計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域。因此,，我們應該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應用。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

采購計劃及目標篇一

回首即將過去的xx.4年,，采購部的工作在穩(wěn)步提升。

為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應商奠定了基礎,，這也減輕了財務部工作的力度!雖然20xxx年的工作成績提升很快,，成績也很不錯，但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,，以下是采購部針對xx5年工作的情況和2x20xx年發(fā)展的目標之計劃,，有不足或需加強改進之處，請領導指出和更正!

一,、降低成本,。

主要有以下幾方面：

a.針對大客戶，與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,，以期降點,。

b.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點：

a.單價降低。

b.數(shù)量增加,。

c.增加服務,。

d.附加值提升。

c.繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家,，以期與現(xiàn)有廠家進行比價,，產(chǎn)生競爭局面,，達到我方降低成本之目標。

d.加大對市場的市調(diào)頻率,，掌握各種產(chǎn)品的性價,，爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品，使得采購成本能進一步降低,。

e.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,，與現(xiàn)有供應商共享訊息，達到降低成本的目的,。

二,、增加收入。

在增加公司收入方面,，采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,，要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷，支持本公司的發(fā)展,。

三,、效率提升。

針對各部門的物品采購申請,，在得到總經(jīng)理許可之后，舊品采購時間為兩天,，新品采購時間為五天,。

四、物料回收,。

了解各部門及雜貨庫之物品,，針對能使用的物品盡量利用，能維修的物品盡量維修利用,，部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,，作到搬有運無，防止重復采購和資源浪費,。

五,、專業(yè)素養(yǎng)提升。

a.在采購專業(yè)方面,，要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控,，經(jīng)常性的走訪市場。

加強對各項產(chǎn)品的性價了解,，隨時掌握產(chǎn)品動態(tài),。

b.加強采購談判技巧，經(jīng)常性的學習新理念,，新知識,，給自己充電,。

c.加強自身形象，注重儀容儀表,，談吐語氣,，采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己，更代表著公司,，所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),，樹立良好形象。

六,、采購完全手冊的建立,。

針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存，方便查詢,。

七,、規(guī)格化的建立。

針對所有物品,，進行規(guī)格化的統(tǒng)一,，并入檔留存，方便管理,。

八,、團隊協(xié)作。

展望2xx5年,，采購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理為核心的團隊中,，嚴格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項要求和指示。

主動積極與各部門進行溝通及合作,，認真聽取各部門提出的建議或意見,，針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。

及時的向使用部門提供最新行業(yè)消息或時令產(chǎn)品,，幫助和支持各部門降低使用成本,。

對于到來的20xx年，采購部有太多的希望和期盼,，希望公司前期遺留之問題能盡快解決,，以便采購部能更好的執(zhí)行上述計劃。

也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

采購計劃及目標篇二

1,、采購及時,，確保經(jīng)營管理正常有序。

采購部作為我公司正常營業(yè)保障的重要組成部門之一,，我們堅持在日常采購中以(藥品管理法),、(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)等各項法律法規(guī)為工作原則，樹立經(jīng)營部門第一,，公司聲譽形象為上,，物美價廉為主的工作意識,，并努力完成公司下達的各項工作任務，在xx年度工作中,，共完成采購任務一萬余次,，采購各類藥品七千多種，并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購一千余次,，有力保障了公司的正常經(jīng)營,。

2、貨比三家,，確保采購藥品物美價廉,。

3、積極努力,，拓寬公司供給新渠道,。

為開辟和引進異地特色新特藥品，為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,，部門根據(jù)公司總體工作安排,，積極考察市場，參與藥品交易會并成功引進了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品,，為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障,，并得到了廣大終端客戶的'一致好評。

3,、想方設法,，降低公司運營成本。

二是根據(jù)市場情況及時調(diào)價銷售,，做到合理利潤最大化;。

三是為進一步提高公司的經(jīng)營能力,，部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種;,。

五是在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應商的信貸期,，保證公司資金周轉(zhuǎn),。

六是在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,，間接性地降低成本,。

總之只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究,，商討辦法。

xx年度,，采購部在公司領導和指導下,，雖已完成了公司下達的各項采購任務,，但仍存在諸多不足，距公司領導及其他部門的要求還有一定的差距,，有待于我們采購部進一步的改進,，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

