人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇一

按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,。通過學(xué)習(xí),，我感到，貫徹落實(shí)“兩個(gè)綱要”,，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，樹立正確的政績(jī)觀,。

所謂政績(jī)觀,，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行自身職責(zé)及取得何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀是否正確,，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位或地方的發(fā)展,，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè),，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗,。因此“要把樹立正確的政績(jī)觀作為新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”,，這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的,。能否樹立正確的政績(jī)觀，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。有什么樣的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，就會(huì)有什么樣的政績(jī)觀,。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績(jī)觀,，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,，不斷提高自身修養(yǎng),，增強(qiáng)立黨為公,，執(zhí)政為民的自覺性。

一,、樹立忠于理想，堅(jiān)定信念的世界觀,。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,，理想是人生追求的目標(biāo),，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動(dòng)力,。理想和信念是世界觀,、人生觀的核心內(nèi)容,?！拔覀児伯a(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張,。我們的最高綱領(lǐng),，是要將中國(guó)推進(jìn)到社會(huì)主義和共產(chǎn)主義社會(huì)去的,，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀,，明確地指明了這個(gè)將來的,，無限光明的,，無限美妙的最高理想”,。共產(chǎn)主義這一人類社會(huì)最高理想,，激勵(lì)了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼,，不惜赴湯蹈火而為之奮斗,。在今天,，對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念,，仍然是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱,。樹立共產(chǎn)主義理想,，決心為之而奮斗終身,，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件,。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè),，處在這一歷史使命,，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來,，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,，又要充分認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長(zhǎng)期性,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時(shí)不驕不躁,，謙虛謹(jǐn)慎,，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,，砥礪意志,，堅(jiān)定信念,，奮斗不息,，不斷前進(jìn),。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的,。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法,，觀察和處理問題，反對(duì)一切唯心主義,，形而上學(xué)的思想,，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,，用馬克思主義科學(xué)的世界觀,、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn),，從而推動(dòng)我們建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的發(fā)展,。

二,、樹立甘于奉獻(xiàn),，淡泊名利的價(jià)值觀,。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀,，促使人生價(jià)值成為人們思考和爭(zhēng)論的熱點(diǎn)問題,。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀錯(cuò)位的狀況屢見不鮮,。他們把人生價(jià)值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對(duì)自由之中等等,。顯然這些都是錯(cuò)了位的價(jià)值方向,。馬克思主義以為,，價(jià)值是一種關(guān)系,，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系,，價(jià)值觀是人們對(duì)外界事物能否滿足個(gè)人和社會(huì)某種需要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),。黨的干部無論職位高低,，其自身價(jià)值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn),，淡泊名利之中,。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”,，鞠躬盡瘁,，先人后己,。任長(zhǎng)霞和牛玉儒二位同志是我們新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,，他們的事跡雖然不同,，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾,，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難，置個(gè)人安危于不顧,，用生命的代價(jià)換取人民的利益,，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德,。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀產(chǎn)生了動(dòng)搖,，甚至懷疑否定,，產(chǎn)生了極端個(gè)人主義思想，他們片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，以是否對(duì)個(gè)人有利作為處理個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)名于朝,，爭(zhēng)利于市,。他們置黨紀(jì)國(guó)法不顧,，只顧自己名利官位,，以權(quán)謀私,。王懷忠,，肖作新等都是其中的典型代表,。

三,、樹立立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀,。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對(duì)權(quán)力的濫用,。而造成濫用權(quán)力的一個(gè)很重要原因,，是缺乏正確的權(quán)力觀,。腐敗分子之所以有腐敗行為,。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具,。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏,，權(quán)欲膨脹,，胡作非為,，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來，落個(gè)被世人唾棄的下場(chǎng),。權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指對(duì)權(quán)力的性質(zhì),，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法,。受不同權(quán)力觀的支配,，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,，掌權(quán)為民。

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,，國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民,。但由于我國(guó)現(xiàn)在還處在社會(huì)主義初級(jí)階段,，還沒有發(fā)展到由社會(huì)成員的大多數(shù)或全體來管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的程度，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國(guó)家權(quán)力,。由于我們黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì),，是先進(jìn)生產(chǎn)力，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表,，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的,，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,，委托我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,，那么,，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù),。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識(shí),。權(quán)力既是一種責(zé)任,，也是一種義務(wù),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，人民給予的權(quán)力越多,，職位越高責(zé)任也就越大,。因此,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),，用權(quán)，都要想人民所想,，急人民所需,，為人民謀利益,，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭(zhēng),，永葆人民公仆的本色。

四,、樹立艱苦奮斗,，廉潔奉公的榮辱觀,。

在新的歷史條件下,，共產(chǎn)黨人的榮辱觀,，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗,，廉潔奉公之中,。以艱苦奮斗，廉潔奉公為光榮,，以侈奢浪費(fèi),，以權(quán)謀私為恥辱,。勵(lì)精圖治,，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富,，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶,。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好,，一直要抓60—70年”,?！拔覀儑?guó)家越發(fā)展,，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”,?！疤岢D苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”,。然而,，改革開放以來,，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場(chǎng),、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣,。有的人沉溺于燈紅酒綠之中,，狂吃豪賭,；有的人全身珠光寶氣,，豪華在年年翻新,，招搖過市,，令人眼花繚亂目不暇接,，一個(gè)比一個(gè)威風(fēng),，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑,，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,，人民群眾對(duì)我們黨的態(tài)度如何,、關(guān)系親疏,，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益,，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難,，改善人民的生活，是否與群眾風(fēng)雨同舟,，有福同亨,。我們的黨員干部做到了這些,，群眾就與黨親近,，就擁護(hù)黨,，黨指向哪里就奔向哪里,，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對(duì)抗,。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,，貪圖享樂,，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾,，因此,，我們作為一名黨員干部,，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，廉潔奉公精神,，才能夠在思想上,、感性上熱愛人民,，關(guān)心群眾,，在工作上努力拼搏,，全心全意為人民服務(wù),；在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,，與群眾打成一片,；在生活上不搞特殊化,，與群眾同甘共苦,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇二

政績(jī)觀,，是干部對(duì)如何履行職責(zé),，追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,，對(duì)干部如何從政,、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用,。是人生觀,、價(jià)值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn),。怎樣看待政績(jī),，秉持什么樣的政績(jī)觀,，這是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn),，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾,、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己的試金石,。

用以下的態(tài)度去對(duì)待政績(jī)：

正確的政績(jī)觀需要體現(xiàn)以人為本的要求,。因此,，要始終把讀者需要作為第一選擇,。

樹立正確政績(jī)觀必須做到言行如一,、表里如一,、始終如一,。不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),，不喊嘩眾取寵的空口號(hào),，不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬?jī),。

即察實(shí)情,、講實(shí)話,，鼓實(shí)勁,、出實(shí)招，辦實(shí)事,、求實(shí)效。真真實(shí)實(shí)地給切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃圖書館工作的發(fā)展,。

的政績(jī)，說到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績(jī),，就是做得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,，就是解決群眾最關(guān)心,、最迫切需要解決的問題,，就是全面建設(shè)小康社會(huì),，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

樹立正確政績(jī)觀,，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。我們一定要求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,，察實(shí)情,、講實(shí)話,，鼓實(shí)勁,、出實(shí)招,，辦實(shí)事,、求實(shí)效,，把全部精力用在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上,、用在保障和改善民生上,、用在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上,。把工作重點(diǎn)放在貫徹廣州市委市政府有關(guān)《廣州市加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施意見》,。多辦實(shí)事,，以這樣的眼光看待政績(jī)，以這樣的尺度檢驗(yàn)政績(jī),，以這樣的精神追求政績(jī),，才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績(jī),。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇三

近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部考核條例》）,，指出干部考核作為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措,，對(duì)于激勵(lì)黨政干部擔(dān)當(dāng)作為,、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。古人云,，積力之所舉，則無不勝也,；眾智之所為,，則無不成也,。考核雖為干部的考核,，干部卻為群眾的干部,，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù),、贏得群眾認(rèn)可度上,。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,，必須借助群眾之力,。

授好考評(píng)指標(biāo)群眾力量的“歷史課”,?！包h員干部鞋上有多少泥巴,，只有人民群眾心里最清楚,。”黨政干部的考核實(shí)質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心,、順民意，所以在考評(píng)指標(biāo)中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢(shì)所趨,、民之所向。為什么同樣一個(gè)矛盾,，有的干部只會(huì)激化矛盾,，而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢,？道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義,，對(duì)待群眾雖然“門好進(jìn),、臉好看”,，但是“事難辦”,；但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事,、謀實(shí)利,，群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可,，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),，群眾心中是有一桿秤的,，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,，才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話,。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí),，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者,、推動(dòng)者,。

搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中,，他們的思想政治素質(zhì)的高低,，能力的強(qiáng)弱,，作風(fēng)好壞,、政績(jī)大小,，群眾最清楚,，最了解,、最有發(fā)言權(quán),。***總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善,、社會(huì)進(jìn)步,、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,，言下之意,，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字,。群眾參與考評(píng)的自覺程度,、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平,。黨政干部考核,，不是少數(shù)人來考評(píng),，也不是在少數(shù)人中考評(píng),，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴(kuò)大群眾參與的范圍,，加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用,、鞭策作用和激勵(lì)作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用,，大到黨和國(guó)家事業(yè)的成敗,，小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用,。群眾參與黨政干部考評(píng),，不是一個(gè)口號(hào),，更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果“束之高閣”,，然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度,，就必須推行實(shí)績(jī)考核公示制，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題,，同時(shí)也要將群眾對(duì)黨政干部的評(píng)價(jià)放置“陽光下”,，讓民意問詢制,、群眾的反饋與監(jiān)督等形式,，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個(gè)重要指標(biāo)。

群眾的認(rèn)可與支持,，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石,。唯有借助群眾力量的星星之火,，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情,、解民困,、暖民心上。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇四

政績(jī),，即為政之業(yè)績(jī)，是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)的過程中創(chuàng)造出來的成績(jī)和貢獻(xiàn),。政績(jī)觀,，是對(duì)政績(jī)的總看法,，包括哪些是政績(jī),、為誰創(chuàng)造政績(jī),、如何創(chuàng)造政績(jī)和怎樣衡量政績(jī)等問題的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。政績(jī)觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價(jià)值取向,，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績(jī)的思想基礎(chǔ),。

對(duì)政績(jī)的評(píng)判,，必須堅(jiān)持全面的,、實(shí)踐的,、群眾的觀點(diǎn),。用全面的觀點(diǎn)看政績(jī),，就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，又要看社會(huì)指標(biāo),、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)；既要看城市變化,，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看當(dāng)前的發(fā)展,，又要看發(fā)展的可持續(xù)性,；既要看經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)，又要看人民群眾得到的實(shí)惠,；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，又要看社會(huì)穩(wěn)定,；既要看“顯績(jī)”,，又要看“潛績(jī)”,；既要看“有形績(jī)”，又要看“無形績(jī)”,；既要看主觀努力，又要看客觀條件,。用實(shí)踐的觀點(diǎn)看政績(jī)，就是要充分認(rèn)識(shí)到政績(jī)作為“客觀反映主觀”的產(chǎn)物,，是在社會(huì)實(shí)踐中創(chuàng)造的，實(shí)踐出政績(jī),；就是重實(shí)干,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，政績(jī)應(yīng)當(dāng)經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn),。用群眾的觀點(diǎn)看政績(jī),，就是傾聽群眾呼聲,，忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的,。總之,，看政績(jī)決不能只看表面現(xiàn)象，因?yàn)檫@里面有看得見的“硬件”與看不見的“軟件”,，還有可量化的成績(jī)和不可量化的成績(jī),，政績(jī)背后的客觀條件也不盡一致,。一屆政府,、一個(gè)干部的政績(jī)?nèi)绾?，只要把已?jīng)做了的,、正在做的和將要做的自己認(rèn)為的政績(jī)交給群眾,，看群眾是否贊同,，答案就一清二楚,。群眾是否擁護(hù)是衡量干部政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn),，也是評(píng)判干部政績(jī)觀的最高標(biāo)準(zhǔn),。

錯(cuò)誤政績(jī)觀的表現(xiàn)形式和成因,。

應(yīng)當(dāng)看到,，我們絕大多數(shù)同志都能正確對(duì)待政績(jī),，都想在任上竭盡所能多干點(diǎn)事情,，為一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，為一方百姓生活富裕，多出政績(jī),，多做貢獻(xiàn),。

但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對(duì)待政績(jī)，政績(jī)觀出現(xiàn)扭曲和偏差,，嚴(yán)重影響黨的路線,、方針,、政策的貫徹落實(shí),，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系,。突出表現(xiàn)“六重六輕”,，即重“顯績(jī)”,，輕“潛績(jī)”,。專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事,，對(duì)百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心,。重近期效果,，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,。當(dāng)前,、屆內(nèi)出效益的事情考慮得多,，為今后和下屆做鋪墊的事考慮得少,。熱衷于“短,、平、快”的政績(jī),，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上。重經(jīng)濟(jì)效益,，輕社會(huì)發(fā)展,。片面地把“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”理解為抓經(jīng)濟(jì),，把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”理解為以gdp為中心,，把一切工作都系在gdp上,，圍繞gdp轉(zhuǎn)。重局部利益,，輕全局利益。做事情,，想問題,，只站在本單位,、本地區(qū)的角度去思考,，不從大局著想,，不考慮全局利益，有的甚至以犧牲全局利益來換取局部利益,。重“官”意，輕民意,。一切都按照領(lǐng)導(dǎo)意旨辦事，唯領(lǐng)導(dǎo)是從,，唯上級(jí)是聽，不考慮實(shí)際情況,，不顧及社情民意，做一些勞命傷財(cái)?shù)氖?，甚至以損害老百姓利益來換取自己的“政績(jī)”,。重形式，輕務(wù)實(shí),。熱衷于搞形式主義,，擺花架子，避實(shí)就虛,，拈輕怕重,，心浮氣躁，追名逐利,，不擇手段，搞虛假政績(jī),，出“水分”工程,。

不正確的政績(jī)觀表現(xiàn)形式不同，但其帶來的后果卻是一致的——導(dǎo)致形式主義滋生和蔓延,。一是圖虛名,，招實(shí)禍，誤黨誤國(guó),；二是嚴(yán)重?fù)p害黨群、干群關(guān)系,，損害黨和政府的形象；三是腐蝕干部隊(duì)伍，敗壞黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,。

不正確的政績(jī)觀表現(xiàn)形式不同,，但其形成原因不外兩個(gè)方面：一方面是內(nèi)因,。領(lǐng)導(dǎo)干部自身疏于學(xué)習(xí),、疏于修養(yǎng),、疏于主觀世界的改造,，黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，世界觀,、地位觀和權(quán)力觀不端,，科學(xué)的發(fā)展觀沒有真正樹立起來,，全面的群眾觀打得不牢,，追名逐利思想嚴(yán)重。另一方面是外因,。對(duì)政績(jī)的考核體系不完善,、激勵(lì)機(jī)制不健全，客觀上助長(zhǎng)了不正確政績(jī)觀的滋生和膨脹,。

當(dāng)前的干部政績(jī)考核體系存在著五大問題：一是指標(biāo)設(shè)計(jì)過于偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展；二是考核內(nèi)容比較隨意,；三是包含項(xiàng)目過于繁雜,，考核體系面面俱到，顯得很全面,，其實(shí)不科學(xué)，往往采取一次性考察評(píng)價(jià),，缺乏全方位,、多角度的追蹤回訪，也與政府職能轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)不相適應(yīng)；四是考核群眾參與度,、認(rèn)知度不高，透明度不強(qiáng)，群眾評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)者困難,；五是政績(jī)考核中注重結(jié)果的考核,，忽視對(duì)取得政績(jī)過程的考核，難以系統(tǒng)地掌握第一手材料,。

真正的政績(jī)就是“為官一任、造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民踏實(shí)工作的實(shí)績(jī),，應(yīng)該經(jīng)得起群眾,、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn),。正確的政績(jī)觀，就是把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南，把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容,，把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑，把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度,。

