持并提高自己的服務(wù)水平，讓客戶都能準時愉悅的享用餐品,，為xx公司的發(fā)展貢獻自己的一份努力,！

員工個人工作總結(jié)代寫篇二

20xx年，是x郵政速遞物流公司快速發(fā)展的一年,。我認真貫徹公司的發(fā)展方針,，根據(jù)營業(yè)部的業(yè)務(wù)情況，帶領(lǐng)員工加快發(fā)展速遞業(yè)務(wù),。通過營業(yè)部所有員工的辛勤努力,，我們按時完成了公司的預(yù)期業(yè)務(wù)目標。到20xx年10月底,，營業(yè)部累計完成速遞物流業(yè)務(wù)收入x萬元,，完成年計劃的x%，速遞業(yè)務(wù)收入x萬元,，物流業(yè)務(wù)收入x萬元,，預(yù)期任務(wù)目標完成情況良好?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我將工作情況總結(jié)如下：

為了能夠更好的完成x郵政速遞物流營業(yè)部的工作任務(wù)，我不斷加強學(xué)習(xí),，時刻以科學(xué)發(fā)展觀來嚴格要求自己,。根據(jù)公司的發(fā)展目標和發(fā)展理念來確定自己的人生價值觀。在工作中,，我以憂患意識,、大局意識來維持自己的責(zé)任感和使命感,，將“發(fā)展慢就會落后”當(dāng)做自己的工作箴言，時刻檢查反省自己,，發(fā)現(xiàn)問題,，了解不足，全心全意地為營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),。我在牢記自己的責(zé)任的同時,，也把公司和營業(yè)部的利益放在首位，工作中時刻嚴格律己,，堅持艱苦奮斗的工作精神,，不搞特殊化，積極解決工作中的各種困難,，努力為員工做榜樣示范,。

我將學(xué)習(xí)當(dāng)做基礎(chǔ)工作來做，并根據(jù)營業(yè)部的工作需要來制定合理的學(xué)習(xí)計劃,。努力了解現(xiàn)代郵政速遞物流知識,，提升自己的管理能力。并認真學(xué)習(xí)公司的反腐倡廉監(jiān)督政策,，堅持在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作的原則，為公司的發(fā)展服好務(wù),。我利用學(xué)習(xí)的機會,，鍛煉自己的求真務(wù)實工作作風(fēng)，將知識能力學(xué)習(xí)統(tǒng)一到營業(yè)部的發(fā)展理念中,，在內(nèi)部形成齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍,，專心致志抓經(jīng)營發(fā)展，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

20xx年,，營業(yè)部在代收貨款業(yè)務(wù)方面積極實施有效的營銷策略，循序漸進地提升自身的服務(wù)水平,。x月,，營業(yè)部投入更多的業(yè)務(wù)員來處理代收貨款業(yè)務(wù)，根據(jù)出口代收貨款自主封發(fā)業(yè)務(wù)來提高員工的業(yè)務(wù)能力,，加快代收貨款業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,。到x月，實現(xiàn)代收貨款業(yè)務(wù)收入x萬元,，占速遞業(yè)務(wù)總收入的x%,。根據(jù)公司e郵寶業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)特點加強e郵寶業(yè)務(wù)的宣傳工作力度，認真整理歸類了e郵寶客戶信息,，加強鄉(xiāng)區(qū)客戶開發(fā),，并將客戶開發(fā)進度上報給市場部,。

另外，為了不斷開拓速遞業(yè)務(wù)市場及新客戶,，發(fā)展速遞物流業(yè)務(wù),，營業(yè)部不斷加強新客戶營銷開發(fā)力度，在新客戶開發(fā)發(fā)展計劃中,，以競賽活動的形式激勵營業(yè)部開發(fā)更多的新客戶,。與此同時，我們在回訪老客戶,、開發(fā)新客戶的過程中,，用網(wǎng)格化營銷、速遞物流交叉營銷的方法來發(fā)展更多的新客戶,。業(yè)務(wù)發(fā)展以新客戶開發(fā)為提升渠道,。到x月，累計新增了客戶x家,，新增業(yè)務(wù)收入x萬元,。

20xx年，營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理有較為顯著的進步,，不過還有待進一步提高。具體來說,，所反映出的問題主要是國際業(yè)務(wù)發(fā)展進度緩慢,，20xx年國際業(yè)務(wù)收入完成了x萬元，占全年計劃的x%,。國內(nèi)異地文件型郵件業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢不好,，國內(nèi)業(yè)務(wù)是以依托物品型郵件為主，但是國內(nèi)異地文件型特快專遞郵件業(yè)務(wù)沒有較為明顯的增長,，全年只完成了x萬件,，占年計劃的x%。另外,，還要繼續(xù)做好進出口郵件次日遞隔日率量提升工作,，盡管營業(yè)部的郵件投遞及時率、郵件規(guī)格質(zhì)量合格率,、妥投率指標有一定提高,，可是進出口郵件次日遞隔日遞率還沒有達到預(yù)期的x%，與x%的指標還有較大的距離,。

