計劃是一種靈活性和適應性的工具,,也是一種組織和管理的工具,。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,,提高效率和質量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習,。
高校就業(yè)工作計劃篇一
按照學校關于20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,,在總結過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經驗基礎上,,我系制定計劃如下:
一,、指導思想和基本原則。
認真貫徹省委省政府《關于加強人才若干問題的決定》和《關于加強職業(yè)教育工作的意見》,,采取積極有效的措施,,努力實現畢業(yè)生充分就業(yè)的目標,。
繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,,鼓勵引導廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn),、農村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè),;鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè),。
(1)組長負責制定就業(yè)工作計劃,,全面部署和安排我系的就業(yè)工作,確立指導思想,,督促和開展思想教育工作,,對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。
(2)副組長協助組長開展好相關工作,。負責做好我系具體就業(yè)工作,,包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調查服務等。
(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,,必須全力關心、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導員具體負責本班的學生就業(yè)工作,,完成領導小組交辦的各項工作任務,從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導,、聯絡信息,、提供推薦材料,、簽署意見,、簽訂協議、跟蹤服務,、文明離校等方面,。針對性地指導學生掌握求職技巧,、撰寫求職簡歷,。
二,、具體日程安排,。
1,、加強就業(yè)人員思想教育,,落實基礎工作,。
時間安排:20__年9月——10月,。
工作內容:
(1)就業(yè)工作小組在總結20__屆畢業(yè)生工作基礎上,,制定20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,,切實做好畢業(yè)學生就業(yè),、實習和推薦的基礎工作,。
(2)上報調整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學院的就業(yè)工作會議,。
(3)更新就業(yè)網站內容,。
2,、加強畢業(yè)生思想教育,,分階段落實就業(yè)進度,。
時間安排:20__年10月——20__年2月,。
工作內容:
(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導員要詳細掌握學生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學生,、專升本的學生和暫無安排的,,分別進行指導,。輔導員隨時掌握學生動態(tài),,既包括思想動態(tài),,又包括分流狀態(tài)的變化,,并及時分析情況,,上報執(zhí)行副組長,。
(2)開展就業(yè)指導講座,指導學生根據自己實際情況做好職業(yè)生涯設計,認清當前就業(yè)形勢的嚴峻,,降低就業(yè)期望值,,準確定位,。畢業(yè)班班主任指導學生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。
(3)做好學生實習,、實訓外聯工作,努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,,另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,,動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。
高校就業(yè)工作計劃篇二
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導,,以就業(yè)為導向,,以服務為宗旨,,轉變就業(yè)觀念,、增強就業(yè)能力為重點,,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,,完善就業(yè)工作體系,,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二,、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到90%以上,。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展,。
三,、工作措施,。
1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,。
大力開拓就業(yè)市場,,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡,。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調研工作,,立足盤錦市場,,以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,,走向全國。以學院網站為主陣地,,加強網絡信息的收集與發(fā)布,,在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,,開辟網上就業(yè)市場,,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,,發(fā)動全院教職員工,,通過校友會、同學會等渠道,,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,利用他們的工作關系和人脈資源,,進一步擴大就業(yè)網絡,。
2,、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),鼓勵自主創(chuàng)業(yè),。
學院通過網絡、懸掛橫幅,、張貼倡議書等手段宣傳基層,,鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農村,、到祖國最需要的地方去經受磨煉,健康成長,,建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),,宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記,、金融貸款,、稅收繳納,、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策,。
