在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇一

這一年來(lái),，大部分人已經(jīng)順利完成了角色轉(zhuǎn)變,，有聲有色的開(kāi)展起了村官事業(yè)。當(dāng)然也有個(gè)別人還沒(méi)有真正深入到農(nóng)村工作中,，守著工資在平平庸庸中度日子,，不知道該該什么，或者怎么著手去開(kāi)展農(nóng)村工作,。也有人對(duì)三年以后留任沒(méi)有信心,，甚至不抱希望，置村上大小事務(wù)于不顧,，空捧村官頭銜身兼他職,。

現(xiàn)有大學(xué)生村官的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能與農(nóng)村最為迫切的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不吻合,、匹配,，不具有現(xiàn)實(shí)的可操作性的，不能真正把所學(xué)專業(yè)發(fā)揮到合適與恰當(dāng)?shù)牡胤?。比如,，我縣許多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)依然落后，當(dāng)前的主要工作還是發(fā)展經(jīng)濟(jì),，可是這批大學(xué)生村官絕大部分為經(jīng)濟(jì),、農(nóng)林等專業(yè)之外的專業(yè)，缺乏專業(yè)知識(shí),。

現(xiàn)任大學(xué)生村官大部分不知道自己的工作重點(diǎn),，大小事務(wù)齊參與，而牽涉村子改革發(fā)展,、引導(dǎo)村民致富,、提高村民收入等重點(diǎn)工作卻沒(méi)有抓住抓好,，整體上缺少根據(jù)自己所在村子需要和工作情況制定的發(fā)展規(guī)劃。在工作過(guò)程中,，部分人坐等群眾,，沒(méi)有走出固定辦公地點(diǎn)深入群眾了解他們所需所急。

目前大學(xué)生村官反映最多的問(wèn)題是與其他村干部的交流與溝通問(wèn)題,。大學(xué)生村官普遍覺(jué)得在其他村干部眼里仍把他們當(dāng)客人,，對(duì)他們提出的建議和意見(jiàn)不采納考慮。

最先影響大學(xué)生村官溝通與交流問(wèn)題的人員主要是村里原有的其他干部,，村里一些最新情況不能及時(shí)傳達(dá)給大學(xué)生村官,。大學(xué)生村官如果不能順利取得其他村官的支持，村民與大學(xué)生村官之間的交流往往也會(huì)受到影響,。

就業(yè)壓力而當(dāng)村官的人決定在任職期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè),還有8%的人表示對(duì)未來(lái)茫然,，沒(méi)有打算。無(wú)論是外界就業(yè)壓力巨大使得大學(xué)生選擇做村官,，還是大學(xué)生成熟思考之后要為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn),，這一部分人愿意長(zhǎng)久的留在農(nóng)村的景象，但處于大學(xué)生村官長(zhǎng)效機(jī)制的缺乏以及他們對(duì)未來(lái)不安定因素的考慮,，又都不得不做好離開(kāi)的打算,。

2、大學(xué)生村官知識(shí)結(jié)構(gòu)與農(nóng)村發(fā)展不適應(yīng)的原因,。

由于當(dāng)時(shí)選聘村官并沒(méi)有專業(yè)限制,，所以約有75%以上的大學(xué)生村官并非來(lái)自農(nóng)林、經(jīng)濟(jì),、管理等專業(yè),。但隨著農(nóng)村的發(fā)展，大學(xué)生村官的知識(shí)越來(lái)越看重整體水平,，農(nóng)村需要的大學(xué)生村官也不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)口的專業(yè),，不同專業(yè)大學(xué)生村官的引進(jìn)就是必要的。現(xiàn)在農(nóng)村發(fā)展并不平衡,，經(jīng)濟(jì)仍然是一些地區(qū)最主要考慮的因素,，所以造成了大學(xué)生村官本身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)在某中程度上與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不匹配。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇二

我所任職的xx社區(qū)是由原大溝崖和庫(kù)區(qū)移民村——紅寨村合并而成的行政村,，現(xiàn)有人口xxxx人,，耕地面積xxx畝，支柱農(nóng)業(yè)為"xx"牌大蒜,。村委位于村南段,，是原小學(xué)校舍，占地7畝，東鄰xxx國(guó)道,，北鄰xx高速路口,，南距鎮(zhèn)政府1公里，地理位置優(yōu)越,，交通便利,。

全村大部分青年人外出經(jīng)商或打工，大部分群眾仍以種植業(yè)為主,，農(nóng)作物小麥和玉米，經(jīng)濟(jì)作物"xx"牌大蒜,。近年來(lái)在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速,，生豬,、蛋雞養(yǎng)殖基地初具規(guī)模，生豬存欄量xxxx頭,，蛋雞存欄xxxxx多只,。

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，以及在村廣大人民群眾的共同奮斗下,，村里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步。xx社區(qū)是集辦公,、醫(yī)療,、文體活動(dòng)、學(xué)前教育于一體的綜合服務(wù)社區(qū),。村兩委辦公室位于村莊南段,，社區(qū)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施齊全，配置符合要求,，達(dá)到"五防一配套"標(biāo)準(zhǔn),。整體來(lái)說(shuō)，村莊建設(shè)距社會(huì)主義新農(nóng)村,、構(gòu)建和諧社會(huì)的遠(yuǎn)大目標(biāo)還有距離,。為此，村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍將是一項(xiàng)為重要的工作,。

我鎮(zhèn)黨委,、政府始終把精神文明建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在這樣大好形式的感召下,，xx社區(qū)的精神文明建設(shè)也取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步,。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步的發(fā)展，一些不健康、庸俗等低級(jí)不良思想在群眾中仍然存在,，如不得到及時(shí)的遏止,，并將對(duì)良好的社會(huì)風(fēng)氣構(gòu)成不好的影響。因此,，抓好精神文明建設(shè)也是各項(xiàng)工作的重點(diǎn)之一,。

由于村莊養(yǎng)殖業(yè)較為發(fā)達(dá)，環(huán)境問(wèn)題就顯得比較嚴(yán)重,，如何改善養(yǎng)殖業(yè)帶來(lái)的環(huán)境污染問(wèn)題,，也是一個(gè)很迫切需要要解決的工作。另外在農(nóng)忙時(shí)節(jié),，秸桿還田工作也是極為嚴(yán)肅的工作,，有少數(shù)的人致廣大群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而不顧，焚燒秸桿等一些不文明的現(xiàn)象仍有發(fā)生,。為此,，在以后工作中向人民群眾大力宣傳秸桿還田、保護(hù)環(huán)境的益處,，使其從思想上認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,，積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，從根本上做好這項(xiàng)工作,。為人發(fā)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益打下良好的基礎(chǔ),。

1、要有勇于奉獻(xiàn)的精神,。農(nóng)村需要人才,，但農(nóng)村又不可能在短期內(nèi)給予人才太大的回報(bào)，到農(nóng)村要面對(duì)簡(jiǎn)陋的工作條件和艱苦的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，沒(méi)有勇于奉獻(xiàn)精神的人難以在農(nóng)村立足,。

2、要有踏實(shí)肯干的作風(fēng),。農(nóng)村的發(fā)展不需要太多空中樓閣式的理論,，需要腳踏實(shí)地的引路人。大學(xué)生下了村若不能做到理論聯(lián)系際,，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),、工作，努力開(kāi)拓進(jìn)取,，那么給農(nóng)村帶去的有額外的負(fù)擔(dān),。

3、要有堅(jiān)定不移的信念,。農(nóng)村工作的基調(diào)是復(fù)雜,、艱苦、困難，工作的對(duì)象是相對(duì)信息不暢,、思想理念陳舊的農(nóng)民,，若沒(méi)有堅(jiān)定的信仰和不移的信念，很容易成為農(nóng)村這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上的"逃兵",。

4,、要有謙虛好學(xué)的態(tài)度。大學(xué)生擁有的是廣博的理論知識(shí)功底,，但對(duì)于實(shí)踐,、對(duì)于農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn)卻基本為零。初入農(nóng)村,，若沒(méi)有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,，那就像"往井里丟皮球"，看似"下去了",，其實(shí)卻"浮著"，很難真正融入農(nóng)村,。5,、要扎實(shí)全面的能力。引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村是因?yàn)檗r(nóng)村需要信息,、理念,、技能，這就要求大學(xué)生必須具有全面的工作能力和扎實(shí)的理論功底,。農(nóng)林,、畜牧、栽培,、獸醫(yī)等曾經(jīng)"冷門"專業(yè)的人才將會(huì)在農(nóng)革大受歡迎,。

通過(guò)調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)村里有很多孩子的父母外出打工,，有的即使沒(méi)出外打工便對(duì)孩子的教育也是一片空白,，這對(duì)孩子成長(zhǎng)、發(fā)展確實(shí)存在一些負(fù)面影響,。通過(guò)深入分析這些影響,，兒童發(fā)展問(wèn)題和家庭教育問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái)。

一方面,，那些父母在外的家庭,，由于爺爺奶奶、外公外婆的文化水平較低,，對(duì)孩子學(xué)習(xí)上的問(wèn)題往往不能給予幫助,；另一方面，父母一方在家的家庭，留在家里的父親或母親由于承擔(dān)了全部的家務(wù)和田間工作,，也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注孩子的學(xué)習(xí),。因面，如果學(xué)習(xí)上有了問(wèn)題,，孩子向家人求助的比例最低,。這同時(shí)也說(shuō)明了另外一個(gè)問(wèn)題，由于農(nóng)村人口文化素遍偏低,，與城市相比,，父母對(duì)孩子學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)相對(duì)要少了很多。

在走訪中,，發(fā)現(xiàn)孩子有了煩惱向家人傾訴的比例特別低,。中小學(xué)生正處于身心迅速發(fā)展的時(shí)期，對(duì)自身變化,、人際交往等方面有著自已的理解與認(rèn)識(shí)，與此相關(guān)的也帶來(lái)了一些煩惱與沖突,。這時(shí),，他們需要有傾訴的渠道，也需要有人能夠告訴他們?cè)鯓诱_對(duì)待這些問(wèn)題,。家人在這方面應(yīng)該起到非常重要的引導(dǎo)作用。但由于有的父母在外,，不在孩子身邊,，有的父母雖然在身邊但缺乏這方面的意識(shí),，又因忙碌而無(wú)睱顧及他們的情緒情感變化,，使行孩子在成長(zhǎng)中缺少了起碼的與父母交流的機(jī)會(huì)。這種情緒的長(zhǎng)期積累,，對(duì)于孩子的健康成長(zhǎng)非常不利,。

從三個(gè)方面看，第一從家庭認(rèn)識(shí)來(lái)看,，在經(jīng)濟(jì)收入與子女教育之間取舍失衡。為了改善家庭生活,，村民們想了很多辦法,，有的開(kāi)發(fā)了養(yǎng)殖項(xiàng)目，有的則離開(kāi)了土地,，到城市里務(wù)工謀生,。他們希望自已的生活越來(lái)越好,，也希望給下一代成長(zhǎng)提供更棄裕的經(jīng)濟(jì)支持。但在經(jīng)濟(jì)收入,、教育之間產(chǎn)生沖突時(shí),，他們往往選擇如何提高家庭經(jīng)濟(jì)能力。第二從家長(zhǎng)自身來(lái)看,，家長(zhǎng)的教育能力與孩子需求之間形成落差,。家長(zhǎng)整日忙于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或打工，沒(méi)有時(shí)間與精力過(guò)問(wèn)孩子的學(xué)習(xí),，對(duì)孩子的困惑,、需求,、交往、興趣的關(guān)注就更少了,，即使關(guān)注,，也僅僅停留在讓孩子完成作業(yè)，家庭教育基本處于空白狀態(tài),。正處于身心迅速發(fā)展時(shí)期的中小家庭不能充分給予他們以精神上的支持和知識(shí)上的解答,。第三從農(nóng)村學(xué)校教育來(lái)看，教育力量薄弱影響孩子成長(zhǎng),。由于客觀的家庭原因,，孩子需要學(xué)校給予更多的幫助與疏導(dǎo)，需要通過(guò)教師,、通過(guò)集體的溫暖約彌補(bǔ)親子關(guān)系缺失對(duì)其人格健全發(fā)展形成的消極影響,。但由于教育理念、辦學(xué)條件,、師資力量等多方面的制約,，致使孩子不能享受優(yōu)質(zhì)的教育。

1,、宣傳引導(dǎo)工作不夠深入,，農(nóng)民參保積極性有待提高。各村在推行新農(nóng)醫(yī)制度過(guò)程中,，一方面由于時(shí)間緊,、任務(wù)重，政策宣傳和引導(dǎo)工作尚不夠深入,，另一方面農(nóng)民對(duì)以大病統(tǒng)籌為主的新農(nóng)醫(yī)缺乏經(jīng)驗(yàn)體會(huì),，與老的制度相模糊，對(duì)長(zhǎng)期實(shí)施信心不足,，導(dǎo)致部分農(nóng)民參保積極民性不高,，主動(dòng)自愿參加的不多。2,、審核結(jié)算流程仍顯復(fù)雜,，農(nóng)民結(jié)報(bào)補(bǔ)償手續(xù)有待進(jìn)一步簡(jiǎn)化。由于制度實(shí)施時(shí)間較短,，具體規(guī)定還不夠完善，成熟地覆蓋一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，乃至縣市的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)建設(shè)尚未啟動(dòng)等原因,，群眾對(duì)審核結(jié)算的流程、服務(wù)尚需進(jìn)一步簡(jiǎn)化和優(yōu)化,。

3,、政策制度尚需完善,，有些地區(qū)資金沉淀過(guò)多。由于新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)剛剛起步,，對(duì)具體方案設(shè)置缺乏現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),，基測(cè)算相對(duì)保守等原因，制度中出現(xiàn)一些不夠科學(xué)和合理的地方,。突出地表現(xiàn)在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金沉淀過(guò)多,，影響了制度的吸引力和群眾的參保積極性。

4,、監(jiān)管組織建設(shè)有待加強(qiáng),，監(jiān)管職能履行需要規(guī)范。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)管委會(huì)和基金監(jiān)督委會(huì)責(zé)權(quán)不是十分明確,，各地中雖已成立了相應(yīng)組有明確規(guī)定,，缺乏規(guī)范化運(yùn)作，大都仍由政府部門直接承擔(dān),，缺乏民主管理制度,。新農(nóng)醫(yī)基織，但應(yīng)承但哪些義務(wù)和權(quán)利沒(méi)金收支和管理的審計(jì)監(jiān)督,，還沒(méi)有形成規(guī)范的程序,，對(duì)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司運(yùn)作的資金如何加強(qiáng)監(jiān)督更缺乏依據(jù)，一定程度上影響了基金監(jiān)管的規(guī)范性和權(quán)威性,。

農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)是社區(qū)青團(tuán)工作的生命線,，是團(tuán)建工作的基礎(chǔ)工程。然而就當(dāng)前任職村xx社區(qū)基層團(tuán)組織現(xiàn)關(guān)而言,，存在著松散癱瘓,，死氣沉沉的不良景象。如何加強(qiáng)和健全社區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè),，更有效的團(tuán)結(jié),、凝聚和服務(wù)廣大農(nóng)村青年，真正發(fā)揮好農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗保壘作用,，事關(guān)我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的大局,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多樣化發(fā)展，城鄉(xiāng)差距的的拉大,、行業(yè)分布不均衡,、人員流動(dòng)的加快和就業(yè)壓力日趨明顯等社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn)，導(dǎo)致農(nóng)村青年的走向也呈現(xiàn)出多方位發(fā)展的趨勢(shì),。這也給農(nóng)村共共青團(tuán)工作的開(kāi)展帶來(lái)了前所未有的難度,。如何更好的發(fā)揮農(nóng)村基層力組織作用，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好廣大農(nóng)村青年的根本利益,，為農(nóng)村青年建立一個(gè)"青年之家",，xx社區(qū)共青團(tuán)急需破解的一個(gè)難題。社區(qū)支部書記姜運(yùn)紅在我與同事李偉到村后的第一天,，就向我們說(shuō)了些村里的情況,，同事李偉作職團(tuán)支部書記，他指出讓我配合李偉把團(tuán)組織建設(shè)搞好,。

目前,，xx社區(qū)大部分青年人外出經(jīng)商或打工，大部分人民群眾仍以種植業(yè)為主,，農(nóng)作物小麥和玉米,，經(jīng)濟(jì)作物"藍(lán)浚"牌大蒜。通過(guò)入戶走訪,，了解大部分村民都想盡快發(fā)家致富,，但受制于各家各戶自產(chǎn)自銷，沒(méi)有集中統(tǒng)一的集輸市場(chǎng),，缺乏快捷,、靈便的信息渠道,，基本上處于"出不去,，進(jìn)不來(lái)"的局面,。xx社區(qū)從事運(yùn)輸?shù)囊延?5多戶，村民于志寶告訴我說(shuō),，他們雖同是一個(gè)村,，但在業(yè)務(wù)上基本上沒(méi)有聯(lián)系，這樣走向市場(chǎng)后,，很容易被強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在不經(jīng)意間把搶手的貨運(yùn)拉過(guò)去,。他希望我們大學(xué)生能想個(gè)法子把他們聚到一起，通過(guò)一種形式聯(lián)系起來(lái),，這樣xx社區(qū)的運(yùn)輸就能走的更遠(yuǎn),。

通過(guò)走訪、召集村民大會(huì),、調(diào)查問(wèn)卷等形式把不,、匯顯露的問(wèn)題予以匯總，仔細(xì)考慮,，細(xì)心研究,，若能及時(shí)采取有效措施，能從一定程度上扭轉(zhuǎn)局面,。

就面對(duì)當(dāng)前社區(qū)的留守兒童教育現(xiàn)狀,，如何改變,？如可何提高？我認(rèn)為一方面利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),。"讓黨員經(jīng)常受教育"使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠"這是農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)接通電視后經(jīng)常顯示在屏幕上一名話。農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)即為黨員干部及群眾提供政策法規(guī),，教育大綱,、教學(xué)題材、市場(chǎng)信息等學(xué)習(xí)資源,，幫助黨員干部提高學(xué)習(xí)能力,，指導(dǎo)村民科學(xué)致富。其中,，里面也有很多很多教育方面的內(nèi)容,，在以后工作中，我會(huì)定期組織孩子及家長(zhǎng)收看其內(nèi)容,，增強(qiáng)家長(zhǎng)的教育意識(shí),，豐富孩子們的學(xué)習(xí)生活。另一方面建立博客,，在溝通與交流中提高工作效率,。下村工作開(kāi)始，我就在新浪網(wǎng)上注冊(cè)建立了一個(gè)博客,，名字為：下鄉(xiāng)日記,。在這里，我記錄下了自己工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。除了能記錄我的工作,，它還是一個(gè)很好的交流平臺(tái)，我和很多其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村官,，特別是全國(guó)各地的大學(xué)生村干部一起溝通交流村里的工作,，從他們身上吸取更多的經(jīng)驗(yàn)和方法，并且讓自己的工作得到他們的指導(dǎo),，效果極佳,。同時(shí)，利用周六周日,，在孩子的手機(jī)號(hào)碼在家庭教育報(bào)告會(huì)上公布,，為村上的學(xué)生做義務(wù)村官教師，讓自己成為孩子們心中貼心的"好老師",。我這個(gè)大學(xué)生村官與家長(zhǎng)及孩子之間架起一座溝通的橋梁,，提高家長(zhǎng)家教方法，引導(dǎo)孩子們多讀書,，營(yíng)造書香鄉(xiāng)村,，促進(jìn)村莊精神文明建設(shè)大發(fā)展。我的家庭教育講座不僅要在我所在的尹莊開(kāi)展，如果有可能,，我還會(huì)把這個(gè)講座開(kāi)到其它村去,，提高更多村民的家庭教育觀念，并邀請(qǐng)其他村的到我所在的村上來(lái),，讓其發(fā)揮專長(zhǎng)為我村其他方面的發(fā)展積極做貢獻(xiàn),。

〈黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)："健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬(wàn)戶幸福,。"在廣闊中國(guó)大地上百分之八十是農(nóng)民,，農(nóng)民的健康狀況是很值得關(guān)注的。建立完善的農(nóng)村醫(yī)療保障制度是很有必要的,。為加快建立農(nóng)村醫(yī)療保障制度,，提高農(nóng)民健康水平，更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,，根據(jù)中共中央,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神，我鎮(zhèn)黨委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署,，有關(guān)部門精心組織實(shí)施，廣大農(nóng)村群眾積極參與,，我鎮(zhèn)初步確定立了"大病駐統(tǒng)籌,、醫(yī)療救助和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)"三位一體的新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系。xx社區(qū)下步將繼續(xù)加大宣傳教育力度,。利用大學(xué)生好國(guó)家政策的宣講員,，加強(qiáng)對(duì)群從的宣傳教育和解釋工和。破除陳舊保守觀念,，解放思想,，在社區(qū)大興"學(xué)科學(xué)、懂科學(xué),、用科學(xué)"文明新風(fēng),，引導(dǎo)農(nóng)村群眾用科學(xué)的方法治療硬件設(shè)備。特別是對(duì)低保戶,、五保戶,、重點(diǎn)優(yōu)撫等弱勢(shì)群體對(duì)象參加新加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人出資部分由醫(yī)療的個(gè)人出資部分由醫(yī)療救助基金給予補(bǔ)助。

〈建立健立全村級(jí)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作,、組織制度,，規(guī)范村級(jí)團(tuán)支部日常工作，改變有辦公室無(wú)人員的情況,，制定新的工作計(jì)劃和活動(dòng)方案,，注重增強(qiáng)活動(dòng)的趣味性和實(shí)用性,，以符合廣大青年的興趣，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力的凝聚力,，深入調(diào)查了解本村團(tuán)員青年情況,，重新統(tǒng)重要的發(fā)揮受過(guò)高等教育的能力，頭腦活躍,，朝氣蓬勃,，神野開(kāi)闊，接受新事物速度快,，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚、培育新型農(nóng)民等主題,，有效結(jié)合本村實(shí)際,，通過(guò)專有電話、專用電子郵箱,、qq聯(lián)系群等廣受青年喜愛(ài)的聯(lián)系方式,，暢通交流渠道，虛心聽(tīng)取廣大青年對(duì)團(tuán)活動(dòng)的意見(jiàn)和要求,，了解他們的需求和愿望,，加強(qiáng)團(tuán)支部和普通團(tuán)員的聯(lián)系與互動(dòng)，以便有針對(duì)性地制定活動(dòng)計(jì)劃,，并深入地開(kāi)展了學(xué)習(xí)十五屆三中全會(huì)精神宣講,、編寫印發(fā)了《xx宣講快報(bào)》、新農(nóng)村建設(shè)問(wèn)答,、法制科普宣傳以及新農(nóng)民大講堂等農(nóng)村青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村團(tuán)組織的凝聚力的戰(zhàn)斗力。在搞好社區(qū)力組織建設(shè)的同時(shí),，引導(dǎo)黨員當(dāng)先鋒,，"村看村，戶看戶,，群眾看干部",，在當(dāng)今建設(shè)社會(huì)主義新家村的先鋒模范作用入手，帶領(lǐng)群眾共同致富,。所以,，我要積極團(tuán)結(jié)黨員干部，和他們一起搞好建設(shè),，同時(shí),，要積極引導(dǎo)有志青年向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊(duì)伍,。鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,，帶動(dòng)尹莊物質(zhì)文明與精神一起大發(fā)展,。

xxxx年xx月xx日，xx運(yùn)輸協(xié)會(huì)在社區(qū)文化大院成立,，根本宗旨是：以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo),，協(xié)助政府在行業(yè)管理中發(fā)揮積極作用,，為會(huì)員提供服務(wù)，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,，保障行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng),，溝通會(huì)員與政府、社會(huì)的聯(lián)系,，促進(jìn)本村運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。另外由我與同事李偉設(shè)計(jì)了運(yùn)輸協(xié)會(huì)標(biāo)識(shí)。下一步將成立養(yǎng)豬協(xié)會(huì),，林木協(xié)會(huì)等,，村民自由入會(huì)，自愿退會(huì),，通過(guò)各種協(xié)會(huì)的建立與服務(wù),，拉動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)。另外,，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作,，讓農(nóng)民足不出戶嘗甜頭。利用好xx鎮(zhèn)大學(xué)生qq群,，讓農(nóng)民牌大蒜的實(shí)物圖片傳到qq空間里,，這樣每位大學(xué)生都可以通過(guò)中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品交易網(wǎng)等農(nóng)資銷售買賣網(wǎng)站利用那張發(fā)布信息，這比花錢做廣告收到的效益來(lái)得快,，立竿見(jiàn)影,。真情灑xx，丹心一片報(bào)鄉(xiāng)親,。通過(guò)我鎮(zhèn)全面開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與到村宣講十五屆三中全會(huì)精神活動(dòng)相結(jié)合,，今后將在工作的同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，把社區(qū)和各種問(wèn)題摸透,。今后時(shí)刻牢記"學(xué)""悟""干"三字原則,，以朝氣勇氣靈氣，憑信心決心恒心,，在鄉(xiāng)村路上走好每一步,，為我縣新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇三

