范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

新員工培訓發(fā)言稿篇一

親愛的各位新同事：

大家好！很高興與你們見面,。今天,，我們又吸納了一批新生力量，首先,，我代表xx對你們的加入表示熱烈地歡迎，同時也希望你們盡快地融入xx大家庭，實現(xiàn)自己的理想和抱負,。

從剛才員工代表的發(fā)言中,，我看到了青年人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌,；在過去一個月的軍事訓練,、素質(zhì)拓展、禮儀培訓中,，大家不抱怨,、不說苦，勤奮好學,、積極進取,，對團結(jié)的重要性有了更深的認識，對企業(yè)文化也有了初步了解,，取得了很好的培訓效果,。借此機會，我提幾點建議和希望：

有理想,、有實干,，有奉獻、有作為,，人生才有意義,，生命才會精彩。你們大都是00后,，思路開闊,，富有激情，每個人都希望能夠大展鴻圖,，有所發(fā)展,，這是青年人的特點和優(yōu)點。但是大家在“仰望星空”的同時,，千萬不要忘了“腳踏實地”,。走上工作崗位后，希望大家能夠不忘初心,、懷揣理想,，自覺擔當、不辱使命,，將個人奮斗融入企業(yè)發(fā)展的的實踐當中,，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)個人價值。尤其是在基層一線工作的同志更要牢記：“是金子總會發(fā)光,，是種子先要埋在土里”,。要靜下心來,、撲下身子，用“空杯心態(tài)”對待工作,，切忌好高騖遠,、急于求成。要從日常工作做起,，從基層做起,，從身邊小事做起,，從點滴細節(jié)做起,，在實踐中漲知識、增才干。要不拍挫折、吃苦耐勞，在摸爬滾打中經(jīng)風雨,、見世面,，用勤奮努力和工作業(yè)績來贏得大家的肯定與認可,。

夢想從學習開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就,。有文憑不等于有水平,，有學歷不等于有知識,，有資歷不等于有能力,，知識要常學才能常新,。當前，市場競爭日趨激烈，品種不斷推陳出新,，手段日新月異,，對我們的學習提出了新的更高的要求,。

希望大家參加工作后,，要把學習作為最緊迫的任務,，惜時如金,，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍，通過學習盡快適應工作需要,、完成角色轉(zhuǎn)換,。一要向書本學。本著缺什么,、補什么的原則，多讀書,、讀好書,，學以致用、用以促學,。要系統(tǒng)學習企業(yè)規(guī)章制度,、業(yè)務知識、操作流程,，豐富學識,。二要向身邊學?！叭诵?，必有我?guī)煛,！贝蠹乙プ∶恳粋€提高的機會,，向前輩學，向同事學,，多請教,、多思考，學他人之長,，補自己之短,。三要向?qū)嵺`學?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行?！币獔猿种泻弦?，注重在實踐工作中學真知,、悟真諦。要不懂就學,，不會就練,，能堅持、不懈怠,，從一點一滴學起,，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來,。

俗話說：“干一行,，愛一行”。面對新環(huán)境,、新工作,，大家要拿出主人翁的意識來，凡事以工作為重,、以單位為重,，對工作全身心投入，精益求精,、追求至善,。要講奉獻、有作為,。不論分工如何,、能力大小，每個人都要盡職盡責,、盡心盡力,。只要工作需要，不管有沒有回報,，大家都應該毫不猶豫地去付出,，心甘情愿地去奉獻。要正確處理“拿”與“給”,、公與私,、單位與個人的關(guān)系，不能一味索取,，不要問單位為我做了什么,，而要想我為單位做了什么，真正讓個人能力在奉獻中提升,、個人價值在奉獻中體現(xiàn),。

要堅守做人的底線，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗,。要時刻保持清醒的頭腦,，分清是與非,、善與惡,，不斷加強個人修養(yǎng)，樹立正確的金錢觀,、價值觀和人生觀,。要懂規(guī)矩,，守紀律，知榮辱,，明白哪些事該做,，哪些事不該做。在日常工作中,，大家一定要牢記工作職責,，從細處著眼、從細節(jié)做起,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之。希望你們始終嚴于律己,、珍惜工作崗位，踏踏實實干好工作,，以優(yōu)異的成績回報父母,、回報單位、回報社會,。

