在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園調(diào)研報告篇一

近十幾年來,，隨著我國幼兒教育事業(yè)的迅速發(fā)展,，幼兒園（所）數(shù)量驟增，辦園形式日趨多樣化,，陳舊的幼兒園的管理方法和手段顯得難以適應(yīng),，暴露出的問題亦越來越突出。

從我們掌握的情況看,，我國幼兒園園長的素質(zhì)普遍較低,，少數(shù)園長不具備國家規(guī)定的合格學(xué)歷和任職資格,。據(jù)調(diào)查，華北某省有1/3的園長沒有達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)歷要求,；在所有園長中,，受過幼教專業(yè)培訓(xùn)的僅占3192%。這樣一批素質(zhì)較低的園長很難勝任科學(xué)的管理工作,，導(dǎo)致一些幼兒園的管理仍停留在“經(jīng)驗型”的水平,。管理缺乏目標(biāo)，整天忙于具體事務(wù),，能做多少算多少,；工作不分主次,；辦事憑感覺和經(jīng)驗,；對上滿足于所布置的工作，對下滿足于發(fā)號施令,，指揮多于引導(dǎo),，命令多于說服，加之目前許多幼兒園經(jīng)費匱乏,，園長把主要精力放在籌措資金上,，無暇學(xué)習(xí)和鉆研管理理論，自身素質(zhì)和管理水平更是難以提高,。

2,、管理缺乏整體性和協(xié)調(diào)性。

幼兒園有效的管理應(yīng)該是從幼兒園的整體目標(biāo)出發(fā),，充分協(xié)調(diào)管理中人,、財、物,、事,、信息、時空六大要素之間的關(guān)系,，加強(qiáng)各部門之間的配合與協(xié)作,，實現(xiàn)最佳的整體效益。但我國的幼兒園往往不能正確地處理整體和局部的關(guān)系,，過分強(qiáng)調(diào)局部利益,，以局部代替整體。例如：在保育和教育管理上,，重教輕保,；在教育教學(xué)管理上，偏重智育,，忽視體,、智,、德、美諸方面的互相滲透和有機(jī)結(jié)合,；在制度管理上,，重規(guī)章制度的規(guī)定，輕規(guī)章制度的檢查和落實,；在人,、財、物的管理中,，重視設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費管理,，忽視園風(fēng)建設(shè)和教職工的思想政治工作；各部門各自強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)利和利益,，缺乏協(xié)作和溝通,；園領(lǐng)導(dǎo)有時只搞集中不搞民主，挫傷了教職工的工作積極性,，失去了凝聚力,。這一切都嚴(yán)重影響和阻礙了工作的正常運轉(zhuǎn)。

3,、幼兒園管理目標(biāo)與實際工作脫節(jié),，預(yù)定目標(biāo)無法實現(xiàn)。

以往經(jīng)驗型,、事務(wù)型的管理模式,，不重視管理目標(biāo)的制定，現(xiàn)在的幼兒園雖然意識到了目標(biāo)管理的重要性,，但目標(biāo)與實際管理活動之間常常是脫節(jié)的,，表現(xiàn)在：一是園領(lǐng)導(dǎo)的工作常常偏離目標(biāo)。雖然制定了目標(biāo),，但園領(lǐng)導(dǎo)在做具體工作時,，經(jīng)常把目標(biāo)丟在腦后，心中無數(shù),，目標(biāo)形同虛設(shè),；二是不能對總體目標(biāo)進(jìn)行分解，使目標(biāo)落實到各部門和各項工作,、活動中,，目標(biāo)過于籠統(tǒng)，缺乏可操作性,；三是缺乏實現(xiàn)目標(biāo)的具體計劃,、措施和手段，也就是說目標(biāo)與管理活動之間缺乏實現(xiàn)的橋梁,。

4,、缺乏評價管理效果和質(zhì)量的可靠標(biāo)準(zhǔn)和方法,。

衡量一所幼兒園的保教質(zhì)量的辦園水平，需要借助科學(xué)的評價手段,。但目前幼兒園的評價工作缺乏可靠性和科學(xué)性,，表現(xiàn)在：一是一些行政管理部門或幼兒園自定的評價標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng)、抽象,，缺乏可操作性,，一些指標(biāo)根本無法測定；二是評價中主觀性,、隨意性較大,，方法和手段欠科學(xué)。如：評價方案中各項目的權(quán)重和分值基本上是評價者憑借主觀經(jīng)驗賦予的,，很少采用量化方法,，對評價結(jié)果大多采用定性的綜合分析和等級評定，缺少量化分析,；三是評價只注重結(jié)果,，不注重整個管理過程的正確性和有效性,。評價中存在的這些問題大大降低了評價的信度和效度,，影響了評價結(jié)果的客觀性和真實性。理自身所存在的問題外,，一些與幼兒園管理有關(guān)的不利因素也在不同程度上制約著幼兒園管理工作的改進(jìn)和提高,。

1、缺乏上級主管部門的有效指導(dǎo),。

目前,，絕大多數(shù)幼兒園是部門和單位辦園，在領(lǐng)導(dǎo)體制上隸屬于主辦單位,，這些主辦單位在資金,、設(shè)備、人員方面給予了幼兒園必要的支持,，但他們往往缺少懂幼教業(yè)務(wù)的專業(yè)人員,，不能對幼兒園實施有效的指導(dǎo)。而幼兒園的業(yè)務(wù)主管部門又必須通過主辦單位來實施對幼兒園的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，這種間接的業(yè)務(wù)管理難以產(chǎn)生直接效果,，甚至?xí)霈F(xiàn)上級管理要求和意見不能及時傳達(dá)到幼兒園或幼兒園在貫徹執(zhí)行上出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。

2,、幼兒園的辦園自主權(quán)得不到落實,。

雖然《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》中明確規(guī)定“幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作”，但在幼兒園實際管理活動中很難得到落實。幼兒園的經(jīng)濟(jì)權(quán),、人事調(diào)配權(quán),、教職工的聘任權(quán)基本由上級主管部門掌握,，園長的責(zé),、權(quán),、利不統(tǒng)一,，只能履行職責(zé)但缺乏相應(yīng)的權(quán)力,。特別是在用人上,，“想要的人進(jìn)不來,，不想要的人推不出去”，使得幼兒園的管理改革無法順利進(jìn)行,。

3,、幼兒園收費偏低，辦園經(jīng)費短缺,，辦園條件簡陋,。

長期以來，幼兒教育作為一項福利事業(yè)收費一直偏低,。近年來,，隨著物價的上漲，辦園經(jīng)費支出越來越大,，收取的保育費難以應(yīng)付日常開支,，加之許多主辦單位只撥付教職工的人頭費，使得幼兒園無力再拿出資金改善辦園條件,。一些陳舊的設(shè)備得不到更換,，房屋得不到修繕，玩教具,、教學(xué)材料,、圖書數(shù)量不足。保教質(zhì)量,、管理效果自然受到影響和制約,。

4、計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的幼兒園管理體制對市場經(jīng)濟(jì)缺乏承受力和應(yīng)變能力,。

在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,，幼兒園基本上是處于主辦單位“全包”的封閉狀態(tài)，事事由主管部門安排,，幼兒園只管關(guān)門辦園,。而面對市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，許多幼兒園缺乏足夠的心理準(zhǔn)備和承受力,，一旦沒有了上級部門的財力支持,，就顯得無所適從，難以應(yīng)對。當(dāng)前,，一些企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，將幼兒園從企業(yè)中分離出去,，幼兒園成為自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體,，面對這種管理上的轉(zhuǎn)軌，由于沒有配套的改革措施,，導(dǎo)致一部分企業(yè)辦園陷入困境,，被迫關(guān)、停,、并,、轉(zhuǎn)。

通過對幼兒園管理中的主要問題和制約幼兒園管理水平的相關(guān)因素的分析,，使我們對幼兒園的管理現(xiàn)狀有了更深刻的認(rèn)識,，同時也為深化幼兒園的管理改革，切實提高管理效益和質(zhì)量提供了一些有益的啟示,。

幼兒園調(diào)研報告篇二

幼兒在園一日生活看似平淡,、繁瑣，卻隨處蘊(yùn)藏著深刻的教育價值,。良好的一日常規(guī)活動不但能保障幼兒的安全,、創(chuàng)設(shè)積極的活動氛圍，更有利于培養(yǎng)幼兒的行為習(xí)慣,、發(fā)展生活自理能力,。同時也便于教師科學(xué)合理地安排,、組織幼兒一日活動,，提高保教質(zhì)量。現(xiàn)在我園教師們正處于小幼轉(zhuǎn)型的中級階段,，對幼兒一日常規(guī)活動的實施有待于逐步完善和提高,，因此我在全園展開了一日常規(guī)活動管理的調(diào)查研究，希望通過調(diào)研能準(zhǔn)確地掌握教師們對一日常規(guī)活動的組織,、管理情況,，找出不足，提出有效的解決策略,，提高管理質(zhì)量,，促進(jìn)師幼共同成長。

今年8月至9月份,，歷時一個多月時間,，我對東遼一幼全園9個班級進(jìn)行了調(diào)研，共發(fā)家長問卷100份、有效問卷96份,、訪問了30名家長,、18位教師，整個調(diào)研以《幼兒園一日常規(guī)活動細(xì)則要求》為標(biāo)準(zhǔn),，通過查看,、聽課、問卷,、幼兒能力測評等方法展開,，并且選擇中班為對象進(jìn)行半日活動跟蹤觀察，全面了解,、分析全園一日常規(guī)活動管理的現(xiàn)狀,。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，我進(jìn)行了分析,，發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：

第一,、一日生活常態(tài)管理隨意性強(qiáng)、目標(biāo)意識薄弱,。

我以《幼兒園一日常規(guī)活動細(xì)則要求》（文本）為依據(jù)制作調(diào)查問卷,，測教師和保育員，統(tǒng)計結(jié)果顯示：在一日活動中明確知道每個時間段自己應(yīng)做什么,、該怎么做的占68%,，印象模糊、籠統(tǒng),，帶有隨意性的占32%,，由此可見，對于每天都在做著的日常生活管理工作,，教師因熟悉而忽視,，對一日常規(guī)管理工作細(xì)節(jié)了解不透徹，帶有很大的隨意性,。

由訪問18位教師對每個環(huán)節(jié)的計劃性及近期,、遠(yuǎn)期目標(biāo)的明確性和具體化的結(jié)果來看，活動目標(biāo)明確的占70%,，目標(biāo)模糊的占30%,。可見仍有部分教師未能科學(xué)構(gòu)建幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)的系列內(nèi)容,，把一日生活常規(guī)的重點內(nèi)容與其它內(nèi)容等同,，眉毛胡子一把抓，長期和近期的目標(biāo)不清晰,，工作缺少計劃性,、目的性。

第二、正規(guī)活動內(nèi)容設(shè)計缺乏科學(xué)性,、有悖幼兒認(rèn)知規(guī)律,。

班年齡段樣板班級進(jìn)行半日活動跟蹤調(diào)研，主要看孩子們在半日活動中的具體表現(xiàn),，尤其關(guān)注幼兒在非正規(guī)活動下的常態(tài)表現(xiàn),。（因為大班即將離園，小班年齡小不足以彰顯幼兒園常規(guī)特點,，中班有了近兩學(xué)年的幼兒園生活,，已經(jīng)初見成效，所以選擇中班為樣板班級）從觀察結(jié)果來看上課等有組織的教育活動良好的占85%,，吃飯,、喝水、入廁,、盥洗,、自由游戲等環(huán)節(jié)管理良好的占60%。由此可見,，存在重視正規(guī)教育活動的質(zhì)量,，忽視非正規(guī)活動所蘊(yùn)涵的教育價值的問題，有的老師可能錯失了一些本來很好的提高生活和自理能力的教育契機(jī),。第四,、家庭教育觀念滯后教育鏈?zhǔn)茏瑁赖K良好習(xí)慣養(yǎng)成,。

從家長調(diào)查問卷中看85%家長重視幼兒讀書習(xí)慣,、藝術(shù)活動的培養(yǎng)，忽略養(yǎng)成教育,。其教育思想和觀念還停留在傳統(tǒng)認(rèn)識上,，尤其是現(xiàn)在的獨生子女家庭對孩子嬌慣、溺愛,，不是過度保護(hù)就是過分縱容,，使得幼兒的常規(guī)培養(yǎng)不受重視。在幼兒園注重培養(yǎng)生活習(xí)慣,、自理能力，而在家中往往被家長取而代之,，使幼兒的教育鏈嚴(yán)重斷條,，不能夠形成統(tǒng)。

當(dāng)然調(diào)研中也有令人可喜的方面：

一,、愛心育人,，一日常規(guī)管理工作初見成效。

如：大班幼兒學(xué)習(xí)的坐姿、執(zhí)筆姿勢,、書寫姿勢,、傾聽習(xí)慣等已養(yǎng)成，這些良好的習(xí)慣孩子將受用一生,。

一日活動中,，區(qū)域活動開展特色鮮明。區(qū)域活動是集體活動的延伸和有效補(bǔ)充,，是關(guān)注個體差異的有限途徑,。幼兒園每個班都設(shè)置了相應(yīng)的活動區(qū)域，如建構(gòu)區(qū),、玩具區(qū),、美工區(qū)、益智區(qū)等,，教師們能精心設(shè)置,，活動區(qū)材料的投放符合幼兒年齡特點，并都有一定數(shù)量的自制玩具,，除在時間上的明確保障外,，看到的是一種有序進(jìn)入和離開的常態(tài)，區(qū)域活動滿足了孩子們“玩”的興趣,?？梢姼靼鄥^(qū)域活動的開展并非一日之功。也真正體現(xiàn)了幼兒園以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動之中的特色和特點,。

蒙特梭利教育是東遼一幼引進(jìn)的先進(jìn)教育理念，帶動了全園的特色發(fā)展,。蒙班的小朋友經(jīng)過一年的常規(guī)管理,，現(xiàn)在不但能夠自覺遵守各種規(guī)則，（比如：誰先拿到的誰先玩,、學(xué)會了等待,；別人的東西不可以拿、不打擾別人,，學(xué)會了尊重,；做錯事情會主動道歉，學(xué)會了溝通,。）而且已經(jīng)逐漸將其默化為一種良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，不需要教師一再地重復(fù)管理，孩子們就能夠自覺地完善個性發(fā)展,。本學(xué)期,，應(yīng)家長的強(qiáng)烈要求,，幼兒園又開設(shè)了一個蒙班。

針對分析出的上述限制幼兒一日常規(guī)管理工作優(yōu)化的主要原因,，我認(rèn)為可以采取以下對策建議予以扭轉(zhuǎn),。

幼兒園調(diào)研報告篇三

現(xiàn)今社會，隨著教育水平的逐漸提高和社會的不斷發(fā)展,，幼兒的教育愈來愈受到關(guān)注,。因而針對幼兒的興趣班越來越多，興趣班的內(nèi)容也是各式各樣：舞蹈,、美術(shù),、書法、英語,、樂器等。因此,，值此暑期放假之際,，就幼兒家長為孩子報興趣班這一行為進(jìn)行了調(diào)查。

目的：通過這次調(diào)查,，主要了解家長讓孩子參加興趣班的觀念,、目的和選擇標(biāo)準(zhǔn)以及孩子對參加興趣班的看法和感受等情況，總結(jié)分析,，并根據(jù)實際提出一些適當(dāng)?shù)慕ㄗh,。

時間：-xx。

地點：xx省xx市xx區(qū),。

對象或范圍：公立,、私立幼兒園家長各50名。

調(diào)查方法：問卷調(diào)查法和訪談法(14個家長：與孩子的關(guān)系,、月收入,、受教育成程度、如何選擇興趣班),。

(一)闡述興趣班的報名現(xiàn)狀并對數(shù)據(jù)總結(jié),。

(二)分析家長報班的原因及影響因素。

(三)興趣班舉辦中存在利弊的分析,。

(四)報班的問題和建議,。

本次調(diào)查總共發(fā)放了86份家長問卷，成功回收76份,，其中有效問卷為67份,。

在這次的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn),，社會上有形形色色的興趣班,，有的是專業(yè)培訓(xùn)班，有的是幼兒園創(chuàng)辦,，有的是在校教師舉辦,，甚至還有大學(xué)生創(chuàng)辦的。而報名參加興趣班的人數(shù)已不在少數(shù),，有的還不只一門,。

在回收的67份問卷中，有62位家長贊同孩子報名參加興趣班,，約占調(diào)查人員的93%,，只有5位家長不贊同孩子報名參加興趣班;67位家長高中以上學(xué)歷(含高中)的有53位，占調(diào)查人數(shù)的79%;收入在20xx元以上的有34位,，占調(diào)查人數(shù)的51%;已經(jīng)為孩子報上興趣班的有53人,，占調(diào)查人數(shù)的79%，是自愿為孩子報興趣班的有32人,，占報班人數(shù)的49%,，經(jīng)由別的家長介紹推薦及擔(dān)心孩子落在別人后面而“跟風(fēng)”報班的有13人，占報班人數(shù)的25%,，由幼兒園老師鼓動而報班的有8人,，占報班人數(shù)的15%;為孩子報了3門以上的有17人，占報班人數(shù)的32%;是孩子自愿報名的只有11人,，占報班人數(shù)的21%,。

家長們在小時候，不管是家庭的經(jīng)濟(jì)情況還是社會的發(fā)展情況,，都不如現(xiàn)在,，當(dāng)時沒有條件去參加興趣班，自己沒有實現(xiàn)的愿望和喜好就會在此時施加在孩子的身上,，希望孩子有機(jī)會去學(xué)習(xí),。在訪談中，有的家長甚至抱怨：“現(xiàn)在的孩子真是不知珍惜,，我們累死累活掙錢給他們報興趣班,，還十分不情愿去學(xué)!”這種情況已經(jīng)明顯的反映出，這個興趣班并不是孩子的興趣,，是家長按照自己的意愿加上的,。

現(xiàn)在的家長受教育水平要遠(yuǎn)高于原來，從調(diào)查表中,，我們不難看出,，受教育水平在大學(xué)本科之上的67人種就有41人，占調(diào)查人數(shù)的61%,，而高中(或中專,、大專,、技校)學(xué)歷的有23人，占調(diào)查人數(shù)的34%,。家長的受教育水平提高,，在對待教育的問題上也就有所變化，家長對孩子的受教育問題十分重視,。再加上現(xiàn)在多數(shù)家庭只有一個孩子,，家長對孩子的心理期望值比較高，總是希望自己的孩子在各個方面發(fā)展得比較好,，希望孩子多受一些教育,，不要落在別人的后邊。

當(dāng)今社會的競爭激勵,，就業(yè)崗位的不足,，致使很多大學(xué)生甚至是研究生都沒有合適的工作，家長們深知就業(yè)的競爭,，所以就高瞻遠(yuǎn)矚,，現(xiàn)在就想為孩子選擇好的方向，培養(yǎng)孩子的各種能力,，希望自己的孩子在將來有一技之長,，學(xué)有所用。大學(xué)擴(kuò)招,、高中擴(kuò)招,，升學(xué)的渠道逐步拓寬，而越來越多的大學(xué)畢業(yè)生找不到工作時,，新一代的年輕父母們開始把注意力更多地放到培養(yǎng)孩子的人格品性上,。總而言之,，就是希望孩子全面發(fā)展,，將來不會落后于別人。所以社會上的語言,、樂器,、外語等興趣班非常火熱,。

幼兒園的孩子還小,，好奇心正旺，正處于探索世界的時期,，這也是家長幫助孩子發(fā)現(xiàn)自己興趣的時期,，當(dāng)孩子愛上某項活動時，家長并沒有足夠的能力去教育培養(yǎng)孩子,，于是就會把目光放在社會上的興趣班上,。讓孩子的愿望得以實現(xiàn),，同時能力又得到提高，家長又何樂而不為,。

上了幼兒園的孩子,，與老師接觸的時間要多于家長,。老師的某些建議對家長而言就十分的受用,，但這種報興趣班的方式又分了兩種情況。

1,、自愿報班,。

老師了解孩子能力，對孩子正確引導(dǎo)后,，發(fā)掘其興趣和潛力,，家長希望孩子的到更好的發(fā)展，于是聽從老師的意見,，將孩子送入興趣班,。這樣的行為，家長心甘情愿,。

2,、無奈之舉。

孩子報興趣班,，每天上午10點半上完課,，孩子只能在班上玩，而別的小朋友都參加各種興趣班去了,。幼兒期的孩子挫折感比較強(qiáng)烈又是性格形成的關(guān)鍵時期,，如果真因為不報興趣班而被冷落，就怕直接影響到孩子的性格形成,。另一位家長也隨著抱怨：“報了興趣班,，其實是給幼兒園老師面子，臉上雖然笑著,，心里可苦著,。”

以上是這次調(diào)查分析的報班原因,，而家長報班時,，一定會考慮很多方面的問題，下面再來分析一下影響家長報班的因素,。

很多家長認(rèn)為,，幼兒園的孩子還小，玩兒還是他們的天性,，不必過早的將學(xué)業(yè)和社會的壓力施加在嫩小的肩膀上,，選擇興趣班的主要影響因素還是孩子自己的興趣,，喜歡什么就報什么，興趣變了,，就再報別的興趣班,，學(xué)不學(xué)得到東西不重要，重要的是孩子高興,。

隨著技術(shù)的發(fā)展,，信息的傳播也就迅速多了。媒體的導(dǎo)向從某些角度說明了這個社會的發(fā)展方向,，有些敏銳的家長就會注意培養(yǎng)孩子在這方面的能力,，那最放心的方法就是報興趣班，由專門的老師來教導(dǎo),。還有些家長則是出于對媒體的信任,，盲目的跟隨大眾去選報這樣那樣的興趣班。

家長給孩子報興趣班,，交上學(xué)費,，花上精力，當(dāng)然希望孩子有所收獲,。而報班前家長肯定會想了解這個班的師資,，好的老師也許不一定能教出好的學(xué)生，但拙劣的老師定教不出好的學(xué)生,。所以,，家長一定非常關(guān)注師資，而最有效的方式就是其他家長的口碑,，都是為了自己的孩子,，好就是好，口碑好的興趣班一定有其更勝一籌的原因,，家長才能放心地將孩子送到班上,。

現(xiàn)在的生活條件有很大的提升，溫飽已不是問題,，所以家長才會在保證正規(guī)的教學(xué)后,，再為孩子報興趣班。但是,，資金畢竟是有限的,，而且不可以盲目地浪費，況且如今的興趣班一學(xué)期少則400元,，多則至千,，并不是一項可以忽略的指出，再加上不少孩子一學(xué)期不僅報一項，所以要慎重考慮,，經(jīng)過比較和抉擇,，最終定下興趣班。

1,、幼教是孩子基礎(chǔ)教育的開端,，而且當(dāng)前面對獨生子女的現(xiàn)狀，興趣班能夠在一定的程度上拓展孩子的交際面,，這對于孩子的成長過程還是有利的,。

2、興趣班有一定的目的性,，譬如象棋興趣班,，它讓幼兒學(xué)習(xí)的就是純粹的象棋基礎(chǔ)知識，而舞蹈班,，訓(xùn)練的就是幼兒的肢體柔韌性和舞臺表現(xiàn)能力——就是說，每個興趣班的教學(xué)目的都是純粹的,、單一的,。這對于訓(xùn)練幼兒某種方面的專業(yè)能力還是有一定幫助的。

3,、所謂“臺上一分鐘,，臺下十年功”，大多數(shù)的興趣班都需要孩子持之以恒地練習(xí),，這對于孩子的吃苦耐勞品質(zhì)的形成,，是有它不可磨滅的促進(jìn)作用的。

4,、技多不壓身,，不管以后孩子選擇怎樣的一條發(fā)展道路，在幼年所學(xué)到的這些專業(yè)知識,，在其今后的發(fā)展過程中,，或多或少都有影響的。

在這個問題上,，我們談?wù)摰闹攸c其實是：過早的開發(fā),，是不是一種負(fù)擔(dān)?

