當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經驗,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職工個人心得體會篇一

煙草職工作為一個特殊的群體，其工作環(huán)境和職業(yè)特點都決定了他們的個人體驗和心得,。在我與一位煙草職工的交流過程中,，我深切感受到了他對于工作的熱愛與堅守，同時也體會到他面臨的困境與挑戰(zhàn),。通過與他的交流,，我深刻認識到了煙草產業(yè)的特殊性與其為我們社會做出的重要貢獻。以下將從五個方面來總結我對于煙草職工個人的心得體會,。

首先,，煙草職工在日常工作中表現(xiàn)出對于職業(yè)及其產品的堅守與熱愛。這位煙草職工常年從事煙草生產和銷售的工作,，他告訴我,，煙草雖然有害健康，但是作為一名煙草職工，他仍然對自己的工作充滿熱情和責任感,。他深知自己每一天的工作都是為了生產出高質量的煙草產品，為煙民提供最好的體驗,。他的話讓我意識到,，煙草職工對于自己的職業(yè)有著極高的認同感和責任感，他們不僅僅是在生產產品,，更是在傳遞一種文化和生活方式,。

其次，煙草職工面臨著巨大的壓力和困境,。近年來,，全球煙草行業(yè)受到了更加嚴格的監(jiān)管和限制，煙草職工承受著巨大的壓力,。煙草產業(yè)不再像以前那樣繁榮,，工作崗位逐漸減少，很多人失去了收入來源,。同時,，煙草職工還面臨著健康和安全風險，長期接觸煙草可能會對他們的身體產生不良影響,。然而,，盡管面臨著這些困境，他們依然堅守在自己的崗位上,，不離不棄,。他們的堅守和付出讓我深受感動。

第三,，煙草職工在工作中的技術和專業(yè)能力得到了極大的提升,。隨著科技的進步和煙草行業(yè)的發(fā)展，煙草職工的技術和專業(yè)能力也得到了提高,。這位煙草職工介紹了他們現(xiàn)在使用的先進設備和生產工藝,，讓我對煙草行業(yè)的現(xiàn)代化和科技化有了更深的認識。他通過自身的學習與實踐,，成為了一名熟練的煙草生產工,，他的故事向我展示了煙草職工在現(xiàn)代化進程中的成果和進步。

第四,，煙草職工對于社會責任的認識和踐行,。盡管煙草產品對健康的危害已經得到了廣泛的認可，但煙草職工仍然意識到自己對于社會和環(huán)境的責任,。他們積極參與社會公益活動,，捐款捐物，幫助需要幫助的人。而在工作中,，他們嚴格遵守相關法律法規(guī),，努力保證產品的質量和安全。他們的這種規(guī)范和自律讓我對煙草行業(yè)有了新的認識,，意識到煙草職工也是社會責任的承擔者,。

最后，煙草職工對于個人成長的重視和追求,。煙草職工不僅僅是堅守在自己的工作崗位上,，他們還積極追求個人成長和進步。這位煙草職工告訴我,，他每天晚上都會抽出時間學習新知識和技能,，他希望通過不斷學習和進步來提升自己的競爭力。這種積極向上的態(tài)度讓我深受鼓舞,，認識到在任何一個行業(yè)中,，追求個人成長和進步都是至關重要的。

總而言之,，通過與一名煙草職工的交流,，我對于煙草職工個人有了更深刻的理解。他們以堅守,、熱愛,、責任感和追求個人成長為特征，面臨著巨大的壓力和困境,，但他們依然堅持不懈地從事自己的工作,。他們?yōu)闊煵菪袠I(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻，也讓我對煙草行業(yè)有了更深入的認知,。

職工個人心得體會篇二

大家好,，本人于__年__月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累,，自身素質和能力得到了較大提高,，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調左右,、聯(lián)絡內外的樞紐作用，從信息調研,、文件起草,、綜合協(xié)調的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象,。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中,，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務工作,。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響,。

注重學習，努力提升工作能力,。

堅持把學習擺在重要位置,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》,、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質和能力,。

立足本職,，完成各項文書工作,。

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉、傳遞,、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)_委,、行政、工會,、團委各類文件共198份,。向市建委上報各種文材料163份，做到了及時,、準確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

職工個人心得體會篇三

轉眼之間，一年時間又過去,，回顧這一年的生活,，我們0_5班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做班主任,，其中的艱難是我所不曾想到的,，但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。

一,、樹立班級目標,。

勿庸置疑，樹立目標對人有極大的推動作用,。我們班級的目標是：學生人人學會做人,，班級學風濃厚，紀律性強,，成為一個團結,、守紀、求實,、進取的班集體,。

學生學會做人包括性格特點,、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁,。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,，對待挫折的態(tài)度，對待別人的正確看法;消除忌妒,、自卑,、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,，成為一個積極向上,、生活充實、心理健康的人,。良好習慣包括良好的學習習慣,，如認真聽講、按時完成作業(yè),、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等,。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果,。

1、樹立團結,、守紀,、求實、進取的班級風氣,，以整體環(huán)境來影響每一個班級成員,。

2、對于心理有一些不健康的個別同學,，使用溫和的態(tài)度個別處理,。如通過誠懇的談話、周記等形式交流,。

3,、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,，甚至采取必要懲罰措施,。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法,。

4,、班主任本人以身作則，帶頭遵守班級紀律,，并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,，用鼓勵和微笑來使同學自信,、熱愛生活、熱愛班級,，拉近心理距離,，和學生成為交心的朋友。

二,、積極督促學生學習,。

上學期，我們班各方面比兄弟班差,。學生學習成績差,，而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識,、有文化的人,，我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課,、中午,、下午時間讀、寫,、默英語單詞,，有進步的學生利用講評課表揚獎勵，默不出的學生放學后留下來,，督促學習不努力的同學,。多走多看防止走神的，嚴肅批評不交作業(yè),，上課違反紀律的等,。

經過長時間的努力，我們班在第二學期的期中考試中,，英語取得了全年級平均分第一名的好成績,，同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容,。作為班主任的我也很高興,，辛勤的付出總會有好的回報。

三,、嚴抓課堂紀律,。

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低,，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力,。可以說,，一個班級如果沒有良好的紀律,，那么這個班級洽談室要走向失敗,。

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管,、批評,、處罰、談話,、喊家長,、寫檢查、寫保證書,，等等等等,，方法用盡，但效果并不明顯,。只要我不在教室,，紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,，并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點：

一是督促學生學習,，特別是學習成績差的不要放棄學習。

二是教會學生懂事,，學會尊重他人,，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象,，學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,，里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,，張貼在教室的墻壁上，讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分,。像他們這么大的孩子是最要面子,，如此一來，每個人都會注重自己的形象問題,，不隨便犯錯了,，經過一個學期下來，我們的紀律受到授課教師的好評,，基本上令人滿意,，創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。

四,、服從學校大局的安排,，擴大我班在學校的影響。

每一年,，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作,。作為學校的一個基本單位,，如果不能夠服從學校的領導，那么一個學校將會亂作一團,。作為班主任,，我在平時的工作中，能夠積極配合學校布置地各種工作,，并且能夠完滿地完成任務,。與此同時，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,，同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己，為班級爭得榮譽,，樹立班級形象的心理素質,。

在學校進行的秋季運動會中，我們班的同學奮力拼搏,，團結一致,，在實力并不占優(yōu)的情況下，取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績,。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外,。它是我們全班同學共同奮斗的結果，極大地體現(xiàn)了我們班級的凝聚力,，極大地鼓舞了同學們的士氣,，極大地增強了同學們團結友愛的信心。

五,、加強和學生家長的聯(lián)系,。

學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞,，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞,。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道,，也難以解決,。因此，有必要密切聯(lián)系學生家長,，和學生家長多談談,，了解學生在家中的表現(xiàn)，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，共同督促學生認真學習,。

