時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇一

首先,，在校期間，英語至少要過四級,，普通話要拿二甲、計算機要過一級,，所有的證件拿到,，最重要的目的是拿教師資格證書，有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個英語六級,。

其次，能很好的運用知識,，通過見習、實習來培養(yǎng)教學能力,，多參加學校的活動,。

再次,，暑假期間，可以當家教進行實習,，這樣也可以多接累經(jīng)驗。

最后,，如果在畢業(yè)時成績優(yōu)秀的話，就打算考研,。

在學業(yè)結(jié)束后，去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作,，首先從小學教師做起,，積累經(jīng)驗，借用學校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位,，逐步來實現(xiàn)我的目標計劃：先當小學教師，再當中學教師,，一層一層往上爬。

未來人生職業(yè)規(guī)劃：放眼未來找準位置

a),、xx-xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認真學好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學習、工作,、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后),。

b)、xx-20xx年,，熟悉適應期：利用3-4年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài),，結(jié)交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面,。要完成的主要內(nèi)容：

(1)學歷,、知識結(jié)構(gòu)：畢業(yè)前提升自身學歷層次,，畢業(yè)后立即找工作，如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,，熟練掌握專業(yè)技能。計算機一級,、二級過關(guān),，英語四、六級過關(guān),、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級,、開始接觸社會、工作,、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展,、人際關(guān)系、意志人格的進一步配培養(yǎng)：在這一期間,，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，積極完成工作任務,，加強溝通,，虛心求教,，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復雜的社會以及人保持樂觀的態(tài)度,，相信遇到什么困難總會有解決的辦法，敢于堅持自我但要學會先聽取別人意見,。能夠堅持正義,，堅持自己的原則,，

(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下,，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加社交活動如聚會,，還有必要的健身運動，如散步,、打羽毛球等,，條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,，如積極參加救助貧困人群的捐助活動，獻血活動等等,。

c)、20xx-20xx年：找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的位置,，在自己的熱愛工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量,，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交,，懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛，擁有能和我順境時相敬如賓,、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人，可愛健康充滿活力的孩子,，一樣生活美滿的親人朋友。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇二

隨著畢業(yè)時間的不斷臨近,，我們即將邁向大四的大三生也感受到了強烈的就業(yè)壓力,。對于即將邁入社會生活的我們,，也在不斷籌劃自己的就業(yè)計劃,。想要走出一條屬于自己的成功之路,，一個好的人生職業(yè)規(guī)劃計劃書是不可缺少的，有了職業(yè)規(guī)劃計劃書我們就能向著自己的目標奮發(fā)向上,，才會走出屬于自己的那條成功之路,。下面來談談我的就業(yè)計劃書

本人為人誠實大方,，熱情開朗，肯吃苦,，有很好的協(xié)作能力和強團隊意識,。對于工作能堅持：喜歡在做的事，做好在做的事,。相信能夠勝任會計方面的工作。做事情有恒心,，凡事都要做到最好,；在心中早就有了理想,，有了理想必定有了追求的方向；對事業(yè)熱情很高,，責任心強，做事很有原則,，處事沉穩(wěn)，考慮問題全面周到,；面對問題養(yǎng)成了獨立思考的良好習慣；對朋友忠實厚道,，能跟人相處得很好,；唯一不足的就是有點內(nèi)向，不善于表達,，但人際交往方面并沒有受到太大影響，這樣的我更能得到別人的信賴,。

業(yè)余愛好：懸疑類文學書籍，喜歡看電影,、聽音樂，打羽毛球,、長跑；喜歡的文學作品：《福爾摩斯探案集》,、《霧都孤兒》；心中的偶像：溫家寶,、比爾蓋茨。

對于自身的性格特點,，我做了一定的職業(yè)分析。內(nèi)向并非全是缺點,，它使我少一分張揚，多一點內(nèi)斂,，只要加強公共場合的交際能力,，積極參加各種場合各項有益的活動,，就會使自己多一分自信、激揚,，少一分沉默、怯場,。

大學期間所學課程：財務管理,、成本管理,、資產(chǎn)評估、稅法,、經(jīng)濟法、審計學,、計算機基礎、電子商務,、高等數(shù)學、大學英語,、線性代數(shù)、毛澤東鄧小平理論,、馬克思社會主義原理、近現(xiàn)代歷史,。

