光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。什么樣的計劃才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇一

學校辦公室將在學校黨政的領導下,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示、決定,，以學?？傮w工作目標為中心,，以為學校,、為教師,、為學生服務為己任,，加強學習,，努力提高自身素質,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能。學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一,、黨務工作：

1,、在校黨支部的領導下,，認真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,。在具體工作中，做到多關心,、多了解,、多幫助,，堅持按程序工作,，積極培養(yǎng)師生入黨積極分子,，做好入黨及預備黨員按期轉正工作,。

2,、加強黨員教育管理,、提高黨員素質,、發(fā)揮黨員和永葆先進性等方面，積極做好本職工作,。

3,、做好黨員干部教師的理論學習,，組織參加上級組織的理論學習班,、培訓班,、論壇等活動，制訂相關計劃,，利用組織生活,、周一政治學習時間,，通過多種形式學習政治時事,，加強黨員干部教師的政治理論學習。

4,、認真做好為離退休干部教師的服務工作,，關心離退休教師員工的生活,。5,、進一步規(guī)范健全基層支部,，重視黨費的收繳工作,。根據(jù)收繳黨費的新規(guī)定,，及時按新標準足額繳納黨費,。

二、行政工作,。

1,、加強辦公室建設,，做好協(xié)調與服務爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。建立辦公室定期例會制度,，完善內部管理,，確定工作人員職責,，堅持從高、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各處室各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。

2,、做好學校文書檔案管理工作,。根據(jù)教育局提出的意見和建議,，收集整理并完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，使檔案管理更科學,、規(guī)范;作好檔案利用工作，更好地為教育教學服務,。

3,、拓展渠道,，加強對學校的宣傳工作,。成立學校信息小組，充分利用興賓區(qū)教育局信息網(wǎng)和學校網(wǎng)絡平臺,，發(fā)布學校教育教學信息,，并加強與其他媒體的聯(lián)系,，在報刊,、雜志、網(wǎng)絡上宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度。

4,、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件,、會議記錄,、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時,、準確,，優(yōu)質、高效,。及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與兄弟學校及學校各處室的信息溝通,。

5、提前做好開學和學期結束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷,。

6,、認真做好學校印鑒,、校長印章的管理與使用工作,?？傊谛碌膶W期里,，辦公室將在學校黨政的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇二

1,、協(xié)助校長督促校內各職能部門主動做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,，做好記錄,，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參謀,。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作,。爭取主動,、主動配合,、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調,，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

2,、整理各位副校長工作要點和各處室工作,，提前做好學校一周工作安排,，將每周工作及時發(fā)布,，使每位教師明確學校與個人近期的工作,。

3、為學校教育教學管理建言建策,。

4,、每天早,、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗,，辦公室記考勤必須堅持原則，以強烈的責任感嚴把考勤關,，一視同仁,，每周公布一次考勤結果。

5,、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,，做好上傳下達,，拓寬信息半徑,，增加信息密度,；及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通,，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

二、常規(guī)工作。

（一）日常工作,，確保有序的運轉機制,。

做好教輔人員的簽到工作,，并及時匯總公布,；及時做好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,；安排好節(jié),、假日的行政值班工作,。

（二）上傳下達,，創(chuàng)設暢通的信息渠道,。

及時收發(fā)文件,，并交校長審閱,，根據(jù)審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師,。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理,。

（三）教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報,、櫥窗等板塊的內容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，圍繞學校重點工作，以信息為載體,，反應學校實力,，展示亮點,，營造氛圍，提升知名度和美譽度,。

（四）繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷尋找文明創(chuàng)建的新途徑,，不斷豐富精神文明的內涵,，把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來,，以精神文明建設促進學校的持續(xù)發(fā)展。

（五）加強辦公用品管理,；管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇三

做好學校日常事務工作是辦公室的職責,，在以后的工作中,，我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上,，制定出符合學校發(fā)展的__年下學期辦公室工作計劃：

一、指導思想,。

辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門,。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門,。事務繁雜，時間又往往比較緊,，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心,、細致,、高效的工作作風,。根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室工作井然有序。

二,、工作要求。

1,、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作，日常事務通知,，進行行政會會議記錄,。

2,、搞好綜合協(xié)調，及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。

3,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,，多看多問,。堅持原則,，顧全大局,，提高服務質量,，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力,。

三、主要的具體工作,。

1,、宣傳工作,。

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口,。通過各種途徑,，廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。

3、做好通知,、文件收發(fā)工作,，負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作,。

4,、做好學校各類迎檢檔案資料的收集整理,、鑒定,、保管等工作,。

5,、負責上傳下達工作,，日常事務通知。

6,、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才拧保屓w教職工明確學校近期的工作和任務,。

7,、做好來人來訪接待工作,。

四,、各月工作安排：

1、營造開學良好氛圍,。

2、協(xié)助學校做好迎接上級領導開學工作檢查,。

3,、安排國慶值班及相關活動,。

5、做好來人來訪接待工作,。

1,、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才?。

2,、協(xié)助學校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動,。

3,、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,。

1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作,。

2,、做好會議準備工作,，準確地做好會議記錄,，認真地整理會議紀要,。

3,、整理檔案資料,。

4,、做好來人來訪接待工作。

1,、協(xié)助學校開展法制宣傳周活動,。

2,、做好檔案管理工作,，掌握準確數(shù)據(jù),，按時上報信息,。

3,、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

4,、做好來人來訪接待工作,。

1、進行學校財產檢查工作,。

2,、協(xié)助學校對周邊環(huán)境進行綜合治理工作,。

3,、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生管理,。

4,、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作,。

5,、做好來人來訪接待工作,。

7,、安排暑假值班,。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇四

(1)部門內部建設,。

我部門注重團結與合作,，為加強交流,，會不定期的召開部門內部會議,，交流學習,、工作心得,，提高團隊合作精神,。

(2)鍛煉新干,。

外系學生會辦公室本年度確定主任一名,，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續(xù)和發(fā)展,，根據(jù)以往慣例,，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作,，為我們部門注入了新鮮血液,。在日常工作中,，我們將更加注重新干的培養(yǎng),，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作,，以更快熟悉辦公室工作流程,。

(3)規(guī)章等制度建設,。

為深入全面了解學生會工作情況,，協(xié)助學生會與團委的各項工作,，辦公室在往屆制定的團委學生會內部規(guī)章等制度的基礎上,，針對工作中存在的問題,，將進行進一步的規(guī)范和完善,，嚴格規(guī)范財務報帳制度,。同時，還會對團委學生會的章程進行修改,。

(二)對外工作。

(1)配合院系工作的開展,。

為更好的做好團委學生會的工作,，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用,。辦公室將積極配合院系的工作,。如財務帳目的清理,、傳達上級的相關文件,、提供學生資料,、團委學生會和各班團干部的聯(lián)系表等,。

(2)溝通協(xié)作工作,。

在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中,，辦公室都將要起積極主動的溝通協(xié)作作用。同時,，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理,，或向有關部門反映情況,。

(3)對外監(jiān)督工作,。

辦公室在協(xié)調各部門工作的同時,，還要監(jiān)督各部門工作的開展,，并收集工作匯報情況。

(三)日常工作,。

(1)日常值班,。

根據(jù)團委學生會的實際工作的需要,，協(xié)助老師處理日常事務,，辦公室仍將堅持值班制度,，以便時處理團委學生會內部的通知和聯(lián)絡工作。

(2)日常衛(wèi)生管理,。

為了樹立團委學生會的良好形象,，為各位提供一個更加整潔,、舒適的工作環(huán)境,。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,，以保持內務整潔,，并定期對辦公室進行徹底清掃,。