20xx年,，我依然會認真執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，不斷發(fā)展主線業(yè)務(wù),，尋求業(yè)務(wù)創(chuàng)新,，以ems業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)實施多元化發(fā)展,。和營業(yè)部員工一起奮斗，努力提高業(yè)務(wù)競爭能力,，在激勵自己的同時也不斷激勵員工們認真工作,，努力奮斗，擴大營業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)模,，力求在20xx年完成速遞業(yè)務(wù)x萬元,，物流業(yè)務(wù)x萬元，爭取又好又快地實現(xiàn)營業(yè)部全年業(yè)務(wù)收入計劃指標,。20xx年,，x郵政速遞物流營業(yè)部的經(jīng)驗發(fā)展有機遇，也有挑戰(zhàn),。未來,，我們依然會堅持科學(xué)發(fā)展觀，以堅定的信念為x郵政的發(fā)展而不懈奮斗,。

員工個人工作總結(jié)代寫篇三

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了,，我的工作是一名消防員，做好地區(qū)的安全,、保衛(wèi)工作,，在總經(jīng)辦和車隊的領(lǐng)導(dǎo)下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，作為羅鉀人的一員,，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色,。

作為一名消防員的工作以來,，能履行好自己的職責(zé)，對工作的態(tài)度也很認真,，從自己的一言一行抓起,，立足本職，發(fā)揮自己的職責(zé),，自己對車輛性能和器材方面,，做到四會，在車隊領(lǐng)導(dǎo)下本人的日常工作能順利開展,，出現(xiàn)問題能及時上報,，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，保證無事故發(fā)生,，做好保衛(wèi)安全工作,，下面本人將這一年來的工作總結(jié)如下：

作為消防員自己要加強學(xué)習(xí)，來武裝自己的頭腦,。這一年來,，自己不斷學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)理論,，火災(zāi)的隱患性，對車輛和器材的性能,，基本上要懂,，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況,，及時出警,，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現(xiàn)場,。學(xué)習(xí)別人的長處來彌補自己的不足,，增強自己的全面發(fā)展。

在這一年來自己的訓(xùn)練沒有放松,，緊緊圍繞車隊的領(lǐng)導(dǎo)下完成任務(wù),，火怎樣滅、就怎樣練,、做到練為戰(zhàn),，戰(zhàn)為練的原則，對消防器材的掌握到位,，器材的質(zhì)量,、性能和維修，在日常給各部門送水,，用的器材,，做到及時清洗，對器材勤檢查,、勤擦拭,，保證器材的完整好用,。

消防演練主要是在安環(huán)部的領(lǐng)導(dǎo)下,，到各部門演練。對滅火的講解,、使用,、滅火劑的用途，主要滅初期火災(zāi),。發(fā)生火災(zāi)第一時間,，使用滅火劑滅火。

作為消防員自己知道,，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數(shù)量,，發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗,，自己牢牢記在心里,，對車輛上的器材,，會操作、會維修,，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項,，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。

做好安全防事故工作是自己工作的前提,，在車隊的領(lǐng)導(dǎo)下安排出車,，提醒安全的重要性。在滅火和訓(xùn)練的日常工作中,，把安全問題放在首位,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司放心的原則,，這一年來自己在安全方面,，沒有事故發(fā)生，但存在的隱患,，能及時糾正,、改進。

總之,，20xx年的工作已到尾聲,，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠,、不細,、多學(xué)習(xí)別人好的做法、想法,，自己做為的保衛(wèi)人員,，我會用自己的行動努力，請車隊的領(lǐng)導(dǎo)放心,，自己會不斷學(xué)習(xí),，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè),。為的明天添磚加瓦,！

員工個人工作總結(jié)代寫篇四

20xx年對于書業(yè)來說，是變革的一年,。也是我來出版社的第一年,，在這一年的時間里，讓我感受頗深,，新的環(huán)境,、新的領(lǐng)導(dǎo)都給我給予我更大的發(fā)展空間，通過自身的不斷努力及領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷幫助下,，20xx年的工作取得了一些成績,。下面我將從以下四個方面匯報我今年的工作情況：

作為一名新進員工，本人十分重視政治理論學(xué)習(xí),。一年來,，認真學(xué)習(xí)“三想三查”更好的了解掌握出版社概況及發(fā)展信息。同時積極參加社里組織的各項學(xué)習(xí)問答活動等,。使自身的理論水平,、思想認識水平、政策水平,、道德修養(yǎng)水平以及業(yè)務(wù)工作水平不斷提高,。

