演講比朗誦更自然，更自由，可以隨著講稿的內容而變化站位,。一般說來,，不要在演講人前邊安放講桌，頂多安一個話筒,，以增加音量和效果,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,，極易感染和打動聽眾。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

在準備競聘過程中,，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢,，比如你正值而立年華，也具有本科學歷,，正好符合干部選拔;我認為與我歲數相當,，學歷相近者大有人在。也有人說：你能歌善舞,，能主持會演講,，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為，這些都是業(yè)余的愛好,，與優(yōu)勢關系不大,。還有人告訴我說：你具有組織協調與管理能力，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部,，早在大學時期就因表現出眾而光榮入黨,。不錯，我的確組織,、策劃過許多的活動,，有的還很有影響;也曾經擔任過多年的學生“領導”，這些在我看來,，都是一個積累能量的機會,，一個能力提高的過程，一種綜合素質的體現,。如果算是優(yōu)勢的話,，也很勉強。

其實,，我的優(yōu)勢在于善于學習,，愛崗敬業(yè)，追求進步,，永不滿足,。

不論是小學、中學還是在大學就讀,，我始終保持著勤學好問,，刻苦努力的良好學風，學習成績始終名列前茅,。特別是在金專三年,，我不僅系統學習了金融理論和相關技能,，還自學了當代法律、行政管理,、德育教育,、繪畫書法等非專業(yè)知識。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀,，而且在德育,、體育、藝術等方面得到了全面發(fā)展,。當時全校4500多人,，入黨積極性都很高，加之吸收黨員的名額有限,，競爭十分激烈,。由于我勤奮好學，爭優(yōu)創(chuàng)先,，表現突出,，成績優(yōu)秀，終于出類拔萃,，脫穎而出,，在畢業(yè)前夕實現了自己的愿望，光榮地加入了中國共產黨,。

參加工作后,，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn),，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統,，繼續(xù)追求新的進步。于是,，向領導學,，向同事學，向書本學,，在學習中實踐,，在實踐中提高，很快熟悉了新業(yè)務,，適應了新崗位,，掌握了新技能，也取得了新的進步,。由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領先，而且由我組織設計的人事教育軟件在許銀行崗位競聘報告演講多地市得到了推廣,，對促進全省人事教育的規(guī)范化,、科學化管理做出了積極貢獻,。與此同時，我還通過自學獲得了湖南財經學院金融專業(yè)本科學歷,，獲得了經濟師中級職稱任職資格,。

可以說，我今天之所以能勇敢地站在這里,，接受各位領導的考驗與評判,，除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉,。

對我來說,，參加這次競聘，既是接受檢驗的機會,，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。成功了,，學習條件會更好,，學習領域會更寬，承擔的責任會更大,，回報領導,、同事多年關愛的機會也更多，當然是一種進步,。失敗了,，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感,，我認為也是一種進步,。

尊敬的各位領導、各位同事,，請大家相信我,，年齡不是標準，經驗不是問題,，資歷更不能成為障礙,。如果給我一個機會，我做得一定會比說得好,。

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位評委,、各位領導，同志們:

大家好,！

今天,，我站在這里, 面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動,。我本著進一步鍛煉自己,，為單位多做貢獻的宗旨,，積極響應的號召，參加農村商業(yè)銀行辦公室綜合管理崗競聘,。

我記得有這樣一句話：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的風險拓展生命的寬度,。此刻,，我就是懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對事業(yè)的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選,。在此,，我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭辦公室綜合管理崗競聘的機會,，這個崗位不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任,。在這次競聘中，我想自身具有如下優(yōu)勢：

第一,，我有強烈的思想意愿,。自從事工作以來，就非常熱愛我的職業(yè)，珍惜我的崗位,，我沒有因為服務態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾，沒有因管理問題讓職工不滿意,，更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,，始終如一的執(zhí)行制度，落實要求,，圓滿的完成各項任務，現在我站在這里,，就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為,、有所成就，繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力,。

第二,，我積極向上，團結同事,。一直以來,，我都很注重與同事們之間的關系,，誠懇待人,，尊重同事，關心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關心,，相互幫助,，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關系,，銀行內部才能更和諧團結,，才能創(chuàng)造出更多的價值，為銀行業(yè)務的發(fā)展出更多力,。

第三,，我有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,，身體健康,、精力充沛、斗志十足,，接受能力快,、適應能力強，能夠完全適應當前高標準,、嚴要求,、快節(jié)奏，以及高強度,、大負荷的工作量，我有能力,、也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,，毫無保留、不遺余力的把工作做細,、做實,、做好，為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,，每一次挑戰(zhàn)，讓自己成為一枝自立自強的寒梅,；不要害怕,，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,?！彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘。如果此次競聘成功,，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,，如果失敗,，我也不會氣餒,，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離,，這樣就會給我更大的動力去完善自己,，去充實自己，以迎接更多的挑戰(zhàn),。輸贏并不重要,，重要的是我為事業(yè)的發(fā)展壯大而努力的心！謝謝大家,！

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的領導,、評委、在座的各位同事：

大家好!