樹立正確的政績(jī)觀,，需要多方面的努力。但最根本的要抓兩條：一是抓理想信念教育，使干部樹立正確的群眾觀,、人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,；二是建立科學(xué)可操作的干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,。

以改造世界觀為著力點(diǎn)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，教育干部樹立正確的政績(jī)觀,，特別是要努力解決好三個(gè)問題：一是“政績(jī)?yōu)檎l而樹”的問題,，使廣大干部真正懂得樹政績(jī)的根本目的是為人民謀利益；二是要解決好樹什么樣的政績(jī)問題,，使廣大干部真正懂得樹政績(jī)就是要樹促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的政績(jī)，要經(jīng)得起群眾,、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)；三是要解決好“靠什么樹政績(jī)”的問題，使廣大干部真正懂得樹政績(jī)就是要將人民群眾的眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來,，尊重客觀規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，腳踏實(shí)地工作,，俯首為民辦事,。

考核如同指揮棒,，建立科學(xué)合理的政績(jī)考核機(jī)制，對(duì)樹立正確的政績(jī)觀具有示范和引導(dǎo)作用,。這些年來，我們的干部考核評(píng)價(jià)制度，經(jīng)過不斷探索和研究,，取得了許多成功的經(jīng)驗(yàn),。根據(jù)基層實(shí)際情況,，建立科學(xué)的政績(jī)考核體系,，當(dāng)前要重點(diǎn)解決由誰來考評(píng),、考評(píng)什么兩個(gè)問題,。首先要解決誰來考核評(píng)價(jià),。必須以擴(kuò)大民主為出發(fā)點(diǎn)，按照責(zé)任度,、關(guān)聯(lián)度,、知情度原則設(shè)置評(píng)價(jià)主體，即上級(jí)評(píng)價(jià),、同級(jí)評(píng)價(jià)、下級(jí)評(píng)價(jià),、相關(guān)人員評(píng)價(jià),、群眾評(píng)價(jià)、考核組評(píng)價(jià),。這樣對(duì)一個(gè)干部的政績(jī)進(jìn)行立體交叉評(píng)價(jià)，不但較好地解決了對(duì)干部及其政績(jī)考準(zhǔn)評(píng)實(shí)問題，更重要的是能引導(dǎo)干部切實(shí)注重群眾公論,，把群眾滿意不滿意,、擁護(hù)不擁護(hù)作為自己建功立業(yè)的第一信號(hào)，進(jìn)而樹立正確的政績(jī)觀。第二要解決考核評(píng)價(jià)什么,。應(yīng)當(dāng)在突出領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)和德才,、素質(zhì)的基礎(chǔ)上,，把領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容具體分為思想政治素質(zhì),、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律五大項(xiàng)內(nèi)容,，把干部的政績(jī)與簡(jiǎn)單的指標(biāo)完成情況區(qū)別開來,。在具體操作中，既突出工作實(shí)績(jī),，又兼顧德才綜合素質(zhì),；既突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,。在考核評(píng)價(jià)結(jié)論上,，也可以有效避免雷同化和抽象化，真實(shí),、客觀地反映出不同層次,、不同類別干部的工作政績(jī),。與此同時(shí)要注重對(duì)取得政績(jī)過程的考核。取得政績(jī)的過程也是領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)的過程,。注重取得政績(jī)過程的考核,，就能及時(shí)修正工作偏差和失誤，真正使政績(jī)成為群眾公認(rèn),、組織相信的好業(yè)績(jī),。

以憑實(shí)績(jī)用干部為導(dǎo)向選人用人,，引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀,。在干部選拔任用上，要旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓,，支持實(shí)干，使勤政為民,、求真務(wù)實(shí)、政績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用。正如胡錦濤同志所指出的那樣,，“對(duì)那些雖然已經(jīng)成為歷史，但被實(shí)踐發(fā)展證明確屬突出成績(jī)和重大貢獻(xiàn)的,，必須作為干部提拔任用的重要依據(jù)；而對(duì)曾經(jīng)被認(rèn)為是突出成績(jī)，但被實(shí)踐發(fā)展證明是虛假或造成重大損失的，必須加以認(rèn)定和追究責(zé)任,。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)得出的結(jié)論，必須正確地反映到對(duì)干部的使用上來，作為決定其升降去留的依據(jù),。”在干部德才把握上,，要把有沒有樹立正確的政績(jī)觀作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的重要標(biāo)準(zhǔn)，把是否具備“五種能力”以及“五個(gè)統(tǒng)籌”的能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部“才”的基本要求,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇五

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,，群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可,，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),，群眾心中是有一桿秤的,，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,，才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話,。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí),，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者,、推動(dòng)者,。

搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低,，能力的強(qiáng)弱,，作風(fēng)好壞、政績(jī)大小,，群眾最清楚，最了解,、最有發(fā)言權(quán)。***總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善,、社會(huì)進(jìn)步,、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”,，言下之意，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字,。群眾參與考評(píng)的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,，不是少數(shù)人來考評(píng),，也不是在少數(shù)人中考評(píng),，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴(kuò)大群眾參與的范圍,，加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用,，大到黨和國(guó)家事業(yè)的成敗，小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用,。群眾參與黨政干部考評(píng)，不是一個(gè)口號(hào),，更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文,。提高群眾參與度與認(rèn)可度，就必須推行實(shí)績(jī)考核公示制,，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題,，同時(shí)也要將群眾對(duì)黨政干部的評(píng)價(jià)放置“陽光下”,，讓民意問詢制,、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個(gè)重要指標(biāo),。

群眾的認(rèn)可與支持,，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情,、解民困,、暖民心上。

關(guān)鍵詞：真諦,新規(guī),借力,群眾,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇六

眾智之所為,，則無不成也,?？己穗m為干部的考核，干部卻為群眾的干部，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù),、贏得群眾認(rèn)可度上,。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦,，必須借助群眾之力,。

但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利,，群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可，矛盾自然能降溫,，問題自然可以妥善解決,。黨員干部工作是否負(fù)責(zé),，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持,，才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話,。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí)，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任,，讓更多的群眾參與其中,，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動(dòng)者,。

搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的“連心橋”,。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強(qiáng)弱,，作風(fēng)好壞、政績(jī)大小,，群眾最清楚,，最了解,、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善,、社會(huì)進(jìn)步,、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意,，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化,，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字,。群眾參與考評(píng)的自覺程度,、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平。黨政干部考核,，不是少數(shù)人來考評(píng)，也不是在少數(shù)人中考評(píng)，必須體現(xiàn)群眾參與程度,，擴(kuò)大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重,，增加群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”,。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用,、鞭策作用和激勵(lì)作用的“晴雨表”,。黨政干部的任用,，大到黨和國(guó)家事業(yè)的成敗,，小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評(píng)，不是一個(gè)口號(hào),，更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文,。提高群眾參與度與認(rèn)可度,，就必須推行實(shí)績(jī)考核公示制，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示,，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題,，同時(shí)也要將群眾對(duì)黨政干部的評(píng)價(jià)放置“陽光下”,，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個(gè)重要指標(biāo),。

群眾的認(rèn)可與支持,，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石,。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用,，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困,、暖民心上。

政績(jī)觀是指人們對(duì)政績(jī)的看法,。政績(jī)觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng),、政治立場(chǎng)、格局境界,。政績(jī)觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。所謂政績(jī),，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績(jī)效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待,，在任期間通過扎實(shí)而勤奮的工作，作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績(jī),，這是任何一個(gè)有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,，同時(shí)也是一個(gè)干部德才素質(zhì)的綜合反映和對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的依據(jù)。對(duì)于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,，政績(jī)觀是一個(gè)十分重要的問題,，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績(jī),，該追求什么樣的政績(jī)，以及該通過怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績(jī),。

作為青年黨員，樹立正確的政績(jī)觀和正確地踐行政績(jī)觀至關(guān)重要,，概況起來就是既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地,。

仰望星空,，就是要志存高遠(yuǎn)。水激石則鳴,，人激志則宏,。對(duì)于青年而言，有沒有遠(yuǎn)大理想,，能不能志存高遠(yuǎn),，也決定著青春的成色與分量,。有遠(yuǎn)大理想、有鴻鵠志向,，才能向著這個(gè)目標(biāo)去努力,、去奮斗,，才會(huì)不斷地激發(fā)出自己最大的潛能,。如果沒有方向，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。

徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想,，就是在最艱苦的時(shí)候,，也會(huì)感到幸福,。”而一個(gè)人一旦沒有了理想,，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向,。當(dāng)前，各種社會(huì)矛盾相互交織,，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩,，給廣大青年在辨別是與非,、對(duì)與錯(cuò)、真與假,、美與丑等問題上，帶來了許多困擾,。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑,，才能肩負(fù)起時(shí)代重托,。

習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,，而是要牢固樹立正確政績(jī)觀，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ),、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯功,，也要做潛功,，不計(jì)較個(gè)人功名,，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià),。”作為一名共產(chǎn)黨員,，我們要自覺把個(gè)人的理想與黨和人民的事業(yè),，與社會(huì)的需要緊密地聯(lián)系在一起，為自己建立更高追求,、更高標(biāo)準(zhǔn),，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持站在群眾角度分析問題、認(rèn)識(shí)問題,，在感情上貼近群眾,、在行動(dòng)上深入群眾,、在工作上服務(wù)群眾,，使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作,、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn)，做到讓黨放心,，讓人民群眾滿意。而不是急功近利,、好大喜功,，追求“形象工程”“面子工程”,。

腳踏實(shí)地,，就是要立足崗位扎實(shí)工作,。理想信念,，從來都不是空洞的、抽象的,，而應(yīng)該是具體的,、實(shí)踐的,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，青年要“到人民群眾中去，到新時(shí)代新天地中去,，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”,。抬頭看天，離不開低頭看路;仰望星空,，也需要腳踏實(shí)地。

青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動(dòng)當(dāng)中,，落實(shí)到每一件具體的事情上,，才能不斷地接近自己的理想,。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來,，克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心,，從小事做起,，以小見大，以小成大,，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透,，用心干好本職工作的每一件事，不斷提高能力,、提升境界,。

立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù),，仰望星空?qǐng)?jiān)持腳踏實(shí)地，把“小我”融入“大我”之中,，始終做到與民族同命運(yùn),、與祖國(guó)共奮進(jìn),、與時(shí)代齊發(fā)展,，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章。

無論是什么崗位,、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入工作,，不做虛功，不圖虛名,，用心想事干事成事,，多一些“真功實(shí)招”,，少一些“花拳秀腿”,，在平凡的崗位上干出令人信服的成績(jī),，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得組織和群眾的信任,。

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核指明了方向,。組織部門要抓好貫徹落實(shí),，發(fā)揮政績(jī)考核指揮棒作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”,，考出政治過硬的“老實(shí)人”,。政治能力是新時(shí)代黨員干部的第一能力，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),。干部政績(jī)考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”,，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人,、老實(shí)人脫穎而出。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績(jī)觀,，落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績(jī)工程”“面子工程”,，不在政績(jī)上“抖機(jī)靈”,，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任,。

立好多種考核“長(zhǎng)節(jié)桿”,，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”,?？己俗R(shí)別干部是一個(gè)綜合的、系統(tǒng)的,、環(huán)環(huán)相扣的過程，要將干部考準(zhǔn),、考實(shí)、考細(xì),，就要用好平時(shí)考核,、專項(xiàng)考核、年度考核、任期考核等多種方式,，將干部考核的觸角延伸到工作一線,、延伸到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里,，考核的“長(zhǎng)節(jié)桿”就要跟到哪里,。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績(jī)”，更要將考核之“桿”拉長(zhǎng)到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中,，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ),、做“隱績(jī)”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。

立好群眾評(píng)價(jià)“華表木”,，考出群眾擁護(hù)“貼心人”?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，民心是最大的政治,，要把人民高興不高興,、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對(duì)為政者的意見建議,，這便是“華表木”,。立起政績(jī)考核“華表木”,，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān),、疫情防控,、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),，走好新時(shí)代群眾路線，做人民擁護(hù)的好干部,。

立好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“硬杠桿”,，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”,。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上,、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單,、警示牌,。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用,，充分激勵(lì)先進(jìn),、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu),，劣者變優(yōu)。而這樣獎(jiǎng)罰分明、能上能下的“硬杠桿”,，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化,。

“主題教育”關(guān)鍵在培樹“政績(jī)觀”

習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),，為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命,，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動(dòng)力。開展主題教育,，是全面提升黨員干部整體素質(zhì)的關(guān)鍵舉措,，也是適應(yīng)新時(shí)代新要求的迫切需要，正當(dāng)其時(shí),。開展好主題教育關(guān)鍵在于教育引導(dǎo)黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起正確的政績(jī)觀，著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的方向性問題,。

樹立一切為了人民的政績(jī)觀,。我們黨來自于人民,、根植于人民、服務(wù)于人民,，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo),。“群眾利益無小事”,。作為黨員干部，要牢固樹立起為人民群眾謀利益的政績(jī)觀,，始終牢記初心使命,，把人民群眾放在心上,，把人民利益擺在至高無上的地位,，自覺站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問題，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。堅(jiān)持把群眾是否滿意作為衡量政績(jī)的“硬”標(biāo)準(zhǔn),，要從多方面看群眾滿意不滿意,、高興不高興,、擁護(hù)不擁護(hù),、答應(yīng)不答應(yīng)，健全干部考評(píng)機(jī)制,，把群眾意見作為考核干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，把真正群眾公認(rèn),、實(shí)績(jī)突出的干部選出來。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，深入基層一線,、田間地頭,，撲下身子了解人民群眾的真實(shí)想法，為人民群眾做實(shí)事,、做好事,、解難事,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任,、造福一方”的責(zé)任,，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。

樹立敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的政績(jī)觀,。習(xí)近平總書記指出,，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),，俗話說“行百里者半九十”,，最后的“十里”比以往任何時(shí)候都艱難,，面對(duì)深化改革,、脫貧攻堅(jiān)等工作，比較容易的工作我們已經(jīng)完成了,，剩下的都是“難啃的硬骨頭”,。作為新時(shí)代的黨員干部,，要牢固樹立起敢于攻堅(jiān)克難,、“啃硬骨頭”的政績(jī)觀，始終牢記歷史使命,，勇于直面矛盾,，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，改革創(chuàng)新,、緊抓機(jī)遇，敢于犧牲自己,、默默奉獻(xiàn),，埋頭苦干實(shí)干,、開拓進(jìn)取,，知重負(fù)重,、攻堅(jiān)克難,，敢于擔(dān)當(dāng),、勇挑重?fù)?dān),，抓工作不拈輕怕重、推諉扯皮，碰到困難迎難而上,，自覺提升工作本領(lǐng),，強(qiáng)化自身工作能力,，能盡責(zé),、敢擔(dān)責(zé),，面對(duì)重大原則問題立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明,，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來,、頂?shù)蒙先ィ⒔?jīng)得起實(shí)踐,、人民和歷史考驗(yàn)的“功業(yè)”,，爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

關(guān)鍵詞：政績(jī)觀,關(guān)鍵,主題。

“立”考核之“桿”“見”發(fā)展之“效”

近日,，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核指明了方向,。組織部門要抓好貫徹落實(shí)，發(fā)揮政績(jī)考核指揮棒作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障,。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”,，考出政治過硬的“老實(shí)人”。政治能力是新時(shí)代黨員干部的第一能力,，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績(jī)考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”,，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”，讓政治過硬的規(guī)矩人,、正派人,、老實(shí)人脫穎而出,。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績(jī)觀,，落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣,，不搞“政績(jī)工程”“面子工程”，不在政績(jī)上“抖機(jī)靈”,，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。

立好多種考核“長(zhǎng)節(jié)桿”，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”,。考核識(shí)別干部是一個(gè)綜合的,、系統(tǒng)的,、環(huán)環(huán)相扣的過程,，要將干部考準(zhǔn)、考實(shí),、考細(xì)，就要用好平時(shí)考核,、專項(xiàng)考核、年度考核,、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線,、延伸到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面,，干部工作到哪里，考核的“長(zhǎng)節(jié)桿”就要跟到哪里,。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績(jī)”,，更要將考核之“桿”拉長(zhǎng)到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中,，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ),、做“隱績(jī)”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航,。

