隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
行政單位辭職報告篇一
辭職報告是員工向用人單位提交的離職申請書，是一種比較正式的公文,，也是生活中常會運用到的文體，接下來,，就由的我為大家介紹兩篇員工向行政單位辭職的報告,，大家可以參考一下,，希望能給您幫助。
一：尊敬的領導：
您好!在公司工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。特別是今年，在遇上負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,，這些學習的機會讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的,，也同時對自己抱有很多的期望。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,，在公司,，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。
時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手,，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是,，我一向很自信我的工作效率,，即使會有些疏漏,，但是不會很慢。而且,，開班的頻繁是固定好了的,，實實在在的,，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末,。而公司的調(diào)休制度,，比如：
一個中周末，需要周六周日都過來,，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,，因為這兩天都不是全天，只是大半天,，或者半天,。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙,。開班的頻率,，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作,。我堅持過了,，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去,。我原以為,，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習,，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候，我都是在加班,，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,，我有一種被扼殺的感覺,。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感,。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：
這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,，留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激經(jīng)理在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了,。
此致敬禮！!辭職人：201x年6月3日
二：尊敬的領導：您好!我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向,，當然,，不是辭去工作,，只是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想過各種各樣的理由,，但是,，沒想到辭職是一件這么簡單的事情，我想,，也許是天時地利人和趕到了一起,，所以，想象中那么復雜的事情變得這么簡單,。
單位正好在調(diào)整,，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個級別,，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務,，但是由于我的辭職，成就了兩個年輕人,，一位任職主任,、一位任職指導員，用領導的話來說主動讓賢,。其實,，我沒有這么高尚，我只是覺得在領導崗位上四年了,，累了,、倦了，人際關系也緊張了,。作為女人操心家庭還要操心工作,，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快,，我信,。
辭職這幾天，說實話我有少許的失落,，每當有工作時,，我總是習慣性的布置，后又醒悟,。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩,，他不但沒生氣反而大度地說都一樣、都一樣,，咳,。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海的像趕場,、看著他們草木皆兵的擔憂檢查,、我卻能夠置身度外，悠哉游哉,，專心的作我份內(nèi)的工作,，然后準點下班。我年近四十,，有人說女人四十正芬芳,，我辭職后會善待自己，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開始自己另外一種人生,，盡可能的按照自己的想法去生活,。
人的好年華有幾年?我現(xiàn)在不后悔，永遠不后悔,。希望領導能夠批準我的離職,。此致
敬禮！!辭職人：201x年6月3日
附送：
總務工作計劃,。
在新學期里,，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹江總書記三個代表的講話精神,，堅持黨的基本路線,、方針政策，以實施素質教育為宗旨,，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好,。
教學。
工作和各項活動,。
二,、具體工作根據(jù)學校201x-201x學年2、根據(jù)教育,、教學和師生生活中的需求,，及時購買教育、教學用品,，確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢,，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查,。
總結。
評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草、澆水,、施肥,、修剪，建設凈化,、綠化,、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。
4,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報、審批,、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。
5,、根據(jù)市教育局的要求，結合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。申請一級域名.n,，租用太倉電信的eb服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容,，并增加教師、家長,、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓,，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。
6、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟,、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。
7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班,，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然,。
8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。
9,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行,。
在新學期里,，落實科學發(fā)展觀，以實施素質教育為宗旨,，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作計劃和各項活動,。
二,、具體工作,。
根據(jù)學校201x-201x學年1、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。
2,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高后勤人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,。
3、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。
4,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行,。
5,、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任,，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊、自愛,、自強,、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能，初步掌握計算機的操作和使用,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量,。積極推進人事制度改革,，在學校后勤工作計劃的多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬方面加以探討,，充分調(diào)動后勤職工的積極性,。
其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度,。
8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批,、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法、尋求解決問題的有效途徑,。
9,、根據(jù)市教育局的要求，結合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容，并增加教師,、家長,、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓,，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。
一、指導思想：
以學校工作意見為指導,，在校長室的統(tǒng)一領導下,，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作教書育人,、管理育人,、服務育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務,，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展,，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質,，努力增強服務意識,，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務勤快,、務實,、優(yōu)質、高效的工作作風落到實處,，使后勤工作在規(guī)范化,、制度化再上新臺階。
