計劃是一種靈活性和適應性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。
高校就業(yè)工作計劃篇一
按照學校關于20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經驗基礎上,，我系制定計劃如下：
一,、指導思想和基本原則。
認真貫徹省委省政府《關于加強人才若干問題的決定》和《關于加強職業(yè)教育工作的意見》,，采取積極有效的措施,，努力實現畢業(yè)生充分就業(yè)的目標,。
繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,，鼓勵引導廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn),、農村就業(yè)；鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè),；鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè),。
（1）組長負責制定就業(yè)工作計劃,，全面部署和安排我系的就業(yè)工作，確立指導思想,，督促和開展思想教育工作,，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理,。
（2）副組長協助組長開展好相關工作,。負責做好我系具體就業(yè)工作,，包括收集就業(yè)信息,、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調查服務等。
（3）成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分,，必須全力關心、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導員具體負責本班的學生就業(yè)工作,，完成領導小組交辦的各項工作任務，從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導,、聯絡信息,、提供推薦材料,、簽署意見,、簽訂協議、跟蹤服務,、文明離校等方面,。針對性地指導學生掌握求職技巧,、撰寫求職簡歷,。
二,、具體日程安排,。
1,、加強就業(yè)人員思想教育,，落實基礎工作,。
時間安排：20__年9月——10月,。
工作內容：
（1）就業(yè)工作小組在總結20__屆畢業(yè)生工作基礎上,，制定20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學生就業(yè),、實習和推薦的基礎工作,。
（2）上報調整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學院的就業(yè)工作會議,。
（3）更新就業(yè)網站內容,。
2,、加強畢業(yè)生思想教育,，分階段落實就業(yè)進度,。
時間安排：20__年10月——20__年2月,。
工作內容：
（1）摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導員要詳細掌握學生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學生,、專升本的學生和暫無安排的,，分別進行指導,。輔導員隨時掌握學生動態(tài),，既包括思想動態(tài),，又包括分流狀態(tài)的變化,，并及時分析情況,，上報執(zhí)行副組長,。
（2）開展就業(yè)指導講座，指導學生根據自己實際情況做好職業(yè)生涯設計，認清當前就業(yè)形勢的嚴峻,，降低就業(yè)期望值,，準確定位,。畢業(yè)班班主任指導學生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。
（3）做好學生實習,、實訓外聯工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。
高校就業(yè)工作計劃篇二
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導,，以就業(yè)為導向,，以服務為宗旨,，轉變就業(yè)觀念,、增強就業(yè)能力為重點,，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,，完善就業(yè)工作體系,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二,、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到90%以上,。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展,。
三,、工作措施,。
1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,。
大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡,。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調研工作,，立足盤錦市場,，以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,，走向全國。以學院網站為主陣地,，加強網絡信息的收集與發(fā)布,，在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信息,，開辟網上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全院教職員工,，通過校友會、同學會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網絡,。
2,、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),。
學院通過網絡、懸掛橫幅,、張貼倡議書等手段宣傳基層,，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農村,、到祖國最需要的地方去經受磨煉，健康成長,，建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記,、金融貸款,、稅收繳納,、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策,。
3,、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。
我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善,，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能,，并通過創(chuàng)業(yè)基地,，使學生學有所成,，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè),。
4,、響應國家號召,，積極投身軍營。
積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作,。通過qq群，qq空間,，電子郵箱,，飛信,，微薄等網絡手段,，宣傳大學生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》,，召開全體男性畢業(yè)生動員會，并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,，確保征兵工作順利完成,。
5,、切實加強與用人單位的聯系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。
