無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
服務(wù)員自我評價篇一
本人性格熱情開朗,,待人友好,,為人誠實謙虛。工作勤奮,,認真負責,,能吃苦耐勞,盡職盡責,,有耐心,。具有親和力,平易近人,,善于與人溝通,。工作能力及其他專長本人對工作有一定的責任感,對自己要求嚴格,講衛(wèi)生。與同事能夠和睦相處,溝通能力強。喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位,。
對控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來,。做的更好。深受同事和客人青睞,。受到上司的表揚,。配合能力強。有食堂管理,、膳食管理工作經(jīng)驗,,熟悉食堂管理的相關(guān)工作流程,有酒店或大型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗;認真細致,,能吃苦耐勞,。
服務(wù)員自我評價篇二
隨著市場法規(guī)和規(guī)則的進一步建立和健全,在激烈競爭中的中國餐飲市場將遵循國際規(guī)則,,市場將會得到進一步規(guī)劃和凈化,。中國現(xiàn)有的萬家餐飲企業(yè)和近5000億的營業(yè)額將會不斷增加,中國餐飲市場潛力巨大,。
今后餐飲業(yè)將繼續(xù)持續(xù)較快的發(fā)展勢頭,,行業(yè)規(guī)模不斷擴大。同時,,市場競爭也將更加激烈,,市場細分化的趨勢使企業(yè)特色與個性化更加明顯,競爭焦點將更集中地表此刻創(chuàng)新潛力,、經(jīng)營手段,、管理水平與人才保證等方面。
新華社北京3月29日商務(wù)部29日發(fā)布的數(shù)據(jù)分析顯示,,20__年我國人均餐飲消費支出預計將到達915元,,餐飲業(yè)市場運行將繼續(xù)以17%左右的速度高速增長,全年零售額可望到達12100億元,,并呈現(xiàn)四大發(fā)展趨勢,。
一是餐飲消費將持續(xù)旺盛的發(fā)展勢頭。目前,,我國人均餐飲消費剛剛到達100美元,,與美國1600美元、法國1050美元相比仍有較大發(fā)展空間,。
當前餐飲業(yè)的消費需求主體還是來自城鎮(zhèn)居民,,而農(nóng)村餐飲這個龐大的市場還沒有真正啟動。巨大的農(nóng)村餐飲市場將為我國餐飲經(jīng)濟帶給廣闊的發(fā)展空間,。
二是餐飲社會化將帶動消費方式多元化,。近年來,,商務(wù)交易、會展活動,、居家消費,、商務(wù)與個人旅行、休閑娛樂等均成為帶動餐飲消費的動因,。餐飲業(yè)消費需求將不斷擴大,,與之相對應(yīng)的消費門類將突破傳統(tǒng)的餐式范疇,呈現(xiàn)出便利化,、多元化和現(xiàn)代化發(fā)展趨勢,。
三是經(jīng)營方式改變將激活餐飲業(yè)市場。連鎖經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)營銷,、集中采購、統(tǒng)一配送等現(xiàn)代經(jīng)營方式將不斷在餐飲行業(yè)得到有效運用,。一些地方特色的家常菜館,、小吃街、美食廣場,、中西式快餐遍地開花,生意興隆,。
四是服務(wù)內(nèi)涵擴展將促進餐飲消費可持續(xù)發(fā)展,。餐飲業(yè)將用心調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴大餐飲消費熱點,,加強服務(wù)內(nèi)涵的人性化發(fā)展,。以社區(qū)餐飲為載體,更加便民利民,,大力提倡健康消費,、安全消費、綠色消費,、環(huán)保消費,、科學消費、節(jié)儉型消費,。
所有企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),。好樂星長期以來注重團隊的建設(shè),組建了一支具有開闊的視野,、強烈的事業(yè)心的高效學習型團隊,,使好樂星的目標更為遠大,前進的步伐更為穩(wěn)健,,為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。我們好樂星團隊立下了要讓好樂星走出東營,,走出山東,走向中國,,走向世界的宏偉目標!
