在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇一

時間飛快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務(wù)部工作一個月了，回顧這一個月以來的工作生活,，學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作,。下面我將自己近期的主要工作內(nèi)容寫個小結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以期自勉,。

（一）合同審核工作

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過這個月的加強(qiáng)訓(xùn)練,，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備，但評審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng),，另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的能力,。

這段時間我參與了兩次月底合同審核工作，強(qiáng)度相對比較大,，一方面要求保證合同的效力,，重點(diǎn)審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額,、定金約定數(shù)據(jù),，違約責(zé)任的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全，另一方面對于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險，保證合法規(guī)范,。

與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關(guān)鍵點(diǎn),，既要嚴(yán)肅認(rèn)真，也要富有耐心,，因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握,。

（二）訴訟事務(wù)

訴訟事務(wù)的內(nèi)容主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理,、立案工作,、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通。在此過程中,，法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用,，從實(shí)體上而言，我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定最優(yōu)方案處理糾紛,，將公司的損失風(fēng)險降到最低,，從程序上而言，我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù),。這之中我覺得自己需要改進(jìn)的是及時溝通跟進(jìn)案件,，和領(lǐng)導(dǎo)及時匯報案件進(jìn)展，有效地推進(jìn)案件進(jìn)度,。

（三）定期下分行了解法律需求以及實(shí)時解答業(yè)務(wù)咨詢

涉案的單子做好溝通工作,，為開庭做準(zhǔn)備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行提醒,，規(guī)范操作,。

接聽咨詢電話也是法務(wù)日常工作之一，一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問題的關(guān)鍵信息,，如果是簡單常見的問題可以當(dāng)場直接回答,，如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢資料確認(rèn)的，則需要查明后回復(fù),。對于一些實(shí)體性的問題,，一些糾紛的方案的提出、承認(rèn),、放棄和變更,，這些都需要和相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù)。

以上是我這個月來總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作內(nèi)容,，下一階段需要繼續(xù)改進(jìn)的地方：

（1）公司的門店正在逐步增加,，部門團(tuán)隊(duì)也會不斷壯大,，工作量必然會相應(yīng)增加,，所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識，相信熟能生巧，在合同評審以及相關(guān)放款工作方面會更專業(yè)高效,。

（2）著重需要加強(qiáng)自己的談判合作能力,，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近,。

南京中原法務(wù)部

xx

xx年7月3日

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇二

轉(zhuǎn)眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年,，在xxx單位法務(wù)經(jīng)理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘,，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好法務(wù)經(jīng)理崗位的工作,，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度,。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,，我在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),，認(rèn)真圓滿地完成今年的法務(wù)經(jīng)理所有工作任務(wù),，履行好法務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一年來,，我始終堅(jiān)持正確的價值觀,、人生觀、世界觀,，并用以指導(dǎo)自己在x法務(wù)經(jīng)理崗位上學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐活動。雖然身處在法務(wù)經(jīng)理工作崗位,，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神,，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感,、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感,、榮譽(yù)感。在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線,、方針,、政策，盡職盡責(zé),，在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn),。

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異,。法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn),，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),、新方法,，以提高法務(wù)經(jīng)理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策,。唯有如此,，才能提高法務(wù)經(jīng)理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，并總結(jié)吸取前輩在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在工作崗位工作中的`缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,。

回顧過去一年來在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,，但也清醒地認(rèn)識到自己在法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處,。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到法務(wù)經(jīng)理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的工作中,，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)知識,、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,，把工作做的更好,，為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。

展望新的一年,，在以后的工作中希望能夠再接再厲,，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累,，多付出少抱怨,，做好法務(wù)經(jīng)理崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的法務(wù)經(jīng)理工作水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中我將加強(qiáng)與法務(wù)部門的同事多溝通,，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,，老老實(shí)實(shí)做人,，爭取為公司做出更大的成績,。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇三

xx年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面,。在過去的一年中,，我在努力做好企業(yè)風(fēng)險防控具體工作的同時，也努力提升自己的綜合能力,，學(xué)習(xí)培育新人,，量才分工，為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個人到團(tuán)隊(duì)的突破,。

與去年相比,，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動均異?；钴S,，也正因此，這也是非常忙碌的一年,。一方面,，xx全面竣工，在交房,、招商,、物業(yè)管理、收尾工程處理,、質(zhì)量保修,、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也大量增加;另一方面,，回遷房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼,，審計、付款,、監(jiān)管,、發(fā)包、施工等相關(guān)問題也日益增多,，法律支持均須與其如影隨形,。

本年度，法務(wù)共起草,、審查,、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改,、蓋章審查等),，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結(jié),。

這一年相比去年,，任務(wù)難度艱巨了許多，任務(wù)數(shù)量也增加很多,。時間緊促,，質(zhì)量又不能放松，壓力相對較大,。但無論如何,，我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則,，即不管任何部門,、任何人員報送的任何文件,，只要存在問題,，絕不輕易放過一個，不管任何部門,、任何人員,，只要可能了解、知道案件情況的,，絕對向其打破沙鍋問到底,。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險,，協(xié)助各相關(guān)部門,，做好相應(yīng)的經(jīng)營活動，防患于未然,，力爭順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入，工作范圍的不斷擴(kuò)大,，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,，畢竟一個人無法承擔(dān)所有。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，即指法務(wù)內(nèi)部,，公司法務(wù)與外聘律師，也指法務(wù)外部,，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門,。

一方面，從配合集團(tuán)發(fā)展的角度,，我們急需建立一支強(qiáng)大,、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì),。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，其對法律支持的需求也日益擴(kuò)大,，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要,。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件,，物業(yè)管理法律事務(wù),、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,，有所側(cè)重，合理分工,、有效協(xié)作,，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。

另一方面,，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,，各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié),，一項(xiàng)工作能否完成,，完成的效果如何，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作情況為主要依托,，法務(wù)僅是協(xié)助,，提供支持，給予建議,，而非替代,，亦無法替代。

目前,，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段,，先期風(fēng)險防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后,。下一步,，我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié),，加強(qiáng)對前期工作的風(fēng)險控制力度,，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展提供一個良好有序的法律平臺,。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇四

20x年,，法務(wù)部按照事前防范、事中控制,、事后應(yīng)對的原則,，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益?，F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報如下：

一、做好合同審核工作,，控制公司經(jīng)營風(fēng)險,。

截止到20x年12月21日，通過合同審批,、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或?qū)徍说暮贤_(dá)400余份,。在合同審核過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、合同主體不當(dāng),。合同主體適格,，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體,，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人,。因此在簽訂合同中，不應(yīng)與不具有獨(dú)立法人資格且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司,、個人等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂合同,。業(yè)務(wù)部門在簽訂合同前應(yīng)審查合同相對人是否具備資質(zhì)，以免導(dǎo)致合同無效或在履行中產(chǎn)生糾紛,。

2,、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，易產(chǎn)生歧義和誤解,，導(dǎo)致合同難以履行或引發(fā)爭議,。依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思,，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字,。就合同審核情況來看，一些合同意思表述不清楚,、不準(zhǔn)確或容易產(chǎn)生歧義,，此類問題在合同履行過程中極易產(chǎn)生爭議或難以履行，存在較大的法律風(fēng)險,。

3,、合同條款不完整,有缺陷、漏洞,。一些合同簽訂后會出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議,、簽證等情形，從而對原合同做了實(shí)質(zhì)的變更,，也使合同簽訂失去原有意義,，大大降低了原合同的對雙方的約束力。

