心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題,，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,，促進(jìn)與他人的交流和分享,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇一

第一段：引言（150字）,。

質(zhì)量作為一個(gè)非常重要的概念,，一直是企業(yè)發(fā)展的核心之一,。質(zhì)量員工作為公司中負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量管理工作的職責(zé),，直接影響著公司的質(zhì)量及口碑,。通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐,，我深刻領(lǐng)悟到質(zhì)量員工的工作也需要具備專業(yè)性,、負(fù)責(zé)性,、創(chuàng)新性等多種素質(zhì),。在這篇文章中,，我將分享我的一些工作體會(huì)，希望能夠?qū)ζ渌|(zhì)量員工提供一些幫助,。

第二段：專業(yè)性(250字),。

作為質(zhì)量員工,，最重要的是具備專業(yè)的素質(zhì),，首先要熟悉了解產(chǎn)品特性，生產(chǎn)工藝和工廠的生產(chǎn)環(huán)境,，了解管控指標(biāo),，必須要成為產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝的專家,，熟練掌握質(zhì)量管理的技術(shù)和方法,，能夠遵循各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,，在每個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把控,，確保產(chǎn)品達(dá)到符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量水平。我們還要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，從而提高工作效率和管理水平，提升我在公司中的影響力和地位,。通過(guò)對(duì)自己的專業(yè)素養(yǎng)的不斷提升，不僅能夠更好地維護(hù)公司的利益,，同時(shí)也為自己的職業(yè)發(fā)展以及企業(yè)所需要的人才儲(chǔ)備奠定了基礎(chǔ)。

第三段：負(fù)責(zé)性(250字),。

穩(wěn)定的質(zhì)量是企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ),，質(zhì)量問(wèn)題涉及的面很廣,，質(zhì)量員工在工作中必須時(shí)刻時(shí)刻有責(zé)任心,，勇于承擔(dān)自己的工作任務(wù)和管理職責(zé),，時(shí)刻關(guān)注整個(gè)質(zhì)量管理的系統(tǒng),，不斷完善質(zhì)量體系的建設(shè)，始終把解決問(wèn)題和防范問(wèn)題作為工作的核心任務(wù),。在質(zhì)量管理的全過(guò)程中我們還需始終維持一種慎重的態(tài)度和負(fù)責(zé)的品質(zhì)，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,，能快速反應(yīng)和分析,，找出問(wèn)題根源，采取有效的措施遏制問(wèn)題并解決問(wèn)題，目的就是盡快地解決質(zhì)量問(wèn)題并避免其再次發(fā)生,，確保在公司中的工作能夠有效得展開(kāi)。

第四段：創(chuàng)新性（250字）,。

在質(zhì)量管理中，不能一成不變地采取同樣的方法和手段,，應(yīng)該創(chuàng)新思路和方法。創(chuàng)新的核心在于尋找合適的方式解決問(wèn)題,，不斷地學(xué)習(xí)和思考,，發(fā)掘其偉大的價(jià)值。質(zhì)量員工要善于綜合利用自身的經(jīng)驗(yàn)和方法,，不斷地豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，進(jìn)而推動(dòng)公司的發(fā)展,。在創(chuàng)新中還要能夠及時(shí)把握公司的核心業(yè)務(wù)和目標(biāo),，制定正確的質(zhì)量策略和方案,，在質(zhì)量管理中充分發(fā)揮創(chuàng)意和想象力,，不斷推動(dòng)整體工作的進(jìn)步,。只有通過(guò)不斷創(chuàng)新和提升質(zhì)量,，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第五段：結(jié)論(300字)。

每一個(gè)質(zhì)量員工,，不僅是公司的質(zhì)量保障,，同時(shí)也在提升自己的職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)為公司做出了貢獻(xiàn)。質(zhì)量管理在企業(yè)發(fā)展中扮演者極為關(guān)鍵的角色,，公司把嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)融入每一個(gè)工作環(huán)節(jié),，把人才與質(zhì)量結(jié)合起來(lái),，創(chuàng)造出一種更高效的質(zhì)量管理體系,。每個(gè)質(zhì)量員工都應(yīng)該在工作中不斷完善自己的質(zhì)量理念,，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,、專業(yè)的知識(shí)和創(chuàng)新的理念推動(dòng)質(zhì)量的提升。只有這樣,，才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和機(jī)會(huì),，真正成為企業(yè)的領(lǐng)跑者。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇二

近幾年來(lái),，我們確在一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，產(chǎn)值,、產(chǎn)量,、銷售額、利稅都在逐步得到提升,，來(lái)勢(shì)是喜人的,。這喜人的來(lái)勢(shì)得益于公司近年來(lái)一系列改革提升的動(dòng)作,，比如銷售管理方案的改革,、團(tuán)隊(duì)合作精神的加強(qiáng),、員工執(zhí)行力的增強(qiáng)等等,。也正可能是我們被這喜人的來(lái)勢(shì)喜暈了頭,，去冬今春以來(lái),，各地市場(chǎng)、甚至是中石化總部接二連三傳來(lái)我公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)不合格的消息,，有的市場(chǎng)甚至杜絕我公司某些產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，將我公司已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)的產(chǎn)品退回了我們公司,。