專業(yè)方面:較全面系統(tǒng)地掌握會計專業(yè)知識,，熟悉會計軟件的操作知識，具有一定的專業(yè)實踐操作能力,。英語方面:較好掌握英語知識和語言能力,，具備一定的聽,、說、讀,、寫、譯的能力,，能在一般的交際和涉外業(yè)務中進行交流,。計算機方面：熟練使用office系列辦公軟件及internet應用,；熟悉數(shù)據(jù)庫的應用與操作,；熟悉一些圖像處理及設計軟件,。

本人的專業(yè)是學會計電算化，目前我國的大學幾乎都設有會計類的專業(yè),，雖然會計師是熱門職業(yè)，但普通和初級財務人員明顯供過于求,。目前，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,，并且取得會計職稱如注冊會計師,、acca,、aia等的中高級會計

人才才是市場上的搶手貨,。面對這樣的社會環(huán)境，我們要根據(jù)自身的情況,，把握時機，適當?shù)刈儞Q自己就業(yè)意向,，找到一份適合自己的工作,。與此同時,，在變動后要盡快適應工作。在接觸更多的環(huán)境時不斷的提高自己的神會實踐能力,，真正的做到學以致用。

另外,，我們還要嚴格要求自己，

1,、要想在職場上獲得好的前程，考取各種財會資格證書是十分必要的。對于在校大學生,，根據(jù)自己實際情況和職業(yè)目標，考取各種財會資格證書無疑在就業(yè)中會增加一些成功的籌碼,，比如初級會計師資格證和注冊為會計師資格證。當然并不是有了這些證書就尅高枕無憂了,，如果你的工作能力無法達到要求,，還是一樣會被辭退,。

2、拓展自己的專業(yè)視野,，在精通本專業(yè)的同時,，多涉獵一些和財會工作有關(guān)的知識，不僅能讓你在以后的工作中如魚得水,，更能在應聘時讓招聘單位對你刮目相看。

3,、學習能力和適應能力：財會專業(yè)是一門實踐很強的專業(yè)，對財務人員的實際操作能力要求很嚴格,，而在學校學得大多都是理論知識，所以要把所學的知識和實踐相結(jié)合,，讓所學的知識真正發(fā)揮用處。

根據(jù)我自己所學專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,，什么時候開展規(guī)劃計劃書,、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,，評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的,，畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響，下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素,。

(一),、家庭環(huán)境

本人家里的經(jīng)濟狀況很是一般，并不富裕,，并且經(jīng)濟狀況也是不穩(wěn)定，所以畢業(yè)后工作是我的一項計劃,。

(二)、學校環(huán)境

本人上的學校雖然不是名校,，但也有一定的知名度。校園的學習的氛圍很好,，教學的設備比較齊全，教學師資力量還算強,，這樣的環(huán)境使得我們很好的掌握了所學的專業(yè)知識，并且有一定的實踐經(jīng)驗和能力,。

(三)、社會環(huán)境

現(xiàn)代社會,，對于大學來講已經(jīng)是普及全國了，并且也將近飽和狀態(tài)了,，因此企業(yè)對于大學生的要求也大大提高了，對大學生的各方面的素質(zhì)要求也提高了,，因此想要在這種復雜的社會環(huán)境中生存下去，就必須要學更多的知識,。

(四),、職業(yè)環(huán)境

每年成千上萬的會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生涌上人才市場,，雖說會計師熱門職業(yè),，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務人員明顯供過于求,，但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)要求相對較高,，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作,，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師,、acca、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨,。

面對企業(yè)不愿意接收應屆畢業(yè)生這一點，我們應先從相關(guān)工作做起,，不斷積累經(jīng)驗,，從而獲得所需的能力,。在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師,，就算用人單位用了你，也需要進一步學習,，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計師,，很多人都是從最初的出納做起,，起點低，工資也很低,。

其次，就業(yè)難是大學擴招的必然的結(jié)果,，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機,、文秘,、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè),，即便如此，在人才市場依然是供過于求,，所以，除個別專業(yè)外,，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題，而并非是某個專業(yè)獨有,。

第三，中國的財務部門在企業(yè)中的地位并不是很高,，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構(gòu)以外,，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只需一兩個出納,、會計，甚至一些小公司沒有專職的財會人員,，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性,，認為財務人員只是收錢，管錢而已,。觀念落后也給財務畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響,。

職業(yè)目標——將來從事會計、出納或?qū)徲嬄殬I(yè)

就目前的就業(yè)形勢和社會狀況來看,，初畢業(yè)的大學生應從自己的興趣出發(fā)選擇自己的工作。會計是我喜歡的專業(yè),，并且我的性格也比較適合會計工作，所以工作意向?qū)桥c會計相關(guān)的工作,。

