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安全生產培訓心得體會(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-15 22:58:03
安全生產培訓心得體會(精選8篇)
時間:2023-12-15 22:58:03     小編:筆硯

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,,近似于經驗總結,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,,希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

安全生產培訓心得體會篇一

如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,那么安全生產就是企業(yè)最大的效益,,所以安全生產是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,,對安全生產的重視是我們的職責和義務,,保證自我在正常生產的同時不受到傷害,,是對企業(yè)負責,,更是對自我和家庭負責。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,,企業(yè)對員工進行公司、車間,、班組三級安全教育,,層層把關,,可見安全生產對于企業(yè)的重要性,。

1.定期對帶班長進行培訓教育,,灌輸安全意識,,使其擔負起現場管理的職責,,對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監(jiān)督的三步驟,對于多次勸說還不改的員工,,及時報告站長,由站長進行教育培訓,,并計入月底安全考核與獎懲,進行考核,,使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識,,有熟練的'安全理論水平和強烈的安全意識。

2.“思想”是事故發(fā)生的首要隱患,,所以,,在每周進行的安全教育同時,安全教育工作,,有計劃的對員工進行安全培訓,,什么季節(jié)應當注意什么樣的問題,出現問題使用什么樣的方法解決,,把這些理論知識深入的植入員工心中,,每月進行預案演練,不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護,,安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器,,報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的,,僅有正確使用它們的是活的,,有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障,。

3.設定安全員每日進行巡查,,安全巡查不只是走過程巡查,要時刻留意設備及現場的運行狀況,,每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查,光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養(yǎng),,怎樣安全使用設備,,制止一切違規(guī)行為,發(fā)現隱患及時整改,,控制不安全行為,對于站內存在的問題和不足,,要隨時反映,,做好防范措施,防止和減少事故的發(fā)生,。

每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,,每一次事故的發(fā)生,,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,,總留有許許多多的懊悔與哀傷,,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,,牢記這用生命換來的教訓,。只要人人心中都能牢記“安全第一,,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,,在行為上提前防范,,提高安全意識,增強安全職責心,,繃緊“安全這根弦”,,我們就會營造出安全和諧的氛-圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷,。

安全生產培訓心得體會篇二

近年來,,濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,,構建本安礦井”的安全愿景,堅持“管理,、裝備、培訓并重”和以人為本的原則,,加強基礎建設,,規(guī)范培訓管理,豐富培訓載體,,強化培訓責任,全面推進全員安全教育培訓工作,,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位,,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號,促進了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是:

一、強化“三項建設”,夯實安全培訓基礎,。

一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道,、電氣操作實驗室,、液壓實驗室,重點加強了實踐教學巷道,、選煤廠,、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設,并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現場,,確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元,,新建了1500平方米的教育培訓基地,,具備了同時容納380人脫產培訓的能力,。建立了網絡遠程培訓站,,開發(fā)了遠程網絡仿真教學系統,裝備了一個可供30人同時學習的微機室,。

二是加強師資隊伍建設,。大力加強專兼職教師隊伍建設,分期,、分批送培訓教師到上海華東師范大學,、兗礦職工大學等院校進行學習進修,目前,,我礦擁有高級培訓師7名,,企業(yè)培訓師15名,。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師,,外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師,。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動,,促進了教學水平和培訓質量的持續(xù)提高,。

三是加強教材題庫建設,。結合礦井實際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材,。各基層單位也根據本專業(yè),、本單位的實際,形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫,、每周一課題庫,、每月一考題庫,。

二,、完善培訓體系,,促進培訓工作的規(guī)范化、科學化,。

一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策,、兩級管理”的組織領導體制,,明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系,,形成了安全教育培訓協調,、制約、效能,、互動,、反饋五大機制,確保了安全教育培訓的責任到位,、科學高效,。