3,、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。
我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,,通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能,,并通過創(chuàng)業(yè)基地,,使學生學有所成,,畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè),。
4,、響應國家號召,,積極投身軍營。
積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作,。通過qq群,qq空間,,電子郵箱,,飛信,,微薄等網絡手段,,宣傳大學生應征入伍,享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語,對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》,,召開全體男性畢業(yè)生動員會,并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,,確保征兵工作順利完成,。
5,、切實加強與用人單位的聯系,,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。
大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,,并簽訂合作協議書,。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,,作為就業(yè)分市場,,充分利用這一有利優(yōu)勢,,組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,,力爭舉辦2場大型校園招聘會。
6,、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作,。
對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查,,根據畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,,了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,,及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,,使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”,。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,,將就業(yè)跟蹤作出實效,、作出品牌,。
20xx年就業(yè)工作早已開展,,我們一定要總結經驗、加強學習,、開拓創(chuàng)新,不斷提高工作水平,以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠,我們在樹立就業(yè)工作目標時,,一定要注意:我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,,更要強調的是就業(yè)質量,。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,,而且要在工作環(huán)境,、待遇,、發(fā)展方面都要有一個新的突破,。我堅信,,在全院師生共同努力下,,20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,,取得巨大的豐收,我們的目標是:成就學生為事業(yè)的強者,。
高校就業(yè)工作計劃篇三
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導,以就業(yè)為導向,,以服務為宗旨,,轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,,完善就業(yè)工作體系,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到90%以上。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展,。
三,、工作措施。
高校就業(yè)工作計劃篇四
本人將在這學期將挖掘潛力,、積極主動配合主管領導做好部門的初步建設和發(fā)展工作,,完善內部工作流程及工作內容,使工作更加規(guī)范化,,努力工作,,服務學生。此外,,加強部門內部的溝通與交流,,做到工作有目標,執(zhí)行有規(guī)章,。力爭基礎工作進一步完善,,特色工作突出新績效,。
一、規(guī)范日常工作,。
1,、充分發(fā)揮分個人作用,做好領導的得力助手,,積極配合相關領導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件,、通知下達工作和任務,做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作,。
2,、完善工作流程,細化工作內容,,嚴格執(zhí)行部門內部制度,做到每一環(huán)節(jié)有據可依,。
3,、合理安排工作內容,注意工作的先后次序,,做到張弛有度,。
1、做好企業(yè)招聘的上報,、宣傳及組織,,確保一切有序進行。
2,、認真完成畢業(yè)生數據庫建設,、上報,確保畢業(yè)生數據詳實,、準確無失誤,。
3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,,確保檔案整理,、郵寄工作快速、準確,、到位地完成,。
4、配合本部門交代的其他事項,。
三,、具體工作安排如下:
(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協議的整理工作,確保文件整理下發(fā)工作快速,、準確,、到位地完成,。
(2)整理、搜集企業(yè)信息,,做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作,。2、5月份工作安排,。
(1),、收集我院各專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。
(2),、對照畢業(yè)生數據庫進一步核查辦理離校學生的三方協議及協議內容,。
(1)、完善上報教育廳的數據統(tǒng)計,,做好數據的上傳,、審核,做好畢業(yè)生派遣工作,。
(2),、與輔導員交接畢業(yè)生檔案,核對及整理檔案的分類,、郵寄工作,。
(3)、協助校本部畢業(yè)生派遣工作,。
高校就業(yè)工作計劃篇五
就業(yè)是很多面臨畢業(yè)的學生很擔憂的一個事情,,學校要以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,,轉變學生就業(yè)觀念,、增強就業(yè)能力為重點,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。下面是本站小編整理的高校就業(yè)。
范本,,希望對大家有所幫助!