1,、家長切忌盲目從眾，人云亦云,。

一定要冷靜分析、判斷自己孩子的喜好,，反之,，不是由孩子的興趣占據(jù)主導(dǎo)地位的學(xué)習(xí)，只會讓他們產(chǎn)生消極倦怠的思想，自然是事倍功半的效果,。但根據(jù)自己孩子興趣來選擇,，也是一門學(xué)問，幼兒教育主張動靜交替,，松弛有度,，我們也不能讓本身好動的孩子選擇興奮指數(shù)過高的興趣班。

所以,，在兼顧孩子興趣的同時,，家長也要做到統(tǒng)籌兼顧，有的放矢,。

2,、權(quán)衡利弊，仔細(xì)分析,。

家長在報興趣班之前,，一定要仔細(xì)分析是否有必要。家長一定要相信自己的孩子,，不一定參加興趣班的才是最優(yōu)秀的,，關(guān)于“不能讓孩子輸在起跑線上”的說法是錯誤且違背幼兒發(fā)展規(guī)律的。

3,、及時總結(jié),，隨時了解。

父母是孩子的第一任老師,，沒有人比你們更了解自己的孩子,，所以，家長要及時和老師進(jìn)行溝通,，詢問孩子學(xué)習(xí)的進(jìn)展和效果,。如果發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果差強(qiáng)人意，那就沒有必要再犧牲他們快樂的周末時間了,。

4,、積極鼓勵，持之以恒,。

有的家長發(fā)現(xiàn)孩子學(xué)習(xí)出現(xiàn)了難度,，就趕緊給寶貝換班，一來二往,，孩子非但什么也沒學(xué)成,，還浪費時間和金錢。特別是聲樂類的和技能技巧類的,，如鋼琴,、二胡,、舞蹈、繪畫,、書法,，類似這樣的興趣班，不可能做到一蹴而就,，他需要長期持久的堅持和訓(xùn)練才行,，但有幾個家長能堅持的下去呢?如果頻繁的換班，有可能會養(yǎng)成孩子半途而廢的習(xí)慣,，所以,，家長要及時鼓勵和督促孩子，鼓勵表揚為主,，培養(yǎng)孩子的耐心恒心,。

綜上所述，興趣班的學(xué)習(xí),，應(yīng)該旨在提高孩子學(xué)習(xí)各種技能技巧的興趣,，而不能成為孩子的負(fù)擔(dān)。有效的興趣班并不是孩子成才的主要途徑,，他們只是給孩子提供一個全面發(fā)展的平臺,，家長不要奢望自己孩子通過興趣班的學(xué)習(xí)就可以成為音樂界名人或者畫家、藝術(shù)家,。因此，在選擇興趣班上,，家長應(yīng)該做到：

1,、根據(jù)孩子的興趣和發(fā)展情況，適當(dāng)選擇,。

2,、糾正“工欲善其事，必先利其器”的錯誤想法,，暫時的領(lǐng)跑未必會是最后的勝利,。

3、將孩子參加興趣班的年齡推遲至小學(xué)階段,，幼兒園階段應(yīng)以培養(yǎng)幼兒基本能力,、發(fā)展幼兒動手能力、想象能力以及良好的生活習(xí)慣為主,。

通過這次的社會調(diào)查,，我們可以看到現(xiàn)今社會報興趣班行為中的問題，希望家長在選擇和參加興趣班的時候經(jīng)過慎重的考慮,，不要盲從,，不要跟風(fēng)，要充分考慮到孩子的能力和感受，這樣才能使興趣班起到應(yīng)有的作用,。

幼兒園調(diào)研報告篇四

了解幼兒園與外部環(huán)境的聯(lián)系,，幼兒園內(nèi)部功能的一般布局，幼兒園內(nèi)部的尺度關(guān)系（與一般建筑的區(qū)別）,，熟悉結(jié)構(gòu)方面的知識,，了解幼兒園建筑的安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。

進(jìn)餐活動：幫助幼兒養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣,。

睡眠活動：需要良好的通風(fēng)換氣環(huán)境,，為幼兒提供安靜舒適的休息空間。

盥洗活動：盥洗室要有較寬敞的場所,，洗手池,，毛巾架，馬桶等設(shè)施要符合幼兒身體尺度,。

整理物品活動：幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

2幼兒活動空間的注意事項。

在游戲場地設(shè)置安全標(biāo)記,；避免尖銳的突起,；人體尺度符合幼兒需求。

五調(diào)研結(jié)果,。

幼兒園處于潘道廟小區(qū)內(nèi)部,，周邊均為居民樓，北臨北工大路,。

優(yōu)點：幼兒園設(shè)立在小區(qū)內(nèi)便于幼兒上下學(xué)和家長接送,，并且保證了幼兒園的相對隱蔽性，交通便利,。

缺點：幼兒園沒錢門前空間狹小,，在上下學(xué)時易造成交通擁堵。

幼兒園鮮亮的色調(diào)和局部城堡式造型突出了幼兒園建筑的特色,，同時和周邊環(huán)境相協(xié)調(diào),。

2功能與空間。

漂亮的色彩有趣的空間符合幼兒尺度的樓梯,。

1,、進(jìn)入幼兒園首先感受到的是尺度的變化層高偏低，走廊寬度偏窄,，樓梯踏步高度偏低,。

2、設(shè)計中幼兒園建筑特色的體現(xiàn)十分重要,。

建筑物的外形采用童話式的城堡造型,，是建筑物富有趣味,，建筑內(nèi)部色彩豐富，充滿童趣,，符合幼兒的審美需求,。

3、注意廚房等場所的位置,。

該幼兒園廚房在冬天會處于上風(fēng)口位置,，所以容易使不良?xì)馕稊U(kuò)散。

幼兒園調(diào)研報告篇五

一,、調(diào)研的目的：

幼兒在園一日生活看似平淡,、繁瑣，卻隨處蘊(yùn)藏著深刻的教育價值,。良好的一日常規(guī)活動不但能保障幼兒的安全,、創(chuàng)設(shè)積極的活動氛圍，更有利于培養(yǎng)幼兒的行為習(xí)慣,、發(fā)展生活自理能力,。同時也便于教師科學(xué)合理地安排、組織幼兒一日活動,，提高保教質(zhì)量?，F(xiàn)在我園教師們正處于小幼轉(zhuǎn)型的中級階段，對幼兒一日常規(guī)活動的實施有待于逐步完善和提高,，因此我在全園展開了一日常規(guī)活動管理的調(diào)查研究,，希望通過調(diào)研能準(zhǔn)確地掌握教師們對一日常規(guī)活動的組織、管理情況,，找出不足,，提出有效的解決策略，提高管理質(zhì)量,，促進(jìn)師幼共同成長。

二,、調(diào)研時間,、對象及方法：

今年8月至9月份，歷時一個多月時間,，我對東遼一幼全園9個班級進(jìn)行了調(diào)研,，共發(fā)家長問卷100份、有效問卷96份,、訪問了30名家長,、18位教師，整個調(diào)研以《幼兒園一日常規(guī)活動細(xì)則要求》為標(biāo)準(zhǔn),，通過查看,、聽課,、問卷、幼兒能力測評等方法展開,，并且選擇中班為對象進(jìn)行半日活動跟蹤觀察,，全面了解、分析全園一日常規(guī)活動管理的現(xiàn)狀,。

三,、調(diào)研結(jié)果與分析：

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，我進(jìn)行了分析,，發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：

第一,、一日生活常態(tài)管理隨意性強(qiáng)、目標(biāo)意識薄弱,。

我以《幼兒園一日常規(guī)活動細(xì)則要求》（文本）為依據(jù)制作調(diào)查問卷,，測教師和保育員，統(tǒng)計結(jié)果顯示：在一日活動中明確知道每個時間段自己應(yīng)做什么,、該怎么做的占68%,，印象模糊、籠統(tǒng),，帶有隨意性的占32%,，由此可見，對于每天都在做著的日常生活管理工作,，教師因熟悉而忽視,，對一日常規(guī)管理工作細(xì)節(jié)了解不透徹，帶有很大的隨意性,。

由訪問18位教師對每個環(huán)節(jié)的計劃性及近期,、遠(yuǎn)期目標(biāo)的明確性和具體化的結(jié)果來看，活動目標(biāo)明確的占70%,，目標(biāo)模糊的占30%,。可見仍有部分教師未能科學(xué)構(gòu)建幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)的系列內(nèi)容,，把一日生活常規(guī)的重點內(nèi)容與其它內(nèi)容等同,，眉毛胡子一把抓，長期和近期的目標(biāo)不清晰,，工作缺少計劃性,、目的性。

第二,、正規(guī)活動內(nèi)容設(shè)計缺乏科學(xué)性,、有悖幼兒認(rèn)知規(guī)律。

班年齡段樣板班級進(jìn)行半日活動跟蹤調(diào)研,，主要看孩子們在半日活動中的具體表現(xiàn),，尤其關(guān)注幼兒在非正規(guī)活動下的常態(tài)表現(xiàn),。（因為大班即將離園，小班年齡小不足以彰顯幼兒園常規(guī)特點,，中班有了近兩學(xué)年的幼兒園生活,，已經(jīng)初見成效，所以選擇中班為樣板班級）從觀察結(jié)果來看上課等有組織的教育活動良好的占85%,，吃飯,、喝水、入廁,、盥洗,、自由游戲等環(huán)節(jié)管理良好的占60%。由此可見,，存在重視正規(guī)教育活動的質(zhì)量,，忽視非正規(guī)活動所蘊(yùn)涵的教育價值的問題，有的老師可能錯失了一些本來很好的提高生活和自理能力的教育契機(jī),。第四,、家庭教育觀念滯后教育鏈?zhǔn)茏瑁赖K良好習(xí)慣養(yǎng)成,。

從家長調(diào)查問卷中看85%家長重視幼兒讀書習(xí)慣,、藝術(shù)活動的培養(yǎng)，忽略養(yǎng)成教育,。其教育思想和觀念還停留在傳統(tǒng)認(rèn)識上,，尤其是現(xiàn)在的獨生子女家庭對孩子嬌慣、溺愛,，不是過度保護(hù)就是過分縱容,，使得幼兒的常規(guī)培養(yǎng)不受重視。在幼兒園注重培養(yǎng)生活習(xí)慣,、自理能力,，而在家中往往被家長取而代之，使幼兒的教育鏈嚴(yán)重斷條,，不能夠形成統(tǒng),。

一、連續(xù)的教育氛圍,，嚴(yán)重影響甚至阻礙幼兒養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。

當(dāng)然調(diào)研中也有令人可喜的方面：

一,、愛心育人,，一日常規(guī)管理工作初見成效。

如：大班幼兒學(xué)習(xí)的坐姿,、執(zhí)筆姿勢,、書寫姿勢,、傾聽習(xí)慣等已養(yǎng)成，這些良好的習(xí)慣孩子將受用一生,。

二,、區(qū)域延伸，游戲陪伴幼兒快樂成長,。

一日活動中,，區(qū)域活動開展特色鮮明。區(qū)域活動是集體活動的延伸和有效補(bǔ)充,，是關(guān)注個體差異的有限途徑,。幼兒園每個班都設(shè)置了相應(yīng)的活動區(qū)域，如建構(gòu)區(qū),、玩具區(qū),、美工區(qū)、益智區(qū)等,，教師們能精心設(shè)置,，活動區(qū)材料的投放符合幼兒年齡特點，并都有一定數(shù)量的自制玩具,，除在時間上的明確保障外,，看到的是一種有序進(jìn)入和離開的常態(tài)，區(qū)域活動滿足了孩子們“玩”的興趣,?？梢姼靼鄥^(qū)域活動的開展并非一日之功。也真正體現(xiàn)了幼兒園以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動之中的特色和特點,。

三、特色發(fā)展,，蒙特梭利本土化實施,。

蒙特梭利教育是東遼一幼引進(jìn)的先進(jìn)教育理念，帶動了全園的特色發(fā)展,。蒙班的小朋友經(jīng)過一年的常規(guī)管理,，現(xiàn)在不但能夠自覺遵守各種規(guī)則，（比如：誰先拿到的誰先玩,、學(xué)會了等待,；別人的東西不可以拿、不打擾別人,，學(xué)會了尊重,；做錯事情會主動道歉，學(xué)會了溝通,。）而且已經(jīng)逐漸將其默化為一種良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，不需要教師一再地重復(fù)管理,，孩子們就能夠自覺地完善個性發(fā)展。本學(xué)期,，應(yīng)家長的強(qiáng)烈要求,，幼兒園又開設(shè)了一個蒙班。

四,、對策建議,。

針對分析出的上述限制幼兒一日常規(guī)管理工作優(yōu)化的主要原因，我認(rèn)為可以采取以下對策建議予以扭轉(zhuǎn),。

幼兒園調(diào)研報告篇六

學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,，發(fā)展學(xué)前教育，是為兒童的幸福和發(fā)展奠定基礎(chǔ)的教育,，對幼兒習(xí)慣養(yǎng)成,、智力開發(fā)、身心健康和后繼學(xué)習(xí),、終身發(fā)展,，高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育，提高國民整體素質(zhì),，實現(xiàn)“兩個率先”,，具有重要意義，積極發(fā)展學(xué)前教育是我縣今后一段時期里教育發(fā)展的重點任務(wù)之一,。為抓好學(xué)前教育,，創(chuàng)造良好的幼兒教育環(huán)境，促使幼兒健康成長和全面發(fā)展,，近期,，我對盤縣實驗幼兒園進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況具體報告如下：

一,、實驗幼兒園的基本情況,。

實驗幼兒園位于城關(guān)，是縣直屬幼兒園,，原來曾經(jīng)很輝煌,，但自從我縣建了紅果新城，政府機(jī)關(guān)都搬遷到那里以后,，城關(guān)成為老城,，實驗幼兒園的區(qū)位優(yōu)勢和生源優(yōu)勢已不復(fù)存在。該園占地面積2500平方米,，建筑面積326平方米,，有30個教師及工作人員，其中教師27人，包括一個園長,、三個保教主任，設(shè)有5個班,，學(xué)生共150人,，還有空閑教室兩間。如果按照1：7的師生比,，實驗幼兒園還要招收60名幼兒,，教師才不超編。

二,、實驗幼兒園存在的問題與原因,。

1、缺少區(qū)位優(yōu)勢和生源優(yōu)勢,。

實驗幼兒園隨著縣城開發(fā),，政府機(jī)關(guān)搬遷到紅果新城后，失去了原有的區(qū)位優(yōu)勢和生源優(yōu)勢,，這是制約實驗幼兒園發(fā)展的最大不利因素,。實驗幼兒園在缺少區(qū)位優(yōu)勢和生源優(yōu)勢的情況下，沒有及時應(yīng)對,，沒有充分發(fā)揮縣直屬幼兒園的固有優(yōu)勢,，以致在有6所私立幼兒園和它競爭中，幼兒生源越來越少,，造成教室閑置,，學(xué)生數(shù)量還沒有私立幼兒園世紀(jì)托(232人)和春苗(214人)多，辦園前景黯淡,。

2,、辦園理念不夠先進(jìn)。

實驗幼兒園在我縣經(jīng)濟(jì)社會迅猛發(fā)展的情況下,，辦園理念沒有做到與時俱進(jìn),，辦園理念不夠先進(jìn)，缺乏先進(jìn)的辦園宗旨,，缺乏科學(xué)的管理措施,，缺乏縣直屬幼兒園的特色，由此造成幼兒園改革和發(fā)展的速度不快,，水平不高,，阻礙了幼兒園的健康發(fā)展。

3,、宣傳力度不夠,。

要擴(kuò)大生源，吸引家長愿意把幼兒送到實驗幼兒園，良好硬件設(shè)施,，優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量,，雖然非常重要，但宣傳的力度也相當(dāng)重要,。實驗幼兒園具有私立幼兒園無法比擬的專業(yè)的師資隊伍,、科學(xué)的課程配置、優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境,、但是在城關(guān)宣傳的力度卻大大不夠,，所以導(dǎo)致選擇實驗幼兒園的家長都是文化程度比較高的企事業(yè)單位工作人員、教師等,，而那些城關(guān)居民或外來務(wù)工人員,、外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員基本不會選擇實驗幼兒園，這和實驗幼兒園雖身處城關(guān),，卻沒有注重在城關(guān)的宣傳,，基本沒有參加城關(guān)鎮(zhèn)的各種大型活動，沒有在城關(guān)人民心中造成一定影響有很大關(guān)系,，這也是生源流失的原因之一,。

三、解決存在問題的對策與建議,。

1,、認(rèn)清形勢，挖掘?qū)嶒炗變簣@的優(yōu)勢,。

在城關(guān)這片狹小的土地上,，有大大小小6所私立幼兒園和實驗幼兒園競爭，從目前情況看,，實驗幼兒園雖然是公立幼兒園,，但入園人數(shù)只和世紀(jì)托、春苗這些私立幼兒園差不多,，說明實驗幼兒園在生源上沒有太大優(yōu)勢,。實驗幼兒園作為公辦幼兒園，擁有私立幼兒園難以超越的專業(yè)的師資隊伍和較好的辦園條件及科學(xué)的課程設(shè)置與管理,，應(yīng)該成為城關(guān)學(xué)前教育的領(lǐng)頭羊才對,，應(yīng)該引領(lǐng)城關(guān)各私立幼兒園，共同把學(xué)前教育辦好,，讓家長放心,，讓人民滿意。在這里,，實驗幼兒園要認(rèn)清形勢,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，挖掘潛力，改革創(chuàng)新,，創(chuàng)辦特色,，真正成為城關(guān)學(xué)前教育的領(lǐng)頭羊，引領(lǐng)城關(guān)各私立幼兒園,，搞好學(xué)前教育,，促進(jìn)全縣學(xué)前教育的發(fā)展。同時,，要不斷更新辦園理念，在教育實踐中得到逐步提升,，不僅把辦園作為一種工作,，更要作為一種事業(yè)來對待，充分認(rèn)識幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,，要把全面貫徹幼兒教育方針,，全面提高教學(xué)質(zhì)量作為辦園的指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園管理條件》,、《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等文件精神，切實提高幼兒教學(xué)質(zhì)量,。

2,、持之以恒，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),。

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐。作為縣直屬幼兒園,，又是公立幼兒園的實驗幼兒園,，要持之以恒，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，確保師資隊伍質(zhì)量始終領(lǐng)先于城關(guān)各幼兒園,，打響實驗幼兒園的師資隊伍品牌，成為城關(guān)各家長送幼兒入園的首選幼兒園,。實驗幼兒園要本著以人為本的現(xiàn)代管理思想,，通過調(diào)查了解，形成適合當(dāng)前幼兒園管理的用人機(jī)制,、競爭機(jī)制,、激勵機(jī)制、約束機(jī)制,，把制度管理和彈性管理有機(jī)結(jié)合,，為廣大幼兒教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華,、公平競爭的環(huán)境，從根本上調(diào)動幼兒教師的積極性,，變要我干為我要干,。要加強(qiáng)對幼兒教師的培養(yǎng)，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進(jìn)修,、參觀交流等手段，不斷促進(jìn)幼兒教師提高業(yè)務(wù)水平;要采取請進(jìn)來,，走出去的方式,，讓幼兒教師獲取新信息;要給教師壓擔(dān)子、鋪路子,、給法子等措施,，使幼兒教師迅速成長起來，做到與時俱進(jìn),，確立正確的教育思想,、教育理念，不斷改進(jìn)教育方法,。通過持之以恒,，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，使實驗幼兒園師資質(zhì)量始終領(lǐng)先于城關(guān)各幼兒園，在城關(guān)各幼兒園中處于一流水平，符合20__-20__年盤縣學(xué)前教育改革與發(fā)展的需要,。

3,、加強(qiáng)園務(wù)管理,，提高幼兒教學(xué)質(zhì)量,。

實驗幼兒園要根據(jù)本園情況，結(jié)合我縣實際,，進(jìn)一步貫徹原國家教委《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園指導(dǎo)綱要(試行)》,，重視幼兒園教育和科研工作，加強(qiáng)幼兒園教育教學(xué)的常規(guī)管理,，促進(jìn)德智體美等全面發(fā)展,。要建立幼兒園安全長效管理機(jī)制，明確職責(zé),，落實到位;隨時消除各種事故隱患,，防患于未然，加強(qiáng)綜合治理,，整治幼兒園周邊環(huán)境,，要采取多種方式對教師、家長和幼兒進(jìn)行安全常識教育,，切實做好幼兒園安全工作,。要尊重兒童的人格尊嚴(yán)和基本權(quán)利,，為兒童提供安全、健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足兒童多方面的要求;尊重兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關(guān)注個體差異,，使兒童身心健康成長,。要加快建立社區(qū)和家長參與幼兒園管理和監(jiān)督機(jī)制，建立科學(xué)的評價體系;加強(qiáng)幼兒園與家庭,、社區(qū)的合作,，充分利用幼兒園和社區(qū)的資源優(yōu)勢，不斷提高幼兒教學(xué)質(zhì)量,，始終在城關(guān)各幼兒園中處于領(lǐng)先水平,，成為城關(guān)典型、模范幼兒園,，是各私立幼兒園學(xué)習(xí)和借鑒的對象。同時,，要切實明白幼兒教學(xué)質(zhì)量是辦園的生命線,，是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把學(xué)前教育推上了市場經(jīng)濟(jì)的舞臺,，作為幼兒園應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育,，經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間。在公立和私立幼兒園競爭已經(jīng)十分嚴(yán)峻的情況下,，實驗幼兒園必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學(xué),、等、靠,、要思想,，樹立強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)意識、效率意識,，求真務(wù)實,，善于用好明天的錢、別人的錢,，有錢才能促進(jìn)發(fā)展,，才能競爭出活力，競爭出效益,。因此,，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金,，極力改善辦園條件,，積極探索辦園新路子,，努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新,。

4、注重形象和宣傳,，擴(kuò)大實驗幼兒園的影響,。

要擴(kuò)大幼兒生源，提高幼兒園的競爭力,，必須注重形象和宣傳,。實驗幼兒園在這方面要做好內(nèi)治和外援工作。內(nèi)治就是帶領(lǐng)教師苦干實干,，上好每一節(jié)課,，帶好每一個孩子，盡量干好每一件事,。練好了內(nèi)功,，就為爭取外援打好了基礎(chǔ)。城關(guān)開展的大型活動,，實驗幼兒園能參加的要盡量參加,。實驗幼兒園雖然是直屬，但幼兒生源來自城關(guān),，根在城關(guān),，必須加強(qiáng)在城關(guān)的宣傳力度。每逢重大節(jié)日,，實驗幼兒園應(yīng)用精彩的文藝節(jié)目向社會展示自己的教育教學(xué)質(zhì)量,，贏得廣大幼兒家長與社會各界的廣泛信賴。同時還要舉辦繪畫,、手工展覽等活動,，請家長及私立幼兒園來園參觀指導(dǎo)，要和各幼兒園形成長期的業(yè)務(wù)交流,，擴(kuò)大實驗幼兒園在私立幼兒園中的影響,。每學(xué)年開學(xué)之前，要做好大力宣傳及動員工作,，積極開展家長開放日活動,。通過注重形象和宣傳，既擴(kuò)大實驗幼兒園的影響,，提高實驗幼兒園的知名度,，又拓展了幼兒生源，是一舉多得,，十分有效,。

5,、創(chuàng)新幼兒園教學(xué)，辦出特色園,。

有特色才有生命力,，幼兒園不能老是停留在一個水平上，要創(chuàng)新幼兒園教學(xué),，辦出特色園,。為此，實驗幼兒園要不斷健全制度,，要不斷完善設(shè)施,，要不斷改革創(chuàng)新課程，積極推進(jìn)特色教育,，開展特色幼兒園的創(chuàng)建活動,，走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路,。在教育思想,、辦園目標(biāo)，園務(wù)管理,，教學(xué)質(zhì)量,，師資培訓(xùn)等方面形成獨樹一幟的辦園特色。要引領(lǐng)幼兒教師進(jìn)行特色教育方面的搜集與編排,，進(jìn)行課程資源開發(fā)，進(jìn)行個別班的試驗,，要開發(fā)和綜合利用得天獨厚的社會,、自然資源，使自己的教學(xué)質(zhì)量始終高人一籌,，在城關(guān)所有幼兒園中保持領(lǐng)頭羊的位置,，推動現(xiàn)代化、示范性幼兒園建設(shè),，發(fā)揮示范,、輻射作用，全力推進(jìn)我縣幼兒教育協(xié)調(diào),、健康,、持續(xù)發(fā)展。

6,、不斷改善辦園條件,，優(yōu)化辦園環(huán)境。

實驗幼兒園要針對園容園貌不夠先進(jìn),，缺乏吸引幼兒入園的實際情況,，積極籌措資金改造園容園貌,，添置教育現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備、購置大型玩具和圖書資料等,，改善辦園條件,，使幼兒園的教學(xué)、生活用房及衛(wèi)生,、安全,、消防、供水,、排水,、供電等設(shè)施設(shè)備基本配置到位，廚房設(shè)施能嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所的要求改造,、添置,。做好幼兒園環(huán)境的凈化、綠化,、美化工作,，努力使園內(nèi)環(huán)境逐步優(yōu)化。同時,，加強(qiáng)校園文化建設(shè),，營造充滿童趣的健康樂園。

7,、完善管理體制,，強(qiáng)化督查指導(dǎo)。

要理順學(xué)前教育管理體制,，學(xué)前一年列入義務(wù)教育系列進(jìn)行管理,，學(xué)前教育整體進(jìn)一步納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，建立政府統(tǒng)籌,、分級管理,、教育部門主管、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的學(xué)前教育管理體制,。要切實加強(qiáng)對實驗幼兒園的組織領(lǐng)導(dǎo),，定期對幼兒教育事業(yè)發(fā)展、經(jīng)費籌措與投入,、幼兒園的教學(xué)質(zhì)量和管理水平,、依法辦園等情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，著力提高辦園質(zhì)量,，樹立實驗幼兒園的辦學(xué)優(yōu)勢,，真正把實驗幼兒園辦成城關(guān)各幼兒園的示范幼兒園。

幼兒園調(diào)研報告篇七

一、調(diào)研的目的：

通過開展調(diào)研活動提高黨員干部分析問題,、解決問題的能力,。圍繞新《綱要》，在轉(zhuǎn)變教育觀念,、提高教學(xué)和科研水平,、深化科學(xué)發(fā)展等方面認(rèn)真調(diào)研，找出我園在教育教學(xué)改革和發(fā)展中存在的突出問題,，并制定出切實可行的方法,。

二、調(diào)研的內(nèi)容：

1,、在新形勢下,，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立哪些觀念？

2,、如何促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高,？

3、幼兒園在辦學(xué)特色上還應(yīng)有何創(chuàng)新,？

4,、怎樣提高教師的素養(yǎng)、能力和水平,？

三,、調(diào)研情況：

1、調(diào)研時間：10月15日－10月30日,。

2,、調(diào)研范圍：全園教職工、部分家長,。

3,、調(diào)研方式：召開座談會和園長信箱。

四,、調(diào)研結(jié)果：

1、幼兒園科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高,。在師德建設(shè),、民主管理、依法治校,、完善管理制度等方面提出了意見和建議,。

2、幼兒園保教質(zhì)量需不斷提高,。在重視培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,，提高幼兒的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注幼兒心理健康,，培養(yǎng)幼兒的自信心提出很好的建議,。

3,、辦園特色需要創(chuàng)新。目前我園的辦園特色為英語教學(xué)活動和美術(shù)教學(xué)活動,，在特色宣傳與幼兒園品牌打造方面提出建議,。

五、解決方法：

1,、加強(qiáng)黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員中有系統(tǒng)的加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),，提高黨員的政治理論水平,。在黨員中開展教育理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，使黨員成為教育教學(xué)的行家里手,，教育教學(xué)改革的排頭兵。

2,、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。重點是加強(qiáng)干部隊伍的政治理論、法紀(jì)法規(guī),、教育理論和管理理論學(xué)習(xí),，塑造學(xué)習(xí)型干部隊伍，培養(yǎng)一支政治立場堅定,，教育思想端正,，依法行政，決策科學(xué),，管理有效,，樂于奉獻(xiàn)管理隊伍。

3,、加強(qiáng)教職工隊伍的建設(shè),。進(jìn)一步開展職業(yè)道德和師德教育，提高教職工職業(yè)道德和師德水平,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提升教育服務(wù)品質(zhì)。以及用“走出去,，請進(jìn)來”的方式對教師進(jìn)行多角度的教育教學(xué)理論技能培訓(xùn),，幫助教師體驗、接受,、更新和轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,，改進(jìn)和創(chuàng)新教育教學(xué)方法，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的教師隊伍,。

