在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇一

5、發(fā)放報(bào)告不及時(shí),。

四,、2012年整改措施。

1,、規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告,，減少漏診率。

(1)采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告,，報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范,。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤,，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

(3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,。

(4)復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比，寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,，報(bào)告一律不發(fā)出,。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

3、建立新的借還片制度,。

五,、2013年的工作計(jì)劃。

1,、加強(qiáng)科室管理,。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序，資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年放射科在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，使科室的兩個(gè)效益得到發(fā)展，在新的一年里將繼續(xù)努力,，20xx年工作打算如下：

強(qiáng)化組織紀(jì)律,，明確崗位職責(zé),，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,，繼續(xù)抓好科室安全教育，強(qiáng)化工作人員安全意識(shí),，科室衛(wèi)生區(qū)域包干到人,。

以團(tuán)隊(duì)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為綜合標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行綜合考評(píng),。促進(jìn)工作人員責(zé)任心,。

建立科室的激勵(lì)機(jī)制，以公平公正為原則,，激勵(lì)大家積極向上,、團(tuán)結(jié)工作，一心一意為患者服務(wù)的工作精神,。

強(qiáng)化人員培訓(xùn),，并結(jié)合綜述開(kāi)展一些課題講座，通過(guò)以練促學(xué)的方式,，提高醫(yī)生隊(duì)伍的基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

結(jié)合醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃，選派年輕醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行輪訓(xùn),。放射科設(shè)備配置計(jì)劃：

因電線腐朽,，線路老化、外皮脫落,，機(jī)械部件維修無(wú)配件,，故障頻發(fā)，維修費(fèi)用昂貴,。且直接影響放射科日常透視,，胃腸造影，同時(shí)影響臨床業(yè)務(wù)的拓展,，如婦科子宮造影,，外科膽道造影，泌尿系造影,，周?chē)茉煊凹隘浌茉煊?，骨科部分手術(shù)，心血管內(nèi)科冠脈造影,、心臟起搏器植入,，以及腫瘤灌注治療等介入診斷與治療工作的'開(kāi)展,，使臨床檢查診斷、治療受到限制,，病員外流,，經(jīng)科室開(kāi)會(huì)針對(duì)此事再次討論建議醫(yī)院急需購(gòu)買(mǎi)數(shù)字胃腸機(jī),。綜上所述,，回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，建議醫(yī)院：購(gòu)置數(shù)字ii-tv（數(shù)字胃腸機(jī)）一套,。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇三

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無(wú)一人收紅包。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次,，體檢透視135574人次,。比20xx年同期比較攝片，特檢,，ct檢查,，體檢人次明顯增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率為5.83%,，101.64%,，13.85%，4.94%,。20xx總收入為532萬(wàn),，其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比20xx年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%.面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的'大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范，各寫(xiě)各的,，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，

病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇四

201*年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái),，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高,，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，取得更大的成績(jī),。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無(wú)一人收紅包。

自2008年1月1日至2008年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.體檢透視2000人次。面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇五

我覺(jué)得去放射科實(shí)習(xí)最最重要的一點(diǎn)就是要主動(dòng)多問(wèn),。因?yàn)榉派淇频尼t(yī)生實(shí)在都很忙，尤其是每天上午,，幾乎都沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)跟你講話,，我們也根本不要想插得上手(也沒(méi)有本事插手呵呵)。如果你不主動(dòng)去看片,，碰到問(wèn)題不主動(dòng)問(wèn),，那真的只有每天坐在那里吹吹空調(diào)發(fā)發(fā)呆了。

我的建議是老師寫(xiě)片或者核片的時(shí)候可以跟在旁邊看,，看到有問(wèn)題就馬上問(wèn),，不要不好意思，只要老師當(dāng)時(shí)不是很忙,，一定會(huì)教你的,。如果實(shí)在不好意思影響老師寫(xiě)片,，我建議可以把老師寫(xiě)好但還沒(méi)有拿過(guò)去核的片子自己拿出來(lái)看看,，和同學(xué)討論一下,，如果有不懂再問(wèn)老師,，也可以的,。