大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,，并簽訂合作協議書,。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位,，作為就業(yè)分市場,，充分利用這一有利優(yōu)勢,，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦2場大型校園招聘會。
6,、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作,。
對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查,，根據畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,，了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,，及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,，使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”,。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,，將就業(yè)跟蹤作出實效,、作出品牌,。
20xx年就業(yè)工作早已開展,，我們一定要總結經驗、加強學習,、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平，以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹立就業(yè)工作目標時,，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,，更要強調的是就業(yè)質量,。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,，而且要在工作環(huán)境,、待遇,、發(fā)展方面都要有一個新的突破,。我堅信,，在全院師生共同努力下,，20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,，取得巨大的豐收，我們的目標是：成就學生為事業(yè)的強者,。
高校就業(yè)工作計劃篇三
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以就業(yè)為導向,，以服務為宗旨,，轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到90%以上。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展,。
三,、工作措施。
高校就業(yè)工作計劃篇四
本人將在這學期將挖掘潛力,、積極主動配合主管領導做好部門的初步建設和發(fā)展工作,，完善內部工作流程及工作內容，使工作更加規(guī)范化,，努力工作,，服務學生。此外,，加強部門內部的溝通與交流,，做到工作有目標，執(zhí)行有規(guī)章,。力爭基礎工作進一步完善,，特色工作突出新績效,。
一、規(guī)范日常工作,。
1,、充分發(fā)揮分個人作用，做好領導的得力助手,，積極配合相關領導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件,、通知下達工作和任務，做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作,。
2,、完善工作流程，細化工作內容,，嚴格執(zhí)行部門內部制度，做到每一環(huán)節(jié)有據可依,。
3,、合理安排工作內容，注意工作的先后次序,，做到張弛有度,。
1、做好企業(yè)招聘的上報,、宣傳及組織,，確保一切有序進行。
2,、認真完成畢業(yè)生數據庫建設,、上報，確保畢業(yè)生數據詳實,、準確無失誤,。
3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理,、郵寄工作快速、準確,、到位地完成,。
4、配合本部門交代的其他事項,。
三,、具體工作安排如下：
(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速,、準確,、到位地完成,。
(2)整理、搜集企業(yè)信息,，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作,。2、5月份工作安排,。
(1),、收集我院各專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。
(2),、對照畢業(yè)生數據庫進一步核查辦理離校學生的三方協議及協議內容,。
(1)、完善上報教育廳的數據統(tǒng)計,，做好數據的上傳,、審核，做好畢業(yè)生派遣工作,。
(2),、與輔導員交接畢業(yè)生檔案，核對及整理檔案的分類,、郵寄工作,。
(3)、協助校本部畢業(yè)生派遣工作,。
高校就業(yè)工作計劃篇五
就業(yè)是很多面臨畢業(yè)的學生很擔憂的一個事情,，學校要以就業(yè)為導向，以服務為宗旨,，轉變學生就業(yè)觀念,、增強就業(yè)能力為重點，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。下面是本站小編整理的高校就業(yè)。
范本,，希望對大家有所幫助!
一,、指導思想。
在學校領導下,，堅持以“服務為宗旨,，就業(yè)為導向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設標準為工作目標，一提高學生專業(yè)技能,，培養(yǎng)適用新型人才為目的,，全面落實學校提高的工作任務，狠抓制度整頓和制度建設，嚴格實習教學管理,，不斷改善實習教學條件,，狠抓就業(yè)質量工作，搞好校企合作,。建立長期,，穩(wěn)固的協作關系，為學?！罢械眠M,，留得住，送得出”做出貢獻,。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階,。
二、主要措施,。
1.建章建制,，規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種。
規(guī)章制度,。
2.嚴格執(zhí)行實習大綱,，充分利用現有實習場地，結合校外實習工廠搞好實習實訓教學3.在條件許可情況下,，積極對外承攬加工業(yè)務，主動創(chuàng)新,。
4.加強學生就業(yè)安置和跟蹤調查工作,，鞏固已經建立的校企合作。勞務輸出關系,，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑,。
5.加強對學生愛崗、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育,。示、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,，創(chuàng)新能力,，為適應市場要求奠定基礎。
6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工,、焊工等培訓,、認證工作。組織好學生的有關考證工作,。
7.組織第七屆專業(yè)技能大比武,。
8.做好陽光工程及扶貧培訓工作。
1、召開處室管理人員,、專業(yè)教研組長會議,、落實有關制度，做好新制度的執(zhí)行落實工作,。
2,、召開管理人員、專業(yè)教師會議,，安排布置工作任務,。
3、新生調整編班,。
1,、配合陽光工程，舉辦電工,、焊工等級證,，操作證、培訓及認證考試,。
2,、對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調查。
3,、邀請企業(yè)領導來校進行就業(yè)指導講座,。
1、為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導系列專題講座,。
2,、組織相關專業(yè)校外見習。