(3),。

通知書,。

寫

為了及時傳達學院的各相關文件和精神,，提高團委學生會的工作效率,。辦公室將實行通知預約制,，從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關，堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現(xiàn)象。另外,，為了加強團委學生會與各班級的聯(lián)系,，使各班班干部及時了解并協(xié)助團委學生會工作，辦公室還將繼續(xù)進行團委學生會的會議通知工作,。

(4)會議記錄,。

為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況,，同時在一定意義上有助于監(jiān)督各部門的工作,，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題起查漏補缺、自我完善的作用,。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議,，并對會議的主要內容進行詳細的記載,。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議,，將進行英語會議記錄,。

(5)財物管理。

為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理,，辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記,。

一、指導思想,。

辦公室不是學校的決策部門,，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門,。事務繁雜,，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作作風。根據(jù)實際情況,，進行合理分工,，合理調度，認真落實崗位責任制,，確保辦公室工作井然有序,。

二、工作要求,。

1、科學規(guī)范地做好日常事務工作,。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作，日常事務通知,，進行行政會會議記錄。

2,、搞好綜合協(xié)調,，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。

3,、加強個人修養(yǎng),，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力,。我將自覺地學習，多看多問,。堅持原則,，顧全大局，提高服務質量,，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力,。

三,、主要的具體工作。

1,、宣傳工作。

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口,。通過各種途徑,，廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。

2,、擬訂辦公室,。

和總結。

3,、做好通知、文件收發(fā)工作,，負責通知,、文件的接收和轉發(fā)工作,。

4、做好學校各類迎檢檔案資料的收集整理,、鑒定,、保管等工作。

5,、負責上傳下達工作,，日常事務通知。

6,、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才拧保屓w教職工明確學校近期的工作和任務,。

7,、做好來人來訪接待工作。

1,、營造開學良好氛圍,。

2、協(xié)助學校做好迎接上級領導開學工作檢查,。

3,、安排國慶值班及相關活動。

5,、做好來人來訪接待工作,。

1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才?。

2,、協(xié)助學校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動,。

3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,。

1,、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作。

2,、做好會議準備工作,，準確地做好會議記錄，認真地整理會議紀要,。

3,、整理檔案資料,。

4、做好來人來訪接待工作。

1,、協(xié)助學校開展法制宣傳周活動,。

2、做好檔案管理工作,，掌握準確數(shù)據(jù)，按時上報信息,。

3,、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

4,、做好來人來訪接待工作。

1,、進行學校財產檢查工作。

2、協(xié)助學校對周邊環(huán)境進行綜合治理工作,。

3,、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生管理,。

4,、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

5,、做好來人來訪接待工作,。

6、辦公室,。

工作總結,。

7,、安排寒假值班,。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇五

根據(jù)中心學校工作計劃內容，緊緊圍繞中心學校工作重點,，結合本部門工作實際和特點,，本著求真務實的工作態(tài)度，促進全鄉(xiāng)教育健康,、穩(wěn)定,、和諧發(fā)展，特制定以下計劃：

辦公室工作十分繁雜,，服務性比較強,，做好了能夠展現(xiàn)中心校管理人員在廣大教職工樹立良好的工作形象，因此,，我們辦公室工作人員進一步做好了明確分工,，明確責任,，并提出了明確要求,，務必做到事事有人抓、有人干,，干了必干好的工作原則,。當好中心校領導的助手，堅決做到“我的崗位我負責,，我的崗位請放心”,。

1、進一步完善辦公室各項工作制度,。結合學校實際,，制訂符合學校發(fā)展需要的規(guī)章制度。

2,、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度,，努力使全體教職工形成規(guī)則意識,。

3,、認真組織學校參加各級各類會議,，檢查、督促會議精神的落實,。

4,、加強常規(guī)工作力度,，抓好抓實日常工作。

5,、加強人事勞資管理和服務工作，切實做好新進人員及調出人員人事關系的辦理工作,。進一步加強教師隊伍管理工作，進一步加強教師請銷假制度的管理,。

6,、配合學校做好獎勵性績效工資的核算及報送工作,。

1,、規(guī)范文件的收發(fā)工作，做好收發(fā)記錄,。

2,、加強學校檔案的管理,，規(guī)范文檔借閱工作,。

3、加強資料的管理工作,。

1,、認真貫徹好縣委辦,、政府辦文件。

2,、做好民師登記工作,。

3認真協(xié)助學校組織開展教師的繼續(xù)教育工作。

4,、配合協(xié)助教務處搞好教師的業(yè)務學習,。

5、配合黨總支做好教師的政治業(yè)務學習,。

6、積極配合學?？傊?、教務處、團委開展班主任隊伍的建設與管理工作,。

1,、認真做好來人來訪的接待工作。

2,、主動拓展對外聯(lián)絡渠道,，進一步擴大學校的對外影響。

1,、協(xié)調好學校與各部門之間的關系,，促進工作效率的提高。

2,、做好學校的規(guī)章制度的宣傳解釋工作,，消除矛盾,，構建和諧,。

1,、協(xié)助校長處理好學校的日常事務性工作。

2,、為學校教育,、教學及管理建言、獻策,。

1,、積極擴大學校的社會影響。

2,、以辦公室為窗口,，正面宣傳學校做好日常宣傳工作。

3、做好學校宣傳及報道工作,，充分發(fā)揮信息宣傳的作用。

1,、認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度安全措施及應急措施的落實情況,。

2,、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。

3,、加強安全教育宣傳工作,。

4、積極配合學校做好民生工作,。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇六

堅持師德師風建設，遵循教育規(guī)律,，加強學校管理，提高服務意識,，更好地為學校發(fā)展和創(chuàng)新服務,。

二,、管理工作,。

本學期，學校管理工作將繼續(xù)堅持“以人為本,，德育為首”的思想,，實行“規(guī)范化+人性化”的管理機制，注重以優(yōu)化管理舉措為抓手,，充分發(fā)揮管理在學校中的引領作用,，確保我校教育教學質量的全面提升。

(一)以目標管理為抓手,，強化奉獻意識,。

以推進教育現(xiàn)代化為主線,，以提高教育教學質量為核心,，全面貫徹黨的教育方針，以課程改革全面推進素質教育,，努力辦好人民滿意學校;以人的全面發(fā)展為根本，深化學校內部改革,，注重科學、規(guī)范管理,，加強隊伍建設,，努力構建“和諧校園”開創(chuàng)學校教育改革和發(fā)展的新局面,。

(二)工作目標。

加強師德師風建設,，樹立教師良好形象;扎實推進校本培訓,，促進教師專業(yè)成長;完善人事制度改革，保障教師健康發(fā)展;加強師德師風建設,，塑造學生健全人格;全面推進各項工作,，實現(xiàn)學校和諧發(fā)展，促使我校盡早成為一所理念,、條件良好,、文化品味高雅,、辦學特色鮮明的具有實驗性,、示范性和先進性的學校。

(三)規(guī)范內部管理,，強化質量意識,。

質量是學校的生命線。要提高教育質量,，就必須堅持教育管理的民主化,，發(fā)揮教師的主體作用。教育管理民主化,，是當今教育改革與發(fā)展總趨勢,。因此，在強化教學質量目標管理的諸多方面讓教師直接參與,，從而提高管理效能。

