心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行崗前培訓心得體會篇一

制定培訓計劃，組織教材,，開展崗位學習,、技術比賽、培訓和考評等工作,，建立員工業(yè)務培訓和考試成績檔案,，選拔、培育優(yōu)秀人才,，建立健全人材儲備機制,。以下是豆花問答網為大家推薦的銀行崗前培訓策劃資料，提供參考,，歡迎你的閱讀,。

為適應xx銀行發(fā)展的需要，應對激烈的市場競爭,，提高員工業(yè)務素質和工作效率,，加強農行的執(zhí)行力建設，提升營銷水平,、完善服務質量,，加快農行創(chuàng)建區(qū)域強行的步伐，扎實做好年度員工崗位培訓和業(yè)務知識測試,，特制定本實施方案及培訓計劃,。

一、指導思想

目前員工業(yè)務素質偏低,、專業(yè)技術水平落后,、營銷技能缺乏，已經成為影響支行生存發(fā)展的瓶頸,。因此,，強化員工職業(yè)素質、提升服務效能,，是支行實現持續(xù)發(fā)展和競爭制勝的關鍵。

員工的學習培訓工作是支行管理的一項重要內容,，培訓要堅持“理論聯系實際,、業(yè)務結合服務，因需施教,、學以致用”的基本原則,，采取“業(yè)余自學與集中培訓相結合、現場操作與現場測試相結合”的方法,，通過員工自學,、培訓和考試,，切實提高員工業(yè)務素質和技術水平，為進一步創(chuàng)建學習型團隊,、增強農行綜合競爭實力奠定基礎,。

二、組織領導

責：制定培訓計劃,，組織教材,，開展崗位學習、技術比賽,、培訓和考評等工作,，建立員工業(yè)務培訓和考試成績檔案，選拔,、培育優(yōu)秀人才,，建立健全人材儲備機制。

三,、

按培訓內容劃分為應知,、應會兩部分。按崗位劃分為五大類：

(一)業(yè)務崗：

業(yè)務崗人員為會計主管,、記賬員,、聯行員、各部室綜合員,。

1,、應知部分：農行會計基本制度及財務管理制度、《中華人民共和國會計法》,、《中華人民共和國票據法》,、結算業(yè)務等會計相關知識。

2,、應會部分：賬務記載,、賬務處理、成本核算,、微機操作,、財務分析報告。

(二)柜員崗

柜員崗人員為儲蓄柜員,、對公柜員,。

1、應知部分：《儲蓄管理條例》,、《農行會計,、出納制度》、《儲蓄管理法律制度》、《員工違規(guī)行為處理辦法》及相關制度規(guī)定和業(yè)務知識,。

2,、應會部分：點鈔、假幣識別,、abis系統操作及柜面服務標準,。

(三)信貸崗

信貸崗人員為信貸業(yè)務部門及公司業(yè)務部門及前臺經辦人員。

1,、應知部分：《貸款通則》,、《擔保法》、票據貼現業(yè)務等及相關知識和制度規(guī)定,。

2,、應會部分：各類貸款業(yè)務操作，貸款調查報告,，信貸分析報告,。

(四)管理崗

管理崗人員為各部室負責人、網點負責人,、機關本部員工,、會計主管。

1,、應知部分：《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《擔保法》、《貸款通則》及相關金融法規(guī)和內部規(guī)章制度,。

2,、應會部分：微機操作，市場調研報告,，財務分析報告,，工作計劃及

總結

(五)營銷崗

營銷崗人員為大堂經理(副理),、機關客戶部客戶經理,、網點負責人、理財經理,。

1,、應知部分：《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《擔保法》,、《貸款通則》及相關金融法規(guī)和《員工違規(guī)行為處理辦法》等內部規(guī)章制度,。