聽,，春的腳步近了,，萬物復蘇，呈現勃勃生機,?？矗倚泄筛恼诰o鑼密鼓進行著,，支行人事改革大幕已悄然拉開,，一個公開、公平,、公正的競爭平臺在我們面前展現,。風好正是揚帆時，今天,，我擬競聘的崗位是____分理處大堂客戶經理,。我叫______，現年____歲,，學歷函授本科,，19____年入行，先后在____辦事處,、中心儲蓄所,、支行辦公室、____分理處,，歷經銀行通訊員,、綜合柜員、國際業(yè)務,、辦公室文秘,、____分理處大堂客戶經理、市分行直聘客戶經理等多崗位鍛煉,。曾獲______“青年崗位能手”和“____市先進工作者”等多項榮譽,。

面對擬競聘的崗位,，我想自身有如下優(yōu)勢：

第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業(yè)務技能作支撐,。________年__月至____月間,，我服從組織安排，走上____分理處大堂客戶經理這個崗位,，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著,。十四年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務能,，無論是傳統業(yè)務,，還是新興業(yè)務，力求做到懂原理,，會操作,，善營銷。

第二：有良好的個人形象,，文明的言談舉止作支撐,。大堂客戶經理是我行營業(yè)網點的形象大使，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,，代表著工行的形象,，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺,。

第三：有強烈的事業(yè)心,，嚴謹的工作作風作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作,，從而養(yǎng)成了愛思考，勤動筆的習慣,，在____分理處大堂客戶經理這個崗位上,，我常結合崗位實際，圍繞優(yōu)質文明服務,、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章,，其中絕大部分為《________人》、省市分行網訊所刊用,。尊敬的各位領導,、評委及各位同事，如果我有幸再次走上____分理處大堂客戶經理這個工作崗位,，我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作,，當好分理處主任的得力助手，敬業(yè)愛崗,，力爭百尺竿頭更進一步,。

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！我叫xxx,，今年35歲,，本科學歷，xx職稱,，我亍xx年畢業(yè)于xx學校,，199x年到本行工作，20xx年之前一直在xx營業(yè)部儲蓄與柜工作,，20xx年至20xx年在零售業(yè)務處銀行卡授權中心工作,，20xx年至今擔任個人金融部行政經理。

首先,，感謝行領導給我提供了這次向大家匯報工作,、展示自我、挑戓自我的機會,。蘇聯文學家高爾基說過：一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,。我很欣賞這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激劥，不斷的挑戓,，不斷的追求,，不斷的超越。凢借多年的工作經驗和對金融事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘,，相信自己能夠擔當這一重任。經綜吅權衡,，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：

我思想迚步,，立場堅定，具有謙虛,、謹慎,、誠實的態(tài)度，熱情大方,，樂亍劣人,，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律,，聽從單位安排,，為人正直。以積極向上的丐界觀、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習,，本份做人，踏實做事,，力求做一個高尚,、純粹的人。其次,，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育,，培養(yǎng)了我為人正直、不人為善,、不人吅作,、樂觀等的優(yōu)良品質。工作以來,，無論在哪個工作崗位上,，我都以高度的責任心認真工作，不同事相處融洽,，善亍激劥同事,，團結大家一道完成工作任務。

工作來我從事過多個工作,，不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗和處理不同問題的能力,。幵對清收不化解銀行不良資產有一定認識，對銀行業(yè)務比較熟悉,。這些都是我的的經歷,，也是我的財富，同時還是快速迚入新的工作角色的有力跳板,。（期間最好加一證明自己的經驗能力的事例）

我性格平和,、不計榮辱得失，很容易不人相處,，有較好的人際關系,。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎,，有大局觀念,，凡事以銀行的利益為重,，得到了行領導及同事的肯定和信任,，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通,、協調各種關系,，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成,。

工作中,，為了完成工作任務,，我經常加班加點。無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平這就是我的性格,。

多年的工作經歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、永進不言放棄的工作作風,。所有這些，都為做好下一步的工作奠定了堅實基礎,。如果大家能夠相信我,，讓我走上催收保全主管的工作崗位，我將做好以下工作：

第一,，真誠講團結,，積極為領導分憂。

工作中,，我將擺正自己位置,，正確認識和看待自己，胸懷全局,，服從領導的安排,，積極做好所自己的工作，劤力做到工作到位不越位,，協劣管理不越權,，建言獻策不添亂，加強團結不分散,。做到說真話,，辦實事，求實效,。要善亍和敢亍承擔責任,，推勱工作，用全新的工作理念,，簡化辦事程序,，提升辦事效率，著力打造現代商業(yè)銀行部門工作品牌,，真正讓行領導放心,、全體員工順心。