一,、指導思想。
在學校領導下,,堅持以“服務為宗旨,,就業(yè)為導向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設標準為工作目標,一提高學生專業(yè)技能,,培養(yǎng)適用新型人才為目的,,全面落實學校提高的工作任務,狠抓制度整頓和制度建設,嚴格實習教學管理,,不斷改善實習教學條件,,狠抓就業(yè)質量工作,搞好校企合作,。建立長期,,穩(wěn)固的協作關系,為學?!罢械眠M,,留得住,送得出”做出貢獻,。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階,。
二、主要措施,。
1.建章建制,,規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種。
規(guī)章制度,。
2.嚴格執(zhí)行實習大綱,,充分利用現有實習場地,結合校外實習工廠搞好實習實訓教學3.在條件許可情況下,,積極對外承攬加工業(yè)務,主動創(chuàng)新,。
4.加強學生就業(yè)安置和跟蹤調查工作,,鞏固已經建立的校企合作。勞務輸出關系,,積極開辟新的合作及就業(yè)途徑,。
5.加強對學生愛崗、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育,。示、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,,創(chuàng)新能力,,為適應市場要求奠定基礎。
6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工,、焊工等培訓,、認證工作。組織好學生的有關考證工作,。
7.組織第七屆專業(yè)技能大比武,。
8.做好陽光工程及扶貧培訓工作。
1、召開處室管理人員,、專業(yè)教研組長會議,、落實有關制度,做好新制度的執(zhí)行落實工作,。
2,、召開管理人員、專業(yè)教師會議,,安排布置工作任務,。
3、新生調整編班,。
1,、配合陽光工程,舉辦電工,、焊工等級證,,操作證、培訓及認證考試,。
2,、對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調查。
3,、邀請企業(yè)領導來校進行就業(yè)指導講座,。
1、為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導系列專題講座,。
2,、組織相關專業(yè)校外見習。
3,、實習教學工作督促,。
1、各年級各專業(yè)的專題實習,。
2,、專業(yè)技能大比武。
3,、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評,。
元月:處室工作全面檢查、總結,、評比,。
本人將在這學期將挖掘潛力、積極主動配合主管領導做好部門的初步建設和發(fā)展工作,,完善內部工作流程及工作內容,,使工作更加規(guī)范化,努力工作,服務學生,。此外,,加強部門內部的溝通與交流,做到工作有目標,,執(zhí)行有規(guī)章,。力爭基礎工作進一步完善,特色工作突出新績效,。
一,、規(guī)范日常工作。
1,、充分發(fā)揮分個人作用,,做好領導的得力助手,積極配合相關領導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件,、通知下達工作和任務,,做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2,、完善工作流程,,細化工作內容,嚴格執(zhí)行部門內部制度,,做到每一環(huán)節(jié)有據可依,。
3、合理安排工作內容,,注意工作的先后次序,,做到張弛有度。
1,、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,,確保一切有序進行,。
2、認真完成畢業(yè)生數據庫建設,、上報,,確保畢業(yè)生數據詳實、準確無失誤,。
3,、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理,、郵寄工作快速,、準確、到位地完成。
4,、配合本部門交代的其他事項,。
三、具體工作安排如下:
1,、4月份工作安排,。
(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協議的整理工作,確保文件整理下發(fā)工作快速,、準確,、到位地完成。
(2)整理,、搜集企業(yè)信息,,做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。2,、5月份工作安排,。
(1)、收集我院各專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向,。
(2),、對照畢業(yè)生數據庫進一步核查辦理離校學生的三方協議及協議內容。
3,、6月份工作安排,。
(1)、完善上報教育廳的數據統(tǒng)計,,做好數據的上傳,、審核,做好畢業(yè)生派遣工作,。
(2),、與輔導員交接畢業(yè)生檔案,核對及整理檔案的分類,、郵寄工作,。
(3)、協助校本部畢業(yè)生派遣工作,。
20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,,20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,,很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,,順應時代的發(fā)展,就業(yè)工作也當提早提前準備,,多多總結過往的經驗教訓,,主動出擊,,爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位,因此,,現把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下:
(1)啟動階段,。
3月份,成立網上信息發(fā)布平臺:qq群,、飛信和學院網站,。及時傳達就業(yè)動向。
3月中旬至5月,,開展各項經驗交流會,,邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經驗,同時,,統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿,,按考研、工作,、考研工作兩手抓,、出國四個方向將應屆生區(qū)分開,并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。
4月上旬,,邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才,。
4月中旬,,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長,、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,,研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,,各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。
4月下旬,,邀請就業(yè)辦指導老師,講解往年就業(yè)情況,,讓廣大應屆生了解現狀。
4月下旬,,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè),。
工作總結。
大會,,首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結,,介紹上一屆就業(yè)情況,,然后針對就業(yè)市場上出現的新變化和新形勢進行介紹,動員應屆同學早作準備,。
(2)宣傳階段,。
時間跨度從5月份至10月份,各階段實施活動如下:
5月上旬,,舉辦如下活動:
1.簡歷設計講座邀請就業(yè)辦負責老師,,向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量,。
2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講,。
5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:
1.簡歷設計大賽舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,,活動時間大約在三周左右,,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷,。