4,、實行民主管理。積極倡導(dǎo)平等寬松的管理氛圍,，追求更具人性化的管理模式,。充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來,，全園上下同心協(xié)力,，形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。

5,、規(guī)范常規(guī)管理,，以細(xì)致到位的服務(wù)，不斷提高保教質(zhì)量,。為幼兒開展豐富多彩的活動,，讓每位幼兒的個性得以張揚、潛能得以發(fā)揮,，健康和諧成長,。

6、堅定科研興教的信念,，樹立以特色贏聲譽(yù)的理念,。結(jié)合“十一五”科研課題，繼續(xù)以英語教學(xué)為特色,，提升幼兒園的知名度,。

幼兒園調(diào)研報告篇八

時代在發(fā)展群眾對幼兒教育的期望越來越高，社會呼喚真正意義的學(xué)前教育,，下面是本站小編為大家收集的民辦幼兒園,。

供大家參考。

學(xué)前教育是我國基礎(chǔ)教育事業(yè)的重要組成部分,，是學(xué)校教育和終身的奠基階段,，其根本任務(wù)是幼兒的一生發(fā)展打好基礎(chǔ)。時代在發(fā)展群眾對幼兒教育的期望越來越高,，社會呼喚真正意義的學(xué)前教育,。為研究解決我縣學(xué)前教育事業(yè)的方向性、體制性,、政策性問題,，推進(jìn)我省學(xué)前教育事業(yè)持續(xù),、健康,、均衡、可持續(xù)的發(fā)展。按照國家發(fā)展改革委,，教育部,、財政部印發(fā)的《幼兒園收費管理暫行辦法》(發(fā)改價格[2019]3207號)規(guī)定，省物價局,、省教育廳,、省財政廳結(jié)合，我省實際,，草擬了《海南省幼兒園收費管理暫行辦法細(xì)則》,，幼兒園進(jìn)行全面調(diào)研，具休情況如下：

注：由于三亞沒有明確的生活費,，收費標(biāo)準(zhǔn),，此表以樂東生活費換算出三亞的保育費。

20xx全省幾個城市民辦幼兒園的春季收費情況(以一個月計算),。

差不太,，但保育費相差懸殊。

1,、收費制度不規(guī)范,，從調(diào)查情況來看，民辦幼兒園系個人投資,，其辦園目標(biāo)就是為了盈利,，由于民辦幼兒園辦園條件相差懸殊，存在著高,、中低的不同檔次,，因此，根據(jù)投入不同,，務(wù)幼兒園的收費標(biāo)準(zhǔn)也不同,。國家允許民辦園在收費上有一定的自主權(quán)，因此有部分民辦園利用這一空隙制定一些不合理的收費制度,。

2,、教師侍遇不同，報酬差距在加大,，民辦幼兒園由私人或社會力量投資,，其收取的幼兒人口保教費和要是用于人員工資，由于民辦幼兒園條件限制,，辦學(xué)規(guī)模,、教學(xué)條件等檔次不一，收費標(biāo)準(zhǔn)不一,，教師工資待遇差距加一,，教師流動大,，師資隊伍不穩(wěn)定，幼兒園經(jīng)費中工資比例過高的另一個后果是嚴(yán)重影響了幼兒園的辦學(xué)條件改善和事業(yè)發(fā)展,。

加強(qiáng)幼兒園的收費管理,，引導(dǎo)幼兒園增教育事業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，建立規(guī)范合理的教育成本分擔(dān)收費方式或?qū)τ诖龠M(jìn)幼教事業(yè)的健康發(fā)展是十分必要的,。

政策調(diào)控目標(biāo)是縮小,，幼兒園之間的差別、減少幼兒教育消費過高和過低的不合理狀況,，政府加大力度對公立幼兒園投入同時也應(yīng)重視將現(xiàn)有的具的一定規(guī)模的民辦幼兒園政策上予扶持,、引導(dǎo)、幫助,、穩(wěn)定改善辦園條件,。

2、保障民辦教師待遇民辦教師待遇過低,，勢必影響教師的教學(xué)積極性,，難以保證教師隊伍的穩(wěn)定。幼兒園沒有設(shè)立正規(guī)的獎金制度,，即教師除了基本工資外沒有其他的收入,。有的幼兒園發(fā)放的資金數(shù)額也極其有限，在節(jié)假日象征性地給老師發(fā)一些補(bǔ)貼,，與公產(chǎn)老師的待遇無法相比,。正是，由于這種情況,，民辦幼兒園的老師遇到更好的幼兒園就會立刻跳槽,，老師流動性極大，人員不穩(wěn)定,，不利于民辦幼兒園的幼兒園發(fā)展,。

3、堅持“按質(zhì)論價”“成本收費”相結(jié)合的定價原則形成繳勵性的投資機(jī)制,。

規(guī)范幼兒園收費,，有利于這個幼兒教育市場健康發(fā)展。幼兒園收費即考慮成本投入,，又要結(jié)合幼兒園的評價,，堅持“按質(zhì)論價”與“成本費”相結(jié)合形成繳勵性的投資機(jī)制。明確幼兒園收費成本構(gòu)成,，規(guī)范幼兒園成本收費使用效益,，使幼兒教育市場健康發(fā)展，相信有更多人參與早期教育的投資,。

4,、制定優(yōu)惠政策加大政府的隱性投資,，鼓勵多種力量辦園。

政府的投入,，不僅體現(xiàn)直接撥款上，還體現(xiàn)現(xiàn)在通過制定政策進(jìn)行通過制定政策進(jìn)行了隱性投入上,，如：對幼兒機(jī)構(gòu)堅持實行“零稅制”減輕幼兒園的負(fù)擔(dān),，減少消費性收費的壓力，如水,、電價格,，按學(xué)校事業(yè)性單位的標(biāo)準(zhǔn)，不能按營業(yè)性單位的收費標(biāo)準(zhǔn),?？傊恼咭w現(xiàn)幼兒教育的教育性、公益性,、公平性等社會價值,。

政府應(yīng)關(guān)注民辦幼兒園的發(fā)展，切實解決民辦幼兒園面臨的種種困境,，堅決取締無證,，幼兒園。請退辦學(xué)不合格的幼兒園,，進(jìn)一步規(guī)范幼教市場,。

在強(qiáng)大的社會主義市場經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下，系統(tǒng)辦幼兒園紛紛撤并,，寧波市三區(qū)由1991年的82家銳減至1994年的56家,，目前還有不斷減少的趨勢?？墒?，寧波市商業(yè)幼兒園，卻如一葉小舟,，在市場經(jīng)濟(jì)的海洋中搏擊風(fēng)浪,，越辦越興旺。商幼成功的秘訣在哪里?帶著這一問題,，我們進(jìn)行了調(diào)查研究,。

我們認(rèn)為,，主要的原因是商幼在轉(zhuǎn)換辦園機(jī)制的同時,，不斷深化內(nèi)部改革，提高服務(wù)水平,。他們的主要做法是：

一,、定職定崗,，優(yōu)化保教隊伍優(yōu)化隊伍的工作首先從領(lǐng)導(dǎo)班子開始,。原來正副園長全部脫產(chǎn);改革后，只有園長一人脫產(chǎn),，兩名副園長兼職,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行滿負(fù)荷工作。榜樣的力量是無窮的,，群眾的積極性空前高漲,。

園領(lǐng)導(dǎo)對管理的幅度與層次問題進(jìn)行了認(rèn)真的思考。經(jīng)過園長的挑選,，調(diào)整了年級組長,、職能部門領(lǐng)導(dǎo)等中層骨干。原來許多由園長直接安排的事情,，現(xiàn)在由中層負(fù)責(zé)處理,，使園長擺脫日常瑣事,，騰出更多精力考慮全局性的重大問題,。

對教職工根據(jù)崗位分配，實行聘任制,。各班教師由中層干部聘用,，并調(diào)一名教師和兩名職員充實保育員隊伍，現(xiàn)在保育員全部由正式職工擔(dān)任,，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心,，能更好地實行保教結(jié)合。園里有一名教師因無人聘用自動下崗,，最后離崗出園,。

二、銳意進(jìn)取,，嚴(yán)格園紀(jì)園規(guī)首先,，把競爭機(jī)制引入教師的職務(wù)聘任中。有一個青年教師,，教學(xué)業(yè)務(wù)不錯,，但責(zé)任心不強(qiáng)，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)多次教育幫助,，進(jìn)步不大,，經(jīng)過慎重研究，園長解聘其一級教師職務(wù),。此舉在全園引起強(qiáng)烈反響,，園領(lǐng)導(dǎo)就此組織全體教師大討論，指出工作責(zé)任心在某種意義上比技能技巧更重要,。經(jīng)過討論,，明辨是非,，使大家心服口服。解聘一個,，教育一大批,。從此，園內(nèi)基本上杜絕了敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,。

其次,，商幼還規(guī)定，帶班時間禁止接打私人電話,，不做與帶班無關(guān)的事情。若有違紀(jì),，少則扣當(dāng)月獎金,，多則學(xué)期考評不合格，取消年終獎金,。教職工對幼兒的安全問題,，思想上高度重視，行動上嚴(yán)格防范,，幼兒事故率大大降低,，1993,1994年幼兒事故率均為零。對于一個有5印名幼兒的大園來說,，零的記錄確實是難能可貴的,。

三、保教結(jié)合,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1.延長工作時間,，方便家長接送商業(yè)系統(tǒng)工作時間早晚相差很大，構(gòu)成家長接送孩子的一大難題,。商幼規(guī)定早班6點45分上班,，晚班到幼兒接完為止。雖然教師們犧牲了許多早晚時間,，但卻解除了家長的后顧之憂,，贏得了家長的感激之心。

2.搞好餐點供應(yīng),，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)幼兒在園時間長,，為了增強(qiáng)孩子的體質(zhì)，避免體弱多病耽誤家長工作,，商幼狠抓伙食管理,。他們不但使孩子吃得好，吃得全面,，而且收取的餐點費在寧波市幼兒園中最低,，現(xiàn)在為每人每天2.30元,。商幼主要采取以下一些措施：首先把2.30元劃分為餐費1.65元、點費0.65元,，分別核算,，專人管理;其次食堂伙食教師和幼兒嚴(yán)格分開，賬務(wù)單獨核算;第三,，每月一次行政,、后勤、教師,、保育四方聯(lián)席會議,，加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督。據(jù)商業(yè)局工會調(diào)查,，98%以上家長對商幼的伙食感到十分滿意,。寧波市婦兒醫(yī)院對部分幼兒體檢后指出，商幼孩子生長發(fā)育,、營養(yǎng)狀況都比較好,。

3.改進(jìn)醫(yī)務(wù)工作，提高幼兒出勤率商幼有專職醫(yī)務(wù)人員2名,，他們在貫徹預(yù)防為主方針同時,，加強(qiáng)對病患幼兒的護(hù)理工作。首先,，醫(yī)務(wù)室隨時接收幼兒的吃藥,、打針任務(wù)，不管是中藥,、西藥,，還是打針，他們都不厭其煩,。其次,，醫(yī)務(wù)室設(shè)有專門床位，孩子出現(xiàn)發(fā)熱,、腹瀉等癥狀,，不是一個電話叫家長接走完事，一般情況下,，按常規(guī)處理后領(lǐng)回班級,，醫(yī)生與教師密切聯(lián)系，注意病情,，基本上使幼兒不回家,。

不少家長反映，孩子有些小病痛，送醫(yī)院很費時間,，還是領(lǐng)到幼兒園放心,，商業(yè)局工會曾作過調(diào)查，商幼的家長因孩子生病而缺勤的只有2%,，而商幼孩子的出勤率高達(dá)97%.

1994年,，商幼聯(lián)辦費收入56萬元，托幼費24萬元,，除了工資,、醫(yī)藥費、公務(wù)費等開支和10萬元基建維修,、教玩具添置經(jīng)費外,，盈余近20萬元，扣除“庫存金額”,，有10余萬元用于改善教職工福利,，教職工年工資和福利總收入人均近萬元。

實行自收自支,，這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下,，幼教工作面向市場的大膽嘗試,。商幼通過轉(zhuǎn)換機(jī)制,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,，教職工待遇不斷改善,，由此調(diào)動了大家進(jìn)一步做好保教工作的積極性，形成良好循環(huán),，產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。商幼的改革為系統(tǒng)辦幼兒園走出困境積累了經(jīng)驗，提供了啟示：

(t)轉(zhuǎn)換辦園機(jī)制,，主動迎接社會主義市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),，這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的必由之路,。商幼選擇了自收自支的辦園形式,，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。其他幼兒園也應(yīng)從實際出發(fā),，逐漸從主辦單位分離出來,，實行“斷奶”，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

(2)主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視,，這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的可靠保證。據(jù)統(tǒng)計,，寧波市商業(yè)局1992年補(bǔ)貼給商幼35萬元,，這確實是一筆不小的開支。但局領(lǐng)導(dǎo)并沒有把幼兒園當(dāng)作包袱,，一甩了之,，而是主動地幫助他們進(jìn)行改革。自收自支的政策出臺后,，他們多次向下屬公司宣傳“誰受益,，誰負(fù)擔(dān)”的道理，使商幼能順利征收聯(lián)辦費,。平時商幼碰到一些困難,，他們也主動幫助解決。

(3)提高保教質(zhì)量,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存、促發(fā)展的關(guān)鍵所在,。商幼能順利轉(zhuǎn)換辦園機(jī)制,，而且越辦越興旺，這與商幼保教質(zhì)量高,，社會聲譽(yù)好是分不開的,。實行自收自支后，商幼更是在提高服務(wù)水平上做足文章,，設(shè)身處地為家長著想，解決后顧之憂,，贏得了家長的支持和信任,，獲得了家長所在單位的好評。

幼兒園調(diào)研報告篇九

教研工作是幼兒園保教業(yè)務(wù)管理中必不可少的一部分資料,。是提高保教工作質(zhì)量、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的的重要手段,。下面小編帶來的幼兒園教育調(diào)研報告,，希望大家喜歡,！

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人們越來越認(rèn)識到早期教育對人的一生的巨大作用，認(rèn)識到生命早期教育的特殊重要性,，人們也越來越多地關(guān)注兒童的發(fā)展，讓每個兒童都接受良好的早期教育,，為他們一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ),，已經(jīng)成為全社會共同的責(zé)任。我國在《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》中也明確提出：“實施素質(zhì)教育,，要從幼兒階段抓起,。”雖然幼兒教育問題得到改進(jìn),，但也存在許多問題,，尤其是農(nóng)村，幼兒教育問題頗多,。農(nóng)村學(xué)前教育成績和問題同在,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。

對于教學(xué)內(nèi)容方面：一是缺乏適宜于農(nóng)村幼兒園的教材,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)農(nóng)村幼兒學(xué)習(xí)的教材主要是立足于城鎮(zhèn)幼兒園,，大多內(nèi)容源自于那些具有現(xiàn)代氣息的城市課程資源，而農(nóng)村孩子身邊熟悉的,、摸得著,、看得見的、豐富的農(nóng)村自然與文化資源,，卻極少在教材中體現(xiàn),。教師只能從教材到教材,，照本宣科,，幼兒被動學(xué)習(xí)的狀況難以改變。課程安排不盡合理,，教學(xué)內(nèi)容比較單一,，主要是學(xué)習(xí)，而像繪畫,、唱歌,、進(jìn)行小制作等很少，不利于孩子興趣的培養(yǎng),，不利于其全面發(fā)展,。某些學(xué)校迎合家長的要求，教學(xué)內(nèi)容小學(xué)化,，幼兒接受比較困難,，影響學(xué)習(xí)興趣。60%的家長認(rèn)為“學(xué)好課本知識，考試得高分”尤為重要,，26%的家長覺得養(yǎng)成良好的禮貌習(xí)慣也很重要,。二是村里一些幼兒園的課間較為單調(diào)，很少有幼師組織孩子做游戲,，孩子門基本上都是自己玩自己的,，學(xué)校若是有滑梯、秋千等設(shè)施還好,，但是農(nóng)村學(xué)校的條件都比較差,，不具備這些設(shè)施，幼兒們的課間并沒有我們想象中的豐富多彩,。三是調(diào)查發(fā)現(xiàn)幼兒的作業(yè)負(fù)擔(dān)較輕,，66%的家長認(rèn)為作業(yè)適中、負(fù)擔(dān)一般,，27%的家長認(rèn)為作業(yè)太少,，7%認(rèn)為孩子作業(yè)多、負(fù)擔(dān)重,。

關(guān)于幼兒園收費問題,，大約有65%的家長表示能接受，6%認(rèn)為不能接受,，29%說無所謂交多少,，家里就一孩子?！澳愫⒆泳妥x的幼兒園是否存在亂收費現(xiàn)象,？”大部分家長并不明確知道是否存在亂收費的現(xiàn)象。當(dāng)問及“假如存在亂收費,，您會采取什么方式解決,？”100%都選擇忍氣吞聲，“他們亂收費沒,，我們也不清楚,，就算亂收費了，我們也沒辦法,，別人交,，我們就交，為了孩子嘛,！”

最后是幼兒的入園率不能達(dá)到百分百,，少部分四五歲的小孩仍在家里玩耍。對于有校車接送的孩子基本都去上學(xué)了,，但是還有一些家長覺得幼兒園較遠(yuǎn)接送不方便又無校車接送,，就讓孩子在家多呆些時間,。

二、存在這些現(xiàn)象的原因,。

從幼兒園方面：幼兒園布局不合理,，“入園難”的問題在偏遠(yuǎn)農(nóng)村尤為突出。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，城鄉(xiāng)學(xué)前教育資源配置極不均衡,，市區(qū)和城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園密集，農(nóng)村幼兒園極少,，導(dǎo)致不少家距城區(qū)較遠(yuǎn)的家長,，不得不進(jìn)城租房陪伴幼兒入園，不僅增加了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，也影響了他們正常的經(jīng)濟(jì)活動,。幼兒園也都程度不同的存在著房屋簡陋、場地狹小,、設(shè)備陳舊等問題,。某些幼兒園對基礎(chǔ)設(shè)施、教師工資等的投入太少,，由于工資待遇太低,，致使農(nóng)村幼兒教師人心不安，流動性大,；有一定專業(yè)水平的幼兒教師不愿在農(nóng)村幼兒園任教,，造成農(nóng)村幼兒園師資質(zhì)量不高，特別是專業(yè)素質(zhì)與實際需要差距很大,，學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的管理體制不順,，沒有經(jīng)費和人員保障。教育行政部門普遍反映,，學(xué)前教育經(jīng)費從未納入財政專項預(yù)算,，一般是占用義務(wù)教育經(jīng)費；幼兒教師沒有納入國家編制序列,，多是在小學(xué)編制中調(diào)劑,；對幼兒園管理乏力,，服務(wù)不到位,。從幼師了解到，學(xué)校從來沒有組織過對老師的專業(yè)培訓(xùn),。

從教師方面：幼師的受教育水平?jīng)]有完全達(dá)到要求,，有的“幼師”是在學(xué)校“打工”的,，并不是從幼教專業(yè)畢業(yè)的,，沒有經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn),，職業(yè)技能水平較低。當(dāng)問及對孩子的老師有何評價,，大多數(shù)覺得還行,，責(zé)任心較強(qiáng)，有耐心,；然而,，也有的家長說老師對孩子的關(guān)心不夠，甚至有多學(xué)生體罰的現(xiàn)象,。

從家長方面：就拿收費來說,，很少有家長監(jiān)督學(xué)校是否亂收費了，要多少就交多少,，就算有也寧愿忍氣吞聲,，沒想過向教育局舉報等來維權(quán)。社會的競爭越來越激烈,，家長對孩子的要求或期望也隨之變高,，主要是希望孩子能學(xué)習(xí)好，讀書成才,。但是有的家長認(rèn)為教育孩子是學(xué)校老師的事,，把孩子交到學(xué)校就行了，很少了解孩子的學(xué)習(xí)狀況,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村出門在外的家長似乎更關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)，他們會打電話詢問老師和抽空輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí),。

從政府方面：政府對農(nóng)村幼兒園的政策不完善,，出臺的支持幼兒園發(fā)展的政策較少，對幼兒園的經(jīng)費投入不夠,，幼兒園發(fā)展較為艱難,，教育部門依法行政的力度不夠，缺乏規(guī)范化管理,。一些地方對幼兒園違規(guī)行為查處不力,。辦園以盈利為目的亂收費等問題得不到及時解決、未經(jīng)登記注冊非法辦園,。

三,、對于這些現(xiàn)狀應(yīng)從以下幾個方面著手。

對于幼兒園方面：在學(xué)校的信息公開欄里公布收費狀況,，讓廣大家長心中有數(shù),，接受監(jiān)督。要堅持幼兒園的公益性質(zhì),，合理收費,，實行評級分類,，按類別等級和地域區(qū)別確定保育費標(biāo)準(zhǔn)，資助農(nóng)村貧困家庭子女入園,。對現(xiàn)有公,、民辦幼兒園教師實行必要的專業(yè)培訓(xùn)考核制度，對現(xiàn)有公,、民辦幼兒園教師實行必要的專業(yè)培訓(xùn)考核制度,。嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，做到持證上崗,，確保幼師的質(zhì)量,。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為幼兒營造快樂學(xué)習(xí)生活的環(huán)境,。制定,、完善農(nóng)村幼兒園教師工資待遇、社會保障制度和職稱評定制度,，改善農(nóng)村幼兒園教師待遇,，逐步做到民辦園教師與公辦園教師同工同酬，鼓勵和保護(hù)農(nóng)村幼兒教師安心從教,，并吸引中師和中師以上學(xué)歷的畢業(yè)生到農(nóng)村幼兒園任教,，以穩(wěn)定農(nóng)村幼兒教師隊伍。

對于家長方面：糾正“教育是學(xué)校的事”的錯誤觀念,，加強(qiáng)同幼兒園的聯(lián)系,，主動關(guān)心孩子的成長，多與孩子交流,，認(rèn)識到生命早期教育的特殊重要性,，改變育兒觀念，孩子不僅僅是學(xué)好課本知識,，更重要的是養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，學(xué)會如何做人，這應(yīng)該是教育的最終目的吧,。

對于政府方面：堅持多種形式發(fā)展幼兒教育的方針,，政府對幼兒教育予以充分關(guān)注，促進(jìn)教育的民主化發(fā)展,。要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)幼兒教育的基礎(chǔ)性,、普及性、公平性和福利性地位,。加大地方政府投資的力度,，實現(xiàn)幼教經(jīng)費的逐年增長，逐步提高幼教經(jīng)費在教育經(jīng)費中的比例,。擴(kuò)大政府的資金使用范圍,，逐漸使每個孩子都能享受到政府和社會的關(guān)懷，實現(xiàn)早期教育公平,。制定優(yōu)惠政策,，加大政府的隱性投資，鼓勵社會多種力量辦園,。減輕幼兒園的負(fù)擔(dān),，鼓勵社會資金用于舉辦不同體制、不同形式的幼教機(jī)構(gòu),，發(fā)揮社會力量辦園的主體作用,。加強(qiáng)對幼兒園的監(jiān)督與管理，重視安全的督查,。

隨著體制改革的不斷深入發(fā)展,，自20__年以來，我省的幼兒園發(fā)生了很大的變化,。原來的公立幼兒園中的80%已被私人承包,，變成了私立幼兒園。

在越來越多的公立幼兒園變成私立幼兒園的同時,，還冒出一批新的私立幼兒園,，各個幼兒園之間競爭激烈，每個幼兒園有緊迫感和危機(jī)感,，她們急需教育教學(xué)方面的信息,。但是，因為經(jīng)費緊張,，不能外出學(xué)習(xí),、觀摩，不能參加省組織的各項教研活動,，幼兒園教研脫鉤,，這必將導(dǎo)致管理混亂，教學(xué)欠佳,，耽誤幼兒的健康成長,。

（一）幼兒園存在的問題。

1,、無人管理,。

2、無照經(jīng)營,。

股,，一走了之，可是,，責(zé)任該由誰負(fù)呢,？

3,、違規(guī)招生。

幼兒園承包后,，成了獨立單位,。園長們有了自主權(quán)，可以各自為政,，自行其是了,。為了擴(kuò)大生源，隨意招生,，把1歲半的嬰兒接收入園,，同幼兒一起編班，增加管理難度,，不符合大綱要求,。

園長為了經(jīng)濟(jì)效益，無原則地滿足家長的要求,，孩子們?nèi)雸@后,，開始學(xué)習(xí)小學(xué)一年級的教材，布置家庭作業(yè),、打分,，并且把寫字的多少，作為評價幼兒園教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，這勢必影響幼兒的健康成長,，也給家長造成一種誤區(qū)，很多家長一接送小孩回家就問今天學(xué)了多少個字了等等,，這是違背教育教學(xué)規(guī)律的,。

5、待遇低,、流動性大,。

由于幼兒園推向社會后，農(nóng)場不但不投入,，而且還要上繳,。因此，自籌經(jīng)費的幼兒園教師的待遇相對低于農(nóng)場撥款的幼兒園教師,，教師的待遇不能滿足個人需要時,，就會換工作。南田農(nóng)場中心幼兒園,，因教師待遇低,，每學(xué)期都換老師，家長意見很大。另外,，由于相當(dāng)一部分幼師的個人身份得不到明確,，一些原先是正規(guī)幼師畢業(yè)的回到農(nóng)場后，由于承包,，他們享受不到中小學(xué)教師同樣的待遇,，因此,，工資待遇低,，經(jīng)常改行或從事其他行業(yè)。就連大部分評了職稱后,，沒有得到各種兌現(xiàn),，影響了積極性，流動性較大,。

6,、管理者不是內(nèi)行，幼兒園的管理混亂,。

在調(diào)查的80多所幼兒園中,，幼師專業(yè)畢業(yè)的園長只有40多人，有上崗證的30多人,，其他園長則來自小學(xué)老師,、工會干事、其他等,。由于不是內(nèi)行管理幼兒園,，園內(nèi)的教學(xué)、后勤管理差,，急需提高管理水平,。