此情此景,，猶如晴天霹靂,，我們所有xx人也的確應(yīng)該驚醒,、應(yīng)該清醒了,。

我們每個(gè)xx人都問(wèn)問(wèn)自己,，你是否常常這樣說(shuō)或者這樣想：我在算什么?質(zhì)量與我有什么關(guān)系?我一個(gè)人的質(zhì)量責(zé)任心的大小對(duì)整個(gè)企業(yè)能起到什么作用,，對(duì)企業(yè)也不會(huì)有什么影響,。我們?cè)?jīng)這樣講過(guò)、曾經(jīng)這樣想過(guò)嗎?如果我們這樣說(shuō)過(guò)或者這樣想過(guò),，那么我們就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。不管我們是部門的工作人員,，還是生產(chǎn)廠的管理和工作人員,，我們每個(gè)人都與產(chǎn)品質(zhì)量是息息相關(guān)的,。我們每個(gè)人都是這部大機(jī)器中的一顆螺絲釘,、一個(gè)小部件,，任何一顆螺絲釘,、任何一個(gè)小部件的損害都將影響這部大機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。我們?cè)囅胍幌拢绻覀兠總€(gè)坐機(jī)關(guān)的管理人員不認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，每個(gè)工廠的管理人員不去管理生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量，每一個(gè)生產(chǎn)線上的操作工,、每一個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)人員都對(duì)產(chǎn)品的合格率視而不見(jiàn),，充耳不聞,，那么我們效益從何談起,，我們廠的輝煌明天靠什么來(lái)創(chuàng)造發(fā)展,，我們賴以生存的基礎(chǔ)又靠什么呢?質(zhì)量與我們每個(gè)人都有著密切的聯(lián)系,，我們要竭盡全力搞好產(chǎn)品質(zhì)量,，歸根結(jié)底是要提高我們的質(zhì)量意識(shí)，提高我們的工作質(zhì)量,，這樣才會(huì)提高我們經(jīng)濟(jì)效益，提高我們生存質(zhì)量,。

生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品就是一家企業(yè)最根本的工作任務(wù)，沒(méi)有質(zhì)量,，談什么品牌,、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。我們要獲得效益,，最根本的還得要讓我們的產(chǎn)品有良好的,、過(guò)硬的,、穩(wěn)定的質(zhì)量,，這才是產(chǎn)品立足的基石,。如果我們不重視產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品達(dá)不到用戶的要求,，我們的效益就會(huì)受到損失，我們大家的收入就會(huì)受到影響,。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響,，我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們每個(gè)人的思想,、工作都息息相關(guān),，我們要為了企業(yè)的發(fā)展而努力工作，用心工作,。給我們每個(gè)人提供了賴以生存的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，假如我們不用心工作,，將是自毀長(zhǎng)城、自挖墻角,、自斷后路,。命運(yùn),、我們個(gè)人的命運(yùn)其實(shí)就把握在我們自己的手中,。我們每個(gè)職工應(yīng)該意識(shí)到把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,，就是把握自己,，把握未來(lái),。我們每個(gè)職工都要視責(zé)任如泰山,，視產(chǎn)品在手中,，質(zhì)量在心中,，細(xì)節(jié)在精益求精中,，把質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)溶入到我們的腦中,、融入到我們的心中、融入到我們的崗位工作中,。這樣，我們的企業(yè)才會(huì)在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力,。

公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理針對(duì)我們公司目前的實(shí)際情況，準(zhǔn)備在下半年開(kāi)展系列整頓的活動(dòng)月,，說(shuō)明公司高層領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)目前的現(xiàn)狀有了清醒的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)的措施。公司幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)都在"質(zhì)量活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)"上強(qiáng)調(diào)"產(chǎn)品質(zhì)量就是人品質(zhì)量"這個(gè)觀點(diǎn),，也就是在告訴我們說(shuō)質(zhì)量是人控制的，不管在什么條件和情況下,，人的因素是第一位的，人是管理機(jī)器的主體,，人決定質(zhì)量,，而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),，實(shí)際上,，我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職工干出來(lái)的,，如果我們沒(méi)有較高的責(zé)任心和主人翁的責(zé)任感,，是生產(chǎn)不出來(lái)合格的產(chǎn)品的。因此我們每個(gè)職工都應(yīng)該提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，把產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)深入到每個(gè)xx人的心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，從現(xiàn)在做起，從我做起,。

我是一名辦公室工作人員,，雖然我沒(méi)有參與產(chǎn)品的生產(chǎn),，但是,，辦公室辦公室的工作性質(zhì)影響和制約著各個(gè)崗位的員工的工作責(zé)任心,，所以我本人的工作質(zhì)量也涉及到產(chǎn)品的質(zhì)量,。在我們的工作和生產(chǎn)的過(guò)程中,，我們各個(gè)崗位都要加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，尤其是思想和工作過(guò)程問(wèn)題的溝通,，這樣做，就會(huì)在一定的程度上減少我們的損失,，提高我們的產(chǎn)率,，提升我們的工作質(zhì)量,。

質(zhì)量,，就是我們生存的準(zhǔn)則;質(zhì)量，就是我們每個(gè)xx人對(duì)忠誠(chéng)的顯示;質(zhì)量,，是我們每個(gè)xx人的責(zé)任;質(zhì)量，就是生命,。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠(chéng)信,，也就沒(méi)有了市場(chǎng)，也就失去了生存的能力,。各位xx人，你有危機(jī)感嗎?如果沒(méi)有了,，我們將何去何從?我們的生活將如何維持?為了發(fā)展和繁榮,，同時(shí)也為了我們自身生活的安定,，請(qǐng)我們每個(gè)xx人關(guān)心質(zhì)量，提升自己的人品質(zhì)量,，提升自己的工作質(zhì)量,，精心生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起我們輝煌的明天!

