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樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇一
按照市委關(guān)于開展全市黨員干部政績觀專題教育和政治生態(tài)突出問題全面整改的工作要求,，本人認真圍繞“樹立什么樣政績觀”等五個方面要求,，認真查擺存在問題，深挖問題原因,，找準整改方向，落實問題整改,，回憶起近段時間的所學(xué)所思，所想所誤,，感覺收獲頗豐,，現(xiàn)就在專題學(xué)習(xí)中的收獲與體會分享給大家,。
一,、圍繞“五個方面”，深刻查擺自身存在不足,。
樹立什么樣的政績觀方面。對照習(xí)近平總書記強調(diào)的：功成不必在我并不是消極,、怠政,、不作為,，而是要牢固樹立正確政績觀,，既要做讓老百姓看得見、摸得著,、得實惠的實事,，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長遠的好事，既要做顯功,，也要做潛功,，不計較個人功名,，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價,。本人始終能把為人民服務(wù)這個宗旨扛在肩上，記在心里,，也能跳出“給自己留名，給自己邀功”的小格局,，堅持真抓實干、腳踏實地,，不舍尺寸之功，不損毫末之益,。但是，隨著年齡的增長，本人也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鳂I(yè)績,，面對一些急難險重的工作缺少拼搏精神,，有了“船到碼頭車到站”的思想,；面對一些長期推進的工作,，一開始干勁十足，但是堅持一段時間后,，往往把注意力又集中在當(dāng)前上級部署的重點工作中，一定程度上影響了打基礎(chǔ),、利長遠的工作。
依靠誰實現(xiàn)政績方面,。本人始終牢記共產(chǎn)黨員就是為人民謀幸福的,，人民群眾什么方面感覺不幸福,、不快樂,、不滿意,，就努力在哪方面下功夫,，千方百計為群眾排憂解難這個宗旨,，眼里有群眾,、心中有群眾,。但受制于創(chuàng)新能力不足,，知行合一不徹底,，導(dǎo)致在為群眾服務(wù),，為群眾辦實事上本領(lǐng)不夠強,，業(yè)績不夠突出,。雖然也做出來一些實績，但沒能真正做出幾件讓群眾都拍手叫好的實事,。
為誰建立政績方面,。本人能夠把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，時刻以造福人民為最大政績,，想群眾之所想,，急群眾之所急,，努力讓人民生活更加幸福美滿,。但,，實際工作中往往會把更多的精力放在當(dāng)前的重點工作中，上級檢查什么準備什么,，上級考核什么重視什么，在一定程度上影響了到一線調(diào)研,，了解群眾最急最優(yōu)最盼的精力,，降低了為群眾辦實事的效率,。
怎樣實現(xiàn)政績方面,。本人始終把抓好黨建作為最大的政績,，嚴格按照上級黨委和鎮(zhèn)黨委的決策部署,，嚴格執(zhí)行黨的各行規(guī)章制度,，自覺踐行黨員義務(wù),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。但有時候因為主管工作負擔(dān)較重,，不能經(jīng)常性以“雙重身份”參加組織活動,，在一些黨建工作的安排上也大多是貫徹執(zhí)行上級部署,，在主動安排黨建工作，創(chuàng)新黨建工作思路上還有欠缺,。
追求什么政績方面,。本人始終牢記干事創(chuàng)業(yè)要有樹立正確政績觀，做到“民之所好好之,，民之所惡惡之”。要求真務(wù)實,、真抓實干,，做工作自覺從人民利益出發(fā),，決不能為了樹立個人形象,，搞華而不實,、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”,。但在實際工作中,，有時候明知道上級的一些決策部署上有些不周全,、不到位的地方，但主動提出意見的次數(shù)較少,。比如,，在推進的農(nóng)村改廁工作中，縣里要求由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始推進,，但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成改廁后，縣里連通的主管道和污水處理廠管道還沒有建成,，仍需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個三格化糞池作為臨時處理，造成了一定程度的浪費,，影響了群眾的滿意度。雖然當(dāng)時在縣里的推進會上向上級提出了這個顧慮,，但是縣里明確將在村級改廁前完成相關(guān)配套設(shè)施，便不再過多堅持意見,，導(dǎo)致沒能妥善完成工作,。
二,、理清“五個關(guān)系”,，明確認識自身努力方向,。
（一）穩(wěn)和進的關(guān)系,。“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)是黨中央審時度勢,、科學(xué)把握國際國內(nèi)形勢和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律提出的,?！胺€(wěn)和進”體現(xiàn)在政績觀上,，就是要腳踏實地,、謀定后動,、循序漸進，而不是頭腦發(fā)熱,、無視條件,、急躁冒進,。但為了追求短期的效益,，而用犧牲環(huán)境資源的代價來換取經(jīng)濟利益是堅決不被允許的,！秦嶺事件的慘痛教訓(xùn)需要我們始終銘記,！我作為黨員干部就要堅持推進可持續(xù)的經(jīng)濟增長,，堅決貫徹“既要金山銀山,，又要綠水青山”的綠色發(fā)展理念，絕不貪功冒進,，絕不以犧牲群眾利益的代價去給自己添政績,。
（二）立和破的關(guān)系,。世間萬物,，破舊才能立新,。中國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,，破除舊思維,，樹立新理念比任何時候都重要,。把握好“立和破”的關(guān)系,，就要求我們必須積極主動地適應(yīng),、把握新常態(tài)的特點,，創(chuàng)新工作思路和工作舉措,。牢固樹立高質(zhì)量有效益的發(fā)展取向,，實現(xiàn)實實在在,、沒有水分的發(fā)展,，不搞“急就章”“一刀切”,，努力提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平,。
（三）虛和實的關(guān)系,?？照?wù)`國、實干興邦,。但偏偏仍有一些領(lǐng)導(dǎo)為了彰顯自己的工作水平和成績,，大干快上甚至弄虛作假搞一些“面子工程”,，主要目的不在于服務(wù)群眾,，而在于讓這些“特色”“亮點”成為自己仕途晉升的籌碼,，這種行為不僅害了自己,，也愧對黨和人民的期望。作為黨員干部,，我認為一定要樹立正確的實干精神，不求務(wù)虛的政績,，在實干中解決問題,，在實干中化解矛盾,，在實干中做出成績,。
（四）標和本的關(guān)系,。要把握好“標和本”的關(guān)系，就要堅持“標本兼治,、綜合治理”的原理,。新時代,，要以新政績觀倒逼發(fā)展工作,，為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,，以“功成不必在我”的境界和抓發(fā)展的勁頭。作為黨員干部,，我認為需要把新發(fā)展理念貫穿始終,，緊緊扭住建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系這個牛鼻子,，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，要把打好三大攻堅戰(zhàn)作為對自己駕馭風(fēng)險,、跨越關(guān)口的能力檢驗和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、攻堅克難的作風(fēng)檢驗,。除此之外,，還要把科技創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)發(fā)展,、生態(tài)保護,、城鎮(zhèn)建設(shè),、群眾滿意等作為自己的績效評估內(nèi)容。
（五）近和遠的關(guān)系,。要把握好“近和遠”的關(guān)系，就是既要做讓人民群眾看得見,、摸得著,、得實惠的實事，也要做為后人做鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長遠的好事,，既要做顯績,，也要做潛績,。作為黨員干部,，我認為想問題,、辦事情,、做決策,，都應(yīng)從實際出發(fā),，從長遠出發(fā),，多做打基礎(chǔ),、增后勁,、利長遠的工作,，如果只顧當(dāng)前,、不管長遠,，就會導(dǎo)致“前任政績后任債”,、“一任政績幾任包袱”，這必然會影響發(fā)展,；如果只顧長遠，不顧眼前,，就會慵懶懈怠,、碌碌無為。
我們黨員干部只有處理好這“五大關(guān)系”,，在工作中堅決貫徹新發(fā)展理念,，把思想和行動統(tǒng)一到新發(fā)展理念上來,，才能以正確的政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展,。
三,、強化“五個意識”,，爭做忠誠擔(dān)當(dāng)作為干部,。
（一）持續(xù)強化大局意識,，自覺維護黨中央權(quán)威,。不謀萬世者不足謀一時,，不謀全局者不足謀一域,。當(dāng)前我國經(jīng)濟社會正在發(fā)生深刻變革，面臨著機遇與挑戰(zhàn)同在,、發(fā)展與風(fēng)險并存的嚴峻復(fù)雜形勢,。立足于這樣的大背景，我們就是要適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，全面建設(shè)中國特色社會主義，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而共同奮斗,。特別是從維護黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心這個大局來看，就是要緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍,，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，自覺維護黨中央的權(quán)威,。這是當(dāng)前最要緊最突出的大局,。
（二）持續(xù)強化政治意識,，自覺為社會發(fā)展貢獻力量。當(dāng)前,，正是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，離年底還有不到7個月的時間,，且第一季度又受疫情影響較嚴重,，但需要完成的任務(wù)是一件不能少,，一件不能差,，可謂是時間緊,、任務(wù)重,。我將堅持“不比基礎(chǔ)比干勁,，不比當(dāng)下比后勁”的思想,，把鎮(zhèn)黨委,、政府交辦的各項工作辦好,，把分管工作落實好,，把群眾所需所盼干好,，腳踏實地，不計得失，不貪政績,，切切實實為xx的發(fā)展貢獻力量,！
（三）持續(xù)強化為民意識，自覺踐行為民服務(wù)宗旨,。人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本,。我將持續(xù)強化為人民服務(wù)的意識,，在為民服務(wù)上做表率,，同群眾同甘共苦,，堅持權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀,。只有這樣才能和廣大群眾同心同德,、和睦相處,。在具體工作中,，我將繼續(xù)把黨和廣大人民群眾的利益放在第一位,，凡是涉及群眾利益的事情,，都會充分聽取群眾意見,，誠心誠意為群眾辦實事,、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事,，時時同民意對表，事事向民心聚焦。
（四）持續(xù)強化擔(dān)當(dāng)意識,，自覺守初心勇?lián)?dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨員干部的一種優(yōu)良政治品格,，一種崇高的精神境界,，一種過硬的工作作風(fēng)，我作為一名黨員干部面對大是大非就要敢于亮劍,，面對矛盾就要敢于迎難而上，面對危機就要敢于挺身而出,，面對失誤就要敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神,。甜瓜生在苦蒂上,，輝煌多在苦難中,。我堅信只要克難攻堅,，忠誠擔(dān)當(dāng),，就能守得初心,，方得始終,。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇二
蘇榮案反映了我黨存在的任人唯親,、權(quán)錢交易,、干部帶病提拔等不良風(fēng)氣,，當(dāng)然,，蘇榮案的毒害不僅體現(xiàn)在選人用人上,，還體現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不正確的政績觀方面,，在工作中,，不考慮實際情況，不實事求是因地制宜,，亂搞“一大四小”這個不切實際,，勞民傷財?shù)脑炀G工程,，嚴重歪曲了綠色發(fā)展理念,。這工程實質(zhì)是蘇榮盲目追求政績,，給自己貼金，給自己造勢的工程,。因此，肅清蘇榮案余毒，就要求我們必須樹立正確的政績觀,。
一、樹立功成不必在我的政績觀,。
二、樹立共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的政績觀,。
三,、樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀,。
五,、樹立切實抓好打基礎(chǔ),、利長遠的工作的政績觀。
一是堅持求真務(wù)實,、真抓實干。現(xiàn)今,，全黨全社會都在用心用力幫扶,，深入推進精準扶貧工作,，以確保實現(xiàn)總書記作出的到2020年農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧的莊嚴承諾。要想實現(xiàn),，需要我們基層扶貧工作者求真務(wù)實,，真抓實干，堅持一切從實際出發(fā),，對準目標精確發(fā)力,，針對貧困原因、貧困程度,、貧困對象等不同,，因地制宜,，切合實際地制定脫貧計劃,，真正做到一切從實際出發(fā),，不搞脫離實際的高指標和盲目攀比,，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，不虛浮報,，不搞表面文章,，切實為群眾謀福利。
二是堅持依法用權(quán),，依法辦事,。廉潔干凈的好干部,，要牢記政績的權(quán)力是人民給予的,，是受人民監(jiān)督的。始終堅持依法用權(quán),，樹立按法定職責(zé)、法定權(quán)限,、法定程序公正公開透明地行使權(quán)力的原則理念。
三是堅持立黨為公,、執(zhí)政為民。真正做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀。判斷是真的政績還是假的政績,，必須要經(jīng)得起群眾的檢驗,，人民擁護不擁護、贊成不贊成,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)就是檢驗政績的最終標準。
樹立正確的政績觀,，要堅守信仰,，不為外物所惑,，才能在自己的工作崗位上更好地約束自己,，更好地位人民服務(wù)。敬人民群眾為衣食父母,，畏黨紀國法如九天雷霆，這就是我的政績觀,。
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樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇三
按照市委關(guān)于開展全市黨員干部政績觀專題教育和政治生態(tài)突出問題全面整改的工作要求，本人認真圍繞“樹立什么樣政績觀”等五個方面要求,，認真查擺存在問題，深挖問題原因,，找準整改方向，落實問題整改,回憶起近段時間的所學(xué)所思,，所想所誤,，感覺收獲頗豐,，現(xiàn)就在專題學(xué)習(xí)中的收獲與體會分享給大家。
樹立什么樣的政績觀方面,。對照習(xí)近平總書記強調(diào)的：功成不必在我并不是消極、怠政,、不作為,，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實惠的實事,，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事,，既要做顯功,，也要做潛功,，不計較個人功名,，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價,。本人始終能把為人民服務(wù)這個宗旨扛在肩上，記在心里,，也能跳出“給自己留名,，給自己邀功”的小格局，堅持真抓實干,、腳踏實地，不舍尺寸之功,，不損毫末之益,。但是,，隨著年齡的增長,，本人也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鳂I(yè)績,，面對一些急難險重的工作缺少拼搏精神,，有了“船到碼頭車到站”的思想;面對一些長期推進的工作,，一開始干勁十足，但是堅持一段時間后,，往往把注意力又集中在當(dāng)前上級部署的重點工作中，一定程度上影響了打基礎(chǔ),、利長遠的工作。
依靠誰實現(xiàn)政績方面,。本人始終牢記共產(chǎn)黨員就是為人民謀幸福的,，人民群眾什么方面感覺不幸福,、不快樂,、不滿意,，就努力在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難這個宗旨,，眼里有群眾,、心中有群眾,。但受制于創(chuàng)新能力不足，知行合一不徹底，導(dǎo)致在為群眾服務(wù),，為群眾辦實事上本領(lǐng)不夠強,，業(yè)績不夠突出,。雖然也做出來一些實績,，但沒能真正做出幾件讓群眾都拍手叫好的實事,。
為誰建立政績方面。本人能夠把老百姓的安危冷暖時刻放在心上,，時刻以造福人民為最大政績，想群眾之所想,，急群眾之所急,，努力讓人民生活更加幸福美滿。但，實際工作中往往會把更多的精力放在當(dāng)前的重點工作中,，上級檢查什么準備什么，上級考核什么重視什么,，在一定程度上影響了到一線調(diào)研,，了解群眾最急最優(yōu)最盼的精力，降低了為群眾辦實事的效率,。
怎樣實現(xiàn)政績方面。本人始終把抓好黨建作為最大的政績,，嚴格按照上級黨委和鎮(zhèn)黨委的決策部署,，嚴格執(zhí)行黨的各行規(guī)章制度，自覺踐行黨員義務(wù),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。但有時候因為主管工作負擔(dān)較重，不能經(jīng)常性以“雙重身份”參加組織活動,，在一些黨建工作的安排上也大多是貫徹執(zhí)行上級部署,，在主動安排黨建工作,，創(chuàng)新黨建工作思路上還有欠缺,。
追求什么政績方面。本人始終牢記干事創(chuàng)業(yè)要有樹立正確政績觀,，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”,。要求真務(wù)實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發(fā),，決不能為了樹立個人形象,，搞華而不實,、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”。但在實際工作中,，有時候明知道上級的一些決策部署上有些不周全、不到位的地方,，但主動提出意見的次數(shù)較少,。比如,，在推進的農(nóng)村改廁工作中,，縣里要求由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始推進,，但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成改廁后，縣里連通的主管道和污水處理廠管道還沒有建成,，仍需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一個三格化糞池作為臨時處理,，造成了一定程度的浪費,，影響了群眾的滿意度,。雖然當(dāng)時在縣里的推進會上向上級提出了這個顧慮,，但是縣里明確將在村級改廁前完成相關(guān)配套設(shè)施,，便不再過多堅持意見,，導(dǎo)致沒能妥善完成工作,。
(一)穩(wěn)和進的關(guān)系,?！胺€(wěn)中求進”的工作總基調(diào)是黨中央審時度勢,、科學(xué)把握國際國內(nèi)形勢和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律提出的?！胺€(wěn)和進”體現(xiàn)在政績觀上，就是要腳踏實地,、謀定后動,、循序漸進，而不是頭腦發(fā)熱,、無視條件,、急躁冒進,。但為了追求短期的效益,，而用犧牲環(huán)境資源的代價來換取經(jīng)濟利益是堅決不被允許的!秦嶺事件的慘痛教訓(xùn)需要我們始終銘記!我作為黨員干部就要堅持推進可持續(xù)的經(jīng)濟增長,，堅決貫徹“既要金山銀山,，又要綠水青山”的綠色發(fā)展理念，絕不貪功冒進,，絕不以犧牲群眾利益的代價去給自己添政績,。
(二)立和破的關(guān)系,。世間萬物,，破舊才能立新。中國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,，破除舊思維,，樹立新理念比任何時候都重要,。把握好“立和破”的關(guān)系,，就要求我們必須積極主動地適應(yīng),、把握新常態(tài)的特點,，創(chuàng)新工作思路和工作舉措,。牢固樹立高質(zhì)量有效益的發(fā)展取向，實現(xiàn)實實在在,、沒有水分的發(fā)展,，不搞“急就章”“一刀切”，努力提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平,。
(三)虛和實的關(guān)系,?？照?wù)`國,、實干興邦,。但偏偏仍有一些領(lǐng)導(dǎo)為了彰顯自己的工作水平和成績，大干快上甚至弄虛作假搞一些“面子工程”,，主要目的不在于服務(wù)群眾,，而在于讓這些“特色”“亮點”成為自己仕途晉升的籌碼,，這種行為不僅害了自己,，也愧對黨和人民的期望,。作為黨員干部,，我認為一定要樹立正確的實干精神，不求務(wù)虛的政績,，在實干中解決問題，在實干中化解矛盾,，在實干中做出成績,。
(四)標和本的關(guān)系,。要把握好“標和本”的關(guān)系,，就要堅持“標本兼治,、綜合治理”的原理,。新時代,，要以新政績觀倒逼發(fā)展工作,，為了實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以“功成不必在我”的境界和抓發(fā)展的勁頭,。作為黨員干部，我認為需要把新發(fā)展理念貫穿始終,，緊緊扭住建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系這個牛鼻子,，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，要把打好三大攻堅戰(zhàn)作為對自己駕馭風(fēng)險,、跨越關(guān)口的能力檢驗和擔(dān)當(dāng)盡責(zé),、攻堅克難的作風(fēng)檢驗,。除此之外,，還要把科技創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)發(fā)展,、生態(tài)保護、城鎮(zhèn)建設(shè),、群眾滿意等作為自己的績效評估內(nèi)容。
(五)近和遠的關(guān)系,。要把握好“近和遠”的關(guān)系，就是既要做讓人民群眾看得見,、摸得著,、得實惠的實事,，也要做為后人做鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長遠的好事,，既要做顯績,，也要做潛績,。作為黨員干部,，我認為想問題,、辦事情,、做決策,，都應(yīng)從實際出發(fā)，從長遠出發(fā),，多做打基礎(chǔ)、增后勁,、利長遠的工作,，如果只顧當(dāng)前、不管長遠,，就會導(dǎo)致“前任政績后任債”、“一任政績幾任包袱”,，這必然會影響發(fā)展;如果只顧長遠,，不顧眼前,，就會慵懶懈怠、碌碌無為,。
我們黨員干部只有處理好這“五大關(guān)系”，在工作中堅決貫徹新發(fā)展理念，把思想和行動統(tǒng)一到新發(fā)展理念上來,，才能以正確的政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展。
(一)持續(xù)強化大局意識,，自覺維護黨中央權(quán)威。不謀萬世者不足謀一時,，不謀全局者不足謀一域,。當(dāng)前我國經(jīng)濟社會正在發(fā)生深刻變革,，面臨著機遇與挑戰(zhàn)同在,、發(fā)展與風(fēng)險并存的嚴峻復(fù)雜形勢,。立足于這樣的大背景，我們就是要適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，全面建設(shè)中國特色社會主義,，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而共同奮斗。特別是從維護黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心這個大局來看,，就是要緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，自覺維護黨的集中統(tǒng)一,，自覺維護黨中央的權(quán)威,。這是當(dāng)前最要緊最突出的大局,。
(二)持續(xù)強化政治意識,，自覺為社會發(fā)展貢獻力量,。當(dāng)前,，正是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,，離年底還有不到7個月的時間,，且第一季度又受疫情影響較嚴重,，但需要完成的任務(wù)是一件不能少,，一件不能差,，可謂是時間緊,、任務(wù)重。我將堅持“不比基礎(chǔ)比干勁,，不比當(dāng)下比后勁”的思想,，把鎮(zhèn)黨委,、政府交辦的各項工作辦好,，把分管工作落實好,，把群眾所需所盼干好,，腳踏實地，不計得失,，不貪政績,，切切實實為xx的發(fā)展貢獻力量!
