總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

財政預(yù)算工作總結(jié)篇一

在政府部門會計工作改革不斷深入的同時，必須建立一套完善的財務(wù)報告體系與政府部門改革同步,，從而促進(jìn)政府部門會計工作改革目標(biāo)的順利實現(xiàn),。財務(wù)報告體系要遵循三個原則，即：全面性,、真實性和前瞻性,。在實際會計工作中，政府部門應(yīng)當(dāng)建立起主體財務(wù)報告與輔助財務(wù)報告相結(jié)合的財務(wù)報告體系，將詳細(xì)的內(nèi)容記入主體財務(wù)報告體系中,，將補(bǔ)充說明內(nèi)容記入輔助財務(wù)報告體系中,。除此之外，政府部門要建立起財務(wù)分析指標(biāo)體系,。通過上述體系,，政府部門就可以就財務(wù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握和分析，此外,，財務(wù)報告體現(xiàn)的內(nèi)容能夠為政府部門今后的決策提供重要參考,。

2.2權(quán)責(zé)發(fā)生制的新增。

就目前來看,，政府部門總預(yù)算會計制度中仍然存在著“職,、責(zé)、權(quán)”不分明的情況,，一旦出現(xiàn)問題,，無人負(fù)責(zé)。將權(quán)責(zé)發(fā)生制納入到政府部門中,，能夠有效的解決會計矛盾,。因此，政府部門要完善權(quán)責(zé)發(fā)生制,，并以此為核心,，這樣不僅能夠進(jìn)一步加強(qiáng)會計責(zé)任，而且為財政信息的準(zhǔn)確性提供了保障,。

2.3基建會計的新增,。

在對政府部門的會計報表進(jìn)行編制時，應(yīng)將基建資金,、事業(yè)活動資金等內(nèi)容納入其中,，并將基建撥款收入、材料價格,、設(shè)備價格,、勞動價格等作為一級會計科目，對其進(jìn)行準(zhǔn)確核算,。在政府部門基建項目完成后,，將上述科目轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)時，政府部門會計可通過基建會計編制的工程支出表對基建資金的情況進(jìn)行及時,、準(zhǔn)確掌握,，將明確的支出數(shù)額記錄到固定資產(chǎn)賬中，在此基礎(chǔ)上,，形成了高效、準(zhǔn)確的信息報告系統(tǒng),，從而為會計信息的使用者提供更好的服務(wù),。

3結(jié)束語,。

總而言之，當(dāng)前總預(yù)算會計制度中存在的問題會直接影響到財政風(fēng)險管理工作的效果,。所以,，相關(guān)部門必須從財政風(fēng)險管理的角度出發(fā)，政府部門財政資金的實際情況,，制定科學(xué)完善的總預(yù)算會計制度,，并確保各項制度都能夠得到有效落實，以此來進(jìn)一步提高財政風(fēng)險管理水平,。

文檔為doc格式,。

財政預(yù)算工作總結(jié)篇二

一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù),、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定,；在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全,，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況,。對于這類情況，必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免,，防止出現(xiàn)虛報,、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生,。

二,、每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用,、制造費用,、銷售費用)，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢,，遇節(jié)假日順延,；在錄入相關(guān)憑證時需認(rèn)真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下,，在錄入研發(fā)費用時,，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項目表，準(zhǔn)確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目,。每月10日前及時打印上月憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核,。

三、正確辦理相關(guān)費用沖賬補(bǔ)借手續(xù),；各費用沖賬需要有預(yù)算會計,，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷售公司,，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬,，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借,。對于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的,，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明原欠款額,，本次報賬額,，申請補(bǔ)借額，經(jīng)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來,。對于各部門需要借款的,，應(yīng)先查明個人欠款額并在借款申請單上注明。

四,、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費用分類明細(xì)表記賬,，并與電氣、物業(yè),、技改核對,；在做社保費用時，常會出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況,，需要核對除分配錯誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬,，由于每次做社保賬時都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會有較大延遲,。所以要在發(fā)票送達(dá)后及時附在分配表后,，作為原始憑證。

五,、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表,，催眾業(yè)公司及時開具當(dāng)月的蒸汽費發(fā)票，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止?、眾業(yè)分公司,、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的水電汽費)，并將分?jǐn)偙沓蕡筘攧?wù)部長審批,、加蓋財務(wù)專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可,；并正確錄入本月水,汽,費用憑證，對于向這三個單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

六,、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌,，運(yùn)輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明,、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬,；對于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬,。

七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報費用分析給財務(wù)主管,；每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財務(wù)主管要求上報季度附表給財務(wù)主管,。對于上報的財務(wù)分析，應(yīng)重點突出預(yù)算執(zhí)行情況,、差異分析、費用成本控制情況,、效果,、改進(jìn)措施。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因,。

八,、協(xié)助預(yù)算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬,，不允許賬未沖平的情況下直接拿款,。每月清理運(yùn)輸費用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況,。

對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，總結(jié)了下可劃分為以下三類：

一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對于我單位已直接付款給會議組織方相關(guān)會議費用其中已包含食宿的參會人員參會結(jié)束后又向公司報請食宿補(bǔ)貼的情況,。也存在對于陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補(bǔ)助的情況,。

二、制度執(zhí)行上的缺陷：對于費用報銷,，存在對報賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計額計算有誤卻未能發(fā)現(xiàn),，補(bǔ)貼天數(shù)計算有誤，匯總金額有誤的情況,。

三,、報賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險知識的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的情況說明,；存在報賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的情況,。

對于上述問題，針對制度缺陷的問題,，本著節(jié)約費用壓縮開支的原則,，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作,，規(guī)范費用報賬,，建議：

1、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”,、“現(xiàn)金”,、“贈送”字樣,；

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元,，且必須附辦公用品清單,；對于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10000元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同,。

6,、關(guān)于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用,，無住宿則只報銷伙食補(bǔ)助,，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥,，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補(bǔ)助,，但不再另計住宿補(bǔ)助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

7,、外出參加會議、培訓(xùn)原則上一律不予報銷補(bǔ)助,。

8,、外出催貨、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補(bǔ)助,、住宿費,、餐費。

9,、原則上外出人員的火車票訂票費報銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張,，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報銷。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆(1筆為1000元)標(biāo)準(zhǔn)報銷,，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷,。

財政預(yù)算工作總結(jié)篇三

年上半年，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)部門的支持幫助下,，緊緊圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步適應(yīng)形勢,、調(diào)整方式,，拓寬理財思路，積極培植新興財源,，想盡千方百計增加財政收入,。同時，堅持依法治稅,，加強(qiáng)和改進(jìn)稅收征管,，全面搞好社會綜合治稅,，財政稅收工作取得了顯著成效，實現(xiàn)了時間過半,、任務(wù)過半的目標(biāo)?，F(xiàn)將年上半年的財政收入和預(yù)算執(zhí)行情況匯報如下：

年上半年,，財政一般預(yù)算收入完成萬元,，完成全年任務(wù)目標(biāo)的%，比去年同期增長%。其中：國稅收入萬元,，完成全年任務(wù)的%，地稅收入萬元,，完成全年任務(wù)的%。加上各類?？钍杖肴f元，年上半年，財政收入是萬元。

年上半年,，財政一般預(yù)算支出萬元,，占全年預(yù)算的%,，具體情況是：

1、一般公務(wù)服務(wù)支出268萬元,，主要包括：辦事處機(jī)關(guān)人員的工資,，辦事處機(jī)關(guān)日常辦公經(jīng)費,，人口與計劃生育支出和地稅所經(jīng)費,。

2,、公共安全支出支出20萬元,，主要是派出所經(jīng)費及聯(lián)防隊員工資。

3、教育支出172萬元,，主要是盈園中學(xué)的建設(shè)投入，寒龍山小學(xué)的建設(shè)投入,。

4,、社會保障支出95萬元，主要包括民政優(yōu)撫,，農(nóng)村低保,，社會救濟(jì)，福利院經(jīng)費,、后期工程建設(shè)和前期工程欠款,，寄思園投入。