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇三

作為企業(yè)的一員,，質(zhì)量員工是保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的重要角色,。他們所做的工作直接影響著企業(yè)的形象和銷售情況,，因此其工作十分重要,。質(zhì)量員工的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),、管理和監(jiān)督,，確保產(chǎn)品或服務(wù)符合規(guī)范和客戶要求,。這是一項(xiàng)細(xì)致,、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，同時(shí)也需要質(zhì)量員工具備堅(jiān)定的道德和職業(yè)操守，用心維護(hù)企業(yè)口碑和品質(zhì),。

質(zhì)量員工的工作難點(diǎn)主要有兩點(diǎn),。首先，在產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程中,，可能會(huì)發(fā)生種種不利因素，比如人為疏漏,、機(jī)器故障以及材料不達(dá)標(biāo)等,，這些都可能導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降,。質(zhì)量員工需要在這些問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)及時(shí)識(shí)別并加以糾正,，從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。其次,，質(zhì)量員工需要開(kāi)發(fā)和使用多種方法和工具來(lái)檢測(cè)并診斷產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量問(wèn)題,。這需要他們熟練掌握各種技巧和知識(shí)，密切關(guān)注市場(chǎng)和客戶需求,，不斷更新和提高工作方法和技能,。

第三段：總結(jié)個(gè)人工作心得,。

作為一名質(zhì)量員工,，我認(rèn)為對(duì)工作的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是最關(guān)鍵的,。我始終堅(jiān)持對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求,，盡職盡責(zé)地檢查和管理每一個(gè)細(xì)節(jié),。在工作中,，我注重提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能,，悉心調(diào)查和分析每一個(gè)問(wèn)題,，反復(fù)練習(xí)和改進(jìn)檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn),，以提高工作的質(zhì)量和效率,。同時(shí)，我也積極和同事們交流和分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得,，互相幫助和促進(jìn)共同進(jìn)步,。

第四段：分享工作中曾經(jīng)遇到的問(wèn)題及解決方法。

在質(zhì)量員工的工作中,，各種問(wèn)題和困難都難以回避,，最根本的方法是識(shí)別問(wèn)題，開(kāi)展有效的解決和預(yù)防工作,。近期,，我就遇到了一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，即產(chǎn)品質(zhì)量管理缺失導(dǎo)致的生產(chǎn)線不良率上升,。我們開(kāi)展了跨部門的溝通和協(xié)調(diào),，識(shí)別和分析了問(wèn)題的根源，并通過(guò)制定和實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)流程的控制和管理,，成功降低了不良率，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的好評(píng),。

第五段：總結(jié)與展望。

作為一名質(zhì)量員工,，要提高對(duì)自身工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷發(fā)展和強(qiáng)化專業(yè)技能和知識(shí),，堅(jiān)持負(fù)責(zé)任的態(tài)度和高標(biāo)準(zhǔn)的要求,。同時(shí)，也要積極學(xué)習(xí)和關(guān)注市場(chǎng)和客戶的需求和潛在問(wèn)題,，提前作出應(yīng)對(duì)和預(yù)防措施，真正達(dá)成產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的雙贏,。未來(lái)，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),、思考和創(chuàng)新，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量管理能力,，成為一名更有效率和受歡迎的質(zhì)量員工,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇四

1.該同事工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng),，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng),，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果,。

5.該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排,，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，樂(lè)于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽，善于合作,，起帶頭作用,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益,。

6.該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng),。

7.該同事工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,熱情周到,，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于助人,，與同事相處融洽，服從整體安排,，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象,。

8.該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，服從整體安排,，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,，樹(shù)立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),，并提出建設(shè)性意見(jiàn);高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色,。

9.該同事良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益,。

10.xx_在我單位試用期間,，工作態(tài)度認(rèn)真,，積極主動(dòng),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干,，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。同意該同志按期轉(zhuǎn)正,。

11.辦事方式有改進(jìn)，工作有提高,，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理得建議,，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域得空白品種，并踴躍和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)得溝通;在xx年x月份提高異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),，處處為公司斟酌，不記個(gè)人得失,。

12.該生在實(shí)習(xí)過(guò)程能夠積極主動(dòng)探索未知,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，團(tuán)結(jié)同事,，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀,，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采圓滿完成了本次實(shí)習(xí)。

13.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，愛(ài)崗敬業(yè)，服從整體安排,，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取,，樂(lè)于助人，關(guān)心同事,，與同事相處融洽,，善于合作,，起帶頭作用。

14.工作認(rèn)真刻苦,，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂;工作積極,，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進(jìn)取，起榜樣作用,，為我們樹(shù)立良好形象,。xx_政治上強(qiáng),，注重學(xué)習(xí),，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開(kāi)闊,，改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，工作有魄力,，敢抓敢管,，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實(shí),，工作投入，帶頭講實(shí)話辦實(shí)事;堅(jiān)持原則,，不回避矛盾，公道正派,，對(duì)自己要求比較嚴(yán)格,。

15.xx_注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高,，大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，工作思路方法清晰得當(dāng)，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇五

質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)發(fā)展和生存所必須要關(guān)注的元素,，它直接關(guān)系到客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度以及企業(yè)的聲譽(yù)和形象,。而質(zhì)量的好壞不僅與企業(yè)的制度管理有關(guān),，更與一線員工的素質(zhì)和態(tài)度密不可分,。本篇文章將通過(guò)搜集一線員工的心得體會(huì)，探討企業(yè)如何通過(guò)提高員工的質(zhì)量意識(shí)和素質(zhì),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,。