為深入了解五河縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)意向狀況,，分析創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,，指導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民,，20xx年6月1日至30日，團(tuán)五河縣委以五河縣大學(xué)生村官為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行為期一個(gè)月的調(diào)查,，分析,、研究了五河縣大學(xué)生村官當(dāng)前創(chuàng)業(yè)的基本情況與優(yōu)劣勢(shì)，并提出看法和建議,。

目前,，五河縣在任的64名大學(xué)生村官，3名實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目3個(gè),。大學(xué)生村官有創(chuàng)業(yè)的美好愿望，但農(nóng)村和社區(qū)的工作條件,、環(huán)境和資源等在一定程度上限制了他們找到合適的項(xiàng)目,，加之農(nóng)村基層的信息來(lái)源渠道狹窄，對(duì)外界創(chuàng)業(yè)信息,、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等了解十分有限。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn),，由于農(nóng)村土地承包到戶,，中央高度重視“三農(nóng)”工作，五河縣農(nóng)村閑置流轉(zhuǎn)土地較少,，可供大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的土地,、場(chǎng)所等資源比較缺乏，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇增添了難度,。

雖然各級(jí)黨委,、政府都鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，并出臺(tái)了一些扶持優(yōu)惠政策,，如團(tuán)縣委為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供貸款貼息等,，但總的來(lái)說(shuō)，扶持政策執(zhí)行,、落實(shí)力度還不夠大,。一是部門資源尚欠整合。雖然一些部門參與到大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作中來(lái),，但沒(méi)有形成一套行之有效的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,，組織部門基本上還是“孤軍作戰(zhàn)”，團(tuán)委能夠發(fā)揮的作用也有限,。二是扶持政策尚欠具體,。上級(jí)部門出臺(tái)的扶持政策總體上比較籠統(tǒng)，在規(guī)費(fèi)減免,、稅收優(yōu)惠等方面沒(méi)有明確細(xì)化,，銀行推出的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)繁雜,、門檻較高。三是扶持政策宣傳不到位,。相關(guān)部門缺乏對(duì)扶持政策的宣傳,，導(dǎo)致政策信息傳遞不對(duì)稱，執(zhí)行和落實(shí)途徑不暢通,，致使很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)者不清楚如何獲得優(yōu)惠政策,，不知道扶持政策的申請(qǐng)程序、辦理部門,。

從對(duì)創(chuàng)業(yè)政策的執(zhí)行情況看,，相應(yīng)配套措施的出臺(tái)滯后。大學(xué)生村官常常面臨農(nóng)村基層工作占用大量時(shí)間和創(chuàng)業(yè)所需的時(shí)間和精力投入不足的矛盾,。同時(shí),，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生村官認(rèn)為現(xiàn)有的知識(shí)和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需求,，大學(xué)生村官有知識(shí)缺創(chuàng)業(yè)技能,、有熱情缺創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象較為普遍。

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇是大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的短板,。在大學(xué)生村官選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),，主管部門要從農(nóng)林、畜牧,、商貿(mào),、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)部門抽調(diào)一批專業(yè)人士組成項(xiàng)目論證組，對(duì)其申報(bào)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;推介一些實(shí)用創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，供他們選擇,。

成立專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌辦理大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)涉及的各項(xiàng)手續(xù)，開(kāi)通大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,，聯(lián)合工商行政管理,、稅務(wù)、金融,、教育,、人力資源和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè),、畜牧水產(chǎn),、林業(yè)等相關(guān)職能部門通過(guò)簡(jiǎn)化審批手續(xù)，提供有針對(duì)性的政策支持,。很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)初期最需要的是準(zhǔn)入,、稅收和金融方面的扶持政策。因此,，在準(zhǔn)入方面可以采用適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn),、放寬條件等方式,，降低創(chuàng)業(yè)門檻;在稅收方面，政府可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向?qū)Ψ袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在一定年限內(nèi)進(jìn)行稅收減免或全額退稅,，以減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的負(fù)擔(dān);在金融方面,，怎樣幫助他們?nèi)〉脛?chuàng)業(yè)貸款是最重要的，他們很多有創(chuàng)業(yè)想法,，但是因?yàn)閯偝鲂ｉT,、家庭情況一般，缺乏創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金,，由金融部門協(xié)調(diào)銀行給予政策扶持十分必要,。

應(yīng)制訂相應(yīng)的管理辦法，正確引導(dǎo)大學(xué)生村官處理好創(chuàng)業(yè)與履職的關(guān)系,，進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)管理,。在大學(xué)生村官創(chuàng)辦對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民群眾致富有較強(qiáng)帶動(dòng)效應(yīng)的項(xiàng)目時(shí)，允許其在任期內(nèi)占用一半的工作時(shí)間用于創(chuàng)業(yè),，其他類型創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官允許占用1/3以內(nèi)的時(shí)間用于創(chuàng)業(yè),，以滿足大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的時(shí)間和精力所需。

探索推行有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，特別是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn),。同時(shí)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息,，提升規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。有關(guān)部門加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn),，就創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中涉及的金融,、稅務(wù)、環(huán)境保護(hù)等方面相關(guān)的政策進(jìn)行分析,。

整合政府職能部門資源,，充分利用省、蚌埠市相關(guān)項(xiàng)目扶持政策,，積極與農(nóng)業(yè),、林業(yè)、畜牧水產(chǎn),、水利等部門協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取上級(jí)部門的項(xiàng)目資金、技術(shù)向大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)A斜;引進(jìn)科研院所,、大專院校等智囊型力量與資源,，組建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo),、咨詢與服務(wù),，提高創(chuàng)業(yè)的成功率,。

加強(qiáng)政策宣傳，注重宣傳大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)事跡,，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的信心和決心,，增強(qiáng)基層干部、群眾對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的認(rèn)同感,。同時(shí),，在規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面，要避免因任期職滿人員流動(dòng)而影響創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展,，鼓勵(lì)服務(wù)期滿大學(xué)生村官繼續(xù)創(chuàng)業(yè),，繼續(xù)享受相關(guān)優(yōu)惠政策，逐步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的社會(huì)化,，使其發(fā)揮更大,、更好的示范引領(lǐng)作用，逐步使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇四

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措,，是推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的有效措施。為全面了解我縣大學(xué)生村官在基層工作和管理現(xiàn)狀,，我們對(duì)在**縣基層工作的37名大學(xué)生村官的工作,、生活和管理情況進(jìn)行了全面調(diào)查，并對(duì)其工作和管理中存在的問(wèn)題加以歸納,，提出一些意見(jiàn)建議,，供管理單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村官參考,。

自20xx年開(kāi)展選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到新農(nóng)村建設(shè)一線工作試點(diǎn)以來(lái),，到**縣的大學(xué)生村官共有42名。其中：20xx年選派5名,、20xx年1名,、20xx年17名、20xx年19名,，聘用期均為3年,。在20xx年縣鄉(xiāng)集中換屆時(shí)，從20xx年選派的大學(xué)生村官中提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的3名,，考上省,、州公務(wù)員或選聘到事業(yè)單位工作的2名。截止目前,，還有37名大學(xué)生村官在基層工作,，均為20xx年以來(lái)選派人員，年齡最小的22歲，最大的28歲,，平均年齡25.4歲,。其中：男性23人、女性14人,，少數(shù)民族9人,，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員23名，任村黨支部副書記的23人,、任村委會(huì)主任助理的14人,。這些大學(xué)生村官在提高村級(jí)組織辦公水平、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)方面起到了一定的作用,，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

1,、大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和任務(wù)分工不夠明確,。大部分大學(xué)生村官主要承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理和協(xié)助計(jì)生、新農(nóng)合參保,、整理材料,、開(kāi)會(huì)通知等輔助性工作，還有部分人員被留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)充當(dāng)打字員和內(nèi)勤人員,。

2,、大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。大多數(shù)人所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在的工作并不是很對(duì)口,，沒(méi)能充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),。大學(xué)生村官中具有農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)的比例非常少，大多缺乏農(nóng)村工作的知識(shí)背景和農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù),，大學(xué)生村官的能力與農(nóng)民群眾的要求還有一定的差距,。

3、大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”,，身份尷尬,。農(nóng)村需要的是帶領(lǐng)農(nóng)民致富的領(lǐng)頭人,，大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”的尷尬身份,，使其很難融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境，提出意見(jiàn)或建議的時(shí)候,，經(jīng)常得不到村“兩委”的重視,。忙于應(yīng)付村里各種復(fù)雜情況和復(fù)雜人際關(guān)系，難以理出工作思路,，群眾對(duì)他們?nèi)狈φJ(rèn)同感,，絕大多數(shù)人在工作上有挫折感。而且，對(duì)在基層工作期滿后的管理問(wèn)題,、出路安置問(wèn)題,，普遍表示出極大的擔(dān)憂，情緒不穩(wěn)定,。

4,、管理制度不健全，管理存在盲點(diǎn),。由于大學(xué)生村官的身份特殊,，雖然出臺(tái)了《大學(xué)生“村官”選派管理辦法》，但管理和考核機(jī)制并未真正落實(shí)到位,，特別是工作考核,、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升方向,、培訓(xùn)教育等還不完善,。

大學(xué)生村官由組織人社部門負(fù)責(zé)選派，縣人社局與他們簽訂《到村任職合同書》,，每年不定期召開(kāi)1-2次座談會(huì),，年底進(jìn)行考核，但是,，大多只是上交一份工作總結(jié),，對(duì)考核沒(méi)有引起雙方面的重視，考核主體不明確,，考核流于形式,。大學(xué)生村官雖由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，但由于身份特殊,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府既不能以一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去管理和要求,，又不能以一名農(nóng)村干部去對(duì)待和使用，在管理方法和管理制度上大多無(wú)“法”可依,、無(wú)章可循,，也不利于他們沉下身子、靜下心來(lái)工作,，造成了工作積極性不高,、工作勁頭不足。同時(shí)大學(xué)生村官檔案管理沒(méi)有規(guī)范,，很多人的檔案都成了“壓箱貨”,，與科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化管理要求還有很大距離,。另外大學(xué)生村官培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還沒(méi)有形成,。大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)還沒(méi)有納入全縣的總體《規(guī)劃》，培訓(xùn)模式和方式方法有待進(jìn)一步探索,。

大學(xué)生村官?gòu)母咝．厴I(yè)到農(nóng)村工作,，從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸ぷ髡撸且粋€(gè)自我適應(yīng)和群眾認(rèn)可的過(guò)程,，需要各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予更多的關(guān)心和幫助,，需要各級(jí)干部特別是村干部的真誠(chéng)幫帶、用心培養(yǎng),。同時(shí),，大學(xué)生村官們也應(yīng)努力提升自身能力以便能在農(nóng)村工作中健康成長(zhǎng)。

1,、逐步建立和完善管理體系,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)組織部長(zhǎng)為第一責(zé)任人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任,，借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員管理辦法強(qiáng)化日常管理。二是加強(qiáng)聯(lián)系和服務(wù)引導(dǎo),。組織部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)大學(xué)生村官的聯(lián)系服務(wù),，加強(qiáng)了解溝通，及時(shí)幫助解決工作,、生活中存在的困難和問(wèn)題,。三是健全考核機(jī)制，積極探索管理使用方面的新方法,，研究激勵(lì)機(jī)制,，制定切實(shí)可行的管理辦法?？梢越梃b公務(wù)員考核的方式,，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行定期考核，年終總評(píng),，對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。四是規(guī)范檔案管理。將大學(xué)生村官人事檔案全部納入到縣人社局管理,，各種歸檔材料及時(shí)入檔,，確保檔案的齊全。

2,、加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn),，提高綜合能力,。要將大學(xué)生村官的培訓(xùn)納入大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃,，除了崗前培訓(xùn)外，每年至少要開(kāi)展一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容上要突出基層組織建設(shè),、黨的農(nóng)村政策,、農(nóng)村工作方法、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)等,。條件許可的情況下，組織外出考察學(xué)習(xí)促使大學(xué)生村官開(kāi)闊眼界,、轉(zhuǎn)變觀念,。建立大學(xué)生村官傳幫帶制度，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對(duì)一”幫,、村干部“一對(duì)一”帶等方式,，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，面對(duì)面進(jìn)行幫助指導(dǎo),，提高大學(xué)生村官能力素質(zhì),，了解掌握思想工作狀況，注意做好心理疏導(dǎo),，幫助解決實(shí)際困難,。引導(dǎo)其盡快熟悉環(huán)境、努力開(kāi)展工作,、發(fā)揮作用,，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才，帶動(dòng)更多的大學(xué)生到農(nóng)村工作,。

3,、大學(xué)生村官自身要轉(zhuǎn)變思想觀念，給自己,。

準(zhǔn)確定位,。一是要激發(fā)自己服務(wù)于農(nóng)村的熱情與責(zé)任，背負(fù)起興農(nóng)的歷史使命,，樹(shù)立用知識(shí)回報(bào)社會(huì),、服務(wù)農(nóng)村的志向，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)鍛煉自己,，扎根農(nóng)村,，腳踏實(shí)地地工作，謙虛謹(jǐn)慎地待人,，認(rèn)真做好農(nóng)村的每一項(xiàng)工作,。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力的鍛煉,。多向村干部包括村民學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自己的交流溝通能力,，提高分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是要腳踏實(shí)地,、謙虛謹(jǐn)慎,。農(nóng)村工作很復(fù)雜也很繁瑣，不能急于求成,，要擺正好心態(tài),，少一些浮躁，多一些務(wù)實(shí),，從小事做起,，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,，樹(shù)立村民意識(shí),，融入農(nóng)村生活。

4,、加強(qiáng)交流培養(yǎng),。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動(dòng)和“雙聯(lián)”活動(dòng)，有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職能科室,、辦公室進(jìn)行輪崗鍛煉;或者采取“上午在村,、下午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的模式，讓他們充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)與有關(guān)科室業(yè)務(wù),。落實(shí)村干部駐村制度,，通過(guò)壓擔(dān)子、定任務(wù)和參與一線工作的形式,，比如具體從事征地拆遷,、材料寫作、科技扶貧,、計(jì)劃生育,、綜治維穩(wěn)等工作，不斷增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，提高實(shí)踐工作能力,。同時(shí)，對(duì)工作積極,、成績(jī)突出的大學(xué)生村官及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，提高大學(xué)生村官的工作積極性和工作實(shí)效。組織,、人社部門要定期召開(kāi)大學(xué)生村官座談會(huì),，開(kāi)通大學(xué)生村官交流園地、編寫村官信息,，及時(shí)宣傳大學(xué)生村官有關(guān)政策及工作經(jīng)驗(yàn),，積極為他們搭建相互交流平臺(tái),。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，有計(jì)劃地開(kāi)展橫向交流,，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)開(kāi)展相互間的合作,，支持開(kāi)展村官創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，使其能更快成長(zhǎng)起來(lái)。

通過(guò)加強(qiáng)教育管理,、開(kāi)展培訓(xùn)培養(yǎng)等,，幫助他們盡快熟悉掌握基層工作方式，增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng),，準(zhǔn)確找到自身定位,，盡快融入農(nóng)村工作，努力成為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇五

選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，對(duì)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況,，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),、下村走訪等方法，對(duì)全鎮(zhèn)4名大學(xué)生村官的工作情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況總結(jié)如下：

梅街鎮(zhèn)自20xx年以來(lái),，共選聘5名高校畢業(yè)生到村任職，其中20xx年1人考取池州市公安局,，目前在崗的有4人,，分別在潘橋社區(qū)、烏石村,、梅街村,、劉街社區(qū)任職。其中,，男性3名,，女性1名;本科生3人，大專生1人,，任職崗位都是村黨總支書記助理,。

大學(xué)生做村官是近年來(lái)各地為搭建農(nóng)村人才“高地”、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行的探索性課題,。為了使我鎮(zhèn)大學(xué)生村官能夠真正走進(jìn)農(nóng)村,，更快適應(yīng)農(nóng)村，更好服務(wù)農(nóng)村,，我們組織了專題調(diào)研,。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生村官都很主動(dòng)肯干，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，協(xié)助村(社區(qū))兩委做好村里的工作和鎮(zhèn),、黨委政府交辦的事項(xiàng)，使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象,。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)隊(duì)伍整體穩(wěn)定性,。大學(xué)生到村任職后，都經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的適應(yīng)期,，從開(kāi)始抱著猶豫不定,、試試看的心理，轉(zhuǎn)向安心基層,、逐步適應(yīng),、踏實(shí)工作，目前已基本實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到基層干部的角色轉(zhuǎn)變,，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，大部分大學(xué)生村官均表示能安心在農(nóng)村工作。

(二)工作態(tài)度主動(dòng)主動(dòng)性：1,、熟悉村情快,，通過(guò)崗前培訓(xùn)，村官們對(duì)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增收渠道和重點(diǎn)工作思路清晰,，都對(duì)村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉,。2,、工作任勞任怨，大部分大學(xué)生村官都有一種吃苦的精神,，工作上服從安排,，堅(jiān)持吃住在村。3,、能主動(dòng)走訪群眾,，大學(xué)生村官通過(guò)與基層干部群眾打交道，深刻體會(huì)到,，在農(nóng)村工作必須主動(dòng)主動(dòng)地融入到農(nóng)民中去,，腳踏實(shí)地，虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村干部和當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),。因此，在工作中能夠做到從小事做起，從農(nóng)村最基礎(chǔ)的工作做起,，主動(dòng)與老百姓打交道,，具備了基層干部干好工作、干出業(yè)績(jī)的基本素質(zhì),。

(三)工作成效明顯,。大部分大學(xué)生到村任職后，都能主動(dòng)參與村黨支部和村委會(huì)的有關(guān)工作,，主要承擔(dān)上傳下達(dá),、有關(guān)檔案資料的收集整理、文字材料任務(wù)等,。大學(xué)生村官在村里主要是協(xié)助總支書記,、主任或其他村干部工作,，普遍參與了黨建工作整理,、計(jì)劃生育工作、遠(yuǎn)程教育播放,、種養(yǎng)殖等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,，得到了村干部和農(nóng)民群眾的充分肯定。

三,、大學(xué)生村官在村任職期間面臨的主要生活和工作中的困難,。

(一)在生活方面。

1,、多數(shù)大學(xué)村官對(duì)現(xiàn)在生活狀況不滿意,，生活單調(diào)、文娛活動(dòng)少,，朋友少,，孤獨(dú)感強(qiáng)是主要原因。

此次調(diào)查得知,，大部分大學(xué)生村官的生活感受是不滿意的,，尤其是那些住在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,，交通不便,，想要每周一次向鎮(zhèn)黨委組織部匯報(bào)工作也較困難，他們平時(shí)都是騎著摩托車來(lái)鎮(zhèn)里參加會(huì)議什么的,，這樣也不安全,。所以，他們并不滿意現(xiàn)在的生活狀況,，大學(xué)生村官面臨的最主要的生活困難有生活單調(diào),、娛樂(lè)少、出行不方便,、朋友少,，感到孤獨(dú)等,。

對(duì)于此種情況，一方面要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的思想教育,，增強(qiáng)其艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神意志;另一方面，要適當(dāng)?shù)母纳扑麄兊木裆钏?，特別是增加文娛活動(dòng),，舉行一些文藝晚會(huì)，比賽,，集體出游,，大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，豐富他們的精神生活,，擴(kuò)大交友范圍,，以利于他們更好地工作。

2,、大學(xué)生村官普遍反映收入水平較低,，福利待遇的落實(shí)情況也不太滿意。

大學(xué)生村官大都表示,，收入水平較低,。一年下來(lái)，所有的待遇薪金加在一起平均起來(lái)每個(gè)月將近20xx塊錢,，而且只給購(gòu)買養(yǎng)老,、醫(yī)療和人生意外傷害險(xiǎn)，更重要的是住房公積金和生育保險(xiǎn)都沒(méi)有,，這對(duì)于一些80后的年輕人來(lái)說(shuō),，即將面臨著買房、結(jié)婚這樣人生中的大事,，生活壓力巨大,。

大學(xué)生村官的工資是參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄取的公務(wù)員工資水平制定的，在貴池區(qū),，大學(xué)生村官每月拿到手的工資為1200多元,，平時(shí)沒(méi)有任何其他收入來(lái)源。這種工資水平相對(duì)于城市中的公司普通員工也算是比較低的了,。盡管農(nóng)村物價(jià)水平不高,，但是，大多數(shù)大學(xué)生村官們表示日子還是非常緊,，結(jié)婚,、購(gòu)房等問(wèn)題現(xiàn)在根本不能考慮。

(二)工作方面。

這些大學(xué)生村官到村任職后,，他們利用自己所學(xué)并結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，受到了村民和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),。特別值得一提的是,，烏石村的大學(xué)生村官鞏羅勇在到村一年后的時(shí)間里，帶領(lǐng)本村的返鄉(xiāng)青年走上了創(chuàng)業(yè)之路,，在本村承包了幾十畝荒地種植桃樹(shù),。他的這種大膽創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)的精神值得我鎮(zhèn)所有村官們學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在,，我來(lái)舉例說(shuō)明下我鎮(zhèn)的村官日常工作情況：

例：潘橋社區(qū)黨總支書記助理---謝慧珍的工作情況。

(1)走訪群眾,、了解村情,，尋找工作的切入點(diǎn)。到任之初,，她挨家挨戶走訪群眾,，將每戶基本情況登記在冊(cè);通過(guò)調(diào)研村情撰寫了潘橋社區(qū)種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并且經(jīng)常與村干部,、村民代表、老黨員座談交流,，詳細(xì)了解該村的情況和群眾所需,，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。

(2)主動(dòng)參與村內(nèi)各項(xiàng)工作,。主動(dòng)主動(dòng)地參與村里各項(xiàng)工作：親身體會(huì)了鎮(zhèn)人大和黨代會(huì)的換屆選舉及村委會(huì),、支部的換屆選舉;參加了村級(jí)為民服務(wù)中心大樓建設(shè)的監(jiān)管工作、美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作,、遠(yuǎn)程教育,、留守兒童的關(guān)愛(ài)和計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。

(3)學(xué)以致用,，做農(nóng)民科技知識(shí)的輔導(dǎo)員,。在工作之余，她充分利用農(nóng)家書屋的知識(shí)海洋,，專心于大棚蔬菜的種植研究,，協(xié)助張村組一老居民組長(zhǎng)種植起了綠色有機(jī)菜，經(jīng)常與他交流種植方法,。在她的幫助下,，村民基本掌握了大棚種植的各項(xiàng)技術(shù)要領(lǐng)，并且?guī)椭r(nóng)民在網(wǎng)上查找農(nóng)產(chǎn)品銷售信息，很多反季節(jié)蔬菜的及時(shí)上市,，村民增加了收益,。從對(duì)村民的訪談中了解到，她的這項(xiàng)工作受到了村名的熱烈歡迎和表?yè)P(yáng),。