今天,，各分公司的領(lǐng)導也都在，我也對你們提幾點要求：一要關(guān)心關(guān)愛我們的新員工,。要把新員工的冷暖放在心上,，為他們提供全方位、多元化的服務,，讓他們切切實實感受到大家庭的`溫暖,，讓他們工作安心、生活舒心,。二要培養(yǎng)鍛煉我們的新員工,。要為新員工搭建平臺、提供機會,，通過各類業(yè)務技能培訓,、文體活動，讓青年員工在自己的崗位上大顯身手，快速成長,。要注重發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、舉薦人才,，為優(yōu)秀人才脫穎而出鋪路搭橋,，為企業(yè)發(fā)展壯大積蓄力量。三要為新員工樹好榜樣,、立好標桿,。要發(fā)揮好“傳幫帶”作用，為新員工選好配強職場“領(lǐng)路人”,、“導師團”,，幫助他們熟悉工作、掌握業(yè)務技能,，盡快成為企業(yè)的中堅力量,。

青年朋友們，加入我們這個充滿朝氣的大家庭,，歷史就賦予你們艱巨而神圣的使命,，時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們積極投身企業(yè)發(fā)展的大潮,，讓實干成為青春遠航的動力,，讓奮斗成為青春搏擊的能量，讓青春年華煥發(fā)出絢麗光彩,！

預祝大家學習愉快,、身體健康、事業(yè)成功,！謝謝,！

新員工培訓發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,，親愛的各位同學,、同事們：

大家下午好！我是來自x班的學員,，很高興今天站在這里作為學員代表發(fā)言,。同時，也很感謝公司領(lǐng)導給予我這個難得的機會與大家一起來交流,、學習,。

幾個月前我們很榮幸的加入了這個光榮的集體，明確了我們的奮斗目標,，邁出了我們職業(yè)生涯精彩而成功的一步,。在此，我代表我們本次川大培訓班的全體學員向公司領(lǐng)導致以最崇高的謝意（向領(lǐng)導鞠躬致謝）！感謝公司領(lǐng)導給予我們這樣難得的發(fā)展機會,，這必將引領(lǐng)我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標,，成就我們更加卓越的人生價值！

隨著十幾年求學生涯的結(jié)束,，我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然,，心情很激動也很感激,。激動的是，從這里出發(fā),，我們即將走上真正屬于我們自己職業(yè)發(fā)展的道路,。多年來長輩的耳提面命，老師的敦敦教誨到今天終于到了學以致用的時候,；感激的是公司幾位領(lǐng)導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學典禮,；更感激公司在業(yè)務繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時期,，能給予我們新員工這么難得的培訓機會,，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的xx人起到極為關(guān)鍵的作用,。

剛剛從象牙塔中走出來的我們雖說也許經(jīng)綸滿腹,，但是對于我們這些涉世未深的的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在學校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與xx企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們這些未來xx人所需要思考的問題。

這個大家庭,，這個將播撒我們青春與夢想的地方,，現(xiàn)如今正乘著國家政策的高速列車飛速發(fā)展，我看到了我們事業(yè)的輝煌前景,，也為此而感到自豪和信心十足,。經(jīng)過幾代xx人的艱苦創(chuàng)業(yè)，目前公司正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段,。國家電力需求的急劇增長,，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個承上啟下的關(guān)鍵時期,，我們新員工有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,，爭取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破，在思想意識上盡快融入gh文化，通過這次培訓使我們成為未來行業(yè)的高素質(zhì)合格人才,！

捷報頻傳,，在公司取得一系列驕人成就的同時，就在前不久剛剛結(jié)束的大學生最佳顧主評選活動中,，我們xx集團再次榮獲中國大學生最佳顧主,，并成為所有獲獎企業(yè)中唯一一家連續(xù)獲得兩項殊榮的企業(yè)。聽到這些喜人的消息,，我輩感欣慰,，擁有著眾多優(yōu)秀人才的gh，過去是輝煌的,，未來也必將更加輝煌,，這些都將激勵著我們這些新員工在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,，刻苦努力,，不負公司重托。在此我代表所有學員向各位領(lǐng)導,、老師表態(tài),，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：

一、自覺遵守各項紀律,，不遲到,，不早退，不曠課,，在嚴格自律的前提下開展培訓工作,。

二、集中精力,，刻苦學習,，充分利用一切學習時間，高效,，緊張的學好每一門課,。

三、在學習專業(yè)知識的同時,，深刻理解gh企業(yè)文化,，為做一名名副其實的核電人而不懈努力。

相信在領(lǐng)導,、老師的支持幫助下,，接下來的培訓將會取得圓滿成功，我們必將成為gh未來的優(yōu)秀員工,，中國行業(yè)未來的優(yōu)秀人才,！