(三)持續(xù)強化為民意識,，自覺踐行為民服務(wù)宗旨。人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本,。我將持續(xù)強化為人民服務(wù)的意識,，在為民服務(wù)上做表率，同群眾同甘共苦,，堅持權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀,。只有這樣才能和廣大群眾同心同德,、和睦相處。在具體工作中,，我將繼續(xù)把黨和廣大人民群眾的利益放在第一位，凡是涉及群眾利益的事情,，都會充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事,、盡心盡力解難事,、堅持不懈做好事,，時時同民意對表,，事事向民心聚焦,。
(四)持續(xù)強化擔(dān)當(dāng)意識,，自覺守初心勇?lián)?dāng),。敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨員干部的一種優(yōu)良政治品格,，一種崇高的精神境界，一種過硬的工作作風(fēng),，我作為一名黨員干部面對大是大非就要敢于亮劍，面對矛盾就要敢于迎難而上,，面對危機就要敢于挺身而出,，面對失誤就要敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神,。甜瓜生在苦蒂上,，輝煌多在苦難中,。我堅信只要克難攻堅,，忠誠擔(dān)當(dāng),，就能守得初心,，方得始終,。
(五)持續(xù)強化廉政意識，自覺維護政治本色,。毛毛細雨沾衣裳,，點點貪念毀名節(jié),。作為黨員干部,，要時刻警醒,，嚴管小節(jié),，不碰紅線,，嚴格執(zhí)行黨紀和國家法律法規(guī),，規(guī)范自己的行為,，努力做到防微杜漸,，豎不攀,，橫不比,，扎扎實實管好自己,。堅決抵制名,、利,、財、色等細菌侵襲,，自覺維護理想、信念,、斗志,、黨性,、原則,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。
紀檢監(jiān)察干部的政績觀,，就是紀檢監(jiān)察干部對紀檢監(jiān)察工作的認識與態(tài)度,，以及通過其工作產(chǎn)生的社會效果,。紀檢監(jiān)察干部樹立什么樣的政績觀,，直接關(guān)系到紀檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮,。科學(xué)的發(fā)展觀,，引導(dǎo)著正確的政績觀正確的政績觀，體現(xiàn)著科學(xué)的發(fā)展觀,。紀檢監(jiān)察干部必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，解放思想,，實事求是,，與時俱進,，深入探索社會主義市場經(jīng)濟條件下開展紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律,，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航,。
職能發(fā)揮：評價紀檢監(jiān)察干部政績的尺度,。
新時期黨的基本路線就是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,。因此，紀檢監(jiān)察工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個全黨的中心工作,，通過改善經(jīng)濟運行和發(fā)展的社會環(huán)境,，排除干擾,、破壞經(jīng)濟建設(shè)的非經(jīng)濟因素,，全面履行教育,，監(jiān)督,，保護,、懲處等職能,。要結(jié)臺開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，堅持標本兼治，綜臺治理,、懲防并舉,，注重預(yù)防的方針,，認真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，用發(fā)展的思路和改革的辦法,，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為核心，嚴格執(zhí)行黨的紀律以切實解決群眾反映的突出問題為重點,，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)利,、謀取非法利益為重點,，嚴厲懲處腐敗分子,，以深化改革為動力不斷推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,，充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強對政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的監(jiān)督,，不斷促進行政機關(guān)依法行政和從嚴治政,；繼續(xù)加大反腐倡廉宣傳教育力度切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,，堅持和完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制,，強力推進國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。紀檢監(jiān)察干部的政績就是通過做好這些工作來體現(xiàn),，這些工作開展的成效及其在全局性的改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用就是評價紀檢監(jiān)察干部政績的重要尺度,。
績效考核：衡量紀檢監(jiān)察干部政績的天平,。
從紀檢監(jiān)察工作的職能可以看出相對于黨和政府的其它工作來說,，紀檢監(jiān)察工作具有其特殊性,，這種特殊性決定了紀檢監(jiān)察干部的政績與從事其他工作的干部的政績在表現(xiàn)方式上有所不同,。在經(jīng)濟和社會發(fā)展中,，考核一個干部的政績主要是看其工作成果的質(zhì)的提高與量的增加,，而量的增加往往是肯定其政績的重要依據(jù)紀檢監(jiān)察工作則不同尤其是在反腐敗工作中,，決不能以查處違紀違法案件的量的多少來衡量工作成績,。反腐倡廉宣傳教育工作切實推進了，反腐敗抓源頭工作開展好了,，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識增強了,，部門和行業(yè)不正之風(fēng)好轉(zhuǎn)了或者說教育制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有效地建立健全了,，違紀違法案件自然就少了,。那么,，從這層意義上來說,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強調(diào)的是整體推進這項工作更應(yīng)當(dāng)看重的是社會效果,。因此，群眾擁護不擁護,，贊成不贊成、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)，同樣是衡量紀檢監(jiān)察干部政績的最終標準,。
良好素質(zhì)：紀檢監(jiān)察干部建樹政績的基礎(chǔ)。
胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上強調(diào),，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中紀檢監(jiān)察干部要“公正無私,、剛直不阿,，不徇私情,、敢于碰硬“。這十六個字高度概括和濃縮了黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的嚴格要求,，集中體現(xiàn)了人民群眾對紀檢監(jiān)察干部的殷切期望。
紀檢監(jiān)察工作的特殊性和任務(wù)的艱巨性,，要求紀檢監(jiān)察干部隊伍是一支政治堅強,，公正清廉,、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍,。因此紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強組織建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平以高度的政治責(zé)任感使命感和緊迫感做好隊伍建設(shè)工作。要按照干部“四化方針,，選拔黨性強,，綜合素質(zhì)好的干部充實紀檢監(jiān)察隊伍,，科學(xué)規(guī)劃紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，抓住選拔,、培訓(xùn)，交流,、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷調(diào)整和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，保持干部隊伍的活力,。同時,，要加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保工作落實,，確保派駐機構(gòu)職能作用的全面發(fā)揮。實踐證明,，紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)得到加強紀檢監(jiān)察職能作用才能得到更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能取得更好的成效,，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》）,，指出干部考核作為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措,，對于激勵黨政干部擔(dān)當(dāng)作為、促進事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。古人云,，積力之所舉,，則無不勝也,；眾智之所為,，則無不成也,。考核雖為干部的考核,，干部卻為群眾的干部，干部考核新規(guī)最終落腳點還是在為群眾服務(wù),、贏得群眾認可度上,。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,，必須借助群眾之力,。
授好考評指標群眾力量的“歷史課”,。“黨員干部鞋上有多少泥巴,，只有人民群眾心里最清楚?！秉h政干部的考核實質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心,、順民意,，所以在考評指標中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢所趨,、民之所向。為什么同樣一個矛盾,，有的干部只會激化矛盾，而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢,？道理其實很簡單,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義,，對待群眾雖然“門好進,、臉好看”，但是“事難辦”,；但是有些干部實心實意為民辦實事,、謀實利，群眾當(dāng)然會認可,，矛盾自然能降溫,，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負責(zé)，群眾心中是有一桿秤的,，只有贏得群眾的認可與支持,，才能將干群關(guān)系的對立變成對話,。所以必須強化黨政干部的群眾意識，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實踐者、推動者,。
搭建好群眾參與考評指標的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低,，能力的強弱，作風(fēng)好壞,、政績大小,，群眾最清楚,，最了解,、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強調(diào)“要把民生改善,、社會進步,、生態(tài)效益等指標和實績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意,，就是要將考核指標進行量化，將“軟指標”變成“硬杠桿”,，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認可的具體數(shù)字,。群眾參與考評的自覺程度,、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平,。黨政干部考核,，不是少數(shù)人來考評,，也不是在少數(shù)人中考評,，必須體現(xiàn)群眾參與程度,，擴大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
繪制好考評指標的群眾認可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用,、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用,，大到黨和國家事業(yè)的成敗,，小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,，不是一個口號,，更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,，然后再無下文。提高群眾參與度與認可度,，就必須推行實績考核公示制，將每位干部的工作目標中工作完成情況以書面形式進行公示,，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題,，同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,，讓民意問詢制,、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實實在在成為干部考核的一個重要指標,。
群眾的認可與支持,，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石,。唯有借助群眾力量的星星之火,，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困,、暖民心上,。
近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》）,，指出干部考核作為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，對于激勵黨政干部擔(dān)當(dāng)作為,、促進事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。古人云，積力之所舉,，則無不勝也；眾智之所為,，則無不成也,?？己穗m為干部的考核，干部卻為群眾的干部,，干部考核新規(guī)最終落腳點還是在為群眾服務(wù),、贏得群眾認可度上,。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦，必須借助群眾之力,。
授好考評指標群眾力量的“歷史課”?！包h員干部鞋上有多少泥巴,，只有人民群眾心里最清楚,?！秉h政干部的考核實質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心,、順民意,，所以在考評指標中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢所趨,、民之所向。為什么同樣一個矛盾,，有的干部只會激化矛盾，而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢,？道理其實很簡單,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義，對待群眾雖然“門好進,、臉好看”,，但是“事難辦”,；但是有些干部實心實意為民辦實事、謀實利,，群眾當(dāng)然會認可,，矛盾自然能降溫,，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負責(zé),，群眾心中是有一桿秤的,，只有贏得群眾的認可與支持,，才能將干群關(guān)系的對立變成對話。所以必須強化黨政干部的群眾意識,，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實踐者、推動者,。
搭建好群眾參與考評指標的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強弱,，作風(fēng)好壞、政績大小,，群眾最清楚,，最了解,、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強調(diào)“要把民生改善,、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,，言下之意,，就是要將考核指標進行量化,，將“軟指標”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認可的具體數(shù)字,。群眾參與考評的自覺程度,、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平,。黨政干部考核，不是少數(shù)人來考評,，也不是在少數(shù)人中考評，必須體現(xiàn)群眾參與程度,，擴大群眾參與的范圍,，加大群眾參與考評的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。
繪制好考評指標的群眾認可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用,，大到黨和國家事業(yè)的成敗,，小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,，不是一個口號,，更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文,。提高群眾參與度與認可度，就必須推行實績考核公示制,，將每位干部的工作目標中工作完成情況以書面形式進行公示,，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題,，同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,，讓民意問詢制,、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,，實實在在成為干部考核的一個重要指標。
群眾的認可與支持,，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石,。唯有借助群眾力量的星星之火,，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情,、解民困,、暖民心上。
黨的十八大報告中明確提出：“完善干部考核評價機制,，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀,。”要順利實現(xiàn)兩個百年奮斗目標,，全面落實中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局，亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向,，樹立正確的政績觀,，為科學(xué)發(fā)展保駕護航,。為此,，我們必須在思想上和實踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績,、創(chuàng)什么樣政績,、怎樣創(chuàng)造政績,、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題。
什么叫政績?顧名思義,，就是為政之績,，即為政的成績,、功績、實績,。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績應(yīng)該是“為官一任,，造福一方”的實績,，是為黨和人民辛勤工作的實績,，應(yīng)經(jīng)得起群眾,、實踐和歷史的檢驗,。胡錦濤同志曾語重心長地要求領(lǐng)導(dǎo)干部：“樹立正確的政績觀,，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨,，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,?！绷?xí)近平總書記也強調(diào)指出：“我們做事情、干工作,，如果做到了上有利于國家,、下有利于人民;既符合國家和人民眼前利益的要求,，又符合國家和人民長遠利益的要求;既能促進經(jīng)濟社會發(fā)展，又能促進國家富強和人民幸福,，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績,?！?/p>
共產(chǎn)黨人的政績,，是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績,，是實現(xiàn)全面建成小康社會的政績。為人民多干事,、干實事,、干大事、干成事,，為黨建功,、為國盡職,、為民造福,，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)、終身的追求,。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績,，多出政績,，才無愧人民賦予的權(quán)力和職位,，無愧于人民給予的俸祿，才不負于黨,、不負于人民,、不負于時代。如果不思進取守攤子,，空有其位混日子,，固步自封保位子,，甘當(dāng)“庸官”,，必然損害黨和人民的利益,，被時代所拋棄,。
黨和人民所需要的政績是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績,，是以人民福祉的增加作為主要衡量指標的政績,，是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績,。這就要求我們廣大黨員干部主動回應(yīng)建設(shè)美麗中國,、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求,，盡快破除片面追求經(jīng)濟總量和發(fā)展速度的舊觀念，開辟一條效益優(yōu)先,、富民優(yōu)先,、生態(tài)優(yōu)先,、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此,，一是要從單純追求經(jīng)濟增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟社會全面發(fā)展的政績,。樹立正確的政績觀,，要求我們既要高度重視經(jīng)濟建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖,，又要堅持物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明,、和諧社會全面發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位,。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績,。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念,，堅持發(fā)展的系統(tǒng)性,、協(xié)調(diào)性，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系,，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠政績。處理好經(jīng)濟建設(shè),、人口增長與資源利用,、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系,，在發(fā)展經(jīng)濟的同時,，充分考慮環(huán)境,、資源和生態(tài)的承受能力,，著力推進綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,，推進形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)方式和生活方式。
