總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

推廣員的工作總結(jié)篇一

求職者如果能做一份獨具一格的個人簡歷獲得賞識的機會更大,。做一份獨具一格的簡歷需要一些制作技巧,。

個人信息。

性別：男,。

民族：漢族年齡：27,。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族,。

畢業(yè)院校：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時間：6月,。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：160cm體重：54公斤,。

求職意向,。

期望從事職業(yè)：營銷、管理,、網(wǎng)絡(luò)營銷期望薪水：面議,。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要,。

教育/培訓(xùn),。

教育背景：

學(xué)校名稱：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院(9月-206月)。

專業(yè)名稱：電子商務(wù)學(xué)歷：大專,。

所在地：重慶市證書：

專業(yè)描述：電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟、法律及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、電子商務(wù)技術(shù)以及電子商務(wù)管理等方面的知識和基本技能,，能在各類企、事業(yè)單位,、金融機構(gòu)及政府部門從事實際業(yè)務(wù)管理,、策劃、調(diào)研,、咨詢,、以及研究工作的專門人才。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗,。

公司名稱：老街商號商貿(mào)有限公司(5月-2月),。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè),。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：云南麗江,。

職位名稱：副主管。

離職原因：家庭原因,。

公司名稱：重慶品皇食品有限公司(7月-204月),。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：重慶市,。

工作描述：負責(zé)公司產(chǎn)品在天貓,、淘寶的平臺搭建及網(wǎng)絡(luò)銷售,。

離職原因：個人原因。

公司名稱：初見商貿(mào)有限公司(12月-年6月),。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè),。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：云南麗江。

職位名稱：副店長,。

工作描述：負責(zé)開拓新的客戶以及維護舊客戶,。

離職原因：回校畢業(yè)。

公司名稱：電子工業(yè)出版社(2011月-月),。

所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè),。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：重慶大學(xué)城。

職位名稱：市場專員,。

工作描述：負責(zé)大學(xué)城部分高校各專業(yè)圖書推廣,。

離職原因：畢業(yè)實習(xí)。

自我評價,。

自我評價：本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力,，待人熱情,、真誠;工作認真負責(zé),，積極主動,，能吃苦耐勞，敢于承受壓力,，勇于創(chuàng)新;具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強,，對待工作認真負責(zé),，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;上進心強,、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。在未來的工作中，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展,。

語言能力,。

語種名稱掌握程度。

英語一般,。

普通話精通,。

拓展閱讀：個人簡歷著重體現(xiàn)的一個要點——工作經(jīng)驗。

豐富的工作經(jīng)驗,。

現(xiàn)如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個人簡歷時都會擇優(yōu)錄取,，都更看重求職者的工作經(jīng)驗,。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷，因此工作經(jīng)驗無疑應(yīng)該是一份簡歷的重點,，當招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗的個人簡歷時,，一定會眼前一亮，從而獲得面試機會,。個人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機會,，所以在個人簡歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗是最好的選擇。

缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,。

工作經(jīng)驗是步入社會中慢慢積累的,，在眾多應(yīng)聘者中不是所有應(yīng)聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗，像現(xiàn)在社會上很多應(yīng)屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢群體,。

那么既然應(yīng)屆畢業(yè)生沒有豐富的個人經(jīng)驗就應(yīng)該在個人簡歷中著重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就,，最好將各種榮譽證書附在個人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意,。從而使求職者更容易獲得面試機會,。

推廣員的工作總結(jié)篇二

在過去的一年里，我基本上能夠比較成功的完成辦事處交給我的活動銷售任務(wù),，完成對終端的管理和新產(chǎn)品的推廣,！我到辦事處的時候，正趕上辦事處剛剛組建市場部,，萬事開頭難,，在工作中遇到了比較多的困難，但得到了同事很多的幫助,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的寬容,！我自我認為我的本職工作做的還是不錯的，其他方面有待與進一步的成熟和學(xué)習(xí),，錯的要改正,，好的要發(fā)揚！火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足,。

在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我能夠端正態(tài)度,，認識錯誤,，及時改正,！去年做了太多的活動,，平均下來,，幾乎達到周一次，說實在話有時候感覺真的很辛苦,。天氣最熱的時候曬的感覺都快暈了,，冷的時候時候連手都凍麻了！但我并沒有把它單純的看成是生活的苦,。我想這也是人生和生活的一種升華,！

20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然選擇了,，就要為自己的選擇盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔責(zé)任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的'生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學(xué)習(xí),，提高工作、業(yè)務(wù)能力,。做好自己的工作,！爭取取得一份好的收入！

我的區(qū)域不大,，一共四個縣,。藁城，晉州,，辛集,，深澤。但是石家莊曲指可數(shù)的幾個富縣,。我管的就占了三個,，任務(wù)多，壓力大,！好土地必須得打出好糧食,，所以每次搞活動我都必須全力以付，活動搞不好說不過去,。藁城是我區(qū)域的產(chǎn)量大戶,，市場啟動早,，購買力強，消費水平高,！在藁城我們開有三戶,，藁城市區(qū)倆戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)韓家洼一戶,。其中北國電器藁城店還是全石家莊郊縣最大的家電賣場,，管理幾乎和市區(qū)的正規(guī)門店沒什么區(qū)別,。作為一個多品牌的門店,，我想競爭是最大的主題，那么強有力的競爭力是你能夠勝出的決定因素,！

