在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇一

此次百村調研活動其目的主要是了解基層群眾方方面面的需求以及對本村、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各市直單位的工作的意見和建議，為我市基層工作的下一步開展提供參考數據,。

一、村情概況

翟城村地處石門橋鎮(zhèn)東北部,，毗鄰106國道,，南鄰張村，北鄰東,、西關張,。全村約有1321人，自然戶約330戶,，且由于外出打工或舉家搬遷等原因,，很多村民不在本村居住。村黨支部4人,，34名黨員,，2名預備黨員。村委會3人,，村民代表26名,。我村擁有耕地約1250畝，全村分為8個生產隊,，主要產業(yè)是務農和鋁合金加工業(yè),、鑄造業(yè)等。

在為期二十天的入戶調研中,，我通過問卷調查的形式走訪入戶,，對村里絕大部分住戶的家庭狀況、收入來源,、對各級干部和各個科局,，以及市里推進的各項工作滿意度等問題進行了摸底調查，調研情況如下：

二,、調研情況分析

本次走訪調研共發(fā)放調查問卷224份,，其中因問題敏感、怕隱私泄露,，部分村民只留下姓名和聯(lián)系方式,，不做問卷,，部分村民配合問卷但拒絕留下姓名和電話。通過匯總問卷,，本次調研得出以下結論：

1,、主要收入來源。據問卷結果顯示：務農(即：糧食生產)排在首位,，其次是外出打工,，另有一小部分是自己做生意(即：私營工商企業(yè))

2、最滿意的人是村干部,。

3,、村民們最滿意的事主要是天然氣入戶、醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等。

4,、不好辦理的事務,。調研問卷顯示：由于我村沒有學校，有少部分村民表示子女入學事情不好辦理,。

三,、建議及措施

1、加強村內道路建設和排水系統(tǒng)建設,。村支書在我鎮(zhèn)上半年工作述職大會上已明確表示,，下半年將修水泥路1000米、排水溝150米,，鋪設防滲管道100米,，目前資金正在籌措之中。接下來村里會逐步解決村內小路的規(guī)劃和整改,。

2,、加強政策宣傳以及村干部同村民的交流。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇二

前言

為響應區(qū)委組織部要求,，我于20xx年8月20日至20xx年9月30日,，對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調研，結合我入村工作一個多月來所看,、所想,，寫下此份調研報告，做一個系統(tǒng)的整理和歸結,。

正文

一,、基本情況

一）村情村貌

潘集鎮(zhèn)潘集村位于潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)中心地區(qū)，西鄰張圩村,，北接茨淮新河,，土地面積3373余畝,，其中塌陷地210多畝，被占地287畝,。轄4個自然村,，14個村民小組?？側丝?684人,，63名黨員，其中女性黨員12名,，農民人居純收入達到4250元,。潘集村礦產資源豐富，被潘一,、三,，朱集，潘北4個礦區(qū)所覆蓋,，交通也比較便利,，屬于潘集鎮(zhèn)下屬條件較好的村。

二）經濟發(fā)展

1）潘集村為典型的皖中農業(yè)村,，這里氣候溫和,，四季宜人，土質肥沃,，雨量充沛,，生產稻、麥,、雜糧,。

2）潘集村經濟作物比如各類蔬菜、瓜果,。尤其是是酥瓜種的比較多,。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3）村民養(yǎng)殖雞,、鴨,，牛、羊養(yǎng)殖比較普遍,，不過未成規(guī)模,，只有第6生產組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。

4）村里年輕人一部分外出打工,，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū),，也有一百多人選擇進礦務工。

二,、基層黨組織情況

潘集村兩委在村支書潘冠力,、村主任潘明德的帶領下,，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷加強和完善基層組織建設,，成績斐然,。全村共有黨員63人，村兩委成員7人,，潘集村也成為新農村建設重點村,。村雙委班子精誠團結，齊心協(xié)力,，努力做好村里的各項工作,。

潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新,，采取多項措施,，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題,、進行新探索,、總結新經驗，全面,、深入、扎實,、持久地推進農村基層組織建設,，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐,，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展,，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設,。

3)健全村干部管理機制。在干部的管理上,，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度,、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度,、坐班督查等制度,，使村組干部的管理進一步制度化、科學化,、規(guī)范化,。

4）以老百姓的利益為重，堅持以人為本,、和諧為重地解決村內矛盾,，極大的促進了村內的安全和穩(wěn)定,，從而較好的推動村子的發(fā)展。

5）潘集村的基層機構

①建立了《村民自治章程》,、《村規(guī)民約》各崗位工作職責等規(guī)章制度,，設有簡易的村務公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務,、財務收支及計劃生育工作等情況,。

②隨著市場的進一步開放，農副產品價格不斷上升,，群眾收入也隨之提高,，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去,，保一方平安,，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。

三,、本村存在的問題

一）特色經濟不成規(guī)模

（1）雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多,，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場,，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的,。

（2）潘集村的經濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園,，而且規(guī)模也不大,，其他的經濟作物都是自種自銷，沒人組織,，想種就種,，不想種就不種。

二)交通問題

今年上半年,，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下,，為了解決本村一隊，二隊,，三隊,，四隊，六隊,，七隊,，八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題,，鋪修了用于生產和生活的4000多米長的矸石路,，但是由于資金不足，矸石路路況不盡人意,，特別是我村的經濟作物遇到天氣不好的時候,，運輸并不方便,，造成經濟損失。

三）水利設施薄弱

我村北部毗鄰茨淮新河,，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經村里,，但因農田水利設施年久失修，原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用,，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題,。

四）空巢老人和留守兒童問題

這兩年國家宣傳新農村的力度加大，我們總以為農民的生活都富裕了,，其實農民還有很多地方是需要我們去關注與關心的,。有很多人鼓勵農民去城市創(chuàng)業(yè)，我卻不贊成這么做,。城里人口壓力已經夠大了,，如果再有更多的農村人涌進城里，只會更多的給城里造成的人口壓力,。而且大多數外出務工人員都會把孩子留在家里,，這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”。孩子是未來和希望,，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上,，與此同時，留守老人的問題也很突出,，很多老人在家?guī)е⒆?，但是這就出現(xiàn)了很多問題，比如小孩教育不好,，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好,，沒人照顧,。

通過這次調研我認識到農村的現(xiàn)狀，認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾,。

四,、針對我村存在的問題，我的看法與建議

一）解決我村的民生問題

（1）修路：要致富先修路,，這是所有經濟富裕村的經驗,，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍,，也要將原有矸石路拓寬,，修整。

（2）飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里,，利用優(yōu)勢率先完成了農村安全飲水工程,，計劃供水600戶,，現(xiàn)在已有400多戶使用受益，但是這只解決了我村的村民吃水問題,，讓他們用上自來水,，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠,，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經濟作物的用水問題,。

（3）在力所能及的情況下，建造一座文化大院,。盡快籌建文化大院,，積極引導和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外,，村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體,，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施,。村民勞作之余,，精神文化生活極為單調，給消極文化活動留下了可乘之機,。建議想方設法籌集資金,，盡快籌建文化大院，開辟村精神文明活動室,，結合遠程教育平臺,，既可以豐富群眾的精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識,，提高身體素質,，遠離不良風氣，促進村風文明,。

（4）著重關心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作,、青少年維權工作和調查研究。

②貼近實際,，創(chuàng)新活動載體,，配合學校開展相關活動。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學活動,，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助,。

④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作,。

⑤建立完善的老年人組織,，為留守老人建立一個溫暖的大家庭。

⑥加大農村保障力度，為老人編織一張牢固的安安度晚年,。

⑦依法養(yǎng)老,，對少數虐待、遺棄老人的子女,，要以包括司法,、道德、社會,、政府等多部門,、多渠道懲處他們的行為，保護老人的權益,。

二）大力發(fā)展特色經濟

（1）加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色,。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經濟發(fā)展和就業(yè),。

（2）調整產業(yè)結構，發(fā)展特色經濟

①以占街頭和潘北礦為依托,，積極引導群眾圍繞特色農業(yè)下功夫,，鼓勵群眾經商。利用這一優(yōu)勢,，目前全村有1000多人從事這項工作,。

②在積極引導的同時，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施,。目前以六組為龍頭的酥瓜生產,，反季節(jié)生產不再單一，隨時都可供應市場,，但是規(guī)模有限,，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。

③拓寬村民再就業(yè)渠道,，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入,。利用礦區(qū)優(yōu)勢，我村可鼓勵村民到礦里務工,，同時要為他們做好服務培訓工作,，進行安全教育,，一方面可以增加村民收入,，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。