立好群眾評(píng)價(jià)“華表木”,，考出群眾擁護(hù)“貼心人”?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，民心是最大的政治，要把人民高興不高興,、滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對(duì)為政者的意見建議,，這便是“華表木”。立起政績(jī)考核“華表木”,，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān),、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),，走好新時(shí)代群眾路線,，做人民擁護(hù)的好干部。

立好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”,。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來,，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單、警示牌,。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用,，充分激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu),，劣者變優(yōu),。而這樣獎(jiǎng)罰分明、能上能下的“硬杠桿”,，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部,、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇七

1.圍繞“樹立什么樣政績(jī)觀”，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵實(shí)質(zhì),。政績(jī)觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀的集中體現(xiàn)，反映黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場(chǎng),、格局境界。思想決定行動(dòng),，有什么樣的政績(jī)觀，就有什么樣的工作追求,。政績(jī)觀端正不端正,、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。對(duì)于正確的政績(jī)觀,，習(xí)近平總書記記從深淺、遠(yuǎn)近兩個(gè)角度做過闡釋,，即“既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事,，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事,，既要做顯功，也要做潛功，不計(jì)較個(gè)人功名,，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)”,，廣大黨員干部都應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)追求自己的政績(jī),。

2.圍繞“依靠誰實(shí)現(xiàn)政績(jī)”，準(zhǔn)確把握力量源泉,。唯物史觀認(rèn)為,，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。正是依靠人民力量的支持，我們黨才能夠從小到大,、從弱到強(qiáng)、從苦難走向輝煌,。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興,，但實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,，絕不是靠哪一個(gè)人,、哪一部分人就能實(shí)現(xiàn)的，必須始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng),，尊重人民的主體地位和首創(chuàng)精神,。

3.圍繞“為誰建立政績(jī)”,，準(zhǔn)確把握目的動(dòng)機(jī),。習(xí)近平同志指出,，樹政績(jī)的根本目的是為人民謀利益。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)支持的根本原因，也是樹立正確政績(jī)觀的本質(zhì)要求,。黨員干部的政績(jī)本質(zhì)上是為人民群眾服務(wù)的工作業(yè)績(jī),，是幫助、引導(dǎo)和滿足最廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)其根本利益的實(shí)踐過程,。這也決定了我們做工作必須把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾需要作為第一選擇,。

4.圍繞“怎樣實(shí)現(xiàn)政績(jī)”，準(zhǔn)備把握方式方法。實(shí)干興邦,，空談?wù)`國(guó)，“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”，這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理。習(xí)近平同志指出,，改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。一個(gè)地區(qū),、一個(gè)國(guó)家要發(fā)展起來，取得輝煌的成就,，最終在歷史的長(zhǎng)河中留下不滅的文化痕跡，就必須從實(shí)干中開拓出一條路來,。干工作也是如此，只有把嘴上說的,、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果,、人民的利益,，才算做到位,、做到家。

5.圍繞“追求什么政績(jī)”,，準(zhǔn)確把握評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),。群眾、實(shí)踐和歷史是衡量政績(jī)的根本尺度和準(zhǔn)繩,。因?yàn)?，群眾?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)感受最直接、最真切,，也最有發(fā)言權(quán)，政績(jī)只能由群眾來評(píng)判;實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，政績(jī)只能通過實(shí)踐來甄別;歷史是最好的裁判,，只有經(jīng)得起歷史考驗(yàn)的政績(jī)才是真正的政績(jī),。群眾檢驗(yàn)、實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)是相互統(tǒng)一的整體,，三者的主體是群眾,，統(tǒng)一于群眾公認(rèn)。也就是說,，衡量政績(jī)的最終標(biāo)準(zhǔn)是人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),。

在高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，必須警惕政績(jī)觀錯(cuò)位,，避免“五重五輕”(重業(yè)務(wù)指標(biāo)輕黨建工作,、重短期利益輕長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、重個(gè)人得失輕行業(yè)大局,、重上級(jí)評(píng)價(jià)輕群眾認(rèn)可、重門路關(guān)系輕踏實(shí)苦干)的行為偏差,，切實(shí)厘清“五個(gè)關(guān)系”：

一是處理好“顯”與“潛”的關(guān)系。從內(nèi)容與形式的關(guān)系來看,，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)不應(yīng)只停留在表面的形式上，更要立足深層的內(nèi)容上,，可以說，沒有深功夫,，就沒有真政績(jī),。往往重大的改革。

創(chuàng)新,。

以及一些“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的工作,，如機(jī)構(gòu)優(yōu)化職能調(diào)整,、“三個(gè)生態(tài)”建設(shè)，并非一蹴而就，需要接力奮斗,、持續(xù)改進(jìn)才能見成效，這就要有功成不必在我的“潛功”精神與境界,。

二是處理好“長(zhǎng)”與“短”的關(guān)系。立足于大勢(shì)大局,、民生福祉，方能料遠(yuǎn)若近,，負(fù)重前行，以發(fā)展的眼光善待理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾,，兼顧短期利益與長(zhǎng)期利益，甘愿“前人栽樹,，后人乘涼”。相反,，禁錮于個(gè)人短期利益，工作中則不免經(jīng)常患得患失,，挑選“開花早、結(jié)果快”的任務(wù),，樂做“吹糠見米,、立竿見影”的工作,，甚至不惜“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。

三是處理好“公”與“私”的關(guān)系,。能不能把握好公私界限,，是檢驗(yàn)一名黨員干部黨性純不純,、做人正不正的試金石,。“公私分明,，先公后私，克己奉公”是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的根本要求,。權(quán)力不是“任性”的資本,，而是領(lǐng)導(dǎo)干部“奉獻(xiàn)”的基石，正確的政績(jī)觀需要我們擺正權(quán)力的位置,，做到心不能亂想，嘴不能亂吃,，手不能亂伸，筆不能亂簽。

四是處理好“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系,。“穩(wěn)和進(jìn)”體現(xiàn)在政績(jī)觀上,，就是要腳踏實(shí)地、謀定后動(dòng),、循序漸進(jìn),，不能頭腦發(fā)熱、無視條件,、急躁冒進(jìn)，也不能坐吃山空,、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取,。受疫情的影響，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是全國(guó),、全行業(yè)共同面對(duì)的迫切任務(wù)，但我們所追求的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是高質(zhì)量可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，具體到黃岡,，應(yīng)該是符合良好市場(chǎng)生態(tài)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

五是處理好“立”和“破”的關(guān)系,。在行業(yè)全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政策體系落實(shí)的關(guān)鍵之年，面臨“改革,。

創(chuàng)新。

提質(zhì)年”的任務(wù)要求,，破除舊思維，樹立新理念比任何時(shí)候都重要,。面臨新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),、新要求，我們必須切實(shí)糾正固守舊模式和老套路的傾向，敢于打破傳統(tǒng)的思維慣性,、路徑依賴、政策障礙,，創(chuàng)造性地開展工作,，在先行先試,、大膽創(chuàng)新中闖出新路。

一是強(qiáng)化大局意識(shí),，找準(zhǔn)“思想定位”。當(dāng)前受疫情影響,，不僅對(duì)湖北經(jīng)濟(jì)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)影響巨大，對(duì)我們經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),、專賣管理等各方面也提出新的挑戰(zhàn)，作為專賣專營(yíng)的央企,，更需要我們心中有大局,、前進(jìn)有方向,。我將始終把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨建責(zé)任制落實(shí)及行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改為抓手,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺從政治和全局的高度思考問題、謀劃工作,、抓好落實(shí)。

二是保持為民情懷,，找準(zhǔn)“角色定位”,。以人民為中心的發(fā)展理念需要全面貫徹到工作的各個(gè)方面，要以人民滿意幸福為工作出發(fā)點(diǎn),，千方百計(jì)地為群眾排憂解難，切實(shí)解決老百姓最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí)、最實(shí)際的問題上,，并認(rèn)真抓好落實(shí)，在全心全意為人民服務(wù)中不斷提高政治站位,提升服務(wù)人民意識(shí)。我將抓實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部一線帶班作業(yè),，多聽基層呼聲，汲取一線智慧,，通過真正深入基層一線指導(dǎo),，深入工作現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，謀實(shí)事,、出實(shí)招,、求實(shí)效,，切實(shí)解決好基層工作中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題。

三是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)長(zhǎng)效,，找準(zhǔn)“目標(biāo)定位”。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)有任期,，但事業(yè)的發(fā)展是永無止境、循序漸進(jìn)的,，不會(huì)一蹴而就，這就要求我們要像跑“接力賽”一樣,，一棒接一棒跑下去，跑出屬于自己的好成績(jī),。市局黨組提出的“三個(gè)生態(tài)”正是從長(zhǎng)遠(yuǎn)長(zhǎng)效出發(fā)的,，我將緊緊圍繞這一總目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化完善“一好一高”專賣目標(biāo)管理體系,、專賣執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控體系、規(guī)范經(jīng)營(yíng)防控體系建設(shè),，確保分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作成效經(jīng)得起群眾,、時(shí)間和歷史的檢驗(yàn),。

四是修煉人生格局,，找準(zhǔn)“價(jià)值定位”,。我將在謀大局中折射品格，講大局、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn);在謀中心中彰顯擔(dān)當(dāng)，以黨組班子成員間,、各部門間的高效協(xié)作不斷提升總體運(yùn)行質(zhì)量;在謀長(zhǎng)遠(yuǎn)中凸顯作為，拓展自己的思路和視野,，提升分管工作的成效,，把全部心血和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨，實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好人民群眾的根本利益。

五是加強(qiáng)自我提升,，找準(zhǔn)“能力定位”。高質(zhì)量發(fā)展必須要有高素質(zhì)的隊(duì)伍作為保障,。我個(gè)人將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升的主動(dòng)性,、積極性,，堅(jiān)持解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，把自己分管的工作放到高質(zhì)量發(fā)展大局中去謀劃,。同時(shí)，對(duì)于分管領(lǐng)域干部職工,，將以建設(shè)“四講四有”(講政治有品格,、講責(zé)任有擔(dān)當(dāng),、講學(xué)習(xí)有能力、講紀(jì)律有底線)的高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo),，切實(shí)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,，以扎實(shí)作風(fēng)過硬本領(lǐng)推動(dòng)各項(xiàng)工作在高質(zhì)量發(fā)展軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn),。

以上交流只是學(xué)習(xí)的一些粗淺體會(huì)，不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇八

全國(guó)人大代表、重慶市委書記汪洋在審議政府工作報(bào)告時(shí),，痛斥那些把gdp當(dāng)“官梯”的行為，認(rèn)為這是對(duì)民生的漠視,。

“在某些干部腦中，‘科學(xué)發(fā)展觀’只是一句空話,，一些地方將gdp作為考核干部的指標(biāo)后,，他們將這當(dāng)成升官的階梯，而不是將其作為改善老百姓生活的指標(biāo),。于是這些人只考慮自己的政績(jī)，而不是考慮老百姓能否享受到發(fā)展的成果,。”汪洋代表認(rèn)為,。

這番話,，振聾發(fā)聵，引發(fā)我們對(duì)為官者應(yīng)追求什么樣政績(jī)觀的思考,。

的確,，對(duì)于為官者來講,，追求政績(jī)本身是沒有錯(cuò)的,，關(guān)鍵得看他們追求的是什么樣的政績(jī)。

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，踐行執(zhí)政為民的宗旨,，努力為人民群眾謀福祉，這樣的政績(jī)觀是正確的,；相反,，僅僅為了自身的利益,，為了自己的官位和權(quán)力，去做“面子工程”,、“花架子工程”,，這就是錯(cuò)誤的政績(jī)觀,。

為民還是為己，這是判定為官者政績(jī)觀正確與否的分界線,。對(duì)此,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有清醒的認(rèn)識(shí),。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，歸根到底是為了人民群眾的根本利益，“讓發(fā)展的成果惠及全體人民”,。只有將提高人民群眾生活水平作為工作目標(biāo)，將提高人民群眾對(duì)社會(huì)發(fā)展的滿意度作為工作著力點(diǎn),，才能真正將科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處,。

確保領(lǐng)導(dǎo)干部真正為民謀利的另外一個(gè)關(guān)鍵問題是,，要制定科學(xué)的政績(jī)考核體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,。

一方面,，制定科學(xué)的政績(jī)考核體系，將關(guān)注民生、關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)穩(wěn)定,、文明、進(jìn)步,、和諧以及環(huán)境保護(hù),，作為衡量官員政績(jī)的主要指標(biāo)，防止各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕社會(huì)發(fā)展,，片面追求gdp等偏向。政績(jī)考核,，既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，又要看社會(huì)事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn),，又要看生態(tài)環(huán)境保護(hù)等難點(diǎn),；既要看能夠用數(shù)據(jù)量化的顯性政績(jī)，又要看百姓口碑等隱性政績(jī),。

另一方面,，要保證官員追求正確的政績(jī)，就必須要有恰當(dāng)?shù)恼?jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,。針對(duì)現(xiàn)行的以內(nèi)部評(píng)議考核為主的政府績(jī)效考評(píng)制度,，毛增滇委員,、劉豫陽委員聯(lián)合建議,，應(yīng)建立政府工作績(jī)效社會(huì)評(píng)價(jià)制度，實(shí)現(xiàn)官員政績(jī)考核方式向“民評(píng)官”轉(zhuǎn)變,?？梢韵胂?，倘若將政府官員的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”交由當(dāng)?shù)厝罕姏Q定，那么他們就會(huì)更多地考慮追求能惠及當(dāng)?shù)孛裆蜕鐣?huì)進(jìn)步的政績(jī),。因此,，將官員的升遷與政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回歸于當(dāng)?shù)厝罕姡晒卜?wù)對(duì)象來評(píng)價(jià)為官者，必然有利于各級(jí)官員形成正確的政績(jī)導(dǎo)向,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇九

所謂政績(jī)觀，是干部對(duì)如何履行職責(zé),、追求什么樣的政績(jī)的基本認(rèn)識(shí)和態(tài)度。它對(duì)如何從政,、如何執(zhí)政,，包括對(duì)誰是干部政績(jī)的認(rèn)識(shí)，建立什么樣的政績(jī),，如何建立政績(jī),，起著非常重要的指導(dǎo)作用。它是領(lǐng)導(dǎo)干部人生觀、價(jià)值觀和世界觀的根本體現(xiàn),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

觀念決定作為,，追求何種政績(jī)對(duì)履職盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè)具有重要導(dǎo)向作用,。近日,，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確指出,，要引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀,。教育引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀,，要注重處理好以下幾個(gè)關(guān)系,。

處理好是與非的關(guān)系,，在提升政治能力中樹立正確政績(jī)觀,。如何對(duì)待政治上的是與非，考驗(yàn)政治敏銳性,，反映政治立場(chǎng)這個(gè)核心問題,。旗幟鮮明講政治,，就要在思想上講政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則,、政治道路,，在行動(dòng)實(shí)踐上堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線,、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要堅(jiān)決杜絕態(tài)度含糊,、立場(chǎng)動(dòng)搖,，甚至口無遮攔、妄議中央等“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)問題；要嚴(yán)厲糾正政治學(xué)習(xí)不自覺,、不認(rèn)真，組織生活平淡隨意、流于形式等黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題,；要嚴(yán)格整改重業(yè)務(wù),、輕黨建,，主責(zé)主業(yè)不突出等黨建工作弱化淡化虛化問題。增強(qiáng)干部政治能力，組織部門就要堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè),，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求,，以黨建責(zé)任制落實(shí)、加強(qiáng)理論武裝,、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等舉措為抓手,，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，推動(dòng)形成正氣充盈的政治生態(tài)。

