要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

演講稿格式篇一

尊敬的各位評委，大家好,！我是一名熱愛幼兒教育事業(yè)的保育員,，很榮幸能夠有機會在這里發(fā)表我的心得體會。在我工作的多年中,，我深刻體會到,，保育員這個職業(yè)是一份需要全身心付出和負責任的工作，但同時也是一份充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作,。今天,，我想通過自己的實踐經(jīng)驗，與大家分享我的心得體會,。

第二段：工作中的思考與感悟,。

在我的工作中，最深刻的體會是保育員需要時刻保持專注和耐心,。無論是在安撫哭泣的嬰幼兒,，還是在解決幼兒間的爭吵，保持專注和耐心都是至關重要的,。在這一過程中,，我意識到：作為一名保育員，我們不僅要把工作做好,，還要建立良好的師生關系,。只有與孩子建立良好的關系，我們才能更好地教育他們,，幫助他們成長,。我在工作中也逐漸發(fā)現(xiàn)，通過把握孩子的身體語言和語氣,，我們還可以更細致地了解孩子的需求,，及時給予幫助和指導。

第三段：團隊合作的重要性,。

作為一名保育員,，我意識到團隊合作的重要性，只有與團隊協(xié)同合作才能更好地完成工作,。我們的團隊因為照顧著來自不同背景的孩子,，面臨著不斷的挑戰(zhàn)。在保育工作中,，我們必須相互支持,，及時分享經(jīng)驗并共同協(xié)同解決問題。我意識到,，只有通過團隊合作,，我們才能更好地應對工作中的挑戰(zhàn),，并讓孩子們得到更好的照顧。

第四段：提高教育質量,。

在我工作的多年中,，我認為提高保育工作的教育質量是我們要持續(xù)努力的方向。只有不斷提升教育質量,，我們才能更好地為孩子們提供最優(yōu)質的服務,。在保育工作中，我們應該積極地學習和探索,，發(fā)掘孩子的興趣和能力,，讓孩子們在游戲中學習，在學習中玩樂,。同時,，我們還應該注重規(guī)劃與實施各種活動，如院內(nèi)外的游戲和戲劇表演等,，讓孩子們在生動活潑的環(huán)境中愉快地學習,。

第五段：總結。

保育員是一份需要全身心付出和負責任的工作,，但同時也是一份充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作。在我的工作中,，我深刻體會到：保持專注和耐心,、建立良好的關系、團隊協(xié)同合作以及提高教育質量是非常必要的,。我相信,，只有通過不斷努力和提高，我們才能更好地照顧孩子們,，促進他們的成長和發(fā)展,。最后，我要感謝大家的聆聽和支持,，謝謝,！

演講稿格式篇二

演講稿又叫演說詞，它是在大會上或

其他

演講稿像議論文一樣論點鮮明,、邏輯性強,，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法,，具有較強的感染力。

演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作,，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的,。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一,，通過對思路的精心梳理,，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理,。其二,，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,，增強演講者的自信心,。

(一)確定講題，選擇材料

1.根據(jù)演講活動的性質與目的來確立講題

所謂講題,，就是演講的中心

話題

演講者總是根據(jù)演講的性質,、目的來確定選題的,。若被邀請作學術演講，就應該介紹自己最新的研究成果或自己掌握的最新的學術信息,，這樣的話題才最具學術性,。如果是在思想教育性的演講活動上作演講，就應該針對現(xiàn)實中最新鮮的現(xiàn)象和聽眾最關心的問題發(fā)表見解,。就連競選演說和就職演說,，也要能把握住聽眾的理想和愿望來選題。

2.根據(jù)演講主題與聽眾情況來選擇材料

材料是演講稿的血肉,，所以材料的選擇和使用在演講稿的寫作過程中是一個重要的環(huán)節(jié),。

首先要圍繞主題篩選材料。主題是演講稿的思想觀點,，是演講的宗旨所在,。材料是主題形成的基礎，又是表現(xiàn)主題的支柱,。演講稿的思想觀點必須靠材料來支撐,，材料必須能充分地表現(xiàn)主題，有力地支持主題,。所以,，凡是能充分說明,、突出、烘托主題的材料就應選用,，否則就舍棄,，要做到材料與觀點的統(tǒng)一。另外,，還要選擇那些新穎的,、典型的、真實的材料,，使主題表現(xiàn)得更深刻,、更有力。