5,、醫(yī)療衛(wèi)生支出31萬元,，主要是衛(wèi)生院經(jīng)費和新農(nóng)合支出。

6,、農(nóng)林水事物支出35萬元,，主要是大環(huán)境綠化支出。

7,、轉(zhuǎn)移支付支出52萬元,，主要用于有線電視補(bǔ)助、村級道路建設(shè)補(bǔ)助,、村水利建設(shè)補(bǔ)助,、吃水補(bǔ)助。

8,、其他支出192萬元,，主要是綜合治稅費用。

財政稅收工作雖然實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)要求,，但在財政稅收中仍然存在一些困難和問題：一是財源不穩(wěn),。今年以來，由于煤礦一直處于停產(chǎn)狀態(tài),，稅源基礎(chǔ)十分薄弱,，給財政稅收帶來困難；二是稅種結(jié)構(gòu)不合理,。財政稅收不均衡,，企業(yè)所得稅基數(shù)較低，增值稅額度較??；地稅收入超額完成任務(wù)，國稅欠進(jìn)度,；三是稅收質(zhì)量不高,，多數(shù)稅收靠綜合治稅，成本較高,；四是剛性支出較大,。各類項目投入大，工資及遺留問題增支多,。這些都給今年的財政收支增加了難度,。

下半年，我們將緊緊圍繞任務(wù)目標(biāo),，進(jìn)一步增強(qiáng)信心,，攻堅克難，多措并舉,，開拓創(chuàng)新,，確保超額完成全年萬元的任務(wù)目標(biāo),。

一是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),，加大培植財源力度。按照向四個方面挖潛力,、要發(fā)展的'要求,，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，鞏固提高現(xiàn)有企業(yè),。充分發(fā)揮得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,，通過政策扶持、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo),、環(huán)境優(yōu)化等措施,，積極支持新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，提高新興產(chǎn)業(yè)的稅收貢獻(xiàn)能力。在上半年引進(jìn)限公司等9家新興產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過借助外力,，激活內(nèi)力，啟動民力,，力爭全年引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)15家以上,。積極圍繞工業(yè)園區(qū)和工業(yè)園搞好服務(wù)，大力發(fā)展新城經(jīng)濟(jì),、總部經(jīng)濟(jì),，為城服務(wù)、靠城致富,。大力發(fā)展沿河,、沿路經(jīng)濟(jì)，鼓勵,、吸引,、扶持村集體和民間資本大力發(fā)展商貿(mào)、餐飲,、物流,、休閑娛樂等新興服務(wù)業(yè)，積極打造中央商務(wù)區(qū),。積極加大招商引資力度,，廣借外力促發(fā)展。在完善落實好招商引資優(yōu)惠和獎勵政策的同時,，加快,、等民營園項目建設(shè)步伐，對占而不建,、占多建少的必須盡快收回,，對投資強(qiáng)度不夠的，督促其增資擴(kuò)股,，確保招商引資取得實實在在的效益,。

三是全面加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，加大支出管理力度,。按照建設(shè)節(jié)約型社會,、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，堅持“兩個務(wù)必“,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛,、燃油、維修,、水,、電,、電話費及日常開支的管理，加大監(jiān)管力度,，要做到少花錢,、多辦事，不花錢,、能辦事,，切實保證把有限的資金用在刀刃上。要進(jìn)一步完善制度,，靠制度管理工作,，靠機(jī)制推進(jìn)工作，建立健全政府采購制度,，對重大工程實行全過程審計,、旁站式管理，增強(qiáng)財政投資的外部效應(yīng),，切實提高資金的使用效益和效率,。要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，切實做到聚財有方,、管財有道,、用財有效。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，完成今年的財稅征收任務(wù),，事關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。我們將以這次會議為契機(jī),，進(jìn)一步拓寬財路,，廣聚財源，厲行節(jié)約,，勤儉辦事,，確保實現(xiàn)既定的任務(wù)目標(biāo)，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

財政預(yù)算工作總結(jié)篇四

今年以來,，由于城市建設(shè)投入加大、鹽礦債券歸還和基金會縣鎮(zhèn)配套資金集中在上半年支出,、調(diào)資以及農(nóng)村低保,、城市低保,、退役軍人安置,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、企業(yè)養(yǎng)老保險等社保支出的增加等各種因素,，我縣財政收支矛盾較之往年更加突出,，資金調(diào)度更加困難，保工資、保社保,、保運(yùn)轉(zhuǎn),、保重點的任務(wù)繁重艱巨。面對各種矛盾和困難,，我股四名同志在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，切實發(fā)揮自身職能，靈活調(diào)度籌措資金,，大力組織財政收入,，細(xì)化部門預(yù)算編制，積極,、主動做好省直管縣財政管理體制改革的基礎(chǔ)性工作,，同時抓好各項管理工作，較好地完成了局黨組交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

8000,。

2600。

萬元,；四是集中在縣級支出的村級三項經(jīng)費,、民政定補(bǔ)及納入“一卡通”范圍的各項支出均得到較好的保證。

今年全縣總收入任務(wù),。

62500,。

萬元，其中一般預(yù)算收入,。

31250,。

*

天加班加點，在最短的時間內(nèi)報送領(lǐng)導(dǎo),，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況,，準(zhǔn)確決策；三是參與制訂了財稅收入考核辦法,、財稅三局考核獎勵,、開發(fā)區(qū)及木業(yè)商場稅收征管等有關(guān)政策的制訂工作，最大限度地調(diào)動了各方面組織收入的積極性,；四是建議并制定了財稅三局財稅征管工作月度例會制度,，以總結(jié)前段時間工作，分析存在問題,，研究制定下步工作措施,，商量解決階段性和重點需要研究解決的問題，準(zhǔn)確掌握財政收入情況,；五是抓好罰沒收入,、水資源費,、電力附加和水費附加等收入的管理工作，和綜合股,、票據(jù)辦聯(lián)合制訂了核對,、稽查辦法，進(jìn)一步堵塞了漏洞,。經(jīng)過努力,，上半年全縣和財政系統(tǒng)收入情況良好：

月份，我縣財政總收入（含基金）完成,。

31935,。

萬元，同比增收,。

12817,。

萬元，增長,。

67%,。

完成預(yù)算的。

51.1%,。

超序時進(jìn)度,。

9.5。

個百分點,。一般預(yù)算收入完成,。

153*。

萬元,，同比增收,。

4999。

萬元,，增長,。

48.5%。

完成預(yù)算的,。

49%,。

超序時進(jìn)度。

7.4,。

個百分點,。其中：稅收收入完成。

12498,。

萬元,，增長。

56.4%,。

占一般預(yù)算收入的比重為,。

81.7%。

同比提高,。

3.7,。

個百分點；非稅收入入庫,。

2806,。

萬元，增長,。

20.6%,。

占一般預(yù)算收入的比重為。

18.3%,。

重點是進(jìn)一步明確了科學(xué)合理的公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn),，預(yù)算內(nèi)外統(tǒng)籌安排，同時嚴(yán)格按照部門預(yù)算的要求,，盡量細(xì)化預(yù)算支出項目,，明確支出類型和支付方式，努力體現(xiàn)公共財政的職能,，壓縮非生產(chǎn)性支出,，盡力保證教育、支農(nóng)等必不可少的最基本性的政策性支出,，把有限的財力盡力向經(jīng)濟(jì)一線傾斜,，努力保證涉及全局性的重大招商等必需支出。

重點做好鎮(zhèn)級預(yù)算的編制工作,，為強(qiáng)化鎮(zhèn)級預(yù)算管理打下了基礎(chǔ),。

縣級財政國庫集中支付制度改革的核心內(nèi)容是在科學(xué)合理編制部門預(yù)算的基礎(chǔ)上，建立國庫單一賬戶體系,，提高財政資金調(diào)控能力,，規(guī)范資金撥付方式，合理劃分財政直接支付和財政授權(quán)支付范圍,，建立用款計劃制度,，科學(xué)合理地使用管理財政資金。

