體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,，近似于經驗總結,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

安全生產培訓心得體會篇一

如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產就是企業(yè)最大的效益,，所以安全生產是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,，對安全生產的重視是我們的職責和義務,，保證自我在正常生產的同時不受到傷害,，是對企業(yè)負責,，更是對自我和家庭負責。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,，企業(yè)對員工進行公司、車間,、班組三級安全教育,，層層把關,，可見安全生產對于企業(yè)的重要性,。

1.定期對帶班長進行培訓教育,，灌輸安全意識,，使其擔負起現場管理的職責,，對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監(jiān)督的三步驟，對于多次勸說還不改的員工,，及時報告站長，由站長進行教育培訓,，并計入月底安全考核與獎懲，進行考核,，使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識,，有熟練的'安全理論水平和強烈的安全意識。

2.“思想”是事故發(fā)生的首要隱患,，所以,，在每周進行的安全教育同時，安全教育工作,，有計劃的對員工進行安全培訓,，什么季節(jié)應當注意什么樣的問題，出現問題使用什么樣的方法解決,，把這些理論知識深入的植入員工心中,，每月進行預案演練，不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護,，安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器,，報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的,，僅有正確使用它們的是活的,，有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障,。

3.設定安全員每日進行巡查,，安全巡查不只是走過程巡查，要時刻留意設備及現場的運行狀況,，每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查，光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養(yǎng),，怎樣安全使用設備,，制止一切違規(guī)行為，發(fā)現隱患及時整改,，控制不安全行為，對于站內存在的問題和不足,，要隨時反映,，做好防范措施，防止和減少事故的發(fā)生,。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示,，每一次事故的發(fā)生,，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后,，總留有許許多多的懊悔與哀傷,，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記,，牢記這用生命換來的教訓,。只要人人心中都能牢記“安全第一,，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視,，在行為上提前防范,，提高安全意識，增強安全職責心,，繃緊“安全這根弦”,，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷,。

安全生產培訓心得體會篇二

近年來,，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工,，構建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理,、裝備、培訓并重”和以人為本的原則,，加強基礎建設,，規(guī)范培訓管理，豐富培訓載體,，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作,，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位,，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是：

一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎,。

一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道,、電氣操作實驗室,、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道,、選煤廠,、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現場,，確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元,，新建了1500平方米的教育培訓基地,，具備了同時容納380人脫產培訓的能力,。建立了網絡遠程培訓站,，開發(fā)了遠程網絡仿真教學系統，裝備了一個可供30人同時學習的微機室,。

二是加強師資隊伍建設,。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期,、分批送培訓教師到上海華東師范大學,、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前,，我礦擁有高級培訓師7名,，企業(yè)培訓師15名,。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師,，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師,。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動,，促進了教學水平和培訓質量的持續(xù)提高,。

三是加強教材題庫建設,。結合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材,。各基層單位也根據本專業(yè),、本單位的實際，形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫,、每周一課題庫,、每月一考題庫,。

二,、完善培訓體系,，促進培訓工作的規(guī)范化、科學化,。

一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策,、兩級管理”的組織領導體制,，明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系,，形成了安全教育培訓協調,、制約、效能,、互動,、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位,、科學高效,。

二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經濟掛鉤的考核機制,，制定了員工崗前培訓,、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度,，形成了礦教培中心,、現場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補,，理論培訓,、實踐技能培訓、現場作業(yè)培訓有機結合的培訓網絡體系,。強化教育培訓計劃管理,，對培訓專業(yè)需求,、培訓計劃編制、培訓教師確定,、教材編寫及評審,、安全培訓、培訓績效考評,、資料管理等工作進行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現“一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標,，大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓主體,，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員,、班組長,、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問卷,、座談,、走訪等多種形式，對教學班級管理,、課程設置,、教學內容、教師授課情況,、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解,、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際;加強對五級培訓工作的指導,，堅持“誰審核,、誰簽字、誰負責,、誰監(jiān)督”的原則,，加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協助,、指導和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進行聯合培訓，做到教師,、教材,、設施等資源共享,，確保了“四五級”培訓有效互動,。

三,、豐富拓展載體，提升安全培訓工作效能,。

一是加強現場安全培訓,。堅持崗位培訓與實際操作技能相結合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現場安全培訓,，提高了教學的直觀性,、實踐性和可操作性。強化現場培訓和實習演練,，充分利用模擬實踐教學巷道,、電氣實驗室等教學設施，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓,、考試,。自xx年8月實踐教學巷道投入使用以來，已經培訓干部職工共計xx余人次,。以作業(yè)現場的安全隱患識別,、現場操作技能和事故防范為重點，各基層單位在礦統一指導下廣泛開展每日一題,、每周一課,、每旬一案、每月一考,、每季一評“五個一”現場安全培訓活動,。

