隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇一

1.大學(xué)生村官角色轉(zhuǎn)變不到位

這一年來，大部分人已經(jīng)順利完成了角色轉(zhuǎn)變,，有聲有色的開展起了村官事業(yè),。當(dāng)然也有個別人還沒有真正深入到農(nóng)村工作中，守著工資在平平庸庸中度日子,，不知道該該什么,，或者怎么著手去開展農(nóng)村工作。也有人對三年以后留任沒有信心,，甚至不抱希望,，置村上大小事務(wù)于不顧，空捧村官頭銜身兼他職,。

2.大學(xué)生村官知識結(jié)構(gòu)不適應(yīng)

現(xiàn)有大學(xué)生村官的知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能與農(nóng)村最為迫切的經(jīng)濟發(fā)展并不吻合、匹配,，不具有現(xiàn)實的可操作性的,，不能真正把所學(xué)專業(yè)發(fā)揮到合適與恰當(dāng)?shù)牡胤健１热?，我縣許多農(nóng)村經(jīng)濟依然落后,，當(dāng)前的主要工作還是發(fā)展經(jīng)濟，可是這批大學(xué)生村官絕大部分為經(jīng)濟,、農(nóng)林等專業(yè)之外的專業(yè),，缺乏專業(yè)知識。

3.大學(xué)生村官工作方法不靈活

現(xiàn)任大學(xué)生村官大部分不知道自己的工作重點,，大小事務(wù)齊參與，而牽涉村子改革發(fā)展,、引導(dǎo)村民致富,、提高村民收入等重點工作卻沒有抓住抓好，整體上缺少根據(jù)自己所在村子需要和工作情況制定的發(fā)展規(guī)劃,。在工作過程中,，部分人坐等群眾，沒有走出固定辦公地點深入群眾了解他們所需所急,。

4.大學(xué)生村官聯(lián)系群眾不緊密

目前大學(xué)生村官反映最多的問題是與其他村干部的交流與溝通問題,。大學(xué)生村官普遍覺得在其他村干部眼里仍把他們當(dāng)客人,，對他們提出的建議和意見不采納考慮。

最先影響大學(xué)生村官溝通與交流問題的人員主要是村里原有的其他干部,，村里一些最新情況不能及時傳達給大學(xué)生村官,。大學(xué)生村官如果不能順利取得其他村官的支持，村民與大學(xué)生村官之間的交流往往也會受到影響,。

1,、大學(xué)生村官心理不安定因素的原因。

據(jù)調(diào)查,，現(xiàn)任大學(xué)生村官最大的顧慮是期滿后的出路問題,。在回答三年以后有何打算問題時，58%的人選擇考公務(wù)員,，17%的人選擇續(xù)簽做村官,，8%為緩解

就業(yè)壓力而當(dāng)村官的人決定在任職期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè),還有8%的人表示對未來茫然，沒有打算,。無論是外界就業(yè)壓力巨大使得大學(xué)生選擇做村官,，還是大學(xué)生成熟思考之后要為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻，這一部分人愿意長久的留在農(nóng)村的景象,，但處于大學(xué)生村官長效機制的缺乏以及他們對未來不安定因素的考慮,，又都不得不做好離開的打算。

2,、大學(xué)生村官知識結(jié)構(gòu)與農(nóng)村發(fā)展不適應(yīng)的原因,。

由于當(dāng)時選聘村官并沒有專業(yè)限制，所以約有75%以上的大學(xué)生村官并非來自農(nóng)林,、經(jīng)濟,、管理等專業(yè)。但隨著農(nóng)村的發(fā)展,，大學(xué)生村官的知識越來越看重整體水平,，農(nóng)村需要的大學(xué)生村官也不僅僅局限于經(jīng)濟發(fā)展對口的專業(yè)，不同專業(yè)大學(xué)生村官的引進就是必要的?，F(xiàn)在農(nóng)村發(fā)展并不平衡,，經(jīng)濟仍然是一些地區(qū)最主要考慮的因素，所以造成了大學(xué)生村官本身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)在某中程度上與農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展的不匹配,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇二

我叫,，是xx鄉(xiāng)xx村的一名大學(xué)生村官。通過開展“村官六個一”活動,，走村入戶三個月,，我對xx村的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r有了更深一步的了解，并對制約村子發(fā)展的因素提出了幾點建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

xx村是黎城縣的古村之一,，位于縣城東北5公里處,，地處平川，勇進渠流經(jīng)村東,。因村所處地勢較高,，且在下臺北村之下，故名,。全村轄5個村民小組,，315戶，997口人,，耕地面積2270畝,，共有勞動力556人，耕地多且集中連片,，是以農(nóng)業(yè)為主要經(jīng)濟收入的村,。主要農(nóng)作物為玉米、小麥,。村中無任何礦產(chǎn)資源,。

1、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

xx村算是全鄉(xiāng)的落后村,，xx年人均收入2300元,，遠低于全鄉(xiāng)平均水平。經(jīng)過調(diào)查,，xx村村民的生活來源主要有以下兩種渠道：一是靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),，種植小麥、玉米等糧食作物,，除此之外,，畜牧業(yè)以養(yǎng)豬、雞,、羊等幾個傳統(tǒng)養(yǎng)殖類為主,，種植業(yè)還有果樹、核桃樹,，但由于結(jié)構(gòu),、資金、銷售等因素制約,，沒有形成規(guī)模,。其次就是外出打工。據(jù)統(tǒng)計,，xx年，外出打工人數(shù)達到335人,，占總?cè)藬?shù)的1/3,。

2,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

農(nóng)業(yè)方面。以前村民是靠天吃飯,，糧食留下自己吃的,，多余的就拿去賣。現(xiàn)在一部分農(nóng)民在支村兩委干部的帶領(lǐng)下,，種植果樹,、核桃樹、柿樹,、大棚等特色產(chǎn)業(yè),，大力推進中高效作物規(guī)模種植。為提高耕地畝產(chǎn)量,，灌溉方便,，村自籌資金鋪設(shè)水泥路、維修支渠,。另外,，今年又積極籌劃200畝高效農(nóng)田，改變傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)模式,，增加農(nóng)民的收入,。

種養(yǎng)殖方面。xx村的產(chǎn)業(yè)主要以種植,、養(yǎng)殖和林果業(yè)為主,。村北主要是以養(yǎng)豬為主的養(yǎng)殖業(yè)，村四周是以果樹,、核桃樹為主,。

全村共有黨員36名，入黨積極分子6名,，支村兩委成員6名,，大學(xué)生村官1名。

支村兩委干部堅持與時俱進,，采取多項措施,，研究新情況、解決新問題,、進行新探索,、總結(jié)新經(jīng)驗，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展,、富民興村”的目標(biāo)提供堅強的組織保證,。

1、完善了村級組織活動場所建設(shè),，豐富了村民的精神生活,。

2,、鋪好東峪道路，方便村民種地,。

3,、維修舊自來水管道，解決人畜飲水安全,。

4,、重修了關(guān)帝廟，保護了村里的古跡,。

5,、維修改造了老爺廟池，緩解了汛期排水問題,，消除了安全隱患,。

6、健全干部管理機制,。在村干部的管理上,，進一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度、干部包隊,、黨員包戶等制度,，使村組干部的管理進一步制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

支村兩委干部本著公平、公正,、客觀的原則,，經(jīng)常深入組戶，積極幫助廣大群眾消除糾紛,，化解矛盾,，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，從根本上消除了一切可能引起上訪的不良因素,，實現(xiàn)小事不出組,，大事不出村，確保村子和諧穩(wěn)定,。

雖然我村建設(shè)取得了可喜成績,，與過去相比有了很大變化，但是經(jīng)過這次走訪村民后,，還有下列因素制約著我村的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定：

1,、農(nóng)民整體素質(zhì)較低，不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求。現(xiàn)在具有一定文化基礎(chǔ)和勞動技能的青壯勞動力都外出打工,，留守村中大部分是老,、弱、病,、殘、婦,、幼,，這部分人整體素質(zhì)偏低，思想觀念陳舊,，習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),，對效益農(nóng)業(yè)接受程度低。目前效益農(nóng)業(yè)雖有所發(fā)展,，但規(guī)模較小,，技術(shù)含量不高，而且隨著扶持效益農(nóng)業(yè)補助資金的減少,，效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐將會減慢,，這些嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進一步提升。

2,、村級集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏財源,，村級組織戰(zhàn)斗力不強。xx村無第三產(chǎn)業(yè),，村民收入多為玉米,、果樹、核桃樹種植,。村集體無任何經(jīng)濟來源,，鄉(xiāng)村兩級自身建設(shè)資金投入嚴(yán)重不足，村公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難度增大,。同時,，隨著勞動力外出的增多，在家黨員年齡偏大,，發(fā)展新黨員后備力量不足,，造成村黨組織相對薄弱，后備干部嚴(yán)重缺乏,，缺少致富奔小康的帶頭人,。

3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模過小,，生產(chǎn)效率低,。目前我村人均耕地僅有2.3畝，加上農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營地塊零碎、分散,，難以形成規(guī)模效益,。這不僅給科技推廣、澆灌,、排澇,、病蟲害防治、土地開發(fā)等帶來了很大困難,，而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對成本高,。同時由于缺少投入，治理粗放,，組織化程度低,，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下，直接影響了村民的收入,。

4,、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)難能力差,。近年來,，雖然本村對各方面建設(shè)加大了資金投入，但一些農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后,，抵御自然災(zāi)害的能力差,。

5、由于地理環(huán)境制約,，本村道路狹窄,。這使第三產(chǎn)業(yè)缺少了發(fā)展空間，農(nóng)村城鄉(xiāng)化進程緩慢,。

6,、遠程教育收看效果不佳。盡管村委對遠程教育做了大量宣傳工作,，配備了專門的遠程教育設(shè)備,，并定期播放遠程教育節(jié)目，但是收看運用效率仍然不佳,。通過調(diào)查了解主要原因有：一是村民文化水平普遍偏低,，沒有自發(fā)的學(xué)習(xí)意識;二是本村向來以種植玉米、果樹,、核桃樹為主,，對其它技術(shù)村，民們沒有興趣,，因此也影響了遠程教育的播放收看質(zhì)量,。

1,、要想擺脫貧困，實現(xiàn)小康致富,，改變落后的思想觀念至關(guān)重要,。政府在加大資金、技術(shù)幫扶力度同時,，要不斷提高廣大群眾的思想意識和科學(xué)素質(zhì),，提高群眾的“造血”功能，進一步激活農(nóng)民群眾要求致富的強烈愿望,。組織推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù),，引導(dǎo)和發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織與致富項目，為有創(chuàng)業(yè)能力的村民提供貸款辦理服務(wù),，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力為村民提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，千方百計培養(yǎng)一批致富典型,。

2、堅持從本村實際出發(fā),，因地制宜,，發(fā)揮資源、區(qū)域優(yōu)勢,，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。xx村臨近縣城,，耕地廣闊且集中連片,，充分利用地緣優(yōu)勢，引進適合本地的新產(chǎn)業(yè),。利用蔬菜大棚可發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè),，也可以進一步發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。發(fā)展傳統(tǒng)手工業(yè)既能解決婦女就業(yè)問題,，又增加了村集體的收入,。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,，確實改善貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件,，是解決溫飽的基礎(chǔ)，也是鞏固脫貧致富的基礎(chǔ),。為此繼續(xù)幫助村民進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，結(jié)合村莊整治，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，改善居住環(huán)境,。通過政府扶持，加快地區(qū)的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強抗災(zāi)能力,。不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生條件和交通條件,，解決群眾看病難和出行難的問題，積極穩(wěn)妥地推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，實行大病統(tǒng)籌,，杜絕因病致貧。

4,、加強勞動力就業(yè)培訓(xùn),，提高市場經(jīng)營意識。提高勞動者的素質(zhì)是加快地方發(fā)展經(jīng)濟,，增加收入,，脫貧致富的基礎(chǔ)。以實施“農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為契機,，圍繞本村特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展和市場勞務(wù)的需求,，開展各種形式的實用技術(shù)培訓(xùn)和勞動力技能培訓(xùn)，讓廣大農(nóng)民把握基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和實用技術(shù),，提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)收能力,。同時通過加強宣傳教育引導(dǎo)，增強市場意識和適應(yīng)能力,，使廣大農(nóng)民能夠自覺按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求,，來組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以最小的投入獲得最大的收益,。

5,、加強干部隊伍建設(shè)，為發(fā)展提供組織保證,。發(fā)展經(jīng)濟,，必須精誠團結(jié)，凝集合力,，個人素質(zhì)再強,，但假如各吹各的調(diào)，只能是一盤散沙,，最終一事難成,。要始終緊扣發(fā)展“第一要務(wù)”，牢記“兩個務(wù)必”,，踐行群眾路線,。不斷加大對年青干部的培養(yǎng)力度，不斷提高干部隊伍素質(zhì),，建設(shè)一支想干事,、會干事,、干成事的干部隊伍，為加快本村經(jīng)濟發(fā)展提供組織保證,。

6,、遠程教育工作是一項非常重要的系統(tǒng)工程，作為大學(xué)生村官要當(dāng)好遠程教育的管理員,。要想搞好遠程教育工作就必須加強自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng),，當(dāng)好農(nóng)民群眾的信息傳播員，農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)員,，群眾放心的服務(wù)員;重視并做好宣傳工作,，農(nóng)民認識不足，就是我們宣傳不充分,、不到位,，只有宣傳到位，調(diào)動起農(nóng)民的興趣積極性才能很好的開展遠程教育工作,。要做到有計劃性,、針對性，張貼或廣播遠程教育播放內(nèi)容,，讓農(nóng)民對遠程教育了然于胸，只有做好計劃和安排,，才能達到事半功倍的效果,。

這次的“六個一”走訪活動，使我受益匪淺,。大學(xué)生村官進行調(diào)研實踐,，對于引導(dǎo)我們把書本知識與投身于社會實踐統(tǒng)一起來，提高解決實際問題的能力,，具有十分重要的意義,。

走出象牙塔，融入農(nóng)民大眾,，才會真切感受到耕耘的艱辛,，收獲的喜悅，才會真正把成長的根深深植入祖國的沃土,。大學(xué)生村官進行調(diào)研實踐,，有利于自身成長。調(diào)研實踐是知識創(chuàng)新的源泉,，是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),。其實，在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村真的很需要高素質(zhì)的人才去建設(shè),，需要科技的支撐,，更需要更多的有志青年學(xué)生到這里來實踐。農(nóng)村,，并不僅僅代表著貧窮和落后,，更代表著潛力和市場。農(nóng)村是磨練和鍛造人才的地方,，越是艱苦的地方越能更好的激發(fā)人的潛力,。

農(nóng)村在召喚著我們當(dāng)代大學(xué)生，農(nóng)村也同樣期待我們?yōu)樗陌l(fā)展做貢獻,，加入到農(nóng)村的建設(shè)中來吧!新農(nóng)村建設(shè)就像一顆花,，需要不斷的滋養(yǎng)，只要付出,，就會看到越來越多的燦爛之花的開放,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇三