三）注重基層黨組織建設和黨務政務公開

（1）關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵,、引導農村青年,、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍,，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識,、有文化,、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新,、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,，使潘集村更加充滿活力，與時俱進,。

（2）充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設,。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放,。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓,，加強黨員干部和群眾對農業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習,，提高黨員干部綜合素質,，指導農民發(fā)展生產，學習技術,，促進農民增收,。

（3）關于兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見,，尊重廣大村民的意愿,，不斷提高村民對村務的參與度。

結束語

以上就是我到村任職以來走訪,、座談和查閱相關資料后的調研,。在今后的工作中，我將立足全村經濟發(fā)展的全局,，進一,步深入群眾當中,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通,，積極為村兩委建言獻策,，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調查員,、先進文化傳播員,、新農村建設的推進員,、群眾事務的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員,。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提,，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農村建設,，為潘集村的經濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻,。

相信在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下,，我們潘集村的明天一定會更美好,！

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇三

為響應區(qū)委組織部要求，我于20xx年8月20日至20xx年9月30日,，對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調研,，結合我入村工作一個多月來所看、所想,，寫下此份調研報告,，做一個系統(tǒng)的整理和歸結。

正文

一,、基本情況

一)村情村貌

潘集鎮(zhèn)潘集村位于潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)中心地區(qū),，西鄰張圩村，北接茨淮新河,，土地面積3373余畝,，其中塌陷地210多畝，被占地287畝,。轄4個自然村,，14個村民小組?？側丝?684人,，63名黨員，其中女性黨員12名,，農民人居純收入達到4250元,。潘集村礦產資源豐富，被潘一,、三,，朱集，潘北4個礦區(qū)所覆蓋,，交通也比較便利,，屬于潘集鎮(zhèn)下屬條件較好的村。

二)經濟發(fā)展

1)潘集村為典型的皖中農業(yè)村,，這里氣候溫和,，四季宜人,，土質肥沃,，雨量充沛，生產稻,、麥,、雜糧,。

2)潘集村經濟作物比如各類蔬菜、瓜果,。尤其是是酥瓜種的比較多,。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3)村民養(yǎng)殖雞,、鴨,，牛、羊養(yǎng)殖比較普遍,，不過未成規(guī)模,，只有第6生產組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。

4)村里年輕人一部分外出打工,，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū),，也有一百多人選擇進礦務工。

二,、基層黨組織情況

潘集村兩委在村支書潘冠力,、村主任潘明德的帶領下，努力學習貫徹科學發(fā)展觀,，不斷加強和完善基層組織建設,，成績斐然。全村共有黨員63人,，村兩委成員7人,，潘集村也成為新農村建設重點村。村雙委班子精誠團結,，齊心協(xié)力,，努力做好村里的各項工作。

潘集村兩委堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，采取多項措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況,、解決新問題,、進行新探索、總結新經驗,，全面,、深入,、扎實、持久地推進農村基層組織建設,，不斷提高農村基層組織建設水平,，加快基層組織建設步伐，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展,，富民興村”的目標提供堅強的組織保證,。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設,。

3)健全村干部管理機制,。在干部的管理上，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度,、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度,、黨費收繳制度、坐班督查等制度,，使村組干部的管理進一步制度化,、科學化、規(guī)范化,。

4)以老百姓的利益為重,，堅持以人為本、和諧為重地解決村內矛盾,，極大的促進了村內的安全和穩(wěn)定,，從而較好的推動村子的發(fā)展。

5)潘集村的基層機構

①建立了《村民自治章程》,、《村規(guī)民約》各崗位工作職責等規(guī)章制度,，設有簡易的村務公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務,、財務收支及計劃生育工作等情況,。

②隨著市場的進一步開放，農副產品價格不斷上升,，群眾收入也隨之提高,，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去,，保一方平安,，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。

三,、本村存在的問題

一)特色經濟不成規(guī)模

(1)雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多,，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場,，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的,。

(2)潘集村的經濟作物也是比較分散,，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園，而且規(guī)模也不大,，其他的經濟作物都是自種自銷,，沒人組織，想種就種,，不想種就不種。

二)交通問題

今年上半年,，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下,，為了解決本村一隊，二隊,，三隊,，四隊，六隊,，七隊,，八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題,，鋪修了用于生產和生活的4000多米長的矸石路,，但是由于資金不足，矸石路路況不盡人意,，特別是我村的經濟作物遇到天氣不好的時候,，運輸并不方便，造成經濟損失,。

三)水利設施薄弱

我村北部毗鄰茨淮新河,，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經村里，但因農田水利設施年久失修,，原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用,，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

四)空巢老人和留守兒童問題

這兩年國家宣傳新農村的力度加大,，我們總以為農民的生活都富裕了,，其實農民還有很多地方是需要我們去關注與關心的。有很多人鼓勵農民去城市創(chuàng)業(yè),，我卻不贊成這么做,。城里人口壓力已經夠大了，如果再有更多的農村人涌進城里,，只會更多的給城里造成的人口壓力,。而且大多數外出務工人員都會把孩子留在家里，這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”,。孩子是未來和希望,，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上,，與此同時，留守老人的問題也很突出,，很多老人在家?guī)е⒆?，但是這就出現(xiàn)了很多問題，比如小孩教育不好,，老人一般都是溺愛孩子的,，還有的老人身體不好，沒人照顧,。

通過這次調研我認識到農村的現(xiàn)狀,，認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

四,、針對我村存在的問題,，我的看法與建議

一)解決我村的民生問題

(1)修路：要致富先修路，這是所有經濟富裕村的經驗,，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件,。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍，也要將原有矸石路拓寬,，修整,。

(2)飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里，利用優(yōu)勢率先完成了農村安全飲水工程,，計劃供水600戶,，現(xiàn)在已有400多戶使用受益，但是這只解決了我村的村民吃水問題,，讓他們用上自來水,，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠,，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經濟作物的用水問題,。

(3)在力所能及的情況下，建造一座文化大院,。盡快籌建文化大院,，積極引導和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外,，村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體,，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施,。村民勞作之余,，精神文化生活極為單調，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金,，盡快籌建文化大院,，開辟村精神文明活動室，結合遠程教育平臺,，既可以豐富群眾的精神文化生活,，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質,，遠離不良風氣,，促進村風文明。

(4)著重關心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作,、青少年維權工作和調查研究,。

②貼近實際，創(chuàng)新活動載體,，配合學校開展相關活動,。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學活動,，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助,。

④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作,。

⑤建立完善的老年人組織,，為留守老人建立一個溫暖的大家庭。

⑥加大農村保障力度,，為老人編織一張牢固的安全網安度晚年,。

⑦依法養(yǎng)老，對少數虐待,、遺棄老人的子女,，要以包括司法、道德,、社會,、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為,，保護老人的權益,。

二)大力發(fā)展特色經濟

(1)加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經濟發(fā)展和就業(yè)。

(2)調整產業(yè)結構,，發(fā)展特色經濟

①以占街頭和潘北礦為依托,，積極引導群眾圍繞特色農業(yè)下功夫，鼓勵群眾經商,。利用這一優(yōu)勢,，目前全村有1000多人從事這項工作,。

②在積極引導的同時，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施,。目前以六組為龍頭的酥瓜生產,，反季節(jié)生產不再單一，隨時都可供應市場,，但是規(guī)模有限,，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。

③拓寬村民再就業(yè)渠道,，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入,。利用礦區(qū)優(yōu)勢，我村可鼓勵村民到礦里務工,，同時要為他們做好服務培訓工作,，進行安全教育，一方面可以增加村民收入,，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題,。

三)注重基層黨組織建設和黨務政務公開

(1)關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年,、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍,，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識,、有文化,、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新,、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,，使潘集村更加充滿活力，與時俱進,。

(2)充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設,。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放,。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓,，加強黨員干部和群眾對農業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習,，提高黨員干部綜合素質,，指導農民發(fā)展生產，學習技術，促進農民增收,。

(3)關于兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處,，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿,，不斷提高村民對村務的參與度,。

結束語

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調研,。在今后的工作中,，我將立足全村經濟發(fā)展的全局，進一,，步深入群眾當中,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通,，積極為村兩委建言獻策,，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調查員,、先進文化傳播員,、新農村建設的推進員,、群眾事務的代辦員,、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提,，以促進本村村民增收為目標,，扎實推進新農村建設，為潘集村的經濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻,。

相信在村兩委班子的帶領下,，在全體村民的共同努力下，我們潘集村的明天一定會更美好!