3,、實習教學工作督促,。
1、各年級各專業(yè)的專題實習,。
2,、專業(yè)技能大比武。
3,、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評,。
元月：處室工作全面檢查、總結,、評比,。
本人將在這學期將挖掘潛力、積極主動配合主管領導做好部門的初步建設和發(fā)展工作,，完善內部工作流程及工作內容,，使工作更加規(guī)范化，努力工作，服務學生,。此外,，加強部門內部的溝通與交流，做到工作有目標,，執(zhí)行有規(guī)章,。力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效,。
一,、規(guī)范日常工作。
1,、充分發(fā)揮分個人作用,，做好領導的得力助手，積極配合相關領導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件,、通知下達工作和任務,，做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2,、完善工作流程,，細化工作內容，嚴格執(zhí)行部門內部制度,，做到每一環(huán)節(jié)有據可依,。
3、合理安排工作內容,，注意工作的先后次序,，做到張弛有度。
1,、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,，確保一切有序進行,。
2、認真完成畢業(yè)生數據庫建設,、上報,，確保畢業(yè)生數據詳實、準確無失誤,。
3,、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理,、郵寄工作快速,、準確、到位地完成。
4,、配合本部門交代的其他事項,。
三、具體工作安排如下：
1,、4月份工作安排,。
(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速,、準確,、到位地完成。
(2)整理,、搜集企業(yè)信息,，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。2,、5月份工作安排,。
(1)、收集我院各專業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向,。
(2),、對照畢業(yè)生數據庫進一步核查辦理離校學生的三方協議及協議內容。
3,、6月份工作安排,。
(1)、完善上報教育廳的數據統(tǒng)計,，做好數據的上傳,、審核，做好畢業(yè)生派遣工作,。
(2),、與輔導員交接畢業(yè)生檔案，核對及整理檔案的分類,、郵寄工作,。
(3)、協助校本部畢業(yè)生派遣工作,。
20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,，20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,，很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,，順應時代的發(fā)展，就業(yè)工作也當提早提前準備,，多多總結過往的經驗教訓,，主動出擊,，爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位，因此,，現把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下：
(1)啟動階段,。
3月份，成立網上信息發(fā)布平臺：qq群,、飛信和學院網站,。及時傳達就業(yè)動向。
3月中旬至5月,，開展各項經驗交流會,，邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經驗，同時,，統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿,，按考研、工作,、考研工作兩手抓,、出國四個方向將應屆生區(qū)分開，并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。
4月上旬,，邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才,。
4月中旬,，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會，成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長,、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,，研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,，各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員，20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。
4月下旬,，邀請就業(yè)辦指導老師，講解往年就業(yè)情況,，讓廣大應屆生了解現狀。
4月下旬,，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè),。
工作總結。
大會,，首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結,，介紹上一屆就業(yè)情況,，然后針對就業(yè)市場上出現的新變化和新形勢進行介紹，動員應屆同學早作準備,。
(2)宣傳階段,。
時間跨度從5月份至10月份，各階段實施活動如下：
5月上旬,，舉辦如下活動：
1.簡歷設計講座邀請就業(yè)辦負責老師,，向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項，提升自己簡歷的含金量,。
2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講,。
5月中旬至6月中旬，舉辦如下活動：
1.簡歷設計大賽舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,，活動時間大約在三周左右,，評選出招聘單位最喜歡的簡歷，鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷,。
2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,，并于應屆畢業(yè)生進行現場交流。
3.舉辦全院就業(yè)動員大會,，邀請學院領導,，向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現狀，鼓勵就業(yè),。
6月下旬至10月份,，舉辦如下活動：
1.6月下旬，成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊,，服務隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負責接待來招聘的公司，以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。
2.7月份,，進行暑期社會實踐，為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),，遵循主動出擊的原則,，研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位，跟就業(yè)單位主動交流,，并對優(yōu)秀學生進行推薦,，為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳。
3.9月上旬,，舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,，邀請院領導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢，鼓勵大家積極準備,，努力找到理想的工作崗位,。
