總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

二零一零年是我們九臺農(nóng)村商業(yè)銀行創(chuàng)造輝煌的一年，同時也是我們九臺農(nóng)商行引入高素質(zhì)人才,，儲備戰(zhàn)略財富的一年,。為了讓所引入的新鮮血液能更快的融入我們這個大家庭，并且去掉在家,、大學(xué)里養(yǎng)成的懶散習(xí)慣，更快的適應(yīng)自己的崗位,，在我行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，經(jīng)會議決定，為其組織了十天的軍訓(xùn)與培訓(xùn),。

根據(jù)我行對新聘員工崗前培訓(xùn)工作的安排,，６月２０日至６月３０日九臺市農(nóng)村商業(yè)銀行一行５３名新聘員工在省軍區(qū)司機培訓(xùn)大隊進行了為期1０天的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。學(xué)員們普遍反映，鐵打的軍營生活鍛造了思想風(fēng)貌,，培養(yǎng)了團隊意識,，增強了集體主義精神，堅定了自己的職業(yè)選擇,，樹立了愛行如家,、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，了解了金融常識,，九臺農(nóng)商行工作要領(lǐng),、程序和方法，貫徹了至誠至善,、自律自強的企業(yè)精神,，為員工盡快進入角色，發(fā)揮了積極的作用,，員工受益匪淺,，終生難忘，,。

1,、加強了體能鍛煉。這次軍訓(xùn)可以說是一次特殊課,。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉,，使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局,、講奉獻的思想品質(zhì),，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，看到了他們艱苦奮斗、團結(jié)同志,、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,，大家普遍反映，這一課深刻感人,，終生難忘,。

2、強化了紀律觀念,。軍訓(xùn)期間,，全體學(xué)員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志,，統(tǒng)一行動,，統(tǒng)一指揮,，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮,，給大家上了一堂生動的組織紀律課,，大家從中體會到，任何人,、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的,。

3、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力,。本次培訓(xùn)條件有限,，增強了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力,，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣,，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境，為九臺農(nóng)商行現(xiàn)代金融發(fā)展貢獻了不可磨滅的貢獻,。

4,、培養(yǎng)了團隊精神。軍營是一所大學(xué)校,，更是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，軍事訓(xùn)練的課堂，也是培養(yǎng)團隊精神的課堂,。我們５３名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉,，但大家都有一個共同的目標，一定要取得優(yōu)異成績,，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望,。訓(xùn)練過程中，人與人之間,，組與組之間,，大家比學(xué)趕幫，相互鼓勵,，共同提高,。短短幾天，我們就形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，一個奮發(fā)有為的集體,，一個不斷進步的集體。

5,、熟悉了金融知識,，了解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓(xùn)安排我們實行訓(xùn)教結(jié)合,，在課堂上,，學(xué)員認真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識,，相互請教學(xué)習(xí),，做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決，特別是對培訓(xùn)資料進行課后交流,，提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平,，經(jīng)結(jié)業(yè)考核，53名學(xué)員表現(xiàn),、學(xué)業(yè),、紀律合格。

對新員工進行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我行規(guī)范管理員工,，科學(xué)開發(fā)和使用人才的有效措施,，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè),，我行董事長、行長,、人力資源部和教導(dǎo)大隊的領(lǐng)導(dǎo)親臨動員大會,，對我行面臨的機遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進行了認真分析，對新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求,。在培訓(xùn)總結(jié)大會中,，我行領(lǐng)導(dǎo)對新員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望，并對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進行了表揚,；我行工作組從組織到具體實施,，做到了組織有計劃，管理有方法,，培訓(xùn)有步驟,，檢驗有考核，軍訓(xùn)有活動,，每天有通報,，最后有評比，個人有總結(jié),，生活中關(guān)心員工,，紀律中嚴格要求，定期和地市領(lǐng)隊進行查崗,；司機培訓(xùn)大隊領(lǐng)導(dǎo)和教官對此次軍訓(xùn)高度重視,，精心安排，針對學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計劃,，選派了有經(jīng)驗的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官,。和學(xué)員一起出操,，率先垂范。受到了學(xué)員好評,，教導(dǎo)大隊的領(lǐng)導(dǎo)對訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評價,。

參加本次培訓(xùn)的５３名學(xué)員來自全省各地，互不相識,。５３名學(xué)員分編為７個班,，如何組織管理好成為我行領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)討論的'重點，我們在和隊長充分溝通的基礎(chǔ)上,，采取了“分區(qū)管理,、縱橫制約、及時通報,、和諧共處”的管理理念,，建立了班長、組長和班組值日制,，每天利用休息時間唱軍歌,、談理想、和部隊兵哥一起包餃子,、排節(jié)目等進行一系列活動,，在學(xué)習(xí)中分班組賽成績、做演講,、寫簡報,，形成了比、拼,、賽,、學(xué)的良好氛圍，我行領(lǐng)導(dǎo)和部隊領(lǐng)導(dǎo)積極創(chuàng)造條件讓學(xué)員自己組織,、自己創(chuàng)新,、自我管理，每天對學(xué)員進行23次的檢查,，衛(wèi)生檢查,、紀律檢查等。特別在晚上查崗做到有記錄,，做到在學(xué)業(yè)務(wù)和培養(yǎng)創(chuàng)新與時俱進,，贏得了我行管理工作組和司機培訓(xùn)大隊領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