2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,,并于應屆畢業(yè)生進行現場交流。
3.舉辦全院就業(yè)動員大會,,邀請學院領導,,向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現狀,鼓勵就業(yè),。
6月下旬至10月份,,舉辦如下活動:
1.6月下旬,成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊,,服務隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。
2.7月份,,進行暑期社會實踐,為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),,遵循主動出擊的原則,,研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,跟就業(yè)單位主動交流,,并對優(yōu)秀學生進行推薦,,為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳。
3.9月上旬,,舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,,邀請院領導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢,鼓勵大家積極準備,,努力找到理想的工作崗位,。
4.9月中旬,,舉辦面試講座,邀請就業(yè)辦負責老師,,向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。
5.9月下旬,開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹,,邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經驗,,推動女生就業(yè)早動手。
20xx年3月份,,春季招聘會之前,,舉辦全院動員大會,邀請孫華強書記等學院領導,,介紹招聘單位,,鼓勵畢業(yè)生多做準備。
(3)實施階段,。
20xx年9月份至20xx年5月,,此階段為就業(yè)工作的核心階段,屆時有兩大任務:一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,,二是熱情接待各就業(yè)單位,,主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現場招聘,在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,,為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。
(4)總結階段。
待本屆就業(yè)工作完成以后,,做好后期總結及統(tǒng)計匯總工作,,為以后的就業(yè)工作提供參考。
一,、指導思想,。
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導,以就業(yè)為導向,,以服務為宗旨,,轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,,完善就業(yè)工作體系,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到90%以上。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展,。
三,、工作措施。
1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,。
大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡,。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調研工作,立足盤錦市場,,以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,,走向全國。以學院網站為主陣地,,加強網絡信息的收集與發(fā)布,,在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟網上就業(yè)市場,,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全院教職員工,,通過校友會,、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,,利用他們的工作關系和人脈資源,,進一步擴大就業(yè)網絡。
2,、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。
學院通過網絡,、懸掛橫幅,、張貼。
倡議書,。
等手段宣傳基層,,鼓勵和支持畢業(yè)生到基層,、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨煉,,健康成長,,建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),,宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記,、金融貸款、稅收繳納,、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策,。
3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。
我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,,對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能,,并通過創(chuàng)業(yè)基地,使學生學有所成,,畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè),。
4、響應國家號召,,積極投身軍營,。
積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過qq群,,qq空間,,電子郵箱,飛信,,微薄等網絡手段,,宣傳大學生應征入伍,享受哪些國家優(yōu)惠政策,。在校園醒目位置張掛宣傳標語,,對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》,召開全體男性畢業(yè)生動員會,,并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,,確保征兵工作順利完成。
5,、切實加強與用人單位的聯系,,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。
大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,并簽訂合作,。
協議書,。
我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業(yè)分市場,,充分利用這一有利優(yōu)勢,,組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型校園招聘會,。
6、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作,。
對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查,,根據畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,,及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,,使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,將就業(yè)跟蹤作出實效,、作出品牌,。