4.9月中旬,，舉辦面試講座，邀請就業(yè)辦負責老師,，向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。
5.9月下旬，開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹,，邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經驗,，推動女生就業(yè)早動手。
20xx年3月份,，春季招聘會之前,，舉辦全院動員大會，邀請孫華強書記等學院領導,，介紹招聘單位,，鼓勵畢業(yè)生多做準備。
(3)實施階段,。
20xx年9月份至20xx年5月,，此階段為就業(yè)工作的核心階段，屆時有兩大任務：一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,，二是熱情接待各就業(yè)單位,，主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現場招聘，在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,，為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。
(4)總結階段。
待本屆就業(yè)工作完成以后,，做好后期總結及統(tǒng)計匯總工作,，為以后的就業(yè)工作提供參考。
一,、指導思想,。
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以就業(yè)為導向,，以服務為宗旨,，轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上。
2,、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到90%以上。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展,。
三,、工作措施。
1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,。
大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡,。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調研工作，立足盤錦市場,，以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,，走向全國。以學院網站為主陣地,，加強網絡信息的收集與發(fā)布,，在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開辟網上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全院教職員工,，通過校友會,、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網絡。
2,、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。
學院通過網絡,、懸掛橫幅,、張貼。
倡議書,。
等手段宣傳基層,，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層,、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨煉,，健康成長,，建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記,、金融貸款、稅收繳納,、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策,。
3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。
我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能,，并通過創(chuàng)業(yè)基地，使學生學有所成,，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè),。
4、響應國家號召,，積極投身軍營,。
積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過qq群,，qq空間,，電子郵箱，飛信,，微薄等網絡手段,，宣傳大學生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策,。在校園醒目位置張掛宣傳標語,，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》，召開全體男性畢業(yè)生動員會,，并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,，確保征兵工作順利完成。
5,、切實加強與用人單位的聯系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。
大量拓展就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作,。
協議書,。
我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位，作為就業(yè)分市場,，充分利用這一有利優(yōu)勢,，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型校園招聘會,。
6、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作,。
對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查,，根據畢業(yè)生和用人單位反饋的信息，了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向,，及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,，使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案,，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務，將就業(yè)跟蹤作出實效,、作出品牌,。
20xx年就業(yè)工作早已開展，我們一定要總結經驗,、加強學習,、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平,，以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹立就業(yè)工作目標時,，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,，更要強調的是就業(yè)質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,，而且要在工作環(huán)境,、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破,。我堅信,，在全院師生共同努力下，20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,，取得巨大的豐收,，我們的目標是：成就學生為事業(yè)的強者。
高校就業(yè)工作計劃篇六
畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用、人盡其才的原則,，積極促進“市場導向,、政府調控、學校推薦,、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立,，努力實現畢業(yè)生的充分就業(yè)。
畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革,，轉變觀念,，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務,。
畢業(yè)生應根據國家經濟建設的需要,，顧全大局，正確處理個人志愿與國家需要的關系,，優(yōu)先在國家重點需求計劃內選擇就業(yè)單位,。凡選擇到重點單位、西部地區(qū),、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,，學校給予支持和獎勵。
各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,，加強對畢業(yè)生的政治思想教育,，通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀,、價值觀和職業(yè)道德觀的教育,，引導他們增強擇業(yè)競爭意識，教育他們自覺到祖國最需要的地方去,，到基層去,，為國家的經濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光,，刻苦學習,，拾遺補缺，為今后的工作打下堅實的基礎,。
進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導,、咨詢服務工作，充分利用網絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料,，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢,，讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿信心,，又有的放矢,，充分適應當前人才市場和供需見面的需要,，實現順利就業(yè)。
高校就業(yè)工作計劃篇七
就業(yè)工作關系到每個學生的切身利益,，關系到我院自身的生存和發(fā)展,，我院xx屆畢業(yè)生總數達xxx人，學生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻,。結合《xx學院20xx工作要點》,，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務活動為中心，積極推進本年度學生就業(yè)各項工作,，促進我院xx生順利充分就業(yè),，特制定以下工作計劃：
1、加強我院學生就業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)指導,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;。
2,、加強和提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;,。
3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質量;,。
4,、強化自身管理，大力倡導“服務”,、“扎實”的工作作風;,。
5、努力完善我院學生就業(yè)工作服務體系,，打造我院特色的學生就業(yè)工作品牌,。
1、力爭xx年底總體就業(yè)率能達到xx%以上,。
2,、努力提高就業(yè)質量，優(yōu)化就業(yè)結構,。
3,、主動聯系邀請有關企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道,，提高就業(yè)率;,。
4、提高就業(yè)質量,，優(yōu)化就業(yè)結構;力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。
(一)就業(yè)指導方面。
1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想,，有目標,、有計劃、有措施,，突出全程性,、全員性、專業(yè)性,、服務性,，重視指導實際效果，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，了解當前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
2,、多渠道,、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃,、有針對性的邀請一些相關本專業(yè)的`企業(yè)及事業(yè)單位,、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告,、開設就業(yè)指導專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關活動,。
3,、加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查,、評價,、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧,、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學生到人才市場觀摩,、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢,，體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資,。
4,、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,，并進行有針對性的指導和推薦,。
5,、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網站就業(yè)指導版塊內容,，充分發(fā)揮網絡在就業(yè)指導方面的積極作用,。
(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數據庫,。
1,、加強無形就業(yè)市場建設力度。以“就業(yè)信息網”為主陣地,，積極組織網絡信息員隊伍,，收集、發(fā)布就業(yè)信息,，切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時,，在各大專業(yè)人才網站發(fā)布學生、系部資源及介紹,，開辟網上就業(yè)市場,。
2、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導,，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè),，優(yōu)化就業(yè)市場結構。
鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現就業(yè);同時學院密切聯系學院部就業(yè)中心,，做好“大學生志愿服務西部計劃”,、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”,、“選調生計劃”,、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”,、“高校畢業(yè)生入伍服義務兵役工作”等促進就業(yè)的計劃或項目,。
3、發(fā)動院部全體教職員工,，尤其是教師力量,，利用他們在相關專業(yè)、行業(yè)的聯系及影響力,，向學院提供單位招聘信息,，推薦畢業(yè)生。
4,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協助籌辦應屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會,。組織各中小型招聘會性需見面會,。
(三),、就業(yè)宣傳。
1,、將應屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質簡歷在我院備檔,，以可以及時推薦。