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇四

20xx年9月,，我開始了作為一名大學生村官的生活,，進村以來，通過走訪群眾,、實地考察等方式了解本村村情,，對赧等社區(qū)的社會經濟發(fā)展情況有了進一步的了解。經過這次的調研報告,，我發(fā)現(xiàn)了本社區(qū)發(fā)展的一些問題,，并通過分析、討論，對自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調研報告整理如下：

一,、基本情況

(一)村情村貌

赧等社區(qū)隸屬龍陵縣龍江鄉(xiāng)，地處龍江鄉(xiāng)中心,，轄11個自然村(23個村民小組)?，F(xiàn)有總戶數930戶，其中鄉(xiāng)村戶814戶,，總人口3447人,，從事第一產業(yè)勞動力1678人。社區(qū)國土面積12.4平方公里,，海拔1517米,，年平均氣溫19℃，適合種植水稻,、玉米,、小麥等農作物及石斛、烤煙等經濟作物,。

(二)經濟發(fā)展

1.社區(qū)地處中心地段,，以區(qū)域優(yōu)勢為主，主打“魚米之鄉(xiāng)”,。

2.烤煙收入：20xx年種植龍川江優(yōu)質煙1541畝,，產量3968擔，總產值612萬元,。

3.村民對雞,、稻花魚養(yǎng)殖比較普遍，不過未成規(guī)模,。

(三)基層黨組織情況

20xx年赧等黨總支有3個黨支部,，6個黨小組，黨員共123人,，占本單位總人數3.5%,。其中少數民族1人，占0.8%;婦女黨員22人,，占19.8%,。年齡結構：25歲以下10人，26-29歲6人,，30-39歲28人,，40-49歲15人，50-59歲20人,，60-69歲36人,，70-79歲7人,，80歲以上1人。文化結構：本科5人,，?？?人，中專10人,，高中14人,，初中58人，小學31人,?？傮w結構趨于老齡化，黨員文化素質學歷不高,。黨總支部下設3個黨支部(23個村民小組),，有遠程教育播放點1個，配有圖書室和黨員活動室各1個,，有老年協(xié)會1個,。

二、本社區(qū)存在的問題

1.特色經濟不成規(guī)模

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主打“魚米之鄉(xiāng)”,，村民普遍按照此發(fā)展路子在走,，雖然社區(qū)養(yǎng)殖稻花魚的人較多，但規(guī)模相對都比較小,，未形成產業(yè)化發(fā)展的趨勢,。以至于名聲在外，卻所有人都在虧本狀態(tài),。

2.水利設施薄弱

我社區(qū)降雨量充足,，水資源豐富，但因農田水利設施年久失修,，導致水利設施供水不足,，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題,。

3.烤煙成為社區(qū)支柱型產業(yè),，但烤煙形式愈發(fā)嚴峻，而社區(qū)靠烤煙又靠的很實,。一旦烤煙出現(xiàn)波動,，對社區(qū)經濟影響十分大。

通過這次調研我認識到農村的現(xiàn)狀,，認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾,。

三、針對我社區(qū)存在的問題,，我的看法與建議

(一)解決我社區(qū)的民生問題

1.修建公共娛樂場,。隨著經濟水平和人民生活水平的不斷提高,，人們更注重精神需求、買得起車的人也越來越多,。沒有供群眾休息娛樂的場所,，沒有停車場，就會造成社會矛盾,。

2.水利灌溉工程：雖然我社區(qū)水量充足,，但實際解決不了農田等的灌溉問題，缺水導致矛盾糾紛增加,。要加快水利建設,，解決我社區(qū)經濟作物的用水問題。

(二)大力發(fā)展特色經濟

1.加大招商引資力度

社區(qū)招商引資工作一直沒有起色,，沒有能解決一部分就業(yè)問題的企業(yè),。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經濟發(fā)展和就業(yè),。

2.調整產業(yè)結構，發(fā)展特色經濟

本社區(qū)特色產業(yè)已經有一定眉目,，只是尚未形成規(guī)模,，進行產業(yè)化發(fā)展。要使大力氣調整產業(yè)結構,，將社區(qū)經濟發(fā)展吸引到特色經濟的發(fā)展上來,。

(三)注重基層黨組織建設和黨務政務公開

1.關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年,、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍,，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識,、有文化,、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新,、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,，使社區(qū)更加充滿活力，與時俱進,。

2.充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設,。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放,。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓,，加強黨員干部和群眾對農業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習,，提高黨員干部綜合素質,，指導農民發(fā)展生產，學習技術,，促進農民增收,。

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調研,。在今后的工作中,，我將立足全村經濟發(fā)展的全局，進一步深入群眾當中,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規(guī),，積極與村民和黨員干部溝通,，積極為建言獻策，以維護社區(qū)穩(wěn)定為前提,，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農村建設,，為社區(qū)的經濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇五

一、管理部門如何培養(yǎng)大學生村官

大學生村官們到村之后,，在各級組織和領導的幫助下,，如何迅速轉換身份、進入工作角色,，在基層建設工作中,，勇于開拓，敢于創(chuàng)新,，這些都是組織人事管理部門關心的事情,。為加強大學生“村官”培養(yǎng),，管理部門在崗位設置上,，除安排擔任村支書助理或村主任助理外，并兼任遠程教育操作員,、信息員,、秘書等職;結合大學生“村官”的專業(yè)特長和綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)安排到各鎮(zhèn)辦公室掛職鍛煉,，提升他們的綜合能力,。在組織領導上，聯(lián)系的縣級領導,、幫教的鎮(zhèn)領導和幫帶的村干部,，定期約談、調研了解,，幫助解決生活和工作困難,。在教育培訓上，邀請了鎮(zhèn)村干部授課,、召開座談會,、參觀學習、開辟論壇,，建立qq群等載體,，搭建學習平臺;建立了大學生“村官”師徒幫帶制度，讓農村工作經驗豐富的鎮(zhèn)村干部擔任大學生“村官”的導師,，通過“一幫一,、一帶一”的形式，發(fā)揮傳,、幫,、帶作用;落實了實踐基地，讓大學生“村官”實地學習農業(yè)技術,，學成后回村實踐,。在實踐鍛煉上，通過組織參與計劃生育,、綜治維穩(wěn),、治理耕地拋荒、規(guī)范油茶采摘等村級事務,，提高開展農村工作的能力和水平,。在制度考核管理上，實施了“每月例會制,、駐村坐班制,、為民服務制、請假程序制,、信息上報制”五項制度,，推進落實大學生“村官”駐村工作,，采取平時考查與年終考核、目標考核與群眾評議等形式,，進行績效管理和考核,。通過培養(yǎng)，大學生“村官”為群眾辦實事和組織協(xié)調等方面的能力得到了提高,。據統(tǒng)計,，大學生“村官”任職以來，共巡回宣講多人次,，上門送學x人次,，走訪調研x戶，報送鎮(zhèn)村活動動態(tài),、信息x篇,，發(fā)布致富信息、農業(yè)實用技術xx條,，收集群眾意見建議xx條,，解答群眾疑難問題xx個，為群眾辦好事實事x余件,，排解矛盾糾紛多起,，發(fā)放中央1號文件及支農惠農政策資料x萬份，較好地促進了當地的新農村建設,。

二,、相關部門如何扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)

在各地大力倡導大學生“村官”創(chuàng)業(yè)的同時，無形中也給大學生“村官”們也帶來了巨大的壓力,。對于大多數剛走出大學校門的“村官”而言,，既缺技能、經驗,，更缺資金,，在沒有切實有力的扶持措施的情況下，即使能夠貸到小額貸款,，“散兵游勇”般各自創(chuàng)業(yè),，潛在的風險是可想而知的。為激發(fā)廣大大學生村官干事創(chuàng)業(yè),，祁陽縣各相關部門全方位支持,、引導大學生村官創(chuàng)業(yè)，積極培養(yǎng)大學生村官創(chuàng)業(yè)能力,。

一是加強智力幫扶,。在上崗前，縣委組織部對大學生村官進行了不少于x天的崗前培訓。通過專家講課,、現(xiàn)場說法,、參觀典型等方式,，讓大學生村官熟悉農村,，鼓勵大家增強創(chuàng)業(yè)意識。同時,，還組織農業(yè),、林業(yè)、畜牧,、科技等部門具有中級以上職稱的專家,，組成專家服務組，采取遠程教學,、辦班培訓,、巡回講課等方式，有針對性地為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供項目論證,、技術指導和市場信息等系列服務,，提高創(chuàng)業(yè)項目的科技含量，降低創(chuàng)業(yè)風險,。