2,、多數(shù)工作都是輔助性的工作。在村內(nèi)大多從事文書一類工作,，村里的大事管不了,，小事管不著，瑣事可管可不管,。他們名義上是村書記助理,，實(shí)際上是最勤快、最聽(tīng)話,、最得力的通訊員,，隨叫隨到。他們現(xiàn)在最大的困惑是自己到底是一個(gè)村官還是一個(gè)專職秘書,?？梢赃@么說(shuō)，大學(xué)生村官做的工作在某種程度上只是一些輔助性的工作,，多半充當(dāng)寫手或者打字員,，根本不能體現(xiàn)獨(dú)擋一面的工作能力，不能從根本上改變農(nóng)村的面貌,。此外,，農(nóng)村缺少資金，工作難以推進(jìn),。農(nóng)村干部普遍感到無(wú)錢干事,，大學(xué)生到村任職后，也同樣面臨著資金不足,、工作難以打開(kāi)局面,、活動(dòng)難以開(kāi)展的問(wèn)題。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇六

選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是黨中央著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,，是新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新舉措,。x8年以來(lái)，x市先后選聘5批共x名高校畢業(yè)生到村任職,，目前在崗大學(xué)生村官140人,。為全面掌握這支隊(duì)伍的思想,、生活和工作狀況，進(jìn)一步改進(jìn)大學(xué)生村官教育管理工作,，近期,，x市委組織部成立專門課題組，采取集中座談,、實(shí)地走訪,、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)全市大學(xué)生村官工作進(jìn)行了專題調(diào)研,，現(xiàn)形成報(bào)告如下,。

一、做法和成效,。

為讓大學(xué)生村官來(lái)有奔頭,、干有舞臺(tái)、留有希望,、走有收獲,，五年來(lái)，x市不斷完善政策措施,，創(chuàng)新方法途徑,，推動(dòng)了大學(xué)生村官工作的健康有序開(kāi)展。

1.嚴(yán)格管理加壓力,，確保村官“下得去”,。參照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行嚴(yán)格管理,，確保了大學(xué)生村官在村工作的時(shí)間,。一是明確職責(zé)任務(wù),。市委組織部明確規(guī)定大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,，為他們量身定制崗位職責(zé)，要求著重發(fā)揮好政策法規(guī)宣傳員,、村情民意調(diào)查員,、群眾事務(wù)代辦員、市場(chǎng)信息收集員,、矛盾糾紛調(diào)解員,、遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員等“六員”作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,，進(jìn)一步細(xì)化了大學(xué)生村官的具體職責(zé)和工作任務(wù),，并與大學(xué)生村官簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。二是加強(qiáng)崗位管理,。制定出臺(tái)了《大學(xué)生村官日常管理十條規(guī)定》,，要求大學(xué)生村官周一至周五必須在村上班,，每周住鄉(xiāng)村的時(shí)間不得少于4晚，并填寫好《履崗日志》,。特殊情況必須書面請(qǐng)假,，請(qǐng)假1至3天的須經(jīng)村黨組織書記審批同意，請(qǐng)假4至7天的須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批同意,，請(qǐng)假8至15天的須經(jīng)市委組織部審批同意,。具體出勤情況由村黨組織每天進(jìn)行一次登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì),、市委組織部每月進(jìn)行一次督查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理,。三是規(guī)范考核辦法,。建立完善了市,、鄉(xiāng),、村三級(jí)百分制量化測(cè)評(píng)考核辦法，對(duì)大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核均由市委組織部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和任職村共同實(shí)施,，按照任職村占50%,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)占25%、市委組織部占25%的比例折算最后得分,，考核方式采取個(gè)人述職、黨員和村民代表測(cè)評(píng),、村“兩委”班子評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行,，考核結(jié)果作為大學(xué)生村官續(xù)聘、獎(jiǎng)懲,、提拔任用的重要依據(jù),。

2.強(qiáng)化保障增動(dòng)力，確保村官“待得住”,。針對(duì)大學(xué)生村官工作和生活所面臨的實(shí)際困難,，著力從三個(gè)方面解決大學(xué)生村官的生活難題和后顧之憂。一是注重人文關(guān)懷,。市委組織部堅(jiān)持優(yōu)先將大學(xué)生村官分配到離鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)較近,、交通便利的村任職,，并協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、任職村及時(shí)妥善幫助解決大學(xué)生村官的食宿問(wèn)題,。同時(shí),，定期組織開(kāi)展工作例會(huì)、文體交流,、聯(lián)合調(diào)研等各種形式的交流,、聯(lián)誼活動(dòng)，不斷豐富大學(xué)生村官的精神文化生活,。近兩年,，x市委組織部召展大學(xué)生村例會(huì)31次，組織大學(xué)生官參與的調(diào)研活動(dòng)6次,、文體活動(dòng)8次,。二是落實(shí)待遇保障。按照財(cái)政部提出的“大學(xué)生村官待遇每年不低于2.2萬(wàn)元”的標(biāo)準(zhǔn),，全面落實(shí)大學(xué)生村官的工資待遇,，并為全體大學(xué)生村官統(tǒng)一辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等五類保險(xiǎn),，所有相關(guān)政策x市堅(jiān)持率先落實(shí),、頂格到位。目前,，全市大學(xué)生村官的年工資待遇人均超過(guò)了2.5萬(wàn)元,。三是強(qiáng)化政治激勵(lì)。對(duì)工作出色的優(yōu)秀大學(xué)生村官,，在同等條件下,，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”政策，即：優(yōu)先發(fā)展為黨員,、優(yōu)先推薦為后備干部,、優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)。對(duì)成績(jī)突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾信任且自愿在基層工作的,，鼓勵(lì)通過(guò)法定程序進(jìn)入村“兩委”班子,。目前，全市在崗的140名大學(xué)生村官中,，黨員有64人,，已進(jìn)入村“兩委”班子的有41人,。

3.盡心培養(yǎng)提能力，確保村官“干得好”,。始終堅(jiān)持把大學(xué)生村官當(dāng)作后備干部來(lái)培養(yǎng),，當(dāng)作優(yōu)秀人才來(lái)重用，當(dāng)作自家孩子來(lái)關(guān)愛(ài),。一是健全幫帶制度,。建立完善了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)指導(dǎo),、村干部結(jié)對(duì)幫教的三級(jí)幫帶機(jī)制,，通過(guò)工作上手把手傳、行動(dòng)上實(shí)打?qū)崕?、思想上面?duì)面帶,，有效促進(jìn)了大學(xué)生村官的成長(zhǎng)。該市明文規(guī)定,，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)進(jìn)村,，必須看望所聯(lián)系的大學(xué)生村官，了解工作生活情況,，幫助解決實(shí)際問(wèn)題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨(工)委書記每季度必須主持召開(kāi)一次大學(xué)生村官座談會(huì),，交流情況、釋疑解惑,。二是創(chuàng)設(shè)實(shí)踐機(jī)會(huì),。定期給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子,，有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官參與中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù),，分批組織大學(xué)生村官到信訪、綜治部門跟班學(xué)習(xí),，提高了大學(xué)生村官處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,。從x1年開(kāi)始，該市先后安排6批次30名大學(xué)生村官到市信訪局跟見(jiàn)習(xí),，讓大學(xué)生參與接訪處訪,、經(jīng)受鍛煉。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),。市委組織部協(xié)調(diào)信貸,、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè),、科技等相關(guān)職能部門和金融機(jī)構(gòu),，出臺(tái)了一系列扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)富民的生動(dòng)實(shí)踐中歷練本領(lǐng),、增長(zhǎng)才干,、積累經(jīng)驗(yàn),。馬水鄉(xiāng)湖德村村官肖志龍?jiān)讷@得10萬(wàn)元信貸支持后，自己帶頭種植烤煙100畝,，并帶領(lǐng)村里的群眾種植烤煙800余畝,，年創(chuàng)收入230多萬(wàn)元，被評(píng)為“湖南省創(chuàng)業(yè)富民之星”,。

4.拓寬出口激活力,，確保村官“流得動(dòng)”。在引導(dǎo)服務(wù)期滿大學(xué)生村官通過(guò)中央提出的“五條出路”有序流動(dòng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本市實(shí)際,，進(jìn)一步拓寬了大學(xué)生村官的出口。一是定向招考一批,。從x2年開(kāi)始,，x市委、市政府每年拿出5個(gè)全額事業(yè)單位編制名額,，面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官進(jìn)行定向招考,，同時(shí)硬性規(guī)定，凡事業(yè)單位缺額補(bǔ)員時(shí),，優(yōu)先從大學(xué)生村官中錄用,。目前，全市事業(yè)單位工作人員中,，具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的共12名,。二是擇優(yōu)選拔一批。今年,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府班子換屆時(shí)，x市堅(jiān)持用好用足有關(guān)政策,，通過(guò)定向選拔方式,，擇優(yōu)選拔了2名大學(xué)生村官作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子的提名人選,，開(kāi)啟了大學(xué)生村官直接進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的先例,，全市大學(xué)生村官備感振奮，深受鼓舞,。三是留村任職一批,。對(duì)服務(wù)期滿但沒(méi)能通過(guò)其他方式及時(shí)流動(dòng)的大學(xué)生村官，及時(shí)與他們簽訂續(xù)聘合同,，積極為他們繼續(xù)留村任職創(chuàng)造條件,，緩解他們二次就業(yè)的壓力。目前,，全市x8,、x9年選聘的41名服務(wù)期滿的大學(xué)生村官，已有29人考錄為公務(wù)員,，6人進(jìn)入企事業(yè)單位,，1人另行擇業(yè)，其余的5人全部簽訂了續(xù)聘合同,，繼續(xù)留村任職,，基本形成了有序流動(dòng)、多元發(fā)展的局面,。

二,、問(wèn)題及原因。

總體上看,，x市在對(duì)大學(xué)生村官的管理,、考核、培養(yǎng)和使用上,，做了大量工作,，取得了一定成效，但客觀地看,，仍然存在一些問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

各類報(bào)告1.聘用制度還不夠完善。當(dāng)前,，x市委組織部與大學(xué)生村官簽訂的聘用合同中,，都是3年一個(gè)聘期，但對(duì)大學(xué)生村官是否要到服務(wù)期滿后才能參加公務(wù)員考試及相關(guān)企事業(yè)單位組織的招聘考試,，因未能找到相關(guān)的政策依據(jù)而沒(méi)有作出明確規(guī)定,，致使部分村官任職不到兩年甚至一年就考錄到了其他崗位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，x市x8至x1年選聘的129名大學(xué)生村官中,，任職不到兩年考錄到其他崗位的達(dá)42人，占總數(shù)的33%,，其中,，任職不到一年考錄到其他崗位的達(dá)13人，占總數(shù)的10%,。按照一般規(guī)律,，一個(gè)大學(xué)生村官到村任職后，第一年基本上處于熟悉情況的階段,，至少要到第二年才能真正融入工作,、發(fā)揮作用，這些任職不到兩年甚至一年就考錄到其他崗位的大學(xué)生村官，基本上是平白領(lǐng)取了一段時(shí)間的工資,，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用或者說(shuō)發(fā)揮的作用不大,，完全背離了選聘大學(xué)生到村任職的初衷，不僅打亂了大學(xué)生村官的選聘計(jì)劃,，而且從一定程度上造成了公共財(cái)政的浪費(fèi),，引起了基層干部群眾的不滿。

2.管理職責(zé)還不夠明晰,。x市對(duì)大學(xué)生村官的管理,，實(shí)行的是市、鄉(xiāng),、村三級(jí)共同管理模式,，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體應(yīng)承擔(dān)什么樣的管理職責(zé),，沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則,，沒(méi)有統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，更無(wú)行之有效的考核辦法,，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村對(duì)大學(xué)生村官的管理顯得比較隨意、比較粗放,、比較松散,，不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、不同村之間,，對(duì)大學(xué)生村官的管理,、培養(yǎng)、使用力度和保障,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不平衡,。此外，雖然為每個(gè)大學(xué)生村官明確了一名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系,、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo),、一名村干部負(fù)責(zé)幫帶，但對(duì)市,、鄉(xiāng),、村三級(jí)負(fù)責(zé)幫帶的領(lǐng)導(dǎo)，到底應(yīng)盡到什么樣的幫帶責(zé)任,，幫帶效果如何考核,，考核結(jié)果如何運(yùn)用等，也沒(méi)有作出明確的規(guī)定,，個(gè)別地方的三級(jí)幫帶工作實(shí)際落入了“市領(lǐng)導(dǎo)鞭長(zhǎng)莫及較少管,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)精力有限不常管，村干部因嫌麻煩不想管”的局面。從對(duì)120名大學(xué)生村官調(diào)查反饋的情況看,，認(rèn)為負(fù)責(zé)幫帶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部經(jīng)常與大學(xué)生村官聯(lián)系的僅占65%,，認(rèn)為只是偶爾聯(lián)系的占22.5%，認(rèn)為平時(shí)基本上不聞不問(wèn)的達(dá)到了12.5%,。

3.流動(dòng)渠道還不夠暢通,。對(duì)大學(xué)生村官服務(wù)期滿后的出路問(wèn)題,，目前設(shè)計(jì)的出路主要是五條,，即：留村任職、考錄公務(wù)員,、自主創(chuàng)業(yè),、另行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。但在與大學(xué)生村官的座談中,，多數(shù)大學(xué)生村官反映：“五條出路”中,，最理想的是考錄公務(wù)員;其次是留村任職，希望任期滿兩屆后能解決全額事業(yè)編制;自主創(chuàng)業(yè)由于需要一定的啟動(dòng)資金和必要的技術(shù)支持,，能夠創(chuàng)業(yè)成功的實(shí)屬鳳毛麟角,，對(duì)多數(shù)人來(lái)講并不實(shí)際;而對(duì)自行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，很多大學(xué)生村官直言,，報(bào)考大學(xué)生村官崗位的本意就不是如此,，若有這樣的打算當(dāng)初可能就不會(huì)報(bào)考村官崗位。從x0至x2年選聘的3批大學(xué)生村官的調(diào)查問(wèn)卷中,，我們發(fā)現(xiàn),，希望考錄為公務(wù)員的高達(dá)72%，希望留村任職的占15%,，希望自主創(chuàng)業(yè)的占7%,，希望繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的僅占4%,，而愿意另行擇業(yè)的不到2%,。因此可以說(shuō)，絕大多數(shù)大學(xué)生村官實(shí)際上都在擠“考錄公務(wù)員”這根獨(dú)木橋，而近年來(lái),，由于大學(xué)生村官的基數(shù)越來(lái)越大,，但針對(duì)大學(xué)生村官選拔的崗位并沒(méi)有相應(yīng)增加,，不少大學(xué)生村官表示壓力很大,，對(duì)前途比較擔(dān)憂,。

4.作用發(fā)揮還不夠突出。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，一些大學(xué)生村官由于所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,，加之剛剛走出校門，對(duì)農(nóng)村工作不熟悉,，對(duì)農(nóng)村政策不了解，一時(shí)很難勝任自己的角色,，開(kāi)展工作時(shí)往往感到無(wú)所適從,、無(wú)處著力，沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。此外,，一些大學(xué)生村官的“跳板”意識(shí)較濃，僅僅是把村官崗位作為一個(gè)過(guò)渡,，作為撈取一些特設(shè)崗位報(bào)考資格和加分條件的手段,，沒(méi)能真正把身子沉到農(nóng)村基層、把心思用到服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上,，而且,，現(xiàn)行的各種招聘和錄用考試中，考試內(nèi)容多是一些純理論性的知識(shí),，大部分村官認(rèn)為,，在農(nóng)村實(shí)際工作中學(xué)到的,、用到的往往不會(huì)考，因此,，把相當(dāng)一部分時(shí)間和精力用在了看書和背資料上,，特別是個(gè)別“逢考必考”的大學(xué)生村官，基本上處于“備考—參考—再備考—再參考”的循環(huán)當(dāng)中,，鮮少把時(shí)間和精力放在本職工作上,，作用發(fā)揮自然無(wú)從談起。從對(duì)部分村“兩委”干部和黨員群眾的調(diào)查問(wèn)卷中發(fā)現(xiàn),，認(rèn)為大學(xué)生村官作用發(fā)揮特別突出的只有24%,，認(rèn)為作用發(fā)揮比較突出的占36%，認(rèn)為作用發(fā)揮一般的占31%,，認(rèn)為沒(méi)發(fā)揮什么作用的達(dá)到了9%,。

三、思路與對(duì)策,。

針對(duì)上述問(wèn)題,，我們根據(jù)調(diào)研了解的情況，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作提出如下對(duì)策與建議：

1.進(jìn)一步完善選聘錄用機(jī)制,，力求專業(yè)對(duì)口,、人崗相適。一方面,，要進(jìn)一步完善選聘機(jī)制。實(shí)踐證明,，在出生地任職的村官比異地任職的大學(xué)生村官融入工作要快;涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生村官比其他專業(yè)的大學(xué)生村官發(fā)揮的作用要大,。因此，在選聘大學(xué)生村官時(shí),，要進(jìn)一步細(xì)化選拔條件和標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持優(yōu)先錄取本籍大學(xué)生、所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作相關(guān)聯(lián)的大學(xué)生,、有農(nóng)村生活經(jīng)歷和農(nóng)村工作熱情的大學(xué)生,，力求選聘的大學(xué)生村官“本土化”、“適用化”,，盡量避免到村任職后出現(xiàn)“水土不服”或“學(xué)非所用”的現(xiàn)象,。上級(jí)組織部門在制定選聘計(jì)劃時(shí)，要加強(qiáng)與地方的協(xié)調(diào)溝通,，由地方根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,、發(fā)展規(guī)劃、資源優(yōu)勢(shì)等,，形成并報(bào)送選聘意向,，客觀準(zhǔn)確敲定人數(shù),、細(xì)化專業(yè)、明確標(biāo)準(zhǔn),。另一方面,，要進(jìn)一步完善聘用機(jī)制。在與大學(xué)生村官簽訂聘用合同時(shí),，必須明確界定大學(xué)生村官的服務(wù)期限,，在服務(wù)期未滿之前，原則上不允許大學(xué)生村官報(bào)考公務(wù)員或其他企事業(yè)單位,，否則,，視為違約處理，避免大學(xué)生村官“當(dāng)年來(lái),、當(dāng)年走”的無(wú)序流動(dòng)現(xiàn)象,，力爭(zhēng)多一些“永久牌”大學(xué)生村官，少一些“飛鴿牌”大學(xué)生村官,。

2.進(jìn)一步完善三級(jí)聯(lián)管機(jī)制,，力求上下聯(lián)動(dòng)、形成合力,。對(duì)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng),，需要市、鄉(xiāng),、村三級(jí)協(xié)同配合,、共同發(fā)力，任何一級(jí)出現(xiàn)“缺位”,，都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)管理鏈的斷裂,，必須進(jìn)一步明確各級(jí)的管理職責(zé)，落實(shí)各級(jí)的管理責(zé)任,。在對(duì)大學(xué)生村官的履職情況進(jìn)行考核的同時(shí),，也要與之相應(yīng)地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部履行管理職責(zé)的情況進(jìn)行考核，并把大學(xué)生村官的考核結(jié)果作為考量鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部履行管理職責(zé)情況的重要依據(jù),，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部真正按照市里的要求,，貼心管理好大學(xué)生村官、細(xì)心服務(wù)好大學(xué)生村官,、真心使用好大學(xué)生村官,、盡心培養(yǎng)好大學(xué)生村官,，努力為大學(xué)生村官當(dāng)好工作上的“導(dǎo)師”和生活上的“保姆”,。要強(qiáng)化考核結(jié)果的實(shí)際運(yùn)用，對(duì)在培養(yǎng)管理大學(xué)生村官工作中履職到位,、成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部,，要給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì),，反之,，則要提出批評(píng)教育，作出組織處理,，以此增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村干部的自覺(jué)性和主動(dòng)性,，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作合力,。

3.進(jìn)一步完善教育培養(yǎng)機(jī)制,，力求以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),。抓好教育培訓(xùn),，是確保大學(xué)生村官盡快融入農(nóng)村、適應(yīng)崗位要求的前提,。要在現(xiàn)有培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步探索完善教育、管理,、培養(yǎng),、使用和服務(wù)相結(jié)合的大學(xué)生村官教育培訓(xùn)機(jī)制。按照學(xué)以致用,、按需施教,、講求實(shí)效的原則，有針對(duì)性地定期開(kāi)展教育培訓(xùn),。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要特別注重傳授開(kāi)展農(nóng)村工作的基本經(jīng)驗(yàn)、方法,，幫助大學(xué)生村官掌握與農(nóng)民打交道,、做群眾工作的本領(lǐng)。在培訓(xùn)方式上,，要堅(jiān)持把培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相促進(jìn),、管理與服務(wù)相并行的原則,，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，通過(guò)邀請(qǐng)專家學(xué)者集中授課,，請(qǐng)大學(xué)生村官先進(jìn)分子和優(yōu)秀人物介紹工作體會(huì),，請(qǐng)從基層成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說(shuō)法、傳授經(jīng)驗(yàn),，組織大學(xué)生村官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩和實(shí)地考察等方式,，對(duì)大學(xué)生村官開(kāi)展崗前培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和專門調(diào)訓(xùn),，確保把使用和服務(wù)相結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制貫穿于大學(xué)生村官工作的始終,。

4.進(jìn)一步完善保障激勵(lì)機(jī)制,，力求人盡其才、才盡其用,。要進(jìn)一步形成“人才到一線去,，干部從一線來(lái)”的用人導(dǎo)向，逐年增加面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官招考錄用的崗位總量,，激勵(lì)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村建功立業(yè),、鍛煉成才。在定向選拔和考錄大學(xué)生村官時(shí),，可探索試行先考核,、再考試的辦法。在考核辦法的制定上,，要突出“重實(shí)績(jī),、重民意、重公論”的導(dǎo)向,，使那些干出實(shí)實(shí)在在的成績(jī),、得到任職村干部群眾普遍認(rèn)可的大學(xué)生村官優(yōu)先獲得參加選拔或錄用考試的入場(chǎng)券;在考試內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，要緊貼農(nóng)村工作實(shí)際,，力求讓“干得好”的大學(xué)生村官“考得好”,，真正讓扎根農(nóng)村、艱苦創(chuàng)業(yè),、帶民致富的大學(xué)生村官率先嘗到政策扶持的甜頭,，把更多的大學(xué)生村官引導(dǎo)到干好本職工作、服務(wù)農(nóng)民群眾上來(lái),。要進(jìn)一步暢通大學(xué)生村官的出口,，著力為大學(xué)生村官在留村任職、自主創(chuàng)業(yè),、自行擇業(yè),、繼續(xù)深造等方面創(chuàng)造條件、提供幫助,，減輕大學(xué)生村官千軍萬(wàn)馬擠“考錄公務(wù)員”這根獨(dú)木橋的壓力,。特別是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，要簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序,、降低小額貸款門檻,、加大技術(shù)支持力度，真正把有志自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官“扶上馬,、送一程”,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇七

201x年5月16日，我懷著忐忑的心情參加了安徽省蚌埠市的大學(xué)生村官面試，很榮幸地,，我面試成功,，成為一名大學(xué)生村官。之所以選擇蚌埠市作為工作地點(diǎn),，處于兩點(diǎn)考慮,，一是蚌埠市地處皖北地區(qū)，對(duì)于我這個(gè)外省的人來(lái)說(shuō),，皖北的地方方言較皖南來(lái)說(shuō),，較容聽(tīng)懂,，此外蚌埠市是皖北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的市,，到蚌埠市工作發(fā)展前景較好：二是蚌埠市是一個(gè)交通樞紐,，鐵路交通較為便利,，這對(duì)于我回家來(lái)說(shuō)較為方便?；谝陨蟽蓚€(gè)方面的原因,，我選擇了考取蚌埠市的大學(xué)生村官,。經(jīng)過(guò)市組織部的安排,，我被分蚌埠市淮上區(qū)小蚌埠鎮(zhèn)吳郢村進(jìn)行為期一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期間由吳郢村現(xiàn)有村官吳靜學(xué)姐帶我,。