我們在藁城最大的競爭對手是康佳,，康佳的大本營就是北國電器藁城店！如果拿下了藁城店,，那么我們也就是拿下了藁城的市場,！但是現(xiàn)在我們在店里處于不利的地位。主要原因是店長和大堂經(jīng)理都是康佳的入職促銷員,！如果現(xiàn)在我們也有自己的促銷員的話我想不利地位肯定會有所改變,，而且現(xiàn)在店里大堂經(jīng)理要調(diào)整，這也是一個不錯的機會,！而且店里對于創(chuàng)維的活動是比較支持的,，促銷員也比較得力！一些大的活動可以放在店里搞,，現(xiàn)在家電下鄉(xiāng)已經(jīng)在全國鋪開,，在淡季的時候如果要真正的做家電下鄉(xiāng)下到村里，可以以中原電器做為試點,。因為他們在人力,，物力，財力上都是比較突出的,！比如交通工具和運輸工具,！

藁城另一戶天龍電器主要是加強促銷員的的培訓(xùn)，合理的引導(dǎo),，基本上就可以主導(dǎo)店里的銷售,，因為天龍的促銷員是什么好賣就賣什么，什么買的順手就賣什么,！在加上適當?shù)幕顒虞o助就可以了,！

晉州這個縣很特殊。特殊在什么他是一個很富的縣,，農(nóng)民很有錢,，很多人都住三層樓,！但是購買買力不強，家電市場也有待與進一步的整合,！建議以后多在晉州正大搞活動,，老板支持，員工配合,。主要是老板有進一步做大做強的愿望,，搞活動也比較樂意投入！晉州市場潛力很大,！

辛集是一個大縣,，富縣應(yīng)該說在這樣一個縣我們要做的事情還很多，我相信如果我們的政策到位,，措施得力,，投入適當，辛集會是我們將來增長的一個亮點,！

深澤是一個小縣,，窮縣，老板思想和僵化,，一直也沒搞過很成功的活動,，在這樣的地方其實是要做的最多的，主要是溝通上,，搞活動的時候取的支持是最重要的回首一年來,，我們走過漫長而又艱辛的道路，我們挺過來了,。但面前的路更長,，困難更大，任務(wù)更艱巨,。一定要在xx年發(fā)揮工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，履行好自己的崗位職責(zé),，全力以赴做好20xx年度的銷售工作，要深入了解電視行業(yè)動態(tài),，要進一步開拓和鞏固市場,，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

推廣員的工作總結(jié)篇三

20xx年就快結(jié)束,，回望的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，13年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。本人從20xx年以來,，在網(wǎng)絡(luò)部金老師及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過學(xué)習(xí)與工作,，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下：

所取得的成績：

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作，圓滿完成任務(wù),！

（一）在20xx年里,，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。另一方面,，學(xué)書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

（二）熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣工作,，不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務(wù),，認真履行職責(zé),，突出工作重點。

（三）在20xx年,，本人一年業(yè)績達84萬元,，月平均業(yè)績7萬元，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

工作中的不足：

總的來看,，我工作中還存在不足的地方，還存在一些需要我解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

（二）綜合能力還有待提升，達不到一職多用的能力,。

今后打算：

（一）積極提高在線溝通水平,，提高個人業(yè)績。

（二）在以后的工作中一定積極進取,，在領(lǐng)導(dǎo)沒安排之前盡量把該做的工作做好,。

（三）20xx年業(yè)績爭取新上一個臺階，爭取有量上的突破,，努力達到百萬以上,。

推廣員的工作總結(jié)篇四

來公司已經(jīng)整整兩年了，從來到森蔚公司做市場文秘到市場推廣工作,，我接觸了很多不同于所學(xué)專業(yè)的東西,，談不上成長了很多，至少長了些見識,。20xx年伊始至年末,。我的工作基本分為以下幾部分。

一,、網(wǎng)站建設(shè),、后臺維護,、內(nèi)容更新、信息反饋,。

二,、400客戶電話的接聽、傳達,、解答,、記錄工作。

三,、公司企宣設(shè)計,、led工程圖的設(shè)計及公司內(nèi)部實時的業(yè)務(wù)圖修改。

四,、led展廳展品的維護,、及展品講解工作。

五,、公司展會的聯(lián)絡(luò),、方案策劃、物料準備,。

20xx年x月,，經(jīng)過20xx年底近一個月調(diào)研考察多家網(wǎng)絡(luò)公司后,，最終與邯鄲盤古網(wǎng)絡(luò)公司簽定網(wǎng)站建設(shè)合同,。建立公司網(wǎng)站：.從網(wǎng)站的域名、基調(diào),、風(fēng)格及技術(shù),，都由我獨自與網(wǎng)絡(luò)公司溝通完成。為時一個月,，網(wǎng)站建成,。運行一段時間后(大概一個月左右)發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)了網(wǎng)站視覺抓取不強、圖片顯示錯誤一些問題,，我又及時與網(wǎng)絡(luò)公司溝通,，并共同解決了問題。至今網(wǎng)站運行正常,，未出現(xiàn)客戶瀏覽錯誤?，F(xiàn)在正在根據(jù)公司發(fā)展需要策劃20xx年網(wǎng)站改版新方案。

20xx年x月網(wǎng)站建設(shè)的同時,，聯(lián)系了中國400百度網(wǎng)庫,，成功為公司申請了400電話，400-0815036.并按客服需求將400電話綁定相關(guān)部門主管手機,。一年來,，400電話運行正常,，我也能第一時間接聽客戶電話，并做好解答問題,，記錄回訪工作,。

