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2023年培訓(xùn)心得體會(huì)(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-21 10:37:02
2023年培訓(xùn)心得體會(huì)(精選8篇)
時(shí)間:2023-12-21 10:37:02     小編:筆塵

心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物,、活動(dòng)或事件后,通過思考,、總結(jié)和反思,,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,,我們一起來看一看吧。

培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

培訓(xùn)是一種提高自身能力和提升職業(yè)技能的有效途徑,。在參加過多個(gè)培訓(xùn)后,,我深深體會(huì)到培訓(xùn)給予我的幫助和啟發(fā)。下面,,我將從個(gè)人成長,、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作,、學(xué)習(xí)方法和自我評(píng)估五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)培訓(xùn)的心得體會(huì),。

首先,培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人的成長有著積極的推動(dòng)作用,。通過參加不同領(lǐng)域的培訓(xùn),,我不僅能夠?qū)W習(xí)到新的知識(shí)和技能,還能夠不斷擴(kuò)大自己的人脈圈,,結(jié)識(shí)更多優(yōu)秀的人才,。同時(shí),在培訓(xùn)過程中,,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,,比如溝通能力不夠強(qiáng)、解決問題的方法不夠靈活等,。這些不足之處可以通過培訓(xùn)來進(jìn)行彌補(bǔ)和改進(jìn),。因此,我相信只要不斷接受培訓(xùn)并努力學(xué)習(xí),,個(gè)人的能力和水平一定會(huì)不斷提高,。

其次,,培訓(xùn)對(duì)于職業(yè)發(fā)展來說具有重要意義。在現(xiàn)代社會(huì)中,,技能的更新?lián)Q代越來越快,,不學(xué)習(xí)不進(jìn)步就會(huì)被淘汰。參加培訓(xùn),,可以了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),,站在前沿的位置,對(duì)職業(yè)發(fā)展起到非常關(guān)鍵的作用,。通過培訓(xùn),我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,,提高了自己的專業(yè)水平,,也增加了自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,,我堅(jiān)信只要不斷更新自己的知識(shí)和技能,,就能夠在職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展。

第三,,培訓(xùn)對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作也有著不可忽視的影響,。團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分,而培訓(xùn)正是鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)合作能力的重要途徑之一,。在培訓(xùn)中,,我們通常要進(jìn)行小組討論、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等合作活動(dòng),,通過這些活動(dòng)可以使我們更好地理解和掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作的重要性,,并且培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。在我參加的一次團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)中,,我們通過分工合作,,共同完成了一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目,不僅提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,還加深了我們之間的信任和互動(dòng),。因此,培訓(xùn)不僅能夠提升個(gè)人能力,,也能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)步,。

再次,培訓(xùn)給我的學(xué)習(xí)方法帶來了重要啟示,。在參加培訓(xùn)時(shí),,我學(xué)到了許多高效的學(xué)習(xí)方法和技巧,比如如何快速閱讀,、如何有效記憶等,。這些方法和技巧不僅可以幫助我更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容,,也可以應(yīng)用到其他學(xué)習(xí)和工作中。例如,,通過運(yùn)用快速閱讀技巧,,我能夠迅速了解一本書或一篇文章的主要內(nèi)容,從而提高學(xué)習(xí)效率,。培訓(xùn)還教會(huì)了我如何進(jìn)行有效的思維總結(jié)和歸納,,使我更好地掌握學(xué)習(xí)的主要思想和方法。因此,,培訓(xùn)不僅是獲取知識(shí)和技能的途徑,,也是培養(yǎng)學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣的重要機(jī)會(huì)。

最后,,培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到了自我評(píng)估的重要性,。在培訓(xùn)過程中,我通過參與各種測(cè)評(píng)活動(dòng)和自我評(píng)估工具,,發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,。通過及時(shí)的反思和總結(jié),我可以更好地了解自己的能力和水平,,并制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃來提高自己,。培訓(xùn)還通過給予反饋和建議,幫助我不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的行為和表現(xiàn),。因此,,培訓(xùn)不僅是提升能力的途徑,也是持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力,。