一、吳郢村簡(jiǎn)介,。

201x年5月20日下午我到達(dá)小蚌埠鎮(zhèn)吳郢村,，開(kāi)始了為期一個(gè)月的大學(xué)生村官見(jiàn)習(xí)。小蚌埠鎮(zhèn)位于淮上區(qū)南部,，淮河北岸，為淮上區(qū)政府所在地,，是全區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì)、文化中心。南瀕淮河與蚌埠市老城區(qū)相望,，北抵北淝河與曹老集鎮(zhèn)相望,，東與吳小街鎮(zhèn)接壤，西與梅橋鄉(xiāng)毗連,。面積42.3平方千米,，截止20xx年，人口4.93萬(wàn)人,，轄18個(gè)行政村,，225個(gè)村民小組。主要河流有淮河,、北淝河、淝淮新河,，京滬鐵路,、界阜蚌寧高速公路等，交通便利,，境內(nèi)古跡有雙墩遺址,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)大好：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展發(fā)面，該鎮(zhèn)緊緊圍繞“工業(yè)化,、城市化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的目標(biāo)，按照“建設(shè)陸家嘴,，打造第一鎮(zhèn)”的定位,，乘勢(shì)而上，開(kāi)拓進(jìn)取,，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了長(zhǎng)足進(jìn)步;省級(jí)工業(yè)園區(qū)——安徽蚌埠工業(yè)園的落戶該鎮(zhèn),，成為助推該鎮(zhèn)工業(yè)崛起的加速器。農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)面,，該鎮(zhèn)積極響應(yīng)中央號(hào)召,，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村：該鎮(zhèn)堅(jiān)持以加快發(fā)展為主題，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，按照“科技興鎮(zhèn),、種養(yǎng)富鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,，因地制宜,，因勢(shì)利導(dǎo)，重點(diǎn)培育,、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?，推動(dòng)了該鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。

吳郢村位于淮上區(qū)行政辦公中心所在地,，現(xiàn)有土地2310畝,，總?cè)丝?217人，黨員93名,，村民代表32人,，吳郢村由丁崗、吳郢兩個(gè)自然村合并而成,，下轄16個(gè)村民組,，總面積約為3500畝，其中耕地2600畝,，住房用地900畝,。吳郢村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以水稻、小麥,、黃豆,、花生等經(jīng)濟(jì)作物為主;副業(yè)方面主要有運(yùn)輸業(yè)、糧食加工業(yè),、養(yǎng)殖業(yè),、零售商業(yè)等。村內(nèi)社會(huì)治安良好,，經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,。近年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，吳郢村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來(lái),，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”的方針，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，積極調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展個(gè)私民營(yíng)經(jīng)濟(jì),，全民齊創(chuàng)業(yè),，使村民生活水平有了明顯提高，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也取得可喜成績(jī)：20xx,、20xx年分別被區(qū)評(píng)為“五個(gè)好”村黨支部。

二,、吳郢村新農(nóng)村建設(shè)情況,。

近年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，吳郢村村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來(lái),，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”20字方針，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，切實(shí)改善吳郢村生活條件，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使村民生活水平有了明顯提高,。

(一)經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。

吳郢村20xx年人均純收入7000元,，20xx年人均純收入8000元,，增長(zhǎng)幅度14%。隨著新農(nóng)村建設(shè)不發(fā)的加快,，吳郢村大量土地被征用,，吳郢村逐漸由純以來(lái)農(nóng)業(yè)收入的農(nóng)村演變成為城中村。作為建設(shè)中的城中村,，村兩委積極帶領(lǐng)廣大農(nóng)民探索致富道路,，吳郢村村民由只種地改變?yōu)樵诜N地的同時(shí)經(jīng)營(yíng)各種副業(yè)，如水果零售,、電器零售,、機(jī)電維修、食品零售以及經(jīng)營(yíng)飯店等等,。

除此之外,，村長(zhǎng)丁學(xué)習(xí)還帶頭搞塑料大棚種植西瓜、芹菜等農(nóng)作物,，經(jīng)濟(jì)收入較以前有很大提高;村民吳正亮的蔬菜種植大棚帶動(dòng)了村內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;丁延柏的五金加工廠年利潤(rùn)30萬(wàn)元,，帶動(dòng)村民50戶,，使戶均增收在9000元以上。高正水的樓板生產(chǎn)年利潤(rùn)在15萬(wàn)左右,，帶動(dòng)村民20戶,，使戶均增收在8000元以上。他們?cè)谔岣咦陨硎杖氲耐瑫r(shí)也帶動(dòng)著吳郢村整體經(jīng)濟(jì)水平,。

近年來(lái),，吳郢村村兩委班子齊心協(xié)力，努力工作,，抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好時(shí)機(jī),，帶領(lǐng)吳郢村村民致富奔小康，取得了顯著的成績(jī),，集體經(jīng)濟(jì)收入7萬(wàn)多元,，對(duì)提高全村的經(jīng)濟(jì)水平發(fā)揮了積極的作用。

(二)基層組織建設(shè)情況,。

吳郢村村兩委在書記姚山,、村主任丁學(xué)習(xí)的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強(qiáng)和完善基層黨組織建設(shè),，成績(jī)斐然。目前,，吳郢村黨支部共有黨員93名,，正在接受考察的入黨積極分子有6名，擬發(fā)展對(duì)象有5名,，先進(jìn)分子有10名,。20xx、20xx年分別被區(qū)評(píng)為“五個(gè)好”村黨支部,。201x年吳郢村黨支部發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)是：

1,、發(fā)展黨員數(shù)量要基本均衡，全村201x年計(jì)劃發(fā)展3名黨員,，培養(yǎng)5名入黨積極分子,。

2、逐步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布,。發(fā)展的新黨員要年輕化,。

3、積極擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,。

此外,，根據(jù)吳郢村基本狀況、入黨積極分子隊(duì)伍的基本狀況和黨員隊(duì)伍的整體狀況,，吳郢村還制定了201x—20xx年發(fā)展黨員工作必須努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：

1,、201x—20xx年計(jì)劃發(fā)展黨員20名左右,，每年培養(yǎng)入黨積極分子3名以上，每年新發(fā)展黨員一般不超過(guò)6名大學(xué)生村官駐村見(jiàn)習(xí)報(bào)告大學(xué)生村官駐村見(jiàn)習(xí)報(bào)告,。

2,、進(jìn)一步做好在生產(chǎn)一線和在青年中發(fā)展黨員工作，繼續(xù)改善黨員隊(duì)伍的年齡,、文化結(jié)構(gòu)和分布狀況,。其中發(fā)展35歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，中專以上文化程度的占75%以上,，基層生產(chǎn)一線的占75%以上。

3,、發(fā)展婦女黨員比例要穩(wěn)步增長(zhǎng),，每年發(fā)展的女黨員要占新黨員總數(shù)的20%以上。到20xx年,，婦女黨員占黨員總數(shù)比例在20xx年基礎(chǔ)上提高3—5個(gè)百分點(diǎn),。

(三)社會(huì)事業(yè)建設(shè)情況。

1.道路現(xiàn)狀,。

村干道為砂質(zhì)和灰路,，寬3米，總長(zhǎng)1公里,，路邊配套設(shè)施不完善,，部分路段沒(méi)有排水溝，一遇雨天,，道路就變成了排水溝,，給村民出行帶來(lái)了不便。

但是,，隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,，吳郢村現(xiàn)正規(guī)化村內(nèi)主干道朝陽(yáng)北路的建設(shè)，寬90米,，長(zhǎng)1000米,，這一道路的建設(shè)不僅會(huì)解決雨天村民出行的問(wèn)題，而且會(huì)交通便利的優(yōu)勢(shì),，帶動(dòng)吳郢村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，推動(dòng)吳郢村路容路貌的改善。

2.公共服務(wù)設(shè)施現(xiàn)狀,。

吳郢村公共服務(wù)設(shè)施正處于改善和加強(qiáng)的階段,，村內(nèi)道路有專人清掃，村民生活垃圾有專門的投放點(diǎn)8個(gè),。但是,，雖然有專門的垃圾投放點(diǎn),，在吳郢村仍有存在亂倒、亂扔垃圾的現(xiàn)象;此外,，村內(nèi)排水基本上靠自然排水,，雨水部分滯留在村莊低洼處或就近流入水塘;目前，全村生活用水無(wú)集中供水設(shè)施,，農(nóng)戶均自行打井取用淺層地下水,。

3.計(jì)生工作現(xiàn)狀。

村計(jì)生工作順利通過(guò)區(qū),、鎮(zhèn)計(jì)生部門的年度考核,。全村育齡婦女計(jì)劃生育符合率達(dá)到98%，綜合長(zhǎng)效避孕率達(dá)到98%,。在每年4次的孕檢活動(dòng)中,，全村共有97%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查,。同時(shí)對(duì)各年齡階段的育齡婦女開(kāi)展培訓(xùn)教育,，參加人數(shù)達(dá)400余人。

同時(shí),，村婦女主任姚玲芳以及計(jì)生專干余芝,，還對(duì)本村內(nèi)重點(diǎn)對(duì)象、違法懷孕對(duì)象進(jìn)行調(diào)查走訪,，并上門進(jìn)行思想開(kāi)導(dǎo),，通過(guò)他們的努力，吳郢村計(jì)生工作取得了區(qū)鎮(zhèn)計(jì)生部門的一致認(rèn),，同時(shí)也得到村民的支持,。

三.吳郢村目前存在的一些問(wèn)題。

盡管吳郢村經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)事業(yè)的發(fā)展取得了一定的成績(jī),，得到村民以及區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，但是，吳郢村目前仍然還存在一些問(wèn)題需要改進(jìn),。

1.村莊道路狀況差,，沒(méi)有排水設(shè)施，道路系統(tǒng)不完善,。

目前,，吳郢村有東西、南北兩天主干道,，交通較為方便,。但是，兩條主干道都沒(méi)有排水設(shè)施，遇有下雨天,，積水多沿道路流到兩邊的水溝中,，遇有大暴雨的時(shí)候，兩邊水溝積滿水外溢,，常會(huì)流到路兩邊的村民家門口,，導(dǎo)致出行不便。

2.村容村貌還存在臟,、亂,、差現(xiàn)象。

雖然村內(nèi)設(shè)置了8個(gè)垃圾投放點(diǎn),，但是村中扔冉存在臟,、亂、差的狀況,，部分村民的生活垃圾還是隨意堆放那個(gè),，衛(wèi)生狀況差，容易滋生蚊蠅;此外,，對(duì)于生活垃圾的處理，一些村民采用燃燒的方式,，這不僅會(huì)造成環(huán)境污染而且存在安全隱患,。另外，村民生活,、生產(chǎn)的資料如柴草,、磚、樓板,、沙子等也存在亂堆,、亂放的現(xiàn)象，影響了村容整潔,。

3.社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后,。

目前雖然吳郢村大隊(duì)院內(nèi)有一些體育設(shè)施，而且部分婦女在晚上19:00——21:00到大隊(duì)院內(nèi)跳廣場(chǎng)舞,，但是較其他社區(qū)來(lái)說(shuō),，吳郢村的基本健身設(shè)施還是較為短缺，不能完全滿足村民的基本需求;而且缺乏公廁的建設(shè),，導(dǎo)致村內(nèi)衛(wèi)生狀況差,。

四.對(duì)吳郢村新農(nóng)村建設(shè)的建議。

1.改善道路狀況,，規(guī)劃建設(shè)排水溝,。

目前吳郢村正在規(guī)劃建設(shè)村內(nèi)南北主干道朝陽(yáng)北路，鑒于以前道路沒(méi)有排水溝帶來(lái)的不便,，在新建道路時(shí)要增加道路排水溝的建設(shè),，以使道路在雨天的時(shí)候能夠正常排水,，方便居民出行;另外，針對(duì)目前道路車輛較多而無(wú)交通指示燈的狀況,，在規(guī)劃新道路建設(shè)的時(shí)候要考慮增加交通指示燈設(shè)備,。

2.加強(qiáng)監(jiān)督、整治,，完善村容,。

針對(duì)吳郢村目前存在的部分村民亂倒生活垃圾的現(xiàn)象，我建議加強(qiáng)監(jiān)督,，主要做法如下：

(1)成立監(jiān)督小組,，將監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化;,。

(2)劃片管理,，將監(jiān)督工作細(xì)化到每個(gè)人;。

(3)將監(jiān)督,、治理工作納入年終考核;,。

(4)加強(qiáng)對(duì)村民的宣傳教育，從源頭杜絕臟,、亂,、差;。

3.加強(qiáng)公共設(shè)施建設(shè),。

吳郢村目前有人口3120人,，村內(nèi)現(xiàn)有的體育、娛樂(lè)設(shè)施不能滿足群眾的需要,。因此,，應(yīng)加強(qiáng)公共基礎(chǔ)設(shè)施特別是體育、娛樂(lè)設(shè)施的建設(shè),，滿足群眾日益增長(zhǎng)的文化需求,，推動(dòng)吳郢村精神文明建設(shè);此外，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)吳郢村目前沒(méi)有公共廁所,，許多村民或者來(lái)村辦事的人都到吳郢大隊(duì)院內(nèi)的廁所,，使得廁所清掃的工作量較大，同時(shí)不利于環(huán)境衛(wèi)生,。因此,，吳郢村應(yīng)在流動(dòng)人口加大的區(qū)域設(shè)立公共廁所，繼解決日常就廁問(wèn)題,，也有利于美化環(huán)境,，改善村容、村貌。

五.見(jiàn)習(xí)收獲與體會(huì),。

時(shí)間如白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼間，為期一個(gè)月的村官見(jiàn)習(xí)即將畫上句號(hào),。在這一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)中,，我不僅收獲到寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，而且還體驗(yàn)到了基層村干部工作的艱辛,，更體會(huì)到了農(nóng)民的樸實(shí)和憨厚,，在任何情況下，農(nóng)民永遠(yuǎn)都是最可愛(ài)的人,。

第一,，為期一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng),，說(shuō)短也短,，但是無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短，在這一個(gè)月中我學(xué)到了在書本上和校園里學(xué)不到的知識(shí),，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，為我接下來(lái)的正式的村官工作奠定了基礎(chǔ)。首先,，我認(rèn)識(shí)到作為一名村官應(yīng)該怎樣工作：村官是協(xié)助村長(zhǎng)或者書記工作的,，是按照村長(zhǎng)或者書記的安排工作的;但是，作為村官在工作上還是有一定的自主性和獨(dú)立性的,，因此，在工作中就不能事事問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),，必須做到能夠獨(dú)立做決定以及獨(dú)立處理一些問(wèn)題,。這不僅鍛煉我們各項(xiàng)工作技巧，更是對(duì)我們工作能力的考驗(yàn),。

第二,，短短一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，而且還體驗(yàn)到了基層工作干部工作的艱辛,。作為中國(guó)最基層的干部，他們做任何事情的出發(fā)點(diǎn)都是為老百姓考慮的,，事事都站在老百姓的角度考量,。但是，我們也知道農(nóng)村的事情雜而亂,，并不是所有的老百姓都有很高的覺(jué)悟和道德水平,，這就意味著基層干部的工作并不能順利的開(kāi)展。就拿秸稈禁燒的工作來(lái)說(shuō)，村“兩委”成員以及村民代表貫徹市,、區(qū)秸稈禁燒工作政策開(kāi)展秸稈禁燒工作,，同時(shí)也利用各種方式歲秸稈禁燒的相關(guān)政策以及秸稈燃燒的害處進(jìn)行宣傳，希望能夠得到村民的支持,。但是,，事實(shí)并非如此。村民并不理解秸稈禁燒的政策,，也不在乎秸稈燃燒對(duì)環(huán)境的污染,，他們關(guān)心的只是不要耽誤了農(nóng)時(shí)。因此,，在禁燒與“放火”之間就存在矛盾,。村“兩委”成員就得為此天天蹲守在田間地頭，連飯都顧不上回家吃,。這僅僅是一個(gè)事情就讓他們?nèi)绱诵量?，那么長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)呢，辛苦程度可見(jiàn)一斑,。

第三,，盡管村民的覺(jué)悟沒(méi)有那么高，但是他們卻仍是最樸實(shí)的群體,。在村里見(jiàn)習(xí)的一個(gè)月中,，我深深地體會(huì)到了農(nóng)民的樸實(shí)和忠厚。作為外來(lái)的工作人員,，我有時(shí)聽(tīng)不懂地方方言,，在溝通上就一定的困難。但是,，村民們并沒(méi)有因?yàn)檫@一點(diǎn)而不配合我的工作,，而是把語(yǔ)速放慢、仔細(xì)的跟我講,，這讓我的工作開(kāi)展起來(lái)就比較容易,。另外，每天晚上都會(huì)有村民跟我和吳靜學(xué)姐說(shuō)讓我們到他們家去吃飯,，在他們眼里我們就像他們的孩子一樣,，只要他們能夠提供幫助的，他們就一定盡全力去幫助我們,，在端午節(jié)的時(shí)候還給我們粽子吃,，平時(shí)的時(shí)候還給我們各種水果。在他們看來(lái),，這些或許都是一些小事情,，但是對(duì)于我們這些離家在外的人來(lái)說(shuō),，那就是一種溫暖和家的感覺(jué)。

總之,，短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)既讓我在工作上得到了提升,，同時(shí)也讓我在思想上和情感上得到了升華。這些不僅對(duì)我以后的工作具有極大的幫助,，而且對(duì)我以后的生活也有很大的意義,，是我生命中一筆寶貴的精神財(cái)富。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇八

2013年9月,，我開(kāi)始了作為一名大學(xué)生村官的生活,，進(jìn)村以來(lái)，通過(guò)走訪群眾,、實(shí)地考察等方式了解本村村情,，對(duì)赧等社區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有了進(jìn)一步的了解。經(jīng)過(guò)這次的調(diào)研報(bào)告,，我發(fā)現(xiàn)了本社區(qū)發(fā)展的一些問(wèn)題,，并通過(guò)分析、討論,，對(duì)自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告整理如下：

一、基本情況,。

(一)村情村貌,。

赧等社區(qū)隸屬龍陵縣龍江鄉(xiāng)，地處龍江鄉(xiāng)中心,，轄11個(gè)自然村(23個(gè)村民小組)?，F(xiàn)有總戶數(shù)930戶，其中鄉(xiāng)村戶814戶,，總?cè)丝?447人,，從事第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力1678人。社區(qū)國(guó)土面積12.4平方公里,，海拔1517米，年平均氣溫19℃,，適合種植水稻,、玉米、小麥等農(nóng)作物及石斛,、烤煙等經(jīng)濟(jì)作物,。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.社區(qū)地處中心地段,，以區(qū)域優(yōu)勢(shì)為主,，主打“魚米之鄉(xiāng)”,。

2.烤煙收入：2013年種植龍川江優(yōu)質(zhì)煙1541畝，產(chǎn)量3968擔(dān),，總產(chǎn)值612萬(wàn)元,。

3.村民對(duì)雞、稻花魚養(yǎng)殖比較普遍,，不過(guò)未成規(guī)模,。

(三)基層黨組織情況。

2014年赧等黨總支有3個(gè)黨支部,，6個(gè)黨小組,，黨員共123人，占本單位總?cè)藬?shù)3.5%,。其中少數(shù)民族1人,，占0.8%;婦女黨員22人，占19.8%,。年齡結(jié)構(gòu)：25歲以下10人,，26-29歲6人，30-39歲28人,，40-49歲15人,，50-59歲20人，60-69歲36人,，70-79歲7人,，80歲以上1人。文化結(jié)構(gòu)：本科5人,，?？?人，中專10人,，高中14人,，初中58人，小學(xué)31人,?？傮w結(jié)構(gòu)趨于老齡化，黨員文化素質(zhì)學(xué)歷不高,。黨總支部下設(shè)3個(gè)黨支部(23個(gè)村民小組),，有遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)1個(gè)，配有圖書室和黨員活動(dòng)室各1個(gè),，有老年協(xié)會(huì)1個(gè),。

二、本社區(qū)存在的問(wèn)題,。

1.特色經(jīng)濟(jì)不成規(guī)模,。

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主打“魚米之鄉(xiāng)”,，村民普遍按照此發(fā)展路子在走，雖然社區(qū)養(yǎng)殖稻花魚的人較多,，但規(guī)模相對(duì)都比較小,，未形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的趨勢(shì)。以至于名聲在外,，卻所有人都在虧本狀態(tài),。

2.水利設(shè)施薄弱。

我社區(qū)降雨量充足，水資源豐富，但因農(nóng)田水利設(shè)施年久失修,，導(dǎo)致水利設(shè)施供水不足,，對(duì)灌溉需求與設(shè)施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問(wèn)題。

3.烤煙成為社區(qū)支柱型產(chǎn)業(yè),，但烤煙形式愈發(fā)嚴(yán)峻，而社區(qū)靠烤煙又靠的很實(shí),。一旦烤煙出現(xiàn)波動(dòng),，對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)影響十分大,。

通過(guò)這次調(diào)研我認(rèn)識(shí)到農(nóng)村的現(xiàn)狀,，認(rèn)識(shí)到農(nóng)村存在的問(wèn)題和潛在的深層次矛盾,。

三、針對(duì)我社區(qū)存在的問(wèn)題，我的看法與建議,。

(一)解決我社區(qū)的民生問(wèn)題。

1.修建公共娛樂(lè)場(chǎng),。隨著經(jīng)濟(jì)水平和人民生活水平的不斷提高,，人們更注重精神需求,、買得起車的人也越來(lái)越多。沒(méi)有供群眾休息娛樂(lè)的場(chǎng)所,，沒(méi)有停車場(chǎng),，就會(huì)造成社會(huì)矛盾,。

2.水利灌溉工程：雖然我社區(qū)水量充足，但實(shí)際解決不了農(nóng)田等的灌溉問(wèn)題，缺水導(dǎo)致矛盾糾紛增加,。要加快水利建設(shè),，解決我社區(qū)經(jīng)濟(jì)作物的用水問(wèn)題。

(二)大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),。

1.加大招商引資力度,。

社區(qū)招商引資工作一直沒(méi)有起色，沒(méi)有能解決一部分就業(yè)問(wèn)題的企業(yè),。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭(zhēng)將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí),，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),。

2.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),。

本社區(qū)特色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有一定眉目,，只是尚未形成規(guī)模，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。要使大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，將社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展吸引到特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上來(lái)。

(三)注重基層黨組織建設(shè)和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),。

1.關(guān)于發(fā)展和吸收黨員,。

建議大力宣傳鼓勵(lì),、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊(duì)伍,，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識(shí),、有文化,、工作能力強(qiáng),，具有開(kāi)拓創(chuàng)新、事業(yè)心強(qiáng)的年輕人充實(shí)到村兩委班子中去,，使社區(qū)更加充滿活力，與時(shí)俱進(jìn),。

2.充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),。

不將遠(yuǎn)程教育設(shè)備當(dāng)成擺設(shè)。遠(yuǎn)程教育不僅對(duì)黨員干部開(kāi)放,，也對(duì)廣大群眾開(kāi)放,。建議充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)對(duì)本村黨員干部和群眾進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部和群眾對(duì)農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高黨員干部綜合素質(zhì)，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，學(xué)習(xí)技術(shù),，促進(jìn)農(nóng)民增收。

以上就是我到村任職以來(lái)走訪,、座談和查閱相關(guān)資料后的調(diào)研,。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,，急群眾之所急,，辦群眾之所需,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通,，積極為建言獻(xiàn)策,，以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為前提，以促進(jìn)本村村民增收為目標(biāo),，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),，為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇九

根據(jù)我市開(kāi)展“踐行群眾路線,、爭(zhēng)當(dāng)泥腿子村官”主題實(shí)踐活動(dòng),，通過(guò)前階段的走訪和了解,，結(jié)合本村實(shí)際情況,，形成如下村情調(diào)研報(bào)告：

