心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

樹立正確的政績觀心得體會篇一

根據(jù)學(xué)習(xí)安排,，就“牢固樹立正確政績觀,，勇?lián)聲r代新使命”，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會,。

1.圍繞“樹立什么樣政績觀”,，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀的集中體現(xiàn),，反映黨員干部的黨性修養(yǎng),、政治立場、格局境界,。思想決定行動,，有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求,。政績觀端正不端正,、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。對于正確的政績觀,，習(xí)近平總書記記從深淺,、遠(yuǎn)近兩個角度做過闡釋，即“既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功,，不計(jì)較個人功名,，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”,，廣大黨員干部都應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)追求自己的政績,。

2.圍繞“依靠誰實(shí)現(xiàn)政績”，準(zhǔn)確把握力量源泉,。唯物史觀認(rèn)為,，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持,，我們黨才能夠從小到大,、從弱到強(qiáng)、從苦難走向輝煌,。今天,，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興，但實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,，絕不是靠哪一個人、哪一部分人就能實(shí)現(xiàn)的,，必須始終站穩(wěn)群眾立場,，尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神。

3.圍繞“為誰建立政績”,，準(zhǔn)確把握目的動機(jī),。習(xí)近平同志指出，樹政績的根本目的是為人民謀利益,。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)支持的根本原因，也是樹立正確政績觀的本質(zhì)要求,。黨員干部的政績本質(zhì)上是為人民群眾服務(wù)的工作業(yè)績,，是幫助、引導(dǎo)和滿足最廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)其根本利益的實(shí)踐過程,。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號,、把群眾需要作為第一選擇。

4.圍繞“怎樣實(shí)現(xiàn)政績”,，準(zhǔn)備把握方式方法,。實(shí)干興邦，空談?wù)`國,，“一步實(shí)際行動勝過一打綱領(lǐng)”，這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理,。習(xí)近平同志指出,，改革推進(jìn)到今天,，比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng),。一個地區(qū),、一個國家要發(fā)展起來，取得輝煌的成就,，最終在歷史的長河中留下不滅的文化痕跡,，就必須從實(shí)干中開拓出一條路來。干工作也是如此,，只有把嘴上說的,、紙上寫的、會上定的,，變?yōu)榫唧w的行動,、實(shí)際的效果、人民的利益,，才算做到位,、做到家。

5.圍繞“追求什么政績”,，準(zhǔn)確把握評判標(biāo)準(zhǔn),。群眾、實(shí)踐和歷史是衡量政績的根本尺度和準(zhǔn)繩,。因?yàn)?，群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切,，也最有發(fā)言權(quán),，政績只能由群眾來評判;實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，政績只能通過實(shí)踐來甄別;歷史是最好的裁判,，只有經(jīng)得起歷史考驗(yàn)的政績才是真正的政績,。群眾檢驗(yàn)、實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)是相互統(tǒng)一的整體,，三者的主體是群眾,，統(tǒng)一于群眾公認(rèn)。也就是說,，衡量政績的最終標(biāo)準(zhǔn)是人民擁護(hù)不擁護(hù),、贊成不贊成、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng),。

在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，必須警惕政績觀錯位，避免“五重五輕”(重業(yè)務(wù)指標(biāo)輕黨建工作,、重短期利益輕長遠(yuǎn)發(fā)展,、重個人得失輕行業(yè)大局、重上級評價輕群眾認(rèn)可,、重門路關(guān)系輕踏實(shí)苦干)的行為偏差,，切實(shí)厘清“五個關(guān)系”：

一是處理好“顯”與“潛”的關(guān)系。從內(nèi)容與形式的關(guān)系來看,，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績不應(yīng)只停留在表面的形式上,，更要立足深層的內(nèi)容上，可以說,，沒有深功夫,，就沒有真政績。往往重大的改革

創(chuàng)新

二是處理好“長”與“短”的關(guān)系。立足于大勢大局,、民生福祉,，方能料遠(yuǎn)若近，負(fù)重前行,，以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾,，兼顧短期利益與長期利益，甘愿“前人栽樹,，后人乘涼”,。相反，禁錮于個人短期利益,，工作中則不免經(jīng)?；嫉没际В暨x“開花早,、結(jié)果快”的任務(wù),，樂做“吹糠見米、立竿見影”的工作,，甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”,。

三是處理好“公”與“私”的關(guān)系,。能不能把握好公私界限，是檢驗(yàn)一名黨員干部黨性純不純,、做人正不正的試金石,。“公私分明,，先公后私，克己奉公”是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對黨員干部的根本要求,。權(quán)力不是“任性”的資本,，而是領(lǐng)導(dǎo)干部“奉獻(xiàn)”的基石，正確的政績觀需要我們擺正權(quán)力的位置,，做到心不能亂想,，嘴不能亂吃，手不能亂伸,，筆不能亂簽,。

四是處理好“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系?！胺€(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績觀上,，就是要腳踏實(shí)地、謀定后動,、循序漸進(jìn),，不能頭腦發(fā)熱、無視條件,、急躁冒進(jìn),，也不能坐吃山空、墨守成規(guī),、不思進(jìn)取,。受疫情的影響，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長是全國,、全行業(yè)共同面對的迫切任務(wù),，但我們所追求的經(jīng)濟(jì)增長是高質(zhì)量可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長，具體到黃岡,，應(yīng)該是符合良好市場生態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長,。

五是處理好“立”和“破”的關(guān)系。在行業(yè)全面推動高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實(shí)的關(guān)鍵之年,，面臨“改革

創(chuàng)新

一是強(qiáng)化大局意識,，找準(zhǔn)“思想定位”。當(dāng)前受疫情影響,，不僅對湖北經(jīng)濟(jì),、中國經(jīng)濟(jì)影響巨大，對我們經(jīng)濟(jì)增長,、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn),，作為專賣專營的央企，更需要我們心中有大局,、前進(jìn)有方向,。我將始終把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨建責(zé)任制落實(shí)及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,，樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,，自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作,、抓好落實(shí),。

二是保持為民情懷，找準(zhǔn)“角色定位”,。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個方面,，要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點(diǎn)，千方百計(jì)地為群眾排憂解難,，切實(shí)解決老百姓最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí)、最實(shí)際的問題上,，并認(rèn)真抓好落實(shí),，在全心全意為人民服務(wù)中不斷提高政治站位,提升服務(wù)人民意識。我將抓實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一線帶班作業(yè),，多聽基層呼聲,，汲取一線智慧，通過真正深入基層一線指導(dǎo),，深入工作現(xiàn)場協(xié)調(diào),，謀實(shí)事,、出實(shí)招、求實(shí)效,，切實(shí)解決好基層工作中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題,。

三是立足長遠(yuǎn)長效，找準(zhǔn)“目標(biāo)定位”,。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期,，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的,，不會一蹴而就,，這就要求我們要像跑“接力賽”一樣，一棒接一棒跑下去,，跑出屬于自己的好成績。市局黨組提出的“三個生態(tài)”正是從長遠(yuǎn)長效出發(fā)的,，我將緊緊圍繞這一總目標(biāo),，持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標(biāo)管理體系、專賣執(zhí)法風(fēng)險防控體系,、規(guī)范經(jīng)營防控體系建設(shè),，確保分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作成效經(jīng)得起群眾、時間和歷史的檢驗(yàn),。

四是修煉人生格局,，找準(zhǔn)“價值定位”。我將在謀大局中折射品格,，講大局,、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn);在謀中心中彰顯擔(dān)當(dāng),，以黨組班子成員間,、各部門間的高效協(xié)作不斷提升總體運(yùn)行質(zhì)量;在謀長遠(yuǎn)中凸顯作為，拓展自己的思路和視野,，提升分管工作的成效,，把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以實(shí)際行動踐行黨的宗旨,，實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好人民群眾的根本利益。

五是加強(qiáng)自我提升,，找準(zhǔn)“能力定位”。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊(duì)伍作為保障,。我個人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動性,、積極性,，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是,，與時俱進(jìn),，把自己分管的工作放到高質(zhì)量發(fā)展大局中去謀劃。同時,，對于分管領(lǐng)域干部職工,，將以建設(shè)“四講四有”(講政治有品格、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng),、講學(xué)習(xí)有能力,、講紀(jì)律有底線)的高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,，以扎實(shí)作風(fēng)過硬本領(lǐng)推動各項(xiàng)工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn),。

以上交流只是學(xué)習(xí)的一些粗淺體會，不妥之處,，還請大家批評指正,。

樹立正確的政績觀心得體會篇二

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》）,，指出干部考核作為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、推動黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，對于激勵黨政干部擔(dān)當(dāng)作為,、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。古人云，積力之所舉,，則無不勝也,；眾智之所為，則無不成也,?？己穗m為干部的考核，干部卻為群眾的干部,，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù),、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,，必須借助群眾之力,。