為深入了解五河縣大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)意向狀況，分析創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,，指導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民,，20xx年6月1日至30日，團五河縣委以五河縣大學(xué)生村官為調(diào)查對象進行為期一個月的調(diào)查,，分析,、研究了五河縣大學(xué)生村官當(dāng)前創(chuàng)業(yè)的基本情況與優(yōu)劣勢，并提出看法和建議,。

目前,，五河縣在任的64名大學(xué)生村官，3名實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)項目3個,。大學(xué)生村官有創(chuàng)業(yè)的美好愿望，但農(nóng)村和社區(qū)的工作條件,、環(huán)境和資源等在一定程度上限制了他們找到合適的項目,，加之農(nóng)村基層的信息來源渠道狹窄，對外界創(chuàng)業(yè)信息,、創(chuàng)業(yè)項目等了解十分有限,。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，由于農(nóng)村土地承包到戶,，中央高度重視“三農(nóng)”工作,，五河縣農(nóng)村閑置流轉(zhuǎn)土地較少，可供大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的土地,、場所等資源比較缺乏,，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目的選擇增添了難度。

雖然各級黨委,、政府都鼓勵和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),，并出臺了一些扶持優(yōu)惠政策,，如團縣委為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供貸款貼息等，但總的來說,，扶持政策執(zhí)行,、落實力度還不夠大。一是部門資源尚欠整合,。雖然一些部門參與到大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作中來,，但沒有形成一套行之有效的協(xié)調(diào)配合機制，組織部門基本上還是“孤軍作戰(zhàn)”,，團委能夠發(fā)揮的作用也有限,。二是扶持政策尚欠具體。上級部門出臺的扶持政策總體上比較籠統(tǒng),，在規(guī)費減免,、稅收優(yōu)惠等方面沒有明確細化，銀行推出的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款手續(xù)繁雜,、門檻較高,。三是扶持政策宣傳不到位。相關(guān)部門缺乏對扶持政策的宣傳,，導(dǎo)致政策信息傳遞不對稱,，執(zhí)行和落實途徑不暢通，致使很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)者不清楚如何獲得優(yōu)惠政策,，不知道扶持政策的申請程序,、辦理部門。

從對創(chuàng)業(yè)政策的執(zhí)行情況看,，相應(yīng)配套措施的出臺滯后。大學(xué)生村官常常面臨農(nóng)村基層工作占用大量時間和創(chuàng)業(yè)所需的時間和精力投入不足的矛盾,。同時,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，超過半數(shù)的大學(xué)生村官認為現(xiàn)有的知識和技能不能滿足創(chuàng)業(yè)需求,，大學(xué)生村官有知識缺創(chuàng)業(yè)技能,、有熱情缺創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的現(xiàn)象較為普遍。

創(chuàng)業(yè)項目的選擇是大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的短板,。在大學(xué)生村官選擇創(chuàng)業(yè)項目時,，主管部門要從農(nóng)林、畜牧,、商貿(mào)、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)部門抽調(diào)一批專業(yè)人士組成項目論證組，對其申報的創(chuàng)業(yè)項目進行風(fēng)險評估;推介一些實用創(chuàng)業(yè)項目,，供他們選擇。

成立專門機構(gòu)統(tǒng)籌辦理大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)涉及的各項手續(xù),，開通大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,，聯(lián)合工商行政管理,、稅務(wù),、金融、教育,、人力資源和社會保障,、農(nóng)業(yè)、畜牧水產(chǎn),、林業(yè)等相關(guān)職能部門通過簡化審批手續(xù),，提供有針對性的政策支持。很多大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)初期最需要的是準(zhǔn)入,、稅收和金融方面的扶持政策,。因此，在準(zhǔn)入方面可以采用適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn),、放寬條件等方式,，降低創(chuàng)業(yè)門檻;在稅收方面，政府可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向?qū)Ψ袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)業(yè)項目在一定年限內(nèi)進行稅收減免或全額退稅，以減輕大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的負擔(dān);在金融方面,，怎樣幫助他們?nèi)〉脛?chuàng)業(yè)貸款是最重要的,，他們很多有創(chuàng)業(yè)想法，但是因為剛出校門,、家庭情況一般,，缺乏創(chuàng)業(yè)的啟動資金，由金融部門協(xié)調(diào)銀行給予政策扶持十分必要,。

應(yīng)制訂相應(yīng)的管理辦法,，正確引導(dǎo)大學(xué)生村官處理好創(chuàng)業(yè)與履職的關(guān)系，進一步規(guī)范大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)管理,。在大學(xué)生村官創(chuàng)辦對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾致富有較強帶動效應(yīng)的項目時,，允許其在任期內(nèi)占用一半的工作時間用于創(chuàng)業(yè)，其他類型創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官允許占用1/3以內(nèi)的時間用于創(chuàng)業(yè),，以滿足大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的時間和精力所需,。

探索推行有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是加強創(chuàng)業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險意識培訓(xùn),。同時,，免費提供創(chuàng)業(yè)風(fēng)險預(yù)警信息，提升規(guī)避風(fēng)險的能力,。有關(guān)部門加強創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn),，就創(chuàng)業(yè)實踐中涉及的金融、稅務(wù),、環(huán)境保護等方面相關(guān)的政策進行分析,。

整合政府職能部門資源，充分利用省,、蚌埠市相關(guān)項目扶持政策,，積極與農(nóng)業(yè)、林業(yè),、畜牧水產(chǎn),、水利等部門協(xié)調(diào)，爭取上級部門的項目資金,、技術(shù)向大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目傾斜;引進科研院所,、大專院校等智囊型力量與資源，組建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)服務(wù)團,，加強對創(chuàng)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo),、咨詢與服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率,。

加強政策宣傳,，注重宣傳大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)事跡，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的信心和決心,，增強基層干部,、群眾對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民的認同感。同時,，在規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險方面,，要避免因任期職滿人員流動而影響創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展，鼓勵服務(wù)期滿大學(xué)生村官繼續(xù)創(chuàng)業(yè),，繼續(xù)享受相關(guān)優(yōu)惠政策,，逐步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目的社會化，使其發(fā)揮更大,、更好的示范引領(lǐng)作用,，逐步使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇四

選聘高校畢業(yè)生到村任職,，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,，對于改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才,，推進新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展,，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。大學(xué)生村官到村任職,，充實了村兩委班子隊伍,，提高了為群眾辦事的效率，給我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會管理注入了新鮮活力,。為貫徹落實中央,、省、市,、區(qū)的相關(guān)會議精神,，進一步加強和改進大學(xué)生村官隊伍建設(shè)，確保大學(xué)生村官下得去,、待得住,、干得好、流得動,，我鎮(zhèn)通過走訪調(diào)查,、召開座談會和進行問卷調(diào)查等形式，對現(xiàn)任大學(xué)生村官作了相關(guān)調(diào)研,，現(xiàn)就此調(diào)研結(jié)果作如下報告：

一,、基本情況

根據(jù)省、市,、區(qū)的安排,，自20xx年以來,，我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學(xué)生村官到村任職，年齡主要集中在24-28歲之間,，其中男4人,，女8人，研究生學(xué)歷1人,，本科學(xué)歷10人,，大專學(xué)歷1人，中共黨員1人擔(dān)任村支部副書記,，其余11人擔(dān)任村主任助理,。截止日前，經(jīng)本人申請,，離任10人,，留任2人。離任的10名村官中,，因村社管轄權(quán)變動而被轉(zhuǎn)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人,，其余8人均通過考錄公務(wù)員走上了新的崗位。

二,、大學(xué)生村官隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

1.思想積極主動

雖然剛?cè)温殨r大部分大學(xué)生村官對農(nóng)村的情況不夠了解,，但是他們思想上積極上進，工作上踏實主動,，逐步克服了重重困難,，表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)。尤其是07,、08和09年的大學(xué)生村官經(jīng)過兩年以上的基層鍛煉和磨合,，逐步適應(yīng)了環(huán)境，成功地完成了由大學(xué)生到基層村干部的角色轉(zhuǎn)換,。

2.工作踏實熟練

總體上大學(xué)生村官工作態(tài)度端正,、踏實肯干，絕大多數(shù)對村情基本數(shù)據(jù),、地理人文環(huán)境已基本熟悉,，對農(nóng)村政策、村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增收渠道和重點工作思路也比較清晰,，能夠很好完成本職工作，發(fā)揮了上傳下達的紐帶作用,，當(dāng)好了信息宣傳員,、政策講解員、農(nóng)村辦事員,。同時在工作中能夠充分發(fā)揮個人的才能智慧,，積極探索解決問題的新途徑,、新方法，干出了不錯的成績,，受到鎮(zhèn)村兩級的一致好評,。

3.學(xué)習(xí)認真持續(xù)

按照市、區(qū)相關(guān)文件要求,，我鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官每年均接受了1次以上的市級或區(qū)級培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,，涉及政治理論,、思想道德教育、黨的路線方針政策,、涉農(nóng)法律法規(guī),、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等多個方面,。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官均認真,、持續(xù)地接受了培訓(xùn)，做好了個人筆記,，匯報了個人感受,，都表示通過學(xué)習(xí)開闊了眼界、增加了個人知識儲備,、提升了自我內(nèi)涵和修養(yǎng),。

4.生活方便滿意

我鎮(zhèn)為大學(xué)生村官提供了工作、食宿等基本條件,，幫助解決了其正常開展工作所需的交通,、通訊等問題，并不斷改善他們的工作生活條件,，讓他們能夠集中精力干好工作,。調(diào)研結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官對工作生活條件的滿意度為100%,。

5.待遇完善全面

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求,，及時為大學(xué)生發(fā)放生活補助，并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、住房公積金、工傷險,、重大疾病和人身意外傷害綜合保險,，并參照在編人員水平發(fā)放補貼。按照省,、市,、區(qū)的要求,，從20xx年7月開始，我鎮(zhèn)每月為大學(xué)生村官增發(fā)補助資金800元,，月補助增長率達73%,，解決了大學(xué)生村官長期以來補助較低的拮據(jù)現(xiàn)狀，為他們扎根基層提供了更好的保障,?？傮w上我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的待遇與在編人員的差距較小，得到了他們的認可和滿意,。

6.出路寬廣多元

服務(wù)期滿后何去何從已成為當(dāng)前大學(xué)生村官最為關(guān)注的問題,。目前主要有六條出路：續(xù)聘、參加公務(wù)員招考,、自主創(chuàng)業(yè),、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、參加社會招聘,、通過選舉進入村兩委班子,。當(dāng)前我鎮(zhèn)大學(xué)生村官絕大部分選擇了前兩條出路，一是續(xù)聘率達100%,，二是截至目前經(jīng)考試被錄用為公務(wù)員的比重達67%,。此外，我鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村官在任職期間進行了研究生學(xué)習(xí)深造,，并成功獲得了碩士學(xué)位,。在支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)方面，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地,，鼓勵鎮(zhèn)上致富能手和個體工商戶結(jié)對幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),。

三、大學(xué)生村官隊伍建設(shè)存在的主要問題

1.學(xué)習(xí)機制有待完善

目前培訓(xùn)課程設(shè)臵的理論內(nèi)容居多,，缺乏市場經(jīng)濟知識,、農(nóng)村經(jīng)營管理知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等農(nóng)村建設(shè)亟需的專業(yè)知識和方式方法,，而且培訓(xùn)形式單一,，基本都在室內(nèi)完成，缺乏到實地進行學(xué)習(xí)和實踐,，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯,。此外，在開展具體工作時,，沒有很好發(fā)揮干部對大學(xué)生村官的結(jié)對幫扶作用,，導(dǎo)致工作進展緩慢甚至出現(xiàn)工作無法推動的現(xiàn)象。

2.管理制度不夠健全

雖然我鎮(zhèn)制定并嚴(yán)格落實了考核制度,，這對激勵和督促大學(xué)生村官認真工作起到了一定的積極作用,，但由于制度還處在探索階段,，管理尚不健全，在具體操作過程中還存在一些盲點,，導(dǎo)致部分大學(xué)生村官工作時間比較散漫,，組織紀(jì)律觀念不強，自我約束不夠,，以及在工作上相互推諉,、拈輕怕重的現(xiàn)象無法得到及時遏制，破壞了團結(jié)和諧的工作氛圍,，影響了大學(xué)生村官隊伍的形象,。

3.出路渠道需要拓展

調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，受各種因素影響,，自主創(chuàng)業(yè)、參加社會招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學(xué)生村官的青睞,。究其原因,，一是大學(xué)生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景，二是大部分大學(xué)生村官將村官一職作為進入公務(wù)員隊伍的跳板,，三是大多大學(xué)生村官被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,，缺乏時間、精力和閱歷,，導(dǎo)致無法參加村兩委會選舉或無法在選舉中勝出,。

四、大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的對策建議

1.健全教育學(xué)習(xí)機制

一是每年定期舉辦大學(xué)生村官專題培訓(xùn),，按照實際,、實效、實用的原則,，采用理論學(xué)習(xí),、案例教學(xué)、經(jīng)驗傳播,、實地考察,、遠程教育等形式，重點對大學(xué)生村官進行農(nóng)村實用技術(shù),、工作方法技巧等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn),。二是建立結(jié)對幫帶制度，基層黨員干部要對大學(xué)生村官進行一對一,、手把手傳授,，讓他們積極參與解決農(nóng)民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點工作的處理,，幫助他們盡快熟悉農(nóng)村,，融入農(nóng)村,，融入群眾，使他們在實踐鍛煉中學(xué)習(xí)工作方法,，積累工作經(jīng)驗,，提升工作能力，全面適應(yīng)農(nóng)村工作,。

2.完善管理考核體系

一是管理上要健全規(guī)章制度,，加強鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督，對一些不良行為要及時予以糾正,。二是考核要按照注重實績,、量化標(biāo)準(zhǔn)、強化激勵的原則,，建立自評,、村民參評、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評機制,，科學(xué)細化考核指標(biāo),，定時定期對大學(xué)生村官進行解決農(nóng)村實際問題能力和操作到位能力的實務(wù)考核，形成多層次全方位的考核機制,?？己诉^程要公正公開，考核結(jié)果要公示透明,，并按照相關(guān)規(guī)定逗硬獎懲,。

3.加強出路渠道建設(shè)

一是針對有專業(yè)技能知識、有創(chuàng)業(yè)背景,、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官,，結(jié)合國家相關(guān)優(yōu)惠政策，參照本地特色和實際,，通過與當(dāng)?shù)刂赂荒苁趾统晒?chuàng)業(yè)項目結(jié)對,，進一步為大學(xué)生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會招聘信息和待遇信息,，向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現(xiàn)良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學(xué)生村官,。三是成立大學(xué)生村官競選村兩委示范點，對強烈表現(xiàn)出扎根農(nóng)村意愿和決心的大學(xué)生村官,，要鼓勵和協(xié)助他們積極主動地參加到村級換屆工作中去,，助推大學(xué)生村官競選村兩委，為大學(xué)生村官融入農(nóng)村,、服務(wù)三農(nóng)打造新典范,、樹立新榜樣，帶動大學(xué)生村官全員投身到新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中去。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇五