上半年在做好日常資金審核,、審批的同時,，與行財、政府采購中心密切配合,，嚴(yán)格審查審批購管項目及資金,，較好地發(fā)揮了自身職能作用。

實行省直管縣財政管理體制改革是省委省政府為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的需要而作出的重大決策,，是今年財政系統(tǒng)一項重要工作,，為抓好這項工作,，我們制定了一系列切實可行的工作措施。一是以財政簡報的形式及時向局領(lǐng)導(dǎo)及縣主要領(lǐng)導(dǎo)匯報省直管縣財政管理體制改革的主要精神,，并召集縣財政各有關(guān)股室,、縣直各單位會計，就這項工作進(jìn)行了培訓(xùn)和具體部署,，使大家統(tǒng)一了思想,，充分認(rèn)識了改革的重要性和必要性；二是認(rèn)真,、全面,、細(xì)致地清理確定省與縣、市與縣政府之間的財政分配事項及劃轉(zhuǎn)基數(shù),，積極,、主動與省市財政聯(lián)系，清理核對省與市縣之間,、市與縣之間政府性財政債務(wù),，并做好預(yù)算外資金分享集中與補(bǔ)助的清理和填報工作,，為下一步理順預(yù)算外資金管理關(guān)系奠定基礎(chǔ),。

針對小車購置中存在的問題,，我們和縣紀(jì)委一起對全縣對全縣小汽車情況進(jìn)行檢查,，按規(guī)定統(tǒng)一辦理保險,，并對各行政事業(yè)單位的小車數(shù)量,、人員編制情況進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計,，參考省市文件提出小車配置初步方案,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),，較好的控制了我縣小車購置上升的勢頭,。

一是加班加點做好。

20*,。

年度財政供給單位人員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)審改及,。

2006。

年數(shù)據(jù)更新的布置,、填報,、審核和上報工作，高質(zhì)量的完成了任務(wù),，為加強(qiáng)預(yù)算管理,，提高財政信息化水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是聯(lián)系國,、地稅部門,，認(rèn)真做好。

2007。

年企業(yè)所得稅稅源調(diào)查及重點產(chǎn)品國際競爭力調(diào)查的布置,、填報,、審核和上報工作，為國家研究稅制改革方案,，制定財稅政策,，加強(qiáng)財稅管理，提供了第一手資料,，也為財政,、稅務(wù)部門共同摸清企業(yè)所得稅稅源分布和構(gòu)成,，實現(xiàn)資源共享,，加強(qiáng)稅收征管打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是認(rèn)真做好預(yù)決算報告的撰寫等工作,，較好地完成了任務(wù),。

四是認(rèn)真做好。

2006,。

年度地方政府性債務(wù)的布置,、填報、審核和上報工作工作,，及局領(lǐng)導(dǎo)及縣政府布置的其他臨時性工作,。

財政預(yù)算工作總結(jié)篇五

今年以來，由于城市建設(shè)投入加大,、鹽礦債券歸還和基金會縣鎮(zhèn)配套資金集中在上半年支出,、調(diào)資以及農(nóng)村低保、城市低保,、退役軍人安置,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、企業(yè)養(yǎng)老保險等社保支出的增加等各種因素,，我縣財政收支矛盾較之往年更加突出,，資金調(diào)度更加困難，保工資,、保社保,、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點的任務(wù)繁重艱巨,。面對各種矛盾和困難,，我股四名同志在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，切實發(fā)揮自身職能,，靈活調(diào)度籌措資金,，大力組織財政收入，細(xì)化部門預(yù)算編制,，積極,、主動做好省直管縣財政管理體制改革的基礎(chǔ)性工作,，同時抓好各項管理工作，較好地完成了局黨組交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

針對上半年資金供需矛盾突出的現(xiàn)實,，在預(yù)算執(zhí)行中堅持有保有壓，突出重點,，對各項?？詈透鲉挝簧暾堎Y金的報告，視可能妥善安排,，并做好宣傳解釋工作,。通過努力，上半年支出預(yù)算執(zhí)行情況良好,，突出表現(xiàn)在以下方面：一是較好地保證了縣直行政事業(yè)人員工資的發(fā)放,。二是保證了企業(yè)養(yǎng)老、老干部醫(yī)療統(tǒng)籌,、醫(yī)療保險,，農(nóng)村新型合作醫(yī)療等社保資金及鹽礦債券的及時兌現(xiàn)，切實維護(hù)了社會穩(wěn)定,；三是保證了工業(yè)園區(qū)和城市建設(shè)的需要,。今年全縣安排城建資金8000萬元，主要靠土地出讓金和城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費的收取,。為保證建設(shè)工程需要,，我們一方面積極向上爭取往來資金，另一方面克服各種困難統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)外資金,，上半年共投入2600萬元,；四是集中在縣級支出的村級三項經(jīng)費、民政定補(bǔ)及納入“一卡通”范圍的各項支出均得到較好的保證,。

今年全縣總收入任務(wù)62500萬元,，其中一般預(yù)算收入31250萬元。為保持收入的序時均衡入庫,，我股主要做了以下工作：一是年初多方排查財源稅源情況并協(xié)調(diào)國地稅部門,，及時分解下達(dá)了收入任務(wù)，為征管工作的順利開展打下了基礎(chǔ),；二是按月及時編制“*縣財政收入月報”,，詳細(xì)分析縣鎮(zhèn)財稅收入情況、和

其他

一是繼續(xù)抓好部門預(yù)算編制,，借助部門預(yù)算編制軟件,，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，切實提高財政管理水平和檔次,。重點是進(jìn)一步明確了科學(xué)合理的公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn),，預(yù)算內(nèi)外統(tǒng)籌安排，同時嚴(yán)格按照部門預(yù)算的要求,，盡量細(xì)化預(yù)算支出項目,，明確支出類型和支付方式，努力體現(xiàn)公共財政的職能,，壓縮非生產(chǎn)性支出,，盡力保證教育、支農(nóng)等必不可少的最基本性的政策性支出,，把有限的財力盡力向經(jīng)濟(jì)一線傾斜,，努力保證涉及全局性的重大招商等必需支出。二是切實抓好鄉(xiāng)財縣管工作,。重點做好鎮(zhèn)級預(yù)算的編制工作,，為強(qiáng)化鎮(zhèn)級預(yù)算管理打下了基礎(chǔ)。三是落實措施,，配合國庫股著力推進(jìn)國庫集中支付改革,，深化國庫直接支付制度?？h級財政國庫集中支付制度改革的核心內(nèi)容是在科學(xué)合理編制部門預(yù)算的基礎(chǔ)上,，建立國庫單一賬戶體系，提高財政資金調(diào)控能力,，規(guī)范資金撥付方式,，合理劃分財政直接支付和財政授權(quán)支付范圍，建立用款計劃制度,，科學(xué)合理地使用管理財政資金,。四是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，制訂了*縣財政專項資金管理暫行辦法,，重申借款有關(guān)規(guī)定及辦法,。上半年在做好日常資金審核、審批的同時,，與行財,、政府采購中心密切配合，嚴(yán)格審查審批購管項目及資金,，較好地發(fā)揮了自身職能作用,。

實行省直管縣財政管理體制改革是省委省政府為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的需要而作出的重大決策,，是今年財政系統(tǒng)一項重要工作，為抓好這項工作,，我們制定了一系列切實可行的工作措施,。一是以財政簡報的形式及時向局領(lǐng)導(dǎo)及縣主要領(lǐng)導(dǎo)匯報省直管縣財政管理體制改革的主要精神，并召集縣財政各有關(guān)股室,、縣直各單位會計,，就這項工作進(jìn)行了培訓(xùn)和具體部署，使大家統(tǒng)一了思想,，充分認(rèn)識了改革的重要性和必要性,；二是認(rèn)真、全面,、細(xì)致地清理確定省與縣,、市與縣政府之間的財政分配事項及劃轉(zhuǎn)基數(shù)，積極,、主動與省市財政聯(lián)系,，清理核對省與市縣之間、市與縣之間政府性財政債務(wù),，并做好預(yù)算外資金分享集中與補(bǔ)助的清理和填報工作,，為下一步理順預(yù)算外資金管理關(guān)系奠定基礎(chǔ)。