2、應會部分：微機操作,，市場調研報告,，財務分析報告，工作計劃及總結,。

四,、培訓課程

(一)《臨柜業(yè)務風險點與風險防范》

由運營財務部主辦，培訓范圍為各網點員工(可根據需要增大范圍至全行員工),，每季度開展一次,。

(二)《大堂經理面對面服務營銷：大堂制勝》

由客戶部主辦，培訓范圍為網點負責人,、大堂經理,、大堂副理、客戶經理,、理財經理,，每半年一次。

(三)《會計核算規(guī)范及風險防范》

由運營財會部主辦,，培訓范圍為各網點負責人,、會計主管、網點柜員,、客戶經理,、公司業(yè)務人員，每季度一次,。

(四)《營業(yè)網點標準化管理》

由客戶部,、綜合管理部、運營財務部聯合主辦,，培訓范圍為客戶部主管網點優(yōu)服人員,、綜合管理部安全保衛(wèi)人員、運營財會部監(jiān)管人員,、網點人員,，每季度一次。

(五)《網點柜面服務溝通禮儀》

由客戶部主辦,，培訓范圍為網點人員,，每半年一次。

(六)《優(yōu)質客戶服務與維護》

由客戶部主辦,，培訓范圍為網點負責人,、客戶經理、大堂經理,、大堂副理,、客戶部人員，每半年一次,。

(七)《農行產品功能及營銷技巧》【銀行培訓計劃方案】

由客戶部主辦,，培訓范圍為支行全員,，每兩月一次。

(八)《柜員等級測試業(yè)務技能》

由運營財會部主辦,，培訓范圍為網點人員,，每兩月一次。

(九)《合規(guī)文化教育》

由綜合管理部主辦,，培訓范圍為支行全員,，每季度一次。

由支行黨總支及各支部主辦,，范圍為全體黨員,、黨外積極分子(可增至支行全員)，每季度一次,。

(十二)其他活動

考察參觀,、學習心得、文體活動等其他形式,，由支行根據需要作出安排,，并提出要求。

五,、效果檢測

支行人員須堅持對個人崗位所需知識與技能自我完善和提高,，對支行安排的培訓要積極參與，嚴格遵守支行提出的培訓紀律及相關要求,。

(三)柜員辦理業(yè)務效率,，由支行派出測試小組到各網點進行現場測試;

(四)會計核算質量，由支行運營財會部組織核定;

(五)理論知識及規(guī)章制度學習采取培訓后現場測試,。

一,、新進員工職業(yè)素養(yǎng)培訓

簡單的講，新進員工職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標準化,、規(guī)范化,、制度化，即在合適的時間,、合適的地點,，用合適的方式，說合適的話,，做合適的事,。使新進員工在知識、技能,、觀念,、思維、態(tài)度,、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標準,。具體包括：新進員工職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德素養(yǎng),、行為規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)技能三個部分內容。

二,、銀行基礎知識

1,、銀行知識與業(yè)務：詳細闡述了包括中國銀行業(yè)概況及經營環(huán)境：銀行存款業(yè)務、銀行貸款業(yè)務,、銀行其他業(yè)務;銀行管理知識在內等基礎內容。

2,、銀行相關法律法規(guī)：具體包含有銀行業(yè)監(jiān)管相關內容,、銀行主要業(yè)務法律規(guī)定、銀行相關民事及商事法律基本規(guī)定,、以及銀行業(yè)犯罪及刑事責任等知識點,。

學習和熟練點鈔技術，鍛煉點鈔的基本功,，還有珠算,、數字錄入、記帳,、計息,、翻打傳票、貨幣的識別與防偽等內容,，使新員工能很快地掌握銀行工作的基本技能,，盡快地適應工作流程。

一,、培訓目的：

4.幫助員工養(yǎng)成一流的銀行服務禮儀,，提升個人和企業(yè)美好形象。

5.充分了解服務營銷的重要性,，掌握現代銀行業(yè)必須具備的營銷理念,，并掌握在實際操作中運用。

二,、課程對象：

銀行新招聘員工以及入職兩年以內的新員工,。

三、課程簡介：

如何使新員工能以最快的速度融入公司?如何能讓新人以良好的心態(tài),、出色的成績?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造產出?這是每一個成長中的企業(yè)都必須面臨的問題,。

一個新人在企業(yè)的成長與發(fā)展要經過一個較長的過程：一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要6個月左右的時間;而一個新人要真正理解與接受公司的文化,，實現為企業(yè)創(chuàng)造價值,，需要2年甚至更長的時間。

"如何使新人迅速進入工作角色,，并建立良好的同事關系?"