二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員,，xx年進行了500多人次的區(qū)隊長,、班組長培訓，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓,，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強了“三違”人員的處罰和培訓力度,，使“三違”現象呈現明顯下降趨,，有效遏制了“三違”現象的發(fā)生。扎實推進了安全不放心人和不適應現有崗位人員的排查,、整合和培訓工作,，xx年以來累計排查整合400余人次，全部按照新工人標準重新進行理論和現場技能培訓,，培訓合格后重新競爭上崗,。同時,，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員,。

三是狠抓安全文化培訓,。建立了環(huán)境優(yōu)美、內容豐富的安全文化宣傳中心,，成立了安全文化宣傳隊,，通過“以人為本、全面塑造,、循環(huán)推動,、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓。結合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽,、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動,，引導職工牢固樹立正確的安全價值觀,、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀,，使“3d5f”文化的精神及深入人心,，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產奠定了堅實的思想基礎,。

四是深化準軍事化安全培訓,。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓，與濟寧市武警支隊合作,，對職工開展了全脫產,、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。xx年9月,，全員培訓的第一大循環(huán)已經結束,，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。

四,、嚴格監(jiān)督考核，提高培訓工作質量,。

嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術培訓檢查考核評分標準》等相關考核制度和考核辦法,，每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評，對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優(yōu)秀學員,，按3%比例評出后進學員,，由區(qū)隊兌現相關獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元,、800元,、500元的獎勵,，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰,。借鑒安全包保制度,，建立培訓包保責任制，由專職教師與區(qū)隊結成包保對子,，全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促,、指導和幫助,。積極開展優(yōu)質課評比活動,，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應獎勵,，并記入相關檔案,，作為考評晉級的依據。

各位領導,，通過全面深入開展全員安全教育培訓工作,，我礦干部職工的安全素質得到顯著提高，安全事故起數,、“三違”現象逐年下降,。截至今天，已連續(xù)實現安全生產1145天,，杜絕輕傷及以上人身事故824天,，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得,，是山東煤監(jiān)局,、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領導和大力支持的結果，在此,，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝,。同時，我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處,，距上級領導的要求還有一定的差距,。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神,，進一步加強全員安全培訓工作,，努力打造本質安全型文明和諧礦井，實現礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,，為山東煤礦安全生產形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。

以上匯報不當之處,，敬請各位領導批評指正,。

安全生產培訓心得體會篇三

隨著工業(yè)化進程的不斷推進,，安全生產成為了企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障。為了提高員工對安全生產的意識和能力,，我所在的公司定期組織安全生產崗位培訓,。經過一段時間的學習和實踐，我深刻認識到安全生產的重要性,，也從中獲得了許多寶貴的經驗和體會,。

第一段：培訓前的準備和學習。

在參加安全生產崗位培訓之前,，我提前做了一些準備工作,。首先，我仔細閱讀了公司的安全生產手冊,，了解了相關的法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產標準,。其次，我積極參加了公司組織的理論培訓課程,，學習了安全生產的基本知識和應對突發(fā)事件的方法,。通過這些學習，我初步了解了安全生產的重要性和應對措施,。

第二段：培訓內容和實踐操作,。

在安全生產崗位培訓過程中，我們學習了各種安全設備的使用方法和維護保養(yǎng)知識,。我們逐步熟悉了各種安全操作規(guī)程和應急預案,，并進行了實踐操作。通過模擬火災,、泄漏等事故場景的演練,，我們增強了應急處理能力和團隊協作精神。同時,，我們還學習了如何正確使用個人防護裝備,，掌握了不同危險品的安全操作技巧。這些培訓內容的實施讓我們對安全生產工作有了更深入的了解,。

第三段：培訓中的互動和交流,。

在安全生產崗位培訓過程中，我們進行了許多小組活動和討論,。通過與同事的交流和互動,，我學到了許多寶貴的經驗和技巧。每個人都分享了自己的安全生產經驗和教訓,，讓我更加深刻地認識到安全生產工作的風險和挑戰(zhàn),。通過與同事的合作和溝通，我也提高了自己的團隊協作能力和溝通能力。

通過安全生產崗位培訓,，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升,，也收獲了更加安全和健康的工作環(huán)境。我意識到,，安全生產責任重于泰山,，每個員工都要時刻保持警惕，積極參與到安全生產中去,。只有每個人都嚴格按照安全規(guī)范操作,，才能真正做到防患于未然,，確保工作的順利進行,。