處理好大與小的關(guān)系,，在踐行為民宗旨中樹立正確政績(jī)觀。當(dāng)官為了誰，決定著當(dāng)官怎么干,。焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民暮雪朝霜,、治理“三害”,；楊漢軍生前從不為親戚朋友打招呼，從不利用職務(wù)之便謀取私利,，從不向組織提個(gè)人要求。心懷大我,，堅(jiān)持以造福人民為最大政績(jī)，始終涵養(yǎng)一心為民的公仆情懷,，就會(huì)心底無私天地寬，就能踐行宗旨,、擺正初心、校準(zhǔn)使命,，贏得人民的尊重和時(shí)代的認(rèn)可,；相反,，心藏小我，把思想禁錮在“給自己留名、為自己邀官”的小格局里,，所謂的政績(jī)只會(huì)成為無源之水,、無本之木，甚至?xí)呱贤崧沸奥贰｜h員干部要樹立以人民為中心的理念,，悟初心,、守初心、踐初心,，更加注重基層,、關(guān)心基層,、回應(yīng)基層，廣泛聽取意見建議,，切實(shí)解決實(shí)際問題，把群眾滿不滿意,、支不支持作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

處理好潛與顯的關(guān)系,，在發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神中樹立正確政績(jī)觀。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事,，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ),、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯功,，也要做潛功。現(xiàn)實(shí)中,，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了快出政績(jī),，熱衷于見效快,、影響大的工作,，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄⒚撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”,、寅吃卯糧的“負(fù)債工程”，群眾對(duì)這樣的行為最反感,。潛是顯基礎(chǔ),，潛績(jī)?cè)鷮?shí)牢固,，顯績(jī)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)；只有秉承功成不必在我的境界,，不舍尺寸之功,，不捐毫末之益,，真抓實(shí)干,、不懈奮斗,，政績(jī)才能經(jīng)得住實(shí)踐、人民,、歷史檢驗(yàn)。要樹立正確選人用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持全方位、多角度,、近距離識(shí)別干部,，既看工作時(shí)間表現(xiàn),、又看“八小時(shí)”之外行為，既看一時(shí)一事,、又看全部歷史和全部工作,，做到潛績(jī)與顯績(jī)共衡量，對(duì)干部作出客觀公正的評(píng)價(jià)，把那些善做潛功,、甘于奉獻(xiàn)的干部發(fā)現(xiàn),、使用起來,，真正讓吃苦者吃香,、讓有為者有位。

處理好質(zhì)與量的關(guān)系,，在堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向中樹立正確政績(jī)觀,。習(xí)近平總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展就是能夠很好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展,，就是從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”,。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，就要堅(jiān)持量服從于質(zhì)，不僅重視量的積累,，更注重質(zhì)的提升，無論是搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是抓黨的建設(shè),，都應(yīng)堅(jiān)持質(zhì)量第一,、質(zhì)量?jī)?yōu)先，在思想上認(rèn)真,、較真,，在行動(dòng)上以精工出精品，實(shí)現(xiàn)更多有含金量的發(fā)展,。引導(dǎo)干部堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向，就要充分發(fā)揮考核指揮棒作用,，科學(xué)精細(xì)設(shè)置考核指標(biāo)，優(yōu)化平時(shí)考核,、定期考核、績(jī)效考核,，既甄別消極應(yīng)付,、不思進(jìn)取，又防止沖動(dòng)蠻干,、急于求成,，既看增長(zhǎng)速度,、又看發(fā)展質(zhì)量,，引導(dǎo)干部找差距,、挖潛力,、提質(zhì)量,，真正形成優(yōu)者上、庸者下,、劣者汰的機(jī)制和導(dǎo)向,。

政績(jī),，是黨政干部行使人民賦予的權(quán)力在任期履行崗位職責(zé)所取得的績(jī)效,。創(chuàng)政績(jī),、出政績(jī),，是干部從政的一個(gè)重要目標(biāo),，是黨組織和干部群眾評(píng)價(jià)干部的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，也是干部知識(shí)水平,、工作態(tài)度、敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平等素質(zhì)的綜合反映,。政績(jī)觀,，是干部對(duì)如何履行職責(zé)、追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,。對(duì)于如何引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀,，我認(rèn)為，必須堅(jiān)持走民主化之路,，完善“三個(gè)民主機(jī)制”,。

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,，把選人用人導(dǎo)向確立好。完善民主選拔機(jī)制,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀,，首先就是要把好正確的選人用人導(dǎo)向。用準(zhǔn)一個(gè)干部,，就等于樹立起一面旗幟，就會(huì)對(duì)廣大干部起到引導(dǎo),、示范和激勵(lì)作用,；用錯(cuò)一個(gè)干部,，就等于發(fā)出了一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào),，就會(huì)挫傷干部群眾的積極性,。要以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部,，把那些具有正確政績(jī)觀,、實(shí)績(jī)突出的干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，努力把干部的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到想發(fā)展,、干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī),、做貢獻(xiàn)上來,；真正選用那些政治上靠得住，工作上有本事,，想干事能干成事的干部,，做到誰最勝任工作就選誰，誰干成事業(yè)就重用誰,。對(duì)那些甘于奉獻(xiàn),、埋頭苦干,、政績(jī)突出的干部要予以表彰和重用；對(duì)那些雖有良好發(fā)展愿望但沒有掌握科學(xué)方法的，要熱情地予以幫助,，正確地加以引導(dǎo),，讓想干事的人干成事,；對(duì)成績(jī)平平,，無所作為的人要及時(shí)加以調(diào)整；對(duì)為快出政績(jī)而搞“面子工程”,、“形象工程”，搞短期行為,，搞欺上瞞下、損害群眾利益或弄虛作假、沽名釣譽(yù)的人堅(jiān)決予以懲處,。對(duì)那些雖然已經(jīng)成為歷史,、但被實(shí)踐發(fā)展證明確屬突出成績(jī)和重大貢獻(xiàn)的，必須作為干部提拔任用的重要依據(jù),；而對(duì)曾經(jīng)被認(rèn)為是突出成績(jī),、但被實(shí)踐發(fā)展證明是虛假政績(jī)或造成重大損失的,，必須加以認(rèn)定和追究責(zé)任,，已經(jīng)得到提拔重用的干部,，必須堅(jiān)決撤下來。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，從而進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部大膽工作，干事創(chuàng)業(yè),，形成勤政為民,、踏實(shí)苦干、真抓實(shí)干的濃厚風(fēng)氣,，使更多的人創(chuàng)出更好的政績(jī)。

2,、完善民主考評(píng)體系,，把干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估好,。長(zhǎng)期以來,，在領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)上，存在著“三重三輕”的現(xiàn)象,，即在考評(píng)的體制上重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的印象，輕群眾的滿意率,；在考評(píng)的指標(biāo)上重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，輕社會(huì)人文發(fā)展,；在考評(píng)的內(nèi)容上重“顯”績(jī)的考評(píng),，輕“潛”績(jī)和“隱”績(jī)的考評(píng)。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的一個(gè)重要原因是由于目前尚未建立好民主的科學(xué)的考評(píng)體系,，因此,，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，各級(jí)組織必須加快建設(shè)客觀公正民主透明的政績(jī)考評(píng)體系,，重點(diǎn)在指標(biāo)上、方法上,、參與主體上進(jìn)行完善。一要集思廣益,，完善考核指標(biāo)?？己耸侵笓]棒,，考核指標(biāo)是指揮棒的方向,。在設(shè)計(jì)考核指標(biāo)時(shí)應(yīng)先廣泛聽取方方面面的意見,，多數(shù)干部群眾認(rèn)可的方能成為考核指標(biāo),。考核指標(biāo)既要體現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求,，又要防止考核指標(biāo)設(shè)計(jì)過細(xì)過繁，群眾難以考評(píng)的現(xiàn)象發(fā)生,；既要突出反映經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和效益的考核，又要防止不適當(dāng)?shù)赝怀鰯?shù)字指標(biāo),，片面追求gdp,，單純注重?cái)?shù)字增長(zhǎng)等偏向,；既要考核有形的“顯”績(jī),，又要考核無形的“潛”績(jī),。如當(dāng)前考核應(yīng)降低工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額等體現(xiàn)發(fā)展過程的指標(biāo)和微觀指標(biāo),，增加公共衛(wèi)生,、科技教育、環(huán)境保護(hù),、城市管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等指標(biāo)的權(quán)重,。二要分類指導(dǎo)，改進(jìn)考核方法,。要統(tǒng)籌運(yùn)用傳統(tǒng)的目標(biāo)管理法,、關(guān)鍵事件法,、立體評(píng)議法、綜合考核法,，根據(jù)不同部門,、不同崗位,、不同職責(zé)和任務(wù),，突出不同的指標(biāo),，采取不同的方法分別進(jìn)行考核。根據(jù)不同方面的政績(jī)可采取定量,、定性、評(píng)估,、監(jiān)測(cè)、民意調(diào)查等不同的方法進(jìn)行考核,。如四川省在全國(guó)率先運(yùn)用“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)數(shù)量線型考評(píng)分析方法”，對(duì)廳級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的做法值得借鑒,，這種方法的特點(diǎn)在于通過建立指標(biāo)體系,，采集測(cè)評(píng)數(shù)據(jù),，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段和數(shù)理分析辦法來測(cè)評(píng)干部，能最大限度地減少人為的,、感情化的因素,，防止出現(xiàn)千篇一律的考評(píng)結(jié)果,。三要拓寬渠道,，擴(kuò)大群眾參與面。當(dāng)前在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí),，要著重解決黨組織與群眾評(píng)價(jià)不一致的問題,。要切實(shí)改變少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常不正確地充當(dāng)下級(jí)政績(jī)?cè)u(píng)判主體的現(xiàn)象,，重要的是讓群眾有充分的知情權(quán),，有群眾廣泛參與的有效形式。要提高參與政績(jī)考核評(píng)價(jià)者的代表性,，既要有領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部,，又要有各方面的群眾代表,；要拓寬考核的渠道，既要有集中評(píng)議,，又要有個(gè)別交談；既要有集中性的考核考察,，又要注重平時(shí)情況的了解。同時(shí),，要探索建立干部政績(jī)公示,、公議、公眾評(píng)價(jià)體系,，廣開渠道,，讓更多的群眾,，地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展專家,，社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)建立干部政績(jī)民情反饋體系,，提高政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的廣泛性,、準(zhǔn)確性,、科學(xué)性,。

3,、推進(jìn)民主化進(jìn)程,，把改革舉措落實(shí)好。在干部人事制度改革中最重要的是要推進(jìn)民主化進(jìn)程,，以此來促進(jìn)干部管理方式從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為主轉(zhuǎn)變,，保證領(lǐng)導(dǎo)職位和領(lǐng)導(dǎo)人才的配置效率，保證干部選拔工作的公正,。中央“5+1”文件和省委的五個(gè)制度出臺(tái)后,，常山縣作為全省干部人事制度綜合改革試點(diǎn)縣之一,，大力推進(jìn)干部人事制度改革民主化進(jìn)程，力求在完善選人用人的民主化程度上有所突破,。一是注重干部初始提名的民主化改革,。一方面規(guī)范全委會(huì)成員民主推薦提名制度,，對(duì)縣委縣政府工作部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正職及重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的提任和交流的人選實(shí)行由全委會(huì)成員初始提名，根據(jù)全委會(huì)成員的推薦結(jié)果確定考察對(duì)象。另一方面,，積極探索其他縣管領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名的方式，讓更多的群眾參與進(jìn)來,，提高初始提名的準(zhǔn)確性,，從而使各個(gè)層次干部初始提名環(huán)節(jié)實(shí)行民主化。二是注重對(duì)“三民”工作的規(guī)范操作,。擴(kuò)大群眾對(duì)干部選任工作的參與面,，進(jìn)一步規(guī)范干部考察考核中民主評(píng)議,、民主測(cè)評(píng)、民主推薦（簡(jiǎn)稱“三民”）參加對(duì)象的界定,，明確不同層次,、不同代表,、不同類型的參與主體，使“三民”工作更具廣泛性,、代表性和合理性,，真正把干部“好”與“壞”的評(píng)判權(quán)和“升”與“降”的裁判權(quán)交給群眾,，使“三民”工作更能反映群眾的意愿。三是注重民主選拔方式的創(chuàng)新,。在開展公選領(lǐng)導(dǎo)干部工作的同時(shí),，探索運(yùn)用民推競(jìng)選,、公推直選的方式選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門正職，擴(kuò)大黨內(nèi)民主和人民民主,，使黨員,、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用擁有更大的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán),。

1、強(qiáng)化依法行政意識(shí),，在法律框架內(nèi)實(shí)行民主決策。透析安徽的王懷忠腐敗案,、江蘇的鐵本事件等案例，其“形象工程”能夠上馬建設(shè),，值得深思的一個(gè)重要原因,，就是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)沒有做到依法決策,，在落實(shí)工作時(shí)沒有做到依法行政。有的抓工作“錯(cuò)位”,，習(xí)慣把本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)看作是法規(guī)制度的決策層而非執(zhí)行層,，熱衷于離開法規(guī)制度另搞新口號(hào),、新規(guī)定,；有的抓工作“越位”,，往往超越職權(quán)職責(zé)，干一些不該管,、管不了、管不好的事,；有的抓工作“缺位”，該管的事不去管或管不好,。錯(cuò)位、越位,、缺位問題的存在,，嚴(yán)重影響工作落實(shí)、損害干部隊(duì)伍建設(shè),。為此，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀,，必須首先確立依法行政的觀念，具體來講就是要強(qiáng)化“三種意識(shí)”：一是強(qiáng)化角色意識(shí),，從“錯(cuò)位”的地方“讓位”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要自覺把本級(jí)作為法規(guī)制度的執(zhí)行層,，作決策時(shí)要考慮法律法規(guī)的依據(jù)，開展工作要多在認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)上想辦法,，切實(shí)維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,，不要在追求出名掛號(hào)上費(fèi)心思,，不能超越法律法規(guī)標(biāo)新立異,，追求轟動(dòng)效應(yīng),，搞短期行為。二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，從“越位”的地方“退位”。嚴(yán)格按照條令條例賦予的權(quán)限,、職責(zé)和任務(wù)開展工作,，切實(shí)做到各司其職，各負(fù)其責(zé),。屬于下級(jí)的權(quán)力要還給下級(jí),，該下級(jí)作主的事情不要管,，確保他們能夠正常行使職權(quán),、認(rèn)真履行職責(zé)，不能事無巨細(xì),，事必躬親,、“一竿子插到底”。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在“缺位”的地方“補(bǔ)位”。牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想,，切實(shí)做到想基層所想,、急基層所急、需基層所需,。重點(diǎn)要做好對(duì)基層減壓,、解難的工作,，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

2,、健全各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)民主決策的科學(xué)性,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在不正確的政績(jī)觀,，使許多決策或多或少存在著不科學(xué)性,、不連續(xù)性和隨意性等問題，要保證決策的科學(xué)性,、民主性，關(guān)鍵要健全民主的決策機(jī)制,。一要營(yíng)造民主氛圍,，形成多方面參與決策的格局。在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主,，讓懂行的專家說話,，必要時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)多家咨詢機(jī)構(gòu)參與,，開闊黨委政府的決策思路，推進(jìn)決策的科學(xué)化。如通過建立顧問委員會(huì),、專家咨詢委員會(huì),，打破地域,、部門,、行業(yè)的界限，聘請(qǐng)不同背景的專家學(xué)者參與決策,，認(rèn)真聽取他們提出的咨詢意見,，使政府決策咨詢建立在相互補(bǔ)充啟發(fā),、有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上,。二要暢通民主渠道，使社情民意得到充分表達(dá),。要進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度、政治協(xié)商制度,、信訪制度等已有的制度,，健全政府熱線,、人大代表接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日等制度,，建立現(xiàn)代聽證制度,、民意測(cè)驗(yàn)制度、輿論調(diào)查制度等,。例如,，城市改造,、水庫(kù)移民應(yīng)當(dāng)有規(guī)劃中搬遷地區(qū)的群眾代表參加，國(guó)企改制應(yīng)當(dāng)有工會(huì),、職工代表參加，制定工商管理制度應(yīng)當(dāng)有企業(yè)參加,，確保利益相關(guān)方,、受損方能夠參與決策過程,。三要實(shí)現(xiàn)民主公開，使決策過程始終做到公正透明,。具體而言,，重大公共決策的討論情況和階段性方案都應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)社會(huì)各界公布,；凡是涉及公眾利益的決策，都應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開,；凡是涉及局部群體利益的,，必須讓有關(guān)群體知曉,；凡是涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都應(yīng)事先通知有關(guān)方面,。例如，各級(jí)政府和部門應(yīng)當(dāng)建立新聞發(fā)言人制度或設(shè)立政府信息咨詢站點(diǎn),，制度化地公布政府決策信息，回答社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)等各種實(shí)際問題,。四要健全民主議事規(guī)則，規(guī)范決策程序,。各級(jí)行政決策機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的法定框架下，進(jìn)一步完善決策的議事規(guī)則和程序,，明確界定應(yīng)經(jīng)會(huì)議討論的事項(xiàng)范圍。凡屬規(guī)定應(yīng)由會(huì)議討論的重大問題,，都應(yīng)當(dāng)通過集體討論做出決定,，包括行政首長(zhǎng)在內(nèi)的個(gè)人都無權(quán)不經(jīng)會(huì)議討論就自行做出決定,。五要完善決策的責(zé)任追究機(jī)制。按照權(quán)責(zé)一致,、權(quán)責(zé)相等的原則,，明確決策失誤所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在責(zé)任追究方面,，法律已明確規(guī)定有罷免、免職,、質(zhì)詢等責(zé)任形式，同時(shí)應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)引咎辭職,、自愿辭職等簡(jiǎn)易方便的責(zé)任形式，并將這些責(zé)任形式與決策失誤相掛鉤,。