每天早上的讀片例會(huì),，可能不會(huì)每次都很有趣，作為實(shí)習(xí)同學(xué)你也沒(méi)有辦法上前把片子看個(gè)仔細(xì),，但我上面說(shuō)了,，覺(jué)得讀片例會(huì)重在聽(tīng)個(gè)分析思路，另外也是增長(zhǎng)你對(duì)一些疑難雜癥的見(jiàn)識(shí),。如果碰上科主任這樣有勁的讀片,，你一定要好好聽(tīng)，應(yīng)該會(huì)有不小的收獲,。也不是說(shuō)其他讀片的老師就不好,，個(gè)人喜好吧，另外也要碰運(yùn)氣的,，看哪天正好古怪的病特別多之類(lèi)的哈哈,，沒(méi)意思的話，可以去跟著看看平片或者跟著做做胃腸,。做胃腸造影,，包括食道吞鋇，一開(kāi)始你會(huì)覺(jué)得很有意思,。

在結(jié)束的這一個(gè)月的臨床放射科實(shí)習(xí)中,，在帶教老師的悉心指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)各院校實(shí)習(xí)同學(xué);不遲到，不早退,，勤奮學(xué)習(xí),，以身作則，積極進(jìn)取,。通過(guò)這一個(gè)月的認(rèn)真工作,，我學(xué)到了許多在其他科室不曾懂得的東西。在實(shí)習(xí)的日子中,，我學(xué)會(huì)了應(yīng)如何拍片,。同時(shí)，也掌握了閱片的全過(guò)程,。在每日的閱片中,，同帶教老師一起去詢問(wèn)病人的病況，同時(shí)觀察病人的病容,，認(rèn)真做好記錄,，配合老師的知道。

通過(guò)此次實(shí)習(xí),，我明白了作為一名醫(yī)生身上應(yīng)有得職責(zé),，無(wú)論何時(shí)，應(yīng)把病人放在第一,，用最好的態(tài)度和最負(fù)責(zé)的行動(dòng)去關(guān)心病人的疾苦,。在以后的實(shí)習(xí)中，我一定會(huì)努力更多知識(shí),。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇六

不平凡的即將過(guò)去,，回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”.以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序.資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平。

堅(jiān)持每天早讀片的.制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包,。

自201月1日至年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次,，體檢透視135574人次。比同期比較攝片,，特檢,，ct檢查，體檢人次明顯增長(zhǎng),。增長(zhǎng)率為5.83％,，101.64％，13.85％,，4.94％,。20xx總收入為532萬(wàn)，其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比20增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5％.

面對(duì)繁重的工作量,，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇七

在院部各部門(mén)的大力支持下,，在院兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,。緊密?chē)@xx年的中心工作，狠抓落實(shí),，認(rèn)真履行各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé),，不斷簡(jiǎn)化檢查流程，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距,，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì),。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。

一年來(lái)，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，提高診斷質(zhì)量,。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月一次的讀片評(píng)講制度,，疑難病例討論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析討論會(huì),，每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。

xx年5月飛利浦dr安裝到位,，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍,。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小,，成像迅速快捷,，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用,，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程,，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也達(dá)到了100%,。

按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的`完善了人才梯隊(duì)建設(shè),，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力,。于xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后,，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個(gè)人,。

xx年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類(lèi)人員崗位職責(zé),，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī),。樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚，對(duì)待患者一視同仁,，耐心接待每一位患者,，對(duì)每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心,，通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查,，使其深刻體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”，是一個(gè)有溫暖有愛(ài)心的醫(yī)院,，讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心,。在檢查過(guò)程中，工作人員幫助患者,，關(guān)心患者,，保護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的`防護(hù)，免受不必要的輻射損害,。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求,，想方設(shè)法為他們排憂解難,。

勞動(dòng)紀(jì)律方面,，科室也制定了一系列措施，把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤,。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班，晚下班，常加班的工作秩序,。

xx年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺(tái)機(jī)器都有專(zhuān)人保養(yǎng)維護(hù),，并認(rèn)真填寫(xiě)保養(yǎng)維護(hù)記錄,。如發(fā)生故障和問(wèn)題,，及時(shí)上報(bào)科主任及院部，確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行,。xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開(kāi)展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的安全防護(hù)意識(shí),。

xx年全科人員在院部各部門(mén)的支持下,，在全體人員的共同努力下,，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高,，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高,，基本文化理念也有明顯提升,。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常,，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn),，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開(kāi)展工作也穩(wěn)步推進(jìn)。全科無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,，各項(xiàng)工作取得了一定的成果,。但展望未來(lái)，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距,。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇八