第五段：對未來的展望和行動計劃,。

通過參加安全生產崗位培訓,，我深刻認識到安全生產對企業(yè)發(fā)展的重要影響,，也明白了個人在工作中的責任和義務,。未來,，我將積極參與公司的安全生產工作,，不斷學習和提高自己的安全技能,。同時，我還將積極宣傳安全生產知識,，教育身邊的人們重視安全,，共同維護良好的工作環(huán)境。通過這些努力,，我相信我們能夠共同建設一個安全,、穩(wěn)定、和諧的社會,。

總結：

安全生產崗位培訓是每個員工必須參與的重要學習活動,。通過培訓，我們可以提高自己的安全意識和應急處理能力,，同時也能幫助企業(yè)建立良好的安全生產環(huán)境,。我將永遠銘記這次培訓的收獲和體會，將其貫徹到日常工作中,，共同為安全生產事業(yè)做出更大的貢獻,。

安全生產培訓心得體會篇四

為期不多的安全培訓行將終止，作為公司的一員,，我遭到很大教育,，感受很深。對自己的職責有了更深入的知道和感悟,。

要強化安全生產的管理工作,，一要堅固建立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針,，也是長期安全生產工作的體會總結,，必須不折不扣地貫徹實行，而且要把“安全第一,、預防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)固的高度,，深入認識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)固，抓安全就是保護生產力的道理,，并正確處理好安全與生產,、安全與經營、安全與效益的關系,，在正常生產組織進程中必須遵照有關安全生產的法律,、法規(guī)，加強安全生產管理,，建立,、健全安全生產制度，完善安全生產條件,，確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的產生。安全生產預防工作一定要常?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)覺事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作,，安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行動、發(fā)覺事故隱患,、增進隱患整改和減少“三違”的.有效手段,，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地排除生產現場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格實行三級安全教育,，保證員工具有必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌控本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員,，不得上崗作業(yè),。培訓教育是提高職工安全素養(yǎng)，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎,，從安全生產方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手展開情勢多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素養(yǎng),，有效的減少，乃至杜絕事故的產生,。

其次,，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,，通過展開消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災事故產生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī),，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,，并嚴格抓落實，保證消防安全的各項工作能正常有序展開,。四是消防器材配備要到位,，配備足足數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥,，以備產生事故時能及時啟動,，為消防安全工作得以順利展開提供硬件保證。

安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產,、生產必須安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)固和職工的生命安全,，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈，排除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)固,。

安全生產培訓心得體會篇五

安全生產是企業(yè)最基本的生產條件之一,，安全生產工作涉及到員工的生命財產安全，也直接關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。為了提高安全生產水平,，許多企業(yè)借助網絡技術，開展了線上培訓活動,，以增強員工的安全生產意識和技能,。作為一名員工，參加安全生產線上培訓,，我深受啟發(fā),，將這一過程中的收獲歸納總結，與大家分享,。

第二段：培訓內容,。

安全生產線上培訓的內容主要涵蓋三個方面：安全意識教育、安全技能培訓和安全法規(guī)培訓,。安全意識教育主要幫助員工了解企業(yè)的安全制度和安全管理體系,，增強員工的安全風險意識，提高員工的防范能力,。安全技能培訓重點培養(yǎng)員工的安全操作技能和事故應急處理能力,，是企業(yè)安全生產的核心。而安全法規(guī)培訓則旨在讓員工能夠理解相關法律法規(guī)的內容和意義,，以便更好地遵循相關規(guī)定,，保障企業(yè)安全生產。

第三段：學習方式,。

線上培訓的學習方式靈活多樣,，適應不同類型員工的學習需求。有些課程設置了在線學習和離線學習的模式,，讓學員能夠自由選擇學習時間和地點,；一些課程設置了互動問答環(huán)節(jié)和作業(yè)布置，通過互動提問和答疑解惑,，促進學員深入理解知識和技能,；還有一些課程設置了實操環(huán)節(jié)和考核機制，通過實踐操作和考試評估,，確保學員所學知識和技能真正能夠應用到實際工作當中,。

第四段：學習成果。

安全生產線上培訓讓我受益匪淺,，不僅促進了我個人安全意識的提高,，同時也使得我的工作更加順暢,、高效。通過學習安全技能,，我學到了有關危險化學品的儲存,、運輸和使用知識，并掌握了一些應急處理的技能,；通過學習安全法規(guī),，我更好地理解了有關安全生產的法規(guī)和政策，明確了責任和義務,。當然,，安全生產線上培訓的收獲不僅僅是知識和技能方面，更是使我對企業(yè)安全生產管理的意義和重要性有了更加深入的認識,，從而將安全生產工作做得更加扎實,。