4、合同條款不公平,、存在風(fēng)險,。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對方提供，造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對方利益出發(fā),，未充分考慮我方的利益,。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風(fēng)險,，法務(wù)也僅能對相關(guān)的法律風(fēng)險進(jìn)行提示,。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)時，根據(jù)簽訂合同過程中自身所處的談判地位加強(qiáng)對合同違約風(fēng)險的評估工作,，盡量防范風(fēng)險,，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

5,、部分業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂合同,。

20x年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂，導(dǎo)致口頭合同在履行過程中因權(quán)利,、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭議而無法界定雙方責(zé)任,，因而給公司造成巨額損失,。法務(wù)部在今后的工作中將加強(qiáng)督導(dǎo)及檢查力度,，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生。

二,、做好法律咨詢服務(wù)工作,，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。

法務(wù)部積極為公司重大項(xiàng)目,、決定及經(jīng)營行為提供法律支持,，確保公司重大項(xiàng)目依法推進(jìn)。如針對部分部門及供應(yīng)商的違法行為提交了法律意見書,，參與廢品,、工程的招投標(biāo)、談判,，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規(guī)處罰進(jìn)行答辯,，擬訂、修改,、審核公司對外發(fā)送的各類文件,、工作聯(lián)系函、公告等,，擬訂公司設(shè)立,、變更相關(guān)的股東會決議、公司章程,、章程修正案等文書等等,。

為人資,、品牌、采購,、財務(wù),、營銷、品控,、駐馬店平平,、衛(wèi)來食品等部門及分公司就勞動、合同,、包裝,、工傷、消費(fèi)者投訴,、媒體錯誤報道等風(fēng)險多次提供書面及口頭法律咨詢意見并有效的預(yù)防了糾紛的產(chǎn)生,。

參與處理各類訴訟及非訴訟案件，維護(hù)公司合法權(quán)益,。

全年,，法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起，案件涉及合同糾紛,、勞動爭議糾紛,、工傷賠償糾紛、名譽(yù)權(quán)糾紛,、商標(biāo)權(quán)糾紛,、外觀專利權(quán)糾紛等各類糾紛。以上案件通過調(diào)解,、法院審理,、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理,，較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益,，為公司挽回或降低了損失。

上述案件提醒我們,，應(yīng)提高公司經(jīng)營風(fēng)險意識,，并對以下幾個方面的問題予以重視：

1、重視合同的簽訂,、履行并防范相關(guān)風(fēng)險,，預(yù)防或減少損失；

2,、公司應(yīng)積極宣傳交通安全知識,，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生；

3、用人單位應(yīng)規(guī)范用工,，盡量避免用工風(fēng)險,。

四、做好公司制度建設(shè),，完善公司經(jīng)營管理,。

法務(wù)部制定了風(fēng)險防控的規(guī)章制度，規(guī)范了相關(guān)工作流程,，有效的為公司防范相關(guān)法律風(fēng)險,。法務(wù)部還參與各中心規(guī)章制度的制訂，為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見和咨詢服務(wù),，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法,、有效、可行,。

五,、審核、修改產(chǎn)品包裝版面,、標(biāo)示,，全面管理公司知識產(chǎn)權(quán)。

法務(wù)部對品牌推廣中心設(shè)計的產(chǎn)品包裝的商標(biāo),、營養(yǎng)聲稱,、廣告內(nèi)容進(jìn)行合法性審查，以確保產(chǎn)品包裝標(biāo)示合法,，避免受到消費(fèi)者的投訴及監(jiān)管部門查處,。對公司的商標(biāo)權(quán),、外觀專利權(quán),、實(shí)用新型專利權(quán)、著作權(quán)的申請,、登記,、注冊、保管,、糾紛處理等實(shí)行全面管理,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供知識產(chǎn)權(quán)方面的保障。

展望20xx年,，法務(wù)部將一如既往的積極開展法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同的擬訂,、修改,、評審工作，參與各類訴訟及非訴訟法律事務(wù)處理，為各分公司,、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù),。

針對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，法務(wù)部提出以下意見與建議：

1,、增加服務(wù)范圍,，完善法務(wù)管理。通過學(xué)習(xí)及實(shí)務(wù)培訓(xùn),，增加自身法律知識及實(shí)際操作技能,，拓展知識面，以便更好的為各部門提供更專業(yè)的法律服務(wù),。

2,、加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)，提高員工法律意識,。目前部分員工法律知識缺失,、法律風(fēng)險防范意識淡薄，法務(wù)將在工作過程中重點(diǎn)提醒這類員工如何預(yù)防風(fēng)險并告知風(fēng)險預(yù)防方法,。

3,、完善合同審核流程，明確各審核人的職責(zé)權(quán)限,。合同審核的內(nèi)容較為廣泛,，涉及到合同雙方當(dāng)事人、標(biāo)的數(shù)量,、質(zhì)量,、價格、交付方式,、付款方式,、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任,、爭議解決的方式等等,，需要各部門配合完成。特別是涉及到工程的造價及質(zhì)量,、設(shè)備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核,。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇五

我于201x年通過招聘進(jìn)入**房地產(chǎn)開發(fā)公司，擔(dān)任法務(wù)專員一職,，至今已有*個月的時間,，我十分熱愛這份工作，十分珍惜本職崗位,，時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題,，維護(hù)公司利益,。自入職以來，我認(rèn)真工作,，積極學(xué)習(xí),，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,，現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

一,、適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換,。

從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職,，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式,、工作方法等各方面的挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》及實(shí)施條例,、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī),，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》,、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》,、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》,、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委,、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,。

審核和起草合同是我的主要工作,，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同,。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的,，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查,，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn),。

我主動與經(jīng)辦部門溝通,，了解簽約背景和雙方的簽約地位,，以及公司通過這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，對合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：委托內(nèi)容,、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時間,、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件,、違約責(zé)任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體,、明確,、切實(shí)可行，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi),，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計算方式,，通過對這些條款詳細(xì)的約定，達(dá)到有效避免風(fēng)險,，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的,。

自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c土地轉(zhuǎn)讓。

協(xié)議書,。

》,、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》、**項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《設(shè)計合同》《基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》,、《建設(shè)工程鉆探合同》,、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,，以下為近期最重要的工作：

一：《補(bǔ)充協(xié)議》,，正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通,，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,，達(dá)到我司目的。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》,，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論,，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定,，現(xiàn)有的條款不具有可操作性,，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考，許多問題無法明確,，目前仍處于反復(fù)討論階段,。

三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,，目前正在走工作流,，該《委托協(xié)議》在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿。

四,、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》,，近期將開展征地拆遷安置補(bǔ)償工作，這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多,、標(biāo)的大,，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核,。

三,、及時與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛,。

在日常工作中,，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢,，在工作中遇到難題,，及時請教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐,。

在項(xiàng)目征地拆遷過程中,，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜,，在這種情況下,，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同,。

通知書,。

》，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的,。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工,，我配合**鎮(zhèn)政府聘請的律師，炎炎烈日下奔赴工地,，從法律角度上耐心勸說阻撓者,，半個小時后，終于使中斷的清場工作又繼續(xù)開工,。

一份耕耘一份收獲,，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度,，高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,，被評為“201x年度最具潛力員工”,。

工作中的不足和改進(jìn)的方法。

一,、有時候過于追求所謂的“公平”,，而未能最大限度維護(hù)公司利益;以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化,。

二,、在工作過程中，有時候過于教條,，死搬法條,，不注意靈活運(yùn)用，以后要從書本中走出來,，注意知識與實(shí)踐相結(jié)合,。

三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干,、細(xì)致認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對外交往的能力需要進(jìn)一步提高,，今后要注重這方面的培養(yǎng),，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。