總之,，這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)在我行領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)司機培訓(xùn)大隊的重視下,，在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下，經(jīng)過廣大學(xué)員的努力，圓滿完成了培訓(xùn)和軍訓(xùn)的各項任務(wù),，我行學(xué)員取得了優(yōu)異成績,，學(xué)員們紛紛表示，要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)為動力,，以嶄新的精神面貌投入到我行創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中,，為我們九臺農(nóng)商行大業(yè)美好的明天努力奮斗。

這次對新的工作人員的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得了很好的效果,，值得以后的學(xué)習(xí)和使用。每個人在上大學(xué)后,，首先的就是接受軍事訓(xùn)練,，所以新的工作人員接受軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)派訊是很必要的。

一個企業(yè)必須要不時的注入新鮮的血液才可以不斷創(chuàng)新,、與時俱進,、迅猛發(fā)展。不能總是依靠老一輩的經(jīng)驗和努力去支撐,，積極培養(yǎng)接班人是每個企業(yè)必不可少的,。

我相信在以后的工作中，這些接受崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的員工會做的很出色,，九臺農(nóng)商行的輝煌就在他們身上閃光,！

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，銀行工作需要高素質(zhì)的人才,，因此培訓(xùn)對于銀行行業(yè)尤為重要,。我最近參加了一次為期三天的銀行培訓(xùn)，收獲頗豐,，今天我想分享一下我的心得和體會,。

第二段：講述培訓(xùn)內(nèi)容和收獲。

這次培訓(xùn)的主題包括銀行的基本業(yè)務(wù),、法律法規(guī),、風(fēng)險防范等內(nèi)容，涵蓋了銀行工作中必需的基礎(chǔ)知識,。通過這次培訓(xùn),，我更加深入地了解了銀行的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程，對銀行的各種風(fēng)險有了更加清晰的認識,。特別是在風(fēng)險防范方面,，培訓(xùn)講師針對各種實際案例進行了詳細剖析和講解，讓我受益匪淺,。

第三段：講述講師授課方法和效果,。

這次培訓(xùn)的講師都是具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的銀行從業(yè)者，他們能夠深入淺出地講解每個環(huán)節(jié)的操作流程和風(fēng)險點，讓我們更加容易理解和掌握,。講師們采用多種教學(xué)方法,，如講解、案例分析,、小組討論等,，讓培訓(xùn)形式豐富、互動性強,，讓我們把知識輕松地吸收和掌握,，收獲頗豐。

第四段：講述培訓(xùn)班同學(xué)的交流和互動,。

這次培訓(xùn)班的同學(xué)們來自各大銀行機構(gòu)和各個不同的崗位,，有一些是剛剛?cè)胄械男氯耍€有一些是從事銀行工作多年的老手,。我們之間互相交流和互相學(xué)習(xí),，大家分享了自己的經(jīng)驗和見解，從不同的角度和層面拓展了我們的思路和認識,，讓我們更加全面地了解了銀行行業(yè)的發(fā)展和變化,。

第五段：總結(jié)。

參加銀行的三天培訓(xùn),，讓我更加深入地了解銀行的業(yè)務(wù)和工作流程,，掌握了銀行的風(fēng)險防范、法律法規(guī)等方面的知識,，收獲頗豐,。培訓(xùn)班同學(xué)之間的交流和互動，讓我們從不同的角度和層面拓展了我們的認識和思路,。今后,，我將更加注重自我學(xué)習(xí)和實踐，努力提升自己的綜合素質(zhì),，為銀行行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

xx年x月x日至x月x日，我在xx銀行xx支行度過了一個月的培訓(xùn)期,，在這段日子里,，我經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多也認識了自己存在的優(yōu)點和不足?，F(xiàn)將我的暑假培訓(xùn)報告總匯匯報如下：

三個方面：

一是通過直接參與銀行的運作過程,，學(xué)到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解,，使理論與實踐知識都有所提高,。

二是提高了實際工作能力,，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

三是一些學(xué)生在培訓(xùn)單位受到認可并促成就業(yè),。

在這里我學(xué)會了從推銷,、簽協(xié)議、整理資料,、上交蓋章,、到最后裝機的全過程。雖然我學(xué)的專業(yè)跟推銷掛鉤,，但實際上這并不是件好差事,。對于我這個沒有絲毫實際工作經(jīng)驗又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系，且初出茅廬的人來說,，推銷一種商品確實很難,。所以剛開始幾天真的無從下手，只能銀行的客戶經(jīng)理帶著跑業(yè)務(wù),。幾天下來的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析我總結(jié)了一下：該銀行的刷卡機主要是銷往月交易額20xx0以上的個體商戶，而且推銷最重要的就是要有耐心,，要尊重客戶,。所以，起初的一個星期左右,，我們的主要推銷對象是xx這一塊的電腦市場,。