所有這些問題都是企業(yè)經常面對的問題,。

四,、課程模型：

根據員工能力冰山模型：冰山上(職業(yè)資質、職業(yè)技能,、職業(yè)規(guī)范)和冰山下(職業(yè)心態(tài),、職業(yè)道德、職業(yè)意識),，從深層次冰山下隱形部分出發(fā),，最終落實到冰山上顯性部分。

五.授課方式：

啟發(fā)式講授,、互動式

教學

在2020年x月,，我十分幸運的通過了銀行的幾輪面試和筆試,，成為了這里的一名新員工，由于我對銀行工作沒有太多的經驗,，所以在上級領導的安排下,，我和其他幾位同是剛來銀行的同事一同參加了培訓，這次培訓讓我對銀行的業(yè)務有了更多的了解,，也讓我明白了在銀行工作是有一定的壓力的,。

這次培訓，是有銀行里面的老員工所帶領的,，有數位前輩分別從各個方面來對我們這些新員工進行教導,，有銀行業(yè)務方面的，也有保密以及安全這方面的,，種種的教學讓我見識到了一個不一樣的銀行,。這些培訓的前輩都是擁有著十余年乃至數十年的工作經驗的，所以當他們在講解的時候,，我們這些新員工都是很認真的在下面做著筆記,，一聽到重點知識時就用小本本紀錄下來。這一次的培訓時間還是蠻長的,，陸陸續(xù)續(xù)的培訓時間加起來有一個多月的時間,，所以我們這些人的小本子上都是密密麻麻的寫滿了字，這可都是滿滿的經驗教訓啊,，我是十分重視這些要點的,，每當自己在工作的時候遇上了一些麻煩事,，我都會拿出小本本仔細的對照一下，看看自己是不是在哪里出現了問題,。

升,，這是我的目標，也是我目前的主要任務之一,。雖然我目前已經算的上是銀行里面的員工了,，但是我還得度過好幾個月的試用期，所以我會在大家的面前好好地表現自己的,，爭取讓領導對我的工作感到滿意,，也讓同事們夸贊我的工作表現。

崗前培訓工作策劃方案

銀行工作崗前培訓心得體會

崗前培訓心得體會

崗前培訓工作總結

“崗前培訓”心得體會

銀行崗前培訓心得體會篇二

20xx年x月,，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx銀行xx支行，在這里我將釋放青春的能量,，點燃事業(yè)的夢想,。時光飛逝，來高新支行已經一年半了,，在這短短的半年中,，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上,，學習上,，還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx銀行的激人奮進的工作氛圍中,，在主管和同事的幫助下,，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務素質,，在工作崗位上要兢兢業(yè)業(yè)。半年來,，在xx銀行的大家庭里,，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的興業(yè)之路上,，勤奮自律,，愛崗如家，步伐更加堅定,，更加充滿信心,。

在xx支行，我從事著一份最平凡的工作,，柜員,。也許有人會說,，普通的柜員何談事業(yè)，不,，卓越始于平凡,，完美源于認真。我熱愛這份工作,，把它作為我事業(yè)的一個起點,。作為一名xx員工，特別是一線員工,，我深切感受到自己肩負的重任,。柜臺服務時展示我行良好服務的文明窗口，所以我每天都以飽滿的人情,，用心服務,，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任,。進入xx銀行伊始,，我被安排在現今出納崗位。常常聽別人說：現今出納是個繁瑣枯燥的崗位,，有著忙不完的事,。剛剛接觸，我被嚇到過,，但是不服輸的性格決定了我不會認輸,。當時的我，可以說是從零開始,，業(yè)務不熟,、技能薄弱，在處理業(yè)務時常遇到困難,，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,，要做就要做得最好。平時積極認真地學習新業(yè)務,、新知識,，遇到不懂的地方虛心向主管及同事請教。

我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功,。今年三月份,，我被安排做交換崗。這是一個業(yè)務量更大,，熟練度要求更高的崗位,。俗話說業(yè)精于勤，荒于嬉。為此,，我為自己規(guī)定了四個一點,，即：早起一點，晚睡一點,，中午少休息一點,，平時少玩一點。班前班后,，工作之余我都與傳票,、鍵盤、點鈔紙相伴,。經過不斷的努力學習,，在實際工作中的持續(xù)磨練，現在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度,，逐漸成長為一名業(yè)務熟手,，我也漸漸的明白柜員這一看似簡單的工作也充滿著挑戰(zhàn)，重要的是如何將它做的更好,。