綜上,，在入職的這段時間里,，我迅速進(jìn)入法務(wù)專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的,，但我提高了對自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式,，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下，工作能力得到進(jìn)一步的提升,，爭取在未來圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績回報公司。

20xx年5月份集團(tuán)把我從藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到藥業(yè)法律顧問崗位,，至今已有兩年半,，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己,、嚴(yán)格管理,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作,，積極做好服務(wù),、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作,。

述職報告,。

一、企業(yè)法律顧問的工作,。

嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問的,。

崗位職責(zé),。

的要求，開展企業(yè)的法律事務(wù)工作,，“以事前防范法律風(fēng)險和事中法律控制為主,、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則，完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。截止到20xx年年底,，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識的培訓(xùn)，解答了他們的法律咨詢,，要求他們在簽訂合同時要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng),，共制定了定型設(shè)備采購合同、物資采購合同,、設(shè)備安裝合同等十幾類合同的范本,，審核和修改各類合同4000多份;公司授權(quán)代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元;辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見;嚴(yán)格審查物資采購部門的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件,。

二,、物價信息監(jiān)察工作。

截止到20xx年年底,，我部門共計收到采購計劃單x多份,，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場詢價,，及時為公司財務(wù)部門審價提供了可靠的價格參考標(biāo)準(zhǔn),，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的,，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風(fēng)險,。

三、自身建設(shè)方面,。

我時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行,，以身作則，實(shí)事求是的工作,，切實(shí)為公司的利益著想,，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平,、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率,。在工作中取得一些成績,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。

五、下步工作設(shè)想,。

1,、鞏固成果,，吸取教訓(xùn),，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化工作責(zé)任制,。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作,，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作,。

2,、掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律,，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平,，盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作，發(fā)揮監(jiān)督職能,，切實(shí)維護(hù)公司的利益,。

3、增強(qiáng)主觀能動性,，充分發(fā)揮參政作用,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

4,、充分發(fā)揮溝通,、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系,。

5,、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，做好事后法律補(bǔ)救工作,。不斷完善合同管理制度，加強(qiáng)財務(wù)的對賬制度和物資管理制度,，提高經(jīng)營管理人員的法律風(fēng)險意識和責(zé)任感,。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時做好信息反饋,，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件,。

總結(jié)篇四。

共

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頁，當(dāng)前第,。

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1

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公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇六

xx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，從合同管理,、四項(xiàng)審核,、法律風(fēng)險防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實(shí)的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為建立和健全"財務(wù)、審計,、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密"五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理水平,，防范風(fēng)險,，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作,，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力。

(二)聘請外部法律顧問,，配備專職法務(wù)人員,。

上海公司成立后，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險,，上海公司與xx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,，就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資,、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù),。隨后,，在集團(tuán)公司支持下，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核,、案件處理、法律問題處理,、風(fēng)險內(nèi)控,、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理,。

(三)出臺法律事務(wù)管理辦法,。

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,，制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行)，對四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問管理,、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，逐步建立起了法律風(fēng)險防范機(jī)制,。

(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作,。

按照集團(tuán)公司要求,，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同,、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率,。

(二)法律風(fēng)險防控報表工作,。

在推進(jìn)法律風(fēng)險防控工作中，上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,，客戶權(quán)利意識強(qiáng)等特點(diǎn)，提出了建立風(fēng)險防控報表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,，通過報表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險，并通過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險防范能力,。

上海公司以"六五"普法為依托，積極開展法律培訓(xùn)工作,。今年上半年,，在外聘法律顧問的協(xié)助下，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認(rèn)識,。下半年，針對公司項(xiàng)目即將開盤銷售的情況，上海公司針對銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險意識,，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。

(一)法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足,。

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識,。上海公司作為新成立的公司,，法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，還需要進(jìn)一步提高,。

(二)合同審核執(zhí)行力度較弱,。

上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，大量合同需要審核,，時間緊，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中,，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題，無形中提高了法律風(fēng)險,。在以后的工作中,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核，按照合同審核制度,，防范風(fēng)險,。

(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險防控體系。

20xx年,，在內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險管理制度的要求，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè),，制訂風(fēng)險管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險管理水平。

在20xx年的基礎(chǔ)上,，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作，提高審核水平,，加強(qiáng)審核力度,，杜絕事后審核情況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航,。

(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平,。

20xx年,，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平，提高培訓(xùn)的針對性,。依托"六五"普法要求,，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平,。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇七

公司法務(wù)制度是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生,，同時也是公司依法生產(chǎn)經(jīng)營、參與市場競爭以及維護(hù)合法權(quán)益的重要制度,。今天本站小編給大家找來了公司法務(wù)部,。

希望能夠幫助到大家。

我于201x年通過招聘進(jìn)入**房地產(chǎn)開發(fā)公司,，擔(dān)任法務(wù)專員一職,，至今已有*個月的時間，我十分熱愛這份工作,，十分珍惜本職崗位,，時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題，維護(hù)公司利益,。自入職以來,，我認(rèn)真工作，積極學(xué)習(xí),，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,，現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

一,、適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換,。

從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職,，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式,、工作方法等各方面的挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》及實(shí)施條例,、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī),，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》,、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》,、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》,、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委,、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等,。這些知識為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

審核和起草,。

合同,。

是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，工作中需要審核的主要是委托合同,。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時,，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查,，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn)。

我主動與經(jīng)辦部門溝通,，了解簽約背景和雙方的簽約地位,，以及公司通過這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，對合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：委托內(nèi)容,、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時間,、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責(zé)任,、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體,、明確、切實(shí)可行,，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi),，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計算方式，通過對這些條款詳細(xì)的約定,，達(dá)到有效避免風(fēng)險,，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的。

自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c土地轉(zhuǎn)讓,。

協(xié)議書,。

》、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》,、**項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《設(shè)計合同》《基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》,、《建設(shè)工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件,。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,，以下為近期最重要的工作：

一：《補(bǔ)充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門協(xié)商,、溝通,，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,，達(dá)到我司目的。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》,，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論,，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定,，現(xiàn)有的條款不具有可操作性,，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考，許多問題無法明確,，目前仍處于反復(fù)討論階段,。

三,、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,，目前正在走工作流,，該《委托協(xié)議》在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿,。

四、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》,，近期將開展征地拆遷安置補(bǔ)償工作,，這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多,、標(biāo)的大,，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核,。

三,、及時與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛,。

在日常工作中,，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢,，在工作中遇到難題，及時請教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),，為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐,。

在項(xiàng)目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作,，拒不出面協(xié)商合同解決事宜,，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定,，提出在報紙上發(fā)布《解除合同,。

通知書。

》,，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的,。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工,，我配合**鎮(zhèn)政府聘請的律師，炎炎烈日下奔赴工地,，從法律角度上耐心勸說阻撓者,，半個小時后，終于使中斷的清場工作又繼續(xù)開工,。

一份耕耘一份收獲,，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度,，高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,，被評為“201x年度最具潛力員工”,。

工作中的不足和改進(jìn)的方法。

一,、有時候過于追求所謂的“公平”,，而未能最大限度維護(hù)公司利益;以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化,。

二,、在工作過程中，有時候過于教條,，死搬法條,，不注意靈活運(yùn)用，以后要從書本中走出來,，注意知識與實(shí)踐相結(jié)合,。

三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干,、細(xì)致認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對外交往的能力需要進(jìn)一步提高,，今后要注重這方面的培養(yǎng),，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。

綜上,，在入職的這段時間里,，我迅速進(jìn)入法務(wù)專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的,，但我提高了對自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式,，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下,，工作能力得到進(jìn)一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績回報公司,。