授好考評指標(biāo)群眾力量的“歷史課”?！包h員干部鞋上有多少泥巴,，只有人民群眾心里最清楚?！秉h政干部的考核實(shí)質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心,、順民意,，所以在考評指標(biāo)中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢所趨、民之所向,。為什么同樣一個矛盾,，有的干部只會激化矛盾，而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢,？道理其實(shí)很簡單,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義，對待群眾雖然“門好進(jìn),、臉好看”,，但是“事難辦”；但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事,、謀實(shí)利,，群眾當(dāng)然會認(rèn)可，矛盾自然能降溫,，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負(fù)責(zé)，群眾心中是有一桿秤的,，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持，才能將干群關(guān)系的對立變成對話,。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識,，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者,、推動者。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強(qiáng)弱,，作風(fēng)好壞,、政績大小，群眾最清楚,，最了解,、最有發(fā)言權(quán)。***總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善,、社會進(jìn)步,、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意,，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評的自覺程度,、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平,。黨政干部考核，不是少數(shù)人來考評,，也不是在少數(shù)人中考評,，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴(kuò)大群眾參與的范圍,，加大群眾參與考評的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用,、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用，大到黨和國家事業(yè)的成敗,，小到一個單位的興衰都具有決定性的作用,。群眾參與黨政干部考評，不是一個口號,，更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,，然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,，就必須推行實(shí)績考核公示制,，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題,，同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo),。

群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石,。唯有借助群眾力量的星星之火,，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情,、解民困,、暖民心上。

樹立正確的政績觀心得體會篇三

按照上級黨委的統(tǒng)一部署，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。通過學(xué)習(xí),，我感到,，貫徹落實(shí)“兩個綱要”，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，樹立正確的政績觀,。

所謂政績觀，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度,。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確,，不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展，也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè),，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗,。因此，胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)：“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”,，這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的,。能否樹立正確的政績觀，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀,、人生觀,、價值觀。有什么樣的世界觀,、人生觀,、價值觀，就會有什么樣的政績觀,。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,，不斷提高自身修養(yǎng),，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性,。

一,、樹立忠于理想，堅(jiān)定信念的世界觀,。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,，理想是人生追求的目標(biāo)，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容。毛澤東同志曾經(jīng)以明確的語言概括了共產(chǎn)黨人的理想,，“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張,。我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國推進(jìn)到社會主義和共產(chǎn)主義社會去的,，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個將來的,，無限光明的，無限美妙的最高理想”,。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想,，激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗,。在今天,，對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念，仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱,。樹立共產(chǎn)主義理想,，決心為之而奮斗終身，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件,。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè),，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命,，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,，又要充分認(rèn)識到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁,，謙虛謹(jǐn)慎,，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義,，砥礪意志,，堅(jiān)定信念，奮斗不息,，不斷前進(jìn),。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法,，觀察和處理問題，反對一切唯心主義，形而上學(xué)的思想,，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,，用馬克思主義科學(xué)的世界觀、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn),，從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展,。

二、樹立甘于奉獻(xiàn),，淡泊名利的價值觀,。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀,，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點(diǎn)問題,。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等,。顯然這些都是錯了位的價值方向,。馬克思主義以為，價值是一種關(guān)系,，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系,，價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標(biāo)準(zhǔn)。黨的干部無論職位高低,，其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn),，淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”,，鞠躬盡瘁，先人后己,。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,，他們的事跡雖然不同，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾,，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難,，置個人安危于不顧，用生命的代價換取人民的利益,，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德,。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖,，甚至懷疑否定，產(chǎn)生了極端個人主義思想,，他們片面強(qiáng)調(diào)個人價值的實(shí)現(xiàn),，以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn)，爭名于朝，爭利于市,。他們置黨紀(jì)國法不顧,，只顧自己名利官位，以權(quán)謀私,。王懷忠,，肖作新等都是其中的典型代表。

三,、樹立立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生,，都是對權(quán)力的濫用,。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因，是缺乏正確的權(quán)力觀,。腐敗分子之所以有腐敗行為,。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀,，視權(quán)力為謀私的手段和工具,。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏,，權(quán)欲膨脹,，胡作非為，結(jié)果必然自食其果,，在官位上摔下來,，落個被世人唾棄的下場。權(quán)力觀是世界觀的一部分,，是指對權(quán)力的性質(zhì),，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配,，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果,。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公，掌權(quán)為民,。

我國是社會主義國家,，國家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段,，還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度,，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力。由于我們黨是工人階級先鋒隊(duì),，是先進(jìn)生產(chǎn)力,，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表,，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,，委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,，那么,，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識,。權(quán)力既是一種責(zé)任,，也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，人民給予的權(quán)力越多,，職位越高責(zé)任也就越大。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),，用權(quán)，都要想人民所想,，急人民所需,，為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益,，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭,，永葆人民公仆的本色。

四,、樹立艱苦奮斗,，廉潔奉公的榮辱觀。

在新的歷史條件下,，共產(chǎn)黨人的榮辱觀,，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗，廉潔奉公之中,。以艱苦奮斗,，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費(fèi),，以權(quán)謀私為恥辱,。勵精圖治，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富,，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好,，一直要抓60—70年”,。“我們國家越發(fā)展,，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”,。“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”,。然而，改革開放以來,，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),，出現(xiàn)了講排場、擺闊氣,，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣,。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,，豪華在年年翻新,，招搖過市，令人眼花繚亂目不暇接,，一個比一個威風(fēng),，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑,，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,，人民群眾對我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏,，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益,，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難,，改善人民的生活,，是否與群眾風(fēng)雨同舟，有福同亨,。我們的黨員干部做到了這些,，群眾就與黨親近，就擁護(hù)黨,，黨指向哪里就奔向哪里,，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對抗,。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,，貪圖享樂,，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾,，因此，我們作為一名黨員干部,，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，廉潔奉公精神，才能夠在思想上,、感性上熱愛人民,，關(guān)心群眾，在工作上努力拼搏,，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦,。

總之,，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，正確對待權(quán)力,、地位和自身利益,，不斷增強(qiáng)拒腐防變，抵御各種不正之風(fēng)的能力,，經(jīng)受住長期執(zhí)政,，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，弘揚(yáng)真,、善,、美，實(shí)踐公,、正,、廉，努力使自己成為一名組織放心,，群眾放心的好干部,。

【篇二】如何樹立正確的政績觀心得體會范文樹立正確的政績觀心得體會

紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績觀，就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識與態(tài)度,，以及通過其工作產(chǎn)生的社會效果,。紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立什么樣的政績觀，直接關(guān)系到紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮,?？茖W(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)著正確的政績觀正確的政績觀,，體現(xiàn)著科學(xué)的發(fā)展觀,。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，解放思想，實(shí)事求是,，與時俱進(jìn),，深入探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航,。

職能發(fā)揮：評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的尺度

新時期黨的基本路線就是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,。因此,，紀(jì)檢監(jiān)察工作要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個全黨的中心工作，通過改善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展的社會環(huán)境,，排除干擾,、破壞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的非經(jīng)濟(jì)因素，全面履行教育,，監(jiān)督,，保護(hù)、懲處等職能,。要結(jié)臺開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜臺治理,、懲防并舉,，注重預(yù)防的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，用發(fā)展的思路和改革的辦法,，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為核心,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律以切實(shí)解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),，以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)利,、謀取非法利益為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處腐敗分子,，以深化改革為動力不斷推進(jìn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,，充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用，加強(qiáng)對政府履行社會管理和公共服務(wù)職能的監(jiān)督,，不斷促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政和從嚴(yán)治政;繼續(xù)加大反腐倡廉宣傳教育力度切實(shí)筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,，堅(jiān)持和完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,。紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績就是通過做好這些工作來體現(xiàn),，這些工作開展的成效及其在全局性的改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用就是評價紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的重要尺度,。

績效考核：衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的天平

從紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能可以看出相對于黨和政府的其它工作來說，紀(jì)檢監(jiān)察工作具有其特殊性,，這種特殊性決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政績與從事其他工作的干部的政績在表現(xiàn)方式上有所不同,。在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中，考核一個干部的政績主要是看其工作成果的質(zhì)的提高與量的增加,，而量的增加往往是肯定其政績的重要依據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作則不同尤其是在反腐敗工作中,，決不能以查處違紀(jì)違法案件的量的多少來衡量工作成績。反腐倡廉宣傳教育工作切實(shí)推進(jìn)了,，反腐敗抓源頭工作開展好了,，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識增強(qiáng)了，部門和行業(yè)不正之風(fēng)好轉(zhuǎn)了或者說教育制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系有效地建立健全了,，違紀(jì)違法案件自然就少了。那么,，從這層意義上來說,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強(qiáng)調(diào)的是整體推進(jìn)這項(xiàng)工作更應(yīng)當(dāng)看重的是社會效果。因此,，群眾擁護(hù)不擁護(hù),，贊成不贊成、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng),，同樣是衡量紀(jì)檢監(jiān)察干部政績的最終標(biāo)準(zhǔn)。

良好素質(zhì)：紀(jì)檢監(jiān)察干部建樹政績的基礎(chǔ)