二是加強創(chuàng)業(yè)政策幫扶,。縣協(xié)調工商,、稅務,、技監(jiān)、環(huán)保等部門出臺了20多條關于大學生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,。政策規(guī)定,，大學生村官在企業(yè)注冊、項目審批,、場地安排,、環(huán)保評估等方面，不論項目大小,，全部可通過“綠色通道”辦理一切手續(xù),。團縣委還引導大學生村官積極立項申請團省委大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金，全縣大學生村官共申報創(chuàng)業(yè)項目x個,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇六

來到田祥嘴村已經兩年了,，在這兩年時間里，不論是大石鄉(xiāng)領導還是村里的領導都給了我無微不至的關懷,。兩年的工作中,，我對田祥嘴村越來越熟悉，通過實地調研，調閱資料,，形成如下報告

大石鄉(xiāng)田祥嘴村地處泊湖之濱,，太湖縣最南端。三面環(huán)水,，北與本鄉(xiāng)棠林村接壤,，南與宿松隔湖相望，碼頭公路因直達本村田咀碼頭而得名,，是我村唯一一條與外連接的通道,。全村總面積5.26平方公里，其中耕地面積4545畝,，可養(yǎng)水面40000畝,，轄22個村民組，911戶,，3659人,。村總支下設六個支部，共有黨員133人,。水面養(yǎng)殖與油棉種植系全村支柱產業(yè),，屬典型的“魚米之鄉(xiāng)”。 隨著農村經濟的突飛猛進,，體制改革框架的拉大,，村民意識的轉型，村兩委班子堅持立黨為公,，執(zhí)政為民,，時刻把群眾的利益放在第一位，各項工作堅持高標準,，嚴要求,，創(chuàng)一流，爭第一,。田祥嘴村經濟與各項事業(yè),，正在朝著全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展。

田祥嘴村在帶領群眾奔小康,，建設社會主義物質文明,，政治文明和精神文明一起抓的同時，為豐富群眾文化生活,，促進農村發(fā)展,。

農村基層工作的難點：

農民接受新事物的能力較弱。所以我們需要有耐心,，多花時間去講解,。例如此次開展的農村環(huán)境治理工作。我認為這對于農村、對村民來說是一件的好事,，他們能實實在在的享受到好處,。但是經過一段時間的實際操作，結果并不是預期的那么好,，工作進度慢,，環(huán)境保持較差。

村里的優(yōu)點：

開陽村是一個環(huán)境優(yōu)美的地方,，有得天獨厚的自然環(huán)境,，動物生態(tài)園等等,。交通便利有直達公交車,。開陽村的人民熱情好客，勤勞淳樸,，待人友善,。開陽村有較大的發(fā)展空間，前景美好,。

存在問題：

田祥嘴村經濟實力相對比較薄弱,，人均收入水平不高，村里資金嚴重缺乏,。 存在這些問題的主要原因我認為是：

1.村民文化水平不高,，接受新事物能力較弱。

2.村民創(chuàng)新意識不夠強,。

3.村民進取心不夠積極,，缺乏打拼意識。

4.沒有很好利用自身資源,。

解決辦法,，引導青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件,，并加強對專業(yè)技能的培訓,，提高思想覺悟意識，同時積極招商引資,，吸引優(yōu)秀的企業(yè)來開發(fā)我村豐富的資源,，從而帶動我村的發(fā)展。

對田祥嘴村村的意見和建議：

田祥嘴村有得天獨厚的自然環(huán)境,，我覺得可以以泊湖為依托,，建設成為一個特色的旅游村莊。土地種植以苗木花卉為主輔以特色水果采摘,，泊湖邊結合垂釣,、餐飲、休閑為一體的農家樂，一個家庭周末開個車來,，男的釣釣魚,，女的賞賞花、摘摘水果,，在村里逗留一到兩天,。這樣既活躍了我村的氛圍，激活了我村的經濟,。

綜上所述,，田祥嘴村取得了一些成績，但是還存在一些問題,，今后還要扎實工作,，努力學習，提高自己的能力,，為田祥嘴村今后的發(fā)展做出些貢獻,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇七

根據我市開展“踐行群眾路線、爭當泥腿子村官”主題實踐活動,，通過前階段的走訪和了解,，結合本村實際情況，形成如下村情調研報告：

一,、勝山頭村村情概況

勝山頭村位于慈溪中北部,，地處勝山鎮(zhèn)中心，東靠全國聞名的勝山服裝布料市場,。勝山頭村由兩個自然村(勝山頭村,、山后村)合并而成，全村行政區(qū)域總面積2.5平方公里,，總人口3954人,，總戶數1354戶，31個村民小組,，黨支部由4人組成,，村委會由3人組成，其中交叉任職1人,，全村黨員110人,。全村有95%的村民從事布料經營、服裝加工等第三產業(yè),。20xx年全村工農業(yè)總產值3.8億元,，村集體可用資金收入415萬元，村民人均收入120xx元,。

二,、存在問題

1,、在國家惠農惠民政策落實過程中，部分群眾覺得民政救助工作不夠透明化,，信息不暢,，相關的救濟申請條件并未公示出來，群眾意見較大,。

2,、農業(yè)科技投入力度不大，推廣工作滯后,。由于村級農技推廣人員素質偏低,，甚至沒有接受過培訓，得不到專業(yè)的技術指導,，無法保證農業(yè)新技術,、新品種的改進，增產增收,，主導產業(yè)不明顯,。

3、村內道路衛(wèi)生較差,。在走訪過程中，進入村內就可見到道路垃圾和生活垃圾,，群眾介紹說環(huán)境衛(wèi)生問題一直都存在,，影響到群眾的正常生產生活。

4,、文化娛樂活動較少,。村落文化活動廣場已建成，但因基礎設施欠缺,、活動器材不夠多,，不能正常開展活動，群眾渴望健身娛樂活動,，得到精神慰藉,。

三、原因分析

1,、與群眾交流溝通不夠,。國家惠農惠民政策的落實，需要村委會宣傳和公開,，這樣才能使群眾了解相關政策,，與群眾的交流溝通不夠多，上情下達未做到,。

2,、農技人員專業(yè)技術不夠,。由于村級農技人員素質偏低，無法保證農業(yè)新技術,、新品種的改進,，影響了先進農業(yè)的發(fā)展。

3,、道路衛(wèi)生監(jiān)督不夠,。我村的打掃環(huán)境衛(wèi)生過程中花了很大精力，但是由于環(huán)境監(jiān)督工作和環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作不夠,，導致了打掃干凈后,，沒過多少時間就有又垃圾了。

4,、健身基礎設施不夠完善,。在勝山頭村村落文化宮健身場所內，健身設備不夠完善,，活動器材少,，不能正常開展活動。

四,、發(fā)展建議

1,、調整產業(yè)結構，增加農業(yè)科技投入,，促進農業(yè)增產,、增效，農民增收,。農村產業(yè)結構調整離不開勞動者素質的提高,，提高勞動者素質是加快推進農村結構調整步伐的關鍵因素。村民大多是都沒有接受過專業(yè)培訓,，對產業(yè)結構調整有一定的阻礙,，需要組織群眾進行專業(yè)的培訓，才是推進產業(yè)結構調整的先決條件,。立足本村農業(yè)資源優(yōu)勢,，因地制宜，以市場為導向綜合規(guī)劃,，集中發(fā)展,，走農業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。建設特色農產品生產基地,，發(fā)展具有本村特色的高效農業(yè),。大力推廣科技入戶的實施，促進農業(yè)增產,、增效,，農民增收;推廣“綠色農業(yè)”“生態(tài)農業(yè)”,，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2,、在政務透明化工作中,，把握公開、公平,、公正原則,，一定把關系到群眾切身利益的信息及時公布出去，并做好宣傳動員與監(jiān)督工作,，使群眾知情權得到保障,，取得群眾信任，有利于其他各項工作的順利開展,。

3,、在衛(wèi)生治理方面，根據區(qū)塊劃片,，每片以片長為帶頭人,，深入各戶向群眾進行宣傳指導，并組織人手對村內長期垃圾堆放的地方進行徹底清理,，并制定環(huán)境整治方案,，形成長效管理機制。