一,、勝山頭村村情概況,。

勝山頭村位于慈溪中北部,，地處勝山鎮(zhèn)中心,，東靠全國(guó)聞名的勝山服裝布料市場(chǎng)。勝山頭村由兩個(gè)自然村(勝山頭村,、山后村)合并而成,，全村行政區(qū)域總面積2.5平方公里，總?cè)丝?954人,，總戶數(shù)1354戶,，31個(gè)村民小組，黨支部由4人組成,，村委會(huì)由3人組成,，其中交叉任職1人，全村黨員110人,。全村有95%的村民從事布料經(jīng)營(yíng),、服裝加工等第三產(chǎn)業(yè)。20xx年全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.8億元,，村集體可用資金收入415萬(wàn)元,，村民人均收入120xx元。

二,、存在問(wèn)題,。

1,、在國(guó)家惠農(nóng)惠民政策落實(shí)過(guò)程中，部分群眾覺(jué)得民政救助工作不夠透明化,，信息不暢,，相關(guān)的救濟(jì)申請(qǐng)條件并未公示出來(lái)，群眾意見(jiàn)較大,。

2,、農(nóng)業(yè)科技投入力度不大，推廣工作滯后,。由于村級(jí)農(nóng)技推廣人員素質(zhì)偏低,，甚至沒(méi)有接受過(guò)培訓(xùn)，得不到專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo),，無(wú)法保證農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新品種的改進(jìn)，增產(chǎn)增收,，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明顯,。

3、村內(nèi)道路衛(wèi)生較差,。在走訪過(guò)程中,，進(jìn)入村內(nèi)就可見(jiàn)到道路垃圾和生活垃圾，群眾介紹說(shuō)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題一直都存在,，影響到群眾的正常生產(chǎn)生活,。

4、文化娛樂(lè)活動(dòng)較少,。村落文化活動(dòng)廣場(chǎng)已建成,，但因基礎(chǔ)設(shè)施欠缺、活動(dòng)器材不夠多,，不能正常開(kāi)展活動(dòng),，群眾渴望健身娛樂(lè)活動(dòng)，得到精神慰藉,。

三,、原因分析。

1,、與群眾交流溝通不夠,。國(guó)家惠農(nóng)惠民政策的落實(shí)，需要村委會(huì)宣傳和公開(kāi),，這樣才能使群眾了解相關(guān)政策,，與群眾的交流溝通不夠多，上情下達(dá)未做到,。

2,、農(nóng)技人員專業(yè)技術(shù)不夠,。由于村級(jí)農(nóng)技人員素質(zhì)偏低，無(wú)法保證農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新品種的改進(jìn),，影響了先進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3,、道路衛(wèi)生監(jiān)督不夠,。我村的打掃環(huán)境衛(wèi)生過(guò)程中花了很大精力，但是由于環(huán)境監(jiān)督工作和環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作不夠,，導(dǎo)致了打掃干凈后,，沒(méi)過(guò)多少時(shí)間就有又垃圾了。

4,、健身基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,。在勝山頭村村落文化宮健身場(chǎng)所內(nèi)，健身設(shè)備不夠完善,，活動(dòng)器材少,，不能正常開(kāi)展活動(dòng)。

四,、發(fā)展建議,。

1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，增加農(nóng)業(yè)科技投入,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效,，農(nóng)民增收,。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整離不開(kāi)勞動(dòng)者素質(zhì)的提高,，提高勞動(dòng)者素質(zhì)是加快推進(jìn)農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的關(guān)鍵因素,。村民大多是都沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有一定的阻礙,，需要組織群眾進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),，才是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的先決條件。立足本村農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì),，因地制宜,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向綜合規(guī)劃，集中發(fā)展,，走農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路,。建設(shè)特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，發(fā)展具有本村特色的高效農(nóng)業(yè),。大力推廣科技入戶的實(shí)施,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、增效，農(nóng)民增收;推廣“綠色農(nóng)業(yè)”“生態(tài)農(nóng)業(yè)”,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

2、在政務(wù)透明化工作中,，把握公開(kāi),、公平、公正原則,，一定把關(guān)系到群眾切身利益的信息及時(shí)公布出去,，并做好宣傳動(dòng)員與監(jiān)督工作，使群眾知情權(quán)得到保障,，取得群眾信任,，有利于其他各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

3,、在衛(wèi)生治理方面,，根據(jù)區(qū)塊劃片，每片以片長(zhǎng)為帶頭人,，深入各戶向群眾進(jìn)行宣傳指導(dǎo),，并組織人手對(duì)村內(nèi)長(zhǎng)期垃圾堆放的地方進(jìn)行徹底清理，并制定環(huán)境整治方案,，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,。

4、在文化事業(yè)發(fā)展問(wèn)題中,，由于村內(nèi)正在積極購(gòu)臵相關(guān)設(shè)施階段,，要豐富村內(nèi)文娛活動(dòng)尚需一段時(shí)日。

五,、下一步工作打算,。

1、提高自身綜合素質(zhì),。通過(guò)努力學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，提高自身的綜合素質(zhì)能力，更好的為村民服務(wù),。

2,、做好“五水共治”的宣傳工作。積極配合我村開(kāi)展治水行動(dòng),，做好“五水共治”的宣傳工作,，制作宣傳小冊(cè)子并沿河發(fā)放。

3,、配合村干部做好村內(nèi)各項(xiàng)惠民實(shí)事工作,。

4,、將收集回來(lái)的群眾意見(jiàn)，向村干部反映,，爭(zhēng)取圓滿解決,，給村民一個(gè)滿意的答復(fù)。

5,、要深入群眾,，繼續(xù)加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系和交流。通過(guò)與群眾的交流和溝通,，更加直接地面對(duì)群眾,，更好地了解他們的心聲和想法，拉近與村民的距離,，解決他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，更好地服務(wù)于人民。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十

20xx年8月,，我開(kāi)始了作為一名大學(xué)生村官的生活,，進(jìn)村一年多來(lái)，通過(guò)走訪群眾,、實(shí)地考察等方式了解本村村情,，對(duì)玳堤村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況有了初步的了解。經(jīng)過(guò)這次的調(diào)研報(bào)告,，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問(wèn)題,，并通過(guò)分析、討論,，對(duì)自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告整理如下。

一,、玳堤村基本概況,。

1、基本情況,。

玳堤村,，位于龍涓鄉(xiāng)東北部偏北,，東與安美村毗鄰,，西與福都、福黎村接壤,，南與山后村相臨,，北與錢塘村和蘆田鎮(zhèn)招坑村交界，距鄉(xiāng)政府6公里,。海拔600-800米之間,，年降雨量1800毫米,，年均溫度17.6℃，無(wú)霜期290天,。村內(nèi)多數(shù)為李姓,，至20xx年底，全村共有20個(gè)村民小組,，965戶,，總?cè)丝?610人，其中黨員62人,。據(jù)統(tǒng)計(jì)我村有水稻田300畝,，農(nóng)地600畝，林地5000萬(wàn)畝,，茶園3000畝;果園530畝,，品種為柿、梨,、桃,、李、香蕉,。村民以種植茶葉為主,，兼顧種養(yǎng)殖業(yè)以及外出務(wù)工為經(jīng)濟(jì)來(lái)源。20xx年人均純收入8000元,，集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源是土地管理,，年創(chuàng)50萬(wàn)元。全村外出務(wù)工人員600余人,，年總收入1800余萬(wàn)元,，外出勞動(dòng)力不但增加了收入，學(xué)習(xí)了技術(shù),，更重要的是轉(zhuǎn)變了觀念,，開(kāi)闊了視野，帶動(dòng)了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,，加快了我村富民目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

我村一直堅(jiān)持放開(kāi)、扶持,、搞活的方針,，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，目前我村轄區(qū)內(nèi)建有茶葉城一座,，占地面積達(dá)150畝,，一座藤藝加工廠位于茶葉城邊，還有一座茶葉加工廠和一處養(yǎng)豬場(chǎng)。這些本地企業(yè)和個(gè)體工商戶帶動(dòng)本村勞動(dòng)力100多人從業(yè),。

2,、歷史與自然狀況。

明清為龍涓里玳堤鄉(xiāng),。民國(guó)屬龍涓鄉(xiāng)玳堤保,。解放后，先屬龍涓鄉(xiāng),，后為玳堤鄉(xiāng),，1958年2月仍屬龍涓鄉(xiāng)玳堤小鄉(xiāng)玳堤高級(jí)社，1985年11月屬龍涓人民公社福都大隊(duì),，1961年8月析出為玳堤大隊(duì),，延至1984年7月為龍涓鄉(xiāng)玳堤村。

1939年創(chuàng)辦學(xué)校,，1950年為玳堤小學(xué),，1988年建校舍1座600平方米。1997年,，翻建小學(xué)教室12間,，宿舍16間，20xx年擴(kuò)建學(xué)校,，完善設(shè)備,，學(xué)校總建筑面積1992平方米,。20xx年建村委會(huì)一座,，建筑面積150平方米，1969年建水電站1座,，裝機(jī)容量70千瓦,。20xx年，拓寬硬化344縣道玳堤境內(nèi)公路長(zhǎng)2.4公里,，水泥路面寬14米,。

3、基層組織建設(shè),。

玳堤村共有黨員62人,，村兩委成員12人，在村書記李文發(fā),、村主任李錦鎮(zhèn)的帶領(lǐng)下,，努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),，成績(jī)斐然,。村委堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，全面,、深入、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐,，扎實(shí)推進(jìn)了村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，至今建立了黨員活動(dòng)室、農(nóng)家書屋,、乒乓球室,，廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中。今年來(lái)我村積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作,，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作制度,。經(jīng)過(guò)努力我村成為我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的試點(diǎn)村，加快了基層組織建設(shè)步伐,。

4.新農(nóng)村建設(shè),。

近年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，玳堤村兩委以黨的xx大精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來(lái),，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,，切實(shí)改善柴灣村生產(chǎn)生活條件，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使我村人民生活水平有了明顯提高,。

近年來(lái),，村兩委積極做好茶葉生產(chǎn)工作,，努力實(shí)現(xiàn)茶葉富民目標(biāo)。通過(guò)積極引導(dǎo)茶農(nóng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,，大力發(fā)展生態(tài)茶園,，并組織農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員、村兩委干部定期走訪茶企,、茶農(nóng),，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。在通過(guò)開(kāi)展茶農(nóng)茶葉種植、初制技術(shù)培訓(xùn),，有效提高了全村廣大茶農(nóng)經(jīng)營(yíng)茶園的管理水平,，提高了茶葉的產(chǎn)量和產(chǎn)值，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,。

同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)教育,，我村結(jié)合創(chuàng)建文明村、文明家庭評(píng)比活動(dòng),，經(jīng)常開(kāi)展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng),、環(huán)境整治，綠化美化建設(shè),，利用村級(jí)各種會(huì)議開(kāi)展法律法規(guī)社會(huì)道德教育,，弘揚(yáng)新人新事，開(kāi)展各類文藝活動(dòng),，結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,，開(kāi)展讓平安走進(jìn)千家萬(wàn)戶活動(dòng)，我村今年來(lái)無(wú)重大事故,，社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，民兵工作、征兵工作,、婦女工作都較好地完成,。

二、玳堤村發(fā)展?fàn)顩r和分析,。

1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況及分析。

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來(lái)源看,，我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大,，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。從對(duì)我村的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我個(gè)人感覺(jué)主要是以下幾個(gè)方面原因造成了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后,。

(1),、茶葉經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏規(guī)模化,、專業(yè)化,、生態(tài)化。茶葉種植作為帶動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯,，大多數(shù)茶葉種植戶都是小農(nóng)型的分散種植,，小型,、分散種植模式成為了發(fā)展規(guī)模茶葉經(jīng)濟(jì)的頸瓶。專業(yè)化,、高效化,、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是如今推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，這也是未來(lái)農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在,。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上邁出了一小步,，與規(guī)?；?、專業(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式存在著較大的差距,。

(2),、薄弱的集體經(jīng)濟(jì)，無(wú)法支撐村居更大的跨越發(fā)展,。目前我村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源為土地管理費(fèi)用,。集體資產(chǎn)總額少。無(wú)其他集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，村級(jí)財(cái)政情況十分窘迫,，無(wú)疑直接影響到我村的發(fā)展，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開(kāi)展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因?yàn)榇寮w無(wú)經(jīng)濟(jì)收入而擱淺,。薄弱的集體經(jīng)濟(jì)無(wú)法支撐我村較大的跨越發(fā)展,，只能勉強(qiáng)維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

(3),、部分村,、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復(fù)雜,、報(bào)酬低,，工作難做，干部難當(dāng),，工作積極性不高,。

(4)、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化,，青年人外地務(wù)工，黨組織活動(dòng)開(kāi)展困難,。

(5),、通往各組的道路泥濘，急需修建通往村民家門口的水泥路,。要想富,，先修路,，村里泥濘的小路限制了本村與外界的溝通，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸,。

(6),、居民思想觀念落后，精神生活單調(diào)乏味,。村中缺乏文化基礎(chǔ)設(shè)施,，缺乏先進(jìn)文化傳播的氛圍，消極落后思想觀念得到滋生繁衍,。突出表現(xiàn)就是重男輕女等現(xiàn)象叢生,，超生欲望強(qiáng)烈，導(dǎo)致越生越窮,，越窮越生的局面,。

2、整改措施及意見(jiàn)建議,。

(1),、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)渠道,，打破單一性的發(fā)展格局,。

以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來(lái)看，發(fā)展服務(wù)業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路,，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會(huì)給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)極大的促進(jìn)作用,。

(2)、加大招商引資力度,。

村里的招商引資工作一直沒(méi)有起色,。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭(zhēng)將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí),，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),。

(3)、針對(duì)部分村干部工作熱情不高的問(wèn)題可以考慮從以下幾個(gè)方面解決,。

一是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),。采取理論結(jié)合實(shí)際，采取多種形式,，有計(jì)劃,、有步驟、有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行基本理論,、政策法規(guī),、管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技,、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn),，提高村干部隊(duì)伍依法施政的水平,，增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富的能力,。

二是適當(dāng)改善村,、組干部待遇。采取靈活的方式,，如根據(jù)各個(gè)村干部負(fù)責(zé)的工作的開(kāi)展情況,，根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以提高村,、組干部的工作積極性,。

(4)、拓寬信息渠道,，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì),。

首先,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì)，面對(duì)時(shí)時(shí)處處產(chǎn)生的大量的新事物,、新情況,、新問(wèn)題，不管是老干部還是新干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng),。其次，要真正樹(shù)立起尊重知識(shí),、尊重人才的意識(shí),，并努力將其落到實(shí)處，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流,，及時(shí)把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民,。再次，要采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用,，擴(kuò)大信息的來(lái)源。

(5),、組織學(xué)習(xí),。

鑒于現(xiàn)階段農(nóng)民文化偏低的實(shí)際，為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進(jìn),，用得上,，在送科技進(jìn)村入戶的培訓(xùn)工作中，注重改進(jìn)培訓(xùn)方法,，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合,，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說(shuō)法，深入農(nóng)戶進(jìn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法進(jìn)行,，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的,。

(6)、繼續(xù)加大投入,，完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

充分利用現(xiàn)有資源，挖掘自身潛力,，加大招商引資力度,，并通過(guò)鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園區(qū)集體廠房的出租不斷擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)收入。

(7),、盡量多的組織村民活動(dòng),，豐富村民的精神文化生活。

提供文化活動(dòng)場(chǎng)所和體育健身場(chǎng)所,，使村民遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。加強(qiáng)普法教育活動(dòng)力度,。鼓勵(lì)村民學(xué)法,、懂法、用法,，建設(shè)社會(huì)主義和諧村居,。

這是我到村任職以來(lái)，通過(guò)與村干部的交流,，對(duì)村民的走訪,，及自己日常工作時(shí)的所聞所見(jiàn)，所掌握的一些情況,，完成的調(diào)研,。為我以后的工作指明了方向，也讓我看到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn),，三農(nóng)問(wèn)題仍然是一個(gè)長(zhǎng)期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要盡快解決三農(nóng)問(wèn)題,，建設(shè)社會(huì)主義具有特色的新農(nóng)村就應(yīng)該創(chuàng)新思路,，理論聯(lián)系實(shí)際，積極探索,、大膽嘗試,，引進(jìn)各種優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢(shì),，努力向生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,，管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村而邁進(jìn),。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，為建設(shè)和諧、進(jìn)步,、發(fā)展的新玳堤村作出力所能及的貢獻(xiàn),。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十一

20xx-04-5選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策,，對(duì)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況，團(tuán)區(qū)委通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,、召開(kāi)座談會(huì)、下村走訪等方式,，對(duì)17名大學(xué)生村官的工作情況進(jìn)行了全方位的摸底調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

資陽(yáng)區(qū)20xx年、20xx年先后接收17名高校畢業(yè)生到村任職,，其中長(zhǎng)春鎮(zhèn)6名,，新橋河鎮(zhèn)3名，迎風(fēng)橋鎮(zhèn)3名,，沙頭鎮(zhèn)2名,、張家塞鄉(xiāng)2名，茈湖口鎮(zhèn)1名,。17名大學(xué)生村官分別畢業(yè)于全國(guó)15所高校,，涉及公共事業(yè)管理、工商管理,、給排水工程,、會(huì)計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué),、林學(xué),、法學(xué),、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ),、新聞等10個(gè)專業(yè)門類,。全區(qū)大學(xué)生村官基本信息詳見(jiàn)下圖：

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，我區(qū)的大學(xué)生村官大部分工作積極肯干,，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象,。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，打破了人才的城鄉(xiāng)壁壘,，有效地推動(dòng)了人才資源向農(nóng)村的流動(dòng)和傾斜,，彌補(bǔ)了一些村干部年齡偏大、文化較低,、觀念陳舊的缺陷,，為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍增添了新鮮血液，注入了新的生機(jī)和活力,，有效改善了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),。在走訪中，各村的村干部幾乎一致認(rèn)為,，大學(xué)生村官的到來(lái)整體提高了村兩委班子的文化知識(shí)水平,，工作質(zhì)量得到有效的改善。

2.推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。大學(xué)生村官入村任職后,，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用,，通過(guò)會(huì)議宣傳,、專題講座等形式，積極普及科學(xué)知識(shí),，大力推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),，主動(dòng)為群眾提供致富信息和市場(chǎng)信息，強(qiáng)化農(nóng)民的市場(chǎng)意識(shí),，把先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)帶到了農(nóng)村,。他們?cè)谌绾螌?shí)施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等問(wèn)題上，積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)出謀劃策,，為農(nóng)民出點(diǎn)子,，想辦法，尋求致富門路,。如沙頭鎮(zhèn)忠義村的大學(xué)生村官向佳圍繞本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備為蔬菜種植戶定期播放遠(yuǎn)程教育課件和最新農(nóng)業(yè)科技節(jié)目視頻，并定期在網(wǎng)上發(fā)布本村無(wú)公害綠色蔬菜的供求信息,，吸引了益華園藝等公司長(zhǎng)期優(yōu)價(jià)大量收購(gòu)該村蔬菜基地的拳頭產(chǎn)品—無(wú)公害“甘溪”牌長(zhǎng)白絲瓜,，為村民致富拓寬了銷售渠道。迎風(fēng)橋鎮(zhèn)鮮魚塘村是苗木大村,，該村大學(xué)生村官郭燦充分結(jié)合自己的園藝專業(yè)知識(shí),，經(jīng)常為村里的苗木大戶提供技術(shù)指導(dǎo)，并為村民救活了一批瀕死的貴重苗木,，切實(shí)為村民帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益,，挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

3.促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定,。農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛后,，當(dāng)事人對(duì)當(dāng)?shù)卮甯刹科毡榇嬖谝环N戒備心理，擔(dān)心他們顧及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親情面,，調(diào)解時(shí)有個(gè)親疏之分,，一碗水端不平，處事不公,。大學(xué)生村官發(fā)揮法律知識(shí)豐富,、見(jiàn)識(shí)廣、群眾比較信任的優(yōu)勢(shì),，積極參與調(diào)解各類矛盾糾紛,，積極化解、靈活處理農(nóng)村的各類矛盾和問(wèn)題,，并采取法律講座、以案說(shuō)法,、黑板報(bào)等多種形式,，廣泛宣傳與村民密切相關(guān)的法律知識(shí)，有效地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定,。如長(zhǎng)春鎮(zhèn)許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳利用法學(xué)專業(yè)知識(shí),，獨(dú)立完成了該村的“反”工作臺(tái)帳的建立和“反”光碟的制作，幫助該村創(chuàng)建“資陽(yáng)區(qū)反”示范村,。新橋河鎮(zhèn)牛眠石村的大學(xué)生村官吳峰畢業(yè)于法學(xué)專業(yè),，現(xiàn)在被抽調(diào)到新橋河鎮(zhèn)綜治辦協(xié)助工作，并經(jīng)常下村調(diào)解村民糾紛。

4.豐富了農(nóng)村精神文化生活,。大學(xué)生村官觀念新,，文化高，才藝多,。他們積極宣傳黨的路線,、方針和政策，主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),，破除陋習(xí),，弘揚(yáng)正氣，大力倡導(dǎo)文明村風(fēng),，把健康文明的生活方式帶到了農(nóng)村,。他們充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和廣播，堅(jiān)持每天播放新聞和農(nóng)村節(jié)目,，組織群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，提高了農(nóng)民的政治覺(jué)悟和文化修養(yǎng)。例如長(zhǎng)春鎮(zhèn)桃子塘村的大學(xué)生村官徐實(shí)利用村級(jí)宣傳欄,，大力宣揚(yáng)鄉(xiāng)村清潔工程,，并主動(dòng)上門勸說(shuō)村民配合村里新修垃圾池115個(gè)，桃子塘村面貌煥然一新,。許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳組建了村里的腰鼓隊(duì),、花鼓戲文藝隊(duì)，定期組織村民開(kāi)展文娛表演活動(dòng),，村里的軍鼓隊(duì)還參加了區(qū)“建國(guó)60周年”系列文化活動(dòng),，極大地豐富了村民的文化生活。

5.促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè),。走訪中,，村支書都一致表示，原來(lái)村兩委的基礎(chǔ)工作不是很規(guī)范,，開(kāi)會(huì)沒(méi)有會(huì)議記錄,，圖書室沒(méi)有人管理，文書檔案也沒(méi)有系統(tǒng)整理,，更沒(méi)有建立制度規(guī)范,。大學(xué)生村官來(lái)了以后，這些問(wèn)題都迎刃而解,，村里的組織建設(shè)有了很大的改觀,，黨建工作逐步得到規(guī)范。同時(shí),，大學(xué)生村官的到來(lái)也為日漸薄弱的農(nóng)村團(tuán)建工作帶來(lái)了新的機(jī)遇,。

三,、存在的問(wèn)題。

盡管大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用,，選派大學(xué)生到農(nóng)村工作的做法受到了農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定,，但在實(shí)際工作中也還存在一些不可回避的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1.扎根意識(shí)不濃,。在問(wèn)卷調(diào)查中,，對(duì)于擔(dān)任大學(xué)生村官的原因，有80%的以上大學(xué)生村官同時(shí)選擇了“投身基層,，服務(wù)農(nóng)村”和“為以后考公務(wù)員積累資本”兩個(gè)答案,。而在回答“愿意從事大學(xué)生村官最長(zhǎng)年限”的問(wèn)題時(shí)，86%的“村官”選擇了“三年”,，選擇“四年”和“五年以上”的分別只占7%,。大部分大學(xué)生村官只是把到村任職工作當(dāng)成一種向上跳的踏板，并沒(méi)有長(zhǎng)期扎根農(nóng)村工作的打算,。正是基于這樣的心理,，大學(xué)生村官很難真正安心投入工作，很難真正為農(nóng)村的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn),。