好樂星有一個強烈的使命是“讓更多的人健康歡樂起來”,,“讓世界充滿愛”,我將為這一使命奮斗終身!“一切皆有可能!”我們期盼夢想的實現(xiàn)經(jīng)過兩年多的運作,,好樂星已步入了成熟的發(fā)展道路,。為了更好地努力打造服務(wù)品牌,進一步樹立“健康生活歡樂傳遞”的宗旨,。兩年來,,公司以禮貌規(guī)范活動為突破口,以“沒有經(jīng)過培訓的員工是公司的損失”,、“質(zhì)量是酒店產(chǎn)品的生命”為切入口,,狠抓好了星員工的培訓教育,強化員工隊伍素質(zhì),,不斷提高服務(wù)水準,。
時光匆匆,飛快流逝,,我已經(jīng)在“好樂星”愉快的度過了六個月,。認真工作,享受生活--是我的一貫準則,,我期望在那里我能將我的歡樂帶給顧客感染同事,。
在那里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),務(wù)必掌握七大要素:
1,、微笑在好樂星日常經(jīng)營過程中,,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,,它就應(yīng)是不受時光,、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制,。微笑是最生動,、最簡潔、最直接的歡迎詞,。
2,、精通要求員工對自我所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美,。員工應(yīng)熟悉自我的業(yè)務(wù)工作和各項制度,,提高服務(wù)技能和技巧?!扒Ю镏?,始于足下”,,要想使自我精通業(yè)務(wù),務(wù)必上好培訓課,,并在實際操作中不斷地評價經(jīng)驗,,取長補短,做到一專多能,,在服務(wù)時才能游刃有余,,這對提高好樂星的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本,、增強競爭力都具有重要作用,。
3、準備即要隨時準備好為客人服務(wù),。也就是說,,僅有服務(wù)意識是不夠的,務(wù)必要有事先的準備,。準備包括思想準備和行為準備,,作為該準備的務(wù)必提前做好。如在客人到達之前,,把所有準備工作作好,,處于一種隨時能夠為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂,。
4,、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),,甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是因為員工看他們穿戴隨便,,消費較低,,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中,,往往越有錢的人,,對穿戴方面都個性隨便,這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少,。我們在這一環(huán)節(jié)上,,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務(wù),,要重視和善待每一個客人,,讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當記住“客人是我們的衣食父母”,。
5,、細膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,,揣摸客人心理,預測客人需要,,并及時帶給服務(wù),,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,,這就是我們所講的超前意識,。
6、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,,關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,,為客人營造“家”的感覺,,讓客人覺得在好樂星就像回到家里一樣。
7,、真誠熱情好客是中華民族的美德,。當客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的,、并透過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,,以給客人留下深刻的印象。此刻的競爭是服務(wù)的競爭,,質(zhì)量的競爭,,個性餐飲業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的,,我們務(wù)必運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),,構(gòu)成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,,使好樂星立于不敗之地!
每個職業(yè)都需要講求團隊精神,,在好樂星也一樣。生意比較忙時,,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩,。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,,使情形不再惡劣。每個人員分工明確,、工作用心,,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。
平時,,我也會和顧客談天,,了解他們所喜歡的口味并推薦新菜品讓顧客滿意而歸,。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率,。
之后我也會做一些評價,,這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所理解和喜歡,。
作為一名服務(wù)人員,,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名服務(wù)人員是微不足道的,,有些人認為這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,,可是我要說的是:條條道路通羅馬,為服務(wù)別人而歡樂,,我為能在那里工作而幸福!我能為這個群眾工作而自豪,。我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r光和歡樂,,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,,但卻是必不可少的。
當然學無止境,,學到還得運用到以后的工作中,,期望領(lǐng)導能多加督促,同事能互相學習,,在以后的工作中提高服務(wù)效率,,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。讓顧客在好樂星感受到不一般的歡樂!