針對小車購置中存在的問題,，我們和縣紀(jì)委一起對全縣對全縣小汽車情況進(jìn)行檢查,，按規(guī)定統(tǒng)一辦理保險,，并對各行政事業(yè)單位的小車數(shù)量,、人員編制情況進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計，參考省市文件提出小車配置初步方案,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),，較好的控制了我縣小車購置上升的勢頭。

一是加班加點做好20*年度財政供給單位人員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)審改及2006年數(shù)據(jù)更新的布置,、填報,、審核和上報工作，高質(zhì)量的完成了任務(wù),，為加強(qiáng)預(yù)算管理,，提高財政信息化水平打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是聯(lián)系國,、地稅部門,，認(rèn)真做好2007年企業(yè)所得稅稅源調(diào)查及重點產(chǎn)品國際競爭力調(diào)查的布置、填報,、審核和上報工作,，為國家研究稅制改革方案,，制定財稅政策，加強(qiáng)財稅管理,，提供了第一手資料,，也為財政、稅務(wù)部門共同摸清企業(yè)所得稅稅源分布和構(gòu)成,，實現(xiàn)資源共享,，加強(qiáng)稅收征管打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是認(rèn)真做好預(yù)決算報告的撰寫等工作,，較好地完成了任務(wù),。

四是認(rèn)真做好2006年度地方政府性債務(wù)的布置、填報,、審核和上報工作工作,，及局領(lǐng)導(dǎo)及縣政府布置的'其他臨時性工作。

下半年工作思路

今年以來,，預(yù)算股全體同志在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞完成責(zé)任狀中的各項目標(biāo)任務(wù)，切實發(fā)揮自身職能,，積極組織財政收入,，嚴(yán)格控制財政支出，不斷加強(qiáng)財政管理,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),。但客觀分析，仍存在以下不足之處：一是由于省對公務(wù)員調(diào)資轉(zhuǎn)移支付數(shù)額下達(dá)晚等因素,，縣部門預(yù)算下達(dá)較晚,；二是收支、資金,、?？顑陡兜惹闆r報送不系統(tǒng)，分析建議少,；三是延伸管理存在薄弱環(huán)節(jié),，特別是對專項事業(yè)支出跟蹤問效不夠；四是預(yù)算管理職能未能充分發(fā)揮,，參謀助手作用需要加強(qiáng),。

針對以上存在問題，我們認(rèn)真分析了下半年的工作任務(wù),、形勢,，明確了新的工作思路、重點,、要求?，F(xiàn)匯報如下：

從現(xiàn)實財源稅源和收支情況看,，從現(xiàn)在起至年底我縣收支矛盾將十分突出:一是今年我縣財政收入雖安排6.25億元，但其中非稅收入比重大,，可用財力增加有限,。下半年要超額完成全年任務(wù)還要付出艱辛的努力；二是由于往年欠省市往來款較多,，欠省周轉(zhuǎn)金,、基金會轉(zhuǎn)貸款多，增加了爭取資金的難度,；三是今年各項獎勵數(shù)額加大,，收支的不確定因素很多，這些都加大了預(yù)算執(zhí)行的難度,。

針對下步工作形勢,，結(jié)合預(yù)算股工作范圍、特點,，下步我股的工作思路是：立足自身,，找準(zhǔn)位置，放眼全局,，當(dāng)好參謀,，以新要求、新思路,、新舉措,，努力做到五個確保：一是嚴(yán)格支出預(yù)算管理，規(guī)范日常撥款程序,，確保全年財政收支平衡,；二是進(jìn)一步加大工作力度，確保完成自身負(fù)責(zé)收入任務(wù)并力爭超收,；三是及時匯總各類收支資料,，加強(qiáng)調(diào)查研究，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地向領(lǐng)導(dǎo)提供各類資料和文字材料,。四是認(rèn)真、全面,、細(xì)致地清理確定省直管縣財政管理體制改革劃轉(zhuǎn)基數(shù),，確保省直管縣財政管理體制改革順利實施。

針對面臨的新形勢,、新任務(wù)及新要求,，我股將進(jìn)一步明確工作職責(zé)、任務(wù)及目標(biāo)要求,，進(jìn)一步明確工作程序,、規(guī)范及要求,；進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理水平,。重點做好以下工作：

1,、把握重點工作，確保預(yù)算順利執(zhí)行,。一是確保收入任務(wù)完成,。股內(nèi)人員分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)平時的調(diào)度檢查,，和財監(jiān)等有關(guān)股室配合,，按季對罰沒票據(jù)使用情況開展專項檢查，以查促收,，以查促管,，確保罰設(shè)收入和納入預(yù)算內(nèi)管理的行政性收費應(yīng)收盡收，足額及時入庫,。在抓好自身工作的同時,，積極主動與國、地稅,、金庫協(xié)調(diào)溝通,，分析問題，及時匯報,，努力保證*縣財稅收人征管工作順利開展,。二是靈活調(diào)度資金。把緊支出預(yù)算總盤子,，抓好縣鎮(zhèn)工資統(tǒng)發(fā)工作,，確保人員工資及時發(fā)放，確保社保等重點支出需要,。三是規(guī)范支出管理,。按照保工資、保社保,、保運(yùn)轉(zhuǎn)的總體目標(biāo),，日常工作中，嚴(yán)格按下達(dá)的預(yù)算,、支出的經(jīng)重緩急和收入的進(jìn)度安排支出,；對追加經(jīng)費，堅持按縣政府和局內(nèi)規(guī)定程序辦理,。切實做到：沒安排預(yù)算不撥款,，沒領(lǐng)導(dǎo)簽批意見不撥款，程序不合規(guī)定不撥款,。四是做好明年部門預(yù)算的編制工作,，爭取在各方面都有所提高,。五是配合局領(lǐng)導(dǎo)積極向省市匯報*縣財政困難情況，在欠市大量資金的基礎(chǔ)上,，爭取當(dāng)年各項補(bǔ)助及時到位,，盡力爭取體制外的各項補(bǔ)助和政策，在收入淡季盡量多爭取資金,。

2,、做好調(diào)查研究，主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。一是按月及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各類資料和匯報材料,，針對收支情況和存在問題提出意見和建議，特別是對各月?？詈蛨蟾婕皶r提出辦理意見,。二是積極應(yīng)對新一輪體制調(diào)整，對今年的財政收支情況認(rèn)真加以分析和研究,，并及時了解和掌握上級有關(guān)這方面的政策信息,，準(zhǔn)確掌握縣鎮(zhèn)各單位的實際財務(wù)收支狀況，確保我縣在體制調(diào)整中處于比較有利的地位,。三是加大國庫集中支付的力度,，大宗財政支出凡是能通過國庫集中支付的都要由國庫集中支付，盡量減少資金撥轉(zhuǎn)中間環(huán)節(jié),，提高資金使用的時效性,。四是做好信息上報工作，確保超額完成局下達(dá)任務(wù),。

3,、注重協(xié)調(diào)配合，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。預(yù)算股工作牽涉方方面面,，我們將努力樹立大局觀、服務(wù)觀,，努力協(xié)調(diào)好與國地稅,、國庫、各股室,、各預(yù)算單位,、上級相關(guān)部門的關(guān)系。具體做到：一是對財政工作多做宣傳解釋工作,，不把矛盾上交；二是平時多聯(lián)系,、多溝通,，加強(qiáng)相互理解和支持,；三是立足自身，擺正位置,，寓服務(wù)與管理之中,，寓管理與服務(wù)之中。

4,、隨時提供資料,，做好各項基礎(chǔ)工作。為使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況,，我們將隨時提供5個方面的資料:一是收支進(jìn)度情況,；二是可用資金情況；三是?？顑冬F(xiàn)情況,；四是部門預(yù)算執(zhí)行情況；五是有收入單位返還情況,。同時,，按上級部門要求，及時,、高質(zhì)量提供月旬等各類報表,。為此，我們將做好以下工作：一是和國庫,、國地稅密切聯(lián)系,，規(guī)范目前報表報送時間，盡力做到隨時掌握每天的情況,；二是股內(nèi)同志分工負(fù)責(zé),，特別是在提供各類資料方面；三是各類帳務(wù)嚴(yán)格做到日清月結(jié),，各類資料表格做到真實,、準(zhǔn)確、可靠,。