有了明確的市場后，接下來的推銷情況就全靠自己了,。跟我搭檔的是我同學(xué)朱春香,。離開了客戶經(jīng)理，我和我的搭檔滿懷自信和激情開始了推銷的旅程,。本以為推銷會很難很麻煩,，但是我們確實得到了“開門紅”——推銷的第一天我跟她的成績排名第一。我是個不太樂觀的人,，這樣一天下來感覺成功來得太快了,，心里有了壓力，怕以后的成績還沒第一天的好,。一個星期下來xx電腦市場被我們小組都掃完了,，成績也都像第一天那么好，并得到了客戶經(jīng)理的表揚,，突然覺得推銷也不是那么難的事情,。

同時，這一個星期的推銷也讓我明白了一個道理——機會是稍縱即逝的,。那次我和我的搭檔在珞珈電腦城發(fā)現(xiàn)了一個從沒被人發(fā)現(xiàn)的地下商場,，雖然商戶不是太多,，但是至少是個新市場，就意味著有更多的潛力,。事實也如我們所料,，確實有很多商戶同意安裝我們的刷卡機，還有幾家雖然沒當(dāng)場同意,，但也流露出極大的興趣并給了我們名片,。當(dāng)時不知是興奮過度還是什么，等到第二天我們再去聯(lián)系那些有意向的商戶時發(fā)現(xiàn)他們都已經(jīng)跟別的分行簽了機子,。當(dāng)時就發(fā)現(xiàn)其實自己是個很不稱職的推銷員,，我沒有把握住機會，要是當(dāng)時我再多跟那些商戶談?wù)?，機會就是我的了,。總之,，“吃一塹,，長一智”，這樣的錯誤我不會再犯第二次,。

接下來的幾個星期任務(wù)就更加重了,，因為客戶經(jīng)理不再給我們尋找市場，而是由我們自己開發(fā)市場,。一切對于我這個非本地的人來說就如同大海撈針,。首先就必須對xx有個整體的了解，還要知道商業(yè)集中區(qū)都有哪些,、交通路線圖,。這對于已經(jīng)熟練掌握推銷技巧的我提出了又一個要求。

真正的困難也開始出現(xiàn)了,。我們在外面一跑就是一天,，必須忍受所有疲憊、冷眼和拒絕,，這使我的心理承受力有了很大提高,，也開始明白天下不可能有免費的午餐。在推銷過程中會碰到各種各樣的情況,，沒有強大的隨機應(yīng)變能力是絕對不合格的,。比如說面對青年或中年的客戶，交流起來可能會方面簡潔很多,，但是面對稍微年老一點的客戶就要耐心的介紹,，因為不管怎樣他們對于新事物不是不懂就是很排斥。當(dāng)然,，作為一名推銷員也不能完全沒有自尊和骨氣,，不能在客戶面前表現(xiàn)得唯唯諾諾,，那樣只會適得其反，讓客戶認為你所代表的銀行不好產(chǎn)品也不好,。不管怎樣,，雖然不是正式員工，但也要時刻注意自己代表的是xx銀行在客戶中的形象,，在遵循客戶就是上帝準則的同時,，也不能失掉自己的尊嚴。

其實,，越到最后,，我覺得自己的熱情就越少了，好在我們都是搭檔推銷,，所以在推銷過程中,，一旦自己受挫情緒開始低落我都會跟我搭檔溝通。兩個人的力量總比一個人的強,。這樣兩個互相鼓勵和安慰,，才完美的度過了這段培訓(xùn)期。從這里我也明白：不管做任何事情都需要有激情有活力和自信!特別是在推銷過程中自信與熱情都是必備的,。

在這期間空閑的時間里,，我發(fā)現(xiàn)銀行每天都有很多金融、證券方面的雜志,、期刊和報紙,，于是,，利用這個契機一有空閑的時間我就埋在這些資料中,，從這里面我也學(xué)到了許多當(dāng)前的金融狀況，特別是美國的金融危機,。由于我是要繼續(xù)讀研深造的,，所以這些知識對我以后的學(xué)習(xí)也是有很大幫助的。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

銀行是眾多大公司中的一種,，三天的培訓(xùn)聽起來可能相對較短,，但對于銀行職業(yè)生涯的開端來說卻非常重要，三天的培訓(xùn)讓新員工獲得了關(guān)于銀行業(yè)務(wù)和文化方面的研究和學(xué)習(xí),。在這篇文章中,，我會分享我的個人心得和體會，我希望我的經(jīng)歷能有助于那些正在就職于銀行或考慮職業(yè)生涯問題的人們,。

第二段：對銀行文化的了解,。

我通過銀行三天培訓(xùn)了解了銀行的文化，包括銀行的企業(yè)理念,、內(nèi)部福利,、團隊文化等方面的內(nèi)容,。銀行注重個人能力的提高，也非?？粗貓F隊協(xié)作和相互學(xué)習(xí)的環(huán)境,，這使我們明白了在合適的團隊環(huán)境下，效果會更加卓越,。培訓(xùn)中我們也被告知銀行業(yè)務(wù)不是簡單的交換,，而是需要在任何情況下都保持謹慎的態(tài)度和責(zé)任心，這讓我對銀行業(yè)務(wù)和金融方面的知識有了更深入的了解,。