20xx年就業(yè)工作早已開展,我們一定要總結經驗,、加強學習,、開拓創(chuàng)新,不斷提高工作水平,,以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠,我們在樹立就業(yè)工作目標時,,一定要注意:我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,,更要強調的是就業(yè)質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,,而且要在工作環(huán)境,、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破,。我堅信,,在全院師生共同努力下,20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,,取得巨大的豐收,,我們的目標是:成就學生為事業(yè)的強者。
高校就業(yè)工作計劃篇六
畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用、人盡其才的原則,,積極促進“市場導向,、政府調控、學校推薦,、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立,,努力實現畢業(yè)生的充分就業(yè)。
畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革,,轉變觀念,,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務,。
畢業(yè)生應根據國家經濟建設的需要,,顧全大局,正確處理個人志愿與國家需要的關系,,優(yōu)先在國家重點需求計劃內選擇就業(yè)單位,。凡選擇到重點單位、西部地區(qū),、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,,學校給予支持和獎勵。
各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,,加強對畢業(yè)生的政治思想教育,,通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀,、價值觀和職業(yè)道德觀的教育,,引導他們增強擇業(yè)競爭意識,教育他們自覺到祖國最需要的地方去,,到基層去,,為國家的經濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光,,刻苦學習,,拾遺補缺,為今后的工作打下堅實的基礎,。
進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導,、咨詢服務工作,充分利用網絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料,,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢,,讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧,既充滿信心,,又有的放矢,,充分適應當前人才市場和供需見面的需要,,實現順利就業(yè)。
高校就業(yè)工作計劃篇七
就業(yè)工作關系到每個學生的切身利益,,關系到我院自身的生存和發(fā)展,,我院xx屆畢業(yè)生總數達xxx人,學生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻,。結合《xx學院20xx工作要點》,,以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務活動為中心,積極推進本年度學生就業(yè)各項工作,,促進我院xx生順利充分就業(yè),,特制定以下工作計劃:
1、加強我院學生就業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)指導,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;。
2,、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;,。
3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質量;,。
4,、強化自身管理,大力倡導“服務”,、“扎實”的工作作風;,。
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系,,打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌,。
1、力爭xx年底總體就業(yè)率能達到xx%以上,。
2,、努力提高就業(yè)質量,優(yōu)化就業(yè)結構,。
3,、主動聯系邀請有關企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,,提高就業(yè)率;,。
4、提高就業(yè)質量,,優(yōu)化就業(yè)結構;力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。
(一)就業(yè)指導方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想,,有目標,、有計劃、有措施,,突出全程性,、全員性、專業(yè)性,、服務性,,重視指導實際效果,幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,,了解當前的就業(yè)形勢與政策,,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2,、多渠道,、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃,、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的`企業(yè)及事業(yè)單位,、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告,、開設就業(yè)指導專欄,并鼓勵各班級獨立進行相關活動,。
3,、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查,、評價,、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧,、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學生到人才市場觀摩,、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,,體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,,幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資,。
4,、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,,并進行有針對性的指導和推薦,。
5,、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網站就業(yè)指導版塊內容,,充分發(fā)揮網絡在就業(yè)指導方面的積極作用,。
(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數據庫,。
1,、加強無形就業(yè)市場建設力度。以“就業(yè)信息網”為主陣地,,積極組織網絡信息員隊伍,,收集、發(fā)布就業(yè)信息,,切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時,,在各大專業(yè)人才網站發(fā)布學生、系部資源及介紹,,開辟網上就業(yè)市場,。
2、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導,,鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè),,優(yōu)化就業(yè)市場結構。
鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現就業(yè);同時學院密切聯系學院部就業(yè)中心,,做好“大學生志愿服務西部計劃”,、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”,、“選調生計劃”,、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”,、“高校畢業(yè)生入伍服義務兵役工作”等促進就業(yè)的計劃或項目,。