三是自身的學習意識不濃，綜合素質(zhì)有待于進一步提高;,。

因為公司員工的一起努力,，公司于xx年10月順利通過gsp認證，隨即部門將以工作中存在的問題整改為重點,，加強學習,，牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,，主動溝通,，勤于調(diào)查，嚴格把關,，努力做好藥品采購保障和質(zhì)量的督導工作,，確保公司經(jīng)營管理正常有序的開展。

回顧過去的xx年,，在波瀾起伏的價格市場中,，在你退我進的激烈市場競爭中，我們采購部克服了重重困難,，圓滿地完成了公司下達的各項計劃，對公司經(jīng)濟指標的完成作出了一定的成績,，但也存在一些問題和不足。

xx年，我們將對采購管理工作進一步規(guī)范化,，嚴格執(zhí)行采購作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺,，對相關信息多渠道地收集,，并迅速反饋,，為公司領導層的決策提供準確、有效的數(shù)據(jù),。

同時針對在管理上相對缺乏或不到位,，對事情的處理盯的不夠緊,，面對面的溝通管理方式應該加強，應該逐步讓部門各位員工學會自我管理,、人人管理的模式,，以提高工作的主觀能動性,，最大限度的激發(fā)各位員工的工作主動性，和及時反應問題及解決問題的工作方式。

隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施和新醫(yī)療改革方案的頒布,，在新的形勢下,，我們采購部更新觀念,，完善各項規(guī)章制度,。在對我們的業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,，加強業(yè)務知識和法律知識以及相關經(jīng)濟知識的學習，不斷提高個人業(yè)務及綜合素質(zhì)。建立健全各項基礎臺帳,，做到原始臺帳準確無誤，把公司的管理制度落到實處,，創(chuàng)造一個整潔,、舒適的工作環(huán)境。為公司xx年實現(xiàn)新的跨越做出應有的貢獻和努力!

采購計劃及目標篇三

時光終于翻到20xx年,細細回味梳理著已經(jīng)送走的xx年,感慨萬千，收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長不少，認識很多新朋友,，帶給我很多新觀念,，新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,，當你經(jīng)歷過,自己的思想才有新的境界,，才能更快的成熟!

首先非常感謝三立為我提供一次發(fā)展的機會。步入三立已三月有余，在各位領導及同事的關心與互助下,，逐步對公司有新的認識，讓我在新的環(huán)境中開始新的起點,。

這幾個月以來,，慢慢的.從最初的一無所知到漸漸解公司一些作業(yè)流程,、規(guī)章制度,，慢慢融入三立這個大家庭,。一直喜歡用家來形容公司,，或許有家的感覺是比較溫暖,，而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“三立是我家,，成功靠大家”。公司是一個團隊,，只有依靠大家的力量，公司的各項制度才能得以實施,，從而走向更高的境界。

在這三個月所接觸的工作中,，發(fā)現(xiàn)很多弊端,，如：

一,、iso的推行過于形式化,。

很多人把iso當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,，這是一種極端的想法,，iso是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求,。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊,、程序文件、作業(yè)指導書亦不少,，但是大多徒于形式,，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,，尚沒有有效利用,。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應之應急措施,，造成惡性循環(huán),。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決,，才能真正實施iso，發(fā)揮iso之有效功能,。首先讓公司全員明白iso的精神,，使公司各項作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行,。

二,、年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標,。

工作和人生一樣,，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標,。就像管理的目標是人,，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,，是否達到公司所要求之境界無從查證,，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負責的工作,，都應該制定一個較為合理,，有效之目標，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，是否達到目標,，甚至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析,、處理對策及預防再措施,。

三、計劃執(zhí)行度不力,，造成等待浪費,。

由于生產(chǎn)原料供應中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,，被稱為等待的浪費,。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分,，勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,，有時很忙，有時造成人員,、設備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,，導致下游工序無事可做。此外,，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,，也是造成等待浪費的重要原因。