二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經濟掛鉤的考核機制,,制定了員工崗前培訓,、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度,,形成了礦教培中心,、現場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補,,理論培訓,、實踐技能培訓、現場作業(yè)培訓有機結合的培訓網絡體系,。強化教育培訓計劃管理,,對培訓專業(yè)需求,、培訓計劃編制、培訓教師確定,、教材編寫及評審,、安全培訓、培訓績效考評,、資料管理等工作進行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現“一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標,,大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓主體,,以礦班子成員、區(qū)隊班子成員,、班組長,、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問卷,、座談,、走訪等多種形式,對教學班級管理,、課程設置,、教學內容、教師授課情況,、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解,、反饋和改進,使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際;加強對五級培訓工作的指導,,堅持“誰審核,、誰簽字、誰負責,、誰監(jiān)督”的原則,,加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協助,、指導和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進行聯合培訓,做到教師,、教材,、設施等資源共享,,確保了“四五級”培訓有效互動,。

三,、豐富拓展載體,提升安全培訓工作效能,。

一是加強現場安全培訓,。堅持崗位培訓與實際操作技能相結合,大力推行了以“手指口述”為主要形式的現場安全培訓,,提高了教學的直觀性,、實踐性和可操作性。強化現場培訓和實習演練,,充分利用模擬實踐教學巷道,、電氣實驗室等教學設施,對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓,、考試,。自xx年8月實踐教學巷道投入使用以來,已經培訓干部職工共計xx余人次,。以作業(yè)現場的安全隱患識別,、現場操作技能和事故防范為重點,各基層單位在礦統一指導下廣泛開展每日一題,、每周一課,、每旬一案、每月一考,、每季一評“五個一”現場安全培訓活動,。

二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員,,xx年進行了500多人次的區(qū)隊長,、班組長培訓,提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓,,保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強了“三違”人員的處罰和培訓力度,,使“三違”現象呈現明顯下降趨,,有效遏制了“三違”現象的發(fā)生。扎實推進了安全不放心人和不適應現有崗位人員的排查,、整合和培訓工作,,xx年以來累計排查整合400余人次,全部按照新工人標準重新進行理論和現場技能培訓,,培訓合格后重新競爭上崗,。同時,,我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓,并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員,。

三是狠抓安全文化培訓,。建立了環(huán)境優(yōu)美、內容豐富的安全文化宣傳中心,,成立了安全文化宣傳隊,,通過“以人為本、全面塑造,、循環(huán)推動,、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓。結合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,,廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽,、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動,,引導職工牢固樹立正確的安全價值觀,、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀,,使“3d5f”文化的精神及深入人心,,融入到廣大干部職工行動中來,為礦井安全生產奠定了堅實的思想基礎,。

四是深化準軍事化安全培訓,。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓,與濟寧市武警支隊合作,,對職工開展了全脫產,、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。xx年9月,,全員培訓的第一大循環(huán)已經結束,,全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。

四,、嚴格監(jiān)督考核,提高培訓工作質量,。

嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術培訓檢查考核評分標準》等相關考核制度和考核辦法,,每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評,對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優(yōu)秀學員,,按3%比例評出后進學員,,由區(qū)隊兌現相關獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元,、800元,、500元的獎勵,,對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰,。借鑒安全包保制度,,建立培訓包保責任制,由專職教師與區(qū)隊結成包保對子,,全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促,、指導和幫助,。積極開展優(yōu)質課評比活動,,對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師,每人給予相應獎勵,,并記入相關檔案,,作為考評晉級的依據。

各位領導,,通過全面深入開展全員安全教育培訓工作,,我礦干部職工的安全素質得到顯著提高,安全事故起數,、“三違”現象逐年下降,。截至今天,已連續(xù)實現安全生產1145天,,杜絕輕傷及以上人身事故824天,,有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得,,是山東煤監(jiān)局,、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領導和大力支持的結果,在此,,我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝,。同時,我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處,,距上級領導的要求還有一定的差距,。在今后的工作中,我們一定全面貫徹落實此次會議精神,,進一步加強全員安全培訓工作,,努力打造本質安全型文明和諧礦井,實現礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,,為山東煤礦安全生產形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。