馬克思主義唯物史觀告訴我們,，人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄,，是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富和推進社會精神文明建設(shè)的主體力量。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體,。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,，既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財富，還推動了社會政治的進步,。離開了人民群眾，人類的一切活動將無法進行,。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標,，描繪了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光明前景，也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績提供了舞臺,，但這個舞臺的主角是廣大人民群眾,。人民群眾最清楚自己需要什么,，最明白困難集中在哪些地方，最知道發(fā)展必須解決什么問題,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動群眾的創(chuàng)造，汲取人民群眾在實踐中獲得的經(jīng)驗和智慧,，明晰發(fā)展的方向和路子,，產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施,。創(chuàng)造政績離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心,。我們黨是人民利益的忠實代表,，黨的根基在人民,、血脈在人民、力量在人民,，黨為人民而存在,，為人民利益而奮斗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行黨組織的決議、決定和指示,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績,。在創(chuàng)造政績的過程中,，必須始終堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，必須充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心，讓人民滿意的政績,。
的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律,，按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作?，F(xiàn)實中,，有些人對一個新事物望文生義，不求甚解,，跟風(fēng)跑,，跟口號跑，徒有熱情，所謂“思路不清膽子大，情況不明點子多”,。這就要求我們進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，了解國情,、通曉國策、掌握國法,，研究和把握執(zhí)政規(guī)律、市場經(jīng)濟規(guī)律,、人類社會發(fā)展規(guī)律,，從而使各項工作體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富有創(chuàng)造性,，回應(yīng)時代發(fā)展要求，順應(yīng)人民共同愿望。要務(wù)實,，狠抓落實創(chuàng)政績,。我們要牢固樹立“落實就是責(zé)任、落實就是水平,、落實就是政績”的思想,，堅持以尊重經(jīng)濟建設(shè)規(guī)律為前提,，以實事求是為基礎(chǔ)，把工作的立足點放在真抓實干上,。在精心籌劃,、精心組織,、精心協(xié)調(diào),、精心指導(dǎo),、細致工作中，確保抓落實的質(zhì)量,，確保工作落實到位。要創(chuàng)新,，銳意進取創(chuàng)政績,。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部價值的最高體現(xiàn),。面對今天的發(fā)展時代,、競爭時代，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路,、勇為人先,，在改革中消除積弊,，在探索中開拓新路,，在前進中創(chuàng)造業(yè)績,。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績;三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作;而不負責(zé)任的“三拍”干部,，更是創(chuàng)不出政績的。
政績有真假之分,、顯潛之別,、得失之論、是非之爭,。正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,，有利于形成憑政績用人的正確導(dǎo)向,。測試政績離不開人心這桿“公平秤”,。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”,。群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切,，也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認,、為廣大人民群眾真心擁護的政績才是真正的政績,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,，把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求,，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的(轉(zhuǎn)載于:月亮島教育網(wǎng):樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會)。衡量政績離不開實踐這塊“試金石”,。實踐出政績,，實踐是創(chuàng)造政績的大學(xué)校,。同時,，實踐也是檢驗政績的試金石。我們的一切工作要經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,。只有實踐檢驗是正確的,，在歷史上經(jīng)得住考驗的,，才是真正的政績。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題,，多做讓人民群眾看得見,、摸得著的實事,，創(chuàng)造有形的政績;又要干當(dāng)前,、想長遠,，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事,，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),，創(chuàng)造無形政績。
評判政績離不開科學(xué)的干部考評體系這部“檢測儀”,。干部能否樹立正確的政績觀,，很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評機制。建立科學(xué)的政績評價體系,，形成正確的用人導(dǎo)向,，是樹立和落實正確的政績觀的制度保證。要按照中央《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》及配套的地方考核,、部門考核,、年度考核等三個考核辦法的要求,，全面考核干部德,、能、勤,、績的情況,，切實解決公認不公,、實績不實、識人失真,、用人失準的問題,，切實做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上,，不會科學(xué)發(fā)展的人讓,，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。
按照上級黨委的統(tǒng)一部署,，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。通過學(xué)習(xí),，我感到,，貫徹落實“兩個綱要”,，黨員干部要加強自身修養(yǎng)，樹立正確的政績觀,。
所謂政績觀,，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認識和態(tài)度,。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確，不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展,，也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè),，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗,。因此“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”，這是具有十分重要而深遠意義的,。能否樹立正確的政績觀,，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀,、人生觀、價值觀,。有什么樣的世界觀,、人生觀,、價值觀,，就會有什么樣的政績觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養(yǎng),，增強立黨為公,，執(zhí)政為民的自覺性,。
人應(yīng)當(dāng)有理想和信念，理想是人生追求的目標,，信念是人生實現(xiàn)追求的動力,。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容,?！拔覀児伯a(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張,。我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國推進到社會主義和共產(chǎn)主義社會去的,，這是確定的毫無疑義的,，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個將來的,，無限光明的,，無限美妙的最高理想”,。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想，激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼,，不惜赴湯蹈火而為之奮斗,。在今天,，對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅定信念，仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱,。樹立共產(chǎn)主義理想,，決心為之而奮斗終身，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定自身理想信念的首要條件,。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè),，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命,，必須把理想同現(xiàn)實的奮斗目標結(jié)合起來,，把堅定的信念同踏實的工作結(jié)合起來,，既要堅信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,，又要充分認識到共產(chǎn)主義前進道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁,，謙虛謹慎,，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義，砥礪意志,，堅定信念，奮斗不息,，不斷前進,。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持用馬克思主義的立場,、觀點和方法,，觀察和處理問題，反對一切唯心主義,，形而上學(xué)的思想,，用堅定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠大的共產(chǎn)主義理想,，用馬克思主義科學(xué)的世界觀、去指導(dǎo)我們的改革實戰(zhàn),，從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展,。
隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展,，尤其是經(jīng)濟和分配上多元化的現(xiàn)狀,，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點問題,。在現(xiàn)實生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等,。顯然這些都是錯了位的價值方向,。馬克思主義以為，價值是一種關(guān)系,，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系,，價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標準,。黨的干部無論職位高低,，其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻，淡泊名利之中,。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,，鞠躬盡瘁,，先人后己,。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,，他們的事跡雖然不同,，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難,，置個人安危于不顧,，用生命的代價換取人民的利益，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德,。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖,，甚至懷疑否定,，產(chǎn)生了極端個人主義思想，他們片面強調(diào)個人價值的實現(xiàn),，以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標準,，爭名于朝,，爭利于市。他們置黨紀國法不顧,，只顧自己名利官位,，以權(quán)謀私,。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表,。
以權(quán)謀私行為的發(fā)生,，都是對權(quán)力的濫用,。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因,，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為,。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具,。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏,，權(quán)欲膨脹,，胡作非為,，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來,，落個被世人唾棄的下場,。權(quán)力觀是世界觀的一部分,，是指對權(quán)力的性質(zhì)，作用和運行機制的基本看法,。受不同權(quán)力觀的支配,，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,，掌權(quán)為民,。
我國是社會主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民,。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段,，還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力,。由于我們黨是工人階級先鋒隊,，是先進生產(chǎn)力,，先進文化和人民根本利益的忠實代表，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的,，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,，委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話，那么,，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識,。權(quán)力既是一種責(zé)任,，也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民給予的權(quán)力越多,，職位越高責(zé)任也就越大,。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),，用權(quán),，都要想人民所想,，急人民所需,，為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的權(quán)益,，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭,，永葆人民公仆的本色,。
在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀,，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗，廉潔奉公之中,。以艱苦奮斗,，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費,，以權(quán)謀私為恥辱,。勵精圖治,，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好,，一直要抓60—70年”,?！拔覀儑以桨l(fā)展,，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”,。“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”,。然而，改革開放以來,，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),，出現(xiàn)了講排場、擺闊氣,，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣,。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,，豪華在年年翻新,，招搖過市,，令人眼花繚亂目不暇接,，一個比一個威風(fēng)，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退,，有的甚至跌入了犯罪的泥坑,，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒，人民群眾對我們黨的態(tài)度如何,、關(guān)系親疏,，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益，關(guān)心群眾的疾苦,，解決群眾的困難,，改善人民的生活，是否與群眾風(fēng)雨同舟,，有福同亨,。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近,，就擁護黨，黨指向哪里就奔向哪里,，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對抗,。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,，貪圖享樂,，奢侈浪費就脫離群眾，因此,，我們作為一名黨員干部,，只有樹立和發(fā)揚艱苦奮斗，廉潔奉公精神,，才能夠在思想上,、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾,，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化,，與群眾同甘共苦,。
總之,，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，正確對待權(quán)力,、地位和自身利益，不斷增強拒腐防變,，抵御各種不正之風(fēng)的能力,，經(jīng)受住長期執(zhí)政,，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，弘揚真,、善,、美，實踐公,、正,、廉，努力使自己成為一名組織放心,，群眾放心的好干部,。
堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,，既是馬克思主義的立場,、觀點、方法,，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，想問題,、辦事情,、做決策，都應(yīng)從實際出發(fā),，從長遠出發(fā),，多做打基礎(chǔ)、增后勁,、利長遠的工作,，要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考,，去謀劃,，切實樹立起“一盤棋”思想，才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局，又在謀全局中抓好一域,。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,，我們在推進每一項工作時，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,，科學(xué)制定任務(wù)目標和工作措施,，力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策,、拍胸脯蠻干”,。
同時，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,，結(jié)合組織工作而言,，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，培育正確的發(fā)展觀政績觀,，同時也要建立良好的干部考核機制,，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。
黨的十八大報告中明確提出：“完善干部考核評價機制,，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀,。”要順利實現(xiàn)兩個百年奮斗目標,，全面落實中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局,，亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向，樹立正確的政績觀,，為科學(xué)發(fā)展保駕護航,。為此，我們必須在思想上和實踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績,、創(chuàng)什么樣政績,、怎樣創(chuàng)造政績、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題,。
什么叫政績?顧名思義,，就是為政之績，即為政的成績,、功績,、實績。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績應(yīng)該是“為官一任,，造福一方”的實績,，是為黨和人民辛勤工作的實績，應(yīng)經(jīng)得起群眾,、實踐和歷史的檢驗,。胡錦濤同志曾語重心長地要求領(lǐng)導(dǎo)干部：“樹立正確的政績觀,，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀?！绷?xí)近平總書記也強調(diào)指出：“我們做事情,、干工作，如果做到了上有利于國家,、下有利于人民;既符合國家和人民眼前利益的要求,，又符合國家和人民長遠利益的要求;既能促進經(jīng)濟社會發(fā)展，又能促進國家富強和人民幸福,，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績,。”
共產(chǎn)黨人的政績,，是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績，是實現(xiàn)全面建成小康社會的政績,。為人民多干事,、干實事、干大事,、干成事,，為黨建功、為國盡職,、為民造福,，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)、終身的追求,。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績,，多出政績，才無愧人民賦予的權(quán)力和職位,，無愧于人民給予的俸祿,，才不負于黨、不負于人民,、不負于時代,。如果不思進取守攤子，空有其位混日子,，固步自封保位子,，甘當(dāng)“庸官”，必然損害黨和人民的利益,，被時代所拋棄,。
黨和人民所需要的政績是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績，是以人民福祉的增加作為主要衡量指標的政績，是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績,。這就要求我們廣大黨員干部主動回應(yīng)建設(shè)美麗中國,、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求，盡快破除片面追求經(jīng)濟總量和發(fā)展速度的舊觀念,，開辟一條效益優(yōu)先,、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先,、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路,。為此，一是要從單純追求經(jīng)濟增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟社會全面發(fā)展的政績,。樹立正確的政績觀,，要求我們既要高度重視經(jīng)濟建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖,，又要堅持物質(zhì)文明,、政治文明、精神文明,、和諧社會全面發(fā)展,，把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績,。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念,，堅持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性,，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系,，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠政績,。處理好經(jīng)濟建設(shè),、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系,，在發(fā)展經(jīng)濟的同時,，充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力,，著力推進綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,，推進形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式,。
