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工作犯錯檢討書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,,導(dǎo)致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn),。幾天來,我認(rèn)真反思,,深刻自剖,,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出深刻檢討,,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:
6月21日,這是我們值班的第三天晚上,。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,,因此就樂觀的判斷,經(jīng)過這段時間縣,、鄉(xiāng)的大力整治,,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,,導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,,忽視工作職責(zé)的結(jié)果,。
記得在接班之前,鄉(xiāng)上各位領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)囑托,,在值班期間要認(rèn)真踏實,,提高警惕。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,,然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,,所以慢慢放松了警惕心,。因此,,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴(yán)重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的囑托,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
同時在這件事中,我還感到,,自己在工作責(zé)任心上仍就,。
欠缺。這充分說明,,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結(jié)果,,現(xiàn)在,,我深深感到自己工作責(zé)任心的欠缺和對工作職責(zé)的忽視,這是一個十分危險的情況,。如果不是這件事情的發(fā)生,,并且進(jìn)行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果將會是及其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。
因此,,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出檢討的同時,,也向你們表示內(nèi)心的感謝,。
此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,,如果在這項工作中,,大家都想我一樣欠缺責(zé)任心,不充分重視這項工作,,那么怎么能把這項工作落實好,、做好呢。
同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責(zé)的觀念,,其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴(yán)重的,影響事十分惡劣的,。
因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,,我都會接受。同時我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在給我一次機(jī)會,,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,。
檢討人:
20xx年x月x日。
工作犯錯檢討書篇二
敬重的教師:
您好,!
我是xx部分的xxx,,在昨日的作業(yè)中,由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事,,認(rèn)識到了自己的差錯之后,,我寫下了這份反省書來反省自己,在今后的作業(yè)中我會愈加細(xì)心詳盡,,完結(jié)好自己的每一份作業(yè)的,。
自從我參加xxx公司,成為公司里的一員之后,,我每天不斷的作業(yè),,然后加班。關(guān)于這樣的日子我不可避免的發(fā)生了一種懈怠的情緒,,曾經(jīng)對待作業(yè)細(xì)心,、詳盡、負(fù)責(zé)任,,但最近我只想著快點完結(jié)自己的作業(yè)然后早點下班,。在每天加班的時分,,我的心中只想著快點逃離這兒,不知從何時開端,,公司關(guān)于我而言如同監(jiān)獄一般,,令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的作業(yè)發(fā)生了不小的影響,,以致于昨日加班的時分,,只想著早點下班的我關(guān)于那些作業(yè)敷衍了過后,就直接快速的回家了,。
直到第二天上班的時分,,才知道由于我的疏忽,給公司帶來了一些費事,,我的心中升起激烈的不安,。在被領(lǐng)導(dǎo)叫去說話的時分,我的心中滿是對自己的抱怨,,為什么不能細(xì)心一點,?為什么不細(xì)心看清楚?在作業(yè)發(fā)生之后再抱怨是無用的行為,,與其抱怨不如極力去補(bǔ)償自己的差錯,,我細(xì)心接受了領(lǐng)導(dǎo)的批判,,反省了自己的行為,,并對今后的作業(yè)做出了規(guī)劃。
這次的差錯首要在于我自己,,沒有調(diào)整好心態(tài),,對待作業(yè)不像曾經(jīng)那么活躍了。還記得剛來到這家公司的時分,,我對每天的作業(yè)都充滿著決心,,時刻遵守著公司的規(guī)章制度,活躍的和公司的各位長輩們討論作業(yè)上的一些作業(yè),,去向他們學(xué)習(xí)一些新的事物,,每天都過得十分充分??稍诓恢挥X中,,我如同輸給了單調(diào)的作業(yè),對待作業(yè)越來越不上心,。
或許我還要感謝這次的差錯,,給了我當(dāng)頭一棒,讓我沒有再持續(xù)沉浸下去,,這樣的差錯習(xí)氣沒有得到及時的改正,,會對我今后的作業(yè)發(fā)生很大的`不良影響,,最終我可能會孤負(fù)爸爸媽媽的希望,這樣的結(jié)果是我肯定不愿意看到的,,經(jīng)過了這次的經(jīng)驗,,在今后的作業(yè)中,我會愈加用心,,在剩余的時刻極力提高自己,。
這次的作業(yè)我真的感到十分的抱愧,我本身的那些缺陷,,我都會極力去改正的,,請領(lǐng)導(dǎo)看在我細(xì)心悔改的份上,可以寬恕我,,我不會讓你們再絕望了,,我確保。
此致
還禮,!