謝謝大家,！

新員工培訓發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家好,！

首先,，我想對大家表示衷心的感謝，感謝你們給我這個機會,，讓我站在這里與大家分享我的培訓心得,。這次的培訓經(jīng)歷讓我有了很多的感悟和成長，我想通過這次發(fā)言,，與大家分享我的心得體會,。

首先，我想說的是,，這次培訓讓我深刻地認識到了團隊協(xié)作的重要性,。在培訓中，我們進行了一系列團隊項目的實踐,，從最初的分歧到最后的.默契配合,，我親眼目睹了團隊的力量。我們克服了困難,，達成了目標,，這一切都離不開我們每個人的努力和團隊的協(xié)作。我深深感受到了,，一個人的力量是有限的,，但是當我們站在團隊中，我們可以克服一切困難,，達成我們的目標,。

其次，我在培訓中提升了自己的專業(yè)技能,。這次的培訓內(nèi)容涵蓋了諸多領(lǐng)域,，從項目管理到溝通技巧，從團隊建設到領(lǐng)導力培訓,，我都有所收獲,。我學會了如何更有效地管理項目，如何與團隊成員進行有效的溝通,，如何激發(fā)團隊的創(chuàng)新力，這都讓我受益匪淺,。

最后,，我想說的是，這次培訓讓我更加認識到了自我,。在培訓中,，我不斷地挑戰(zhàn)自己,，突破自己的舒適區(qū)。我學會了如何處理壓力,，如何保持積極的心態(tài),，如何面對困難和挑戰(zhàn)。我明白了一個道理,，那就是只有不斷地挑戰(zhàn)自己,，才能不斷地成長和進步。

總結(jié)我的發(fā)言,，我想說,，這次的培訓是我職業(yè)生涯中的一次寶貴的經(jīng)歷。它讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性,，提升了我的專業(yè)技能,，讓我更加認識到了自我。同時,，我也明白了,，每一次的挑戰(zhàn)都是成長的機遇，只有敢于接受挑戰(zhàn),，才能走向成功,。

再次感謝大家給我這個機會，讓我分享我的培訓心得,。我希望我的發(fā)言能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

謝謝大家,！

新員工培訓發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間,，接受新員工培訓已近1個月時間,，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃，再加上培訓期間領(lǐng)導們關(guān)心,、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓達到很好的效果,，合公司的實際情況,，我們分階段進行了相關(guān)的培訓工作，采取一對一的互幫互助,，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識,，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,，還有我們的服務)內(nèi)涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識,、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,。為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。

第二階段專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內(nèi)容，并讓其提前預習培訓內(nèi)容再接受培訓,。在每培訓完一個知識章節(jié)后,，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果，通過這種考試,，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧,。

第三階段學習現(xiàn)場知識，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓;平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作,，包括談話內(nèi)容的先后次序,，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學習和消化理論知識,，從而達到更好的效果,。

概括起來有如下幾點：

1、熱愛學習,，能自覺學習密封資料,、營銷知識;學習能力較強，對于不懂的地方,，能主動提出,，尋找答案。

2,、性格開朗,，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等,，使談話內(nèi)容多樣性,。

3、能主動的完成日常工作,。

4,、專業(yè)知識還不夠，需要多學習,。

5,、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節(jié)還需要完善。

總體來說,，通過這次培訓達到了預期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的,，相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功!

新員工培訓發(fā)言稿篇五

剛走出大學校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓,。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓,，使我受益非淺、深有體會,。

一,、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

二、培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作,，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓,，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察,、設計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

三,、學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

四,、學習了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習,，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設,，有好的師傅,，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

五,、培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個要求,，那就是學習、學習,、在學習,。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐,，人不進則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習,，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間,，為期__多天的崗前培訓就要落下帷幕,，這是讓人難以忘懷__天，緊張而又充實,，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里，我們從校園走入__企業(yè)的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場生活,。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓的日子里,，我們主要接受了幾個方面的職前培訓,，內(nèi)容包括__企業(yè)的服務規(guī)范理念、安全防范,，個人金融業(yè)務,、國際業(yè)務，銀行卡,、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,，包括講座,，實踐，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識，崗位設置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程,，內(nèi)容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授，重點關(guān)于定,、活期一本通業(yè)務,、存單業(yè)務、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務,、單位存款業(yè)務,、結(jié)算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務，講的非常詳細,，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,，我們還應在以后的工作中加強學習，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關(guān)于兩大技能的練習,，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,，為了取得好的成績,，我們都充滿_的努力練習，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎(chǔ),。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,，才能跟得上_行的業(yè)務需求,。