馬克思主義唯物史觀告訴我們,，人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄,，是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富和推進社會精神文明建設(shè)的主體力量。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體,。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,，既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財富，還推動了社會政治的進步,。離開了人民群眾,，人類的一切活動將無法進行。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標,，描繪了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光明前景,，也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績提供了舞臺，但這個舞臺的主角是廣大人民群眾,。人民群眾最清楚自己需要什么,，最明白困難集中在哪些地方，最知道發(fā)展必須解決什么問題,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動群眾的創(chuàng)造,，汲取人民群眾在實踐中獲得的經(jīng)驗和智慧，明晰發(fā)展的方向和路子,，產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施,。創(chuàng)造政績離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心。我們黨是人民利益的忠實代表,，黨的根基在人民、血脈在人民,、力量在人民,，黨為人民而存在，為人民利益而奮斗,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，履行黨組織的決議,、決定和指示,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績。在創(chuàng)造政績的過程中,，必須始終堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，必須充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心,，讓人民滿意的政績,。
的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性,。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律，按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作?，F(xiàn)實中,，有些人對一個新事物望文生義，不求甚解,，跟風(fēng)跑,，跟口號跑，徒有熱情,，所謂“思路不清膽子大,，情況不明點子多”。這就要求我們進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，了解國情,、通曉國策、掌握國法,，研究和把握執(zhí)政規(guī)律,、市場經(jīng)濟規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,，從而使各項工作體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,，回應(yīng)時代發(fā)展要求,，順應(yīng)人民共同愿望。要務(wù)實,，狠抓落實創(chuàng)政績,。我們要牢固樹立“落實就是責(zé)任、落實就是水平,、落實就是政績”的思想,，堅持以尊重經(jīng)濟建設(shè)規(guī)律為前提，以實事求是為基礎(chǔ),，把工作的立足點放在真抓實干上,。在精心籌劃、精心組織,、精心協(xié)調(diào),、精心指導(dǎo)、細致工作中,，確保抓落實的質(zhì)量,，確保工作落實到位。要創(chuàng)新,，銳意進取創(chuàng)政績。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素，也是領(lǐng)導(dǎo)干部價值的最高體現(xiàn),。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代,，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路、勇為人先,，在改革中消除積弊,，在探索中開拓新路，在前進中創(chuàng)造業(yè)績,。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績;三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作;而不負責(zé)任的“三拍”干部,，更是創(chuàng)不出政績的。
政績有真假之分,、顯潛之別,、得失之論、是非之爭,。正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,，有利于形成憑政績用人的正確導(dǎo)向。測試政績離不開人心這桿“公平秤”,。古人云：“知屋漏者在宇下,，知政失者在草野”。群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接,、最真切,，也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認,、為廣大人民群眾真心擁護的政績才是真正的政績,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求,，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的(轉(zhuǎn)載于:月亮島教育網(wǎng):樹立正確政績觀學(xué)習(xí)心得體會),。衡量政績離不開實踐這塊“試金石”。實踐出政績,，實踐是創(chuàng)造政績的大學(xué)校,。同時，實踐也是檢驗政績的試金石,。我們的一切工作要經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,。只有實踐檢驗是正確的，在歷史上經(jīng)得住考驗的,，才是真正的政績,。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題,，多做讓人民群眾看得見、摸得著的實事,，創(chuàng)造有形的政績;又要干當(dāng)前,、想長遠，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事,，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),，創(chuàng)造無形政績。
評判政績離不開科學(xué)的干部考評體系這部“檢測儀”,。干部能否樹立正確的政績觀,，很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評機制。建立科學(xué)的政績評價體系,，形成正確的用人導(dǎo)向,，是樹立和落實正確的政績觀的制度保證。要按照中央《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》及配套的地方考核,、部門考核,、年度考核等三個考核辦法的要求，全面考核干部德,、能,、勤、績的情況,，切實解決公認不公,、實績不實、識人失真,、用人失準的問題,，切實做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上，不會科學(xué)發(fā)展的人讓,，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下,。
按照上級黨委的統(tǒng)一部署，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。通過學(xué)習(xí),，我感到,，貫徹落實“兩個綱要”，黨員干部要加強自身修養(yǎng),，樹立正確的政績觀,。
所謂政績觀，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認識和態(tài)度,。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確,，不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展,，也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗,。因此“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”,，這是具有十分重要而深遠意義的。能否樹立正確的政績觀,，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀,、人生觀、價值觀,。有什么樣的世界觀,、人生觀、價值觀,，就會有什么樣的政績觀,。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,，不斷提高自身修養(yǎng),，增強立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性,。
人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,，理想是人生追求的目標，信念是人生實現(xiàn)追求的動力,。理想和信念是世界觀,、人生觀的核心內(nèi)容?！拔覀児伯a(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張,。我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國推進到社會主義和共產(chǎn)主義社會去的,，這是確定的毫無疑義的,，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個將來的,，無限光明的，無限美妙的最高理想”,。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想,，激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗,。在今天,，對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅定信念,，仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想,，決心為之而奮斗終身,，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè),，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命,，必須把理想同現(xiàn)實的奮斗目標結(jié)合起來,，把堅定的信念同踏實的工作結(jié)合起來，既要堅信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,，又要充分認識到共產(chǎn)主義前進道路上的曲折性和長期性,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁，謙虛謹慎,，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義，砥礪意志,，堅定信念,，奮斗不息，不斷前進,。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持用馬克思主義的立場,、觀點和方法,，觀察和處理問題，反對一切唯心主義,，形而上學(xué)的思想，用堅定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠大的共產(chǎn)主義理想,，用馬克思主義科學(xué)的世界觀,、去指導(dǎo)我們的改革實戰(zhàn),，從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。
隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展,，尤其是經(jīng)濟和分配上多元化的現(xiàn)狀,，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點問題。在現(xiàn)實生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮,。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等,。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為,，價值是一種關(guān)系,，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系,，價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標準,。黨的干部無論職位高低，其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻,，淡泊名利之中,。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”,，鞠躬盡瘁,，先人后己。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,，他們的事跡雖然不同,，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難,，置個人安危于不顧,，用生命的代價換取人民的利益，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德,。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖，甚至懷疑否定,，產(chǎn)生了極端個人主義思想,，他們片面強調(diào)個人價值的實現(xiàn)，以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標準,，爭名于朝,，爭利于市。他們置黨紀國法不顧,，只顧自己名利官位,，以權(quán)謀私。王懷忠,，肖作新等都是其中的典型代表,。
以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對權(quán)力的濫用,。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因,，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為,。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀,，視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握,，頭腦發(fā)昏,，權(quán)欲膨脹，胡作非為,，結(jié)果必然自食其果,，在官位上摔下來，落個被世人唾棄的下場,。權(quán)力觀是世界觀的一部分,，是指對權(quán)力的性質(zhì)，作用和運行機制的基本看法,。受不同權(quán)力觀的支配,，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,，掌權(quán)為民,。
我國是社會主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民,。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段,，還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力,。由于我們黨是工人階級先鋒隊,，是先進生產(chǎn)力，先進文化和人民根本利益的忠實代表,，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的,，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨，委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話，那么,，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù),。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識。權(quán)力既是一種責(zé)任,，也是一種義務(wù),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民給予的權(quán)力越多,，職位越高責(zé)任也就越大,。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),，用權(quán),，都要想人民所想,，急人民所需，為人民謀利益,，堅定不移地維護人民群眾的權(quán)益,，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭，永葆人民公仆的本色,。
在新的歷史條件下,，共產(chǎn)黨人的榮辱觀，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗,，廉潔奉公之中。以艱苦奮斗,，廉潔奉公為光榮,，以侈奢浪費，以權(quán)謀私為恥辱,。勵精圖治,，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶,。鄧小平同志多次強調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”,?！拔覀儑以桨l(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”,?！疤岢D苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”,。然而,，改革開放以來，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),，出現(xiàn)了講排場,、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣,。有的人沉溺于燈紅酒綠之中,，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新,，招搖過市,，令人眼花繚亂目不暇接，一個比一個威風(fēng),，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退,，有的甚至跌入了犯罪的泥坑,，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒，人民群眾對我們黨的態(tài)度如何,、關(guān)系親疏,，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益，關(guān)心群眾的疾苦,，解決群眾的困難,，改善人民的生活，是否與群眾風(fēng)雨同舟,，有福同亨,。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近,，就擁護黨,，黨指向哪里就奔向哪里，否則就離心離德,，甚至產(chǎn)生對抗,。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出，艱苦奮斗,，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,，貪圖享樂，奢侈浪費就脫離群眾,，因此,，我們作為一名黨員干部，只有樹立和發(fā)揚艱苦奮斗,，廉潔奉公精神,，才能夠在思想上、感性上熱愛人民,，關(guān)心群眾,，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化,，與群眾同甘共苦。
總之,，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,，就必須樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，正確對待權(quán)力、地位和自身利益,，不斷增強拒腐防變,，抵御各種不正之風(fēng)的能力,，經(jīng)受住長期執(zhí)政，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗,，弘揚真,、善、美,，實踐公,、正、廉,，努力使自己成為一名組織放心,，群眾放心的好干部。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇四
鄭培民同志在20多年領(lǐng)導(dǎo)生涯中,，艱苦奮斗,，勵精圖治，為官一任,，造福一方，取得了經(jīng)得起群眾,、實踐和歷史檢驗的工作實績,。組織部門作為“黨員之家”、“干部之家”,、“人才之家”,，學(xué)習(xí)鄭培民精神，教育廣大黨員干部樹立正確的政績觀,，關(guān)鍵是要端正“五觀”,，突出發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會營造良好的發(fā)展環(huán)境,，提供強有力的干部支撐和堅強的組織保證,。
一、牢固樹立樸素的群眾觀,，讓干部經(jīng)常受教育,，群眾長期得實惠，為樹立正確的政績觀提供力量之源,。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,。“老百姓比天還大”,。這是鄭培民同志群眾觀的形象概括,。在鄭培民身上，表現(xiàn)出職務(wù)越高,，離群眾越近,，與群眾感情越深,。所以，老百姓親切地稱他為“好朋友”,、“好兄長”和“貼心人””,。而我們有些基層干部的群眾觀卻表現(xiàn)為：有的嫌“煩”，怕面對群眾,；有的嫌“土”,，遠離群眾；有的嫌“刁”,，繞著群眾,；做群眾工作浮在面上；深入群眾走馬觀花,；對群眾的疾苦麻木不仁,；對待群眾利益不聞不問……。這樣的群眾觀,，怎么能夠?qū)崿F(xiàn)最廣大群眾的根本利益呢,？為此，正確的政績觀應(yīng)建立在樸素的群眾觀上,，樸素的群眾觀的根本要求是心中經(jīng)常有群眾,，時時處處為群眾。樹立樸素的群眾觀,，就要多深入群眾,，做到進百家門，察百家情,，想百家事,，真正把群眾的冷暖記心頭；就要時刻關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活,，結(jié)窮親,，搞幫聯(lián)，送溫暖,，看群眾最盼什么,，最恨什么，最需要解決什么,，最想得到什么,，真正做到知民情、答民意,、順民心,；就要把群眾同意不同意，高興不高興，滿意不滿意作為做決策,、謀政績,、干實績的根本出發(fā)點，想群眾所想,，急群眾所急,，辦群眾所需，讓廣大群眾真正成為正確政績觀的最終受益者,。
二,、牢固樹立全局的利益觀，做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀，為樹立正確的政績觀提供信念支撐,。
“當(dāng)干部就要多做造福人民的事”,，這是鄭培民同志利益觀的集中體現(xiàn)。為了加快湘西脫貧致富步伐,，他欣然從湘潭平調(diào)到湘西,，犧牲了個人小利益，維護了群眾大利益,。不論什么地方,，他都堅持做“打基礎(chǔ)的工作”、“對長遠有利的工作”,，從不往自己臉上“貼金”,，從不計較個人得失,。但是,，我們有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部看問題、做決策,、干工作總和自身利益相聯(lián)系,，有的為了個人利益，主動往基礎(chǔ)條件好的地方調(diào),；有的為了早出政績,，熱衷搞虛張聲勢的“形象工程”，勞民傷財?shù)摹罢児こ獭焙突ɡ锖诘摹懊孀庸こ獭?；有的怕出現(xiàn)工作失誤,，工作中拈輕怕重，專撿好的干,，繞著問題走,；在他的利益觀中，全局的利益，長遠的利益,，國家,、集體、群眾的利益輕如鴻毛,，而個人利益,、眼前利益、小集團利益重如泰山,。正確的政績觀應(yīng)建立在全局的利益觀上,。權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀是全局的利益觀的本質(zhì)所在,，樹立全局的利益觀，就要像鄭培民同志那樣,，經(jīng)常注意加強黨性修養(yǎng),，堅持做到“一日三省吾身”，牢固構(gòu)筑起思想上拒腐防變的堅強防線,；就要像鄭培民同志那樣,，在對待個人利益上做到“警鐘長鳴”、“嚴以律己”,；就要時刻牢記自己手中的權(quán)力是誰給的,、為誰掌權(quán)、如何掌權(quán),；就要不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，努力改造自己的人生觀、價值觀,、世界觀,；就要學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”,，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),，不斷鍛煉意志品質(zhì)，陶冶革命情操,，提高精神境界,，全心全意為群眾謀利益。