四,、物料未能得到有效管理,。

原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無單領料,、補料或未經(jīng)辦理入庫便直接領用,，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確,，該申購的材料未申購,，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán),。造成庫存積壓,，生產(chǎn)斷線,。嚴重影響生產(chǎn)進度，增加太多呆滯產(chǎn)品,，給庫存管理帶來極大的困擾,。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴格要求所有領料,、補料必須憑領(補)料單方可發(fā)料,，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購,、生產(chǎn)排產(chǎn),。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下,，采購金額已明顯降低100萬人民幣,。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用,。

五,、制造過多。

制造過多,，過早,，提前用掉生產(chǎn)費用，失去持續(xù)改善的機會,。因五金部門間斷性空閑,，為不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加在制品,，使得制品周期變短,、空間變大，還增加搬運,、堆積的浪費,，帶來龐大的庫存量。

六,、管理不當,。

常常問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應的對策來進行補救而產(chǎn)生的額外浪費,。這些問題由于事先管理不到位而造，科學的管理應該是具有相當?shù)念A見性,，有合理的規(guī)劃,，并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

七、內(nèi)外溝通有待加強。

每一個辦公區(qū),，應該是充滿溫馨,、和諧的氣氛，隨之才會有一份好的工作心情,?？墒牵静糠萑藛T卻常?；饸鉀_天,，出言不遜。造成對同事,、員工,、供應商的不尊重。工作面前,，人人平等,，何不是建立在一種平等、互助之基礎上,。

八,、5s實施不到位所帶來之危害。

序號浪費表現(xiàn)危害,。

1成員儀容不整有損企業(yè)形象,，影響士氣，易生危險,，不易識別,。

2設備布置不合理半成品數(shù)目大，增加搬運,，無效作業(yè),。

3設備保養(yǎng)不當易生故障，增加修理成本,，影響品質(zhì),。

采購計劃及目標篇四

時光終于翻到08年了,細細回味梳理著已經(jīng)送走的07年,感慨萬千，收益頗多!在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,，認識了很多新朋友,，帶給了我很多新觀念，新的啟發(fā),！在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,，當你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟,！

首先非常感謝奔田為我提供了一次發(fā)展的機會,。步入奔田已半年多,，接手采購部主任也已經(jīng)3個多月，在各位領導及同事的關心與互助下,，逐步對公司有了新的認識,，08年公司總的方向調(diào)整，開發(fā)的方向是特技遙控車,、圣誕禮品,、萬圣節(jié)產(chǎn)品及對講機，平時收集資料時,，多注意收集此四類項目的資料,。讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點。

這幾個月以來,，漸漸了解公司一些作業(yè)流程,、規(guī)章制度，慢慢融入了奔田這個大家庭,。一直喜歡用家來形容公司,，或許有家的感覺是比較溫暖，而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責任感,。突然想引用一句話“奔田是我家,，成功靠大家”。公司是一個團隊,，只有依靠大家的力量,，公司的各項制度才能得以實施，從而走向更高的境界?，F(xiàn)將主要工作計劃如下：

在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務及其他部門監(jiān)督,。20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開、公平,、公正,。不論是大宗材料、設備還是零星采購,，都盡量貨比三家,。即使在時間緊，任務重的時候,，也始終堅持這個原則,，采購部相關人員一起詢比議價，采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務監(jiān)督。即確保工作的透明,，同時保證了工作進度,。

1、完善制度,，職責明確,，按章辦事：

20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學習公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》,、《供應商管理程序書》等采購管理制度,。制度清楚，操作有據(jù)可查,，為日后的采購工作奠定了理論基礎,。

2、公開公正透明,，實現(xiàn)公開尋價：

采購部按生產(chǎn)計劃部下單,，詢比議價都在三家以上，真正做到降低成本,、保護公司利益,。

3、采購效益：

實施公開透明的采購策略后,，08年現(xiàn)有紙張原材料一直在上漲,，我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用d555d，每平方價格為3.45元,只要能達到出口標準即可,，現(xiàn)提議使用d=h材質(zhì),，每平方價格為3.15元，公司可節(jié)約9%的成本,；為了節(jié)約成本,，彩盒也在材質(zhì)方面做一點變動，將克數(shù)減少,，現(xiàn)正在打樣確認,，于3/1前完成。