經過這一年的磨練,，我發(fā)現我有很多方面需要去完善。在工作上,，我有過幾次失誤,，例如收費有誤,，支票審核不嚴謹等等,，這說明在業(yè)務知識上，我還需要不斷學習,。在技能水平上,，相對于點鈔和打字，傳票仍是我的弱項,，我會將傳票作為今后練習的重點,。思想上，我的風險自控意識還不夠嚴謹,，有過幾次違規(guī)操作,，例如沒有嚴格做到人離章收等等，這說明我還需要繼續(xù)學習我行的各項規(guī)章制度,。在市場競爭日趨激烈的今天,，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時,，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓,，堅持認真學習，結合平時學習的規(guī)章只對和法律,、法規(guī),，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。青年時期是人生最寶貴的時光,，因為躊躇滿志,，精力充沛，因為敢闖敢干,，活力四射,，因為有太多的夢想和希望！但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡,，立足于平凡，淡泊名利,，勇于奉獻,！

富蘭克林有句話：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你,。今天我正式為推動我的事業(yè)而來,，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情,。因為我知道我作為一名成長中的青年,，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，在開創(chuàng)美好明天的過程中實現自身的人生價值。每天記賬,，結賬,，辦業(yè)務，做傳票,，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我們盡心盡力,，忠于職守。我們用著平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅,。

銀行崗前培訓心得體會篇三

為期一周的崗前培訓就要落下帷幕,，培訓時間雖說短暫，卻十分充實,，刺激而又耐人尋味,。

在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的崗前培訓,，內容包括建行的柜面基本知識,、柜面風險知識、銀行金融產品知識,、信用卡和分期業(yè)務產品介紹,、收單業(yè)務、反假細則,、禮儀講解等,；以及大量的模擬柜面上機操作訓練。

前輩們講解的內容豐富,，案例生動,，令我受益頗深。

對于剛剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，所以這次培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的。

培訓內容在我以后的工作中會有更好的運用和發(fā)展,，學以致用,。

培訓過程中讓我深受感動的是：前輩們的敬業(yè)精神。

在培訓期間,，前輩們毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,，將自己工作多年積累的工作經驗和工作技巧,，手把手地傳授給我們,，鼓勵我們提問題，對我們的問題都耐心解答不但盡心盡力地解說每一部分的內容,，還耐心地糾正每個人在上機操作中的錯誤,，使我們能夠快速理解掌握前輩們這種對教學認真負責的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的具體體現,，對此我深有感觸,，讓我由衷的欽佩和感激。

銀行崗前培訓心得體會篇四

根據總行的工作部署安排,，我有幸于今年7月15日至7月27日在人xxxx培訓班”,。短短十天的緊張培訓，的確令我獲益匪淺。省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了行的發(fā)展歷史,。

通過軍事訓練和業(yè)務知識培訓,，不僅讓我學到更為專業(yè)的金融知識和服務禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的嚴謹,，而這種嚴謹是存在于每一種產品和每一個服務的細節(jié),。

首先，通過軍訓,，我對“團結”和“大局”的認識更加深了一層,。軍人崇尚集體主義，思考問題總是從整體的角度出發(fā),，這既是傳統,，也是需要，正如我們在工作中也是如此,。比如隊列訓練講究整齊劃一,，步調一致，一人出錯,，影響全局,。一個人的力量是渺小的，一個連的人凝聚在一起,，便如大海一樣壯闊,，一樣高遠。當我們連以整齊的步伐,，洪亮的口號在操場中訓練時,，領導、教官都被我們團結的力量所震撼,。那創(chuàng)造中的和諧摩擦出美麗的火花,。看吧,，統一而整潔的迷彩服,，豪邁而整齊的步伐，伴著那嘹亮的口號,，一排排,，一列列，是那樣賞心悅目,，振奮士氣,。團結就是力量，再不是簡簡單單的一句話,，它授予我們人生的哲理,，告誡我們?yōu)槿说睦砟?，更在軍訓的訓練中，鑄起了一座不倒的城墻,，集體的榮譽感讓我們將它演繹得淋漓盡致,，愈見豐美。