三,、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧,為樹立正確的政績觀提供發(fā)展導(dǎo)向,。
帶頭推廣“雙兩大”地膜玉米新技術(shù),，積極引進“大電網(wǎng)”，支持擴建湘泉酒廠，坐陣指揮修通火禾公路……這些實實在在的工作都是鄭培民發(fā)展觀的科學(xué)實踐,?？茖W(xué)的發(fā)展觀是以實現(xiàn)經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展為根本目標。現(xiàn)在,，有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展觀存在著一定的片面性,、盲目性和功利性，主要表現(xiàn)為：有的是不計成本地實現(xiàn)gdp的快速增長,，有的是標新立異地搞新規(guī)劃,、繪新藍圖，上新項目,、作新調(diào)整,，有的是急功近利地搞“形象工程”、“政績工程”,、“面子工程”,，有的則陷入了重“經(jīng)濟gdp”，輕“人文gdp”和“綠色gdp”的發(fā)展誤區(qū),。堅持以人為本,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子謀政績，干實績,，辦實事指明了方向,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照“五個統(tǒng)籌”“五個堅持”的要求，堅持“三個文明”整體推進,，促進經(jīng)濟,、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展,，堅持在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上促進社會全面進步和人的全面發(fā)展,，堅持在開發(fā)利用自然中實現(xiàn)人與自然的和諧相處,，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,。敦煌是一個干旱缺水、自然條件惡劣,、生態(tài)環(huán)境失調(diào),、經(jīng)濟欠發(fā)達的西部縣市，因此,，在發(fā)展上更要注重優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，要始終堅持以生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)為基礎(chǔ)，堅持資源開發(fā)和節(jié)約并舉，堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護,、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一,，只有確立這樣的發(fā)展觀，只有把改善生態(tài),、保護環(huán)境作為提高人民群眾生活質(zhì)量的重要內(nèi)容,，作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的前提和基礎(chǔ)，才能實現(xiàn)人口,、資源,、環(huán)境與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能讓人民群眾得到更多的'實惠,，取得的政績才能經(jīng)得住群眾,、實踐和歷史的檢驗。
為政之要,，關(guān)鍵在于用人,。教育干部樹立正確的政績觀，各級黨組織要不斷創(chuàng)新選人用人觀念,，堅持用正確的選人用人導(dǎo)向,，民主的選人用人程序，科學(xué)的選人用人手段,，規(guī)范的選人用人決策機制,，好的作風(fēng)選工作實績突出的干部，努力把廣大干部的注意力和精力集中到發(fā)展第一要務(wù)上,，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和智慧統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標上,。樹立創(chuàng)新的用人觀，必須堅持從以下三個方面選人用人,。一要堅持用發(fā)展的眼光選人,。要把能否促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作為選人用人的首要條件，打破論資排輩,、求全責(zé)備,、平衡照顧的用人觀，根據(jù)事業(yè)的發(fā)展需要,，把那些政治素質(zhì)好,，靠得住，有本事,，想干事,，能干成事的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位上，尤其對那些能干成事而有爭議的干部,，要堅持“觀大節(jié),、看主流,、看本質(zhì)”的觀點，大膽使用,，讓群眾,、實踐和歷史檢驗干部工作實績。二要堅持以實績選人,?？匆粋€干部最終要看他的實際工作效果?？疾旄刹繒r不僅要聽“唱功”,，而且要看“做功”，既看本單位的客觀條件和基礎(chǔ),，又要看本人的客觀努力程度,，既看“顯山露水”的顯績，又要看“后人乘涼”的潛績,，既看近期工作目標完成如何,，又要看為長遠發(fā)展打了那些基礎(chǔ)，既看經(jīng)濟效益,，又要看社會效益,；既看個人作用，又要看群眾貢獻,，真正把那些敢抓敢管,，勇于創(chuàng)新，實績突出的干部用起來,。三是堅持讓群眾選人,。干部生活在群眾之中，群眾對干部的德才表現(xiàn),、思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、工作實績最有發(fā)言權(quán),。配備領(lǐng)導(dǎo)班子,、選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要擴大民主推薦范圍，嚴格民主推薦程序,，變“領(lǐng)導(dǎo)認同”為“群眾公認”,；大力推行干部任前公示制，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督,；嚴格實行干部考察預(yù)告制,，增強群眾參與選人用人的針對性和時效性,，同時,，要加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,，引入競爭機制,，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,?？傊?，真正把對群眾有真感情,，堅持為群眾辦實事,、務(wù)實效,、求實績的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上,。
五,、牢固樹立公正的考評觀,，用制度約束干部行為，以機制激勵干部創(chuàng)業(yè),，為樹立正確的政績觀提供制度保障,。
干部政績的考核評價觀如同一個無形的“指揮棒”，直接影響著各級領(lǐng)導(dǎo)班子的工作方向和重心,。如何從制度上遏制謀假績,，做假事，急功近利,，搞“政績工程”,、“形象工程”的形式主義現(xiàn)象，進而從機制上激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立重實際,、務(wù)實事,、求實效的求真務(wù)實精神是新形勢下各級黨組織必須面對和亟待解決的新課題。今后,，要深化干部人事制度改革,，樹立公正的考評觀，堅持在經(jīng)濟建設(shè)的實踐中去考察考核,、發(fā)現(xiàn)干部,，堅持以“政績評價干部，以經(jīng)濟增長評價干部,，以群眾滿意程度評價干部”,，著力完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核評價體系，構(gòu)建一整套以德才素質(zhì)為基儲以工作實績?yōu)楹诵?、以量化考核為手段的科學(xué)的干部考核機制,，增強干部考核的科學(xué)性和準確性，激勵干部隊伍在經(jīng)濟建設(shè)的大潮中開拓進娶干事創(chuàng)業(yè),。公正的考評觀必須建立在科學(xué),、規(guī)范、合理的干部考核評價體系上,。建立健全科學(xué),、規(guī)范,、合理的干部考核評價體系，首先,，要準確界定干部政績的考核標準,。干部考核中要突出發(fā)展主題，區(qū)別不同類型,、不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價標準,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制，不斷增強干部政績考核指標的客觀性,、可行性,。其次，要正確采用干部政績考核方式,。要不斷改進干部政績考核辦法,，堅持做到集中考核與平時考核相結(jié)合，現(xiàn)實考核與歷史考核相結(jié)合,，實績考核與素質(zhì)考核相結(jié)合,，顯績考核與隱績考核相結(jié)合，不斷增強干部政績考核工作的操作性,、真實性,。第三，要明確干部政績考核主體,。要擴大民主,，廣泛調(diào)動群眾參與干部考核的積極性，要讓群眾來做干部政績考核評價的“總裁判”,，不斷落實群眾在政績考核評價工作中的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),，增強干部政績考核的廣泛性,、準確性。第四,，要強化政績考核結(jié)果運用,。要建立有關(guān)專家剖析政績機制，準確分析政績長期利弊,，全面地歷史地看待政績,；要建立重大決策責(zé)任追究制，堅持誰決策誰負責(zé),；要建立和完善獎懲制度,，以真實的政績決定干部去留，激勵干部在全面建設(shè)小康社會中建功立業(yè),。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇五
習(xí)近平總書記指出：“‘功成不必在我’,，不是消極,、怠政、不作為,，而是要牢固樹立正確政績觀,，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長遠的好事，既要做顯績,，也要做潛績,，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價,。”這一重要論述,為全體黨員干部匡正政績觀,、強化宗旨意識,、加強作風(fēng)建設(shè),提供了重要遵循。
所謂政績觀,，是指人們對政績的總的看法,。政績觀反映的是黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場,、格局境界,。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。所謂政績,，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著黨組織的期望和人民的期待,，在任期間通過扎實而勤奮的工作,，作出突出貢獻留下突出政績，這是任何一個有責(zé)任心,、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，政績觀是一個十分重要的問題,，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績,，以及該通過怎樣的途徑去實現(xiàn)政績,。
政績觀是一面鏡子,，從中可以看出干部的品質(zhì)。干部肩負著黨和人民賦予的重任,，本該樹立正確的政績觀,。然而，當(dāng)前仍有少數(shù)干部的政績觀存在偏差,主要表現(xiàn)為：一是不思進取,、得過且過,。思想上固步自封、停滯不前,，工作上敷衍了事,、庸碌無為，不求有功,，但求無過,。二是好大喜功、急功近利,。不按客觀規(guī)律辦事,，不顧現(xiàn)實條件，提一些不切實際的高指標,。重近期效果,，輕長遠利益。三是隨心所欲,、自搞一套,。缺乏造福一方的素質(zhì)和能力，工作不講大局,，不認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署,，甚至搞“上有政策、下有對策”,。四是心浮氣躁,、追名逐利。一事當(dāng)前,，總是算計個人得失,，習(xí)慣于做表面文章，熱衷于擺花架子,，搞“形象工程”“政績工程”,，追求轟動效應(yīng)。五是弄虛作假,、欺上瞞下,。報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，置群眾利益于不顧,。上述這些問題的表現(xiàn)形式雖然不同,，原因也是多方面的，但其中一個重要的根源,，就是沒有樹立正確的政績觀,。
不正確的政績觀必然導(dǎo)致形式主義滋生和蔓延。一是圖虛名,、招實禍,，誤黨誤國。它妨礙黨和國家的方針政策的貫徹落實,，導(dǎo)致信息失真,，決定失誤,，造成人,、財、物和寶貴時間的大量浪費,。二是嚴重損害黨群,、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象,。有的干部把大量的時間和精力花在做表面文章,、搞花架子上，不為群眾辦實事,、辦好事,，增加群眾負擔(dān)，必然引起群眾反感,，傷害群眾感情,，影響黨和政府在人民群眾中的威信。三是腐蝕干部隊伍,，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,。虛假政績，必然會誘發(fā)干部懶惰思想和投機心理,，助長黨內(nèi)和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風(fēng),，挫傷真抓實干者的積極性。
牢固樹立正確的政績觀,，必須加強理論學(xué)習(xí),、堅定理想信念。加強主觀世界的改造,，形成正確的世界觀,、人生觀、價值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎(chǔ),。黨員干部要自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦,，把理論學(xué)習(xí)作為立身從政之本，當(dāng)成一種生活習(xí)慣,，形成一種常態(tài),，不斷提高明辨是非的能力，增強道路自信,、理論自信和制度自信,，解決好“我是誰”“為了誰”“依靠誰”的問題。
牢固樹立正確的政績觀,需要真抓實干盡責(zé)擔(dān)當(dāng),。古人云：“道雖邇,，不行不至;事雖小，不為不成”“為政貴在行”,，習(xí)近平總書記指出：“能否堅持求真務(wù)實,，為人民群眾真心誠意辦實事，堅持不懈做好事,，盡心竭力解難事,，與領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀、發(fā)展觀是否正確,、是否科學(xué)有密切關(guān)系,。”反對空談,、強調(diào)實干,、注重落實，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng),。樹政績來不得半點虛假,，沒有“一步登天”的捷徑可走，唯有腳踏實地,，埋頭苦干,，才能取得成效。干部能力強不強,、作風(fēng)硬不硬,、政績好不好，關(guān)鍵看重任面前,、困難之時,、風(fēng)險之處的表現(xiàn)。在大是大非上,，頭腦清醒,，立場堅定,，敢于堅持真理，樹正氣,、講原則,，不隨波逐流;在急難險重時，不回避,、不推諉,，挺身而出、迎難而上,、勇挑重擔(dān);在面臨困難問題時,，敢抓敢管，敢于碰硬,，不怕責(zé)難,，敢于擔(dān)當(dāng)。干部總有更替,，任職總有期限,，但黨的事業(yè)是無限的，全心全意為人民服務(wù)是沒有止境的,。必須發(fā)揚“馬上就辦”和“釘釘子”精神,，全部心思用在“真干事”上,，全部本領(lǐng)用在“多干事”上,，以“鐵杵磨成針”的堅強毅力，“前人栽樹后人乘涼”的奉獻精神,，擔(dān)負起“跑好自己這一棒”的歷史使命,，“為官一任，造福一方”,，才能“贏得生前身后名”,。
牢固樹立正確的政績觀，必須堅持實事求是,、按客觀規(guī)律辦事,。堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,，既是馬克思主義的立場,、觀點、方法,，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容,。作為黨員干部，想問題,、辦事情,、做決策，都應(yīng)從實際出發(fā)，從長遠出發(fā),，多做打基礎(chǔ),、增后勁、利長遠的工作,，要有功成不必在我的心胸和格局,。正確的政績觀必須符合科學(xué)發(fā)展觀要求，必須注重經(jīng)濟社會全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展，要以熟悉規(guī)律,、尊重規(guī)律,、把握規(guī)律為條件，一切按客觀規(guī)律辦事,，摒棄急功近利思想,，不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比,，不提嘩眾取寵的空洞口號,，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋蛔龀桨l(fā)展階段的事情,，立足當(dāng)前,、著眼長遠，腳踏實地,、埋頭苦干,，一步一步把事業(yè)推向前進。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇六
政績觀,，是干部對如何履行職責(zé),，追求何種政績的根本認識和態(tài)度，對干部如何從政,、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用,。是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn),。怎樣看待政績,，秉持什么樣的政績觀，這是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn),，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待群眾,、正確對待組織、正確對待自己的試金石,。
用以下的態(tài)度去對待政績：
正確的政績觀需要體現(xiàn)以人為本的要求,。因此,，要始終把讀者需要作為第一選擇。
樹立正確政績觀必須做到言行如一,、表里如一,、始終如一。不提脫離實際的高指標,，不喊嘩眾取寵的空口號,，不搞勞民傷財?shù)募僬儭?/p>
即察實情、講實話,，鼓實勁,、出實招，辦實事,、求實效,。真真實實地給切實按照客觀規(guī)律謀劃圖書館工作的發(fā)展。
只關(guān)注局部利益,，不顧及全局得失,。會妨礙發(fā)展大局。我們公共圖書館行業(yè)也是如此,，我們應(yīng)該抓出成果,，應(yīng)是對廣大讀者有益的成果，圖書館的工作應(yīng)重在服務(wù),、重在公共性,、重要對廣大讀者有利，這樣的政績才是真正的政績,。如果只著重自己的學(xué)術(shù)成就,，或局部利益或小團體的成績，對廣大讀者卻無利用價值的成果或成績,，就不是真正的政績。共產(chǎn)黨人的政績,，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的好事實事，就是解決群眾最關(guān)心,、最迫切需要解決的問題,，就是全面建設(shè)小康社會，促進人的全面發(fā)展,。
樹立正確政績觀,，必須堅持一切從實際出發(fā),，實事求是。我們一定要求真務(wù)實,、埋頭苦干,，察實情、講實話,，鼓實勁,、出實招，辦實事,、求實效,，把全部精力用在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上、用在保障和改善民生上,、用在促進社會和諧穩(wěn)定上,。把工作重點放在貫徹廣州市委市政府有關(guān)《市加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)實施意見》。多辦實事,，以這樣的眼光看待政績,，以這樣的尺度檢驗政績，以這樣的精神追求政績,，才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績,。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇七
“立”考核之“桿”“見”發(fā)展之“效”
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》,，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向,。組織部門要抓好貫徹落實，發(fā)揮政績考核指揮棒作用,，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障,。
立好政治標準“高標桿”，考出政治過硬的“老實人”,。政治能力是新時代黨員干部的第一能力,，政治標準始終是衡量干部的第一標準。干部政績考核要立好政治標準這一“標桿”,，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標”“指明燈”,，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人,、老實人脫穎而出,。要通過考核“標桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀,，落實工作不偏不倚,、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”,，不在政績上“抖機靈”,，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬,、靠得住，切實擔(dān)負起黨和人民賦予的政治責(zé)任,。
立好多種考核“長節(jié)桿”,，考出改革攻堅的“開路人”?？己俗R別干部是一個綜合的,、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程,，要將干部考準,、考實、考細,，就要用好平時考核,、專項考核、年度考核,、任期考核等多種方式,，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面,，干部工作到哪里,，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”,，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進程之中,，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護航,。
立好群眾評價“華表木”，考出群眾擁護“貼心人”,?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，民心是最大的政治,，要把人民高興不高興、滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工作的標準。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,，在宮外和路口設(shè)立一根木柱,，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議，這便是“華表木”,。立起政績考核“華表木”,，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅,、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實做細,，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),，走好新時代群眾路線，做人民擁護的好干部,。
立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”,，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運用的“杠桿作用”要硬起來,，讓能者上,、優(yōu)者獎、庸者下,，為干部管理使用立起獎罰單,、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運用,，充分激勵先進,、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu),，劣者變優(yōu),。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”,，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部,、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力,，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化,。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇八
今年以來，在市委和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照縣委分工,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，履職盡責(zé),，廉潔自律，各項工作成效明顯,。下面,，我簡要地談一談自己今年以來的學(xué)習(xí)、工作等方面的情況,，有不對的地方,，請大家批評幫助,。