1.科學管理,，保證工作順利進行,。

繼續(xù)建立校長負責、各處室布置實施,、年級組具體運行的科學的管理體系,，有效地加強學校行政干部隊伍建設和管理,，保障學校工作的正常運行,。

2.民主決策,，實施陽光管理,。

從學校發(fā)展的近、中,、遠期目標到班級管理,、學科教學、年度考核目標制訂,，都廣泛聽取教師意見,，召開相關教職工座談會、獻計獻策會,、咨詢例會,，經過慎重討論,，最后確立方案和標準。繼續(xù)堅持每周一次的行政例會,，總結反思上一周的工作情況,，學習傳達上級有關精神，布置下周工作重點,，商榷學校近期重大事件,，重大問題由教代會討論通過。對學校的校務,、政務、財務實行陽光操作,，既做到各項目標教職工心中有數(shù),，同時也激發(fā)教職工實施完成目標的信念和決心,。

3.定時組織學習,，提升自身素質,。

認真組織好每兩周一次的教師業(yè)務學習，并要求做好學習筆記,，用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行,，提升育人的水平。

(四)嚴格考勤制度,，樹立師德形象,。

進一步強化和規(guī)范護導值日及行政值周制度,，明確職責、分工負責,，教師值日,，須佩帶護導值日掛牌,，必須堅守崗位。行政領導要嚴格把好值日關,，堅決杜絕教師簽到走過場的形式主義,，嚴禁事后補簽和代簽現(xiàn)象的出現(xiàn),，做到人人遵守值日制度，為創(chuàng)建平安和諧校園做出自己的貢獻,。

(五)做好日常管理工作。

1.認真組織學校各級各類會議,，及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日安排等通知,，檢查、督促會議精神的落實,。

2.做好學校人事考勤,、考評統(tǒng)計工作。

3.做好學?！缎杖罩尽泛汀秾W校大事記》的記載工作,。

4.認真做好來人來訪的接待工作。

5.建立重要的來電來信來件的登記制度，準確掌握實際情況,，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地與有關部門進行溝通處理,，努力做到讓社會、家長,、學生滿意,。

三、以人為本,，凝心聚力,，共謀學校發(fā)展,。

情感的力量，是一種內在的自律性因素,，猶如一只“看不見的手”,，可以深入到人的內心世界,，有效地規(guī)范和引導教職工的行為,。因此，實行科學合理的情感管理,，可以增強學校的向心力和凝聚力，極有利于學校的管理與發(fā)展,。辦公室將協(xié)助校長室構建360度，即多元,、開放,、超時空的情感溝通系統(tǒng),。采取各種方式多與教師溝通，讓教師為了學校的前途和發(fā)展給自己出主意;及時幫助教師解決工作中的難題和困惑;了解教師的工作成績,、生活困難等,。學校將就教師感興趣的問題多開一些民主會,、全面實施校務公開制度，對于那些關系到教師切身利益的事實行公開,、透明操作(比如：評優(yōu)、晉級等的評審程序,、推選過程和評價結果等),。并通過建立民主管理的制度，如教代會制度,，建立公示欄,、巡視反饋制度,，校長述職制度等,，增強學校工作的透明度，讓教師渴望民主參與的心理得到滿足,，感到學校辦事公正,、公開、公平,，形成一個具有勃勃生機的團體,。

四、加強遠程學習培訓,，提升教師素質,。

遠程學習培訓是第三輪繼續(xù)教育的一種全新的學習形式，我校全體在職教師全部參加了遠程培訓學習,，二月二十八日之前必須完成學習和作業(yè)任務,，三月底之前進行脫機考試,。教師在學習中要克服應付了事的思想，要把培訓和教學實踐結合起來,，構建終身學習體系,，努力做到邊教邊學，教中學,、學后教，通過學習,，促進教學理念的更新，教學藝術的提高,。

五,、進一步規(guī)范文檔工作,。

1.及時收發(fā)書面和上級文件,，并交校長審閱，根據(jù)校長審閱意見,，轉達給相關領導和處室處理,，規(guī)范文件的收發(fā)程序。

2.加強學校檔案的管理,，規(guī)范文檔借閱工作,。

六、繼續(xù)抓好教育宣傳工作,，扎實做好學校計劃生育工作,，推進學校精神文明建設。

七,、開展語言文字工作,，做好迎接三類城市語言文字規(guī)范化市級評估工作。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇七

上學期辦公室在學校領導的正確領導下圓滿完成了各項工作,。2015年是我校面臨新形勢,、抓住新機遇,、再謀新發(fā)展的一年，為充分發(fā)揮學校辦公室的職能作用,，全力推動各項工作目標的順利完成，根據(jù)學校今年工作重點,，結合學校發(fā)展的需要,，本著求真務實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定本學期學校辦公室工作計劃如下：

一,、指導思想,。

(一)搞好配合及協(xié)調工作,。

(一)日常工作,，確保有序的運轉機制。

(一)進一步規(guī)范校級領導干部的管理,，加強監(jiān)督檢查,，切實抓好干部的廉潔自律工作。

(二)以行風建設為重點,，切實糾正損害學生利益的不正之風,。

1、加強“國策”觀念,，增強計劃生育意識,。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇八

在新學年,，學校的總體工作可以概括為：圍繞一個中心，做實四個管理,，推動六項工作,，實現(xiàn)五個提升,。

一、圍繞一個中心,，通過深化課堂教學改革進一步推進質量建設。

質量是第一要務,，是學校發(fā)展的生命線,。教學質量和學校發(fā)展息息相關,。在過去的一學年中,，我校面對生源不佳的不利局面克服重重困難,，持續(xù)推進課堂教學改革,，在質量建設上取得了一定的成績,，但距離“課改強校,，質量興校”的目標還有不小的差距,。深入推進課堂教學改革,，實現(xiàn)“保四爭三”的目標任重而道遠。經過幾年不斷的實踐和思考我校在課堂教學改革方面有了一定的成果,，但課堂教學的實效性還不是很強,，教學骨干、課改標兵的引領示范作用還不夠突出,，課改的廣度與力度還有待提高,。因此,，我們還要堅定不移的抓課改，抓“十字模式”的優(yōu)化,，抓“九有課堂”的打造，抓學生課堂的參與度,。要把課堂教學改革擺在學校工作的首要地位，形成“人人參與課改研究,，人人爭做課改標兵”的課改氛圍,，通過課改進一步引導學生轉變學習方式，提升教學效益,，促進質量建設。

具體的目標任務是：

1,、初三級在本學期期末考試中合格率達到65%，優(yōu)秀率達到39%,，在下學期的畢業(yè)水平測試中確保完成“保四爭三”，且有2-5名學生進入全縣前百名,，在全國數(shù)理化各科競賽中也要有人獲獎,。

2,、初二、初一級本學期期末的考試中合格率達到75%,，優(yōu)秀率達到40%,，在下學期的數(shù)英綜合能力競賽中在農村組要確保前兩名,，爭取第一名,，獲獎率要達到50%以上。相關年級在全縣的抽考中完成“保四爭三”的目標任務,。

3,、所有教師要做好控輟保學工作，按照流失率必須控制在1%以下的要求,，對于已流失學生的要做好返校動員工作,。

4、學校的德育合格率要達到100%,?！笆蠛昧晳T”養(yǎng)成的優(yōu)秀率要達到30%，合格率要達到90%,。隨著各項教育活動的深入,，這個比率要逐步提高。