第二段：質(zhì)量意識(shí)的初步形成,。

質(zhì)量觀念不是天生的，而是在日常工作和培訓(xùn)中逐漸形成的,。一位來(lái)自制造業(yè)的員工說(shuō)：“我們公司的每個(gè)員工都會(huì)在入職培訓(xùn)中接受質(zhì)量方面的知識(shí)和技能的培訓(xùn)，開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)課程和針對(duì)性強(qiáng)的知識(shí)普及活動(dòng),，讓我們逐步形成了良好的質(zhì)量意識(shí)?！倍耆缫蝗盏呐嘤?xùn)，讓這些員工對(duì)質(zhì)量有了深刻的理解和認(rèn)識(shí),，將質(zhì)量觀念融入到工作中,，在每一個(gè)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把控,，從而保證每一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,。

第三段：質(zhì)量管理的重要性,。

質(zhì)量管理是一個(gè)非常系統(tǒng)性和細(xì)致的工作,，在每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把控,。這樣的管理方式可以幫助企業(yè)制定更加縝密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，服務(wù)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一封進(jìn)貨員的信中說(shuō)道：“我每天都會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的尺寸測(cè)量,、樣品的外觀確認(rèn)及篩選等環(huán)節(jié)，這樣才能篩選出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,?！蓖ㄟ^(guò)嚴(yán)格的管理方式,，一線員工可以更好地掌握產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn),，并提高產(chǎn)品的合格率,。

第四段：?jiǎn)T工態(tài)度的重要性,。

員工的態(tài)度直接影響到整個(gè)企業(yè)的形象和聲譽(yù),。一位餐廳的服務(wù)員說(shuō):“我們必須要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度待客,，讓顧客感受到我們真誠(chéng)和認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度,。”“質(zhì)量是我們對(duì)顧客的承諾,，我每天都嚴(yán)格拒絕出現(xiàn)我想象中產(chǎn)品的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況?！币粋€(gè)生產(chǎn)組裝工人說(shuō),。當(dāng)員工對(duì)質(zhì)量心存敬畏和呵護(hù)時(shí),，才能切實(shí)保證產(chǎn)品的品質(zhì)卓越。

第五段：小結(jié),。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,，提升質(zhì)量意識(shí)和素質(zhì),，保證產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)贏得客戶認(rèn)可和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件之一。一線員工在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,，他們的每一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)節(jié),，都將直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的質(zhì)量和美譽(yù)度。因此,，企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，并及時(shí)做好員工態(tài)度的引導(dǎo)工作,，使其真正認(rèn)識(shí)到質(zhì)量在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇六

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,，不但是對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)家人負(fù)責(zé),，更是對(duì)員工負(fù)責(zé),、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。每一次事故的警笛,，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心,。安全生產(chǎn)，不但僅關(guān)系你自己,，更多的是關(guān)系到你我他,。

安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦,。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,，獲得更廣闊的市場(chǎng),，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,。

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,，深知肩上責(zé)任重大,，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,。所以,，從自身角度就要牢固樹(shù)立安全發(fā)展,，清潔發(fā)展的指導(dǎo)思想和安全第一,，環(huán)保優(yōu)先,，以人為本的準(zhǔn)確理念,，堅(jiān)決克服重生產(chǎn),，輕安全的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度,、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn),、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè),、不安全不運(yùn)行，確保生產(chǎn)安全,。

從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定,，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理水平還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展,、清潔發(fā)展的要求。所以,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確理解當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地展開(kāi)安全環(huán)保工作,，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效,，持續(xù)夯實(shí)基層hse管理,，全面提升基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防水平,，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

近幾年,，集團(tuán)公司,、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視,，要求也越來(lái)越嚴(yán)，能夠說(shuō),，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任,，所以,，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分理解到這個(gè)點(diǎn),，持續(xù)提升對(duì)安全環(huán)保工作的理解,，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí),。深刻理解安全是否決性指標(biāo),，經(jīng)營(yíng)是計(jì)劃性指標(biāo),，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo),，從發(fā)展惠及員工,、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作,。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想理解是關(guān)鍵,，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,、法律法規(guī),，以及上級(jí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,，即時(shí)研究解決或?qū)徟嚓P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的即時(shí)到位,，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中,，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，持續(xù)健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,，逐步完善hse行為準(zhǔn)則,、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法,，做到組織落實(shí)、措施落實(shí),、檢查落實(shí),、考核落實(shí),，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),。

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，是全員,、全過(guò)程、全方位的工作,，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門的hse職責(zé),，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工,，要做到橫向到邊，縱向到底,，構(gòu)建一把手掛帥,，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控,，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與的責(zé)任體系和工作局面,。同時(shí),，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),，嚴(yán)考核,，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān),。

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行水平建設(shè),，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣,，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán),、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章,，善于抓細(xì)節(jié)，即時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存有的'各類風(fēng)險(xiǎn),，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置水平,，樹(shù)立安全環(huán)保工作沒(méi)有問(wèn)題就是的問(wèn)題和沒(méi)有只有更好的理念,，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué),，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生,。

風(fēng)險(xiǎn)管理是展開(kāi)各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，所以,，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員展開(kāi)全面,、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織展開(kāi),，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門,、設(shè)備管理部門按照事故類別,、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀展開(kāi)危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，即時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,，并充實(shí),、完善到施工項(xiàng)目?jī)蓵槐?、崗位兩書一表和操作?guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生。

總之,，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn),。所以，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到人人,、事事、時(shí)時(shí),、處處抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提升全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全，我會(huì)安全的思想轉(zhuǎn)變,，從而有力促動(dòng)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇七

作為一個(gè)企業(yè)最基層的一線員工,，我們對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的控制和提升起著至關(guān)重要的作用。隨著市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求不斷提高,，我們必須對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求和認(rèn)識(shí),，只有這樣才能保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和良好口碑。

