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銀行崗前培訓心得體會總結1000(5篇)

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銀行崗前培訓心得體會總結1000(5篇)
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當我們備受啟迪時,,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

銀行崗前培訓心得體會總結1000篇1

大學畢業(yè),,離開生活了二十幾年的象牙塔,,邁入的是一個如此紛繁復雜的社會,迷茫和不安充斥的我的內心,。就在半個多月前,,我和一群互不相識的伙伴們懷著滿腔的熱情來到了市商業(yè)銀行,。這是一個熟悉而又陌生的環(huán)境,是的,,我熟悉,,我熟悉商行的發(fā)展歷程,我熟悉天鵝卡,,我熟悉人們口碑相傳的商行,。陌生,從學校到單位,,從學生到職業(yè)人,,我又無比陌生。是商行用她熱情的懷抱驅散了我的陌生與不安,。

初到商行,,行里給我們安排了一頓豐盛的精神食糧——全面的崗前培訓,,老師們從儀容禮儀,、銀行系統(tǒng)前臺操作、各種金融專業(yè)知識,、行內規(guī)章制度,、信貸及風險、點鈔技術,、網(wǎng)銀等方面對我們進行了從頭到腳的徹底打造,。我從中學到很多知識,以及很多將來工作中需要用到的技能,。如何穿戴,,如何合理的使用規(guī)范的禮貌性語言,這關系到我們向客戶推銷我們服務的效果,,客戶滿意了,,我們銀行才能有發(fā)展的基礎;經(jīng)過反復的銀行臨柜模擬演練,讓我們從具體流程上看清楚我們銀行每辦一筆業(yè)務所需要完成的工作,,為我們將來臨柜時打下了堅實的基礎;各種金融專業(yè)知識的講解更是加深了我們對銀行各種業(yè)務的理解,,不僅使我們知道這筆業(yè)務怎么做,而且知道這筆業(yè)務為什么要這樣做;俗話說:無規(guī)矩不成方圓,,行內規(guī)章制度就是要讓我們規(guī)范起來,,把商業(yè)銀行打造成全市文明第一,服務第一的市民銀行;銀行就是在管理風險,,如何盡早發(fā)現(xiàn)并排除風險是我們應該和必須掌握的業(yè)務技能,。這些天所學習的知識現(xiàn)在還歷歷在目,記憶猶新,,非常感謝商行的這頓豐盛的精神食糧,,消除了我對銀行的陌生和不安,。

大學時我的專業(yè)是計算機,對金融方面也只限于有一些淺顯的了解,,經(jīng)過這半個月的培訓,,雖然跟專業(yè)的金融人士相比還是望塵莫及,但是也慢慢的熟悉和熟知了銀行的一些相關知識,。將來不論在哪個崗位,,我都會在工作中少一份懈怠,多一份勤奮;少一份碌碌,,多一份追求;少一份索取,,多一份奉獻,兢兢業(yè)業(yè),,用心做好每一件事,,我要用我的滿腔熱情為商行的發(fā)展添磚加瓦,為我們共同的事業(yè)努力奮斗,。

銀行崗前培訓心得體會總結1000篇2

懷著期待與興奮,,終于迎來了建設銀行__市分行新入行員工培訓。培訓時間雖然不長,,只有兩天,,但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的,它作為一個過渡,,一個橋梁,,讓我從學習走向實踐,收獲的遠比想象中的豐富,。

人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃,。

第一天,首先迎來的是財會部的朱經(jīng)理的授課,,他仔細地講解了建行的會計體制,,員工應該有的工作態(tài)度,禮儀,,鼓勵我們多學習,,多向有經(jīng)驗的同事請教,多考取證書,,豐富自己,。接著,劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務,,我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程,,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員,,每天與客戶接觸,,與現(xiàn)金接觸,,必須要加強風險意識,必須合規(guī)操作,,必須加強服務意識,,與客戶交朋友,有效率地溝通,。柜員的責任重大,,必須認真對待。