中了積累了些公司外的人際關(guān)系。5月為涉縣盤龍山莊設(shè)計了亮化工程圖,，得到客戶充分認可,。七月中旬策劃并設(shè)計了公司的櫥窗，以正常投入使用,。8月,，設(shè)計了公司的禮品袋、柴能爐單頁,。十二月為東劉莊小廣場設(shè)計了工程夜景圖,。

20xx年x月開始著手設(shè)計公司展廳，包括展廳布局,，展廳十塊2*1.2m的展板;從初稿到最后跟公司匯總意見定稿,，為時一個月。七月初,，展廳正常投入使用,。以周為單位，打掃展廳衛(wèi)生;更新展廳展品,。保證客戶來訪時展廳參觀及講解使用時一切正常,。

9月策劃了中國節(jié)能協(xié)會主辦的節(jié)能展，并設(shè)計了所有展會所需的廣告,。10月策劃了石家莊節(jié)能展會及展會所需的物品,。十一月為公司聯(lián)絡(luò)并申請了河北省中小企業(yè)家協(xié)會理事單位，并報參了河北省“最具成長性企業(yè)”,。

推廣是一件繁瑣而又仔細的工作,，我現(xiàn)在的工作偏重于網(wǎng)絡(luò)推廣。不論是哪種推廣方式,，我都了解不深,，所以要想把工作做好，xx年我的規(guī)劃,，在不耽誤工作的同時,，能從多方渠道了解市場推廣的工作內(nèi)容及方法。盡快把本職工作盡善盡美,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的崗位描述,，執(zhí)行好每項工作。

xx年要讓自己更好的在這個團隊中發(fā)展，為公司創(chuàng)造利益的同時也能鍛煉自己,。

推廣員的工作總結(jié)篇五

在過去的一年里,，我基本上能夠比較成功的完成辦事處交給我的活動銷售任務(wù)，完成對終端的管理和新產(chǎn)品的推廣,！我到辦事處的時候,，正趕上辦事處剛剛組建市場部，萬事開頭難,，在工作中遇到了比較多的困難,，但得到了同事很多的幫助，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的寬容,！我自我認為我的本職工作做的還是不錯的,，其他方面有待與進一步的成熟和學(xué)習(xí)，錯的要改正,，好的要發(fā)揚,！火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，使我能夠端正態(tài)度，認識錯誤,，及時改正,！去年做了太多的活動，平均下來,，幾乎達到周一次,，說實在話有時候感覺真的很辛苦。天氣最熱的時候曬的感覺都快暈了,，冷的時候時候連手都凍麻了！但我并沒有把它單純的看成是生活的苦·我想這也是人生和生活的一種升華,！

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的.態(tài)度就是既然選擇了,，就要為自己的選擇盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔,，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應(yīng)度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責(zé)任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學(xué)習(xí)，提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。做好自己的工作！爭取取得一份好的收入,！

我的區(qū)域不大,，一共四個縣。藁城,，晉州,，辛集，深澤,。但是石家莊曲指可數(shù)的幾個富縣·我管的就占了三個,，任務(wù)多，壓力大,！好土地必須得打出好糧食,，所以每次搞活動我都必須全力以付，活動搞不好說不過去,。藁城是我區(qū)域的產(chǎn)量大戶,，市場啟動早，購買力強,，消費水平高,！在藁城我們開有三戶，藁城市區(qū)倆戶,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)韓家洼一戶,。其中北國電器藁城店還是全石家莊郊縣最大的家電賣場，管理幾乎和市區(qū)的正規(guī)門店沒什么區(qū)別,。作為一個多品牌的門店,，我想競爭是最大的主題，那么強有力的競爭力是你能夠勝出的決定因素,！我們在藁城最大的競爭對手是康佳,，康佳的大本營就是北國電器藁城店！如果拿下了藁城店,，那么我們也就是拿下了藁城的市場！但是現(xiàn)在我們在店里處于不利的地位,。主要原因是店長和大堂經(jīng)理都是康佳的入職促銷員,！如果現(xiàn)在我們也有自己的促銷員的話我想不利地位肯定會有所改變，而且現(xiàn)在店里大堂經(jīng)理要調(diào)整，這也是一個不錯的機會,！而且店里對于創(chuàng)維的活動是比較支持的,，促銷員也比較得力！一些大的活動可以放在店里搞,，現(xiàn)在家電下鄉(xiāng)已經(jīng)在全國鋪開,，在淡季的時候如果要真正的做家電下鄉(xiāng)下到村里，可以以中原電器做為試點,。因為他們在人力,，物力，財力上都是比較突出的,！比如交通工具和運輸工具,！

推廣員的工作總結(jié)篇六

優(yōu)秀作文推薦！武岡位于湘西南部,，是個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市,。全市轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處,，總面積1549平方公里,，耕地74.24萬畝，總?cè)丝?1.1萬人,，其中農(nóng)業(yè)人口62萬,。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝,，總產(chǎn)51.5萬噸,，出欄肉豬155萬頭，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4372元,。20xx年以來,，我市認真貫徹落實（國發(fā)【20xx】30號）、（湘政發(fā)【20xx】15號）,、（湘政發(fā)【20xx】71號）等有關(guān)文件精神,，根據(jù)強化公益性職能、放活經(jīng)營性職能的原則,，按照成熟一個,、改革一個思路，加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)改革，在全省內(nèi)率先完成改革任務(wù),，體現(xiàn)了公平公正,、用心穩(wěn)妥的原則,，無一人上訪，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,，在全省大會上作經(jīng)驗介紹,，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪,，現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站改革完成匯報如下：