胡錦濤總書記在中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào),，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中紀(jì)檢監(jiān)察干部要“公正無私,、剛直不阿，不徇私情,、敢于碰硬“,。這十六個字高度概括和濃縮了黨中央對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的嚴(yán)格要求，集中體現(xiàn)了人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察干部的殷切期望,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性和任務(wù)的艱巨性,，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉,、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。因此紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平以高度的政治責(zé)任感使命感和緊迫感做好隊(duì)伍建設(shè)工作。要按照干部“四化方針，選拔黨性強(qiáng),，綜合素質(zhì)好的干部充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,，科學(xué)規(guī)劃紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，抓住選拔,、培訓(xùn),，交流、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷調(diào)整和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，保持干部隊(duì)伍的活力。同時,，要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，確保工作落實(shí)，確保派駐機(jī)構(gòu)職能作用的全面發(fā)揮,。實(shí)踐證明,，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)得到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察職能作用才能得到更好地發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能取得更好的成效,，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,。

【篇三】如何樹立正確的政績觀心得體會范文樹立正確的政績觀心得體會

眾智之所為，則無不成也,?？己穗m為干部的考核，干部卻為群眾的干部,，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù),、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,，必須借助群眾之力,。

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,，群眾當(dāng)然會認(rèn)可,，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,，才能將干群關(guān)系的對立變成對話,。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強(qiáng)弱,，作風(fēng)好壞,、政績大小，群眾最清楚,，最了解,、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善,、社會進(jìn)步,、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意,，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字,。群眾參與考評的自覺程度,、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,，不是少數(shù)人來考評,，也不是在少數(shù)人中考評，必須體現(xiàn)群眾參與程度,，擴(kuò)大群眾參與的范圍,，加大群眾參與考評的權(quán)重，增加群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用,、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”。黨政干部的任用,，大到黨和國家事業(yè)的成敗,，小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評,，不是一個口號,，更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文,。提高群眾參與度與認(rèn)可度,，就必須推行實(shí)績考核公示制,，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題,，同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo),。

群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石,。唯有借助群眾力量的星星之火,，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情,、解民困,、暖民心上。

【篇四】如何樹立正確的政績觀心得體會范文樹立正確的政績觀心得體會

按照上級黨委的統(tǒng)一部署,，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,。通過學(xué)習(xí),，我感到，貫徹落實(shí)了“兩個綱要”,，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，樹立正確的政績觀,。

所謂政績觀,，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確,，不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展,，也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗,。能否樹立正確的政績觀,，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀,、價值觀,。有什么樣的世界觀、人生觀,、價值觀,，就會有什么樣的政績觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,，不斷提高自身修養(yǎng),，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性,。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,，理想是人生追求的目標(biāo)，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動力,。理想和信念是世界觀,、人生觀的核心內(nèi)容。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想,，激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼,，不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天,，對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念,，仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想,，決心為之而奮斗終身,，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè),，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè),，處在這一歷史使命，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來,，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性，又要充分認(rèn)識到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長期性,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁,，謙虛謹(jǐn)慎，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義,，砥礪意志，堅(jiān)定信念,，奮斗不息,，不斷前進(jìn)。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的,。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題,，反對一切唯心主義,，形而上學(xué)的思想,，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，用馬克思主義科學(xué)的世界觀,、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn),，從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀,，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點(diǎn)問題。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮,。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等,。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為,，價值是一種關(guān)系,，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系，價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標(biāo)準(zhǔn),。黨的干部無論職位高低,，其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利之中,。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁,，先人后己,。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，他們的事跡雖然不同,，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾,，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難，置個人安危于不顧,，用生命的代價換取人民的利益,，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖，甚至懷疑否定,，產(chǎn)生了極端個人主義思想,，他們片面強(qiáng)調(diào)個人價值的實(shí)現(xiàn)，以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn),，爭名于朝,，爭利于市。他們置黨紀(jì)國法不顧,，只顧自己名利官位,，以權(quán)謀私,。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對權(quán)力的濫用,。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因,，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為,。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具,。于是大權(quán)在握,，頭腦發(fā)昏，權(quán)欲膨脹,，胡作非為,，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來,，落個被世人唾棄的下場,。權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指對權(quán)力的性質(zhì),，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法,。受不同權(quán)力觀的支配，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果,。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,，掌權(quán)為民。

我國是社會主義國家,，國家的一切權(quán)力屬于人民,。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段，還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度,，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力,。由于我們黨是工人階級先鋒隊(duì)，是先進(jìn)生產(chǎn)力,，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表,，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,，委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,，那么,，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識,。權(quán)力既是一種責(zé)任,，也是一種義務(wù),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民給予的權(quán)力越多,，職位越高責(zé)任也就越大,。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),，用權(quán),，都要想人民所想，急人民所需,，為人民謀利益,，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭,，永葆人民公仆的本色,。

在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀,，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗,，廉潔奉公之中。以艱苦奮斗,，廉潔奉公為光榮,，以侈奢浪費(fèi)，以權(quán)謀私為恥辱,。勵精圖治,，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶,。xx同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”,?！拔覀儑以桨l(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”,?！疤岢D苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”,。然而,，改革開放以來，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),，出現(xiàn)了講排場、擺闊氣,，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣,。有的人沉溺于燈紅酒綠之中,，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新,，招搖過市,，令人眼花繚亂目不暇接，一個比一個威風(fēng),，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退,，有的甚至跌入了犯罪的泥坑，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,，人民群眾對我們黨的態(tài)度如何,、關(guān)系親疏，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益,，關(guān)心群眾的疾苦,，解決群眾的困難，改善人民的生活,，是否與群眾風(fēng)雨同舟,，有福同享。我們的黨員干部做到了這些,，群眾就與黨親近,，就擁護(hù)黨，黨指向哪里就奔向哪里,，否則就離心離德,，甚至產(chǎn)生對抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,，艱苦奮斗,，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾，貪圖享樂,，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾,，因此，我們作為一名黨員干部,，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，廉潔奉公精神，才能夠在思想上,、感性上熱愛人民,，關(guān)心群眾，在工作上努力拼搏,，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦,。

總之,，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,，就必須樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，正確對待權(quán)力、地位和自身利益,，不斷增強(qiáng)拒腐防變,，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政,，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),，弘揚(yáng)真、善,、美,，實(shí)踐公、正,、廉,，努力使自己成為一名組織放心，群眾放心的好干部,。

【篇五】如何樹立正確的政績觀心得體會范文樹立正確的政績觀心得體會

政績觀是指人們對政績的看法,。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場,、格局境界,。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。所謂政績,，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待,，在任期間通過扎實(shí)而勤奮的工作,，作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績，這是任何一個有責(zé)任心,、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進(jìn)行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，政績觀是一個十分重要的問題,，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績,，以及該通過怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績,。

作為青年黨員，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要，概況起來就是既要仰望星空,，更要腳踏實(shí)地,。

仰望星空,，就是要志存高遠(yuǎn),。水激石則鳴，人激志則宏,。對于青年而言,，有沒有遠(yuǎn)大理想，能不能志存高遠(yuǎn),，也決定著青春的成色與分量,。有遠(yuǎn)大理想、有鴻鵠志向,，才能向著這個目標(biāo)去努力,、去奮斗，才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能,。如果沒有方向,，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。

徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個人有了遠(yuǎn)大的理想,，就是在最艱苦的時候,，也會感到幸福?！倍粋€人一旦沒有了理想,，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前,，各種社會矛盾相互交織,，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩,，給廣大青年在辨別是與非,、對與錯、真與假,、美與丑等問題上,，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,，才能不為任何風(fēng)險所懼,，不為任何干擾所惑，才能肩負(fù)起時代重托,。

習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極,、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀,，既要做讓老百姓看得見,、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,，既要做顯功,，也要做潛功，不計(jì)較個人功名,，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,，我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起,，為自己建立更高追求,、更高標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持站在群眾角度分析問題,、認(rèn)識問題，在感情上貼近群眾,、在行動上深入群眾,、在工作上服務(wù)群眾，使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作,、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn),，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意,。而不是急功近利,、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”,。

腳踏實(shí)地,，就是要立足崗位扎實(shí)工作。理想信念,，從來都不是空洞的,、抽象的，而應(yīng)該是具體的,、實(shí)踐的,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，青年要“到人民群眾中去，到新時代新天地中去,，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天,，離不開低頭看路;仰望星空,，也需要腳踏實(shí)地。

青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動當(dāng)中,，落實(shí)到每一件具體的事情上,，才能不斷地接近自己的理想。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來,，克服浮躁心理，沉得下身,、靜得下心,，從小事做起，以小見大,，以小成大,，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透,，用心干好本職工作的每一件事,，不斷提高能力、提升境界,。

立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù),，仰望星空堅(jiān)持腳踏實(shí)地，把“小我”融入“大我”之中,，始終做到與民族同命運(yùn),、與祖國共奮進(jìn)、與時代齊發(fā)展,，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章,。

無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任,，都要全身心投入工作,，不做虛功，不圖虛名,，用心想事干事成事,，多一些“真功實(shí)招”，少一些“花拳秀腿”,，在平凡的崗位上干出令人信服的成績,，用自己的實(shí)際行動贏得組織和群眾的信任,。