二,、工作目標,。
在學校黨支部,、校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化,、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,，進一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位責任制,，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度,，細化考核標準,。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結,，逐漸完善和提高,，努力做好，做優(yōu),。繼續(xù)強化后勤員工素質教育常規(guī)管理,，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,，努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理,。圍繞學校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流,，爭取資金,，為開通南北大門做準備。
三,、
主要工作及措施,。
投入自己的工作，凝心聚力,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識,。
進一步完善后勤工作各項制度,，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,，進一步細化崗位職責,、工作量化考核,。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例,。做到分工具體職責明確,，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務工作,，事事有人做，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度,、服務質量的意見和要求，繼續(xù)建立總務后勤工作日志,，認真記載,，設立意見箱，接受師生監(jiān)督,。通過檢查評比為綜合考核積累材料,。
切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量1,、加強學校的財物管理,，尤其是學校財產(chǎn)的管理。
進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確,，帳物相符，帳帳相符,，完備購物申請,，進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準確，保管責任到人,。
繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門、各專用教室公物實行登記管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物,，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、施肥,、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。圍繞學校中心工作,，積極做好校園南北大門開通前的準備工作。
3,、加強食堂,、商店的衛(wèi)生、質量的督查,。
繼續(xù)抓好食堂工作,，不斷總結、創(chuàng)新,、力求在運作中逐漸完善,，認真抓好小商店的管理，努力提高服務質量,，定期不定期開展檢查活動，征求意見及時反饋信息意見和要求,。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,，督促、協(xié)助司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,，責任到人,，量化考核。
進一步加強開源節(jié)流的工作,，管好用好學校的每一點財力,、物力。
1、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。小學后勤工作計劃本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,，加大檢查力度，確保措施落實到位,，使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處,，真正體現(xiàn)獎懲分明，同時加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理,。
一、指導思想：
圍繞學校辦學思想,，堅持以人為本,、服務教育的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障。
二,、工作重點：
1,、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化,。
2、加強水電線路的檢查,、維護,。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議。
3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,。
4、加強教學設施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。
5、做好學校日常保障工作,，提升服務質量,。理念：
品位高效奉獻。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護,、物品的管理,、建設良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位,。
校產(chǎn),、財物管理工作。
1,、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn)、校具管理制度,。
2,、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益,。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記,、保管、申領、維修,、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
等設備先有年級組長申報,，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度,。
4,、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中,，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,，5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,，為學校增收創(chuàng)收。
6,、加強辦公室,、功能室及重要財產(chǎn)的管理，責任落實到人,，做好安全保衛(wèi),、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作，7,、嚴格財務管理,，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：嚴謹,、規(guī)范,、節(jié)儉。
8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,，開學初做好收費備案工作、收費公示工作,，學期結束做好結算清單,，相關作業(yè)本費用定期進行結算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。
安全保衛(wèi)工作,。
1、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案,。
2,、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報,，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學校整體工作緊密配合,。
3、加強崗位安全責任制,，重點部位安全警示語及安全責任制上墻,，每學年與教師簽定安全責任書。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。
4,、加強隱患排查，建立各類安全臺帳,。對學校安全隱患及各類設備,、用火、用電,、飲食等進行定期,、不定期安全檢查，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化,。
5,、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展,。
6、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關,、出入校門關,。樹立安全措施：
落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結合,。、加強學生大型集會及活動安全,。措施：
大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密,，責任到人,，安排有序。,、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。行政部201x年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：
人事,。
一,、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備,。
本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作,。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四,、五的招聘會和內(nèi)部員工兩種,。二、做好階段性的人員結構優(yōu)化調(diào)整,。
為達到人力資源的優(yōu)化配置,，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗,、定編,、定員工作。
三,、加大培訓力度,。
一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心,。
嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作,，并堅持走動式管理;嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平,。
二,、獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度,，做到獎罰分明,，有理有據(jù),，并將獎罰結果月末公示。
企業(yè)文化建設,。