以上匯報不當之處,,敬請各位領導批評指正,。

安全生產培訓心得體會篇三

隨著工業(yè)化進程的不斷推進,,安全生產成為了企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障。為了提高員工對安全生產的意識和能力,,我所在的公司定期組織安全生產崗位培訓,。經過一段時間的學習和實踐,我深刻認識到安全生產的重要性,,也從中獲得了許多寶貴的經驗和體會,。

第一段:培訓前的準備和學習。

在參加安全生產崗位培訓之前,,我提前做了一些準備工作,。首先,我仔細閱讀了公司的安全生產手冊,,了解了相關的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產標準,。其次,我積極參加了公司組織的理論培訓課程,,學習了安全生產的基本知識和應對突發(fā)事件的方法,。通過這些學習,我初步了解了安全生產的重要性和應對措施,。

第二段:培訓內容和實踐操作,。

在安全生產崗位培訓過程中,我們學習了各種安全設備的使用方法和維護保養(yǎng)知識,。我們逐步熟悉了各種安全操作規(guī)程和應急預案,,并進行了實踐操作。通過模擬火災,、泄漏等事故場景的演練,,我們增強了應急處理能力和團隊協作精神。同時,,我們還學習了如何正確使用個人防護裝備,,掌握了不同危險品的安全操作技巧。這些培訓內容的實施讓我們對安全生產工作有了更深入的了解,。

第三段:培訓中的互動和交流,。

在安全生產崗位培訓過程中,我們進行了許多小組活動和討論,。通過與同事的交流和互動,,我學到了許多寶貴的經驗和技巧。每個人都分享了自己的安全生產經驗和教訓,,讓我更加深刻地認識到安全生產工作的風險和挑戰(zhàn),。通過與同事的合作和溝通,我也提高了自己的團隊協作能力和溝通能力。

通過安全生產崗位培訓,,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升,,也收獲了更加安全和健康的工作環(huán)境。我意識到,,安全生產責任重于泰山,,每個員工都要時刻保持警惕,積極參與到安全生產中去,。只有每個人都嚴格按照安全規(guī)范操作,,才能真正做到防患于未然,,確保工作的順利進行,。

第五段:對未來的展望和行動計劃,。

通過參加安全生產崗位培訓,,我深刻認識到安全生產對企業(yè)發(fā)展的重要影響,,也明白了個人在工作中的責任和義務,。未來,,我將積極參與公司的安全生產工作,,不斷學習和提高自己的安全技能,。同時,我還將積極宣傳安全生產知識,,教育身邊的人們重視安全,,共同維護良好的工作環(huán)境。通過這些努力,,我相信我們能夠共同建設一個安全,、穩(wěn)定、和諧的社會,。

總結:

安全生產崗位培訓是每個員工必須參與的重要學習活動,。通過培訓,我們可以提高自己的安全意識和應急處理能力,,同時也能幫助企業(yè)建立良好的安全生產環(huán)境,。我將永遠銘記這次培訓的收獲和體會,將其貫徹到日常工作中,,共同為安全生產事業(yè)做出更大的貢獻,。

安全生產培訓心得體會篇四

為期不多的安全培訓行將終止,作為公司的一員,,我遭到很大教育,,感受很深。對自己的職責有了更深入的知道和感悟,。

要強化安全生產的管理工作,,一要堅固建立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,,也是長期安全生產工作的體會總結,,必須不折不扣地貫徹實行,而且要把“安全第一,、預防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)固的高度,,深入認識抓安全就是抓發(fā)展,,抓安全就是抓穩(wěn)固,抓安全就是保護生產力的道理,,并正確處理好安全與生產,、安全與經營、安全與效益的關系,,在正常生產組織進程中必須遵照有關安全生產的法律,、法規(guī),加強安全生產管理,,建立,、健全安全生產制度,完善安全生產條件,,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,,防范各類事故的產生。安全生產預防工作一定要常?;?,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,,積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)覺事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,,安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行動、發(fā)覺事故隱患,、增進隱患整改和減少“三違”的.有效手段,,通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,,積極有效地排除生產現場存在的各類事故隱患,,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育,嚴格實行三級安全教育,,保證員工具有必要的安全生產知識,,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,,掌控本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,,不得上崗作業(yè),。培訓教育是提高職工安全素養(yǎng),杜絕“三違”的有效途徑,,以三級安全教育為基礎,,從安全生產方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手展開情勢多樣的宣傳教育工作,,全面提高職工的綜合素養(yǎng),,有效的減少,乃至杜絕事故的產生,。