第二，創(chuàng)新工作方法,，加強內部管理,。

我要制定出“天天有學習、月月有競賽,、月末有評比,、季度有分析、半年有總結,、年年有佳績”的激劥機制,。將區(qū)域內部將重點催收保全工作不營業(yè)全面結吅迚行指標，服務,，業(yè)務的競賽,。通過實施行之有效的激劥機制不但可以充分調勱員工的主觀能勱性和創(chuàng)造性而丏也可以增強工作小組凝聚力和向心力，最終營造業(yè)務指標最大化,，服務質量一流化,。

第三，創(chuàng)新工作方法,，建立科學的預警機制,。

我將在對我行的催收保全工作迚行一次全方位的調查，在實事求是的基礎上完善當前的預警叫停機制,。加強對事前分析,、事中管理和事后監(jiān)督力度，每季度零售貸款經營分析報告,，定期戒不定期對零售貸款產品,、市場迚行調研幵出具調研報告，經常組織對全轄區(qū)內的催收保全,、信用風險管理等方面的檢查工作,。

第四，加強培訓,、團結協作,，促迚競爭優(yōu)勢的形成。

我將加強隊伍培訓建設,，讓每一個職工懂得團隊吅作的重要性,，不要因為一個人影響的一個團隊。在這期間我既要強調規(guī)章制度對員工的硬約束,，又要注重人性化管理的軟約束,，設身處地地為他們著想，采用多種方式,，象經營家庭一樣經營我們的團隊,，增強他們的歸屬感。

第五,，加強學習,，提高自身素質。

我深知當今時代是一個學習的時代,，不學習終將為社會所淘汰,，所以我要加強自身學習，提高自身素質,。我不僅要學習金融,、法律知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學、函授等方式加強金融,、法律基本知識學習,，還要學習馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,，通過學習，不斷促迚自己政治素質,。只有創(chuàng)造,，才是真正的享受，只有拼搏,，才是充實的生活,。各位領導、各位評委,，如果這次能夠得到大家的信任和支持,，我會在新的崗位上劤力拼搏、積極創(chuàng)造,，將汗水匯集在奮斗的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

在我演講即將結束的時候,，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往的劤力工作，為我行奉獻自己的微薄力量,。我的演講完畢,，謝謝大家！

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好!

首先感謝組織和領導給我提供了了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會;同時,，也感謝同事們對我的理解,、信任和支持，我將以良好的心態(tài),、熱烈的響應上級行機關無部室辦公的號召,，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選,。下面,，我將從四個方面向支行領導及同志們陳述我的竟聘報告：

一、工作簡歷：

我生于1964年12月,，現年42歲,，于1982年元月參加農行工作，1986年畢業(yè)于××農村金融專業(yè)中專班,，1993年獲助理經濟師職稱,，1996年--2004年曾先后擔任××營業(yè)所副主任、××營業(yè)所主任,、支行營業(yè)部副經理,、支行信貸計劃部副經理兼支行法律審查崗、公司業(yè)務部副經理,，2005年被聘任為支行個人業(yè)務部副經理至今,。

二、工作目標：

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇六

各位領導,、同志們：

大家好,！

我，今年xx歲,，大專在讀,。xx年入行以來，我先后作過行政,、儲蓄,，經警等工作，工作中,，我勤奮好學,，熟練地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能，在工作中表現了良好的業(yè)務素質和業(yè)務能力,，多次參加市行的業(yè)務技術比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，并被評為度先進個人,。我自認有能力有條件競聘xx支行副行長一職,。

首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始,，從現在開始，大家看到的將不再是那人不求上進,，安于現狀的xx了,，今天，展現在大家面前的將是一個積極上進,，充滿自信的xx。

首先,，源于自己價值的實現,。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認在現有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個提高工作能力,、實現自我價值的機會，而且我自信有能力適應這個崗位的工作,。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，xx支行儲蓄存款呈自然負增長,，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領導分憂,，解決問題,。

再次，源于一份xx情節(jié),。xx支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近10年，可以說是與xx同興衰,，共榮辱,，所以，我對xx支行有一種責任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績,。

首先，我在xx支行具有良好的客戶基礎,。我在xx支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質的服務,，與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系,；由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關系；通過上門服務,，對xx,、xx等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,，更好地開展工作,。

其次，我在xx支行具有良好的群眾基礎,。我在日常工作中,，能做到任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決,；始終堅持上門服務,，另外，我還不斷加強業(yè)務學習,，提高自身的業(yè)務能力,，適應新業(yè)務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵,，被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,，它反應了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,，協助他把支行的各項工作做得更好。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高儲蓄工作質量,。

提供周到、溫馨的服務,，真正作到將心比心,，用真心的服務換取客戶的忠誠,。為此，我將協助支行長,，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務態(tài)度；另一方面,，加強業(yè)務學習和交流,，提高業(yè)務能力，為客戶提供準確,、快捷的服務,。總之,，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

（二）協助支行長作好吸存工作,。

今年,，xx支行的存款任務是xx億元，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來，xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現有客戶,，保證現有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面，調動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力，開發(fā)優(yōu)質客戶,，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會加強業(yè)務學習,，特別是會計業(yè)務知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務全面,，能力強的領導的好幫手。

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好,，今天，我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,，能到這個主席臺來,，給大家做匯報是我一直以來的渴望。事逢我行人力資源改革,，實行競聘上崗,，我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘。我曾經是一名軍人,，一直以來,，我為曾經是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多,。更給了我銳意進取,，不怕苦難，敢于創(chuàng)新的性格,。入行以來,，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上，無論從事任何崗位,，我都全力已赴的做好我的工作.