3,、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，抓好民主決策各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),。求真務(wù)實(shí)的精神,，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，也是實(shí)現(xiàn)政績(jī)的根本途徑和方法。民主決策的各個(gè)環(huán)節(jié)工作是否得到有效落實(shí),，關(guān)鍵取決于決策者是否堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，是否弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。具體到實(shí)際工作中,，我們要在三個(gè)方面下功夫,。一是要檢驗(yàn)是否做到“三個(gè)符合”,。即各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作決策,、辦事情,、干工作，是否符合依法行政要求,，是否符合客觀規(guī)律和當(dāng)?shù)貙?shí)際,，是否符合多數(shù)群眾的意愿,。二是要做到“三個(gè)充分考慮”,。即推動(dòng)一項(xiàng)改革要充分考慮它的可行性和社會(huì)承受的程度，制定一項(xiàng)政策要充分考慮其社會(huì)影響,，上馬一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)充分考慮其市場(chǎng)前景,、資金來源,、技術(shù)條件和對(duì)今后的影響等,。三是要把握好“三個(gè)統(tǒng)一”：即從本地本部門實(shí)際出發(fā)與保持同中央宏觀政策和精神的統(tǒng)一；創(chuàng)造性開展工作與認(rèn)真貫徹上級(jí)指示的統(tǒng)一,；局部利益與全局利益的統(tǒng)一。既要防止和反對(duì)借口地方或部門的特殊性或創(chuàng)造性開展工作搞“上有政策下有對(duì)策”的分散主義,、地方保護(hù)主義,，又要防止和反對(duì)盲目跟風(fēng)、唯書唯上的傾向,。要繼承和發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng),，始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)忍不拔,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,，重實(shí)際,、鼓實(shí)勁,、求實(shí)效,，緊緊抓住當(dāng)前十分難得的戰(zhàn)略機(jī)遇期，用好的作風(fēng)創(chuàng)造突出的政績(jī)，切實(shí)在實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民根本利益中創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,，是確保領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀的重要保證,。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督機(jī)制,，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督,、輿論監(jiān)督、組織監(jiān)督的作用,，切實(shí)解決對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“上級(jí)監(jiān)督不到，同級(jí)監(jiān)督不了,，下級(jí)不敢監(jiān)督”的問題,，消除監(jiān)督管理的死角,。具體要做到把握一個(gè)關(guān)鍵，突出二個(gè)層次，抓住三個(gè)環(huán)節(jié),。

1,、把握一個(gè)關(guān)鍵,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下情況紛繁復(fù)雜,、千變?nèi)f化，如果只憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)決定重大問題難免要發(fā)生失誤,。因此，圍繞重大決策,、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大事項(xiàng),，如何切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督,，關(guān)鍵要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，把班子成員之間的監(jiān)督工作落實(shí)到位,。首先，一把手要有很強(qiáng)的民主意識(shí),，善于營(yíng)造良好的民主氛圍。這是民主能否落實(shí)的關(guān)鍵,。在主持黨委的日常工作中，要密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)查研究,，注意傾聽方方面面的呼聲；在黨委議題形成后,，提前征求委員的意見，給委員充分的醞釀時(shí)間,；在黨委討論決定重大問題時(shí)，自覺地以平等一員的身份參與決策,，尊重少數(shù)人的意見,，歡迎不同意見，在處理個(gè)人與組織的關(guān)系中,，始終把自己置于組織之中,，置于制度約束之下。第二,，班子其他成員要有強(qiáng)烈的民主參與意識(shí)，真正做到暢所欲言,。在日常工作中，委員應(yīng)立足本職,，胸懷全局，積極主動(dòng)地多提建設(shè)性的意見和建議；在黨委討論決定重大問題時(shí),，要勤于動(dòng)腦，敢于發(fā)表自己的意見,，為集體決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。第三,，要認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),，開展批評(píng)與自我批評(píng)。開展相互談心和批評(píng),，堅(jiān)持講實(shí)話、講真話,、講心里話，開誠(chéng)布公,，推己及人,，消除分歧,，消除誤會(huì)，達(dá)到黨委成員政治,、思想,、行動(dòng)上的真正一致和團(tuán)結(jié),。

2,、突出二個(gè)層次,。一是上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，即由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限,，對(duì)下級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督,，積極探索與人大、司法監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。如開展巡視工作,，逐步在層次上延伸和內(nèi)容上擴(kuò)展，及時(shí)糾正和防范一些濫用權(quán)力的行為,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話,、誡勉談話制度，堅(jiān)持早打招呼,，及時(shí)提醒,，把不廉潔問題解決在萌芽狀態(tài),。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的違紀(jì)違法案件必須堅(jiān)決查辦，不得推拖不管,，更不允許壓案不查。對(duì)辦案不力的地方和部門要限期糾正,，對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不辦,、甚至干擾辦案的要追究責(zé)任,。二是群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,。首先,，通過民主評(píng)議實(shí)施監(jiān)督,。實(shí)行述廉、評(píng)廉,、考廉制度，將評(píng)議考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，作為選拔任用的依據(jù),；對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān),、經(jīng)濟(jì)管理部門和社會(huì)服務(wù)單位開展行風(fēng)民主評(píng)議,，并與輿論監(jiān)督相結(jié)合，體現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。其二,，通過政務(wù)公開實(shí)施監(jiān)督。各級(jí)政府及部門要把深化政務(wù)公開作為政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容和實(shí)行民主監(jiān)督的重要措施來抓,，凡涉及基層,、企業(yè)和人民群眾利益的事項(xiàng)都要公開。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,、情況反映制度和重大決策征求意見制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用,。其三，通過信訪工作實(shí)施監(jiān)督,。健全信訪舉報(bào)管理制度,，規(guī)范信訪工作程序,，保證信訪舉報(bào)事項(xiàng)件件有著落,，使群眾舉報(bào)的問題得到認(rèn)真處理,，保障舉報(bào)人的合法權(quán)益不被侵害，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作為實(shí)施有效監(jiān)督,。

3、抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。一是事前監(jiān)督,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情、進(jìn)取心和工作干勁要給予充分鼓勵(lì),，大力支持，但一定要弄清搞準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部決策的動(dòng)機(jī),，該提醒的提醒，該潑冷水的潑冷水,。在組織換屆,、考察班子,、了解干部的時(shí)候，對(duì)一些干部頭腦中不切實(shí)際的“藍(lán)圖”,、“設(shè)計(jì)”和“觀點(diǎn)”,，該勸阻的勸阻,，該制止的制止,，不能顧及面子，一味遷就或迎合。二是事中監(jiān)督,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為和落實(shí)工作部署工作過程中的措施,、途徑,、手段和運(yùn)行狀態(tài),，要盡可能地了解掌握,，特別是要以法律的尺度，看是否做到依法行政,，必要時(shí)要予以指導(dǎo),、引導(dǎo),。對(duì)那些已經(jīng)存在問題或?yàn)閯?chuàng)政績(jī)而不擇手段的干部，可以通過考察反饋,、任前談話,、參加民主生活會(huì)、組織函詢等形式進(jìn)行提醒,、教育和糾正,。同時(shí),，要從關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā),，對(duì)群眾反映或干部考察等渠道發(fā)現(xiàn)的問題，在堅(jiān)持弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上,，及時(shí)采取批評(píng),、誡勉,、警告等挽救性措施，做到防微杜漸,，避免小過釀成大錯(cuò)。三是事后監(jiān)督,。通過年度考核,、來信來訪、離任審計(jì)以及換屆考察等手段,，調(diào)查了解干部的工作業(yè)績(jī)，對(duì)浮夸不實(shí)的要予以批評(píng)，弄虛作假的要予以處理,，因假升遷的要堅(jiān)決撤下來。

政績(jī)觀是指人們對(duì)政績(jī)的看法,。政績(jī)觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng),、政治立場(chǎng),、格局境界。政績(jī)觀端正不端正,、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗,。所謂政績(jī),，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績(jī)效,。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實(shí)而勤奮的工作,，作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績(jī),，這是任何一個(gè)有責(zé)任心,、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求,，同時(shí)也是一個(gè)干部德才素質(zhì)的綜合反映和對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的依據(jù)。對(duì)于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績(jī)觀是一個(gè)十分重要的問題,，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績(jī),，該追求什么樣的政績(jī),，以及該通過怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績(jī),。

作為青年黨員,，樹立正確的政績(jī)觀和正確地踐行政績(jī)觀至關(guān)重要,，概況起來就是既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地。

仰望星空,，就是要志存高遠(yuǎn)。水激石則鳴，人激志則宏,。對(duì)于青年而言，有沒有遠(yuǎn)大理想,，能不能志存高遠(yuǎn),，也決定著青春的成色與分量。有遠(yuǎn)大理想,、有鴻鵠志向,，才能向著這個(gè)目標(biāo)去努力,、去奮斗，才會(huì)不斷地激發(fā)出自己最大的潛能,。如果沒有方向，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng),。

徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想，就是在最艱苦的時(shí)候,，也會(huì)感到幸福,。”而一個(gè)人一旦沒有了理想,，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前，各種社會(huì)矛盾相互交織,，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩,，給廣大青年在辨別是與非,、對(duì)與錯(cuò),、真與假、美與丑等問題上,，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,，才能不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,，不為任何干擾所惑,，才能肩負(fù)起時(shí)代重托,。

習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政,、不作為,，而是要牢固樹立正確政績(jī)觀，既要做讓老百姓看得見,、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事,，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ),、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事,，既要做顯功,，也要做潛功,，不計(jì)較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑,、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,，我們要自覺把個(gè)人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會(huì)的需要緊密地聯(lián)系在一起,，為自己建立更高追求,、更高標(biāo)準(zhǔn),，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持站在群眾角度分析問題、認(rèn)識(shí)問題,，在感情上貼近群眾,、在行動(dòng)上深入群眾,、在工作上服務(wù)群眾,，使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作,、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn),，做到讓黨放心,，讓人民群眾滿意。而不是急功近利,、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”,。

腳踏實(shí)地,，就是要立足崗位扎實(shí)工作。理想信念,，從來都不是空洞的,、抽象的,，而應(yīng)該是具體的,、實(shí)踐的,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，青年要“到人民群眾中去,，到新時(shí)代新天地中去，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天,，離不開低頭看路,；仰望星空,，也需要腳踏實(shí)地。

青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動(dòng)當(dāng)中,，落實(shí)到每一件具體的事情上,，才能不斷地接近自己的理想,。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來,，克服浮躁心理,，沉得下身,、靜得下心,，從小事做起,，以小見大，以小成大,，把小事做細(xì),，把細(xì)事做透,，用心干好本職工作的每一件事,，不斷提高能力、提升境界。

立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù),，仰望星空?qǐng)?jiān)持腳踏實(shí)地，把“小我”融入“大我”之中,，始終做到與民族同命運(yùn),、與祖國(guó)共奮進(jìn)、與時(shí)代齊發(fā)展,，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章,。

無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任,，都要全身心投入工作,，不做虛功,，不圖虛名，用心想事干事成事,，多一些“真功實(shí)招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的崗位上干出令人信服的成績(jī),，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得組織和群眾的信任。

中國(guó)幾千年的發(fā)展歷史證明,，一個(gè)時(shí)代的思想解放如何，特別是作為領(lǐng)導(dǎo)者的思想解放如何,，將直接影響到這個(gè)社會(huì)前進(jìn)的步伐,。因此，我們嵊州要“解放思想,、跨越發(fā)展”,，首先就要解放領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，而解放領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,，最重要的是使其樹立正確的政績(jī)觀,。

所謂政績(jī)觀，是干部對(duì)如何履行職責(zé)去追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,，對(duì)干部如何從政,、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用。政績(jī)觀正確與否,，不僅影響到一個(gè)地區(qū),、一個(gè)單位,、一個(gè)部門的事業(yè)的順利發(fā)展，影響干群關(guān)系,，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)干部本人的健康成長(zhǎng)。政績(jī)觀涉及三個(gè)方面的內(nèi)容：一是政績(jī)的目的,，即為誰創(chuàng)造政績(jī)的問題。一切為民,，是政績(jī)的本質(zhì)所在，也是評(píng)價(jià)政績(jī)的最高標(biāo)準(zhǔn),。領(lǐng)導(dǎo)干部在施政時(shí)必須以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，以“立黨為公,，執(zhí)政為民”為根本出發(fā)點(diǎn),，不為私心所擾,，不為名利所累,，不為物欲所惑,，與人民群眾同呼吸,、共命運(yùn)、心連心,，想群眾之所急,，慮群眾之所需,，干群眾之所盼，才能“為官一任,，造福一方”，建功立業(yè),，也才能把實(shí)現(xiàn)個(gè)人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)和人民群眾的根本利益緊密結(jié)合起來。二是政績(jī)的內(nèi)容,，即創(chuàng)造什么政績(jī)的問題,。真正的政績(jī)應(yīng)是沒有水分的政績(jī),，應(yīng)是群眾需要的政績(jī),，應(yīng)是沒有后遺癥的政績(jī)，應(yīng)是有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的政績(jī),。

政績(jī)的內(nèi)容一定要突出一個(gè)“實(shí)”字,，即實(shí)惠,。政績(jī)一定要讓最廣大人民群眾得到好處，把群眾的需要作為第一選擇,，切實(shí)解決好農(nóng)民增收,、勞動(dòng)就業(yè),、征地拆遷,、土地流轉(zhuǎn)以及教育,、醫(yī)療衛(wèi)生等群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,，多辦順民意、解民憂,、增民利之實(shí)事,。三是政績(jī)的取得，即怎樣創(chuàng)造政績(jī)的問題,。創(chuàng)造真正的政績(jī)，首先要靠實(shí)干,。優(yōu)良的政績(jī)，既“編”不出來,，也“玩”不出來，只能通過艱苦努力,，靠著科學(xué)實(shí)干精神才能“干”出來。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“落實(shí)就是責(zé)任,、落實(shí)就是水平,、落實(shí)就是政績(jī)”的思想,，堅(jiān)持以尊重經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律為前提，以實(shí)事求是為基礎(chǔ),，把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上,，確保工作落實(shí)到位,。其次要靠人民群眾,。堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民,，結(jié)合群眾生產(chǎn)生活需要干事業(yè),、樹政績(jī),；堅(jiān)持想問題,、辦事情,、作決策都要從人民需求出發(fā)，不盲目鋪攤子,、上項(xiàng)目,，不提不切實(shí)際的高指標(biāo),，不喊嘩眾取寵的空口號(hào),。

因此，我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的政績(jī)觀,，堅(jiān)持一切從嵊州實(shí)際出發(fā)，既積極進(jìn)取,，又量力而行，既立足當(dāng)前利益,，又考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,，堅(jiān)持辦實(shí)事,，求實(shí)效,，珍惜民力,，不盲目攀比,，不急功近利,，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，切?shí)負(fù)起促嵊州發(fā)展,、保嵊州平安,、富嵊州百姓,、樹嵊州正氣的政治責(zé)任，才能團(tuán)結(jié)民心,，才能調(diào)動(dòng)全市人民共建幸福嵊州的熱情和積極性，才能實(shí)現(xiàn)共建共享幸福嵊州的美好愿望,。

