無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇一

今天借這個(gè)機(jī)會(huì)我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受，給你們今后的工作提一些我的建議,。

今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,，充滿了活力和朝氣，目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,，在未來的3-5年有上市的計(jì)劃,。錦華正在積極拓展外地市場(chǎng)，在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。今天在座的你們盡管才進(jìn)錦華時(shí)間不長,，可能還沒有很好地體會(huì)到公司到底是個(gè)什么樣的公司，我可以付責(zé)任的告訴大家,，你來對(duì)了,，回家告訴你爸爸媽媽，我進(jìn)了一家好單位!

錦華是一個(gè)只要你想干,，有能力干好,，就會(huì)給平臺(tái)，給機(jī)會(huì)的一家好企業(yè),，未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己,。

當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家成長，實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!

目前公司在積極外拓的過程中,，人才是我們的核心競(jìng)爭力,。所以加大對(duì)人才的引進(jìn)，培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一,。對(duì)在座的各位來說,，今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!

今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,，也必然會(huì)有人更不上公司發(fā)展的步伐,，大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,，有績效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng),，這對(duì)大家都是一視同仁的。

下面我對(duì)大家提一些建議：

一,、主動(dòng)融入,，盡快適應(yīng)。

二,、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

三,、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

四,、四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神

五,、要有一顆感恩的心,。

六，要有理想和行動(dòng)

七,，七,、做人要誠信對(duì)企業(yè)要忠誠

八、人品和業(yè)績

公司發(fā)展的空間很大,，機(jī)會(huì)很多,，所以大家一定要好好把握現(xiàn)在，我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,，讓我們一起為我們的明天而努力!

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們,，你們好!

初進(jìn)公司時(shí)，集團(tuán)人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓(xùn),，主要介紹了傳化集團(tuán)的發(fā)展歷程及各子公司的概況,，安排老員工與我們進(jìn)行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會(huì)責(zé)任感理念,。從那刻起,，我就有了自己的奮斗目標(biāo)--融入傳化，并與傳化共成長,。

20xx年3月初,，公司增白劑cps受到一家助劑廠的強(qiáng)大沖擊，市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，如不盡快采取應(yīng)對(duì)措施,，市場(chǎng)份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視,，從領(lǐng)導(dǎo)到銷售,、應(yīng)用技術(shù)服務(wù),、開發(fā)、生產(chǎn)人員都參與了這場(chǎng)"戰(zhàn)斗",，我作為應(yīng)用技術(shù)服務(wù)人員,，協(xié)助銷售員、產(chǎn)品經(jīng)理參與了在紹興地區(qū)進(jìn)行cps-a的取樣,、試樣,、確認(rèn)、銷售,、大面積推廣以及最終的替換工作,。記得cps-a小樣剛出來時(shí)，急待試樣,，我立即通知銷售員,，馬上聯(lián)系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時(shí),，發(fā)現(xiàn)另外兩家助劑廠的銷售員和技術(shù)員也在那里,。是剛好來送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產(chǎn)品剛剛出來就要與對(duì)手短兵相接，赤膊相見,，這是我們始料未及的,。"既來之，則安之",，反正產(chǎn)品遲早要競(jìng)爭,，還不如早見分曉。容不得半點(diǎn)猶豫,，憑著對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣實(shí)驗(yàn)后的經(jīng)驗(yàn),，我們非常自信。從向印染廠技術(shù)主管介紹cps-a的特點(diǎn),、用法,、用量、應(yīng)用性能到使用中要注意的問題;從產(chǎn)品稱料,、進(jìn)布,、進(jìn)料、出缸剪樣到定型,，我們始終盯著試樣的各個(gè)工序,。太陽已下山了，工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了,，唯獨(dú)我們傳化的技術(shù)員,、銷售員和駕駛員仍堅(jiān)守在自己的崗位上，寸步不離，無半點(diǎn)怨言,。晚上8點(diǎn)40分,，緊張的時(shí)刻終于到了，經(jīng)過嚴(yán)肅和苛刻的判定,，該印染廠的技術(shù)主管宣布：傳化的產(chǎn)品最好!我們的心總算是放下來了,。吃完飯，回家已是10點(diǎn)多鐘了,，盡管很疲憊,，心情卻很舒暢，畢竟我們打響了第一炮……隨后,，我與銷售員在其他幾家印染廠進(jìn)行cps-a的試樣及跟蹤,。通過我們的努力，使得該產(chǎn)品成功地奪回并擴(kuò)大了在市場(chǎng)上的占有率,，打響了股份公司增白劑cps-a的品牌,。