樹立正確的政績觀心得體會篇四

政績，即為政之業(yè)績,，是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)的過程中創(chuàng)造出來的成績和貢獻(xiàn),。政績觀，是對政績的總看法,，包括哪些是政績,、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認(rèn)識和態(tài)度,。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價值取向,，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。

對政績的評判,，必須堅(jiān)持全面的,、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn),。用全面的觀點(diǎn)看政績,，就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又要看社會指標(biāo),、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo),；既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展,；既要看當(dāng)前的發(fā)展,，又要看發(fā)展的可持續(xù)性,；既要看經(jīng)濟(jì)總量增長,，又要看人民群眾得到的實(shí)惠,；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定,；既要看“顯績”,，又要看“潛績”；既要看“有形績”,，又要看“無形績”,；既要看主觀努力，又要看客觀條件,。用實(shí)踐的觀點(diǎn)看政績,，就是要充分認(rèn)識到政績作為“客觀反映主觀”的產(chǎn)物，是在社會實(shí)踐中創(chuàng)造的,，實(shí)踐出政績,；就是重實(shí)干、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，政績應(yīng)當(dāng)經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn),。用群眾的觀點(diǎn)看政績，就是傾聽群眾呼聲,，忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的?？傊?，看政績決不能只看表面現(xiàn)象，因?yàn)檫@里面有看得見的“硬件”與看不見的“軟件”,，還有可量化的成績和不可量化的成績,，政績背后的客觀條件也不盡一致。一屆政府,、一個干部的政績?nèi)绾?，只要把已?jīng)做了的、正在做的和將要做的自己認(rèn)為的政績交給群眾,，看群眾是否贊同,，答案就一清二楚。群眾是否擁護(hù)是衡量干部政績的根本標(biāo)準(zhǔn),，也是評判干部政績觀的最高標(biāo)準(zhǔn)。

錯誤政績觀的表現(xiàn)形式和成因

應(yīng)當(dāng)看到,，我們絕大多數(shù)同志都能正確對待政績,，都想在任上竭盡所能多干點(diǎn)事情，為一方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，為一方百姓生活富裕,，多出政績，多做貢獻(xiàn),。

但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待政績,，政績觀出現(xiàn)扭曲和偏差，嚴(yán)重影響黨的路線,、方針,、政策的貫徹落實(shí),，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系,。突出表現(xiàn)“六重六輕”，即重“顯績”,，輕“潛績”,。專干“顯山露水”,、“表面風(fēng)光”的事,，對百姓疾苦,、群眾困難漠不關(guān)心。重近期效果,，輕長遠(yuǎn)利益,。當(dāng)前,、屆內(nèi)出效益的事情考慮得多，為今后和下屆做鋪墊的事考慮得少,。熱衷于“短,、平、快”的政績,，對涉及長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上,。重經(jīng)濟(jì)效益,，輕社會發(fā)展,。片面地把“發(fā)展是第一要務(wù)”理解為抓經(jīng)濟(jì)，把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”理解為以gdp為中心,，把一切工作都系在gdp上,，圍繞gdp轉(zhuǎn)。重局部利益,，輕全局利益,。做事情，想問題,，只站在本單位,、本地區(qū)的角度去思考，不從大局著想,，不考慮全局利益,，有的甚至以犧牲全局利益來換取局部利益。重“官”意,，輕民意,。一切都按照領(lǐng)導(dǎo)意旨辦事，唯領(lǐng)導(dǎo)是從,，唯上級是聽,，不考慮實(shí)際情況，不顧及社情民意,，做一些勞命傷財(cái)?shù)氖?，甚至以損害老百姓利益來換取自己的“政績”,。重形式，輕務(wù)實(shí),。熱衷于搞形式主義,，擺花架子，避實(shí)就虛,，拈輕怕重,，心浮氣躁，追名逐利,，不擇手段,，搞虛假政績，出“水分”工程,。

不正確的政績觀表現(xiàn)形式不同,，但其帶來的后果卻是一致的——導(dǎo)致形式主義滋生和蔓延。一是圖虛名,，招實(shí)禍,，誤黨誤國；二是嚴(yán)重?fù)p害黨群,、干群關(guān)系,，損害黨和政府的形象；三是腐蝕干部隊(duì)伍,，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,。

不正確的政績觀表現(xiàn)形式不同，但其形成原因不外兩個方面：一方面是內(nèi)因,。領(lǐng)導(dǎo)干部自身疏于學(xué)習(xí)、疏于修養(yǎng),、疏于主觀世界的改造,，黨的宗旨意識不強(qiáng)，世界觀,、地位觀和權(quán)力觀不端,，科學(xué)的發(fā)展觀沒有真正樹立起來，全面的群眾觀打得不牢,，追名逐利思想嚴(yán)重,。另一方面是外因。對政績的考核體系不完善,、激勵機(jī)制不健全,，客觀上助長了不正確政績觀的滋生和膨脹。

當(dāng)前的干部政績考核體系存在著五大問題：一是指標(biāo)設(shè)計(jì)過于偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,；二是考核內(nèi)容比較隨意,；三是包含項(xiàng)目過于繁雜，考核體系面面俱到,，顯得很全面,，其實(shí)不科學(xué)，往往采取一次性考察評價,，缺乏全方位,、多角度的追蹤回訪，也與政府職能轉(zhuǎn)變的趨勢不相適應(yīng),；四是考核群眾參與度、認(rèn)知度不高,，透明度不強(qiáng),，群眾評判領(lǐng)導(dǎo)者困難,；五是政績考核中注重結(jié)果的考核，忽視對取得政績過程的考核,，難以系統(tǒng)地掌握第一手材料,。

樹立正確政績觀的途徑和辦法

真正的政績就是“為官一任,、造福一方”的實(shí)績,，是為黨和人民踏實(shí)工作的實(shí)績，應(yīng)該經(jīng)得起群眾,、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn),。正確的政績觀，就是把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南,，把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容,，把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績的重要途徑,，把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度,。

樹立正確的政績觀，需要多方面的努力,。但最根本的要抓兩條：一是抓理想信念教育,，使干部樹立正確的群眾觀、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,；二是建立科學(xué)可操作的干部政績考核評價體系,，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。

以改造世界觀為著力點(diǎn)加強(qiáng)思想政治建設(shè),，教育干部樹立正確的政績觀,，特別是要努力解決好三個問題：一是“政績?yōu)檎l而樹”的問題，使廣大干部真正懂得樹政績的根本目的是為人民謀利益,；二是要解決好樹什么樣的政績問題,，使廣大干部真正懂得樹政績就是要樹促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的政績,，要經(jīng)得起群眾,、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)；三是要解決好“靠什么樹政績”的問題,，使廣大干部真正懂得樹政績就是要將人民群眾的眼前利益和長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來,，尊重客觀規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，腳踏實(shí)地工作,，俯首為民辦事。

考核如同指揮棒,，建立科學(xué)合理的政績考核機(jī)制,，對樹立正確的政績觀具有示范和引導(dǎo)作用。這些年來,，我們的干部考核評價制度,，經(jīng)過不斷探索和研究，取得了許多成功的經(jīng)驗(yàn),。根據(jù)基層實(shí)際情況,，建立科學(xué)的政績考核體系，當(dāng)前要重點(diǎn)解決由誰來考評,、考評什么兩個問題。首先要解決誰來考核評價,。必須以擴(kuò)大民主為出發(fā)點(diǎn),，按照責(zé)任度、關(guān)聯(lián)度,、知情度原則設(shè)置評價主體,，即上級評價、同級評價、下級評價,、相關(guān)人員評價,、群眾評價、考核組評價,。這樣對一個干部的政績進(jìn)行立體交叉評價,，不但較好地解決了對干部及其政績考準(zhǔn)評實(shí)問題，更重要的是能引導(dǎo)干部切實(shí)注重群眾公論,，把群眾滿意不滿意,、擁護(hù)不擁護(hù)作為自己建功立業(yè)的第一信號，進(jìn)而樹立正確的政績觀,。第二要解決考核評價什么,。應(yīng)當(dāng)在突出領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績和德才、素質(zhì)的基礎(chǔ)上,，把領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價內(nèi)容具體分為思想政治素質(zhì),、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng),、工作實(shí)績和廉潔自律五大項(xiàng)內(nèi)容,，把干部的政績與簡單的指標(biāo)完成情況區(qū)別開來。在具體操作中,，既突出工作實(shí)績,，又兼顧德才綜合素質(zhì)；既突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果,，又注重經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展,。在考核評價結(jié)論上，也可以有效避免雷同化和抽象化,，真實(shí),、客觀地反映出不同層次、不同類別干部的工作政績,。與此同時要注重對取得政績過程的考核,。取得政績的過程也是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)的過程,。注重取得政績過程的考核,，就能及時修正工作偏差和失誤，真正使政績成為群眾公認(rèn),、組織相信的好業(yè)績,。