武岡市基層農(nóng)技推廣體系改革啟動于20xx年8月,，根據(jù)（國發(fā)20xx30號）、（湘政發(fā)20xx15號）文件精神,，為加快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體制改革工作的進程,，結(jié)合武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站具體狀況，于20xx年9月16日下發(fā)了《武岡市人民政府關(guān)于切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發(fā)20xx12號）文件,。20xx年8月28日,，武岡市委、市政府主持召開了相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會,，下發(fā)了《中共武岡市委,、武岡市人民政府辦公室關(guān)于成立武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（武辦字20xx96號）文件，成立了以市委副書記,、市長任組長,，市委、市人大,、市政府,、市政協(xié)等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)職能單位主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由市人民政府副調(diào)研員擔任辦公室主任，辦公室下設(shè)編制核定綜合組,，財政測算組,，考試考核組、社會保障測算組等組織機構(gòu),，從思想上高度重視,，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體制改革工作得以順利進行,。

隨后領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議進行專題研究部署,，20xx年12月10日下發(fā)了《關(guān)于武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站體制改革實施方案》（武農(nóng)改發(fā){20xx}01號）文件和《關(guān)于招聘武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農(nóng)改發(fā)20xx02號）文件，武岡市機構(gòu)編制委員會分別于20xx年10月30日下發(fā)《關(guān)于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位編制的通知》（武編辦發(fā)20xx2號）和20xx年12月10日下發(fā)了《關(guān)于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站純公益性事業(yè)編制的批復(fù)》（武編辦發(fā)20xx77號）文件等一系列文件,，確定武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站共定編121名,，并制訂了一系列的規(guī)章制度，由于市領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，各行政職能部門高度重視,，統(tǒng)一了思想認識,，組織上得到了保障,，使武岡市基層農(nóng)技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成,，公共服務(wù)職能全面履行。

改革前,，武岡市設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站21個,，有農(nóng)技人員225人，其中在職在崗人員204人,，退休人員21人,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站屬差額撥款事業(yè)單位，財政撥款人均1300元/年,。農(nóng)技人員除養(yǎng)老保險得到市財政解決外,，醫(yī)療保險、住房公積金,、工作經(jīng)費,、生活津貼等均未落實。農(nóng)技人員一部分人的工資靠經(jīng)營化肥,、農(nóng)藥,、農(nóng)作物種子，還有30%以上的農(nóng)技人員到沿海地區(qū)打工掙錢來維持生活,，農(nóng)技推廣工作基本上是一種應(yīng)付,，半停頓式狀態(tài)，嚴重地制約了農(nóng)業(yè)新品種,、新技術(shù)的推廣運用,，農(nóng)技人員的知識得不到培訓(xùn)提升，因此,，農(nóng)技人員推廣技術(shù)相對滯后,，推廣辦法相對落后。

改革后,，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處農(nóng)技站共定公共服務(wù)事業(yè)編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處農(nóng)技站設(shè)站長1名,，副站長1—2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站為財政全額撥款的公共服務(wù)正股級事業(yè)單位,，其工資、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決,，并按每年2200/人下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費到站,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的人,、財,、物以市農(nóng)業(yè)局管理為主，工作上理解市農(nóng)技推廣中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo),。從而理順了管理體制,，健全了公共服務(wù)職能。落聘人員的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險同樣由財政撥款解決,，并按每年2400元/人發(fā)放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制,。從而實現(xiàn)了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站改革工作全面穩(wěn)妥,、順利地完成。

武岡市基層農(nóng)技推廣體系改革,，在嚴格執(zhí)行《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎(chǔ)上,，武岡市農(nóng)業(yè)局黨委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體制改革工作專門制訂了《關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站改革工作的紀律規(guī)定》，杜絕串門,、送禮等不良風(fēng)氣,，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體制改革工作公平、公正,、有序地開展,。在公共服務(wù)人員的招聘上：

一是精心組織招聘考試，充分體現(xiàn)民主考核,。招聘考試復(fù)習(xí)資料的編寫,，采取基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與法律法規(guī)和政策相結(jié)合,，注重農(nóng)技推廣的適用性和操作性,；考試試卷的命題由市紀檢監(jiān)察、編辦,、人事等部門領(lǐng)導(dǎo)進行異地抽簽命題,，保證了試卷命題的保密性；考場監(jiān)考人員組織是以市委組織部,、編辦,、人事局的領(lǐng)導(dǎo)為主監(jiān)考員，聘請技工學(xué)校教師為監(jiān)考員,，考場紀律嚴明規(guī)范,；考核辦法切實可行，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處農(nóng)技站站長的工作表現(xiàn)考核由市農(nóng)業(yè)局黨委進行量化打分,，站員由抓農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,、站長和站員根據(jù)德、能,、勤,、績、廉五個方面進行量化打分,，充分體現(xiàn)民主意愿,。

二是采取陽光錄聘。由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后,，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員對錄聘的公共服務(wù)人員無一人異議,，從而順利的完成了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)崗位招聘工作,。

于20xx年3月21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的121名公共服務(wù)人員全部到崗到位,，工作熱心用心,，人心相當穩(wěn)定。

武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系的'改革成功,，有力地促進了各項農(nóng)業(yè)工作的開展,，得到省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣”項目工作會議上作了典型發(fā)言,?！逗先請蟆酚?0xx年7月18日題為《農(nóng)技推廣再“織網(wǎng)”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農(nóng)技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間,，衡東縣,、湘潭縣、沅江市,、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學(xué)習(xí),。