為響應(yīng)區(qū)委組織部要求,，我于20xx年8月20日至20xx年9月30日,，對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調(diào)研，結(jié)合我入村工作一個多月來所看,、所想,，寫下此份調(diào)研報告，做一個系統(tǒng)的整理和歸結(jié),。

正文

一,、基本情況

一)村情村貌

潘集鎮(zhèn)潘集村位于潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)中心地區(qū)，西鄰張圩村,，北接茨淮新河,，土地面積3373余畝，其中塌陷地210多畝,，被占地287畝,。轄4個自然村，14個村民小組,?？?cè)丝?684人，63名黨員,，其中女性黨員12名,，農(nóng)民人居純收入達到4250元,。潘集村礦產(chǎn)資源豐富,，被潘一、三,，朱集,，潘北4個礦區(qū)所覆蓋，交通也比較便利,，屬于潘集鎮(zhèn)下屬條件較好的村,。

二)經(jīng)濟發(fā)展

1)潘集村為典型的皖中農(nóng)業(yè)村，這里氣候溫和,，四季宜人,，土質(zhì)肥沃，雨量充沛,，生產(chǎn)稻,、麥、雜糧,。

2)潘集村經(jīng)濟作物比如各類蔬菜,、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多,。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜,。

3)村民養(yǎng)殖雞,、鴨，牛,、羊養(yǎng)殖比較普遍,，不過未成規(guī)模，只有第6生產(chǎn)組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場,。

4)村里年輕人一部分外出打工,，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū)，也有一百多人選擇進礦務(wù)工,。

二,、基層黨組織情況

潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領(lǐng)下,，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強和完善基層組織建設(shè)，成績斐然,。全村共有黨員63人,，村兩委成員7人，潘集村也成為新農(nóng)村建設(shè)重點村,。村雙委班子精誠團結(jié),，齊心協(xié)力，努力做好村里的各項工作,。

潘集村兩委堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新，采取多項措施,，以改革創(chuàng)新精神研究新情況,、解決新問題、進行新探索,、總結(jié)新經(jīng)驗,，全面、深入,、扎實,、持久地推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,，加快基層組織建設(shè)步伐,，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民興村”的目標(biāo)提供堅強的組織保證,。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設(shè)。

3)健全村干部管理機制。在干部的管理上,，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度,、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度,、坐班督查等制度,，使村組干部的管理進一步制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

4)以老百姓的利益為重，堅持以人為本,、和諧為重地解決村內(nèi)矛盾,，極大的促進了村內(nèi)的安全和穩(wěn)定，從而較好的推動村子的發(fā)展,。

5)潘集村的基層機構(gòu)

①建立了《村民自治章程》,、《村規(guī)民約》各崗位工作職責(zé)等規(guī)章制度，設(shè)有簡易的村務(wù)公開欄,，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務(wù),、財務(wù)收支及計劃生育工作等情況。

②隨著市場的進一步開放,，農(nóng)副產(chǎn)品價格不斷上升,，群眾收入也隨之提高,，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍,，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去,，保一方平安,，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境,。

三,、本村存在的問題

一)特色經(jīng)濟不成規(guī)模

(1)雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多,，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場,，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的,。

(2)潘集村的經(jīng)濟作物也是比較分散,，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園,，而且規(guī)模也不大,，其他的經(jīng)濟作物都是自種自銷,，沒人組織，想種就種,，不想種就不種,。

二)交通問題

今年上半年，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下,，為了解決本村一隊,，二隊，三隊,，四隊,，六隊，七隊,，八隊,、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題,，鋪修了用于生產(chǎn)和生活的4000多米長的矸石路,，但是由于資金不足,，矸石路路況不盡人意，特別是我村的經(jīng)濟作物遇到天氣不好的時候,，運輸并不方便,，造成經(jīng)濟損失。

三)水利設(shè)施薄弱

我村北部毗鄰茨淮新河,，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經(jīng)村里,，但因農(nóng)田水利設(shè)施年久失修，原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用,，對灌溉需求與設(shè)施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題,。

四)空巢老人和留守兒童問題

這兩年國家宣傳新農(nóng)村的力度加大，我們總以為農(nóng)民的生活都富裕了,，其實農(nóng)民還有很多地方是需要我們?nèi)リP(guān)注與關(guān)心的,。有很多人鼓勵農(nóng)民去城市創(chuàng)業(yè)，我卻不贊成這么做,。城里人口壓力已經(jīng)夠大了,，如果再有更多的農(nóng)村人涌進城里，只會更多的給城里造成的人口壓力,。而且大多數(shù)外出務(wù)工人員都會把孩子留在家里,，這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”。孩子是未來和希望,，所以我們要把更多的關(guān)心放在孩子的身上,，與此同時，留守老人的問題也很突出,，很多老人在家?guī)е⒆?，但是這就出現(xiàn)了很多問題，比如小孩教育不好,，老人一般都是溺愛孩子的,，還有的老人身體不好，沒人照顧,。

通過這次調(diào)研我認識到農(nóng)村的現(xiàn)狀,，認識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

四,、針對我村存在的問題,，我的看法與建議

一)解決我村的民生問題

(1)修路：要致富先修路，這是所有經(jīng)濟富裕村的經(jīng)驗,，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件,。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍,，也要將原有矸石路拓寬，修整,。

(2)飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里,，利用優(yōu)勢率先完成了農(nóng)村安全飲水工程，計劃供水600戶,，現(xiàn)在已有400多戶使用受益,，但是這只解決了我村的村民吃水問題，讓他們用上自來水,，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站,，修復(fù)原本廢棄的水渠，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經(jīng)濟作物的用水問題,。

(3)在力所能及的情況下,，建造一座文化大院。盡快籌建文化大院,，積極引導(dǎo)和豐富群眾的精神文化生活除了電視,、電腦以及遠程教育平臺外，村里基本上沒有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體,，文化娛樂和圖書科普等方面的設(shè)施或載體,，以及健身場所和設(shè)施。村民勞作之余,，精神文化生活極為單調(diào),，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設(shè)法籌集資金,，盡快籌建文化大院,，開辟村精神文明活動室，結(jié)合遠程教育平臺,，既可以豐富群眾的精神文化生活,，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質(zhì),，遠離不良風(fēng)氣,，促進村風(fēng)文明。

(4)著重關(guān)心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作,、青少年維權(quán)工作和調(diào)查研究,。

②貼近實際，創(chuàng)新活動載體,，配合學(xué)校開展相關(guān)活動,。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學(xué)活動，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。

④組建關(guān)愛團,，積極做好預(yù)防青少年犯罪工作,。

⑤建立完善的老年人組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭,。

⑥加大農(nóng)村保障力度,，為老人編織一張牢固的安全網(wǎng)安度晚年。

⑦依法養(yǎng)老,，對少數(shù)虐待,、遺棄老人的子女,，要以包括司法,、道德、社會,、政府等多部門,、多渠道懲處他們的行為，保護老人的權(quán)益,。

二)大力發(fā)展特色經(jīng)濟

(1)加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色,。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè),。

(2)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色經(jīng)濟

①以占街頭和潘北礦為依托,，積極引導(dǎo)群眾圍繞特色農(nóng)業(yè)下功夫,，鼓勵群眾經(jīng)商。利用這一優(yōu)勢,，目前全村有1000多人從事這項工作,。

②在積極引導(dǎo)的同時，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施,。目前以六組為龍頭的酥瓜生產(chǎn),，反季節(jié)生產(chǎn)不再單一，隨時都可供應(yīng)市場,，但是規(guī)模有限,，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。

③拓寬村民再就業(yè)渠道,，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入,。利用礦區(qū)優(yōu)勢，我村可鼓勵村民到礦里務(wù)工,，同時要為他們做好服務(wù)培訓(xùn)工作,，進行安全教育，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題,。

三)注重基層黨組織建設(shè)和黨務(wù)政務(wù)公開

(1)關(guān)于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵,、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人,。把一些有知識、有文化,、工作能力強,，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,，使潘集村更加充滿活力,，與時俱進。

(2)充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設(shè)備當(dāng)成擺設(shè),。遠程教育不僅對黨員干部開放,，也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓(xùn),，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì),，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，學(xué)習(xí)技術(shù)，促進農(nóng)民增收,。

(3)關(guān)于兩務(wù)公開

建議將村務(wù)公開和財務(wù)公開落到實處,，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿,，不斷提高村民對村務(wù)的參與度,。

結(jié)束語

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關(guān)資料后的調(diào)研,。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局，進一,，步深入群眾當(dāng)中,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),，積極與村民和黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻策,，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員,、村情民意的調(diào)查員、先進文化傳播員,、新農(nóng)村建設(shè)的推進員,、群眾事務(wù)的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員,。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提,，以促進本村村民增收為目標(biāo)，扎實推進新農(nóng)村建設(shè),，為潘集村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻,。

相信在村兩委班子的帶領(lǐng)下，在全體村民的共同努力下,，我們潘集村的明天一定會更美好!

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇六

20xx年9月,，我開始了作為一名大學(xué)生村官的生活,，進村以來,，通過走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情,，對赧等社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展情況有了進一步的了解,。經(jīng)過這次的調(diào)研報告，我發(fā)現(xiàn)了本社區(qū)發(fā)展的一些問題,，并通過分析,、討論，對自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調(diào)研報告整理如下：

一,、基本情況

(一)村情村貌

赧等社區(qū)隸屬龍陵縣龍江鄉(xiāng)，地處龍江鄉(xiāng)中心,，轄11個自然村(23個村民小組)?，F(xiàn)有總戶數(shù)930戶，其中鄉(xiāng)村戶814戶,，總?cè)丝?447人,，從事第一產(chǎn)業(yè)勞動力1678人。社區(qū)國土面積12.4平方公里,，海拔1517米,，年平均氣溫19℃，適合種植水稻,、玉米,、小麥等農(nóng)作物及石斛、烤煙等經(jīng)濟作物。

(二)經(jīng)濟發(fā)展

1.社區(qū)地處中心地段,，以區(qū)域優(yōu)勢為主,，主打“魚米之鄉(xiāng)”。

2.烤煙收入：20xx年種植龍川江優(yōu)質(zhì)煙1541畝,，產(chǎn)量3968擔(dān),，總產(chǎn)值612萬元。

3.村民對雞,、稻花魚養(yǎng)殖比較普遍,，不過未成規(guī)模。

(三)基層黨組織情況

20xx年赧等黨總支有3個黨支部,，6個黨小組,，黨員共123人，占本單位總?cè)藬?shù)3.5%,。其中少數(shù)民族1人,，占0.8%;婦女黨員22人，占19.8%,。年齡結(jié)構(gòu)：25歲以下10人,，26-29歲6人，30-39歲28人,，40-49歲15人,，50-59歲20人，60-69歲36人,，70-79歲7人,，80歲以上1人。文化結(jié)構(gòu)：本科5人,，?？?人，中專10人,，高中14人,，初中58人，小學(xué)31人,?？傮w結(jié)構(gòu)趨于老齡化，黨員文化素質(zhì)學(xué)歷不高,。黨總支部下設(shè)3個黨支部(23個村民小組),，有遠程教育播放點1個，配有圖書室和黨員活動室各1個,，有老年協(xié)會1個,。

二,、本社區(qū)存在的問題

1.特色經(jīng)濟不成規(guī)模

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主打“魚米之鄉(xiāng)”，村民普遍按照此發(fā)展路子在走,，雖然社區(qū)養(yǎng)殖稻花魚的人較多,，但規(guī)模相對都比較小，未形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的趨勢,。以至于名聲在外,，卻所有人都在虧本狀態(tài)。

2.水利設(shè)施薄弱

我社區(qū)降雨量充足,，水資源豐富,，但因農(nóng)田水利設(shè)施年久失修，導(dǎo)致水利設(shè)施供水不足,，對灌溉需求與設(shè)施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題,。

3.烤煙成為社區(qū)支柱型產(chǎn)業(yè)，但烤煙形式愈發(fā)嚴(yán)峻,，而社區(qū)靠烤煙又靠的很實,。一旦烤煙出現(xiàn)波動，對社區(qū)經(jīng)濟影響十分大,。

通過這次調(diào)研我認識到農(nóng)村的現(xiàn)狀,，認識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

三,、針對我社區(qū)存在的問題,，我的看法與建議

(一)解決我社區(qū)的民生問題

1.修建公共娛樂場。隨著經(jīng)濟水平和人民生活水平的不斷提高,，人們更注重精神需求、買得起車的人也越來越多,。沒有供群眾休息娛樂的場所,，沒有停車場，就會造成社會矛盾,。

2.水利灌溉工程：雖然我社區(qū)水量充足,，但實際解決不了農(nóng)田等的灌溉問題，缺水導(dǎo)致矛盾糾紛增加,。要加快水利建設(shè),，解決我社區(qū)經(jīng)濟作物的用水問題。

(二)大力發(fā)展特色經(jīng)濟

1.加大招商引資力度

社區(qū)招商引資工作一直沒有起色,，沒有能解決一部分就業(yè)問題的企業(yè)。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè),。

2.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展特色經(jīng)濟

本社區(qū)特色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有一定眉目，只是尚未形成規(guī)模,，進行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。要使大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展吸引到特色經(jīng)濟的發(fā)展上來,。

(三)注重基層黨組織建設(shè)和黨務(wù)政務(wù)公開

1.關(guān)于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵,、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人,。把一些有知識、有文化,、工作能力強,，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去,，使社區(qū)更加充滿活力,，與時俱進。

2.充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設(shè)備當(dāng)成擺設(shè),。遠程教育不僅對黨員干部開放,，也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓(xùn),，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì),，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，學(xué)習(xí)技術(shù)，促進農(nóng)民增收,。

以上就是我到村任職以來走訪,、座談和查閱相關(guān)資料后的調(diào)研。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局,，進一步深入群眾當(dāng)中，急群眾之所急,，辦群眾之所需,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),，積極與村民和黨員干部溝通,，積極為建言獻策,，以維護社區(qū)穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標(biāo),，扎實推進新農(nóng)村建設(shè),，為社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇七

大學(xué)生村官“百村調(diào)研”入戶調(diào)查報告——翟城村

此次百村調(diào)研活動其目的主要是了解基層群眾方方面面的需求以及對本村,、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各市直單位的工作的意見和建議,，為我市基層工作的下一步開展提供參考數(shù)據(jù)。

一,、村情概況

翟城村地處石門橋鎮(zhèn)東北部,，毗鄰106國道，南鄰張村,，北鄰東,、西關(guān)張。全村約有1321人,，自然戶約330戶,，且由于外出打工或舉家搬遷等原因，很多村民不在本村居住,。村黨支部4人,，34名黨員，2名預(yù)備黨員,。村委會3人,，村民代表26名。我村擁有耕地約1250畝,，全村分為8個生產(chǎn)隊,，主要產(chǎn)業(yè)是務(wù)農(nóng)和鋁合金加工業(yè)、鑄造業(yè)等,。