全國(guó)人大代表、重慶市委書記汪洋在審議政府工作報(bào)告時(shí),，痛斥那些把gdp當(dāng)“官梯”的行為,，認(rèn)為這是對(duì)民生的漠視,。

“在某些干部腦中，‘科學(xué)發(fā)展觀’只是一句空話,，一些地方將gdp作為考核干部的指標(biāo)后,，他們將這當(dāng)成升官的階梯,，而不是將其作為改善老百姓生活的指標(biāo),。于是這些人只考慮自己的政績(jī),，而不是考慮老百姓能否享受到發(fā)展的成果?！蓖粞蟠碚J(rèn)為,。

這番話,，振聾發(fā)聵，引發(fā)我們對(duì)為官者應(yīng)追求什么樣政績(jī)觀的思考,。

的確，對(duì)于為官者來講,，追求政績(jī)本身是沒有錯(cuò)的，關(guān)鍵得看他們追求的是什么樣的政績(jī),。

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，踐行執(zhí)政為民的宗旨,，努力為人民群眾謀福祉,，這樣的政績(jī)觀是正確的,；相反,，僅僅為了自身的利益,，為了自己的官位和權(quán)力,，去做“面子工程”,、“花架子工程”,，這就是錯(cuò)誤的政績(jī)觀,。

為民還是為己，這是判定為官者政績(jī)觀正確與否的分界線,。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有清醒的認(rèn)識(shí),。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，歸根到底是為了人民群眾的根本利益，“讓發(fā)展的成果惠及全體人民”,。只有將提高人民群眾生活水平作為工作目標(biāo),，將提高人民群眾對(duì)社會(huì)發(fā)展的滿意度作為工作著力點(diǎn),，才能真正將科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處,。

確保領(lǐng)導(dǎo)干部真正為民謀利的另外一個(gè)關(guān)鍵問題是,，要制定科學(xué)的政績(jī)考核體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,。

一方面，制定科學(xué)的政績(jī)考核體系,，將關(guān)注民生,、關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)穩(wěn)定,、文明,、進(jìn)步、和諧以及環(huán)境保護(hù),，作為衡量官員政績(jī)的主要指標(biāo)，防止各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕社會(huì)發(fā)展,，片面追求gdp等偏向。政績(jī)考核,，既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，又要看社會(huì)事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn),，又要看生態(tài)環(huán)境保護(hù)等難點(diǎn),；既要看能夠用數(shù)據(jù)量化的顯性政績(jī),，又要看百姓口碑等隱性政績(jī),。

另一方面,，要保證官員追求正確的政績(jī),，就必須要有恰當(dāng)?shù)恼?jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,。針對(duì)現(xiàn)行的以內(nèi)部評(píng)議考核為主的政府績(jī)效考評(píng)制度,，毛增滇委員、劉豫陽委員聯(lián)合建議,，應(yīng)建立政府工作績(jī)效社會(huì)評(píng)價(jià)制度，實(shí)現(xiàn)官員政績(jī)考核方式向“民評(píng)官”轉(zhuǎn)變,?？梢韵胂?，倘若將政府官員的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”交由當(dāng)?shù)厝罕姏Q定,，那么他們就會(huì)更多地考慮追求能惠及當(dāng)?shù)孛裆蜕鐣?huì)進(jìn)步的政績(jī),。因此，將官員的升遷與政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)回歸于當(dāng)?shù)厝罕?，由公共服?wù)對(duì)象來評(píng)價(jià)為官者,，必然有利于各級(jí)官員形成正確的政績(jī)導(dǎo)向,。

今年以來,，在市委和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照縣委分工,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，履職盡責(zé)，廉潔自律,，各項(xiàng)工作成效明顯,。下面,，我簡(jiǎn)要地談一談自己今年以來的學(xué)習(xí),、工作等方面的情況,，有不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。

一是不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習(xí)的方式,，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的重要講話精神的學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告,、省第八次黨代會(huì)報(bào)告,、市第十次黨代會(huì)報(bào)告以及縣第十一次黨代會(huì)報(bào)告，我做到深入學(xué)習(xí),，認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，并積極通過電視、報(bào)紙,、互聯(lián)網(wǎng),、參加討論會(huì)等形式,，交流心得,，相互促進(jìn),，力求準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了躬身實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和主動(dòng)性,，進(jìn)一步鞏固了立黨為公,，執(zhí)政為民的思想意識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了為黨努力工作,、忘我工作的信心和決心。三是對(duì)兩個(gè)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定了信念，增強(qiáng)了政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律意識(shí),。四是學(xué)用結(jié)合,。在學(xué)習(xí)中,，我樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀,，將思想和工作實(shí)際聯(lián)系,，將觀念和工作實(shí)際相融合，把理論和實(shí)踐相結(jié)合,，認(rèn)真解決工作中遇到的困難和問題,。

今年以來,，按照市委工作和縣委工作會(huì)的要求,，深入研究“三農(nóng)”問題,，密切關(guān)注工業(yè)問題，探尋有利于加速打破城鄉(xiāng)“二元結(jié)構(gòu)”的路子,，在全縣人民思想意識(shí)形態(tài)的提高上下工夫，在促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)一體化,、推進(jìn)工業(yè)跨越發(fā)展上做文章,，不斷推進(jìn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,，不斷促動(dòng)了“三個(gè)集中”。

一方面,，著力轉(zhuǎn)變觀念,，引導(dǎo)全縣人民不斷增強(qiáng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的意識(shí),。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我縣最大的差距仍然是在思想觀念上,。因此,，我認(rèn)真分析,，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,，突出我縣非公制經(jīng)濟(jì)比較快的特點(diǎn),，引導(dǎo)和倡導(dǎo)對(duì)全縣人民進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”的再學(xué)習(xí),、再教育,，繼續(xù)啟動(dòng)思想觀念這個(gè)總開關(guān),，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，發(fā)展高于一切的觀念,；樹立大工業(yè)大市場(chǎng)大流通的觀念,；樹立全局,、統(tǒng)一,、開放,、競(jìng)爭(zhēng),、發(fā)展的觀念,，從而使廣大干部群眾樹立起與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想,、新意識(shí),，使廣大干部群眾的思想更加解放，認(rèn)識(shí)更加一致,，精神更加振奮,，形成不斷增強(qiáng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的生動(dòng)局面,。

二方面，著力真抓實(shí)干,，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移,。我遵照照黨的十六屆五中全會(huì)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,，按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,，堅(jiān)持深入部門和基層，真抓實(shí)干,，為企業(yè)發(fā)展和增產(chǎn)增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為企業(yè)融資和做大做強(qiáng)盡心盡力,；加大鄧雙到梨花溪沿線景觀風(fēng)貌建設(shè),，加大南河南岸綜合整治力度,，加大土地征用制度的改革，建立農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,，加大教育管理體制改革，杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象,，減輕農(nóng)民的教育負(fù)擔(dān)，優(yōu)化全縣的教育資源配置,，降低教育成本，提高教育質(zhì)量,，加大職業(yè)技術(shù)教育力度,，把農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，深入農(nóng)村村組,，扶貧包掛,，解決實(shí)際困難，為推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌和農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移工作作出了很多基礎(chǔ)性工作,。

我在政治上嚴(yán)格要求自己,、錘煉自己,，在縣委常委會(huì)上能堅(jiān)持黨的民主集中制,，堅(jiān)持黨性原則,，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),，做到既顧全大局,、維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),，又不搞一團(tuán)和氣,、你好我好大家好，在黨內(nèi)生活中有表揚(yáng),、有批評(píng),、有監(jiān)督,，還要有警示。對(duì)工作中遇到的重大事項(xiàng)堅(jiān)持共同研究決定,，對(duì)不能確定的問題,，堅(jiān)持向朝華書記匯報(bào),，提請(qǐng)縣委,、縣政府研究決定后，堅(jiān)決按照縣委的集體決策認(rèn)真貫徹落實(shí),。在落實(shí)縣委決策,、提高執(zhí)行力上,，嚴(yán)格執(zhí)行市委《八項(xiàng)規(guī)定》，不講價(jià)錢,，不折不扣地完成自己所承擔(dān)的工作。在縣紀(jì)委,，我作為紀(jì)委班子的班長(zhǎng)，先后制定和完善了紀(jì)委“常委會(huì)職責(zé)任務(wù)”,、“常委會(huì)議制度”,、“書記辦公會(huì)制度”、“常委民主生活會(huì)制度”,、“調(diào)研工作制度”,、“學(xué)習(xí)制度”等,。通過這些制度的實(shí)施,，在班子內(nèi)充分發(fā)揚(yáng)民主，研究工作時(shí)要求各常委務(wù)必各抒已見,，努力做到工作上科學(xué)決策,，查處案件不出錯(cuò)案,，有效地調(diào)動(dòng)了班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性,。

守黨紀(jì)、政紀(jì)的自覺性,。我始終按照中央,、省、市,、縣有關(guān)廉政建設(shè)的制度嚴(yán)格要求自己,，帶頭廉潔自律,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，堅(jiān)決貫徹中紀(jì)委四大紀(jì)律,、八項(xiàng)要求,。在支部生活會(huì),、紀(jì)委常委民主生活會(huì),、縣委民主生活會(huì)等都有對(duì)照檢查,，找差距,、添措施,，力爭(zhēng)做得更好些。對(duì)親屬及身邊的工作人員嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格要求,。個(gè)人在干部管理使用,、用車,、通訊工具使用、經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷等方面都符合規(guī)定,，沒有特殊,，自己也沒有親屬在縣經(jīng)商辦企業(yè),。堅(jiān)持了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。

另外，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金,、有價(jià)證券,是中央和省委針對(duì)反腐敗工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)作出的部署,。7月7日省委電視電話會(huì)議召開后,全縣認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)了會(huì)議精神,并結(jié)合自身實(shí)際,就這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面研究和部署,。作為分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的班子成員,我認(rèn)真執(zhí)行中央和省委、省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,并帶領(lǐng)紀(jì)委班子和隊(duì)伍嚴(yán)格做到不收送“紅包”,、不打牌賭博,、不相互吃請(qǐng),以實(shí)際行動(dòng)作出表率,。堅(jiān)持拒收禮品、禮金,，對(duì)偶有送禮的情況都盡量婉拒,，確有個(gè)別不能婉拒的都作了上交，以實(shí)際行動(dòng)保持了廉潔,。特別是領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)所做的承諾,、所提的工作要求要自己帶頭,模范遵守,同時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域,、分管地區(qū)內(nèi)的違規(guī)行為敢抓敢管,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,。同時(shí)，標(biāo)本兼治,從制度上預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生,。

經(jīng)過我認(rèn)真的總結(jié)和反思，感到過去的工作,，雖然取得了一定的成效，但離上級(jí)的要求還有一定距離,，還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：思想觀念與飛速發(fā)展的形勢(shì)要求還有差距,，特別是政策理論水平還不完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,；對(duì)黨員干部的教育和管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié),；用市場(chǎng)的手段來發(fā)展社會(huì)事業(yè)的研究與探索還須深入，這些都有待于在今后的工作中認(rèn)真加以整改,。在工作中,，有時(shí)還存在著求穩(wěn)怕亂的思想；在監(jiān)督到位上還要下深功夫,；在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織協(xié)調(diào)工作上有待進(jìn)一步加強(qiáng),，針對(duì)在新形勢(shì),、新任務(wù)下，如何加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍及紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)方面還需要在實(shí)踐中積極探索等,，這些都有待在以后認(rèn)真加以解決。

在今后工作中,，按照“三個(gè)代表”的要求,，潛心思考，認(rèn)真吸收,，抓緊研究措施,。通過這次民主生活會(huì),，使自己政治更堅(jiān)定,，思想更解放,，認(rèn)識(shí)更統(tǒng)一，工作更扎實(shí),，抓發(fā)展的勁頭更充足,，為人民服務(wù)的觀念更牢固，更好地履行人民和組織賦予的工作職責(zé),，把今后的工作做得更出色。一是繼續(xù)抓好黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神等的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，促進(jìn)政策理論素質(zhì)的提高,，并當(dāng)好宣傳員,，帶領(lǐng)分管部門學(xué)活理論,，開拓創(chuàng)新,，做到與時(shí)俱進(jìn),。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際作風(fēng),，結(jié)合工作實(shí)際,，堅(jiān)定不移地貫徹十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”,，進(jìn)一步加快“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步推進(jìn)“三個(gè)集中”,。三是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,，搞好廉潔自律，并結(jié)合分管工作,，時(shí)刻抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。四是強(qiáng)化宗旨意識(shí),，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦,。緊密聯(lián)系群眾,，關(guān)心群眾生活,，勤勤懇懇,，誠(chéng)心誠(chéng)意，任勞任怨,，按照縣委的要求,，努力做好各項(xiàng)工作,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇十

經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，我逐篇學(xué)了案例,，真象書的名字一樣“代價(jià)”實(shí)在太大了，建行的代價(jià),，員工的代價(jià)足以讓每個(gè)人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí),，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。

沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示,。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件,，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員,，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害,。無論案件對(duì)銀行造成的損失，還是對(duì)員工造成的傷害,，都令人為之惋惜,。

付出這么大的代價(jià),，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的,，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī),。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致,，但在具體的工作中,，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),，置制度于腦后,，違章操作才付出了如此代價(jià),。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”,。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃,，蓄意欺騙,。從內(nèi)部看,，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞，有章不循,，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī),，書中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,，如果能把規(guī)章制度放在首位,，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”,。

十案十違章,，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全,，一是違規(guī)混崗,、串崗,、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清,。嚴(yán)重的混崗,、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚,，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用,。

雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子,，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠,，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”,、“補(bǔ)”制度,，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象,。因此,，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要,，要從操作和管理環(huán)節(jié),，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督,、檢查和學(xué)習(xí),，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,，按章辦事，合規(guī)操作,。

特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,，要堅(jiān)持以人為本,，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,，樹立正確的人生觀,，打牢拒腐防變的思想,，以積極心態(tài)投身改革,，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法,，安心本職,，勤奮工作,。

這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn),，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒,，從思想上認(rèn)識(shí)到,，從行為上執(zhí)行到。

黨的十八大報(bào)告中明確提出：“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀?！币樌麑?shí)現(xiàn)兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)，全面落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”的總體布局,，亟需引導(dǎo)廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確的施政導(dǎo)向,，樹立正確的政績(jī)觀,，為科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航,。為此,，我們必須在思想上和實(shí)踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績(jī)、創(chuàng)什么樣政績(jī),、怎樣創(chuàng)造政績(jī),、依靠誰創(chuàng)造政績(jī)以及怎樣衡量政績(jī)等方面的問題,。

什么叫政績(jī)?顧名思義,，就是為政之績(jī)，即為政的成績(jī),、功績(jī),、實(shí)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部真正的政績(jī)應(yīng)該是“為官一任,，造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績(jī),，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn),。胡錦濤同志曾語重心長(zhǎng)地要求領(lǐng)導(dǎo)干部：“樹立正確的政績(jī)觀,，說到底就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，真正做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀?！绷?xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)指出：“我們做事情、干工作,，如果做到了上有利于國(guó)家,、下有利于人民;既符合國(guó)家和人民眼前利益的要求，又符合國(guó)家和人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的要求;既能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，又能促進(jìn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福,，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績(jī)?！?/p>

共產(chǎn)黨人的政績(jī),，是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績(jī),，是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的政績(jī),。為人民多干事,、干實(shí)事,、干大事,、干成事,，為黨建功,、為國(guó)盡職,、為民造福,，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé),、終身的追求,。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績(jī),，多出政績(jī)，才無愧人民賦予的權(quán)力和職位,，無愧于人民給予的俸祿,，才不負(fù)于黨,、不負(fù)于人民,、不負(fù)于時(shí)代,。如果不思進(jìn)取守?cái)傋?，空有其位混日子,，固步自封保位子，甘?dāng)“庸官”,，必然損害黨和人民的利益,，被時(shí)代所拋棄,。