經(jīng)常與書店人員溝通，了解他們每個月的展促銷活動,，結(jié)合本社圖書的特點有針對性的向書店工作人員推薦圖書,，增強我社圖書在書店重點區(qū)域展示、陳列空間,，進一步提高我出版社圖書在讀者心中的知名地位,，從而擴大我社品牌形象。從而達到更好的提高銷售的目的,。

1.每周進行一次品種備貨工作,，保證日常動銷品種的有效流轉(zhuǎn)。

全年發(fā)貨情況：20xx年全年累計發(fā)貨冊數(shù)為萬20冊,，發(fā)貨碼洋萬,。其中社會圖書累計發(fā)貨碼洋萬，石油圖書累計發(fā)貨碼洋萬,，為20xx年的回款任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ),。

2.重點新書主動與采購人員溝通，保證首發(fā)數(shù)量,。

3.每月進行一至兩次的賬目的核對工作,，每月保證一次回款工作。

全年回款情況：20xx年主要負責(zé)北京新華系統(tǒng)圖書的日常維護,、展示和回款工作,。自4月接手以來我抓緊時間安排回款,，做到月月有回款,。年底實現(xiàn)開票萬，實際到款萬,，銷售與去年同比增長,。

1.加強與新華采購人員的溝通與配合，保證臺湖庫房備貨，臺湖的備貨直接關(guān)系著幾家大書店的發(fā)貨工作,。

2.積極主動與書店人員溝通,，提高圖書重點區(qū)域的展示空間。

3.結(jié)合書店的實際銷售工作,，有針對性的調(diào)整自己的工作重點,。如：在寒、暑期增加巡店的頻次,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，保證書店陳列品種，抓好重點銷售時段的銷售工作,。

4.做好協(xié)調(diào)工作,，全力配合好社里的營銷活動與書店的各項講座相關(guān)事宜。

5.做好貨單的整理工作,，保證每月回款結(jié)算工作,。

20xx年是我社建社60周年的慶典之年，我將會繼續(xù)努力,，用百倍的工作熱情投入到20xx年工作中,，用自己的實際銷售業(yè)績，向社慶60年獻禮,。

員工個人工作總結(jié)代寫篇五

時光飛逝,，20xx上半年很快就要過去了，從x月中旬至今,，我已經(jīng)在x工作了x個多月了,，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

x是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一工作,。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我也已經(jīng)融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長了,，也逐漸成熟了,。

經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

在上半年里,，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，在即將到來的下半年,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。

面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

經(jīng)過這段時間的工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確，職責(zé)混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時,，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,，所以希望在下半年年里這個問題能及早得到解決,。

2、管理制度不完善,，難以實施,。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,，但縱觀全公司員工,，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時解決。

總體來說,，我對下半年充滿了期望,，希望在下半年里，大家相互勉勵,，共同打造出更好的!

員工個人工作總結(jié)代寫篇六

20xx年,，我礦在赫章縣委政府相關(guān)部門和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全礦干部職工兢兢業(yè)業(yè),、團結(jié)協(xié)作,，圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標，本著“安全第一,，預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，在生產(chǎn)技術(shù)管理,、安全管理,、質(zhì)量標準化管理和工程質(zhì)量等方面做了超多的工作，克服了地質(zhì)條件復(fù)雜,，設(shè)備陳舊影響等重重困難,，合理組織生產(chǎn)，最終實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)的奮斗目標,。具體資料如下：

1,、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況

20xx年原煤生產(chǎn)共完成131800噸，圓滿完成生產(chǎn)計劃,。

2,、安全生產(chǎn)狀況

由于兼并重組我礦于20xx年3月份進行了控股人更換交接,，包括部分管理人員和生產(chǎn)隊伍也進行了調(diào)整。20xx年7月份21003采面回采結(jié)束8月份轉(zhuǎn)入21005采面生產(chǎn),。該采面地質(zhì)條件復(fù)雜,，遇斷層構(gòu)造順槽下半段穿入煤層頂板，破碎帶多,，采煤隊又是新來的,，人員對生產(chǎn)工藝還不太熟悉，對安全生產(chǎn)造成較大影響,。生產(chǎn)過程中,，始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針，加強頂板管理,，嚴格落實過斷層措施和防水,、防有害氣體措施。該采面在條件異常差的狀況下,，順利完成回采任務(wù),，并實現(xiàn)安全回采。

20xx年順利完成了20xx采面的安裝工作和21003采面回收工作,。在21005采面的安裝和初采初放期間,，礦成立安裝指揮部，礦領(lǐng)導(dǎo)井下現(xiàn)場跟班,，靠前指揮,，協(xié)調(diào)組織，跟班到點,，與工人同下同上,，為回收和安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間,，嚴格按措施施工,，以安全生產(chǎn)為原則，按工期按計劃進行,，實現(xiàn)安全順利施工,。