一是不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式，加強對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的重要講話精神的學(xué)習(xí)。二是認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告,、省第八次黨代會報告,、市第十次黨代會報告以及縣第十一次黨代會報告，我做到深入學(xué)習(xí),，認真研讀,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并積極通過電視,、報紙,、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會等形式,，交流心得,，相互促進，力求準確把握,，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì),，進一步增強了躬身實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，進一步鞏固了立黨為公,，執(zhí)政為民的思想意識,，進一步增強了為黨努力工作、忘我工作的信心和決心,。三是對兩個《條例》進行了認真細致的學(xué)習(xí),，進一步堅定了信念，增強了政治紀律,、組織紀律,、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律意識。四是學(xué)用結(jié)合,。在學(xué)習(xí)中,，我樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀，將思想和工作實際聯(lián)系,，將觀念和工作實際相融合,，把理論和實踐相結(jié)合，認真解決工作中遇到的困難和問題,。
今年以來,，按照市委工作和縣委工作會的要求，深入研究“三農(nóng)”問題,，密切關(guān)注工業(yè)問題,，探尋有利于加速打破城鄉(xiāng)“二元結(jié)構(gòu)”的路子，在全縣人民思想意識形態(tài)的提高上下工夫,，在促進全縣城鄉(xiāng)一體化,、推進工業(yè)跨越發(fā)展上做文章,，不斷推進了“三個轉(zhuǎn)變”,，不斷促動了“三個集中”。
一方面,，著力轉(zhuǎn)變觀念,，引導(dǎo)全縣人民不斷增強加快推進城鄉(xiāng)一體化進程的意識,。和發(fā)達地區(qū)相比，我縣最大的差距仍然是在思想觀念上,。因此,，我認真分析，緊密結(jié)合思想和工作實際,，突出我縣非公制經(jīng)濟比較快的特點,，引導(dǎo)和倡導(dǎo)對全縣人民進行鄧小平理論和“三個代表”的再學(xué)習(xí)、再教育,，繼續(xù)啟動思想觀念這個總開關(guān),，牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)展高于一切的觀念,；樹立大工業(yè)大市場大流通的觀念,；樹立全局、統(tǒng)一,、開放,、競爭、發(fā)展的觀念,，從而使廣大干部群眾樹立起與當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的新思想,、新意識，使廣大干部群眾的思想更加解放,，認識更加一致,，精神更加振奮，形成不斷增強加快推進城鄉(xiāng)一體化進程的生動局面,。
二方面,，著力真抓實干，不斷推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移,。我遵照照黨的十六屆五中全會關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,，堅持深入部門和基層，真抓實干,，為企業(yè)發(fā)展和增產(chǎn)增效獻計獻策,，為企業(yè)融資和做大做強盡心盡力；加大鄧雙到梨花溪沿線景觀風(fēng)貌建設(shè),，加大南河南岸綜合整治力度,，加大土地征用制度的改革，建立農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,，加大教育管理體制改革,，杜絕教育亂收費現(xiàn)象，減輕農(nóng)民的教育負擔(dān),，優(yōu)化全縣的教育資源配置,，降低教育成本，提高教育質(zhì)量,，加大職業(yè)技術(shù)教育力度,，把農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來,，深入農(nóng)村村組,，扶貧包掛，解決實際困難,，為推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移工作作出了很多基礎(chǔ)性工作,。
我在政治上嚴格要求自己、錘煉自己,，在縣委常委會上能堅持黨的民主集中制,，堅持黨性原則，認真開展批評與自我批評,，做到既顧全大局,、維護班子的團結(jié)，又不搞一團和氣,、你好我好大家好,，在黨內(nèi)生活中有表揚、有批評,、有監(jiān)督,，還要有警示。對工作中遇到的重大事項堅持共同研究決定,，對不能確定的問題,，堅持向朝華書記匯報,，提請縣委、縣政府研究決定后,，堅決按照縣委的集體決策認真貫徹落實,。在落實縣委決策、提高執(zhí)行力上,，嚴格執(zhí)行市委《八項規(guī)定》,，不講價錢，不折不扣地完成自己所承擔(dān)的工作,。在縣紀委，我作為紀委班子的班長,，先后制定和完善了紀委“常委會職責(zé)任務(wù)”,、“常委會議制度”、“書記辦公會制度”,、“常委民主生活會制度”,、“調(diào)研工作制度”、“學(xué)習(xí)制度”等,。通過這些制度的實施,，在班子內(nèi)充分發(fā)揚民主，研究工作時要求各常委務(wù)必各抒已見,，努力做到工作上科學(xué)決策,，查處案件不出錯案，有效地調(diào)動了班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性,。
守黨紀,、政紀的自覺性。我始終按照中央,、省,、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)的制度嚴格要求自己,，帶頭廉潔自律,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，堅決貫徹中紀委四大紀律,、八項要求,。在支部生活會、紀委常委民主生活會,、縣委民主生活會等都有對照檢查,，找差距、添措施,，力爭做得更好些,。對親屬及身邊的工作人員嚴格管理,、嚴格要求。個人在干部管理使用,、用車,、通訊工具使用、經(jīng)費的報銷等方面都符合規(guī)定,，沒有特殊,，自己也沒有親屬在縣經(jīng)商辦企業(yè)。堅持了個人重大事項報告制度,。
另外,，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券,是中央和省委針對反腐敗工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢作出的部署,。7月7日省委電視電話會議召開后,全縣認真學(xué)習(xí)和傳達了會議精神,并結(jié)合自身實際,就這項工作進行了全面研究和部署,。作為分管紀檢監(jiān)察工作的班子成員,我認真執(zhí)行中央和省委、省紀委有關(guān)規(guī)定,并帶領(lǐng)紀委班子和隊伍嚴格做到不收送“紅包”,、不打牌賭博,、不相互吃請,以實際行動作出表率。堅持拒收禮品,、禮金,，對偶有送禮的情況都盡量婉拒，確有個別不能婉拒的都作了上交,，以實際行動保持了廉潔,。特別是領(lǐng)導(dǎo)同志對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭,模范遵守,同時對分管領(lǐng)域,、分管地區(qū)內(nèi)的違規(guī)行為敢抓敢管,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,。同時，標本兼治,從制度上預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生,。
經(jīng)過我認真的總結(jié)和反思,，感到過去的工作，雖然取得了一定的成效,，但離上級的要求還有一定距離,，還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：思想觀念與飛速發(fā)展的形勢要求還有差距,，特別是政策理論水平還不完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,；對黨員干部的教育和管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；用市場的手段來發(fā)展社會事業(yè)的研究與探索還須深入,，這些都有待于在今后的工作中認真加以整改,。在工作中，有時還存在著求穩(wěn)怕亂的思想,；在監(jiān)督到位上還要下深功夫,；在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織協(xié)調(diào)工作上有待進一步加強,，針對在新形勢、新任務(wù)下,，如何加強全縣干部隊伍及紀檢監(jiān)察干部建設(shè)方面還需要在實踐中積極探索等,，這些都有待在以后認真加以解決。
在今后工作中,，按照“三個代表”的要求,，潛心思考，認真吸收,，抓緊研究措施,。通過這次民主生活會，使自己政治更堅定,，思想更解放,，認識更統(tǒng)一，工作更扎實,，抓發(fā)展的勁頭更充足，為人民服務(wù)的觀念更牢固,，更好地履行人民和組織賦予的工作職責(zé),，把今后的工作做得更出色。一是繼續(xù)抓好黨的十六大和十六屆四中全會精神等的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),，促進政策理論素質(zhì)的提高，并當(dāng)好宣傳員,，帶領(lǐng)分管部門學(xué)活理論,，開拓創(chuàng)新，做到與時俱進,。二是堅持理論聯(lián)系實際作風(fēng),，結(jié)合工作實際，堅定不移地貫徹十六大精神,，實踐“三個代表”,，進一步加快“三個轉(zhuǎn)變”，進一步推進“三個集中”,。三是嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度要求,，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定，搞好廉潔自律,，并結(jié)合分管工作,，時刻抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是強化宗旨意識,，時刻關(guān)心群眾疾苦,。緊密聯(lián)系群眾,，關(guān)心群眾生活，勤勤懇懇,，誠心誠意,，任勞任怨，按照縣委的要求,，努力做好各項工作,。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇九
***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào),，為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動力。開展主題教育,，是全面提升黨員干部整體素質(zhì)的關(guān)鍵舉措,，也是適應(yīng)新時代新要求的迫切需要，正當(dāng)其時,。開展好主題教育關(guān)鍵在于教育引導(dǎo)黨員干部,，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起正確的政績觀，著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的方向性問題,。
樹立一切為了人民的政績觀,。我們黨來自于人民、根植于人民,、服務(wù)于人民,，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標,?！叭罕娎鏌o小事”。作為黨員干部,，要牢固樹立起為人民群眾謀利益的政績觀,，始終牢記初心使命，把人民群眾放在心上,，把人民利益擺在至高無上的地位,，自覺站在人民群眾的立場上思考問題，把實現(xiàn)好,、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,。堅持把群眾是否滿意作為衡量政績的“硬”標準，要從多方面看群眾滿意不滿意,、高興不高興,、擁護不擁護,、答應(yīng)不答應(yīng)，健全干部考評機制,，把群眾意見作為考核干部工作的重要標準,，把真正群眾公認、實績突出的干部選出來,。堅持密切聯(lián)系群眾,，深入基層一線、田間地頭,，撲下身子了解人民群眾的真實想法,，為人民群眾做實事、做好事,、解難事,，切實擔(dān)負起“為官一任、造福一方”的責(zé)任,，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。
要堅守事業(yè)初心,，避免“半途而廢”，有一些打基礎(chǔ),、利長遠的工作可能要十幾年甚至幾十年才能見效，這期間難免會有個別人員的調(diào)整,，要堅決避免因人員調(diào)整出現(xiàn)工作“半路叫?！薄靶鹿俨焕砼f賬”等現(xiàn)象，把真正有利于人民群眾的事業(yè)一代又一代地干下去,。
樹立功成不必在我,、功成必定有我的政績觀。***總書記強調(diào),，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),。作為黨員干部，應(yīng)牢固樹立起要“顯績”更要“潛績”的政績觀,，準確把握“顯績”和“潛績”的辯證關(guān)系,，“潛績”是“顯績”的基礎(chǔ)，“顯績”是“潛績”的結(jié)果,，我們要做讓老百姓看得見,、摸得著、得實惠的實事,，更要做為后人做鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長遠的好事，既要做顯功,，也要做潛功,。要勇于做“鋪路石”、樂于做“鋪路石”,，不要只貪圖立竿見影,、短平快的項目，對于確實符合人民利益,、滿足人民期盼的工作,，要實實在在推進，真正地“造福一方”,，而不是“造勢一時”,，堅決杜絕“作秀”思想，杜絕面子工程,、形象工程,、虛假工程，不要為了政績而搞政績,，敢于去做真正需要做的事情,，哪怕是需要十幾年、幾十年才能見效,。福建東山縣的縣委書記谷文昌在任時,，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡ㄟ^十幾年的默默努力，在沿海建成了一道惠及子孫后代的防護林,，受到廣大干部群眾“先敬谷公,，再敬祖宗”的敬仰，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑,。
樹立敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅克難的政績觀。***總書記指出,，中華民族偉大復(fù)興,，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標,，俗話說“行百里者半九十”，最后的“十里”比以往任何時候都艱難,，面對深化改革,、脫貧攻堅等工作，比較容易的工作我們已經(jīng)完成了，剩下的都是“難啃的硬骨頭”,。作為新時代的黨員干部,，要牢固樹立起敢于攻堅克難、“啃硬骨頭”的政績觀,，始終牢記歷史使命,，勇于直面矛盾，增強斗爭精神,，改革創(chuàng)新,、緊抓機遇，敢于犧牲自己,、默默奉獻,，埋頭苦干實干、開拓進取,，知重負重,、攻堅克難，敢于擔(dān)當(dāng),、勇挑重擔(dān),，抓工作不拈輕怕重、推諉扯皮,，碰到困難迎難而上,，自覺提升工作本領(lǐng)，強化自身工作能力,，能盡責(zé),、敢擔(dān)責(zé)，面對重大原則問題立場堅定旗幟鮮明,，面對急難險重任務(wù)豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ⒔?jīng)得起實踐,、人民和歷史考驗的“功業(yè)”，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇十
所謂政績觀,，是干部對如何履行職責(zé)去追求何種政績的根本認識和態(tài)度,，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用,，包括干部的政績?yōu)檎l,，樹立什么樣的政績和怎樣樹立政績的認識，是人生觀,、價值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,，準確把握內(nèi)涵實質(zhì),。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀的集中體現(xiàn),，反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場,、格局境界,。思想決定行動，有什么樣的政績觀,，就有什么樣的工作追求,。政績觀端正不端正、正確不正確,，在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。對于正確的政績觀，習(xí)近平總書記從深淺,、遠近兩個角度做過闡釋,，即“既要做讓老百姓看得見、摸得著,、得實惠的實事,，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ),、利長遠的好事,，既要做顯功，也要做潛功,，不計較個人功名,，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,，廣大黨員干部都應(yīng)以此為標準追求自己的政績,。
2.圍繞“依靠誰實現(xiàn)政績”，準確把握力量源泉,。唯物史觀認為,，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持,，我們黨才能夠從小到大,、從弱到強、從苦難走向輝煌,。今天,，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興，但實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,，絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實現(xiàn)的，必須始終站穩(wěn)群眾立場,，尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神,。
3.圍繞“為誰建立政績”，準確把握目的動機,。習(xí)近平同志指出,，樹政績的根本目的是為人民謀利益。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，是我們黨始終得到人民群眾擁護支持的根本原因,，也是樹立正確政績觀的本質(zhì)要求。黨員干部的政績本質(zhì)上是為人民群眾服務(wù)的工作業(yè)績,，是幫助,、引導(dǎo)和滿足最廣大人民群眾實現(xiàn)其根本利益的實踐過程。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號,、把群眾需要作為第一選擇,。
4.圍繞“怎樣實現(xiàn)政績”，準備把握方式方法,。實干興邦,，空談?wù)`國，“一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)”,，這是被大量事實和歷史經(jīng)驗證明了的道理,。習(xí)近平同志指出，改革推進到今天,，比認識更重要的是決心,，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。一個地區(qū),、一個國家要發(fā)展起來,，取得輝煌的成就，最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,，就必須從實干中開拓出一條路來,。干工作也是如此，只有把嘴上說的,、紙上寫的,、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動,、實際的效果、人民的利益,，才算做到位,、做到家。
5.圍繞“追求什么政績”，準確把握評判標準,。群眾,、實踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準繩。因為,，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接,、最真切，也最有發(fā)言權(quán),，政績只能由群眾來評判;實踐是檢驗真理的唯一標準,，政績只能通過實踐來甄別;歷史是最好的裁判，只有經(jīng)得起歷史考驗的政績才是真正的政績,。群眾檢驗,、實踐檢驗和歷史檢驗是相互統(tǒng)一的整體，三者的主體是群眾,，統(tǒng)一于群眾公認,。也就是說，衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護,、贊成不贊成,、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),。
在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,，必須警惕政績觀錯位，避免“五重五輕”(重業(yè)務(wù)指標輕黨建工作,、重短期利益輕長遠發(fā)展,、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認可,、重門路關(guān)系輕踏實苦干)的行為偏差,，切實厘清“五個關(guān)系”：
一是處理好“顯”與“潛”的關(guān)系。從內(nèi)容與形式的關(guān)系來看,，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上,，更要立足深層的內(nèi)容上，可以說,，沒有深功夫,，就沒有真政績。往往重大的改革創(chuàng)新以及一些“打基礎(chǔ),、利長遠”的工作,，如機構(gòu)優(yōu)化職能調(diào)整、“三個生態(tài)”建設(shè),，并非一蹴而就,，需要接力奮斗,、持續(xù)改進才能見成效，這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界,。
二是處理好“長”與“短”的關(guān)系,。立足于大勢大局、民生福祉,，方能料遠若近,，負重前行，以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實的矛盾,，兼顧短期利益與長期利益,，甘愿“前人栽樹，后人乘涼”,。相反,，禁錮于個人短期利益，工作中則不免經(jīng)?；嫉没际?，挑選“開花早、結(jié)果快”的任務(wù),，樂做“吹糠見米,、立竿見影”的工作，甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”,。
三是處理好“公”與“私”的關(guān)系,。能不能把握好公私界限，是檢驗一名黨員干部黨性純不純,、做人正不正的試金石,。“公私分明,，先公后私,，克己奉公”是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》對黨員干部的根本要求。權(quán)力不是“任性”的資本,，而是領(lǐng)導(dǎo)干部“奉獻”的基石,，正確的政績觀需要我們擺正權(quán)力的位置，做到心不能亂想,，嘴不能亂吃,，手不能亂伸，筆不能亂簽,。
四是處理好“穩(wěn)”和“進”的關(guān)系,。“穩(wěn)和進”體現(xiàn)在政績觀上,，就是要腳踏實地,、謀定后動,、循序漸進，不能頭腦發(fā)熱,、無視條件、急躁冒進,，也不能坐吃山空,、墨守成規(guī)、不思進取,。受疫情的影響,，恢復(fù)經(jīng)濟增長是全國、全行業(yè)共同面對的迫切任務(wù),，但我們所追求的經(jīng)濟增長是高質(zhì)量可持續(xù)的經(jīng)濟增長,，具體到黃岡，應(yīng)該是符合良好市場生態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟增長,。
五是處理好“立”和“破”的關(guān)系,。在行業(yè)全面推動高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實的關(guān)鍵之年，面臨“改革創(chuàng)新提質(zhì)年”的任務(wù)要求,，破除舊思維,，樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢,、新挑戰(zhàn),、新要求，我們必須切實糾正固守舊模式和老套路的傾向,，敢于打破傳統(tǒng)的思維慣性,、路徑依賴、政策障礙,，創(chuàng)造性地開展工作,，在先行先試、大膽創(chuàng)新中闖出新路,。
一是強化大局意識,，找準“思想定位”。當(dāng)前受疫情影響,，不僅對湖北經(jīng)濟,、中國經(jīng)濟影響巨大，對我們經(jīng)濟增長,、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn),，作為專賣專營的央企，更需要我們心中有大局,、前進有方向,。我將始終把堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求,，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨建責(zé)任制落實及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，自覺從政治和全局的高度思考問題,、謀劃工作、抓好落實,。
二是保持為民情懷,，找準“角色定位”。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,，要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點,，千方百計地為群眾排憂解難，切實解決老百姓最關(guān)心,、最現(xiàn)實,、最實際的問題上，并認真抓好落實,，在全心全意為人民服務(wù)中不斷提高政治站位,，提升服務(wù)人民意識。我將抓實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一線帶班作業(yè),，多聽基層呼聲,，汲取一線智慧，通過真正深入基層一線指導(dǎo),，深入工作現(xiàn)場協(xié)調(diào),，謀實事、出實招,、求實效,，切實解決好基層工作中的“堵點”“痛點”“難點”問題。