服務(wù)員自我評價篇三
剛接觸ktv服務(wù)員工作時,,總以為這個工作太簡單了,,不需要多想,所以實際工作中顯得有些被動,。后來我主動思考,,將瑣碎的工作理順,時不時地對工作進行總結(jié),,漸漸發(fā)現(xiàn)工作越來越順手,我也越來越有成就感,?!耙晃莶粧撸我話咛煜?”原來貌似簡單的事情也蘊含著大的道理,。
工作中,,我學會了永遠對顧客微笑。微笑是最好的語言,,無論是相識還是陌路,,微笑總能給人親切感,,總能接近人與人之間的距離。然而微笑也是有學問的,,由于領(lǐng)導規(guī)定遇見顧客得說晚上好并微笑,,剛工作不久,我總是很機械地擠出應(yīng)付式的微笑,。久而久之,,微笑或點頭回應(yīng)的顧客漸漸變少,我變成了可有可無的空氣,。
在ktv的工作瑣碎而繁雜,,顧客的問題和要求也各不一樣。隨著對工作的熟悉,,我對工作中應(yīng)該注意的事情進行了總結(jié),,并有條理地記錄在我的工作筆記中。比如顧客到來之前應(yīng)該做哪些事情,,對哪些地方進行檢查;顧客消費過程中又應(yīng)注意些什么;如何滿足顧客的要求;如何更好的使用“外交辭令”解決突發(fā)事情等等,。有備才能無患,從最初的措手不及,,到如今任何問題在我面前都能迎刃而解,,無不與我善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)有關(guān)。
工作中的心得很多,,我的感慨也很多,,在xxktv看起來平凡簡單的工作,讓我學會了很多大道理,。伴隨著xxktv的成長,,我也日漸成熟。在今后的日子里,,我會更加努力工作,,為xxktv樹立更好的形象,為為每一位來xxktv的顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
時間在忙碌的工作中,,不知不覺的過去了,過去的一年在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,過去的一年也許有失落的、傷心的,,有成功的,、開心的,不過那不重要了,,是過去的.了,,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,,我相信,。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,,我還是堅持挺過,,我的生活,情緒都是一樣照就,,雖說沒有大起大落,,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,酸甜苦辣,,一次次的波折和困難,,有時候我真的懷凝我,我一直在想我是哪錯了,,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,。
一、培訓方面:
1,、托盤要領(lǐng),,房間送餐流程。
2,、大,、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解,。
3,、賓館相關(guān)制度培訓與督導。
4,、出菜途徑相關(guān)安全意識,。
5、對本班組進行學習醬料制作,。
二,、管理方面:。
1,、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結(jié),。
2,、我對任何人都一樣,公平,、公正,、公開做事。
3,、以人為本,,人與人的性格多方面的管理方式。
4,、xx年年傳菜全年離職人數(shù)23人,,20xx年傳菜全年離職人數(shù)4人,20xx年是比較穩(wěn)定的一年,。
三,、作為我本人,負責傳菜工作,。
1,、負責廳面的醬料運轉(zhuǎn)。
2,、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制,。
3、傳菜人手的協(xié)調(diào),。
4,、認真做好每一天的每一項工作。
5,、認真學習倉儲知識,,努力考試晉升。
6,、利用休息時間進行計算機培訓,。
7、多學習其他東西,,充實自己,。
最后,希望我到下一年的今天,,都踏上一個新的臺階,,更上一層樓!
服務(wù)員自我評價篇四
自我評價:本人性格熱情開朗,待人友好,,為人誠實謙虛,。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,,盡職盡責,,有耐心。具有親和力,,平易近人,,善于與人溝通。
發(fā)展方向:先做收銀才有上升的`發(fā)展機會,。
工作描述:
1對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語.
2,、收銀員在上班前應(yīng)先作好營業(yè)前的準備工作。預備好零鈔,,以便找數(shù);檢查使用的收銀機,、計算器、驗鈔機等設(shè)備,,并做好清潔保養(yǎng)工作,。
3、準確打印各項收款單據(jù),、發(fā)票;及時,、快捷收妥客人消費款;在收款中做到快、準,、不錯收,、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)?收到偽鈔自賠。
4,、每日收入現(xiàn)金,,必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短,。出現(xiàn)長款或短款,,必須如實向上級匯報,按公司財務(wù)規(guī)定長款入公司帳,,短款當事人自賠,。
5、按公司外匯兌換率收取外幣,,不得套取外幣,,也不得自兌外幣。
6,、每天收入的現(xiàn)款,、票據(jù)必須與單據(jù)相符,認真填寫營業(yè)報表,,字跡清晰,,不得涂改,,連同收款菜單、卡單,、簽單單據(jù)核對后,,交審核員審核對帳后轉(zhuǎn)交會計簽收作帳,現(xiàn)金,、票據(jù)等款項交出納、營業(yè)收款單據(jù)交審核員并簽收,??腿诵枰l(fā)票要進行凳記,主管級簽名才有效,。
6,、備用周轉(zhuǎn)金即時收銀錢,必須天天核對,,專人保管如有遺失自賠,,絕對不得以白條抵庫私自挪用。
7,、一切營業(yè)收入現(xiàn)金,,不準亂支。未經(jīng)總經(jīng)理批準(必須書面簽名,,可在總經(jīng)理電話同意后補簽),,不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借給任何部門或任個人。
文檔為doc格式,。
服務(wù)員自我評價篇五
服務(wù)員是跟客人直接接觸職位,,服務(wù)員的形象直接影響企業(yè)的形象,下面由小編為大家整理的個人總結(jié)與,。
歡迎大家閱讀與借鑒!