2.工作作風(fēng)不深入,。一是很少深入到戶，對(duì)村情了解不夠,。在問(wèn)卷調(diào)查中,，50%以上的大學(xué)生村官坦言自己最大的問(wèn)題是對(duì)農(nóng)村工作不熟悉，從而無(wú)法很好地完成工作,。調(diào)研時(shí)隨機(jī)走訪的村民中,，居然有80%以上的村民叫不出所在村大學(xué)生村官的名字，甚至還有很多村民對(duì)大學(xué)生村官聞所未聞,。大學(xué)生村官往往習(xí)慣性的待在村委會(huì)辦公室,，等待村民來(lái)訪，很少主動(dòng)到村民家里拜訪,，對(duì)村情了解不夠,，很難真正和群眾建立感情。二是深入重點(diǎn),、難點(diǎn)工作不夠,。在調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn)，有60%左右的大學(xué)生村官主要從事端茶送水,、文書檔案之類的辦公室日常工作和基礎(chǔ)性工作，只有40%左右的大學(xué)生村官能協(xié)助村兩委開(kāi)展科普培訓(xùn),、土地流轉(zhuǎn),、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作和處理村民利益糾葛等群眾工作。此外，大學(xué)生村官都兼任了所在村的團(tuán)支部書記,，但70%的村官對(duì)所在村有多少青年,、團(tuán)員都回答不上來(lái)，更毋說(shuō)開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)有效吸引和凝聚青年,。三是工作責(zé)任感不強(qiáng),。村干部反映，部分大學(xué)生村官缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，個(gè)別村有時(shí)甚至一個(gè)星期也見(jiàn)不到村官,。

3.綜合能力不強(qiáng)。建設(shè)新農(nóng)村,，人才是關(guān)鍵,。但大學(xué)生作為農(nóng)村建設(shè)的急需人才，其農(nóng)村能力的欠缺阻礙著他們知識(shí)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,，有42%的大學(xué)生村官認(rèn)為影響作用發(fā)揮的主要因素在于“自身能力不足”。通過(guò)對(duì)村兩委負(fù)責(zé)人的走訪,，他們普遍認(rèn)為大學(xué)生還需要提高以下四種能力：運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力,、人際溝通能力、組織管理能力和心理承受能力,。

4.專業(yè)不對(duì)口,。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我區(qū)大17名大學(xué)生村官中,，僅有2人是農(nóng),、林專業(yè)，比例僅占12%,，普遍存在所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作不對(duì)口的問(wèn)題,。專業(yè)上的“不對(duì)口”，使大學(xué)生村官在村里從事事務(wù)性工作比較多,，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),、幫助農(nóng)民致富等方面發(fā)揮作用有限，呈現(xiàn)“有理論用不上,，有知識(shí)道不出(20xx最新民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告)”的尷尬境地,。

5.結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度不到位?！顿Y陽(yáng)區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》中明確規(guī)定,，每名大學(xué)生村官與一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名班子成員形成結(jié)對(duì)聯(lián)系，以迅速熟悉工作,，得到有力指導(dǎo),。但抽樣調(diào)查顯示,，只有25%的大學(xué)生村官與結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)和交流，75%表示幾乎沒(méi)有聯(lián)系,，甚至連結(jié)對(duì)聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)更換了也不清楚,。

四、對(duì)策與建議,。

實(shí)踐證明,，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村工作，為農(nóng)村干部隊(duì)伍帶來(lái)了生機(jī)和活力,，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作,。如何進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，具有十分重要的戰(zhàn)略意義,。

1.要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感,。一是加大政策宣傳。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用,，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺(tái),，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng),，從而得到基層群眾的認(rèn)可,。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視,、報(bào)刊等媒體要加大對(duì)大學(xué)生村官政策,、事跡的報(bào)道，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的了解,。三是注重樹(shù)立典型,。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對(duì)在履行職責(zé),、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系,。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制,。要堅(jiān)持公平、公正,、公開(kāi)的原則,，選擇專業(yè)對(duì)口、本土為主,、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生,，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)村,、奉獻(xiàn)農(nóng)村,，在農(nóng)村鍛煉成材,、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二要建立健全區(qū),、鄉(xiāng)、村三級(jí)幫帶制度,。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)聯(lián)系制度要進(jìn)一步落實(shí)，在思想情感上給予關(guān)心,，在工作上給予指導(dǎo),。建立村兩委班子幫帶機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶,，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開(kāi)展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力,，嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官，讓大學(xué)生從“辦公室”走出去,。三是要建立大學(xué)生村官掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制,。明確要求大學(xué)生村官聯(lián)系幾戶村里的致富能手、科技能人,、特困戶等,，加強(qiáng)大學(xué)生村官與村民之間聯(lián)系，提高他們與群眾之間的溝通能力,，培養(yǎng)他們與農(nóng)民的深厚情感,。四是建立監(jiān)督、考核,、獎(jiǎng)懲機(jī)制,，健全完善科學(xué)的考核體系，對(duì)工作表現(xiàn)突出的,，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任,、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”,，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后，予以辭退,。五要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制,，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí)，保證長(zhǎng)期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛(ài)農(nóng)村,、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村,。

3.要搭建大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的有效平臺(tái)。一是要搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù),、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn),。在村官任職過(guò)程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì),、管理、法律,、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn),，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力,。此外,，團(tuán)區(qū)委也要積極開(kāi)展團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官更好地開(kāi)展農(nóng)村基層團(tuán)建工作,。二是要搭建大學(xué)生村官交流平臺(tái),。要定期召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì),，讓大學(xué)生村官談經(jīng)驗(yàn),、談感受，加強(qiáng)村官之間的經(jīng)驗(yàn)交流,，共同提高工作能力,。要舉辦“村官工作交流互訪”、外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),，拓展交流學(xué)習(xí)載體,，開(kāi)闊農(nóng)村工作思路。三是要搭建大學(xué)生村官活動(dòng)平臺(tái),。要通過(guò)各項(xiàng)文體,、志愿者活動(dòng)的開(kāi)展，全方位搭建大學(xué)生村官展現(xiàn)風(fēng)采,、成長(zhǎng)成才的舞臺(tái),，通過(guò)活動(dòng)參與增強(qiáng)自信心和歸屬感。四是要搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)平臺(tái),。鼓勵(lì)大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),，通過(guò)舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、專家講座,，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供智力支撐,，積極爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)解決資金瓶頸問(wèn)題,。

4.要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用,。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建的原則，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用,，并促進(jìn)基層組織的整體活躍,。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo)、工作對(duì)象上高度一致,，工作內(nèi)容,、工作手段、工作方式上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官開(kāi)展農(nóng)村共青團(tuán)工作,，為大學(xué)生村官開(kāi)展團(tuán)建工作提供基本的條件。要通過(guò)開(kāi)展希望工程助學(xué)行動(dòng),、領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目,、百萬(wàn)青年學(xué)百技、保護(hù)母親河行動(dòng)等團(tuán)的品牌活動(dòng),，服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力,。

5.要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì)。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè),，充分發(fā)揮自身作用,，需要在以下幾個(gè)方面提升自己：一要熱愛(ài)農(nóng)民、熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè),，真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況,，掌握“三農(nóng)”工作的方針政策，扎根農(nóng)村,，把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺(tái),。二要有吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心,，在磨煉自己的同時(shí)改變農(nóng)村的落后面貌,。三要提高處理具體復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的能力，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高組織管理、人際交往等各方面能力,。四要充分把書本知識(shí)和實(shí)踐工作相結(jié)合,，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十二

我叫,，是xx鄉(xiāng)xx村的一名大學(xué)生村官,。通過(guò)開(kāi)展“村官六個(gè)一”活動(dòng),，走村入戶三個(gè)月，我對(duì)xx村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r有了更深一步的了解,，并對(duì)制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

xx村是黎城縣的古村之一，位于縣城東北5公里處,，地處平川,，勇進(jìn)渠流經(jīng)村東。因村所處地勢(shì)較高,，且在下臺(tái)北村之下,，故名。全村轄5個(gè)村民小組,，315戶,，997口人，耕地面積2270畝,，共有勞動(dòng)力556人,，耕地多且集中連片，是以農(nóng)業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)收入的村,。主要農(nóng)作物為玉米,、小麥。村中無(wú)任何礦產(chǎn)資源,。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

xx村算是全鄉(xiāng)的落后村,，xx年人均收入2300元，遠(yuǎn)低于全鄉(xiāng)平均水平,。經(jīng)過(guò)調(diào)查,，xx村村民的生活來(lái)源主要有以下兩種渠道：一是靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，種植小麥,、玉米等糧食作物,，除此之外，畜牧業(yè)以養(yǎng)豬,、雞,、羊等幾個(gè)傳統(tǒng)養(yǎng)殖類為主，種植業(yè)還有果樹(shù),、核桃樹(shù),，但由于結(jié)構(gòu)、資金、銷售等因素制約,，沒(méi)有形成規(guī)模,。其次就是外出打工。據(jù)統(tǒng)計(jì),，xx年,，外出打工人數(shù)達(dá)到335人，占總?cè)藬?shù)的1/3,。

2,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

農(nóng)業(yè)方面,。以前村民是靠天吃飯,，糧食留下自己吃的，多余的就拿去賣?，F(xiàn)在一部分農(nóng)民在支村兩委干部的帶領(lǐng)下,，種植果樹(shù)、核桃樹(shù),、柿樹(shù)、大棚等特色產(chǎn)業(yè),，大力推進(jìn)中高效作物規(guī)模種植,。為提高耕地畝產(chǎn)量，灌溉方便,，村自籌資金鋪設(shè)水泥路,、維修支渠。另外,，今年又積極籌劃200畝高效農(nóng)田,，改變傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)模式，增加農(nóng)民的收入,。

種養(yǎng)殖方面,。xx村的產(chǎn)業(yè)主要以種植、養(yǎng)殖和林果業(yè)為主,。村北主要是以養(yǎng)豬為主的養(yǎng)殖業(yè),，村四周是以果樹(shù)、核桃樹(shù)為主,。

全村共有黨員36名,，入黨積極分子6名，支村兩委成員6名,，大學(xué)生村官1名,。

支村兩委干部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，采取多項(xiàng)措施，研究新情況,、解決新問(wèn)題,、進(jìn)行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，努力為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展,、富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1,、完善了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，豐富了村民的精神生活。

2,、鋪好東峪道路,，方便村民種地。

3,、維修舊自來(lái)水管道,，解決人畜飲水安全。

4,、重修了關(guān)帝廟,，保護(hù)了村里的古跡。

5,、維修改造了老爺廟池,，緩解了汛期排水問(wèn)題，消除了安全隱患,。

6,、健全干部管理機(jī)制。在村干部的管理上,，進(jìn)一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度,、干部包隊(duì)、黨員包戶等制度,，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。

支村兩委干部本著公平,、公正、客觀的原則,，經(jīng)常深入組戶,，積極幫助廣大群眾消除糾紛，化解矛盾,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，從根本上消除了一切可能引起上訪的不良因素,，實(shí)現(xiàn)小事不出組，大事不出村,，確保村子和諧穩(wěn)定,。

雖然我村建設(shè)取得了可喜成績(jī)，與過(guò)去相比有了很大變化,，但是經(jīng)過(guò)這次走訪村民后,，還有下列因素制約著我村的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定：

1、農(nóng)民整體素質(zhì)較低,，不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求?，F(xiàn)在具有一定文化基礎(chǔ)和勞動(dòng)技能的青壯勞動(dòng)力都外出打工，留守村中大部分是老,、弱,、病、殘,、婦,、幼，這部分人整體素質(zhì)偏低,，思想觀念陳舊,，習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，對(duì)效益農(nóng)業(yè)接受程度低,。目前效益農(nóng)業(yè)雖有所發(fā)展,，但規(guī)模較小，技術(shù)含量不高,，而且隨著扶持效益農(nóng)業(yè)補(bǔ)助資金的減少，效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐將會(huì)減慢,，這些嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)一步提升,。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏財(cái)源,，村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng),。xx村無(wú)第三產(chǎn)業(yè)，村民收入多為玉米,、果樹(shù),、核桃樹(shù)種植。村集體無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，鄉(xiāng)村兩級(jí)自身建設(shè)資金投入嚴(yán)重不足,，村公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難度增大。同時(shí),，隨著勞動(dòng)力外出的增多,，在家黨員年齡偏大,，發(fā)展新黨員后備力量不足，造成村黨組織相對(duì)薄弱,，后備干部嚴(yán)重缺乏,，缺少致富奔小康的帶頭人。

3,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模過(guò)小,，生產(chǎn)效率低。目前我村人均耕地僅有2.3畝,，加上農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地塊零碎,、分散，難以形成規(guī)模效益,。這不僅給科技推廣,、澆灌、排澇,、病蟲害防治,、土地開(kāi)發(fā)等帶來(lái)了很大困難，而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對(duì)成本高,。同時(shí)由于缺少投入,，治理粗放，組織化程度低,，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,，直接影響了村民的收入。

4,、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,，抵御自然災(zāi)難能力差。近年來(lái),，雖然本村對(duì)各方面建設(shè)加大了資金投入,，但一些農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后，抵御自然災(zāi)害的能力差,。

5,、由于地理環(huán)境制約，本村道路狹窄,。這使第三產(chǎn)業(yè)缺少了發(fā)展空間,，農(nóng)村城鄉(xiāng)化進(jìn)程緩慢。

6,、遠(yuǎn)程教育收看效果不佳,。盡管村委對(duì)遠(yuǎn)程教育做了大量宣傳工作，配備了專門的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，并定期播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目,，但是收看運(yùn)用效率仍然不佳,。通過(guò)調(diào)查了解主要原因有：一是村民文化水平普遍偏低，沒(méi)有自發(fā)的學(xué)習(xí)意識(shí);二是本村向來(lái)以種植玉米,、果樹(shù),、核桃樹(shù)為主，對(duì)其它技術(shù)村,，民們沒(méi)有興趣,，因此也影響了遠(yuǎn)程教育的播放收看質(zhì)量。

1,、要想擺脫貧困,，實(shí)現(xiàn)小康致富，改變落后的思想觀念至關(guān)重要,。政府在加大資金,、技術(shù)幫扶力度同時(shí)，要不斷提高廣大群眾的思想意識(shí)和科學(xué)素質(zhì),，提高群眾的“造血”功能,，進(jìn)一步激活農(nóng)民群眾要求致富的強(qiáng)烈愿望。組織推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù),，引導(dǎo)和發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織與致富項(xiàng)目,，為有創(chuàng)業(yè)能力的村民提供貸款辦理服務(wù)，業(yè)務(wù)指導(dǎo),，努力為村民提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),，千方百計(jì)培養(yǎng)一批致富典型。

2,、堅(jiān)持從本村實(shí)際出發(fā),，因地制宜，發(fā)揮資源,、區(qū)域優(yōu)勢(shì),，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。xx村臨近縣城，耕地廣闊且集中連片,，充分利用地緣優(yōu)勢(shì),，引進(jìn)適合本地的新產(chǎn)業(yè)。利用蔬菜大棚可發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè),，也可以進(jìn)一步發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。發(fā)展傳統(tǒng)手工業(yè)既能解決婦女就業(yè)問(wèn)題，又增加了村集體的收入,。

3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,，確實(shí)改善貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件，是解決溫飽的基礎(chǔ),，也是鞏固脫貧致富的基礎(chǔ),。為此繼續(xù)幫助村民進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合村莊整治,，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，改善居住環(huán)境。通過(guò)政府扶持,，加快地區(qū)的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，增強(qiáng)抗災(zāi)能力。不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生條件和交通條件,，解決群眾看病難和出行難的問(wèn)題,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)行大病統(tǒng)籌,，杜絕因病致貧,。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn),，提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),。提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是加快地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入,，脫貧致富的基礎(chǔ),。以實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為契機(jī)，圍繞本村特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)勞務(wù)的需求,，開(kāi)展各種形式的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力技能培訓(xùn),，讓廣大農(nóng)民把握基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)用技術(shù)，提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)收能力,。同時(shí)通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo),，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和適應(yīng)能力，使廣大農(nóng)民能夠自覺(jué)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,，來(lái)組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，以最小的投入獲得最大的收益。

5,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，為發(fā)展提供組織保證。發(fā)展經(jīng)濟(jì),，必須精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，凝集合力，個(gè)人素質(zhì)再?gòu)?qiáng),，但假如各吹各的調(diào),，只能是一盤散沙,，最終一事難成。要始終緊扣發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，踐行群眾路線。不斷加大對(duì)年青干部的培養(yǎng)力度,，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì),，建設(shè)一支想干事、會(huì)干事,、干成事的干部隊(duì)伍,，為加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保證。

6,、遠(yuǎn)程教育工作是一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)工程,，作為大學(xué)生村官要當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的管理員。要想搞好遠(yuǎn)程教育工作就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng),，當(dāng)好農(nóng)民群眾的信息傳播員,，農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)員，群眾放心的服務(wù)員;重視并做好宣傳工作,，農(nóng)民認(rèn)識(shí)不足,，就是我們宣傳不充分、不到位,，只有宣傳到位,，調(diào)動(dòng)起農(nóng)民的興趣積極性才能很好的開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作。要做到有計(jì)劃性,、針對(duì)性,，張貼或廣播遠(yuǎn)程教育播放內(nèi)容，讓農(nóng)民對(duì)遠(yuǎn)程教育了然于胸,，只有做好計(jì)劃和安排,，才能達(dá)到事半功倍的效果。

這次的“六個(gè)一”走訪活動(dòng),，使我受益匪淺,。大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)研實(shí)踐，對(duì)于引導(dǎo)我們把書本知識(shí)與投身于社會(huì)實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái),，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，具有十分重要的意義。

走出象牙塔,，融入農(nóng)民大眾，才會(huì)真切感受到耕耘的艱辛,，收獲的喜悅,，才會(huì)真正把成長(zhǎng)的根深深植入祖國(guó)的沃土,。大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)研實(shí)踐，有利于自身成長(zhǎng),。調(diào)研實(shí)踐是知識(shí)創(chuàng)新的源泉,，是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí),，在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村真的很需要高素質(zhì)的人才去建設(shè)，需要科技的支撐,，更需要更多的有志青年學(xué)生到這里來(lái)實(shí)踐,。農(nóng)村，并不僅僅代表著貧窮和落后,，更代表著潛力和市場(chǎng),。農(nóng)村是磨練和鍛造人才的地方，越是艱苦的地方越能更好的激發(fā)人的潛力,。

農(nóng)村在召喚著我們當(dāng)代大學(xué)生,，農(nóng)村也同樣期待我們?yōu)樗陌l(fā)展做貢獻(xiàn)，加入到農(nóng)村的建設(shè)中來(lái)吧!新農(nóng)村建設(shè)就像一顆花,，需要不斷的滋養(yǎng),，只要付出，就會(huì)看到越來(lái)越多的燦爛之花的開(kāi)放,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十三

一個(gè)月前,，我經(jīng)六安市委以及舒城縣委組織部的派遣,在杭埠鎮(zhèn)黨委組織部周委員的帶領(lǐng)下，來(lái)到我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)朱流圩村開(kāi)始了作為一名見(jiàn)習(xí)村官的生活,。時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼之間，我到朱流圩村駐村見(jiàn)習(xí)一個(gè)月時(shí)間已滿,?；仡欉@短短的一個(gè)月，自己真的受益匪淺,。進(jìn)村一個(gè)月以來(lái),，通過(guò)向村委干部請(qǐng)教、查閱村部資料,、走訪群眾,、實(shí)地考察等方式了解本村村情，對(duì)朱流圩村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況有了初步的了解,。

一,、朱流圩村基本情況。

朱流圩村是由原朱圩村和流圩村合并而成，地處杭埠鎮(zhèn)域中部,，村域大部分區(qū)域?qū)俸疾烘?zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi),，該村北面東面被民主河環(huán)繞，西與街道社區(qū),、南與潘灣村,、東與龍安村，培育村,、北與官圩村,、梅林村相鄰，220ka高壓走廊和鎮(zhèn)道官六路南北向穿村而過(guò),，省道六舒三公路東西向穿村而過(guò),。

全村國(guó)土面積443.3公頃，耕地面積2955畝,，總?cè)丝?909人,，834戶。林地面積2.33公頃,，水面積55.42公頃,。村黨總支下設(shè)兩個(gè)支部，共有黨員96名,，支委5名,，轄7個(gè)黨小組，27個(gè)村民組,，13個(gè)自然村莊,。

朱流圩村為杭埠河下游沖擊平原，地勢(shì)較為平坦,，平均每拔高程在8.0-9.0m,土地肥沃,，氣候溫和，雨量充沛,，主產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻,、西瓜、雙基油菜等,，實(shí)乃舒城的“魚米之鄉(xiāng)”,。

該村地理位置獨(dú)特，交通十分便捷,，省道六舒三公路東西方向貫村而過(guò),，杭埠工業(yè)園區(qū)核心區(qū)位于朱流圩村境內(nèi)。近年來(lái),，朱流圩村認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委,、政府工業(yè)富鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府全面實(shí)施招商引資工作。安徽華晶新材料有限公司,、安徽省農(nóng)科院,、安徽龍津集團(tuán)、安徽正果電氣,、雅瑪特(中國(guó))電子有限公司等二十余家企業(yè)落戶我村。幾年來(lái),，伴隨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅猛增長(zhǎng),，朱流圩村也將黨和政府的各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。不斷引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展特色農(nóng)業(yè),。不斷減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，逐年加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,。自“十位一體”農(nóng)田基本設(shè)施改造后,，20xx年投入20萬(wàn)元實(shí)施全村電力線路標(biāo)準(zhǔn)化改造，投入80萬(wàn)元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村址,，極大地改善了辦公條件,，給群眾的生產(chǎn)、生活帶來(lái)了極大的方便,。

二,、在村見(jiàn)習(xí)時(shí)的心得對(duì)村的相關(guān)了解。

作為一名剛從校園走出來(lái)的畢業(yè)生,，來(lái)到村里,，我積極轉(zhuǎn)變自身角色，以一名合格村官的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，充分做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備,，保持良好的積極心態(tài)，虛心向村兩委干部和本村的大學(xué)生村官討教學(xué)習(xí),。由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),，在工作方面幫不了村干部許多，于是我每天8點(diǎn)之前便來(lái)到村里,，給每個(gè)辦公室打掃衛(wèi)生,，準(zhǔn)備開(kāi)水。讓大家能在一個(gè)潔凈的環(huán)境里開(kāi)始一天新的工作,。對(duì)于村里的許多情況不是很了解,，便積極向村里的現(xiàn)任大學(xué)生村官和村干部討教，大家都十分和藹,，為我解惑,。

為響應(yīng)國(guó)家促進(jìn)基本公共服務(wù)衛(wèi)生均等化，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療差距的民生政策，我縣積極開(kāi)展了為65周歲以上老年人提供免費(fèi)體檢的服務(wù),。

5月30日上午為了讓體檢工作盡早結(jié)束,，讓老人們?cè)琰c(diǎn)吃上早飯，來(lái)自舒城縣杭埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的十幾名醫(yī)生6點(diǎn)20便來(lái)到朱流圩村,，為我村65周歲以上的老人免費(fèi)體檢,。體驗(yàn)項(xiàng)目包括建立居民健康檔案，輔助檢查項(xiàng)目為血常規(guī),、尿常規(guī),、空腹血糖、血脂分析,、肝功能,、腎功能、心電圖等七項(xiàng)內(nèi)容,。通過(guò)免費(fèi)體檢讓老年人了解自身情況,，發(fā)現(xiàn)潛在的疾病因素，及早預(yù)防疾病,，提高健康水平,。