5,、延伸管理觸角，提高資金使用效益,。一是強(qiáng)化專項支出跟蹤問效,。在抓好日常收支工作的同時，我們將配合有關(guān)股室,，擠出時間對國債,、支農(nóng)等重點項目資金使用情況開展專項檢查，重點做好污水處理廠同級審計的配合工作。二是加強(qiáng)對罰沒物資管理,；三是做好財稅庫聯(lián)網(wǎng),、縣鎮(zhèn)財政聯(lián)網(wǎng)，及時掌握各類資料,；四是充分利用新上總預(yù)算帳務(wù)軟件,、部門預(yù)算編制軟件，把預(yù)算編制,、預(yù)算執(zhí)行,、決算等工作有機(jī)結(jié)合起來，做到規(guī)范和效率,；五是完善預(yù)算管理方面的各項操作程序,、規(guī)章制度，確保各項工作特別是支出手續(xù)齊全,、規(guī)范,、合規(guī)，經(jīng)的起各級審計,。

財政預(yù)算工作總結(jié)篇六

一,、根據(jù)^v^給定資料2”，對資料中提及的^v^土地財政”加以解釋,。（10分）要求：精確,、簡明。不超過150字,。

二,、資源稅改革是一項重要而緊迫的工作，請認(rèn)真閱讀^v^給定資料3”,。分析資源稅從價計征的重要意義,。（10分）要求：全面、準(zhǔn)確,、簡明,。不超過200字。

三,、假如你是××財經(jīng)欄目的記者,，請你根據(jù)^v^給定資料4”，整理一份訪談紀(jì)要,，向總編介紹采訪主要內(nèi)容,。（20分）要求：準(zhǔn)確全面，表達(dá)簡明,。600字左右,。

四、假如你是h市政府機(jī)關(guān)一名工作人員。請根據(jù)^v^給定資料5”寫一篇宣傳稿件,，向社會介紹本市市政府透明預(yù)算的成功模式,。（20分）要求：1．內(nèi)容具體,，符合實際,；2．通俗易懂，表達(dá)簡明,，不考慮行文格式,；3．450字左右。

五,、^v^給定資料6”中有關(guān)專家認(rèn)為財稅體制改革是重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破口,，請參考給定資料，以^v^財稅體制：深化改革的突破口”為題,，寫一篇文章,。（40分）要求：1．自選角度，立意明確,，有思想性,；2．聯(lián)系實際，不拘泥于給定資料,；3．內(nèi)容充實,，語言暢達(dá)；4．800～1000字,。

一,、根據(jù)“給定資料2”，對資料中提及的“土地財政”加以解釋,。[l0分]要求：精確,、簡明。不超過l50字,。

【參考答案】,。

二、資源稅改革是一項重要而緊迫的工作,。請認(rèn)真閱讀“給定資料3”,，分析資源稅從價計征的重要意義。（10分）,。

要求：全面,、準(zhǔn)確、簡明,。不超過200字,。

【參考答案】。

資源稅從價計征，是發(fā)揮資源稅基本功能的必然選擇,。[1分],。

一、從價計征可以將資源稅與實際價格變化聯(lián)系起來,，并很好地反映資源稀缺程度和環(huán)境損害成本,，最終達(dá)到節(jié)約資源和合理利用資源的目的。[3分）,。

三,、假如你是x×財經(jīng)欄目的記者，請你根據(jù)“給定資料4”,。整理一份訪談紀(jì)要,。向總編介紹采訪主要內(nèi)容。（20分）,。

要求：準(zhǔn)確全面,，表達(dá)簡明。600字左右,。

【參考答案】,。

訪談時間：2013年11月12日訪談地點：財經(jīng)訪談專用廳。

訪談對象：l所長,。

采訪者：x訪談過程：

1．問：全會有關(guān)財稅體制改革的一系列表述您怎么看?相關(guān)的新提法將意味著財稅體制改革會有哪些突破性進(jìn)展?[2分]答：認(rèn)為財稅體制改革有以下亮點：

一是強(qiáng)調(diào)財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,。

二是把財政提升為國家長治久安的“制度”保障。

三是“法”字當(dāng)頭,，財政改革的各個方面和環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)遵循法治思維,。

四、假如你是h市政府機(jī)關(guān)一名工作人員,，請根據(jù)“給定資料5”寫一篇宣傳稿件,。向社會介紹本市市政府透明預(yù)算的成功模式。（20分）要求：

1．內(nèi)容具體,，符合實際,；

2．通俗易懂，表達(dá)簡明,，不考慮行文格式,；

3．450字左右。

【參考答案】,。

“開門預(yù)算”財政蛋糕切分精細(xì)透明,。

市政府在編制部門預(yù)算時，引入了專家評審機(jī)制,，專家評審小組由人大,、政協(xié),、基層代表、各類專業(yè)技術(shù)人員等組成,。相關(guān)單位負(fù)責(zé)人首先要按照評審規(guī)則向評審小組陳述預(yù)算編制的整體情況,，專家據(jù)此作出分析和評判，合議時按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則提出評審意見,。市紀(jì)委工作人員監(jiān)督評審過程,。[5分]評審“斤斤計較”管好“錢袋子”

財政預(yù)算工作總結(jié)篇七

近期，在市財政局召開的全市財政預(yù)算績效管理工作會議上,，市財政局黨組成員,，副局長焦振華對20xx年全市預(yù)算績效管理工作進(jìn)行總結(jié)回顧，要求20xx年,，市本級各部門、各縣(區(qū))財政部門,，市財政局各處室要按照新《預(yù)算法》,、《昆明市預(yù)算績效管理暫行辦法》等法律制度規(guī)定，進(jìn)一步健全完善全過程預(yù)算績效管理機(jī)制,，強(qiáng)化支出責(zé)任和效率意識,，突出結(jié)果導(dǎo)向，推進(jìn)績效管理與預(yù)算管理全過程有機(jī)融合,，不斷增強(qiáng)績效管理的針對性和有效性,，推動全市預(yù)算績效管理工作不斷邁上新臺階。對20xx年我市預(yù)算績效管理工作措施如下：

一是深化績效目標(biāo)管理,，推進(jìn)分類管理和業(yè)務(wù)融合,。按照“積極試點，穩(wěn)步推進(jìn)”的原則,，進(jìn)一步加大績效目標(biāo)管理工作力度,，深化績效目標(biāo)管理，推進(jìn)分類管理和業(yè)務(wù)融合,。一要嚴(yán)格按照云南財政預(yù)算績效管理“十二五”規(guī)劃要求,，20xx年編報部門整體支出績效目標(biāo)的一級預(yù)算單位的比例不低于30%;編報績效目標(biāo)的項目預(yù)算資金占本部門項目預(yù)算資金的比例不低于55%，積極擴(kuò)大預(yù)算績效目標(biāo)管理試點范圍,，并將績效目標(biāo)管理范圍逐步覆蓋到絕大部分財政資金,。二要研究建立績效目標(biāo)分類編報審核機(jī)制,，簡化和完善績效目標(biāo)申報表式和內(nèi)容,，與部門預(yù)算編制相關(guān)表式和內(nèi)容相銜接，進(jìn)一步提高績效目標(biāo)管理的針對性和有效性。三要推進(jìn)績效目標(biāo)管理與部門預(yù)算編審融合。積極推動建立以績效目標(biāo)為先導(dǎo)的預(yù)算編制模式，使績效目標(biāo)成為預(yù)算申報和審核的必要前提,。四要加大績效目標(biāo)管理的監(jiān)督檢查工作力度，對不按要求編報績效目標(biāo)或無績效安排項目預(yù)算,、撥付資金的堅決糾正,，收回已下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)或撥付的資金,，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報,。