4,、在文化事業(yè)發(fā)展問題中,，由于村內正在積極購臵相關設施階段，要豐富村內文娛活動尚需一段時日,。

五、下一步工作打算

1,、提高自身綜合素質,。通過努力學習相關農村工作知識和經驗，提高自身的綜合素質能力,，更好的為村民服務,。

2、做好“五水共治”的宣傳工作,。積極配合我村開展治水行動,，做好“五水共治”的宣傳工作，制作宣傳小冊子并沿河發(fā)放,。

3,、配合村干部做好村內各項惠民實事工作。

4,、將收集回來的群眾意見,，向村干部反映,，爭取圓滿解決，給村民一個滿意的答復,。

5,、要深入群眾，繼續(xù)加強與群眾的聯(lián)系和交流,。通過與群眾的交流和溝通,，更加直接地面對群眾，更好地了解他們的心聲和想法,，拉近與村民的距離,，解決他們在生產生活中的實際困難，更好地服務于人民,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇八

一,、村情概況：

1、地理位置

x村位于沁水縣城西25公里的歷山腳下,，沁東線旁,，距中村鎮(zhèn)7公里。東西寬約4公里,，南北長約4.5公里,，面積18平方公里。與晉南翼城相接壤,，該村交通方便,，土地肥沃，礦藏豐富,，人杰地靈,。村落座北朝南，雄踞土垣之上,，建筑古樸典雅,，奇特美觀，登高俯看,，酷似一只展翅欲飛的金雞,。她北枕神仙嶺，南城登藥王殿,，東西兩河環(huán)繞,，四面群山環(huán)抱，綠樹成蔭,，山青水秀,，真可謂一座獨具特色的秀麗村莊。相傳舜的玄孫姚奕,，定居在歷山的都垛村,，其后裔一支入住繁衍存世,，村名叫姚家寨。后來,，姚員外家養(yǎng)了一只惡犬,，經常傷人，路人進村必先敲鐘,，家員出來攔狗,，從此改名x村。

2,、基本情況

全村共有村民263戶,，870多口人，2130畝耕地,5645畝林地,。自第九屆村委換屆以來,，成立北嶺聯(lián)合黨支部。黨支部,、村委會成員共有8名,，黨員45名。下轄三個村民小組,，有村民代表23人,，屬純農業(yè)村。村民經濟收入以種植,、養(yǎng)殖,、外出務工為主。

3,、新農村建設情況

20xx年通過全民總動員大搞環(huán)境衛(wèi)生清潔工程,，投工2600多個、2400多車次,，清運垃圾10000多方,。新建了12個公廁和22個垃圾池。治理了衛(wèi)生死角,，建立了長效機制，營造了干凈,、衛(wèi)生,、文明的生活環(huán)境。投資30余萬元修建東河大壩450米,，不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌,，而且為防汛工作打下了基礎,為本村的新農村建設規(guī)劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下,，先后投資23萬元,，新打機井一眼,，新建300立方蓄水池一個，更換供水管道,。完成了本村的安全飲水工程,，解決了村內人畜吃水的問題。投資20萬元,，將清潔能源煤層氣收入,，目前全村80%的戶都用上了清潔衛(wèi)生的煤層氣。先后投資190余萬元,，硬化了村內的大街小巷35000余平方米,。并在村內主要街道鋪設下水管道4000多米，徹底解決了村民出行難的問題,。投資18萬元購置了配套的健身器材,，不僅為群眾健身提供了方便，還豐富了村民的生活,。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程,。安裝12組太陽能路燈，為亮化工程奠定基礎,。投資120余萬元興建x村休閑文化廣場,，目前已全部完成投入使用。投資12萬余元在全村主要街巷安裝了監(jiān)控設備,，促進了社會的團結和諧,，維護了社會穩(wěn)定。集中力量完成了集體林權制度改革,，率先完成了集體林權制度改革的任務,，受到了黨委政府的表彰。

20xx年,，全村糧食總產440.1噸,，平均畝產215.2公斤。經濟總收入650萬元,，人均純收8444元,。有村辦醫(yī)療診所1所，合作醫(yī)療參加保率達到100%,。新型農村養(yǎng)老保險行參保率達先進水平,。六年制小學1所，在校學生100余人,。戶戶通工程全部完工,。我村作為沁水縣的基層組織建設先進村，多次榮獲縣委政府先進基層黨組織、和諧村優(yōu)秀農村基層黨組織等榮譽稱號,。

二,、存在問題和原因分析：

通過走訪，我們了解到盡管x村地處交通便利的沁東線,，可是本村的經濟水平與本鎮(zhèn)其他鄉(xiāng)村比較,，經濟條件并不太好，村民普遍反映,，黨和國家的政策越來越好,，各項惠農政策、資金都能得到有效落實,。但農業(yè)種植依然是傳統(tǒng)農業(yè),，現(xiàn)代化水平低，農作物品種單一,，經濟作物少,，相對收入也就少。村中雖然有部分養(yǎng)殖戶,，這幾年也取得不少經濟效益,，但沒有形成規(guī)模，大的養(yǎng)殖戶也就存欄百余頭,，沒有專門的技術指導,，僅憑多年的養(yǎng)殖經驗，缺少市場經濟眼光,，大多都是憑借感覺,。所以他們抵御風險的能力較低，一旦有病情活市場波動,，村民往往損失較大

從我村的經濟收入和來源看,，我村的經濟發(fā)展后勁不足，經濟發(fā)展渠道單一;從經濟發(fā)展的格局看,，小農分散型經濟占比較大,，與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經濟發(fā)展相對滯后,。

(1)、養(yǎng)殖經濟發(fā)展缺乏規(guī)?；?、專業(yè)化、生態(tài)化,。養(yǎng)殖作為帶動我村經濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數百姓還是單純的依靠種植業(yè)，缺乏有效的增收渠道,。專業(yè)化,、高效化、生態(tài)化的農業(yè)經濟是如今推動村級經濟發(fā)展的重要力量,，這也是未來農村發(fā)展的真正潛力所在,。而我村目前的農業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農業(yè)經濟發(fā)展道路上邁出了一小步，與規(guī)?；?、專業(yè)化、高效化的農業(yè)經濟發(fā)展模式存在著較大的差距,。

(2),、薄弱的集體經濟，無法支撐村居更大的跨越發(fā)展,。目前我村集體經濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠,。集體資產總額少。無其他集體經濟來源,，村級財政情況十分窘迫,，過去五年的基礎設施建設都是靠借貸完成的，目前仍有200多萬外債沒有解決,。無疑直接影響到我村的發(fā)展,，20xx年以來，許多基礎設施建設的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經濟收入而擱淺,。薄弱的集體經濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,，只能勉強維持正常的運轉。

(3),、部分村,、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復雜,、報酬低,，工作難做，干部難當,，工作積極性不高,。

(4)、基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié),。成員年齡結構老齡化,，青年人外地務工，黨組織活動開展困難,。

(5),、村民思想觀念不夠開放，精神生活單調乏味。突出表現(xiàn)就是村民無事以打麻將打發(fā)時間,。在農民增收工作中,，雖經村委多次會議商討，組織村民參觀學習,，但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不愿意冒風險,，存在觀望保本的態(tài)度。在七月份的洪澇災害中,，部分村民存在等,、靠、要的思想,，自己不積極主動的去防災減災,，在等政府的救濟和撥款。

三,、解決辦法及發(fā)展建議：

1,、在積極發(fā)展農業(yè)產業(yè)經濟的同時，積極開發(fā)多種經濟增長渠道,，打破單一性的發(fā)展格局,。

建議：以我村的現(xiàn)有實際情況來看，我村森林資源和水資源豐富,，土地條件得天獨厚,，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的苗木發(fā)展帶來極大的促進作用。

2,、加大招商引資力度,。

建議：村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經濟發(fā)展和就業(yè)。

3,、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決：(1)加強干部學習,。采取理論結合實際，采取多種形式,，有計劃,、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論,、政策法規(guī),、管理知識和市場經濟、現(xiàn)代科技,、農業(yè)實用技術等知識的培訓,，提高村干部隊伍依法施政的水平,，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經濟、共同致富的能力,。(2)適當改善村,、組干部待遇。采取靈活的方式,，如根據各個村干部負責的工作的開展情況，根據個人工作業(yè)績給予適當的獎勵,，以提高村,、組干部的工作積極性。

4,、生產要發(fā)展,，集體經濟要壯大。首先,，要加強學習,。當今社會是一個信息社會，面對時時處處產生的大量的新事物,、新情況,、新問題，不管是老干部還是新干部都必須加強學習,，提高新形勢下做好農村工作的本領,。其次，要真正樹立起尊重知識,、尊重人才的意識,，并努力將其落到實處，善于和農村的致富能人保持有效的信息交流,，及時把獲取致富的信息反饋給農民,。再次，要采取走出去請進來的辦法,，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構指導農村工作的作用,，擴大信息的來源。