3、掘進任務(wù)完成狀況

先是由于二采區(qū)開拓方案的幾次變更,，后是由于供電提升更換淘汰設(shè)備,、仃產(chǎn)的影響，導(dǎo)致20xx年全年掘進進尺少,，沒有完成預(yù)期計劃任務(wù)量,。截至12月底，共完成掘進進尺1100米,，完成計劃的66%,。

4,、質(zhì)量標準化方面

20xx年度，我礦用心響應(yīng)上級部門號召,，緊跟步伐,，加大質(zhì)量標準化推進力度，狠抓我礦采掘工作面質(zhì)量標準化達標工作,。制定了年度質(zhì)量標準化考核管理辦法及實施細則,，并按辦法進行實施,，加大獎罰力度,。堅持質(zhì)量標準化旬檢月評制度，對全月質(zhì)量標準化達標的工作面,，給予獎勵,，全月有一次以上不達標的采面，給予處罰,，獎罰分明,，起到很好的督促作用。以技術(shù)科為主所有的管理人員抓質(zhì)量標準化資料軟件工作,，加大檢查力度,，并協(xié)助指導(dǎo)達標建立工作。每旬,，組織各部室主管及相關(guān)人員,，主要對地面及井下各點各面進行質(zhì)量標準化專項檢查。5月份順利透過了三級質(zhì)量標準化達標驗收,。

5,、建立健全各項規(guī)章制度

進一步完善了安全管理、質(zhì)量管理,、設(shè)備管理,、機電管理、干部管理,、技術(shù)管理,、經(jīng)營考核、各崗位職責(zé)制等規(guī)章制度,，及時修改了兩大規(guī)程,，完善了獎勵約束機制。制度下發(fā)以后,，各單位都進行了認真的學(xué)習(xí),，并認真遵守制度，促進了工作的有序開展,。

6,、培訓(xùn)方面：

加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力。認真深入學(xué)習(xí)集團公司,、上級部門有關(guān)文件,，準備把握發(fā)展方向。按照礦統(tǒng)一部署,，安全管理人員和特殊工種按計劃送出去培訓(xùn)30人次,；每月由礦長主持安全辦公會，組織管理人員學(xué)習(xí)貫徹上級重要文件,；以安全科,、技術(shù)科為主組織新工人培訓(xùn)4期183人次；組織全礦所有人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》3期,，參加人員90人次,，并組織進行了測試，合格率100%,；并用心學(xué)習(xí)集團公司,、礦有關(guān)文件及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)等知識，提高認識,，理清思路,，準確把握發(fā)展方向。

我礦今年共培訓(xùn)礦級管理人員6名,，區(qū)隊管理人員4名,，特崗人員26名,。

7,、防治水方面

我礦每月定期組織有關(guān)部室負責(zé)人，對井下各個出水地點進行全面細致的檢查,，尤其是對出水較大的幾個點,，采用定期不定期的方式進行專項檢查,，并且留有記錄。雨季期間,，對井上,、下進行巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，真正做到了防患于未然,。

探放水方面：由于一采區(qū)南翼開拓區(qū)域內(nèi)的舊采空區(qū)資料不詳細，為了確保安全掘進,，我礦制定了比較切合實際的探放水設(shè)計,，并嚴格按照設(shè)計組織施工。20xx年我礦共打探水鉆孔20個，孔深共計1500米,。

8,、地面：變電所進行了房屋擴建，待礦井?dāng)U建項目的設(shè)計方案確定后開始設(shè)備安裝,。

9,、煤炭銷售方面受市場影響面臨嚴峻的挑戰(zhàn)克服了開拓新市場、交通運輸不便等重重困難,，銷售煤炭12.5萬噸,。

10、對外業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通方面也克服了部門人員不熟,、環(huán)境機構(gòu)不清楚等困難,，透過我們的努力與上級各個部門的業(yè)務(wù)辦理、周邊煤礦的資料調(diào)查與溝通,、外界有資質(zhì)單位的業(yè)務(wù)辦理等工作也等到了順利開展,。

20xx年工作計劃

在20xx年的工作中,，我礦全體人員繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎,、努力拼搏精神，統(tǒng)一思想,、團結(jié)一致,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作。搶時間,，抓組織,，爭任務(wù)，努力完成20x6年各項安全生產(chǎn)任務(wù)指標,。具體狀況安排如下：