總之,,培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人成長、職業(yè)發(fā)展,、團(tuán)隊(duì)合作,、學(xué)習(xí)方法和自我評(píng)估等方面都有著積極的影響。通過參加培訓(xùn),,我們可以獲得新的知識(shí)和技能,,提升自己的能力和水平,擴(kuò)大社交圈子,,增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí),培訓(xùn)還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作發(fā)展,,提高學(xué)習(xí)效率,,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,以及定期進(jìn)行自我評(píng)估,,持續(xù)進(jìn)步,。因此,,我相信通過不斷參加培訓(xùn),我們能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值和成就更好的未來,。

培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

如今,,面對(duì)日新月異的社會(huì)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng),越來越多的人開始重視自我提升和職業(yè)發(fā)展,,而培訓(xùn)已經(jīng)成為提升能力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一,。經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn),我深刻感受到培訓(xùn)的重要性,,并從中得到了一些寶貴的心得體會(huì),。

第二段:了解自己的需求。

在培訓(xùn)之前,,我們首先要明確自己的需求,,即要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容,達(dá)到什么目的,。只有了解自己的需求,才能更有針對(duì)性地選擇培訓(xùn)課程,,提高學(xué)習(xí)效果,。如果沒有明確的需求,學(xué)習(xí)起來就會(huì)變得毫無頭緒,,效率也會(huì)大打折扣,。

第三段:積極參與課程。

培訓(xùn)課程本身是灌輸知識(shí)和技能的過程,,但更重要的是學(xué)員的積極參與和實(shí)踐,。在上課時(shí),我們要全神貫注地聽講,,理解和吸收知識(shí),;課后則要進(jìn)行總結(jié)和回顧,并盡可能地將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,。這樣才能真正改善自己的能力和技巧,。

第四段:共享學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

在培訓(xùn)中,,我們可以結(jié)交許多志同道合的朋友,,一同學(xué)習(xí)和討論,共享學(xué)習(xí)體驗(yàn),。這樣不僅可以拓寬視野,,也可以收獲更多的知識(shí)和感觸。同時(shí),,與不同領(lǐng)域和行業(yè)的人交流,,也有助于我們發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和可能性,。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)也許只是一個(gè)起點(diǎn),,但持續(xù)學(xué)習(xí)才是不斷提升和發(fā)展的關(guān)鍵,。要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須不斷更新自己的知識(shí)和技能,,并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長,。

結(jié)語:

培訓(xùn)的過程雖然不一定容易,但在提升自己的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力等方面,,卻具有重要的作用,。通過明確自己的需求、積極參與課程,、共享學(xué)習(xí)體驗(yàn)和持續(xù)學(xué)習(xí),,我們可以更好地利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),。

培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級(jí)數(shù)學(xué)第二次教材培訓(xùn),,看了一節(jié)數(shù)學(xué)活動(dòng)課,聆聽了四位教師的教材輔導(dǎo),,收獲很多,,感觸頗豐。

數(shù)學(xué)老師都知道數(shù)學(xué)實(shí)踐活動(dòng)課,,課難上,,課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級(jí)的活動(dòng)課《擺一擺,,想一想》,。從總體看:1、姚老師的教學(xué)設(shè)計(jì)合乎學(xué)生年齡特點(diǎn),,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,,教學(xué)過程有扶有放,學(xué)生學(xué)到的知識(shí)是很扎實(shí)的,;2,、學(xué)生的智力得到了發(fā)展,從課伊始1個(gè)圓片,、2個(gè)圓片的教師引領(lǐng),,到不用擺就能說出9個(gè)圓片拼出的數(shù),學(xué)生有序思維能力得到了很好的發(fā)展,;3,、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學(xué),,能耐心等待一年級(jí)孩子的回答,,對(duì)我們幾位都是一個(gè)很大的觸動(dòng),。