一,、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二,、不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容,，加強培訓力度爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三,、在實際工作中踐行企業(yè)文化,，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面,。
本學期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了,。在校領導的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教育教學開學初對各班,、各室進行一次校產(chǎn)登記,，責任落實到人頭，期末進行復查,，并讓學生,、班主任、室長簽字,，建立各種借還制度,、賠償制度，要求師生愛護自己的學校,，愛護學校的一切公共財物,，特別是課桌、凳,、門窗,、教室墻壁等，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償,，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞,。
三、認真做好了資金管理,。
1,、學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法,，堅持勤儉節(jié)約的原則,，量入為出，并且要把錢用到刀刃上,，不該用的堅決不用;2,、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人,、驗收人、審核人三人簽定后方有效,，購物不符實者,，一律不予報銷;3、做到每月辦公費,、代收費,、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費,，做好了清退工作。
四,、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責，維護好了學校的校產(chǎn),。
五,、加大校園文化建設。
加強對教室的文化宣傳建設,，布置好了名言警句以及宣傳畫,，創(chuàng)辦了校刊和班刊,。營造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
六,、加大了硬件設施投入及校舍維修：
1,、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。2,、添置一些教學設備,。
3、完成了校園的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作,。七,、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面,，嚴把經(jīng)費關,，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品做到了貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè)。
總之,，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要,，應及時處理,，爭取把此項工作做好，為學校教育教學,，為全體師生服好務,。
始終遵循學校總體工作思路,，圍繞一個中心：安全,、穩(wěn)定這個中心;做好兩個服務：
做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實三個到位：認識到位,、責任到位,、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作更上一層樓,。
二、工作要點做好計劃,。
1,、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度,。
2,、負責制定學校各類維修計劃，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務發(fā)包,。
3,、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品,，保管,、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約,。
4,、負責學校環(huán)境、綠化,、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。5、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題,。
6,、作好教學用房的計劃及調(diào)配方案。加強建設,。
1,、加強隊伍建設。
加強政治理論和業(yè)務素質的學習,。通過學習政策法規(guī),，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經(jīng)驗,，掌握一定技能,，提高管理水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務,，樹立愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài),，了解學校工作中心和工作要求,，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。
進一步健全后勤人員的崗位責任制,，要從學校工作需要出發(fā)定崗,、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,，事事有人干,，事事有記錄，事事有落實,。
樹立后勤為教學現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學校各部門、班級等提出的報修,，要求在最短的時間內(nèi)做好維修,，并作好記錄。
2,、加強制度建設,。
本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實,、完善,，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人,、教育人,、評價人。
對各項工作都能做到有安排,、有檢查,、有落實，及時總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平,。
進一步完善校產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，如有損耗及時維修,，或予以添置。
完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3,、加強校園建設,。
切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木,，積極開展美化校園的活動,，重視花草樹木的管理,，確保校園凈化、美化,、綠化,。
切實加強各功能教室、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
創(chuàng)造條件,，加強醫(yī)務室工作，使衛(wèi)生,、防疫,、師生健康檢查等工作得到真的落實，使學校醫(yī)務室工作逐步納入規(guī)范并有較大的改觀,。
加強各班,、各室的潔具管理，要求擺放統(tǒng)一有序,，以舊換新,，做到定人、定班,、定位,。
三、抓好重點工作,。
1、重點抓好學校安全工作,。
高度重視安全衛(wèi)生防范工作,，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,，實行主管領導責任制,，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式,。
加強安全,、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識,，促進良好行為,、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化,。
經(jīng)常檢查場地,、設施和各處室中的電器、線路、裝置,、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水,、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作。
協(xié)同德育處,加強學生騎車,、候車,、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作,。
認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。2、重點抓好校舍,、校產(chǎn)管理工作,。
進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢,，由報修人負責驗收簽字,。
加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率,，做到妥善保管,，合理使用，正常維護,，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設備、圖書進行清點登記,，責任到人,。
嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。
切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。
加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。
建立執(zhí)行請購、審批,、報銷,、領用制度，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理,。
倡導良好風氣，愛護學校設施,、設備,，愛護花草、樹木,。3,、重點抓好食堂管理工作。
認真學習,、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,。積極改進，添置食堂衛(wèi)生設施設備,，確保硬件達標,。
依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,、規(guī)范各項操作程序。
加強檢查監(jiān)督和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度,，衛(wèi)生情況,、伙食的數(shù)量和質量,、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,，批評后進,。
定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求,，《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》,，使每個職工知曉法律法規(guī),，了解標準，并對照日常工作認真落實,，齊心合力提高服務工作質量,。
堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格把好采購關,、物品進出口關,，做到節(jié)糧、節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)油，精打細算,，降低成本,，提高伙食質量。
樹立食品安全,。
行政單位辭職報告篇二
尊敬的____________：
本人由于______政府機關單位請假條_____________________________,，不能按時到場開會，特此,，請_______________假,，望批準!