第五段：總結。

安全生產是企業(yè)最基本,、最重要的工作之一,，員工的安全意識和技能是安全生產工作中最為關鍵的因素。安全生產線上培訓為員工提供了一個靈活高效的學習方式,，不僅提高了員工的安全意識和技能,，也為企業(yè)安全生產管理提供了重要支撐。當然,，線上培訓也只是安全生產工作中的一環(huán),，關鍵在于如何將所學知識和技能應用到實際工作當中，讓員工自覺地參與到安全生產工作中,，共同保障企業(yè)和員工的生命財產安全,。

安全生產培訓心得體會篇六

安全是每個人固有的意識，但對安全的范疇和重視程度理解不一,。通過本部門的安全影像學習,，曾有過的眾多安全生產及火災事故等都有浮現在腦海里，每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,，每一次慘痛的事故，都會給當事的親人心頭留下永久的痛,。通過學習培訓安全知識,，也是在不斷的加強我們的安全意識，能更加深刻地體會安全的重要性,，更是與生命財產息息相關,，因此，安全操作既是每個人的責任也是義務,。

我們要吸取安全事故的教訓,，保持高度的警惕,，時刻聯想到做為我們餐飲行業(yè)都應該加強那些方面的.安全意識，怎么加強安全方面的知識學習,，以及防范措施的實施操作演練,，應做到人人熟知安全操作技能，應本著防范大于救災,，責任重于泰山的恪守理念,。

然而，在現實生活中,，一些人總體現出自己的小聰明,，憑自己的一些經驗一次次的違規(guī)操作，沒出問題而慶幸,，甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經驗,，這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈！一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理,。

安全不是口頭上的承諾，而是一種踏實的工作態(tài)度,。因此,，我們必須要從細節(jié)做起，嚴格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈,，應做到執(zhí)行到人到位,。規(guī)章制度不僅是讓人學，讓人記,，更需要體現到實際工作中去,。

總之，從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去,，通過眾多安全事故的驚醒,，必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙，以增強我們安全意識的自覺性,。

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安全生產培訓心得體會篇七

安全是每個人固有的意識,，但人們對安全的范圍和重要性有不同的理解,。通過對本部門安全形象的學習，想到了很多安全生產和火災事故,。每一次事故的警笛聲都是那么的刺激,，每一次慘痛的事故都會在涉事的親人心中留下永久的傷痛。通過安全知識的學習和培訓,，我們在不斷強化自己的安全意識,，我們可以深刻地認識到安全的重要性,，安全與生命財產息息相關。因此,，安全操作是每個人的責任和義務,。

我們要吸取安全事故的教訓，保持高度的警惕,，時刻聯想到做為我們餐飲行業(yè)都應該加強那些方面的安全意識,，怎么加強安全方面的知識學習，以及防范措施的實施操作演練,，應做到人人熟知安全操作技能,，應本著防范大于救災，責任重于泰山的恪守理念,。

然而,，在現實生活中，一些人總體現出自己的小聰明,，憑自己的一些經驗一次次的違規(guī)操作,，沒出問題而慶幸，甚至不惜自己的`親身體會向別人傳授經驗,，這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈,！一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理,。

安全不是口頭承諾,，而是實際的工作態(tài)度。所以一定要從細節(jié)入手,，嚴格關注每一個環(huán)節(jié)鏈條,，落實到人到位。規(guī)章制度不僅僅是讓人學習和記憶的,，更需要體現在實際工作中,。總之,，要通過諸多安全事故的覺醒,，清除抵制消極違章、松懈,、僥幸心理等思想障礙,，增強我們的安全意識自覺。

安全生產培訓心得體會篇八

平安生產是施工工程重要的控制目標之一,，也是衡量施工工程管理水平的重要標志。平安生產通過對生產因素具體的狀態(tài)控制,，使生產因素不平安的行為和狀態(tài)減少或消除,，不引發(fā)為事故,，尤其是不引發(fā)使人受到傷害的事故，使施工工程效益目標的實現,，得到充分保證,。平安生產的中心問題，是保護生產活動中,，人的平安與健康,，保證生產順利進行。施工現場中直接從事生產作業(yè)的人密集,，機,、料集中，存在著多種危險因素,。因此,，施工現場屬于事故多發(fā)的作業(yè)現場?？刂迫说牟黄桨残袨楹臀锏牟黄桨矤顟B(tài),，是施工現場平安生產的重點，也是預防與防止傷害事故,，保證生產處于最正確平安狀態(tài)的根本環(huán)節(jié),。