二,、做實四個管理,。

一要精益求精抓好常規(guī)精細化教學管理。

常規(guī)是教學之本,，落實常規(guī)是確保我們教學行為規(guī)范,，取得優(yōu)異成績的關鍵?？v觀我們的教學行為,，總有許多常規(guī)要求抓的不嚴，落的不實,，走了樣子,，沒了效果,。一是全體老師要準確認識常規(guī)的重要性并自覺遵守落實。二是各相關負責人要嚴格把關把常規(guī)真正抓成常規(guī),。三是要結合學校重點工作定期開展常規(guī)檢查評比,，評選一批在常規(guī)落實上做的比較好集體和個人進行宣傳交流學習。四是班子中包級,、包組人員要深入課堂,、教室聽課調研，督促檢查常規(guī),，落實“四勤九個一”的工作要求,。五是要做好常規(guī)落實的檢查記錄，要把常規(guī)落實在績效考核,、年度考核和評優(yōu)選先中進一步得到凸顯,。

二要防微杜漸強化三防全面化安全管理。

安全在任何時候都不容忽視,，我們全體老師要在教育教學的過程中特別注意學生的安全,，自身的安全。一是班主任要在特殊家庭學生上多用心,，多關注,，及時關注了解這些學生的心理狀態(tài)并告知科任教師注意教育教學的方法。二是全體教師要注意及時發(fā)現(xiàn)排解學生之間的矛盾,，把問題發(fā)現(xiàn)并解決在萌芽狀態(tài),。三是全體教師要注重教學行為的規(guī)范，做好安全防范措施,，嚴禁體罰與變相體罰造成安全事故,。四是門衛(wèi)要切實負起責任，堅決執(zhí)行上課期間大門上鎖制度,，來客登記制度和引導制度,，把外來不安全因素制止校外。五是四位宿舍生活服務老師要切實負起責任,，多觀察,、勤走動，加強宿舍安全檢查為學生服好務,，尤其要注意冬季取暖安全,，堅決杜絕發(fā)生任何安全事故。六是冬季交通安全形勢也將十分嚴峻,，政教處,、班主任要利用國旗下講話、班會課加強交通安全教育,，引導學生不乘坐“三無車輛”及超載車輛,，確保交通安全,。七是由政教處牽頭組織教務處、總務處定期定時要對教學設施,、校園監(jiān)控,、宿舍床鋪、滅火器,、大灶食材衛(wèi)生,、營養(yǎng)加餐及師生生活設施等各個方面各個環(huán)節(jié)進行排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患整改到位,。

三要大處著眼小處入手減少浪費節(jié)約化后勤管理,。

后勤管理牽扯到全校師生生活的方方面面，加強后勤管理推進節(jié)約化校園建設既是落實中央八項規(guī)定的具體要求,，也是我校全面發(fā)展的必由之路,。因此加強節(jié)約型校園建設勢在必行。一是要嚴格辦公用品采購申報審批制度和領用簽字督察制度,。二是要執(zhí)行損壞賠償制度,，尤其是對于配備到班內的課桌板凳以及計算機等設備故意損壞的要照價賠償。三是要營造全員節(jié)約的輿論氛圍,，政教處要利用國旗下講話,，主題班會等活動引導學生形成節(jié)約的意識,，養(yǎng)成節(jié)約的習慣,。四是要把節(jié)約落實在具體的行動中，要從身邊的一點一滴做起,，教師要身體力行為學生做好榜樣,，導學案要精心設計審核減少錯誤引起浪費，離開宿舍,、辦公室時及時關燈,，辦公室長時間無人時要關閉計算機，要教育學生養(yǎng)成按需打飯,，愛惜糧食,，節(jié)約水電的良好習慣。

四要以人為本科學合理公正化制度管理,。

加強制度建設是確保學校健康有序發(fā)展的關鍵,，在過去的一學年中，我們先后對考勤制度,，績效考核辦法,，班子議事制度等制度進行了修改完，但距離用科學的制度來激勵引導我們老師辛勤努力工作的目標還有不小的差距,。對于制度管理,，一是要進一步對部分操作難度大,，落實難衡量，結果欠合理的制度在廣泛征求老師的意見后再做修改完善,。二是各個功能處室要按照制度嚴格考核登記,，嚴格計算匯總，嚴格結果運用,，整個過程公開公正,。三是要對制度的執(zhí)行落實情況及時通報，及時反饋,，及時總結,，把無聲的制度作為最具權威的管理者。四是要在制度的修訂完善中進一步彰顯人文關懷,，體現(xiàn)出我?！耙匀藶楸荆竦虏W”校訓,，最大程度調動全體教師工作的積極性,。

三、推動六項工作,。

一是課堂教學改革要在橫向比較,，縱向深入上再下功夫。

課堂教學改革是我們提升教學質量的根本保障,，今后一個階段我們依然要在課堂教學改革上繼續(xù)深入,。一是要把“十字課堂”教學模式，“九有課堂”作為衡量我校課堂教學改革實施的最基本標準和核心指標,，要把課堂上學生的展示,、質疑、拓展,、評價,、激勵、陽光,、幸福作為我校課堂教學的常規(guī)要求不斷強化,，要把生成的、動態(tài)的,、充滿活力與生命氣息的“九有課堂”打造成真正的“生本課堂”引領我校課堂教學改革向更好的方向發(fā)展,。二是要借助于學校的“課堂教學大賽”等活動，全員參與推選出一批在課堂教學改革上做的比較好的老師,，進行宣傳交流,，引領學校課改發(fā)展。三是要堅持開展好推門聽課、點評課,，跟蹤聽課等制度,，督促廣大教師對自己的課堂教學進行同級組之間的比較，總結經驗反思不足,，努力做到精心備課,，打造高效課堂。四是要通過教研組,、備課組會及課改專題研討等活動,，各學科根據(jù)學科特點，深入思考進一步細化“十字”教學模式的操作流程,，構建“十字”課堂下的各科教學模式,，以增強教學的針對性。

二是“書香墨韻”特色校園要在內涵發(fā)展上求實效,。

“書香墨韻”特色校園創(chuàng)建是我們經過多方征求意見,，根據(jù)學校實際確立的特色校園文化主題，經過充分的準備完善外圍環(huán)境創(chuàng)建基本到位,，我們全體老師要樹立人人都是特色校園的主人,，人人參與特色創(chuàng)建，特色校園服務師生成長的理念,，進一步優(yōu)化特色,、實踐特色、創(chuàng)新特色,，不斷豐富和發(fā)展學校特色,。一是繼續(xù)做好“讀書活動”，市級“書香校園”的榮譽對我們既是一種鼓勵也是一種鞭策,，因此我們更要不折不扣的做好,、做實讀書活動，對于初一初二的閱讀課語文老師要定期做好督促和指導,，要組織學生開展形式多樣的讀書交流活動，要借助于學校的讀吧,、閱覽室,、圖書室及班級配備的計算機開展好誠信閱讀，海量閱讀活動,，開展相應的讀書筆記展評,、經典誦讀、讀書技能大賽,、課本劇展演等活動,，讓讀書活動成為是我校最有影響力的活動之一。二是全面鋪開做好寫字教學，寫字教學作為我校的校本課程,，經過幾年的實踐進一步趨于規(guī)范,，但總體來看我校學生書寫的水平差強人意，參差不齊,，經常主動練習寫字,，喜歡寫字的學生數(shù)量依然較少。今后我們要讓更多的在寫字教學方面有特長的老師,，擔任寫字課程教學與課外指導,，讓更多的學生因為有老師的精心指導而學會一項技能寫一筆好字。三是堅持做好寫作教學,，上學期我們集思廣益對寫作教學進行了改進和完善,，多元化的評價增強了學生的真實感悟與體驗，增強了寫作教學的實效性,，有多名同學參加各類作文競賽獲獎,。本學期我們在堅持多元評價、學生感悟的基礎之上,，要利用好走班選課選擇性課程教學開展好寫作輔導,，借助于校刊《關山鷹》進一步提升學生的文學素養(yǎng)激發(fā)學生的寫作興趣,，力爭讓更多的學生參與競賽并獲獎,。四是語文教研組要做好開展定期的觀摩交流活動，為促進讀書,、寫字,、寫作教學出謀劃策，要通過這些活動的開展促進我們工作,，提高我們語文教學的效果,，力爭把語文學科建成我校的優(yōu)勢學科。五是要創(chuàng)建“人人讀書,、人人寫字,、人人參與寫字教學”的良好氛圍，教師要率先垂范,，要通過自己的言行引導學生熱愛讀書,、規(guī)范寫字,，把特色內化為學生的自覺行動,，讓特色助力學生健康、快樂成長,。