干一行,，愛一行，專一行是我的工作作風,，我把這種精神全部用在工作上,，無論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè),，立足本職,，尊敬領導，團結同志,，努力做好自己的本職工作,。2003年被評為支行先進個人。

從事一線工作以來,，我深刻感覺到優(yōu)質客戶群的重要,，而我們的文明優(yōu)質服務是穩(wěn)定客戶群的重要障，2003年,，因工作需要我到了一所分理處,，結合自身的特點，向同事虛心請教，全面提高自己的業(yè)務能力,，很快的融入到一線工作中,，并在很短的時間內勝任了自己的工作。但是,，我并沒有滿足,，在扎實自己業(yè)務能力的基礎上，開拓自己的思路,，不斷創(chuàng)新,，更大的提高自己的工作效率，讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務,。

在不段的工作實踐中,，不斷的體會，不斷的學習,。一所有了自動柜員機后,，我努力學習新業(yè)務，現在以完全可以操作并處理各種事情,。我又根據自己的特點,，努力去開拓新的客戶群，利用自己的個人關系,，逐步成熟自己和完善自己,，同時,，靈活的開發(fā)陌生客戶,，在職工醫(yī)院，從不認識,，到把住房公積金從工商銀行拉到我們行,，并和其建立了良好的個人關系，還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右,，并服務客戶到家,，先后拉動了兩個對公戶。并個人儲蓄攬款也達到200萬左右,，我時刻以品牌銀行的姿態(tài)和良好的個人形象面對客戶,。

工作永無止境，我會時刻以飽滿的精神狀態(tài),，良好的工作氛圍,，開心積極的工作姿態(tài)面對我的工作.逆海行舟，不進則退,，在我心里,，永遠沒有后退，如果這次我競聘成功，我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流,，根據領導的指示和科學的發(fā)展規(guī)劃,，努力創(chuàng)新，爭取更大的效益,。

在業(yè)務發(fā)展發(fā)面,，充分利用我們行的品牌勢力，大力宣揚和推進,。重點客戶重點營銷,，建立優(yōu)質客戶的資料，定期給客戶送上我們的溫暖優(yōu)質的關愛,。并時刻把我們行的新的業(yè)務以短信的形式通知給客戶,。根據個人和一切關系，逐步拉近油田各對公單位的距離,，循序漸進,，大力發(fā)展對公存款。再者,，加強內部文明優(yōu)質服務,，提高柜臺工作效率，員工實行定點分工,，大力開拓中間業(yè)務,，理財業(yè)務，把我門行的各種業(yè)務針對性的靈活性服務到每一個客戶,。

再者,，狠抓內部管理?？刂苾炔匡L險,，分工到位，落實到位,，嚴格遵守各種規(guī)章制度,。團結大家，集思廣益,，充分發(fā)揮大家的能力,。是本所成為一個集體向上，團結奮斗,，具有較強戰(zhàn)斗力的團隊,。

這次我如果競選成功，我一定會擺正自己的位置,，全力支持經理的工作,，和同志們一道盡心盡力地干好本職工作，如果沒有被聘用，說明我還存在著差距,，我仍會保持良好的心態(tài),，改正不足之處，一如既往地為××行的發(fā)展作出自己的貢獻,。最后,，借此機會，向各位領導和同志們對我的信任和支持表示衷心的感謝!謝謝大家!

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇八

銀行作為金融的基礎,，是一個國家經濟與百姓生活的連接點,，銀行的崗位重中之重，并不是誰都可以當選的,。下面是本站小編為你整理的幾篇銀行崗位,。

希望能幫到你喲。

各位領導,、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。

經過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高,，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,，被分行授予“三收能手”的稱號如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,，當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和,。

去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次,。如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質化,，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,。

各位行領導、各位同事：

大家好!首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會,，不論這次成功與否,，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大幫助,。我行這次機構調整改革,，為全體員工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護,，并積極參與競爭,。同時感謝行領導和同事們給了我這次難得的機會。

我之所以競聘支行會計經理,，是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件。我從94年大學畢業(yè)后,，一直從事銀行會計工作,，一步步從基層做起,，儲蓄、出納,、會計,、交換、聯行直到會計主管,，積累了豐富的會計工作經驗和會計管理知識,，熟悉各種相關的法律、制度,、規(guī)定,。在工作中始終嚴格自律，兢兢業(yè)業(yè),。在我行工作的一年多時間里,，經過不斷的培訓和學習，已經熟悉和掌握了我行的各項會計,。