第二段：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注,。

在工作中,，我們不僅要完成任務(wù),，更要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。從源頭上控制材料和技術(shù)的選擇,，到中間環(huán)節(jié)的制作流程和工序的把控,，最終到產(chǎn)品的檢驗(yàn)和驗(yàn)收,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們的認(rèn)真細(xì)致和耐心等保證,。

同時(shí),，我們還要牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命線,，不合格產(chǎn)品不僅會(huì)影響消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任和口碑，還會(huì)導(dǎo)致資金,、時(shí)間和資源的浪費(fèi),。因此,，每一個(gè)一線員工都應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有著高度的敬畏心，以追求卓越的品質(zhì)為己任,。

第三段：質(zhì)量控制的創(chuàng)新思維,。

為了更好地提升產(chǎn)品質(zhì)量,，我們需要不斷地創(chuàng)新，將創(chuàng)新思維貫穿到質(zhì)量控制的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,。在材料的選用上，可以通過(guò)與材料供應(yīng)商的溝通交流,，引入新材料，提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能,。在工藝流程上,，可以進(jìn)行工藝方案的創(chuàng)新,，優(yōu)化流程,，提升效率,，減少?gòu)U品率,。

同時(shí),，我們還要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于解決問(wèn)題,。在生產(chǎn)過(guò)程中,，如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，我們需要第一時(shí)間溝通反饋,，并且制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,，防止問(wèn)題的反復(fù)出現(xiàn),。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量控制的過(guò)程中,，一線員工之間的團(tuán)隊(duì)合作起到至關(guān)重要的作用。只有我們通過(guò)多方協(xié)作,，互相溝通分享工作中的心得和體會(huì),，才能快速有效地解決存在的問(wèn)題和提升產(chǎn)品質(zhì)量,。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以共同完成困難任務(wù),，提升工作效率,，增強(qiáng)自身的工作技能和經(jīng)驗(yàn),，從而達(dá)到全員協(xié)作,、齊心協(xié)力、共同進(jìn)步的目標(biāo)。

第五段：總結(jié),。

總之，作為一名一線員工,，我們?cè)谫|(zhì)量控制的過(guò)程中必須時(shí)刻保持對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度敬畏心，不斷創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，勇于解決問(wèn)題，并積極地參與到團(tuán)隊(duì)協(xié)作中來(lái),，共同把企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量更進(jìn)一步,，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。只有這樣,，才能使我們成為優(yōu)秀的一線員工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇八

這個(gè)20xx年7月畢業(yè)以后，我進(jìn)入了xx供電公司,，在xx參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,，經(jīng)過(guò)考試,，我選擇了電力修試所,。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的集體，是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)的好場(chǎng)所,，更是一個(gè)鍛煉人的部門,。我有幸加入這個(gè)大集體，更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力,。20xx年3月,，那時(shí)我還正在繼保班輪崗,，這時(shí)我接到要來(lái)國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,，當(dāng)時(shí)我很激動(dòng)，因?yàn)槲沂莤x省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),，心里又有了那么點(diǎn)緊張，因?yàn)槲疫€沒(méi)輪崗過(guò)試驗(yàn)班,，以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗(yàn)這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐,。3月底我從xx來(lái)到了山東濟(jì)南，有幸成為國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員,。轉(zhuǎn)眼間,，四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,。通過(guò)四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平,、實(shí)際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作,，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì),。

培訓(xùn)期間國(guó)家電網(wǎng)公司總經(jīng)理xx親臨國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查,、指導(dǎo)工作,，走入新進(jìn)員工的中間，同大家親切握手,，熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。

耐心指導(dǎo)下,，我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來(lái)的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),，我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能,。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會(huì)觸電急救，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是對(duì)別人負(fù)責(zé),。而滅火不僅是在工作上需要,，在生活上也是必須掌握的,。

5月中旬至6月中旬,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的，電腦上有一個(gè)軟件,，里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，并進(jìn)行拆分講解,。前幾天,，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，由于是多媒體講解的,，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無(wú)法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),，經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,，以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,，即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),，之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,，并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

經(jīng)過(guò)了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,，我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓耍?dāng)然,，光有理論是不行的,，實(shí)踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),，將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合，相互補(bǔ)充,，在老師們不厭其煩的.教導(dǎo)下,，將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師,，在老師的指點(diǎn)下,，所有問(wèn)題都得到了解決,，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng),，通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn),，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí),，使我更加能夠信任將來(lái)的工作。

在整個(gè)培訓(xùn)中,，我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),，我想更重要的是，在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神，這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇九

監(jiān)盤是電廠運(yùn)行值班人員通過(guò)dcs畫面對(duì)電廠運(yùn)行系統(tǒng)中的工藝參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視、數(shù)據(jù)分析,、操作調(diào)整和事故處理的簡(jiǎn)稱,。

監(jiān)盤是電廠設(shè)備運(yùn)行的安全保障環(huán)節(jié)，監(jiān)盤人員是設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的直接監(jiān)護(hù)者,，肩負(fù)著電廠安全的重要職責(zé),。

運(yùn)行人員高效的監(jiān)盤可以在第一時(shí)間獲取數(shù)據(jù),、發(fā)現(xiàn)異常,、做出優(yōu)化調(diào)整以避免事故的發(fā)生或擴(kuò)大。

1,、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底

（1）必須熟練掌握運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程和調(diào)度規(guī)程（值長(zhǎng)和副值長(zhǎng)）,。