剛接觸ktv服務(wù)員工作時,,總以為這個工作太簡單了,不需要多想,,所以實際工作中顯得有些被動,。后來我主動思考,將瑣碎的工作理順,,時不時地對工作進行總結(jié),,漸漸發(fā)現(xiàn)工作越來越順手,我也越來越有成就感,?!耙晃莶粧撸我話咛煜?”原來貌似簡單的事情也蘊含著大的道理,。
工作中,,我學會了永遠對顧客微笑,。微笑是最好的語言,無論是相識還是陌路,,微笑總能給人親切感,,總能接近人與人之間的距離。然而微笑也是有學問的,,由于領(lǐng)導規(guī)定遇見顧客得說晚上好并微笑,,剛工作不久,我總是很機械地擠出應(yīng)付式的微笑,。久而久之,,微笑或點頭回應(yīng)的顧客漸漸變少,我變成了可有可無的空氣,。
在ktv的工作瑣碎而繁雜,,顧客的問題和要求也各不一樣。隨著對工作的熟悉,,我對工作中應(yīng)該注意的事情進行了總結(jié),,并有條理地記錄在我的工作筆記中。比如顧客到來之前應(yīng)該做哪些事情,,對哪些地方進行檢查;顧客消費過程中又應(yīng)注意些什么;如何滿足顧客的要求;如何更好的使用“外交辭令”解決突發(fā)事情等等,。有備才能無患,從最初的措手不及,,到如今任何問題在我面前都能迎刃而解,,無不與我善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)有關(guān)。
工作中的心得很多,,我的感慨也很多,,在ktv看起來平凡簡單的工作,讓我學會了很多大道理,。伴隨著ktv的成長,,我也日漸成熟。在今后的日子里,,我會更加努力工作,,為ktv樹立更好的形象,為為每一位來ktv的顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
時間在忙碌的工作中,,不知不覺的過去了,過去的一年在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,,過去的一年也許有失落的、傷心的,,有成功的,、開心的,不過那不重要了,,是過去的了,,我們要努力的是未來,有好多人說我個性變了,,我相信,。我真的很滿意,有好多好多的事壓著我,,我還是堅持挺過,我的生活,,情緒都是一樣照就,,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨,,酸甜苦辣,,一次次的波折和困難,有時候我真的懷凝我,,我一直在想我是哪錯了,,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣。
1,、托盤要領(lǐng),,房間送餐流程。
2,、大,、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解,。
3,、賓館相關(guān)制度培訓與督導。
4,、出菜途徑相關(guān)安全意識,。
5、對本班組進行學習醬料制作,。
1,、上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,,所以我的班組非常團結(jié),。
2,、我對任何人都一樣,公平,、公正,、公開做事。
3,、以人為本,,人與人的性格多方面的管理方式。
4,、xx年年傳菜全年離職人數(shù)23人,,20xx年傳菜全年離職人數(shù)4人,20xx年是比較穩(wěn)定的一年,。
1,、負責廳面的醬料運轉(zhuǎn)。
2,、傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制,。
3、傳菜人手的協(xié)調(diào),。
4,、認真做好每一天的每一項工作。
5,、認真學習倉儲知識,,努力考試晉升。
6,、利用休息時間進行計算機培訓,。
7、多學習其他東西,,充實自己,。
最后,希望我到下一年的今天,,都踏上一個新的臺階,,更上一層樓!