職工個人心得體會篇四

第一段：引言（總起）。

作為一名煙草行業(yè)的職工，我有幸參與了這個行業(yè)多年,，親身經歷了行業(yè)的發(fā)展與變革,。從起初的無知，到如今的熟練,，我不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力,。通過這段職業(yè)生涯，我得到了許多寶貴的經驗和體會,，也收獲了許多成長和滿足,。在這篇文章里，我將分享我的心得和體會,。

第二段：專業(yè)成長,。

在煙草行業(yè)中工作，對于個人的專業(yè)素養(yǎng)要求非常高,。從最初的接觸到熟悉各種煙草產品,，我學到了很多知識和技能,。在這個過程中，我不斷地學習和鉆研，提升自己的專業(yè)能力,。通過與同事的合作和交流,，我深刻理解到團隊合作的重要性,。只有與他人互相支持和協(xié)作,，才能取得更好的效果。此外,，我也意識到自我學習和不斷進取的重要性,。只有時刻保持學習的心態(tài)，才能跟上時代的步伐,，適應行業(yè)的變革,。

第三段：工作挑戰(zhàn)。

在煙草行業(yè)工作并不容易,，也面臨著很多挑戰(zhàn)。首先,，煙草行業(yè)的市場競爭非常激烈,，產品同質化嚴重。作為銷售人員,，我們需要不斷創(chuàng)新和推出新的產品來滿足市場需求,。其次，煙草行業(yè)受到了各種法規(guī)和政策的限制,，對于銷售策略和推廣活動有著嚴格的要求,。這就要求我們必須細心和謹慎，嚴格按照法律和規(guī)定來開展工作,。此外,，煙草行業(yè)也受到了社會的質疑和批評,，作為職工，我們需要承受著來自社會和親友的觀點和看法,。面對這些挑戰(zhàn),，我學會了堅持和樂觀的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，努力應對和解決問題,。

第四段：人際交往。

在煙草行業(yè)中,，人際關系的處理也是非常重要的,。在與同事、客戶和上級的溝通和合作中,，我學到了如何與不同背景和性格的人建立良好的關系,。首先，我要盡力傾聽他人的意見和建議,，保持謙虛和尊重的態(tài)度,。其次，我要始終保持樂觀和積極的心態(tài),，不論遇到什么困難和挑戰(zhàn),。最后，我要學會如何處理沖突和分歧,，堅持自己的原則和底線,，但也要盡量和平解決問題。通過與他人的良好溝通和互動,，我能夠更好地完成工作任務,，提升自己的個人價值。

第五段：個人成長與展望,。

在這些年的煙草行業(yè)工作中,，我不僅收獲了實際的經驗和技能，更重要的是個人成長和內心的變化,。我明白了自己在這個行業(yè)中的價值和意義,，深刻理解到自己的責任和使命，也拓寬了自己的眼界和見識,。在未來的職業(yè)生涯中,，我會繼續(xù)努力、不斷學習和進步,，為煙草行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。我相信，只有堅持不懈地努力，我們才能在這個行業(yè)中有所成就,，并讓職業(yè)生涯更加充實和有意義,。

以上是我作為煙草職工個人的心得與體會。通過這些年的工作與成長,，我得到了豐富的經驗和成就感,，并在不斷的實踐中提升自己的個人能力。我相信,，只有堅持不懈地努力和追求卓越,，我們才能在煙草行業(yè)中成為更好的從業(yè)者，為行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻,。

職工個人心得體會篇五

20xx年5月19日下午,，在學校多媒體教室聆聽了青年教育家、演講家劉希良教授師德報告會,。劉教授的報告幽默詼諧,，深入淺出，引人深思,。聽后感觸頗深,，受益匪淺。

對于教師來說,，師德可能是個大概念,，有點高不可攀，實際上師德就是飽含激情的生活,；是用知識和人格影響學生的正能量,；是充滿幸福感的人生。

無容置疑,，教師的工作是教師謀生的重要手段,，但僅僅如此，我們就會感覺生活的艱辛,，壓力的增大,，工作的繁重，毫無幸福感,。如果我們把工作當成事業(yè)來做,，我們就會感到生活的充實，工作的快樂,，生活的甜蜜，幸福感也會隨身而來,。

哪怕是一個溫馨的眼神,，一個爽朗的笑聲，一個小小的尊重，一個小小善意的謊言,，傳遞的是愛的深意,，可能激發(fā)學生奮發(fā)向上的熱情，產生不懈追求的動力,，也許還會成就學生輝煌的人生,。

我們要做學者型老師，不斷學習以適應新的教育教學情境,，以教育家的高度嚴格要求自己,，孜孜不倦地學習，形成自己獨特的教學風格,。

凡是要求學生做到的,，自己首先要做到。面對生活我們要有良好的心態(tài),；面對困難我們要迎難而上,；面對挫折，我們要堅韌不拔,；面對榮譽,，我們要謙虛謹慎。我們要以自己的人格影響學生教育學生,。

總之,，我們有了高度的責任感就會有生活的激情，就會努力學習增長自己的才干,，才能用自己的增能量影響學生,，也才能成就我們自己的輝煌人生。

職工個人心得體會篇六

第一段：介紹人武部職工的背景和重要性（200字）,。

作為我國國防力量的重要組成部分,，人武部職工肩負著保衛(wèi)國家和人民的神圣使命。他們承擔著軍事訓練,、后勤保障,、組織管理等任務，為維護社會安全和國家穩(wěn)定作出了巨大貢獻,。因此,，他們具有高度的榮譽感和責任感。在過去的工作中,，他們積累了豐富的經驗和體會,，對于人武部職工而言，個人心得體會至關重要,。

個人心得體會集聚了人武部職工的智慧和成長經歷,，對于他們個人的發(fā)展具有重要意義,。通過總結自己在工作中的得失，人武部職工可以不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,，更好地適應和應對各種工作挑戰(zhàn),。同時，個人心得體會也是人武部職工之間相互交流和學習的重要途徑,，通過分享心得體會,，他們可以相互啟發(fā)、互相學習,，達到共同進步的目標,。

第三段：談談自己在工作中的體會和經驗（300字）。

在我多年的人武部工作中,，我深刻體會到了團隊合作的重要性,。作為一名人武部的一員，我要始終保持團隊意識,，積極配合和支持其他職工,，共同完成任務。此外,，我還學會了耐心與謙虛,。人武部的工作常常要求我們與各個層級的人員打交道，而這些人員的性格和經驗可能各不相同,。在與他們溝通和協(xié)作的過程中,，我明白了耐心是解決問題的關鍵，而謙虛能夠使我更好地傾聽他人意見,，并及時調整自己的思考,。

第四段：談談通過個人心得體會的收獲和改進（300字）。

通過總結工作經歷和個人心得,，我找到了許多需要改進的地方,。比如，我經常反思自己的工作方式,，并積極尋求改進,。通過學習先進經驗和方法，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,，并努力改進,。另外，我還明白到,，個人心得體會并不是一成不變的,，而是需要不斷更新和完善的。只有在實踐中不斷調整和改進,，我們才能夠適應快速變化的工作環(huán)境,，并不斷提升自己的綜合素質,。

個人心得體會是人武部職工個人成長和團隊進步的關鍵因素。通過總結工作經驗和體會,，我們可以不斷完善自己的工作方式和方法，提高個人能力和素質,。同時,，個人心得體會也是團隊合作和相互學習的有力推動力量。通過分享心得體會,，人武部職工可以相互啟發(fā),、互相學習，共同進步,。因此,，每個人武部職工都應該重視個人心得體會的總結和歸納，不斷改進和提高自己,，為我國國防力量的發(fā)展做出更大的貢獻,。

職工個人心得體會篇七

在全縣掀起“弘揚教師精神，爭當羅田名師”的熱潮中,，鎮(zhèn)教育組領導班子組織了一系列的師德培訓活動,。8月25日，全鎮(zhèn)教師聆聽了中心校明校長的師德報告,，報告內容既總結過去,，又對新學年提出了工作要求。明校長的講話,，點燃我新學年對工作的熱情,。新學期，我將圍繞師德提出的要求,，扎實工作,，并堅持原則，嚴格要求自己做到以下幾點：