因?yàn)檫@些規(guī)程是順利完成本職工作的基礎(chǔ),。對(duì)于監(jiān)盤人員而言,，安全規(guī)程貫穿工作的各個(gè)環(huán)節(jié)：?jiǎn)⑼ＴO(shè)備操作,、倒閘操作和事故處理等都需要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,。運(yùn)行規(guī)程則具體指明了設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)要求,、操作規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并且運(yùn)行規(guī)程與實(shí)際設(shè)備結(jié)合最為緊密,，是運(yùn)行操作的前提和基礎(chǔ),。調(diào)度規(guī)程直接關(guān)系到公司設(shè)備系統(tǒng)與并網(wǎng)設(shè)備系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,，是運(yùn)行方式（包括異常運(yùn)行方式）,、負(fù)荷接待以及事故處理等調(diào)度工作的最高約定,。

（2）熟悉實(shí)際設(shè)備,、系統(tǒng)流程,，尤其要清楚各個(gè)設(shè)備之間的相互聯(lián)系,。

運(yùn)行值班人員對(duì)設(shè)備、系統(tǒng)的流程必須非常熟悉,；對(duì)于運(yùn)行系統(tǒng)中設(shè)備的狀態(tài)必須爛熟于心（哪些設(shè)備是備用的,，那些設(shè)備是運(yùn)行的,，那些設(shè)備是檢修的，哪些閥門是應(yīng)該開(kāi)啟的,，那些是應(yīng)該關(guān)閉的）,。隨時(shí)掌握最新的設(shè)備異動(dòng)情況,，對(duì)修改的設(shè)備參數(shù),、系統(tǒng)圖和邏輯圖做到心中有數(shù)。

（3）對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)中設(shè)備的參數(shù)和限值必須明確,，且具有快速分析,、判斷的意識(shí)和能力,。

運(yùn)行人員監(jiān)盤時(shí)接收到的只有報(bào)警信號(hào)和參數(shù)，這些信號(hào)和參數(shù)的意義只有經(jīng)過(guò)分析才能得出,。對(duì)于運(yùn)行系統(tǒng)中的每一道工藝流程,，每一個(gè)運(yùn)行設(shè)備,，其重點(diǎn)監(jiān)視參數(shù)的額定值,、允許值、報(bào)警值,、危險(xiǎn)停機(jī)值都必須在心里一清二楚,，并和當(dāng)前實(shí)際值進(jìn)行對(duì)比。在監(jiān)盤中要高度重視時(shí)效性,，尤其事故發(fā)生時(shí),。只有在第一時(shí)間作出準(zhǔn)確的分析和判斷，才能進(jìn)行正確的處理，才能及時(shí)隔離故障設(shè)備并恢復(fù)正常設(shè)備運(yùn)行,，從而避免事故的擴(kuò)大,。

（4）養(yǎng)成良好的監(jiān)盤和操作習(xí)慣。

在運(yùn)行監(jiān)盤過(guò)程中,，監(jiān)盤人員應(yīng)遵守“四勤”規(guī)定（即勤檢查,、勤聯(lián)系、勤調(diào)整和勤分析）,，及時(shí)對(duì)各個(gè)工藝畫面進(jìn)行切換,，對(duì)各個(gè)畫面的參數(shù)變化及時(shí)了解；認(rèn)真抄寫參數(shù)報(bào)表,，對(duì)系統(tǒng)重要參數(shù)進(jìn)行一個(gè)全面的梳理,，并和上個(gè)抄表點(diǎn)的參數(shù)進(jìn)行對(duì)比，從而發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題和異常,；在操作過(guò)程中應(yīng)該遵循“輕微變化小調(diào)整,，能投自動(dòng)不手動(dòng)，跟蹤異常切手動(dòng),，跳變參數(shù)找熱控”的調(diào)整原則,，并在操作后對(duì)操作結(jié)果跟蹤評(píng)估（調(diào)節(jié)效果與調(diào)節(jié)手段之間的相關(guān)關(guān)系，調(diào)節(jié)過(guò)程中被調(diào)節(jié)量變化相對(duì)于調(diào)節(jié)操作的超前性或滯后性等）,，并及時(shí)進(jìn)行修正,，從而優(yōu)化調(diào)節(jié)措施，提高調(diào)節(jié)效果,，提高設(shè)備運(yùn)行安全和經(jīng)濟(jì)性,。

切記要避免和根除：在不明目的的情況下盲目操作；跨專業(yè)操作不熟悉,、不了解的設(shè)備等的不良習(xí)慣,。

（5）注重接班工作以及班前規(guī)劃

運(yùn)行人員接班的時(shí)候，要清楚設(shè)備的運(yùn)行方式,；有無(wú)檢修設(shè)備以及所做的安全措施,；清楚本值及專業(yè)、部門的指示,、命令和布置的任務(wù),；清楚本班將要進(jìn)行的工作；了解設(shè)備缺陷情況,，并針對(duì)影響設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的缺陷做好事故預(yù)想,。這樣可以使思維處于備戰(zhàn)狀態(tài)，有利于主動(dòng)預(yù)防事故,。

（6）養(yǎng)成分類監(jiān)督,、管理運(yùn)行參數(shù)的習(xí)慣

在正常運(yùn)行中,，須明確工藝流程中哪些參數(shù)是重點(diǎn)監(jiān)視參數(shù)，哪些參數(shù)是經(jīng)常變動(dòng)參數(shù),，哪些參數(shù)是異常參數(shù),，哪些參數(shù)相互關(guān)聯(lián)性強(qiáng)。對(duì)這些參數(shù)分別做個(gè)趨勢(shì)組,，并設(shè)定合理的區(qū)間,，放在一個(gè)畫面，若發(fā)生變化,，則可以及時(shí)從曲線上反映出來(lái),，這樣就為及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和調(diào)整處理提供了先機(jī)。