培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展，學以致用,，用才是目的,，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費,。

在培訓中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關(guān)_行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,，講了剛?cè)肼殘鰬⒁獾囊恍﹩栴},，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,。

法紀方面的培訓是我步入_行接受的非常重要內(nèi)容，用預防針還形容非常的貼切和形象,。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗,，讓我們受益匪淺。短短的二十天,，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況,，融入了__銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯,。

短暫的培訓快結(jié)束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員,。千里之行,，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,，把學到的知識運用到工作中,，做一個有責任心，充滿自信的_行新人!

新員工培訓發(fā)言稿篇六

尊敬的領(lǐng)導及同事們,，你們好!

初進公司時,，集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓，主要介紹了傳化集團的發(fā)展歷程及各子公司的概況,，安排老員工與我們進行思想交流,。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起,，我就有了自己的奮斗目標--融入傳化,，并與傳化共成長。

20__,。

年3月初,，公司增白劑cps受到一家助劑廠的強大沖擊，市場如戰(zhàn)場,，如不盡快采取應對,。

措施。

市場份額有可能迅速下降,。全公司上下非常重視從領(lǐng)導到銷售,、應用技術(shù)服務、開發(fā),、生產(chǎn)人員都參與了這場"戰(zhàn)斗"我作為應用技術(shù)服務人員協(xié)助銷售員,、產(chǎn)品經(jīng)理參與了在紹興地區(qū)進行cps-a的取樣、試樣,、確認,、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作,。記得cps-a小樣剛出來時急待試樣我立即通知銷售員馬上聯(lián)系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣,。等我們趕到時發(fā)現(xiàn)另外兩家助劑廠的銷售員和技術(shù)員也在那里,。是剛好來送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產(chǎn)品剛剛出來就要與對手短兵相接赤膊相見這是我們始料未及的。"既來之則安之"反正產(chǎn)品遲早要競爭還不如早見分曉,。容不得半點猶豫憑著對公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣實驗后的經(jīng)驗我們非常自信,。從向印染廠技術(shù)主管介紹cps-a的特點、用法,、用量,、應用性能到使用中要注意的問題;從產(chǎn)品稱料、進布,、進料,、出缸剪樣到定型我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了唯獨我們傳化的技術(shù)員,、銷售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上寸步不離無半點怨言,。晚上8點40分緊張的時刻終于到了經(jīng)過嚴肅和苛刻的判定該印染廠的技術(shù)主管宣布：傳化的產(chǎn)品最好!我們的心總算是放下來了。吃完飯回家已是10點多鐘了盡管很疲憊心情卻很舒暢畢竟我們打響了第一炮……隨后我與銷售員在其他幾家印染廠進行cps-a的試樣及跟蹤,。通過我們的努力使得該產(chǎn)品成功地奪回并擴大了在市場上的占有率打響了股份公司增白劑cps-a的品牌,。

我永遠不會忘記進公司。

面試,。

時,，應總給我提的一個問題："你對三個和尚沒水吃有何看法?當一件事需要三個和尚來做時，你該如何去處理?"如今,，我豁然開朗,，是啊!任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發(fā),、生產(chǎn),、質(zhì)檢、應用服務,、銷售等相關(guān)人員的辛勤工作和精誠團結(jié)，才有我們的勝利;正是有股份公司領(lǐng)導的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運行機制,，才有我們今天的茁壯成長,。

從市場調(diào)研到產(chǎn)品批量生產(chǎn)，我們僅僅化了兩個多月的時間,。這充分說明了,，面對激烈的市場競爭環(huán)境，需要有對商機的敏銳判斷把握能力和快速的市場反應能力,，這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績的一個重要因素,。

古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心,，齊心協(xié)力,，秉承"開拓進取,，永不滿足"的企業(yè)精神和"社會責任感"的思想理念，去開創(chuàng)傳化事業(yè)的美好明天吧!