規(guī)章制度,。

能夠熟練使用會計操作系統辦理各類業(yè)務參加完成了以下工作：營業(yè)部籌建本、匯票業(yè)務及電子聯行系統的申辦與開通運行帳戶管理系統的建立年終結算新系統上線等,。在做好本職工作的同時協助領導對營業(yè)部的會計工作進行了組織和協調,。這些都為我今后做好會計經理的工作打好了基礎。如果行領導任命我為支行的會計經理我將充分運用我的會計工作經驗和會計管理知識組織,、協調和輔導柜員做好支行的會計工作在工作中堅持原則,、誠實正直、廉潔奉公防范和控制好業(yè)務中的各類風險做好營銷服務工作協助行領導和外勤人員進行業(yè)務開拓工作爭取早日使支行成為我行發(fā)展的重要支柱,。下面我簡單介紹一下我對支行會計經理工作的一些設想,。

一、建章建制,、科學管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作，還是服務質量的提高,，都有離不開人,，離不開人的主觀能動性。二,、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經理的責任,，那積極營銷就是會計經理的義務。

我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,，大力宣傳網上銀行，積極推薦客戶使用網上銀行辦理業(yè)務,。為增強宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設置網上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時,，能夠親身體驗我行網上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經常舉辦一些大型活動，要結合這些活動,，組織現場開卡,，現場辦理網上銀行等，相信一定會取得良好的效果,。

第二,、在日常服務方面，要嚴格按規(guī)范化服務和限時服務的標準進行考核,，提高服務效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務,，熱情服務,，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器，而要變被動服務為主動服務，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化服務,。支行會計柜臺的服務宗旨是后臺為前臺服務,，所有人為客戶服務,，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶，挖掘所有潛在的客戶資源,，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分,，做到全員面向市場,。

第四、要充分利用新系統大前置,、大集中的特點,，努力收集各種會計信息，做好分析工作,，尋找我行的市場定位,，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領導的決策提供參考,，為支行的業(yè)務開拓提供幫助,，擴大會計服務的深度。

各位評委,，各位領導,，今天，站在這里的我,，恰如在站臺等候上車的旅客,，手中的車票已經攢出了汗?jié)n，但是,，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,，自己一定能夠搭上今天的幸運快車!謝謝大家!

各位領導、各位同事：

大家好!

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務。我現年xx歲,。

我的優(yōu)勢：一是工作經歷豐富,。二是改革面前有股“闖勁”。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。

一、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實,，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾,，突出重點;“放小”,，即將日常性、事務性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵,。在市場經濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平,、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。

五,、加強學習,。學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財政、法律法規(guī),、市場經濟,、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質,。三是學習政治理論,，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學習，不斷促進自己政治素質。

各位領導,、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝!

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇九

大家晚上好,！

我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來,，我數次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任,，我用自己對工作的x和熱愛,，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮,。

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順,，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力,，有全行干部,、員工的鼎立支持，我有信心,、有永不放棄的信念,，帶領支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利,。

xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),，有廣闊的市場,，同時在這里金融機構林立,，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調研工作,，做到知己知彼、心中有數,，明確工作的重點和方向,。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂,、餐飲,、酒店、房地產較多的情況,，我將細分市場,，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案,，以客戶為中心，加強對外營銷,，做好客戶的長期跟進工作,。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作,，將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”,，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經理,，進一步挖掘客戶潛力,，建立產品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源,。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向,，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想,，在工作中堅持“超前謀劃,、超前安排、超前行動”的工作方針,，用心做事,，認真做人，帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標,。

一個網點業(yè)務發(fā)展和內控管理的好不好,，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結合xx支行的崗位設置,，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進的人才培養(yǎng)計劃,，通過支行內部的'輪崗、培訓,、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng),，鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才，實現人才在xx支行內部的合理流動,。

以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內控管理上成為者,，我期待xx支行在分行黨委的正確領導下，在各機構,、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內控管理新的標桿,。

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位領導,、評委、同事們：

大家好,！

再簡單的介紹一下我個人基本情況,，下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解,。今年x歲,，中共黨員，經濟師職稱,，先后從事過儲蓄員,、會計員、微機管理員崗位等工作,。工作以來我深知,，一份耕耘,，一份收獲。因此我總是勤勤懇懇,，有一份力出一份力的努力工作,。

今天競聘的崗位是銀行中層干部（副科級）。

這個世界上,，著名英國劇作家蕭伯納曾說過,。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會,，就去創(chuàng)造機會,。今天我正是為了發(fā)明機會而來。

人們常說,，機遇往往垂青于有所準備的人,，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

優(yōu)勢首先是我思想進步,，有一定的個人素養(yǎng),。

我從小接受了不錯的傳統教育，培養(yǎng)造就了自身光明磊落,、有正義感,、樂于助人、吃苦耐勞的品德,。參加工作以來,，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律,，嚴謹樸實，團結協作的工作作風,，能做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致,。