職業(yè)發(fā)展策略——將來計劃選擇管理型行業(yè)

在會計經(jīng)驗不斷積累的過程中，會加強專業(yè)知識的學習和管理工作的接觸,，為以后工作的發(fā)展積累經(jīng)驗。

職業(yè)發(fā)展路徑——管理路線

自己先在學校學盡可能多的學習知識,，充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習,、工作、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備,。

(一)短期計劃

首先，在校期間,，英語至少要過四級，計算機要過二級,，上崗證和初級會計師證都應通過,，然后要通過自己的努力,，爭取通過英語六級和注冊會計師的考試。其次,，能很好的運用知識,，通過見習,、實習來培養(yǎng)教學能力,，多參加學校的活動,。再次,，暑假期間，可以當家教進行實習,，這樣也可以多接累經(jīng)驗。

(二)長期計劃

在學業(yè)結(jié)束后,，去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作，首先從出納做起,，通過經(jīng)驗的不斷積累和專業(yè)知識的不斷進步，努力考取會計的等級證書,，為自己將來的升職

做好規(guī)劃。如果感覺工作不如意活不適合自己要考慮一下自己的興趣到底是什么,，然后進行相關(guān)知識的學習。

(三)就業(yè)目標

由于目前企業(yè)不愿招應屆生,，所以第一份工作的工資不會要求太高。希望能夠找到出納的工作,，薪資在xx00左右,，然后通過努力向更高的方向發(fā)展,。

我是一名即將出去實習的會計與審計專業(yè)的學生,，在大學生活結(jié)束之前,，我制定了職業(yè)計劃，可以說是經(jīng)過深思熟慮所作出的選擇,。成功的路并不平坦，我只有勇敢的向前走,。我相信在經(jīng)歷了挫折、失敗,、困難之后，未來終究會掌握在我的手中,，我要在自己的生活中譜寫一曲激昂澎湃,、振奮人心的歌曲,，去迎接屬于我未來。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇三

由于受國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的影響,，20xx年的畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀，

一是國際金融危機正從虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟,、從發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家蔓延，對我國經(jīng)濟和就業(yè)影響更加明顯,。目前趨緊的宏觀就業(yè)形勢已經(jīng)影響到了高職學生的就業(yè)；

二是全國高職高專畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生總量繼續(xù)增大,，就業(yè)壓力也隨著增大,；

三是各專業(yè)畢業(yè)生比例不協(xié)調(diào)，給就業(yè)工作帶來一定難度,。

當然，在不利因素影響的同時,，我們也還有著自己的優(yōu)勢：

一是院領(lǐng)導重視和支持；

二是我系就業(yè)指導工作有一定基礎,，有一支作風過硬的就業(yè)指導工作隊伍；

三是我系六個專業(yè)畢業(yè)生暫時還處于供不應求狀況,，

四是我系學生有過硬專業(yè)知識和實踐操作技能,。我們有信心做好20xx年的畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

(一)在院黨委的領(lǐng)導下,，認真分析就業(yè)形勢,，進行人才需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)研，拓展市場空間,，提供就業(yè)信息，加強畢業(yè)生的就業(yè)教育,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，加強就業(yè)工作研究與宣傳，加強就業(yè)網(wǎng)絡平臺建設,，促進就業(yè)工作信息化,，提高就業(yè)指導工作服務質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,，提高學生的滿意度,。力爭我系20xx年畢業(yè)生就業(yè)率在20xx年95.32%的基礎上不下滑，并實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，力爭我系的就業(yè)指導工作走在我院最前列。

(二)加強我系各專業(yè)和企業(yè)的深度合作,，加強就業(yè)基地建設,，加強學生頂崗實習到就業(yè)的過度,，促進我系各專業(yè)建設，促進我系就業(yè)指導工作高質(zhì)量高標準完成,。20xx年擬按專業(yè)建立如下xx個相對穩(wěn)定的就業(yè)基地。

20xx年我系就業(yè)指導工作思路是“圍繞一個中心,，抓住三個重點，做實五個關(guān)鍵”,。

(一)“圍繞一個中心”，就是圍繞以服務為中心,，提高就業(yè)質(zhì)量,，提高學生的滿意度，提高初次就業(yè)率,，保證初次就業(yè)率不下滑,，并力爭實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