20xx年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來,，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中,，我在努力做好企業(yè)風(fēng)險防控具體工作的同時,，也努力提升自己的綜合能力，學(xué)習(xí)培育新人,，量才分工,，為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個人到團(tuán)隊(duì)的突破。

與去年相比,，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對成熟的一年,。各子公司的經(jīng)營活動均異常活躍,，也正因此,，這也是非常忙碌的一年。一方面,，國海廣場全面竣工,，在交房、招商,、物業(yè)管理,、收尾工程處理、質(zhì)量保修,、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時,，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼,，審計,、付款、監(jiān)管,、發(fā)包、施工等相關(guān)問題也日益增多,，法律支持均須與其如影隨形,。

一、概況,。

本年度,，法務(wù)共起草,、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查,、修改,、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件,。其中部分案件至今仍未審結(jié)。

二,、總結(jié),。

這一年相比去年，任務(wù)難度艱巨了許多,，任務(wù)數(shù)量也增加很多,。時間緊促，質(zhì)量又不能放松,，壓力相對較大,。但無論如何，我都很清楚自己的職責(zé)與定位,。我秉持的一貫原則,，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件,，只要存在問題,，絕不輕易放過一個，不管任何部門,、任何人員,，只要可能了解、知道案件情況的,，絕對向其打破沙鍋問到底,。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險,，協(xié)助各相關(guān)部門,，做好相應(yīng)的經(jīng)營活動，防患于未然,，力爭順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入，工作范圍的不斷擴(kuò)大,，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,，畢竟一個人無法承擔(dān)所有。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部,，公司法務(wù)與外聘律師,，也指法務(wù)外部，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門,。

一方面,，從配合集團(tuán)發(fā)展的角度，我們急需建立一支強(qiáng)大,、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì),。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，其對法律支持的需求也日益擴(kuò)大,，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要,。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件,，物業(yè)管理法律事務(wù),、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,，有所側(cè)重,，合理分工、有效協(xié)作,，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能,。

另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,，各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確,。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項(xiàng)工作能否完成,，完成的效果如何,，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作情況為主要依托，法務(wù)僅是協(xié)助,，提供支持,，給予建議，而非替代,，亦無法替代,。

目前，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段,，先期風(fēng)險防控,、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,，我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上,，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié),，加強(qiáng)對前期工作的風(fēng)險控制力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營,、多元化發(fā)展提供一個良好有序的法律平臺。

我們作為貴公司的常年法律顧問,，在過去的一年時間里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過我們的共同努力,，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)長處,，克服不足,，以更好地迎接即將到來的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一,、全力重點(diǎn)作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作,，以最大限度地挽回公司的損失。

首先,，公司法律顧問會同公司法務(wù)部門,，對公司存在的債權(quán)、債務(wù)在**年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入,。

對所有公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分類,，采取針對性措施進(jìn)行催收工作。

1,、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟,。

2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進(jìn)行負(fù)責(zé),。

3,、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進(jìn)行處理。

4,、其次,，依法出具律師函、催款函及法律意見書,，要求客戶履行約定義務(wù),。

5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對負(fù)責(zé)催收工作的專人進(jìn)行督導(dǎo),。

二,、進(jìn)一步深入公司各個方面，協(xié)助規(guī)范公司管理,，建立健全公司制度,，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營,、管理,，特別是總公司的經(jīng)營、管理活動,，依法對其進(jìn)行規(guī)范,，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的,。我公司是一個大公司,，且日益發(fā)展壯大，為此,，對我公司的經(jīng)營,、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。

因此,，我們積極,、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整,、修改公司的有關(guān),。

規(guī)章制度。

并進(jìn)行細(xì)化使公司,、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。

同時，針對個案或公司管理的某方面,，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,，比如，在債權(quán),、債務(wù)制度管理方面,，我們與法務(wù)部依法向公司提交了**年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》,，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán),、債務(wù)預(yù)警機(jī)制，細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程,，完善了法務(wù)部債權(quán),、債務(wù)催要中的職責(zé);新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建會計部門在債權(quán),、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建債權(quán),、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等。

協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行,。在過去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革,，公司法律顧問及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中,，建言、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn),，也得到了公司同仁的好評,。

公司法律顧問和法務(wù)部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn),。

公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作,，每周參加公司例會對公司運(yùn)營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。

進(jìn)一步深入公司管理,，公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司,、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深,。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問題，省去中間環(huán)節(jié),，及時,、迅速的解決有出現(xiàn)的問題，為各個分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航,。

法律顧問及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作,，盡職盡責(zé)，配合做好危機(jī)處理工作,、提供合理建議,，避免公司遭受損失。

在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,、快速發(fā)展階段,，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細(xì)致考察、精心計算成本,，詢問協(xié)商工作流程,，對對接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議,，為公司發(fā)展保駕護(hù)航,，避免失誤。

以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問一年時間以來的總結(jié),，回顧過去的一年時間,，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到,，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興,。

對于我在工作中的不足之處,，借此機(jī)會向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意,，并真誠希望在未來的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作,，本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識和法制觀念,，善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法,，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益,，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場競爭能力,，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇八

房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,，從合同管理、四項(xiàng)審核,、法律風(fēng)險防控,、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了超多深入和扎實(shí)的工作。現(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)制度建設(shè),，健全人員配置。

(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為建立和健全“財務(wù),、審計、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制,，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理水平，防范風(fēng)險,，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作,，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障潛力,。

(二)聘請外部法律顧問，配備專職法務(wù)人員,。

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險，上海公司與律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,，就有關(guān)經(jīng)營管理,、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資、審查合作方資信,、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)帶給法律咨詢服務(wù),。隨后，在集團(tuán)公司支持下,，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核、案件處理,、法律問題處理,、風(fēng)險內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜,。透過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。

(三)出臺法律事務(wù)管理辦法,。

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,，制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行)，對四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問管理,、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，逐步建立起了法律風(fēng)險防范機(jī)制,。

二,、用心開展法律工作，為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,。

(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作,。

按照集團(tuán)公司要求，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作,。在經(jīng)濟(jì)合同審核中，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程,，提高了審核效率。

(二)法律風(fēng)險防控報表工作,。

在推進(jìn)法律風(fēng)險防控工作中,，上海公司用心加強(qiáng)事前防范體系建設(shè),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜，客戶權(quán)利意識強(qiáng)等特點(diǎn),，提出了建立風(fēng)險防控報表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，透過報表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險,，并透過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險防范潛力。

上海公司以“六五”普法為依托,，用心開展法律培訓(xùn)工作,。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下,，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認(rèn)識。下半年,，針對公司項(xiàng)目即將開盤銷售的狀況,，上海公司針對銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險的培訓(xùn)，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險意識,，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性,。

三、法律事務(wù)管理工作存在的問題,。

(一)法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足,。

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,，個性是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識,。上海公司作為新成立的公司，法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,，還需要進(jìn)一步提高,。

(二)合同審核執(zhí)行力度較弱。

上海公司成立后,，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，超多合同需要審核，時間緊,，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題,，無形中提高了法律風(fēng)險,。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度,，防范風(fēng)險,。

(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險防控體系。

20年,，在內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險管理制度的要求，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè),，制訂風(fēng)險管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險管理水平。

在20年的基礎(chǔ)上,，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作，提高審核水平,，加強(qiáng)審核力度,，杜絕事后審核狀況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航,。

(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平,。

20年，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平,，提高培訓(xùn)的針對性,。依托“六五”普法要求，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,，提高上海公司全體人員依法治企的水平。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇九

截止到20xx年x月,，公司法務(wù)部共審查,、起草各類合同、協(xié)議,？份,，根據(jù)公司實(shí)際需要出具各類法律建議類文法律件和法律意見書？份,，起草審查對外交涉函件,？份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?，其中,，合同涉及款?xiàng)？,，共收回工程款項(xiàng),？。

