當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來(lái),,就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)篇一
1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,,其中合醫(yī)1080張,,醫(yī)保720
張,,門診和住院病人檢查2720人次,,檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,其符合率達(dá)到80%,,乙片張數(shù)452,,其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%,。
2,、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,,
征兵體檢60余人次,。特殊造影:48例。其總收入為144390元,。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,,總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上,。
三,、存在的問(wèn)題
1、書寫報(bào)告不規(guī)范,,詳簡(jiǎn)不一,,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,,導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告,。
2、提高質(zhì)量不高,,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),,有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,,暗房及膠片因素,。
3、部份醫(yī)生態(tài)度差,,話語(yǔ)不夠溫馨,,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)篇二
醫(yī)院工作總結(jié) | 醫(yī)院年度工作總結(jié) | 醫(yī)院年終工作總結(jié) | 醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)
一,、基本情況
放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,,其中1人為聘用人員,ct室2人,,普放3人,。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有,。
醫(yī)療設(shè)備方面:ct室,、西門子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái),、洗片機(jī)1臺(tái),、空調(diào)3臺(tái),為了報(bào)告單的規(guī)范整潔,,并配置了電腦及打印報(bào)告工作部,。
普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái),洗片機(jī)2臺(tái),,空調(diào)1臺(tái),,除濕機(jī)1臺(tái),為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī),。
二,、工作開(kāi)展情況
科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,不斷更新,、知識(shí)、提高技術(shù)水平,,加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),,創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng),就醫(yī)人員不斷增加,,截止到12月31日”
醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)篇三
醫(yī)院工作總結(jié) | 醫(yī)院年度工作總結(jié) | 醫(yī)院年終工作總結(jié) | 醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)
1,、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,其中合醫(yī)1080張,,醫(yī)保720
張,,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比xx年增加880人次,。甲片率張數(shù)3616,,其符合率達(dá)到80%,,乙片張數(shù)452,,其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%,。
2,、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,
征兵體檢60余人次,。特殊造影:48例,。其總收入為144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,,總收入74360元,。月收入突破2萬(wàn)元以上。
三,、存在的問(wèn)題
1,、書寫報(bào)告不規(guī)范,詳簡(jiǎn)不一,,沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),,漏診率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告,。
2,、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),,有責(zé)任心因素,,技術(shù)因素,暗房及膠片因素,。
3,、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語(yǔ)不夠溫馨,,顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。
醫(yī)院放射科個(gè)人總結(jié)篇四
醫(yī)院工作總結(jié) | 醫(yī)院年度工作總結(jié) | 醫(yī)院年終工作總結(jié) | 醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)
4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠,。
5,、發(fā)放報(bào)告不及時(shí),。
四、2012年整改措施
1,、規(guī)范書寫報(bào)告,,減少漏診率。
(1)采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,,報(bào)告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,。
(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤,,需要修正報(bào)告時(shí),,必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。
(3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,。
(4)復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,,寫出對(duì)比意見(jiàn);舊片未歸還,報(bào)告一律不發(fā)出,。
2,、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,提高拍片質(zhì)量,。
3,、建立新的借還片制度。
五,、2013年的工作計(jì)劃
1,、加強(qiáng)科室管理。
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。