3、發(fā)動院部全體教職員工,,尤其是教師力量,,利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯系及影響力,,向學院提供單位招聘信息,,推薦畢業(yè)生。
4,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時,協助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會,。組織各中小型招聘會性需見面會,。
(三),、就業(yè)宣傳。
1,、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質簡歷在我院備檔,,以可以及時推薦。
2,、積極參加各兄弟院校及省內的大型畢業(yè)生供需見面會,,了解兄弟院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生,。
(四),、自身建設。
1,、隊伍建設,。
(1)我院就業(yè)領導小組要定期召開會議,研究措施,,嚴格實施學院就業(yè)指導方案,。切實加強作風建設,努力提高服務意識與服務水平,。
(2)收集整理就業(yè)信息,、建立就業(yè)信息網絡、做好就業(yè)宣傳工作,。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動,。
(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策,、擇業(yè)技術和心理咨詢,。
(4)畢業(yè)生輔導員要認真完成畢業(yè)生生源的調查統(tǒng)計、畢業(yè)生資格審查和生源地等數據的上報工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作,,認真準備畢業(yè)生的各項推薦材料,。
(5)做好就業(yè)協議書的發(fā)放、審核,、登記和管理工作;認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計工作,。
(6)積極配合學生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理,、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作,。
2、制度建設,。
完善我系就業(yè)導師制及獎懲制度,,通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作。
3,、信息化建設,。
召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,,總結工作經驗,解決就業(yè)工作中的實際問題,。跟蹤調查,、跟蹤服務,建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫,。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集,、校對、統(tǒng)計,、分析,、上報及日常數據的上報。完善就業(yè)信息網各板塊內容,,增加bbs或同學錄,、檔案與協議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng),、就業(yè)短信平臺等內容,。
進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯系工作,,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況,。輔導員及導師具體負責,及時了解畢業(yè)生去向,,隨時掌握其就業(yè)動態(tài),,保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實,準確及完整,。
(六),、就業(yè)總結。
通過就業(yè)總結把一年的就業(yè)工作做一個回顧,,重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足,,并提出解決的方案,,為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎,。
高校就業(yè)工作計劃篇八
高校就業(yè)服務是高等教育服務的重要組成部分,高校就業(yè)服務質量直接影響高等教育服務質量,。下面是有20xx高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃,,歡迎參閱。
一,、引言,。
深綠的幕布變成了金黃色,這預示著美麗的秋出場了,。新的學期,,新的氣象,,及20xx級新生的到來,大學生就業(yè)協會新一學年的工作也即將上演,。協會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務宗旨,。為了更好的開展本學期的工作,正所謂“晴帶雨傘,,飽帶干糧,,未雨綢繆總是好的”,現特擬定本學期工作計劃如下:
二,、指導思想,。
為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺,,幫助大學生樹立自信心,,增強學習的主動性、合作的協調性,,實現自我教育,、自我管理、自我服務,,積極拓展綜合素質,,樹立正確的就業(yè),、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀,增強就業(yè)競爭力,。
三,、工作理念,。
秉承協會的服務宗旨,正在朝著服務專業(yè)化,、宣傳信息化,、合作網絡化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點,,開展與就業(yè)有關的多種多樣的特色活動,,如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽,、模擬自薦書大賽,、素質拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協會的活動形式,,發(fā)掘協會的潛力,。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想,積極協助招生就業(yè)做好本職工作,,努力成為就業(yè)指導中心的得力助手,。
四、工作要點,。
1,、求真務實,銳意進取,,加強協會內部組織建設,,完善協會的《財務制度》、《會議制度》,、《考核制度》,、《評優(yōu)制度》等各項制度,使協會的管理制度化,、規(guī)范化,、科學化;同時進一步修訂和完善協會的章程,協調協會各部門之間的工作,,明確各部門的相關職能,,進行合理分工,以提高協會工作效率,,同時為協會的發(fā)展注入新的思想,。
2、進一步加大宣傳力度,,擴大協會影響力,。加強各社團之間的交流合作,有效利用校內資源來展示協會的風采;加強與各兄弟院校學生機構的聯系,,通過經驗的交流,、資源的互換,增強協會人員的實力,,為協會將來更深層次的發(fā)展做好知識,、經驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,,充分體現就業(yè)協會的自身特色,。
五、階段工作,。
1,、9月底10級新生入學,,選舉新一屆干事,、會員等系列活動,有宣傳部主要負責,,各部門協助宣傳部將招新工作順利開展,。
2,、招新結束后,在10月左右王老師或x老師將對協會干事,、會員進行全方面的培訓,,使之針對自身的職責和協會的發(fā)展與進一步的了解。
3,、10月10日左右,,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,請各部門做好相應的準備,。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,,具體工作。
策劃書,。
屆時由相關部門提出,。
4、10月下旬,,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座,。
5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,,由招生就業(yè)處主辦,,大學生就業(yè)協會承辦。做好前期的宣傳工作,,力爭一些新的模式與觀點,。
六、結束語,。
過去的一切已經落幕,,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),,飽滿的熱情,,迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協力之下,,定能將大學生就業(yè)協會的明天設置得更加絢爛.