既然選擇了教育,，就要對自己的事業(yè)盡心盡力,，對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,，不求最好,，但求更好。只有扎實的工作,，學生才能受到老師的影響而努力學習,，不斷進取,。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我會與學生平等相待,，不把學生當下級隨便呵斥,。只有把學生看重了，學生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師,，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質，不斷的完善自己,，才能教好學生,。如果自身散漫，怎能要求學生認真,。要提高自身素質,，我會多聽取學生和同事的各種意見，并且自身不斷的學習,，不斷開辟新教法,。

孔子云：“其身正，毋令則行,，其身不正,，雖令毋從?！苯處煹难孕袑W生的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行,，學生喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響。因此,，我會時刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的，自己首先做到,，堅持嚴于律己,。

總之，選擇了教育,，必須時刻準備把自己的一切奉獻給人民教育事業(yè),，像陶行知先生一樣：“捧著一顆心來，不帶半根草去”,，投身教育事業(yè),，爭當羅田名師,，終生無悔。

職工個人心得體會篇八

行政人事部是公司人才開發(fā)與管理的核心部門;是企業(yè)文化建設的重要部門,，也是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,。

___年下半年，公司管理層重新制定了經營戰(zhàn)略方針,，改變了管理模式，在短時間內給公司內部帶來了極大的沖擊,，公司各部門都經歷著前所未有的考驗,。在公司領導的大力支持下，行政人事部在這期間大膽嘗試,，果斷的在行政制度和用人方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵,、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督,，終于在___年年底,，使公司行政人事工作逐漸步入正軌。

為了總結經驗,、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將___年度工作總結匯報如下：

以人為本,、優(yōu)化創(chuàng)新,，尋求人力資源管理新突破。

人力資源戰(zhàn)略管理：

行政人事部結合公司的發(fā)展規(guī)劃與領導的經營思想,，在___年下半年開始搭建公司的人力資源管理體系,，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：及招聘與配置、培訓與開發(fā),、勞動關系管理,，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。行政人事部的角色也從以前單一的行政人事管理,、控制,，演變到目前的服務和協(xié)助各部門管理的角色。

《員工手冊》編寫,。

___年10月行政人事部根據(jù)原有的行政人事制度以及公司正在執(zhí)行而沒有文字說明的制度,，編寫了《員工手冊》___年試行版，使員工在工作中有了獎罰準則,，同時規(guī)范了員工行為,。

職工個人心得體會篇九

懷著激動又憧憬的心情,，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,，從他們親切的問候和熱切的舉動中,，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,，由于行李很多,，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的,，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,，一定要在這好好的實習,，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望,。

接下來的一個星期,，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告,，包括：

一,、醫(yī)院概況簡介。

二,、學生治理的有關規(guī)定,。

三、治安治理的一般常識,。

四,、醫(yī)德醫(yī)風教育。

五,、醫(yī)療文書的書寫,。

六、有關護理知識的講解,。

七,、院內感染的講座。

八,、手術室的有關知識,。

經過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,，并且學到了好多新的知識,。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定,，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度,，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎,，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感,。

在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證,。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性,，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則,，才能更好地維護“白衣天使”的神圣職權,，才能得到病人及同事的尊重。

其次,，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書,，護理知識和院內感染的講座,，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的,。同時,，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要,，不分誰大誰小,，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大,，工作更煩瑣,，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。

職工個人心得體會篇十

在人武部工作已有數(shù)年,，我對于這個機構有了深刻的了解和體會,。這里是一個充滿朝氣和活力，各種工作緊張忙碌,、充實而又有挑戰(zhàn)的地方,。通過與同事的合作和上級的指導，我不斷理解和總結工作中的心得體會,。

首先,，人武部是一支團結協(xié)作的集體，良好的團隊合作是成功的關鍵。在這里,，我深刻認識到團隊的力量是不可估量的,。在共同的目標下，不同部門和不同崗位的同事們密切合作,，相互配合,，才能完成使命任務。每個人都在自己的崗位上發(fā)揮著重要的作用,，相互支持,，形成了一支戰(zhàn)斗力強、信任并依靠彼此的團隊,。這樣的工作環(huán)境令我倍感溫暖和滿足,，更加堅定了我與團隊共同努力實現(xiàn)目標的決心。

其次,，不斷提升和發(fā)展自己是工作中的重要任務,。人武部是一個充滿競爭的環(huán)境，人才濟濟,，不斷提升自己的能力才能在這個競爭激烈的機構中立于不敗之地,。為此，我堅持學習和進修,，不斷提升專業(yè)知識和技能,。通過參加培訓班、學習課程和與同行的交流學習,，不僅拓寬了我的視野,，還增加了我的能力。在實踐中,，我不斷總結工作中的經驗和教訓,，并及時對不足進行改進。只有不斷學習,、不斷完善自己,，才能更好地適應工作的需要。

第三,，人武部是一個讓人成長的平臺,。在這里，個人的能力和才干會得到重視和發(fā)展,。我非常感激上級的信任和支持,，他們給予我獨立工作的機會，讓我有機會實踐自己的想法和創(chuàng)新,。在這個過程中,，我面對了許多機遇和挑戰(zhàn)，通過自己的努力和勇敢去面對，我的工作能力和領導力得到了鍛煉和提高,。我學會了如何處理復雜的問題,，如何與他人合作，如何領導團隊,。這一切都使我更加成熟和自信,，為我在人武部的未來發(fā)展奠定了良好基礎。

再次,，人武部的工作讓我深刻認識到了愛國主義的意義,。作為國防體系的重要一員，我們的使命是保家衛(wèi)國,、筑起堅實的國家安全防線,。在工作中，我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)這一使命而日夜努力,，為了國家和人民的利益而奮斗,。這讓我對祖國充滿了自豪感和責任感，并不斷激發(fā)我對人武事業(yè)的熱愛和奉獻精神,。

最后,，我認為人武部的工作帶給我一種深刻的內心滿足感和成就感。每當我看到自己參與的事務取得成果,，每當我看到隊伍強大起來,，每當我看到我們部門的工作備受肯定，我都覺得這是一種無法言喻的成就感,。在人武部工作的這些年,，我找到了自己奉獻的價值和意義,，也為人生的發(fā)展找到了坐標,。

總而言之，人武部是一個有著團結協(xié)作,、競爭激烈和有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境,。在這里，我深刻體會到了真正的團隊合作的力量,，不斷提升和發(fā)展自己的能力的重要性,，個人的成長和發(fā)展，對愛國主義的理解和追求以及工作給予我滿足感和成就感,。這些心得體會也使我更加堅定了繼續(xù)在人武部工作的決心,，我將不斷努力，為實現(xiàn)國家的安全和和平作出更大的貢獻,。

職工個人心得體會篇十一

20x年x醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院x年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。以下是今年的財務工作總結,。

一、進一步明確了加強學習,。

財務科通過多種形式認真學習,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。

二,、明確了醫(yī)院財務工作。

組織領導責任和經濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障,。財務科按以往積累的經驗進行適當調整，支出一起;統(tǒng)計,，核算,，收帳,，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。

三,、做好醫(yī)院專項資金管理工作。

在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上,，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診,，充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。

四,、認真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定。

醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則,。

職工個人心得體會篇十二

當我第一次踏入煙葉站這個大家庭時,，心里充滿了期待與困惑,。作為一名新人,，我不僅要適應這個新環(huán)境，還要學習掌握這個行業(yè)的技能,。我記得剛開始時,，面對各種煙葉的琳瑯滿目的種類和繁瑣的加工工序，我感到十分不知所措,。然而,，通過不斷地學習和努力,，在老師和同事們的幫助下，我漸漸地適應了這個工作,，學會了運用各種工藝來處理煙葉,，取得了一定的進步。這些困惑和成長,，讓我深刻體會到了工作的不易和付出的努力,，也激發(fā)起我不斷學習和進步的動力。