基層農(nóng)技推廣體系改革完成后，按照上級有關(guān)要求,，切實落實和保障了公共服務(wù)農(nóng)技推廣人員的經(jīng)費預(yù)算,，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作,，落實了有關(guān)養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等各項社會保障，同時發(fā)放每月200元/人的生活費,，鼓勵他們用心參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、加工、流通等領(lǐng)域的社會化服務(wù),。

在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站體制改革中,，武岡市注重創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的管理機制,。

一是制訂了農(nóng)技人員聘用制度。凡納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)農(nóng)技人員,，務(wù)必與市農(nóng)業(yè)局簽訂聘用合同,，聘期為三年，聘用期滿后,，合格的續(xù)聘,，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘,。

二是制訂了培訓(xùn)制度,。所有的農(nóng)技人員要用心參加省、市,、縣組織的各項培訓(xùn),，加強政治理論、實用技術(shù)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，同時要用心搞好農(nóng)民培訓(xùn),，將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)到千家萬戶。

三是制訂了工作考評制度,。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員的工作進行考評,，主要從德、能,、勤,、績、廉等五個方面進行量化考核,，重點考核工作實績,，實行平時考核與年終考核相結(jié)合，同時征求服務(wù)對象的意見,。

四是制訂了推廣職責(zé)制度,。加強崗位職責(zé)制，務(wù)必明確任務(wù),，職責(zé)到人,，工作有目標，獎罰有依據(jù),。實行工資掛鉤機制,。

五是制訂了多元推廣制度。推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),，與農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織合作。

六是建立了農(nóng)技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理,。

在基層農(nóng)技推廣體系改革的同時,，武岡市委、市政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的條件建設(shè),，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議,，成立了由市委常委、常務(wù)副市長任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站建設(shè)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，會議決定：

（2）繼續(xù)加強對鄧元泰,、灣頭橋等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的建設(shè)；

（3）簡化審批程序,，盡快辦理手續(xù),，農(nóng)辦、財政,、國土,、建設(shè)、規(guī)劃,、地稅等部門要用心支持配合，服務(wù)性按照最低標準的30%收取,，其他行政性收費只收取工本費,。為加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站條件建設(shè)步伐，20xx年市農(nóng)業(yè)局爭取了市財政支持20萬元,，從機關(guān)事業(yè)費中擠出20萬元,，共計40萬元，完成了司馬沖鎮(zhèn)農(nóng)技站站房建設(shè),，并添置了必要的辦公設(shè)施,。

加強農(nóng)技推廣體系建設(shè)，20xx年武岡市農(nóng)業(yè)局利用國家基層農(nóng)技推廣體系條件建設(shè)項目資金252萬元,，其中中央財政投入資金150萬元,，用于建設(shè)秦橋鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng),、水浸坪鄉(xiāng),、司馬沖鎮(zhèn)、安樂鄉(xiāng),、文坪鎮(zhèn),、鄧元泰鎮(zhèn)、馬坪鄉(xiāng),、鄧家鋪鎮(zhèn),、雙牌鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站房建設(shè)。司馬沖鎮(zhèn)、秦橋鄉(xiāng),、水浸坪鄉(xiāng),、雙牌鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站建設(shè)已峻工驗收,，并已投入使用,；其余5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站房建設(shè)均已破土動工，預(yù)計20xx年7月峻工后可交付使用,。

全面維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站房,，武岡市農(nóng)業(yè)局利用國家基層農(nóng)技推廣體系條件建設(shè)項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元,。對稠樹塘,、龍溪、大甸,、灣頭橋,、荊竹、頭堂等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站房進行了整體維修,。

改善工作條件,，提升服務(wù)水平，購置配備儀器設(shè)備,，武岡市農(nóng)業(yè)局利用國家基層農(nóng)技推廣體系條件建設(shè)項目資金172萬元,，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的辦公設(shè)施,、農(nóng)技推廣儀器設(shè)備,、交通工具實行配置。

基層農(nóng)技推廣體系改革后,，武岡市注重了典型宣傳,，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念,，重樹了形象,。

一是提高了農(nóng)技人員的求知欲望，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,。項目的.實施促使農(nóng)技人員更新各項農(nóng)技知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位,，通過各種途經(jīng)參加各類農(nóng)技方面的后續(xù)教育,，認識提高了，知識更新了,，視野開拓了,，“位子”找準了。

二是增強了服務(wù)意識，得到了社會的認可,。

通過項目的實施,，農(nóng)技人員經(jīng)常活躍在農(nóng)戶和田間地頭,，成了農(nóng)民致富的貼心人,，緊密干群關(guān)系的催化劑，在經(jīng)濟待遇提高的同時,，社會和政治待遇也有了提高,。

推廣員的工作總結(jié)篇七

20xx年過去了，一整年我所負責(zé)的還是網(wǎng)絡(luò)推廣工作,，真可謂一年來感慨頗多,。

所有的工作：行業(yè)和地區(qū)網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名、友情鏈接,、企業(yè)管理網(wǎng)資訊,、應(yīng)屆生資訊網(wǎng)資訊、博客更新,，微博更新等,。偶爾也有一些廣告合作，頻道合作,，院校合作等,。

其實整體回想起一年的工作，覺得收獲并不大,，回想起20xx年初，我產(chǎn)假后剛來上班時,，我們推廣組開始分成兩批隊伍,，我們這一組共五個人，既要帶新人,，又要熟悉自己的.工作,，算得上十分忙碌，起初隨著公司慢慢推出行業(yè)和地區(qū)網(wǎng)站,，我們所需要的人手也越來越多,，從招人，帶人,，人員流動,，到自己的工作同時不能耽擱。觀看著百度的變化,，同時在自己的努力下也同樣希望關(guān)鍵詞能提高上去,。