我們覺得,在處理“3個(gè)圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié),,顯得有些急,,學(xué)生自由拼完反饋時(shí),姚老師本人也說由于受投影的影響,,不好展示學(xué)生作品,,我們倒覺得老師可以隨機(jī)在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果,有時(shí)板書對(duì)孩子的記憶是很深刻的,,沒必要著急把事先準(zhǔn)備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來,,這樣對(duì)于理解能力稍差的孩子來說有些牽強(qiáng),思維上是一個(gè)斷層,,數(shù)學(xué)課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進(jìn)程,。

最后,張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》,,聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑,,笑的同時(shí)是否聯(lián)想到我們自己的教育,平時(shí)的作業(yè)中我們又布置了多少機(jī)械性,、沒有思考價(jià)值的作業(yè),,這對(duì)我們敲響了一個(gè)警鐘,作業(yè)的方向在哪里,?尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學(xué)科,。錢守旺老師在講座時(shí)推薦了一本書《第56號(hào)教師的故事》,,我正在學(xué)習(xí)之中,,雷夫老師就是一名數(shù)學(xué)老師,他在每堂課前都會(huì)告訴孩子學(xué)這個(gè)知識(shí)在生活中什么時(shí)候能用到,,這樣學(xué)生學(xué)起來就會(huì)有興趣,。

總之,每次培訓(xùn)都是一次學(xué)習(xí)的過程,,哪怕是一個(gè)理念的點(diǎn)撥,,一本好書的推薦,一堂好的課堂展示,,都是受用終身的,。

培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車,、攔的士外加跑步等等,,基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì),。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān),、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì),,并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率,3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡,,也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念,。

從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說,此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),,每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次,,20xx年1月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),,相同的參觀模式,、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式,,對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說,,上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際,讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次,,20xx年4月,,此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談,,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容,,并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次,20xx年11月,,此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí),,同樣歷時(shí)3天,因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),,它讓我看到了很多也收獲了很多,,最重要的是它在某種程度上,幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么,,社工能做什么,,社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié),。

1,、看到了什么。

(1)宣傳工作的全面完整,。

此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),,一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu),、活動(dòng)招募海報(bào)等,,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。

(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善。

在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中,,我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求,,社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”,全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò),,彼此相互交流互通有無,,最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難,。

在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中,,中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹,讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響,。同時(shí),,它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在,相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說,,完全不同的制度環(huán)境,,在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下,困難和錯(cuò)誤是不可避免的,,同時(shí),,希望和光明也是必定會(huì)到來的”。

2,、深圳社工發(fā)展需改善的地方,。

深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式,,在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí),,深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性,首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上,。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展,,嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi),,保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣,。在服務(wù)推進(jìn)初期,,在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用,。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn),在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面,,我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性,,并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:1,、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來說),,在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí),如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn),,行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3,、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言,進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力,,基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng),,而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限,一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)),,另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足),,雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同,可能在存在沖突時(shí),,沒有辦法調(diào)節(jié),,職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài),讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干,。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性,。

建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移,一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù),,保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下,,提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性,,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情,。

3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā),。

此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),,在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政,、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中,相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上,,澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案,、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中,,社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作,,在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限,它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化,,并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作,,而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中,某些工作方法可能并不適用,,而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用,,則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中,,社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo),,而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng),,它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題,。在后期的工作中,,不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo),在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題,。

4,、感受。

此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),,不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多,,雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中,但這并沒有讓我感覺到孤單,,相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工,,包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷,、共同的學(xué)習(xí)目的等等,,因?yàn)橛刑嗟南嗤舜酥g更多的是熟悉而非陌生,。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,,它真的讓我收獲了很多。

培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

第一段:導(dǎo)言(150字),。

培訓(xùn)是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式,,可以提高我們的技能和知識(shí)水平。在我的職業(yè)生涯中,,我參加了很多培訓(xùn),,這些培訓(xùn)讓我受益匪淺。今天,,我想分享我個(gè)人的一些培訓(xùn)心得體會(huì),,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