7、幼兒園收費低,，經(jīng)費緊張,。

承包前幼兒園的經(jīng)費由農(nóng)場撥。近幾年,，由于農(nóng)場經(jīng)濟(jì)效益差,，對幼兒園的撥款，逐年減少,。

幼兒園體改后,，大多數(shù)農(nóng)場不撥幼教經(jīng)費，幼兒園靠自籌資金維持教育工作的運轉(zhuǎn),。有的農(nóng)場不但不撥教育經(jīng)費給幼兒園,，而且，還要向幼兒園收取承包管理費等。由于農(nóng)場職工收入低,，大部分幼兒園的收費也低,。據(jù)調(diào)查，除了?？诘貐^(qū)外,，大部分農(nóng)場幼兒園每學(xué)期每人收日托生的各項費用只有750元，其中學(xué)雜費210元,；伙食費450元,；接送費90元。

其一,，由于收費低,，上級部門不撥經(jīng)費，造成教育經(jīng)費緊張,，致使幼兒園的教師待遇低,，教師隊伍不穩(wěn)定，流動性大,。

其二,，由于收費低，造成開支緊張,，無法購置教育教學(xué)用品,。

其三，幼兒園教師的外出學(xué)習(xí),、參觀受到經(jīng)費緊缺的限制,，不能參加正常的教研活動，園長們反映,，每年都有各種很好的外出參觀與學(xué)習(xí)活動,，但他們沒有經(jīng)費，無法參加各種活動,，使他們信息閉塞,，觀念陳舊，感到?jīng)]有奔頭,。

8,、學(xué)校的學(xué)前班與幼兒園搶生源。

除各類幼兒園之間互相競爭外,，學(xué)校與幼兒園之間也展開競爭,。學(xué)校為了搞創(chuàng)收，有很多學(xué)校是招收學(xué)前班的,。把3—6歲的孩子納入學(xué)前班學(xué)習(xí),，小小的年紀(jì)，每天寫字,、拼音,、做加減法題，這種不正當(dāng)?shù)淖龇?，不但違背幼教規(guī)律,，而且，造成孩子重復(fù)學(xué)習(xí)的不良現(xiàn)象,，使孩子從小失去童年的快樂時光,，過早的背上沉重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，破壞了“為孩子一生成長奠定基礎(chǔ)”的教育計劃的實施,，對孩子一生的成長,，將造成不可彌補(bǔ)的損失,。有很多學(xué)校所招收的學(xué)前班,，由于年齡小，所以,，有許多小孩在學(xué)校一年級留了幾年,，造成學(xué)生留級率大，報表數(shù)字也難平衡,。這是與國家,、省及總局“關(guān)于在有中心園的地區(qū)，學(xué)校不準(zhǔn)招收學(xué)前班”的通知是違背的,。有的園長要求上級部門要解決不合理的現(xiàn)象,，否則，幼兒園實在難辦下去,。還有的教育工作者發(fā)出呼吁：救救孩子們,！

二、對幼兒園管理的幾點意見,。

針對以上問題,，我們提出以下幾點意見：

（一）行政上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理,。

1,、統(tǒng)一注冊，頒布發(fā)辦園證件,。

為了孩子們的健康成長,，為了限制五花八門的幼兒園搞亂幼教圣地，教育主管部門要盡快把幼兒園統(tǒng)管起來,。首先,，要明確幼兒園由教育部門來管理；其次，對每一所幼兒園重新進(jìn)行清理,，凡是不夠條件的進(jìn)行壓縮,，對條件具備的進(jìn)行注冊登記。

2,、逐步建立幼兒園的年審考查制度,。

學(xué)習(xí)墾區(qū)中小學(xué)校年度考核的做法，制定“墾區(qū)幼兒園管理標(biāo)準(zhǔn)”,，檢查幼兒園的辦園條件是否達(dá)標(biāo),，達(dá)標(biāo)幼兒園由教育主管部門發(fā)“辦園許可證”，衛(wèi)生部門發(fā)“衛(wèi)生合格證”,。對不達(dá)標(biāo)的幼兒園,，要限期整改，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。否則,，取消辦園資格。同時,，通過評估,，評出墾區(qū)幼兒園的等級并掛牌。

3,、規(guī)定收費標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范辦園行為。

要根據(jù)墾區(qū)的實際,，參照幼兒的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，對墾區(qū)的公辦或私立的幼兒園出臺一些收費項目標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范辦園行為,、辦園條件,，教育主管部門要進(jìn)行檢查、監(jiān)督,。

4,、加強(qiáng)對幼兒園的扶持。

由于體制改革后,，幼兒園推向社會,，農(nóng)場沒有投入，大部分的私人承包幼兒園的經(jīng)費是不保證的,，尤其是重大的基建投入與設(shè)備購置,，幼兒園根本沒有能力來投入，這樣,，造成教育教學(xué)設(shè)施跟不上,，影響了孩子的健康快樂成長,。因此，建議總局能否出臺相關(guān)配套文件,，要求農(nóng)場在一定條件下也要給幼兒園一些扶持,，幫助他們解決一些實際困難。

5,、加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)前班的管理,。

國家教育司對學(xué)校辦學(xué)前班早有明文規(guī)定，凡有幼兒園的地方,，嚴(yán)禁學(xué)校辦學(xué)前班,。學(xué)校辦的學(xué)前班，一定要明確規(guī)定孩子入學(xué)前班的年齡和所開的課程內(nèi)容及學(xué)習(xí)方式和方法,。因此,，建議總局教育局再重新出臺有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)校招收學(xué)前班,。

（二）業(yè)務(wù)上統(tǒng)一管理,，強(qiáng)化科研。

據(jù)了解,，現(xiàn)墾區(qū)各幼兒園所使用的教材五花八門,，有的使用江蘇版，有的使用海南版,，有的使用上海版等，這些年在使用過程中,，發(fā)現(xiàn)有些教材不適合于我們海南,、不適合于農(nóng)墾的實際。因此,，為了更好地加強(qiáng)對幼兒園的管理,，幫助、指導(dǎo)幼兒園更好地開展教研教學(xué),，經(jīng)常與她們在業(yè)務(wù)上進(jìn)行溝通,，同時也給墾區(qū)各幼兒園之間開展交流，我們要在原教材的基礎(chǔ)上重新編寫出我們具有農(nóng)墾特色的幼兒教材,，供墾區(qū)各幼兒園統(tǒng)一使用,。這樣，每學(xué)期可以進(jìn)行統(tǒng)測,，了解分析各幼兒園的辦學(xué)情況,，及時地給予指導(dǎo)及幫助，提高墾區(qū)幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量,。從這次的園長們研討會上,，大家都對統(tǒng)一教材都表示贊同,。

2、規(guī)定教學(xué)目標(biāo),，安排好幼兒園教學(xué)課程,。

按照教學(xué)大綱，要求各幼兒園要開全開齊課程,，對不同的班級要開設(shè)不同的課程,，總局教研部門要對各幼兒園的教學(xué)工作進(jìn)行檢查，要對教師的教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)方法,、教學(xué)行為等進(jìn)行評價。

3,、抓好師資隊伍的培訓(xùn),。

辦園長培訓(xùn)班。幼兒園的園長是帶路人,，園長要轉(zhuǎn)變教育觀念,，貫徹學(xué)習(xí)《幼兒園新綱要》；制定教育目標(biāo),；調(diào)整教學(xué)的內(nèi)容和方法,，嚴(yán)禁小學(xué)化的傾向；鼓勵園長們在辦“特色園”上下工夫,，以此提高收費標(biāo)準(zhǔn),，改善教師待遇，增加幼兒園教學(xué)設(shè)備,。要開展對幼師的崗位培訓(xùn),，經(jīng)常組織幼兒園開展一些教研教學(xué)活動，提高他們的教學(xué)業(yè)務(wù)與能力,。

4,、建立信息網(wǎng)絡(luò)，搞好網(wǎng)絡(luò)交流與教學(xué),。

有條件的幼兒園,，都要求購買電腦，并且要上網(wǎng),，搞好網(wǎng)絡(luò)教研,。同時，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息交流,，利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行教學(xué),。

三、最后建議,。

幼兒園的管理體制能否重新定位,，包括幼師的身份,、待遇、幼兒園經(jīng)費的投入等能否理順,。

墾區(qū)幼兒教育,，在農(nóng)墾的教育，還是一個薄弱的領(lǐng)域,，屬于“年輕”的隊伍,，無法與中小學(xué)相比。體改以后的幼兒園,，更是百花齊放,，在經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，幼兒園要走好,，下面的路怎樣走,，需要得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們相信,，在墾區(qū)上下的共同努力下,，幼教事業(yè)一定會得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，會健康成長起來的,！

一,、導(dǎo)言：

1、調(diào)查的目的：

家庭是人生的第一環(huán)境,，父母是孩子天然的老師,。親情的紐帶，使家庭教育具有著學(xué)校教育,、社會教育不可代替的地位和作用,。良好的家庭教育，可以引導(dǎo)孩子形成正確的人生觀,、道德觀，幫助孩子走向成功,；反之,，必然使孩子滑向反面。因此,，父母應(yīng)該盡好教育子女的責(zé)任與義務(wù),，當(dāng)好孩子的首任老師。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),。學(xué)校教育和家庭教育二者之間不能割裂開來,，缺少那一個環(huán)節(jié)，都會對孩子產(chǎn)生不良的影響,。因此,，我想通過調(diào)查,，研究有關(guān)家庭教育的一些問題，以便更有針對性指導(dǎo)家庭教育,，使我們的下一代健康成長,。

2、調(diào)查的對象：

此次調(diào)查的對象為長江委幼兒園的孩子,，共發(fā)放情況調(diào)查表250份,，回收有效問卷227份。調(diào)查對象中,，離婚,、喪偶、再婚及其他家庭占8.8%,。被調(diào)查的家庭成員中,，在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有固定工作的約占82.83%,，從事個體經(jīng)營,、及工人的約占39.91%。

3,、調(diào)查的方法：

采取問卷調(diào)查,。

家長問卷形式問答為主，在關(guān)于對幼兒園教育有的意見建議方面,，采用開放式征詢,。

二、調(diào)查結(jié)果分析：

（一）家庭的一般情況：

1,、從家庭的經(jīng)濟(jì)收入來看：

由于我園是委屬機(jī)關(guān)幼兒園,，家長的家庭收入比較穩(wěn)定。以接受調(diào)查的227個核心家庭為例,，家庭月每人平均收入在3000元以上者占其總數(shù)的45.3%,；在1000~3000元之間的占其總數(shù)的75.5%；另外,，許多孩子的家庭中還有老人資助,，望子成龍是天下父母的共同心愿，每一位父母都希望自己的孩子成才,，日后能出人頭地,。他們都非常重視其子女的教育，穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入為家長開展家教提供了一定的.物質(zhì)基礎(chǔ),。

2,、從家長的學(xué)歷及職業(yè)來看：

父母親的文化水平在某種程度上決定著家庭教育的思想與方法。而父母親的學(xué)歷層次則在一定程度上反映了文化水平的高低狀況,。調(diào)查表明,，我園幼兒父母親的學(xué)歷情況是：父母親是博士的約占總數(shù)的2.7%,；父母親是大本文化以上學(xué)歷的約占其總數(shù)58.31%；父母親是大專以下文化學(xué)歷的約占其總數(shù)35.13%,。

父母親的職業(yè)概況也是家庭環(huán)境的一個基本要素,。結(jié)果表明，父母親是工人或個體勞動者的比例約占其學(xué)生父母親總數(shù)的43.27%,；其次是一般職員,，是其父母親總數(shù)的14.6%；而機(jī)關(guān)干部及企業(yè)管理人員占5.4%,。這個比例大致同上述父母親的學(xué)歷層次一致,，說明了父母親的學(xué)歷同其職業(yè)相對應(yīng)。由于家長一般都在本市范圍內(nèi)上班,，不用花很多上下班的時間,，且有95.58%的孩子以單獨居住和同父母居住為主，因此說：家長是有能力,、有時間進(jìn)行家庭教育的,。

從現(xiàn)狀調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)：

目前絕大多數(shù)家長對子女的學(xué)業(yè)期望值很高，“望子成龍”,，希望孩子盡快成才仍然是當(dāng)今家庭教育的主旋律,。調(diào)查結(jié)果顯示，希望子女將來做學(xué)有專長的知識分子的占48.67%,，“當(dāng)國家公務(wù)員”的占10.62%,，“參軍或當(dāng)警察”的占9.7%，“聽其自然”的占22.12%,。

以家庭智力投資為例,，盡管有的家庭經(jīng)濟(jì)收入并不十分富裕，但是對于智力投資并沒有手軟,。調(diào)查表明,，約8.1%左右的家庭每月為孩子進(jìn)行有意識的智力投資500元以上，每月300~500元的占27.43%,，每月200~300元的占20.35%,，這些數(shù)字表明，家長們?yōu)榱撕⒆拥募彝ソ逃?，已?jīng)在盡自己的可能。家庭智力投資的主要內(nèi)容是利用雙休日對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)的各類興趣班（包括舞蹈,、圍棋,、英語及繪畫和樂器類）、還有購置書籍磁帶,，以及家庭電腦等等,。

在家長對子女的學(xué)業(yè)期望上,，絕大多數(shù)家長表示，管好孩子學(xué)習(xí),，是家庭教育的第一位職責(zé),，至于其他教育則是其次。這些家長認(rèn)為,，只有孩子好好學(xué)習(xí),，將來考上大學(xué)，才能獲得一定的社會地位和利益,。

在家庭教育內(nèi)容上,，71.68%的家長只重視智力教育，他們把大量的時間和精力放在子女的學(xué)習(xí)上,，而只有6.6%的家長認(rèn)為應(yīng)重視孩子的良好個性的培養(yǎng),，7.5%的家長認(rèn)為應(yīng)重視孩子的法制教育，也只有7.9%的家長平時能注意與孩子一起玩,。有的家長溺愛孩子,，把孩子當(dāng)成小皇帝、小公主,，孩子在家里47.8%的自我服務(wù)性勞動是被動的,，有52.2%的家務(wù)勞動是被動的。

近年來,，隨著我國改革開放的不斷深入,，幼兒教育事業(yè)得到了社會各界的廣泛關(guān)注。在新頒布教育指導(dǎo)文件中明確指出：要積極轉(zhuǎn)變幼兒教育的觀念,，科學(xué)地改革幼兒教育體制,。幼兒教育的發(fā)展已經(jīng)成為影響教育事業(yè)整體發(fā)展的重大事件。但是,，因為各種因素,，當(dāng)前幼兒教育在存在很多問題，影響了幼兒教育的發(fā)展,。本文筆者對地區(qū)幼兒教育進(jìn)行了調(diào)研,，現(xiàn)將具體調(diào)研情況匯報如下：

近年來，隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，家長的早教意識不斷提高,，地區(qū)行政部門進(jìn)一步加大了發(fā)展幼兒教育的力度，社會各界高度重視并支持幼兒教育,，地區(qū)幼兒園教育呈現(xiàn)出積極繁榮的景象,，但是從整體水平上看，地區(qū)的幼兒教育水平依然不高，發(fā)展程度參差不齊,。據(jù)統(tǒng)計,，當(dāng)前地區(qū)現(xiàn)有幼兒園共所，較2010年相比,，新增幼兒園所,，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)新辦的中心幼兒園共所，幼兒的入園率高達(dá)%,。

雖然近年來,，地區(qū)幼兒園的教育取得了快速發(fā)展，但是依然存在一些不容忽視的問題,，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo),。通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，地區(qū)還有很多幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo),，如：教室的面積和班級人數(shù)不相適應(yīng),，缺乏活動室、舞蹈室,、功能室等,，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備不足，有的幼兒園缺乏多媒體網(wǎng)絡(luò)教室和多功能教室,，還有極少數(shù)的幼兒園連最基本的玩具,、圖書、卡片等配備不足,，教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施不能達(dá)到國家和省市的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重影響幼兒教育教學(xué)的順利開展。

2.幼兒教育小學(xué)化傾向嚴(yán)重,。在本次的調(diào)研中,，筆者發(fā)現(xiàn)地區(qū)還有很多幼兒園教育存在小學(xué)化傾向，不是讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí),，而是一味要求幼兒做作業(yè),、背課文、做數(shù)學(xué)題,。幼兒教師也只是簡單的將知識灌輸給學(xué)生,，與幼兒年齡特點相違背，無法讓幼兒感受到學(xué)習(xí)的快樂,。有的幼兒園對幼兒行為和學(xué)習(xí)提出了較高的要求,，小學(xué)化傾向比較重視，與素質(zhì)要求背道而馳,，為幼兒帶來了負(fù)面影響,。

3.幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,。從地區(qū)幼兒園教師隊伍來看，有一些教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師,，也有剛剛畢業(yè)從事幼兒教育的青年教師，但是從整體上看,，教師隊伍不夠合理,，青年教師所占比例較高，教師的整體素質(zhì)有待提高,。其主要是因為,，無論是經(jīng)驗豐富和老教師，還是剛剛接觸幼兒的青年教師,，同樣需要通過不斷學(xué)習(xí)提高其綜合素質(zhì),，以便更好的滿足幼兒成長發(fā)育的要求。另外,，當(dāng)前地區(qū)幼兒教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理還主要表現(xiàn)在：男教師數(shù)量偏低,，甚至個別幼兒園中無男教師，這不利于幼兒健康人格的培養(yǎng),。

4.幼兒教育和家庭教育相分離,。家庭作為幼兒生活時間最長的場所，家庭教育對幼兒來說是至關(guān)重要的,，家長作為幼兒的啟蒙教師,，在培養(yǎng)幼兒方面非常重要。但是個別家長片面地認(rèn)為將孩子送到幼兒園中,，自身便不再需要教育了,。再加上幼兒園教師缺乏同幼兒家長的充分溝通，不能及時將幼兒在學(xué)校中的情況反饋給家長，不利于家長及時糾正幼兒不良行為和習(xí)慣，影響幼兒健康發(fā)展,。

（一）缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費來源渠道,。

當(dāng)前，地區(qū)幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)的根本原因是經(jīng)費不足,，教育部門并未長期將幼兒教育納入學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)，導(dǎo)致幼兒園教育缺乏穩(wěn)定的經(jīng)費來源渠道，雖然教育部門多次強(qiáng)調(diào)幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,，但是并未像義務(wù)教育和高中教育那樣在經(jīng)費方面做出明確規(guī)定，不僅如此,，幼兒教育在公用經(jīng)費的投入方面也沒有明確的定額標(biāo)準(zhǔn),。

（二）幼兒園迫于升學(xué)壓力。

縱觀我國基礎(chǔ)教育,，升學(xué)的主要標(biāo)準(zhǔn)為考試成績,，這也是由我國基本國情決定的,，但是這也在一定程度上給我國的基礎(chǔ)教育帶來了阻礙，導(dǎo)致很多新的教學(xué)理念無法得到落實,。即便我國教育部門明確規(guī)定幼兒在升小學(xué)時不需要通過考試,，但是因為缺少優(yōu)良的資源，依然有個別小學(xué)為了獲得較好的生源采取入學(xué)考試,，并根據(jù)學(xué)生考試成績分班,，正是迫于升學(xué)壓力，幼兒園不得不根據(jù)小學(xué)的要求,，更了讓幼兒進(jìn)入師資優(yōu)良的學(xué)校而提前開展小學(xué)教育,。

（三）教師缺乏培訓(xùn)，師資隊伍缺乏政策保障,。

當(dāng)前,，地區(qū)幼兒園的教師隊伍還存在著觀念陳舊、知識老化等問題,，因此無法更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,。在本次調(diào)研中，幼兒園中近3/4的教師學(xué)歷為職高或者職專專業(yè)以及大專以上的畢業(yè)生,，還有很大一部分教師為非幼教專業(yè),，專業(yè)幼師專業(yè)的教師所占比例過低，甚至還有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教師主要由中心小學(xué)的教師擔(dān)任,，這些教師未接受過系統(tǒng)的幼兒教育的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的主要原因為教師隊伍建設(shè)缺乏政策保障。

（四）缺乏對學(xué)前教育正確認(rèn)識,。

當(dāng)前,，還有很多幼兒家長缺乏對學(xué)前教育規(guī)律、教育目標(biāo)以及教育內(nèi)容的深入了解,，片面的認(rèn)為只需將孩子送至幼兒園中即可,，接下來的教育工作便是幼兒園教師的事情，而自己主要負(fù)責(zé)好孩子的飲食起居即可,。也不會主動詢問幼兒教師孩子在幼兒園中的生活和學(xué)習(xí)情況,，無法較好地同幼兒園形成教育合力，提高幼兒教育質(zhì)量,。

（一）加大對幼兒園資金投入,，拓寬幼兒教育經(jīng)費。

幼兒教育事業(yè)本身具有公益性特征,，正是該特征決定了政府部門對幼兒教育承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任,。當(dāng)前，幼兒教育的主體依然為國辦園,，并且在短時間內(nèi)這種格局不會發(fā)生改變,，因此各地政府部門高度重視幼兒園的發(fā)展,，要進(jìn)一步加大對幼兒教育的投入力度，在每年制定財政預(yù)算時,，安排必要的經(jīng)費用于幼兒教育,，并實現(xiàn)專款專用,，保證幼兒園教學(xué)發(fā)展需要,。除此之外，情況允許時,，幼兒園還可以積極探索多渠道、多形式的吸納社會資金用于幼兒教育中的辦法,，改善幼兒園教學(xué)條件,，不斷提高幼兒園辦園水平。

對幼兒進(jìn)行教育,，一方面要注意體現(xiàn)幼兒學(xué)習(xí)的科學(xué)性和適當(dāng)性,，另一方面還應(yīng)該注重教育內(nèi)容的啟蒙性和豐富性，做好幼兒園同小學(xué)教育的銜接,。消除幼兒教育小學(xué)化傾向嚴(yán)重的問題并不等同于不關(guān)心幼兒園和小學(xué)的銜接問題,，而是應(yīng)該凸顯幼兒教育不被小學(xué)教育的要求所束縛，幼兒教育應(yīng)該充分結(jié)合幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和發(fā)展需求,，運用符合幼兒健康發(fā)展的方法進(jìn)行教學(xué),，以促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。與此同時,，幼兒園還應(yīng)該為幼兒將來升入小學(xué)后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),，運用各類益智活動激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣，幫助其養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以便為今后及早適應(yīng)小學(xué)教育夯實基礎(chǔ),。

（三）加強(qiáng)幼兒園師資隊伍建設(shè)。

首先,，幼兒園教育管理機(jī)構(gòu)安排幼兒教師參與定期或者不定期的崗位培訓(xùn)途徑來提高其專業(yè)能力,；其次，要積極改革幼兒園教師人事制度,，建立起科學(xué)的考評機(jī)制以及競爭淘汰制度,，督促廣大幼兒園教師自覺提高自身專業(yè)素質(zhì)；然后,，要鼓勵廣大幼兒教師采取“走出去”的方式,，參與各種學(xué)術(shù)交流活動，拓寬自己視野,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,；最后,，教育部門要通過采取一定措施聘請男性幼兒教師，以培養(yǎng)幼兒健全的人格,。

（四）家園合作,，形成教育合力。

幼兒教育是由幼兒園,、家長乃至整個社會共同形成的教育體系,，因此要高度重視家園合作。首先,，對幼兒園來說,，其在自身辦園過程中不能只注重自身收益和社會影響，而應(yīng)該樹立正確的教育理念,，深刻意識到幼兒教育重要性,，科學(xué)、合理的開展幼兒教育活動,。其次,，幼兒園要關(guān)心每一個幼兒的家庭情況，掌握幼兒家長的文化程度和素養(yǎng)等,，特別要關(guān)注留守兒童和單親家庭兒童,。然后，因為幼兒的身心發(fā)育還不夠成熟,，它們對家庭的依賴性較強(qiáng),，因此要轉(zhuǎn)好家庭教育。在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中也明確提出：家庭作為幼兒園重要的合作伙伴,，幼兒園要遵循“尊重,、合作、平等”等原則,，獲得家長的支持和理解,，積極協(xié)助家長開展家庭教育。最后,，幼兒園要通過多種渠道和形式跟幼兒家長進(jìn)行交流和溝通,，讓家長了解幼兒園的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容，及時解答幼兒家長在家庭教育方面的問題和難題,，幼兒園也可以通過開展家庭教育宣傳和經(jīng)驗交流活動等,，糾正糾正家庭不良教育習(xí)慣，形成一個教育合力,，提高幼兒教育的質(zhì)量,。

總之，雖然近年來地區(qū)的幼兒教育工作開展情況良好,，但是依然暴露出一些問題,，在幼兒教育方面還需要很多改善的地方,，在上文中，筆者針對地區(qū)幼兒教育現(xiàn)狀,，對如何進(jìn)一步提升幼兒教育質(zhì)量發(fā)表了幾點自己建議,，還希望更多的教育工作者深刻意識到幼兒教育的重要性，不斷改革幼兒教育方法,，推進(jìn)幼兒教育發(fā)展,。

__年4月1日————5月中旬，在常規(guī)工作之余,，我們沉入基層,，分別到了縣直機(jī)關(guān)幼兒園、固店鎮(zhèn)中心幼兒園,、賈村鄉(xiāng)東新幼兒園,、高嶺鄉(xiāng)張家村幼兒園、中韓莊南王疃幼兒園,、黑堡鄉(xiāng)康莊幼兒園、望都鎮(zhèn)第一幼兒園,、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園,、趙莊鄉(xiāng)中心幼兒園等，參與了50多名教師的隨機(jī)教育活動,，現(xiàn)把我們的下鄉(xiāng)情況做一簡單的總結(jié),。

1、課堂教學(xué)：

調(diào)研中我們在記錄活動的同時,，認(rèn)真觀察孩子的學(xué)習(xí)活動,，同時對教師的教育行為和幼兒的學(xué)習(xí)行為做出恰當(dāng)?shù)狞c評，本次的常態(tài)教學(xué)調(diào)研情況有以下幾個特點：