此致
敬禮!
xxx。
注意事項：
為了加強管理,，嚴格執(zhí)行行政審批的有關組織紀律,，樹立窗口形象，根據(jù)縣委,、縣政府有關規(guī)定,，制定本制度。
一,、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的,，應當事前向所有窗口負責人請假;窗口負責人或當事人向大廳值班長請假。臨時請假一般不超過30分鐘,。
二,、因公需要請假的，應當在事前做出書面申請,，由窗口負責人簽署意見,，1天以內(nèi)(含1天)報行管辦副主任批準;1天以上報行管辦主任批準。
三,、因私事請假1天以上(含1天)的,，實行雙向請假制度。無論是窗口工作人員或者窗口負責人,，均應事前向原單位報告,，憑原單位批準的書面請假條,，報行管辦批準(特殊情況可由窗口部門分管領導與行政管辦行政審批科電話聯(lián)系)。
四,、工休假,、探親假、產(chǎn)假,、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請假,，報行管辦備案。工作人員請假后不得影響窗口工作,，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗,。
五、只有一個人值班的窗口,，其窗口工作人員無論何種原因請假,，均實行雙向請假制度。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后,，行管辦方可準假,。
六、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準,。
七,、違反以上規(guī)定的，視為曠工,。
八,、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報,，并在行政審批網(wǎng)站上公示,。
行政單位辭職報告篇三
各位領導:。
自從我在xx入職以來,，三年來一直感謝各位領導的關心和愛護,，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我?guī)椭艽?，學到了很多,。在公司同事的支持和肯定下，我獲得了xx先進員工獎,。三年來,，工作兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞,，全力以赴完成領導交給的任務,，努力學習,，提高專業(yè)水平,。
在過去兩年的工作中,，我取得了很大的進步，無論是心態(tài)還是應對突發(fā)事件的技能和能力,。但是我在這里沒有找到合適的`位置,，也沒有找到對工作的成就感。
時間上,，可能是因為時間不夠長,，也可能是時間規(guī)劃上有點短。另外現(xiàn)在工作量越來越大,，繁瑣的事情越來越多,，不僅僅是周末忙。周一到周五上課的頻率讓我感覺很緊張,。
本來說要堅持咬牙堅持,，但還是堅持不下去了，個人空間稀缺,，成就感逐漸下降,。所以面對這份辭職，我想了很久,，所以很后悔今年4月份工作結束后就要離開公司,。生活的巨大壓力迫使我做出這個決定，對我個人來說是相當困難的,，但是我現(xiàn)在的崗位(司機和文員)已經(jīng)不適合我的工作了,。相信我的離職會給公司帶來一些損失，尤其是一些正在進行的項目,。我會盡量在剩下的工作時間內(nèi)完成工作,，離職前把手頭的工作交接一下，盡量減少或避免這些損失,。
如上所述,，由于個人原因，特此向公司提交辭呈,，望領導批準,。謝謝你。
上一層樓,，祝公司未來發(fā)展事業(yè)蒸蒸日上,！
此致
敬禮！
申請人:xx,。
20xx年x月x日,。
行政單位辭職報告篇四
這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導,。在這里,，特別感謝y你們在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助。如下是給大家整理的行政事業(yè)單位辭職報告范文,，希望對大家有所作用,。
尊敬的公司領導。
您們好!我是xx部的xx,，在我到貴單位工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的單位工作和學習，又遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請,。但請單位領導放心，xxx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作,。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復,，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人,。
20xx年xx月xx日。
尊敬的x主任,。
您好!