以憑實(shí)績用干部為導(dǎo)向選人用人，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀,。在干部選拔任用上,，要旗幟鮮明地鼓勵開拓，支持實(shí)干，使勤政為民,、求真務(wù)實(shí),、政績突出的干部得到褒獎和重用。正如胡錦濤同志所指出的那樣,，“對那些雖然已經(jīng)成為歷史,，但被實(shí)踐發(fā)展證明確屬突出成績和重大貢獻(xiàn)的，必須作為干部提拔任用的重要依據(jù),；而對曾經(jīng)被認(rèn)為是突出成績,，但被實(shí)踐發(fā)展證明是虛假或造成重大損失的，必須加以認(rèn)定和追究責(zé)任,。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的工作實(shí)績和德才表現(xiàn)得出的結(jié)論,，必須正確地反映到對干部的使用上來，作為決定其升降去留的依據(jù),?！痹诟刹康虏虐盐丈希延袥]有樹立正確的政績觀作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的重要標(biāo)準(zhǔn),，把是否具備“五種能力”以及“五個統(tǒng)籌”的能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部“才”的基本要求,。

樹立正確的政績觀心得體會篇五

眾智之所為，則無不成也,?？己穗m為干部的考核，干部卻為群眾的干部,，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù),、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,，必須借助群眾之力,。

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,，群眾當(dāng)然會認(rèn)可,，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,，才能將干群關(guān)系的對立變成對話,。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,，讓更多的群眾參與其中，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者,。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低,，能力的強(qiáng)弱,，作風(fēng)好壞、政績大小,，群眾最清楚,，最了解、最有發(fā)言權(quán),。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善,、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,，言下之意,，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字,。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平,。黨政干部考核,，不是少數(shù)人來考評，也不是在少數(shù)人中考評,，必須體現(xiàn)群眾參與程度,，擴(kuò)大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用,，大到黨和國家事業(yè)的成敗，小到一個單位的興衰都具有決定性的作用,。群眾參與黨政干部考評,，不是一個口號，更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,，然后再無下文,。提高群眾參與度與認(rèn)可度,，就必須推行實(shí)績考核公示制，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題,，同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”，讓民意問詢制,、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持,，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石,。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情,、解民困、暖民心上,。

政績觀是指人們對政績的看法,。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場,、格局境界,。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。所謂政績,，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待,，在任期間通過扎實(shí)而勤奮的工作,，作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績，這是任何一個有責(zé)任心,、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,，同時也是一個干部德才素質(zhì)的綜合反映和對其進(jìn)行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，政績觀是一個十分重要的問題,，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績,，以及該通過怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績,。

作為青年黨員，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要,，概況起來就是既要仰望星空,，更要腳踏實(shí)地。

仰望星空,，就是要志存高遠(yuǎn),。水激石則鳴,，人激志則宏。對于青年而言,，有沒有遠(yuǎn)大理想,，能不能志存高遠(yuǎn)，也決定著青春的成色與分量,。有遠(yuǎn)大理想、有鴻鵠志向,，才能向著這個目標(biāo)去努力,、去奮斗，才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能,。如果沒有方向,，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。

徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個人有了遠(yuǎn)大的理想,，就是在最艱苦的時候,，也會感到幸福?！倍粋€人一旦沒有了理想,，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前,，各種社會矛盾相互交織,，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩,，給廣大青年在辨別是與非,、對與錯、真與假,、美與丑等問題上,，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,，才能不為任何風(fēng)險所懼,，不為任何干擾所惑，才能肩負(fù)起時代重托,。

習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極,、怠政、不作為,，而是要牢固樹立正確政績觀,，既要做讓老百姓看得見、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事,，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事,，既要做顯功,，也要做潛功，不計(jì)較個人功名,，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,，我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起,，為自己建立更高追求,、更高標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持站在群眾角度分析問題,、認(rèn)識問題，在感情上貼近群眾,、在行動上深入群眾,、在工作上服務(wù)群眾，使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作,、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn),，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意,。而不是急功近利,、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”,。

腳踏實(shí)地,，就是要立足崗位扎實(shí)工作。理想信念,，從來都不是空洞的,、抽象的，而應(yīng)該是具體的,、實(shí)踐的,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，青年要“到人民群眾中去,，到新時代新天地中去,，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”,。抬頭看天,，離不開低頭看路;仰望星空,，也需要腳踏實(shí)地。

青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動當(dāng)中,，落實(shí)到每一件具體的事情上，才能不斷地接近自己的理想。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來，克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心,，從小事做起，以小見大,，以小成大，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透,，用心干好本職工作的每一件事,，不斷提高能力,、提升境界。

立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù),，仰望星空堅(jiān)持腳踏實(shí)地，把“小我”融入“大我”之中,，始終做到與民族同命運(yùn)、與祖國共奮進(jìn),、與時代齊發(fā)展,，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章,。

無論是什么崗位,、承擔(dān)什么責(zé)任,，都要全身心投入工作,，不做虛功，不圖虛名,，用心想事干事成事，多一些“真功實(shí)招”,，少一些“花拳秀腿”，在平凡的崗位上干出令人信服的成績,，用自己的實(shí)際行動贏得組織和群眾的信任,。

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》,，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向,。組織部門要抓好貫徹落實(shí)，發(fā)揮政績考核指揮棒作用,，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障,。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”，考出政治過硬的“老實(shí)人”,。政治能力是新時代黨員干部的第一能力,，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”,，讓政治過硬的規(guī)矩人,、正派人、老實(shí)人脫穎而出,。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”,，樹立正確的政績觀，落實(shí)工作不偏不倚,、不打折扣,，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機(jī)靈”,，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬,、靠得住，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任,。

立好多種考核“長節(jié)桿”,，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”?？己俗R別干部是一個綜合的,、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程,，要將干部考準(zhǔn),、考實(shí)、考細(xì),，就要用好平時考核,、專項(xiàng)考核、年度考核,、任期考核等多種方式,，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面,，干部工作到哪里,，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”,，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中,，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航,。

立好群眾評價“華表木”，考出群眾擁護(hù)“貼心人”,?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，民心是最大的政治,，要把人民高興不高興,、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議,，這便是“華表木”,。立起政績考核“華表木”，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān),、疫情防控,、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì)，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),，走好新時代群眾路線,，做人民擁護(hù)的好干部。

立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”,，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”,。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上,、優(yōu)者獎,、庸者下，為干部管理使用立起獎罰單,、警示牌,。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用，充分激勵先進(jìn),、鞭策落后,，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu),。而這樣獎罰分明,、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部,、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向,，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動力,，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化,。

“主題教育”關(guān)鍵在培樹“政績觀”

習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào),，為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興,，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動力,。開展主題教育，是全面提升黨員干部整體素質(zhì)的關(guān)鍵舉措,，也是適應(yīng)新時代新要求的迫切需要,，正當(dāng)其時。開展好主題教育關(guān)鍵在于教育引導(dǎo)黨員干部,，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起正確的政績觀,，著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的方向性問題。

樹立一切為了人民的政績觀,。我們黨來自于人民,、根植于人民、服務(wù)于人民,，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活,，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)?！叭罕娎鏌o小事”,。作為黨員干部，要牢固樹立起為人民群眾謀利益的政績觀,，始終牢記初心使命,，把人民群眾放在心上，把人民利益擺在至高無上的地位,，自覺站在人民群眾的立場上思考問題,，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。堅(jiān)持把群眾是否滿意作為衡量政績的“硬”標(biāo)準(zhǔn),，要從多方面看群眾滿意不滿意、高興不高興,、擁護(hù)不擁護(hù),、答應(yīng)不答應(yīng)，健全干部考評機(jī)制,，把群眾意見作為考核干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn),，把真正群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部選出來,。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,，深入基層一線、田間地頭,，撲下身子了解人民群眾的真實(shí)想法,，為人民群眾做實(shí)事,、做好事、解難事,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任,、造福一方”的責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。

樹立敢于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難的政績觀,。習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興,，絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),，俗話說“行百里者半九十”,，最后的“十里”比以往任何時候都艱難，面對深化改革,、脫貧攻堅(jiān)等工作,，比較容易的工作我們已經(jīng)完成了，剩下的都是“難啃的硬骨頭”,。作為新時代的黨員干部,，要牢固樹立起敢于攻堅(jiān)克難、“啃硬骨頭”的政績觀,，始終牢記歷史使命,，勇于直面矛盾，增強(qiáng)斗爭精神,，改革創(chuàng)新,、緊抓機(jī)遇，敢于犧牲自己,、默默奉獻(xiàn),，埋頭苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取,，知重負(fù)重,、攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng),、勇挑重?fù)?dān),，抓工作不拈輕怕重、推諉扯皮，碰到困難迎難而上,，自覺提升工作本領(lǐng)，強(qiáng)化自身工作能力,，能盡責(zé),、敢擔(dān)責(zé)，面對重大原則問題立場堅(jiān)定旗幟鮮明,，面對急難險重任務(wù)豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ⒔?jīng)得起實(shí)踐,、人民和歷史考驗(yàn)的“功業(yè)”,，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

關(guān)鍵詞：政績觀,關(guān)鍵,主題

“立”考核之“桿”“見”發(fā)展之“效”