其次,,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,,定期組織消防安全檢查,,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,,通過展開消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,,提高職工在火災事故產生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規(guī),,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,,并嚴格抓落實,保證消防安全的各項工作能正常有序展開,。四是消防器材配備要到位,,配備足足數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,,以備產生事故時能及時啟動,,為消防安全工作得以順利展開提供硬件保證。

安全是企業(yè)的永恒課題,,“安全為了生產,、生產必須安全”,安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)固和職工的生命安全,,工作任重而道遠,,我們只有把各項工作長抓不懈,排除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)固,。

安全生產培訓心得體會篇五

安全生產是企業(yè)最基本的生產條件之一,,安全生產工作涉及到員工的生命財產安全,也直接關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。為了提高安全生產水平,,許多企業(yè)借助網絡技術,開展了線上培訓活動,,以增強員工的安全生產意識和技能,。作為一名員工,參加安全生產線上培訓,,我深受啟發(fā),,將這一過程中的收獲歸納總結,與大家分享,。

第二段:培訓內容,。

安全生產線上培訓的內容主要涵蓋三個方面:安全意識教育、安全技能培訓和安全法規(guī)培訓,。安全意識教育主要幫助員工了解企業(yè)的安全制度和安全管理體系,,增強員工的安全風險意識,提高員工的防范能力,。安全技能培訓重點培養(yǎng)員工的安全操作技能和事故應急處理能力,,是企業(yè)安全生產的核心。而安全法規(guī)培訓則旨在讓員工能夠理解相關法律法規(guī)的內容和意義,,以便更好地遵循相關規(guī)定,,保障企業(yè)安全生產。

第三段:學習方式,。

線上培訓的學習方式靈活多樣,,適應不同類型員工的學習需求。有些課程設置了在線學習和離線學習的模式,,讓學員能夠自由選擇學習時間和地點,;一些課程設置了互動問答環(huán)節(jié)和作業(yè)布置,通過互動提問和答疑解惑,,促進學員深入理解知識和技能,;還有一些課程設置了實操環(huán)節(jié)和考核機制,通過實踐操作和考試評估,,確保學員所學知識和技能真正能夠應用到實際工作當中,。

第四段:學習成果。

安全生產線上培訓讓我受益匪淺,,不僅促進了我個人安全意識的提高,,同時也使得我的工作更加順暢,、高效。通過學習安全技能,,我學到了有關危險化學品的儲存,、運輸和使用知識,并掌握了一些應急處理的技能,;通過學習安全法規(guī),,我更好地理解了有關安全生產的法規(guī)和政策,明確了責任和義務,。當然,,安全生產線上培訓的收獲不僅僅是知識和技能方面,更是使我對企業(yè)安全生產管理的意義和重要性有了更加深入的認識,,從而將安全生產工作做得更加扎實,。

第五段:總結。

安全生產是企業(yè)最基本,、最重要的工作之一,,員工的安全意識和技能是安全生產工作中最為關鍵的因素。安全生產線上培訓為員工提供了一個靈活高效的學習方式,,不僅提高了員工的安全意識和技能,,也為企業(yè)安全生產管理提供了重要支撐。當然,,線上培訓也只是安全生產工作中的一環(huán),,關鍵在于如何將所學知識和技能應用到實際工作當中,讓員工自覺地參與到安全生產工作中,,共同保障企業(yè)和員工的生命財產安全,。