在為期二十天的入戶調(diào)研中,，我通過問卷調(diào)查的形式走訪入戶，對村里絕大部分住戶的家庭狀況,、收入來源、對各級干部和各個科局,，以及市里推進的各項工作滿意度等問題進行了摸底調(diào)查,，調(diào)研情況如下：

二、調(diào)研情況分析

本次走訪調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷224份,，其中因問題敏感,、怕隱私泄露，部分村民只留下姓名和聯(lián)系方式,，不做問卷,，部分村民配合問卷但拒絕留下姓名和電話,。通過匯總問卷，本次調(diào)研得出以下結(jié)論：

1,、主要收入來源,。據(jù)問卷結(jié)果顯示：務(wù)農(nóng)(即：糧食生產(chǎn))排在首位，其次是外出打工,，另有一小部分是自己做生意(即：私營工商企業(yè))

2,、最滿意的人是村干部。

3,、村民們最滿意的事主要是天然氣入戶,、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等,。

4,、不好辦理的事務(wù)。調(diào)研問卷顯示：由于我村沒有學(xué)校,，有少部分村民表示子女入學(xué)事情不好辦理,。

三、建議及措施

1,、加強村內(nèi)道路建設(shè)和排水系統(tǒng)建設(shè),。村支書在我鎮(zhèn)上半年工作述職大會上已明確表示，下半年將修水泥路1000米,、排水溝150米,，鋪設(shè)防滲管道100米，目前資金正在籌措之中,。接下來村里會逐步解決村內(nèi)小路的規(guī)劃和整改,。

2、加強政策宣傳以及村干部同村民的交流,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇八

根據(jù)我市開展“踐行群眾路線,、爭當(dāng)泥腿子村官”主題實踐活動，通過前階段的走訪和了解,，結(jié)合本村實際情況,，形成如下村情調(diào)研報告：

一、勝山頭村村情概況

勝山頭村位于慈溪中北部,，地處勝山鎮(zhèn)中心,，東靠全國聞名的勝山服裝布料市場。勝山頭村由兩個自然村(勝山頭村,、山后村)合并而成,，全村行政區(qū)域總面積2.5平方公里，總?cè)丝?954人,，總戶數(shù)1354戶,，31個村民小組,，黨支部由4人組成，村委會由3人組成,，其中交叉任職1人,，全村黨員110人。全村有95%的村民從事布料經(jīng)營,、服裝加工等第三產(chǎn)業(yè),。20xx年全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.8億元，村集體可用資金收入415萬元,，村民人均收入120xx元,。

二、存在問題

1,、在國家惠農(nóng)惠民政策落實過程中,，部分群眾覺得民政救助工作不夠透明化，信息不暢,，相關(guān)的救濟申請條件并未公示出來,，群眾意見較大。

2,、農(nóng)業(yè)科技投入力度不大,，推廣工作滯后。由于村級農(nóng)技推廣人員素質(zhì)偏低,，甚至沒有接受過培訓(xùn),，得不到專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，無法保證農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新品種的改進,，增產(chǎn)增收，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明顯,。

3,、村內(nèi)道路衛(wèi)生較差。在走訪過程中,，進入村內(nèi)就可見到道路垃圾和生活垃圾,，群眾介紹說環(huán)境衛(wèi)生問題一直都存在，影響到群眾的正常生產(chǎn)生活,。

4,、文化娛樂活動較少。村落文化活動廣場已建成,，但因基礎(chǔ)設(shè)施欠缺、活動器材不夠多,，不能正常開展活動,，群眾渴望健身娛樂活動,，得到精神慰藉。

三,、原因分析

1,、與群眾交流溝通不夠。國家惠農(nóng)惠民政策的落實,，需要村委會宣傳和公開,，這樣才能使群眾了解相關(guān)政策，與群眾的交流溝通不夠多,，上情下達未做到,。

2、農(nóng)技人員專業(yè)技術(shù)不夠,。由于村級農(nóng)技人員素質(zhì)偏低,，無法保證農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的改進,，影響了先進農(nóng)業(yè)的發(fā)展,。

3、道路衛(wèi)生監(jiān)督不夠,。我村的打掃環(huán)境衛(wèi)生過程中花了很大精力,，但是由于環(huán)境監(jiān)督工作和環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作不夠，導(dǎo)致了打掃干凈后,，沒過多少時間就有又垃圾了,。

4、健身基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,。在勝山頭村村落文化宮健身場所內(nèi),，健身設(shè)備不夠完善，活動器材少,，不能正常開展活動,。

四、發(fā)展建議

1,、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，增加農(nóng)業(yè)科技投入，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、增效,，農(nóng)民增收。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整離不開勞動者素質(zhì)的提高,，提高勞動者素質(zhì)是加快推進農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的關(guān)鍵因素,。村民大多是都沒有接受過專業(yè)培訓(xùn)，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有一定的阻礙，需要組織群眾進行專業(yè)的培訓(xùn),，才是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的先決條件,。立足本村農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，因地制宜,，以市場為導(dǎo)向綜合規(guī)劃,，集中發(fā)展，走農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路,。建設(shè)特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,，發(fā)展具有本村特色的高效農(nóng)業(yè)。大力推廣科技入戶的實施,，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、增效，農(nóng)民增收;推廣“綠色農(nóng)業(yè)”“生態(tài)農(nóng)業(yè)”,，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

2、在政務(wù)透明化工作中,，把握公開,、公平、公正原則,，一定把關(guān)系到群眾切身利益的信息及時公布出去,，并做好宣傳動員與監(jiān)督工作，使群眾知情權(quán)得到保障,，取得群眾信任,，有利于其他各項工作的順利開展。

3,、在衛(wèi)生治理方面,，根據(jù)區(qū)塊劃片，每片以片長為帶頭人,，深入各戶向群眾進行宣傳指導(dǎo),，并組織人手對村內(nèi)長期垃圾堆放的地方進行徹底清理，并制定環(huán)境整治方案,，形成長效管理機制,。

4、在文化事業(yè)發(fā)展問題中,，由于村內(nèi)正在積極購臵相關(guān)設(shè)施階段,，要豐富村內(nèi)文娛活動尚需一段時日。

五,、下一步工作打算

1,、提高自身綜合素質(zhì),。通過努力學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村工作知識和經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)能力,，更好的為村民服務(wù),。

2、做好“五水共治”的宣傳工作,。積極配合我村開展治水行動，做好“五水共治”的宣傳工作,，制作宣傳小冊子并沿河發(fā)放,。

3、配合村干部做好村內(nèi)各項惠民實事工作,。

4,、將收集回來的群眾意見，向村干部反映,，爭取圓滿解決,，給村民一個滿意的答復(fù)。

5,、要深入群眾,，繼續(xù)加強與群眾的聯(lián)系和交流。通過與群眾的交流和溝通,，更加直接地面對群眾,，更好地了解他們的心聲和想法，拉近與村民的距離,，解決他們在生產(chǎn)生活中的實際困難,，更好地服務(wù)于人民。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇九

前言

為響應(yīng)區(qū)委組織部要求,，我于20xx年8月20日至20xx年9月30日,，對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調(diào)研，結(jié)合我入村工作一個多月來所看,、所想,，寫下此份調(diào)研報告，做一個系統(tǒng)的整理和歸結(jié),。

正文

一,、基本情況

一）村情村貌

潘集鎮(zhèn)潘集村位于潘集區(qū)潘集鎮(zhèn)中心地區(qū)，西鄰張圩村,，北接茨淮新河,，土地面積3373余畝，其中塌陷地210多畝,，被占地287畝,。轄4個自然村,，14個村民小組?？?cè)丝?684人,，63名黨員，其中女性黨員12名,，農(nóng)民人居純收入達到4250元,。潘集村礦產(chǎn)資源豐富，被潘一,、三,，朱集，潘北4個礦區(qū)所覆蓋,，交通也比較便利,，屬于潘集鎮(zhèn)下屬條件較好的村。

二）經(jīng)濟發(fā)展

1）潘集村為典型的皖中農(nóng)業(yè)村,，這里氣候溫和,，四季宜人，土質(zhì)肥沃,，雨量充沛,，生產(chǎn)稻、麥,、雜糧,。

2）潘集村經(jīng)濟作物比如各類蔬菜、瓜果,。尤其是是酥瓜種的比較多,。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3）村民養(yǎng)殖雞,、鴨,，牛、羊養(yǎng)殖比較普遍,，不過未成規(guī)模,，只有第6生產(chǎn)組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。

4）村里年輕人一部分外出打工,，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū),，也有一百多人選擇進礦務(wù)工。

二,、基層黨組織情況

潘集村兩委在村支書潘冠力,、村主任潘明德的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強和完善基層組織建設(shè),，成績斐然,。全村共有黨員63人，村兩委成員7人,，潘集村也成為新農(nóng)村建設(shè)重點村,。村雙委班子精誠團結(jié)，齊心協(xié)力,，努力做好村里的各項工作,。

潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新,，采取多項措施,，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題,、進行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗,，全面,、深入、扎實,、持久地推進農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐,，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展,，富民興村”的目標(biāo)提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設(shè),。

3)健全村干部管理機制。在干部的管理上,，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度,、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度,、坐班督查等制度,，使村組干部的管理進一步制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

4）以老百姓的利益為重，堅持以人為本,、和諧為重地解決村內(nèi)矛盾,，極大的促進了村內(nèi)的安全和穩(wěn)定，從而較好的推動村子的發(fā)展,。

5）潘集村的基層機構(gòu)

①建立了《村民自治章程》,、《村規(guī)民約》各崗位工作職責(zé)等規(guī)章制度,，設(shè)有簡易的村務(wù)公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務(wù),、財務(wù)收支及計劃生育工作等情況,。

②隨著市場的進一步開放，農(nóng)副產(chǎn)品價格不斷上升,，群眾收入也隨之提高,，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去,，保一方平安,，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。

三,、本村存在的問題

一）特色經(jīng)濟不成規(guī)模

（1）雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多,，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場,，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的,。

（2）潘集村的經(jīng)濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園,，而且規(guī)模也不大,，其他的經(jīng)濟作物都是自種自銷，沒人組織,，想種就種,，不想種就不種。

二)交通問題

今年上半年,，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下,，為了解決本村一隊，二隊,，三隊,，四隊，六隊,，七隊,，八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題,，鋪修了用于生產(chǎn)和生活的4000多米長的矸石路,，但是由于資金不足，矸石路路況不盡人意,，特別是我村的經(jīng)濟作物遇到天氣不好的時候,，運輸并不方便，造成經(jīng)濟損失,。

三）水利設(shè)施薄弱

我村北部毗鄰茨淮新河,，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經(jīng)村里,，但因農(nóng)田水利設(shè)施年久失修，原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用,，對灌溉需求與設(shè)施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題,。

四）空巢老人和留守兒童問題

這兩年國家宣傳新農(nóng)村的力度加大，我們總以為農(nóng)民的生活都富裕了,，其實農(nóng)民還有很多地方是需要我們?nèi)リP(guān)注與關(guān)心的,。有很多人鼓勵農(nóng)民去城市創(chuàng)業(yè)，我卻不贊成這么做,。城里人口壓力已經(jīng)夠大了,，如果再有更多的農(nóng)村人涌進城里，只會更多的給城里造成的人口壓力,。而且大多數(shù)外出務(wù)工人員都會把孩子留在家里,，這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”。孩子是未來和希望,，所以我們要把更多的關(guān)心放在孩子的身上,，與此同時，留守老人的問題也很突出,，很多老人在家?guī)е⒆樱沁@就出現(xiàn)了很多問題,，比如小孩教育不好,，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好,，沒人照顧,。

通過這次調(diào)研我認識到農(nóng)村的現(xiàn)狀，認識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾,。

四,、針對我村存在的問題，我的看法與建議

一）解決我村的民生問題

（1）修路：要致富先修路,，這是所有經(jīng)濟富裕村的經(jīng)驗,，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍,，也要將原有矸石路拓寬,，修整。

（2）飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里,，利用優(yōu)勢率先完成了農(nóng)村安全飲水工程,，計劃供水600戶，現(xiàn)在已有400多戶使用受益,，但是這只解決了我村的村民吃水問題,，讓他們用上自來水,，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站，修復(fù)原本廢棄的水渠,，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經(jīng)濟作物的用水問題,。

（3）在力所能及的情況下，建造一座文化大院,。盡快籌建文化大院,，積極引導(dǎo)和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外,，村里基本上沒有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體,，文化娛樂和圖書科普等方面的設(shè)施或載體，以及健身場所和設(shè)施,。村民勞作之余,，精神文化生活極為單調(diào)，給消極文化活動留下了可乘之機,。建議想方設(shè)法籌集資金，盡快籌建文化大院,，開辟村精神文明活動室,，結(jié)合遠程教育平臺，既可以豐富群眾的精神文化生活,，又能增長他們的科技文化知識,，提高身體素質(zhì)，遠離不良風(fēng)氣,，促進村風(fēng)文明,。

（4）著重關(guān)心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作、青少年維權(quán)工作和調(diào)查研究,。

②貼近實際,，創(chuàng)新活動載體，配合學(xué)校開展相關(guān)活動,。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學(xué)活動,，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。

④組建關(guān)愛團,，積極做好預(yù)防青少年犯罪工作,。

⑤建立完善的老年人組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭,。

⑥加大農(nóng)村保障力度,，為老人編織一張牢固的安安度晚年。

⑦依法養(yǎng)老，對少數(shù)虐待,、遺棄老人的子女,，要以包括司法、道德,、社會,、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為,，保護老人的權(quán)益,。

二）大力發(fā)展特色經(jīng)濟

（1）加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

（2）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展特色經(jīng)濟

①以占街頭和潘北礦為依托,，積極引導(dǎo)群眾圍繞特色農(nóng)業(yè)下功夫，鼓勵群眾經(jīng)商,。利用這一優(yōu)勢,，目前全村有1000多人從事這項工作。

②在積極引導(dǎo)的同時,，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施,。目前以六組為龍頭的酥瓜生產(chǎn)，反季節(jié)生產(chǎn)不再單一,，隨時都可供應(yīng)市場,，但是規(guī)模有限，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模,。

③拓寬村民再就業(yè)渠道，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入,。利用礦區(qū)優(yōu)勢,，我村可鼓勵村民到礦里務(wù)工，同時要為他們做好服務(wù)培訓(xùn)工作,，進行安全教育,，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題,。

三）注重基層黨組織建設(shè)和黨務(wù)政務(wù)公開

（1）關(guān)于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵,、引導(dǎo)農(nóng)村青年、致富能手,、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學(xué)生積極加入黨組織,，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液,，確保黨的事業(yè)后繼有人,。把一些有知識,、有文化、工作能力強,，具有開拓創(chuàng)新,、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使潘集村更加充滿活力,，與時俱進,。

（2）充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設(shè)備當(dāng)成擺設(shè)。遠程教育不僅對黨員干部開放,，也對廣大群眾開放,。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓(xùn)，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技,、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí),，提高黨員干部綜合素質(zhì)，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，學(xué)習(xí)技術(shù),，促進農(nóng)民增收。