(二)“抓住三個重點”,，一是就業(yè)要立足咸寧，面向武漢城市圈,，輻射全國,，服務地方經(jīng)建設,，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、價值觀,，教育和引導畢業(yè)生立足生產(chǎn)、建設、服務,、管理第一線；二是保持就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定,；三是做好引導、疏導和指導工作,，就是在觀念上,，引導畢業(yè)生到基層就業(yè),；在心理上，疏導就業(yè)帶給學生心理上帶來的壓力,；在能力上,，指導學生更好的求職擇業(yè)，提升就業(yè)能力,。

(三)“做實五個關(guān)鍵”,，就是改革、建設,、創(chuàng)新、服務,、幫扶。

一是堅定不移地推進教育教學改革,，加強實踐環(huán)節(jié),，努力提高就業(yè)競爭力,，建立招生、培養(yǎng),、就業(yè)一體化機制，切實從根本上、源頭上推動畢業(yè)生就業(yè)指導工作,。

二是進一步加強市場建設，主動找市場,、跑市場，掌握主動權(quán),，主動出擊,，調(diào)動全系力量,，積極為學生尋找就業(yè)崗位；

三是拓展渠道,，創(chuàng)新模式,；四是靠前指揮，強化服務,，系領(lǐng)導要靠前指揮，深入到班,，輔導員深入到人，把服務落實到每一個畢業(yè)生,；五是關(guān)心愛護，重點幫扶,。我們要像對待自己的孩子一樣關(guān)心愛護他們，通過“一對一”個性化的指導和服務,，最大限度地幫助他們實現(xiàn)就業(yè)愿望。

(一)加強隊伍建設,，明確目標，落實責任

加強就業(yè)指導隊伍建設,，明確就業(yè)指導工作總體目標,，層層落實就業(yè)指導工作責任。我系就業(yè)指導實行主任負責制,，由分管就業(yè)指導工作的副主任、就業(yè)指導辦公室,、學生科、輔導員和指導老師組成的就業(yè)指導工作隊伍,，并層層落實就業(yè)指導工作責任，實行就業(yè)聯(lián)系制度,。

(二)加強就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生擇業(yè)觀念

就業(yè)指導辦公室,、輔導員和專業(yè)教師通過專題報告等多種形式，加強對畢業(yè)生的思想教育和指導,，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,、擇業(yè)觀，加強就業(yè)指導課教學,，并邀請企業(yè)專家、校友到我系舉辦就業(yè)主題報告會,。

(三)拓展市場空間,，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息

就業(yè)指導工作隊伍要采取走出去,、請進來等方式，到咸寧,、武漢乃至全國等地拓展市場，提供就業(yè)信息,；結(jié)合專業(yè)特點，邀請知名企業(yè)來我系舉辦校園招聘會,，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位；同時組織引導學生利用網(wǎng)絡求職,，和有關(guān)人才機構(gòu)聯(lián)合，為學生尋求就業(yè)機會,。

(四)進行就業(yè)調(diào)研，服務教學改革

通過走訪,、交淡及問卷形式，對畢業(yè)生進行了就業(yè)意向調(diào)查,，提高就業(yè)指導的`針對性；同時和企業(yè)合作,，對畢業(yè)生、用人單位進行崗位和社會需求狀況調(diào)研,，為我系教育教學改革提供參考依據(jù)。

(五)收集反饋信息,，服務專業(yè)建設

以專業(yè)為單位召開畢業(yè)生就業(yè)反饋座談會，并邀請各專業(yè)帶頭人,、專業(yè)負責人及骨干教師聽取畢業(yè)生的反饋意見，并通過畢業(yè)生的反饋意見修訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,，加強專業(yè)建設，加強就業(yè)指導工作進一步細致和深化,。

(六)加強網(wǎng)絡平臺建設，促進就業(yè)工作信息化

加強了對我系就業(yè)網(wǎng)站的管理和維護,，及時更新內(nèi)容，發(fā)布招聘信息,，做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接,；加強就業(yè)信息查詢管理,，開通就業(yè)信息查詢,，提高使用效率；積極組織引導畢業(yè)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘,，拓寬就業(yè)信息來源渠道，同時做好就業(yè)信息統(tǒng)計工作,，做到快捷準確。

(七)加強和企業(yè)的聯(lián)系,，加強就業(yè)基地的建設和管理。

按學院和系部的要求審核就業(yè)信息和用人單位招聘信息,，加強和企業(yè)的聯(lián)系和溝通，并負責草擬就業(yè)協(xié)議送辦公會討論執(zhí)行,。