但工作中有起起伏伏，有時候關(guān)鍵詞排到了第一頁，但過段時間百度調(diào)整又會掉下去幾天,，甚至有些詞怎樣做都排不上去,，這也是一直頭痛的問題。

到了第二季度,，其實那時的工作也基本上是邊做自己的工作邊觀察組內(nèi)人員的工作,，因為新人有很多地方可能有自己個性的一面，不按要求做,，或容易做錯哪些工作,，要不斷地檢查，教導(dǎo),，修改過來,。公司也同時推出了一個旅游網(wǎng)站，我們繼續(xù)加旅游方面相關(guān)資訊,，但因各種原因,，一個月左右的時間，我們停止了這方面的工作,。

慢慢地到了第三季節(jié),，人員有所流動，本來兩個推廣組十個人,，到季度末和第四季度初只剩下了三個人,，兩組歸成一組，我們幾乎每天重復(fù)著同樣的工作,。發(fā)文章,，找鏈接，換廣告,，希望關(guān)鍵詞能夠排上去,，排的更穩(wěn)一些。

在我們的工作中,，首先說起加資訊文章,，要求每一篇文章的標題需在百度查看收錄篇數(shù)，適當作一修改,，要求每一篇的文章的第一段自己編輯,，在每個人手中的八至九個站，然后再有企業(yè)管理網(wǎng)及應(yīng)屆生資訊網(wǎng),，大概我們每人要發(fā)布20篇左右,，這也占據(jù)了不少時間。再次說到友情鏈接,，這是一個需不斷尋找,，不斷檢查的工作,，發(fā)現(xiàn)對方網(wǎng)站被k的，降權(quán)的,，或是刪除掉我站的,，就要及時處理，然后再找新的合適的鏈接上去,，這個工作也是幾乎每天必做,。目前每個人也負責(zé)十個左右的博客，一周更新三次左右,，每次大概20－30篇文章,。

目前，我們推廣組三個成員,，共負責(zé)及旗下共28個網(wǎng)站的推廣,，每天除了忙碌幾乎不想用別的詞語形容。雖然關(guān)鍵詞排上去公司有一定的獎勵,，但做到今天,，發(fā)自內(nèi)心的似乎不再看重那些獎金，而是關(guān)鍵詞能夠排上去就十分開心,，因為自己的工作有了成效,，同樣是對自己工作的肯定。但似乎效果還是不太理想,，百度經(jīng)常調(diào)整,，同時也在尋找著自己的問題出在哪里，是因為我們都是同一ip下的網(wǎng)站推不上去嗎,？是因為百度太亂,，還是因為發(fā)的文章還存在問題？感覺自己缺少一個方向,，有時候也有做的很迷茫的時候,，不想自己白白的坐在這里浪費時間，更想對得起公司出的這份工資,。

20xx，又是一年的開始,，熱切的希望自己能盡快地找到一個方向,，完成公司賦予我們的工作，將我們的推廣組成員帶好,，一起將工作做的更好,，使自己更有價值。

文檔為doc格式,。

推廣員的工作總結(jié)篇八

今年我市農(nóng)機教育培訓(xùn)工作以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)為要求,，以提高農(nóng)業(yè)機械化水*,、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目的,，認真貫徹落實農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司及省農(nóng)業(yè)廳,、省財政廳有關(guān)文件精神，積極拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,，大力開展培訓(xùn)行動,，作了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績,。通過繼續(xù)加大培訓(xùn)工作力度,，高標準培訓(xùn)合格農(nóng)機操作人員，我市全年共完成農(nóng)機教育培訓(xùn)20560人次,，其中陽光工程培訓(xùn)4300人次,，拖拉機、收割機及農(nóng)業(yè)工程機械培訓(xùn)6200人,。結(jié)合全省的拖拉機駕駛培訓(xùn)工作專項檢查,，針對檢查暴露出的問題，要求各縣區(qū)開對各農(nóng)機培訓(xùn)機構(gòu)進行全面整頓,，加大投入,，完善軟、硬件設(shè)施,，保障培訓(xùn)所需,，規(guī)范教學(xué)管理，完善教學(xué)檔案,，確保教學(xué)質(zhì)量,。今年我市主要按照以下幾點來開展農(nóng)機培訓(xùn)工作：

農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作是推進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展、切實強農(nóng)惠農(nóng)的一項重要工作,。為此,，我局高度重視，為了加強對農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了由局長任組長,，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局科教科全體成員參加的農(nóng)機培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。制訂了20xx年農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作實施方案,，要求各縣農(nóng)機局充分發(fā)揮農(nóng)機學(xué)校師資、場地及技術(shù)優(yōu)勢和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站組織生源優(yōu)勢,，扎實抓好培訓(xùn)工作,，全面完成培訓(xùn)任務(wù)。