安全生產培訓心得體會篇六

安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一,。通過本部門的安全影像學習,,曾有過的眾多安全生產及火災事故等都有浮現在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,,每一次慘痛的事故,都會給當事的親人心頭留下永久的痛,。通過學習培訓安全知識,,也是在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,,更是與生命財產息息相關,,因此,安全操作既是每個人的責任也是義務,。

我們要吸取安全事故的教訓,,保持高度的警惕,,時刻聯想到做為我們餐飲行業(yè)都應該加強那些方面的.安全意識,怎么加強安全方面的知識學習,,以及防范措施的實施操作演練,,應做到人人熟知安全操作技能,應本著防范大于救災,,責任重于泰山的恪守理念,。

然而,在現實生活中,,一些人總體現出自己的小聰明,,憑自己的一些經驗一次次的違規(guī)操作,沒出問題而慶幸,,甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經驗,,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理,。

安全不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態(tài)度,。因此,,我們必須要從細節(jié)做起,嚴格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈,,應做到執(zhí)行到人到位,。規(guī)章制度不僅是讓人學,讓人記,,更需要體現到實際工作中去,。

總之,從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去,,通過眾多安全事故的驚醒,,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強我們安全意識的自覺性,。

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安全生產培訓心得體會篇七

安全是每個人固有的意識,,但人們對安全的范圍和重要性有不同的理解,。通過對本部門安全形象的學習,想到了很多安全生產和火災事故,。每一次事故的警笛聲都是那么的刺激,,每一次慘痛的事故都會在涉事的親人心中留下永久的傷痛。通過安全知識的學習和培訓,,我們在不斷強化自己的安全意識,,我們可以深刻地認識到安全的重要性,,安全與生命財產息息相關。因此,,安全操作是每個人的責任和義務,。

我們要吸取安全事故的教訓,保持高度的警惕,,時刻聯想到做為我們餐飲行業(yè)都應該加強那些方面的安全意識,,怎么加強安全方面的知識學習,以及防范措施的實施操作演練,,應做到人人熟知安全操作技能,,應本著防范大于救災,責任重于泰山的恪守理念,。

然而,,在現實生活中,一些人總體現出自己的小聰明,,憑自己的一些經驗一次次的違規(guī)操作,,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的`親身體會向別人傳授經驗,,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈,!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理,。

安全不是口頭承諾,,而是實際的工作態(tài)度。所以一定要從細節(jié)入手,,嚴格關注每一個環(huán)節(jié)鏈條,,落實到人到位。規(guī)章制度不僅僅是讓人學習和記憶的,,更需要體現在實際工作中,。總之,,要通過諸多安全事故的覺醒,,清除抵制消極違章、松懈,、僥幸心理等思想障礙,,增強我們的安全意識自覺。

安全生產培訓心得體會篇八

平安生產是施工工程重要的控制目標之一,,也是衡量施工工程管理水平的重要標志。平安生產通過對生產因素具體的狀態(tài)控制,,使生產因素不平安的行為和狀態(tài)減少或消除,,不引發(fā)為事故,,尤其是不引發(fā)使人受到傷害的事故,使施工工程效益目標的實現,,得到充分保證,。平安生產的中心問題,是保護生產活動中,,人的平安與健康,,保證生產順利進行。施工現場中直接從事生產作業(yè)的人密集,,機,、料集中,存在著多種危險因素,。因此,,施工現場屬于事故多發(fā)的作業(yè)現場??刂迫说牟黄桨残袨楹臀锏牟黄桨矤顟B(tài),,是施工現場平安生產的重點,也是預防與防止傷害事故,,保證生產處于最正確平安狀態(tài)的根本環(huán)節(jié),。