三是“2+1”省級“快樂校園”創(chuàng)建要在服務學生健康成長豐富校園文化生活上想辦法,。

體藝“2+1”(掌握2項健身鍛煉的體育技能和1項藝術技能)省級快樂校園創(chuàng)建既是落實上級關于體育、藝術教學工作要求的需要,，又是推動我校素質教育,、服務學生健康、快樂成長工作全面發(fā)展的有力舉措,。一是老師和學生要全員參與，多元培養(yǎng)，教師要利用自己的一技之長做好學生的培訓指導,，要通過全員參與拉近師生關系,，拉近教研組、年級組老師間的關系,，拉近管理者和教師的關系,，增強凝聚力。二是音體美教研組要組織好每年一屆的籃球運動會等活動,，設置盡可能多的比賽組別與項目,，讓學生感受到運動的樂趣。三是利用好走班選課教學,，協(xié)助班級開展好課外活動,，豐富學生課余文化生活，開展形式多樣的體育文化藝術教學,，形成級級有特色、班班有亮點,、人人有特長的體育藝術教學格局,。四是組織好體育藝術訓練工作，確保在各級各類比賽中獲獎,。五是有針對性的提前做好初三級體育素質測試訓練工作,，進一步提高測試過關率和中考升學率。

四是教師專業(yè)成長要在同伴互助,，專業(yè)引領上做文章,。

目前我校教師隊伍趨于年輕化，年輕隊伍給學校帶來了蓬勃生機和無限活力,，但是年輕教師的經驗匱乏也制約教師自身的成長和學校的發(fā)展,。此外我校骨干教師、學科帶頭人等名優(yōu)教師數(shù)量偏少,，教師自身成長較為緩慢,，所以更需要通過一系列行之有效的辦法來加快青年教師成長步伐，讓他們早日成為質量建設的中堅力量促進學校全面發(fā)展,。一是繼續(xù)實施青藍工程,，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,，在短期內提高青年教師的教育教學水平、教研能力和班級管理水平,。二是扎實做好校本培訓,，要利用課改專題研討、班主任工作研討,、遠程教育,、同課異構等活動交流教育教學心得，督促引導青年教師成長,。三是向上努力爭取外出培訓學習機會,，選派青年教師外出學習培訓，更新理念提高教育教學水平,。四是組織全體學習教學常規(guī),、新課程標準，繼續(xù)實施每年一次的教師教材教法考試,，加強教學研究考核促進教師專業(yè)化成長,。五是中高級教師要發(fā)揮引領示范作用，組織青年教師申報課題,，參與課題研究,，學校會大力支持并提供必要的幫助。

五是“三大教育”“十大習慣”要在因地制宜拓寬渠道上花氣力,。

“育人為本,，德育為首”，“三大教育”“十大習慣”是我校德育工作的核心內容,，也是凈化學生心靈,、塑造學生品格，養(yǎng)成良好習慣的重點工作,，因此我們義不容辭,，務必做好。一是要把“三大教育”“十大習慣”培養(yǎng)貫穿于學?；顒拥氖冀K,，讓學生在活動中學會自主、學會擔當,、學會感恩,，讓學生在活動中體會同學誼、師生情,、父母恩,，讓學生在活動中鍛煉自我，收獲自信,。二是繼續(xù)開展好“百名教師進千家”走訪活動和“家長開放日”活動,，把德育的觸角伸向校外,，持續(xù)跟進抓學生的習慣養(yǎng)成教育,，同時讓家長了解我們的德育,，家校聯(lián)系形成合力，確?！叭蠼逃钡膶嵭Ш蛯W生習慣的養(yǎng)成,。三是要根據(jù)學校、學生實際,，開展一些力所能及的教育活動,，除到敬老院獻愛心之外，我們還要組織學生給家長寫一封信,，洗一次腳,，做一次飯，談一次心等活動讓德育的成果浸潤學生和家長的心靈,。四是要樹立人人都是德育工作者,，全員育人的觀念，行動是最好的教育,，因此教師更應該通過自己的一言一行來感召和影響學生落實“三大教育”養(yǎng)成“十大好習慣”,。

六是“走班選課”要在激發(fā)興趣培養(yǎng)能力上多謀劃。

本學期為了促進學生全面發(fā)展,、個性發(fā)展,，滿足不同興趣愛好學生成長的需要，我校以教研組為單位新建成了的走班選課教室,?！白甙噙x課”是我們順應教學改革發(fā)展，結合學校實際做出的大膽嘗試也是我們豐富校園文化生活的具體舉措,，所以要精心準備實施好,。一是學校將每周一次的教研組會或年級組會，精減至每兩周一次,，時間上給于傾斜,。二是教務處從課程的教師、內容,、形式,、時間以及學生的動員等要做好統(tǒng)籌安排，確保效果,。三是全體教師要高度重視,，人人要參與走班選課教學，要發(fā)揮自己的專業(yè)特長和創(chuàng)造潛能,，精心思考謀劃一堂知識性與趣味性,，藝術性與時尚性,，智慧性與技能性的精彩課堂激發(fā)學生的興趣。四是教務處及各位教師要在教學過程中注意梳理做好的方面以及存在困難和問題,，以便使我們的走班選課更為規(guī)范,。

四、實現(xiàn)五個提升,。

一是要抓實常規(guī)提升學校教育教學質量,。

責任勝于能力。教學常規(guī)是我們任何一個老師都不能逾越的基本標準和要求,，所以各位老師,、相關處室要切實負起責任落實常規(guī)并抓好常規(guī)。讓常規(guī)的落實使我們教學更加精細化,，有效化和常態(tài)化,，促進我校教育教學質量的提升。

二是要物盡其用提升學生綜合實踐能力,。

各學科教師要利用本學期新建成的走班選課教室,，開展好選項教學，提升學生的動手操作實踐能力,，加強理論教學與生活實際的聯(lián)系,。要利用我校承辦全縣閱讀成果、實驗操作技能及計算機操作技能測試大賽的機會,，切實促進我校讀書活動,、計算機與實驗教學的開展，提高我校學生實驗實踐操作的技能與水平,。

三是要培研并舉提升教師業(yè)務水平能力,。

各位老師要樹立終身學習的意識，積極參加學校組織的各個層面的專題研討,、培訓,，同時要加強對教育教學、教材,、教法的研究,，努力提高從事班級管理及教育教學的能力，學校力爭選派更多的教師外出學習培訓,，更新教育教學理念,，提升教學水平。

四是要權責明晰提升各功能處室管理效能,。

各個處室要牢固樹立“管理就是服務”的理念,，從細從實入手，明確分工職責,，周密安排部署,，加強考核反饋,，公平、公正,、公開的做好管理,、做好服務提升管理的效能。