20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,,20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,,很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,,順應時代的發(fā)展,就業(yè)工作也當提早提前準備,,多多總結過往的經驗教訓,,主動出擊,爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位,因此,,現把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下:
(1)啟動階段,。
3月份,成立網上信息發(fā)布平臺:qq群,、飛信和學院網站,。及時傳達就業(yè)動向。
3月中旬至5月,,開展各項經驗交流會,,邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經驗,同時,,統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿,,按考研、工作,、考研工作兩手抓,、出國四個方向將應屆生區(qū)分開,并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。
4月上旬,,邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才,。
4月中旬,,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長,、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,,研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,,各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。
4月下旬,,邀請就業(yè)辦指導老師,講解往年就業(yè)情況,,讓廣大應屆生了解現狀,。
4月下旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè),。
工作總結,。
大會,首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結,,介紹上一屆就業(yè)情況,,然后針對就業(yè)市場上出現的新變化和新形勢進行介紹,,動員應屆同學早作準備。
(2)宣傳階段,。
時間跨度從5月份至10月份,,各階段實施活動如下:
5月上旬,,舉辦如下活動:
1.簡歷設計講座邀請就業(yè)辦負責老師,,向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量,。
2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講,。
5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:
1.簡歷設計大賽舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,,活動時間大約在三周左右,,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷,。
2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,,并于應屆畢業(yè)生進行現場交流。
3.舉辦全院就業(yè)動員大會,,邀請學院領導,,向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現狀,鼓勵就業(yè),。
6月下旬至10月份,,舉辦如下活動:
1.6月下旬,成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊,,服務隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。
2.7月份,,進行暑期社會實踐,為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),,遵循主動出擊的原則,,研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位,跟就業(yè)單位主動交流,,并對優(yōu)秀學生進行推薦,,為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳。
3.9月上旬,,舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,,邀請院領導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢,鼓勵大家積極準備,,努力找到理想的工作崗位,。
4.9月中旬,,舉辦面試講座,邀請就業(yè)辦負責老師,,向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。
5.9月下旬,開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹,,邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經驗,,推動女生就業(yè)早動手。
20xx年3月份,,春季招聘會之前,,舉辦全院動員大會,邀請孫華強書記等學院領導,,介紹招聘單位,,鼓勵畢業(yè)生多做準備。
(3)實施階段,。
20xx年9月份至20xx年5月,,此階段為就業(yè)工作的核心階段,屆時有兩大任務:一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,,二是熱情接待各就業(yè)單位,,主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現場招聘,在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,,為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。
(4)總結階段。
待本屆就業(yè)工作完成以后,,做好后期總結及統(tǒng)計匯總工作,,為以后的就業(yè)工作提供參考。
一,、指導思想,。
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀重要思想為指導,以就業(yè)為導向,,以服務為宗旨,,轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,,突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,,完善就業(yè)工作體系,積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,,全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上,。
2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到20xx高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃以上,。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,,力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展。
三,、工作措施,。
1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,。
大力開拓就業(yè)市場,進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡,。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調研工作,立足盤錦市場,,以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,,走向全國。以學院網站為主陣地,,加強網絡信息的收集與發(fā)布,,在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟網上就業(yè)市場,,為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,發(fā)動全院教職員工,,通過校友會,、同學會等渠道,充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,,利用他們的工作關系和人脈資源,,進一步擴大就業(yè)網絡。