第二段：團隊合作的重要性與收獲,。

在煙葉站工作的這段時間里,，我深深感受到了團隊合作的重要性。在加工過程中,，大家需要相互配合,、相互支持，共同完成每一個環(huán)節(jié),。在團隊的協(xié)作下,，我不僅學會了很多新的技能，也打破了自己的思維框架,，從不同的角度去看待問題,。同時，團隊的成功也帶給了我巨大的成就感和滿足感,。只有團隊的緊密合作,，才能夠將繁瑣的工作變得簡單，并且取得更好的成果,。這種收獲和體會讓我明白,，在工作中，團隊合作和默契是至關重要的,，只有團結一致,，才能共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

第三段：工作中的挑戰(zhàn)與成就,。

工作中常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn),，這些挑戰(zhàn)不僅來自技術上的困難，還來自工作環(huán)境的變動和自身的能力素質等方面,。例如,，在隨著工作經驗的積累，我開始接觸到一些更高級的任務,，需要更高的技術水平和責任心,。這個過程中，我經歷了許多的挫折和困難,，但也獲得了很多的成就感和滿足感,。通過不斷地努力和改進,，我逐漸掌握了更復雜的技術，收獲了更多的贊譽和信任,。這些挑戰(zhàn)與成就的體驗,，教會了我要敢于面對困難、超越自我,，以及勇于擔當和責任感,。

第四段：與同事之間的友誼和幫助。

在煙葉站這個大家庭中,，與同事們的友誼和幫助讓我感到溫暖和感激,。無論是在工作上還是生活中，我都得到了他們的支持和幫助,。大家之間互相學習,，互相借鑒經驗，激勵著我不斷進步,。在我遇到困難的時候,，他們總是主動伸出援手，給予我鼓勵和幫助,。這種同事之間的友誼和幫助,，讓我懂得了珍惜他人的付出和理解，在工作中更懂得了團結重要的力量和作用,。

第五段：對未來的展望與堅定信念,。

在煙葉站的個人心得體會之后，我更加堅定了對未來的展望和信念,。通過這段時間的努力和成長,，我明白只有不斷學習和提升自己，才能夠在這個行業(yè)中立足,。未來,，我期望能夠提高自己的技術水平，為工作做出更多的貢獻,，并且希望能夠推動整個工作團隊的進步和發(fā)展,。同時，我也希望能夠繼續(xù)與同事們一起共同成長,，共同努力,，創(chuàng)造更加美好的明天。

總結：

煙葉站職工個人心得體會,，讓我從困惑與成長,、團隊合作的重要性與收獲,、工作中的挑戰(zhàn)與成就,、與同事之間的友誼和幫助,，以及對未來的展望與堅定信念等方面，深刻地感悟到工作中的意義和樂趣,。在煙葉站這個大家庭中,，我將繼續(xù)努力學習和進步，為煙葉站的發(fā)展貢獻自己的力量,。同時也希望通過自己的努力和帶動,，影響更多的同事，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和更加輝煌的業(yè)績,。

職工個人心得體會篇十三

暑假一轉眼就來到了,，這次的暑假，我利用學校安排的機會去了市里一家規(guī)模比較大的醫(yī)院實習,，在實習中,，我能把理論運用到實踐中去，悉心照顧病人,，和病人和睦相處,，溝通交流愉快，收獲了很多的知識,，都是書本上所學不到的,。

這次暑假在醫(yī)院的實習我主要就是負責照顧一名白內障患者，一對一幫助照顧,，在這樣的一次實習活動中讓我學到了特別多,，也看到了很多，是一次特別有意義的實習,。通過這次在醫(yī)院的實習,，我了解到了工作和學習是有本質差別的，學習只是單純的學習書本上的知識,，有點紙上談兵的意思,，但是工作就不同了，工作是通過實踐,，把理論知識與實踐操作相結合,，積累社會經驗，所以二者既有差別,，也有相同點,，是相輔相成的，不管對待學習還是工作,，我們都要以一顆誠實好學的心去對待,，去面對。

在醫(yī)院實習中我知道了工作是很困難,，一個人面對陌生的醫(yī)院環(huán)境,，和陌生的病人,，陌生的同事，不像在學校,，有老師,，有考試，有同學陪伴,。在醫(yī)院實習中我完全要靠著自己去獨立自主的學習,，去工作，去完成每天的實習任務,。但是幸好有指導醫(yī)師和同事們的幫助,，我有不懂的問題就會去請教他們，他們也會為我一一解答,，有些老醫(yī)師還會毫不吝嗇的把他們積累多年的醫(yī)學經驗全部傳授給我,，讓我少走了很多的彎路，學的也更快了,，這讓我非常感動,，為他們這種無私奉獻的精神所感動。

暑假在醫(yī)院實習期間,，我嚴格要求自己,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，積極主動的完成每天的實習任務，悉心照顧病人,，把他們當親人一樣來照顧,，在工作之余，還會主動協(xié)助同事完成任務,，努力讓自己做到最好,。

實習期間，我還看到了團隊工作的力量,，我們實習醫(yī)生是一個整體,，大家要互相幫助，共同完成任務,，當然和其他同事溝通交流也很重要,，合理的分工可以讓大家把實習任務完成的更好，大家共同合作往往能夠做到事半功倍,。

職工個人心得體會篇十四

概述：

職工安全月是我國每年舉辦的一項安全活動,，其旨在促進企業(yè)和員工的安全意識，提高工作質量與效率，預防工作中的安全事故,。在這個月里,，公司定期組織各種安全培訓和演練，加強安全設施和升級防護措施,，提高員工的安全知識和實際操作技能,。作為一名職工,，參加職工安全月活動給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示,。在本文中，我將分享我的個人心得體會,。

一,、及時記錄工作中的安全事故并做好處理。

在職工安全月活動中,，我們的企業(yè)對各類安全事故進行了詳細的分析和總結,，并就如何避免類似事故的發(fā)生提出了一些具體的措施。在這個過程中,，我深刻認識到了安全事故對企業(yè)和員工的巨大危害,，也明白了如何合理利用安全防護設施，及時記錄和報告安全事故以及處理措施的重要性,。在日常工作中,，我會盡量做到細心認真，避免危險的存在,，及時報告和處理安全問題,，以確保自己和他人的生命和財產安全。

二,、定期更新和維護防護設施,。

職工安全月活動期間，我們企業(yè)對工作區(qū)域所需的各種防護設施進行了全面檢查,。檢查結束后,，我們對所有設施進行了整改和升級，以確保設施的完好運行,。在我看來,，這種定期檢查和維護設施的方法可以及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，防止安全事故的發(fā)生,。因此,，在以后的工作中，我會盡量清理工作區(qū)域,，保證防護設施的正常運轉,，并及時更換和修整受損部分，以提高安全生產水平。

三,、個人安全防護意識和操作技巧的重要性,。

在職工安全月活動的期間，我們企業(yè)對我們員工在日常工作過程中必需的安全防護意識和操作技巧也進行了培訓和演練,。在安全防護設施不足或不完備的情況下,，我們能夠及時應對不同的危險情況，采取正確的逃生或求救方式,。同時,，在實際操作中，我們也加強了對檢查和維護防護設施的意識,，并掌握了對各類設施的基本修建方法和操作技能,。通過這些培訓和演練，我認為提高了我們員工的防護意識和操作技巧,，使我們不僅能夠避免危險,，而且還能提高工作效率和質量。

四,、團隊意識和效能,。

職工安全月活動的另一個重點是加強企業(yè)的團隊意識和效能。在演練中,，我們掌握了協(xié)調,、溝通和互相配合的方法。在活動的促進下,，我們員工意識到安全生產是每個人的責任,。當出現(xiàn)緊急情況時，我們員工已經可以及時地發(fā)現(xiàn)問題并緊急處理,。同樣的,，在工作中，我們出現(xiàn)問題時,，我們也能夠快速調整姿態(tài),，盡快解決問題，提高效率,。

五,、持續(xù)發(fā)展和教育。

最后,，個人意識和企業(yè)的監(jiān)督和培訓在提高安全生產的意識和質量中發(fā)揮著至關重要的作用,。一個良好的企業(yè)安全環(huán)境是持續(xù)發(fā)展和不斷教育的結果。在我們的企業(yè),，職工安全月活動已經成為我們生產過程中一個不可或缺的部分,，使我們更加了解如何遏制事故,，并在我們的工作中體現(xiàn)出來。因此,，我們將會繼續(xù)執(zhí)行這種方法,，并將我們的思路和措施應用到實際工作中，確保安全生產的發(fā)展和進步,。