反省人:xxx,。
20xx年xx月xx日。
工作犯錯檢討書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
對不起,,我知道自己錯了,我作為一個護(hù)士,,我沒有避免錯誤的發(fā)生,,卻在工作上出錯,給病人帶來了傷害,,很抱歉,,我感到很懊悔和失望,我現(xiàn)在向您遞交檢討書,。
通過這起事故,,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時也是長期以來對自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為在崗人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對自己嚴(yán)格要求,!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,,給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患,,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想,!這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其重要的苗頭,。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對護(hù)士長的關(guān)心。
同時,,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。我一定會改正錯誤,爭取成為一名好護(hù)士,。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇四
第一段;我于xx年幾月幾號,,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,,拋除所謂的一些原因,,過年報道時我沒去,,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,,我管的臺區(qū)也沒管好,,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,,沒有把自己的工作做好,,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。
自私自利,,自我放縱,丟棄原則??我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。
第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,,由于我個人的種種原因,,會對公司造成很大影響,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,,我所犯的錯誤時巨大的,,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,,自由散漫,,漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百,,讓公司的廣大員工不要像我一樣,,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,,指正我,。
我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,,無論怎樣對我,,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,,使我通過行動來表示自己的覺醒,,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后,,我希望廣大員工以我做反面材料,,對照自己,檢查自己,。
希望在以后的工作中,,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。
古人常說,,“行有不得,反求諸己”,,但一開始,,我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說,“君子務(wù)本,、本立而道生”,,因此,在自我反省的過程中,,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,,于事無補(bǔ),,將來還會犯更多更嚴(yán)重的.錯誤。
悔悟后,,歸結(jié)原因如下:
1、責(zé)任心不強(qiáng),,工作作風(fēng)不深入,,不踏實。
作為一名執(zhí)法人員,,不論有多少理由,,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,,確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對,。
同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,,切忌工作上的隨意性,。
有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2,、事發(fā)后,,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,。
一開始,,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因,。
為什么不能心平氣和呢,,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。
因此,,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,,把問題東推西推,,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,,心中甚是羞愧。
通過這件事,,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,,感悟到:
1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要專注,做事也要專注,。
做事不專心,,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。
學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。
經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人,、做事的點滴中。
“學(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退”,,讀了那么多的書,假如不融會貫通,,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,,不亦樂乎,。”
2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。
如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,,就好像人吃了東西沒有消化,,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處,?!弊罱牭揭粋€講座,,講座里舉了一個例子,,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,,母親叫他處理點家事,,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:“兒子,,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,,給了他不受教。
這點小事沒辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。
事物都有一體兩面,,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自己,,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣賢,,孰能無過”,,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔。
“經(jīng)師易得,,人師難求”,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
工作犯錯檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作,!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領(lǐng)導(dǎo)所看到,,本人深刻的反思,,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,,本人謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同志做出了深刻的自我檢討,。
通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,,也是本人對自己工作的松懈,,造成的`一種必然的結(jié)果,經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責(zé)任心方面依然存在很大的欠缺,,更重要的是本人感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對于自己的信任,,有愧于領(lǐng)導(dǎo)對于自己關(guān)懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,,同時,,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,,倘若并非領(lǐng)導(dǎo)第一時間的發(fā)現(xiàn),,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,,那么可能會造成的后果將會是非常嚴(yán)重的,,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己由衷的感謝,!總之本人的行為為公司造成了負(fù)面的影響,,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧,。
發(fā)生這樣的一件事情,,我知道不管如何都沒有辦法來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤,所以我不祈求領(lǐng)導(dǎo)對于自己的寬恕,,不管領(lǐng)導(dǎo)對于我做出何種的處分,,本人均不會有任何的意見,同時,!我亦請求領(lǐng)導(dǎo)可以再給自己一次改過自新的機(jī)會,,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),,請領(lǐng)導(dǎo)一定相信自己,。
望領(lǐng)導(dǎo)可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,,本人真誠的接受批評,,同時愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導(dǎo)相信我一定可以銘記教訓(xùn)且改正錯誤,!