工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,，所學知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請我自愿申請辭去在xxx的一切職務,，敬請批準,。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,，對科研工作有了大致的了解。生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任,、b主任、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝yyy,、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
此致
敬禮!
辭職人。
20xx年xx月xx日,。
研究所人事處,。
您好!感謝領導能在百忙之中看我的辭職申請。感謝領導的信任,，給我這個發(fā)展的平臺,，現(xiàn)在因家里有事，不得不辭職,。
我于1999年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,，現(xiàn)向領導提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲,，于1999年患半身不遂病,，衣食不能自理。我于2005年結婚，愛人在家務農(nóng),，現(xiàn)有個兒子,，由于我在外地工作，家中照顧老人,、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,，她長期操勞，累得難以支持了,。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職,。
此致
敬禮!
辭職人,。
20xx年xx月xx日。
行政單位辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好,！首先感激您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信,。從畢業(yè)到鼎峰工作此刻已經(jīng)二年了，在這二年里這個溫馨的大家庭里,，我成長了許多,，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話,，可是已經(jīng)把那里當成了一個家,，更何況無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感激企業(yè)領導和同事長期對我的栽培,、關心,、支持和幫忙，真的很多謝你們,，感激叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障,，他們辛苦了。
天下無不散之筵席,，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去在企業(yè)所擔任的職位。此時我選擇離開,，并不是一時的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,，企業(yè)會找到更好的人能夠做得更好,，也相信您在看完我的辭職信之后必須會批準我的.申請。
目前,，我覺得自我在工作上有些力不從心,，不能全心全意投入工作,，缺乏剛進企業(yè)時對這個行業(yè)的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,，是在拖企業(yè)的后腿,，也是在浪費自我的時間，對企業(yè),、對自我都是一種很不負職責的做法,，對不起關心和指導我的xx他們；再則家里剛買了房子需要承擔職責……所以我決心離開,，我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,，對此我深表抱歉，相信企業(yè)能夠找到比我更適宜的員工來接替我的工作,。
在企業(yè)這段時間里,，我學到很多也得到了很多,，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身,，那里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽,。十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧,，同時我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任，在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自我以往是企業(yè)的一員而感到榮幸，我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當重要的一部分,。
再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也期望企業(yè)能夠體恤我的個人實際,，對我的申請予以研究并批準,。
最終，真心地祝您,，xxxx和企業(yè)全體同事身體健康,、工作順利！也祝企業(yè)業(yè)績常青,，欣欣向榮,，不斷壯大！
望領導早日批準我的申請書,，在此十分感謝,！
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日,。
行政單位辭職報告篇六
您好,！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書,。
我因得到群眾的信任與支持，于20zz年6月份被群眾推選為富仍老村副村長,。
20xx年6月我完成第一屆任期,，并且因工作認真，熱情,、周到服務,，在20zz年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。
在我4年的任期里,，我以身作則,，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務,。
在我任職期間,，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助,，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容,。
在此，我個人萬分感謝,！
經(jīng)過4年時間的任職,，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗,，同時我更加地體會到了群眾的困難之處,。
按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因,，無法正常工作,，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面,、周到的服務,，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作,。
我知道,，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便,，對此我深表抱歉,。
我已經(jīng)準備好在本周內(nèi)離職,，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便,。