結論：

總之,，在參加職工安全月活動中，我學到了許多有關安全生產的知識和技能,，并意識到安全生產的重要性,。我相信，將這些知識和技能付諸實際,，我們可以保持高級別的安全和生產效率,，提高工作質量,。

職工個人心得體會篇十五

__年的時光轉瞬即逝,，半年來，在領導的關心,、指導和同事的幫助,、支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，積極進取，努力提高理論和實踐水平,，較好地完成了各項工作任務,，自己素質能力也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將半年來工作情況總結如下：

一,、__年上半年工作回顧,。

(一)積極參與完成集團年、季,、月度工作總結,、計劃相關工作。配合完成各公司,、部門__年度工作總結,、__年度工作計劃的整理、初稿匯編,、報審;完成__年4-11月工作計劃匯編,、報審;完成__年第三季度工作總結匯編、報審;配合完成__年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成__年度評優(yōu)活動相關工作,。

(二)積極做好公司會議組織管理,。截止11月,，完成__年1-11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知,、簽到,，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團,、業(yè)瑞,、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)__年職工代表大會的籌備及實施等各項工作,。

(三)認真配合做好質量管理體系工作。參與__年集團開發(fā)公司龍灣項目,、上院項目,、天宮花城項目、錦繡花城項目,、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審;參與并協(xié)助完成__年集團、華姿建司,、華姿裝飾,、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質量體系文件的更新，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內審員資格取證培訓,，辦理相關手續(xù),。

(四)積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經理辦公會制度》,、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理,。

(五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;協(xié)助完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿,。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10-11月月度計劃的匯編、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次,，匯總檢查結果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,，配合做好咨詢過程中的相關工作,。

二、收獲及存在的不足,。

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

(一)思想是做好工作的基礎,。__年通過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想，轉變觀念”八個字,，形成一種不自覺的行為意識,，從不同的角度去思考問題，開展工作,，適應企業(yè)大局,。

(二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,，高效地個人工作往往會獲得更多的產出,。高效率是工作激情、好的工作方法,、適合的工具共同作用的結果,，因此，在定下效率目標的時候,，會促進個人的工作激情,、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具,，最終促進自己的成長,。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說,，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率,，提升工作激情,。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核,，計劃運營都應有新思考。

(四)踏實才能順利實現(xiàn)目標,。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn),。

(五)目標合理前進方向才對,。個人的學習、工作必須量體裁衣,，不妄想,，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向,。

一年里，有成績,，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升,，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標，在來年的工作中,，我將加強學習,、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足,。

三,、__年下半年工作規(guī)劃。

__年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年,，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出,，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難,。因此，我將在新的部門領導帶領下,，與新的同事一道,，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務,，進一步提升自己,。__年的個人規(guī)劃如下：

(一)認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理,。要結合管理咨詢成果,，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性,。進一步學習工程項目知識,，深入一線，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,，配合領導做好相關協(xié)調工作。

(二)配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用,，提升組織和個人績效。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作,。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好__年質量管理體系工作。

(四)做好會議組織管理,。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。

(五)工作更加積極主動,，勇于擔責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導,、同事共同做好辦公室工作,。

(六)加強自我學習，提升自我修養(yǎng),，爭做工作及生活上的表率,。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面,，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經濟師資格,，獲得職級晉升。

職工個人心得體會篇十六

作為一名煙葉站職工,，我積累了不少個人心得體會,。從最初的懵懂無知到逐漸成長為一名經驗豐富的職工，這段時間的工作經歷讓我深有感觸,。在這篇文章中,，我將分享我在煙葉站工作中所學到的一些重要經驗和教訓。

首先,，我發(fā)現(xiàn)在煙葉站工作最重要的是團隊合作,。只有充分發(fā)揮每個人的所長，才能更好地完成工作任務,。在我初來乍到時，我很感激其他資深職工對我的幫助和指導,。他們耐心地解答了我的疑問,，給予我寶貴的建議。我也逐漸意識到,，只有通過與他人的緊密合作,，才能以更高效和精確的方式完成工作。因此,，團隊合作不僅是完成工作的基石,，也是我們共同成長的源泉。

其次,，我意識到在煙葉站工作要時刻保持積極的心態(tài),。無論面對何種困難和挑戰(zhàn),，都不能輕易放棄。我記得我曾經遇到過一次嚴重的物資短缺問題,。整個職工團隊幾乎陷入了絕望的境地,。然而，經過我們的共同努力和積極的行動,，我們成功地解決了這個問題,，保證了生產的正常進行。這讓我深刻地意識到,，只有堅持積極的態(tài)度,，才能克服困難，取得良好的成果,。

此外,，我還體會到在工作中不斷學習和自我提升的重要性。煙葉行業(yè)發(fā)展迅速,，各種新技術不斷涌現(xiàn),。作為一名職工，要與時俱進,，不斷學習新知識和技能,，以適應行業(yè)的發(fā)展需求。我刻意利用業(yè)余時間進行學習,，通過參加各種技術交流會和培訓班,，不斷提升自己的專業(yè)水平。我發(fā)現(xiàn),，隨著自己技能的提升和專業(yè)素養(yǎng)的提高,，我在工作中才能夠更好地發(fā)揮作用，取得更好的成績,。

最后,，我認識到在煙葉站工作要注意保持良好的工作生活平衡。過度投入工作只會導致身心俱疲,，影響工作效率和生活質量,。我親身體驗到，當我將更多的時間和精力投入到私人生活中,，保持良好的身心狀態(tài)時,，我的工作效率反而更高。通過合理安排工作和休息時間,，我能夠更好地處理工作和家庭的關系,，保持身心的平衡。

綜上所述，作為一名煙葉站職工,，我從工作中有了很多寶貴的體驗和教訓,。團隊合作、積極心態(tài),、不斷學習和保持良好的工作生活平衡成為我在工作中的重要原則,。我相信，只要我們在煙葉站工作中不斷吸取經驗教訓,，不斷提升自己的能力,，我們一定能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為煙葉站的發(fā)展做出更大的貢獻,。

職工個人心得體會篇十七

6月是職工安全月,，職工安全是企業(yè)生產經營的基礎，也是保障職工權益的重要保證,。在職工安全月期間,，我的單位開展了一系列主題宣傳活動，讓我們深刻意識到了職工安全的重要性,。那么,，我通過參與職工安全月的活動和學習，有了哪些收獲和感悟呢,？接下來,，我將總結和分享我的個人心得和體會。

第二段：認識職工安全的重要性,。

職工安全是企業(yè)經濟效益,、社會穩(wěn)定和職工自身健康的重要保障。通過職工安全月的活動和學習,，我了解到職工安全不僅僅是個準則,，更是一個責任和義務。從公司整體角度,，提高職工安全水平有助于增強企業(yè)競爭力,；從職工個人角度，職工安全是職工權益的重要保障,，是公司為全體員工提供的“最高安全”,。因此，每個職工都應該認識到職工安全的重要性,，自覺遵守相關制度和規(guī)定，為企業(yè)的發(fā)展和個人的健康貢獻自己的力量,。

第三段：學習防范安全事故的方法和技巧,。

職工安全的保障離不開每位職工自身的安全意識和自我防護意識，因此在職工安全月期間,，我們還學習了防范安全事故的方法和技巧,。在生產和工作中,，我們需要時刻保持警惕和注意安全。在高溫天氣下,，應注意飲食健康,、隨時補充水分，避免中暑,。在機械設備操作中,，應注意操作規(guī)范和安全標準，避免人為差錯,。在緊急情況下,，要敢于緊急制動或者撤離現(xiàn)場，不能因為緊張或慌張導致危險的發(fā)生,。學習到這些技巧和方法,，不僅可以預防安全事故的發(fā)生，更可以提高職工的安全意識和防護能力,。