第二段:培訓(xùn)的好處(250字),。

首先,,培訓(xùn)可以讓我們更新知識(shí)并且學(xué)習(xí)新技能,。通過培訓(xùn),,我們可以了解行業(yè)的最新趨勢(shì)和發(fā)展,掌握新技術(shù)和新思維,提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力,。其次,,培訓(xùn)可以幫助我們提高自信心、自我鑒定和自我調(diào)整的能力,。參加培訓(xùn)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到我們的不足之處,,并且提出有效的解決方法,增強(qiáng)我們的自我肯定感,。最后,,培訓(xùn)也可以增強(qiáng)我們的流程效率和工作效率,提高我們的生產(chǎn)力,。

第三段:培訓(xùn)中的感悟(350字),。

參加培訓(xùn)是一種非常愉快并且豐富的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在培訓(xùn)中,,我學(xué)到了很多新的東西,,也認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的人。最重要的是,,我感受到了學(xué)習(xí)與成長的樂趣,。在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn),,每個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率都不一樣,,而其中重要的因素是時(shí)間的管理。因此,,我開始制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,,以提高我的學(xué)習(xí)效率。我還發(fā)現(xiàn),,在培訓(xùn)中,,與他人交流不僅可以汲取經(jīng)驗(yàn),還可以修正我們的理解,。最后,,我發(fā)現(xiàn),培訓(xùn)的成功不僅僅在于我們學(xué)到了什么,,還在于我們能否將所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐中,,真正創(chuàng)造價(jià)值。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)的意義(300字),。

在現(xiàn)代社會(huì),,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種生活方式。與其說是追求更高的學(xué)歷和職位,,不如說是我們應(yīng)該保持更新的思維方式,,豐富我們的閱歷和經(jīng)驗(yàn),提高我們的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),。在工作中,,學(xué)習(xí)的意義不僅僅在于提高我們的技能和知識(shí)水平,還在于幫助我們把握機(jī)會(huì),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。因此,我們應(yīng)該在任何時(shí)候都保持學(xué)習(xí)和開放心態(tài),。同時(shí),學(xué)習(xí)也是一種享受,,讓我們有更多的機(jī)會(huì)接觸不同的文化和人群,,開拓我們的人生視野。

第五段:結(jié)語(150字),。

總之,,參加培訓(xùn)是一種非常重要并且愉快的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。培訓(xùn)不僅僅可以提高我們的學(xué)習(xí)效率和工作效率,,還可以幫助我們掌握新技術(shù)和新思維,,增強(qiáng)我們的自信心。在持續(xù)學(xué)習(xí)的道路上,,我們也應(yīng)該始終保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài),,歡迎挑戰(zhàn),并且享受學(xué)習(xí)和成長的過程,。

培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者,,但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員,應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí),。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí),、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野,,考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證,,更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力,為公司出力,。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,,報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。

本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉,、趙瑞銀,、王穎莉、陸兆章老師,,他們都各有特點(diǎn),,使我印象深刻,在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),,他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師,,也是今后學(xué)習(xí)的榜樣,。

我們利用周末時(shí)間,共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,收獲頗多,,主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì):

一,、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā),。

之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因,通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案,,那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研,,了解需求,找到員工能力與崗位素質(zhì)能力,、員工素質(zhì)與公司要求間的差距,,然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn),梳理總結(jié)后有針對(duì)的對(duì)該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn),,著重技能培訓(xùn),,而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn),這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性,,真正提高員工的工作能力,。

二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力,。

1,、授課流程清晰,層次分明,,主要有開場(chǎng)白,、目錄、每段過門,、每段正文,、每段總結(jié)、結(jié)尾等,。

2,、語言表達(dá)要簡(jiǎn)潔、明了,,儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn),。

3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段,,如做問答,、做練習(xí)、做游戲,、看電影,、情景模擬,、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度,,以致提高培訓(xùn)效果,。

4、要學(xué)會(huì)控場(chǎng)技巧,,也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)處理緊急局面,。

三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎,、思路清晰,。

1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu),,將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里,,如,崗位職務(wù)描述,、人員素質(zhì)測(cè)評(píng),、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā),、教材開發(fā),、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評(píng)估,、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等,,并逐一進(jìn)行消化吸收。