晚上,,人力資源的蔣主任,,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內容詳實,,振奮人心,。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項指標都位居全省各地區(qū)分行的前列,。李行長的話深入我心,,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標,,責任,,能力,,激情“這八個字,,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對于我們這些剛畢業(yè),,即將進入到建行工作的大學生來說,,更是要時刻銘記。要做一個目標明確,,責任心強,,有能力,充滿激情的人,。我記下了,。

第二天,個金部蔣主任,,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品,、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律知識,、建行的電子銀行等,,讓我們對建行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解。

這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,,他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,,讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識,,把我們領進了建設銀行的大門,同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采,。

銀行崗前培訓心得體會總結1000篇3

2015年__農村商業(yè)銀行新員工入職培訓已落下帷幕,回顧這七天所經(jīng)歷的點點滴滴讓人記憶深刻,、無比懷念??偨Y這七天的培訓成果,,可謂感觸良多、收獲頗豐,。展望農商行的未來我們豪情滿懷,、信心百倍。

首先,,在這七天里,,我感覺最強烈的就是咱們__農商行的人本精神。人本即以人為本,,作為科學發(fā)展觀的核心,,以人為本的理念已深入人心,而我們__農商行更是將“情系社會大眾,,打造幸福銀行”作為自己的企業(yè)使命,。未來一流的企業(yè)一定是能夠解決社會問題、能擔當社會責任,、真正為社會大眾謀福祉的企業(yè),。也只有這樣以人為本的企業(yè)才能走得快、走得遠,、走得穩(wěn),。我們__農商行將“人本”作為企業(yè)精神之一,盡我們最大的力量造福社會,,幫助更多的人創(chuàng)造幸福生活,,這是“人本”精神最核心的體現(xiàn)。

其次,,我想談談我們所肩負的重任與使命,。1957年11月17日,毛澤東在莫斯科向中國留學生講話時說“世間是我們的,,也是你們的,,但是歸根到底是你們的,你們年輕人朝氣蓬勃,,正在興旺時期,,好像早晨八點鐘的太陽,希望寄托在你們身上,?!痹谶@里我要說__農商行的希望也將寄托在我們身上,。無論是創(chuàng)建獨具特色的現(xiàn)代農商銀行,還是打造幸福銀行,,都需要我們年輕人沖鋒在前,、勇于拼搏、不斷創(chuàng)新,,需要我們盡情展現(xiàn)自己的聰明才智,,在__農商行的舞臺上演繹自己精彩的人生。

最后,,作為一名即將入職的準__農商行員工,,我想談談我的打算。

第一,,努力將這七天的培訓成果轉化為獻身__農商行,、竭誠服務客戶的實際行動。通過這七天的培訓我們知道我們__農商行是那么的卓爾不群,,我們擁有一流的管理制度,、一大批甘愿奉獻、視工作如生命的優(yōu)秀人才,,更重要的是我們擁有龐大的客戶群體,,他們是農商行的衣食父母。

第二,,恪守職業(yè)道德,,清清白白做人、干干凈凈做事,。作為金融行業(yè)從業(yè)人員,,我們應該時刻提醒自己依法合規(guī)辦事,潔身自好嚴格要求自己,,不被金錢所誘惑,堅守底線,,嚴格遵循相關法律法規(guī)以及職業(yè)道德準則,。謹言慎行,警鐘長鳴,。

第三,,不斷學習,積極上進,,追求卓越,。學習是進步的橋梁。唯有學習我們才能不斷適應新情況,、解決新問題,。除了在書本中學習理論知識外,,我們還可以向身邊的同事學、在工作實踐中學,、向一切優(yōu)秀的人學即所謂見賢思齊,。一個積極上進的人一定是將學習視為一生的事業(yè),一個卓越的企業(yè)也一定非常重視學習,,因為不學習就容易僵化,,就要落后。要不斷創(chuàng)新,、想充滿活力就必須不斷學習,。