4,、評估價格及品質(zhì)要求：

做好價格和品質(zhì)和職能定位工作,，價格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批，品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在鴻宇電器,、廣泰電機,、超力微等的原價位的基礎上下浮3－5個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整，尋找新的'供應商）,。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由總經(jīng)理以上進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”,，然后再傳送財務部,。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

20xx年采購部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，制定了《供應商管理體制程序書》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采購對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進行報價之前,，對商家進行評估、評價和分析（注：對于廈門市內(nèi)的需進行現(xiàn)場評估）,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格。根據(jù)公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

在08年人民幣貶值加上國內(nèi)政府對玩具行業(yè)要求的檢測的項目也越來越嚴格，加上紙張原材料及輔料錫漲幅也在20--30%左右,，今年的玩具行業(yè)如果沒有價格優(yōu)勢根本無法生存,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為奔田服務,，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展,。從而搶占市場,、節(jié)約成本,、降低價格的制高點,，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

20xx年采購部進一步加強了對材料、設備信息的管理,，每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了留底,，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存，建立采供部材料,、設備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。涉及到需付模具費的,，需簽訂《模具使用合同》。

20xx年采購部特別注重,，除組織部門人員進行培訓外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,，保證了對材料、設備有效的追蹤并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經(jīng)理,。

08年我司總的方向為現(xiàn)有生產(chǎn)的遙控車,、圣誕禮品、萬圣節(jié)產(chǎn)品及對講機,，到生產(chǎn)旺季時我部門預計需招聘1---2名,，其中一個接替現(xiàn)有韓麗彬負責采購輔料、化工類,、外加工類,、零星采購的工作，另一個為專門負責紡織類,、外加工成衣,、搪膠等圣誕禮品及萬圣節(jié)相關工作。08年將具體從以下幾方面予以改進：

1,、公司推行流程管理的契機,，細化采購管理流程（采購管理程序書）,，企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系,。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平,。

2,、制定采購預算與估計成本。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準,，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預算的約束,，能提高資金的使用效率,，優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制項目資金的流向和流量,，從而達到控制采購成本的目的。

3,、改進供應商的選擇,。

采購計劃及目標篇五

1、供貨及時性：到貨及時率達100%,。

2,、采購成本控制：平均單臺采購成本降價率9.6%，爭取12%,。

3,、合同簽訂率：年度供貨合同簽訂率98%。

60%以上通過iso9000認證,。

5,、隊伍建設：培育一支廉潔奉公，專業(yè)精通,，積極向上,、忠于企業(yè)、具體凝聚,。

力,、戰(zhàn)斗力的采購隊伍。

(二)主要工作任務。

1,、配套網(wǎng)絡建設：配合項目部做好供方考評工作,，達到有效控制降低采購成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的,。

2,、采購內(nèi)部管理：進一步完善采購管理程序，加強工作流程的執(zhí)行力度,，明確崗位職責,，促進采購各環(huán)節(jié)間的互相監(jiān)督作用，確保整個采購過程得以正常有效運行,。

1)采購計劃管理：嚴格按月度評審的生產(chǎn)計劃,，結合安全庫存量編制月度采購需求計劃(包括臨時增加計劃、售后服務配件計劃),。

2)訂單管理：月度采購訂單由各采購經(jīng)辦人審核，經(jīng)采購部經(jīng)理批準后發(fā)放各供應商,，并由各采購員做好到貨跟蹤記錄工作,，月底由帳務核算科內(nèi)務員統(tǒng)一整理采購訂單并裝訂歸檔。

3)帳務管理：嚴格按財務管理制度做好入庫入帳的監(jiān)督審核管理工作,，做到帳務處理有據(jù)可依,，票據(jù)管理規(guī)范有序，杜絕管理混亂,，數(shù)量重復現(xiàn)象的發(fā)生,，避免公司資金流失。

4)根據(jù)集團hr考核體系嚴格實行工作績效考核,，結合采購崗位的特殊性,，調(diào)整考核制度，細化考核內(nèi)容,，采用公平,、公正、透明的考核原則,，充分調(diào)動發(fā)揮各崗位人員的工作能動性,。