優(yōu)勢第二是我有嚴謹細致、扎實高效的工作作風,。

我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的能力,。同時,，在銀行工作的這些年來，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為我做好中層干部的'工作提供了可靠保障。

優(yōu)勢第三是我業(yè)務能力較強,，有豐富的工作經驗,。

工作以來，我先后從事過很多工作,，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,，也使我積累了一定的工作經驗，特別是上,，我積極拓展業(yè)務,，扎實工作，取得了一定的成績,，得到大家的認可,。與此同時，我還主持過銀行科技工作的管理,，參加過辦公自動化系統的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務系統的開發(fā)工作,，并主持設計了其中的數據移行程序，受過了全市的通報表彰,。

此外,，我年富力強，精力旺盛,，有創(chuàng)新精神,，有真誠、隨和,、寬容,、積極、樂觀的態(tài)度,，還有較強的溝通,、組織與協調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的,。

各位領導,、各位評委，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！贝舜胃偲福瑹o論成功與否,，我仍將以這句自勉,，一如既往的努力工作,！如果我競聘成功，我將做到以下幾點：

第一,，擺正心態(tài),，服從組織安排。

中層干部是銀行的重要組成部分,，他必須服從組織安排,，切實做好表率，以不錯的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作,。如果競聘成功,，我將會積極服從組織安排，努力提升思想政治素質,，積極參加黨的路線,、方針、政策培訓等的理論培訓,?？傊乙粋€積極樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排,。

第二,，真誠講團結，協助領導做好工作,。

多年的工作經驗告訴我,，同志之間，理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團結方面，我要當好領導的助手,，擺正自身的位置,，服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,，積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,，開展調查研究,，總結點滴經驗，做好信息反饋,，向領導明確提出建議和設想,。在工作范圍內，我將切實履行指導,、協調,、監(jiān)督,、服務等職能。在生活中,，多關心,、理解和支持同事，在工作中,，互相支持配合,，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,，加強學習,，努力把自身養(yǎng)成綜合型人才。

打鐵先要自身硬,。如果我能競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習,，不斷提升工作能力,，加強自身綜合素質，在所從事的工作中,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，自覺經受考驗,，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè),。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”，這是對生活的自信,；而我現在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競級意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學習，迎難而上,！

謝謝大家,！

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好！

我叫xx,，現年32歲,，金融本科文化，中共黨員,。20xx年7月參加工作,。20xx年來，先后在出納員,、記賬員,、聯行員、計算機系統管理員等崗位及信貸部,、客戶部,、風險部、會計部等部門工作過,，20xx年擔任xx支行綜合管理部經理至今,。今天，我競聘的崗位是xx支行副行長,。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰(zhàn)這個崗位,，挑起這份責任,，需要真誠、正義,、自信,、勇氣、能力和強烈的敬業(yè)精神,。首先要具備較高的政治素質,。在農業(yè)銀行即將上市的今天，農業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經濟政策及服務三農的神圣使命,，所以作為農業(yè)銀行的領導干部,，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念,，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗,，才能完成黨和國家賦予我們農業(yè)銀行的各項工作任務。

其次要具備較強的理論素質,。理論建設是黨的根本建設,，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂,，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治,、法律,、科技、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中,，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展,。三是要具備過硬的業(yè)務本領。作為一個支行副行長是行長的助手,，即是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務本領,，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務,，因此具備過硬的業(yè)務本領，是做好工作的先決條件和重要保證,。

基于以上三點認識,，經過我深思熟慮，度德量力,，我認為自己已經具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔子，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。我生在農行,，在潛意識里知道了農行所代表的含義；成長與省分行干校,，使我深層次地了解了農業(yè)銀行擔任的社會使命,；就業(yè)與農行，使我更加熱愛農行的事業(yè),。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為農行事業(yè)雷厲風行的`敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。書到用時方很少,，是非經過不知難這是我多年來的深切體會,。因次，我始終沒有放松過對自己的學習,，較為系統的學習了經濟,、金融、法律等專業(yè)知識。先后取得了金融?？萍氨究茖W歷,。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次。通過學習,、培訓,，系統掌握了農業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結合實際應用到了業(yè)務實踐中去,。

二是具有較強的業(yè)務知識和豐富的實踐經驗,。十多年來，多個崗位的工作經歷,，磨練了我今天的成就,。4年的柜臺操作，使我多角度,、深層次熟悉,、掌握了農業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務操作；20xx年的會計,、信貸,、客戶、風險工作使我對農業(yè)銀行的業(yè)務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握,；尤其是在我擔任綜合管理部經理這3年中,，在支行各位領導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風,，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎和事業(yè)交際能力。外部因素：我生在xx,，長在xx,，參加工作后一直沒有離開過xx，對xx的縣情和民情有著比較全面的了解,，群眾基礎較好,，與行政、企業(yè)事業(yè)的領導和財務人員有著良好的社交關系,，外部環(huán)境較為有利,。20xx年,，經我多方聯系，努力籌備,，xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位,，xx支行營業(yè)室被市共青團委評為市級青年文明號，從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定,。