早上一直雨水不斷，溫度偏低,，給老年人的出行帶來(lái)了諸多不便,，但是老人們還是陸陸續(xù)續(xù)來(lái)了。此次參加體檢的老人共有134人,。工作人員的熱心服務(wù),，為老人們的內(nèi)心帶來(lái)了溫暖，每一位體檢完的老人都面帶了微笑,，顯示出了,，對(duì)本次免費(fèi)體檢服務(wù)工作的滿意和認(rèn)可。這是我作為一名見(jiàn)習(xí)村官為本次免費(fèi)體檢活動(dòng)寫的通訊稿,，并發(fā)在了我村的先鋒網(wǎng)上,。從這次體檢活動(dòng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)家的惠民政策做的這么好,，這么溫暖人心,。我相信在不久的未來(lái)，我們的農(nóng)民生活一定會(huì)更加美好,，農(nóng)村建設(shè)會(huì)更加完善,，城鄉(xiāng)差距會(huì)不斷減小，人民的幸福感日益增強(qiáng),，離我們的中國(guó)夢(mèng)越來(lái)越近,。

由于村子在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),，為促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村里的不少土地都被征了,，用來(lái)招商引資,，可以很好的轉(zhuǎn)移農(nóng)村里的富余勞動(dòng)力。每天都會(huì)有村民前來(lái)拿土地補(bǔ)償,，在村干部和村民的交談中,，我學(xué)到了與老百姓打交道的一些基本技巧。前不久,，與村干部一起下村量田,，一些村民認(rèn)為事先量的數(shù)據(jù)有問(wèn)題，要求重量,，重量是一件非常耗時(shí)耗力的事情。事實(shí)上,，我們的數(shù)據(jù)沒(méi)有問(wèn)題,，而是村民們的面積計(jì)算方法出了問(wèn)題。通過(guò)對(duì)土地有選擇的重量,，和村官部的耐心說(shuō)導(dǎo)下,，重量問(wèn)題終于得到了解決。由此,，我了解到,，由于廣大村民的文化水平較低，對(duì)一些問(wèn)題不是很了解,，要想做好他們的工作,，我們必須耐心，不能急躁,，要取信于民,。

在日常村務(wù)工作中，朱流圩村兩委干部是一個(gè)非常有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，他們每個(gè)人除了做好自己份內(nèi)的工作之外,，還樂(lè)于幫助別人。村里的工作是為了全村的老百姓工作,，所以突發(fā)性很強(qiáng),，想出色完成每一項(xiàng)工作，其實(shí)是一個(gè)很大的工程,。他們要做好上級(jí)組織和村民的橋梁,，向村民宣傳黨的好政策，解釋政策的每一個(gè)細(xì)節(jié)之處,，安撫村民的不滿情緒,。同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)教育,，朱流圩村結(jié)合創(chuàng)建文明村等積極的評(píng)比活動(dòng)，經(jīng)常開(kāi)展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng),、環(huán)境整治,，綠化美化建設(shè)。社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，民兵工作,、征兵工作、婦女工作以及各種保險(xiǎn)工作都較好地完成,。

在這為時(shí)不長(zhǎng)的一個(gè)月里,，我逐漸認(rèn)識(shí)到，作為見(jiàn)習(xí)村官,，就是要圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題,，摸清聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際情況，充分了解群眾的所思,、所想,、所盼，充分發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢(shì),，找到兩者的最佳結(jié)合點(diǎn),，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，服務(wù)一方發(fā)展,、造福一方百姓，為以后的村官之路做好準(zhǔn)備,。心里要裝著農(nóng)民百姓,，才能心安理得。農(nóng)民是最可親,、可愛(ài),、可敬的，當(dāng)你接觸他們時(shí),，這種氣息就撲面而來(lái),。看著一張張因勞作而黝黑,、寫滿皺紋的臉從面前經(jīng)過(guò),，作為農(nóng)民后代，我感覺(jué)他們就是我的大叔大伯,。有的人認(rèn)為作為村干部,，就應(yīng)該聯(lián)系大項(xiàng)目、引進(jìn)大資金,，讓上面來(lái)檢查時(shí)有看頭,，那才是政績(jī),。其實(shí)，群眾利益無(wú)小事,，只要不做違背道德和良心的事,，真心誠(chéng)意為民謀利，群眾的口碑就是我們最大的政績(jī),。

朱流圩村位于杭埠鎮(zhèn)中心地帶,，鎮(zhèn)中各條干道都與該村銜接，交通便利,。居委會(huì)下設(shè)19個(gè)村民小組,，834戶，人口2909人,，現(xiàn)有耕地面積2955畝,。人均地較少，居民主要從水稻種植,。由于處于省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的核心地帶,，企業(yè)眾多，帶動(dòng)我村從業(yè)人員近400人,。20xx年居委會(huì)人均純收入6000元，村委會(huì)緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收兩個(gè)主題,，加大產(chǎn)業(yè)調(diào)整,，注重產(chǎn)業(yè)升級(jí)，做好內(nèi)功,，迎接產(chǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，積極圍繞新農(nóng)村建設(shè)20字方針，力求更好更快發(fā)展,。今年來(lái),，朱流圩支部一班人更是緊扣新農(nóng)村建設(shè)這一主題，為群眾干好事,，辦實(shí)事,。20xx年由鎮(zhèn)政府牽頭在該村委會(huì)創(chuàng)辦了杭埠工業(yè)園區(qū);20xx年由政府投入巨資鋪設(shè)了玉蘭路、金桂路以及路燈,、綠化的配套;20xx年新云大道已在建設(shè)中,。系列工程的完成將使園區(qū)四通八達(dá)，方便企業(yè)與百姓出行,。

20xx年村委會(huì)積極利用“一事一議”資金修建了楊西道路,、加固央窩過(guò)路橋、清淤朱圩排澇溝,，改變了村容村貌,。

三,、對(duì)朱流圩村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些建議。

(一)關(guān)于垃圾問(wèn)題,。

由于該村人口眾多,，又有大型企業(yè)，生產(chǎn)生活垃圾處理不是很全面,，最主要是沒(méi)有垃圾回收站,，道路上無(wú)垃圾箱，部分存在垃圾亂倒現(xiàn)象,，從而影響生活用水的水質(zhì),。因此建垃圾中轉(zhuǎn)站的建造就顯得特別需要，“村容整潔”是新農(nóng)村建設(shè)的要求,，也使給群眾創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境的需要,。解決好環(huán)境污染，整治亂倒亂推現(xiàn)象非一日之功,。首先需要的就是要做好宣傳教育工作,，讓群眾了解保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)自己;其次，硬件準(zhǔn)備,，合理布局垃圾站,、垃圾箱，避免二次污染,。再次,，做好垃圾的回收利用，有效管理,。

(二)關(guān)于發(fā)展和吸收黨員,。

建議大力宣傳鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村青年,、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊(duì)伍,，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識(shí),、有文化,、工作能力強(qiáng)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新,、事業(yè)心強(qiáng)的年輕人充實(shí)到村雙委班子中去,，使李家沖村更加充滿活力，與時(shí)俱進(jìn),。

(三)充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),。

村里的遠(yuǎn)程教育設(shè)備齊全,，應(yīng)該得到更加充分的利用。建議這樣好的平臺(tái)不僅要對(duì)黨員干部開(kāi)放,，也要對(duì)廣大群眾開(kāi)放,，而且頻率要增加。充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)對(duì)本村黨員干部和群眾進(jìn)行培訓(xùn),，加強(qiáng)黨員干部和群眾對(duì)農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì),，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，學(xué)習(xí)技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)民增收,。

(四)盡快籌建文化大院,，積極引導(dǎo)和豐富群眾的精神文化生活。

除了電視,、電腦以圖書科普及遠(yuǎn)程教育平臺(tái)外,，村里基本上沒(méi)有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體，文化娛樂(lè)方面的設(shè)施或載體,，以及健身場(chǎng)所和設(shè)施,。村民勞作之余，精神文化生活極為單調(diào),，給消極文化活動(dòng)留下了可乘之機(jī),。建議想方設(shè)法籌集資金，盡快籌建文化大院,，開(kāi)辟村精神文明活動(dòng)室和文體活動(dòng)和健身活動(dòng)場(chǎng)地,，加大對(duì)農(nóng)村文化和體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的力度,，盡量多的組織村民活動(dòng),，豐富村民的精神文化生活。提供文化活動(dòng)場(chǎng)所和體育健身場(chǎng)所,，使村民遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。加強(qiáng)普法教育活動(dòng)力度,。鼓勵(lì)村民學(xué)法,、懂法、用法,，建設(shè)社會(huì)主義和諧村居,。充分利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，提高村民朋友的文化水平,。在物質(zhì)文化發(fā)展同時(shí)注重精神文化的發(fā)展,。

(五)加強(qiáng)民生政策宣傳,。

黨中央和政府出臺(tái)的一系列惠民工程，安徽省委省政府出臺(tái)的38項(xiàng)民生工程,，群眾只能了解到一些,，不能全面認(rèn)識(shí)到與自己有切身關(guān)系的系列政策，宣傳政策的方法存在問(wèn)題,。從自己學(xué)習(xí)惠民政策,，到提煉出群眾易懂、已接受的宣傳語(yǔ),，針對(duì)不同的知識(shí)群體采用不同的表述方法,。利用廣播、宣傳單,、入戶等方式,，積極有效的開(kāi)展宣傳工作。真正使農(nóng)民朋友得到政府的實(shí)惠,，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系,，做到利為民所謀。

(六)關(guān)于兩務(wù)公開(kāi),。

建議將村務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處,，廣泛聽(tīng)取廣大村民的意見(jiàn)，尊重廣大村民的意愿,，不斷提高村民對(duì)村務(wù)的參與度,。

(七)積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。

為了有效的轉(zhuǎn)移村里的富余勞動(dòng)力,，建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，由村委會(huì)和村民共同參入股份，這樣既可以增加本村的財(cái)政收入,，也可讓廣大村民共享發(fā)展成果,，走共同富裕之路。

(八)安全生產(chǎn)方面,。

由于本村招商引資,，企業(yè)落戶眾多，帶來(lái)了大量的流動(dòng)人員,，這些人技術(shù)含量較低,，只是進(jìn)行短期培訓(xùn)后就上崗，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，存在重大安全隱患,。人員復(fù)雜，不能掌握具體背景情況，不能做到安全管理,。因此加強(qiáng)安全教育的工作就顯的十分重要,。

1.健全組織，明確職責(zé),。

安全生產(chǎn)行業(yè)管理的這一條腿一定要延伸到農(nóng)村村委會(huì)和村民小組及企業(yè)負(fù)責(zé)人,，實(shí)行分片管理，責(zé)任到行業(yè),、到個(gè)人,，做到村村有人員管理，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)鄉(xiāng)規(guī)民約,，以約束農(nóng)村廣大農(nóng)民安全生產(chǎn)的行為,。安全生產(chǎn)是農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明的重要環(huán)節(jié)，生產(chǎn)不安全容易引發(fā)各種矛盾,，就談不上鄉(xiāng)風(fēng)文明,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，是保持社會(huì)穩(wěn)定和諧的重要環(huán)節(jié),。

2.加大宣傳和培訓(xùn),，增加安全生產(chǎn)意識(shí)。

在積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),，要利用一切宣傳介體認(rèn)真宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí),，在積極推廣技術(shù)進(jìn)村入戶的同時(shí)，也要認(rèn)真宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí),，要把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為農(nóng)民培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，做到齊抓共管、群防群治,，努力增強(qiáng)農(nóng)村廣大農(nóng)民的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范,、保護(hù)能力。

這是我通過(guò)與村干部的交流和對(duì)村民的走訪,，完成的調(diào)研,。這為我盡快的了解農(nóng)村、適應(yīng)農(nóng)村打下良好的基礎(chǔ),，也讓我認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要我們付出更大的努力,，“三農(nóng)”問(wèn)題仍然是一個(gè)長(zhǎng)期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。要盡快解決“三農(nóng)”問(wèn)題，建設(shè)社會(huì)主義具有特色的新農(nóng)村就應(yīng)該創(chuàng)新思路,，理論聯(lián)系實(shí)際,，積極探索、大膽嘗試，引進(jìn)各種優(yōu)秀人才資源,，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢(shì),，努力向“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔，管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村而邁進(jìn),。在今后的工作中,，立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局觀念是十分重要的，要進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,，從廣大村民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，為建設(shè)和諧,、進(jìn)步、發(fā)展的新農(nóng)村作出力所能及的貢獻(xiàn),。

今后,作為一名大學(xué)生村官,，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),，深入農(nóng)村,，積極與村民和村黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻(xiàn)策,，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型,、勤政型、創(chuàng)業(yè)型,、滿意型”大學(xué)生村干部,，努力作好國(guó)家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員,、新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)員,、群眾事務(wù)的代辦員、弱勢(shì)群體的救助員和遠(yuǎn)程教育的操作員,。我將在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下,，銳意創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取,，以維護(hù)本村社會(huì)穩(wěn)定為前提,，以促進(jìn)本村村民增收為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),。

一個(gè)月的實(shí)習(xí)期結(jié)束了,，但我的學(xué)習(xí)并沒(méi)有結(jié)束，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),、繼續(xù)努力,，將我的青春與汗水揮灑在我的家鄉(xiāng)、揮灑在農(nóng)村這片熱土上,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十四

根據(jù)xxxx市婦聯(lián)《關(guān)于配合開(kāi)展女大學(xué)生“村官”調(diào)研工作的通知》要求,，xxxx市婦聯(lián)于近日對(duì)我市四名女大學(xué)生村官的生活和工作情況進(jìn)行了全面的了解和調(diào)研，并最終形成了女大學(xué)生村官調(diào)研總結(jié),，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

在各級(jí)黨委及政府的正確引導(dǎo)與積極培養(yǎng)下,，大學(xué)生村官能立足崗位，腳踏實(shí)地,，任勞任怨,，服務(wù)基層，真正發(fā)揮大學(xué)生村官的自身優(yōu)勢(shì),，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),。

一、具體工作職責(zé),。

(一)思想道德建設(shè)情況,。

堅(jiān)持黨的路線、方針,、政策,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立為黨和人民長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想,，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。遵紀(jì)守法,、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信,、團(tuán)結(jié)互助,、勤奮工作、腳踏實(shí)地,、親密群眾,。

(二)基層黨建工作情況。

積極做好村組織建設(shè)工作,，包括村班子建設(shè),、黨員和積極分子的發(fā)展及團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)，抓好本村遠(yuǎn)程教育管理工作,，充分利用遠(yuǎn)程教育素材,，為黨員干部播放時(shí)事政治。認(rèn)真完成三會(huì)一*,、xxxx,、設(shè)崗定責(zé)、四議一審等各種軟硬件材料,。做好黨員管理及黨費(fèi)收繳等有關(guān)黨建管理工作,，并協(xié)助區(qū)組織部做相關(guān)的黨務(wù)工作。

(三)日常村務(wù)完成情況,。

負(fù)責(zé)了村里的各種軟件材料編寫及打印,，數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)。協(xié)助村兩委會(huì)組織開(kāi)展各種活動(dòng),，做好其服務(wù)工作,，并配合完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查、計(jì)劃生育,、綜合治理,、調(diào)解矛盾糾紛、新農(nóng)合,、新農(nóng)保等工作,。

向村民宣傳黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),，協(xié)助村兩委制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及當(dāng)年的工作目標(biāo),，并協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)工作，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐,，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，增加農(nóng)民收入。

(五)密切聯(lián)系群眾情況,。

熱情接待來(lái)訪村民,，并熱心幫助解決其困難問(wèn)題，積極開(kāi)展村情民意調(diào)查,，定期走訪困難戶,、老黨員、老干部,、示范戶,。

二、存在的問(wèn)題,。

(一)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺,。

由于目前大學(xué)生“村官”普遍存在著農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)比較欠缺的情況并且多數(shù)都不熟悉農(nóng)村工作,，專業(yè)不對(duì)口缺乏實(shí)用技術(shù)，不能直接為群眾的生產(chǎn)生活提供指導(dǎo),。另一方面由于年紀(jì)輕,、工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏等原因大學(xué)生村官還存在著綜合能力還不夠強(qiáng)，處理復(fù)雜綜合問(wèn)題的能力不夠高的現(xiàn)象,。

(二)農(nóng)村工作的特點(diǎn)制約了女大學(xué)生“村官”作用的發(fā)揮,。

基層工作多而繁雜，一些多年來(lái)存在的歷史問(wèn)題導(dǎo)致關(guān)系復(fù)雜化,，很多糾紛等問(wèn)題女大學(xué)生很難插上手,，加之農(nóng)村思想相對(duì)保守、宗族觀念比較重,，到村任職的女大學(xué)生很難通過(guò)短期的工作取得這方面的成效,。

(三)身份定位邊緣化。

因?yàn)榕髮W(xué)生村官角色模糊且鍛煉時(shí)間有限,，身份特殊,，屬于弱勢(shì)群體，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,，村干部不愿放權(quán),，處理問(wèn)題時(shí)不方便帶在身邊，導(dǎo)致村官鍛煉與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少,，對(duì)工作的積極性,、主動(dòng)性受挫，嚴(yán)重影響女村官自身優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,。

(四)部分女村官缺乏工作積極性,。

由于村官兩年聘用期滿后，出路問(wèn)題尚沒(méi)有明文規(guī)定,，使女大學(xué)生村官仍有后顧之憂,。因此缺乏對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性,，工作作風(fēng)深入不夠,，很難為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三,、合理化建議,。

在女大學(xué)生村官工作期間，定期開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn),，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村工作方法,、婦女兒童維權(quán)及平安家庭創(chuàng)建等方面的培訓(xùn),，從而提高女村官帶領(lǐng)廣大婦女發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)及應(yīng)對(duì)事務(wù)的能力,，服務(wù)新農(nóng)村、服務(wù)基層群眾的能力,。

加大宣傳,，明確村官身份定位，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)女大學(xué)生村官的了解,，讓社會(huì)各界人士對(duì)女村官重視起來(lái),。各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給女大學(xué)生村官搭建工作平臺(tái),，讓她們有機(jī)會(huì)得到鍛煉,。村干部也應(yīng)適當(dāng)放權(quán)，有意識(shí)地下達(dá)各種任務(wù),，并鼓勵(lì)他們建功立業(yè),，這樣才能使她們放開(kāi)膽量去做事，促使其在履行職責(zé),、科技富民等方面能有突出表現(xiàn),，更好的在新農(nóng)村建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)。

為提高女大學(xué)生村官各種積極性,，組織上應(yīng)盡量解決他們的后顧之憂,，對(duì)于聘用期滿的村官，組織上要明確其出路,，最好有明文規(guī)定,，并予以有效引導(dǎo)，使她們能夠安下心來(lái),，全身心投入到基層,。

(四)婦聯(lián)能加大服務(wù)力度，營(yíng)造有力女大學(xué)生村官良性發(fā)展的環(huán)境,。

能多宣傳優(yōu)秀女大學(xué)生的實(shí)際,，積極搭建女大學(xué)生村官教育和信息交流平臺(tái)，幫助解決實(shí)際的生活問(wèn)難,。加大對(duì)村官的心里輔導(dǎo),，積極幫助轉(zhuǎn)變觀念，打好思想攻堅(jiān)戰(zhàn)幫助女大學(xué)生村官給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,，腳踏實(shí)地的工作,，并能組織深入農(nóng)村培養(yǎng)農(nóng)、畜的知識(shí)儲(chǔ)備,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十五

xxxx年xx月,，我開(kāi)始了作為一名大學(xué)生村官的生活，進(jìn)村一月多來(lái),，通過(guò)走訪群眾,、實(shí)地考察等方式了解本村村情,，對(duì)xx村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有了進(jìn)一步的了解。經(jīng)過(guò)這次的調(diào)研報(bào)告,，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問(wèn)題,，并通過(guò)分析、討論,，對(duì)自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告整理如下：

一、郝圩村基本概況,。

1,、基本情況。

xx村位于xx南岸,，水陸交通便利,。xx村總?cè)丝趚xxx人，共xxx戶,，黨員xx人,。xx村農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)，是養(yǎng)鵝專業(yè)村,，種植業(yè)以稻,、麥、玉米三大作物為主,，高效農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),，村中有xxx余戶養(yǎng)殖生態(tài)鵝，村中還有一部分土地流轉(zhuǎn)建設(shè)日光溫室大棚,，帶動(dòng)了部分農(nóng)戶致富,。

2、基層組織建設(shè),。

xx村共有黨員xx人,，在村書記xxx的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),，成績(jī)斐然。村委堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，全面、深入,、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐,，扎實(shí)推進(jìn)了村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，至今建立了黨員活動(dòng)室、農(nóng)家書屋,，廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中,。xxxx年來(lái)我村積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，建立健全了黨政建設(shè)的各項(xiàng)工作制度,，加快了基層組織建設(shè)步伐,。

村三委干部堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，采取多項(xiàng)措施,，以改革創(chuàng)新精神研究新情況,、解決新問(wèn)題、進(jìn)行新探索,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，全面,、深入,、扎實(shí)、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,，加快基層組織建設(shè)步伐，努力為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展,，富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。一是完善了村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。二是健全村干部管理機(jī)制,。在村干部的管理上,，進(jìn)一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度、坐班督查,、干部包隊(duì)等制度,，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

近年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx村雙委以黨的精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來(lái),，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”20字方針,，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,，切實(shí)改善郝圩村生產(chǎn)生活條件，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使xx村人民生活水平有了明顯提高,。

3、新農(nóng)村建設(shè),。

近年來(lái),，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村兩委以黨的精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來(lái)，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展，以村容村貌和的集中整治為突破口,，切實(shí)我村生產(chǎn)生活條件,，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，使我村人民生活水平有了明顯提高,。

同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)教育,，我村結(jié)合創(chuàng)建文明村、文明家庭評(píng)比活動(dòng),，經(jīng)常開(kāi)展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng),、環(huán)境整治，綠化美化建設(shè),，利用村級(jí)各種會(huì)議開(kāi)展法律法規(guī)社會(huì)道德教育,，弘揚(yáng)新人新事，開(kāi)展各類文藝活動(dòng),，結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,，開(kāi)展讓平安走進(jìn)千家萬(wàn)戶活動(dòng)，我村今年來(lái)無(wú)重大事故,，社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，民兵工作、征兵工作,、婦女工作都較好地完成,。

4、信訪穩(wěn)定。

加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作,，是促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),。村三委一直對(duì)本村的信訪穩(wěn)定工作給予高度的重視。近年來(lái),，xx村社會(huì)治安狀況良好,，沒(méi)有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。

全村綜合治理工作也穩(wěn)步開(kāi)展,。三委干部本著公平,、公正、客觀的原則,，經(jīng)常深入組戶,，積極幫助廣大群眾消除糾紛，化解矛盾,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素，實(shí)現(xiàn)小事不出組,，大事不出村,，確保村子和諧穩(wěn)定。

5,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。

在這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,，郝圩村確定了“積極服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),，從我做起爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的活動(dòng)主題，要求干部黨員亮身份,、比奉獻(xiàn),、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展,，通過(guò)黨員示范帶動(dòng),，比學(xué)趕超，著力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好氛圍,。

一,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

xx村xxxx-xxxx年人均收入xxxx元。經(jīng)過(guò)調(diào)查,，全村共有耕地xxxx畝,。全村沒(méi)有一個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，零散有幾戶養(yǎng)殖,，其中稍有規(guī)模的養(yǎng)殖戶一戶,。其次就是依靠外出打工賺錢，目前村里青壯年主體外出務(wù)工,，村中大多是留守婦女,、老人和兒童。村民思想比較守舊,，村里道路交通較差,，村落布局零散，村集體沒(méi)有收入,。

2,、結(jié)構(gòu)調(diào)整。

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來(lái)源看,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看,，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。為了改變這種狀況,，我認(rèn)為應(yīng)該從以下措施來(lái)進(jìn)行改善：

(一)、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí),，積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)渠道,，打破單一性的發(fā)展格局。以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來(lái)看,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路,，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會(huì)給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)極大的促進(jìn)作用。

(二),、加大招商引資力度,。村里的招商引資工作缺乏力度。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭(zhēng)將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí),，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)。

(三),、在送科技進(jìn)村入戶的培訓(xùn)工作中,，注重改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合,，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說(shuō)法，深入農(nóng)戶進(jìn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法進(jìn)行,，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的,。