四、機構設置,。

1,、人員配備：

本年度計劃定編人，其中：采購經(jīng)理：1人副經(jīng)理：2人4人內(nèi)勤管理2人,。

五,、人力配備及培訓計劃。

采購管理科人：采購管理科科長2人機械組4人原輔材料16人電器組。

另：參加公司組織的相關培訓,。

總結：年度,、半年度20xx年20xx年上半年。

完成基礎數(shù)據(jù)的整理：建立采購工作流程的編制,。

做好a項目部前期采購工作的策劃采購管理控制程序：質(zhì)量體系中的程序文件,。

采購計劃、訂單,、合同,、驗證記錄。

采購部經(jīng)理崗位職責,。

1,、主持采購部的全面工作。

2,、領導采購部門按部門的工作職能做好工作,。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,，并督導實施,。

4、制定本部門的物資管理相關制度,，使之規(guī)范化,。

5、制定物資采購原則,，并督導實施,。

6、做好采購的預測工作,，根據(jù)資金運作情況,，材料堆放程度，合理進行預先采購,。

7,、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧,，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操,。

8、帶頭遵守采購制度,，杜絕不良行為的產(chǎn)生,。

9、控制好物資批量進購,，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險,。

采購計劃及目標篇六

甲方：

乙方：

為了切實保障幼兒生命安全,，保證在園幼兒能夠吃到安全、衛(wèi)生,、無污染,、無毒素的健康食品，提高食品采購人員及供應商的安全責任意識,，把安全隱患根除于萌芽狀態(tài),，特制定食品采購（供應）安全管理規(guī)定：

一、供應商必須思想正派,、品格端正,、遵紀守法、熱愛和擁護社會主義制度,。

二,、供應商必須身體健康，無傳染性疾病,，并提供市級以上衛(wèi)生健康證明及身份證等相關證件的復印件,。

三、食品供應商所供商品必須出自正規(guī)渠道,，清楚食品源頭,，食品經(jīng)得住食品衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)量技術監(jiān)督等方面的檢驗,，并保證質(zhì)量上乘,，價廉物美,，其價格隨行就市不高于市場的同期價格,。

四、食品供應商所供商品均按照甲方的訂單足額供應,，不得提前和滯后,，若因乙方供貨不及時或質(zhì)量不符合衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)標準而對甲方造成損失,，其損失應由乙方全部賠償,。（為了確保產(chǎn)品質(zhì)量及數(shù)量，甲方所需商品必須提前一天下訂單）,。

五,、食品供貨人員所供商品必須符合食品衛(wèi)生監(jiān)督部門所頒布的衛(wèi)生標準，大米,、白面,、食用油必須具有qs質(zhì)量認證標志，有合格證,、出廠日期,、檢驗證明等標志,。

六、所供的畜,、禽肉必須新鮮,、衛(wèi)生、無異味,、無雜質(zhì),、無注水、無病死,、毒死等現(xiàn)象,，并附有動物檢驗部門的動檢證明和標志。

七,、供應商提供的新鮮果蔬必須無毒,、無農(nóng)藥殘留，甲方食用前還必須用清水浸泡一小時以上,。

八,、供應商提供的食品若不能達到所供的質(zhì)量標準，驗收及入庫保管人員有權拒絕加工,。新鮮食品入庫后,，商品的損壞、變質(zhì)乙方不于退換,。

九,、如因供應商的畜、禽肉,、蔬果,、米、面,、油等所有的食品因質(zhì)量問題造成兒童食物中毒,，供應商承擔所有的法律責任和經(jīng)濟處罰，如因甲方保持,、保鮮,、食用方法不當造成兒童食物中毒一切責任由甲方自行承擔。

十一,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

十二,、本協(xié)議自年月日至年月日止,。

甲方蓋章：乙方蓋章：

年月日年月日。

食品采購合同......