5,、鑒于我村農民文化偏低的實際,，為了讓農民能夠學得進，用得上,，在送科技進村入戶的工作中,，注重改進方法,，采取理論培訓與現(xiàn)場指導相結合，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說法，深入農戶進場指導等方法進行,，應該是能收到事半功倍的效果的。

6、開展豐富多彩的集體文化活動,，以此來帶動村民的學習積極性和思想的開放性，要弘揚表現(xiàn)優(yōu)異的正能量,，抵制消極落后的負能量,，利用三八、五四,、七一,、正月十五等活動組建村極廣場舞健身隊，八音會,，從文化入手,，從轉變群眾的思想觀念，增強他們自力更生，艱苦奮斗的信心，從而首先實現(xiàn)思想上的增收,，進一步帶動收入上的增收,。

作為一名大學生村官,，我將繼續(xù)認真學習貫徹科學發(fā)展觀,，學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規(guī),，深入農村,，積極與村民和村黨員干部溝通,，積極為村兩委建言獻策。

在今后,，我將繼續(xù)在村兩委領導下,，銳意創(chuàng)新,，奮發(fā)進取,，以維護本村社會穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標,，扎實推進新農村建設,，為x村的經濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇九

選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是黨中央作出的一項重大決策,，對于加快推進社會主義新農村建設具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。為深入了解大學生村官基層工作狀況,，通過召開座談會,、下村走訪等方法,，對全鎮(zhèn)4名大學生村官的工作情況進行了全面的摸底調查?，F(xiàn)將有關調研情況總結如下：

一、大學生村官基本情況

梅街鎮(zhèn)自20xx年以來,，共選聘5名高校畢業(yè)生到村任職,，其中20xx年1人考取池州市公安局，目前在崗的有4人,，分別在潘橋社區(qū),、烏石村、梅街村,、劉街社區(qū)任職,。其中，男性3名,，女性1名;本科生3人,，大專生1人，任職崗位都是村黨總支書記助理,。

二,、大學生村官在村任職的現(xiàn)狀

大學生做村官是近年來各地為搭建農村人才“高地”、推動新農村建設進行的探索性課題,。為了使我鎮(zhèn)大學生村官能夠真正走進農村，更快適應農村,，更好服務農村,，我們組織了專題調研。在調研中發(fā)現(xiàn),，大學生村官都很主動肯干,，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)助村(社區(qū))兩委做好村里的工作和鎮(zhèn)、黨委政府交辦的事項,，使農村工作呈現(xiàn)出新氣象,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)隊伍整體穩(wěn)定性。大學生到村任職后,，都經過了一段時間的適應期,，從開始抱著猶豫不定、試試看的心理,，轉向安心基層,、逐步適應、踏實工作,，目前已基本實現(xiàn)了由學生到基層干部的角色轉變,，表現(xiàn)出了較強的適應能力，大部分大學生村官均表示能安心在農村工作,。

(二)工作態(tài)度主動主動性：1,、熟悉村情快，通過崗前培訓,，村官們對村主導產業(yè)發(fā)展,、農民增收渠道和重點工作思路清晰，都對村情基本數據,、地理人文環(huán)境已基本熟悉,。2、工作任勞任怨,，大部分大學生村官都有一種吃苦的精神,，工作上服從安排，堅持吃住在村,。3,、能主動走訪群眾，大學生村官通過與基層干部群眾打交道,，深刻體會到,，在農村工作必須主動主動地融入到農民中去，腳踏實地,，虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村干部和當地群眾學習農村工作經驗。因此,，在工作中能夠做到從小事做起,，從農村最基礎的工作做起，主動與老百姓打交道,，具備了基層干部干好工作,、干出業(yè)績的基本素質,。

(三)工作成效明顯。大部分大學生到村任職后,，都能主動參與村黨支部和村委會的有關工作,，主要承擔上傳下達、有關檔案資料的收集整理,、文字材料任務等,。大學生村官在村里主要是協(xié)助總支書記、主任或其他村干部工作,，普遍參與了黨建工作整理,、計劃生育工作、遠程教育播放,、種養(yǎng)殖等經濟發(fā)展工作,，得到了村干部和農民群眾的充分肯定。

三,、大學生村官在村任職期間面臨的主要生活和工作中的困難,。

(一)在生活方面

1、多數大學村官對現(xiàn)在生活狀況不滿意,，生活單調,、文娛活動少，朋友少,，孤獨感強是主要原因,。

此次調查得知，大部分大學生村官的生活感受是不滿意的,，尤其是那些住在偏遠的農村,，經濟基礎薄弱，交通不便,，想要每周一次向鎮(zhèn)黨委組織部匯報工作也較困難,，他們平時都是騎著摩托車來鎮(zhèn)里參加會議什么的，這樣也不安全,。所以,，他們并不滿意現(xiàn)在的生活狀況，大學生村官面臨的最主要的生活困難有生活單調,、娛樂少,、出行不方便、朋友少,，感到孤獨等,。

對于此種情況，一方面要加強對大學生村官的思想教育,，增強其艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神意志;另一方面，要適當的改善他們的精神生活水平,，特別是增加文娛活動,，舉行一些文藝晚會，比賽,，集體出游,，大學生村官聯(lián)誼會等活動，豐富他們的精神生活,，擴大交友范圍,，以利于他們更好地工作。

2,、大學生村官普遍反映收入水平較低,，福利待遇的落實情況也不太滿意。

大學生村官大都表示,，收入水平較低,。一年下來，所有的待遇薪金加在一起平均起來每個月將近20xx塊錢,，而且只給購買養(yǎng)老,、醫(yī)療和人生意外傷害險，更重要的是住房公積金和生育保險都沒有,，這對于一些80后的年輕人來說,，即將面臨著買房、結婚這樣人生中的大事,，生活壓力巨大,。

大學生村官的工資是參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄取的公務員工資水平制定的，在貴池區(qū),，大學生村官每月拿到手的工資為1200多元,，平時沒有任何其他收入來源。這種工資水平相對于城市中的公司普通員工也算是比較低的了,。盡管農村物價水平不高,，但是，大多數大學生村官們表示日子還是非常緊,，結婚,、購房等問題現(xiàn)在根本不能考慮。

(二)工作方面

1,、部分大學生村官工作出色,，成績斐然。

這些大學生村官到村任職后,，他們利用自己所學并結合農村實際,，做了一些實實在在的工作,，受到了村民和鎮(zhèn)領導的肯定和表揚。特別值得一提的是,，烏石村的大學生村官鞏羅勇在到村一年后的時間里,，帶領本村的返鄉(xiāng)青年走上了創(chuàng)業(yè)之路，在本村承包了幾十畝荒地種植桃樹,。他的這種大膽創(chuàng)新,，勇于挑戰(zhàn)的精神值得我鎮(zhèn)所有村官們學習。現(xiàn)在,，我來舉例說明下我鎮(zhèn)的村官日常工作情況：

例：潘橋社區(qū)黨總支書記助理---謝慧珍的工作情況

(1)走訪群眾,、了解村情，尋找工作的切入點,。到任之初,，她挨家挨戶走訪群眾，將每戶基本情況登記在冊;通過調研村情撰寫了潘橋社區(qū)種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并且經常與村干部,、村民代表、老黨員座談交流,，詳細了解該村的情況和群眾所需,，找準工作的切入點。

(2)主動參與村內各項工作,。主動主動地參與村里各項工作：親身體會了鎮(zhèn)人大和黨代會的換屆選舉及村委會,、支部的換屆選舉;參加了村級為民服務中心大樓建設的監(jiān)管工作、美好鄉(xiāng)村建設工作,、遠程教育,、留守兒童的關愛和計劃生育等各項工作。

(3)學以致用,，做農民科技知識的輔導員,。在工作之余，她充分利用農家書屋的知識海洋,，專心于大棚蔬菜的種植研究,，協(xié)助張村組一老居民組長種植起了綠色有機菜，經常與他交流種植方法,。在她的幫助下,，村民基本掌握了大棚種植的各項技術要領，并且?guī)椭r民在網上查找農產品銷售信息,，很多反季節(jié)蔬菜的及時上市,，村民增加了收益。從對村民的訪談中了解到，她的這項工作受到了村名的熱烈歡迎和表揚,。