第四段：加強安全管理的操作,。

作為普通職工，我們還能做些什么來進一步保障職工安全呢,？首先,，要加強對安全管理制度的了解和學習。職工安全是企業(yè)管理的一項基本任務,，而安全管理制度是保證職工安全的重要保障,。我們應該積極參加公司對安全管理制度的學習和了解，并將其落實在實際操作中,。其次,，要勇于揭露和報告安全隱患。危險往往來自于無意識和忽視,，因此在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,，應該及時向相關部門報告并采取措施，防止事態(tài)擴大,。最后,，要強化安全責任意識。企業(yè)管理者和普通職工都有相關的安全責任,，我們要履行自己的安全責任,，不僅保障職工安全，還可以提高企業(yè)安全水平,。

第五段：總結和展望,。

在職工安全月期間，我深刻意識到了職工安全的重要性，并通過學習,、以身作則等方式,，加強了自我安全保障和對安全管理的意識。職工安全是企業(yè)生產經營和發(fā)展的重要保證,，也是保障職工權益的重要途徑,。因此，我們每個人都應該認真對待職工安全,，積極履行自身的安全責任,，為公司發(fā)展和職工健康保駕護航。同時,，我們也要進一步加強對職工安全的認識和學習,，提高安全責任意識和安全管理水平，為更加安全,、穩(wěn)定,、和諧的企業(yè)職工生活貢獻自己的力量。

職工個人心得體會篇十八

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通過深入學習“***”電視電話會議精神,，結合我段的情況,，暴露出來我們作為安全的基層管理者，在安全的日?；A管理和規(guī)章制度及現(xiàn)場作業(yè)標準的執(zhí)行卡控上,，存在著眾多的問題。我們的工作作風和應急管理方面還需要進一步地加強,。事故的連續(xù)發(fā)生,，說明了安全基礎環(huán)節(jié)薄弱，慣性違章仍未杜絕,，日常管理中的疲沓現(xiàn)象和視而不見的問題嚴重存在,，好人思想嚴重存在是事故造成的主要因素。

全基礎管理的首要位臵上,，班組安全管理考核制度未能完全落實,，僅重于口頭批評,，不能完全落實考核制度,。職場文明管理中,，存在“走過場”現(xiàn)象，不能長久抓住不放,，堅持安全日常文明生產,。對于安全生產中存在的問題和隱患，制定的整改措施還不夠及時,，針對性不夠強,，落實包保責任不到位，以至于違章違紀現(xiàn)象反復發(fā)生,。

通過一系列的深刻反思,，我會及時認清安全形勢，切實強化班組安全的基礎管理,，在今后的安全生產管理工作中,，堅持安全管理常抓不懈，主要針對以下幾個方面開展：

1,、認真貫徹落實各項安全文件及事故通報的精神,，使每位職工都能夠深刻吸取事故教訓，在日常的班組管理建設與工作中體現(xiàn)出來,，扎實有效地開展安全日常檢查活動,，不搞“形式主義”。要求自己以及全體職工要牢固樹立“安全第一”的思想和“顧大局,、識大局”的意識,，做到班前傳達的通報，在班中進行不定項抽查,，要讓每位職工都了解并深刻吸取教訓,，針對問題有目的有計劃的在工作中落實。強化安全思想的重視,，使職工在安全生產中意識到本崗安全的重要性和危機感,。

動”必查，堅決做好安全防范措施的落實制度,。

3,、有針對性地加強對于始發(fā)列車的制動機試驗卡控。杜絕試風不到位和靠近臨線試風的現(xiàn)象,，強化作業(yè)紀律,，嚴格考核制度。發(fā)現(xiàn)“兩違”情況,，當即落實考核,，并在交班后碰頭會上深入開展分析,，及時制定整改措施，杜絕在今后作業(yè)中出現(xiàn)類似事情,。在安全宣傳上工作細致到位,，要求班組職工深刻吸取他人教訓，針對問題舉一反三,，做到安全問題不過夜,。作業(yè)中發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,，嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準和安全規(guī)章制度,，特別是對于特殊天氣下的安全卡控更要深入到位。嚴格列尾電子監(jiān)控試風的使用和交接,，做到有問題及時上報,、及時解決，杜絕無監(jiān)控試風記錄的現(xiàn)象存在,，有力保證列車作業(yè)試風質量的完成率和使用率,。

4、對于日常文明生產的管理,，做到細致,、深入。仔細認真梳理近期班組在安全生產中存在的問題和人為隱患,，細致排查,，整理后組織班組職工召開分析會，督促責任人做出表態(tài)并要求在一定的時段內落實整改措施,。摒棄“好人主義”的思想,，嚴格執(zhí)行班組各項安全管理考核制度。對于班組基礎安全的文明生產管理,，要求專人負責,，落實到考核制度上，出了問題直接考核相關人員,，努力營造良好的安全管理氛圍,。對于安全形成全員齊抓共管的形勢，對于安全管理的抓手和力度做到長久不放,，全力夯實日常班組安全基礎的平臺,。

2月12日下午2時，鐵路工務部門迎來了馬年第一次黨組織生活會,。會上社區(qū)黨總支書記___著重講了黨的群眾路線教育實踐活動,，表示活動將緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民,、務實,、清廉為主要內容,，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，在社區(qū)深入開展,。同時副書記___向與會黨員匯報了20___年社區(qū)的工作思路,，進一步明確了貫徹落實好局黨委第二批黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，高標準,、高質量的開展段教育實踐活動，廣泛宣傳是基礎,。利用局域網,、官方微博、微信,、手機短信平臺,、電視電話會議，辦簡報,、做?？０v,，活化宣傳形式,，走實群眾路線教育實踐活動。

會議最后進入熱烈討論階段,，黨員們紛紛表示將發(fā)揮黨員先進模范作用,，深入基層，利用自己的專長為社區(qū)建設盡自己的一份力量,。

由于智能手機的普及,，移動網絡、公共場所wifi的大量開放,，幾乎可以隨時隨地刷微博,，用微信，瀏覽網頁看新聞,。各單位紛紛開通官方微博,、微信平臺，對外是展示宣傳本單位的窗口,，對內通過微博,、微信對單位當前的重點工作、開展的活動進行宣傳成為了最直接最快捷的平臺,，發(fā)揮著不小的作用,。

鐵路工務部門,，由于工作性質，點多線長,，人員分散,，用微博、微信來進行宣傳,，是職工接收最快的平臺,。上、下班通勤時,、住宿職工的工余飯后,，都可以用手機來了解一下當前段里工作重點、開展的活動非常方便及時,。路局開展的第二批群眾路線教育實踐活動,，借助微博、微信這一平臺,，將活動開展的重要意義,、內容進行碎片化發(fā)布，適合現(xiàn)在人們“快餐式”的閱讀習慣,，迎合“微博控”們的胃口,，不占用職工大量的時間，但能清楚明白的讓職工認識到活動開展的必要性,，活動開展的方式方法,，看到這個段認真走實群眾路線的決心和信心。讓職工及時了解活動的開展,，參與活動,，監(jiān)督活動，將群眾路線教育實踐活動的開展落到實處,。段通過開展“聽真話,、摸實情、找問題,、查‘四風’”自選動作,，落實活動的開展。班子成員以普通職工的身份下基層,，深入一線車間與職工同吃同住同勞動,，采取“聽、談,、察,、改”的方法，查找班子成員在“四風”方面存在的突出問題,。

有不了解不明白的地方,，還能夠通過微博,、微信直接詢問互動交流，在線值班員及時進行解答,。同時可以直接對話職工,，收集職工對教育實踐活動的意見建議，促進群眾路線教育實踐活動走實走好,。讓職工切切實實的了解活動開展的目的,，要收到的效果，使活動的開展得到職工的支持和理解,，深入人心,，打消顧慮，敞開心扉,，暢所欲言,，針對干部職工反映到的、了解到的和體驗到的問題,，能解決的立即解決，讓干部職工感受到整治“四風”有行動,，聯(lián)系群眾有變化,，為活動的開展奠定了基礎。