采購計劃及目標篇七

20xx年的步伐很快就會走向后面,，想起走過的腳印,，深淺的一年,，笑，淚,，小成功,，淡淡的失落。20xx年這一年有意義,，有價值,，有收獲。工作勤奮勤奮,，工作怨恨,，作風廉潔，務實,。我們樹立為公司節(jié)省每一分錢的觀念,，積極落實工作要點和年初制定的工作計劃。堅持同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量,，最大限度地為公司節(jié)約成本的工作原則。在魏總的直接領導和支持和公司其他同事的協(xié)助下,，20xx年完成了甲供材料設備采購計劃88份,，新合同20份，完成乙供應材料計劃批準價格140份,，共完成材料設備采購計劃228份,，執(zhí)行情況良好，比較圓滿現(xiàn)將主要工作情況總結,。

20xx年,，我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中公開,、公平,、公正,。無論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購，盡量邀請相關功能部門參加,。即使時間緊,，任務重時，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關人員一起詢問比較價格,，在購買前、購買中,、購買后的各個環(huán)節(jié)積極接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,，同時保證了工程進度。完善制度,，職責明確,，按章工作。

20xx年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,，通過更換版的機會完善了更具操作性的《材料,、設備采購控制流程》、《采購和供給方評價工作指導書》等采購管理制度,。制度清晰,，操作有根據(jù)，為日光采購奠定理論基礎,。

2,、公開公正透明，實現(xiàn)公開,。

標,。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部,、審計部,、采購部都參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

3,、采購效益全線凸現(xiàn),。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3－5％,。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本,。

4,、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)采供部和審計部,，技術必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制,；防范,、抑制腐壞,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣,、東和春天的原價位的基礎上下?。担競€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,，再由采供部經(jīng)理進一步復核,，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊,、獨立的行業(yè),，供應商圈子相對獨立，比如鋼材,、水泥可用供貨商資源并不多,。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為東和服務,，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團,、拉法基水泥集團,、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎,。

采購計劃及目標篇八

20____年是我省推進__老工業(yè)基地全面振興的關鍵一年,，也是中心全方位拓展政府集中采購業(yè)務的重要一年。

中心工作的指導思想是：

以_為指導,，全面落實_,，認真貫徹省直政府采購工作會議精神，按照“鞏固,、完善,、提高”的總體要求，繼續(xù)以“規(guī)模與規(guī)范”為工作重點,，著力擴大政府集中采購規(guī)模,，著力夯實各項工作基礎，著力發(fā)揮政府采購的政策功能,，著力加強自身建設,，著力構建和諧的政府采購環(huán)境，進一步推動省直政府采購事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

圍繞上述指導思想,，中心要重點做好以下幾個方面的工作：

一、進一步發(fā)揮中心職能作用,，擴大政府集中采購規(guī)模和范圍,。

繼續(xù)擴大政府集中采購覆蓋面，做大政府集中采購規(guī)模。一是用心配合省財政廳編好省直政府采購預算和政府采購計劃,，確保納入政府采購預算和政府采購計劃的通用政府采購項目均透過中心依法規(guī)范組織實施,，實現(xiàn)應采盡采，力爭采購規(guī)模比上年增長20%以上,；二是用心配合省財政廳適時調(diào)整政府集中采購目錄,，擴大政府集中采購項目范圍，增加品種,，強化政府集中采購目錄的可操作性和執(zhí)行的嚴肅性,。

擴大貨物類協(xié)議供貨采購和服務類定點采購的范圍。一是完善現(xiàn)行有關協(xié)議供貨管理辦法,，將貨物類協(xié)議供貨采購范圍擴大到部分公務用車,、辦公家具等；組織實施好第二期貨物類協(xié)議供貨采購工作,。二是會同省財政廳將服務類定點采購范圍擴大到因公出差住宿,、會議、培訓等項目,；探索實施工程監(jiān)理和信息系統(tǒng)集成監(jiān)理等定點服務采購工作,。三是推動與__市和周邊各市共同打造統(tǒng)一的協(xié)議供貨市場和定點服務采購市場，實現(xiàn)區(qū)域采購成果共享,，提高政府集中采購的規(guī)模效益,。

二、完善制度體系,，夯實工作基礎,。

制訂和完善各類標準化范本基本格式，強化內(nèi)部管理制度健全和落實工作,。一是建立定期檢查考核制度,，強化中心內(nèi)部各項管理制度的落實；結合中心運行實際狀況,，適時制定和完善相關管理制度,。二是制發(fā)_。三是配合省財政廳制發(fā)貨物,、工程和服務政府集中采購項目合同范本基本格式,。四是組織編寫、編印和,，進一步提升中心制度化建設水平,。