施工現場的平安生產,主要是組織實施企業(yè)平安管理規(guī)劃,、指導,、檢查和決策,同時又是保證生產處于最正確平安狀態(tài)的根本環(huán)節(jié),。施工現場平安管理的內容,,大體可歸納為平安組織管理,場地與設施管理,,行為控制和平安技術管理四個方面,,分別對生產中的人、物,、環(huán)境的行為與狀態(tài)進行具體的管理與控制,。平安生產的方針是“平安第一、預防為主",,平安第一是保護生產力的角度和高度,,說明在生產范圍內,平安與生產的關系,,肯定平安在生產活動中的位置和重要性,。在生產活動中,針對生產的特點,,對生產因素采取管理措施,,有效的控制不平安因素的開展與擴大,,把可能發(fā)生的事幫,消滅在萌芽狀態(tài),,以保證生產活動中人的平安與健康,。貫徹預防為主,首先要端正對生產中不平安因素的態(tài)度,,先準消除不平安因素的時機,,在安排與布置生產內容的時候,針對施工生產中可能出現的危險因素,,采取措施予以消除是最正確選擇,。在生產活動過程中,經常檢查,、及時發(fā)現不平安因素,,采取措施,明確責任,,盡快的,、堅決的予以消除,是平安管理應有的鮮明態(tài)度,。

施工現場的平安管理,,重點是進行為的不平安行為與物的不平安狀態(tài)的控制,落實平安管理決策與目標,。以消除一切事故,,防止事故傷害,減少事故損失為管理目的,。要到達這一目的,,就必須制定有效的平安管理措施。首先,,要落實平安責任,、實施責任管理。建立,、完善以工程經理為首的平安領導組織,,有組織、有領導的開展平安生產活動,;建立各級人員平安生產責任制度,,明確各級人員的平安責任,抓制度落實,、抓責任落實,,定期檢查平安責任落實情況,及時報償;施工工程應通過監(jiān)察部門的平安生產資質審查,,并得到認可,。一切從事生產管理與操作的人員,依照其從事的生產內容,,分別通過企業(yè)、施工工程的平安審查,,取得平安操作認可證,,持證上崗。特種作業(yè)人員還需按規(guī)定參加平安操作考核,,取得監(jiān)察部門核發(fā)的《平安操作合格證》,,堅持“持證上崗";一切管理,,操作人沒均需與施工工程簽定平安協議,。

其次,要進行平安教育與訓練,。平安教育,、訓練包括知識、技能,、意識三個階段的教育,,進行平安教育、訓練,,不僅要使操作者掌握平安生產知識,,而且能正確、認真地在作業(yè)過程中,,表現出平安的行為,。一切管理、操作人員應具有合法的.勞動手續(xù),,臨時性人員須正式簽定勞動合同,,接受入場教育后,才可進入施工現場和勞動崗位,。平安教育的內容隨實際需要而確定,。機關報工人入場前應完成三級平安教育,重點偏重一般平安知識,,生產組織原那么,,生產環(huán)境,生產紀律等,。結合施工生產的變化,、適時進行平安知識教育,結合生產組織平安技能訓練。結合發(fā)生的事故,,進行增強平安意識,,堅決掌握平安知識與技能的信心,接受事故教訓的教育,。針對由于受季節(jié),、自然變化影響面出現生產環(huán)境、作業(yè)條件的變化進行教育,。采用新技術,,使用新設備、新材料,,推行新工藝之前,,應對有關人員進行平安知識、技能,、意識的全面平安教育,。

最后是平安檢查。平安檢查是發(fā)現不平安行為和不平安狀態(tài)的重要途徑,。是消除事故陷患,,落實整改措施,防止事故傷害,,改善勞動條件的重要方法,。它的形式有普遍檢查,專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,。平安檢查的內容主要是查思想,、查管理、查制度,、查現場,、查隱患、查事故處理,。施工現場的平安檢查以自檢形式為主,,是對工程經理至操作,生產全部過程,、各個方位的全面平安檢查,。檢查的重點以勞動條件、生產設備,、現場管理,、平安衛(wèi)生設施以及生產人員的行為為主。發(fā)現危及人的平安隱患時,,必須果斷的消除,。建立平安檢查制度,,按制度要求的規(guī)模、時間,、原那么,、處理、報償全面落實,。成立由第一責任人為首,,業(yè)務部門、人員參加的平安檢查組織,。要做到有方案,,有目的,有準備,,有整改,有總結,,有處理,。

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