（1）可喜之處：

a,、教學(xué)目標(biāo)的定位體現(xiàn)了新《綱要》的精神,。

我們欣喜地發(fā)現(xiàn)很多教師把教育活動的著眼點放在了培養(yǎng)幼兒正確生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，和激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣上,，盡力的將學(xué)習(xí)內(nèi)容放入設(shè)定的情景中,，說明了教師在行動中正在逐步餞行綱要理念。

b,、教師的角色定位悄悄地發(fā)生了改變――教師以引導(dǎo)者,，支持者，參與者的身份參與活動,。

在活動中,，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師不再是知識的灌輸者，而是在與幼兒的互動中,，“扮演”著幼兒共同成長的支持者,，引導(dǎo)者,。在以前我們聽到教師在指導(dǎo)幼兒活動時，常常用“你應(yīng)該這樣”,，“這樣做是錯的”等等,。但是，在這段時間的調(diào)研中,，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師在活動中能夠用平等的,、激勵的語言和幼兒對話，有時候把幼兒推到前臺,，自己站在后臺,，默默的欣賞，適時的引導(dǎo),。

c,、體現(xiàn)了課程的整合觀，注重了各領(lǐng)域的滲透,。新《綱要》強(qiáng)調(diào)各領(lǐng)域之間的相互滲透,，相互融合，在開展主題活動時,，教師能夠以整合的觀念來實施教學(xué),，將學(xué)習(xí)領(lǐng)域的各種內(nèi)容有機(jī)的整合在一起。教學(xué)方式也比較有彈性,，沒有統(tǒng)一的模式,，為幼兒提供了較為豐富的學(xué)習(xí)材料，有目的有計劃的開展有價值的學(xué)習(xí),。

d,、能發(fā)現(xiàn)和利用身邊的資源進(jìn)行教育活動，如：利用墻飾內(nèi)容組織的教育活動,、幼兒排隊體驗高和矮,、開火車，火車正著開（正數(shù)1——10）,，火車倒著開（倒數(shù)10————1）等等,。

（2）課堂教學(xué)的幾個問題：

a、組織教育活動隨意性較大,，沒有經(jīng)過精心的設(shè)計和準(zhǔn)備,，活動中缺少相關(guān)的教具和幼兒學(xué)習(xí)材料。如：從教師的提問中可以看出,，教師的問題沒有經(jīng)過有目的的思考與設(shè)計,，因此無效問題很多，分散了幼兒的注意力，導(dǎo)致教育活動的混亂,?；顒觾?nèi)容還是重知識性傳授，忽視幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)與相關(guān)的情感教育,。如：大班綜合教育活動《手》,，老師引導(dǎo)幼兒懂得左手和右手同樣的重要，但是卻忽略了左右手合作,，團(tuán)結(jié)的力量才更大,。

盡管教師在語言、行為上盡力作到尊重幼兒,，以幼兒為主體,，但在日常的教育活動中發(fā)現(xiàn)，教師尚不能根據(jù)幼兒的“最近發(fā)展區(qū)”隨時調(diào)整自己計劃,。常常重在實施自己的設(shè)計過程,，從而忽視幼兒的主體地位，硬性牽引幼兒完成教育活動,。

b,、教師雖然對自己的角色定位慢慢的轉(zhuǎn)變，但是在教學(xué)實踐中一些教育行為往往事與愿違,。我們發(fā)現(xiàn)有的教師在與幼兒互動時,，盡管參與、交往,，但很多是流于表面形式，而沒有實質(zhì)性地對幼兒產(chǎn)生作用,。另一些教師則是參與的方式,，方法不適宜，而使得整個師幼互動表現(xiàn)出消極性質(zhì),，影響了互動的效果,。我們建議，教師可以從師幼互動中吸取經(jīng)驗和成長的養(yǎng)分,，并在反思中逐步提高自己,，達(dá)到自身主體的不斷發(fā)展和提高，從而實現(xiàn)師生雙方在師幼互動中主體的積極建構(gòu)和發(fā)展,。

c,、很多老師雖然有了主題教學(xué)的意識，真正實施的時候容易把各領(lǐng)域的整合與拼湊混淆在一起,。通過主題計劃可以看出主題內(nèi)容多為教材的簡單拼湊,，很多甚至都沒有關(guān)聯(lián)，在設(shè)計的時候沒有重點，沒有取舍,。有些活動看似內(nèi)容豐富,，實則沒有核心，沒有主次,。希望在今后的教學(xué)實踐中,，要先確定主題目標(biāo)，圍繞主題目標(biāo)選擇主題內(nèi)容,，選擇性,、創(chuàng)作性的運用幼兒畫冊，要求教師要不斷反思自己的教育行為,，不斷改進(jìn)教育思路,，樹立正確的教育觀念，使主題教育活動形式真正為幼兒的成長服務(wù),。

2,、其他教育工作情況：

（1）從墻飾與主題教育結(jié)合情況來看，縣直幼兒園,、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園做到了墻飾為主題教育活動服務(wù),，展示了幼兒的活動過程及成果；固店鎮(zhèn)中心幼兒園有墻飾為主題教育活動服務(wù)的意識,，也在努力去做,。其他幼兒園也正在要求并準(zhǔn)備實施。

（2）備課基本情況：

a,、各種形式的集體備課在進(jìn)行中,。寺莊、中韓莊,、固店,、高嶺做的比較扎實，并能創(chuàng)作性使用教案,。

b,、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校的集備活動有計劃，有組織,，有時間保證,，有專人負(fù)責(zé)。個別單位由于各種情況,，沒有進(jìn)行常規(guī)集備,。

c、集備形式化,，效果差,。通過和教師的談話看出，集體備課的時候，一名教師講了設(shè)計思路的時候,，其他教師往往不大會對其觀點提出質(zhì)疑,，未能形成濃厚的研討氛圍。個備比重較大,，集備應(yīng)有的作用還沒有發(fā)揮到,。

3、情況分析：通過近幾年的研訓(xùn)工作,，教師的專業(yè)化成長迅速,，《綱要》理念已經(jīng)了然與胸，這在教師的教育研討活動以及教師的集中教育活動中可以看出,，大部分教師轉(zhuǎn)變了小學(xué)教育方式,，構(gòu)建了良好的師幼互動關(guān)系，大家能運用理念通過幼兒的學(xué)習(xí)行為,，來分析自己教育行為是否得當(dāng),。但是通過教師的日常教學(xué)卻反映出我們工作中的問題還是很大的，如：教師平時的教學(xué)：“沒有人聽可以應(yīng)付以下”“沒有教具和學(xué)具照樣可以上課”“邊看教案邊上課”的情形比比皆是……究其原因是：

a,、管理者對日常的教學(xué)重視程度不夠,，對教學(xué)管理要求不到位；很少深入課堂,，督導(dǎo)不到位,；指導(dǎo)不到位。

b,、教師一人一個班,，平時帶班時間較多，進(jìn)幼兒園就圍著孩子做事情,，幼兒園沒有為教師設(shè)置專門思考和學(xué)習(xí)的時間,。

c、管理者和教師平時的事務(wù)性工作比較多,，分散了教師研究教學(xué)的精力。

如果教師被動進(jìn)行幼兒教育活動和幼教研訓(xùn)活動,，平時抱有隨便應(yīng)付的心態(tài)而懶于思考,，則很難不斷提升自己的工作能力。

4,、建議：

a,、專干園長要成為維護(hù)常規(guī)教學(xué)的策劃者、管理者,。首先,，要有評價標(biāo)準(zhǔn)做導(dǎo)向,；有相應(yīng)的時間條件做依托,，有相應(yīng)的評價機(jī)制做保障，激發(fā)教師的主體性,。變要我做為我要做,，從行為上，使教師不僅僅是學(xué)了理論,，有了觀念,，而是要教師真正行動起來。

b,、專干園長要成為幼兒教育工作的參與者,、指導(dǎo)者、反思者,。園長要定期聽取“常態(tài)課”,，每月至少聽完本園教師一節(jié)常態(tài)課,，每月總結(jié)交流一次,，不但能激發(fā)教師的上進(jìn)心,，還能不斷的發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題，在思維方式上調(diào)動教師的興奮點,，擴(kuò)展教師思維的角度,，從而使教育研訓(xùn)主題不斷深化和具體，比如：在聽課過程中發(fā)現(xiàn)的無效問題過多的情況,，繪畫活動中范例何時出示的問題,，如何作到既關(guān)注全體幼兒又能進(jìn)行針對性教育等。最終達(dá)到解決問題的目的,。

c,、專干園長要成為教育活動的服務(wù)者，園長要創(chuàng)設(shè)條件,，提供機(jī)會,。積極利用各種有利因素，開展園級,，鄉(xiāng)級,、縣級的教學(xué)展示交流，調(diào)動一切有效手段,，使教師有學(xué)習(xí)的機(jī)會,、表現(xiàn)的舞臺、施展的空間,，滿足教師的發(fā)展需求,。

5、下一步工作思路：

為了激發(fā)各層次幼教人員教學(xué)研究的積極性和目的性,、使園本研訓(xùn)形式百花齊放,、內(nèi)容更切合實際、收效更大,；為了給大家提供展示自己成果和交流思想的平臺,，我們明確了下一步的我縣園本研訓(xùn)工作形式：

a、以區(qū)域為單位開展多種形式的園本研訓(xùn)工作,，與08年第二學(xué)期末形成本年度本區(qū)域的教研成果,，并編輯成冊（人員：包括管理者、教師,、后勤等各個層級,；內(nèi)容：管理經(jīng)驗（優(yōu)秀的教研實錄、值得推廣的制度）,、保育感悟,、教育故事、生成的主題活動,、優(yōu)秀課例,、優(yōu)秀反思等等）,。

b、年終進(jìn)行《園本研訓(xùn)成果》評選,，召開園本研訓(xùn)經(jīng)驗交流會。?,。

幼兒園調(diào)研報告篇十

目前,，全鎮(zhèn)共有民辦幼兒園19所，其中取得上級辦學(xué)許可證的有12所,未取得上級辦學(xué)許可證的有5所,此外@鎮(zhèn)愛心幼兒園辦有分園1所,張灣博樂幼兒園辦有分園1所,。民辦托管機(jī)構(gòu)6所（不完全統(tǒng)計,由于舉辦地點隱蔽,，托管機(jī)構(gòu)不主動配合調(diào)查等原因）。在民辦幼兒園就讀幼兒2412名,，其中在有證民辦幼兒園就讀的幼兒2136名,，在無證民辦幼兒園就讀的幼兒267名。在民辦托管機(jī)構(gòu)托管學(xué)生170名,。有校車的民辦幼兒園8所,，共有校車16輛，其中取得校車標(biāo)識的有7輛,，未取得校車標(biāo)識的有9輛,。每學(xué)期保教費在1000-20xx元，其中每月校車接送費用在100元左右,，每月生活費在100元左右,。民辦幼兒園教師工作水平在每月1500左右，最低工資在1200元左右,，最高工資在2800左右,。

（一）辦園理念不斷更新。

大多數(shù)民辦幼兒園辦園業(yè)主的辦園理念在教育實踐中逐步提升,。他們不僅把辦園作為一種家業(yè),，更作為一種事業(yè)。他們普遍認(rèn)識到幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,，因而把全面貫徹幼兒教育方針,，全面提高保教質(zhì)量作為辦園的指導(dǎo)思想，自覺接受政府和教育行政部門的監(jiān)督管理,，接受教育主管部門的教育管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

（二）辦園條件不斷改善。

民辦幼兒園辦園者積極籌措資金建造園舍,，添置教育現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備,、購置大型玩具和圖書資料等，辦園條件得到較快改善,。目前全鎮(zhèn)各有證民辦幼兒園的教學(xué),、生活用房及衛(wèi)生,、安全、消防,、供水,、排水、供電等設(shè)施設(shè)備基本配置到位,。各幼兒園的廚房設(shè)施能嚴(yán)格按照市衛(wèi)生監(jiān)督所的要求改造,、添置。與此同時,，不少幼兒園重視了幼兒園環(huán)境的凈化,、綠化、美化工作,，努力使幼兒園的生均占地面積,、生均建設(shè)面積、生均綠化面積逐步達(dá)標(biāo),，園內(nèi)環(huán)境逐步優(yōu)化,。

（三）辦園行為不斷規(guī)范。

總體上說,，民辦幼兒園辦園者的法制意識逐步增強(qiáng),。一是制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)范辦園行為,。二是在多數(shù)幼兒園實際擬訂了辦園的目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃并組織實施,。三是加強(qiáng)了幼兒園的安全管理、建立了安全機(jī)制,，尤其是校園監(jiān)控基本做到全覆蓋,。四是大多數(shù)幼兒園能按年齡限班額編班。

（四）辦園質(zhì)量不斷提高,。

各民辦幼兒園都把提高保教質(zhì)量放在重要的位置,。一是提高保教隊伍的思想素質(zhì)，主動派送教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流,，請校外優(yōu)秀幼兒教師到校開展活動,。二是制訂園務(wù)、教研,、衛(wèi)生保健與保育,、一日活動安排等計劃，并按計劃實施,、檢查,、總結(jié)，保證教學(xué)有序進(jìn)行。三是加強(qiáng)了家園聯(lián)系活動,，重視幼兒個性發(fā)展和良好行為養(yǎng)成教育,。四是科學(xué)安排一日活動，以游戲為幼兒的基本活動內(nèi)容,，激發(fā)興趣,，開發(fā)智力。

（一）法規(guī)意識比較淡薄,。

一些幼兒園沒有辦園許可證照樣在辦園,；有個別幼兒園在招生時詆毀別人抬高自己；一些規(guī)模小,、設(shè)施差的民辦幼兒園為搶生源惡性、壓價收費競爭,、缺乏規(guī)范管理,；一些幼兒園不按年齡、超規(guī)定人數(shù)編班,，不按編制規(guī)定配備保教人員,；多數(shù)幼兒園沒有為教職工辦理社會養(yǎng)老保險。

（二）辦園理念存有偏差,。

一些法人投資幼兒園的目的就是贏利賺錢,，在這樣的辦園理念支配下，幼兒園缺乏先進(jìn)的辦園宗旨,，缺乏明確的辦園目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,，缺乏科學(xué)的管理措施，由此造成幼兒保教質(zhì)量不高,，幼兒生活質(zhì)量較差,。

（三）師資隊伍不夠穩(wěn)定。

民辦幼兒園教師普遍工資低,、福利差,，導(dǎo)致隊伍不穩(wěn)定。

（四）校車接送幼兒超員現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。

有的民辦幼兒園在沒有經(jīng)濟(jì)條件購置正規(guī)校車的情況下,，將私家七座或者九座外殼噴漆改為黃色，使車輛看上去像校車一樣,；有的幼兒園認(rèn)為接送幼兒路途短,，對駕駛?cè)笋{駛技術(shù)要求不高，聘用一些未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的駕駛?cè)?；還有的幼兒園接送車為了縮短接送時間,，往往嚴(yán)重超員，致使車內(nèi)擁擠不堪，校車超員問題比較嚴(yán)重,。

（五）幼兒教育“小學(xué)化”現(xiàn)象仍然存在,。

一些民辦幼兒園為了爭取生源或向家長展示其所謂的教學(xué)質(zhì)量，熱衷于幼兒識字,、拼音,、寫字、算術(shù)教學(xué),，這種錯誤做法嚴(yán)重違背幼兒教育和幼兒成長的規(guī)律,，危害了幼兒身心健康發(fā)展。

（六）民辦托管機(jī)構(gòu)成“監(jiān)管盲區(qū)”,。

校外托管機(jī)構(gòu)兼有教育與社會服務(wù)的雙重性質(zhì),。校外托管機(jī)構(gòu)的管理，不僅涉及教育,、工商管理部門,，還涉及到收費、公安,、消防,、衛(wèi)生等一系列領(lǐng)域，但是目前還沒有專門規(guī)范托管機(jī)構(gòu)監(jiān)管的法律法規(guī)以及管理辦法,，出現(xiàn)民辦托管機(jī)構(gòu)監(jiān)管完全缺位的現(xiàn)象,。民辦托管機(jī)構(gòu)參差不齊，大多存在設(shè)施不完善,、場地狹小,、師資力量薄弱、管理水平低等問題,。規(guī)模小的只有一間屋子,，幾張桌椅，十幾個學(xué)生,。有的從業(yè)人員沒有健康證,有的沒有消防設(shè)施和消防疏散指示標(biāo)志,，未配備專業(yè)的保安人員，一旦發(fā)生火災(zāi),，無法保證學(xué)生安全疏散逃生,，很可能造成群死群傷的惡性的事件。另外,，有的托管機(jī)構(gòu)用不符合校車標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送學(xué)生,，存在交通安全隱患。

幼兒園調(diào)研報告篇十一

學(xué)前教育是我國基礎(chǔ)教育事業(yè)的重要組成部分,是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,其根本任務(wù)是為幼兒的一生發(fā)展打好基礎(chǔ),。時代在發(fā)展,，群眾對幼兒教育的期望越來越高,，社會呼喚真正意義的學(xué)前教育。為研究解決我片區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的方向性,、體制性,、政策性問題，推進(jìn)片區(qū)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù),、健康,、均衡、可持續(xù)的發(fā)展,。2011年4月初旬對全片區(qū)各類幼兒園進(jìn)行全面調(diào)查,，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：

一、調(diào)查對象：調(diào)查對象為片區(qū)下轄11個村及完小教學(xué)點,。

二,、調(diào)研方法

通過，現(xiàn)場考察,，聽取各完小及教學(xué)點負(fù)責(zé)人的匯報資料,，座談討論等方式，全面視察了解水母全片區(qū)11所完小及教學(xué)點,。

三、取得的效果

水母片區(qū)是化處鎮(zhèn)教育系統(tǒng)劃分的三個片區(qū)之一,，陸地面積40平方公里左右,，通過調(diào)查，水母片區(qū)下轄11個行政村,，學(xué)前三年兒童人口988人，9所完小及兩所教學(xué)點，其中完小類學(xué)校代辦學(xué)前班的有5所,。在財政投入方面,，除了代辦學(xué)前班的學(xué)校配備一個專兼職教師認(rèn)課，開取一定的報酬以及舉辦學(xué)前班必須的辦公投入之外,，其他五任何投入,。每所平均每年投入教師待遇及辦公開支約1萬元。

四,、存在的突出問題

1,、片區(qū)內(nèi)目前沒有任何一所公辦幼兒園，主要是政府投入不夠,。

2,、部分學(xué)校有學(xué)前班，但學(xué)前班舉辦屬松散型,，缺乏政府干預(yù)及政策保障,。

3、有未經(jīng)審批注冊擅自開辦私人幼兒園一所，主要是辦園方的辦園的意識淡薄以及主管部分的監(jiān)管力度不夠,。加上政府對于民辦幼兒園沒有可行性規(guī)章,。

4、代辦學(xué)前班的學(xué)校沒有教師編制配備,，有的是安排義務(wù)教育編制內(nèi)教師授課,，擠占義務(wù)教育階段教師；有的是聘請代課教師,，代課教師的水平有限,，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不好。

5,、由于是代辦的學(xué)前班,，所以管理不規(guī)范，衛(wèi)生保健工作,、教育工作不規(guī)范等,。

五、對策建議

1,、提高認(rèn)識,，加強(qiáng)對學(xué)前教育的領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實加強(qiáng)幼兒教育的管理,，促進(jìn)我片區(qū)幼教事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,。水母片區(qū)要積極配合上級教育主管部門，積極發(fā)展學(xué)前教育,，以適應(yīng)國家“十二五”遠(yuǎn)景教育規(guī)劃的需要,。保護(hù)和發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)，是政府行政部門不可推卸的責(zé)任,，更何況支持發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)是造福子孫后代的功德無量的事業(yè),。為此，水母片區(qū)必須把水母學(xué)前教育放在基礎(chǔ)教育發(fā)展的戰(zhàn)略重點位置,，全方位加大教育投入,，大力度深化體制改革，積極爭取在片區(qū)內(nèi)新建一所干部幼兒園,，積極實現(xiàn)學(xué)前教育事業(yè)的快速發(fā)展,。

2、進(jìn)一步完善學(xué)前教育管理體制,，明確辦學(xué)職責(zé),。

要堅決按照中央關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展的相關(guān)文件精神“堅持實行地方負(fù)責(zé)、分級管理和有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的學(xué)前教育管理體制規(guī)定,，進(jìn)一步明確辦學(xué)責(zé)任,。建議：鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)全片區(qū)幼兒教育規(guī)劃,、布局調(diào)整、民辦幼兒園的建設(shè)和各類幼兒園的管理,，負(fù)責(zé)管理幼兒園園長和教師指導(dǎo)教育教學(xué)工作,；片區(qū)內(nèi)承擔(dān)發(fā)展農(nóng)村幼兒教育的責(zé)任，負(fù)責(zé)辦好片區(qū)中心幼兒園,。教育部門是幼兒教育的主管部門,，要認(rèn)真貫徹中央幼兒教育的方針、政策,，制定有關(guān)規(guī)章制度和幼兒教育規(guī)劃并組織實施,，加強(qiáng)幼兒園登記注冊制度，實施幼兒園各類評估標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，園長資格審定和幼兒教師資格認(rèn)定以及幼兒園取管理辦法等方面的建設(shè),。衛(wèi)生、機(jī)構(gòu)編制,、建設(shè),、勞動保障、民政等部門要從幼教事業(yè)大局出發(fā),，齊抓共管,，整體聯(lián)動，在各自職責(zé)范圍內(nèi),，一切為了幼教,，一切為了孩子，做好各自的工作,。

3,、創(chuàng)新模式,，積極拓寬加快幼教發(fā)展的路子

機(jī)制和運作機(jī)制,，全過程優(yōu)化，全方位推進(jìn),，狠抓幼小銜接,，提升辦園水平，做到讓家長滿意,，讓小學(xué)滿意,，讓社會滿意，最大限度地發(fā)揮學(xué)前教育的教育功能和辦園效益,。本著“放開,、放活、管嚴(yán)”的原則,，我們在做好“政府辦園為示范”的同時,，動員支持社會各方面的力量,，充分吸納社會資金，多渠道,、多形式發(fā)展學(xué)前教育事業(yè),。形成以“政府辦園為示范、集體（村）辦園為主體,、社會力量辦園為補(bǔ)充”的多元化辦園新格局,。

4、堅持管理創(chuàng)新,，提升學(xué)前教育的辦園水平

（1）,、上級部門嚴(yán)把辦園審批關(guān)。依據(jù)各級幼兒園登記注冊辦法和規(guī)定,，對轄區(qū)內(nèi)的幼兒園實行登記注冊,。登記注冊后的幼兒園，名稱變更,、園址搬遷,、停辦合并等事項，由縣教育行政部門審查同意,。未經(jīng)登記注冊,，擅自舉辦幼兒園，依法予以取締,。

（2）,、嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān)。建立完善了崗位培訓(xùn)和持證上崗制度,，所有園長和教師都通過“一推雙考,、競爭上崗”的辦法選聘產(chǎn)生。

（3）,、嚴(yán)把評估監(jiān)督關(guān),。當(dāng)前我片區(qū)雖然部分學(xué)校有學(xué)前班，但存在的問題較多,，影響了我片區(qū)學(xué)前教事業(yè)的健康發(fā)展,。為此，辦有學(xué)前班的學(xué)校要根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《幼兒園（學(xué)前教育）管理條件》,，制定《××小學(xué)幼兒（學(xué)前）教育管理辦法》，建立學(xué)前教育督導(dǎo)評估制度,，出臺以評估辦學(xué)前班或者幼兒園為主的《學(xué)前班辦班水平督導(dǎo)評估方案》,，加強(qiáng)過程性督查和終結(jié)性評估，加大學(xué)前教育在鄉(xiāng)片區(qū)教育工作綜合評估中的計分權(quán)重,。根據(jù)評估結(jié)果,，實施動態(tài)管理,，從嚴(yán)進(jìn)行獎懲。對重點工作落實不力,，評估成績不達(dá)標(biāo)的,，實行黃牌警告，限期整改,，跟蹤管理,。整改不力，造成負(fù)面影響的,，堅決予以關(guān),、停、轉(zhuǎn),。

設(shè)良好的育人環(huán)境,；建立嚴(yán)格的安全工作制度，特別是在園舍,、飲食,、活動、接送,、保衛(wèi)等方面,，嚴(yán)把安全環(huán)節(jié)。

（5）,、加強(qiáng)幼兒教育隊伍建設(shè),，全面提高教育質(zhì)量。

發(fā)展幼兒教育事業(yè),，提高保育教學(xué)質(zhì)量,，幼兒教師隊伍建設(shè)是重點。要通過多種途徑,，采取各種措施,，培養(yǎng)與造就一支穩(wěn)定合格的幼兒教師隊伍。第一,，辦好職教中心幼師班,，為今后大規(guī)模舉辦幼兒園全面,、系統(tǒng)地培養(yǎng)合格的幼兒教師打下基礎(chǔ),。第二，開展短期培訓(xùn),?？h的做法是：由教育主管部門負(fù)責(zé)組織實施，規(guī)定所有的幼兒教師都必須參加,，費用由三方面負(fù)擔(dān),，教師自己出一點,，所在園拿一點，教育部門貼一點,。第三,，建立健全幼教輔導(dǎo)網(wǎng)，建立縣教育部門,、鎮(zhèn)幼兒領(lǐng)導(dǎo)處,、片區(qū)輔導(dǎo)員（或中心園園長）組成的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)網(wǎng)，對幼兒（學(xué)前）教師進(jìn)行全面指導(dǎo),。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為龍頭,，開展教育、教學(xué)研討,，組織觀摩,、評估活動，進(jìn)行經(jīng)驗交流,，以此帶動村辦,、個體小園共同提高。

第四,，科學(xué)合理安排公辦幼兒教師,。第五，注意調(diào)動教師的積極性,，提高幼兒教師的地位,，完善幼兒教師的職稱評審、評先,、評優(yōu)辦法,，使幼兒教師職稱評定制度化、規(guī)范化,，并按有關(guān)規(guī)定,，對應(yīng)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)，將幼兒教師的經(jīng)濟(jì)待遇與義務(wù)教育階段教師同等對待,。

附：《水母片區(qū)學(xué)前教育基本情況調(diào)查表》

普定縣化處鎮(zhèn)水母中小學(xué)校

2011年4月19日

一,、 調(diào)查簡述

幼兒是祖國未來的希望，幼兒教育與安全一直是社會關(guān)注的問題之一,。幼兒教育問題一直未得到切實的解決,，幼兒安全事故頻率呈上升趨勢，幼兒園安全是指孩子在幼兒園期間,，由于某種偶然突發(fā)的因素而導(dǎo)致的人為傷害事件,。就其特點而言，責(zé)任人一般因為疏忽大意過失失職而不是因為故意而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。幼兒園安全與每個師生,、家長和社會有著切身的關(guān)系,。90年世界衛(wèi)生組織發(fā)布報告，在世界大多數(shù)國家中,，意外傷害是兒童青少年致傷,、致殘的最主因。在我國,，學(xué)齡兒童的意外傷害多數(shù)發(fā)生學(xué)校和上學(xué)的途中,。幼兒園安全問題已為社會各界關(guān)注的熱點問題。保護(hù)好孩子,，使發(fā)生在他們身上的意外事故減少到最低限度,，已成為幼兒園教育和管理的重要內(nèi)容。為了解當(dāng)前幼兒教育與安全現(xiàn)狀,，我特此對唐山一家幼兒園為例展開調(diào)查,。