2,、學(xué)習(xí)的思路需清晰,,在對(duì)待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用,重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展,。

3,、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧,快速,、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí),。

4、掌握考試技巧,,借鑒以往經(jīng)驗(yàn),。

5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦,,認(rèn)真對(duì)待每一天,,完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

四,、培訓(xùn)需知識(shí)淵博,,現(xiàn)身說法,。

在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé),,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師,,可以現(xiàn)身說法,,這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心,讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力,,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,,以利培訓(xùn)效果的提高,。

五,、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。

例如,,學(xué)習(xí)ppt制作新方法,,使用褚老師傳授的方法,將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式,,只需兩分鐘,。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,,解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí),、費(fèi)力的困擾,可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件,。

除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧,,在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí),更重要的是要勤于練習(xí),,修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師,,為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。

培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

20xx年x月x日,,是一個(gè)難忘的日子,,因?yàn)檫@一天,我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),,也就是從這一天開始,,徹底改變了我的人生。就實(shí)話,,一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí),,我并沒有報(bào)什么希望,因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場(chǎng),,并沒有多大的實(shí)際意義,,想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了,!可沒想到,通過為期七天的培訓(xùn),,讓我徹底改變了這種看法,,因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理,如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話,,那就是“受益匪淺”,。真正是“不虛此行、滿載而歸”,。

首先,,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖。

剛跨進(jìn)“三立”大門,,猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭,,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,,那一聲聲“老師們,,辛苦了”的問候,像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心,,要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語,,真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。

我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,,她嬌弱的身軀,、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),,那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛,。然而,最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑,。每天上課前,,她都要微笑著向大家問好,一遍遍“老師們,,大家好嗎,?”的問候,讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖,。每天就餐時(shí),,學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí),,大家都戀戀不舍,,因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情,對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。

通過“三立”的培訓(xùn),,使我深刻地懂得了做人的道理,,其實(shí),我們做人何嘗不是這樣,,作為一名老師,,我們不但要善待身邊的每一個(gè)人,更要善待每一名學(xué)生,,微笑面對(duì)工作,,微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,對(duì)他們我們不離不棄,,這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào),,只有我們真心誠意付出了,才能得到更多的尊重,。

其次,,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神!

七天的訓(xùn)練中,,教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng),,讓我們參悟其中的道理,,很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成,,通過七天的訓(xùn)練,我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),,從不親切到親如兄弟姐妹,,是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,,“三立”創(chuàng)造了奇跡,。

一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的,一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲,,讓我們銘記了你,、我、他的名字,,一次小小的配合,,讓我們變得心有靈犀,默契十足,,我們相互對(duì)視,,相互微笑,相互鼓勵(lì),,我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義,,心中總是不斷鼓勵(lì)自己:我們要做最棒的。

當(dāng)然,在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中,,大家的意見過多,,總是不聽安排、抱怨,、不服從,,通過一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,,是什么原因呢,?我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié),,集思廣益,,群策群力,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,,我們都明白,,大家同心,其力斷金,;于是我們說得少了,,做得多了,也愿意接受別人的意見了,,記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中,,由于大家的齊心協(xié)力,開頭兩輪我們都取得了成功,,,,可是在第三輪時(shí),由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤,,而導(dǎo)致的失敗,,游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐,可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了,,豆大的汗珠從額上滾落下來,,后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐,大家看到此情此景,,都感動(dòng)得流出了眼淚,,那一刻,我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮,。

是啊,工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了,,有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,拈輕怕重,,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),,不愿意去幫助同事,,結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德,,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì),,那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以,,我們不得不說,,是“三立”給了我們方向標(biāo),是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫,。

另外,,“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立,不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練,,李大圣,、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,,我們深深地感悟到了做人的道理,,使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的浪潮中,,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),,處于職場(chǎng)中也處處危機(jī),時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn),,因?yàn)樯鐣?huì)上的新人,、能人正在不斷涌現(xiàn)。