黨和人民所需要的政績(jī)是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績(jī),，是以人民福祉的增加作為主要衡量指標(biāo)的政績(jī)，是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績(jī),。這就要求我們廣大黨員干部主動(dòng)回應(yīng)建設(shè)美麗中國(guó),、實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時(shí)代要求,，盡快破除片面追求經(jīng)濟(jì)總量和發(fā)展速度的舊觀念,，開辟一條效益優(yōu)先,、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先,、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此,，一是要從單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的片面政績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的政績(jī)。樹立正確的政績(jī)觀,，要求我們既要高度重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖,，又要堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì)全面發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位,。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績(jī)。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，堅(jiān)持發(fā)展的系統(tǒng)性,、協(xié)調(diào)性,，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)政績(jī)。處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè),、人口增長(zhǎng)與資源利用,、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力,，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,，推進(jìn)形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的空間格局,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)方式和生活方式。

馬克思主義唯物史觀告訴我們,，人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄,，是創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和推進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)的主體力量,。創(chuàng)造政績(jī)必須依靠人民群眾這個(gè)主體。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,，既創(chuàng)造了社會(huì)賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財(cái)富，還推動(dòng)了社會(huì)政治的進(jìn)步,。離開了人民群眾,，人類的一切活動(dòng)將無法進(jìn)行。黨的十八大提出了全面建成小康社會(huì)決定性階段的奮斗目標(biāo),，描繪了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的光明前景,，也為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績(jī)提供了舞臺(tái),，但這個(gè)舞臺(tái)的主角是廣大人民群眾。人民群眾最清楚自己需要什么,，最明白困難集中在哪些地方，最知道發(fā)展必須解決什么問題,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要善于學(xué)習(xí)和推動(dòng)群眾的創(chuàng)造，汲取人民群眾在實(shí)踐中獲得的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，明晰發(fā)展的方向和路子，產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的辦法和措施,。創(chuàng)造政績(jī)離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)這一核心。我們黨是人民利益的忠實(shí)代表,，黨的根基在人民,、血脈在人民,、力量在人民,，黨為人民而存在，為人民利益而奮斗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，履行黨組織的決議,、決定和指示，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績(jī)。在創(chuàng)造政績(jī)的過程中，必須始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，必須充分發(fā)揮各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在全面建成小康社會(huì)的征程中創(chuàng)造出讓黨放心,，讓人民滿意的政績(jī),。

的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律,，按照這個(gè)規(guī)律所要求的邏輯來做工作。現(xiàn)實(shí)中，有些人對(duì)一個(gè)新事物望文生義,，不求甚解，跟風(fēng)跑,，跟口號(hào)跑,，徒有熱情，所謂“思路不清膽子大,，情況不明點(diǎn)子多”,。這就要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，了解國(guó)情、通曉國(guó)策,、掌握國(guó)法,，研究和把握?qǐng)?zhí)政規(guī)律,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,，從而使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性,、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,，回應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，順應(yīng)人民共同愿望,。要?jiǎng)?wù)實(shí)，狠抓落實(shí)創(chuàng)政績(jī),。我們要牢固樹立“落實(shí)就是責(zé)任、落實(shí)就是水平,、落實(shí)就是政績(jī)”的思想，堅(jiān)持以尊重經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律為前提,，以實(shí)事求是為基礎(chǔ)，把工作的立足點(diǎn)放在真抓實(shí)干上。在精心籌劃,、精心組織、精心協(xié)調(diào),、精心指導(dǎo),、細(xì)致工作中,，確保抓落實(shí)的質(zhì)量,，確保工作落實(shí)到位。要?jiǎng)?chuàng)新,，銳意進(jìn)取創(chuàng)政績(jī),。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個(gè)最本質(zhì)的要素,，也是領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值的最高體現(xiàn)。面對(duì)今天的發(fā)展時(shí)代,、競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路、勇為人先,，在改革中消除積弊，在探索中開拓新路,，在前進(jìn)中創(chuàng)造業(yè)績(jī)。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績(jī);三分鐘熱度的“煙花”干部絕對(duì)干不好工作;而不負(fù)責(zé)任的“三拍”干部,，更是創(chuàng)不出政績(jī)的。

政績(jī)有真假之分,、顯潛之別,、得失之論,、是非之爭(zhēng)。正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),，有利于形成憑政績(jī)用人的正確導(dǎo)向,。測(cè)試政績(jī)離不開人心這桿“公平秤”。古人云：“知屋漏者在宇下,，知政失者在草野”。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)感受最直接,、最真切，也最有發(fā)言權(quán),。只有為老百姓所公認(rèn),、為廣大人民群眾真心擁護(hù)的政績(jī)才是真正的政績(jī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須著眼于實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,，把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績(jī)的最高目的,。衡量政績(jī)離不開實(shí)踐這塊“試金石”,。實(shí)踐出政績(jī)，實(shí)踐是創(chuàng)造政績(jī)的大學(xué)校,。同時(shí),，實(shí)踐也是檢驗(yàn)政績(jī)的試金石。我們的一切工作要經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn),。只有實(shí)踐檢驗(yàn)是正確的，在歷史上經(jīng)得住考驗(yàn)的,，才是真正的政績(jī),。這就要求我們既要緊緊抓住當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的問題,，多做讓人民群眾看得見、摸得著的實(shí)事,，創(chuàng)造有形的政績(jī);又要干當(dāng)前,、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長(zhǎng)遠(yuǎn)之事,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),，創(chuàng)造無形政績(jī)。

評(píng)判政績(jī)離不開科學(xué)的干部考評(píng)體系這部“檢測(cè)儀”,。干部能否樹立正確的政績(jī)觀，很大程度上取決于有沒有科學(xué)的考評(píng)機(jī)制。建立科學(xué)的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,，形成正確的用人導(dǎo)向，是樹立和落實(shí)正確的政績(jī)觀的制度保證,。要按照中央《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》及配套的地方考核、部門考核,、年度考核等三個(gè)考核辦法的要求，全面考核干部德、能,、勤、績(jī)的情況,，切實(shí)解決公認(rèn)不公、實(shí)績(jī)不實(shí),、識(shí)人失真、用人失準(zhǔn)的問題,，切實(shí)做到讓善于科學(xué)發(fā)展的人上，不會(huì)科學(xué)發(fā)展的人讓,，阻礙科學(xué)發(fā)展的人下,。

通過近年來對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話和論述的學(xué)習(xí)，再加上這兩天的集中學(xué)習(xí),，自己對(duì)黨員干部“樹立正確的政績(jī)觀”有了更深的體會(huì)，對(duì)“樹什么樣的政績(jī)”,、“為誰樹政績(jī)”、“如何樹政績(jī)”等問題有了更深的認(rèn)識(shí),。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀，首先要弄清楚“樹什么樣的政績(jī)”,、“為誰樹政績(jī)”這個(gè)帶有方向性的問題,。習(xí)近平總書記指出,，“人民對(duì)美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”,，“樹政績(jī)的根本目的是為人民謀利益”,。清晰的回答了這個(gè)問題,。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,，也是樹立正確政績(jī)觀的本質(zhì)和靈魂,。黨員干部要樹立正確的政績(jī)觀，就必須以人民群眾為根本,，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。牢固樹立為人民群眾謀政績(jī)的觀念,，就要心里裝著群眾，盡職盡責(zé)地為黨的事業(yè)和人民的利益去不懈努力,。要始終把群眾的呼聲作為追求價(jià)值的第一動(dòng)力，想群眾之所想,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，切實(shí)關(guān)心群眾疾苦，實(shí)現(xiàn)群眾的愿望,。要始終心系群眾,、為了群眾，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察民情,、連民心,、幫民富,、解民憂上,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題,，真正做到“為官一任、造福一方”,，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn),、人民滿意的實(shí)績(jī),。因此，我認(rèn)為樹立牢固的政績(jī)觀要做到以下四個(gè)方面：

如何對(duì)待政治上的是與非,，考驗(yàn)政治敏銳性，反映政治立場(chǎng)這個(gè)核心問題,。旗幟鮮明講政治，就要在思想上講政治立場(chǎng),、政治方向,、政治原則、政治道路,，在行動(dòng)實(shí)踐上堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線,、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要堅(jiān)決杜絕態(tài)度含糊,、立場(chǎng)動(dòng)搖,，甚至口無遮攔、妄議中央等“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)問題,；要嚴(yán)厲糾正政治學(xué)習(xí)不自覺、不認(rèn)真,，組織生活平淡隨意、流于形式等黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題,；要嚴(yán)格整改重業(yè)務(wù)、輕黨建,，主責(zé)主業(yè)不突出等黨建工作弱化淡化虛化問題。增強(qiáng)干部政治能力,，組織部門就要堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè),，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求,，以黨建責(zé)任制落實(shí),、加強(qiáng)理論武裝、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等舉措為抓手,，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，推動(dòng)形成正氣充盈的政治生態(tài)。

當(dāng)官為了誰,，決定著當(dāng)官怎么干。焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民暮雪朝霜,、治理“三害”,；楊漢軍生前從不為親戚朋友打招呼，從不利用職務(wù)之便謀取私利,，從不向組織提個(gè)人要求。心懷大我,，堅(jiān)持以造福人民為最大政績(jī),，始終涵養(yǎng)一心為民的公仆情懷,，就會(huì)心底無私天地寬，就能踐行宗旨,、擺正初心、校準(zhǔn)使命,，贏得人民的尊重和時(shí)代的認(rèn)可；相反,，心藏小我，把思想禁錮在“給自己留名,、為自己邀官”的小格局里,，所謂的政績(jī)只會(huì)成為無源之水,、無本之木,，甚至?xí)呱贤崧沸奥贰｜h員干部要樹立以人民為中心的理念,，悟初心、守初心,、踐初心,，更加注重基層,、關(guān)心基層,、回應(yīng)基層,，廣泛聽取意見建議，切實(shí)解決實(shí)際問題,，把群眾滿不滿意、支不支持作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，既要做讓老百姓看得見、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事,，既要做顯功，也要做潛功?，F(xiàn)實(shí)中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了快出政績(jī),，熱衷于見效快、影響大的工作,，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄⒚撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”,、寅吃卯糧的“負(fù)債工程”，群眾對(duì)這樣的行為最反感,。潛是顯基礎(chǔ)，潛績(jī)?cè)鷮?shí)牢固，顯績(jī)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),；只有秉承功成不必在我的境界，不舍尺寸之功,，不捐毫末之益,，真抓實(shí)干、不懈奮斗，政績(jī)才能經(jīng)得住實(shí)踐,、人民,、歷史檢驗(yàn),。要樹立正確選人用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持全方位,、多角度,、近距離識(shí)別干部，既看工作時(shí)間表現(xiàn),、又看“八小時(shí)”之外行為,，既看一時(shí)一事、又看全部歷史和全部工作,，做到潛績(jī)與顯績(jī)共衡量,，對(duì)干部作出客觀公正的評(píng)價(jià)，把那些善做潛功,、甘于奉獻(xiàn)的干部發(fā)現(xiàn)、使用起來,，真正讓吃苦者吃香,、讓有為者有位,。

習(xí)近平總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展就是能夠很好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展,，就是從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，就要堅(jiān)持量服從于質(zhì)，不僅重視量的積累,，更注重質(zhì)的提升，無論是搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是抓黨的建設(shè),，都應(yīng)堅(jiān)持質(zhì)量第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先,，在思想上認(rèn)真、較真,，在行動(dòng)上以精工出精品，實(shí)現(xiàn)更多有含金量的發(fā)展,。引導(dǎo)干部堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向,，就要充分發(fā)揮考核指揮棒作用，科學(xué)精細(xì)設(shè)置考核指標(biāo),，優(yōu)化平時(shí)考核、定期考核,、績(jī)效考核，既甄別消極應(yīng)付,、不思進(jìn)取，又防止沖動(dòng)蠻干,、急于求成，既看增長(zhǎng)速度,、又看發(fā)展質(zhì)量，引導(dǎo)干部找差距,、挖潛力、提質(zhì)量,，真正形成優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰的機(jī)制和導(dǎo)向。

按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,。通過學(xué)習(xí)，我感到,，貫徹落實(shí)“兩個(gè)綱要”,，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的政績(jī)觀。

所謂政績(jī)觀,，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行自身職責(zé)及取得何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀是否正確,，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位或地方的發(fā)展，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè),，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。因此“要把樹立正確的政績(jī)觀作為新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”,，這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的。能否樹立正確的政績(jī)觀,，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀。有什么樣的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，就會(huì)有什么樣的政績(jī)觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績(jī)觀,，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養(yǎng),，增強(qiáng)立黨為公,，執(zhí)政為民的自覺性。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念,，理想是人生追求的目標(biāo)，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動(dòng)力,。理想和信念是世界觀,、人生觀的核心內(nèi)容?！拔覀児伯a(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領(lǐng),，是要將中國(guó)推進(jìn)到社會(huì)主義和共產(chǎn)主義社會(huì)去的,，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀,，明確地指明了這個(gè)將來的,，無限光明的,，無限美妙的最高理想”。共產(chǎn)主義這一人類社會(huì)最高理想,，激勵(lì)了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗,。在今天,，對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念,，仍然是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱,。樹立共產(chǎn)主義理想，決心為之而奮斗終身,，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命,，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來,，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性，又要充分認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長(zhǎng)期性,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時(shí)不驕不躁,，謙虛謹(jǐn)慎，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望,，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，砥礪意志,，堅(jiān)定信念,，奮斗不息，不斷前進(jìn),。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的,。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,，觀察和處理問題，反對(duì)一切唯心主義,，形而上學(xué)的思想，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,，用馬克思主義科學(xué)的世界觀,、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn),，從而推動(dòng)我們建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的發(fā)展,。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀，促使人生價(jià)值成為人們思考和爭(zhēng)論的熱點(diǎn)問題,。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀錯(cuò)位的狀況屢見不鮮,。他們把人生價(jià)值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對(duì)自由之中等等。顯然這些都是錯(cuò)了位的價(jià)值方向,。馬克思主義以為,，價(jià)值是一種關(guān)系，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系,，價(jià)值觀是人們對(duì)外界事物能否滿足個(gè)人和社會(huì)某種需要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),。黨的干部無論職位高低，其自身價(jià)值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn),，淡泊名利之中,。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”,，鞠躬盡瘁，先人后己,。任長(zhǎng)霞和牛玉儒二位同志是我們新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,，他們的事跡雖然不同,，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾,，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難，置個(gè)人安危于不顧,，用生命的代價(jià)換取人民的利益,，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀產(chǎn)生了動(dòng)搖，甚至懷疑否定,，產(chǎn)生了極端個(gè)人主義思想,，他們片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，以是否對(duì)個(gè)人有利作為處理個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn),，爭(zhēng)名于朝,，爭(zhēng)利于市。他們置黨紀(jì)國(guó)法不顧,，只顧自己名利官位，以權(quán)謀私,。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表,。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對(duì)權(quán)力的濫用,。而造成濫用權(quán)力的一個(gè)很重要原因,，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為,。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀,，視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握,，頭腦發(fā)昏，權(quán)欲膨脹,，胡作非為，結(jié)果必然自食其果,，在官位上摔下來，落個(gè)被世人唾棄的下場(chǎng),。權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指對(duì)權(quán)力的性質(zhì),，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配,，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,，掌權(quán)為民。

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,，國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民,。但由于我國(guó)現(xiàn)在還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，還沒有發(fā)展到由社會(huì)成員的大多數(shù)或全體來管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的程度,，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國(guó)家權(quán)力,。由于我們黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì),，是先進(jìn)生產(chǎn)力，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表,，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的,，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨，委托我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,，那么,，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù),。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識(shí)。權(quán)力既是一種責(zé)任,，也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，人民給予的權(quán)力越多，職位越高責(zé)任也就越大,。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán),，用權(quán)，都要想人民所想,，急人民所需，為人民謀利益,，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益,，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭(zhēng)，永葆人民公仆的本色,。