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新員工培訓發(fā)言稿篇七

超市為了是獲取更多的顧客,，賺到更大的利潤,，會時不時給員工進行培訓。以下是小編為大家整理的關(guān)于超市員工培訓的,。

演講稿,。

供大家參考。

大家好!

今天是各位來超市報到的第一天,，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員,。首先，我們代表超市董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎,，希望你們在這一次的學習培訓中刻苦認真,，不做表面文章，在學習培訓中真正有所收獲,。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎(chǔ),，并將理論知識與今后的實際工作有機地結(jié)合起來，在實踐中予以完善,、予以創(chuàng)新,。唯有創(chuàng)新，我們超市才會有大的提高;唯有創(chuàng)新,，我們超市才會有較大的發(fā)展,。反過來講，唯有創(chuàng)新,，您才會感到自我價值得到了實現(xiàn),，您的綜合素質(zhì)才會得到全面的提升。

我們超市是一個前進中求發(fā)展,、發(fā)展中求壯大的公司,，公司的前身是化妝品有限公司，成立于年,，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),，化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢,，目前,，我們擁有四家化妝品連鎖店。為了將我們品牌做大,、做強,，滿足廣大消費者的生活需求，提高人民的生活質(zhì)量，在年元月份,，我克服重重困難,，力排眾議，在北站天橋附近,，我們公司第一家超市門店順利開業(yè),，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下,，效益是相當可觀的,。為了進一步擴大我們的規(guī)模，向規(guī)模要效益,，我公司最大的門店也將于月日盛裝開幕,，她將是本市規(guī)模最大、功能最全,，首家“生鮮食品加強型”的社區(qū)超市,，這是我公司發(fā)展壯大中的一個轉(zhuǎn)折點。我們超市將把“立足社區(qū),，拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略,，以“與顧客交朋友”作為我們的服務宗旨，按照“高起點,，嚴管理,，避強手，穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間,。我們的目標十分明確,，思路十分清晰，規(guī)劃十分科學合理,，在年,，我們增開兩個門店，銷售額達萬元,，在××年,，我們將增開五個門店，銷售額達萬元,，在××年,，我們將增開八個門店，銷售額達億元,，到××年,，將開設個門店,，銷售額達億元,。力爭成為市明星服務企業(yè)。我相信我們選擇是十分正確的,，目標定位也是十分準確的,，只要大家齊心協(xié)心,，通力合作，我們一定會成功,。大家有不有信心,。

大家好。我是來自組的,，今天能在大會上發(fā)言,，我感到莫大的榮幸。漫游長江,，才知道什么是壯麗!登上昆侖,，才知道什么是雄偉!經(jīng)過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務,、無私奉獻,、感恩社會!

我要感謝某老師對我們的精心輔導，連日來,，您不辭辛勞,，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,，成為我們學習的榜樣,、工作的動力，是您我們對服務意識,、服務態(tài)度,、服務品質(zhì)有了全新的認識。

每天早上,，當我穿上整潔的工作服,，面帶微笑，來到老城時,，我的心情就顯得格外舒暢,，這是因為老城友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍,，就象是一個溫馨的大家庭!

我在這里快樂并感動著,，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè),、如何奉獻!

作為一名某某超市的員工,，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客,，以優(yōu)雅的氣質(zhì),，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到某某超市購物當成一種享受,，以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人,，才能獲得顧客的回報,。

古人云：凡事必做于細，大事必做于小,。超市無小事,，件件都重要，做好每一件小事,，就是不簡單,。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務,。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,，更需要我們提高服務意識,，端正服務態(tài)度，改善服務品質(zhì),，以熱情的服務和專業(yè)的行動,，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪,，它激勵我在自己的崗位上熱情服務,、努力工作，奉獻出一份光和熱,，變被動為主動,，自覺維護某某超市的形象和榮譽，開創(chuàng)某某超市更加美好的未來!

培訓心得體會,。

首先,，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓，我也很榮幸參加了這次培訓,，作為公司的第一批員工,，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓的重視，反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于剛介入服務行業(yè)的我,，也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過半個月的培訓,，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體,，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密聯(lián)系。

半個月的培訓內(nèi)容主要是：

軍訓,。

相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹,，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺,，課程內(nèi)容生動有趣,，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識,，都與我們的工作和生活息息相關(guān),，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等讓我們對公司有了更深刻的認識與了解,，從而能更快地適應自己的工作崗位,，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心,，充分發(fā)揮自己的主動性,，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展,。

通過培訓,，我才真正地了解到什么是服務?什么是價值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照,，認識到自己的不足,，及時改進，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的,。

超市是個大眾化服務行業(yè),，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就好ok,，經(jīng)過培訓強化了我們的服務意識,，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的服務態(tài)度,，服務現(xiàn)在也是一門學問,，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務,，我們一定要落實下去,，我們公司員工要有團隊精神,，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面,，讓我們明確：我們不是在為公司工作,，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作,。

這是公司的第一次培訓,，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，汪總及培訓人員都做了很多準備,，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài),，更加努力!更加自信!