1、各臨床科室主任為各科室管理責(zé)任人,，配合醫(yī)院管理好各科室工作,，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,，負(fù)責(zé)制定科室的管理制度,、年初工作計(jì)劃、半年工作總結(jié),、年終工作總結(jié),、科室發(fā)展規(guī)劃。

2,、各臨床科室主任要制定科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案,、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急急救預(yù)案,，并保證制度落實(shí)實(shí)施,。

3、各臨床科室主任要認(rèn)真完成上級(jí)醫(yī)師查房制度,，要指導(dǎo)住院醫(yī)師完成住院醫(yī)師查房制度的落實(shí),，每周要有一次病歷文書(shū)督導(dǎo)檢查記錄，并對(duì)督導(dǎo)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),。同時(shí)指導(dǎo)進(jìn)修生,、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí)、實(shí)踐,、教學(xué)工作,。

1、各醫(yī)技,、輔助科室主任為各科室管理責(zé)任人,，配合醫(yī)院管理好各科室丁+作，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下,，負(fù)責(zé)制定科室的管理制度、年初工作計(jì)劃,、半年工作總結(jié),、年終工作總結(jié)、科室發(fā)展規(guī)劃,。

科室尤其要作好病人檢查登記制度的建立,，藥劑科要作好藥品出入庫(kù)登記、藥品要建賬登記管理,，并保證制度的落實(shí)實(shí)施,。

3、各醫(yī)技,、輔助科室主任要配合醫(yī)務(wù)科完成好相關(guān)工作,，管理指導(dǎo)好進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的進(jìn)修,、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)工作。

4,、各醫(yī)技,、輔助科室主任要做到勤儉節(jié)約，降低成本消耗,、成本支出,，增加產(chǎn)出,，保護(hù)好科室設(shè)備、物資的完好運(yùn)行,。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生,、物品擺放整齊。

1,、各科室護(hù)士長(zhǎng)為各科室管理責(zé)任人,，配合醫(yī)院、科主任管理好各科室工作,，完成好醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，在醫(yī)院總的目標(biāo)管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度,、科室發(fā)展規(guī)劃,。

2、各科室護(hù)士長(zhǎng)要配合科室主任制定科室醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案,、醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組、科室應(yīng)急急救領(lǐng)導(dǎo)小組,、應(yīng)急急救預(yù)案并保證制度落實(shí)實(shí)施,。

3,、各科室要認(rèn)真完成好護(hù)理查房制度,，要指導(dǎo)各科室護(hù)士完成好各科室護(hù)理工作，尤其是危重病人的護(hù)理工作,，每周要有一次病歷護(hù)理文書(shū)督導(dǎo)檢查記錄,，并對(duì)督導(dǎo)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),。同時(shí)指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的臨床實(shí)習(xí),、實(shí)踐,、教學(xué)工作。

4,、各科室護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、政治學(xué)習(xí)，要積極配合醫(yī)院護(hù)理部抓好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督管理,，防范醫(yī)療事故及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),。

5、各科室護(hù)士長(zhǎng)要保管好科室設(shè)備、物資,。作為科室環(huán)境衛(wèi)生第一責(zé)任人,，要認(rèn)真組織科室人員完成好科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒,、病床上物品,、科室物品設(shè)備整齊干凈。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇九

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

二,、努力鉆研業(yè)務(wù),。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

三,、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

四,、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益。

面對(duì)繁重的工作量,，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

1,、書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

2、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。

3,、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)報(bào)告篇十

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭(zhēng)吵,，做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無(wú)一人收紅包。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次,。比20xx年同期比較攝片,，特檢，ct檢查,，體檢人次明顯增長(zhǎng),。增長(zhǎng)率為5.83%，101.64%,，13.85%,，4.94%。20xx總收入為532萬(wàn),，其中x線收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng)收為38萬(wàn)比20xx年增長(zhǎng)18萬(wàn)增長(zhǎng)率為3.5%.面對(duì)繁重的工作量,，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一.書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。

二.攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。