二是穩(wěn)步推進(jìn)跟蹤管理，完善全過程預(yù)算績效管理機(jī)制。落實預(yù)算執(zhí)行中績效目標(biāo)跟蹤監(jiān)控管理，及時調(diào)整低績效、無績效項目預(yù)算資金,。推進(jìn)績效跟蹤與績效目標(biāo)管理和績效評價的有機(jī)銜接,，逐步形成完整的績效管理體系,。研究開發(fā)預(yù)算績效跟蹤信息系統(tǒng)，以信息化手段及時采集績效運(yùn)行信息并統(tǒng)計分析,，對項目實施,、資金使用等情況進(jìn)行跟蹤管理和督促檢查,。逐步實現(xiàn)與預(yù)算執(zhí)行系統(tǒng)和預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的有機(jī)融合。

三是強(qiáng)化績效評價工作,，著力完成財稅改革各項預(yù)算績效管理的目標(biāo)任務(wù),。一要加大績效評價工作力度，不斷擴(kuò)大績效評價重點和領(lǐng)域,。二要構(gòu)建預(yù)算績效評價個性指標(biāo)體系,。由財政部門負(fù)責(zé)牽頭，不斷補(bǔ)充完善績效評價共性指標(biāo)體系框架,，重點反映財政資金的投入,、過程、產(chǎn)出以及“四個效益”(經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益,、政治效益和生態(tài)效益)。開展總結(jié)歸納梳理各類個性指標(biāo)工作,，根據(jù)共性指標(biāo)補(bǔ)充設(shè)計適合項目特點的個性指標(biāo),，建立起分類的績效評價指標(biāo)系統(tǒng)。三要引入第三方機(jī)構(gòu)對政府支出進(jìn)行績效評價,，逐步在全市范圍內(nèi)建立引入第三方機(jī)構(gòu)績效評價機(jī)制,。四要開展分部門發(fā)布預(yù)算績效年度報告試點。將財政批復(fù)部門的績效目標(biāo)和項目支出,、部門整體支出,、績效管理考核、部門績效自評等單項績效評價報告,，委托第三方出具部門預(yù)算績效報告,，由市級財政審核、論證后對外發(fā)布,。五要強(qiáng)化績效評價結(jié)果應(yīng)用工作,，建立績效評價結(jié)果與部門預(yù)算績效管理激勵和問責(zé)制度。六要建立預(yù)算績效管理激勵和問責(zé)機(jī)制,。市本級將強(qiáng)化績效評價結(jié)果在預(yù)算編制,、資金安排等環(huán)節(jié)的剛性應(yīng)用,，探索構(gòu)建預(yù)算績效管理激勵機(jī)制，建立預(yù)算績效管理激勵和問責(zé)辦法,，完善財政部門預(yù)算績效管理工作機(jī)制。將預(yù)算績效管理工作納入各級政府目標(biāo)考核,，考核結(jié)果作為干部選拔任用、公務(wù)員評優(yōu)評先的依據(jù)之一。

四是加強(qiáng)預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),。20xx年,，市財政將根據(jù)新《預(yù)算法》和深化財稅體制改革要求,，分類舉辦市本級預(yù)算部門、縣(區(qū))財政部門的專題培訓(xùn)班,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹落實《預(yù)算法》,、市委市政府出臺的意見及配套文件精神，統(tǒng)一思想,、明確任務(wù),、掌握方法、提高素質(zhì),，按照新《預(yù)算法》的規(guī)定,，將市委市政府出臺的意見及配套文件有關(guān)財政績效管理的各項措施落到實處。

五是進(jìn)一步加大宣傳報道廣度力度,。市本級預(yù)算部門,、各縣(區(qū))財政部門要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等各類媒體進(jìn)一步廣泛宣傳財政績效管理工作,，通過理論研討,、要報簡報、專題宣傳等多種方式，大力倡導(dǎo)績效管理理念,，積極培育績效管理文化,，擴(kuò)大預(yù)算績效管理的社會影響，有效引導(dǎo)社會各界主動了解績效管理,、支持績效管理,。

財政預(yù)算工作總結(jié)篇八

財政預(yù)算反映整個國家的政策,規(guī)定政府活動的范圍和方向,財政預(yù)算公開是預(yù)算民主的體現(xiàn),是公共財政的本質(zhì)要求,是推進(jìn)政務(wù)公開的重要內(nèi)容。今天本站小編給大家整理了財政局預(yù)算科科長,。

希望對大家有所幫助,。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平,。

本人自20xx年擔(dān)任組織委員以來，注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)鄧小平理論,、三個代表重要思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，政治立場堅定,，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，在政治上,、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時,，積極開展支部各種活動,。如開展創(chuàng)建示范支部、保持黨員,。

先進(jìn)性教育,。

八桂先鋒行、扶貧濟(jì)困捐資等活動成效顯著,。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為先進(jìn)黨支部,。本人獲樹組工干部形象征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎,、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征文比賽三等獎,。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。

近年來，本人參加了國家財政部舉辦的提高管理水平,，推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程培訓(xùn);自治區(qū)財政廳舉辦的全區(qū)政府收支分類改革、財政總賬業(yè)務(wù)、政府債務(wù)培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的計算機(jī)安全與保密管理培訓(xùn);市財政局舉辦的財政改革理論與實踐培訓(xùn),、國庫集中支付管理改革,、會計后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、20xx年青年干部培訓(xùn)班,、20xx年青年干部(副科級后備干部)培訓(xùn)班,，并通過了全區(qū)行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力,。本人平時注重對財政熱點,、難點問題的調(diào)查研究，撰寫,。

調(diào)研報告,。

三、與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，做好時期的財政工作。

本人先后在辦公室,、預(yù)算股工作,，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù),，使自己的組織能力,、業(yè)務(wù)能力得到了提高。

本人在20xx年6月至20xx年10月?lián)无k公室主任期間,，一是樹立大局意識,、服務(wù)意識、責(zé)任意識,，做好局機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮橋梁作用，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮窗口示范作用,，實行政務(wù)公開,，提升機(jī)關(guān)整體形象，得到群眾的好評,。我局連續(xù)多年榮獲市財政信息工作先進(jìn)單位,，局辦公室榮獲區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)單位，本人榮獲區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個人,。

20xx年11月至今,，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(20xx年3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職,，開拓創(chuàng)新,，大力推進(jìn)財政改革,，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作。

一是認(rèn)真做好全區(qū)財政預(yù)算,、決算工作,。堅持量辦而行，量財辦事,、保證重點,，壓縮一般的原則，做好區(qū)本級部門預(yù)算,、全區(qū)年初預(yù)算,、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊,、任務(wù)重,、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點,，按時提交區(qū)人大討論,。同時，認(rèn)真做好年度財務(wù)決算各項工作,。20xx年度,、20xx年度的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一,、二等獎,。

二是強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,。按照年初人大通過的預(yù)算計劃,，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)實施,，規(guī)范了資金撥付的管理;加強(qiáng)對農(nóng)業(yè),、林業(yè)、水利,、扶貧,、社保、教育,、文化,、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益,。

三是與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)財政改革,。--深化部門預(yù)算改革,，推動公共財政建設(shè),。不斷細(xì)化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式,，實行部門預(yù)算的單位由20xx年的58個擴(kuò)大到20xx年的66個,，并從20xx年起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算,，增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。

--實行政府收支分類改革,，規(guī)范政府收支分類體系,。根據(jù)國務(wù)院的部署，從20xx年1月1日起,，在全國實行新的政府收支分類科目,，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了20xx年采用新的政府收支科目編制部門預(yù)算和人大預(yù)算,，順利完成了改革任務(wù),。

近年來，在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，做好時期的財政工作，取得一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平,。

本人自擔(dān)任組織委員以來,，注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，政治立場堅定,，堅持四項基本原則,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上,、思想上和行動上與黨中央保持高度一致,。同時，積極開展支部各種活動,。如開展創(chuàng)建“示范支部”,、保持黨員先進(jìn)性教育,，“八桂先鋒行”、扶貧濟(jì)困捐資等活動,，成效顯著,。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進(jìn)黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎,、區(qū)黨史知識競賽二等獎,、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征文比賽三等獎。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