五是要深化特色提升學校持續(xù)發(fā)展內動力,。

學校的特色創(chuàng)建是一項全校性的工作,，人人有責任推動其發(fā)展創(chuàng)新，人人有權利享受特色發(fā)展的成果,。要引導并督促全體師生以實際行動推動并支持特色校園創(chuàng)建，要形成“人人愛讀書,、人人都練字,、人人有特長”的“書香墨韻”特色校園文化氛圍，推動學校特色持續(xù)發(fā)展,。

學校的后勤,、黨建、共青團學生會,、財務及宣傳等工作按照“誰主管,，誰負責”的要求，也要積極謀劃,，抓好落實,，為學校教育教學質量的提升保駕護航。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇九

本學期辦公室將在學校領導的帶領下,，以學校工作為中心,。在全體教職工的'支持和配合下有目的的、有條理的,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領導行政助手,，協(xié)調好各部門關系,，努力做好服務工作。

一,、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,，加強信息工作,，加強制度建設,，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展,。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,，努力改進工作方法,，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化,。努力提高自身的整體素質和服務意識。

二,、具體工作：

(一)協(xié)助學校領導和有關部門做好重點工作,。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展,，確保學校工作政令暢通。

2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制,。

3、做好“周工作安排”撰寫工作,，及時經由段長下發(fā)全體教師,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務;安排校領導行政會議及教師工作會。

(二)根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領導交辦的工作,，注重調查研究,，為領導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。

1,、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真,、規(guī)范,、及時處理，做到文件傳送不拖延,、無積壓,、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊,。做好人事管理工作,，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息,。

2,、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3,、在校領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。各項文件材料,，力求及時,、準確、優(yōu)質,、高效,。

4、當好校長的行政助手,。協(xié)調各處室,、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,，做好相應工作。

廈門市同安區(qū)岳口小學。

20xx年x月,。

月份具體工作安排,。

1.督促、收齊學校各部門工作計劃;擬定學期工作計劃,。

2.做好部分新教師轉正定級及職稱申報材料送審工作,。

3.教師基本情況信息收集、整理,，輸入電腦,。

4.做好教師考勤工作，做好教師請假登記,。

5.做好各月份工作要點,，協(xié)調、安排學校具體事務,。

1.做好20xx年度教師薪級工資申報審批工作,。

2.3月底前，完成學校法人年審,。

3.做好教師考勤工作,，做好教師請假登記。

4.完成20xx年第一季度事業(yè)單位人員統(tǒng)計工作,。

5.做好20xx年度人事統(tǒng)計工作,。

6.繼續(xù)做好文件收發(fā)、周工作要點制訂,、教師考勤等日常工作,。4月份：

1.繼續(xù)做好文件收發(fā)、周工作要點制訂,、教師考勤等日常工作,。

2.對學校檔案材料進行系統(tǒng)整理。

1.繼續(xù)做好文件收發(fā),、周工作要點制訂,、教師考勤等日常工作。

2.防地震緊急疏散演練,。

1.繼續(xù)做好文件收發(fā),、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作,。

2.督促,、收繳各部門工作總結;撰寫上半年辦公室工作總結及下半年規(guī)劃。

3.做好20xx-20xx學年度教師考核相關工作,。

4.做好20xx年上半年績效考核統(tǒng)計工作,，核發(fā)上半年績效獎,。

5.完成20xx年第二季度事業(yè)單位人員統(tǒng)計工作。

1,、完成教師年度考核工作,。

2、組織安排暑期教師繼續(xù)教育工作,。

3,、督促、收齊學校各部門工作總結;做好20xx-20xx學年第二學期學校工作總結,。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇十

在學校兩址辦學的情況下,，協(xié)調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作,、保管校章，收文,、發(fā)文,，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導,、展示、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學科評估活動,。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，提高管理水平，提高服務能力,。

二.人事工作,。

(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任,、考核工作。

1.聘任：xx年4月：聘任意向調查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職,、見習,、試用、外聘返聘),。

2.考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我校《教師評價》相結合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》,。

(二)教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作。

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1.英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準,，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試,。

2.應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓,。

3.校本培訓：繼續(xù)以專家講座,、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求,。

4.加強教師素質建設,，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字,、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。

5.配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作,。

(三)新進教師的各項工作。

完成新進教師的培訓,、考核,、轉正、調入等各項工作,。

(四)協(xié)助各部門,，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式,。開展各項評優(yōu)工作。

1.加強師德建設,，開展“師德先進”的評選工作(校級,、中心級)。

2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級,、區(qū)級),。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級,、區(qū)級),。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案,。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調配合各部門,，做好關于“住房補貼”的各項工作,。

(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休,、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng)),。

(九)做好教工調出、退休工作,。

(一零)做好離退休教師工作,。

(一一)開展促進。

教師和諧發(fā)展,，心理健康教育,，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內部論壇),。增進教師間交流,。

(一二)完成職稱評審的準備工作。

三.檔案工作,。

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記,。

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館,。

3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法,。

辦公室工作在校長的正確領導下,，根據(jù)學校工作總體要求，堅持“以人為本,、服務育人”的宗旨,，以為學校、為教師,、為學生服務為己任，加強學習,，立足本職工作,，以人為本，服務一線,，當好參謀助手,，服務師生，完善管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好學校辦公室的各項工作,，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx-20xx學年度辦公室工作計劃如下：

一,、工作目標,。

1、強化,、細化內部管理運行機制,，規(guī)范辦公室管理，營造團結,、合作,、和諧的工作氛圍。

2,、重點協(xié)助學校領導抓好制度建設及學校工作程序運行等工作,，督察工作落實情況。

3,、協(xié)助學校領導做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各部門完成學校安排的其他工作,。

5、重點抓好內部文件制發(fā),、通知,、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作,。

6,、完成領導交辦的其他事務。

7,、迎接各項檢查,，包括目標管理、精神文明,、綜合治理,，平安校園等各項檢查，做好準備工作,。

二,、重點工作。

(一)嚴格按照檔案管理制度,，認真做好檔案管理工作,。

1、加強對教職工人事檔案的管理,。積極做好檔案材料的收集,、分類整理,、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備,。做好教職工的調入調出,、離退休、轉正定級,、晉級,、職稱評定、職務聘任,、考核,、考勤和獎懲等工作。

2,、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件、學校文書資料的收集,、分類,、編號歸檔及卷案整理工作。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類,、裝訂、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化,。根據(jù)工作需要,，即使向校長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

(二)加強學校精神文明創(chuàng)建活動。

進一步提高廣大師生員工的思想道德素質為核心,，以構建社會主義和諧社會為目標,，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明,、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化,、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集,、整理、歸檔工作,。

(三)安排會議,，作好記錄。

在學校領導的指示下,，認真做好行政例會和教職工大會的組織工作,，做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結,。

(四)做好文件的各種登記處理工作,。

1、做好接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作，對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、收發(fā)文件,、打印文件、會議記錄等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校領導審閱,，根據(jù)審閱意見,，及時轉達給相關職能部門辦理或通知相關教師。各項文件材料,，力求及時,、準確、高效,。

2,、負責學校文字材料的起草工作，通知,、計劃,、總結、匯報等,，按照上級要求和工作需要,，編寫有關行政文件、表格,，同時把好保密關,。作好文件的登記、編號,、收發(fā)等相關工作,，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作,。

(五)做好教職工考勤工作,。

1、嚴格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到,、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示,、每月一匯總,。