(八)加強日常管理，提高服務質(zhì)量

認真做好工作計劃和工作總結(jié),，并召開就業(yè)工作會議,，編印發(fā)放畢業(yè)生求職材料,，熱情接待用人單位和學生咨詢，加強管理,，讓學生滿意，讓家長滿意,。

系部投入一定比例的資金確保20xx年就業(yè)工作順利進行。

資金投入預算表：

畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上,，形勢嚴峻，任務艱巨,，責任重大,。我們將結(jié)合我系專業(yè)和畢業(yè)生實際，認真落實學院的就業(yè)政策,，力爭就業(yè)指導工作再上新臺階,，促進學院事業(yè)又好又快發(fā)展。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇四

20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作將要進入尾聲,，20xx屆本科生和研究生的就業(yè)工作也拉開序幕。介于今年就業(yè)形勢相對緊張,，很多就業(yè)單位招聘日程日益提前,，順應時代的發(fā)展，就業(yè)工作也當提早提前準備,，多多總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓，主動出擊,，爭取讓畢業(yè)生都能找到理想合適的工作崗位，因此,，現(xiàn)把20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作計劃匯報如下：

3月份，成立網(wǎng)上信息發(fā)布平臺：qq群,、飛信和學院網(wǎng)站,。及時傳達就業(yè)動向。

3月中旬至5月,，開展各項經(jīng)驗交流會，邀請學長學姐為畢業(yè)生傳授經(jīng)驗,，同時，統(tǒng)計應屆生發(fā)展意愿,，按考研,、工作,、考研工作兩手抓,、出國四個方向?qū)獙蒙鷧^(qū)分開,，并幫助其制定合理的發(fā)展計劃,。

4月上旬，邀請tcl董事趙忠堯老師為大家講解人生規(guī)劃,、如何成為優(yōu)秀的人才。

4月中旬,，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作組成立大會,，成立畢業(yè)生就業(yè)工作組。潘泉院長,、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,，研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長，各位應屆畢業(yè)班大班委和小班班委任成員,，20xx屆就業(yè)工作正式啟動,。

4月下旬,，邀請就業(yè)辦指導老師，講解往年就業(yè)情況,，讓廣大應屆生了解現(xiàn)狀。

4月下旬，舉辦20xx屆本科生和研究生就業(yè)工作總結(jié)大會,，首先針對20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況進行總結(jié),，介紹上一屆就業(yè)情況，然后針對就業(yè)市場上出現(xiàn)的新變化和新形勢進行介紹,，動員應屆同學早作準備。

時間跨度從5月份至10月份,，各階段實施活動如下：

5月上旬，舉辦如下活動：

1.簡歷設計講座邀請就業(yè)辦負責老師,，向廣大畢業(yè)生傳授撰寫簡歷的注意事項，提升自己簡歷的含金量,。

2.‘名企有約’—中航工業(yè)618所”活動邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業(yè)形勢和政策進行宣講。

5月中旬至6月中旬,，舉辦如下活動：

1.簡歷設計大賽舉辦校級活動“簡歷設計大賽”，活動時間大約在三周左右,，評選出招聘單位最喜歡的簡歷，鼓勵畢業(yè)生悉心準備自己的簡歷,。

2.舉辦“就業(yè)單位面對面—航天二院”活動邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業(yè)政策進行宣講,，并于應屆畢業(yè)生進行現(xiàn)場交流,。

3.舉辦全院就業(yè)動員大會，邀請學院領(lǐng)導,，向廣大應屆生介紹本院就業(yè)現(xiàn)狀，鼓勵就業(yè),。

6月下旬至10月份,，舉辦如下活動：

1.6月下旬,，成立優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)者服務隊，服務隊工作時間持續(xù)到20xx年6月份,。其主要負責接待來招聘的公司，以及處理畢業(yè)生工作的一些問題,。

2.7月份，進行暑期社會實踐,，為了促進新一屆畢業(yè)生的就業(yè)，遵循主動出擊的原則,，研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業(yè)單位，跟就業(yè)單位主動交流,，并對優(yōu)秀學生進行推薦，為新一年的就業(yè)工作進行推進和宣傳,。

3.9月上旬，舉辦秋季就業(yè)就業(yè)動員大會,，邀請院領(lǐng)導向廣大畢業(yè)生介紹當前就業(yè)形勢,，鼓勵大家積極準備,，努力找到理想的工作崗位。