（3）關(guān)于兩務(wù)公開

建議將村務(wù)公開和財務(wù)公開落到實處,，廣泛聽取廣大村民的意見,，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務(wù)的參與度,。

結(jié)束語

以上就是我到村任職以來走訪,、座談和查閱相關(guān)資料后的調(diào)研。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局,，進一,步深入群眾當(dāng)中，急群眾之所急,，辦群眾之所需,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),，積極與村民和黨員干部溝通,，積極為村兩委建言獻策,，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員,、先進文化傳播員,、新農(nóng)村建設(shè)的推進員、群眾事務(wù)的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員,。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提,，以促進本村村民增收為目標(biāo)，扎實推進新農(nóng)村建設(shè),，為潘集村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻,。

相信在村兩委班子的帶領(lǐng)下，在全體村民的共同努力下,，我們潘集村的明天一定會更美好,！

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇十

調(diào)研報告提要：關(guān)愛留守兒童,，關(guān)注孤寡老人。作為一名村官,，有義務(wù)服務(wù)村中工作,，在配合村領(lǐng)導(dǎo)工作下，積極組織村官抱團服務(wù)留守兒童,，看望孤寡老人,，空巢老人。

來源自建筑施工資料

大學(xué)生村官村情調(diào)研報告

擔(dān)任z鎮(zhèn)陸圩村主任助理一月有余,，期間通過走訪群眾,，查資料，向村領(lǐng)導(dǎo)咨詢等方式了解了村里的民情,，對陸圩村的總體情況有了初步的了解?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

一,、陸圩村總體概況

z鎮(zhèn)陸圩村位于東方紅河?xùn)|南方向,，距z鎮(zhèn)6公里路程，因早期地主姓陸得名,；全村共有農(nóng)戶426戶,，總?cè)丝跒?0xx人，其中勞動力為700人,。當(dāng)前共有面積3500畝，其中耕地面積為為2100畝,。村下共設(shè)七個村民小組,，分別為一組、二組,、三組,、四組、新莊、李圩,、前王,。

二、陸圩村新農(nóng)村建設(shè)情況

在z鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，陸圩村積極學(xué)習(xí)中央關(guān)于新農(nóng)村的精神,，努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的方針,，積極推進經(jīng)濟、政治,、文化,、社會、生態(tài)五位一體和諧發(fā)展,。

（一）經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,，目前無固定產(chǎn)業(yè)鏈，以第一產(chǎn)業(yè)種植業(yè)為主,，一年兩季作物,，小麥和玉米。村里大部分青壯年外出經(jīng)商或務(wù)工,。村民的經(jīng)濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,，村中外出務(wù)工達260多戶，打工地點集中在蘇,、錫,、常，浙,、寧,、滬等勞動力密集型工廠。農(nóng)民人均收入在6000-7000余元,，由于地理位置等些原因,，村中沒有企業(yè)，也沒有家庭作坊式的工廠,，村中能人大戶主要以養(yǎng)殖業(yè)為主：陸圩村前書記李龍養(yǎng)殖400余頭豬,，三組李澤養(yǎng)雞10000余只，前王組周道軍在外經(jīng)營輪船配件,，運輸和汽車用品等,。村財政收入極為薄弱,，主要為財政撥款，村集體獎金,，收入不穩(wěn)定,。

20xx年陸圩村小區(qū)建設(shè)完成，總投資達400余萬元,，村部設(shè)立于此,，規(guī)劃建立農(nóng)貿(mào)市場，超市等各式商鋪,。在陸圩村小區(qū)建設(shè)之前,，村級道路已較為完善，目前已建成3條水泥路,，一條水泥路即將開工,。

陸圩村貧困戶現(xiàn)象也較為嚴(yán)峻，其中低保戶為14戶,，五保戶9戶,，特困戶25戶，共48戶,，約占總戶數(shù)的11%,，其他貧困戶達百余戶，約占總數(shù)的28%,。

（二）基層組織建設(shè)情況

陸圩村村支兩委構(gòu)成完善,，20xx年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人,，分別為書記,，會計，副書記,，計生專干,，民兵營長，副主任,。陸圩村村民委員會每三年選舉一次,，由村民公開選舉產(chǎn)生，村務(wù)公開和民主管理制度得到不斷完善,。全村村民努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,，不斷加強和完善基層組織建設(shè)，取得了一定的成績,，全村共有黨員52人,，今年新當(dāng)選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的好評。目前,，本村建立了新的村級組織活動場所,，諸如黨員活動室，治安接訪室,，民兵活動室,，服務(wù)大廳，勞動力平臺服務(wù)室,，廣播室,，圖書室，老年活動室,，支部書記辦公室,，會計辦公室，支部副書記辦公室,。

（三）社會治安與信訪工作現(xiàn)狀

社會治安和信訪工作是關(guān)系到人民安全的一項重要事務(wù),，維護社會穩(wěn)定是村級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩(wěn)定工作,，近年來,，未發(fā)生重大嚴(yán)重性群體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾,，但在陸圩村小區(qū)建立期間,，個別戶由于開發(fā)商承包問題發(fā)生上訪事件，目前未得到解決,，村干部本著公平公正原則積極做好上訪群眾思想工作,，工作進展順利。

（四）教育建設(shè)現(xiàn)狀

陸圩村目前只有一所小學(xué),，包含一至四年級,，位于陸圩村四組，距村部250米,，當(dāng)前?？偯娣e為800平方米。在校學(xué)生數(shù)為160人,，教師總數(shù)達11人,。5-6年級，陸圩村小學(xué)的學(xué)生需到z鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)習(xí),。陸圩村每年大學(xué)升學(xué)率不高,，20xx年陸圩村考上本科為3人，占參加考試人員的8%,，大專5人,，占比為13%。

三,、陸圩村當(dāng)前存在的問題與建議

（一）陸圩村建設(shè)存在的問題

1,、經(jīng)濟建設(shè)存在的問題

經(jīng)濟發(fā)展是民生之本,，是人民群眾最重要的訴求點，當(dāng)前,，村經(jīng)濟發(fā)展的突破點較多,，諸如發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等，對土地進行流轉(zhuǎn)以便實現(xiàn)規(guī)?；虍a(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),，然而土地流轉(zhuǎn)并不樂觀，村主要還是普通的農(nóng)業(yè)種植,，農(nóng)業(yè)效益低,，結(jié)構(gòu)單一，受市場波動大,。村土地流轉(zhuǎn)難以實施一方面是村民不配合,，另一方面是村中無招商項目，無致富之路,。另外村中青壯年勞動力也外出打工,，一般只在農(nóng)忙時期回來種莊稼。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為種植和打工,，集體資產(chǎn)總額少,。村級財務(wù)支出，捉襟見肘,，管理服務(wù)缺乏物質(zhì)和資金支持,。許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進行都因為薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐正常的運轉(zhuǎn)。

（二）文化建設(shè)存在的問題

大力發(fā)展村文化活動是一件意義重大的行為,，但是村級文化生活匱乏,，賭博等情況較多。陸圩村文化場所較為豐富,，但利用率低,。在農(nóng)閑時期，村民三五成群打牌,，暑假期間,，兒童主要文化生活是以電視劇為主。由于青壯年勞動力外出打工增多,，留守兒童和空巢老人也隨之增加,，

3.村級領(lǐng)導(dǎo)管理存在問題

村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織，目前,，陸圩村村支兩委構(gòu)成完善,，但成員結(jié)構(gòu)相對不合理。村支委六名村級干部均為男性,，平均年齡在52歲左右,。村干部對接受新事物的能力較弱,，工作主動性不高，在工作作風(fēng)上村干部有“慵懶散軟”的現(xiàn)象,，有些村干部事不關(guān)己高高掛起,，不關(guān)自己的職責(zé)就不參與配合工作，有的村干部工作形勢主義,，不務(wù)實。

（二）對當(dāng)前問題提出的建議

1.招商引資,，加快土地流轉(zhuǎn)步伐,。在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)戶從事的小農(nóng)經(jīng)濟只能自給自足，不能適應(yīng)高效率,、高節(jié)奏的社會發(fā)展,，所以重視土地利用率，加快土地流轉(zhuǎn)步伐,，土地流轉(zhuǎn)找項目,，一方面大力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)模種植，建設(shè)規(guī)?；?、專業(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè),；另一方面招商引資,，在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時，積極引進多種經(jīng)濟增長渠道,，打破單一性的發(fā)展格局,。陸圩村小區(qū)的建設(shè)是我村土地流轉(zhuǎn)的典型，在小區(qū)內(nèi)開設(shè)農(nóng)貿(mào)市場,，超市等實現(xiàn)了打破單一經(jīng)濟格局,，增加農(nóng)民多項收入。

2.重視教育,，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,。當(dāng)前社會的競爭是人才的競爭，教育是實現(xiàn)獲取人才和輸送人才的最基本途徑,。村財政每年盡量拿出一部分資金,，加強對校基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),，村支兩委經(jīng)常關(guān)注教師的生活,，為其開展一些豐富的文化活動，以期留住師資力量,。在城鄉(xiāng)教育資源的差距有不斷拉大的趨勢,，村小學(xué)也不應(yīng)以成績是從,，而要注重學(xué)生的德智體美全面發(fā)展。

3.舉辦豐富的文化活動,。由于村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,，所以在開展文化活動時要本著成本低，意義豐富的原則,。陸圩村文化場所較為完善,，村里應(yīng)提高利用率，開展一些文體活動,。在農(nóng)閑時尤其注重活動開展,，使村民遠離不良風(fēng)氣，避免聚眾賭博,，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明,。結(jié)合實際情況當(dāng)前一段時間可以開展以下活動。

（1）組織農(nóng)技培訓(xùn)活動,。邀請鎮(zhèn)農(nóng)服中心技術(shù)人員到村給農(nóng)民講解農(nóng)業(yè)技術(shù)知識,，幫助農(nóng)民解疑答惑，農(nóng)技培訓(xùn)每月組織一到兩次,，地點設(shè)在黨員會議室,，每次活動由村小組組長通知。

（2）開展普法教育活動,。由于村中存在一些較強的家族勢力,，不同姓之間矛盾也較多，很多村民不服從村領(lǐng)導(dǎo)安排,，不尊重法律,。開展普法教育活動可以鼓勵村民學(xué)法、懂法,、用法,，不做有違法律的事，對新農(nóng)村建設(shè)也意義重大,。

（3）關(guān)愛留守兒童,，關(guān)注孤寡老人。作為一名村官,，有義務(wù)服務(wù)村中工作,，在配合村領(lǐng)導(dǎo)工作下，積極組織村官抱團服務(wù)留守兒童,，看望孤寡老人,，空巢老人。通過走訪了解一些成績薄弱的留守兒童，與之結(jié)成一對一學(xué)習(xí)幫扶對子,，幫助其盡快提高成績,。對于村中孤寡老人，空巢老人中的一部分來說,，他們還要進行田間勞作,，村干部可以積極組織年輕富余勞動力幫助照顧其莊稼，另外,，經(jīng)常將孤寡,、空巢老人組織到一起聊家常，村官可以利用各自特長為他們表演節(jié)目,。

3.加強基層組織建設(shè),。村領(lǐng)導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)意識，自覺規(guī)范自身行為,，一方面采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，另外可以多參加鎮(zhèn)組織的講座,，培訓(xùn),，學(xué)習(xí)交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善干部管理制度,，明確村領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),，設(shè)立考勤制度，指定處罰規(guī)定,，使干部管理工作有章可循,、有制度可依。一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體離不開權(quán)利監(jiān)督,，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的一個很重要原因就是監(jiān)督管理不夠,。村領(lǐng)導(dǎo)重視村務(wù)公開透明，自覺接受村民的監(jiān)督,，設(shè)立村領(lǐng)導(dǎo)評價體系,，由村民代表每季度對村領(lǐng)導(dǎo)打分評定。另外村領(lǐng)導(dǎo)要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,，村領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中的重大事項,，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監(jiān)督,。

以上是我到任一月以來所掌握的情況,，由于時間緊，村情復(fù)雜,，對于陸圩村的了解還不夠詳細,，所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官，我將任然肩負自己的職責(zé),，走訪民情,，關(guān)注民生，扎根基層,，利用專業(yè)優(yōu)勢,，理論聯(lián)系實際解民眾之所憂。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇十一

201x年5月16日,，我懷著忐忑的心情參加了安徽省蚌埠市的大學(xué)生村官面試,，很榮幸地，我面試成功,，成為一名大學(xué)生村官,。之所以選擇蚌埠市作為工作地點，處于兩點考慮，一是蚌埠市地處皖北地區(qū),，對于我這個外省的人來說,，皖北的地方方言較皖南來說，較容聽懂,，此外蚌埠市是皖北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平較高的市，到蚌埠市工作發(fā)展前景較好：二是蚌埠市是一個交通樞紐,，鐵路交通較為便利,，這對于我回家來說較為方便?；谝陨蟽蓚€方面的原因,，我選擇了考取蚌埠市的大學(xué)生村官。經(jīng)過市組織部的安排,，我被分蚌埠市淮上區(qū)小蚌埠鎮(zhèn)吳郢村進行為期一個月的見習(xí),，見習(xí)期間由吳郢村現(xiàn)有村官吳靜學(xué)姐帶我。

一,、吳郢村簡介

201x年5月20日下午我到達小蚌埠鎮(zhèn)吳郢村,，開始了為期一個月的大學(xué)生村官見習(xí)。小蚌埠鎮(zhèn)位于淮上區(qū)南部,，淮河北岸,，為淮上區(qū)政府所在地，是全區(qū)政治,、經(jīng)濟,、文化中心。南瀕淮河與蚌埠市老城區(qū)相望,，北抵北淝河與曹老集鎮(zhèn)相望,，東與吳小街鎮(zhèn)接壤，西與梅橋鄉(xiāng)毗連。面積42.3平方千米,，截止20xx年,，人口4.93萬人，轄18個行政村,，225個村民小組,。主要河流有淮河、北淝河,、淝淮新河,，京滬鐵路、界阜蚌寧高速公路等,，交通便利,，境內(nèi)古跡有雙墩遺址。經(jīng)濟發(fā)展形勢大好：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展發(fā)面,，該鎮(zhèn)緊緊圍繞“工業(yè)化,、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的目標(biāo),，按照“建設(shè)陸家嘴,，打造第一鎮(zhèn)”的定位，乘勢而上,，開拓進取，經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了長足進步;省級工業(yè)園區(qū)——安徽蚌埠工業(yè)園的落戶該鎮(zhèn),，成為助推該鎮(zhèn)工業(yè)崛起的加速器,。農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)面，該鎮(zhèn)積極響應(yīng)中央號召,，建設(shè)社會主義新農(nóng)村：該鎮(zhèn)堅持以加快發(fā)展為主題,，以市場為導(dǎo)向，按照“科技興鎮(zhèn),、種養(yǎng)富鎮(zhèn),、生態(tài)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，因地制宜,，因勢利導(dǎo),，重點培育、加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?，推動了該鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。