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準,。
祝村委會各領導身體健康,，工作順利,！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
行政單位辭職報告篇七
尊敬的人力資源部：
您好,！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請,，敬請批準,。
在工作x年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的.傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和xx專業(yè)技能上,，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺,，這x年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富,。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助,；尤其感謝，一年來對我的信任和關照,，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛,。
辭職人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
行政單位辭職報告篇八
各位領導:,。
您好,！
我在公司一直過得很好。非常感謝公司領導對我的照顧和同事對我的幫助,。但是,，由于工資和工作時間的原因，很抱歉我決定辭職,。作為一名行政文員,，我每天做很多復雜的事情。工作上我分不清文員和行政文員的區(qū)別,，工資也分不清,。我每天都做這些事情；辦公設備的`管理,，電腦,、傳真機,、簽過字的長途電話、復印機的具體使用和登記,，名片的打印,，郵件、報紙的收發(fā),，低值易耗辦公用品的發(fā)放和登記以及離職時的歸還,，各種辦公用品在倉庫的保管，每月的清點,，年終的庫存統(tǒng)計,，以保證有收發(fā)的驗收手續(xù)，保證賬賬賬相符,，完成勤工,、采購等一大堆雜活。但是我一個月工資才1000多,，一周工作六天,。感覺自己的付出不等于收獲，自己的現(xiàn)狀也改變不了什么,，所以選擇辭職,。
希望領導能批準我的辭職請求，正式辭職期間我會做好交接工作,。
我在此,。
敬禮！
申請人:xx,。
20xx年x月x日,。
行政單位辭職報告篇九
尊敬的領導:。
你好!我已決定于xx年xx月xx日正式離職,，所以特提前半月向您提交這份辭職申請,。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助,，非常感謝!
最近在整理自己的簡歷,，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下,，有不下十種,，先是xx年3月從前臺開始做起，然后是人事,，行政,，市場開拓，婚慶,，護膚品牌信息收集,，再到后來的外貿(mào),。還有兼職文案，校對,，送貨,，以及各種各樣的手工。
而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小,。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天,，這也就意味著一個新的工作即將來臨,。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了,，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫,。所以,，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下,，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生,。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法,，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外,。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,，看著公司一天天成長壯大,，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的,。
老實說離開公司多少還是有些不舍,。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你,，都會全心全意按著你的想法去做事,。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好,。因為我很重承諾,，我答應的事情一定會做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,，我想我可以激流勇退了,，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會,。
望領導早日批準我的申請書,，在此非常感謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日,。
行政單位辭職報告篇十
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持,，于20zz年6月份被群眾推選為富仍老村副村長,。
20xx年6月我完成第一屆任期，并且因工作認真,，熱情,、周到服務，在20zz年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長,。
在我4年的任期里,，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署,，為村里群眾做我力所及的服務,。
在我任職期間，我不但得到了上級領導,、村委會領導的指導和幫助,，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。
在此,，我個人萬分感謝!
經(jīng)過4年時間的任職,，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗,，同時我更加地體會到了群眾的困難之處,。
按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因,，無法正常工作,，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面,、周到的服務,，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作,。
我知道,，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉,。
我已經(jīng)準備好在本周內(nèi)離職,，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的`離職而給村委會帶來的不便,。
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
祝村委會各領導身體健康,，工作順利!