4.9月中旬,，舉辦面試講座，邀請就業(yè)辦負責老師,，向廣大畢業(yè)生傳授就業(yè)面試時的注意事項。

5.9月下旬,，開展“女生就業(yè)工作座談會”針對往屆女生就業(yè)形勢進行介紹，邀請應往屆畢業(yè)女生介紹就業(yè)經(jīng)驗,，推動女生就業(yè)早動手,。

20xx年3月份,，春季招聘會之前,，舉辦全院動員大會，邀請孫華強書記等學院領(lǐng)導,，介紹招聘單位,，鼓勵畢業(yè)生多做準備,。

20xx年9月份至20xx年5月,，此階段為就業(yè)工作的核心階段,，屆時有兩大任務：一是組織本學院畢業(yè)生積極參加學校組織的各類招聘會,，二是熱情接待各就業(yè)單位，主動邀請專業(yè)比較對口的就業(yè)單位來本學院進行現(xiàn)場招聘,，在做好本屆就業(yè)工作的同時要讓就業(yè)單位感受到學院的熱情,，為后屆就業(yè)工作做好鋪墊。

待本屆就業(yè)工作完成以后,，做好后期總結(jié)及統(tǒng)計匯總工作,，為以后的就業(yè)工作提供參考。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇五

就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益,，關(guān)系到學院自身的生存和發(fā)展，更關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,。xx年我院共有550名學生畢業(yè)，其中研究生21人,，本科生529人,。由于社會競爭激烈，全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多,，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴峻,。為此，學院黨政領(lǐng)導多次召開專題會議討論,、研究和部署xx年畢業(yè)生就業(yè)工作,，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，做出具體的指示和要求,。為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學校學生處、學院的指示精神,，特制定以下工作計劃：

為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學校學生處,、學院的指示精神，特制定以下工作計劃：

我院就業(yè)工作將以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點,，以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點,，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌,。

1,、力爭xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%,，車輛工程達到85%,，總體就業(yè)率達到99%，學院推薦就業(yè)率在60%以上,。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

3,、根據(jù)就業(yè)指導中心就業(yè)評估細則,，規(guī)范日常工作,，提高就業(yè)服務指導質(zhì)量,，并做好學校就業(yè)評估的準備工作,。

（一）進一步加強就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念

大學生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想,，有目標、有計劃,、有措施，重視指導實際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

1,、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。引進職業(yè)測評系統(tǒng),，組織全院學生參與網(wǎng)上職業(yè)測評，幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，找到自己自己喜歡、適合自己的工作崗位,。

2、多渠道,、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃,、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總,、人事部門）、已就業(yè)學生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告、開設就業(yè)指導專欄,。

3、加強政策和求職技巧的日常指導,。組織擬寫自薦材料,，并進行檢查、評價,、修改與評比；通過三分鐘自我介紹演講比賽,、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng)；定期不定期組織學生到人才市場觀摩,、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢,，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,，幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案,、準備物資,。

4、從就業(yè)形勢分析,、就業(yè)政策宣傳、擇業(yè)調(diào)試等各個方面加強對畢業(yè)生進行系統(tǒng)的指導和培訓,，幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念,，引導畢業(yè)生到基層去,、到貧困地區(qū)去、到老區(qū)邊區(qū)去,、到祖國最需要的地方建功立業(yè),。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀,，逐步確立先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念,，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本。

(二)積極構(gòu)建信息服務平臺,，實現(xiàn)信息傳遞的多元化

1,、學院通過網(wǎng)絡,、電話、函件,、外出聯(lián)系、參加招聘會等方法,，廣泛用人單位需求信，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位,。

2,、完善各種信息服務平臺,，如公共郵箱、就業(yè)qq群,、校內(nèi)網(wǎng)、移動飛信等,，及時有效地為學生提供各類就業(yè)信息。

3,、在畢業(yè)班每個宿舍設2名就業(yè)委員,，負責就業(yè)信息的收集,、就業(yè)政策的傳達。這樣做到了班級就業(yè)工作有專人負責,，是學院的就業(yè)工作的有益補充,。就業(yè)委員除了傳達學校,、學院的就業(yè)政策、用人單位信息外,，還主動收集相關(guān)專業(yè)的用人需求、幫助學生尋找合適的就業(yè)崗位,，并端正學生的就業(yè)觀念,。做好“大學生志愿服務西部計劃”與“三支一扶”活動的發(fā)動與組織工作,；

4、發(fā)動全體教職員工,，尤其是各教研室的教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè),、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生,。

5、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。