（7）養(yǎng)成及時(shí)查看報(bào)警的習(xí)慣

當(dāng)系統(tǒng)中發(fā)生報(bào)警畫面閃爍,，要及時(shí)根據(jù)報(bào)警內(nèi)容進(jìn)入相應(yīng)的工藝系統(tǒng)中對(duì)比參數(shù)，查詢實(shí)時(shí)歷史曲線,，找出報(bào)警原因,，調(diào)整消除或者聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員消除，并及時(shí)把報(bào)警確認(rèn),，避免新的報(bào)警產(chǎn)生后沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),。對(duì)于dcs中的工藝報(bào)警、光字牌報(bào)警,、soe事件報(bào)警,、設(shè)備日志、操作日志,，都要養(yǎng)成定時(shí)查閱,、確認(rèn)和消除的習(xí)慣，以免出現(xiàn)判斷失誤,。

2,、監(jiān)盤人員要善于與人溝通，以便于團(tuán)隊(duì)合作

監(jiān)盤工作中,，監(jiān)盤人員不僅要認(rèn)真監(jiān)視設(shè)備,，還要及時(shí)將有關(guān)情況向上匯報(bào)，向下傳達(dá),，這就要求監(jiān)盤人員具有良好的溝通協(xié)作能力,。向上匯報(bào)和向下傳達(dá)都要做到迅速、準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)單扼要,，以便使相關(guān)人員可以最大程度的了解情況。在處理事故的過(guò)程中,，監(jiān)盤人員要盡最大努力的做好配合協(xié)調(diào)工作,，各個(gè)崗位的工作人員雖然各司其職,，但各自的工作又是相互聯(lián)系、密切協(xié)調(diào)的,，任何差錯(cuò)都會(huì)影響事故的處理,。所以，相互間良好的溝通和默契的配合是電廠安全運(yùn)行和電網(wǎng)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,。

3,、積極負(fù)責(zé)，不僥幸,、不懈怠

監(jiān)盤工作作為運(yùn)行工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，監(jiān)盤人員必須以積極的態(tài)度投入工作，切實(shí)負(fù)起監(jiān)盤的重大職責(zé),。監(jiān)盤工作大多實(shí)行輪班制,，而事故異常情況的發(fā)生具有不確定性，如果監(jiān)盤人員存在僥幸的心理,，認(rèn)為在自己值班期間設(shè)備不會(huì)出現(xiàn)異常,，就會(huì)放松警惕，思想懈怠,，對(duì)處理突發(fā)情況沒(méi)有足夠的準(zhǔn)備,，導(dǎo)致信號(hào)到來(lái)時(shí)茫然無(wú)措，事故發(fā)生時(shí)手忙腳亂,，不能及時(shí),、正確的處理事故排除隱患，造成嚴(yán)重的后果,。因此,，消極僥幸的工作態(tài)度和懈怠的思想情緒要堅(jiān)決杜絕。

作為電力行業(yè)的一員,，監(jiān)盤人員要樹(shù)立主人翁意識(shí),，以中控室為家，以發(fā)電設(shè)備為友,。要密切關(guān)注每臺(tái)設(shè)備,，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)，做到監(jiān)盤“三不”,，即不打盹,、不脫崗、不亂動(dòng)設(shè)備,。

4,、勞逸結(jié)合，保持精力充沛

“汝果欲學(xué)詩(shī),、功夫在詩(shī)外”是宋代宋朝大詩(shī)人陸游在他逝世的前一年,，給他的一個(gè)兒子傳授寫詩(shī)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)寫的一首詩(shī)中的一句,，也適用于我們電廠監(jiān)盤人員，要想做好8小時(shí)內(nèi)的工作,，8小時(shí)外就要提前做好準(zhǔn)備：監(jiān)盤人員一般需要輪班,，作息時(shí)間與常規(guī)相違，長(zhǎng)時(shí)間工作后,，容易產(chǎn)生心理和生理上的疲勞,，以致情緒低落、思想遲緩,、注意力難以集中,，以這樣的狀態(tài)監(jiān)盤，勢(shì)必效果不佳,，工作中容易出現(xiàn)差錯(cuò)甚至造成嚴(yán)重事故,。所以，監(jiān)盤人員一定要合理安排好工作和休息時(shí)間,，在精力充沛的狀態(tài)下投入工作,，真正做到監(jiān)盤“四到”，即人到,、眼到、耳到和心到,。

員工質(zhì)量心得體會(huì)篇十

我從開(kāi)始從事阿爾塔什水利樞紐工程監(jiān)理工作,，下面我就工程監(jiān)理過(guò)程中談一下工程質(zhì)量控制心得體會(huì)。我認(rèn)為,，監(jiān)理工作首先要遵章守紀(jì),，還要有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。在日常工作中嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到言必行,、令必止，再就是樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，本著守法,、誠(chéng)信、公正,、科學(xué)的原則為建設(shè)單位服務(wù),，才能使得工作開(kāi)展的得心應(yīng)手，得到建設(shè)單位的贊揚(yáng),。

一,、協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

要順利的開(kāi)展好監(jiān)理工作,，必須要處理好各方的關(guān)系,。對(duì)建設(shè)方而言,，就希望我們能理會(huì)設(shè)計(jì)意圖，多提出一些好的辦法,、好的建議,，所以在施工過(guò)程中，我就有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、質(zhì)量狀況、進(jìn)度狀況等問(wèn)題多向建設(shè)方匯報(bào),，讓建設(shè)方信任我們,，隨之我們的工作也就好干了。對(duì)施工方而言,，就希望做到質(zhì)量預(yù)控為先,，就現(xiàn)場(chǎng)的具體情況及后續(xù)施工中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，規(guī)范要求等事項(xiàng)提前通知說(shuō)明,，盡量避免成型后的返工現(xiàn)象,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。