二,、做好相關(guān)法律咨詢服務(wù)工作,，確保公司重大項(xiàng)目的依法推進(jìn)

三,、做好相關(guān)案件的跟蹤工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益

截止到20xx年x月,，通過公司法務(wù)部和律師事務(wù)所經(jīng)辦的案件共,？件

1、建設(shè)工程合同糾紛案件,？起現(xiàn)在案件緊張情況如何,？

2、執(zhí)行案件,？起,，現(xiàn)在進(jìn)展情況如何？

3,、勞動爭議案件多少起,？

此，公司作為用人單位更應(yīng)當(dāng)規(guī)范用工,，盡量避免用工風(fēng)險,。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對合同的管理工作

章即確認(rèn)對合同項(xiàng)下各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)的同意,，任何違背合同規(guī)定的行為都可能遭到對方的違約索賠,，因此，公司及各部門簽訂的合同由各部門及公司專人負(fù)責(zé),。

二,、健全完善公司法律風(fēng)險防范管理體系

公司法律風(fēng)險是可能造成公司經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的一種潛在的商業(yè)風(fēng)險,，它存在于公司經(jīng)營發(fā)展的每一個環(huán)節(jié),，如果對此不加以重視和及時規(guī)避，一旦風(fēng)險出現(xiàn),，就勢必會影響公司的日產(chǎn)管理和正常運(yùn)作,，其后果往往是一個公司難以控制的，甚至?xí)o公司帶來極大的災(zāi)難,。因此,，建立事前防范、事中控制,、事后治理的法律風(fēng)險防范管理體系也就尤為重要,。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)公司的法律宣傳和培訓(xùn)工作

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇十

20xx年03月03日,，我有幸入職城投集團(tuán),，成為一名新員工，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，以及在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個月期間的工作情況匯報如下：

一,、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,，適應(yīng)新環(huán)境。

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);積極參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識學(xué)習(xí);第一時間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到,、早退等違規(guī)現(xiàn)象,。

2、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營業(yè)務(wù)概況。積極主動通過與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級單位走訪調(diào)查工作,，熟悉各二級單位及其招生門店,、訓(xùn)練場地地理位置與環(huán)境，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營概況;并初步完成深圳地區(qū),、廣州地區(qū),、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí)。

二,、盡快熟悉并積極開展本職工作,，力求契合崗位職責(zé)要求。

1,、主動虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學(xué)習(xí),。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;積極提供集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定,。

2,、積極開展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時與業(yè)務(wù)公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡(luò),，了解合同背景及交易目的,，大量查閱相關(guān)法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控制,，防范法律風(fēng)險,。與此同時，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結(jié)。

3,、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作,。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度，在此基礎(chǔ)上,，開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂,、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作,。

三,、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問及各二級單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，防范訴訟法律風(fēng)險,。

1,、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問的聯(lián)系,，積極跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;積極主動詢問工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問題,，并努力學(xué)習(xí)總結(jié)。

2,、積極跟進(jìn)集團(tuán)及二級單位法務(wù)工作事宜,，并保持緊密聯(lián)系;積極指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展,，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報備案工作，同時,，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防范法律風(fēng)險。

四,、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路。

法務(wù)工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,，而且承擔(dān)合同管理制度檢查,、修訂等法務(wù)工作。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營知識,，以及財務(wù)管理等領(lǐng)域知識。在此,，積極主動向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請教學(xué)習(xí),，積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式,，進(jìn)一步理清并計劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展,。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后,，今年算是有著特別意義的一年,，在時值集團(tuán)“二十周年”這個特別的日子里，感謝集團(tuán)給了我一個提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會,。在近三個月的時間里,，我迅速融入了城投集團(tuán)這個“大家庭”，并進(jìn)入法務(wù)角色,，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去,。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足,，勇于學(xué)習(xí),，敢于擔(dān)當(dāng)，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,，工作能力定能得到進(jìn)一步的提升,。在此，也爭取能成為集團(tuán)一名有價值的員工,。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇十一

時值歲末,，各項(xiàng)工作已漸進(jìn)尾聲，現(xiàn)將2018年我所負(fù)責(zé)的法務(wù)工作做如下個人總結(jié)：

為進(jìn)一步提升法制建設(shè)水平,，有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,，確保法務(wù)工作更好的服務(wù)高速公路運(yùn)營管理，維護(hù)公司合法權(quán)益,，結(jié)合分公司實(shí)際,，2018年我分公司重點(diǎn)做了以下工作：

(一)強(qiáng)化組織，完善制度,，筑牢法務(wù)工作基礎(chǔ),。

強(qiáng)化分公司法務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整調(diào)整法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，配備兼職法務(wù)管理人員,，調(diào)整各部室單位設(shè)法務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員形成法務(wù)工作上下聯(lián)動，統(tǒng)分結(jié)合的法務(wù)工作管理模式,。同時根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)辦法要求，完善分公司《集團(tuán)有限公司菏澤分公司法務(wù)工作管理辦法實(shí)施細(xì)則》,、《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》,、《法律糾紛管理辦法實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件,，對法務(wù)具體工作實(shí)施進(jìn)一步規(guī)范，確保法務(wù)管理的每個環(huán)節(jié)有效落實(shí),。

(二)“五位一體”,，規(guī)范管理，提升合同管理水平,。

積極推進(jìn)法律管理法律經(jīng)營管理的深入融合,，將法律審核有效嵌入到管理流程，加強(qiáng)合同管理,，采取“五位一體”管理模式,，從起草、審核,、簽訂,、履行、合同糾紛處理以及保管,、歸檔精細(xì)化管理,。一是起草審查到位。合同起草爭取我方起草,，盡量避免使用對方格式合同,，分公司兼職法務(wù)人員、分公司法律顧問提前介入合同向?qū)Ψ劫Y格審查,、合同擬定,、合同談判等工作;二是合同審核到位。嚴(yán)把合同審核程序,，明確合同資金歸屬,，對數(shù)額較大，勞動用工,、涉及事項(xiàng)敏感事項(xiàng)須經(jīng)分公司法律顧問審核,，方可通過oa線上審批程序進(jìn)行流轉(zhuǎn)審核。三是簽訂審查到位,。合同簽訂前,，經(jīng)兼職法務(wù)人員審查合同簽訂程序，核查合同審批內(nèi)容,，對方簽字蓋章情況后,，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字，財務(wù)審計部加蓋合同專用章;四是合同履行到位,。積極發(fā)揮督導(dǎo)指揮棒作用,，合同履行由承辦部室、單位合同管理人員全程監(jiān)督,，適時督導(dǎo),，及時反饋合同履行進(jìn)度,，截止目前，大部分合同已經(jīng)履行完畢,，沒有出現(xiàn)因合同簽訂,、履行產(chǎn)生的糾紛。五是合同保管,、歸檔及時到位,。合同歸檔統(tǒng)一編號，臺賬記錄內(nèi)容全面,，記錄及時,，既保證合同管理使用，也能保障財務(wù)審計查詢利用,。

經(jīng)統(tǒng)計,，__分公司全年共審核、修訂合同__份,，合同成功簽訂有登記的合同__份,，其中超過100萬的重大合同_份，正在辦理中合同_份,，審批完成后由于無法簽訂作廢合同6份,，審核后由于各種原因未能進(jìn)行審批的合同_份，_份重大合同均通過集團(tuán)公司重大合同審批程序進(jìn)行審批,，各類合同審核率100%,，不存在無合同從事相關(guān)活動的行為。