內部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協調能力和應對處理復雜問題的能力,。如在abis系統切換,、cms系統上線、不良資產剝離,、不良貸款清收,、黨群關系、組織協調等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年x月份縣支行組織機構架構調整以后,，我又兼任xx支行信貸業(yè)務審查工作,，在工作中，我堅持邊學邊干,，結合我行實際提出了一些關于信貸業(yè)務操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《xx農行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領導,、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為xx支行副行長,，我將會盡職盡責,，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標,，努力當好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質,。在工作中,，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力,，并要把學習當成一種覺悟,、一種責任,、一種修養(yǎng)、一種追求,、一種境界,，貫穿于本人的工作始終。

二是秉承發(fā)揚,，開拓創(chuàng)新,。繼承和發(fā)揚發(fā)展就是硬道理這一新時期的時代理念，并加以自覺堅持,、學習和運用,，務實求新，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農行業(yè)務經營之中,。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經營管理原則,，面向市場,，面向客戶，捕捉商機,，掌握信息,，在強化管理，注重風險防范的前提下,，著力去解決當前業(yè)務中存在的總量不足,、質量不高、效益不優(yōu),、內控不嚴,、收入單一等問題，全面提高xx支行盈利水平,。謝謝大家,！

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇十二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！

我叫xxx,，現年32歲，金融本科文化,，中共黨員,。xx年7月參加工作。xx年來,，先后在出納員,、記賬員、聯行員,、計算機系統管理員等崗位及信貸部,、客戶部,、風險部、會計部等部門工作過,，20xx年擔任**支行綜合管理部經理至今,。

今天，我競聘的崗位是**支行副行長,。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰(zhàn)這個崗位,，挑起這份責任,，需要真誠、正義,、自信、勇氣,、能力和強烈的敬業(yè)精神,。首先要具備較高的政治素質。在農業(yè)銀行即將上市的今天,，農業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經濟政策及服務三農的神圣使命,，所以作為農業(yè)銀行的領導干部，要有堅定的政治立場,、政治方向和政治觀念,，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦,，才能經受住各種困難和風險的考驗,，才能完成黨和國家賦予我們農業(yè)銀行的各項工作任務。其次要具備較強的理論素質,。理論建設是黨的根本建設,，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟,、政治,、法律、科技,、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力,，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中,，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過硬的業(yè)務本領,。作為一個支行副行長是行長的助手,，即是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務本領,，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務,，因此具備過硬的業(yè)務本領，是做好工作的先決條件和重要保證,。

基于以上三點認識,，經過我深思熟慮，度德量力,，我認為自己已經具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔子，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。我生在農行,，在潛意識里知道了農行所代表的含義；成長與省分行干校,，使我深層次地了解了農業(yè)銀行擔任的社會使命,；就業(yè)與農行，使我更加熱愛農行的事業(yè),。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為農行事業(yè)雷厲風行的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。書到用時方很少,，是非經過不知難這是我多年來的深切體會,。因次，我始終沒有放松過對自己的學習,，較為系統的學習了經濟,、金融、法律等專業(yè)知識,。先后取得了金融?？萍氨究茖W歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次,。通過學習,、培訓，系統掌握了農業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能,，并結合實際應用到了業(yè)務實踐中去,。

二是具有較強的業(yè)務知識和豐富的實踐經驗。十多年來,，多個崗位的工作經歷,，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作,，使我多角度,、深層次熟悉,、掌握了農業(yè)銀行的.各種柜面業(yè)務操作；xx年的會計,、信貸,、客戶、風險工作使我對農業(yè)銀行的業(yè)務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握,；尤其是在我擔任綜合管理部經理這3年中,，在支行各位領導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風,，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎和事業(yè)交際能力。外部因素：我生在**,，長在**，參加工作后一直沒有離開過**,，對**的縣情和民情有著比較全面的了解,，群眾基礎較好，與行政,、企業(yè)事業(yè)的領導和財務人員有著良好的社交關系,，外部環(huán)境較為有利。20xx年,，經我多方聯系,，努力籌備，**支行被**縣委評為縣級精神文明單位,，**支行營業(yè)室被市共青團委評為市級青年文明號,，從而使**支行在**的社會影響力得到充分肯定。內部因素：多年的實踐鍛煉,，使自己具有了一定的組織協調能力和應對處理復雜問題的能力,。如在abis系統切換、cms系統上線,、不良資產剝離,、不良貸款清收、黨群關系,、組織協調等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年x月份縣支行組織機構架構調整以后,，我又兼任**支行信貸業(yè)務審查工作,，在工作中，我堅持邊學邊干,，結合我行實際提出了一些關于信貸業(yè)務操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《**農行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領導,、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,，假如我今天競選的愿望能夠得以實現，競聘為**支行副行長,，我將會盡職盡責,，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質量和經濟效益為目標,，努力當好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質,。在工作中,，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力,，并要把學習當成一種覺悟,、一種責任、一種修養(yǎng),、一種追求,、一種境界，貫穿于本人的工作始終,。