一個(gè)好的項(xiàng)目監(jiān)理員,，必須要熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)有關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、設(shè)計(jì)要求要掌握清楚，日常監(jiān)理過(guò)程中,，考慮問(wèn)題,、檢查工作要全面。如驗(yàn)收模板,，對(duì)模板的截面尺寸,、軸線位置、標(biāo)高,、止水預(yù)埋尺寸,、預(yù)留孔洞、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)尺寸,、表面平整等都要根據(jù)設(shè)計(jì)及規(guī)范要求一一詳查,。這就要求我們?nèi)粘Ｓ龅剿剖嵌堑膯?wèn)題要查找規(guī)范，學(xué)習(xí)并掌握它,。我平常有時(shí)間就看一些建筑類書籍,，不斷拓寬自己的知識(shí)面，多掌握一些規(guī)范性的內(nèi)容,，這樣有些問(wèn)題也就迎刃而解了,。

三,、加強(qiáng)施工過(guò)程中的質(zhì)量控制及資料整理。

1,、嚴(yán)把原材料及構(gòu)配件使用關(guān),。要搞好工程項(xiàng)目，必須要有合格的材料,，材料的好壞,，對(duì)工程質(zhì)量有著決定性的影響。對(duì)于進(jìn)入工程現(xiàn)場(chǎng)的原材料及構(gòu)配件,，首先要求施工單位提報(bào)材料報(bào)審表,、檢驗(yàn)報(bào)告、合格證及相關(guān)證明文件,，并現(xiàn)場(chǎng)檢查一致,，簽署意見(jiàn)后進(jìn)場(chǎng)使用。需見(jiàn)證取樣項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣,，不合格的堅(jiān)決清出現(xiàn)場(chǎng),。日常檢查發(fā)現(xiàn)有外觀質(zhì)量不合格的原材料、構(gòu)配件及時(shí)下達(dá)通知,，令施工單位作復(fù)檢或清出現(xiàn)場(chǎng),。

2、工程施工操作過(guò)程的質(zhì)量控制,。首先要檢查施工準(zhǔn)備工作,，包括人員、材料,、施工機(jī)械,、環(huán)境,、氣候,、安全設(shè)施等，防止在施工過(guò)程中出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題無(wú)法解決而出現(xiàn)質(zhì)量事故或隱患,。對(duì)各分項(xiàng),、施工部位設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)，關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序監(jiān)理人員旁站檢查,，就有關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)整改處理。日常巡視檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作及時(shí)制止,，并下達(dá)監(jiān)理通知單令施工方整改或返工處理,，以便后續(xù)工作中注意避免。

3,、工程的驗(yàn)收及隱蔽驗(yàn)收檢查,。監(jiān)理好一個(gè)工程項(xiàng)目,，必須要熟悉設(shè)計(jì)圖紙，全面理解設(shè)計(jì)意圖,，這包括對(duì)施工圖及設(shè)計(jì)說(shuō)明的理解,。平常多看一下圖紙，熟記在心,，日常檢查過(guò)程中才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，迅速解決問(wèn)題，使工作得以開(kāi)展順利,。工程驗(yàn)收要根據(jù)各檢驗(yàn)批相關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格全面檢查,。在驗(yàn)收前要求施工單位必須作好自檢工作,，施工方自檢不到位，易造成有些問(wèn)題整改困難,，造成返工浪費(fèi)現(xiàn)象,。我在驗(yàn)收合格后，簽署意見(jiàn)并將資料及時(shí)歸檔,。

在監(jiān)理過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，就及時(shí)下達(dá)通知,，要求施工單位迅速落實(shí),，并檢查落實(shí)情況。同樣一個(gè)問(wèn)題不可能多次下達(dá)通知,，這就要求整改要有時(shí)間限制,。因此，我在下達(dá)通知時(shí)一定注明整改期限,，要求施工方必須先完成整改工作后,，才能進(jìn)行下道工序施工。

四,、加強(qiáng)工程的旁站監(jiān)理,。

關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的操作控制是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。各關(guān)鍵部位,、工序施工前，首先要求施工單位提報(bào)施工技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)預(yù)控措施,，審查合格后批準(zhǔn)操作,，日常驗(yàn)收、旁站過(guò)程中，要審查全面,，在混凝土澆筑過(guò)程中嚴(yán)格檢查砼的施工配合比,、振搗方法、鋼筋的隱蔽過(guò)程等,。旁站過(guò)程中要求施工單位質(zhì)量檢查人員陪同,，以便使有關(guān)問(wèn)題能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)督促,，施工單位人員的及時(shí)協(xié)調(diào)整改，才使工程質(zhì)量得到了保證,。

五,、盡心盡力干好自己的工作。

我是一名監(jiān)理員,，干好本職工作是我的天職,，我時(shí)常鞭策自己，努力的工作,。在日常監(jiān)理工作過(guò)程中,，做到了眼勤、手勤,、腿勤,、腦勤、口勤,，各方面的工作多做考慮,，使得工程的各項(xiàng)工作能夠全面協(xié)調(diào)。我認(rèn)為監(jiān)理工作不能搞虛套,，必須實(shí)實(shí)在在,、扎扎實(shí)實(shí)，你付出多少,，你的收獲就有多少,，我的工作是一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來(lái)的，埋頭苦干才能出成績(jī),。工作雖然苦點(diǎn),、累點(diǎn),，但每當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收交付使用的時(shí)候,，我會(huì)對(duì)從事的監(jiān)理事業(yè)而自豪。愿在我們共同努力下,，監(jiān)理事業(yè)的明天更加輝煌,。