第三段：對銀行目標的認識,。

銀行的培訓(xùn)中也介紹了銀行所追求的目標。銀行除了以盈利為目標外,，還注重實現(xiàn)客戶滿意和員工滿意,，這也是銀行傾向于長期發(fā)展的重要因素。銀行員工在工作中不僅需要一個為自己賺錢,，也要為客戶實現(xiàn)投資目標,，提供咨詢建議。學(xué)習(xí)銀行的目標后,，我們明白了客戶滿意和員工滿意是銀行所支持的價值觀,，銀行員工需要在負責(zé)任、誠信,、回報和創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)銀行的客戶達成這些目標,。

第四段：對銀行產(chǎn)品的理解。

銀行業(yè)務(wù)涵蓋了各類不同的銀行產(chǎn)品和服務(wù),，銀行三天培訓(xùn)讓我對這些產(chǎn)品和服務(wù)有了差不多的了解,。如何支持客戶的各類金融需求，并且以這些產(chǎn)品提高銀行的收益,，是銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一,。在這個領(lǐng)域，銀行向我們表明了它有相當(dāng)?shù)母偁巸?yōu)勢,，而且將來有許多創(chuàng)新機會,。在此基礎(chǔ)上，我認為我們應(yīng)該學(xué)會如何讓這些產(chǎn)品能夠被適當(dāng)?shù)赝茝V,。

第五段：結(jié)論,。

綜上所述，銀行三天培訓(xùn)是一次非常重要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，讓新員工能夠更好地了解銀行企業(yè)文化,，追求的目標以及業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，而且還能給參加者帶來不少的啟示,。我將在未來對這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗予以鞏固,，為了更好地在銀行職業(yè)生涯上獲得成功,。總之,，銀行三天培訓(xùn)讓我們明白了銀行業(yè)務(wù)不僅涉及到各種不同的產(chǎn)品和服務(wù),，也需要關(guān)注合適的文化和環(huán)境，以及公司的目標和價值觀,。這些是銀行職場上的關(guān)鍵,，將會影響到員工和客戶的滿意程度。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五

xx年x月——x月,，我和另兩名同學(xué)事分配到xx支行培訓(xùn),。xx支行是省行老牌培訓(xùn)基地，它近年來連年在xx市x行系統(tǒng)的績效考核名列前茅,，其中很大一部分是得益于其擁有xx卷煙廠,、xx公司等優(yōu)質(zhì)客戶，更不可忽視的是xx擁有一支凝聚力極強的營銷團隊,，一個和諧的工作環(huán)境以及一直延續(xù)下來的緊湊的工作節(jié)奏和良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

增加自己的見識和經(jīng)驗，為未來的工作和就業(yè)提前打下基礎(chǔ),。

過去的兩個月我先后在會計部和信貸部培訓(xùn),，在每一個部門都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助，這段寶貴的培訓(xùn)期是我從一名在校學(xué)生向合格的公司職員轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段,，現(xiàn)在我將這兩個月來工作學(xué)習(xí)的情況做一下總結(jié),。

在非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)的學(xué)習(xí)期間，通過看,、問,、思，我對會計部門核算的主要流程——記賬,、復(fù)核與出納有了初步認識;另外我還有一段見習(xí)大堂經(jīng)理的特殊經(jīng)歷,，大堂經(jīng)理是許多客戶了解工行的第一窗口,，我的主要工作是對客戶辦理的各項業(yè)務(wù)進行引導(dǎo),，及時處理客戶的咨詢和投訴，發(fā)放回單和對賬單,。

在客戶至上理念的指導(dǎo)下,，我的用心服務(wù)，得到了客戶的一致好評,。在與客戶面對面交流的過程中,，一方面鍛煉了我的溝通能力和交際能力，另一方面也使我能第一時間傾聽到客戶對工行的意見和建議,，有助于我們不斷地改進工作,、完善服務(wù),。

八月份我被調(diào)到信貸部學(xué)習(xí)個人和公司貸款，期間我們向各業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)習(xí)信貸知識與營銷技巧,，嘗試著與個人及法人客戶進行溝通,，學(xué)習(xí)辦理個人住房、消費等貸款,，學(xué)習(xí)使用xx系統(tǒng)對公司客戶進行評級授信,。由于我行優(yōu)質(zhì)客戶xx與國外多家企業(yè)保持著頻繁的業(yè)務(wù)往來，這使我們有機會接觸到一部分國際業(yè)務(wù),，主要是關(guān)于開立信用證的相關(guān)流程,。

一個月來我學(xué)到的不僅僅是銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)，更學(xué)到了一種積極競爭,、勇挑重任,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，所有這些成為了我人生中一筆重要財富,。同事們在平時工作中,、具體業(yè)務(wù)上給與我的巨大幫助讓我難以忘懷，他們對銀行業(yè)相關(guān)政策,、具體業(yè)務(wù)知識的精通,，與合作伙伴、具體客戶關(guān)系維護的得心應(yīng)手以及他們積極勤奮的工作態(tài)度都使我受益匪淺,。