三是立足長遠長效,，找準“目標定位”,。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境,、循序漸進的,，不會一蹴而就，這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,，一棒接一棒跑下去,，跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠長效出發(fā)的,，我將緊緊圍繞這一總目標,，持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標管理體系,、專賣執(zhí)法風(fēng)險防控體系,、規(guī)范經(jīng)營防控體系建設(shè),，確保分管領(lǐng)域各項工作成效經(jīng)得起群眾、時間和歷史的檢驗,。
四是修煉人生格局,，找準“價值定位”,。我將在謀大局中折射品格，講大局,、講團結(jié)、講奉獻;在謀中心中彰顯擔(dān)當(dāng),，以黨組班子成員間,、各部門間的高效協(xié)作不斷提升總體運行質(zhì)量;在謀長遠中凸顯作為，拓展自己的思路和視野,，提升分管工作的成效,，把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實際行動踐行黨的宗旨,，實現(xiàn)好,、維護好人民群眾的根本利益。
五是加強自我提升,，找準“能力定位”,。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊伍作為保障。我個人將加強自我學(xué)習(xí)提升的主動性,、積極性,，堅持解放思想，實事求是,，與時俱進,，把自己分管的工作放到高質(zhì)量發(fā)展大局中去謀劃。同時,，對于分管領(lǐng)域干部職工,，將以建設(shè)“四講四有”(講政治有品格、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng),、講學(xué)習(xí)有能力,、講紀律有底線)的高素質(zhì)隊伍為目標，切實營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,，以扎實作風(fēng)過硬本領(lǐng)推動各項工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠,。以上交流只是學(xué)習(xí)的一些粗淺體會，不妥之處,，還請大家批評指正,。
“不忘初心,、牢記使命”主題教育正式開展起來了。關(guān)于主題教育,，你了解多少?知道該怎么學(xué),、怎么做嗎?中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站聯(lián)合喜馬拉雅推出系列音頻課，帶你先學(xué)一步,、學(xué)深一點,。
習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào),，要力戒形式主義,、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀,，真抓實干,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
2018年全國兩會期間,，習(xí)近平總書記在參加山東代表團審議時說,，“功成不必在我”，這并不是消極,、怠政,、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀,，既要做讓老百姓看得見,、摸得著、得實惠的實事,，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長遠的好事,，既要做顯功,，也要做潛功，不計較個人功名,，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價。
要以造福人民作為最大政績,。共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的,，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂,、不滿意,，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。各級黨委,、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上,，想群眾之所想，急群眾之所急,，讓人民生活更加幸福美滿,。
樹立正確政績觀，就是要真務(wù)實,、真抓實干,，做工作自覺從人民利益出發(fā)，決不能為了樹立個人形象,，搞華而不實,、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?就是要切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作,，發(fā)揚釘釘子的精神,，切實把工作落到實處。對過去既定的目標任務(wù)和行之有效的決策部署,，都要繼續(xù)堅持，扎實推進,。決不能為了所謂的“政績”,，一件事還沒落實，又要朝令夕改,。要改進考核方法手段,，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績,，把民生改善,、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容,。
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí),，我逐篇學(xué)了案例，真象書的名字一樣“代價”實在太大了,，建行的代價,，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí),，能促使我增強自我保護意識,，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價是強烈的警示,。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失,，還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,，還是對員工造成的傷害,，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價,，這與平時的思想意識,、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下,，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機,。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致,，但在具體的工作中,，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識,，法制意識更是淡薄,，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后,，違章操作才付出了如此代價,。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,，驚心謀劃,，蓄意欺騙。從內(nèi)部看,，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞,，有章不循，違章操作,，給犯罪分子以可乘之機,，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中,，如果能把規(guī)章制度放在首位,，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”,。
十案十違章,，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗,、串崗,、會計崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴重的混崗,、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用,。
雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,，并且印成了本子，也上了墻,，但嚴格執(zhí)行還不夠,，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”,、“補”制度,，實際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象,。因此,，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié),，一個制度一個制度的落實,，加強監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí),，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,，按章辦事，合規(guī)操作,。
特別是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅持以人為本,，做耐心細致的思想政治工作,，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀,，打牢拒腐防變的思想,，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,，奉公守法,，安心本職，勤奮工作,。
這些真實案例都是血的教訓(xùn),，也是強烈的警示，我一定要引以為戒,，從思想上認識到,，從行為上執(zhí)行到。
堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,，既是馬克思主義的立場,、觀點、方法,，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，想問題,、辦事情,、做決策，都應(yīng)從實際出發(fā),，從長遠出發(fā),，多做打基礎(chǔ)、增后勁,、利長遠的工作,，要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考,，去謀劃,，切實樹立起“一盤棋”思想，才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局,，又在謀全局中抓好一域,。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律，我們在推進每一項工作時,，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,，科學(xué)制定任務(wù)目標和工作措施，力戒“情況不明決心大”,、“拍腦門決策,、拍胸脯蠻干”。
同時,，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,，結(jié)合組織工作而言，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，培育正確的發(fā)展觀政績觀,，同時也要建立良好的干部考核機制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績,。
1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,，準確把握內(nèi)涵實質(zhì)。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀的集中體現(xiàn),，反映黨員干部的黨性修養(yǎng),、政治立場,、格局境界。思想決定行動,，有什么樣的政績觀,，就有什么樣的工作追求。政績觀端正不端正,、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。對于正確的政績觀，習(xí)近平總書記記從深淺,、遠近兩個角度做過闡釋,，即“既要做讓老百姓看得見、摸得著,、得實惠的實事,，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ),、利長遠的好事,，既要做顯功，也要做潛功,，不計較個人功名,，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,，廣大黨員干部都應(yīng)以此為標準追求自己的政績,。
2.圍繞“依靠誰實現(xiàn)政績”，準確把握力量源泉,。唯物史觀認為,，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持,，我們黨才能夠從小到大,、從弱到強、從苦難走向輝煌,。今天,，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興,，但實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，絕不是靠哪一個人,、哪一部分人就能實現(xiàn)的,，必須始終站穩(wěn)群眾立場，尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神,。
3.圍繞“為誰建立政績”,，準確把握目的動機,。習(xí)近平同志指出，樹政績的根本目的是為人民謀利益,。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，是我們黨始終得到人民群眾擁護支持的根本原因，也是樹立正確政績觀的本質(zhì)要求,。黨員干部的政績本質(zhì)上是為人民群眾服務(wù)的工作業(yè)績,，是幫助、引導(dǎo)和滿足最廣大人民群眾實現(xiàn)其根本利益的實踐過程,。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號,、把群眾需要作為第一選擇。
4.圍繞“怎樣實現(xiàn)政績”,，準備把握方式方法,。實干興邦，空談?wù)`國,，“一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)”,，這是被大量事實和歷史經(jīng)驗證明了的道理。習(xí)近平同志指出,，改革推進到今天,，比認識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng),。一個地區(qū),、一個國家要發(fā)展起來，取得輝煌的成就,，最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,，就必須從實干中開拓出一條路來。干工作也是如此,，只有把嘴上說的,、紙上寫的、會上定的,，變?yōu)榫唧w的行動,、實際的效果、人民的利益,，才算做到位,、做到家。
5.圍繞“追求什么政績”,，準確把握評判標準,。群眾、實踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準繩,。因為,，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接,、最真切，也最有發(fā)言權(quán),，政績只能由群眾來評判;實踐是檢驗真理的唯一標準,，政績只能通過實踐來甄別;歷史是最好的裁判，只有經(jīng)得起歷史考驗的政績才是真正的政績,。群眾檢驗,、實踐檢驗和歷史檢驗是相互統(tǒng)一的整體，三者的主體是群眾,，統(tǒng)一于群眾公認,。也就是說，衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護,、贊成不贊成,、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),。
在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中,，必須警惕政績觀錯位，避免“五重五輕”(重業(yè)務(wù)指標輕黨建工作,、重短期利益輕長遠發(fā)展,、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認可,、重門路關(guān)系輕踏實苦干)的行為偏差,，切實厘清“五個關(guān)系”：
一是處理好“顯”與“潛”的關(guān)系。從內(nèi)容與形式的關(guān)系來看,，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上,，更要立足深層的內(nèi)容上，可以說,，沒有深功夫,，就沒有真政績。往往重大的改革以及一些“打基礎(chǔ),、利長遠”的工作,，如機構(gòu)優(yōu)化職能調(diào)整、“三個生態(tài)”建設(shè),，并非一蹴而就,，需要接力奮斗、持續(xù)改進才能見成效,，這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界,。
二是處理好“長”與“短”的關(guān)系,。立足于大勢大局,、民生福祉,，方能料遠若近，負重前行,，以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實的矛盾,，兼顧短期利益與長期利益，甘愿“前人栽樹,，后人乘涼”,。相反，禁錮于個人短期利益,，工作中則不免經(jīng)?；嫉没际В暨x“開花早,、結(jié)果快”的任務(wù),，樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,，甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”,。
三是處理好“公”與“私”的關(guān)系。能不能把握好公私界限,，是檢驗一名黨員干部黨性純不純,、做人正不正的試金石?！肮椒置?，先公后私，克己奉公”是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》對黨員干部的根本要求,。權(quán)力不是“任性”的資本,，而是領(lǐng)導(dǎo)干部“奉獻”的基石，正確的政績觀需要我們擺正權(quán)力的位置,，做到心不能亂想,，嘴不能亂吃，手不能亂伸,，筆不能亂簽,。
四是處理好“穩(wěn)”和“進”的關(guān)系?！胺€(wěn)和進”體現(xiàn)在政績觀上,，就是要腳踏實地、謀定后動,、循序漸進,，不能頭腦發(fā)熱、無視條件,、急躁冒進,，也不能坐吃山空,、墨守成規(guī)、不思進取,。受疫情的影響,，恢復(fù)經(jīng)濟增長是全國、全行業(yè)共同面對的迫切任務(wù),，但我們所追求的經(jīng)濟增長是高質(zhì)量可持續(xù)的經(jīng)濟增長,，具體到黃岡，應(yīng)該是符合良好市場生態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟增長,。
五是處理好“立”和“破”的關(guān)系,。在行業(yè)全面推動高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實的關(guān)鍵之年，面臨“改革提質(zhì)年”的任務(wù)要求,，破除舊思維,，樹立新理念比任何時候都重要。面臨新形勢,、新挑戰(zhàn),、新要求，我們必須切實糾正固守舊模式和老套路的傾向,，敢于打破傳統(tǒng)的思維慣性,、路徑依賴、政策障礙,，創(chuàng)造性地開展工作,，在先行先試、大膽創(chuàng)新中闖出新路,。
一是強化大局意識,，找準“思想定位”。當(dāng)前受疫情影響,，不僅對湖北經(jīng)濟,、中國經(jīng)濟影響巨大，對我們經(jīng)濟增長,、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn),，作為專賣專營的央企，更需要我們心中有大局,、前進有方向,。我將始終把堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨建責(zé)任制落實及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,，自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作、抓好落實,。
二是保持為民情懷,，找準“角色定位”。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,，要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點，千方百計地為群眾排憂解難,，切實解決老百姓最關(guān)心,、最現(xiàn)實、最實際的問題上,，并認真抓好落實,，在全心全意為人民服務(wù)中不斷提高政治站位,提升服務(wù)人民意識。我將抓實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一線帶班作業(yè),，多聽基層呼聲,，汲取一線智慧，通過真正深入基層一線指導(dǎo),，深入工作現(xiàn)場協(xié)調(diào),，謀實事、出實招,、求實效,，切實解決好基層工作中的“堵點”“痛點”“難點”問題。
三是立足長遠長效,，找準“目標定位”,。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境,、循序漸進的,，不會一蹴而就，這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,，一棒接一棒跑下去,，跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠長效出發(fā)的,，我將緊緊圍繞這一總目標,，持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標管理體系、專賣執(zhí)法風(fēng)險防控體系,、規(guī)范經(jīng)營防控體系建設(shè),，確保分管領(lǐng)域各項工作成效經(jīng)得起群眾、時間和歷史的檢驗,。
四是修煉人生格局,，找準“價值定位”。我將在謀大局中折射品格，講大局,、講團結(jié),、講奉獻;在謀中心中彰顯擔(dān)當(dāng)，以黨組班子成員間,、各部門間的高效協(xié)作不斷提升總體運行質(zhì)量;在謀長遠中凸顯作為,，拓展自己的思路和視野，提升分管工作的成效,，把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,，以實際行動踐行黨的宗旨，實現(xiàn)好,、維護好人民群眾的根本利益,。
五是加強自我提升，找準“能力定位”,。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊伍作為保障,。我個人將加強自我學(xué)習(xí)提升的主動性、積極性,，堅持解放思想,，實事求是，與時俱進,，把自己分管的工作放到高質(zhì)量發(fā)展大局中去謀劃,。同時，對于分管領(lǐng)域干部職工,，將以建設(shè)“四講四有”(講政治有品格,、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、講學(xué)習(xí)有能力,、講紀律有底線)的高素質(zhì)隊伍為目標,，切實營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，以扎實作風(fēng)過硬本領(lǐng)推動各項工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠,。
以上交流只是學(xué)習(xí)的一些粗淺體會,，不妥之處，還請大家批評指正,。
政績觀是指人們對政績的看法,。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場,、格局境界,。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。所謂政績,，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效,。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作,，作出突出貢獻留下突出政績,，這是任何一個有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進行評價的依據(jù),。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績觀是一個十分重要的問題,，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績,，該追求什么樣的政績，以及該通過怎樣的途徑去實現(xiàn)政績,。
作為青年黨員,，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要,，概況起來就是既要仰望星空,，更要腳踏實地。
仰望星空,，就是要志存高遠,。水激石則鳴，人激志則宏,。對于青年而言,，有沒有遠大理想，能不能志存高遠,，也決定著青春的成色與分量,。有遠大理想、有鴻鵠志向,，才能向著這個目標去努力,、去奮斗，才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能,。如果沒有方向,，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。
徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個人有了遠大的理想,，就是在最艱苦的時候,，也會感到幸福?！倍粋€人一旦沒有了理想,，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前,，各種社會矛盾相互交織,，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩，給廣大青年在辨別是與非,、對與錯,、真與假、美與丑等問題上,，帶來了許多困擾,。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風(fēng)險所懼,，不為任何干擾所惑,，才能肩負起時代重托。