我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記進(jìn)公司面試時(shí)，應(yīng)總給我提的一個(gè)問題："你對(duì)三個(gè)和尚沒水吃有何看法?當(dāng)一件事需要三個(gè)和尚來做時(shí),，你該如何去處理?"如今,，我豁然開朗,，是啊!任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功都離不開良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和工作運(yùn)行機(jī)制,。正是有開發(fā)、生產(chǎn),、質(zhì)檢,、應(yīng)用服務(wù)、銷售等相關(guān)人員的辛勤工作和精誠團(tuán)結(jié),，才有我們的勝利;正是有股份公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運(yùn)行機(jī)制,，才有我們今天的茁壯成長。

20xx年9月起,，我擔(dān)任公司前處理系列產(chǎn)品經(jīng)理,，深感責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子很重,。如何使公司前處理系列產(chǎn)品更好地成長,，更具競(jìng)爭力，市場(chǎng)占有率更高,，對(duì)于我來講,，是一次新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在一次與客戶不經(jīng)意的交流中,，我發(fā)現(xiàn)：當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上的皂洗劑,，國內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格雖低，但品質(zhì)不能滿足印染廠的需要，而國外產(chǎn)品的品質(zhì)雖好,，但價(jià)格卻很高,。所以，我想我們股份公司應(yīng)該去開發(fā)出一系列既能滿足客戶要求,，價(jià)格又低廉的皂洗劑產(chǎn)品,。于是，我提出以國外某著名公司的皂洗劑為開發(fā)方向,，并提出將產(chǎn)品分成不同檔次,，以利于市場(chǎng)競(jìng)爭。我的這些想法,，得到了部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,。我還提出新的檢測(cè)指標(biāo)和應(yīng)用研究方法，這為產(chǎn)品的開發(fā)和檢測(cè)都提供了極為有用的思路,。在開發(fā),、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)和質(zhì)監(jiān)、生產(chǎn)等部門人員的共同努力下,，經(jīng)反復(fù)的實(shí)驗(yàn)與調(diào)整,，我們終于于11月拿出了成熟的產(chǎn)品。

從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品批量生產(chǎn),，我們僅僅化了兩個(gè)多月的時(shí)間,。這充分說明了，面對(duì)激烈的.市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境,，需要有對(duì)商機(jī)的敏銳判斷把握能力和快速的市場(chǎng)反應(yīng)能力,，這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績的一個(gè)重要因素。

古人云：上下同欲者勝,。讓我們上下一條心,，齊心協(xié)力，秉承"開拓進(jìn)取,，永不滿足"的企業(yè)精神和"社會(huì)責(zé)任感"的思想理念,，去開創(chuàng)傳化事業(yè)的美好明天吧!

新員工培訓(xùn)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天,，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從報(bào)到的第一天起,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn),、指導(dǎo)，使我們了解公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。

自那時(shí)以來,我們已經(jīng)進(jìn)入了新角色,適應(yīng)新崗位,并逐漸融入這個(gè)群體,沐沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),，體驗(yàn)著誠實(shí)謙遜的處事之道,，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹的豪邁激情,。

作為公司的一員,，我們對(duì)自己的未來充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，同時(shí),，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

在未來的日子里,，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),，才能將原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐充分結(jié)合起來。學(xué)習(xí)如何分解工作任務(wù),，識(shí)別責(zé)任主體,，明確工作要求，密切配合與協(xié)調(diào),，以務(wù)實(shí)的態(tài)度,，精益求精的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。

學(xué)習(xí)進(jìn)齲目前,，我們所面臨的是知識(shí)日益更新的時(shí)代,，僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí),，不能解決新出現(xiàn)的問題,。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是,，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng),，爭做企業(yè)精英,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

雖然工作有困難也有艱苦,，但它卻能段練我們的意志和耐力,。只要我們同心同德、全力以赴,，以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作,，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們公司一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

謝謝大家!