以上是我在xx培訓(xùn)期間的工作匯報,，工作中的點點滴滴也讓我積蓄了一些對xx行發(fā)展的意見和建議，下面我將從以下三個方面談?wù)勎业恼J識,。

1.授權(quán)管理

再者從柜員自身感受來看,，常有同事抱怨工作時缺乏安全感，工作時有來自四面八方的攝像頭盯著,，這些攝像頭安裝初衷是防范未知風(fēng)險,，而在平常它卻擔(dān)負著監(jiān)督員工工作的職能。例如在辦理特殊業(yè)務(wù)時,，若被攝像頭前的監(jiān)督者發(fā)現(xiàn)其沒有按照規(guī)定動作劃卡授權(quán)便要受到批評,，而這些所謂的規(guī)定動作往往只是流于表面形式。

2.信貸管理

最后,，風(fēng)險管理常抓不懈,。放款的最終目的是為了利潤，過去沉重的歷史包袱給我們敲響了警鐘,，好軍隊不打無準備之仗,，因而必須嚴抓風(fēng)險管理，尤其要將事后控制轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防。(法律上事后懲治犯罪不如轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防犯罪上來)但嚴抓風(fēng)險決不意味著犧牲利潤,，可在原則性理念的指導(dǎo)下為客戶限度的提供金融服務(wù),。“以產(chǎn)品為中心”的無差別,、單一化的信貸管理向“以客戶為中心”的個性化管理的轉(zhuǎn)變,。

企業(yè)文化不是預(yù)設(shè)好的，它是經(jīng)歷一段時間的發(fā)展而形成的一種社會表象,。它是硬,、軟件的組合。xx行在近年逐步在倡導(dǎo)企業(yè)文化的建設(shè),，且在硬件方面投入了許多的力量,，在全國同行中走在了前列。但在軟件建設(shè)上感覺落后很多,。例如企業(yè)文化中所必須體現(xiàn)的員工精神,、員工認同感、員工歸屬感等等,，可以說非常欠缺,，這點尤其體現(xiàn)在基層員工身上。

究其所以,，我認為這就好比上層建筑與經(jīng)濟基礎(chǔ)的矛盾關(guān)系一樣,，現(xiàn)今的薪酬分配方式使基層員工抱怨諸多，工資上漲的幅度跟不上物價攀升的幅度,。而當(dāng)前xx行長提出的創(chuàng)建“務(wù)實,、敬業(yè)、創(chuàng)新,、服務(wù)”的企業(yè)文化精神能有效的消除員工的消極情緒,，使員工產(chǎn)生一股強大的凝聚力，推動各項工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。

千里之行,，始于足下，xx是我工作的起點,，在xx的這段培訓(xùn)經(jīng)歷也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。感謝省行領(lǐng)導(dǎo)給我們這個基層鍛煉的機會，也感謝都辦同事和領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培,，在今后的工作中我將保持一如既往的熱情,，為xx行的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六

銀行內(nèi)勤是銀行業(yè)務(wù)中一個相對重要的崗位,，他們承擔(dān)著日常業(yè)務(wù)的處理與辦理。為了提升內(nèi)勤的工作素質(zhì)和能力,，銀行會定期舉辦培訓(xùn),，我最近參加的內(nèi)勤培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識和技能,，也感受到了銀行對內(nèi)勤員工的重視和關(guān)心,。以下是我的心得體會和總結(jié)。

第一段：內(nèi)勤培訓(xùn)的意義和目標,。

內(nèi)勤培訓(xùn)是銀行為了提高員工工作素質(zhì)和水平而舉辦的一項活動,。通過培訓(xùn)，可以幫助內(nèi)勤員工熟練掌握操作系統(tǒng)和工具的使用,，了解銀行的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),，掌握處理客戶問題和投訴的方法和技巧，提高工作效率和質(zhì)量,。培訓(xùn)的目標是讓內(nèi)勤員工更好地適應(yīng)銀行工作的要求,，并能夠為客戶提供更好的服務(wù)，增強銀行在市場競爭中的優(yōu)勢,。

第二段：內(nèi)勤培訓(xùn)的內(nèi)容和方法,。

內(nèi)勤培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括系統(tǒng)和工具的操作、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),、客戶服務(wù)和溝通技巧的培訓(xùn)等,。其中，系統(tǒng)和工具的操作是內(nèi)勤工作的基礎(chǔ),，通過培訓(xùn)可以使員工熟悉并掌握各項操作和功能,。產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)是培訓(xùn)的重點，銀行會組織專業(yè)人員講解銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的知識,，讓內(nèi)勤員工了解產(chǎn)品特點和業(yè)務(wù)流程,。客戶服務(wù)和溝通技巧的培訓(xùn)則是幫助員工掌握與客戶溝通的方法和技巧,，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,。

第三段：內(nèi)勤培訓(xùn)的效果和收獲。

通過參加此次內(nèi)勤培訓(xùn),，我對銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的認識更加深入,，對系統(tǒng)和工具的操作也更加熟練。同時,，培訓(xùn)還加強了我的團隊合作意識和溝通能力,，讓我更好地融入了銀行的文化和氛圍。我還結(jié)識了許多來自不同分行的同事,，通過交流和分享,，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和觀點。這次培訓(xùn)使我成長了不少，對自己未來的職業(yè)發(fā)展也更有信心,。

第四段：內(nèi)勤培訓(xùn)的不足和建議,。

雖然這次內(nèi)勤培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但也有一些不足之處,。培訓(xùn)時間相對較短,，內(nèi)容較多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)壓力較大,，難以消化和吸收所有知識,。另外，培訓(xùn)的方式和形式有待改進,，更多的實際操作和案例分析能夠更好地幫助員工理解和掌握知識,。我建議銀行增加培訓(xùn)時間，減少內(nèi)容,，同時加強實踐操作和案例分析的培訓(xùn)形式,，使員工更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。