吳郢村位于淮上區(qū)行政辦公中心所在地，現(xiàn)有土地2310畝,，總?cè)丝?217人,，黨員93名，村民代表32人,，吳郢村由丁崗,、吳郢兩個自然村合并而成，下轄16個村民組,，總面積約為3500畝,，其中耕地2600畝，住房用地900畝,。吳郢村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以水稻,、小麥、黃豆,、花生等經(jīng)濟作物為主;副業(yè)方面主要有運輸業(yè),、糧食加工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),、零售商業(yè)等,。村內(nèi)社會治安良好，經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,。近年來,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，吳郢村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的方針,，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,，積極調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展個私民營經(jīng)濟,，全民齊創(chuàng)業(yè),，使村民生活水平有了明顯提高，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)也取得可喜成績：20xx,、20xx年分別被區(qū)評為“五個好”村黨支部,。

二,、吳郢村新農(nóng)村建設(shè)情況

近年來,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，吳郢村村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”20字方針，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，切實改善吳郢村生活條件，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使村民生活水平有了明顯提高,。

(一)經(jīng)濟建設(shè)情況

吳郢村20xx年人均純收入7000元，20xx年人均純收入8000元,，增長幅度14%。隨著新農(nóng)村建設(shè)不發(fā)的加快,，吳郢村大量土地被征用,，吳郢村逐漸由純以來農(nóng)業(yè)收入的農(nóng)村演變成為城中村,。作為建設(shè)中的城中村,，村兩委積極帶領(lǐng)廣大農(nóng)民探索致富道路，吳郢村村民由只種地改變?yōu)樵诜N地的同時經(jīng)營各種副業(yè),，如水果零售,、電器零售、機電維修,、食品零售以及經(jīng)營飯店等等,。

除此之外，村長丁學(xué)習(xí)還帶頭搞塑料大棚種植西瓜,、芹菜等農(nóng)作物,，經(jīng)濟收入較以前有很大提高;村民吳正亮的蔬菜種植大棚帶動了村內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展;丁延柏的五金加工廠年利潤30萬元,，帶動村民50戶，使戶均增收在9000元以上,。高正水的樓板生產(chǎn)年利潤在15萬左右,，帶動村民20戶，使戶均增收在8000元以上,。他們在提高自身收入的同時也帶動著吳郢村整體經(jīng)濟水平,。

近年來，吳郢村村兩委班子齊心協(xié)力,，努力工作,，抓住經(jīng)濟發(fā)展的大好時機，帶領(lǐng)吳郢村村民致富奔小康,，取得了顯著的成績,，集體經(jīng)濟收入7萬多元，對提高全村的經(jīng)濟水平發(fā)揮了積極的作用,。

(二)基層組織建設(shè)情況

吳郢村村兩委在書記姚山,、村主任丁學(xué)習(xí)的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強和完善基層黨組織建設(shè),，成績斐然。目前,，吳郢村黨支部共有黨員93名,，正在接受考察的入黨積極分子有6名，擬發(fā)展對象有5名,，先進分子有10名,。20xx、20xx年分別被區(qū)評為“五個好”村黨支部,。201x年吳郢村黨支部發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo)是：

1,、發(fā)展黨員數(shù)量要基本均衡，全村201x年計劃發(fā)展3名黨員,，培養(yǎng)5名入黨積極分子,。

2、逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布,。發(fā)展的新黨員要年輕化,。

3、積極擴大入黨積極分子隊伍,。

此外,，根據(jù)吳郢村基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況,，吳郢村還制定了201x—20xx年發(fā)展黨員工作必須努力實現(xiàn)的目標(biāo)：

1,、201x—20xx年計劃發(fā)展黨員20名左右,，每年培養(yǎng)入黨積極分子3名以上，每年新發(fā)展黨員一般不超過6名大學(xué)生村官駐村見習(xí)報告大學(xué)生村官駐村見習(xí)報告,。

2,、進一步做好在生產(chǎn)一線和在青年中發(fā)展黨員工作，繼續(xù)改善黨員隊伍的年齡,、文化結(jié)構(gòu)和分布狀況,。其中發(fā)展 35 歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，中專以上文化程度的占75%以上,，基層生產(chǎn)一線的占75%以上,。

3、發(fā)展婦女黨員比例要穩(wěn)步增長,，每年發(fā)展的女黨員要占新黨員總數(shù)的20%以上,。到 20xx年，婦女黨員占黨員總數(shù)比例在20xx年基礎(chǔ)上提高3—5個百分點,。

(三)社會事業(yè)建設(shè)情況

1.道路現(xiàn)狀

村干道為砂質(zhì)和灰路,，寬3米，總長1公里,，路邊配套設(shè)施不完善,，部分路段沒有排水溝，一遇雨天,，道路就變成了排水溝,，給村民出行帶來了不便。

但是,，隨著新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,，吳郢村現(xiàn)正規(guī)化村內(nèi)主干道朝陽北路的建設(shè)，寬90米,，長1000米,，這一道路的建設(shè)不僅會解決雨天村民出行的問題，而且會交通便利的優(yōu)勢,，帶動吳郢村經(jīng)濟的發(fā)展,，推動吳郢村路容路貌的改善。

2.公共服務(wù)設(shè)施現(xiàn)狀

吳郢村公共服務(wù)設(shè)施正處于改善和加強的階段,，村內(nèi)道路有專人清掃,，村民生活垃圾有專門的投放點8個,。但是,，雖然有專門的垃圾投放點，在吳郢村仍有存在亂倒,、亂扔垃圾的現(xiàn)象;此外,，村內(nèi)排水基本上靠自然排水,，雨水部分滯留在村莊低洼處或就近流入水塘;目前，全村生活用水無集中供水設(shè)施,，農(nóng)戶均自行打井取用淺層地下水,。

3.計生工作現(xiàn)狀

村計生工作順利通過區(qū)、鎮(zhèn)計生部門的年度考核,。全村育齡婦女計劃生育符合率達到98%,，綜合長效避孕率達到98%。在每年4次的孕檢活動中,，全村共有97%的育齡婦女進行了查環(huán),、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展培訓(xùn)教育,，參加人數(shù)達400余人,。

同時，村婦女主任姚玲芳以及計生專干余芝,，還對本村內(nèi)重點對象,、違法懷孕對象進行調(diào)查走訪，并上門進行思想開導(dǎo),，通過他們的努力,，吳郢村計生工作取得了區(qū)鎮(zhèn)計生部門的一致認，同時也得到村民的支持,。

三.吳郢村目前存在的一些問題

盡管吳郢村經(jīng)濟發(fā)展以及社會事業(yè)的發(fā)展取得了一定的成績,，得到村民以及區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的認可，但是,，吳郢村目前仍然還存在一些問題需要改進,。

1.村莊道路狀況差，沒有排水設(shè)施,，道路系統(tǒng)不完善

目前,，吳郢村有東西、南北兩天主干道,，交通較為方便,。但是，兩條主干道都沒有排水設(shè)施,，遇有下雨天,，積水多沿道路流到兩邊的水溝中，遇有大暴雨的時候,，兩邊水溝積滿水外溢,，常會流到路兩邊的村民家門口，導(dǎo)致出行不便,。

2.村容村貌還存在臟,、亂,、差現(xiàn)象。

雖然村內(nèi)設(shè)置了8個垃圾投放點,，但是村中扔冉存在臟,、亂、差的狀況,，部分村民的生活垃圾還是隨意堆放那個,，衛(wèi)生狀況差，容易滋生蚊蠅;此外,，對于生活垃圾的處理,，一些村民采用燃燒的方式，這不僅會造成環(huán)境污染而且存在安全隱患,。另外,，村民生活、生產(chǎn)的資料如柴草,、磚,、樓板、沙子等也存在亂堆,、亂放的現(xiàn)象,，影響了村容整潔。

3.社會事業(yè)發(fā)展滯后

目前雖然吳郢村大隊院內(nèi)有一些體育設(shè)施,，而且部分婦女在晚上19:00——21:00到大隊院內(nèi)跳廣場舞,，但是較其他社區(qū)來說，吳郢村的基本健身設(shè)施還是較為短缺,，不能完全滿足村民的基本需求;而且缺乏公廁的建設(shè),，導(dǎo)致村內(nèi)衛(wèi)生狀況差。

四.對吳郢村新農(nóng)村建設(shè)的建議

1.改善道路狀況,，規(guī)劃建設(shè)排水溝

目前吳郢村正在規(guī)劃建設(shè)村內(nèi)南北主干道朝陽北路,，鑒于以前道路沒有排水溝帶來的不便，在新建道路時要增加道路排水溝的建設(shè),，以使道路在雨天的時候能夠正常排水,，方便居民出行;另外，針對目前道路車輛較多而無交通指示燈的狀況,，在規(guī)劃新道路建設(shè)的時候要考慮增加交通指示燈設(shè)備,。

2.加強監(jiān)督、整治,，完善村容

針對吳郢村目前存在的部分村民亂倒生活垃圾的現(xiàn)象,，我建議加強監(jiān)督，主要做法如下：

(1)成立監(jiān)督小組，將監(jiān)督工作規(guī)范化,、制度化;

(2)劃片管理，將監(jiān)督工作細化到每個人;

(3)將監(jiān)督,、治理工作納入年終考核;

(4)加強對村民的宣傳教育,，從源頭杜絕臟、亂,、差;

3.加強公共設(shè)施建設(shè)

吳郢村目前有人口3120人,，村內(nèi)現(xiàn)有的體育、娛樂設(shè)施不能滿足群眾的需要,。因此,，應(yīng)加強公共基礎(chǔ)設(shè)施特別是體育、娛樂設(shè)施的建設(shè),，滿足群眾日益增長的文化需求,，推動吳郢村精神文明建設(shè);此外,，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)吳郢村目前沒有公共廁所,，許多村民或者來村辦事的人都到吳郢大隊院內(nèi)的廁所,，使得廁所清掃的工作量較大，同時不利于環(huán)境衛(wèi)生。因此,，吳郢村應(yīng)在流動人口加大的區(qū)域設(shè)立公共廁所，繼解決日常就廁問題,，也有利于美化環(huán)境,，改善村容、村貌。

五.見習(xí)收獲與體會

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間，為期一個月的村官見習(xí)即將畫上句號,。在這一個月的見習(xí)中,，我不僅收獲到寶貴的工作經(jīng)驗，而且還體驗到了基層村干部工作的艱辛,，更體會到了農(nóng)民的樸實和憨厚,，在任何情況下,，農(nóng)民永遠都是最可愛的人。

第一,，為期一個月的見習(xí)，時間說長也長,，說短也短,，但是無論時間長短，在這一個月中我學(xué)到了在書本上和校園里學(xué)不到的知識,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，為我接下來的正式的村官工作奠定了基礎(chǔ)。首先,，我認識到作為一名村官應(yīng)該怎樣工作：村官是協(xié)助村長或者書記工作的,，是按照村長或者書記的安排工作的;但是,，作為村官在工作上還是有一定的自主性和獨立性的，因此,，在工作中就不能事事問領(lǐng)導(dǎo),，必須做到能夠獨立做決定以及獨立處理一些問題。這不僅鍛煉我們各項工作技巧,，更是對我們工作能力的考驗,。

第二，短短一個月的見習(xí),，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗,，而且還體驗到了基層工作干部工作的艱辛。作為中國最基層的干部,，他們做任何事情的出發(fā)點都是為老百姓考慮的,，事事都站在老百姓的角度考量。但是,，我們也知道農(nóng)村的事情雜而亂,，并不是所有的老百姓都有很高的覺悟和道德水平，這就意味著基層干部的工作并不能順利的開展,。就拿秸稈禁燒的工作來說,，村“兩委”成員以及村民代表貫徹市、區(qū)秸稈禁燒工作政策開展秸稈禁燒工作,，同時也利用各種方式歲秸稈禁燒的相關(guān)政策以及秸稈燃燒的害處進行宣傳,，希望能夠得到村民的支持。但是,，事實并非如此,。村民并不理解秸稈禁燒的政策，也不在乎秸稈燃燒對環(huán)境的污染,，他們關(guān)心的只是不要耽誤了農(nóng)時,。因此，在禁燒與“放火”之間就存在矛盾,。村“兩委”成員就得為此天天蹲守在田間地頭,，連飯都顧不上回家吃。這僅僅是一個事情就讓他們?nèi)绱诵量?，那么長期來說呢,，辛苦程度可見一斑。

第三,，盡管村民的覺悟沒有那么高,，但是他們卻仍是最樸實的群體。在村里見習(xí)的一個月中,，我深深地體會到了農(nóng)民的樸實和忠厚,。作為外來的工作人員,，我有時聽不懂地方方言，在溝通上就一定的困難,。但是,，村民們并沒有因為這一點而不配合我的工作，而是把語速放慢,、仔細的跟我講,，這讓我的工作開展起來就比較容易。另外,，每天晚上都會有村民跟我和吳靜學(xué)姐說讓我們到他們家去吃飯,，在他們眼里我們就像他們的孩子一樣，只要他們能夠提供幫助的,，他們就一定盡全力去幫助我們,，在端午節(jié)的時候還給我們粽子吃，平時的時候還給我們各種水果,。在他們看來,，這些或許都是一些小事情，但是對于我們這些離家在外的人來說,，那就是一種溫暖和家的感覺,。

總之，短短一個月的實習(xí)既讓我在工作上得到了提升,，同時也讓我在思想上和情感上得到了升華,。這些不僅對我以后的工作具有極大的幫助,，而且對我以后的生活也有很大的意義,，是我生命中一筆寶貴的精神財富。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇十二

來到田祥嘴村已經(jīng)兩年了,，在這兩年時間里,，不論是大石鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)還是村里的領(lǐng)導(dǎo)都給了我無微不至的關(guān)懷。兩年的工作中,，我對田祥嘴村越來越熟悉,，通過實地調(diào)研，調(diào)閱資料,，形成如下報告

大石鄉(xiāng)田祥嘴村地處泊湖之濱,，太湖縣最南端。三面環(huán)水,，北與本鄉(xiāng)棠林村接壤,，南與宿松隔湖相望，碼頭公路因直達本村田咀碼頭而得名,，是我村唯一一條與外連接的通道,。全村總面積5.26平方公里,，其中耕地面積4545畝，可養(yǎng)水面40000畝,，轄22個村民組,，911戶，3659人,。村總支下設(shè)六個支部,，共有黨員133人。水面養(yǎng)殖與油棉種植系全村支柱產(chǎn)業(yè),，屬典型的“魚米之鄉(xiāng)”,。 隨著農(nóng)村經(jīng)濟的突飛猛進，體制改革框架的拉大,，村民意識的轉(zhuǎn)型,，村兩委班子堅持立黨為公，執(zhí)政為民,，時刻把群眾的利益放在第一位,，各項工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，創(chuàng)一流,，爭第一。田祥嘴村經(jīng)濟與各項事業(yè),，正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展,。

田祥嘴村在帶領(lǐng)群眾奔小康，建設(shè)社會主義物質(zhì)文明,，政治文明和精神文明一起抓的同時,，為豐富群眾文化生活，促進農(nóng)村發(fā)展,。