那么,,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹立教師的形象,,搞好與領(lǐng)導(dǎo),、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系,,追求人見人愛的職業(yè)崇高境界,。我們知道,工作中,,學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程,,也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程,一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位,,同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè),,教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn),從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要,,這不僅關(guān)系著教育,、教學(xué)的效果,還關(guān)系到教師的主觀幸福感,,更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn),,因此,重新樹立我們教師的形象是多么的重要,。

總之,,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,,不只是感恩身邊的人,,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,,作為一名教師,,不能放棄每一個(gè)學(xué)生;它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤,、失誤和不足,;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示,,讓我們緊緊擁抱在一起,;互相流下了感動(dòng)的淚水。

試想,,我們作為一名人民教師,,我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認(rèn)真的去思考,,無論身在何處,,我們都是祖國的建設(shè)者,只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作,,真正做到愛崗敬業(yè),,竭盡我們所能,這樣才不負(fù)祖國,,不負(fù)人民,,我們的教育才會(huì)蒸蒸日上,祖國的明天才會(huì)更加強(qiáng)大,。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭,、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧!

培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

一,、機(jī)會(huì)就好像流星,,如果不懂得把握,,稍縱即逝。

在我們對(duì)這兩天的旅程還充滿疑惑的時(shí)候,,特訓(xùn)營的課程正式拉開帷幕,。剛一開始,我就上了重要一課,。我記得當(dāng)時(shí)玩的第一個(gè)游戲,,需要女生找男生搭檔(當(dāng)時(shí)女多男少),可是就在那時(shí)候,,我出去了下,,結(jié)果回來發(fā)現(xiàn)已經(jīng)選完了,而我落了單,,那時(shí)候的感覺很尷尬,,然后xx老師問我,在以前的生活中肯定也有過這種情況,,不管是因?yàn)榭陀^還是主觀原因,,一定錯(cuò)過了一些很重要的東西,機(jī)會(huì)就是這樣溜走的,,不經(jīng)意間,,你已經(jīng)喪失了一次重要的機(jī)會(huì)。

我記得柏拉圖曾經(jīng)說過,,“一個(gè)人不論干什么事,,失掉恰當(dāng)?shù)臅r(shí)節(jié)、有利的時(shí)機(jī)就會(huì)前功盡棄,?!比祟惣偃绮荒芾脵C(jī)會(huì),機(jī)會(huì)就會(huì)隨著時(shí)光的波浪流向茫茫的大海里去,,而變成不會(huì)孵化的蛋了,。不管是有意還是無意,機(jī)會(huì)就是溜走了,,再也不可能讓你有重來的機(jī)會(huì),,這也是特訓(xùn)營給我上的第一課,我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記,。

二、永遠(yuǎn)不要跟父母爭(zhēng)論對(duì)錯(cuò),,就憑他們辛辛苦苦把你養(yǎng)大成人,,你就沒有理由那樣做。

每個(gè)人一生下來就在父母的呵護(hù)下成長著,。在成長過程中,,人們常常忽略了一個(gè)最為珍貴的東西,,那就是父母對(duì)自己的愛。我們總覺得父母給予自己的關(guān)心和愛是應(yīng)該的,,是理所當(dāng)然的,。于是,我們經(jīng)常會(huì)和父母爭(zhēng)吵,,為了一點(diǎn)小事必須分出個(gè)對(duì)錯(cuò)才會(huì)罷休,,可是我們不知道的是,那個(gè)時(shí)候父母的心有多痛,,有多難過,。

我們常常忽略父母的感受,一味的由著自己的性子來,,也不知道關(guān)心父母,,甚至有的孩子出門在外電話都很少打,換個(gè)位置想想,,如果有一天我們?yōu)槿烁笧槿四噶?,我們自己的孩子?duì)我們這樣漠不關(guān)心,我們是什么樣的感受?盛開的花之所以明艷是因?yàn)樗芯G葉的呵護(hù);閃亮的繁星之所以絢麗是因?yàn)樗性鹿獾呐阋r;清新的空氣之所以能夠令人心曠神怡是因?yàn)樗袠淠镜膬艋?我之所以快樂幸福是因?yàn)槲矣幸粋€(gè)溫馨和諧的家,,而正是愛我的爸爸媽媽為我創(chuàng)造了這個(gè)幸福的家,。