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》,，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向,。組織部門要抓好貫徹落實(shí)，發(fā)揮政績考核指揮棒作用,，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障,。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”，考出政治過硬的“老實(shí)人”,。政治能力是新時代黨員干部的第一能力,，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”,，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”,，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人,、老實(shí)人脫穎而出,。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀,，落實(shí)工作不偏不倚,、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”,，不在政績上“抖機(jī)靈”,，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任,。

立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”,?？己俗R別干部是一個綜合的、系統(tǒng)的,、環(huán)環(huán)相扣的過程,，要將干部考準(zhǔn),、考實(shí)、考細(xì),，就要用好平時考核,、專項(xiàng)考核、年度考核,、任期考核等多種方式,，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面,，干部工作到哪里,，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”,，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中,，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航,。

立好群眾評價“華表木”，考出群眾擁護(hù)“貼心人”,?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，民心是最大的政治,，要把人民高興不高興、滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設(shè)立一根木柱,，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議,，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”,，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān),、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),，走好新時代群眾路線，做人民擁護(hù)的好干部,。

立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”,，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上,、優(yōu)者獎,、庸者下，為干部管理使用立起獎罰單,、警示牌,。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用，充分激勵先進(jìn),、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu),，劣者變優(yōu),。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”,，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部,、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動力,，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化,。

樹立正確的政績觀心得體會篇六

經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例,，真象書的名字一樣“代價”實(shí)在太大了,，建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首,。通過這些案例的學(xué)習(xí),，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”,。

沉重的代價是強(qiáng)烈的警示,。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件,，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員,，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害,。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害,，都令人為之惋惜,。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識,、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的,，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面,，很細(xì)致,，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,，沒有了風(fēng)險防范意識,，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),，置制度于腦后,，違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”,。不法分子雖然功于心計(jì),，驚心謀劃，蓄意欺騙,。從內(nèi)部看,，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循,，違章操作,，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個案件,，在作案的每一個細(xì)節(jié)中,，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上,，就不會造成如此重大的“代價”,。

十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全,，一是違規(guī)混崗,、串崗、會計(jì)崗位分工不明,，職責(zé)不清,。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè),，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。

雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,，并且印成了本子,，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠,，更多的時候是學(xué)制度,、“找制度”,、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時又是另一套,，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象,。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要,，要從操作和管理環(huán)節(jié),，一個制度一個制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查和學(xué)習(xí),，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事,，合規(guī)操作,。

特別是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本,，做耐心細(xì)致的思想政治工作,，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,，樹立正確的人生觀,，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革,，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途,，奉公守法，安心本職,，勤奮工作,。

這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示,，我一定要引以為戒,，從思想上認(rèn)識到，從行為上執(zhí)行到,。

【篇二】牢固樹立正確的政績觀心得體會

黨的十八大報(bào)告中明確提出：“完善干部考核評價機(jī)制,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀?！币樌麑?shí)現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo),，全面落實(shí)中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局，亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向,，樹立正確的政績觀,，為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。為此,，我們必須在思想上和實(shí)踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績,、創(chuàng)什么樣政績,、怎樣創(chuàng)造政績、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題,。

什么叫政績?顧名思義,，就是為政之績，即為政的成績,、功績,、實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績應(yīng)該是“為官一任,，造福一方”的實(shí)績,，是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績，應(yīng)經(jīng)得起群眾,、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn),。胡錦濤同志曾語重心長地要求領(lǐng)導(dǎo)干部：“樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨,，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,?！绷?xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)指出：“我們做事情、干工作,，如果做到了上有利于國家,、下有利于人民;既符合國家和人民眼前利益的要求，又符合國家和人民長遠(yuǎn)利益的要求;既能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，又能促進(jìn)國家富強(qiáng)和人民幸福,，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績?！?/p>

共產(chǎn)黨人的政績,，是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績，是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的政績,。為人民多干事,、干實(shí)事,、干大事,、干成事，為黨建功,、為國盡職,、為民造福,，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)、終身的追求,。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績,，多出政績,，才無愧人民賦予的權(quán)力和職位，無愧于人民給予的俸祿,，才不負(fù)于黨,、不負(fù)于人民、不負(fù)于時代,。如果不思進(jìn)取守?cái)傋?，空有其位混日子，固步自封保位子,，甘?dāng)“庸官”,，必然損害黨和人民的利益，被時代所拋棄,。

黨和人民所需要的政績是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績,，是以人民福祉的增加作為主要衡量指標(biāo)的政績，是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績,。這就要求我們廣大黨員干部主動回應(yīng)建設(shè)美麗中國,、實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求，盡快破除片面追求經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展速度的舊觀念,，開辟一條效益優(yōu)先,、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先,、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路,。為此,，一是要從單純追求經(jīng)濟(jì)增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的政績,。樹立正確的政績觀，要求我們既要高度重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展,，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖,，又要堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明,、和諧社會全面發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位,。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績,。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，堅(jiān)持發(fā)展的系統(tǒng)性,、協(xié)調(diào)性,，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)政績,。處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè),、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,，充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力,，著力推進(jìn)綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,，推進(jìn)形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式,。

馬克思主義唯物史觀告訴我們,，人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄，是創(chuàng)造社會物質(zhì)財(cái)富和推進(jìn)社會精神文明建設(shè)的主體力量,。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體,。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財(cái)富,，還推動了社會政治的進(jìn)步,。離開了人民群眾，人類的一切活動將無法進(jìn)行,。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標(biāo),，描繪了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光明前景，也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績提供了舞臺,，但這個舞臺的主角是廣大人民群眾,。人民群眾最清楚自己需要什么，最明白困難集中在哪些地方,，最知道發(fā)展必須解決什么問題,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動群眾的創(chuàng)造，汲取人民群眾在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，明晰發(fā)展的方向和路子,，產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施。創(chuàng)造政績離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心,。我們黨是人民利益的忠實(shí)代表,，黨的根基在人民、血脈在人民,、力量在人民,，黨為人民而存在，為人民利益而奮斗,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行黨組織的決議、決定和指示,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績,。在創(chuàng)造政績的過程中，必須始終堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，必須充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心，讓人民滿意的政績,。

的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性,。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律，按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作?，F(xiàn)實(shí)中,，有些人對一個新事物望文生義，不求甚解,，跟風(fēng)跑,，跟口號跑，徒有熱情,，所謂“思路不清膽子大,，情況不明點(diǎn)子多”。這就要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，了解國情,、通曉國策,、掌握國法,，研究和把握執(zhí)政規(guī)律,、市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,、人類社會發(fā)展規(guī)律，從而使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富有創(chuàng)造性，回應(yīng)時代發(fā)展要求,，順應(yīng)人民共同愿望,。要務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)創(chuàng)政績,。我們要牢固樹立“落實(shí)就是責(zé)任,、落實(shí)就是水平,、落實(shí)就是政績”的思想，堅(jiān)持以尊重經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律為前提,，以實(shí)事求是為基礎(chǔ),，把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上。在精心籌劃,、精心組織,、精心協(xié)調(diào)、精心指導(dǎo),、細(xì)致工作中,，確保抓落實(shí)的質(zhì)量，確保工作落實(shí)到位,。要創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取創(chuàng)政績。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部價值的最高體現(xiàn),。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代,，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路,、勇為人先，在改革中消除積弊,，在探索中開拓新路,，在前進(jìn)中創(chuàng)造業(yè)績。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績;三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作;而不負(fù)責(zé)任的“三拍”干部,，更是創(chuàng)不出政績的,。

政績有真假之分、顯潛之別,、得失之論,、是非之爭。正確評價領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,，有利于形成憑政績用人的正確導(dǎo)向,。測試政績離不開人心這桿“公平秤”。古人云：“知屋漏者在宇下,，知政失者在草野”,。群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績感受最直接、最真切,，也最有發(fā)言權(quán),。只有為老百姓所公認(rèn)、為廣大人民群眾真心擁護(hù)的政績才是真正的政績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求,，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的,。衡量政績離不開實(shí)踐這塊“試金石”。實(shí)踐出政績,，實(shí)踐是創(chuàng)造政績的大學(xué)校,。同時，實(shí)踐也是檢驗(yàn)政績的試金石,。我們的一切工作要經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn),。只有實(shí)踐檢驗(yàn)是正確的，在歷史上經(jīng)得住考驗(yàn)的,，才是真正的政績,。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題，多做讓人民群眾看得見,、摸得著的實(shí)事,，創(chuàng)造有形的政績;又要干當(dāng)前、想長遠(yuǎn),，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠(yuǎn)之事,，為經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)造無形政績,。

評判政績離不開科學(xué)的干部考評體系這部“檢測儀”,。干部能否樹立正確的政績觀，很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評機(jī)制,。建立科學(xué)的政績評價體系,，形成正確的用人導(dǎo)向，是樹立和落實(shí)正確的政績觀的制度保證,。要按照中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》及配套的地方考核,、部門考核、年度考核等三個考核辦法的要求,，全面考核干部德,、能、勤,、績的情況,，切實(shí)解決公認(rèn)不公、實(shí)績不實(shí),、識人失真、用人失準(zhǔn)的問題,，切實(shí)做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上,，不會科學(xué)發(fā)展的人讓,，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下。