　金融危機讓我國眾多企業(yè)步履維艱,，經營困難,。主要表現(xiàn)為：首先，造成企業(yè)集資困難,。信譽差的企業(yè)不及時返還貸款,，導致銀行放貸風險增大、企業(yè)儲備緊張,，不得不提高貸款利率,、壓縮貸款規(guī)模，進而使企業(yè)因周轉資金不足而出現(xiàn)限產減產,、裁員降薪,。其次，導致社會消費規(guī)模萎縮,。失業(yè)人群增大直接導致消費支出減少,，同時對在崗人員來說，自己未來的薪水只降不升,，生活成本相對增加,，自然會不由自主的捂緊腰包，導致社會購買力下降,。再者,，引發(fā)投資需求下降,。因為貸款難或者社會消費需求不強，企業(yè)不愿意貸款投資,，新企業(yè)不會開工,，現(xiàn)有企業(yè)也因還貸成本高而不會擴大生產規(guī)模。也就是說,，投資下降就意味著社會經濟活動的造血功能遭到損害,。

金融危機讓我國許多民眾生計艱難，陷入困境,。主要表現(xiàn)為：首先,，職工收入大幅度減少。面對嚴峻的經濟形式,，一些企業(yè)不得不選擇降薪,。大多企業(yè)都有不同程度的降薪幅度，有的甚至降薪平均幅度達到了30%,。這樣以來職工的收入比以前大大減少,，生活質量也就大幅度下滑了。其次,，失業(yè)下崗人數(shù)大大增加,。赴沿海務工的大量農民工因為找不到工作被迫返鄉(xiāng)，因為經營困難而關閉的企業(yè)也會帶來一批相當量的失業(yè)工人,，不僅有藍領階層,，還有白領階層。然后,，全國民眾的消費信心大大降低,。經濟危機不明朗的走勢，給人們帶來恐慌情緒,。大家都知道,，擴大內需、刺激消費是應對危機的首要舉措,。而刺激消費的根本途徑在于增加民眾的信心,，把錢從銀行里拿出來去消費，去投資,。但是,，現(xiàn)在社會民眾信心不足，這顯然與擴大內需,、刺激消費不合拍,。消費不足，就不利于國家拉動內需，就會影響全社會的經濟復蘇,。再者,，全國就業(yè)形勢比較嚴峻。就目前的情況而言,，就業(yè)問題主要困擾著大學畢業(yè)生和流動務工人員,。

據(jù)統(tǒng)計，2008年,，我國高校畢業(yè)生人數(shù)高達559萬人,，今年大學畢業(yè)生共有600多萬人，加上以往畢業(yè)沒有就業(yè)和一些從國外回流人員,，今年共有800多萬大學生面臨就業(yè)問題,。不僅大學生就業(yè)難，農民工的就業(yè)形勢也異常嚴峻,。全國約有2000萬農民工因為這次金融危機失去工作,，今年共有2500萬農民面臨巨大的就業(yè)壓力。就業(yè)競爭異常激烈,。最后,，社會秩序混亂。滯留在城市的流動人口由于沒有工作而整天無所事事,，隨著生活壓力的增大難免會做出一些違法亂紀的事情,，這給社會治安帶來巨大的壓力。還有就是經濟危機帶來的勞資糾紛問題也給社會穩(wěn)定帶來一定的影響,。

鐵路作為我國經濟的大動脈、晴雨表在這次危機中首當其沖,。在這次危機中鐵路的客運和貨運量急劇下滑,，營業(yè)額也大比例減少?？梢哉f在鐵路發(fā)展的關鍵時期卻遭遇了嚴寒,，這勢必會阻礙鐵路發(fā)展前進的腳步。

我國政府在應對金融危機時采取了一系列措施,，加大對基礎設施建設的投資,，我們鐵路也包含其中。在這關鍵的時刻,，國家毅然決然的投資巨額來進行鐵路的發(fā)展規(guī)劃和建設,。可以說,，我國鐵路在金融危機時刻面臨的不僅是挑戰(zhàn),，更是機遇，而且機遇大于挑戰(zhàn)。

面臨發(fā)展的黃金時期鐵路明確了發(fā)展的方向：高速鐵路,，城際鐵路和客運專線,；重載、便捷的貨運通道,；中西部鐵路網的建設,。并提出了中長期鐵路網規(guī)劃：計劃到2020年基本實現(xiàn)客貨分離，運營里程達到12萬公里以上,，客運專線1.6萬公里以上,，復線率達到50%以上，電氣化率60%以上,。

不僅國家重視鐵路的發(fā)展,，我們局領導和段領導也十分重視鐵路的發(fā)展。鐵路的發(fā)展靠誰,，靠廣大的鐵路職工,，只有鐵路職工生活的好了才能更好的發(fā)展鐵路。

在經濟危機比較困難的時候,，在各界都在裁員降薪的時候,，我們鐵路職工的待遇卻在逐漸提高?？梢哉f鐵路是一枝獨秀,，主要表現(xiàn)為：首先，鐵路職工的工資非但沒有減少反倒增加了,，收入水平不斷提高,。我們段從2007年至今每年都以15%左右的幅度來增加職工的工資。對于工作環(huán)境相對艱苦的工人的各類津貼也大幅度增加,，對于有職稱的職工的職稱津貼和工班長的津貼也大幅度增加,。這都讓一些地方企業(yè)的職工羨慕，我們是鐵路職工,，我們驕傲和自豪,。其次，職工的生產,、生活環(huán)境更好了,。我們段各個車間班組的工作生活條件和辦公條件都得到很大改善。

比如車間辦公室大都更換了新的空調,，而且都基本配臵了電腦,。職工基本都可以用上太陽能和電熱水器，食堂條件也都得到很大的改善,。車間基本都有自己的籃球場和健身器材,，部分車間還有職工網吧，這都大大豐富了職工的業(yè)余生活，使職工不再感到生活枯燥和乏味,。我們是鐵路職工我們欣慰,，我們幸福，我們活的有希望,。再者,，領導更關心、重視普通職工和困難職工了,。近兩年,，我段不斷優(yōu)化助困、助學,、助醫(yī)流程,，努力實現(xiàn)救助困難職工開展了“跨區(qū)域救助”行動。這一筆筆救助款無疑雪中送炭,，它帶給我們溫暖,。

我們是鐵路職工，我們溫暖,，我們感動,。最后，職工發(fā)展的空間更大了,。我段每年都會選送一批職工到段職工培訓中心進行業(yè)務培訓,，這大大提高了職工的業(yè)務水平，為其今后的發(fā)展打下堅實的基礎,。另外,，每年我段都會選送一批管理干部，技術骨干到一些鐵路高等院校培訓,，這無疑為其日后的發(fā)展增加了砝碼,。我們是鐵路職工，我們充實,，我們奮斗，我們拼搏,。

這就是愛,，說也說不清楚。

有時愛也是一種責任,。

安全是鐵路永恒的主題,，沒有安全一切無從談起。安全直接關系到我們的身體健康和家庭幸福,，也直接關系到鐵路的發(fā)展和穩(wěn)定,。安全源于責任，責任來自珍惜。珍惜自己的生命,，珍惜家庭的幸福,，珍惜自己的崗位。只有懂得了珍惜,，才能更好的擁有,，才能用心去呵護。學會了珍惜才能強化自己的責任感和使命感,。崗位不在于平凡,，只在于你能否發(fā)光發(fā)熱；職位不在于高低,，只在于你能否盡職恪守,。