1,、安全：全年安全生產(chǎn)死亡人數(shù)0人，杜絕重傷和重大設(shè)備事故率的發(fā)生,；

2,、原煤產(chǎn)量：我礦原煤產(chǎn)量計劃9萬噸，其中回采煤7.35萬噸,，掘進煤1.65萬噸,。

3、掘進進尺：總進尺3203米,，其中準備巷道803米,，回采巷道2400米。探放水工程量24000米,。

4,、瓦斯治理打鉆工程量：52400米。

5,、生產(chǎn)組織方面：

（1）采煤隊伍的組織：組建考察組結(jié)合當(dāng)?shù)卣块T到有關(guān)基層單位考察,，并從幾個隊伍中考核挑選出一支技術(shù)過硬,、適應(yīng)性強的隊伍來承擔(dān)采煤任務(wù)；加強采煤工作面正規(guī)循環(huán)率,，保證采面正常推進,。月末根據(jù)采面條件制定出產(chǎn)量計劃，核算月推進計劃,，對采面推進度及回收率進行考核,，完成計劃的給予獎勵，完不成的給予處罰,。組織好采面安全高效生產(chǎn),，保證完成全年產(chǎn)量任務(wù)。

（2）掘進隊伍的組織：使用原先的掘進隊伍,，充實和完善鉆探,、爆破作業(yè)的施工設(shè)備及工工藝，加強掘進隊伍的管理與建設(shè),，正確引導(dǎo),、用心配合，力爭完成全年掘進計劃任務(wù)（3203米）,。

6,、財務(wù)資金方面：明年就現(xiàn)有設(shè)備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬元；要調(diào)動一切力量保證安全生產(chǎn)投入,，保證職工工資,。安全生產(chǎn)材料計劃要嚴格審批制度，保證投入效果,。

7,、加強基礎(chǔ)資料管理工作。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料,，及時更新,、填繪各種圖紙，編寫,、審核作業(yè)規(guī)程,、補充安全技術(shù)措施，施工組織設(shè)計,，為生產(chǎn)管理帶給可靠的技術(shù)資料,。采面投產(chǎn)前及條件發(fā)生變化時，及時編制作業(yè)規(guī)程和補充措施,，正確指導(dǎo)現(xiàn)場施工,。進一步更新完善全礦各部門各種規(guī)章制度等資料。

9、質(zhì)量標準化方面：加強各采掘面及大巷的質(zhì)量標準化建立工作,，確保年底到達省標一級礦井,。

10、加強安全管理,，尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作,，還有過斷層的安全管理工作，力爭到達隱患整改合格率100%,；安全隱患治理上完善管理制度,，加強現(xiàn)場隱患排查，落實職責(zé)追究制度,，加大獎罰力度,。

11、做好《采礦許可證》,、《安全生產(chǎn)許可證》,、《營業(yè)執(zhí)照》等證件的延期換證工作。五職礦長的安全資格證也按時培訓(xùn)和更換保證有效使用,。

12,、后勤保障工作按排專人負責(zé)，明年計劃用工人達200人左右,，從吃,、穿,、住,、行各方面要按200人計劃；各項工作都要明確質(zhì)量標準和責(zé)職,，嚴格考核,，落實到位。

13,、完成公司及上級部門臨時安排的工作任務(wù),。

員工個人工作總結(jié)代寫篇七

自20xx年12月13日入職以來，在森波經(jīng)理和公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和關(guān)懷下,，我堅持用公司理念完成本職工作,，緊密圍繞公司工作理念“一心、兩點,、三力爭”,，努力唱響企業(yè)文化主旋律。

20xx年6月開始,，公司“雙爭”活動正式拉開帷幕,。近一年來，我挫折伴著坎坷走來，汗水夾著淚水走過,，同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅,。回顧我個人的工作和成長,，都是伴隨著公司的發(fā)展而成長起來的,，能與公司共發(fā)展，能與公司齊飛翔,，是我職業(yè)生涯中的一次機會,，一大幸事。

現(xiàn)將近一年來工作情況概述如下：

一是為了更好的履行工作職責(zé),，因此我十分注重通過自身學(xué)習(xí)和切實提高個人的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng),。認真學(xué)習(xí)公司制度，堅定理想信念,，增強組織觀念和紀律觀念;深入學(xué)習(xí)公司理念;貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向。

二是涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。工作中我遇到了不太了解的新事務(wù),、新問題,、新情況，比如：撰寫員工手冊,、公司制度及方案起草,、園區(qū)綠化等。面對這些難題,，我首先從了解熟悉情況入手,，通過領(lǐng)悟會議內(nèi)容、查閱相關(guān)文件,、進行網(wǎng)絡(luò)搜索等途徑,，把“難題”的基本概念，基本情況掌握清楚,，做到心中有數(shù),，使自己很快進入工作角色，切實做好相關(guān)工作,。

一是細心留意,。巧婦難為無米之炊，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,，我逐漸熟悉工作情況;同時,，學(xué)會做個有心人,，通過自身細心觀察和留意、反思和總結(jié),，提高了個人業(yè)務(wù)能力,。