(三)主動應(yīng)對,，提前預(yù)防,，提高風(fēng)險防控能力。

2018年全年涉訴案件_件,，涉案金額_元,，所有案件均經(jīng)過集團(tuán)審批備案，合同備案審批率100%,。2018年全年涉訴案件_件,，由集團(tuán)公司建議交由我分公司牽頭主辦的重大案件_件，調(diào)解結(jié)案1件(歷史性欠款餐飲服務(wù)糾紛),，撤訴_件(一件歷史性欠款糾紛我方主動歸還而撤案,，一件因主體不適格被告而撤案.一件行政訴訟案件撤訴)，在審案件8件(路損賠償案件_件,，財產(chǎn)損失賠償案件_件,，原管理處非公路標(biāo)志標(biāo)牌合同糾紛1件)。合同備案審批率100%,。案件處理過程中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,，庭前積極和對方當(dāng)事人溝通，在合法,、合規(guī)、維護(hù)分公司利益的前提下,，爭取協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，選票代理律師辦理相關(guān)授權(quán)委托,，與相關(guān)部室,、單位共同聽取律師報告，對律師工作進(jìn)行監(jiān)督;在庭審中,，組織分公司法律顧問及相關(guān)人員參與庭審,，記錄庭審要點(diǎn);庭審結(jié)束后分析案情，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并傳達(dá)至相關(guān)工作人員,，提示具體工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)，降低類似案件發(fā)生,。對未形成訴訟,、仲裁的法律糾紛，分公司以法律為依據(jù),，以維護(hù)分公司利益為前提,，爭取協(xié)商解決。

(四)全員參與,，多措并舉,，提升全員法律意識。

全年共組織各種法治宣傳活動4次,，發(fā)放出單6萬余張,，懸掛條幅20余條，電子屏滾動10余條,，制作宣傳展板10余塊,。組織全員奧多比等軟件排查2次，組織網(wǎng)上法律知識競賽活動2次,，人員參與率均在80%以上,。同時把法律宣傳教育與日常管理、齊魯大講堂,、志愿者服務(wù),、各項(xiàng)知識競賽相結(jié)合，組織開展合同法,、憲法,、信訪管理相關(guān)法律法規(guī),、稅法及會計知識培訓(xùn)等，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次,。經(jīng)全員參與,，采取多種形式，多種措施的法治宣傳教育活動,，分公司人員法律意識得到顯著提升,。

(五)主動服務(wù)，積極參與,，減少訴訟風(fēng)險發(fā)生,。

緊緊圍繞分公司中心工作，主動服務(wù),，積極參與,，使法律服務(wù)，法律管理關(guān)口前移,。一是協(xié)助人力資源部,，進(jìn)一步規(guī)范勞動用工，與各單位臨時性用工簽訂《勞務(wù)服務(wù)承攬協(xié)議》;二是審查回復(fù)菏澤市信訪局信訪件1件,，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)省交通廳信訪件3件;三是積極服務(wù)原日東高速公路菏澤管理處歷史性欠款解決問題四是接受各部室,、單位、職工法律咨詢二十余次,。有效減少訴訟風(fēng)險的發(fā)生,。

(六)強(qiáng)化意識，建立流程,，逐步制定商標(biāo)實(shí)施計劃,。

分公司暫時無商標(biāo)注冊使用計劃，業(yè)無注冊商標(biāo)事項(xiàng),。根據(jù)集團(tuán)公司《商標(biāo)管理辦法》規(guī)定,，確立了商標(biāo)管理的歸口部門，安裝商標(biāo)管理軟件,，建立商標(biāo)管理流程,。樹立商標(biāo)注冊確權(quán)，管理使用意識,，逐步制定商標(biāo)實(shí)施計劃,。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇十二

xx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,，從合同管理,、四項(xiàng)審核、法律風(fēng)險防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實(shí)的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全人員配置,。

（一）成立內(nèi)部控制和風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為建立和健全“財務(wù)、審計,、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理水平,，防范風(fēng)險，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力,。

（二）聘請外部法律顧問,，配備專職法務(wù)人員。

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險,，上海公司與律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同，就有關(guān)經(jīng)營管理,、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資、審查合作方資信,、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù),。隨后，在集團(tuán)公司支持下,，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核、案件處理,、法律問題處理,、風(fēng)險內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜,。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。

（三）出臺法律事務(wù)管理辦法,。

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時,，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法，制定了《法律事務(wù)管理辦法》（試行）,，對四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,，逐步建立起了法律風(fēng)險防范機(jī)制,。

二、積極開展法律工作,，為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,。

（一）貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作。

按照集團(tuán)公司要求,，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同,、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率,。

（二）法律風(fēng)險防控報表工作,。

在推進(jìn)法律風(fēng)險防控工作中，上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,，客戶權(quán)利意識強(qiáng)等特點(diǎn)，提出了建立風(fēng)險防控報表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,，通過報表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險，并通過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險防范能力,。

（三）法律培訓(xùn)工作。

上海公司以“六五”普法為依托,，積極開展法律培訓(xùn)工作,。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下,，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認(rèn)識。下半年，針對公司項(xiàng)目即將開盤銷售的情況,，上海公司針對銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險意識，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性,。

三,、法律事務(wù)管理工作存在的問題。

（一）法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足,。

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識,。上海公司作為新成立的公司,，法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，還需要進(jìn)一步提高,。

（二）合同審核執(zhí)行力度較弱,。

上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，大量合同需要審核，時間緊,，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題,，無形中提高了法律風(fēng)險,。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度,，防范風(fēng)險。

（一）完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險防控體系,。

20xx年,，在內(nèi)部控制與風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險管理制度的要求,，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè),，制訂風(fēng)險管理具體流程，提高企業(yè)風(fēng)險管理水平,。

（二）加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,。

在20xx年的基礎(chǔ)上，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》（試行）的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,，提高審核水平，加強(qiáng)審核力度，杜絕事后審核情況發(fā)生,，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航,。

（三）提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平。

20xx年,，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平,，提高培訓(xùn)的針對性。依托“六五”普法要求,，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,，提高上海公司全體人員依法治企的水平。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇十三

法務(wù)緊緊圍繞集團(tuán)制訂的年度目標(biāo)和任務(wù),，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，按照法務(wù)年初擬訂的年度計劃，積極有效的開展法務(wù)工作,，力求做好事前防范,、事中控制、事后應(yīng)對,、及時總結(jié)規(guī)范等一系列工作,，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。自入職食品公司法務(wù)部以來,，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下，對公司的企業(yè)文化,、理念,、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展?fàn)顩r,、部門組織,、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍,、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí),，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報如下：

一,、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營風(fēng)險,。

截止日前,，通過流程及其他方式食品公司各部門移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤▌?wù)部按照法律規(guī)定,，及時作出審核修訂,，對合同條款作出了修改,，使其逐步規(guī)范、合理,、合法,。在合同審核及擬草過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、合同主體資格審查不嚴(yán)格,。合同當(dāng)事人主體合格,，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體,，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人,。因此集團(tuán)及下屬公司在簽訂合同中，對于不具有獨(dú)立法人資格,，且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司,、個人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟(jì)合同。業(yè)務(wù)部門是合同談判的主體,，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件,，以免在合同履行過程中產(chǎn)生法律問題。簽訂合同后,，承辦部門應(yīng)做好監(jiān)督對方合同履行情況,。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險：首先，搞好盡職調(diào)查,，明晰合同主體身份,，全面了解并認(rèn)真審查合同相對方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對方資信狀況,，留意對方的營業(yè)執(zhí)照是否過期未年檢,、是否假執(zhí)照,、單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符,、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營狀況日益惡化的跡象,、是否有信譽(yù)欠佳,、中介人牽線搭橋、是否有高額回扣引誘,、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等,，不可輕信電話、傳真或親友的言辭,。同時訂立合同時須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格,，防止出現(xiàn)無權(quán)代理、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形,。