2,、積極參加各兄弟院校及省內的大型畢業(yè)生供需見面會,，了解兄弟院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生,。
(四),、自身建設。
1,、隊伍建設,。
(1)我院就業(yè)領導小組要定期召開會議，研究措施,，嚴格實施學院就業(yè)指導方案,。切實加強作風建設，努力提高服務意識與服務水平,。
(2)收集整理就業(yè)信息,、建立就業(yè)信息網絡、做好就業(yè)宣傳工作,。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動,。
(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策,、擇業(yè)技術和心理咨詢,。
(4)畢業(yè)生輔導員要認真完成畢業(yè)生生源的調查統(tǒng)計、畢業(yè)生資格審查和生源地等數據的上報工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作,，認真準備畢業(yè)生的各項推薦材料,。
(5)做好就業(yè)協議書的發(fā)放、審核,、登記和管理工作;認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計工作,。
(6)積極配合學生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理,、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作,。
2、制度建設,。
完善我系就業(yè)導師制及獎懲制度,，通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作。
3,、信息化建設,。
召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會,，總結工作經驗，解決就業(yè)工作中的實際問題,。跟蹤調查,、跟蹤服務，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫,。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集,、校對、統(tǒng)計,、分析,、上報及日常數據的上報。完善就業(yè)信息網各板塊內容,，增加bbs或同學錄,、檔案與協議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng),、就業(yè)短信平臺等內容,。
進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯系工作,，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況,。輔導員及導師具體負責，及時了解畢業(yè)生去向,，隨時掌握其就業(yè)動態(tài),，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實，準確及完整,。
(六),、就業(yè)總結。
通過就業(yè)總結把一年的就業(yè)工作做一個回顧,，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足,，并提出解決的方案,，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎,。
高校就業(yè)工作計劃篇八
高校就業(yè)服務是高等教育服務的重要組成部分，高校就業(yè)服務質量直接影響高等教育服務質量,。下面是有20xx高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃,，歡迎參閱。
一,、引言,。
深綠的幕布變成了金黃色，這預示著美麗的秋出場了,。新的學期,，新的氣象,，及20xx級新生的到來，大學生就業(yè)協會新一學年的工作也即將上演,。協會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務宗旨,。為了更好的開展本學期的工作，正所謂“晴帶雨傘,，飽帶干糧,，未雨綢繆總是好的”，現特擬定本學期工作計劃如下：
二,、指導思想,。
為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺,，幫助大學生樹立自信心,，增強學習的主動性、合作的協調性,，實現自我教育,、自我管理、自我服務,，積極拓展綜合素質,，樹立正確的就業(yè),、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀，增強就業(yè)競爭力,。
三,、工作理念,。
秉承協會的服務宗旨，正在朝著服務專業(yè)化,、宣傳信息化,、合作網絡化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點,，開展與就業(yè)有關的多種多樣的特色活動,，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽,、模擬自薦書大賽,、素質拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協會的活動形式,，發(fā)掘協會的潛力,。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協助招生就業(yè)做好本職工作,，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手,。
四、工作要點,。
1,、求真務實，銳意進取,，加強協會內部組織建設,，完善協會的《財務制度》、《會議制度》,、《考核制度》,、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協會的管理制度化,、規(guī)范化,、科學化;同時進一步修訂和完善協會的章程，協調協會各部門之間的工作,，明確各部門的相關職能,，進行合理分工，以提高協會工作效率,，同時為協會的發(fā)展注入新的思想,。
2、進一步加大宣傳力度,，擴大協會影響力,。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來展示協會的風采;加強與各兄弟院校學生機構的聯系,，通過經驗的交流,、資源的互換，增強協會人員的實力,，為協會將來更深層次的發(fā)展做好知識,、經驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,，充分體現就業(yè)協會的自身特色,。
五、階段工作,。
1,、9月底10級新生入學,，選舉新一屆干事,、會員等系列活動，有宣傳部主要負責,，各部門協助宣傳部將招新工作順利開展,。
2,、招新結束后，在10月左右王老師或x老師將對協會干事,、會員進行全方面的培訓,，使之針對自身的職責和協會的發(fā)展與進一步的了解。
3,、10月10日左右,，招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動，請各部門做好相應的準備,。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,，具體工作。
策劃書,。
屆時由相關部門提出,。
4、10月下旬,，在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座,。
5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,，由招生就業(yè)處主辦,，大學生就業(yè)協會承辦。做好前期的宣傳工作,，力爭一些新的模式與觀點,。
六、結束語,。
過去的一切已經落幕,，而新的一場戲卻還沒開始，我們將以全新的姿態(tài),，飽滿的熱情,，迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協力之下,，定能將大學生就業(yè)協會的明天設置得更加絢爛.