其次,，材料的選擇還要考慮到聽眾的情況,。聽眾的政治素質、社會地位,、文化教養(yǎng),，以及心理需求等，都對演講有制約作用,。因而,，選用的材料要盡量貼近聽眾的

生活

(二)精心安排好開頭、主體和結尾

不同類型,、不同內(nèi)容的演講稿,，其結構方式也各不相同，但結構的基本形態(tài)都是由開頭,、主體,、結尾三部分構成,。各部分的具體要求如下：

1.開頭要先聲奪人，富有吸引力

演講稿的開頭,，也叫開場白,，它猶如戲劇開頭的“鎮(zhèn)潮,在全篇中占據(jù)重要的地位。

開頭的方式主要有如下幾種：

? 開門見山,，亮出主旨,。

這種開頭不繞彎子，直奔主題,，開宗明義地提出自己的觀點,。如1941年李卜克內(nèi)西《在德國國會上反對軍事?lián)芸畹穆暶鳌烽_頭就說：“我投票反對這項提案，理由如下：”.

?敘述事實,，交代背景

開頭向聽眾報告一些新發(fā)生的事實,，比較容易引起人們的注意，吸引聽眾傾聽,。如1941年7月3日斯大林《廣播演說》的開頭：“希特勒德國從6月22日向我們祖國發(fā)動的背信棄義的軍事進攻,，正在繼續(xù)著。雖然紅軍進行了英勇的抵抗,，雖然敵人的精銳師團和他們的精銳空軍部隊已被擊潰,，被埋葬在戰(zhàn)場上，但是敵人又從前線調來了生力軍,，繼續(xù)向前闖進,。……我們的祖國面臨著嚴重的危險,?！?/p>

? 提出問題，發(fā)人深思

通過提問,，引導聽眾思考一個問題,，并由此造成一個懸念，引起聽眾欲知答案的期待,。如曲嘯的《人生?理想?追求》就是這樣開頭的：“一個人應該

怎樣

? 引用警句,，引出下文

引用內(nèi)涵深刻,、發(fā)人深省的警句，引出下面的內(nèi)容來,。如一個大學生的演講稿,，標題叫《我的.思考與奮起》，開頭就很精彩：“一個人如果一輩子都不曾混亂過,，那么他從來就沒有思考過,?！?/p>

開頭的方法還有一些，不再一一列舉,。總之無論采用

什么

2.主體部分要層層展開,，步步推向高-潮

演講稿的主體,，要層層展開，步步推向高-潮,。所謂高-潮,，即演講中最精彩、最激動人心的段落,。在主體部分的行文上,，要在理論上一步步說服聽眾，在內(nèi)容上一步步吸引聽眾,，在感情上一步步感染聽眾,。要精心安排結構層次，層層深入,，環(huán)環(huán)相扣,，水到渠成地推向高-潮。

主體部分展開的方式有以下三種：

并列式,。

并列式就是圍繞演講稿的中心論點,，從不同角度、不同側面進行表現(xiàn),，其結構形態(tài)呈放射狀四面展開,，宛若車輪之軸與其輻條。而每一側面都直接面向中心論點,，證明中心論點。

?遞進式,。

即從表面,、淺層入手，采取步步深入,、層層推進的方法,，最終揭示深刻的主題，猶如層層剝筍,。用這種方法來安排演講稿的結構層次,，能使事物得到由表及里的深入闡述和證明,。

?并列遞進結合式。

這種結構,，或是在并列中包含遞進,，或是在遞進中包含并列。一些縱橫捭闔,、氣勢雄偉的演講稿常采用這種方式,。

3.結尾要干脆利落，簡潔有力

演講稿的結尾,，是主體內(nèi)容發(fā)展的必然結果,。結尾或歸納、或升華,、或希望,、或號召，方式很多,。好的結尾應收攏全篇,，卒章顯志，干脆利落,，簡潔有力,，切忌畫蛇添足，節(jié)外生枝,。

演講稿特點

1.整體性

演講稿并不能獨立地完成演講任務,，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分,。演講主體,、聽眾對象、特定的時空條件,，共同構成了演講活動的整體,。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來,。為此,，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：

首先，要根據(jù)聽眾的文化層次,、工作性質,、生存環(huán)境、品位修養(yǎng),、

愛

其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到,、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低,、語速的快慢,、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果,。