農(nóng)村基層工作的難點：

農(nóng)民接受新事物的能力較弱,。所以我們需要有耐心，多花時間去講解,。例如此次開展的農(nóng)村環(huán)境治理工作,。我認為這對于農(nóng)村、對村民來說是一件的好事,，他們能實實在在的享受到好處,。但是經(jīng)過一段時間的實際操作，結(jié)果并不是預(yù)期的那么好,，工作進度慢,，環(huán)境保持較差。

村里的優(yōu)點：

開陽村是一個環(huán)境優(yōu)美的地方,，有得天獨厚的自然環(huán)境,，動物生態(tài)園等等,。交通便利有直達公交車。開陽村的人民熱情好客,，勤勞淳樸,，待人友善。開陽村有較大的發(fā)展空間,，前景美好,。

存在問題：

田祥嘴村經(jīng)濟實力相對比較薄弱，人均收入水平不高,，村里資金嚴(yán)重缺乏,。 存在這些問題的主要原因我認為是：

1.村民文化水平不高，接受新事物能力較弱,。

2.村民創(chuàng)新意識不夠強,。

3.村民進取心不夠積極，缺乏打拼意識,。

4.沒有很好利用自身資源,。

解決辦法，引導(dǎo)青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件,，并加強對專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高思想覺悟意識,，同時積極招商引資,，吸引優(yōu)秀的企業(yè)來開發(fā)我村豐富的資源，從而帶動我村的發(fā)展,。

對田祥嘴村村的意見和建議：

田祥嘴村有得天獨厚的自然環(huán)境,，我覺得可以以泊湖為依托，建設(shè)成為一個特色的旅游村莊,。土地種植以苗木花卉為主輔以特色水果采摘,，泊湖邊結(jié)合垂釣、餐飲,、休閑為一體的農(nóng)家樂，一個家庭周末開個車來,，男的釣釣魚,，女的賞賞花、摘摘水果,，在村里逗留一到兩天,。這樣既活躍了我村的氛圍，激活了我村的經(jīng)濟,。

綜上所述,，田祥嘴村取得了一些成績,，但是還存在一些問題，今后還要扎實工作,，努力學(xué)習(xí),，提高自己的能力，為田祥嘴村今后的發(fā)展做出些貢獻,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇十三

20xx年8月,，我開始了作為一名大學(xué)生村官的生活，進村一年多來,，通過走訪群眾,、實地考察等方式了解本村村情，對玳堤村的經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了初步的了解,。經(jīng)過這次的調(diào)研報告,，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題，并通過分析,、討論,，對自己今后的工作有了更加清晰的思路。現(xiàn)將調(diào)研報告整理如下,。

一,、玳堤村基本概況

1、基本情況

玳堤村,，位于龍涓鄉(xiāng)東北部偏北,，東與安美村毗鄰，西與福都,、福黎村接壤,，南與山后村相臨，北與錢塘村和蘆田鎮(zhèn)招坑村交界,，距鄉(xiāng)政府6公里,。海拔600-800米之間，年降雨量1800毫米,，年均溫度17.6℃,，無霜期290天。村內(nèi)多數(shù)為李姓,，至20xx年底,，全村共有20個村民小組，965戶,，總?cè)丝?610人,，其中黨員62人。據(jù)統(tǒng)計我村有水稻田300畝，農(nóng)地600畝,，林地5000萬畝,，茶園3000畝;果園530畝，品種為柿,、梨,、桃、李,、香蕉,。村民以種植茶葉為主，兼顧種養(yǎng)殖業(yè)以及外出務(wù)工為經(jīng)濟來源,。20xx年人均純收入8000元,，集體經(jīng)濟收入來源是土地管理，年創(chuàng)50萬元,。全村外出務(wù)工人員600余人,，年總收入1800余萬元，外出勞動力不但增加了收入,，學(xué)習(xí)了技術(shù),，更重要的是轉(zhuǎn)變了觀念，開闊了視野,，帶動了我村經(jīng)濟發(fā)展壯大,，加快了我村富民目標(biāo)的實現(xiàn)。

我村一直堅持放開,、扶持,、搞活的方針，大力發(fā)展民營經(jīng)濟,，目前我村轄區(qū)內(nèi)建有茶葉城一座,，占地面積達150畝，一座藤藝加工廠位于茶葉城邊,，還有一座茶葉加工廠和一處養(yǎng)豬場,。這些本地企業(yè)和個體工商戶帶動本村勞動力100多人從業(yè)。

2,、歷史與自然狀況

明清為龍涓里玳堤鄉(xiāng),。民國屬龍涓鄉(xiāng)玳堤保。解放后,，先屬龍涓鄉(xiāng),，后為玳堤鄉(xiāng)，1958年2月仍屬龍涓鄉(xiāng)玳堤小鄉(xiāng)玳堤高級社,，1985年11月屬龍涓人民公社福都大隊，1961年8月析出為玳堤大隊，延至1984年7月為龍涓鄉(xiāng)玳堤村,。

1939年創(chuàng)辦學(xué)校,，1950年為玳堤小學(xué)，1988年建校舍1座600平方米,。1997年,，翻建小學(xué)教室12間，宿舍16間,，20xx年擴建學(xué)校,，完善設(shè)備，學(xué)?？偨ㄖ娣e1992平方米,。20xx年建村委會一座，建筑面積150平方米,，1969年建水電站1座,，裝機容量70千瓦。20xx年,，拓寬硬化344縣道玳堤境內(nèi)公路長2.4公里,，水泥路面寬14米。

3,、基層組織建設(shè)

玳堤村共有黨員62人,，村兩委成員12人，在村書記李文發(fā),、村主任李錦鎮(zhèn)的帶領(lǐng)下,，努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強和完善基層組織建設(shè),，成績斐然,。村委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新,，全面,、深入、扎實,、持久地推進農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐,，扎實推進了村級組織辦公活動場所建設(shè),，至今建立了黨員活動室、農(nóng)家書屋,、乒乓球室,，廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟建設(shè)工作中,。今年來我村積極開展黨風(fēng)廉政工作，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作制度,。經(jīng)過努力我村成為我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的試點村,，加快了基層組織建設(shè)步伐。

4.新農(nóng)村建設(shè)

近年來,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，玳堤村兩委以黨的xx大精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，切實改善柴灣村生產(chǎn)生活條件,，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使我村人民生活水平有了明顯提高。

近年來,，村兩委積極做好茶葉生產(chǎn)工作,，努力實現(xiàn)茶葉富民目標(biāo)。通過積極引導(dǎo)茶農(nóng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,，大力發(fā)展生態(tài)茶園,，并組織農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員、村兩委干部定期走訪茶企,、茶農(nóng),，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。在通過開展茶農(nóng)茶葉種植,、初制技術(shù)培訓(xùn),，有效提高了全村廣大茶農(nóng)經(jīng)營茶園的管理水平，提高了茶葉的產(chǎn)量和產(chǎn)值,，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入,。

注重經(jīng)濟發(fā)展的同時，我村也加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。20xx年以來,，村兩位委抓住村村通機遇，千方百計籌措資金,，投資60萬元,，新修硬化村級公路2公里，拓寬修建村級道路土路面4公里;為了解決群眾遇到強降雨天,，茶園,、屋舍會被溪水淹沒的問題,，20xx年，我村通過一事一議項目,，在籌資籌勞和上級資金補助下,，年底前我村順利完成了山坪至深內(nèi)長5公里的河道清理并拓寬為3米;20xx年以來按照文明,、衛(wèi)生,、科學(xué)的內(nèi)容，要求加快戶廁改造力度,，我村對露天糞缸進行整治取締,，通過村兩委的努力，我村廁改工作取得優(yōu)異的成績

同時為加強對精神文明建設(shè)教育,，我村結(jié)合創(chuàng)建文明村,、文明家庭評比活動，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動,、環(huán)境整治,，綠化美化建設(shè)，利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育,，弘揚新人新事,，開展各類文藝活動，結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,，開展讓平安走進千家萬戶活動,，我村今年來無重大事故，社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn),，民兵工作,、征兵工作、婦女工作都較好地完成,。

二,、玳堤村發(fā)展?fàn)顩r和分析

1、經(jīng)濟發(fā)展概況及分析

從我村的經(jīng)濟收入和來源看,，我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,，經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大,，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,。

(1),、茶葉經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)模化,、專業(yè)化,、生態(tài)化,。茶葉種植作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數(shù)茶葉種植戶都是小農(nóng)型的分散種植,，小型,、分散種植模式成為了發(fā)展規(guī)模茶葉經(jīng)濟的頸瓶。專業(yè)化,、高效化,、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在,。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步,，與規(guī)模化,、專業(yè)化,、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2),、薄弱的集體經(jīng)濟,，無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為土地管理費用,。集體資產(chǎn)總額少,。無其他集體經(jīng)濟來源，村級財政情況十分窘迫,，無疑直接影響到我村的發(fā)展,，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,，只能勉強維持正常的運轉(zhuǎn),。

(3)、部分村,、組干部工作熱情不高,。一些村干部反映由于工作復(fù)雜、報酬低,，工作難做,，干部難當(dāng)，工作積極性不高,。

(4),、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化,，青年人外地務(wù)工,，黨組織活動開展困難。

(5),、通往各組的道路泥濘,，急需修建通往村民家門口的水泥路,。要想富，先修路,，村里泥濘的小路限制了本村與外界的溝通,，是經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸。

(6),、居民思想觀念落后,，精神生活單調(diào)乏味。村中缺乏文化基礎(chǔ)設(shè)施,，缺乏先進文化傳播的氛圍,，消極落后思想觀念得到滋生繁衍。突出表現(xiàn)就是重男輕女等現(xiàn)象叢生,，超生欲望強烈，導(dǎo)致越生越窮,，越窮越生的局面,。

2、整改措施及意見建議

(1),、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時,，積極引進多種經(jīng)濟增長渠道,，打破單一性的發(fā)展格局,。

以我村的現(xiàn)有實際情況來看，發(fā)展服務(wù)業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路,，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟帶來極大的促進作用,。

(2)、加大招商引資力度,。

村里的招商引資工作一直沒有起色,。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè),。

(3)、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決

一是加強干部學(xué)習(xí),。采取理論結(jié)合實際,，采取多種形式，有計劃,、有步驟,、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī),、管理知識和市場經(jīng)濟,、現(xiàn)代科技,、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓(xùn)，提高村干部隊伍依法施政的水平,，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟,、共同致富的能力。

二是適當(dāng)改善村,、組干部待遇,。采取靈活的方式，如根據(jù)各個村干部負責(zé)的工作的開展情況,，根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當(dāng)?shù)莫剟?，以提高村、組干部的工作積極性,。

(4),、拓寬信息渠道，壯大村級經(jīng)濟

首先,，要加強學(xué)習(xí),。當(dāng)今社會是一個信息社會，面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物,、新情況,、新問題，不管是老干部還是新干部都必須加強學(xué)習(xí),，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng),。其次，要真正樹立起尊重知識,、尊重人才的意識,，并努力將其落到實處，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流,，及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民,。再次，要采取走出去請進來的辦法,，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用,，擴大信息的來源。

(5),、組織學(xué)習(xí)

鑒于現(xiàn)階段農(nóng)民文化偏低的實際,，為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進，用得上,，在送科技進村入戶的培訓(xùn)工作中,，注重改進培訓(xùn)方法，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說法,，深入農(nóng)戶進場指導(dǎo)等方法進行，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的,。

(6),、繼續(xù)加大投入，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

充分利用現(xiàn)有資源,，挖掘自身潛力，加大招商引資力度,，并通過鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園區(qū)集體廠房的出租不斷擴大集體經(jīng)濟收入,。

(7)、盡量多的組織村民活動,，豐富村民的精神文化生活,。

提供文化活動場所和體育健身場所，使村民遠離不良風(fēng)氣,，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明,。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學(xué)法,、懂法、用法,，建設(shè)社會主義和諧村居,。

這是我到村任職以來，通過與村干部的交流,，對村民的走訪,，及自己日常工作時的所聞所見，所掌握的一些情況,，完成的調(diào)研,。為我以后的工作指明了方向，也讓我看到社會主義新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠,，三農(nóng)問題仍然是一個長期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要盡快解決三農(nóng)問題,，建設(shè)社會主義具有特色的新農(nóng)村就應(yīng)該創(chuàng)新思路,，理論聯(lián)系實際，積極探索,、大膽嘗試,，引進各種優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢,，努力向生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,，管理民主的社會主義新農(nóng)村而邁進,。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局,，進一步深入群眾當(dāng)中,，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題入手,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，為建設(shè)和諧、進步,、發(fā)展的新玳堤村作出力所能及的貢獻,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇十四

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大決策,，對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義,。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況，通過召開座談會,、下村走訪等方法,，對全鎮(zhèn)4名大學(xué)生村官的工作情況進行了全面的摸底調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況總結(jié)如下：

一,、大學(xué)生村官基本情況

梅街鎮(zhèn)自20xx年以來,，共選聘5名高校畢業(yè)生到村任職，其中20xx年1人考取池州市公安局,，目前在崗的有4人,，分別在潘橋社區(qū)、烏石村,、梅街村,、劉街社區(qū)任職。其中,，男性3名,，女性1名;本科生3人，大專生1人,，任職崗位都是村黨總支書記助理,。

二、大學(xué)生村官在村任職的現(xiàn)狀

大學(xué)生做村官是近年來各地為搭建農(nóng)村人才“高地”、推動新農(nóng)村建設(shè)進行的探索性課題,。為了使我鎮(zhèn)大學(xué)生村官能夠真正走進農(nóng)村,，更快適應(yīng)農(nóng)村，更好服務(wù)農(nóng)村,，我們組織了專題調(diào)研,。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生村官都很主動肯干,，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，協(xié)助村(社區(qū))兩委做好村里的工作和鎮(zhèn)、黨委政府交辦的事項,，使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)隊伍整體穩(wěn)定性。大學(xué)生到村任職后,，都經(jīng)過了一段時間的適應(yīng)期,，從開始抱著猶豫不定、試試看的心理,，轉(zhuǎn)向安心基層,、逐步適應(yīng)、踏實工作,，目前已基本實現(xiàn)了由學(xué)生到基層干部的角色轉(zhuǎn)變,，表現(xiàn)出了較強的適應(yīng)能力，大部分大學(xué)生村官均表示能安心在農(nóng)村工作,。

(二)工作態(tài)度主動主動性：1,、熟悉村情快，通過崗前培訓(xùn),，村官們對村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收渠道和重點工作思路清晰,，都對村情基本數(shù)據(jù),、地理人文環(huán)境已基本熟悉。2,、工作任勞任怨,，大部分大學(xué)生村官都有一種吃苦的精神，工作上服從安排,，堅持吃住在村,。3、能主動走訪群眾,，大學(xué)生村官通過與基層干部群眾打交道,，深刻體會到，在農(nóng)村工作必須主動主動地融入到農(nóng)民中去，腳踏實地,，虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村干部和當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗。因此,，在工作中能夠做到從小事做起,，從農(nóng)村最基礎(chǔ)的工作做起，主動與老百姓打交道,，具備了基層干部干好工作,、干出業(yè)績的基本素質(zhì)。