【篇三】牢固樹立正確的政績觀心得體會

通過近年來對習(xí)近平總書記系列重要講話和論述的學(xué)習(xí),，再加上這兩天的集中學(xué)習(xí),，自己對黨員干部“樹立正確的政績觀”有了更深的體會，對“樹什么樣的政績”,、“為誰樹政績”,、“如何樹政績”等問題有了更深的認(rèn)識。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,，首先要弄清楚“樹什么樣的政績”,、“為誰樹政績”這個帶有方向性的問題。習(xí)近平總書記指出,，“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”，“樹政績的根本目的是為人民謀利益”,。清晰的回答了這個問題,。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是樹立正確政績觀的本質(zhì)和靈魂,。黨員干部要樹立正確的政績觀,，就必須以人民群眾為根本，實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。牢固樹立為人民群眾謀政績的觀念,，就要心里裝著群眾,，盡職盡責(zé)地為黨的事業(yè)和人民的利益去不懈努力。要始終把群眾的呼聲作為追求價值的第一動力,，想群眾之所想,，急群眾之所急,，辦群眾之所需,，切實(shí)關(guān)心群眾疾苦,，實(shí)現(xiàn)群眾的愿望,。要始終心系群眾,、為了群眾,，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察民情、連民心、幫民富、解民憂上,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,、難點(diǎn)問題，真正做到“為官一任,、造福一方”,，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、人民滿意的實(shí)績,。因此,，我認(rèn)為樹立牢固的政績觀要做到以下四個方面：

如何對待政治上的是與非，考驗(yàn)政治敏銳性,，反映政治立場這個核心問題,。旗幟鮮明講政治，就要在思想上講政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路,，在行動實(shí)踐上堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。要堅(jiān)決杜絕態(tài)度含糊,、立場動搖,，甚至口無遮攔、妄議中央等“四個意識”不強(qiáng)問題,；要嚴(yán)厲糾正政治學(xué)習(xí)不自覺,、不認(rèn)真，組織生活平淡隨意,、流于形式等黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題,；要嚴(yán)格整改重業(yè)務(wù)、輕黨建,，主責(zé)主業(yè)不突出等黨建工作弱化淡化虛化問題,。增強(qiáng)干部政治能力，組織部門就要堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè),，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求,，以黨建責(zé)任制落實(shí)、加強(qiáng)理論武裝,、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等舉措為抓手,，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,，推動形成正氣充盈的政治生態(tài),。

當(dāng)官為了誰，決定著當(dāng)官怎么干,。焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民暮雪朝霜,、治理“三害”；楊漢軍生前從不為親戚朋友打招呼,，從不利用職務(wù)之便謀取私利,，從不向組織提個人要求,。心懷大我，堅(jiān)持以造福人民為最大政績,，始終涵養(yǎng)一心為民的公仆情懷,，就會心底無私天地寬，就能踐行宗旨,、擺正初心,、校準(zhǔn)使命，贏得人民的尊重和時代的認(rèn)可,；相反,，心藏小我，把思想禁錮在“給自己留名,、為自己邀官”的小格局里,，所謂的政績只會成為無源之水、無本之木,，甚至?xí)呱贤崧沸奥?。黨員干部要樹立以人民為中心的理念，悟初心,、守初心、踐初心,，更加注重基層,、關(guān)心基層、回應(yīng)基層,，廣泛聽取意見建議,，切實(shí)解決實(shí)際問題，把群眾滿不滿意,、支不支持作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功,，也要做潛功?，F(xiàn)實(shí)中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了快出政績,，熱衷于見效快,、影響大的工作,，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄⒚撾x實(shí)際的“政績工程”,、寅吃卯糧的“負(fù)債工程”,，群眾對這樣的行為最反感。潛是顯基礎(chǔ),，潛績扎實(shí)牢固,，顯績才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)；只有秉承功成不必在我的境界,，不舍尺寸之功,，不捐毫末之益，真抓實(shí)干,、不懈奮斗,，政績才能經(jīng)得住實(shí)踐、人民,、歷史檢驗(yàn),。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持全方位,、多角度,、近距離識別干部，既看工作時間表現(xiàn),、又看“八小時”之外行為,，既看一時一事、又看全部歷史和全部工作,，做到潛績與顯績共衡量,，對干部作出客觀公正的評價，把那些善做潛功,、甘于奉獻(xiàn)的干部發(fā)現(xiàn),、使用起來，真正讓吃苦者吃香,、讓有為者有位,。

習(xí)近平總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展,，就是從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”,。推動高質(zhì)量發(fā)展，就要堅(jiān)持量服從于質(zhì),，不僅重視量的積累,，更注重質(zhì)的提升，無論是搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是抓黨的建設(shè)，都應(yīng)堅(jiān)持質(zhì)量第一,、質(zhì)量優(yōu)先,，在思想上認(rèn)真、較真,，在行動上以精工出精品,，實(shí)現(xiàn)更多有含金量的發(fā)展。引導(dǎo)干部堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向,，就要充分發(fā)揮考核指揮棒作用,，科學(xué)精細(xì)設(shè)置考核指標(biāo)，優(yōu)化平時考核,、定期考核,、績效考核，既甄別消極應(yīng)付,、不思進(jìn)取,，又防止沖動蠻干、急于求成,，既看增長速度,、又看發(fā)展質(zhì)量，引導(dǎo)干部找差距,、挖潛力,、提質(zhì)量，真正形成優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰的機(jī)制和導(dǎo)向。

【篇四】牢固樹立正確的政績觀心得體會

基層干部樹立正確的政績觀學(xué)習(xí)心得體會

按照上級黨委的統(tǒng)一部署,，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,。通過學(xué)習(xí)，我感到,，貫徹落實(shí)“兩個綱要”,，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的政績觀,。

所謂政績觀,，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認(rèn)識和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確,，不僅會影響到一個單位或地方的發(fā)展,，也會影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。因此“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”,，這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的,。能否樹立正確的政績觀，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀,、人生觀,、價值觀。有什么樣的世界觀,、人生觀,、價值觀，就會有什么樣的政績觀,。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,，就必須樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養(yǎng),，增強(qiáng)立黨為公,，執(zhí)政為民的自覺性。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,，理想是人生追求的目標(biāo),，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動力。理想和信念是世界觀,、人生觀的核心內(nèi)容,。“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張,。我們的最高綱領(lǐng),，是要將中國推進(jìn)到社會主義和共產(chǎn)主義社會去的，這是確定的毫無疑義的,，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個將來的,，無限光明的,，無限美妙的最高理想”。共產(chǎn)主義這一人類社會最高理想,，激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼,，不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天,，對馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念,，仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想,，決心為之而奮斗終身，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件,。建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè),，處在這一歷史使命,，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,，又要充分認(rèn)識到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時不驕不躁,，謙虛謹(jǐn)慎,，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義,，砥礪意志,，堅(jiān)定信念，奮斗不息,，不斷前進(jìn),。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法,，觀察和處理問題，反對一切唯心主義,，形而上學(xué)的思想,，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，用馬克思主義科學(xué)的世界觀,、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn)，從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展,。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點(diǎn)問題,。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮,。他們把人生價值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對自由之中等等。顯然這些都是錯了位的價值方向。馬克思主義以為,，價值是一種關(guān)系,，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系，價值觀是人們對外界事物能否滿足個人和社會某種需要的評判標(biāo)準(zhǔn),。黨的干部無論職位高低,，其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利之中,。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁,，先人后己,。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，他們的事跡雖然不同,，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾,，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難，置個人安危于不顧,，用生命的代價換取人民的利益,，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)黨人的價值觀產(chǎn)生了動搖,，甚至懷疑否定，產(chǎn)生了極端個人主義思想,，他們片面強(qiáng)調(diào)個人價值的實(shí)現(xiàn),，以是否對個人有利作為處理個人與社會關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn)，爭名于朝,，爭利于市,。他們置黨紀(jì)國法不顧，只顧自己名利官位,，以權(quán)謀私,。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表,。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生,，都是對權(quán)力的濫用。而造成濫用權(quán)力的一個很重要原因,，是缺乏正確的權(quán)力觀,。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀,，視權(quán)力為謀私的手段和工具,。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏,，權(quán)欲膨脹,，胡作非為，結(jié)果必然自食其果,，在官位上摔下來,，落個被世人唾棄的下場。權(quán)力觀是世界觀的一部分,，是指對權(quán)力的性質(zhì),，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配,，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果,。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公，掌權(quán)為民,。

我國是社會主義國家,，國家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國現(xiàn)在還處在社會主義初級階段,，還沒有發(fā)展到由社會成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會事務(wù)的程度,，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力。由于我們黨是工人階級先鋒隊(duì),，是先進(jìn)生產(chǎn)力,，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的,，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,，委托我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,，那么，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù),。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識,。權(quán)力既是一種責(zé)任，也是一種義務(wù),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，人民給予的權(quán)力越多，職位越高責(zé)任也就越大,。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán),，都要想人民所想,，急人民所需，為人民謀利益,，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益,，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭，永葆人民公仆的本色,。