2,、多數工作都是輔助性的工作。在村內大多從事文書一類工作,，村里的大事管不了,，小事管不著，瑣事可管可不管,。他們名義上是村書記助理，實際上是最勤快,、最聽話,、最得力的通訊員，隨叫隨到,。他們現(xiàn)在最大的困惑是自己到底是一個村官還是一個專職秘書,。可以這么說,，大學生村官做的工作在某種程度上只是一些輔助性的工作,，多半充當寫手或者打字員，根本不能體現(xiàn)獨擋一面的工作能力,，不能從根本上改變農村的面貌,。此外，農村缺少資金,，工作難以推進,。農村干部普遍感到無錢干事，大學生到村任職后,，也同樣面臨著資金不足,、工作難以打開局面、活動難以開展的問題,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇十

為深入了解五河縣大學生村官創(chuàng)業(yè)意向狀況,，分析創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，指導和幫助大學生村官創(chuàng)業(yè)富民,，20xx年6月1日至30日,，團五河縣委以五河縣大學生村官為調查對象進行為期一個月的調查，分析,、研究了五河縣大學生村官當前創(chuàng)業(yè)的基本情況與優(yōu)劣勢,，并提出看法和建議。

目前,，五河縣在任的64名大學生村官,，3名實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目3個,。大學生村官有創(chuàng)業(yè)的美好愿望,，但農村和社區(qū)的工作條件,、環(huán)境和資源等在一定程度上限制了他們找到合適的項目，加之農村基層的信息來源渠道狹窄,，對外界創(chuàng)業(yè)信息,、創(chuàng)業(yè)項目等了解十分有限。根據調研發(fā)現(xiàn),，由于農村土地承包到戶,，中央高度重視“三農”工作，五河縣農村閑置流轉土地較少,，可供大學生村官創(chuàng)業(yè)的土地,、場所等資源比較缺乏，為大學生村官創(chuàng)業(yè)項目的選擇增添了難度,。

雖然各級黨委,、政府都鼓勵和支持大學生村官創(chuàng)業(yè)，并出臺了一些扶持優(yōu)惠政策,，如團縣委為大學生村官創(chuàng)業(yè)提供貸款貼息等,，但總的來說，扶持政策執(zhí)行,、落實力度還不夠大,。一是部門資源尚欠整合。雖然一些部門參與到大學生村官創(chuàng)業(yè)工作中來,，但沒有形成一套行之有效的協(xié)調配合機制,，組織部門基本上還是“孤軍作戰(zhàn)”，團委能夠發(fā)揮的作用也有限,。二是扶持政策尚欠具體,。上級部門出臺的扶持政策總體上比較籠統(tǒng)，在規(guī)費減免,、稅收優(yōu)惠等方面沒有明確細化,，銀行推出的大學生村官創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)繁雜、門檻較高,。三是扶持政策宣傳不到位,。相關部門缺乏對扶持政策的宣傳，導致政策信息傳遞不對稱,，執(zhí)行和落實途徑不暢通,，致使很多大學生村官創(chuàng)業(yè)者不清楚如何獲得優(yōu)惠政策，不知道扶持政策的申請程序,、辦理部門,。

從對創(chuàng)業(yè)政策的執(zhí)行情況看，相應配套措施的出臺滯后。大學生村官常常面臨農村基層工作占用大量時間和創(chuàng)業(yè)所需的時間和精力投入不足的矛盾,。同時,，調研發(fā)現(xiàn)，超過半數的大學生村官認為現(xiàn)有的知識和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需求,，大學生村官有知識缺創(chuàng)業(yè)技能,、有熱情缺創(chuàng)業(yè)經驗的現(xiàn)象較為普遍。

創(chuàng)業(yè)項目的選擇是大學生村官創(chuàng)業(yè)的短板,。在大學生村官選擇創(chuàng)業(yè)項目時,，主管部門要從農林、畜牧,、商貿,、科學技術等相關部門抽調一批專業(yè)人士組成項目論證組，對其申報的創(chuàng)業(yè)項目進行風險評估;推介一些實用創(chuàng)業(yè)項目,，供他們選擇。

成立專門機構統(tǒng)籌辦理大學生村官創(chuàng)業(yè)涉及的各項手續(xù),，開通大學生村官自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,，聯(lián)合工商行政管理、稅務,、金融,、教育、人力資源和社會保障,、農業(yè),、畜牧水產、林業(yè)等相關職能部門通過簡化審批手續(xù),，提供有針對性的政策支持,。很多大學生村官創(chuàng)業(yè)初期最需要的是準入、稅收和金融方面的扶持政策,。因此,，在準入方面可以采用適當降低標準、放寬條件等方式,，降低創(chuàng)業(yè)門檻;在稅收方面,，政府可以根據產業(yè)導向對符合產業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)項目在一定年限內進行稅收減免或全額退稅，以減輕大學生創(chuàng)業(yè)初期的負擔;在金融方面,，怎樣幫助他們取得創(chuàng)業(yè)貸款是最重要的,，他們很多有創(chuàng)業(yè)想法，但是因為剛出校門,、家庭情況一般,，缺乏創(chuàng)業(yè)的啟動資金，由金融部門協(xié)調銀行給予政策扶持十分必要。

應制訂相應的管理辦法,，正確引導大學生村官處理好創(chuàng)業(yè)與履職的關系,，進一步規(guī)范大學生村官創(chuàng)業(yè)管理。在大學生村官創(chuàng)辦對農村經濟發(fā)展和農民群眾致富有較強帶動效應的項目時,，允許其在任期內占用一半的工作時間用于創(chuàng)業(yè),，其他類型創(chuàng)業(yè)的大學生村官允許占用1/3以內的時間用于創(chuàng)業(yè)，以滿足大學生村官創(chuàng)業(yè)的時間和精力所需,。

探索推行有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓,，特別是加強創(chuàng)業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)風險意識培訓。同時,，免費提供創(chuàng)業(yè)風險預警信息,，提升規(guī)避風險的能力。有關部門加強創(chuàng)業(yè)政策培訓,，就創(chuàng)業(yè)實踐中涉及的金融,、稅務、環(huán)境保護等方面相關的政策進行分析,。

整合政府職能部門資源,，充分利用省、蚌埠市相關項目扶持政策,，積極與農業(yè),、林業(yè)、畜牧水產,、水利等部門協(xié)調,，爭取上級部門的項目資金、技術向大學生村官創(chuàng)業(yè)項目傾斜;引進科研院所,、大專院校等智囊型力量與資源,，組建大學生村官創(chuàng)業(yè)服務團，加強對創(chuàng)業(yè)的技術指導,、咨詢與服務,，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

加強政策宣傳,，注重宣傳大學生村官創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)事跡,，激發(fā)大學生村官創(chuàng)業(yè)的信心和決心，增強基層干部,、群眾對大學生村官創(chuàng)業(yè)富民的認同感,。同時，在規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險方面,，要避免因任期職滿人員流動而影響創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展,，鼓勵服務期滿大學生村官繼續(xù)創(chuàng)業(yè),，繼續(xù)享受相關優(yōu)惠政策，逐步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的社會化,，使其發(fā)揮更大,、更好的示范引領作用，逐步使大學生村官創(chuàng)業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路,。

大學生村官調研報告提綱 大學生村官調研報告篇十一

調研報告提要：關愛留守兒童,，關注孤寡老人。作為一名村官,，有義務服務村中工作,，在配合村領導工作下，積極組織村官抱團服務留守兒童,，看望孤寡老人,，空巢老人。

來源自建筑施工資料

大學生村官村情調研報告

擔任z鎮(zhèn)陸圩村主任助理一月有余,，期間通過走訪群眾,，查資料，向村領導咨詢等方式了解了村里的民情,，對陸圩村的總體情況有了初步的了解?，F(xiàn)將調研情況報告如下。

一,、陸圩村總體概況

z鎮(zhèn)陸圩村位于東方紅河東南方向,，距z鎮(zhèn)6公里路程,，因早期地主姓陸得名,；全村共有農戶426戶，總人口為20xx人,，其中勞動力為700人,。當前共有面積3500畝，其中耕地面積為為2100畝,。村下共設七個村民小組,，分別為一組、二組,、三組,、四組、新莊,、李圩,、前王。

二,、陸圩村新農村建設情況

在z鎮(zhèn)政府的領導下,，陸圩村積極學習中央關于新農村的精神,，努力貫徹科學發(fā)展觀，圍繞“生產發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,、管理民主”的方針,，積極推進經濟、政治,、文化,、社會、生態(tài)五位一體和諧發(fā)展,。