近年來,，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平,，推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓(xùn);自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”,、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計算機(jī)安全與保密管理”培訓(xùn);市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓(xùn),、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn),、青年干部培訓(xùn)班,、青年干部(副科級后備干部)培訓(xùn)班，并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試,，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力,。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調(diào)查研究,，撰寫調(diào)研報告,，已發(fā)表財經(jīng)論文14篇，其中：國家級3篇,、自治區(qū)級8篇,、市級2篇;獲獎11篇，其中：自治區(qū)級獎勵1篇,，獲市級獎勵10篇,。

三、與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，做好時期的財政工作。

本人先后在辦公室,、預(yù)算股工作,，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù),，使自己的組織能力,、業(yè)務(wù)能力得到了提高,。

本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識,、服務(wù)意識,、責(zé)任意識”，做好局機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用,，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務(wù)公開,，提升機(jī)關(guān)整體形象,，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進(jìn)單位”,，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個人”,。

11月至今,，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職,，開拓創(chuàng)新,，大力推進(jìn)財政改革，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作,。

一是認(rèn)真做好全區(qū)財政預(yù)算,、決算工作。堅持“量辦而行,，量財辦事”,、“保證重點，壓縮一般”的原則,，做好區(qū)本級部門預(yù)算,、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作,。在時間緊,、任務(wù)重、工作量大的情況下,，利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點,，按時提交區(qū)人大討論。同時,，認(rèn)真做好年度財務(wù)決算各項工作,。、的基建決算報表,、部門決算報表均分別獲市局一,、二等獎,。

二是強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,。按照年初人大通過的預(yù)算計劃,，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)實施,，規(guī)范了資金撥付的管理;加強(qiáng)對農(nóng)業(yè),、林業(yè)、水利,、扶貧,、社保、教育,、文化,、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益,。

三是與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)財政改革,。--深化部門預(yù)算改革,，推動公共財政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目,，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式,，實行部門預(yù)算的單位由的58個擴(kuò)大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實施預(yù)算內(nèi),、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算,，增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。

--實行政府收支分類改革,，規(guī)范政府收支分類體系,。根據(jù)國務(wù)院的部署，從1月1日起,，在全國實行新的政府收支分類科目,，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預(yù)算和人大預(yù)算,，順利完成了改革任務(wù),。

--實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為農(nóng)民提供醫(yī)療保障,。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點,，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%，對參合農(nóng)民的補(bǔ)償總額達(dá)329.06萬元,，解決農(nóng)民“看病難,，看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%,，不斷擴(kuò)大保障面,，提高保障水平。

--實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革,。從以來共撥付免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費專項資金為2529萬元,，為我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費，解決上學(xué)難問題,。

--推進(jìn)“金財工程”建設(shè),，加快財政信息化步伐。認(rèn)真制訂好我局實施方案,，扎實推進(jìn),，目前已完成信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎(chǔ),。

四是加強(qiáng)財政監(jiān)督,，規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律。近年來開展了黨政機(jī)關(guān)干部拖欠公款清理,、“兩會一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理,、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理,、公務(wù)用車清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動,，進(jìn)一步規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律,，成效顯著。

五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作,，規(guī)范公務(wù)用車管理,。作為區(qū)小汽車定編辦負(fù)責(zé)人，認(rèn)真做好我區(qū)的公務(wù)用車定編和管理工作,。開展了全區(qū)公務(wù)用車的統(tǒng)計工作,，建立了公務(wù)用車檔案資料，實現(xiàn)微機(jī)化動態(tài)管理,。

六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案,。本人作為承辦人，至今,，已辦理完畢的人大議案(建議)42件,、政協(xié)委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高,，區(qū)政府也給予表揚(yáng),。

四、遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，依法行政。

遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)同志,，能從大局出發(fā)，正確處理好國家,、集體和個人三者之間的利益關(guān)系,，依法行政，堅持原則,，秉公辦事,，不以權(quán)謀私，廉潔自律,，做好帶頭表率作用,。

近年來，本人所獲獎勵：

本人代表區(qū)參加“金蝶杯”全國第二屆會計知識大賽獲賽區(qū)第二名,。

獲：市財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者,、區(qū)財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、日報先進(jìn)通訊員,、區(qū)優(yōu)秀通訊員,、全市財政重點調(diào)研課題評審二等獎(2篇),、區(qū)“樹組工干部形象”主題教育活動征文比賽三等獎,、區(qū)黨史知識競賽獲二等獎。

獲：-全市財政科研工作三等獎,、-全市財政信息工作信息先進(jìn)個人,、全市財政重點科研課題評審二等獎、區(qū)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”征文比賽三等獎,。

獲：市財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者,、全市財政重點科研課題評比三等獎、全市財政系統(tǒng)科研工作先進(jìn)個人;區(qū)財稅先進(jìn)工作者,、區(qū)財政系統(tǒng)先進(jìn)工作者,、政協(xié)提案辦理先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、年度考核優(yōu)秀等次,。

1,、通過，要致力于推動各項改革創(chuàng)新,。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度,，思想解放的程度決定著工作推進(jìn)的速度和力度。結(jié)合個人工作實際,，我認(rèn)為,，解放思想就是要立足本職，站在全鎮(zhèn)發(fā)展的大局,，從自我做起,，從自身入手，努力查找不足,，深入剖析思想深層的問題,，不斷解放思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，嚴(yán)格履行職責(zé),，扎實做好本職工作，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,，優(yōu)化發(fā)展方法,，為經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

2,、通過解放思想大討論,，要致力于提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的高低直接體現(xiàn)著思想解放的程度,。與過去相比,，我們面臨的發(fā)展環(huán)境和條件發(fā)生了很大變化，我們必須積極探索,、勇于變革，創(chuàng)新發(fā)展理念,、創(chuàng)新發(fā)展思路,、創(chuàng)新發(fā)展舉措，努力開創(chuàng)更加廣闊的發(fā)展前景,。要自覺增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識,，堅決拋棄不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)驗主義、慣性思維;要大膽嘗試,，敢于突破"慣例",，敢于超越自己，只要符合黨的大政方針,、符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,、符合人民群眾的利益，就要鼓勵大家去試、去闖,。

3,、通過解放思想大討論，要實現(xiàn)突破發(fā)展,。突破發(fā)展必須要緊扣經(jīng)濟(jì)增長,、實力壯大、財政收入增收為中心,。既要跳起來摘桃子實現(xiàn)跨越發(fā)展,，更重要的是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)增長、財政收入增加為目標(biāo),。只有加強(qiáng)財源建設(shè),，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,，不斷提高財政收入水平,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長，才能實現(xiàn)財政收入的全面提高,。要不甘于落后,，要有大作為，敢以周邊發(fā)達(dá)地區(qū)為目標(biāo),，主動加壓,，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段,，創(chuàng)新工作措施,，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐,。在財政收支總量,、在人均財力水平上努力趕超發(fā)達(dá)市縣，率先實現(xiàn)突破發(fā)展,。

4,、通過解放思想大討論，樹立捕捉機(jī)遇,、搶抓機(jī)遇,、創(chuàng)造機(jī)遇的理念。通過聯(lián)系思想實際,，查找與新形勢新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念,、條條框框以及工作中的差距和不足，提出加快發(fā)展的思路,、措施和方法,。把解放思想貫徹到每一項工作的具體環(huán)節(jié)中去,，把解放思想大討論的成果體現(xiàn)在積極推進(jìn)深化改革、擴(kuò)大開放和加快發(fā)展的工作措施中去,，在發(fā)展過程中,，我們要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息,，透過信息,，透過現(xiàn)象，捕捉機(jī)遇,，加快發(fā)展;要搶抓機(jī)遇,，用好用活政策，在市縣尋求更多的支持,，爭取更多的發(fā)展推動力;要創(chuàng)造機(jī)遇,，善于爭先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,，打造優(yōu)勢,，利用優(yōu)勢，開發(fā)優(yōu)勢,始終保持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的氛圍,。

鄧小平同志指出："解放思想，是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,，研究新情況,，解決新問題。""解放思想,，就是使思想和實際相符合,，使主觀和客觀相符合，就是實事求是,、創(chuàng)造性地工作,。"實踐無止境，發(fā)展無止境,，解放思想也永無止境,。從解放思想本身看，是一個長久的,、循序漸進(jìn)的過程,，不可能一勞永逸,?？陀^事物不斷變化，我們的思想,、認(rèn)識也必須隨之發(fā)展變化,。這就要求我們必須與時俱進(jìn),，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念,，否則,，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西,，造成主觀認(rèn)識和客觀實際相脫節(jié),。思想在討論中解放，觀念在碰撞中更新,。解放思想不是最終目的,，最終目的是推動工作。解放思想不能空泛地議論,，不能停留在口頭上,，必須體現(xiàn)在解決影響發(fā)展的實際問題上。特別是要通過解放思想大討論,，進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)真查找自己在思想觀念上的不足,，切實使自己經(jīng)受一次思想解放的洗禮,。在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中振奮精神,，以新的思想,、新的觀念、新的精神狀態(tài),，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)財政工作的新局面!