幼苗不經歷風霜洗禮,，怎能長成參天大樹,；雛鷹不經歷狂風驟雨，怎能飛上萬里蒼穹,；溪流不經歷顛簸流離,，怎能交匯于浩瀚大海。而即將步入郵政儲蓄銀行的我們,，不經歷艱苦磨煉,，又怎能成為郵蓄銀行的棟梁和有用之材。

在這里,，我嘗到了種種滋味,，我學會了如何去面對挫折，如何在以后的人生路上披荊斬棘,，如何去踏平坎坷,，做到自制、自愛,、自理,、自強，走出一條自己的陽光大道,，開創(chuàng)一片自己的天空,。我會將這段軍訓生活永久地珍藏，當作是人生的瑰寶,，工作中的意志支撐點,，讓它的精神貫穿我的整個一生。

其次,，通過學習了解到我行改革發(fā)展的經歷使我對中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清楚的解,。全國第五大商業(yè)銀行。省分行于 20xx 年 1 月成立,，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于 20xx 年 3 月 20 日,。為廣大居民提供基礎金融服務,、溝通全省城鄉(xiāng)居民個人結算的重要渠道,。致力于建設資本充分、內控嚴密,、營運平安,、競爭力強的現代銀行,，為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻！形成了以外幣存款為主的負責業(yè)務,；匯兌,、轉賬、銀行卡,、代理安全,、代收等多種形式的業(yè)務；銀行貸款為主的資產業(yè)務,，產品種類日益豐富,，經營規(guī)模不時擴大。接下來學習了相關的規(guī)章制度及相關政策,，并且接受了系統化的商務禮儀和服務禮儀培訓,。通過系統化理論化的學習我得到很大的收獲。

銀行崗前培訓心得體會篇五

在培訓的日子里,，我們主要理解了幾個方面的職前培訓,，資料包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,，個人金融業(yè)務,、國際業(yè)務，銀行卡,、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及超多的模擬柜面操作訓練。資料和形式都很豐富多樣,，包括講座,，實踐，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫忙的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項資料,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務資料,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識，崗位設置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程,，資料很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,，重點關于定、活期一本通業(yè)務,、存單業(yè)務,、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務,、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的十分詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中超多練習,，我們還應在以后的工作中加強學習,，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入,，單一的工作十分容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法,，為了取得好的成績,，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎,。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還務必在以后的實踐中不斷學習和充實,，才能跟得上工行的業(yè)務需求,。

培訓資料在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展，學以致用,，用才是目的,，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現,，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費,。

在培訓中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的,，所以我們理解有關工行法紀方面的培訓,。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題,，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入工行理解的十分重要資料,，用預防針還形容十分的貼切和形象,。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有好處,。

短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,，而我們則會成為更加出色的工行職員,。千里之行，始于足下,。我們會在今后的工作中踏實勤懇,，把學到的知識運用到工作中，做一個有職責心,，充滿自信的工行新人!

銀行崗前培訓心得體會篇六

時間如白駒過隙,，轉眼間，為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,，這是讓人難以忘記二十一天,，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里,，我們從校園走進工行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活,。這次培訓,，讓我們對自己的工作崗位和公司的上風資源有了更深入的熟悉和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分展現青年員工的精神風采,，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓的日子里,，我們主要接受了幾個方面的職前培訓,，內容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,，個人金融業(yè)務,、國際業(yè)務，銀行卡,、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;和大量的摹擬柜面操縱練習,。內容和情勢都很豐富多樣，包括講座,，實踐,，和摹擬銀行操縱等各個方面。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎,。

作為剛走出校門的我來講，銀行業(yè)務還有很大一部份的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對進步我的業(yè)務素質是很有幫助的,。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員產業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能練習幾項內容,。

儲蓄對銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等，還包括一些操縱技能和流程,，內容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,，重點關于定、活期一本通業(yè)務,、存單業(yè)務,、營業(yè)前預備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務,、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的非常具體，具體的操縱我們也在摹擬銀行中大量練習,，我們還應在以后的工作中加強學習,，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄進,，單一的工作非常輕易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能進步。培訓結束時的考核是個進步質量的好辦法,，為了獲得好的成績,，我們都布滿豪情的努力練習，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎,。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的條件和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務需求,。