行政單位辭職報告篇十一
尊敬的公司領導：
您們好!,，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，以及同事對我的關心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習,，又遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在xx部工作，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去，不知何時才能回來上班,。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,，xx資料已資本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復,，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
行政單位辭職報告篇十二
您好,。
我是xx部的xx，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請,。但請公司領導放心，xx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作,。
希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
行政單位辭職報告篇十三
尊敬的公司領導：
您們好！我是xx部門的xx,，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，以及同事對我的'關心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在xx部工作,，但人生總是很無奈，只因最近加重發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請,。但請公司領導放心，xx資料已資本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作,。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復,，將不勝感激,！
此致
敬禮！
辭職人：xx,。
20xx年xx月xx日,。
行政單位辭職報告篇十四
州紀委、州委組織部：
我申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任,。對于辭職申請,，略作如下說明。
本人辭職與“全面從嚴”無關,。中央實行“八項規(guī)定”,、堅決反對“四風”，提出“全面從嚴”以來,，本人并無絲毫困擾不適之嘆,，反有輕松解脫之感。
蓋因本人生性簡約清凈、低調(diào)淡泊,，不善交游,、不事產(chǎn)業(yè)，既無求田問舍之經(jīng)營,，亦少觥籌交錯之紛擾,。且入職即作刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事,，斷無濫權弄權之機,。
八項規(guī)定之前，本人常懷格格不入之窘迫,，覺得自己本事小,、不會混;八項規(guī)定之后，本人反有眾生平等,、“天下同此涼熱”之釋然,。看見陳規(guī)陋習正在破冰,、政治生態(tài)清風徐來,，我和大多數(shù)人一樣，對治黨管黨“全面從嚴”心懷期望,。雖離開紀檢系統(tǒng),，但依然熱盼反腐疾風厲勢持續(xù)蕩滌，并最終實現(xiàn)權力進籠,、河清海晏,。
本人辭職與“為官不為”無關。本人非但不存在“不為”表現(xiàn),，因長期從事文稿文字工作,，加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來,，加通宵班就有6次,。近三年沒有公休，連續(xù)四年體檢竇性心動過緩,，20xx年體檢心率最低至每分鐘38次,。本人并不擅評功擺好、分辨解釋,，未藉此叫苦喊累,，我辭職與所謂“為官不為”無關。
本人辭職也無關人事困擾,。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路,、劍拔弩張而被迫離開,。入職以來,，不管在何單位,、在何崗位，我勝任工作,，謙遜低調(diào),，不鬧不爭，與人為善,，于人無害,。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職,，還是在州紀委工作期間,，同事評價不低，領導眼中絕非刺頭,，多數(shù)人當有公允評價,。領導在季度總結會上告知，20xx年州紀委室主任述責述廉測評中,，我排名第一,。
人生并非漫長無邊，無非求一順心意,、開心顏,，我于年近不惑請辭，僅與個人心性志趣有關,，同時也源于不想久事筆硯文牘之間而無所用事,。此外還有一個或許卑微細小、但于我而言卻萬分重大的原因：作為一個十歲單親孩子的.父親,，我需要有正當合理的陪伴輔導孩子的時間,。
在此作一承諾，也提一點請求：雖然辭去職務,，但黨員身份還在,，因此我承諾一如既往嚴格遵守黨紀黨規(guī)，特別是模范遵守,、運用,、維護法律，做法治的信仰者和實踐者,。
我清白來去,，今后也自當在法治與理性軌道行事，請強大自信的組織尊重并保障本人各項合法正當權益,，不打不壓,，聚散相安,揖禮而別,。
幾年前我通過全國司法考試拿到a證(可全國范圍執(zhí)業(yè))，由于某種自我要求,，這些年始終沒舍棄法律學習,，也曾在基層法院做過幾年人民陪審員，因此辭職后擬做律師,。由于起步已遲,，故只能專注一二，慮及畢竟在體制內(nèi)十五年余,，對公權運作相對熟悉,，初步計劃在刑事、行政訴訟等領域聊為稻粱謀;倘能更進一步,，于安身立命之余還能見證,、參與民主法治點滴寸進，則固所愿也!
作此個人選擇自然不會是輕松坦途,，但“世間安得雙全法”,。而且國家高舉法治大旗，州委州政府這些年也致力于建設“法治恩施”,，法治環(huán)境日彰,，公民權利保障更充分，律師在法律共同體中的作用也受到較多重視,，我愿對此持有信心,。
此致
敬禮!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日,。
行政單位辭職報告篇十五
尊敬的xx主任：
您好!
工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,，所學知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務,，敬請批準,。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。工作上,，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解,。生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富,。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任,、b主任,、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝您身體健康,，順心。并祝yyy,、xxx蓬勃發(fā)展,。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