（一）經濟發(fā)展現(xiàn)狀

陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,，目前無固定產業(yè)鏈，以第一產業(yè)種植業(yè)為主,，一年兩季作物,，小麥和玉米。村里大部分青壯年外出經商或務工,。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,，村中外出務工達260多戶，打工地點集中在蘇,、錫,、常，浙,、寧,、滬等勞動力密集型工廠。農民人均收入在6000-7000余元,，由于地理位置等些原因,，村中沒有企業(yè)，也沒有家庭作坊式的工廠,，村中能人大戶主要以養(yǎng)殖業(yè)為主：陸圩村前書記李龍養(yǎng)殖400余頭豬,，三組李澤養(yǎng)雞10000余只，前王組周道軍在外經營輪船配件,，運輸和汽車用品等,。村財政收入極為薄弱，主要為財政撥款,，村集體獎金,，收入不穩(wěn)定。

20xx年陸圩村小區(qū)建設完成,，總投資達400余萬元,，村部設立于此,，規(guī)劃建立農貿市場，超市等各式商鋪,。在陸圩村小區(qū)建設之前,，村級道路已較為完善，目前已建成3條水泥路,，一條水泥路即將開工,。

陸圩村貧困戶現(xiàn)象也較為嚴峻，其中低保戶為14戶,，五保戶9戶,，特困戶25戶，共48戶,，約占總戶數的11%,，其他貧困戶達百余戶，約占總數的28%,。

（二）基層組織建設情況

陸圩村村支兩委構成完善,，20xx年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人,，分別為書記,，會計，副書記,，計生專干,，民兵營長，副主任,。陸圩村村民委員會每三年選舉一次,，由村民公開選舉產生，村務公開和民主管理制度得到不斷完善,。全村村民努力學習科學理論,，不斷加強和完善基層組織建設,，取得了一定的成績,，全村共有黨員52人，今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的好評,。目前,，本村建立了新的村級組織活動場所，諸如黨員活動室,，治安接訪室,，民兵活動室，服務大廳,，勞動力平臺服務室,，廣播室,，圖書室，老年活動室,，支部書記辦公室,，會計辦公室，支部副書記辦公室,。

（三）社會治安與信訪工作現(xiàn)狀

社會治安和信訪工作是關系到人民安全的一項重要事務,，維護社會穩(wěn)定是村級領導干部的職責。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩(wěn)定工作,，近年來,，未發(fā)生重大嚴重性群體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾,，但在陸圩村小區(qū)建立期間,，個別戶由于開發(fā)商承包問題發(fā)生上訪事件，目前未得到解決,，村干部本著公平公正原則積極做好上訪群眾思想工作,，工作進展順利。

（四）教育建設現(xiàn)狀

陸圩村目前只有一所小學,，包含一至四年級,，位于陸圩村四組，距村部250米,，當前?？偯娣e為800平方米。在校學生數為160人,，教師總數達11人,。5-6年級，陸圩村小學的學生需到z鎮(zhèn)中心小學學習,。陸圩村每年大學升學率不高,，20xx年陸圩村考上本科為3人，占參加考試人員的8%,，大專5人,，占比為13%。

三,、陸圩村當前存在的問題與建議

（一）陸圩村建設存在的問題

1,、經濟建設存在的問題

經濟發(fā)展是民生之本，是人民群眾最重要的訴求點,，當前,，村經濟發(fā)展的突破點較多，諸如發(fā)展高效農業(yè)等,，對土地進行流轉以便實現(xiàn)規(guī)?；虍a業(yè)化的產業(yè)業(yè)態(tài),，然而土地流轉并不樂觀，村主要還是普通的農業(yè)種植,，農業(yè)效益低,，結構單一，受市場波動大,。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合,，另一方面是村中無招商項目，無致富之路,。另外村中青壯年勞動力也外出打工,，一般只在農忙時期回來種莊稼。目前我村集體經濟收入主要來源為種植和打工,，集體資產總額少,。村級財務支出，捉襟見肘,，管理服務缺乏物質和資金支持,。許多基礎設施建設的開展和公用事業(yè)的進行都因為薄弱的集體經濟無法支撐正常的運轉。

（二）文化建設存在的問題

大力發(fā)展村文化活動是一件意義重大的行為,，但是村級文化生活匱乏,，賭博等情況較多。陸圩村文化場所較為豐富,，但利用率低,。在農閑時期，村民三五成群打牌,，暑假期間,，兒童主要文化生活是以電視劇為主。由于青壯年勞動力外出打工增多,，留守兒童和空巢老人也隨之增加,，

3.村級領導管理存在問題

村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織，目前,，陸圩村村支兩委構成完善,，但成員結構相對不合理。村支委六名村級干部均為男性,，平均年齡在52歲左右,。村干部對接受新事物的能力較弱,，工作主動性不高，在工作作風上村干部有“慵懶散軟”的現(xiàn)象,，有些村干部事不關己高高掛起,，不關自己的職責就不參與配合工作,，有的村干部工作形勢主義，不務實,。

（二）對當前問題提出的建議

1.招商引資,，加快土地流轉步伐。在家務農的農戶從事的小農經濟只能自給自足,，不能適應高效率,、高節(jié)奏的社會發(fā)展，所以重視土地利用率,，加快土地流轉步伐，土地流轉找項目,，一方面大力推進高效農業(yè)規(guī)模種植，建設規(guī)?；?、專業(yè)化、高效化的農業(yè),；另一方面招商引資，在發(fā)展農業(yè)產業(yè)經濟的同時,，積極引進多種經濟增長渠道,，打破單一性的發(fā)展格局。陸圩村小區(qū)的建設是我村土地流轉的典型,，在小區(qū)內開設農貿市場,，超市等實現(xiàn)了打破單一經濟格局，增加農民多項收入,。

2.重視教育，加大基礎設施建設的投入,。當前社會的競爭是人才的競爭,，教育是實現(xiàn)獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年盡量拿出一部分資金,，加強對?；A設施的建設，村支兩委經常關注教師的生活，為其開展一些豐富的文化活動,，以期留住師資力量,。在城鄉(xiāng)教育資源的差距有不斷拉大的趨勢，村小學也不應以成績是從,，而要注重學生的德智體美全面發(fā)展,。

3.舉辦豐富的文化活動。由于村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,，所以在開展文化活動時要本著成本低,，意義豐富的原則。陸圩村文化場所較為完善,，村里應提高利用率,，開展一些文體活動。在農閑時尤其注重活動開展,，使村民遠離不良風氣,，避免聚眾賭博，促進鄉(xiāng)風文明,。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動,。

（1）組織農技培訓活動。邀請鎮(zhèn)農服中心技術人員到村給農民講解農業(yè)技術知識,，幫助農民解疑答惑,，農技培訓每月組織一到兩次，地點設在黨員會議室,，每次活動由村小組組長通知,。

（2）開展普法教育活動。由于村中存在一些較強的家族勢力,，不同姓之間矛盾也較多,，很多村民不服從村領導安排，不尊重法律,。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法,、懂法、用法,，不做有違法律的事,，對新農村建設也意義重大。

（3）關愛留守兒童,，關注孤寡老人,。作為一名村官，有義務服務村中工作,，在配合村領導工作下,，積極組織村官抱團服務留守兒童,，看望孤寡老人，空巢老人,。通過走訪了解一些成績薄弱的留守兒童,，與之結成一對一學習幫扶對子,，幫助其盡快提高成績,。對于村中孤寡老人，空巢老人中的一部分來說,，他們還要進行田間勞作,，村干部可以積極組織年輕富余勞動力幫助照顧其莊稼，另外,，經常將孤寡,、空巢老人組織到一起聊家常，村官可以利用各自特長為他們表演節(jié)目,。

3.加強基層組織建設,。村領導樹立學習意識，自覺規(guī)范自身行為,，一方面采取集中學習與個人學習相結合,，另外可以多參加鎮(zhèn)組織的講座，培訓,，學習交流等,。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善干部管理制度，明確村領導崗位職責,，設立考勤制度,，指定處罰規(guī)定，使干部管理工作有章可循,、有制度可依,。一個好的領導集體離不開權利監(jiān)督，有些領導班子和領導干部作風不正的一個很重要原因就是監(jiān)督管理不夠,。村領導重視村務公開透明,，自覺接受村民的監(jiān)督，設立村領導評價體系,，由村民代表每季度對村領導打分評定,。另外村領導要自覺接受黨內監(jiān)督，村領導在工作和生活中的重大事項,，要及時向組織請示報告,，主動接受黨組織監(jiān)督。

以上是我到任一月以來所掌握的情況,，由于時間緊,，村情復雜，對于陸圩村的了解還不夠詳細，所提出的意見和建議的可行性也有待考察,。但是作為一名村官,，我將任然肩負自己的職責，走訪民情,，關注民生,，扎根基層，利用專業(yè)優(yōu)勢,，理論聯(lián)系實際解民眾之所憂,。