2、嚴格請假制度,。務必持假條請假,，半天以上必須得到校領導的批準。

三,、常規(guī)工作,。

1、進一步完善“校務公開宣傳欄”,，對涉及教職工及學生切身利益的事項及時予以公示,。

2、積極參與學校的各種會議，采集教職工寶貴意見,，并及時上報校領導,，加強學校與職工之間的思想溝通。

3,、積極利用校園廣播、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度,。

(二)嚴格按照上級政策做好人事、勞資管理工作,。

1,、學校人事工作包括教職工調動、教職工的退休,、職稱評審,、聘任、年度考核等工作,，這些工作政策性強,，牽涉面廣，科目煩瑣,，直接關系教職工的切身利益,，樣樣都很重要，一點也不能馬虎,，我們必須學好政策,，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié),。

2,、一年一度的職稱評聘是教師們關注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作,，為教師職評服好務,。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結,、評選先進等組織工作,。

3、根據(jù)州編委有關文件精神,，嚴格按照文件規(guī)定的機構編制方案管理編制冊,，按時辦理新入編、退休人員的手續(xù),。

(三)法制工作,。

做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變，兩個提高”,，以“建設法治蒙小,，構建和諧校園”為主題，進一步加大我校法制建設的步伐,。以宣傳新《義務教育法》為切入點,，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作,，推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度,，強化校園法制建設,，依法管理各項事務;充分發(fā)揮校園廣播站、櫥窗,、學校網(wǎng)站等宣傳輿論工具的`作用,，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗,、專欄,、板報、墻報,、圖展,，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,，深化法制安全宣傳月,、周、日的成效,，督促全體師生學習法律知識,，提高法律素質，逐步養(yǎng)成人人學法,、懂法,、守法、用法的良好校園氛圍,。

(四)做好宣傳及信息反饋工作,。

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作,。上情下達,，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

2、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時將學校的教育動態(tài),、典型人事、重要成績向上級進行匯報,。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝通,，準確掌握實際情況,，合理地做好反饋工作。

(五)完成好學校領導交辦的其他工作,，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。

1,、負責協(xié)調學校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,，經常了解各部門的工作情況，協(xié)調關系,，做上情下達,，下情上達。

2,、注意調查研究,，掌握校內外信息，主動了解與學校有關的情況和問題,，積極為學校領導決策提供參考意見,。

3、關心辦公室工作人員的工作,、學習和生活,，組織好辦公室工作人員的政治學習和思想教育工作，不斷提高辦公室的工作效率和服務水平,。

4,、辦公室工作人員做好上述各項工作外，積極主動,、認真完成所分管的工作,。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇十一

辦公室是學校的服務部分，正在學校中起著上傳下達的感化,，它的服務工具是工作正在第一線的教人員工戰(zhàn)學校各部分,。事件復雜，時光又每每比力緊,，那些特色決議了要做好辦公室工作,，必需緊緊建立耐煩,、詳盡、高效的工作風格,。

以學校整體工作安排為指針,，以教誨講解工作為中間，以“運轉有序,、調和無力,、催促有用、服務到位”為目的,，建立以工資本的理念,，貫徹服務主旨，發(fā)揚調和感化,，抓好外部扶植,，勤奮進步素養(yǎng)，正在全校教職工的撐持戰(zhàn)合營下,，有目標,、有層次、高效益地展開工作,，為學校提量量,、創(chuàng)成效而服務。

1,、實時支收書面戰(zhàn)教誨網(wǎng)上文件,、告訴，并交校長批閱,，憑據(jù)校長的批閱定見,，傳達給分擔校長及相干處室解決或告訴相干教員。并做好檔案的回檔戰(zhàn)整頓工作,。各部分所屬的檔案,，按長、中,、短時間分類,，永世性檔案、持久性檔案于期終交辦公室分類回檔,。

2,、做好文件的上傳下達工作。正在主管帶領引導戰(zhàn)贊助下,，明白義務,，各負其責，做好文件的承受,、傳收,、催辦及文件經管工作,，信息收羅、上報,、失密戰(zhàn)檔案經管工作,。對去文的閱批、帶領指揮的督辦,、緊張文件的核稿,、接聽德律風、打印文件,、集會紀錄,、集會調集等平常工作，做到松散有序,，沒有出錯誤,。各項文件資料，力圖實時,、正確,，劣量、高效,。

3、提早做好開學戰(zhàn)學期完畢前的工作支配,，憑據(jù)學校安排實時草擬學校工作企圖（總結）戰(zhàn)校歷,。

4、實時向區(qū)教誨局戰(zhàn)其他下級部分上報學校相干的工作資料,。

5,、實時出好集會告訴、學校工作支配告訴,、節(jié)沐日放假支配通知等事件,。

6、做勤學校集會的籌辦工作,、紀錄工作,。

7、繼承做好各類迎檢戰(zhàn)歡迎工作,。

8,、做好相干的年報戰(zhàn)各種信息統(tǒng)計工作。

9,、做好校長及常務校長及校委會支配的暫且指令性工作,。

1、進一步做好各部分的兼顧調和工作,。爭奪自動,、主動合營,、充沛調和是辦公室的重要工作目的。弄好綜開調和,，確保學校政令流通,。實時轉達貫徹學校決議計劃，增強督辦檢討,，增進學校各項決議計劃的落實,。當真、迷信地弄好部分取部分之間的相同調和工作,，幸免相互扯皮,、推諉，涌現(xiàn)工作空檔,，確保學校以講解為中間,，各圓面同心協(xié)力，默契合營,。脆穩(wěn)重年夜成績講述軌制,；做各部分之間相同的橋梁，沒有貪功,、沒有委過,、沒有拆臺、沒有越位,、瞅年夜局,、識大要，保護勤學校班子的聯(lián)結,，進步工作服從,。

2、做勤學校文函檔案經管工作,。憑據(jù)檔案經管請求,，完美檔案經管軌制，標準檔案經管工作,，注重搜集整頓表現(xiàn)學校辦學火平的講解教研資料并回檔,，使檔案經管更迷信、標準,，做好檔案應用工作,，更好地為教誨講解及各項工作服務。

3,、做好校務地下工作,。當真做好校務地下工作，添加公允,、公道戰(zhàn)地下的通明度,，對職稱升級,、年度審核等各項龐大事件，正在全校教職工中實時做到地下,。

4,、創(chuàng)立有特點的校園文明。劣化育人情況,，晉升校園文明檔次,。增強學校網(wǎng)頁、閱報欄,、宣揚欄等文明載體扶植,。繼承做好肉體文化創(chuàng)立工作，牢固并成長文化創(chuàng)立功效,。輔佐校長弄勤學校中事工作,。

5、定時完成人事統(tǒng)計及有閉報表工作,。搜集整頓學校辦學的根本數(shù)據(jù),，體例學校的根本狀況表，向學校有閉部分供應數(shù)據(jù)查詢戰(zhàn)信息征詢服務,。