銀行崗前培訓心得體會總結1000篇4

2015年入行員工崗前培訓圓滿結束了,從小學到大學,,我們學習了無數(shù)課程,,參加了多次培訓,但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的,,它作為一個過渡,,一個橋梁,讓我們從學習走向實踐,,

從這次培訓中我們收獲的遠比想象中的豐富,。參加完培訓,我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運,,能來到這個團結,、上進、有朝氣,、有向心力的大家庭學習和生活;領導和藹可親,、平易近人,關心員工;同事互相關心,,共同勉勵,,讓我有種家的感覺,家的溫暖,。這個培訓班是郵儲銀行##省分行成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓,。省分行投入了大量的人力、財力,,聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,,同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗和成長經(jīng)歷,讓我們受益匪淺,,

短短的'五天半內,,把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了郵儲銀行這個大集體中,。在培訓結束后我們還進行了文藝匯演,,在整個節(jié)目的編排和準備的過程中,讓我們15個人緊緊的團結在一起,,拉近了我們之間的距離,,建立了深厚的友誼。同時,,也讓我們更加有集體榮譽感和團隊協(xié)作能力,。通過這幾天的培訓讓我認識到作為一名郵儲銀行的員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,,這需要時時處處的細心謹慎,、誠實守信、守法合規(guī),、勤勉盡職,、對每項工作負責到底。同時作為一名新行員,,我們應該學習法律知識,,加強風險防范意識,同時還要加強業(yè)務學習,,提高服務意識和服務能力,。短暫的培訓結束了,我們將被分到不同的崗位上開始工作,,五天半的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊,。五天半雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,,它把我們從象牙塔帶入了職場,,使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人,。每個人都收獲頗多,,希望大家把這一份激情,信任,,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,,與郵儲銀行共生存共發(fā)展!

銀行崗前培訓心得體會總結1000篇5

很榮幸成為交通銀行這個幸福大家庭中的一員,。為期一個月的第一階段培訓剛剛結束,與其說是培訓,不如說是成長,,因為這里有關注我們成長的領導,,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉技能的良師,,他們的幫助使我得以更快地掌握業(yè)務技能、由學生向職業(yè)人轉變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,,供我們施展自己的才華,,實現(xiàn)人生的價值。

交行是溫暖的大家庭記得在面試時盛行長問過我為什么選擇交行?是對企業(yè)文化的認同,、也是機緣巧合,,使我毅然選擇了交行。現(xiàn)在,,我對交行的歷史沿革,、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念有了更深刻的認識:清朝末年風雨飄搖之際,,政府為了籌措資金收回被掠奪的京漢鐵路主權,,振興實業(yè),交通銀行應運而生,。1986年為適應中國經(jīng)濟體制改革和發(fā)展的要求,,鑒于交行對于中國金融的巨大歷史影響以及在國際上良好的聲譽,國務院批準重新組建交通銀行,。交行是發(fā)展的探路者和改革的先行者,,2004年通過財務重組、引進投資者,、上市,,率先完成了股份制改革。交行的魅力不止于其華麗的外表,,而更多的在于對市場的關心,、對客戶的用心、對事業(yè)的恒心,。

培訓中的良師益友讓我感到了情誼上的滿足,。前輩們的敬業(yè)精神深深感染著我們,培訓中我也認識了很多的新同事,,老師的親切隨和,,同事的團結互助,讓家的感覺更加強烈,。我們雖然畢業(yè)于不同的學校,,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份——交行人,。在未來的工作中,,我要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力,、各盡所能,,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。

陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,,必須有一個團體值得他全心投入和貢獻”,,交通銀行就是這樣一個值得我傾注一生的團體。而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義,。真正明白團隊不是一個人的事情,,需要做的是在一個團隊中,我們每一個人必須竭盡全力,、互幫互助,、忠于企業(yè),唯有這樣,,才能獲得最后的成功,,才能夠感受到成功帶來的喜悅。