20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,，20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,，很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,，順應時代的發(fā)展，就業(yè)工作也當提早提前準備,，多多總結過往的經驗教訓,，主動出擊，爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位，因此,，現把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下：
(1)啟動階段,。
3月份，成立網上信息發(fā)布平臺：qq群,、飛信和學院網站,。及時傳達就業(yè)動向。
3月中旬至5月,，開展各項經驗交流會,，邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經驗，同時,，統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿,，按考研、工作,、考研工作兩手抓,、出國四個方向將應屆生區(qū)分開，并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。
4月上旬,，邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃、如何成為優(yōu)秀的人才,。
4月中旬,，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會，成立畢業(yè)生就業(yè)工作組,。潘泉院長,、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,，研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,，各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員，20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。
4月下旬,，邀請就業(yè)辦指導老師，講解往年就業(yè)情況,，讓廣大應屆生了解現狀,。
4月下旬，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè),。
工作總結,。
大會，首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結,，介紹上一屆就業(yè)情況,，然后針對就業(yè)市場上出現的新變化和新形勢進行介紹,，動員應屆同學早作準備。
(2)宣傳階段,。
時間跨度從5月份至10月份,，各階段實施活動如下：
5月上旬,，舉辦如下活動：
1.簡歷設計講座邀請就業(yè)辦負責老師,，向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項，提升自己簡歷的含金量,。
2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講,。
5月中旬至6月中旬，舉辦如下活動：
1.簡歷設計大賽舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,，活動時間大約在三周左右,，評選出招聘單位最喜歡的簡歷，鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷,。
2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,，并于應屆畢業(yè)生進行現場交流。
3.舉辦全院就業(yè)動員大會,，邀請學院領導,，向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現狀，鼓勵就業(yè),。
6月下旬至10月份,，舉辦如下活動：
1.6月下旬，成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊,，服務隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負責接待來招聘的公司，以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。
2.7月份,，進行暑期社會實踐，為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè),，遵循主動出擊的原則,，研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位，跟就業(yè)單位主動交流,，并對優(yōu)秀學生進行推薦,，為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳。
3.9月上旬,，舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,，邀請院領導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢，鼓勵大家積極準備,，努力找到理想的工作崗位,。
4.9月中旬,，舉辦面試講座，邀請就業(yè)辦負責老師,，向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項,。
5.9月下旬，開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹,，邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經驗,，推動女生就業(yè)早動手。
20xx年3月份,，春季招聘會之前,，舉辦全院動員大會，邀請孫華強書記等學院領導,，介紹招聘單位,，鼓勵畢業(yè)生多做準備。
(3)實施階段,。
20xx年9月份至20xx年5月,，此階段為就業(yè)工作的核心階段，屆時有兩大任務：一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,，二是熱情接待各就業(yè)單位,，主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現場招聘，在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,，為后屆就業(yè)工作做好鋪墊,。
(4)總結階段。
待本屆就業(yè)工作完成以后,，做好后期總結及統(tǒng)計匯總工作,，為以后的就業(yè)工作提供參考。
一,、指導思想,。
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以就業(yè)為導向,，以服務為宗旨,，轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)能力為重點,，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色,，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質量,。
二、工作目標,。
1,、確保20xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達到90﹪以上;年終就業(yè)率達98﹪以上,。
2、開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作,。年內預訂率達到20xx高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作計劃以上,。實現就業(yè)質量和畢業(yè)生滿意度雙提高。
3,、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐,，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展。
三,、工作措施,。
1,、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,。
大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡,。組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設與調研工作，立足盤錦市場,，以構建“遼寧沿海經濟帶”為契機,，走向全國。以學院網站為主陣地,，加強網絡信息的收集與發(fā)布,，在學院網站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開辟網上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全院教職員工,，通過校友會,、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網絡。