服務(wù)員自我評價篇六
我性格開朗、思維活躍;擁有年輕人的朝氣蓬勃,做事有責任心,條理性強;易與人相處,對工作充滿熱情,勤奮好學,敢挑重擔,具有很強的團隊精神和協(xié)調(diào)能力,。在為人方面,我誠實善良,、開朗自信,能夠吃苦。在生活中,我尊敬他人,能夠和別人友好相處,現(xiàn)在我唯一的不足就是應(yīng)屆畢業(yè),還沒有足夠的工作經(jīng)驗,。但我擅長快速學習新知識,并且對工作有高度責任感,能夠全身心的為工作奉獻,。
本人性格溫,思想正直,,誠信,,穩(wěn)重,。有強烈的上進心和事業(yè)心。工作認真踏實,,責任心強,,善于獨立思考,分析問題,,解決問題,。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應(yīng)能力,,良好的團隊精神,。能夠吃苦耐勞,適應(yīng)多變的環(huán)境,,愿意嘗試各種挑戰(zhàn),。
本人性格開朗,工作踏實認真,,為人誠懇,,樂觀向上,興趣廣泛,,有較強的組織能力和溝通能力;做事有較強的責任心,并且能適應(yīng)公司的環(huán)境,,能及時完成公司交給的任務(wù),,但是有一點沒有銷售經(jīng)驗。但是我會向優(yōu)秀的人學習,,去適應(yīng),,探討,相信我,,選我不會錯的,,我會努力在您貴公司實現(xiàn)自己的價值。
我是于2019年畢業(yè)的大學生,,我為人個性開朗大方,,掌握良好的禮儀知識,頭腦靈活,,反應(yīng)敏捷,,能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件,并熱衷于服務(wù)產(chǎn)業(yè),,希望在此工作當中既能把自己的本分工作做好,,又能在工作當中提高自己的能力!
我認為我的優(yōu)點是:誠實守信,友善樂觀,,有新鮮食物樂于和周圍人分享溝通,,做事積極向上,,成熟穩(wěn)重,有團隊意識,,有創(chuàng)新意識,,能很好的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)工作,吃苦耐勞,。缺點:有時候會有些小懶,。我的愛好:平時喜歡看有深意的電影,經(jīng)常會去健身跑步做運動,,偶爾會看看書,。
本人來自一個普通的家庭,對生活態(tài)度積極向上,,興趣愛好廣泛,,對工作責任心強、勤懇踏實,,有較強的組織,、宣傳能力,注重團隊合作精神和集體觀念,。
服務(wù)員自我評價篇七
在寫個人簡歷時,,看似一份完整的簡歷,卻因一些重要的內(nèi)容的忽略而錯過了一次面試機會,。其中簡歷自我評價就是較為重要的內(nèi)容,,詳細的簡歷自我評價怎么寫呢?以下資料可供參考。
許多人在寫簡歷的時候,,非常重視教育與工作背景,,但常常會忽略掉個人簡歷的自我評介,即使在簡歷中寫了自我評價,,也常常只是羅列一些描述個人特征的詞句,,這些詞句如:思維敏捷、進取心強,、經(jīng)驗豐富,,雖然都是積極下面的詞句,但可以用在任何一個人的身上,,并不能突出個人特點,。
這樣的自我評價是不會受到面試官的重視,如何寫出有個人特點的自我評價呢?
個人簡歷的自我評價是概括性的個人特點的描述,,個人的特點也許很多,,突出的優(yōu)點、做過的事情也很多,但不用一一羅列,,寫個人簡歷的自我評價一定要結(jié)合應(yīng)聘的崗位來寫,,向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。
4)個人職業(yè)資格總結(jié)等,。擁有的職業(yè)資格證書,。
通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜,過于冗長,、格式化,、無個性的自我評價會喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理的注意力被分散,,無法專心閱讀,,甚至會對自我評價部分一跳而過,使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用,。更有甚者,,寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷,忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容,,或者不給予求職者的面試資格,。
服務(wù)員自我評價篇八
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑,。語言是思維的物質(zhì)外殼,,它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊,、態(tài)度性格,,客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務(wù)員的言和行。
客人對酒店的第一感覺很重要,,這主要靠兩個方面來體現(xiàn):酒店特色及員工素質(zhì),。作為酒店每位員工要把自己當作企業(yè)形象代表人,,形象要得體,、大方、端莊,,每個崗位都要專業(yè),,有星級服務(wù)標準,要求熱愛酒店,、關(guān)愛客人,、以客人為中心,使客人對酒店產(chǎn)生信任,、滿意,。
服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務(wù)員應(yīng)當秉承“客人永遠是對的”宗旨,,善于站在客人的立場上,,設(shè)身處地為客人著想,可以作適當?shù)淖尣?。特別是責任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認錯誤,,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子,。當矛盾發(fā)生時,服務(wù)員應(yīng)當首先考慮到的.是錯誤是/fanwen/1600/不是在自己一方,。
經(jīng)過自己的努力,,自然取得不錯的效果,但仍然存在不足,,在以后的工作中一定不斷學習,,不斷加強,爭取有更優(yōu)秀的表現(xiàn),。