在新的歷史條件下,，共產(chǎn)黨人的榮辱觀，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗,，廉潔奉公之中,。以艱苦奮斗，廉潔奉公為光榮,，以侈奢浪費(fèi),，以權(quán)謀私為恥辱。勵精圖治,，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富,，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶,。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好,，一直要抓60—70年”?！拔覀儑以桨l(fā)展,，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”?！疤岢D苦創(chuàng)業(yè)精神,，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”。然而,，改革開放以來,，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場,、擺闊氣,，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中,，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,，豪華在年年翻新，招搖過市,，令人眼花繚亂目不暇接,，一個比一個威風(fēng)，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退,，有的甚至跌入了犯罪的泥坑,，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,，人民群眾對我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏,，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益,，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難,，改善人民的生活,，是否與群眾風(fēng)雨同舟，有福同亨,。我們的黨員干部做到了這些,，群眾就與黨親近，就擁護(hù)黨,，黨指向哪里就奔向哪里,，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對抗,。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,，貪圖享樂,，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾，因此,，我們作為一名黨員干部,，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公精神,，才能夠在思想上,、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾,，在工作上努力拼搏,，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化,，與群眾同甘共苦,。

總之，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀,，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，正確對待權(quán)力,、地位和自身利益，不斷增強(qiáng)拒腐防變,，抵御各種不正之風(fēng)的能力,，經(jīng)受住長期執(zhí)政,，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，弘揚(yáng)真,、善,、美，實(shí)踐公,、正、廉,，努力使自己成為一名組織放心,，群眾放心的好干部。

【篇五】牢固樹立正確的政績觀心得體會

堅(jiān)持實(shí)事求是,、按客觀規(guī)律辦事,，既是馬克思主義的立場、觀點(diǎn),、方法,，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，想問題,、辦事情、做決策,，都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，從長遠(yuǎn)出發(fā)，多做打基礎(chǔ),、增后勁,、利長遠(yuǎn)的工作，要有功成不必在我的心胸和格局,。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考,，去謀劃，切實(shí)樹立起“一盤棋”思想,，才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局,，又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,，我們在推進(jìn)每一項(xiàng)工作時,，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事，科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施,，力戒“情況不明決心大”,、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”,。

同時,，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,，結(jié)合組織工作而言，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，培育正確的發(fā)展觀政績觀,，同時也要建立良好的干部考核機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績考核中正確評定他們的工作政績,。

樹立正確的政績觀心得體會篇七

蘇榮案反映了我黨存在的任人唯親,、權(quán)錢交易、干部帶病提拔等不良風(fēng)氣,，當(dāng)然,，蘇榮案的毒害不僅體現(xiàn)在選人用人上，還體現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不正確的政績觀方面,，在工作中,，不考慮實(shí)際情況，不實(shí)事求是因地制宜,，亂搞“一大四小”這個不切實(shí)際,，勞民傷財(cái)?shù)脑炀G工程，嚴(yán)重歪曲了綠色發(fā)展理念,。這工程實(shí)質(zhì)是蘇榮盲目追求政績,，給自己貼金，給自己造勢的工程,。因此,，肅清蘇榮案余毒，就要求我們必須樹立正確的政績觀,。

一,、樹立功成不必在我的政績觀。

二,、樹立共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的政績觀,。

三、樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀,。

四、樹立求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干的政績觀。

五、樹立切實(shí)抓好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作的政績觀,。

個人認(rèn)為，樹立正確的政績觀，要做到“三個堅(jiān)持”：

一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干?，F(xiàn)今,，全黨全社會都在用心用力幫扶,，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，以確保實(shí)現(xiàn)總書記作出的到2020年農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧的莊嚴(yán)承諾。要想實(shí)現(xiàn)，需要我們基層扶貧工作者求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，對準(zhǔn)目標(biāo)精確發(fā)力,，針對貧困原因,、貧困程度,、貧困對象等不同，因地制宜,，切合實(shí)際地制定脫貧計(jì)劃,，真正做到一切從實(shí)際出發(fā)，不搞脫離實(shí)際的高指標(biāo)和盲目攀比，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，不虛浮?bào),，不搞表面文章，切實(shí)為群眾謀福利,。

二是堅(jiān)持依法用權(quán)，依法辦事,。廉潔干凈的好干部,，要牢記政績的權(quán)力是人民給予的，是受人民監(jiān)督的。始終堅(jiān)持依法用權(quán),，樹立按法定職責(zé)、法定權(quán)限,、法定程序公正公開透明地行使權(quán)力的原則理念,。

三是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,。真正做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀。判斷是真的政績還是假的政績,，必須要經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn),，人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng)就是檢驗(yàn)政績的最終標(biāo)準(zhǔn)。

樹立正確的政績觀,，要堅(jiān)守信仰,，不為外物所惑，才能在自己的工作崗位上更好地約束自己,，更好地位人民服務(wù),。敬人民群眾為衣食父母，畏黨紀(jì)國法如九天雷霆,，這就是我的政績觀,。

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樹立正確的政績觀心得體會篇八

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,，群眾當(dāng)然會認(rèn)可,，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,，才能將干群關(guān)系的對立變成對話,。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動者,。

搭建好群眾參與考評指標(biāo)的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低,，能力的強(qiáng)弱，作風(fēng)好壞,、政績大小,，群眾最清楚，最了解,、最有發(fā)言權(quán),。***總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善,、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,，言下之意,，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字,。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平,。黨政干部考核,，不是少數(shù)人來考評，也不是在少數(shù)人中考評,，必須體現(xiàn)群眾參與程度,，擴(kuò)大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

繪制好考評指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用,，大到黨和國家事業(yè)的成敗，小到一個單位的興衰都具有決定性的作用,。群眾參與黨政干部考評,，不是一個口號，更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”,，然后再無下文,。提高群眾參與度與認(rèn)可度，就必須推行實(shí)績考核公示制,，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題，同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”,，讓民意問詢制,、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個重要指標(biāo),。

群眾的認(rèn)可與支持,，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火,，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情,、解民困、暖民心上,。

關(guān)鍵詞：真諦,新規(guī),借力,群眾

樹立正確的政績觀心得體會篇九

習(xí)近平總書記曾指出,，領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要“功成不必在我”，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功,，也要做潛功,，不計(jì)較個人功名，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評價,。這一系列重要指示，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀,。新時代新?lián)?dāng)新作為,，詮釋了新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀,。樹立正確的政績觀,、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé)、心中有戒,，不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,。

中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興,。這個初心和使命激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)，通過積極作為創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐,、人民和歷史檢驗(yàn)的政績,。因此，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的政績觀，認(rèn)真履職盡責(zé),，為人民服好務(wù)。共產(chǎn)黨人的政績,，說到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，就是解決群眾最關(guān)心,、最迫切需要解決的問題,，就是全面建設(shè)小康社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展,。

樹立正確政績觀,，就是要真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,，做工作自覺從人民利益出發(fā),，就是要切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,，切實(shí)把工作落到實(shí)處,。在日常工作中，我們專賣人員如何將正確的政績觀落實(shí)到具體工作中,，為鎮(zhèn)江煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量呢,？筆者認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化責(zé)任練硬功。無論在什么崗位,，牢固樹立責(zé)任意識,，能夠守責(zé)、擔(dān)責(zé),、盡責(zé),。以硬朗的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的意志,、自律的精神,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)體力行、攻堅(jiān)克難,、超越自我,、持續(xù)提升，全心全意干事創(chuàng)業(yè),、發(fā)展創(chuàng)新,，推動工作持續(xù)高質(zhì)量提升。

二是增長智慧出真功。做到深入群眾,，學(xué)習(xí)群眾,，夯實(shí)基礎(chǔ)，增長智慧,，在實(shí)踐中獲取改革發(fā)展正能量,。專賣工作，無論打假破網(wǎng),、市場監(jiān)管,、規(guī)范管理和“放管服”改革，都必須密切聯(lián)系群眾（既要服務(wù)廣大零售戶和社會群眾,，又要緊密依靠一線員工）,，依法執(zhí)法，積極主動,，慎重穩(wěn)妥,，做到有作為，而不是亂作為,。

三是開闊視野下苦功,。“風(fēng)物長宜放眼量”面對新形勢,、新任務(wù)和新要求,，我們顯然不能守陳規(guī)、吃老本,、沿舊習(xí),，而要下苦功，出實(shí)力,，改善思維方式,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng),、提升專業(yè)技能,。

四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員,，既要腳踏實(shí)地,，切實(shí)踐行群眾路線；

也要胸有全局,，善于協(xié)調(diào),。既要沖鋒陷陣，雷厲風(fēng)行展雄才,；

又應(yīng)滴水穿石,，潛心鉆研鑄精品,。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng)，高屋建瓴,，勵精圖治,；

要增強(qiáng)法制素養(yǎng)，精修法治思維,，打造法治環(huán)境,；

要堅(jiān)持正確的政治方向，潛心貫注,，戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、重效能；

要始終以“好強(qiáng)高優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),，貫徹精雕細(xì)刻,、追求極致的理念，在專賣管理工作中,，不畏艱難,、勇往直前。