2,、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭議,。依法訂立的有效合同,，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字,。就目前合同審核過程來看,，一些合同內(nèi)容表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生,，要規(guī)定合同文字,。

3、合同條款不完整,，有缺陷,，有漏洞。一些合同簽訂后會出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議,、簽證等情形,，從而對原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義,，大大降低了原合同的對雙方的約束力,。簽訂補(bǔ)充協(xié)議的合同應(yīng)做到補(bǔ)充協(xié)議與原合同不沖突。

4,、合同條款不公平,，存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對方當(dāng)事人提供,，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā),，未充分考慮我方利益，甚至某些條款對我方要求苛刻,，而對合同擬訂方卻沒有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定,。因此類合同不存在違法，僅存在商務(wù)風(fēng)險,，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險提示,。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)的同時，根據(jù)在簽訂合同過程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng)對合同商務(wù)風(fēng)險的評估工作,，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益,。

5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時,，文本中常有“其他”或空格,。承辦部分往往簽訂此類合同時，忽略對此空格處批注,，如果簽訂合同中,，要注意在這些“其他”項(xiàng)或空格處沒有內(nèi)容的話,，應(yīng)寫上“無”或相同意思的表示。千萬不能空著,，最好也不好劃一道“---”,，以防被人填上內(nèi)容，以防止因此類條款導(dǎo)致合同風(fēng)險發(fā)生,。

二,、做好法律咨詢服務(wù)工作，確保各部分重大項(xiàng)目順利開展,。

法務(wù)對于食品公司重大合同項(xiàng)目,，積極為公司重大合同項(xiàng)目提供法律專業(yè)支持，提供了法律意見,，告知了法律風(fēng)險,，確保公司重大合同項(xiàng)目依法推進(jìn)，為其提供法律幫助,。對于公司面臨疑難法律問題及時作出法律意見書,，配合承辦部門做好相關(guān)合同談判，擬寫和修改對外函件,；下一步,，對于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問題積極與外部法律顧問聯(lián)系，協(xié)助顧問單位就某疑難問題出具書面法律意見書,；今后努力為人事部門就勞動用工風(fēng)險提供法律咨詢意見,，對于公司涉訴勞動仲裁，積極組織證據(jù),，準(zhǔn)備出庭,，最大限度的維護(hù)公司合法權(quán)益。

三,、做好訴訟案件跟蹤工作,，維護(hù)公司合法權(quán)益。

對于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為,，目前以向膠南市經(jīng)偵大隊(duì)報案,，法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊(duì)組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù),，經(jīng)偵大隊(duì)目前正在辦理立案手續(xù),。上述案件提醒我們，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營管理,，提高公司經(jīng)營風(fēng)險意識,。公司的職能部分對于員工應(yīng)加強(qiáng)管理，在檢查,、調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營行為或違法犯罪,、侵吞公司財產(chǎn)行為時,，應(yīng)立即予以制止，與公司法務(wù)部門聯(lián)系,，對其教育批評,，嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法送至公安機(jī)關(guān)處理。

四,、做好公司合同管理制度建設(shè),，完善公司合同檔案管理。

合同管理是現(xiàn)在企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一,。合同管理是對合同簽訂,、履行、變更,、索賠,、解除、解決爭議,、終止與評價的全過程進(jìn)行管理工作,。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求,，運(yùn)用指導(dǎo),、組織、檢查,、考核,、監(jiān)督等手段，促使當(dāng)事人依法簽訂合同,，全面履行合同,，妥善處理合同爭議和糾紛，維護(hù)合同主體合法權(quán)益,，保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。合同簽訂，要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表,，簽訂后要做到合同及時入檔,。

五、做好法律知識培訓(xùn),，提高員工風(fēng)險防范意識,。

《合同法》，培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識,。通過法律知識培訓(xùn),，公司員工不僅了解了相關(guān)法律知識，而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題,，從而提高風(fēng)險防范能力,。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)在公司職能部門在合同管理過程中存在以下問題：

1、部分管理人員對法律風(fēng)險防范意識不高,，有的雖有法律防范意識,，但鑒于風(fēng)險防范程序繁瑣，不愿予以完善,。

2,、職能部門部分管理人員保留證據(jù)意識不強(qiáng)，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單,，無從查詢是否送達(dá),。

3、業(yè)務(wù)部門部分管理人員法律基本知識缺乏,，對合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解,。

4、合同承辦部門應(yīng)對子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤,，制約法務(wù)對合同管理,。

5、部分單位的用工風(fēng)險防范意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

展望20xx年,，法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一如既往的積極開展法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào),，努力做好合同評審及部分合同的擬訂工作，協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件,，為集團(tuán)及下屬公司提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù),。

20xx年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán),，成為一名新員工,，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，以及在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個月期間的工作狀況匯報如下：

一,、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,，適應(yīng)新環(huán)境。

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),；用心參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識學(xué)習(xí)；第一時間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動態(tài)狀況,；并且期間做到無遲到,、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

2,、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng)，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營業(yè)務(wù)概況,。用心主動透過與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級單位走訪調(diào)查工作,，熟悉各二級單位及其招生門店、訓(xùn)練場地地理位置與環(huán)境,，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營概況,；并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū),、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí),。

二、盡快熟悉并用心開展本職工作,，力求契合崗位職責(zé)要求,。

1、主動虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學(xué)習(xí),。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件,；梳理并完善0a合同審批流程表；用心帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作,；用心開展合同檔案監(jiān)督,、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀,，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定,。

3、用心制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作,。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度,，在此基礎(chǔ)上，開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂,、修訂及完善工作,；初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作,；并按計劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作,。

三、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問及各二級單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，防范訴訟法律風(fēng)險,。

2,、用心跟進(jìn)集團(tuán)及二級單位法務(wù)工作事宜，并持續(xù)緊密聯(lián)系,；用心指導(dǎo),、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展,，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報備案工作,，同時，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防范法律風(fēng)險,。

四、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路,。

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)合同管理制度檢查,、修訂等法務(wù)工作,。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營知識,，以及財務(wù)管理等領(lǐng)域知識,。在此，用心主動向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請教學(xué)習(xí),，用心調(diào)整好心態(tài),、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進(jìn)一步理清并計劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展,。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后,，今年算是有著個性好處的一年,，在時值集團(tuán)“二十周年”這個個性的日子里，感謝集團(tuán)給了我一個提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會,。在近三個月的時間里,，我迅速融入了城投集團(tuán)這個“大家庭”，并進(jìn)入法務(wù)主角,，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的,。工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，且工作任務(wù)雜多,；但是相信只要克服不足,，勇于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng),，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下,，工作潛力定能得到進(jìn)一步的（）提升,。在此,，也爭取能成為集團(tuán)一名有價值的員工。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇十四

本人于年月日入職,，擔(dān)任一職,。實(shí)習(xí)期間，通過不斷的學(xué)習(xí),，對崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認(rèn)識?，F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

一、初步學(xué)習(xí)階段,。

（1）入職當(dāng)天,，在總部的帶領(lǐng)下，認(rèn)識了部,、部以及信息科技部的領(lǐng)導(dǎo)及同事,。之后，實(shí)習(xí)引導(dǎo)人總監(jiān)將相關(guān)實(shí)習(xí)資料交予我學(xué)習(xí),。通過對這些資料學(xué)習(xí),，我對崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解。