二是勤寫勤練。為了深入學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù),，增強工作的針對性,、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆,，將勤寫,、勤練當(dāng)成每天的“課外作業(yè)”，切實提高自己在工作中的能力和水平,，做到張弛有度,，游刃有余。

三是深入分析,。從全新的角度對公司的好人好事,，先進典型進行通報，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力,。

四是開闊視野,。廣泛涉獵知識，豐富自己的知識結(jié)構(gòu),，提高履行崗位職責(zé)的能力,。

近一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持幫助下,，結(jié)合自身的不懈努力,，我的工作能力有了較大提高，取得了小小的成績,。自開展“雙爭”活動以來,，先后9次獲得月度優(yōu)秀員工。

我堅持聯(lián)系實際,、學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐,、推動工作的重要方法,，不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效，深入做好工作,。

工作無大小,，只是分工不同，貢獻無多少,，要看用心沒有,。工作中,，我勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁,，不做言語的巨人行動的矮子,，不論是接待工作、辦公室日常事務(wù),，還是清潔衛(wèi)生工作,，我都用心的做到更好。同時,，抓住公司的發(fā)展契機磨練自己,，憑借公司的良好平臺提升自己。

踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點,。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故,，因為太真誠而容易上當(dāng)受騙。然而不管在什么情況下,，我依然堅信“努力的去工作,，哪怕不求任何回報;真誠的去愛，就像從未受過傷害,?！?/p>

在行政部工作要經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事接觸，跑上跑下是經(jīng)常事兒,。我相信一種更有效地溝通,，那就是信任和尊重。一個會心的微笑,，一個真誠的眼神,，都能夠拉近與大家的距離。

以上是我對20xx年度盡責(zé)履行政助理工作情況進行的述職報告,。就一分為二地看待,，我在取得一定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)存在的不足,，主要是工作能力還需進一步在實踐中提升,，工作總結(jié)分析和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實的本領(lǐng)需要進一步提高,，深入開展調(diào)查研究的能力需要進一步改進,，與上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報和溝通需進一步努力。

今后,，我將堅持貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀,，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好、做實,、做出更大成效,。一是履職盡責(zé)帶好頭,。我將始終按照解放思想、實事求是,、與時俱進的要求,，以良好的人格力量，推進行政工作再上新臺階,。二是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展,。認真分析總結(jié)工作面臨的新形勢、新特點和新情況,，聯(lián)系公司發(fā)展實際,，不斷豐富工作的內(nèi)容、形式和手段,，真正把工作做大做強,、做深做精、做活做透,。三是牢記此時,、此地、此身的告誡,。雷厲風(fēng)行,，現(xiàn)在應(yīng)該做的事情，立即做起來,，不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起,，為公司做出貢獻，不要好高騖遠;自己應(yīng)該而且能夠做的事情,，要勇于承擔(dān),，不要推給別人。不退縮,，不逃避,，在人生的道路上勇敢地走下去，為公司的發(fā)展貢獻力量,。

近一年來,，我的工作取得了一點點成績，但我深刻認識到這僅僅才是開始,，以后的路還很長,，困難也會很多。20xx年我將揚長補短,，繼續(xù)做好上述“五勤”工作，深入學(xué)習(xí),，愛崗敬業(yè),。

有一句話這樣說：“如果說,，人生是一個長短不一的故事，我想我的故事才剛剛開始;如果說,，每個人的故事都是一個或大或小的傳奇,，那么我期待在這片舞臺上創(chuàng)造更多更美的傳奇?！鞭D(zhuǎn)眼,，在公司已經(jīng)工作近兩年時間，由于我的工作職責(zé)和要求所需,，我感觸到了公司發(fā)展的脈搏,，展望出了公司美好的前景。在公司里,，一種家的感覺油然而生,，那種熟悉和親切讓人倍感溫暖。因為這里是我努力過的地方,，也是我正在不斷成長的地方,。

相信20xx年，在公司董事長的帶領(lǐng)下,，在公司上下齊心的努力下,，定能實現(xiàn)黃金街公司新的輝煌!

員工個人工作總結(jié)代寫篇八

轉(zhuǎn)眼我來公司已經(jīng)2年多了，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)心,，在過去的20xx年內(nèi),，我針對丹麥工序個人總結(jié)歸納幾點：

2.成本控制：針對丹麥原輔料使用上，我們制定出更規(guī)范的操作方式,；

a.冷庫放置要求斜放,，防止平口袋破碎造成浪費；

b.冷庫開關(guān)要求盡量開啟小門,，以降低能耗,；

20xx年即將到來，針對新的一年,，我覺得還做得不夠好,，要做到以下幾點：

1.工藝操作這塊應(yīng)該增加不定時考核，并且與家人的工資掛鉤,，讓新老家人有所差距,，真正實現(xiàn)勞有所得!