新員工培訓發(fā)言稿篇八

發(fā)言稿,。

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,、親愛的同學們：

大家好,！

今天是個特殊的日子，因為從今天開始,，我真正成為公司的一員,。斗轉(zhuǎn)星移，時過境遷,，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我,。兩個多月的耐心訓練和崗前培訓已經(jīng)結(jié)束，但我的心卻久久不能平靜,。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果,，我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲：

"堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓練中得到了升華,。堅持下去需要心中那股熱情,，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài),。從前的我遇到困難要么回避,，要么退縮。耐心訓練期間,，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情,。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當時跑在隊伍后邊,，真的想放棄,。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子,，怕說出"放棄"后會被人看不起,。就這樣硬扛兩天后,，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,，從前的觀念徹底改變了,，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面,，一定要有面對挫折良好的心態(tài),，應做好隨時應戰(zhàn)的準備，這樣才能在心理上打倒對方,，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方,。感謝給我這次機會,，我認識到：再堅持一下就會成功，困難其實并非想象的那樣可怕,。堅定信念,，一定會有奇跡。

"一個籬笆三個樁,，一個好漢三個幫,。"集體的力量是無限的，只有把每個人的力量結(jié)合起來才是明知之舉,。耐心訓練期間,，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等,，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識,，讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局,、為他人著想,。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量，集體才會進步,。工作中更是如此,，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事,，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,。遇到問題應保持冷靜，正確地分析,、判斷和思考問題,，自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣,，當別人有困難時,，我會主動伸出援助之手,，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴,，團隊就會堅不可摧,。

"學如逆水行舟，不進則退,。"不僅要學30%的理論知識,，更應該學的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點點滴滴,。培訓學到的只是理論基礎(chǔ),，上崗后學到的才是真正需要去體會、去領(lǐng)悟,、去反省,、去總結(jié)的實踐內(nèi)容：學習別人良好的職業(yè)操守，學習別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則,，學習相應的專業(yè)知識,，學習靈活的工作技巧，學習成功后應該保持不驕不躁的作風,，更要學習失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài),。在工作中學習，在學習中工作,，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事,、待人接物的方法,。

"發(fā)展、發(fā)展,、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標,，發(fā)展戰(zhàn)略是，堅持以人為本,，科學健康發(fā)展,。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,，促進員工的全面發(fā)展,。我很幸運成為一員，因為公司非常人性化,，它重視員工的發(fā)展,，重視人才的培養(yǎng)，為全民健康負責,。作為公司普通的一份子,，我必須以公司的利益為出發(fā)點,，嚴格遵守各項。

規(guī)章制度,。

把公司的事當成自己的事個人的言行與公司保持高度一致自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模,。在日常工作中不斷為自己充電、為公司添磚加瓦不斷實現(xiàn)自己的理想目標,、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力達到雙贏的目的,。

"革命尚未成功，同志仍需努力,。"短短兩個多月的培訓即將結(jié)束,，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福,，既痛苦又喜悅,。今天能和15期所有學員一起參加結(jié)業(yè)典禮，終于可以負責任地告訴自己：我邁出了成功的第一步,。然而,，終點又是另外一個起點,，在前進的路上不能有絲毫的懈怠,。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài),，辯證地去面對困難,、分析原因，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗,。對公司下達的工作任務我會雷厲風行,、執(zhí)行到位，做到忠誠公司,，嚴格要求自己,，工作有條不紊、井然有序,。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍,，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一桶金,。

敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導和支配,；而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經(jīng)驗支配和控制自己的人生,。始終保持陽光心態(tài),，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題,，直面困難,，挑戰(zhàn)自我,，以此來指導我們以后的人生之路！

最后,，感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機會,，感謝領(lǐng)導們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨,，感謝同事們的熱心幫助,。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天，祝愿我們的公司前程似錦,！