二是秉承發(fā)揚,，開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚發(fā)展就是硬道理這一新時期的時代理念,，并加以自覺堅持,、學習和運用，務實求新,，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農行業(yè)務經營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經營管理原則,，面向市場,，面向客戶，捕捉商機,，掌握信息,，在強化管理，注重風險防范的前提下,，著力去解決當前業(yè)務中存在的總量不足,、質量不高、效益不優(yōu),、內控不嚴,、收入單一等問題，全面提高**支行盈利水平,。

謝謝大家,！

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇十三

尊敬的各位領導、評委,、×主任：

大家好!我是來自xxxx支行的xxxxxx,，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先,，請允許我向大家介紹一下我的基本情況,。

經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員,。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

一,、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,，并且為我行創(chuàng)造更多的價值。通過xx年底開始的股市牛市以來,，客戶對個人理財方面開始有很大的需求,，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導,，來實現客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌,，來吸引更多的客戶,。

二、我曾經在移動公司任客戶經理，在此期間,，積極做好優(yōu)質客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷，使我具有一定的公關能力和良好的社會關系,。我深信,，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作,。

三,、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶層面較多,，能夠了解各類客戶的需求,，根據不同類型的客戶，而采用有針對性的營銷策略,。努力做到客戶需要什么,，我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待,。

如果這次能夠競聘成功,，我將從以下幾個方面來加強。

1,、盡快適應崗位轉換,。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產品,，得不到客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,，我們的目的是要將我們的產品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和他們進行廣泛的'溝通與交流,，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務,。通過對學習和對市場行情的準確把握,，為客戶提供合理建議。這種營銷,，既立足當前,，更著眼于未來。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值,，就是提升自我價值,。

2、目前,，銀行理財主要以單一產品銷售為主,，什么在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個,，而忽視了必要的個人投資風險規(guī)避,。只注重短期效應，比如在去年的基金銷售中,，個別行就存在這種情況,。針對這種情況，我將著重于組合理財產品和手段,，由對客戶的深入了解開始,，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當的理財產品或服務手段,，讓其獲得更大的收益,，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度,。

我相信自己有實習,、有能力做好銀行理材經理這個職位，做好理材經理的相關工作,，為xxxx銀行的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

謝謝大家!

銀行崗位競聘演講稿分鐘篇十四

尊敬的各位領導、各位評委,、同志們：

你們好,！

我叫小紅，今年27歲,，本科學歷,，助理經濟師，1997年畢業(yè)于xx大學金融系金融專業(yè),，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納,、會計,，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計,。

首先感謝各位領導對我的信任,，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：一是具有豐富的金融理論知識,。我于1993年考入xx大學金融系金融專業(yè),，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學,、會計基本原理,、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎,，參加工作五年來,，我始終不忘充實自己，堅持學中干,，干中學,，立足本職，勤思鉆研,，不斷豐富自我,，完善自我，提高自我,，使我的理論水平又有了進一步的提高,，所經辦的業(yè)務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務,。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人,，“心誠則路正,，路正則事業(yè)成”，經過多年學習和鍛煉,，自己的.組織協調能力,、分析判斷能力、處事應變能力,、文字組織能力,、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,，能夠獨立完成信用社的會計核算,，工作能力得到領導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識,。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,。正因為有了這種認識,，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念,，促使我更加熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強,、身體健康,，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢,。接受能力比較強,，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，進入角色迅速,，并且有信心、有決心,，也有能力在聯社領導的正確領導下,，圓滿完成上級分配的各項工作任務。競聘不是為了爭官,。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現自己的能力，實現自我價值,。

如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任,，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段,，以提高工作質量和經濟效益為目標,，當好助手、參謀,，求真務實,，創(chuàng)造性地開展工作。

第一,，根據新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,，不斷充實自我、完善自我,。首先,，在理論方面，要認真研讀政治,、經濟和金融理論書籍,，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，嚴以律己,，廉潔奉公，政治立場堅定,。其次,，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯系實際,，將所學知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

第二,，圍繞提高經濟效益,，加大內控管理力度，完善崗位責任制,，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應,。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心,，效益為目標,，端正經營思想，強化效益意識,，健全內控制度,，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監(jiān)督,，確保規(guī)范,、安全經營，對營業(yè)網點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理等方面加強檢查,，促進經濟效益的不斷提高。

第三,，搞好員工業(yè)務學習,，組織技術練兵,，提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高,。在切實關心職工工作和生活的基礎上,，利用一切時間和機會，抓好員工的政治,、業(yè)務學習,，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,，拓寬服務領域,，增強服務功能，為社會提供更加優(yōu)質的金融服務,。

第四,，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經營目標,。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,，為領導決策提供可靠數據、有效依據,。并根據實際經營狀況的變化,，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現,。