(三)工作成效明顯,。大部分大學(xué)生到村任職后,，都能主動參與村黨支部和村委會的有關(guān)工作，主要承擔(dān)上傳下達,、有關(guān)檔案資料的收集整理,、文字材料任務(wù)等。大學(xué)生村官在村里主要是協(xié)助總支書記,、主任或其他村干部工作,，普遍參與了黨建工作整理、計劃生育工作,、遠程教育播放,、種養(yǎng)殖等經(jīng)濟發(fā)展工作，得到了村干部和農(nóng)民群眾的充分肯定,。

三,、大學(xué)生村官在村任職期間面臨的主要生活和工作中的困難。

(一)在生活方面

1,、多數(shù)大學(xué)村官對現(xiàn)在生活狀況不滿意,，生活單調(diào)、文娛活動少,，朋友少,，孤獨感強是主要原因。

此次調(diào)查得知,，大部分大學(xué)生村官的生活感受是不滿意的,，尤其是那些住在偏遠的農(nóng)村，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,，交通不便,，想要每周一次向鎮(zhèn)黨委組織部匯報工作也較困難，他們平時都是騎著摩托車來鎮(zhèn)里參加會議什么的,，這樣也不安全,。所以,，他們并不滿意現(xiàn)在的生活狀況，大學(xué)生村官面臨的最主要的生活困難有生活單調(diào),、娛樂少,、出行不方便、朋友少,，感到孤獨等,。

對于此種情況，一方面要加強對大學(xué)生村官的思想教育,，增強其艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神意志;另一方面，要適當(dāng)?shù)母纳扑麄兊木裆钏?，特別是增加文娛活動,，舉行一些文藝晚會，比賽,，集體出游,，大學(xué)生村官聯(lián)誼會等活動，豐富他們的精神生活,，擴大交友范圍,，以利于他們更好地工作。

2,、大學(xué)生村官普遍反映收入水平較低,，福利待遇的落實情況也不太滿意。

大學(xué)生村官大都表示,，收入水平較低,。一年下來，所有的待遇薪金加在一起平均起來每個月將近20xx塊錢,，而且只給購買養(yǎng)老,、醫(yī)療和人生意外傷害險，更重要的是住房公積金和生育保險都沒有,，這對于一些80后的年輕人來說,，即將面臨著買房、結(jié)婚這樣人生中的大事,，生活壓力巨大。

大學(xué)生村官的工資是參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄取的公務(wù)員工資水平制定的,，在貴池區(qū),，大學(xué)生村官每月拿到手的工資為1200多元，平時沒有任何其他收入來源,。這種工資水平相對于城市中的公司普通員工也算是比較低的了,。盡管農(nóng)村物價水平不高,，但是，大多數(shù)大學(xué)生村官們表示日子還是非常緊,，結(jié)婚,、購房等問題現(xiàn)在根本不能考慮。

(二)工作方面

1,、部分大學(xué)生村官工作出色,，成績斐然。

這些大學(xué)生村官到村任職后,，他們利用自己所學(xué)并結(jié)合農(nóng)村實際,，做了一些實實在在的工作，受到了村民和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,。特別值得一提的是,，烏石村的大學(xué)生村官鞏羅勇在到村一年后的時間里，帶領(lǐng)本村的返鄉(xiāng)青年走上了創(chuàng)業(yè)之路,，在本村承包了幾十畝荒地種植桃樹,。他的這種大膽創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)的精神值得我鎮(zhèn)所有村官們學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我來舉例說明下我鎮(zhèn)的村官日常工作情況：

例：潘橋社區(qū)黨總支書記助理---謝慧珍的工作情況

(1)走訪群眾,、了解村情,，尋找工作的切入點。到任之初,，她挨家挨戶走訪群眾,，將每戶基本情況登記在冊;通過調(diào)研村情撰寫了潘橋社區(qū)種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并且經(jīng)常與村干部,、村民代表,、老黨員座談交流，詳細了解該村的情況和群眾所需,，找準(zhǔn)工作的切入點,。

(2)主動參與村內(nèi)各項工作。主動主動地參與村里各項工作：親身體會了鎮(zhèn)人大和黨代會的換屆選舉及村委會,、支部的換屆選舉;參加了村級為民服務(wù)中心大樓建設(shè)的監(jiān)管工作,、美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作、遠程教育,、留守兒童的關(guān)愛和計劃生育等各項工作,。

(3)學(xué)以致用，做農(nóng)民科技知識的輔導(dǎo)員,。在工作之余,，她充分利用農(nóng)家書屋的知識海洋,，專心于大棚蔬菜的種植研究，協(xié)助張村組一老居民組長種植起了綠色有機菜,，經(jīng)常與他交流種植方法,。在她的幫助下，村民基本掌握了大棚種植的各項技術(shù)要領(lǐng),，并且?guī)椭r(nóng)民在網(wǎng)上查找農(nóng)產(chǎn)品銷售信息,，很多反季節(jié)蔬菜的及時上市，村民增加了收益,。從對村民的訪談中了解到,，她的這項工作受到了村名的熱烈歡迎和表揚。

2,、多數(shù)工作都是輔助性的工作,。在村內(nèi)大多從事文書一類工作，村里的大事管不了,，小事管不著,，瑣事可管可不管。他們名義上是村書記助理,，實際上是最勤快,、最聽話、最得力的通訊員,，隨叫隨到,。他們現(xiàn)在最大的困惑是自己到底是一個村官還是一個專職秘書?？梢赃@么說,，大學(xué)生村官做的工作在某種程度上只是一些輔助性的工作，多半充當(dāng)寫手或者打字員,，根本不能體現(xiàn)獨擋一面的工作能力,，不能從根本上改變農(nóng)村的面貌。此外,，農(nóng)村缺少資金,，工作難以推進。農(nóng)村干部普遍感到無錢干事,，大學(xué)生到村任職后,，也同樣面臨著資金不足、工作難以打開局面,、活動難以開展的問題,。

大學(xué)生村官的調(diào)研報告篇十五

一、村情概況：

1,、地理位置

x村位于沁水縣城西25公里的歷山腳下,，沁東線旁，距中村鎮(zhèn)7公里,。東西寬約4公里,，南北長約4.5公里，面積18平方公里,。與晉南翼城相接壤,，該村交通方便，土地肥沃,，礦藏豐富,，人杰地靈。村落座北朝南,，雄踞土垣之上,，建筑古樸典雅，奇特美觀,，登高俯看,，酷似一只展翅欲飛的金雞。她北枕神仙嶺,，南城登藥王殿,，東西兩河環(huán)繞，四面群山環(huán)抱,，綠樹成蔭,，山青水秀，真可謂一座獨具特色的秀麗村莊,。相傳舜的玄孫姚奕,，定居在歷山的都垛村，其后裔一支入住繁衍存世,，村名叫姚家寨,。后來，姚員外家養(yǎng)了一只惡犬,，經(jīng)常傷人,，路人進村必先敲鐘，家員出來攔狗,，從此改名x村,。

2、基本情況

全村共有村民263戶,，870多口人,，2130畝耕地,5645畝林地。自第九屆村委換屆以來,，成立北嶺聯(lián)合黨支部,。黨支部,、村委會成員共有8名，黨員45名,。下轄三個村民小組,，有村民代表23人，屬純農(nóng)業(yè)村,。村民經(jīng)濟收入以種植,、養(yǎng)殖、外出務(wù)工為主,。

3,、新農(nóng)村建設(shè)情況

20xx年通過全民總動員大搞環(huán)境衛(wèi)生清潔工程，投工2600多個,、2400多車次,，清運垃圾10000多方。新建了12個公廁和22個垃圾池,。治理了衛(wèi)生死角,，建立了長效機制，營造了干凈,、衛(wèi)生,、文明的生活環(huán)境。投資30余萬元修建東河大壩450米,，不僅徹底改善了原先垃圾灘的面貌,，而且為防汛工作打下了基礎(chǔ),為本村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃提供了條件。在上級水利部門的大力支持下,，先后投資23萬元,，新打機井一眼，新建300立方蓄水池一個,，更換供水管道,。完成了本村的安全飲水工程，解決了村內(nèi)人畜吃水的問題,。投資20萬元,，將清潔能源煤層氣收入，目前全村80%的戶都用上了清潔衛(wèi)生的煤層氣,。先后投資190余萬元,，硬化了村內(nèi)的大街小巷35000余平方米。并在村內(nèi)主要街道鋪設(shè)下水管道4000多米,，徹底解決了村民出行難的問題,。投資18萬元購置了配套的健身器材，不僅為群眾健身提供了方便，還豐富了村民的生活,。投資20萬元在村東公路邊實行新村試點工程,。安裝12組太陽能路燈，為亮化工程奠定基礎(chǔ),。投資120余萬元興建x村休閑文化廣場,，目前已全部完成投入使用。投資12萬余元在全村主要街巷安裝了監(jiān)控設(shè)備,，促進了社會的團結(jié)和諧，維護了社會穩(wěn)定,。集中力量完成了集體林權(quán)制度改革,，率先完成了集體林權(quán)制度改革的任務(wù)，受到了黨委政府的表彰,。

20xx年,，全村糧食總產(chǎn)440.1噸，平均畝產(chǎn)215.2公斤,。經(jīng)濟總收入650萬元,，人均純收8444元。有村辦醫(yī)療診所1所,，合作醫(yī)療參加保率達到100%,。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險行參保率達先進水平。六年制小學(xué)1所,，在校學(xué)生100余人,。戶戶通工程全部完工。我村作為沁水縣的基層組織建設(shè)先進村,，多次榮獲縣委政府先進基層黨組織,、和諧村優(yōu)秀農(nóng)村基層黨組織等榮譽稱號。

二,、存在問題和原因分析：

通過走訪,，我們了解到盡管x村地處交通便利的沁東線，可是本村的經(jīng)濟水平與本鎮(zhèn)其他鄉(xiāng)村比較,，經(jīng)濟條件并不太好,，村民普遍反映，黨和國家的政策越來越好,，各項惠農(nóng)政策,、資金都能得到有效落實。但農(nóng)業(yè)種植依然是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),，現(xiàn)代化水平低,，農(nóng)作物品種單一，經(jīng)濟作物少，相對收入也就少,。村中雖然有部分養(yǎng)殖戶,，這幾年也取得不少經(jīng)濟效益，但沒有形成規(guī)模,，大的養(yǎng)殖戶也就存欄百余頭,，沒有專門的技術(shù)指導(dǎo)，僅憑多年的養(yǎng)殖經(jīng)驗,，缺少市場經(jīng)濟眼光,，大多都是憑借感覺。所以他們抵御風(fēng)險的能力較低,，一旦有病情活市場波動,，村民往往損失較大

從我村的經(jīng)濟收入和來源看，我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,，經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看,，小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。

(1),、養(yǎng)殖經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)?；I(yè)化,、生態(tài)化,。養(yǎng)殖作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數(shù)百姓還是單純的依靠種植業(yè),，缺乏有效的增收渠道,。專業(yè)化、高效化,、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,，這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步,，與規(guī)?；I(yè)化,、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距,。

(2)、薄弱的集體經(jīng)濟,，無法支撐村居更大的跨越發(fā)展,。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為上級撥款和一個石料廠,。集體資產(chǎn)總額少。無其他集體經(jīng)濟來源,，村級財政情況十分窘迫,，過去五年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都是靠借貸完成的，目前仍有200多萬外債沒有解決,。無疑直接影響到我村的發(fā)展,，20xx年以來，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺,。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,，只能勉強維持正常的運轉(zhuǎn),。

(3),、部分村,、組干部工作熱情不高,。一些村干部反映由于工作復(fù)雜、報酬低,，工作難做，干部難當(dāng)，工作積極性不高,。

(4)、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化,，青年人外地務(wù)工，黨組織活動開展困難,。

(5),、村民思想觀念不夠開放，精神生活單調(diào)乏味,。突出表現(xiàn)就是村民無事以打麻將打發(fā)時間,。在農(nóng)民增收工作中，雖經(jīng)村委多次會議商討,，組織村民參觀學(xué)習(xí),，但是真正的付諸行動時大部分村民對增收計劃都是不愿意冒風(fēng)險，存在觀望保本的態(tài)度,。在七月份的洪澇災(zāi)害中,，部分村民存在等、靠,、要的思想,，自己不積極主動的去防災(zāi)減災(zāi)，在等政府的救濟和撥款,。

三,、解決辦法及發(fā)展建議：

1、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時，積極開發(fā)多種經(jīng)濟增長渠道,，打破單一性的發(fā)展格局,。

建議：以我村的現(xiàn)有實際情況來看，我村森林資源和水資源豐富,，土地條件得天獨厚,，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的苗木發(fā)展帶來極大的促進作用。

2,、加大招商引資力度,。

建議：村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項目盡快落實,，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

3,、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決：(1)加強干部學(xué)習(xí),。采取理論結(jié)合實際，采取多種形式,，有計劃,、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論,、政策法規(guī),、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技,、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等知識的培訓(xùn),，提高村干部隊伍依法施政的水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟,、共同致富的能力,。(2)適當(dāng)改善村、組干部待遇,。采取靈活的方式,，如根據(jù)各個村干部負責(zé)的工作的開展情況，根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當(dāng)?shù)莫剟?，以提高村,、組干部的工作積極性。

4,、生產(chǎn)要發(fā)展,，集體經(jīng)濟要壯大。首先,，要加強學(xué)習(xí),。當(dāng)今社會是一個信息社會,，面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況,、新問題,，不管是老干部還是新干部都必須加強學(xué)習(xí)，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng),。其次,，要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識,，并努力將其落到實處,，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流，及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民,。再次,，要采取走出去請進來的辦法，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用,，擴大信息的來源,。

5、鑒于我村農(nóng)民文化偏低的實際,，為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進,，用得上，在送科技進村入戶的工作中,，注重改進方法，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說法，深入農(nóng)戶進場指導(dǎo)等方法進行,，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的,。

6、開展豐富多彩的集體文化活動,，以此來帶動村民的學(xué)習(xí)積極性和思想的開放性,，要弘揚表現(xiàn)優(yōu)異的正能量，抵制消極落后的負能量,，利用三八,、五四、七一,、正月十五等活動組建村極廣場舞健身隊,，八音會，從文化入手,，從轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念,，增強他們自力更生,，艱苦奮斗的信心，從而首先實現(xiàn)思想上的增收,，進一步帶動收入上的增收,。

作為一名大學(xué)生村官，我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關(guān)法律法規(guī),，深入農(nóng)村，積極與村民和村黨員干部溝通,，積極為村兩委建言獻策,。

在今后，我將繼續(xù)在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下,，銳意創(chuàng)新,，奮發(fā)進取，以維護本村社會穩(wěn)定為前提,，以促進本村村民增收為目標(biāo),，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，為x村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻,。