習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極,、怠政,、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀,，既要做讓老百姓看得見,、摸得著、得實惠的實事,，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長遠的好事,，既要做顯功,，也要做潛功，不計較個人功名,，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,，我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起,，為自己建立更高追求,、更高標準，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅持站在群眾角度分析問題,、認識問題，在感情上貼近群眾,、在行動上深入群眾,、在工作上服務(wù)群眾，使自己的遠大理想在為黨工作,、為人民服務(wù)中得以實現(xiàn),，做到讓黨放心,，讓人民群眾滿意。而不是急功近利,、好大喜功,，追求“形象工程”“面子工程”。
腳踏實地,，就是要立足崗位扎實工作,。理想信念，從來都不是空洞的,、抽象的,，而應(yīng)該是具體的、實踐的,。習(xí)近平總書記強調(diào),，青年要“到人民群眾中去，到新時代新天地中去,，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天,，離不開低頭看路,；仰望星空,，也需要腳踏實地,。
青年員工只有把遠大的理想落實在每一天的具體行動當(dāng)中，落實到每一件具體的事情上,，才能不斷地接近自己的理想,。要把遠大志向和本職工作結(jié)合起來，克服浮躁心理,，沉得下身,、靜得下心，從小事做起,，以小見大,，以小成大，把小事做細,，把細事做透,，用心干好本職工作的每一件事，不斷提高能力,、提升境界,。
立足崗位實踐理想抱負，仰望星空堅持腳踏實地,，把“小我”融入“大我”之中,，始終做到與民族同命運,、與祖國共奮進、與時代齊發(fā)展,，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章,。
無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任,，都要全身心投入工作,，不做虛功，不圖虛名,，用心想事干事成事,，多一些“真功實招”，少一些“花拳秀腿”,，在平凡的崗位上干出令人信服的成績,，用自己的實際行動贏得組織和群眾的信任。
堅持實事求是,、按客觀規(guī)律辦事,，既是馬克思主義的立場、觀點,、方法,，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，想問題,、辦事情、做決策,，都應(yīng)從實際出發(fā),，從長遠出發(fā)，多做打基礎(chǔ),、增后勁,、利長遠的工作，要有功成不必在我的心胸和格局,。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考,，去謀劃，切實樹立起“一盤棋”思想,，才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局,，又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,，我們在推進每一項工作時,，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事，科學(xué)制定任務(wù)目標和工作措施,，力戒“情況不明決心大”,、“拍腦門決策,、拍胸脯蠻干”。
同時,，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,，結(jié)合組織工作而言，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，培育正確的發(fā)展觀政績觀,，同時也要建立良好的干部考核機制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績,。
堅持實事求是,、按客觀規(guī)律辦事，既是馬克思主義的立場,、觀點,、方法，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，想問題、辦事情,、做決策,，都應(yīng)從實際出發(fā)，從長遠出發(fā),，多做打基礎(chǔ),、增后勁、利長遠的工作,，要有功成不必在我的心胸和格局,。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考,，去謀劃,，切實樹立起“一盤棋”思想，才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局,，又在謀全局中抓好一域,。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律，我們在推進每一項工作時,，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,，科學(xué)制定任務(wù)目標和工作措施，力戒“情況不明決心大”,、“拍腦門決策,、拍胸脯蠻干”。
同時,，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,，結(jié)合組織工作而言,，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，培育正確的發(fā)展觀政績觀,，同時也要建立良好的干部考核機制,，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。
紀檢監(jiān)察干部的政績觀,，就是紀檢監(jiān)察干部對紀檢監(jiān)察工作的認識與態(tài)度,，以及通過其工作產(chǎn)生的社會效果。紀檢監(jiān)察干部樹立什么樣的政績觀,，直接關(guān)系到紀檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮,。科學(xué)的發(fā)展觀,，引導(dǎo)著正確的政績觀正確的政績觀,，體現(xiàn)著科學(xué)的發(fā)展觀。紀檢監(jiān)察干部必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，解放思想,，實事求是，與時俱進,，深入探索社會主義市場經(jīng)濟條件下開展紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律,，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
職能發(fā)揮：評價紀檢監(jiān)察干部政績的尺度,。
新時期黨的基本路線就是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,。因此，紀檢監(jiān)察工作要堅持科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個全黨的中心工作,，通過改善經(jīng)濟運行和發(fā)展的社會環(huán)境，排除干擾,、破壞經(jīng)濟建設(shè)的非經(jīng)濟因素,，全面履行教育，監(jiān)督,，保護,、懲處等職能。要結(jié)臺開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，堅持標本兼治,，綜臺治理,、懲防并舉,，注重預(yù)防的方針,，認真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,，用發(fā)展的思路和改革的辦法,，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為核心,，嚴格執(zhí)行黨的紀律以切實解決群眾反映的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),，以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)利,、謀取非法利益為重點，嚴厲懲處腐敗分子,，以深化改革為動力不斷推進從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,，充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強對政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的監(jiān)督,，不斷促進行政機關(guān)依法行政和從嚴治政,；繼續(xù)加大反腐倡廉宣傳教育力度切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，堅持和完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制,，強力推進國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,。紀檢監(jiān)察干部的政績就是通過做好這些工作來體現(xiàn)，這些工作開展的成效及其在全局性的改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用就是評價紀檢監(jiān)察干部政績的重要尺度,。
績效考核：衡量紀檢監(jiān)察干部政績的天平,。
從紀檢監(jiān)察工作的職能可以看出相對于黨和政府的其它工作來說，紀檢監(jiān)察工作具有其特殊性,，這種特殊性決定了紀檢監(jiān)察干部的政績與從事其他工作的干部的政績在表現(xiàn)方式上有所不同,。在經(jīng)濟和社會發(fā)展中，考核一個干部的政績主要是看其工作成果的質(zhì)的提高與量的增加,，而量的增加往往是肯定其政績的重要依據(jù)紀檢監(jiān)察工作則不同尤其是在反腐敗工作中,，決不能以查處違紀違法案件的量的多少來衡量工作成績。反腐倡廉宣傳教育工作切實推進了,，反腐敗抓源頭工作開展好了,，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識增強了，部門和行業(yè)不正之風(fēng)好轉(zhuǎn)了或者說教育制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有效地建立健全了,，違紀違法案件自然就少了。那么,，從這層意義上來說,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強調(diào)的是整體推進這項工作更應(yīng)當(dāng)看重的是社會效果。因此,，群眾擁護不擁護，贊成不贊成,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)，同樣是衡量紀檢監(jiān)察干部政績的最終標準,。
良好素質(zhì)：紀檢監(jiān)察干部建樹政績的基礎(chǔ),。
胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上強調(diào),，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中紀檢監(jiān)察干部要“公正無私、剛直不阿,，不徇私情,、敢于碰硬“。這十六個字高度概括和濃縮了黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的嚴格要求,，集中體現(xiàn)了人民群眾對紀檢監(jiān)察干部的殷切期望,。
紀檢監(jiān)察工作的特殊性和任務(wù)的艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部隊伍是一支政治堅強,，公正清廉,、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍,。因此紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強組織建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平以高度的政治責(zé)任感使命感和緊迫感做好隊伍建設(shè)工作,。要按照干部“四化方針,，選拔黨性強，綜合素質(zhì)好的干部充實紀檢監(jiān)察隊伍,，科學(xué)規(guī)劃紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),，抓住選拔、培訓(xùn),，交流,、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷調(diào)整和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，保持干部隊伍的活力,。同時，要加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，確保工作落實,，確保派駐機構(gòu)職能作用的全面發(fā)揮。實踐證明,，紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)得到加強紀檢監(jiān)察職能作用才能得到更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能取得更好的成效,，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
首先,，談一談樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的問題,。十六大報告強調(diào)，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù),。十六屆四中全會《決定》指出,，要“堅持把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力?！辈娬{(diào),，“提高黨的執(zhí)政能力，首先要提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力,?！痹谛碌臍v史條件下，能不能堅定地站在落實“第一要務(wù)”,、促進生產(chǎn)力發(fā)展的前列,，是衡量一個共產(chǎn)黨員是否具有先進性的根本尺度。
為什么要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，從我們國家的情況看,，我理解：一是國情所定。我們國家底子薄,、資源少,；科技水平偏低，生產(chǎn)技術(shù)落后,；東西部地區(qū)發(fā)展極不均衡,，區(qū)域差距很大。這是一個基本國情,。在這樣的基礎(chǔ)上搞建設(shè),、謀發(fā)展，沒有科學(xué)的發(fā)展觀是不行的,，象過去那種殺雞取卵,、竭澤而漁式的發(fā)展，只能謀一時,，不足長遠,。二是形勢所迫。
目前,，我國與發(fā)達國家的差距仍然十分巨大,，特別是在國際共產(chǎn)主義運動處于低潮、西方敵對勢力加強對我遏制的情況下,，能否運用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)國家發(fā)展,，是事關(guān)國家前途命運、事關(guān)中華民族能否實現(xiàn)偉大復(fù)興的重要問題,。沒有科學(xué)的發(fā)展觀,，國家和民族就很難發(fā)展，與西方發(fā)達國家的差距會越拉越大,，有中國特色社會主義道路的比較優(yōu)勢就難以發(fā)揮,，就會在國際競爭中敗下陣來,，甚至?xí)绊懙絿液兔褡宓纳来嫱?。三是民意所向,。在建立社會主義市場經(jīng)濟條件下，人民群眾對提高生活水平的渴望越來越強烈,。特別在社會轉(zhuǎn)達型時期,，人們對物質(zhì)文化生活要求進一步提高，國富民強已是眾望所歸,。沒有科學(xué)的發(fā)展觀,，國家經(jīng)濟就難以持續(xù)健康地發(fā)展，人民群眾就難以過上相對富足的生活,，就會影響民心的向背,，動搖我們黨執(zhí)政的根基。四是使命所系,。我們黨始終堅持以發(fā)展為己任,，以興國為目標，以富民為取向,。沒有科學(xué)的發(fā)展觀,，就難以實現(xiàn)自己的歷史使命。從我們街道建設(shè)的實際看,，三年來街道工委與時俱進,，審時度勢，及時提出“開拓進取創(chuàng)特色,、自強實干建南苑”的目標,。
人對事就是很難公平公正。目前在一些地區(qū)特別是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)有一種很不好的風(fēng)氣,，就是逢迎為重,、實干為輕。有的重領(lǐng)導(dǎo)的評價,，輕群眾的意愿,；有的重眼前，輕長遠,，不講科學(xué),，搞短期行為；有的喜歡搞花點子,，做虛樣子,，工作中一級做給一級看，追求華而不實的“政績”,。這些問題的根本原因就在于名利思想作怪,。因此,，樹立正確的政績觀，必須破除名利思想,，切實把工作當(dāng)作事業(yè)來干,，決不能以工作之名，謀一己之私,。三是要心系群眾,。這是個出發(fā)點的問題。群眾是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的執(zhí)政基礎(chǔ),，只有心里想著群眾,、惦記著群眾，才能為群眾辦好事,、辦實事,，也才能為群眾所擁戴。樹立正確的政績觀,，要切實把執(zhí)政為民作為一種理念,，貫徹到實際工作中，真正解決好為誰謀利的問題,，切實做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,。有了這個出發(fā)點,，政績觀自然就會端正。四是要保證中心,。這是個根本落腳點問題,。正確的政績觀，不能脫離職能任務(wù)實際,，必須始終圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,、服務(wù)中心、保證中心,，努力把各項工作做扎實,，確保在任何情況下，都能圓滿完成任務(wù),，交出合格答卷,。
樹立正確的政績觀發(fā)言材料篇十一
中共中央xx同志在黨的xx屆三中全會上明確要求：各級干部必須樹立正確的政績觀，正確看待政績,，科學(xué)衡量政績,。去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)：各級黨委、政府要樹立正確的政績觀,，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。干部的政績觀正確與否,，不僅會影響到一個單位,、一項事業(yè)的順利發(fā)展，也會影響到一個干部,、一屆班子,、一支隊伍的健康成長,，甚至?xí)绊扅h的事業(yè)興旺發(fā)達,。每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該按照中央要求,，樹立正確的政績觀,，忠實實踐黨的宗旨，為國家的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局作出自己應(yīng)有的貢獻。應(yīng)如何樹立正確的政績觀呢?就此,，談幾點個人膚淺的認識,。
一、樹立正確的政績觀,，必須不斷改造主觀世界,，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。
政績觀是在政績問題上表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀和權(quán)力觀,。有什么樣的世界觀和權(quán)力觀,，決定有什么樣的政績觀。一此領(lǐng)導(dǎo)干部重“顯績”,，輕“潛績”,，避實就虛，拈輕怕重,，專干“顯山露水”,、“表面風(fēng)光”的事，對百姓疾苦,、群眾困難漠不關(guān)心,，對容易看得見的政績“樂此不疲”,，對默默無聞的艱苦工作不愿投入精力,；一些領(lǐng)導(dǎo)干部重近期效果，輕長遠利益,，熱衷于“短,、平,、快”的政績，對涉及長遠利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上,；一些干部做虛假政績,，搞形式主義，擺花架子,，虛報浮夸,，工作還沒做，就急著向上報經(jīng)驗,，把紙上計劃說成實際結(jié)果,，把幾年的成績說成一年所為，出了問題就遮遮蓋蓋,，糊弄上級,。這些問題的出現(xiàn)，其主要原因就是干部的世界觀,、權(quán)力觀出了偏差,。因此，要樹立正確的政績觀,，必須首先解決本源上的問題,，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀,。
二,、樹立正確的政績觀，必須大興求真務(wù)實之風(fēng),，把政績建立在實事求是的基礎(chǔ)上,。
實事求是是黨的思想路線，是“xxxx”重要思想的精髓,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為了出所謂“政績”,，不顧客觀實際，或盲目建功,，或急于顯功,，或造假邀功，說到底都是背離了實事求是的思想路線,。歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們,，建立在實事求是基礎(chǔ)上的政績，才具有客觀性,、科學(xué)性,，才經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗，才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻,。反之,，所創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基,，就怕見陽光，怕經(jīng)受實踐和歷史的檢驗,。這樣的“政績”越大,，危害也就越大。為此,，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題,、干工作，一定要堅持從實際出發(fā),，實事求是,，充分考慮本地、本單位實際,，科學(xué)制定工作計劃和目標,，不能好大喜功，定過高的指標,、提過頭的口號；一定要堅持在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中展示才干,，在實踐中創(chuàng)造業(yè)績,、實現(xiàn)價值，而不能貪圖虛名,，把勁頭用在空喊口號,、坐而論道上；一定要堅持看實際效果,，不能陷入形式主義,、表面文章，搞那些華而不實,、中看不中用的“形象工程”,，搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，搞那些有頭無尾,、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。
政績觀與發(fā)展觀密切相關(guān),。要樹立正確的政績觀,，必須以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū),，往往會在政績觀上陷入誤區(qū),，以至產(chǎn)生嚴重問題。比如：一個時期以來,，一些干部認為以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，政績就是發(fā)展經(jīng)濟,，經(jīng)濟搞上去了就一俊遮百丑，而把發(fā)展經(jīng)濟又簡單地視為量的增長,，單純擴大數(shù)量和追求速度,，而不顧質(zhì)量和效益，甚至只以gdp論政績,，以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”,、“官出數(shù)字”的政治游戲；又如,，一些地方為圖一時的經(jīng)濟增長和資金積累,，不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，低價拍賣土地和其他資源,，殺雞取蛋,，竭澤而漁，嚴重損害人民根本利益,；再如,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為在自己的任期內(nèi)干出一番業(yè)績，不顧民力亂鋪攤子,，亂上項目,，以至造成“一代人的‘政績’，幾代人的包袱”,。這些問題的出現(xiàn),，除與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的世界觀和權(quán)力觀有關(guān)外，主要就是與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏或根本沒有科學(xué)的發(fā)展觀息息相關(guān),。為此,，要樹立正確的政績觀，必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，按照xx屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”,、“五個堅持”的要求，整體推進物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面進步和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展,。
代表最廣大人民群眾的根本利益,，是我們黨一切工作的出發(fā)點和歸宿，也是科學(xué)衡量政績的根本標準,。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的政績是實是虛,、是大是小，其根本標準在于人民群眾是否從中受到實惠及所受實惠之大校“金杯銀杯不如群眾的口碑,，金獎銀獎不如群眾的夸獎”,。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，必須樹立群眾觀念,，虛心聽取群眾意見,，始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng),、贊成不贊成,、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點。
要堅決將其從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤換下來,，絕對不能提拔,。只有這樣，才能促使干部樹立正確的政績觀,，踏踏實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)為民，勤勤懇懇奉獻,。