另外,，還要考慮演講的時間、空間,、現(xiàn)場氛圍等因素,，以強化演講的現(xiàn)場效果。

2.口語性

口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面,。書面性文章無需多說,，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等,，并不太講究口語性,，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,，一邊聽講一邊閱讀,，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了,，它有較多的即興發(fā)揮,，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此,，演講稿必須講究“上口”和“入耳”.所謂上口,，就是講起來通達流利。所謂入耳,，就是聽起來非常順暢,，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解,。具體要做到：

?把長句改成適聽的短句;

?把倒裝句改為常規(guī)句;

?把聽不明白的文言詞語,、成語加以改換或刪去;

?把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

?把生僻的詞換成常用的詞;

?把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。

這樣,，才能保證講起來朗朗上口,，聽起來清楚明白。

演講稿格式篇三

各位老師,，各位同學：

大家好,！

我叫xxx,。

誠信,，是春天的花兒,，只有開過花，才會結出完美的碩果,；誠信,，是建房的泥漿，缺少它的粘合,，便不會有牢固的大廈,；誠信，是植物的肥料,，沒有它的注入,，就不會有茁壯的綠物。

“誠信,，為人之本也,！誠信，比金錢更具有吸引力,，誠信,，比美貌更具有可靠性，誠信比榮譽更有時效性,！”

是?。≌\信,，是一種美德,，是一種源源不斷的財富；誠信,，是一種取之不盡,，用之不竭的智慧。

誠信,，像永恒的星輝,，獨放光彩，

誠信,，以水滴石穿的堅毅滲入人心,，

誠信，用春風般的胸懷感召著眾人,！

同學們,，讓我們守住誠信的陣地，讓誠信之花永遠絢麗,，永遠綻放,！我的演講完了，謝謝大家！

演講稿格式篇四

競爭上崗演講稿的標題,，如《關于競爭北郊分局科級領導職位的演講》,。

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可,。

（1）開頭,。為制造友善、和諧的氣氛,，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導入正題,。緊接著闡明自己發(fā)表競爭上崗演講的理由。開頭應寫得自然真切,，干凈利落,。

（2）主體。這是全文的重點和核心,。應圍繞以下幾個方面展開：

a.介紹個人簡歷,。可分兩個層次：一層簡明介紹個人的情況,，使評委明了競聘者的基本條件,；第二層緊接第一層談自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷。 b.擺出個人的競聘條件,。競聘條件包括政治素質,、政策水平、管理能力,、業(yè)務能力以及才,、學、膽,、識各方面的條件,。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調,。但切忌夸夸其談,，應多用事實說話，“事實勝于雄辯”,?？梢越Y合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關的工作,，效果如何,。從中展露出自己的水平、能力,、知識和才華,。采取引而不發(fā)的辦法,，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論,。

注的焦點,、難點重點提出?；灸繕吮仨氂星袑嵖尚械拇胧┳霰ＷC。因此,，保證措施十分重要,。措施必須針對目標來制定，要明確具體,，有可操作性,，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā),。

（3）結尾,。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態(tài)度,。好的結尾應寫得懇切,、有力，意近旨遠,，使人閉目能為之長思,。

演講稿格式篇五

可敬的各位伙伴：

大家好!

首先感謝感謝各位。

領導,。

對我的培養(yǎng)和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫忙,，多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天,，很高興能站在那里和,。

大家分享。

一下我的感受,，如果有不對的地方期,。

望大家。

海涵,。

很幸運我能加入,。

我們。

的大家庭,，在這段時間的工作中,，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,，團隊合作,。

精神,。

顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的,，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡,。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動,。所有這些都需要人們組成團體,，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián),、共同合作,。

打一個比方，團隊合作就想,。

我們,。

常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,，有帶頭作用，且思維靈敏,，反應迅速那種,，另外就是許多“小雞”,，要團結和氣，凝聚在一起,，有提出問題的權利，但在行動的時候,，所有的。

思想,。

意志力務必和母雞聚集在一起這樣才能斗贏“老鷹”。

最后,，再次感謝公司。

領導,。

對我的信任,，感謝所有一起共事的同仁,，正式有你們的幫忙和支持,，我才有這天的機會,。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中,，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到,，用我的實際成績給。

領導,。

和同事交上一份滿意的答卷,。

演講稿格式篇六

3.正文

4.結尾(如：謝謝大家)