第五段：對未來的展望和感悟,。

通過這次內(nèi)勤培訓(xùn),，我對自己的未來有了更為明確的規(guī)劃和展望。我意識到銀行內(nèi)勤工作的重要性和挑戰(zhàn)性,，也意識到自己在職業(yè)生涯中的責(zé)任和使命,。我將不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不僅要成為一名懂工作的內(nèi)勤,，更要成為一名善于溝通,、服務(wù)客戶的優(yōu)秀銀行內(nèi)勤。我相信,，在努力的道路上,，我一定能夠取得更好的成績，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻,。

通過參加這次銀行內(nèi)勤培訓(xùn),，我深刻意識到自身的不足和需要不斷提高的地方。這次培訓(xùn)不僅讓我增加了知識儲備,，也讓我學(xué)到了與人溝通和團隊合作的技巧,。我將以此次培訓(xùn)為契機，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,。同時，我也希望銀行能夠繼續(xù)加大內(nèi)勤培訓(xùn)的力度,，提供更多更好的培訓(xùn)機會和資源,，使銀行的內(nèi)勤團隊更加強大和專業(yè),。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七

信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務(wù)方法有機地聯(lián)合起來,，最大限度地提高客戶品質(zhì),。

民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特別進行的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的器重,，反應(yīng)了公司"看重人才,、培育人才"的戰(zhàn)略方針。加入這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,，大家都很愛護這次機遇,，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做籌備,。

這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,，最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們在最短的時光里懂得到公司的根本運作流程,，以及公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計劃和體系的公司營銷理念方面的專業(yè)常識,，通過這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會,。

這次培訓(xùn)中,，讓我們對自己的工作崗位以及公司的上風(fēng)資源有了更深入的意識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分施展自己的自動性,，在做好自己的本職工作的同時，充足應(yīng)用好公司的優(yōu)勢資源,，最大后果的為公司發(fā)明效益,，公司的疾速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓(xùn),，我們了解了什么是職業(yè)化,、什么是價值觀、以及良多為人做事的準則與辦法,，從而和之前的自己進行對比,，認識到自己的不足，及時改良,，對以后的工作的發(fā)展以及個人的發(fā)展都是十分有利益的,。

在職業(yè)化的立場方面,，每個人都應(yīng)當(dāng)有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工,、不是為老板打工,，我們是為本人打工，要信任自己能做好,，要有一顆很熱誠懇,，一雙很勤奮的手、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境,。作為在信譽卡核心的員工更是如斯,，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長沖破,、有創(chuàng)意的主意,，同時又要以大局、團隊為重,，不能太過于個性,。而后就是當(dāng)前在做事的進程中要留神方式，這樣才干讓工作效力更高,、減少無謂的加班,，事件也會做的更好。

少的,，而一個產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場的反映,，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的目光來對待信用卡市場,，這就須要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深刻的了解和認識,。因而，我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo),，這樣我們就能更好的以市場的眼力來思考信用卡業(yè)務(wù),，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識層面也會更加全面,。

為了更好的晉升業(yè)務(wù)水平與業(yè)績我深刻體會到公司的中心文化,。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇八

為提升全行從業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)安全意識，確保信息系統(tǒng)安全運行,，近日,，郵儲銀行新鄉(xiāng)市分行組織全行員工開展了網(wǎng)絡(luò)安全意識培訓(xùn)及網(wǎng)上考試。

本次培訓(xùn)采取線上,、線下相結(jié)合的授課方式進行,，內(nèi)容主要包括網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)和標準規(guī)范、工作場景的網(wǎng)絡(luò)安全意識和網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)要求等,。培訓(xùn)課程結(jié)束后,，全行員工參加了網(wǎng)上考試并全部順利通過,，考試平均成績達到99分。全行員工對信息科技管理工作有了進一步的認識,，對安全運行考核,、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)急管理及日常維護有了深入的.了解和掌握,。

下一步工作中,，郵儲銀行新鄉(xiāng)市分行表示將持續(xù)關(guān)注信息科技管理工作，將科技風(fēng)險管理納入常態(tài)化管理,，并加強網(wǎng)絡(luò),、設(shè)備和數(shù)據(jù)管理,，提升從業(yè)人員安全防范意識,，確保信息系統(tǒng)安全運行，為郵儲銀行新鄉(xiāng)市分行健康持續(xù)發(fā)展保駕護航,。

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇九

據(jù)市局人勞科的統(tǒng)一安排,，我有幸參加了黃石煙草企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)在湖北黃石大冶靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)宮臺山莊舉行,，封閉的培訓(xùn)使我仿佛又回到了學(xué)生時代,。舒適的培訓(xùn)環(huán)境、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,、互動的培訓(xùn)方式,，以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的言傳身教，無一不表達出市局對此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署,。通過參加此次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),、和交流，讓我成為豐碩的收獲者,。下面就兩天的培訓(xùn)收獲以及如何成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,，淺談一些個人的體會和認識：此次培訓(xùn)的主講樊春霞老師是有豐富的社會實踐和授課經(jīng)歷的資深講師。樊老師的高超之處就在于他沒有填鴨式的灌輸自己的觀點,，而是讓參加培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)師在實際練習(xí)中去體味其中的道理,。培訓(xùn)期間，樊老師不斷的提問和互動,，領(lǐng)導(dǎo)也不時的言傳身教,，讓我們不敢有任何松懈。通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí)我有三點收獲：