二、 調(diào)查內(nèi)容

（一）家長在孩子的入園安全時,，幼兒園首先要做的,就是設(shè)置九大安全屏障

1,、“晨檢”

可以防止孩子將傳染病及危險物品帶入幼兒園。包括： 詢問在家飲食,、睡眠情況,，有無不適;檢查孩子是否發(fā)燒、感冒;查看精神是否良好,，五官,、皮膚、眼結(jié)膜有無異常;檢查孩子是不是攜帶了可能造成外傷及引發(fā)意外的物品,、器械入園,。

2、嚴(yán)格的接送制度

在大多數(shù)幼兒園里,，家長接孩子時必須持有接送卡,，經(jīng)門衛(wèi)核實后方可出入幼兒園。委托他人接送時,，需要事先通知園方,。

3、安全預(yù)案

針對火情,、停電,、設(shè)施設(shè)備損壞等情況設(shè)有完善的預(yù)案，制定安全疏散演習(xí)計劃,，讓孩子熟悉安全疏散線路,。

4,、膳食安全

到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,。食品有專人分類,、分架、隔墻,、離地存放,。生、熟板,，洗滌池(盆)與洗菜池(盆)嚴(yán)格分開,。

5、設(shè)施安全

園舍建筑的邊沿及拐角處處理成圓滑角,，樓房加有防護(hù)網(wǎng),，電源插座與地面距離不少于1米，有必要的消防器材,。

6,、定期的安全檢查

消除園舍、活動場地,、活動器具,、玩具、用具的安全隱患,。

7,、定期體檢

入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，合格后方能入園,。入園后,，每年體檢一次，離開園所3個月以上或有肝炎接觸史的孩子經(jīng)體檢證實健康后方能回班,。

8,、健康、專業(yè)的工作人員

幼兒園的工作人員每年必須進(jìn)行一次健康檢查,。體檢合格才能上崗,。從事飲食工作的人員要接受有關(guān)兒童營養(yǎng)及食品衛(wèi)生方面的專門培訓(xùn)。

9,、安全主題教育活動

幼兒園會設(shè)計一系列教學(xué)活動增加孩子的自護(hù)能力,，比如，“開門,、關(guān)門要小心”,，“安安全全過馬路”、“著火了怎么辦”等,。

（二）安全教育的支持者——家長,、社區(qū)

幼兒園的安全工作，安全教育的目的，就是保障兒童的安全,，這不僅僅只是幼兒園及教師的任務(wù),，家長和社區(qū)的參與也是必不可少的，與家長的溝通,，社區(qū)資源的共享等都是幼兒園安全教育順利進(jìn)行的前提,。許多到國外幼兒園參觀的中國教師看到外國孩子拿著鋸子或斧頭等尖利的工具正在認(rèn)真地敲著釘子時，都會瞪目結(jié)舌,、驚嘆不已：因為這在中國是絕對不可能的,，即使教師提供這些工具，家長也決不會同意孩子使用,。這就是我們的家長與國外家長在“什么對孩子是安全的”這一問題存在的觀念上的差異,，這就是導(dǎo)致了與家長溝通時的不同成效。

（三）幼兒園意外事故出現(xiàn)后怎么辦,？

寶寶在幼兒園發(fā)生意外事故,，是媽媽覺得傷心，幼兒園老師覺得棘手的事情,。雖然誰都不愿遇到這個問題,，但是一般的碰傷、摔傷等,，在幼兒園里還是時有發(fā)生,。

安全教育是幼兒園最重要的常規(guī)工作之一。對幼兒園來說,，不允許有重大傷害事故發(fā)生,，比如：大骨折、大外傷（有后遺癥）,、輕度燒傷等,。一般的責(zé)任事故也不能出現(xiàn)。實際上幼兒園事故的發(fā)生率是很低的,，但一旦發(fā)生了,，對家長就是百分之百地?zé)o法交代。雖然媽媽自己帶孩子活動時也會發(fā)生意外,，但幼兒園方面,，即便是寶寶受了很微小的輕傷，對帶班老師的考核也是非常嚴(yán)格的,，對老師的評選,、晉級通常會起到“一票否決”的作用。最好的老師可以保證教學(xué)幾十年從沒有被家長投訴,，但不敢保證幾十年教學(xué)中她所教的孩子沒有被磕碰的,。

問題分析：寶寶在幼兒園發(fā)生事故的原因,，不外以下幾種： 1、幼兒園里存在一些

不安全隱患,。硬件上的有：用具用品放置不當(dāng),，玩具設(shè)施不符合安全規(guī)范，門衛(wèi)管理疏漏,，房屋建筑不適合幼兒活動等,。軟件上的有：老師教學(xué)經(jīng)驗少,，組織活動的能力差,，該提示的沒提示。個別老師安全意識淡薄等,。 2,、寶寶身體發(fā)育尚未成熟，大腦對身體動作變化不能做出相應(yīng)的`靈活反應(yīng),。還有,，寶寶生活經(jīng)驗缺乏，對自己行為將會產(chǎn)生的后果沒有預(yù)見性,。

3,、媽媽的錯誤觀念為寶寶安全留下隱患。有的媽媽熱衷于給孩子扮酷,，給孩子穿上厚底鞋,、緊身褲等，使孩子活動不便,，活動時易失去平衡,。也有的媽媽為了省錢，給孩子穿大了好幾號的鞋子,，也使孩子容易摔倒,。孩子的好奇心很重，很多時候不知道危險,。為了保證孩子的身心健康和安全,，使孩子順利成長，做為家長應(yīng)積極配合幼兒園對孩子進(jìn)行安全教育,。

三,、 調(diào)查結(jié)論

在社會實踐中，對幼兒園安全工作進(jìn)行了全面,、認(rèn)真,、徹底的調(diào)查，幼兒園安全保衛(wèi)工作雖然取得了一定的成績,，但幼兒園的安全形勢不容樂觀,，警鐘還須長鳴,，安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,，還要積極開展師生安全意識和自我防護(hù)意識教育,，強(qiáng)化安全防范意識，增強(qiáng)安全防范能力,；不斷完善安全管理制度,，不斷提高安全保衛(wèi)工作水平，以促進(jìn)教育事業(yè)以至經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,。

調(diào)查時間：2015年2月------2015年6月

調(diào)查地點：商州區(qū)幼兒園．

調(diào)查對象：全園教師

調(diào)查人：魚洋萍

一,、測查目的

二、測查的對象,、方法,、步驟及時間

（一）對象：全園教師。

（二）測查方法：個別測查法,。

（三）測查步驟：

1．根據(jù)中央教科所幼教室編寫的“對世紀(jì)幼兒教師繼續(xù)教育 1

叢書《幼兒教育—自我評價手冊》”擬定測查的題目,；

2.分別以我園教師對教育目標(biāo)、教育內(nèi)容,、教育組織方式與策 略,、教育環(huán)境等的認(rèn)識水平進(jìn)行個別測查，同時,，對我園教師2015 年以來論文情況和參加評好課情況進(jìn)行統(tǒng)計,，為創(chuàng)新教育研究提供依 據(jù)。

三,、結(jié)果分析

25歲以下的青年教師初海以上審青年教師在教育目標(biāo)和教育 內(nèi)容的認(rèn)識上存在一定的差異,，百分比分別為54. 6％和46. 6％，25歲以下的青年教師比25歲以上的教師回答問題的正確率高出8%,。我們認(rèn)為,，這一結(jié)果說明青年教師雖然年輕，但她們思想領(lǐng)域比中青年教師寬,，敢于開拓,，有股初生牛犢不怕虎的精神，創(chuàng)新意識較強(qiáng),，而年齡較大的教師雖然兢兢業(yè)業(yè),，但常常以經(jīng)驗來開展工作，比較保守,，因此,，在認(rèn)識上和青年教師存在一定的差距。

識,。

對教育環(huán)境的認(rèn)識測查顯示,，我園教師教育環(huán)境的認(rèn)識不足,，答 題的正確率只為57. 5％。說明多年來,，我們教師雖然也是本著體,、智、德,、美全面發(fā)展的教育方針對幼兒進(jìn)行教育,，也對教育環(huán)境進(jìn)行 了創(chuàng)設(shè)，但忽視幼兒是環(huán)境的主人,、忽視幼兒要與環(huán)境的交互作用才 能獲得發(fā)展,、忽視創(chuàng)設(shè)發(fā)揮教育作用的環(huán)境體系、忽視良好精神環(huán)境 的創(chuàng)設(shè),。

百分比統(tǒng)計說明,，我園青年教師和中青年教師對環(huán)境的認(rèn)識差異 不大,，百分比分別為58％和57. 2％,。

我園教師在教育目標(biāo)、教育內(nèi)容,、教育組織方式和策略,、教育環(huán) 境等幾個方面的前測情況比較中，答題的正確率差異不大,，經(jīng)統(tǒng)計檢 驗,，無顯著差異。青年教師和中青年教師總答題的正確率分別為55 ％和52 ．1％,，經(jīng)統(tǒng)計檢驗,，無顯著差異?？梢?，我園青年教師和中青年教師創(chuàng)新教育研究前測水平總的來說是均衡的。

四,、結(jié)論

根據(jù)以上測查和分析,，我們得出以下結(jié)論：

1.我園教師對教育目標(biāo)、教育內(nèi)容,、教育組織形式和策略,、教育環(huán)境等的認(rèn)識較差；

3.從1998年以來我園教師文章的發(fā)表情況和評好課獲獎情況看 出教師的科研水平和教研能力不夠理想,，有待提高,。

五、措施

策略,，在引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)的同時,，教師應(yīng)支持,、鼓勵幼兒猜想并按 自己的想法和做法與物體相互作用，創(chuàng)造條件讓幼兒主動地學(xué)習(xí),，主 動地建構(gòu)自己的認(rèn)識,。只有幼兒真正愿意學(xué)的東西，才能真正學(xué)得好,。

2．正確處理好“創(chuàng)新”與“繼承”的關(guān)系,。根據(jù)我園青年教師和中青年教師對教育目標(biāo)和教育內(nèi)容的認(rèn)識有一定差異的測查結(jié)果，我們認(rèn)為,，雖然青年教師在某些認(rèn)識上成績高于中青年教師,，但不管是青年教師還中青年教師都要正確地處理好“創(chuàng)新”與“繼承”的關(guān)系。也就是說,，教育創(chuàng)新一方面必須重視對經(jīng)驗的積累,，另一方面，必須對教學(xué)內(nèi)容及組織策略進(jìn)行改革,，活化教育過程,。這對我們教師提出了比較高的要求，中青年教師在積累經(jīng)驗的同時要敢于創(chuàng)新,，要有創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神，這是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本保證,。青年教師在敢于創(chuàng)新,、敢于開拓的同時，要吸收好的經(jīng)驗,。

3．加強(qiáng)教師教育科研水平,，走出一條“科研育師求創(chuàng)新”的路子。教師進(jìn)行教育研究是提高教師素質(zhì)的有效途徑,，因此,，幼兒園必須以科研為先導(dǎo)，在學(xué)?？傉n題研究的基礎(chǔ)上開展一些子課題的研究,，可以班或以小組為單位構(gòu)建科研組織網(wǎng)絡(luò)，形成科研制度,，科研活動做到有內(nèi)容,、有重點、有專題發(fā)言,、有共同研究,、有共同提高，形成科研的規(guī)范管理,，使教師的科研水平在實踐中得到不斷的提高,。

幼兒園調(diào)研報告篇十二

在強(qiáng)大的社會主義市場經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下,，系統(tǒng)辦幼兒園紛紛撤并，寧波市三區(qū)由xxxx年的82家銳減至xxxx年的56家,，目前還有不斷減少的趨勢,。可是,，寧波市商業(yè)幼兒園,，卻如一葉小舟，在市場經(jīng)濟(jì)的海洋中搏擊風(fēng)浪,，越辦越興旺,。商幼成功的秘訣在哪里？帶著這一問題,，我們進(jìn)行了調(diào)查研究,。

我們認(rèn)為，主要的原因是商幼在轉(zhuǎn)換辦園機(jī)制的同時,，不斷深化內(nèi)部改革,，提高服務(wù)水平。他們的主要做法是：

原來正副園長全部脫產(chǎn),；改革后,，只有園長一人脫產(chǎn),，兩名副園長兼職,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行滿負(fù)荷工作。榜樣的力量是無窮的,，群眾的積極性空前高漲,。

園領(lǐng)導(dǎo)對管理的幅度與層次問題進(jìn)行了認(rèn)真的思考。經(jīng)過園長的挑選,，調(diào)整了年級組長,、職能部門領(lǐng)導(dǎo)等中層骨干。原來許多由園長直接安排的事情,，現(xiàn)在由中層負(fù)責(zé)處理,，使園長擺脫日常瑣事,，騰出更多精力考慮全局性的重大問題,。

對教職工根據(jù)崗位分配，實行聘任制,。各班教師由中層干部聘用,，并調(diào)一名教師和兩名職員充實保育員隊伍，現(xiàn)在保育員全部由正式職工擔(dān)任,，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心,，能更好地實行保教結(jié)合,。園里有一名教師因無人聘用自動下崗，最后離崗出園,。

有一個青年教師,，教學(xué)業(yè)務(wù)不錯，但責(zé)任心不強(qiáng),，經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)多次教育幫助,，進(jìn)步不大，經(jīng)過慎重研究,，園長解聘其一級教師職務(wù),。此舉在全園引起強(qiáng)烈反響，園領(lǐng)導(dǎo)就此組織全體教師大討論,，指出工作責(zé)任心在某種意義上比技能技巧更重要,。經(jīng)過討論，明辨是非,，使大家心服口服,。解聘一個，教育一大批,。從此,，園內(nèi)基本上杜絕了敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。

其次,，商幼還規(guī)定,，帶班時間禁止接打私人電話，不做與帶班無關(guān)的事情,。若有違紀(jì),，少則扣當(dāng)月獎金，多則學(xué)期考評不合格,，取消年終獎金,。教職工對幼兒的安全問題，思想上高度重視,，行動上嚴(yán)格防范,，幼兒事故率大大降低，xxxx年幼兒事故率均為零,。對于一個有5印名幼兒的大園來說,，零的記錄確實是難能可貴的。

1,、延長工作時間,，方便家長接送商業(yè)系統(tǒng)工作時間早晚相差很大，構(gòu)成家長接送孩子的一大難題。商幼規(guī)定早班6點45分上班,，晚班到幼兒接完為止,。雖然教師們犧牲了許多早晚時間，但卻解除了家長的后顧之憂,，贏得了家長的感激之心,。

2、搞好餐點供應(yīng),，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)幼兒在園時間長,，為了增強(qiáng)孩子的體質(zhì)，避免體弱多病耽誤家長工作,，商幼狠抓伙食管理,。他們不但使孩子吃得好，吃得全面,，而且收取的餐點費在寧波市幼兒園中最低,，現(xiàn)在為每人每天2。30元,。商幼主要采取以下一些措施：首先把2,。30元劃分為餐費1。65元,、點費0,。65元，分別核算,，專人管理,；其次食堂伙食教師和幼兒嚴(yán)格分開，賬務(wù)單獨核算,；第三,，每月一次行政、后勤,、教師、保育四方聯(lián)席會議,，加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督,。據(jù)商業(yè)局工會調(diào)查，98%以上家長對商幼的伙食感到十分滿意,。寧波市婦兒醫(yī)院對部分幼兒體檢后指出,，商幼孩子生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況都比較好,。

3,、改進(jìn)醫(yī)務(wù)工作，提高幼兒出勤率商幼有專職醫(yī)務(wù)人員2名,，他們在貫徹預(yù)防為主方針同時,，加強(qiáng)對病患幼兒的護(hù)理工作,。首先,，醫(yī)務(wù)室隨時接收幼兒的吃藥,、打針任務(wù)，不管是中藥,、西藥,，還是打針,，他們都不厭其煩。其次,，醫(yī)務(wù)室設(shè)有專門床位,，孩子出現(xiàn)發(fā)熱、腹瀉等癥狀,，不是一個電話叫家長接走完事,，一般情況下，按常規(guī)處理后領(lǐng)回班級,，醫(yī)生與教師密切聯(lián)系,，注意病情，基本上使幼兒不回家,。

不少家長反映,，孩子有些小病痛，送醫(yī)院很費時間,，還是領(lǐng)到幼兒園放心,，商業(yè)局工會曾作過調(diào)查，商幼的家長因孩子生病而缺勤的只有2%,，而商幼孩子的出勤率高達(dá)97%,。

xxxx年，商幼聯(lián)辦費收入56萬元,，托幼費24萬元,，除了工資、醫(yī)藥費,、公務(wù)費等開支和10萬元基建維修,、教玩具添置經(jīng)費外，盈余近20萬元,，扣除“庫存金額”,，有10余萬元用于改善教職工福利，教職工年工資和福利總收入人均近萬元,。

實行自收自支,，這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下，幼教工作面向市場的大膽嘗試。商幼通過轉(zhuǎn)換機(jī)制,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝,，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，教職工待遇不斷改善,，由此調(diào)動了大家進(jìn)一步做好保教工作的積極性,，形成良好循環(huán)，產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。商幼的改革為系統(tǒng)辦幼兒園走出困境積累了經(jīng)驗,，提供了啟示：

（1）轉(zhuǎn)換辦園機(jī)制，主動迎接社會主義市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),，這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存,、促發(fā)展的必由之路。商幼選擇了自收自支的辦園形式,，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。其他幼兒園也應(yīng)從實際出發(fā)，逐漸從主辦單位分離出來,，實行“斷奶”,，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（2）主管部門領(lǐng)導(dǎo)重視,，這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存,、促發(fā)展的可靠保證。據(jù)統(tǒng)計,，寧波市商業(yè)局xxxx年補(bǔ)貼給商幼35萬元,，這確實是一筆不小的開支。但局領(lǐng)導(dǎo)并沒有把幼兒園當(dāng)作包袱,，一甩了之,，而是主動地幫助他們進(jìn)行改革。自收自支的政策出臺后,，他們多次向下屬公司宣傳“誰受益,，誰負(fù)擔(dān)”的道理，使商幼能順利征收聯(lián)辦費,。平時商幼碰到一些困難,，他們也主動幫助解決。

（3）提高保教質(zhì)量,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這是系統(tǒng)辦幼兒園求生存,、促發(fā)展的關(guān)鍵所在,。商幼能順利轉(zhuǎn)換辦園機(jī)制，而且越辦越興旺，這與商幼保教質(zhì)量高,，社會聲譽(yù)好是分不開的,。實行自收自支后，商幼更是在提高服務(wù)水平上做足文章,，設(shè)身處地為家長著想,，解決后顧之憂，贏得了家長的支持和信任,，獲得了家長所在單位的好評,。

幼兒園調(diào)研報告篇十三

一、導(dǎo)言：

1,、調(diào)查的目的：

家庭是人生的第一環(huán)境,，父母是孩子天然的老師。親情的紐帶,，使家庭教育具有著學(xué)校教育,、社會教育不可代替的地位和作用。良好的家庭教育,，可以引導(dǎo)孩子形成正確的人生觀,、道德觀，幫助孩子走向成功,；反之,，必然使孩子滑向反面。因此,，父母應(yīng)該盡好教育子女的責(zé)任與義務(wù),，當(dāng)好孩子的首任老師。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ),。學(xué)校教育和家庭教育二者之間不能割裂開來,，缺少那一個環(huán)節(jié)，都會對孩子產(chǎn)生不良的影響,。因此,，我想通過調(diào)查，研究有關(guān)家庭教育的一些問題,，以便更有針對性指導(dǎo)家庭教育,，使我們的下一代健康成長。

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2,、調(diào)查的對象：

此次調(diào)查的對象為長江委幼兒園的孩子,，共發(fā)放情況調(diào)查表250份，回收有效問卷227份,。調(diào)查對象中,，離婚,、喪偶、再婚及其他家庭占8.8%,。被調(diào)查的家庭成員中,，在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有固定工作的約占82.83%,，從事個體經(jīng)營,、及工人的約占39.91%。

3,、調(diào)查的方法：

采取問卷調(diào)查,。

家長問卷形式問答為主，在關(guān)于對幼兒園教育有的意見建議方面,，采用開放式征詢,。

二、調(diào)查結(jié)果分析：

（一）家庭的一般情況：

１,、從家庭的經(jīng)濟(jì)收入來看：

由于我園是委屬機(jī)關(guān)幼兒園,，家長的家庭收入比較穩(wěn)定。以接受調(diào)查的227個核心家庭為例,，家庭月每人平均收入在3000元以上者占其總數(shù)的45.3%,；在1000～3000元之間的占其總數(shù)的75.5%；另外,，許多孩子的家庭中還有老人資助,。

望子成龍是天下父母的共同心愿，每一位父母都希望自己的孩子成才,，日后能出人頭地,。他們都非常重視其子女的教育，穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入為家長開展家教提供了一定的物質(zhì)基礎(chǔ),。

２,、從家長的學(xué)歷及職業(yè)來看：

父母親的文化水平在某種程度上決定著家庭教育的思想與方法。而父母親的學(xué)歷層次則在一定程度上反映了文化水平的高低狀況,。調(diào)查表明,，我園幼兒父母親的學(xué)歷情況是：父母親是博士的約占總數(shù)的2.7%；父母親是大本文化以上學(xué)歷的約占其總數(shù)58.31%,；父母親是大專以下文化學(xué)歷的約占其總數(shù)35.13%,。

父母親的職業(yè)概況也是家庭環(huán)境的一個基本要素。結(jié)果表明,，父母親是工人或個體勞動者的比例約占其學(xué)生父母親總數(shù)的43.27%,；其次是一般職員，是其父母親總數(shù)的14.6%,；而機(jī)關(guān)干部及企業(yè)管理人員占5.4%,。這個比例大致同上述父母親的學(xué)歷層次一致,，說明了父母親的學(xué)歷同其職業(yè)相對應(yīng),。

有時間進(jìn)行家庭教育的,。

（二）家庭教育觀念：

從現(xiàn)狀調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)：

目前絕大多數(shù)家長對子女的學(xué)業(yè)期望值很高，“望子成龍”,，希望孩子盡快成才仍然是當(dāng)今家庭教育的主旋律,。調(diào)查結(jié)果顯示，希望子女將來做學(xué)有專長的知識分子的占48.67%,，“當(dāng)國家公務(wù)員”的占10.62%,，“參軍或當(dāng)警察”的占9.7%,“聽其自然”的占22.12%。

以家庭智力投資為例,，盡管有的家庭經(jīng)濟(jì)收入并不十分富裕,，但是對于智力投資并沒有手軟。調(diào)查表明,，約8.1%左右的家庭每月為孩子進(jìn)行有意識的智力投資500元以上,，每月300～500元的占27.43%，每月200～300元的占20.35%,，這些數(shù)字表明,，家長們?yōu)榱撕⒆拥募彝ソ逃呀?jīng)在盡自己的可能,。家庭智力投資的主要內(nèi)容是利用雙休日對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)的各類興趣班（包括舞蹈,、圍棋、英語及繪畫和樂器類）,、還有購置書籍磁帶,，以及家庭電腦等等。

在家長對子女的學(xué)業(yè)期望上,，絕大多數(shù)家長表示,，管好孩子學(xué)習(xí)，是家庭教育的第一位職責(zé),，至于其他教育則是其次,。這些家長認(rèn)為，只有孩子好好學(xué)習(xí),，將來考上大學(xué),，才能獲得一定的社會地位和利益。

動的,。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，在家庭教育類型中，95.57%的家長認(rèn)為教育孩子的好方法是“表揚鼓勵,、耐心說理”,。在這些家庭中,，家長雖然懂得教育子女的方法，但卻有55.75%的家長認(rèn)為當(dāng)孩子犯了錯誤的有效方法是“打一頓,、全家人不理他,、罰站、關(guān)在家里不許出去”等,。這說明,，有半數(shù)多的家長教育孩子的理論水平與實際操作不成正比。

此外,，雖有99%的家長重視對孩子的家庭教育,，但是他們的表現(xiàn)卻是：每天即使有一段相當(dāng)長的業(yè)余時間，但把它用在孩子身上的很少,，或者即使在一起也沒有多加引導(dǎo),，家長平時大部分業(yè)余時間都用在了做家務(wù)、看電視報刊,、參加文體娛樂等活動上,，占95%，對孩子采取放任自流的態(tài)度,。

（三）母親是家庭教育的主要角色：

我們已經(jīng)知道,，絕大多數(shù)的家長都十分重視對自己孩子的教育。然而,，調(diào)查情況表明,，在家庭中經(jīng)常管教孩子的是孩子的媽媽，約占其家庭總數(shù)的61.43%,，其次才是孩子的爸爸,，約占30.97%。這可能與父母親的工作和生活特點以及孩子的年齡有著直接的關(guān)系,。由于生活的關(guān)系,，孩子在家里與媽媽的關(guān)系較為親密。調(diào)查表明,有56.63%的孩子樂意接受母親的教育,有31.85%的孩子樂于接受父親的教育,。且,，參加家長會或?qū)W校要求家長參加的活動，也都是母親是主要參加者,。這都說明家庭教育孩子目前主要還是依托于孩子的母親,。作為孩子母親的教育方法和思想，更大程度影響了孩子的品質(zhì),，決定了家庭教育的質(zhì)量,。但是應(yīng)該清楚的是，在現(xiàn)代社會的家庭教育中,，父親的作用是任何人不能代替的,，父親對孩子的性別角色,、性格的形成、智慧的培養(yǎng),、能力的形成等方面都有很大的影響,。

(四)家庭環(huán)境是教育的基礎(chǔ)