今年以來,，我局兩次派出工作組對各縣的農(nóng)機教育培訓(xùn)工作進行調(diào)研,、指導(dǎo),，并根據(jù)調(diào)研的情況下發(fā)通知，要求各縣局必須根據(jù)實際情況,，緊緊圍繞農(nóng)機購置補貼政策的實施,，采取以培訓(xùn)新購機農(nóng)民機手和修理工為主要對象，以農(nóng)業(yè)機械基礎(chǔ)知識,、農(nóng)機化新技術(shù),、安全操作技能、使用維護保養(yǎng)知識,、農(nóng)業(yè)機械田間作業(yè)技術(shù)規(guī)范,、法律法規(guī)及經(jīng)營管理知識等為培訓(xùn)重點，采取理論教學(xué),、現(xiàn)場操作等方式開展農(nóng)機培訓(xùn)工作,。要求承擔培訓(xùn)任務(wù)的農(nóng)機學(xué)校及各培訓(xùn)*臺，務(wù)必做到以下三點：一是精心開展培訓(xùn)工作,，嚴格按照培訓(xùn)的具體要求,，精心備課，精心開展培訓(xùn)工作,，抓好教學(xué)環(huán)節(jié),，確保培訓(xùn)時間，把教學(xué)內(nèi)容落到實處確保培訓(xùn)質(zhì)量,，把黨的惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)民手中,。二是組織農(nóng)機學(xué)校教師、農(nóng)機監(jiān)理人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機安全員深入農(nóng)村,，開展進村入戶免費培訓(xùn)工作，加強對新購機農(nóng)民的技術(shù)指導(dǎo)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn),，全面提高農(nóng)機駕駛操作人員的安全生產(chǎn)意識和駕駛操作水*,。三是規(guī)范陽光工程培訓(xùn)工作，要求各縣區(qū)農(nóng)機學(xué)校嚴格按照縣陽光工程辦公室的要求,，建立了規(guī)范統(tǒng)一,、信息完整、內(nèi)容真實的培訓(xùn)工作臺賬,，確保資金落到實處,，讓農(nóng)民得到實惠。今年我市力抓了水稻育插秧機械化技術(shù)培訓(xùn)工作,。全市各縣區(qū)都開展了2次以上的機械化育、插秧培訓(xùn)班,，采用集中授課,、田間培訓(xùn),、現(xiàn)場演示等多種手段開展水稻機插、育秧,、維修等技術(shù)培訓(xùn),，受訓(xùn)人數(shù)達到3800多人次。

冷水灘區(qū)結(jié)合“全國水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目”,，加大機械化育,、插秧技術(shù)培訓(xùn)，新添置用于培訓(xùn)的插秧機3臺,、育秧生產(chǎn)線一條,，各種教具3套，爭取了350個陽光培訓(xùn)指標,，開辦了7期培訓(xùn)班進行機插秧學(xué)員培訓(xùn),。

寧遠縣今年繼續(xù)加大了對教育培訓(xùn)的支持力度，結(jié)合拖拉機駕駛培訓(xùn)學(xué)校的社會化進程,，更新了電教設(shè)備,，建成了2個多媒體教室。同時更新了兩臺教練用大中拖,、新購一*合收割機,、兩臺高速插秧機，確保了培訓(xùn)工作高標準的完成,。

江華縣也加大了對教育培訓(xùn)的投入,，通過多方籌措資金不僅完善教學(xué)設(shè)備、新裝修多媒體教室,，而且已招標準備建設(shè)1800多*方的教練場,。

祁陽縣對“陽光工程”教育培訓(xùn)建立了公示制度，通過多種方式向社會公布培訓(xùn)基地名稱,、培訓(xùn)任務(wù),、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間及補助標準,，真實反映受訓(xùn)農(nóng)民的補貼標準,。規(guī)范臺賬制度，認真做好學(xué)員登記工作,，按照要求如實填寫受訓(xùn)農(nóng)民個人有關(guān)信息,，建立健全培訓(xùn)臺賬，及時做好信息報送,。再次,，按照陽光工程培訓(xùn)“三堂課”登記制度，陽光辦認真核實學(xué)員身份,，聽取學(xué)員意見,，及時反饋給培訓(xùn)機構(gòu),，以利調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，使受訓(xùn)的學(xué)員都能根據(jù)自己的需求學(xué)到一定知識和技能,。

為了提升農(nóng)機形象,，各縣局充分利用各類宣傳媒體廣泛開展農(nóng)機教育培訓(xùn)宣傳，特別是陽光培訓(xùn)工程這一惠農(nóng)政策,。一是在人員密集地區(qū)設(shè)立農(nóng)機安全咨詢服務(wù)臺,、免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送短信等方式加大宣傳力度,；二是充實宣傳內(nèi)容,，豐富宣傳形式，挖掘培訓(xùn)工作中涌現(xiàn)的先進集體,、個人和優(yōu)秀學(xué)員,，有組織、有計劃地加以宣傳,，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和帶動作用,，提高宣傳的效果和針對性；三是組織農(nóng)機安全監(jiān)理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理人員深入農(nóng)村,，下鄉(xiāng)進村入戶開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育和陽光工程宣傳活動,，加強對種糧大戶、農(nóng)機大戶,、農(nóng)機專業(yè)合作社等各類農(nóng)機服務(wù)組織的陽光工程農(nóng)機培訓(xùn)工作,，樹立農(nóng)機部門服務(wù)于“三農(nóng)”的良好公眾形象。

通過今年的培訓(xùn)工作,，我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法,，同時也發(fā)現(xiàn)了一些比較突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、現(xiàn)代新農(nóng)機,、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，許多農(nóng)民學(xué)習(xí)需求很迫切,，但由于我市經(jīng)濟欠發(fā)達,，培訓(xùn)基地建設(shè)滯后，教學(xué)設(shè)施設(shè)備得不到及時更新,，已難以適應(yīng)新農(nóng)機,、新技術(shù)培訓(xùn)工作，難以滿足廣大農(nóng)民的需求,。造成為農(nóng)服務(wù)的整體功能得不到充分發(fā)揮,。