（2）參加為期五天的新員工培訓(xùn),，加深了對公司規(guī)章制度,、主營業(yè)務(wù)和各部門職能分工的了解。

（3）在引導(dǎo)人的的指引下,，全面了解負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。通過此階段的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我對本職工作的認(rèn)識,，為以后更好地開展工作打下了基礎(chǔ),。

二、深入學(xué)習(xí)階段,。

（1）堅(jiān)守原則不放松,。俗話說：“在其位，謀其職,?！痹趯W(xué)習(xí)審核合同的過程中，我深刻地認(rèn)識到在日常工作中，我們必須最大限度地維護(hù)我司的合法權(quán)益,，最大限度地減低我司的經(jīng)營風(fēng)險,，這不僅僅是對每一位員工的基本要求，更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì),。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),。業(yè)務(wù)，作為的其中一個主要經(jīng)營業(yè)務(wù),，其能否順利開展直接影響到的正常運(yùn)營,。所以，在審核項(xiàng)目相關(guān)合同及資料的時候,，必須百分百的嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心，嚴(yán)格按照審核要求進(jìn)行審核,。在審核過程中,，一旦出現(xiàn)拿不準(zhǔn)或者難以理解的情況時，必須向領(lǐng)導(dǎo)或者是相關(guān)經(jīng)辦人員了解清楚,，不能馬虎了事,。而在開出呈批表時，原則上要求業(yè)務(wù)人員必須提供整個項(xiàng)目的全部合同資料,，包括評估報告,、合同審批表、三方協(xié)議,、雙方協(xié)議,、租賃合同、企業(yè)基本資料,、產(chǎn)權(quán)資料,、保險資料（如需購買）等，并及時督促經(jīng)辦人回收合同資料,。

（3）學(xué)習(xí)倉儲業(yè)務(wù)合同審核,。在的引導(dǎo)下，我對如何倉儲保管協(xié)議和倉儲協(xié)議書有了初步的了解,，并掌握了審核合同時應(yīng)該掌握哪些重點(diǎn)條款,，避免經(jīng)辦人員在開展業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)不必要的紕漏。

（4）學(xué)些合同的整理與歸檔,。在的引導(dǎo)下,，我學(xué)會了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單,，但也必須認(rèn)真對待,，因?yàn)楹贤瑱n案的整理對日后工作的開展起到一定的促進(jìn)作用,。

（5）參與勞動糾紛案。通過實(shí)際參與該案的全部訴訟流程及相關(guān)的'準(zhǔn)備,，不斷將所學(xué)的法律理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,，提升具體案例的處理能力。

三,、實(shí)踐操作階段,。

經(jīng)過上述兩個階段的積累，基本上熟悉了法務(wù)專員的工作內(nèi)容及相關(guān)流程,，該階段的任務(wù)主要是將積累的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中來,。包括下列內(nèi)容：

（1）倉儲融資合同的審核。在審核部分分公司融資合同的過程中,，我能夠積極向其他經(jīng)驗(yàn)豐富的法務(wù)學(xué)習(xí),，力將前一階段學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中來,。細(xì)心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,，且在訴訟舉證時獲得主動地位。

（2）倉儲合同的審核,。與融資合同相比,，倉儲合同的條款比較簡單，但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯誤,，例如合同主體的混淆,、對方企業(yè)公章漏蓋、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等,，這要求法務(wù)專員在審核合同時,，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險,。

（3）倉儲融資合同的歸檔,。合同歸檔的主要就是收集好每一個項(xiàng)目應(yīng)該具備的資料。該項(xiàng)工作比較繁瑣,，必須認(rèn)真,、謹(jǐn)慎、有條不紊地進(jìn)行,。但是,，在很多時候，合同歸檔的時候,，業(yè)務(wù)人員仍未能將相關(guān)的資料全部收集完畢,，這時候就要求法務(wù)及時督促業(yè)務(wù)人員及時回收合同資料，確保每一個項(xiàng)目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況,。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號,、歸入對應(yīng)銀行,、電子移交表單更新、紙質(zhì)資料歸檔等,，待全年合同整理完畢后,，及時移交給檔案接收部門。

（4）參與了我司的一些訴訟案件,。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案,、與倉儲合同糾紛案、與勇勞動糾紛案,，在前述案件中,，我做了一些準(zhǔn)備性的工作，在完成這些工作的過程中,，我更加深刻地了解到南儲相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，對我日后工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

四,、總結(jié)強(qiáng)化階段,。

經(jīng)過前面三個階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐后，我對法務(wù)工作的內(nèi)容及流程更加熟悉,，可以獨(dú)立處理一些日常工作,，但同時還存在一些問題，需要在日后的工作中加以強(qiáng)化：

（2）對非格合同的審核還是比較生疏,。認(rèn)識到這個問題,，就必須要正視。所以,，在日后的工作中,，我要加強(qiáng)對非格合同的審核練習(xí)，不斷提升自身的審核非格合同的能力,。同時,，也要不斷加強(qiáng)對相關(guān)法律知識的復(fù)習(xí)以及深入了解南儲常見的合同類型以及其注意事項(xiàng)，為日后的合同審核工作奠定夯實(shí)的基礎(chǔ),。

經(jīng)過試用期的學(xué)習(xí),，我對所倡導(dǎo)的的企業(yè)文化有了更深刻的體會。在今后的工作中,，我會充分發(fā)揚(yáng)這種企業(yè)精神,，努力、虛心學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮所學(xué)知識,，盡心盡力地做好本職工作。最后,，再一次感謝引導(dǎo)人和其他同事對我的幫助,。

公司法務(wù)的工作總結(jié)報告篇十五

本人在公司做了法務(wù)工作將近七個月了,，回顧這大半年來，將自己的主要做的法務(wù)工作寫個小總結(jié),，用來自勉吧：

合同評審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),，經(jīng)過幾個月的不斷加強(qiáng)訓(xùn)練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,，但評審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng)，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力,。

1,、幾個月來，主要參與了材設(shè)部門以及攪拌站的各類購銷合同,、工程部門的各類施工合同,、承包合同、開發(fā)部門的各類技術(shù)合同以及企劃部門的各類廣告合同等數(shù)以百計的合同的評審工作,。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題,，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等，付款方式,，違約責(zé)任,，履約保證等條款,，其實(shí)這個是一個很好的工作流程,，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率,，盡量減少不必要的訴訟,。

2、起草的合同包括小額的購銷合同,、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設(shè)計合同,。雖然說是自己起草，事實(shí)是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同,，修改到能運(yùn)用到本公司實(shí)際的合同,。

1、訴訟和仲裁方面,，由于公司有專業(yè)的法律顧問單位,，而目前來

說我仍在學(xué)習(xí)階段，公司七個月來僅單獨(dú)處理了一項(xiàng)仲裁事務(wù),，讓當(dāng)事人雙方庭外和解,，未讓公司造成損失,。此外,，協(xié)助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項(xiàng)重要工作，但是我知道我的工作能力還深有不足，以后會繼續(xù)跟從許律師學(xué)習(xí),，提高自身的各項(xiàng)能力。

2,、根據(jù)公司的需要,，目前負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀(jì)要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類標(biāo)號,，井井有序,，會議紀(jì)要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。

3,、下一階段自己需要繼續(xù)改進(jìn)的地方：

（1）來年公司的各組團(tuán)都要開工,，工作量大大增加，而我相信熟能生巧,，所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識,，在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。

（2）需要加強(qiáng)自己的談判合作能力,，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī),，多研究網(wǎng)上的判決書，讓自己的思維與法律跟貼近,，我相信那樣也是一定會有進(jìn)步的,。