6,、輔佐學校做好平安不亂工作。催促值班職員定時到崗并做好平安紀錄,；當真排查沒有不亂身分,，實時化解各種沖突膠葛。

7,、做好校園網(wǎng)的扶植工作，遍地室教研組要裝備電腦,，并完成同享,。

8、建立服務認識,，公道公允地做好各項人事工作,，合營校長做好教職工績效審核、,、繼承教誨,、平常審核、職評等工作,。

1,、訂定、宣布xx年度學校工作企圖,。

2,、訂定落實各部分目的義務書,。

3、支納各種企圖,、總結,。

1、展開系列活動,。

2,、學校檔案資料體系整頓。

1,、各類活動評選總結,。

2、師買賣見反應及測評工作,。

1,、編寫上半年年夜事記。

2,、合營做好中考工作,。

3、催促,、支納各部分工作總結,。

4、撰寫上半年工作總結,。

七,、八月份：

1、教員半年度績效審核,。

2,、文檔及資料整頓。

學校辦公室學期工作計劃如何體現(xiàn)綠色校園創(chuàng)建內容篇十二

學校教育教學工作將緊緊圍繞上級相關文件工作要求,，以全面提高教育教學質量,，促進學校全面、健康,、發(fā)展為目標,，以進一步推進課程改革、優(yōu)化教學方法,、改進教學手段,，提高課堂教學效率為核心，不斷更新教育理念,，大力提高素質教育的水平,，不斷創(chuàng)新，夯實基礎，強化習慣,，培養(yǎng)學生的探究能力,、實踐能力和綜合能力，進一步提升辦學品位,。

二,、工作目標。

確立服務理念,，塑造良師形象,，辦人民滿意學校;。

實施校本科研,，創(chuàng)造特色品牌,，創(chuàng)社會美譽學校;。

加強教學管理,，豐富校園活動,，辦學生喜愛學校;。

提升教師素養(yǎng),，提高教學質量,，創(chuàng)內涵豐富學校。

三,、主要工作,。

(一)努力優(yōu)化教育環(huán)境，不斷開創(chuàng)學校德育工作新局面,。

1,、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源,，自覺把學校德育工作抓在手頭,，擺在案頭，掛在心頭,，積極把愛國主義教育,、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和民主法制教育有機統(tǒng)一于教育教學之中,。德育工作中我們要唱響一個主旋律,，即愛國主義教育,，弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程,，即養(yǎng)成教育，要為學生成為現(xiàn)代文明的中國人打下堅實的基礎,。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行為規(guī)范》,，逐漸內化為素質，外化為行為,，并努力把傳授知識同陶冶情操,、養(yǎng)成行為習慣結合起來,，建立科學的學生思想道德行為成長軌道，綜合考評制度,。同時,，我們將要加強班集體建設研究，以輿論為導向,，貼近學生,、貼近生活、貼近實際,，增強德育工作吸引力和感染力,，提高德育工作的主動性和實效性。

2,、堅持不懈抓好師德建設,。教育是心靈感召心靈的工作，是人格培養(yǎng)人格的事業(yè),。建立一支素質優(yōu)良的教師隊伍是學校德育的關鍵,。每一位教師都要不斷加強品德修養(yǎng)，完善人格,，提升境界,，為學生樹立起良好的榜樣，更好地影響教育學生,。要大力倡導“愛國守法,、明禮誠信、團結友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，爭做“風趣幽默,、寬容大度,、關愛學生、勤勤懇懇,、不問名利”的老師,。努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者，高尚情操的培育者,，美好心靈的塑造者,，優(yōu)秀班集體的建設者。

3,、深化德育活動活動,。堅持每周一次的升旗儀式，將愛國主義教育內容系列化，認真組織宣傳,，讓學生在每次講話中受到愛國主義教育,。切實加強環(huán)保教育、生命安全教育,、心理健康教育,，培養(yǎng)學生良好的精神風貌。

4,、把德育與課堂教學進行有機結合,。全校教師人人都是德育工作者，在教學中,，有機滲透德育,，探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據(jù)自身的教學特點,，自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,，真正重視未成年人思想道德建設工作，形成系列化,、整體化的德育教育網(wǎng)絡,。要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”，即滲透德育有意識,、制訂計劃有安排,、備課本上有體現(xiàn)、課堂教學有落實,、下課之后有效果,。加強晨會、班會課的管理,，學校定期組織主題班會共同創(chuàng)造研究班會,、重視班會的良好氛圍，創(chuàng)建德育科研群體,。

5,、發(fā)揮少先隊的組織作用。少先隊學生會,、活動是學校德育工作的主陣地,。少先隊應根據(jù)自己的特點，通過升旗儀式,、隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動,，活躍學生身心、提高學生素養(yǎng),，培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣,，學會自我教育、自我管理,，使隊員得到全面發(fā)展,。

6、建立學校,、家庭,、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,，逐步形成勞動,、安全、法制,、國防,、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,，協(xié)調學校,、家庭、社會的三結合教育,，從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網(wǎng)絡,。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,，定期對學校的一切設施進行安全檢查,，消除隱患，杜絕一切事故發(fā)生,，確保師生安全,。切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生合作,、關心,、寬容、誠信等健康心理品質,，培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,，培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。

(二),、強化常規(guī)管理,，提高教育教學質量。

1,、教育質量是學校生命線,，我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓，全面推進素質教育,，促進教育質量再上新水平,。加強質量監(jiān)控,，強化目標責任制。

2,、加強常規(guī)管理,。按照教學常規(guī)工作要求，結合學校實際情況,，從計劃,、課表編排、備課,、上課,、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節(jié)上,、從質和量上,，對各項指標都做出明確要求，形成常規(guī)檢查,、常規(guī)管理制度,，并將結果納入學期末的考核。要繼續(xù)實行教案,、作業(yè)的檢查制度和周四聽課制度,。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，強化教學法規(guī)意識,，開足開齊各門學科,，嚴禁隨意調課、缺課,，確保各類課程的教學質量,。強化教師備課，提高備課質量,，做到不僅要備知識點,，更要備教法和學法，逐步提高教師駕馭教材,、創(chuàng)新性的處理教材的能力,。本著“向四十分鐘要質量”的原則，要求教師大膽改革課堂教學模式,，積極探索自主學習,、合作學習、探究學習的新路子,，注重因材施教,，努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養(yǎng)學生良好的學習,、行為習慣,。注重后進生的轉化工作,，加大家訪力度，積極創(chuàng)建學校,、家庭,、社會三位一體的促學環(huán)境。

3,、加強課程改革，提高校本教研的實效,。新的學年,，我校的新課程改革要在科學操作、整體推進,、自覺反思,、不斷調整的基礎上，把握重點難點,，力求課程改革改出實效,、改出質量。加強校本教研,，繼續(xù)開展教學研討活動,，結合本校老師教學中存在的問題或困惑，開展“問題”研討,，在評,、議、研中互學共進,，提高課堂教學的實效,。要注重培養(yǎng)年輕教師，要積極為廣大教師創(chuàng)造再學習的條件,，鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務培訓和學習,，提高業(yè)務水平和教學能力。

4,、進一步加強現(xiàn)代教育技術工作,。進一步加強學校的現(xiàn)代教育技術工作，要求教師努力樹立“關鍵是意識現(xiàn)代化”的觀念,，進一步掌握現(xiàn)常用的現(xiàn)代教育技術手段,，每位教師都要掌握上網(wǎng)搜索資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件的本領,。充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源在教學中的作用,。

5、強化校本研修,。以教研組為單位,，按照學校教研工作安排,，不斷創(chuàng)新業(yè)務學習、集體備課的新內容,、新形勢,、新措施，切實加強校本研修的針對性,、實效性,。

(三)后勤工作。

1,、加強學校公物,、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,，期末清點工作,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。并實行各功能室的公物的管理和衛(wèi)生工作包干到人到班的制度,。倉庫的物品出入一定要登記,。

2、增強服務意識,。后勤人員也要認真履行崗位職責,，要增強崗位的安全意識和全局意識，堅持安全第一思想,，不斷提高責任性和積極性,，大力提倡敬業(yè)、合作,、奉獻精神,。做到平時多做一點、干得實一點,，對工作多想一點,。