(四),、盡量多的組織村民活動(dòng)，豐富村民的精神文化生活,。提供文化活動(dòng)場(chǎng)所和體育健身場(chǎng)所,，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。加強(qiáng)普法教育活動(dòng)力度,。鼓勵(lì)村民學(xué)法,、懂法、用法,，建設(shè)社會(huì)主義和諧村居,。

三、我的幾點(diǎn)看法,。

針對(duì)目前xx村的總體情況,，我任務(wù)在以后一段時(shí)間從以下幾方面去工作：

(一)、適當(dāng)調(diào)整村干部結(jié)構(gòu),，注入新鮮活力,。

我打算在近期鎮(zhèn)中心工作籌資籌勞結(jié)束后召開(kāi)村民代表和黨員代表會(huì)義，采取群眾公推公選的辦法把一些群眾認(rèn)可的年富力強(qiáng)同志充實(shí)到村干部隊(duì)伍中來(lái),，讓他們來(lái)帶領(lǐng)群眾共同致富,。

(二)、定期集中召開(kāi)村民代表和黨員代表會(huì)議,，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員群眾的建議和意見(jiàn),。

定期集中召開(kāi)全村村民代表和黨員代表會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員群眾對(duì)本村建設(shè)發(fā)展的建議,，讓廣大群眾積極參與本村的建設(shè)與發(fā)展,。集思廣益，不斷提高黨員群眾參與本村建設(shè)發(fā)展的自覺(jué)性,、積極性,，切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大群眾原有落后的思想觀念。

(三),、以高效農(nóng)業(yè)為主線，多方位促進(jìn)農(nóng)民增收,。

目前,，xxx老板在xxxx投資高效的農(nóng)業(yè)蔬菜大棚緊鄰郝圩，xx目前有不少群眾在那務(wù)工,，我打算經(jīng)過(guò)半年時(shí)間,，通過(guò)在高效農(nóng)業(yè)大棚打工的郝圩農(nóng)民為依托，組織當(dāng)?shù)厝罕娨劳鞋F(xiàn)有的土地資源,，集中搞大棚反季節(jié)蔬菜,，切實(shí)增加當(dāng)?shù)厝罕娛杖搿?/p>

(四),、依托xx優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖,。

由于xx緊鄰xx堆,，這地利搞鵝鴨養(yǎng)殖是天然優(yōu)勢(shì)，而且xx有多年的鵝鴨養(yǎng)殖傳統(tǒng),，當(dāng)?shù)睾芏噢r(nóng)戶都有一定的鵝鴨養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),。在今后一段時(shí)間，可以用大戶帶動(dòng)小戶,，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)?；Z鴨養(yǎng)殖。

這是我到村任職以來(lái),，通過(guò)與村干部的交流,，對(duì)村民的走訪，及自己日常工作時(shí)的所聞所見(jiàn),，所掌握的一些情況,，完成的調(diào)研。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中，從廣大村民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，急群眾之所急,，辦群眾之所需,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)和諧,、進(jìn)步,、發(fā)展的新的郝圩村作出力所能及的貢獻(xiàn)，我也在時(shí)刻憧憬著xx美好的明天,。我堅(jiān)信幾年后一定有一個(gè)新的xx屹立在xx岸邊,。

目前，在上級(jí)黨委政府的親切關(guān)懷下,，在xx村干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體村民的共同努力下，村三委正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路,。作為xx村的大學(xué)生村干部,，今后，我將繼續(xù)扎根農(nóng)村,，為村三委建言獻(xiàn)策,，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型,、勤政型、創(chuàng)業(yè)型,、滿意型”大學(xué)生村干部,，努力作好國(guó)家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員,、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員,，與xx村的干部群眾一起，掀開(kāi)美好明天的新篇章,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十六

大學(xué)生村官們到村之后,，在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，如何迅速轉(zhuǎn)換身份,、進(jìn)入工作角色,，在基層建設(shè)工作中，勇于開(kāi)拓,，敢于創(chuàng)新,，這些都是組織人事管理部門關(guān)心的事情。為加強(qiáng)大學(xué)生“村官”培養(yǎng),，管理部門在崗位設(shè)置上,，除安排擔(dān)任村支書助理或村主任助理外，并兼任遠(yuǎn)程教育操作員,、信息員,、秘書等職；結(jié)合大學(xué)生“村官”的專業(yè)特長(zhǎng)和綜合表現(xiàn),，擇優(yōu)安排到各鎮(zhèn)辦公室掛職鍛煉,，提升他們的綜合能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，聯(lián)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、幫教的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和幫帶的村干部，定期約談,、調(diào)研了解,，幫助解決生活和工作困難。在教育培訓(xùn)上,，邀請(qǐng)了鎮(zhèn)村干部授課,、召開(kāi)座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí),、開(kāi)辟論壇，建立qq群等載體,，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),；建立了大學(xué)生“村官”師徒幫帶制度,，讓農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)村干部擔(dān)任大學(xué)生“村官”的導(dǎo)師，通過(guò)“一幫一,、一帶一”的形式,，發(fā)揮傳、幫,、帶作用,；落實(shí)了實(shí)踐基地，讓大學(xué)生“村官”實(shí)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù),，學(xué)成后回村實(shí)踐,。在實(shí)踐鍛煉上，通過(guò)組織參與計(jì)劃生育,、綜治維穩(wěn),、治理耕地拋荒、規(guī)范油茶采摘等村級(jí)事務(wù),，提高開(kāi)展農(nóng)村工作的能力和水平,。在制度考核管理上，實(shí)施了“每月例會(huì)制,、駐村坐班制,、為民服務(wù)制、請(qǐng)假程序制,、信息上報(bào)制”五項(xiàng)制度,，推進(jìn)落實(shí)大學(xué)生“村官”駐村工作，采取平時(shí)考查與年終考核,、目標(biāo)考核與群眾評(píng)議等形式,，進(jìn)行績(jī)效管理和考核。通過(guò)培養(yǎng),，大學(xué)生“村官”為群眾辦實(shí)事和組織協(xié)調(diào)等方面的能力得到了提高,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大學(xué)生“村官”任職以來(lái),，共巡回宣講多人次,，上門送學(xué)x人次，走訪調(diào)研x戶,，報(bào)送鎮(zhèn)村活動(dòng)動(dòng)態(tài),、信息x篇，發(fā)布致富信息,、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)xx條,，收集群眾意見(jiàn)建議xx條，解答群眾疑難問(wèn)題xx個(gè),，為群眾辦好事實(shí)事x余件,，排解矛盾糾紛多起,，發(fā)放中央1號(hào)文件及支農(nóng)惠農(nóng)政策資料x萬(wàn)份，較好地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)村建設(shè),。

在各地大力倡導(dǎo)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的同時(shí),，無(wú)形中也給大學(xué)生“村官”們也帶來(lái)了巨大的壓力。對(duì)于大多數(shù)剛走出大學(xué)校門的“村官”而言,，既缺技能,、經(jīng)驗(yàn)，更缺資金,，在沒(méi)有切實(shí)有力的扶持措施的情況下,，即使能夠貸到小額貸款，“散兵游勇”般各自創(chuàng)業(yè),，潛在的風(fēng)險(xiǎn)是可想而知的,。為激發(fā)廣大大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，祁陽(yáng)縣各相關(guān)部門全方位支持,、引導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),，積極培養(yǎng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。

一是加強(qiáng)智力幫扶,。在上崗前,，縣委組織部對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行了不少于x天的崗前培訓(xùn)。通過(guò)專家講課,、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法,、參觀典型等方式，讓大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村,，鼓勵(lì)大家增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),。同時(shí)，還組織農(nóng)業(yè),、林業(yè),、畜牧、科技等部門具有中級(jí)以上職稱的專家,，組成專家服務(wù)組,，采取遠(yuǎn)程教學(xué)、辦班培訓(xùn),、巡回講課等方式,，有針對(duì)性地為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息等系列服務(wù),，提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的科技含量,，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策幫扶?？h協(xié)調(diào)工商,、稅務(wù),、技監(jiān),、環(huán)保等部門出臺(tái)了20多條關(guān)于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。政策規(guī)定,，大學(xué)生村官在企業(yè)注冊(cè),、項(xiàng)目審批、場(chǎng)地安排,、環(huán)保評(píng)估等方面,，不論項(xiàng)目大小，全部可通過(guò)“綠色通道”辦理一切手續(xù),。團(tuán)縣委還引導(dǎo)大學(xué)生村官積極立項(xiàng)申請(qǐng)團(tuán)省委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金,，全縣大學(xué)生村官共申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)。

大學(xué)生村官的調(diào)研報(bào)告篇十七

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，社會(huì)的不斷進(jìn)步,，城區(qū)間的差距越來(lái)越大，越來(lái)越多的農(nóng)村人,，尤其是廣大農(nóng)村青年進(jìn)入城市,，這就造成了農(nóng)村勞動(dòng)力的短缺及農(nóng)村的進(jìn)一步落后。著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),，黨中央在黨的十七屆三中全會(huì)中提出，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職,，實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的重大戰(zhàn)略決策,。響應(yīng)黨的號(hào)召，為緩解就業(yè)壓力,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，**市首批招收大學(xué)生村官900名，其中**區(qū)作為全市首個(gè)人口大區(qū)擇優(yōu)錄用大學(xué)生村官300名到農(nóng)村任職,，其中女大學(xué)生村官名,，占總數(shù)的%，這使得農(nóng)村具有大專以上學(xué)歷的女村官越來(lái)越多,，更在村級(jí)管理和促進(jìn)男女平等中發(fā)揮了重要作用,。**區(qū)20個(gè)區(qū)區(qū)中，有7個(gè)處于沿黃灘區(qū),，涉及到165個(gè)行政村,，近30萬(wàn)人，37萬(wàn)多畝耕地，人口與耕地均占近全區(qū)的30%,，全區(qū)農(nóng)民人均純收入為元,，而同期沿黃灘區(qū)農(nóng)民人均純收入僅為2150元左右。地區(qū)之間的差距,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性成為困擾全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大難題,。在實(shí)行大學(xué)生村官政策以來(lái)，他們?yōu)榧涌?*區(qū)農(nóng)民增收致富,，推動(dòng)農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用,，而且在第六屆村委換屆選舉中，部分年輕,、有知識(shí)的女性優(yōu)秀人才被充實(shí)到村委會(huì)開(kāi)始承擔(dān)重要職務(wù),，協(xié)助處理農(nóng)村日常事務(wù)，從而增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。針對(duì)女大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀、發(fā)揮作用情況及工作中存在的問(wèn)題,，我們進(jìn)行了深入調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

為了培養(yǎng)基層人才、提高農(nóng)村干部素質(zhì),，近年來(lái),，全國(guó)各地先后采取了多種渠道、多種措施吸引大學(xué)生到村擔(dān)任村官,，爭(zhēng)取達(dá)到“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo),。在政策號(hào)召下，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進(jìn)入農(nóng)村,。同時(shí),，優(yōu)越的政策諸如：從事村官的大學(xué)生在就任期間享受一定的生活補(bǔ)助，工作期滿后自主擇業(yè),，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠等也吸引著廣大的大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè),。總之,，選聘大學(xué)生擔(dān)任村官,，向落后的農(nóng)村輸送高素質(zhì)的人才，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有極為重要的意義,。

其一、使村級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高,。要建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用相當(dāng)重要。而當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村中普遍存在著村干部學(xué)歷淺、知識(shí)少,、眼界窄等問(wèn)題嚴(yán)重制約農(nóng)村的發(fā)展,，大學(xué)生作為知識(shí)型、綜合性人才,，其具有的知識(shí)豐富,、眼界開(kāi)闊、思想活躍,、熱情活力,、敢于冒險(xiǎn)、積極進(jìn)取的特點(diǎn),，對(duì)于完善基層組織形式，為農(nóng)村建設(shè)補(bǔ)充新鮮血液作用顯著,。

其二,、更新農(nóng)村傳統(tǒng)思想觀念。盡管大學(xué)生村官在經(jīng)驗(yàn)等方面有不利因素,，但他們整體科學(xué)文化素質(zhì)較高,，思想觀念先進(jìn)，法制民主科學(xué)意識(shí)較強(qiáng),，思維敏捷,，視野寬闊，給農(nóng)村帶來(lái)很多新鮮的東西,，有利于農(nóng)村干部在科技文化素質(zhì),、處理問(wèn)題的能力和民主法制、科學(xué)意識(shí)等方面的整體進(jìn)步,。

其三,、促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)。大學(xué)生村官整體素質(zhì)較高,，對(duì)國(guó)家政策,、方針、措施的認(rèn)識(shí)更多,。對(duì)于農(nóng)民權(quán)益的保障缺失,，他們往往能敏銳地察覺(jué)，也常常能站在農(nóng)民的立場(chǎng)上仗義執(zhí)言,。能夠自覺(jué)地按照國(guó)家有關(guān)法律依法辦事,，能夠充分聽(tīng)取廣大村民意見(jiàn)。

其四,、發(fā)揮到村任職大學(xué)生村官的優(yōu)勢(shì),，促進(jìn)了農(nóng)村新文化建設(shè)。思想觀念新、文化水平高,、文藝表演能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),，在農(nóng)村營(yíng)造健康文明的生活氛圍中，通過(guò)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，起到積極宣傳黨的路線,、方針政策，引導(dǎo)群眾破除陋習(xí),，弘揚(yáng)正氣,，倡導(dǎo)文明，創(chuàng)建文明家庭,、爭(zhēng)做文明村民,，促進(jìn)了農(nóng)村新文化建設(shè)。

其五,、調(diào)動(dòng)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。對(duì)于許多畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院校或相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，他們?cè)谵r(nóng)村工作期間充分發(fā)揮了他的專業(yè)特長(zhǎng),，把一些新知識(shí)、新技術(shù)和新理念帶到農(nóng)村,，在經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮了很強(qiáng)的帶動(dòng)作用,，較好地解決了村級(jí)基層組織建設(shè)薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,、醫(yī)療等社會(huì)事業(yè)水平較低等問(wèn)題,，得到廣大村民的廣泛贊譽(yù)。

女大學(xué)生村官除了具備以上特點(diǎn)外,，還有性格柔順,，認(rèn)真細(xì)致，親和力更好,，富有同情心,，更善于與人溝通等優(yōu)勢(shì)，便于與民溝通,、調(diào)解家庭糾紛,，能更有效地化解各種矛盾，有利于農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè),。另外,，她們有文化，有文藝專長(zhǎng),，有利于加強(qiáng)農(nóng)村新文化建設(shè),，推動(dòng)農(nóng)村婦女素質(zhì)的提高及參政,、議政能力。

從大學(xué)生當(dāng)村官的現(xiàn)狀來(lái)看,，總得來(lái)說(shuō),，取得了不錯(cuò)的效果，很多大學(xué)生取得了不小的進(jìn)步,，得到了農(nóng)民的肯定,，并且他們自身的能力也有了很大的提高。然而任何事物都具有兩面性,，從調(diào)查情況來(lái)看,，大學(xué)生村官特別是女大學(xué)生擔(dān)任村官阻力在所難免，概括起來(lái),，大致有以下幾個(gè)方面：

（一）制度不健全,，造成大學(xué)生村官的“空降”。就目前農(nóng)村體制來(lái)說(shuō),，村民自治最根本的體現(xiàn)就在于村官是由村民選舉出來(lái)的,，且多由村民擔(dān)任，村里的任何決策都需要村民代表大會(huì)通過(guò),，換句話說(shuō)，村民特別是村官掌握著村里的人權(quán),、決策權(quán)等權(quán)力,，而大學(xué)生擔(dān)任的.多為村黨支部書記或村委會(huì)主任助理等職務(wù)，并不具有真正的實(shí)權(quán),，為不至于破壞村民自治,，可能造成大學(xué)生村官的“空降”。雖然說(shuō)大學(xué)生村官越來(lái)越受到重視,，但調(diào)查中也不難發(fā)現(xiàn)部分區(qū)區(qū)政府對(duì)大學(xué)生村官的工作關(guān)心,、支持不夠，村官截留現(xiàn)象很嚴(yán)重,。女大學(xué)生村官變“區(qū)區(qū)臨時(shí)工”,，有違國(guó)家招聘選派大學(xué)生到農(nóng)村工作的初衷，不利于農(nóng)村一線干部隊(duì)伍的優(yōu)化和農(nóng)村工作的推進(jìn),。對(duì)農(nóng)村建設(shè)人才缺乏的狀況不僅沒(méi)有改善,，反過(guò)來(lái)還造成人才浪費(fèi)。

（二）后期政策不定性,，造成女村官們工作不安心,、不穩(wěn)定。第一,、性別的差別,，農(nóng)村干部以男性居多,，村書記也大多是中年男性，為了自身名譽(yù),、講究作風(fēng),，他們大多不會(huì)讓年輕富有朝氣的女村官在身旁，性別的歧視仍然存在,。第二,，待遇的差別。由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況不同,，各地村官的待遇也不一樣,。據(jù)調(diào)查，發(fā)達(dá)地區(qū)村官月平均工資元左右,，而我們區(qū)的村官月平均工資才800元,，貧富不均的現(xiàn)象，使得很多村官在農(nóng)村工作很難安下心來(lái),。第三,，缺乏長(zhǎng)效管理機(jī)制。大學(xué)生村官工作期滿后,，后期管理的問(wèn)題,、掛職期滿以后的安置問(wèn)題，歸宿在那里,？政府能真正兌現(xiàn)多少承諾,？可以說(shuō)區(qū)級(jí)、區(qū)級(jí)包括村官本人,，心里都沒(méi)底,。事實(shí)上大學(xué)生村官都對(duì)自己期滿后的出路表示擔(dān)心和迷茫，這就直接加劇了村官不安心,、不穩(wěn)定工作情緒,，使他們難以扎根農(nóng)村、深入工作,；同時(shí)也使村干部,、村民覺(jué)得村官到農(nóng)村工作是暫時(shí)的，不可能長(zhǎng)久,，拉開(kāi)了村民,、村干部和大學(xué)生村官之間的距離，使雙方不能更加融洽的融合到一起,。

（三）傳統(tǒng)觀念的束縛,，世俗眼光的影響不容忽視。第一,，廣大農(nóng)村在渴望有知識(shí),、有文化,、懂技術(shù)的大學(xué)生人才到來(lái)的同時(shí)，由于長(zhǎng)期以來(lái)形成的地方保護(hù)主義,，部分地方負(fù)責(zé)人目光短淺,，為了自身利益受損而害怕或拒絕新型人才的進(jìn)入甚至可能通過(guò)一些理由來(lái)裁撤大學(xué)生村官。第二,，長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)農(nóng)村多以親情和血緣關(guān)系為紐帶,，村民在選舉過(guò)程中，多數(shù)情況下理性是不能戰(zhàn)勝感性的,，從而帶著感性的思維來(lái)選擇真正能給他們帶來(lái)發(fā)展的人選,，所以大多數(shù)大學(xué)生村官真正去競(jìng)選村干部時(shí)，會(huì)被當(dāng)作“外姓人”而受到排斥,，就連在村委會(huì)也會(huì)受到其他人的孤立,。

（四）女村官們自身思想上的不到位。為鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村工作,，各地出臺(tái)了不少優(yōu)惠政策,，在推動(dòng)階段，政府給以極大的承諾,，諸如考研,、考公務(wù)員加分等一系列優(yōu)惠政策，這就致使部分到村任職的女大學(xué)生村官把到農(nóng)村任職當(dāng)作曲線就業(yè)的“跳板”,，當(dāng)作一種就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的無(wú)奈選擇,，缺乏真正熱愛(ài)農(nóng)村、扎根農(nóng)村,，在農(nóng)村建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的思想基礎(chǔ),，對(duì)適應(yīng)農(nóng)村艱苦環(huán)境,、條件的心理準(zhǔn)備不足，承受能力較差,，時(shí)機(jī)一旦成熟就會(huì)自然“流失”,。

三、解決問(wèn)題的幾點(diǎn)建議,。

鑒于目前女大學(xué)生村官們的現(xiàn)狀,，為了使這一政策能夠有效的得以實(shí)行，能夠使大學(xué)生短期的服務(wù)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的效益,，使農(nóng)村發(fā)展步入良性循環(huán),，作為我們婦聯(lián)組織要高度重視女大學(xué)生村官服務(wù)工作，要努力創(chuàng)建三大工作機(jī)制,，真誠(chéng)服務(wù)女大學(xué)生村官,。

（一）,、建立女大學(xué)生村官服務(wù)的關(guān)愛(ài)機(jī)制。高度重視女大學(xué)生村官的思想工作,，積極開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng),。即建立一個(gè)日常聯(lián)系制度，做到隨時(shí)了解和掌握她們的工作和思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)找到關(guān)愛(ài),、服務(wù)的具體方法；建立一個(gè)定期交流的平臺(tái),，定期召開(kāi)女大學(xué)生村官交流座談會(huì),，及時(shí)幫助她們解決生活和工作中的困難；建立一個(gè)關(guān)愛(ài)幫扶的對(duì)子,，完善女大學(xué)生村官幫扶結(jié)對(duì)制度,，讓女大學(xué)生村官盡快熟悉和了解工作。

（二）,、建立女大學(xué)生村官服務(wù)的培養(yǎng)機(jī)制,。注重對(duì)女大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉，需做到以下三點(diǎn)：第一,，在工作中培養(yǎng)：婦聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議邀請(qǐng)女大學(xué)生村官參與,，讓她們?cè)趯?shí)際工作中學(xué)會(huì)具體的工作方法。第二,，在實(shí)踐中鍛煉：婦聯(lián)的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),、女性素質(zhì)學(xué)校的培訓(xùn)請(qǐng)女大學(xué)生村官參與，聘請(qǐng)女大學(xué)生村官為女性素質(zhì)學(xué)校的義務(wù)老師,，負(fù)責(zé)各村婦女群眾的遠(yuǎn)程教育工作,。第三，在工作中宣傳：積極推介女大學(xué)生村官為貧困婦女,、留守兒童辦實(shí)事,、辦好事，大力宣傳女大學(xué)生村官在工作上的成功經(jīng)驗(yàn),、工作體會(huì),，積極營(yíng)造女大學(xué)生村官“樹(shù)典型學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍。

（三）建立女大學(xué)生村官參與婦女工作的管理機(jī)制,。充分發(fā)揮女大學(xué)生村官的作用,，建立女大學(xué)生村官參與婦女工作的三個(gè)管理機(jī)制。首先為女大學(xué)生村官擬定婦女工作目標(biāo)任務(wù),，在年底的工作總結(jié)中加入婦女工作相關(guān)內(nèi)容,；其次，要求女大學(xué)生村官認(rèn)真做好婦女工作的三項(xiàng)記錄,，即學(xué)習(xí)筆記,、工作日志和村情民意記錄,，深入基層，開(kāi)展調(diào)研,，真心關(guān)愛(ài)兒童,、關(guān)愛(ài)婦女，()不定期的向婦聯(lián)報(bào)告相關(guān)工作,，提高工作的主動(dòng)性和實(shí)效性,。此外，根據(jù)女大學(xué)生村官的專業(yè)特長(zhǎng),，積極搭建活動(dòng)平臺(tái),，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，讓女大學(xué)生村官擔(dān)當(dāng)起校外鋪導(dǎo)員,、女性素質(zhì)老師,，充分發(fā)揮女大學(xué)生村官的重要作用。

基層,，是當(dāng)代大學(xué)生村官了解國(guó)情,、熟悉社會(huì)、歷練品格,、提升素質(zhì),、增長(zhǎng)才干的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，作為女大學(xué)生村官更要敢于在大風(fēng)大浪里經(jīng)風(fēng)雨,、見(jiàn)世面,、長(zhǎng)才干，勇于開(kāi)拓,，為實(shí)現(xiàn)真正的人生價(jià)值,，充分展示當(dāng)代女大學(xué)生的風(fēng)采，用智慧和激越為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn),，為工作的開(kāi)端和人生的起步書寫出最濃墨重彩的絢麗篇章,。