在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀,，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗,，廉潔奉公之中。以艱苦奮斗,，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費(fèi),，以權(quán)謀私為恥辱。勵(lì)精圖治,，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好,，一直要抓60—70年”?！拔覀儑?guó)家越發(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”,。“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”,。然而，改革開放以來,，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),，出現(xiàn)了講排場(chǎng),、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣,。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,，豪華在年年翻新，招搖過市,，令人眼花繚亂目不暇接，一個(gè)比一個(gè)威風(fēng),，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑,，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒，人民群眾對(duì)我們黨的態(tài)度如何,、關(guān)系親疏，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益,，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難,，改善人民的生活,，是否與群眾風(fēng)雨同舟，有福同亨,。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近,，就擁護(hù)黨，黨指向哪里就奔向哪里,，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對(duì)抗,。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出，艱苦奮斗,，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾，貪圖享樂,，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾，因此,，我們作為一名黨員干部，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，廉潔奉公精神，才能夠在思想上,、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾,，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見,，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦,。

總之，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績(jī)觀,，就必須樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力,、地位和自身利益，不斷增強(qiáng)拒腐防變,，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長(zhǎng)期執(zhí)政,，改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，弘揚(yáng)真,、善、美,，實(shí)踐公、正,、廉，努力使自己成為一名組織放心,，群眾放心的好干部。

堅(jiān)持實(shí)事求是,、按客觀規(guī)律辦事,，既是馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法,，也是樹立正確政績(jī)觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，想問題,、辦事情、做決策，都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),，多做打基礎(chǔ)、增后勁,、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，要有功成不必在我的心胸和格局,。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考，去謀劃,，切實(shí)樹立起“一盤棋”思想,，才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局,，又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,，我們?cè)谕七M(jìn)每一項(xiàng)工作時(shí)，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,，科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施,，力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策,、拍胸脯蠻干”。

同時(shí),，正確的發(fā)展觀政績(jī)觀必須符合新時(shí)代下社會(huì)發(fā)展的新要求,，結(jié)合組織工作而言，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，培育正確的發(fā)展觀政績(jī)觀，同時(shí)也要建立良好的干部考核機(jī)制,，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績(jī)考核中正確評(píng)定他們的工作政績(jī)。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇十一

按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,。通過學(xué)習(xí)，我感到,，貫徹落實(shí)“兩個(gè)綱要”，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，樹立正確的政績(jī)觀,。

所謂政績(jī)觀,，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行自身職責(zé)及取得何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀是否正確,，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位或地方的發(fā)展,，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗,。因此“要把樹立正確的政績(jī)觀作為新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”，這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的,。能否樹立正確的政績(jī)觀,，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。有什么樣的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，就會(huì)有什么樣的政績(jī)觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績(jī)觀,，就必須樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀,，不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性,。

人應(yīng)當(dāng)有理想和信念，理想是人生追求的目標(biāo),，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動(dòng)力,。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容,。“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張,。我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國(guó)推進(jìn)到社會(huì)主義和共產(chǎn)主義社會(huì)去的,，這是確定的毫無疑義的,，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個(gè)將來的,，無限光明的，無限美妙的最高理想”,。共產(chǎn)主義這一人類社會(huì)最高理想,，激勵(lì)了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗,。在今天，對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念,，仍然是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱,。樹立共產(chǎn)主義理想，決心為之而奮斗終身,，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件,。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè),，處在這一歷史使命,，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來,，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性,，又要充分認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長(zhǎng)期性,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時(shí)不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎,，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,，砥礪意志，堅(jiān)定信念,，奮斗不息，不斷前進(jìn),。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題,，反對(duì)一切唯心主義,，形而上學(xué)的思想,，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，用馬克思主義科學(xué)的世界觀,、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn)，從而推動(dòng)我們建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的發(fā)展,。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀,，促使人生價(jià)值成為人們思考和爭(zhēng)論的熱點(diǎn)問題。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀錯(cuò)位的狀況屢見不鮮,。他們把人生價(jià)值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對(duì)自由之中等等。顯然這些都是錯(cuò)了位的價(jià)值方向,。馬克思主義以為，價(jià)值是一種關(guān)系,，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系，價(jià)值觀是人們對(duì)外界事物能否滿足個(gè)人和社會(huì)某種需要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),。黨的干部無論職位高低，其自身價(jià)值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn),，淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁,，先人后己,。任長(zhǎng)霞和牛玉儒二位同志是我們新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模,，他們的事跡雖然不同,，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難,，置個(gè)人安危于不顧，用生命的代價(jià)換取人民的利益,，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下,，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀產(chǎn)生了動(dòng)搖，甚至懷疑否定,，產(chǎn)生了極端個(gè)人主義思想，他們片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，以是否對(duì)個(gè)人有利作為處理個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)名于朝,，爭(zhēng)利于市。他們置黨紀(jì)國(guó)法不顧,，只顧自己名利官位，以權(quán)謀私,。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表,。

以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對(duì)權(quán)力的濫用,。而造成濫用權(quán)力的一個(gè)很重要原因，是缺乏正確的權(quán)力觀,。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公,，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具,。于是大權(quán)在握,，頭腦發(fā)昏,，權(quán)欲膨脹，胡作非為,，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來,，落個(gè)被世人唾棄的下場(chǎng),。權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指對(duì)權(quán)力的性質(zhì),，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配,，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公,，掌權(quán)為民。

我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,，國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國(guó)現(xiàn)在還處在社會(huì)主義初級(jí)階段,，還沒有發(fā)展到由社會(huì)成員的大多數(shù)或全體來管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的程度,，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國(guó)家權(quán)力。由于我們黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì),，是先進(jìn)生產(chǎn)力，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表,，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨,，委托我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力,，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾,，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話,，那么，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù),。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識(shí)。權(quán)力既是一種責(zé)任,，也是一種義務(wù),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民給予的權(quán)力越多,，職位越高責(zé)任也就越大。因此,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán),，都要想人民所想，急人民所需,，為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益,，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭(zhēng)，永葆人民公仆的本色,。

在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀,，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗，廉潔奉公之中,。以艱苦奮斗,，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費(fèi),，以權(quán)謀私為恥辱。勵(lì)精圖治,，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶,。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好,，一直要抓60—70年”,。“我們國(guó)家越發(fā)展,，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”?！疤岢D苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”,。然而，改革開放以來,，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場(chǎng),、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣,。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣,，豪華在年年翻新,，招搖過市,，令人眼花繚亂目不暇接,，一個(gè)比一個(gè)威風(fēng),，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退,，有的甚至跌入了犯罪的泥坑，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒,，人民群眾對(duì)我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏,，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益，關(guān)心群眾的疾苦,，解決群眾的困難，改善人民的生活,，是否與群眾風(fēng)雨同舟，有福同亨,。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近,，就擁護(hù)黨，黨指向哪里就奔向哪里,，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對(duì)抗,。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出,，艱苦奮斗,，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾,，貪圖享樂，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾,，因此，我們作為一名黨員干部,，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公精神,，才能夠在思想上,、感性上熱愛人民,，關(guān)心群眾,，在工作上努力拼搏,，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化,，與群眾同甘共苦。

總之,，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績(jī)觀，就必須樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，正確對(duì)待權(quán)力,、地位和自身利益，不斷增強(qiáng)拒腐防變,，抵御各種不正之風(fēng)的能力,，經(jīng)受住長(zhǎng)期執(zhí)政，改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),，弘揚(yáng)真,、善、美,，實(shí)踐公,、正,、廉，努力使自己成為一名組織放心,，群眾放心的好干部,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇十二

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，詮釋了新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀、政德觀,。樹立正確的政績(jī)觀,、政德觀,，說到底是要始終做到心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé),、心中有戒，不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力,。

樹立正確政績(jī)觀,，就是要真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做工作自覺從人民利益出發(fā),，就是要切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,，切實(shí)把工作落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化責(zé)任練硬功,。無論在什么崗位,，牢固樹立責(zé)任意識(shí),，能夠守責(zé),、擔(dān)責(zé)、盡責(zé),。以硬朗的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的意志,、自律的精神，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)體力行,、攻堅(jiān)克難、超越自我,、持續(xù)提升，全心全意干事創(chuàng)業(yè),、發(fā)展創(chuàng)新，推動(dòng)工作持續(xù)高質(zhì)量提升,。

二是增長(zhǎng)智慧出真功。做到深入群眾,，學(xué)習(xí)群眾，夯實(shí)基礎(chǔ),，增長(zhǎng)智慧，在實(shí)踐中獲取改革發(fā)展正能量,。專賣工作，無論打假破網(wǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管,、規(guī)范管理和“放管服”改革,，都必須密切聯(lián)系群眾，依法執(zhí)法,，積極主動(dòng)，慎重穩(wěn)妥,，做到有作為,，而不是亂作為,。

三是開闊視野下苦功?！帮L(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,，我們顯然不能守陳規(guī),、吃老本、沿舊習(xí),，而要下苦功，出實(shí)力,，改善思維方式、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)技能,。

四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員,，既要腳踏實(shí)地，切實(shí)踐行群眾路線,；也要胸有全局，善于協(xié)調(diào),。既要沖鋒陷陣，雷厲風(fēng)行展雄才,；又應(yīng)滴水穿石,，潛心鉆研鑄精品,。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng),，高屋建瓴，勵(lì)精圖治,；要增強(qiáng)法制素養(yǎng)，精修法治思維,，打造法治環(huán)境；要堅(jiān)持正確的政治萬同,，潛心貫注,，戒驕戒躁,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重效能,；要始終以“好強(qiáng)高優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，貫徹精雕細(xì)刻,、追求極致的理念，在專賣管理工作中,，不畏艱難,、勇往直前,。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇十三

觀念決定作為，追求何種政績(jī)對(duì)履職盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè)具有重要導(dǎo)向作用。近日,，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確指出，要引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績(jī)觀,。教育引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，要注重處理好以下幾個(gè)關(guān)系,。

處理好是與非的關(guān)系，在提升政治能力中樹立正確政績(jī)觀,。如何對(duì)待政治上的是與非,，考驗(yàn)政治敏銳性,，反映政治立場(chǎng)這個(gè)核心問題。旗幟鮮明講政治,，就要在思想上講政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則、政治道路,，在行動(dòng)實(shí)踐上堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,、執(zhí)行黨的政治路線,、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。要堅(jiān)決杜絕態(tài)度含糊、立場(chǎng)動(dòng)搖,，甚至口無遮攔,、妄議中央等“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)問題,；要嚴(yán)厲糾正政治學(xué)習(xí)不自覺、不認(rèn)真,，組織生活平淡隨意、流于形式等黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題,；要嚴(yán)格整改重業(yè)務(wù)、輕黨建,，主責(zé)主業(yè)不突出等黨建工作弱化淡化虛化問題。增強(qiáng)干部政治能力,，組織部門就要堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求,，以黨建責(zé)任制落實(shí)、加強(qiáng)理論武裝,、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等舉措為抓手，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，推動(dòng)形成正氣充盈的政治生態(tài),。

處理好大與小的關(guān)系，在踐行為民宗旨中樹立正確政績(jī)觀,。當(dāng)官為了誰，決定著當(dāng)官怎么干,。焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民暮雪朝霜、治理“三害”,；楊漢軍生前從不為親戚朋友打招呼,，從不利用職務(wù)之便謀取私利，從不向組織提個(gè)人要求,。心懷大我，堅(jiān)持以造福人民為最大政績(jī),，始終涵養(yǎng)一心為民的公仆情懷，就會(huì)心底無私天地寬,，就能踐行宗旨,、擺正初心,、校準(zhǔn)使命，贏得人民的尊重和時(shí)代的認(rèn)可,；相反，心藏小我,，把思想禁錮在“給自己留名、為自己邀官”的小格局里,，所謂的政績(jī)只會(huì)成為無源之水、無本之木,，甚至?xí)呱贤崧沸奥贰｜h員干部要樹立以人民為中心的理念,，悟初心、守初心,、踐初心，更加注重基層,、關(guān)心基層、回應(yīng)基層,，廣泛聽取意見建議,，切實(shí)解決實(shí)際問題,，把群眾滿不滿意,、支不支持作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。

處理好潛與顯的關(guān)系,，在發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神中樹立正確政績(jī)觀。***總書記強(qiáng)調(diào),，既要做讓老百姓看得見、摸得著,、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊,、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事,，既要做顯功,，也要做潛功。現(xiàn)實(shí)中,，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了快出政績(jī)，熱衷于見效快,、影響大的工作，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、脫離實(shí)際的“政績(jī)工程”、寅吃卯糧的“負(fù)債工程”,，群眾對(duì)這樣的行為最反感。潛是顯基礎(chǔ),，潛績(jī)?cè)鷮?shí)牢固,，顯績(jī)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),；只有秉承功成不必在我的境界,，不舍尺寸之功,，不捐毫末之益,，真抓實(shí)干、不懈奮斗,，政績(jī)才能經(jīng)得住實(shí)踐,、人民,、歷史檢驗(yàn)。要樹立正確選人用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持全方位、多角度,、近距離識(shí)別干部，既看工作時(shí)間表現(xiàn),、又看“八小時(shí)”之外行為，既看一時(shí)一事,、又看全部歷史和全部工作，做到潛績(jī)與顯績(jī)共衡量,，對(duì)干部作出客觀公正的評(píng)價(jià)，把那些善做潛功,、甘于奉獻(xiàn)的干部發(fā)現(xiàn)、使用起來,，真正讓吃苦者吃香、讓有為者有位,。

處理好質(zhì)與量的關(guān)系，在堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向中樹立正確政績(jī)觀,。***總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展就是能夠很好滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要的發(fā)展,，就是從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，就要堅(jiān)持量服從于質(zhì)，不僅重視量的積累,，更注重質(zhì)的提升，無論是搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是抓黨的建設(shè),，都應(yīng)堅(jiān)持質(zhì)量第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先,，在思想上認(rèn)真、較真,，在行動(dòng)上以精工出精品，實(shí)現(xiàn)更多有含金量的發(fā)展,。引導(dǎo)干部堅(jiān)持質(zhì)量導(dǎo)向，就要充分發(fā)揮考核指揮棒作用,，科學(xué)精細(xì)設(shè)置考核指標(biāo)，優(yōu)化平時(shí)考核,、定期考核、績(jī)效考核,，既甄別消極應(yīng)付、不思進(jìn)取,，又防止沖動(dòng)蠻干,、急于求成,，既看增長(zhǎng)速度、又看發(fā)展質(zhì)量,，引導(dǎo)干部找差距、挖潛力,、提質(zhì)量，真正形成優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰的機(jī)制和導(dǎo)向。

樹立正確的政績(jī)觀專題討論發(fā)言篇十四

近日,，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》,，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí),，發(fā)揮政績(jī)考核指揮棒作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障,。

立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”，考出政治過硬的“老實(shí)人”,。政治能力是新時(shí)代黨員干部的第一能力，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),。干部政績(jī)考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”,，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人,、老實(shí)人脫穎而出,。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”,，樹立正確的政績(jī)觀，落實(shí)工作不偏不倚,、不打折扣，不搞“政績(jī)工程”“面子工程”,，不在政績(jī)上“抖機(jī)靈”，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬,、靠得住，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任,。

立好多種考核“長(zhǎng)節(jié)桿”，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”,。考核識(shí)別干部是一個(gè)綜合的,、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程,，要將干部考準(zhǔn)、考實(shí),、考細(xì)，就要用好平時(shí)考核,、專項(xiàng)考核、年度考核,、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線,、延伸到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里,，考核的“長(zhǎng)節(jié)桿”就要跟到哪里,。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績(jī)”,，更要將考核之“桿”拉長(zhǎng)到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ),、做“隱績(jī)”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航,。

立好群眾評(píng)價(jià)“華表木”，考出群眾擁護(hù)“貼心人”,。“知屋漏者在宇下,，知政失者在草野”，民心是最大的政治,，要把人民高興不高興,、滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見,，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對(duì)為政者的意見建議,，這便是“華表木”。立起政績(jī)考核“華表木”,，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控,、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì),，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),，走好新時(shí)代群眾路線,，做人民擁護(hù)的好干部,。

立好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”,。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來,，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單,、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用,，充分激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu),。而這樣獎(jiǎng)罰分明,、能上能下的“硬杠桿”,，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向,，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化,。