2,、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。
學院通過網絡,、懸掛橫幅,、張貼。
倡議書,。
等手段宣傳基層,,鼓勵和支持畢業(yè)生到基層,、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨煉,,健康成長,,建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),,宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記,、金融貸款、稅收繳納,、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策,。
3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。
我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,,對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能,,并通過創(chuàng)業(yè)基地,使學生學有所成,,畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè),。
4、響應國家號召,,積極投身軍營,。
積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過qq群,,qq空間,,電子郵箱,飛信,,微薄等網絡手段,,宣傳大學生應征入伍,享受哪些國家優(yōu)惠政策,。在校園醒目位置張掛宣傳標語,,對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》,召開全體男性畢業(yè)生動員會,,并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,,確保征兵工作順利完成。
5,、切實加強與用人單位的聯系,,開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。
大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,,并簽訂合作,。
協議書,。
我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,作為就業(yè)分市場,,充分利用這一有利優(yōu)勢,,組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,力爭舉辦2場大型校園招聘會,。
6,、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作。
對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查,,根據畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,,了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,,使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”,。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,,將就業(yè)跟蹤作出實效,、作出品牌,。
20xx年就業(yè)工作早已開展,我們一定要總結經驗,、加強學習,、開拓創(chuàng)新,不斷提高工作水平,,以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠,我們在樹立就業(yè)工作目標時,,一定要注意:我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,,更要強調的是就業(yè)質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,,而且要在工作環(huán)境,、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破,。我堅信,,在全院師生共同努力下,20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,,取得巨大的豐收,,我們的目標是:成就學生為事業(yè)的強者。
高校就業(yè)工作計劃篇九
xx年春,,招生及就業(yè)辦將在回顧總結上期工作的基礎上,,堅持數量和效益并重的原則,,從學生需求出發(fā),以市場為導向,,努力做好招生宣傳,,提高服務,積極拓展生源,,力爭在新的一年招生與就業(yè)工作上有更大起色,。
以改革創(chuàng)新為動力,以創(chuàng)建市級職教強校為目標,,堅持“以服務為宗旨,,以就業(yè)為導向,以安置促招生”的工作思路,,不斷改革專業(yè)設置,,擴大宣傳力度,膨脹在學校生源,,不斷拓寬就業(yè)渠道,,提高安置質量,進一步擴大學校的社會影響力和知名度,,做大做優(yōu)職業(yè)教育,。
招生方面:拓寬招生空間,開辟新的招生渠道,,力爭今年年總招生數量比今年有更大的突破,。
實習、就業(yè)方面:多方聯系用人單位,,讓學生有更多更好的實習,、就業(yè)選擇,對畢業(yè)生100%推薦安置,,并達到100%學生,、家長滿意。
(一),、招生方面:
1,、做好招生工作安排、完成招生對象的調查,、摸底等工作,。
2、廣開門路,,為以后招生工作打好堅實基礎,。
3、做好20xx年春季招生宣傳工作的前期準備、印制招生簡章,,宣傳冊等,。
4、組織招生小組,,下到招生校,,進行全面的宣傳和發(fā)動工作。
5,、組織好學生報名工作,、新生軍訓及考察工作。
(二),、就業(yè)方面:,。
能否解決畢業(yè)生就業(yè)問題,直接關系到學校的聲譽問題,,也直接影響到校的招生工作,,因此必須高度重視做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
1,、根據我校實際情況及就業(yè)需求,,加強與企業(yè)的聯合,努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習,,為下學期及以后學生就業(yè)做好準備,。
2、安排好搞好三幼師實習,,建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度,,加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,,不做無準備無把握的學生輸出。
3,、推進校企聯合辦學,,探索用工培養(yǎng)模式,抓住企業(yè)用工需求機遇,,與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系,。
4、加強與聯辦校的溝通和交流,,促進辦學效益的提升。
5,、通過班主任,、思想教育課加強對在校學生的心理,、家庭情況,、思想觀念等調查了解,,強化學生的就業(yè)觀,、成才觀,,提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學生對工作的認識,,使學生正確認識自己,,正確認識社會,,正確對待工作。
6、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理,,對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理,,建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數據庫,,為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。
(三),、其他方面:
1,、搞好社會實際活動的總結和回顧。
2、搞好學歷提升工作,為學生的更好出路奠定基礎,。
3,、完善和上交新生雨露計劃資料,。
1、加強業(yè)務學習,,進一步熟悉招生業(yè)務,,要向兄弟學校學習,借鑒有效的經驗和做法,,提高招生與就業(yè)指導工作的業(yè)務能力,。
2、加強調研,。市場研究,,深入研究招生的市場競爭,分析招生形勢和可能遇到的各種困難,,研究各個階段可能出現的問題和工作環(huán)節(jié),,不斷改進工作方法。
3,、加強規(guī)范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位職責,,落實崗位責任制,,規(guī)范辦事程序和招生行為,,提高辦事效率,。