作為鐵路職工，珍惜我們的工作崗位應做到：首先,，我們都應做好自己本分的工作,，不僅自己要遵章守紀，還要勸誡身邊的人不要違章作業(yè),。踏踏實實,，勤勤懇懇。都要樹立：鐵路要發(fā)展,，我要做貢獻,；工作有困難，我要沖在前的思想,。其次,，我們要努力提高自身的素質，人人爭當先進,。當今社會發(fā)展迅速,，科學技術更新很快，一些新型設備的換代也很快,，鐵路上一些設備大都比較先進,，尤其是現(xiàn)在高速鐵路上一些運行的設備都是比較高端的產品。我們只有不斷的學習,，不斷的提高自己的業(yè)務水平才能跟上時代發(fā)展的步伐,，要想工作干的好，沒有過硬的業(yè)務素質也是不行的,。同事之間要形成比學敢?guī)统膶W風,，爭當先進。最后,，我們要強化自己的思想意識,。我們與鐵路同命運,、同呼吸，路興我興,，路恥我恥,。我們既然選擇了鐵路，我們就要用心去愛它,，去珍惜它,，用自己的辛勤和汗水去澆灌它，用自己的責任和努力去呵護它,。

鐵路的今天凝聚著歷代鐵路人的心血和汗水,，他們把鐵路發(fā)展的接力棒傳到我們手中，我們要奮勇前進,，努力拼搏,，我們要珍惜前輩的成果，不能讓其毀于一旦,，我們要抒寫我們的色彩,。

我相信：有了國家的重視，領導的關懷,，鐵路人對鐵路的愛和珍惜,，廣大職工崇高的責任感和使命感，鐵路的明天一定會更加美好,！

職工個人心得體會篇十九

在本年度的工作當中,，在護士長和科主任的正確領導下，認真學習黨的十八大精神,，工作中堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，認真做好各項醫(yī)療護理工作,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、思想政治方面,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會,、報紙、網絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神,。

二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質,。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

以上就是本年度個人工作情況總結報告,，不當之處還請上級領導批評指正。

我院做為衛(wèi)生部開展基礎護理六家試點之一,，既是一種信任,，同時也是一種挑戰(zhàn)與責任?；A護理到底是什么?…做為一名臨床護士,，在經歷了近一年的試點工作中，在平日的實際護理工作中,，讓我對它有了一個“較全面”的理解與認識,。基礎護理,，學科角度的定義是：自然科學和社會科學相互滲透的一門綜合性的應用學科,，以基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學,、預防醫(yī)學,、康復醫(yī)學以及與護理相關的社會、人文科學理論為基礎,，形成其獨特的理論體系,、應用技術和護理藝術，為人們生老病死這一生命現(xiàn)象的全過程提供全面的,、系統(tǒng)的,、整體的服務。而我的理解,，從簡單而實用的語言來講,，就是除了醫(yī)生干的大事，其他的相對而言也就是基礎的護理了,，包括病人不能自理的日常生活,，維持昏迷病人的身體機能需要等等，基本衛(wèi)生,，基本生命體征,，病情的觀察，為了協(xié)助醫(yī)生的手術做的準備工作等等,。

做為一名重癥監(jiān)護病房的護士,，我自己對基礎護理的開展,、實施感觸頗深：我們科室從科主任到護士長，再到全體工作人員都非常重視基礎護理和爭創(chuàng)優(yōu)質服務活動,，能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質服務試點病房,，我們感到非常驕傲和自豪，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞,。許多護士都有這樣的想法：自己是個大學畢業(yè)生,，怎么能給病人整理床鋪、洗頭,、洗臉,，甚至伺候大小便呢?那可是保姆干的活，讓我干不是大材小用了嗎?其實不然,，基礎護理是臨床護理工作的重要組成部分,，是病人最基本的生理、心理需要,，是護理工作質量的基礎,。其質量直接影響病人的診療效果和危重病人的救治。舉個例子,，如果因為未做好床單位的整潔而使患者產生褥瘡,，未做好會陰護理使患者尿路感染等等……這些，都讓我們心有觸動,，于心不安,，不僅如此，在重癥監(jiān)護病房,，做好基礎護理更是至關重要,。

我本人做為一名護士，一名監(jiān)護室的護士,，一名監(jiān)護室的男護士,，我覺得基礎護理在我們科室體現(xiàn)的淋漓盡致，其實在這一理念提出之時,，我們科就一直在做這些最基本的護理,，它的提出讓我們的這些護理更規(guī)律、更有計劃,，更明晰了,。為了將基礎護理的試點工作做實、做細,，3月,，又試行分層護理來完善和推動基礎護理工作。依據(jù)我科收治患者和護士排班的特點，將護理人員進行分層排班,，主管護士,，執(zhí)行護士，助理護士,，三層護士層層管理,，層層相扣，既分工明晰,，又相互合作,。eicu實行的是無陪護病房管理，護士排班實行12小時制,。在這個相對封閉的環(huán)境中，患者的一切都由護士去做,，本來就因為病情的危重讓家屬非常擔心,，若是因為一些簡單的基礎護理工作沒有到位而讓患者家屬更加的焦慮，對我們失去了信任,，這樣就使我們的護患關系更加緊張,。對于長期臥床的病人，我科每天輪流為他們床上擦浴,，洗頭,，隨時修剪胡須、指甲,，保持患者的干凈,，每2～3小時為病人翻身，叩背,，協(xié)助患者進餐……對于氣管插管或氣管切開后溝通困難的患者我們還準備小黑板,、特殊的“呼叫器”等以便護患之間的溝通，面對這些特殊的病人,，12小時工作下來讓你忙碌而又充實,，更需我們的“愛心，耐心,，細心,，責任心，誠心和熱心”,，我們的點滴付出,，都得到了家屬和患者的充分認可，今年科室的護理滿意度較去年有明顯的提升,，這讓我們深刻地體會到,，我們所做的每一個細節(jié)都是那么的重要和必要。通過基礎護理的實施和分層護理的輔助實施，我的體會是：不僅提高了護理人員的業(yè)務素質,，還增強了低年資護士的安全感和自信心,，同時鞏固了護士的團隊協(xié)作精神。

我們工作著,，收獲了快樂;我們辛苦著,，收獲了心安，我們有信心,，在未來的歲月里,，在我們的漫漫職業(yè)道路上，通過辛勤的努力,，奉獻愛心,，讓我們的護理工作越走越遠!

三個月前，我懷著喜悅的情緒走上了工作崗位,，成為了一名護理員,。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子,，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課,。我原本以為“護理”只要對患者耐心,，工作認真、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單,。

這三個月的工作，使我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務,，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白,，要做一名的護士，容易,，可要成為一名合格的?？谱o士，真的不易,。

做為一名合格的護士,，要具有高度的職責心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重,、理解,、同情和關心病人，對病人無論性別,、種族,、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,，也要加強對病人的心理護理及健康教育,。同時，還有必要對病人在社會適應潛力的問題上帶給幫忙,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應的,。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,，全面發(fā)展,，與時俱進。要適應新時代整體護理,，就要具備多方面知識,，如計算機、外語,、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,，還應是一個合格的咨詢師,、宣教家、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等,。因此，一個合格的護士,，在具有了扎實的基本功的前提下,，還應不斷學習，不斷在工作中總結經驗,，不斷提高自我,。

做一名合格的護士，要有健康的身體,、充沛的精力,。對工作一絲不茍，認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累,，而且對重病人的護理要求時刻持續(xù)頭腦清醒，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中,，要做到反應迅速、靈敏、果斷,，這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論,，嚴格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應及時、準確的處理,，并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護士，不論是正式,、招聘,、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作潛力,。護士應對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜,，一不留意便會誤入雷區(qū)，造成不愉快,。作為一名合格的護士應懂得群眾的力量才是強大的,，斷不可脫離群眾，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸,，一個人只有將自我的利益與群眾溶為一體的時候才有力量。群眾是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐,。一個團結協(xié)作的群眾，會為了病人的健康,，科室護理質量的提高而奮發(fā)努力,、團結向上。團結就是力量,，協(xié)作是帆,，人情如水，只有團結協(xié)作,，人情共濟,，船才會開得更穩(wěn)、更遠,。

做為一名合格的護士,，應有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設,，病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自我的法律意識更新觀念,，嚴格要求自我，避免與病人爭吵,，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù),，熱情服務,，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。

總之,，作為一名合格的護士,，要熱愛本職工作，樹立良好道德,，有高度職責心,，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作,。要不斷學習,，解放思想，適應時代需求不斷提高,。

如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自我一生的時間,，為護理事業(yè)增光添熱,。