在緊張忙碌的節(jié)奏中，豐富活躍家庭業(yè)余文化生活,，是提高家庭現(xiàn)代生活質(zhì)量的必然要求,，也是傳播文明理念的有效途徑。 俗話說得好“近朱者赤,，近墨者黑”，說明了環(huán)境對人影響的作用不可忽視,，這種影響包含了與教育相促進(jìn)和相矛盾兩方面,，對兒童的身心發(fā)展有時可能是有利的、積極的,，有時可能是不良的,、消極的。所以,，父母要努力創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境,，為孩子健康成長提供的基本保證。

由上面的結(jié)果分析表明：現(xiàn)階段的家庭教育中,，家長只重視孩子知識技能的獲得而忽視孩子能力的培養(yǎng),，還有一部分家長主動參與教育的意識薄弱，覺得我交了錢,，你們是老師,，這孩子我管不了，全交給老師了,，處于被動的狀態(tài),。

由此可見，加強(qiáng)家園聯(lián)系,，提高認(rèn)識,，增強(qiáng)家長主動參與的意識，贏得家長的配合,，對于把幼兒園教育和家庭教育結(jié)合起來,，提高育人質(zhì)量，具有重要的作用,。

三,、結(jié)論和建議：

（一）家長要更新教育觀念：

正確的教育觀，是每個家長具有全面而長遠(yuǎn)的素質(zhì)教育意識,，特別注意孩子的品德和能力的培養(yǎng),。很多家庭充分認(rèn)識到品德和能力的培養(yǎng)在家庭教育中的重要性,。然而，一旦當(dāng)它與孩子的學(xué)業(yè)發(fā)生矛盾時,，這個重心又發(fā)生了位移,。

學(xué)者，從而忽視了在各行各業(yè)中數(shù)以億計的有道德,、有一技之長的勞動者,。

許多家庭對孩子的智力投資，還是忽視精神軟件方面,。一些家長舍得給孩子買鋼琴和電腦,，但卻不愿花錢學(xué)習(xí)教育的方法和思想，以加強(qiáng)對孩子的素質(zhì)教育,。因為,，家長必須先懂得教育孩子的基本原理，提高自身各方面素質(zhì),，才能教育好孩子,。

如：要學(xué)習(xí)教育學(xué)和心理學(xué)知識。目前呈上升趨勢的青少年違法犯罪的原因,，許多是家長采取簡單粗暴的教育方法,，致使孩子失去對家庭的信任感，流落社會,，造成失足,。因此，家長應(yīng)通過學(xué)習(xí),，參加培訓(xùn),，了解少年兒童心理發(fā)育特點和教育規(guī)律，與孩子建立平等,、和諧,、民主的家庭關(guān)系，努力與孩子一起成長,。

（二）家長尤其是母親要不斷充電：

而且這種教育遠(yuǎn)比課堂教育來得重要,。

家長自身不斷加壓充電是十分必要的。作為家長,，學(xué)習(xí)的過程是再社會化的過程,，是自我充實、完善的過程,，是溝通,、影響、感染孩子的過程。作為孩子,，在家長的學(xué)習(xí)推動下,，更加倍于自身的學(xué)習(xí)。母親對家庭,、對子女的影響尤為重要,，但作為母親在認(rèn)識上往往只關(guān)注孩子的成長，忽視母親自身的需要和發(fā)展,，把孩子作為生活的全部或生命的延續(xù),，從而造成自身的發(fā)展和興趣愛好受到制約，情感體驗遭忽視,，視野變狹窄,。調(diào)查情況表明，在家庭中經(jīng)常管教孩子的是孩子的母親,，且,，孩子在家里與母親的關(guān)系較為親密，孩子樂意接受母親的教育,，因此，母親要不斷學(xué)習(xí),，充實自己,，樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

（三）給孩子成長的空間：

著名的教育家蒙特梭利認(rèn)為兒童存在著余生俱來的“內(nèi)在生命力”,，這種生命力是積極的,，不斷發(fā)展的，具有無窮的力量,。而教育的任務(wù)是激發(fā)和促進(jìn)兒童的“內(nèi)在潛力”的發(fā)展,。兒童不是承認(rèn)進(jìn)行灌注的容器，也不是可以任意塑造的泥和臘,，教師和父母必須認(rèn)真研究,，觀察兒童，了解他們的內(nèi)心世界,。所以請給孩子自己成長的空間,，讓他們自然的發(fā)展。

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（四）加強(qiáng)家園之間的溝通：

幼兒園教育和家庭教育要揚長補(bǔ)短,，整體互補(bǔ)：

1,、幼兒園教育要通過家訪、家長聯(lián)系本,、親子活動等方式充分和家長聯(lián)系,。

2、針對家教存在的問題，通過“家長學(xué)?！?、“家長會”、“家長

委員會”等方式,，集中指導(dǎo)家教方法,，促進(jìn)家長轉(zhuǎn)變教育觀念；學(xué)校舉辦一些親子活動,，如：體育節(jié),、藝術(shù)節(jié)中的家長與孩子同臺表演等。

4,、家長應(yīng)是兒童的第一任心理輔導(dǎo)老師,，要密切關(guān)注孩子心理的任何細(xì)微變化，從孩子實際出發(fā),，因材施教,，因勢利導(dǎo)，教育才真正有利于孩子的成長,，否則只會事倍功半,。

調(diào)研時間：2012年115日

調(diào)研對象：華中科技大學(xué)附屬幼兒園

調(diào)研目的：

了解并認(rèn)識幼兒園設(shè)計的基本常識，如幼兒園的建筑功能分配,、平面安排,、防護(hù)措施、裝修美化等,。認(rèn)識現(xiàn)幼兒園設(shè)計的優(yōu)點及缺陷,，以便在自我的幼兒園設(shè)計中揚長避短。認(rèn)識幼兒活動安排,，生活特點等,。

調(diào)研內(nèi)容：

一、周邊環(huán)境,。

華中附屬幼兒園處于兩條交通要道的交匯處,，這兩條道路交通流量很大，屬于交通繁忙地段,。好在幼兒園主入口設(shè)置在朝向內(nèi)側(cè)的一條小路,，最大限度地避開了主干道上交通流量對幼兒園的不利影響，同樣也減弱了幼兒園對兩條主干道的交通影響,。

盡管如此,，周邊環(huán)境出現(xiàn)的一些問題，仍不容忽視,。

首先,，在7:45左右為幼兒入園時間，7:30

——8:30這段時間內(nèi)幼兒園入口處交通壓力劇增，幾度出現(xiàn)人員擁擠狀況,。幼兒家長多為騎自行車貨電動車護(hù)送孩子,，眾多的自行車堆積在幼兒園入口，占據(jù)了本來并不寬敞的小路,，加劇了這段路段的擁堵狀況,。

另有很多家長是駕車送孩子的，而車輛由于小路路口的路障無法駛?cè)胄÷穬?nèi),，因此眾多車輛停滯在了兩條主干道旁邊,，數(shù)量眾多，影響交通,。

護(hù)送幼兒的家長多為單人護(hù)送,，但也有很多的幼兒是由兩位家長護(hù)送的，他們的數(shù)量越多,，幼兒園入口及周邊的擁堵狀況也就越嚴(yán)重,。

其次，在幼兒園東側(cè)僅一墻之隔的地方便是華中科技大學(xué)附屬小學(xué),，在同時段也出現(xiàn)了大量的人流車流,，使得幼兒園入口處的交通狀況不言而喻。

二,、幼兒園的總體情況,。

幼兒園主要由三處建筑構(gòu)成：兩棟教學(xué)樓，一處食堂（食堂處于幼兒園外,，距園約80m）。另有一處室外游戲場地與幼兒園隔路相對,。

整個幼兒園建筑布局比較緊湊,，沒有大型的戶外空間。教學(xué)樓和教學(xué)樓均為三層,，朝向南方向,。兩棟樓相聚30m，中間空空地為幼兒戶外活動場地,，采光基本滿足要求,。

但是，教學(xué)樓中間天井寬度不夠,，導(dǎo)致部分教室一天內(nèi)0日照,，存在嚴(yán)重的設(shè)計缺陷！

姓名：王洋洋 學(xué)號：x201223028 班級：建筑學(xué)1101班

樓內(nèi)天井,，早晨缺少日照

有鮮明統(tǒng)一的基調(diào),，感官刺激也相對較弱。對

幼兒來說，新奇,、美妙的東西更易引發(fā)他們的

聯(lián)想和想象,，也更易培養(yǎng)他們的好奇心，更助

于他們的智力發(fā)展,，因此,，該幼兒園對戶外裝

飾應(yīng)做進(jìn)一步修飾。

當(dāng)然幼兒園充分考慮到了幼兒的安全,，在

孩子的活動場所未種植帶刺,、有毒的植物，并

加強(qiáng)了安全圍護(hù)設(shè)施的建設(shè),，這一點值得肯定,！

園內(nèi)空間較為局促

三、園內(nèi)具體的功能空間,。

1,、活動室?；顒邮沂怯變河螒?、學(xué)習(xí)、活動,、就餐的主要場所,，是與幼兒關(guān)系最密切的空間之一，經(jīng)調(diào)研,，附屬幼兒園內(nèi)絕大多數(shù)活動室都主要朝向南方向,，采用敞開式設(shè)計，沒有房門,，采光較好,，通風(fēng)也很便利。在活動室,，開窗較大,，窗臺高度660，窗戶上均設(shè)有防護(hù)設(shè)施,?；顒邮业牡匕逡矠槟举|(zhì)地板，硬度低,，較為舒適,。室內(nèi)設(shè)有十幾張小椅子，一架鋼琴,，4——6張小桌子,，另有1——2個儲物架,，室內(nèi)墻裙也均被木板圍合，充分考慮到了幼兒的人身安全,。

但是活動室的整體裝飾較為單一,，缺少童趣。開敞式的房間也不利于冬季保暖,。少數(shù)活動室存在無日照情況,，這對幼兒的健康成長極其不利，在設(shè)計中必須避免,！

2,、寢室。所有幼兒寢室均與活動室相

老師不易穿行其中,，造成了照看的不便,。

2、衛(wèi)生間,、盥洗室,。衛(wèi)生間處在寢室旁邊，內(nèi)設(shè)4——6個洗涮池,，空間安排合理,。但衛(wèi)生間采光不足，宜適當(dāng)怎強(qiáng)采光,。

3,、音體活動室。音體活動室處在教學(xué)樓處,，

采光較好,，室內(nèi)兩側(cè)墻面均設(shè)有鏡子及把桿，地面

為軟底地板,。但是室內(nèi)面積較小,，宜適當(dāng)擴(kuò)展。

4,、走廊。幼兒園樓內(nèi)走廊裝飾生動活潑,，走

廊靠外內(nèi)側(cè)擺置有各類幼兒玩具,，每個活動室外海

設(shè)有書包架，墻裙都經(jīng)過彩色粉刷或修飾,，溫馨漂

亮,。走廊盡頭一側(cè)墻壁上掛有檔案表，用來記錄幼

兒的健康狀況,，實用便捷,。但是,，擺放玩具后的走

廊寬度略顯不足，雙股成人是無法通行的,，宜適當(dāng)

加寬,。

5、樓梯間,。樓梯設(shè)在教學(xué)樓入口內(nèi)側(cè),，與幼

兒活動室有一定距離，考慮得當(dāng),。樓梯沒有設(shè)置梯

井,，梯段上的每個臺階在在120——150高，寬約

160,，臺階邊緣均設(shè)有木質(zhì)圓角,，扶手高度分兩級，

一級成人使用,，一級幼兒使用,，欄桿間距小于110，

分布較密實,，可有利保護(hù)幼兒的安全,。這些優(yōu)點應(yīng)

繼續(xù)保持。但是樓梯間裝飾乏味,，缺乏趣味,，可適走廊略顯局促

當(dāng)改進(jìn)。

6,、園內(nèi)無家長接待處,，每逢上學(xué)放學(xué)，園內(nèi)

人滿為患,，不便管理,，有必要設(shè)置一處地點共家長

等候孩子，這也將方便老師與家長交流談話,。

7,、醫(yī)務(wù)室、隔離室,、晨檢室均位于樓一層,，

靠近幼兒園大門，方便醫(yī)生對幼兒進(jìn)行體檢,。但醫(yī)

務(wù)人員較少,，保健室面積也相對不足，這些使得幼

兒體檢工作壓力很大,。

8,、辦公室,、資料室、會議室,。這些老師辦公

空間多分布在一層,，另外每層樓內(nèi)也設(shè)有辦公室。

總體來看,，教師能夠保證快捷地照看幼兒,，較為方便。

9,、傳達(dá)室及值班室,。它們處在幼兒園入口處，朝路面積園內(nèi)開窗,，視野較好,。但立面設(shè)計有待改進(jìn)。

另有供應(yīng)用房如廚房,、食品加工區(qū),、配餐區(qū)、冷藏間,、消毒間,、洗衣房等，由于條件限制未能實地調(diào)研,，在此不作贅述,。

總結(jié)：該幼兒園空間分配合理，人性化護(hù)理措施得當(dāng)周到,。但空間較為局促,，裝修缺乏生動性，可適當(dāng)改進(jìn),。

調(diào)研背景：幼兒園是一個能讓孩子感受到家庭的溫馨和舒適,，并能培養(yǎng)其良好的生活習(xí)慣和良好性格的養(yǎng)成，使其德智體美勞全面發(fā)展,，身心健康成長的地方,。這次的任務(wù)就是設(shè)計一個小型的幼兒園，希望通過這次對幼兒園的資料收集和實地調(diào)研能夠為后面的設(shè)計打下良好的基礎(chǔ),，為兒童創(chuàng)建一個溫馨,、和諧、美好的環(huán)境,。

調(diào)研目的：對幼兒園這樣的托幼建筑設(shè)計有一個大概的了解，學(xué)習(xí)怎樣將幼兒的心理學(xué)融入到建筑設(shè)計中,，并對其設(shè)計中的細(xì)節(jié)進(jìn)行分析,，將其融入到自己的設(shè)計中,。

調(diào)研過程：我們先上網(wǎng)查閱有關(guān)南昌市東湖幼兒園的資料，最后根據(jù)學(xué)校周邊幼兒園的大致分布,，展開了實地調(diào)查,，走訪了南昌東湖幼兒園，廣電幼兒園,，雙語幼兒園,。根據(jù)在以上幼兒園的調(diào)研結(jié)果，寫成此調(diào)研報告,。以下主要以東湖幼兒園進(jìn)行詳細(xì)報告,。

調(diào)研概況：南昌市東湖幼兒園是江西省首批省級示范幼兒園，隸屬于南昌市東湖區(qū)教育體育局,。園占地面積近2000平米,，建筑面積近3000平米，戶外場地面積近2000平米?，F(xiàn)有13個教學(xué)班,。

該幼兒園為兒童創(chuàng)設(shè)了科學(xué)，優(yōu)美的教育環(huán)境,。以寄宿制為主,，實行托，幼一體化的新星幼兒園該幼兒園的建筑特色展示了孩子們的童趣生活,，讓孩子們在一種充滿的氛圍里成長,。幼兒園內(nèi)設(shè)有活動室、衣帽間,、臥室,、音體活動室、食堂,、教職工辦公室等,。

該幼兒園外觀設(shè)計亮麗，主要以炫麗的亮色來吸引兒童的眼球,。

進(jìn)入園就能看到寬闊的室外活動場地,，擺設(shè)了多樣的兒童娛樂設(shè)施，以供滿足孩子們的玩樂需求,。

進(jìn)入建筑物里面即可先看到早教中心,，以便最快速度了解每個孩子的狀況。

建筑物里面的色調(diào)主要是以暖色系為主,。讓人產(chǎn)生一種想要放松身心的寧靜舒適的感覺,。采用這種色調(diào)大概是想讓活動力旺盛的孩子們進(jìn)入教室以后靜下來認(rèn)真聽老師聽講的原因。

再進(jìn)如里面就可看到孩子與孩子之間或與老師,、家長可聊天的空間,。我覺

得這種空間對于現(xiàn)今的幼兒園極其重要?，F(xiàn)在的孩子性格太過強(qiáng)烈，不易聽家長或老師的話,。而入設(shè)有這種空間可及時把孩子拉過來好好教導(dǎo),。且此空間的墻壁色調(diào)與擺設(shè)色調(diào)都采用了孩子們喜歡的亮色，墻壁上也貼有可愛的圖案,。不再讓孩子們覺得聽教是一個討厭與厭惡的事情,，而是可以如此簡單與愉快的過程。 調(diào)研總結(jié)：

一般活動室的形式與要求如下介紹

活動室的平面形式應(yīng)滿足幼兒教學(xué),、游戲,、活動等多種使用功能的要求?；顒邮移矫嫘问綉?yīng)活潑,、多樣，富有韻律感,，以適應(yīng)幼兒生理,、心理的需求?；顒邮倚螤畛Ｓ玫挠芯匦?、方形、六邊形,、八邊形,、扇形和局部曲折形等。采用矩形時,，長寬之比不宜大于2,。

活動室應(yīng)有良好的朝向和日照條件:冬至日滿窗日照不少于3h，夏季應(yīng)盡量減少日光直射,，否則應(yīng)有遮陽設(shè)施,。天然采光可以用側(cè)窗和天窗(圖9.5)，光線應(yīng)均勻柔和,，要避免眩光和直射光,，窗地面積比不小于1/5。單側(cè)采光的活動室,，其進(jìn)深不宜超過6.0m,。室內(nèi)要組織好自然通風(fēng)，使夏季有穿堂風(fēng),，冬季無寒風(fēng)侵襲,。活動室自然通風(fēng)示意見圖9.6。

1.4m,，最好外開,。在有蚊蠅的地方，門窗應(yīng)裝紗,。室內(nèi)裝修、家具等設(shè)計應(yīng)符合幼兒使用的特點,，富有童趣,，保證安全并易于做清潔。室內(nèi)宜采用暖色,、彈性地面,。墻面應(yīng)采用光滑易清潔的材料，墻下部最好做1.0～1.2m高木墻裙或油漆墻裙,，所有棱角處都應(yīng)做成圓角,。不應(yīng)設(shè)彈簧門和門檻。在距地0.6～1.2m高度內(nèi),，門不要裝易碎玻璃,，并在距地0.7m處裝拉手。外窗窗臺距地面高度不宜大于0.6m,。樓層無室外陽臺時,，外窗在距地1.3m高度范圍內(nèi)要加護(hù)欄。

生活單元的組合形式

5. 服務(wù)用房與供應(yīng)用房應(yīng)該相對比較獨立,，人流不交叉,，功能獨立。比如該幼兒園將供應(yīng)用房放在了一樓,，而且有獨立的處入口,，與幼兒的人流流線不交叉。而服務(wù)用房基本放在了二樓和三樓的一側(cè),。

6.衛(wèi)生間及潔具的具體尺寸以及平面布置如下

樓梯除設(shè)有成人扶手外,，并應(yīng)在靠墻一側(cè)設(shè)幼兒扶手，其高度不應(yīng)大于0.6m,，樓梯欄桿垂直桿件凈距不應(yīng)大于0.11m,，當(dāng)樓梯井凈寬大于0.2m時，必須采取安全措施,。樓梯踏步高不大于0.15m,，寬不小于0.26m。嚴(yán)寒及寒冷地區(qū)室外疏散梯應(yīng)有防滑措施,。

2.2.3 托幼園所的室外游戲場地應(yīng)滿足下列要求：

（1）必須設(shè)置各班專用的室外游戲場地,，每班游戲場地的面積不應(yīng)小于60m2；

（2）應(yīng)有全園共用的游戲場地。

3.1.4 嚴(yán)禁將幼兒生活用房設(shè)在地下室或半地下室,。

3.1.7 托幼園所生活用房的日照標(biāo)準(zhǔn)為冬至日底層滿窗日照不少于3h,。

3.1.8 托幼園所的活動室側(cè)窗采光時，其采光標(biāo)準(zhǔn)按窗地比計,，不應(yīng)小于1／5,。

3.2.1 幼兒園活動室和寢室的最小使用面積，按每班計為50m2,。

3.2.4 幼兒衛(wèi)生間盥洗池高度為0.50～0.55m,，寬度為0.40～0.45m，水龍頭間距為0.35～0.40m,，廁位的平面尺寸為0.8m×0.7m,。每班衛(wèi)生間最少衛(wèi)生設(shè)備數(shù)量為：大便器4，小便器4,，盥洗龍頭6,，淋浴位2，污水池1,。

3.3.2 托幼合建時,，托兒生活部分應(yīng)單獨分區(qū)，并設(shè)單獨出入口,。

3.6.5 樓梯除設(shè)有成人扶手外,，并應(yīng)在靠墻一側(cè)設(shè)幼兒扶手，其高度不應(yīng)大于0.6m,，樓梯欄桿垂直桿件凈距不應(yīng)大于0.11m,，當(dāng)樓梯井凈寬大于0.2m時，必須采取安全措施,。樓梯踏步高不大于0.15m,，寬不小于0.26m。嚴(yán)寒及寒冷地區(qū)室外疏散梯應(yīng)有防滑措施,。

3.6.6 活動室,、寢室、音體室應(yīng)設(shè)雙扇平開門,，寬度不小于1.2m,。疏散通道中不應(yīng)使用轉(zhuǎn)門、彈簧門,。

3.7.1 幼兒經(jīng)常使用的通道及衛(wèi)生間地面均應(yīng)為防滑地面,。

3.7.2 幼兒經(jīng)常出入的門在距地0.6～1.2m高度內(nèi)不應(yīng)裝易碎玻璃，不應(yīng)設(shè)門檻和彈簧門,。

3.7.3 活動室外窗距地面13m內(nèi)不應(yīng)設(shè)平開窗,。

3.7.4 陽臺,、屋頂平臺的護(hù)欄凈高不應(yīng)小于1.2m，內(nèi)側(cè)不應(yīng)設(shè)支撐,，垂直桿件凈距不大于0.11m,。

3.7.5 幼兒經(jīng)常接觸的1.3m以下的室外墻面不應(yīng)粗糙。所有墻角,、窗臺口豎邊等棱角處必須做成小圓角,。

幼兒園調(diào)研報告篇十四

(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,，我園在指引下,，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我園每年組織全體教師學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》等法律，讓教師知法,、懂法,，既用法律來保護(hù)自己，又用法律來維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,。我園在長期的辦園實踐中結(jié)合“以兒童發(fā)展為原則”的辦園理念,，確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創(chuàng)名園、樹名牌,、展特色”為目標(biāo),。幼兒園十分注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦園理念,、園風(fēng),、學(xué)風(fēng)四個方面軟環(huán)境建設(shè)，努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,。在人才培養(yǎng)規(guī)格上強(qiáng)調(diào)不拘一格,、百花齊放，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,。我園在區(qū)教育局提出的“培名師,、育優(yōu)生、出高質(zhì),、創(chuàng)名?！惫こ讨笇?dǎo)下建立了自己的名師培養(yǎng)體系，把“愛崗敬業(yè),、業(yè)高技精,、品行高尚、幼兒喜愛、社會認(rèn)可”作為幼兒教師成長的方向,。我園在遵循教育規(guī)律,，深化教育改革的同時，積極實施“科研興教,、質(zhì)量立園”戰(zhàn)略,，教育教學(xué)和保育質(zhì)量深得上級管理部門和社會的認(rèn)可，是黃陂區(qū)唯一的一所市級一級園,、市級校本培訓(xùn)示范學(xué)校,、03-08連續(xù)3個年度被評為區(qū)文明單位、區(qū)保教十佳園,。

(2)面向全體幼兒,。我園從新生入園開始，就嚴(yán)格按照一級園的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理編班,。無歧視幼兒現(xiàn)象發(fā)生,。在辦學(xué)思想上我校沒有發(fā)現(xiàn)不端正的問題,。

1、在規(guī)范教育教學(xué)行為方面：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。我園嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于執(zhí)行20xx—20xx學(xué)年度課程計劃的'通知》的規(guī)定,，不折不扣地開齊課程,，開足課時,，沒有刪減課程,、增減課時。

(2)嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,。我校嚴(yán)格執(zhí)行《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》,，按照市教育局關(guān)于中小學(xué)作息時間的規(guī)定執(zhí)行。我園結(jié)合本園實際,，有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動,，戶外活動。各班開展豐富多彩的體育,、文藝興趣活動,，豐富幼兒的精神生活，保證幼兒每天一小時陽光體育鍛煉活動的落實,。

(3)嚴(yán)格控制班額,。近幾年來，由于城區(qū)新建,、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工人數(shù)急劇增加等,，我園生源暴滿，為了避免形成了超級班,，我園采取了限額招生制度,，托班25人,、小班30人、中班35人,、班45人,，確保保育保教質(zhì)量。

在《20xx年教育管理年工作實施方案》中提出了一些制度,，這些制度涉及到我園工作的方方面面,，我園將結(jié)合本園的一些規(guī)定、制度,，將逐一地進(jìn)行落實,，加落實制度的力度，對違反制度的教師提出批評教育,，限期整改,，情節(jié)較為嚴(yán)重者，取消當(dāng)年評選,、評優(yōu)資格,，落實有規(guī)則循、違規(guī)則罰的管理制度,。不斷完善各項管理制度。

幼兒園調(diào)研報告篇十五

一,、調(diào)查目的：

了解并深入調(diào)查一餐基地環(huán)境,，以便更好的處理好所要設(shè)計的大學(xué)生活動中心與基地周邊環(huán)境、場地,、室內(nèi)外環(huán)境的關(guān)系,。

基地概述：

設(shè)計擬在我校建一座大學(xué)生活動中心，建筑總面積約xxxx平米,，該工程擬建于校園內(nèi)一餐位置,。基地形狀大致為x形,，建筑總面積約為xxxx平米,，地形平坦，可忽略地表的起伏對建筑建造的影響,?；乜拷@中心位置，與行政樓距離較近,。校園南部為教學(xué)區(qū)域,，西北部為學(xué)生宿舍區(qū)，是學(xué)生參與各種活動的交通交匯點之一,?；啬线厼閤x西路,，西北方毗鄰學(xué)生公寓，與第二餐廳遙遙相望,。站在基地位置向東望去,，視線穿過圖書館前的廣場可以欣賞到xx湖的美麗景色。