一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我對企業(yè)文化的概念有了更進一步的認識和理解,。過去我對企業(yè)文化的認識只停留在外表上，以為喊幾句,、布置幾條標語,、開展幾場文體活動就是企業(yè)文化建立,。兩天的課程讓我意猶未盡，從開始帶著疑問,，通過仔細聽老師的講解,，使我對企業(yè)文化的理解由模糊到逐漸清晰。讓我明白了終究什么是企業(yè)文化,，企業(yè)文化終究能給企業(yè)帶來什么,，黃石煙草的企業(yè)文化是什么。二是讓我了解了做好一名內(nèi)訓(xùn)師演講的技巧,，如教學(xué)七方法,、教學(xué)表達七要素等知識。明白了做好了一名內(nèi)訓(xùn)師的方法,，學(xué)習(xí)如何宣貫企業(yè)文化,，如何做好培訓(xùn)演講。

回想起剛開始培訓(xùn)時上臺演講的經(jīng)歷,，也許大部分人和我一樣非常緊張,，表情僵硬，只希望快點講完快點下臺,。但是在老師和領(lǐng)導(dǎo)不斷的教誨和鼓勵,，適時的點評和示范下，給了我前進的信心,。經(jīng)歷前期的扭捏和拘謹,，感覺自己上臺演講不再那么緊張，在講臺上有意識的運用自己的體態(tài)語言,、舉止表情,，模仿老師的授課方法。按照自己精心設(shè)計開場白,，收集案例,，運行自己的語言重新組織材料，而不是照本宣科的轉(zhuǎn)述,。雖然存在很多缺乏,，但是感覺個人信心得到了增強。

短短的兩天時間,，讓我無比感動,。特別是培訓(xùn)第一天完畢后，大家為準備好第二天的,，忙到凌晨兩,、三點才睡覺。飯后不約而同的找到樊老師,，認真,、虛心的請教和學(xué)習(xí),，有的同事甚至打給在家的老同事詢問小故事做案例，領(lǐng)導(dǎo)放棄休息不時的傳授講話的藝術(shù)和技巧,。我覺得是領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵讓我感動,、老師的教誨讓我成長、同事的努力讓我奮進,。

從兩天的培訓(xùn)中,，我自己發(fā)現(xiàn)了很多以前未曾發(fā)現(xiàn)的問題。

1,、對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性還有待進一步提高,。以前的培訓(xùn)方式大多是填鴨式，一旦轉(zhuǎn)變了方式,，就暴露出諸缺點,，特別是培訓(xùn)開始沒有做好準備，可以說剛開始是慘不忍睹,。時機只給有準備的人,，需要提高學(xué)習(xí)的主動性,。

2,、綜合知識水平還有待于進一步提高。書到用時方恨少,，在準備演講材料的時候深刻的體會到這一點,，說明平常的積累太少。需要注意加大學(xué)習(xí)廣度和深度,。

3,、演講水平還有待進一步提高。平時口才訓(xùn)練太少,、上臺的時機太少,。在上臺演講時，出現(xiàn)體態(tài)不夠協(xié)調(diào),、演講不夠生動,、理解不夠深入等諸多問題，這可以說是以后要提高的'重點,。

通過培訓(xùn),，我不僅有了收獲，也認識到了缺乏,，在今后的工作,、學(xué)習(xí)中，將努力做到“一學(xué)二提三練”：

學(xué)習(xí)永遠是時代的主旋律,，同成之行的學(xué)習(xí)理論就要求“終身學(xué)習(xí),、知行合一”,，作為內(nèi)訓(xùn)師更是如此。只有花更多的時間和精力,，才能更好的傳播所要講解的知識,。一是要加強學(xué)習(xí)的主動性。不能為了培訓(xùn)而學(xué)習(xí),，要養(yǎng)成每天讀書看報的習(xí)慣,，積累豐富的知識;二是要注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。不斷完善自己的知識構(gòu)造,，只有這樣的才容易具備專業(yè)性,，才能更好地服眾;三是加強學(xué)習(xí)的歸納和總結(jié)。因為我們培訓(xùn)的對象主要是在職職工,，他們都有一定的工作能力及工作經(jīng)歷,，你在講臺上講課要能吸引他，就必須有豐富的專業(yè)知識及生動的案例,，做到理論與實踐相結(jié)合,。