2.丹麥人員工作環(huán)境太冷，勞動強度大,，長期開啟冷庫身體吃不消,，是否可以進行輪崗，改善作業(yè)環(huán)境,！

3.產(chǎn)品質(zhì)量及作業(yè)標準應(yīng)該增加考試環(huán)節(jié),，加深家人操作印象,，更好的利用激勵幣制度！

員工個人工作總結(jié)代寫篇九

誤打誤撞第一次,我想也是最后一次進入車行工作,。

那是一種開放,、張揚的環(huán)境，與我這種內(nèi)斂的性格應(yīng)該是格格不入,。

但期間的動蕩,，倒讓我抱著嘗試和鍛煉的態(tài)度堅持了下來。

短短的5個月,，我被調(diào)動了三個部門,，第一個是客服部：一個彪悍、做事無頭緒的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著幾個心胸狹窄一天到晚只知化妝打扮的員工,，兩個人做著一個人的工作,。

第二個是售后服務(wù)部：調(diào)我去的理由是公司提供培訓(xùn)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理與維護,，但公司的規(guī)定是參加了培訓(xùn)兩年內(nèi)如果離職就要賠償公司的培訓(xùn)費,，再加上領(lǐng)導(dǎo)是一個五十多歲的老頭，工作能力一般,，世故圓滑很到位,，但作風(fēng)不好。我到的第一天就意識到了,，所以跟他從一開始就絕裂了,。

結(jié)果第二天公司又把我調(diào)到了銷必勝法售部，與其說是調(diào),，還不如是要,，是銷售部的副總把我要了去。因為銷售部剛成立,，展廳還沒裝修完,，臨時跟客服部在一起辦公，所以也是有緣吧,，她早就有心調(diào)我去做信息員,，一個月的觀察也夠了。于是我們面對面以直接的上下級關(guān)系面對時覺得還是比較親切,。

記得她帶我去見部門的同事,，在進門前，跟我說了一句話,，我想我可能會記這一輩子的----“沒事,，你肯定行!”這句話給我無比的力量。雖然新工作我沒從事過(以前從事過專業(yè)培訓(xùn)的同事離職了)，但給了我無限的信心,，而我的心也更向她靠近了,。事后我想這應(yīng)該是一種管理者的方法吧!

自從到了銷售部我一門心思的工作,，憑著一份信任和一份器重,，將一個剛成立的部門的信息員做的很稱職，我是累并快樂著,，累的是腦子,，快樂的是心情!而這位副總的必勝法影響力真的很大，我上班以來就沒見過這么團結(jié)的團隊,。大家好事一起分享,，壞事一起分擔(dān)。都團結(jié)在她的周圍,。她總是把展廳當(dāng)她的家,，把這些員工當(dāng)她的孩子。工作中總給人以激情和動力,。在她的人格魅力下,，想不全身心投入都難。雖然其間她為了利益不擇手段但她遮掩的很好,。而這種團結(jié)令老板很恐慌,，于是他在每個關(guān)鍵崗位上都預(yù)備上一個人。正趕上副總因母親住院請假,，于是老板安排上的人都上陣了,。覺得挺可笑的：新官上任即燒三把火，把自己燒的旺旺的,想拿出成績給老板看,，想想副總是見過大世面的人,，工作能力又強，她都拿不出什么成績更別說這些涉世未深的人,?？粗麄兊呐孟笤谧鲂恪?/p>

車行或者說是銷售行業(yè),，當(dāng)面都是pmp,，但如果你不買，背后就是罵聲一片,，太直接了,，我不喜歡!大家都有選擇的權(quán)力，憑什么差不多的東西我非選你的,，除非你有能說服我的理由,。這也就是銷售的技巧了。我沒做過銷售，不明白他們的最高境界,，但我見過一個人,，不知道他算不算高手，在跟客戶交流時,，就象拉家常一樣,，讓人覺不出他在推薦車，而只是一個旁觀者,，把主動權(quán)交給對方,，讓人感覺都很輕松。我想這種自然本能的拉近了賣與買的距離吧,。

雖然車行給我的感覺就是一個字“亂”,，但沒有進入過，就不會有這種種深刻的體會：熱情,、張揚,、開放、時尚,。

員工個人工作總結(jié)代寫篇十

陽光在不經(jīng)意間穿過指縫,，日子也在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,，自己已經(jīng)走出了象牙塔,，步入社會，需要真正地開始拼搏了,。

今年6月,，我來到公司工作，原來在學(xué)校就給自己做了職業(yè)規(guī)劃,，將來是要成為一名資深網(wǎng)絡(luò)工程師,，而這半年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,，盡管工作的跨度很大,，從計算機網(wǎng)絡(luò)到影視制作，但我也較快地適應(yīng)了工作,?；仡欉@段時間的工作，我在學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了一些進步,，成長了不少，但也認識到自己的不足之處：如,，在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí),，需要把公司傳媒中的一些資料做得更加漂亮。