二,、環(huán)境分析：

基地南側(cè)的xx西路是連接校園外環(huán)路與內(nèi)環(huán)路的主干道之一,。通過xx西路向西可以聯(lián)系到校園西部的商業(yè)區(qū)域。在課下尤其是晚上,，該商業(yè)區(qū)域會聚集大量的學(xué)生人流,。這些人流通過xx西路可以方便地到達(dá)基地位置。xx西路南部為校內(nèi)綠化帶,，是教學(xué)區(qū)域,、宿舍區(qū)域、行政辦公區(qū)域之間設(shè)立的緩沖帶,。該綠化帶相對宿舍區(qū)域較遠(yuǎn),，周圍場地功能多樣，是區(qū)域矛盾的集合區(qū)域,，不適合學(xué)生在此進(jìn)行各種活動,。該區(qū)域的設(shè)置是為緩解區(qū)域之間的矛盾和營造教學(xué)區(qū)域的安靜學(xué)習(xí)環(huán)境而設(shè)置，可以與各教學(xué)樓周圍的綠化聯(lián)系融合,。因而綠化帶內(nèi)不會存在大量人流的聚集,，但是與綠化帶相聯(lián)系的道路卻都會有很多的人流通過。

基地向東北穿過xx西路為校圖書館,，通過xx西路向北可以到達(dá)學(xué)校北門,，學(xué)校北門因距離宿舍較近，是學(xué)生平時出入校園的主要出入口,?；貣|北部是校圖書館和xx湖，是學(xué)生平時進(jìn)行閱讀背誦和放松心情的地方,，在課下同樣會吸引很大的學(xué)生人流出入,。

基地西北部為學(xué)生宿舍區(qū)。此區(qū)域距離基地位置最近,，聯(lián)系方便,，學(xué)生可以方便地到達(dá)基地位置。但由于一二號公寓與基地銜接過近,，基地位置建筑物的存在會對這兩個公寓樓的學(xué)生到達(dá)公寓南部的其他區(qū)域形成一定的阻擋作用,。這兩個公寓樓高度較高，且基地與這兩個公寓樓之間的道路相對較窄,，道路兩側(cè)又栽培有大樹,，對于處于基地位置的設(shè)計建筑物來說,，從宿舍區(qū)域來看，很難形成較好的景觀,?；蛘哒f不易于尋找到較好的建筑觀察角度。

基地毗鄰內(nèi)環(huán)路,，通過內(nèi)環(huán)路,、xx東路可以聯(lián)系到六號教學(xué)樓。六號教學(xué)樓的人流會通過校行政樓后的內(nèi)環(huán)路和校圖書館前的廣場到達(dá)更多的區(qū)域,，這樣就給基地位置的設(shè)計建筑帶來了大量人流,。學(xué)校車輛的進(jìn)出設(shè)計為南門進(jìn)北門出。車輛大致從南門進(jìn)入通過廣場路,、校行政樓外圍的內(nèi)環(huán)路和名人路,，從北門出去。車輛的經(jīng)過使基地周邊的人流與行進(jìn)的車輛產(chǎn)生了矛盾,。在進(jìn)行建筑設(shè)計時要注意這一點,。

三、設(shè)計思考：

學(xué)校的教學(xué)辦公和生活住宿兩大區(qū)域相互分開,，體育場,、xx湖、圖書館,、基地,、商業(yè)街自東向西地分布在兩大區(qū)域之間，起到聯(lián)系兩大區(qū)域的作用,，基地位置又正好處于這中間的位置，是各種矛盾集合的地方,，同時基地所處的位置又存在很多的優(yōu)勢,。

a校園內(nèi)建筑物的高度大致相同，顏色一樣,在形體上,，校內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計通過綠地,、水面、廣場的設(shè)計來去除建筑造型單一所帶來的枯燥的感覺,。在進(jìn)行建筑設(shè)計時,，可以通過借鑒這樣的方法來彌補(bǔ)一些設(shè)計上的遺憾，同時也應(yīng)注意遵從校園規(guī)劃的設(shè)計原則,，讓設(shè)計的建筑與校內(nèi)其他建筑相互呼應(yīng),。建筑要與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)，不僅是建筑設(shè)計對自然的尊重,，更是建筑設(shè)計對地域文化和歷史的尊重,。這是環(huán)境表現(xiàn)在建筑設(shè)計上對建筑設(shè)計的制約,。

b建筑造型的考慮要結(jié)合基地平面進(jìn)行合理的設(shè)計，在藝術(shù)造型反面,，與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)的本質(zhì)是建筑設(shè)計表達(dá)的精神情感與環(huán)境完美相結(jié)合,，夸張的對比和形態(tài)的相似都可以作為構(gòu)筑精神環(huán)境融合的方法。但是作為教育類建筑,，對于夸張的對比的手法的運用要慎重考慮選擇,。

c對于教育類建筑來說，在進(jìn)行設(shè)計是要考慮到建筑對于學(xué)生的情感影響,，也要注意建筑對于學(xué)校工作人員的意義,。在進(jìn)行設(shè)計時要注意思考政治與建筑設(shè)計之間的關(guān)系影響。政治和建筑都會對時代產(chǎn)生影響,，兩者之間總會存在矛盾,，協(xié)調(diào)好兩者之間的矛盾也是考研建筑師的一道題目。

調(diào)研目的：通過對服裝專賣的的走訪拍攝其展示場景,，對展示設(shè)計進(jìn)行學(xué)習(xí)了解.

2調(diào)研時間：20xx年xx月xx日,。

3調(diào)研地點：xx市xx廣場。

4調(diào)研內(nèi)容：

專賣店的店面布置,。

店面布置的主要目的是突出商品特征,，使顧客產(chǎn)生購買欲望，又便于他們挑選和購買,。專賣商店的設(shè)計十分講究,，它需要線條簡潔明快，不落俗套,。

在布置專賣商店店面時,，要考慮多種相關(guān)因素，諸如空間的大小,，種類的多少,，商品的樣式和功能，燈光的排列和亮度,，通道的寬窄,，收銀臺的位置和規(guī)模，電線的安裝及政府有關(guān)建筑方面的規(guī)定等,。

另外,，店面的布置最好留有依季節(jié)變化而進(jìn)行調(diào)整的余地，使顧客不斷產(chǎn)生新鮮和新奇的感覺,，激發(fā)他們不斷來消費的愿望,。一般來說，專賣商店的格局只能延續(xù)3個月時間,，每月變化已成為許多專賣店經(jīng)營者的促銷手段之一,。

1.空間布局形態(tài),。

專賣商店的空間格局復(fù)雜多樣，各個經(jīng)營者可根據(jù)自身實際需要進(jìn)行選擇和設(shè)計,。一般是先確定大致的規(guī)劃,，例如營業(yè)員的空間、顧客的空間和商品空間各占多大比例,，劃分區(qū)域,，爾后再進(jìn)行更改，具體地陳列商品,。

(一)商店的三個空間,。專賣商店的種類多種多樣，空間格局五花八門,，似乎難以找出規(guī)律性的空間分割來,。實際上，它不過是三個空間組合變化的結(jié)果,，就像一個萬花筒,，雖然其變化無窮，但也不過是幾片彩紙移動位置的結(jié)果,。因此三個空間對于專賣商店的空間格局關(guān)系密切,。

商品空間：指商品陳列的場所，有箱型,、平臺型,、架型等多種選擇。

店員空間：指店員接待顧客和從事相關(guān)工作所需要的場所,。有兩處情況：一是與顧客空間混淆,，一是與顧客空間相分離。

顧客空間：指顧客參觀,、選擇和購買商品的地方,，根據(jù)商品不同，可分為商店外,、商店內(nèi)和內(nèi)外結(jié)合等三種形態(tài),。

(二)商店空間格局的四種形態(tài),。依據(jù)商品數(shù)量,、種類、銷售方式等情況,，可將三個空間有機(jī)組合,，從而形成專賣商店空間格局的四種形態(tài)。

接觸型商店：商品空間毗鄰街道,，顧客在街道上購買物品,，店員在店內(nèi)進(jìn)行服務(wù),，通過商品空間將顧客與店員分離。

封閉型商店：商品空間,、顧客空間和店員空間全在店內(nèi),，商品空間將顧客空間與店員空間隔開。

封閉,、環(huán)游型商店：三個空間皆在店內(nèi),，顧客可以自由、漫游式地選擇商品,，實際上是開架銷售,。該種類型可以有一定的店員空間，也可沒有特定的店員空間,。

接觸,、封閉、環(huán)游型商店：在封閉,、環(huán)游型商店中加上接觸型的商品空間,，即顧客擁有店內(nèi)和店外兩種空間。這種類型也包括有店員空間和無店員空間兩種形態(tài),。下面我們對各種形態(tài)進(jìn)行具體的分析和研究,。

(1)店員空間狹窄的接觸型商店。這種類型的空間格局,，是一種傳統(tǒng)店鋪形式,，沒有顧客活動的空間，顧客在路邊與店員接觸,、選擇和購買商品,。它有三大特征：一是店員空間狹窄;二是顧客活動區(qū)在店外;三是商品空間在店面。

這種類型要求店員有獨特的服務(wù)形式,。如果店員呆立于柜臺前會疏遠(yuǎn)顧客,，而過于積極又會使顧客產(chǎn)生強(qiáng)加推銷的感覺。佯裝不知道的態(tài)度才是成功的秘訣,。該種格局形式適于經(jīng)營低價品,、便利品和日常用品地專賣商店，它的經(jīng)營規(guī)模小,，帶有早期店鋪的種種特征,。

(2)店員空間寬闊接觸型商店。這種空間格局同樣是將顧客置于店外,，店員通過柜臺與顧客接觸,。與店員空間狹窄接觸型的區(qū)別在于店員的活動空間大。其特征表現(xiàn)為：店員活動空間寬闊，顧客活動于店外,，商品置于店面,。

因為接觸型商店是在行人往來的通道上陳列商品，所以接觸型商店大多店員空間狹窄型,，但也有一些較為寬闊,，這種商店適合銷售無需費時認(rèn)真挑選，便于攜帶的商品或小禮品,。

此種形式可使店員適當(dāng)與商品保持距離,，顧客挑選商品時自由隨意，沒有壓迫感和戒心,。店員切忌整排站在柜臺前,，而應(yīng)運用寬闊的空間做各種工作，這樣能給商店帶來蓬勃的生機(jī),，吸引顧客購買,。

(3)店員空間狹窄的封閉型商店。這種類型的商店,，顧客進(jìn)入店面才能看到商品,，店員空間較狹窄，大多設(shè)立于繁華地區(qū),，顧客較多,，店員所占場地降到最低限度。

這種格局一般適合經(jīng)營貴重物品和禮品之類的商品,，也有些餅干,、糖果、茶葉等專賣商店采取該種格局,，并輔以部分接觸型,。

在封閉型商店里，店員的行為對顧客購買與否起著重要作用,?？臻g狹窄的封閉型商店，店員的一舉一動異常明業(yè)如店員僵立于柜臺前,，一定會使顧客失去購買興趣,。如店員擺放商品、擦拭櫥窗,、統(tǒng)計數(shù),，即可以引人注目，又可以緩解店內(nèi)的僵硬氣氛,。

(4)店員空間寬闊的封閉型商店,。這種類型的商店是顧客、店員,、商品空間皆在在室內(nèi),，店員活動空間較寬闊，顧客活動空間也很充裕,。最為常見的是面向馬路的商店,，它非常適合銷售貴重禮品和高級商品。店內(nèi)店外分割得很清楚,，沒有購買欲望的顧客很少進(jìn)入,。寬闊的顧客空間可使人們自由地參觀和選購，商店整體布局給人的印象是：歡迎參觀,，即使不購買也如此,。此類店努力制造商店的熱絡(luò)氣氛，環(huán)境提高顧客的購買情緒,。

(5)有店員空間的封閉,、環(huán)游型商店。封閉,、環(huán)游型商店的特征是店面不陳列商品,，顧客進(jìn)入商店后，猶如漫游于商品世界之中,，進(jìn)行參觀與選購,。

有店員空間的封閉、環(huán)游型商店,，店員空間被限定在一定范圍的柜臺內(nèi),，他們一般不走入顧客的空間，只有顧客將選好的商品帶到收銀臺時,，店員才會主動服務(wù),。顧客可在不受打擾的情況下，悠閑處在地在店內(nèi)選購,、參觀,，甚至閱讀雜志。采用這種形式的商店有食品店,、雜貨店,，以及經(jīng)營唱片、流行服飾等休親性商品的商店,。

這種格局的最大特色是向顧客發(fā)出“店員不對顧客推銷商品”的訊息,。這種格局常銷售普通商品，顧客有能力進(jìn)行挑選,，店員不要過于熱情,，更不能用狩獵的目光盯著顧客,。

(6)無店員空間的封閉、環(huán)游型商店,。這種類型的商店,，在店門前擺高商品。不了解該店的顧客是不會輕易進(jìn)入的,，店員活動空間與顧客活動空間不加以區(qū)分,，是專為銷售高級精品而設(shè)計的。此咱商品格局本身已將顧客進(jìn)行了嚴(yán)格的過濾和挑選,。同時,，這種商店經(jīng)營的商品價格昂貴，顧客購買時較認(rèn)真,、仔細(xì),，常需要店員從旁說明，充當(dāng)顧客的顧問,。店員不能只做收款工作,，而應(yīng)活動于顧客中間。銷售行為應(yīng)追求輕松自然,，店員位置切忌固定在店中央等待顧客招呼,。

(7)有店員空間的接觸、封閉,、環(huán)游型商店,。這類商店在店面和店內(nèi)有許多店員。店面陳列商品,，可吸引顧客,，給人普通的感覺;店內(nèi)陳列商品，采取環(huán)游式布局,，顧客進(jìn)店后可隨意地進(jìn)行挑選,。

有店員空間的接觸、封閉,、環(huán)游型商店布置一般適用于銷售商品量大且價格便宜的商店,，例如銷售圖畫和某些流行性商品，顧客不必頻頻詢問店員,，完全由自己進(jìn)行判斷和挑選,。店員只在收銀臺內(nèi)，不干擾顧客的購買行為,。這種格局一般要求空間寬敞,，能陳列齊全的商品。

這種類型的商店店員可專門做收銀工作,，即使進(jìn)入顧客的空間,，也不要加以招呼,。不過，在店內(nèi)空無一人時,，會以給人蕭條的感覺,，客人很難上門。此時店員最好走到顧客的空間,，忙碌一番，以引起人群的注意,。

(8)無店員空間的接觸,、封閉、環(huán)游型商店,。這種類型商店展示的雖不是最高檔的商品,，但常需要店員對顧客進(jìn)行商品講解、說明并提供咨詢,。一般適用于普通的流行服飾店,，如皮鞋店、皮包店等,。它們大多采用大眾化價格,，商品種類繁多，給人以大眾化的印象,。

封閉,、環(huán)游型商店與接觸、封閉,、環(huán)型商店的結(jié)構(gòu)極為相似,，但店面氣氛截然不同。前者是高級貴族化商店,，后者是普及型的大眾化商店,，因此在店員的行為、服務(wù)方式等方面都有很大的差異,。

對于沒有店員空間的接觸,、封閉、環(huán)游型商店來說,，店員不可擠在入口處,，給人守門的感覺;當(dāng)顧客挑選商品時，不要站在旁邊審視,，而應(yīng)佯裝不知,，在顧客有問題時，馬上出現(xiàn)在他們面前,。

我是對一些購物場所,，服裝展示商場等進(jìn)行實地考察,。以作為調(diào)研基礎(chǔ)參考。同時在網(wǎng)上查閱資料,，進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)研,。兩者有機(jī)結(jié)合，相互補(bǔ)充相互協(xié)調(diào),。在編寫調(diào)研報告中,，我也受益匪淺，知道了很多原來并不知道的一些內(nèi)容,，對跨專業(yè)的一些知識有了一定的了解,。

幼兒園調(diào)研報告篇十六

xx年4月1日————5月中旬，在常規(guī)工作之余,，我們沉入基層,，分別到了縣直機(jī)關(guān)幼兒園、固店鎮(zhèn)中心幼兒園,、賈村鄉(xiāng)東新幼兒園,、高嶺鄉(xiāng)張家村幼兒園、中韓莊南王疃幼兒園,、黑堡鄉(xiāng)康莊幼兒園,、望都鎮(zhèn)第一幼兒園、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園,、趙莊鄉(xiāng)中心幼兒園等,，參與了50多名教師的隨機(jī)教育活動，現(xiàn)把我們的下鄉(xiāng)情況做一簡單的總結(jié),。

調(diào)研中我們在記錄活動的同時,，認(rèn)真觀察孩子的學(xué)習(xí)活動，同時對教師的教育行為和幼兒的學(xué)習(xí)行為做出恰當(dāng)?shù)狞c評,，本次的常態(tài)教學(xué)調(diào)研情況有以下幾個特點：

（1）可喜之處：

a,、教學(xué)目標(biāo)的定位體現(xiàn)了新《綱要》的精神。

我們欣喜地發(fā)現(xiàn)很多教師把教育活動的著眼點放在了培養(yǎng)幼兒正確生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,，和激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣上,，盡力的將學(xué)習(xí)內(nèi)容放入設(shè)定的情景中，說明了教師在行動中正在逐步餞行綱要理念,。

b,、教師的角色定位悄悄地發(fā)生了改變――教師以引導(dǎo)者，支持者,，參與者的身份參與活動,。

在活動中，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師不再是知識的灌輸者,，而是在與幼兒的互動中,，“扮演”著幼兒共同成長的支持者,，引導(dǎo)者。在以前我們聽到教師在指導(dǎo)幼兒活動時,，常常用“你應(yīng)該這樣”,，“這樣做是錯的”等等。但是,，在這段時間的調(diào)研中,，我們發(fā)現(xiàn)大部分教師在活動中能夠用平等的、激勵的語言和幼兒對話,，有時候把幼兒推到前臺,，自己站在后臺，默默的欣賞,，適時的引導(dǎo),。

c,、體現(xiàn)了課程的整合觀,，注重了各領(lǐng)域的滲透。新《綱要》強(qiáng)調(diào)各領(lǐng)域之間的相互滲透,，相互融合,，在開展主題活動時，教師能夠以整合的觀念來實施教學(xué),，將學(xué)習(xí)領(lǐng)域的各種內(nèi)容有機(jī)的整合在一起,。教學(xué)方式也比較有彈性，沒有統(tǒng)一的模式,，為幼兒提供了較為豐富的學(xué)習(xí)材料,，有目的有計劃的開展有價值的學(xué)習(xí)。

d,、能發(fā)現(xiàn)和利用身邊的資源進(jìn)行教育活動,，如：利用墻飾內(nèi)容組織的教育活動、幼兒排隊體驗高和矮,、開火車,，火車正著開（正數(shù)1——xx），火車倒著開（倒數(shù)xx————1）等等,。

（2）課堂教學(xué)的幾個問題：

a,、組織教育活動隨意性較大，沒有經(jīng)過精心的設(shè)計和準(zhǔn)備,，活動中缺少相關(guān)的教具和幼兒學(xué)習(xí)材料,。如：從教師的提問中可以看出，教師的問題沒有經(jīng)過有目的的思考與設(shè)計,，因此無效問題很多,，分散了幼兒的注意力,，導(dǎo)致教育活動的混亂?；顒觾?nèi)容還是重知識性傳授,，忽視幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)與相關(guān)的情感教育。如：大班綜合教育活動《手》,，老師引導(dǎo)幼兒懂得左手和右手同樣的重要,，但是卻忽略了左右手合作，團(tuán)結(jié)的力量才更大,。

盡管教師在語言,、行為上盡力作到尊重幼兒，以幼兒為主體,，但在日常的教育活動中發(fā)現(xiàn),，教師尚不能根據(jù)幼兒的“最近發(fā)展區(qū)”隨時調(diào)整自己計劃。常常重在實施自己的設(shè)計過程,，從而忽視幼兒的主體地位,，硬性牽引幼兒完成教育活動。

b,、教師雖然對自己的角色定位慢慢的轉(zhuǎn)變,，但是在教學(xué)實踐中一些教育行為往往事與愿違。我們發(fā)現(xiàn)有的教師在與幼兒互動時,，盡管參與,、交往，但很多是流于表面形式,，而沒有實質(zhì)性地對幼兒產(chǎn)生作用,。另一些教師則是參與的方式，方法不適宜,，而使得整個師幼互動表現(xiàn)出消極性質(zhì),，影響了互動的效果。我們建議,，教師可以從師幼互動中吸取經(jīng)驗和成長的養(yǎng)分,，并在反思中逐步提高自己，達(dá)到自身主體的'不斷發(fā)展和提高,，從而實現(xiàn)師生雙方在師幼互動中主體的積極建構(gòu)和發(fā)展。

c,、很多老師雖然有了主題教學(xué)的意識,，真正實施的時候容易把各領(lǐng)域的整合與拼湊混淆在一起。通過主題計劃可以看出主題內(nèi)容多為教材的簡單拼湊，很多甚至都沒有關(guān)聯(lián),，在設(shè)計的時候沒有重點,，沒有取舍。有些活動看似內(nèi)容豐富,，實則沒有核心,，沒有主次。希望在今后的教學(xué)實踐中,，要先確定主題目標(biāo),，圍繞主題目標(biāo)選擇主題內(nèi)容，選擇性,、創(chuàng)作性的運用幼兒畫冊,，要求教師要不斷反思自己的教育行為，不斷改進(jìn)教育思路,，樹立正確的教育觀念,，使主題教育活動形式真正為幼兒的成長服務(wù)。

（1）從墻飾與主題教育結(jié)合情況來看,，縣直幼兒園,、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園做到了墻飾為主題教育活動服務(wù)，展示了幼兒的活動過程及成果,；固店鎮(zhèn)中心幼兒園有墻飾為主題教育活動服務(wù)的意識,，也在努力去做,。其他幼兒園也正在要求并準(zhǔn)備實施,。

（2）備課基本情況：

a、各種形式的集體備課在進(jìn)行中,。寺莊,、中韓莊、固店,、高嶺做的比較扎實,，并能創(chuàng)作性使用教案。

b,、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校的集備活動有計劃,，有組織，有時間保證,，有專人負(fù)責(zé),。個別單位由于各種情況，沒有進(jìn)行常規(guī)集備,。

c,、集備形式化，效果差。通過和教師的談話看出,，集體備課的時候,，一名教師講了設(shè)計思路的時候，其他教師往往不大會對其觀點提出質(zhì)疑,，未能形成濃厚的研討氛圍,。個備比重較大，集備應(yīng)有的作用還沒有發(fā)揮到,。

3,、情況分析：通過近幾年的研訓(xùn)工作，教師的專業(yè)化成長迅速,，《綱要》理念已經(jīng)了然與胸,，這在教師的教育研討活動以及教師的集中教育活動中可以看出，大部分教師轉(zhuǎn)變了小學(xué)教育方式,，構(gòu)建了良好的師幼互動關(guān)系,，大家能運用理念通過幼兒的學(xué)習(xí)行為，來分析自己教育行為是否得當(dāng),。但是通過教師的日常教學(xué)卻反映出我們工作中的問題還是很大的,，如：教師平時的教學(xué)：“沒有人聽可以應(yīng)付以下”“沒有教具和學(xué)具照樣可以上課”“邊看教案邊上課”的情形比比皆是……究其原因是：

a、管理者對日常的教學(xué)重視程度不夠,，對教學(xué)管理要求不到位,；很少深入課堂，督導(dǎo)不到位,；指導(dǎo)不到位,。

b、教師一人一個班,，平時帶班時間較多,，進(jìn)幼兒園就圍著孩子做事情，幼兒園沒有為教師設(shè)置專門思考和學(xué)習(xí)的時間,。

c,、管理者和教師平時的事務(wù)性工作比較多，分散了教師研究教學(xué)的精力,。

如果教師被動進(jìn)行幼兒教育活動和幼教研訓(xùn)活動,，平時抱有隨便應(yīng)付的心態(tài)而懶于思考，則很難不斷提升自己的工作能力,。

4,、建議：

a、專干園長要成為維護(hù)常規(guī)教學(xué)的策劃者,、管理者,。首先，要有評價標(biāo)準(zhǔn)做導(dǎo)向；有相應(yīng)的時間條件做依托,，有相應(yīng)的評價機(jī)制做保障,，激發(fā)教師的主體性。變要我做為我要做,，從行為上,，使教師不僅僅是學(xué)了理論，有了觀念,，而是要教師真正行動起來,。

b、專干園長要成為幼兒教育工作的參與者,、指導(dǎo)者,、反思者。園長要定期聽取“常態(tài)課”,，每月至少聽完本園教師一節(jié)常態(tài)課,，每月總結(jié)交流一次，不但能激發(fā)教師的上進(jìn)心,，還能不斷的發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題，在思維方式上調(diào)動教師的興奮點,，擴(kuò)展教師思維的角度,，從而使教育研訓(xùn)主題不斷深化和具體，比如：在聽課過程中發(fā)現(xiàn)的無效問題過多的情況,，繪畫活動中范例何時出示的問題,，如何作到既關(guān)注全體幼兒又能進(jìn)行針對性教育等。最終達(dá)到解決問題的目的,。

c,、專干園長要成為教育活動的服務(wù)者,，園長要創(chuàng)設(shè)條件,，提供機(jī)會。積極利用各種有利因素,，開展園級,，鄉(xiāng)級、縣級的教學(xué)展示交流,，調(diào)動一切有效手段,，使教師有學(xué)習(xí)的機(jī)會、表現(xiàn)的舞臺,、施展的空間,，滿足教師的發(fā)展需求。

5、下一步工作思路：

為了激發(fā)各層次幼教人員教學(xué)研究的積極性和目的性,、使園本研訓(xùn)形式百花齊放,、內(nèi)容更切合實際、收效更大,；為了給大家提供展示自己成果和交流思想的平臺,，我們明確了下一步的我縣園本研訓(xùn)工作形式：

a、以區(qū)域為單位開展多種形式的園本研訓(xùn)工作,，與08年第二學(xué)期末形成本年度本區(qū)域的教研成果,，并編輯成冊（人員：包括管理者、教師,、后勤等各個層級,；內(nèi)容：管理經(jīng)驗（優(yōu)秀的教研實錄、值得推廣的制度）,、保育感悟,、教育故事、生成的主題活動,、優(yōu)秀課例,、優(yōu)秀反思等等）。

b,、年終進(jìn)行《園本研訓(xùn)成果》評選,，召開園本研訓(xùn)經(jīng)驗交流會。