從特訓(xùn)營的課程中,我了解到平時(shí)為父母做的根本不夠多,,不夠好,。父母對(duì)孩子的愛不是天經(jīng)地義,我想任何人都沒有權(quán)利要求父母必須為自己付出,。他們的付出完全是心甘情愿,,他們之所以心甘情愿地付出并不是為了得到我們的回報(bào),而是發(fā)自內(nèi)心的愛,,這種愛最無私,,最偉大??措娨暤臅r(shí)候我常會(huì)被電視劇里父母的愛感動(dòng),,哭得稀里嘩啦,其實(shí)想想父母對(duì)我的愛,,難道還不如電視劇里的動(dòng)人嗎?父母的愛雖沒有電視劇里演得那么轟轟烈烈,,但是卻是最真心的,最樸實(shí)的,。

我們要有一顆感恩的心,,生命猶如一個(gè)空的透明玻璃瓶,有了感恩的心,,這玻璃瓶便會(huì)變得五彩斑斕,。一生都懷抱感恩之心,,玻璃瓶的本色便會(huì)五彩斑斕,不再空虛,,也就有了美好的人生,。而我最該感恩的人,就是與我朝夕相處的父母,。在生活和學(xué)習(xí)中,,無論遇到了多大的困難,我從來都不會(huì)低頭,。因?yàn)槲矣幸粋€(gè)幸福的家,,有愛我的父母,他們會(huì)在我失敗的時(shí)候給我鼓勵(lì),,讓我堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)一切;他們陪伴我度過了十幾個(gè)年頭,,同時(shí)也陪伴我度過了無數(shù)的難關(guān)。

三,、在時(shí)間的年輪中,,我們一直在旋轉(zhuǎn),錯(cuò)過的人,,錯(cuò)過的事,,讓我懂得珍惜現(xiàn)在的所有。

曾聽到過這樣一句話:“與一個(gè)人檫肩而過的幾率是十萬分之一,,與一個(gè)人成為朋友的幾率卻只有一千萬分之一,。”回頭看看,,我們遇到過多少人,,又有多少人我們錯(cuò)過了。

緣分需要呵護(hù),,它是無言的默契,,是心靈的呼喚。我不知道有多少個(gè)星辰醉心其間,,揮一揮手,,又怎能抹去,這不絕如縷的眷戀,,哪怕今后的風(fēng)景更美更好,,我都無法拋去,一展笑顏,,盡管人生告別尋常事,,真告別時(shí),又難說再見!我們不能選擇我們遇到誰,,但是我們可以選擇珍惜我們遇到的人和事,。

我們認(rèn)為摘不到的星星總是最閃亮的,溜掉的小魚總是最美麗的,,錯(cuò)過的電影總是最好看的……人生有很多意外,,握在手里的風(fēng)箏也會(huì)突然斷了線,很多時(shí)候都是違愿的,??稍斐蛇@些意外的人呢,往往又是我們自己,。我們一次次的得到又一次次的失去,,卻從未改變什么,任失去千萬次,,依然如故,。

有時(shí)我們也會(huì)發(fā)現(xiàn),我們失去了才開始懂得什么是該做的,、什么是不該做的,,在跌跌撞撞之后,突然感到擁有時(shí)是多么幸福,,失去時(shí)又是多么的痛苦,。開始抱怨為什么幸福總與自己擦肩而過呢?其實(shí)幸福就在我們身邊,,只是我們視而不見而已,,當(dāng)真的離開我們遠(yuǎn)去時(shí),才開始后悔當(dāng)初的種種不應(yīng)該,。

通過這次的培訓(xùn),,讓我學(xué)到了很多知識(shí),在生活中和學(xué)習(xí)上都有很大的幫助,。我會(huì)好好利用所學(xué)的知識(shí)去幫助每一個(gè)人,。

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