2,、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。
學院通過網絡,、懸掛橫幅,、張貼。
倡議書,。
等手段宣傳基層,，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層,、到農村、到祖國最需要的地方去經受磨煉,，健康成長,，建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記,、金融貸款、稅收繳納,、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策,。
3、加強創(chuàng)業(yè)基地建設,。
我院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地,，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深入掌握所學知識,、提高技能,，并通過創(chuàng)業(yè)基地，使學生學有所成,，畢業(yè)后能夠自己創(chuàng)業(yè),。
4、響應國家號召,，積極投身軍營,。
積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過qq群,，qq空間,，電子郵箱，飛信,，微薄等網絡手段,，宣傳大學生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策,。在校園醒目位置張掛宣傳標語,，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放《國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問》，召開全體男性畢業(yè)生動員會,，并主動與地方兵役部門及時溝通聯系,，確保征兵工作順利完成。
5,、切實加強與用人單位的聯系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。
大量拓展就業(yè)及實習實訓基地,，并簽訂合作,。
協議書,。
我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位，作為就業(yè)分市場,，充分利用這一有利優(yōu)勢,，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型校園招聘會,。
6,、做好畢業(yè)生跟蹤調研工作。
對走上工作崗位的畢業(yè)生進行跟蹤調查,，根據畢業(yè)生和用人單位反饋的信息,，了解用人需求信息的發(fā)展動態(tài)和知識更新的方向，及時調整專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式,，使自己培養(yǎng)的人才產品“適銷對路”,。
籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生,，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調查;為已就業(yè)學生提供后續(xù)服務,，將就業(yè)跟蹤作出實效,、作出品牌,。
20xx年就業(yè)工作早已開展，我們一定要總結經驗,、加強學習,、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作水平,，以完成學院的就業(yè)工作任務,。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹立就業(yè)工作目標時,，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題,，更要強調的是就業(yè)質量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作,，而且要在工作環(huán)境,、待遇、發(fā)展方面都要有一個新的突破,。我堅信,，在全院師生共同努力下，20xx屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天,，取得巨大的豐收,，我們的目標是：成就學生為事業(yè)的強者。
高校就業(yè)工作計劃篇九
xx年春,，招生及就業(yè)辦將在回顧總結上期工作的基礎上,，堅持數量和效益并重的原則,，從學生需求出發(fā)，以市場為導向,，努力做好招生宣傳,，提高服務，積極拓展生源,，力爭在新的一年招生與就業(yè)工作上有更大起色,。
以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)建市級職教強校為目標,，堅持“以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向，以安置促招生”的工作思路,，不斷改革專業(yè)設置,，擴大宣傳力度，膨脹在學校生源,，不斷拓寬就業(yè)渠道,，提高安置質量，進一步擴大學校的社會影響力和知名度,，做大做優(yōu)職業(yè)教育,。
招生方面：拓寬招生空間，開辟新的招生渠道,，力爭今年年總招生數量比今年有更大的突破,。
實習、就業(yè)方面：多方聯系用人單位,，讓學生有更多更好的實習,、就業(yè)選擇，對畢業(yè)生100％推薦安置,，并達到100％學生,、家長滿意。
（一）,、招生方面：
1,、做好招生工作安排、完成招生對象的調查,、摸底等工作,。
2、廣開門路,，為以后招生工作打好堅實基礎,。
3、做好20xx年春季招生宣傳工作的前期準備、印制招生簡章,，宣傳冊等,。
4、組織招生小組,，下到招生校,，進行全面的宣傳和發(fā)動工作。
5,、組織好學生報名工作,、新生軍訓及考察工作。
(二),、就業(yè)方面:,。
能否解決畢業(yè)生就業(yè)問題，直接關系到學校的聲譽問題,，也直接影響到校的招生工作,，因此必須高度重視做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
1,、根據我校實際情況及就業(yè)需求,，加強與企業(yè)的聯合，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習,，為下學期及以后學生就業(yè)做好準備,。
2、安排好搞好三幼師實習,，建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度,，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，努力減少失誤,，不做無準備無把握的學生輸出。
3,、推進校企聯合辦學,，探索用工培養(yǎng)模式，抓住企業(yè)用工需求機遇,，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系,。
4、加強與聯辦校的溝通和交流,，促進辦學效益的提升。
5,、通過班主任,、思想教育課加強對在校學生的心理,、家庭情況,、思想觀念等調查了解,，強化學生的就業(yè)觀,、成才觀,，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學生對工作的認識,，使學生正確認識自己,，正確認識社會,，正確對待工作。
6、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理,，對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理,，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數據庫,，為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。
（三）,、其他方面：
1,、搞好社會實際活動的總結和回顧。
2、搞好學歷提升工作，為學生的更好出路奠定基礎,。
3,、完善和上交新生雨露計劃資料,。
1、加強業(yè)務學習,，進一步熟悉招生業(yè)務,，要向兄弟學校學習，借鑒有效的經驗和做法,，提高招生與就業(yè)指導工作的業(yè)務能力,。
2、加強調研,。市場研究,，深入研究招生的市場競爭，分析招生形勢和可能遇到的各種困難,，研究各個階段可能出現的問題和工作環(huán)節(jié),，不斷改進工作方法。
3,、加強規(guī)范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位職責,，落實崗位責任制,，規(guī)范辦事程序和招生行為,，提高辦事效率,。