xxx,。
xxxx年xx月xx日。
工作犯錯檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身原因,,致使xx,,造成了嚴(yán)重不良影響,,在此,我首先做出誠懇的檢討,。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),,認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1,、思想懈怠,,責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,認(rèn)識不強(qiáng),,對工作重視不夠,,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。
2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實,、散漫松懈,,工作安排不具體、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,,沒有立即落實,,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3,、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中,對下屬要求太松,,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,,沒有給予立即糾正,,實際上,這樣不僅不便于管理,,而且造成了工作上的失誤,。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:
三是在以身作則的前提下,,嚴(yán)格要求下屬,,決不放松對他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,,也有利于他們的個人成長,。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個反思自我,、自我警醒的機(jī)會,,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,,指正我,。
檢討人:
日期:
工作犯錯檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認(rèn)真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!
通過這件事,,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散,,沒有能夠好好的約束自己,,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,,也是一個極其重要的苗頭.因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。
因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。
因此,,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,,不認(rèn)真對待工作的`影響是惡劣的,,后果是極其惡劣的。同時,,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇八
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
:你好:
我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,,過年報道時我沒去,,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,,我管的臺區(qū)也沒管好,,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,,沒有把自己的工作做好,,在自己的
思想
中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想
,,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧,;置公司領(lǐng)導(dǎo)
人的威信于不顧,;置公司規(guī)定的原則于不顧,,自私自利,自我放縱,,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,,感到自己覺醒的及時,,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,,我以
領(lǐng)導(dǎo)
做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。檢討人:
____年____月____
日
工作犯錯檢討書篇九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此過去全年工作回顧階段,,我懷著內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交這封檢討,以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤,。
我的問題與錯誤是:過去年,,由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當(dāng)中造成了數(shù)量較多的工廢。
并且,,在新產(chǎn)品開發(fā)階段,,由于我沒有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細(xì)致的學(xué)習(xí),,也造成了大量工廢,。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當(dāng)物料損失,我組在公司的名聲也不好,,也讓您為我們感到困擾,、煩心、勞心勞力,。
經(jīng)過深入分析錯誤,,我認(rèn)識到自身存在很多缺點,是造成現(xiàn)今狀況的主要原因:
1,,我個人魄力不夠,、,,缺乏足夠的頑強(qiáng)與韌性,,對于管理工作經(jīng)驗不足,沒有進(jìn)行系統(tǒng)全面的管理。
2,,工作管理方面唯唯諾諾,,行事過于謹(jǐn)慎起到了反效果,,害怕舉措傷及下屬感情,,始終沒有具體管理整改動作。
3,,比較容易安于現(xiàn)狀,,缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。
xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),,我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,,但同時,也是我對自己工作的放松,,帶來的結(jié)果,,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反醒,,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。
發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日,。
工作犯錯檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤,。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認(rèn)真,,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,,明白了以后如何改善,,正因做事不認(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,,我愿承擔(dān)職責(zé),,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,,我此刻明白了,,一個人的力量的渺小的,但是一個人正因不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,,是重大的,,正因以前意識不夠,做事馬虎,,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為公司貢獻(xiàn)我的力量,。
透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真鐘愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!
在此
敬禮,!
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