講演稿的結構由標題、稱呼和正文三部分構成,。

(1)標題。

講演稿的標題無固定格式,，一般有四種類型。

1)揭示主題型,，如《人應該有奉獻精神》。

2)揭示內(nèi)容型,，如《在省科技工作會議的講話》。

3)提出問題型,，如《當代大學生應具備什么素質》。

4)思考問題型,，如《象牙塔與蝸牛廬》,。

(2)稱呼,。

(3)正文。

正文由開頭語,、主體和結語三部分構成,。

演講稿格式篇七

1.標明會議性質,、演講內(nèi)容。

2.正面提出自己的觀點,。

3.前兩者的結合。

正文部分有開頭,，主體，結尾,。開頭除了對不同對象加上不同的稱呼外，開頭一句要開門見山提出全文的中心論點或主要內(nèi)容,，說明演講意圖。主體要突出和強調講話的中心問題,，不可輕重不分，面面俱到,。結尾要總結全文，給聽眾留下深刻的印象,，可以給人以啟示，充滿激情給人以鼓舞,，提出奮斗口號,，發(fā)出號召,，展示美好前景等,。

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實性

2,、情感上的說服性

演講的目的和作用就在于打動聽眾，使聽者對講話者的觀點或態(tài)度產(chǎn)生認可或同情,。演講稿作為這種具有特定目的的講話稿,，一定要具有說服力和感染力,。很多著名的政治家都是很好的演講者，他們往往借肋于自己出色的演講,，為自己的政治斗爭鋪路。

3,、特定情景性

演講稿是為演講服務的，不同的演講有不同的目的,、情緒，有不同的場合和不同的聽眾,，這些構成演講的情景,，演講稿的寫作要與這些特定情景相適應,。

4,、口語化

演講稿的最終目的是用于講話，所以,，它是有聲語言，是書面化的口語,。因此，演講稿要“上口”,、“入耳”，它一方面是把口頭語言變?yōu)闀嬲Z言,，即化聲音為文字，起到規(guī)范文字,、有助演講的作用;另一方面，演講稿要把較為正規(guī)嚴肅的書面語言轉化為易聽易明的口語,，以便演講,。同時，演講稿的語言應適應演講人的講話習慣,，同演講者的自然講話節(jié)奏一致。

演講稿大全

國旗下的演講稿精選

軍訓領導演講稿

競聘演講稿范文

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。

一、自我介紹

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結緣xx公司(集團),。n年來，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外。aaa撒下我的n年青春歲月,，bbb刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

n年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;n年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;n年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;n年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

二、對競聘崗位的認知

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

三,、任職后的工作打算

(一)財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、成本風險，最終達到有效控制公司風險,。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述：

建立健全財務管控基本制度,，理順工作流程,，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系。

「具體從五個方面來逐一闡述」

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。

(1)制度建設

業(yè)務未動，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等,，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

(2)建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與。

2,、以提高素質為基礎，打造專業(yè)財務團隊,。

作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓,、外訓相結合，專業(yè),、綜合兩手抓，學習,、活動相配合,。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務”。

“一?！?——至少精通財務管理的某個方面。

“多能” ——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務,、懂得管理”的 “大財務”。

3,、以完善機構為契機，理順票務管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務人員,，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。

4、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大,。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

四,、一點建議—以盈利為目標,，追求股東、員工各方利益和諧共榮,。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx.

我堅信,，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

演講稿格式篇八

各位老師,，各位同學：

大家好!

今天我演講的題目是誠信伴我行。

是一張不容背叛的人生契約;我說誠信是兩根小指拉鉤后的百年不變千年不悔,。

作為小學生的我們誠信了嗎?

當你上課不聽講,、作業(yè)不完成時,，你誠信了嗎?

當你對長輩或老師吆三喝四時，你誠信了嗎?……我們驚訝地發(fā)現(xiàn),，自己有太多的不誠信!

你一定對自己很失望!其實，沒有關系,，人的成長中不可能沒有缺點，也不可能不犯錯誤,，這并不可怕，可怕的是逃避錯誤,。你還來得及做一個誠實守信的人，因為知錯能改是最大的誠信!還等什么,，從今天開始,，做一個誠實守信的人吧!

頂?shù)囊黄G蔭!

我深信,，有了誠信,，我們會飛得更高，飛得更遠!

謝謝大家,，我的演講完畢!