施工現場的平安生產，主要是組織實施企業(yè)平安管理規(guī)劃,、指導,、檢查和決策，同時又是保證生產處于最正確平安狀態(tài)的根本環(huán)節(jié),。施工現場平安管理的內容,，大體可歸納為平安組織管理，場地與設施管理,，行為控制和平安技術管理四個方面,，分別對生產中的人、物,、環(huán)境的行為與狀態(tài)進行具體的管理與控制,。平安生產的方針是“平安第一、預防為主",，平安第一是保護生產力的角度和高度,，說明在生產范圍內，平安與生產的關系,，肯定平安在生產活動中的位置和重要性,。在生產活動中，針對生產的特點,，對生產因素采取管理措施,，有效的控制不平安因素的開展與擴大,，把可能發(fā)生的事幫，消滅在萌芽狀態(tài),，以保證生產活動中人的平安與健康,。貫徹預防為主，首先要端正對生產中不平安因素的態(tài)度,，先準消除不平安因素的時機,，在安排與布置生產內容的時候，針對施工生產中可能出現的危險因素,，采取措施予以消除是最正確選擇,。在生產活動過程中，經常檢查,、及時發(fā)現不平安因素,，采取措施，明確責任,，盡快的,、堅決的予以消除，是平安管理應有的鮮明態(tài)度,。

施工現場的平安管理,，重點是進行為的不平安行為與物的不平安狀態(tài)的控制，落實平安管理決策與目標,。以消除一切事故,，防止事故傷害，減少事故損失為管理目的,。要到達這一目的,，就必須制定有效的平安管理措施。首先,，要落實平安責任,、實施責任管理。建立,、完善以工程經理為首的平安領導組織,，有組織、有領導的開展平安生產活動,；建立各級人員平安生產責任制度,，明確各級人員的平安責任，抓制度落實,、抓責任落實,，定期檢查平安責任落實情況，及時報償；施工工程應通過監(jiān)察部門的平安生產資質審查,，并得到認可,。一切從事生產管理與操作的人員，依照其從事的生產內容,，分別通過企業(yè)、施工工程的平安審查,，取得平安操作認可證,，持證上崗。特種作業(yè)人員還需按規(guī)定參加平安操作考核,，取得監(jiān)察部門核發(fā)的《平安操作合格證》,，堅持“持證上崗"；一切管理,，操作人沒均需與施工工程簽定平安協議,。

其次，要進行平安教育與訓練,。平安教育,、訓練包括知識、技能,、意識三個階段的教育,，進行平安教育、訓練,，不僅要使操作者掌握平安生產知識,，而且能正確、認真地在作業(yè)過程中,，表現出平安的行為,。一切管理、操作人員應具有合法的.勞動手續(xù),，臨時性人員須正式簽定勞動合同,，接受入場教育后，才可進入施工現場和勞動崗位,。平安教育的內容隨實際需要而確定,。機關報工人入場前應完成三級平安教育，重點偏重一般平安知識,，生產組織原那么,，生產環(huán)境，生產紀律等,。結合施工生產的變化,、適時進行平安知識教育，結合生產組織平安技能訓練。結合發(fā)生的事故,，進行增強平安意識,，堅決掌握平安知識與技能的信心，接受事故教訓的教育,。針對由于受季節(jié),、自然變化影響面出現生產環(huán)境、作業(yè)條件的變化進行教育,。采用新技術,，使用新設備、新材料,，推行新工藝之前,，應對有關人員進行平安知識、技能,、意識的全面平安教育,。

最后是平安檢查。平安檢查是發(fā)現不平安行為和不平安狀態(tài)的重要途徑,。是消除事故陷患,，落實整改措施，防止事故傷害,，改善勞動條件的重要方法,。它的形式有普遍檢查，專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,。平安檢查的內容主要是查思想,、查管理、查制度,、查現場,、查隱患、查事故處理,。施工現場的平安檢查以自檢形式為主,，是對工程經理至操作，生產全部過程,、各個方位的全面平安檢查,。檢查的重點以勞動條件、生產設備,、現場管理,、平安衛(wèi)生設施以及生產人員的行為為主。發(fā)現危及人的平安隱患時,，必須果斷的消除,。建立平安檢查制度,，按制度要求的規(guī)模、時間,、原那么,、處理、報償全面落實,。成立由第一責任人為首,，業(yè)務部門、人員參加的平安檢查組織,。要做到有方案,，有目的，有準備,，有整改，有總結,，有處理,。