財政預(yù)算工作總結(jié)篇九

為強(qiáng)化績效管理的理念意識,，我市開展了多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。自9月以來,，我市組織學(xué)員通過中華會計函授學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目資金預(yù)算績效管理規(guī)則》、《公共支出政策績效評價》,、《預(yù)算績效監(jiān)控案例》,，課程新穎、生動,，將枯燥的理論知識與生動的實際案例有機(jī)結(jié)合,，增加了大家的感性認(rèn)識，方便了大家的實際操作,，起到了事半功倍的效果,，并通過測試的形式掌握學(xué)習(xí)情況，我市對參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的67名學(xué)員進(jìn)行了測試,，通過測試進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏,。同時,，與兄弟市溝通交流，學(xué)習(xí)開展財政支出績效評價工作先進(jìn)經(jīng)驗和做法,，提高我市開展好此項工作的管理水平,。二是通過積極走訪評價項目單位，做好宣傳,，加強(qiáng)協(xié)調(diào),，對被評價單位責(zé)任人進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，特別是對財政績效評價工作的程序,、方法,、績效目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解和交流，研究部門單位提出的相關(guān)意見建議和解決問題的辦法措施,，為進(jìn)一步開展好這項工作拓寬了思路,，奠定了基礎(chǔ)。

二,、財政支出績效評價工作取得的初步成效,。

(一)績效理念逐步樹立。通過績效評價,，各部門單位逐步樹立了績效理念,。對預(yù)算績效評價工作的態(tài)度逐漸由“被動接受”變?yōu)椤爸鲃訉嵤薄Ｍㄟ^設(shè)定績效目標(biāo),，部門清楚地了解實施項目所要取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,，其職能和目標(biāo)得到了進(jìn)一步明確，部門自我約束意識及責(zé)任意識明顯提高,?！笆褂秘斦Y金要進(jìn)行評價，必須講究效益”的理念正逐步在相關(guān)部門形成,。

(二)支出結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,。從單純的事后績效評價轉(zhuǎn)變?yōu)榕c開展績效目標(biāo)管理、事前評估,、事中績效監(jiān)控相結(jié)合的預(yù)算績效管理方式,，把預(yù)算編制與部門發(fā)展規(guī)劃和績效目標(biāo)聯(lián)系起來，并進(jìn)行跟蹤問效,。一方面,，促使預(yù)算的編制更科學(xué)、更規(guī)范,，有利于財政部門優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),，合理分配資金，使有限的財政資金發(fā)揮更大的效益。另一方面,，通過開展績效評價，為項目單位找出項目管理中存在的問題及其原因,，促使預(yù)算部門和單位積極采取措施,，加強(qiáng)項目的規(guī)劃與科學(xué)論證，健全項目資金的核算與管理制度,，改進(jìn)資金使用管理方式,，逐步形成自我約束、內(nèi)部規(guī)范的良性機(jī)制,，提高了管理水平和資金使用效益,。

三、存在的問題,。

一年來,，開展預(yù)算績效試點工作中也存在一些困難和問題。主要體現(xiàn)在：一是績效評價指標(biāo)有待進(jìn)一步完善和統(tǒng)一,。建議上級按省市項目的不同類別,，分別制訂相應(yīng)的項目績效評價辦法，對同類項目統(tǒng)一績效評價內(nèi)容,、指標(biāo)體系,、文本格式和標(biāo)準(zhǔn)，便于基層實際操作和結(jié)果應(yīng)用,。二是評價中介機(jī)構(gòu)及專業(yè)人才相當(dāng)缺乏,，在一定程度上制約了預(yù)算績效管理工作的開展。三是評價單位對預(yù)算績效管理工作的重視程度不一,，有的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要資金使用合法合規(guī)就行,，至于使用效果如何與己責(zé)任不大，對預(yù)算績效管理工作重視還不夠,。

四,、下一步的工作思路和工作建議。

(一)繼續(xù)完善績效評價體系,。

不斷學(xué)習(xí)借鑒其他地市的先進(jìn)做法,，充分發(fā)揮相關(guān)主管部門的專業(yè)優(yōu)勢，不斷健全績效評價工作機(jī)制,。探索設(shè)定項目個性化指標(biāo),，科學(xué)合理的設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善評價指標(biāo)體系,，逐步提高評價工作質(zhì)量,。制定并出臺《安康市財政支出績效評價管理暫行辦法》。

(二)逐步擴(kuò)大績效評價工作面,。

在今年績效評價試點的基礎(chǔ)上,，逐步擴(kuò)大評價項目的范圍和數(shù)量,，進(jìn)一步加強(qiáng)績效評價項目選取的針對性，重點選取關(guān)乎民生,、社會關(guān)注度高,、影響大、具有明顯經(jīng)濟(jì)和社會效益的項目,，開展重點評價工作,。

(三)實施結(jié)果應(yīng)用工程。

以績效評價結(jié)果的應(yīng)用為落腳點,，以促進(jìn)預(yù)算管理,、推進(jìn)績效信息公開、實施結(jié)果獎懲為突破口,，實現(xiàn)績效評價結(jié)果的有效應(yīng)用,。一是促進(jìn)預(yù)算管理。建立完善績效報告機(jī)制,、反饋整改機(jī)制以及與預(yù)算安排有機(jī)結(jié)合機(jī)制,。20xx年起，各級財政部門要將預(yù)算部門報送的重點績效評價結(jié)果,，向同級政府報送,，為其決策提供依據(jù);財政部門和預(yù)算部門要將績效評價結(jié)果及時反饋被評價單位，督促其整改評價中發(fā)現(xiàn)的問題,，促進(jìn)其提高預(yù)算管理水平;建立績效評價結(jié)果和預(yù)算安排有機(jī)結(jié)合機(jī)制,，績效評價結(jié)果不好的，原則上不予安排或調(diào)減預(yù)算,，績效評價結(jié)果好的,，優(yōu)先安排;二是推進(jìn)績效信息公開。加強(qiáng)預(yù)算績效信息發(fā)布管理制度建設(shè),，完善績效信息公開機(jī)制,，逐年擴(kuò)大績效目標(biāo)、績效報告,、評價結(jié)果等績效管理信息在本部門內(nèi)部的公開范圍;三是實施結(jié)果獎懲,。建立績效管理工作考核和結(jié)果通報、約談制度,，對預(yù)算績效管理工作表現(xiàn)突出的市市和部門,，予以表揚(yáng)和激勵，對預(yù)算績效管理工作做得較差的,，予以督促,，逐步建立績效問責(zé)機(jī)制。

(四)加強(qiáng)措施保障。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，成立預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立財政部門統(tǒng)一組織指導(dǎo)、預(yù)算部門具體實施,、專業(yè)機(jī)構(gòu)支持配合,、社會各界廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。二是加大宣傳力度,，切實加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，積極培育績效管理,，擴(kuò)大預(yù)算績效管理的社會影響,，有效引導(dǎo)社會各界主動了解,、支持預(yù)算績效管理,，共同營造良好的社會氛圍。三是健全機(jī)構(gòu)人員,。要完善機(jī)構(gòu)職能,，充實工作人員,，增強(qiáng)預(yù)算績效管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高預(yù)算績效管理的工作水平,。

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