2、目前我市大量在基層從事農(nóng)機教育培訓(xùn)工作的通知都具有一定的農(nóng)機專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗，但也存在專業(yè)知識面單一和知識老化的問題等問題,，參加業(yè)務(wù)進修更新知識的機會不多,，師資隊伍整體素質(zhì)有待提高。

3,、轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難,。

推廣員的工作總結(jié)篇九

我站在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),，充分發(fā)揮區(qū)域科教資源優(yōu)勢，實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,、人才強區(qū)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以科技進步為先導(dǎo),，加大科技投入,，積極推動科技成果的轉(zhuǎn)化推廣，建立健全科技創(chuàng)新政策支撐體系,，加大科技創(chuàng)新服務(wù)和創(chuàng)新能力建設(shè),；開拓創(chuàng)新，積極進取,，扎扎實實做好科技進步工作,，贏得了科技事業(yè)的蓬勃發(fā)展，科技進步呈現(xiàn)喜人的局面,，成效顯著,，為促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻。

（一）科技組織網(wǎng)絡(luò)進一步健全,，科技推廣,、科技普及成效顯著?？破招麄?、咨詢服務(wù),、科技講座,、知識競賽等形式多樣，豐富多彩的科普進社區(qū)系列活動,；送科技下鄉(xiāng),，基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣科技入戶活動,，我鎮(zhèn)有8名農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)員，指導(dǎo)80戶農(nóng)業(yè)科技示范戶，帶動農(nóng)業(yè)科技輻射戶24戶,，開展科技咨詢,、舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技進村入戶等活動，促進了廣大農(nóng)民的科技意識提高,。

（二）,、抓好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技含量,，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上求突破,。

今年，我鎮(zhèn)根據(jù)鎮(zhèn)情發(fā)展需要,，認真制訂了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化科技培訓(xùn)計劃,。分別但家廟村、花石嘴村舉辦民生工程農(nóng)業(yè)技術(shù)科技培訓(xùn),，每期40人,，定點定人連續(xù)培訓(xùn)15次 ， 共組織農(nóng)業(yè)技術(shù)科技培訓(xùn)人次達到1300多人次,，極大地提高了我鎮(zhèn)農(nóng)民的科技應(yīng)用水平,，以農(nóng)業(yè)科技進步帶動農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收,，促進新農(nóng)村建設(shè),，推廣應(yīng)用一批新品種、新技術(shù),，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,，按照高效、生態(tài)的要求,，切實抓好農(nóng)業(yè)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新品種的推廣種植面積,。今年共推廣水稻新品種3個、油菜新品種5個,、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣應(yīng)用1萬多畝,。

（三）、搞好土地流轉(zhuǎn),、抓基地示范帶動全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地有觀音巖村優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)示范基地、養(yǎng)雞示范基地,，胡大橋村養(yǎng)豬,、大棚蔬菜示范基地。

在觀音巖村新建優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)基地3000畝,，由霍山縣觀音巖土地流轉(zhuǎn)農(nóng)民專業(yè)合作社組織土地流轉(zhuǎn),；由安徽匯佳生物科技有限公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地“春牛農(nóng)業(yè)園”具體實施,，開展優(yōu)質(zhì)米生產(chǎn)、創(chuàng)辦現(xiàn)代農(nóng)場,。 于3月建立,。 春牛農(nóng)業(yè)園以租賃農(nóng)民土地方式集中連片,采用先進耕作技術(shù)種植農(nóng)作物，目前仍以種植水稻為主,，冬季根據(jù)實際情況適當種植小麥,、油菜等其它農(nóng)作物，以達到農(nóng)民增收,，企業(yè)增效的目的,。農(nóng)業(yè)園采用先進種植技術(shù)，聘請的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家在農(nóng)業(yè)園現(xiàn)場為當?shù)剞r(nóng)民講授從選種,、整田、播種,、施肥等管理方面的水稻直播技術(shù),，并現(xiàn)場示范，使當?shù)剞r(nóng)民學(xué)到了先進水稻種植技術(shù),，以此促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收；這對發(fā)展優(yōu)質(zhì)原料農(nóng)業(yè)基地,，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū),，把農(nóng)民從土地繁重的勞動中解脫出來，從事二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，都具有重要作用,。

（四）積極組織實施好農(nóng)業(yè)政策性保險、良種補貼工作,，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供有力的資金支持,，減少農(nóng)業(yè)風(fēng)險。

（五）,、認真開展農(nóng)產(chǎn)品安全檔案工作,。

今年，我鎮(zhèn)開展農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)建檔工作,，從生產(chǎn)源頭開始把關(guān),，記錄資料建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案，建立農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營檔案,，建立農(nóng)業(yè)投入品銷售檔案,，建立農(nóng)產(chǎn)品檢測檔案，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檔案,。分別對觀音巖村霍山縣偉亞養(yǎng)雞廠,、世平精米加工廠、鵬程養(yǎng)豬示范園、但家廟村佛山茶廠,、胡大橋村生態(tài)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社,、但家廟屠宰場進行建檔工作，從生產(chǎn)源頭把關(guān),，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收,，農(nóng)村穩(wěn)定,。

（六）、認真做好動物防疫工作,。

我站認真組織實施春秋畜禽動物防疫工作,，共計防疫豬9500頭、牛433頭,、家禽100萬只,，為一方畜禽安全生產(chǎn)提供有力的保證。

（七）積極配合政府做好中心工作

我站人員還積極參加政府計生,、醫(yī)保,、扶貧、統(tǒng)計工作,，為我鎮(zhèn)全面發(fā)展,，盡微簿之力。