培訓內容在我以后的工作中會有更好的利用和發(fā)展,，學以致用，用才是目的,，培訓這類手段正是為了用這個目的,。培訓中滲透了以后工作的各個方面，從理論到實踐都有所體現,，秉持這些東西,，培訓的工夫才算沒有白費,。

在培訓中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀遵法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的,，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓,。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯法的相干信息，講了剛進職場應留意的一些題目,，特別夸大了銀行工作職員易犯法的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對民法及經濟法等相干法律極其重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點先容,。

法紀方面的培訓是我步進工行接受的非常重要內容,，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本留意事項,，對以后的工作及個人前程都十分成心義,。

這次培訓是對我們新進行員工的重視和期看，省份行投進了大量的人力,、財力,，聘請到專業(yè)職員給我們進行業(yè)務知識的講授和禮節(jié)指導，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導和優(yōu)秀員工為我們先容基礎知識和工作經驗,，讓我們收獲頗豐,。短短的二十天，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況,，融進了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永久指導我的職場生涯,。

短暫的培訓快結束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經歷會是我們一生的財富,。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,，始于足下,。我們會在今后的工作中踏實勤奮，把學到的知識應用到工作中,，做一個有責任心,，布滿自信的工行新人!

銀行崗前培訓心得體會篇七

時間如白駒過隙，轉眼間,，為期二十多天的崗前培訓已經完滿結束了,。這是一次讓人難以忘懷的培訓經理。雖然只有短短的二十一天,，緊張而又充實,，刺激而又耐人尋味。在這些日子里,，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場生活。這次培訓,，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用,。

在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓,，內容包括銀行的服務規(guī)范理念,、安全防范，個人金融業(yè)務,、國際業(yè)務,，銀行卡、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練,。內容和形式都很豐富多樣，包括講座,，實踐,，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎,。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務還有很大一部分的.盲點和欠缺，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的,。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,，重點關于定,、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務,、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務,、單位存款業(yè)務,、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,，我們還應在以后的工作中加強學習,，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法,，為了取得好的成績,，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎,。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,，才能跟得上工行的業(yè)務需求,。

培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展，學以致用,，用才是目的,，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現,，秉承這些東西,，培訓的功夫才算沒有白費。

銀行崗前培訓心得體會篇八

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,，這是讓人難以忘懷二十一天,，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味,。在這些日子里,，我們從校園走入×行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活,。這次培訓,，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分展現青年員工的精神風貌,，提升×行的整體形象,，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓的日子里,，我們主要接受了幾個方面的職前培訓,，內容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,，個人金融業(yè)務,、國際業(yè)務，銀行卡,、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,，包括講座,，實踐，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務,，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程,，內容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,，重點關于定、活期一本通業(yè)務,、存單業(yè)務,、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務,、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,，我們還應在以后的工作中加強學習,，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法,，為了取得好的成績,，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎,。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,，才能跟得上×行的業(yè)務需求。

培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,，學以致用,，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的,。培訓中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現，秉承這些東西,，培訓的功夫才算沒有白費,。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象,。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力,、財力,，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗,，讓我們受益匪淺,。短短的二十天，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況,，融入了×商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯,。

短暫的培訓快結束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經歷會是我們一生的財富,。在__銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員,。千里之行,，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇,，把學到的知識運用到工作中,，做一個有責任心，充滿自信的×行新人!

銀行崗前培訓心得體會篇九

為期一周的崗前培訓就要落下帷幕,，培訓時間雖說短暫,，卻十分充實，刺激而又耐人尋味,。

在培訓的日子里,，我們主要接受了幾個方面的崗前培訓，內容包括建行的柜面基本知識,、柜面風險知識,、銀行金融產品知識、信用卡和分期業(yè)務產品介紹,、收單業(yè)務,、反假細則、禮儀講解等,；以及大量的模擬柜面上機操作訓練,。

前輩們講解的內容豐富，案例生動,，令我受益頗深,。

培訓內容在我以后的工作中會有更好的運用和發(fā)展，學以致用,。