知識的獲取,,業(yè)務技能的提高

交總行和大連分行對這次培訓很重視,,地點就設在分行6樓大會議室,環(huán)境優(yōu)雅,、資源充足,、設施完善。班主任的認真負責,,老師們的悉心指導,,還有食堂阿姨發(fā)自內心的微笑,都使我們充分感受到了交行大家庭的溫暖,。人力資源部也投入了大量的人力,、財力,聘請到專業(yè)人士給我們進行職業(yè)素養(yǎng)和禮儀指導,,同時又請到了分行各部門經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工,,短短的幾周,便把我們凝聚在一起,,了解了交行的歷史沿革,、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化;學習了會計結算,、個人金融,、零售信貸,、公司業(yè)務,、國際業(yè)務等專業(yè)業(yè)務知識;掌握了點鈔,、翻打傳票、綜合錄入的技能,,其中還穿插團隊建設,、小組匯報表演、辯論賽,、服務體驗等形式多樣的活動,。對于剛走出校門的我來說,這些內容既陌生又感到新鮮,,這次培訓也很好地彌補了我在金融會計知識方面的不足,,對交行業(yè)務也有了一個感性的認識。

培訓的安排和課程的設計體現(xiàn)著交行的人文關懷,,注重交行的發(fā)展與員工成長的平衡,。身處其中就是一個很好的成長過程,和優(yōu)秀的人一起共事會讓我變得更加優(yōu)秀,。

職業(yè)目標的明確

偉大的思想家教育家孔子說過:知之者不如樂之者,,樂之者不如好之者。所謂興趣是最好的老師,,我們每個人選擇金融行業(yè)有著不同初衷,,如果做不到愛一行干一行,那就干一行愛一行,。交行這個大舞臺為我們提供了很多發(fā)展機會和職業(yè)方向,,通過職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的課程使我了解了新行員未來的三條發(fā)展路線:會計路線、營銷路線,、管理路線,。從而結合企業(yè)需求與自身優(yōu)勢確定未來的職業(yè)規(guī)劃。

團隊的力量和溫情

培訓的第二天,,我們便進行了團隊建設,,我們被隨機分為四組,每組都設計了自己的隊名,、隊徽,、隊歌、隊旗,,隨后的幾個團隊小游戲加深了團隊成員的了解和信任,。團隊成員在后來的團隊展示、匯報表演,、辯論賽等活動中分工協(xié)作,、發(fā)揮特長,、每個成員都竭盡全力的實現(xiàn)團隊的目標,充分展現(xiàn)了團隊的凝聚力,。我真正體會到了如果沒有團隊精神,,組員各行其是、我行我素,,勢必一盤散沙,,工作就難出成果,而當團隊在面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,,同舟共濟,,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,,順利地到達勝利的彼岸,。

不得不提到另外一個團隊,信用卡中心營銷體驗的團隊讓我更多的感受到的是溫情,。去卡中心之前我們便被告知這將會是一個艱苦的體驗,,果不其然,銷售任務的壓力讓我們難以喘息,。體驗式的服務讓我超越了自我,,增加了勇氣,掌握了一些營銷的實用技巧,,有苦有累,,有歡笑有淚水,更多的是收獲了團隊成員間的互幫互組,、共同進退的情誼,。團隊成員在完成自己任務時并沒有急著離開,而是在幫助其他組員創(chuàng)造機會,、促成交易,,甚至有的團隊平分成果、共同進退,。讓我充分感受到在團隊中不應強調突出自我,,而要互幫互助,團隊的成績上去了,,便證明了我們每個人的實力,。

為期一個月的培訓中,收獲了交行深厚的文化底蘊,、相關的業(yè)務知識和技能,,更重要的是收獲了這么一批可愛的良師益友,同時還收獲了踏上工作崗位所需的責任心和信心,。下一階段的培訓在期待中即將到來,,為期半年的培訓對我來說將是人生重要的轉折,,它把我從象牙塔帶入職場,使我從一個青澀的學生走向一個有責任心,、充滿自信的職業(yè)人,。我們每個人都收獲頗多,我將會把這一份激情,、信任,、感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,,與交通銀行共發(fā)展。

銀行崗前培訓心得體會總結1000

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