本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，需要加班完成工作時加班加點以保證工作及時完成。

二,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,。

三、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。

四、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我是六月份來到公司工作，這也是我第一份工作,，在的時間內(nèi)熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這半年當(dāng)中,，剛來公司的初期，首先熟悉公司上網(wǎng)方面的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)站,，從專業(yè)角度來看,，這是小型網(wǎng)絡(luò)，維護起來比較簡單，但是一些零碎的電腦方面的工作就比較多了,；再者就有很大的一部分工作都積壓著,，特訓(xùn)營的視頻都沒有制作，然后就開始緊張地學(xué)習(xí)和制作,，制作了《巔峰銷售》,、《生命創(chuàng)富》、《高效團隊》,、《宗教智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》,，還有近期的一些終端會招商會等視頻的制作。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我要將我的工作能力提高到一個新的檔次,，不辜負大家對我的期望，我要盡我綿薄之力為公司作貢獻,，同時我要學(xué)會3d max,，制作出更加漂亮的視頻教材，總之還有學(xué)很多很多東西,。

除以上的總結(jié),，還想跟大家分享一些東西，大家都聽過情商（eq）這個詞,，也都想提高自己的eq吧,，什么是情商呢？情商是與自我,，與他人相處的能力,。那我們要注意以下因素：

1、自我意識：知道自己當(dāng)下的情感情緒以及它們的緣由

3,、自我激勵：面對挫折時能堅持努力,，有時我們也要有阿q精神

4、有同理心：能體會他人的情感及立場

5,、社交技能：通過傾聽,，理解和欣賞他人的感受，與人和睦相處

還有幾個境界跟大家分享一下,。這是王國維所總結(jié)的求學(xué)三境界,，同時也是人生的三個境界,。第一境：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓,，望盡天涯路,。”

這是引用晏殊的詞,，原本表達的是女子在暮秋時分對遠方親人的思念之情,，而在此被引申為對事業(yè)、對學(xué)問的追求,，在這一路當(dāng)中會有很多像“西風(fēng)”一樣的困難,，也許滿路荊棘，但是我們要堅定目標,，鼓起勇氣,，繼續(xù)努力。第二境：“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”,，這里原意表達的是離別之情，但王國維引申“伊”為成就和夢想,。第三境：“眾里尋他悎百度,，幕然回首，那人卻在,，燈火闌珊處,。”在此所要表達的是一個追尋夢想的人,，不能留戀于聲色虛名,，心胸狹窄，目光短淺,。很多時候我都是在猛然回首才發(fā)現(xiàn)原來只要回眸一看,，什么都在不遠的那里。我想說成功的三個元素就是：毫不畏縮的膽識,；堅持不懈的意志,；超凡脫俗的人格。

調(diào)整心態(tài),，活在當(dāng)下,。21世紀是中國人的世紀，這是很多學(xué)者

研究出來的結(jié)果,，據(jù)他們研究,，中華民族每隔700年就會出現(xiàn)一次大興盛的繁榮景象,。第一次是在公元前8世紀，周公攝政,，一統(tǒng)天下,，建立有史以來首個繁榮盛世；第二次是在公元1世紀,，漢武帝劉徹,，使大漢聲威遠播，成為十分強盛的帝國,；第三次是公元7世紀,，唐太宗李世民的貞觀之治，使盛唐獨步亞州,；第四次是公元14世紀,，明太祖朱元璋，以儒學(xué)家族道德為中心,，締造了漢族的中興大業(yè),，那么第五次的興盛就會在公元21世紀，盡管有負面的一些事情,，但是,，既然我們來到了這個社會，我們就不能客氣了,，一定要給自己一份承諾,，我們?nèi)松傄矣谧约阂淮危矣谧约旱倪x擇忠于自己的承諾,，連自己都不能忠誠一次的人,，上蒼也不會照應(yīng)。男人就該對自己狠一點,！

最后送大家一句話,，這是美國總統(tǒng)羅斯福說過的一句話：“一旦你想要幸福，幸福就會屬于你”

員工個人工作總結(jié)代寫篇十一

一年來,，本人按照學(xué)校確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任，以學(xué)生滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

理論是行動的先導(dǎo),。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),，而且是一種責(zé)任,，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。

1）,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按時參加理論學(xué)習(xí),。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔(dān)，自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí),；其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學(xué),，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

2）、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題,，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo),，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子，克服因循守舊的思想,，力戒“經(jīng)驗主義”,，拓展思維。

作為后勤服務(wù)人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做,；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到,，保障有力”服務(wù)宗旨,，為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教,，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己，對學(xué)生反映的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快給學(xué)生回復(fù)。

以上是自己對全年工作的總結(jié),，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距，為此我將繼續(xù)努力,，取得更大的進步,。