一是提高責(zé)任意識。作為內(nèi)訓(xùn)師,，既是機遇也是挑戰(zhàn),。必須珍惜公司給我們一個展示自我、超越自我的時機,，同時也要清醒的認識到工作的難度,，增強使命感。所以,，我們要秉對公司負責(zé),、對員工負責(zé)、自己負責(zé)的態(tài)度,，去做好企業(yè)文化宣貫工作,。二是提高綜合素質(zhì)。作為內(nèi)訓(xùn)師,，要努力做好本職工作，在工作爭先才能得到大家的認同,。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工進展溝通,，學(xué)會尊重別人,。要敢于吃虧、吃苦,，發(fā)揚奉獻精神,。在做好本職工作的前提下花費更多的時間和精力鉆研內(nèi)訓(xùn)師技巧。內(nèi)訓(xùn)師不一定是業(yè)務(wù)和技術(shù)最優(yōu)秀的,，但必須是最勤奮和謙虛的,。

一是注重膽量練習(xí)。我覺得要做好一名內(nèi)訓(xùn)師,，首先是要“敢說話”,，注重對膽量的練習(xí)。在平時還要不放過一切可以上臺的時機,，在工作會議上要提醒自己敢于發(fā)言,，不要害怕說不好、說錯話,，有誰是天生就會的呢?只有經(jīng)過屢次鍛煉,，才能從根本上克服恐懼心理,。二是注重口才練習(xí),。做好一名內(nèi)訓(xùn)師,，還要“會說話”,，注重對口才的練習(xí),。人與人的有效溝通是需要技巧的，當(dāng)你“敢說話”以后就是努力把話說好,?？诓诺木毩?xí)的多方面，可以觀察學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,，多看看各種講座,，并試著找些觀眾、對著鏡子來練習(xí),。長舌頭與不善言辭是兩個極端,，要說得少又說得好，那便可被稱為懂得說話的藝術(shù),。三是注重形態(tài)練習(xí),。內(nèi)訓(xùn)師的個人形象也非常重要，他會帶給學(xué)員一種直觀形象。要注意個人的儀容,、狀態(tài)和服飾等,，做到干凈、得體,。要注意個人的舉止,、談吐和體態(tài)等，做到“站如松”,，“坐如鐘”,。

在短短兩天培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，作為學(xué)員,，我學(xué)到了不少知識,，增強了自己敢于演講的能力。但我明白自己還有很多缺乏,，還有很長的路要走,。我將在實踐中進一步提升自己，并憧憬著作為一名黃石煙草企業(yè)文化的內(nèi)訓(xùn)師,，去播灑黃石煙草的企業(yè)文化的時刻,，與黃石煙草同開展、共成長!

銀行培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇十

首先,，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機會,。作為一名基層的管理者，我有幸參加了第一期《xx年營業(yè)部中層管理人員培訓(xùn)班》,。通過武漢大學(xué)四天豐富,、有效、緊張的體驗式培訓(xùn),，使我對“風(fēng)險管理”,、“財務(wù)報表分析”“團隊建設(shè)”“客戶管理與維護”“情緒與壓力管理”等知識有了更深的理解，同時對照日常的工作,、生活中出現(xiàn)的問題也有了以下更深的感悟,。

首先，在團隊精神方面,，團結(jié)一致,，相互協(xié)作。團隊精神自始至終貫穿著整個培訓(xùn)活動,。所有人員分為5組,，每個支行又有7名行員，每個組又有自己的組名和口號,，以促使行員盡快融入新團隊中,，宣貫集體榮譽感和自豪感。個人能力再強,，不依靠其他隊員的協(xié)助配合,，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù)，即使勉強完成,，在效率和質(zhì)量上,，也不可能與其他靠整體力量完成的團隊相比。當(dāng)今社會,，各種事業(yè)取得成功,，特別是銀行的不斷發(fā)展壯大，不靠團隊的'共同努力,，是不可能取得今天的成就的,，同樣，缺乏團隊意識的組織成員,，也將會越來越不適應(yīng)新的機制和新的工作要求,，而引至掉隊直至脫離團隊。

有強大的凝聚力,，單個成員對整個團隊要有責(zé)任心和使命感,，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊才能不斷進取,，取得成功,。再者，合理分配整個團隊的資源,，充分做到人適其職,，物盡其用。

第三,，在深化專業(yè)方面,，理論與實踐并行，兩手都要硬,。作為一名銀行從業(yè)人員,，尤其是作為信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理，對財務(wù)報表的學(xué)習(xí)尤為重要,。通過這次的專業(yè)和集中學(xué)習(xí)，使我再次感受到了大師的風(fēng)范,。同時對財務(wù)報表的分析過程有了更深的了解和掌握,。通過多年的工作經(jīng)驗，結(jié)合本次財務(wù)報表分析理論知識的學(xué)習(xí),，讓我的整個思路更加清晰和具有邏輯感,。我也將在此次學(xué)習(xí)中所學(xué)，運用到今后的工作中去。時刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng),，時刻堅持不斷的專業(yè)學(xué)習(xí),。

第四，在心態(tài)調(diào)節(jié)方面,，學(xué)會調(diào)整,，超越自我。次學(xué)習(xí),，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷,。通過從思路的整理，時間的掌握,，內(nèi)容的充實,，互動的自如，到展現(xiàn)自己的與眾不同,，令人印象深刻,，感覺真不容易！任何事情,，自己其實通過努力,，也能體會到個人能力發(fā)展的潛力，證明自己,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,。相信我們作為營業(yè)部的一份子，能夠在眾多同事的共同進步中,，互相學(xué)習(xí),，超越自我，建設(shè)我行,。

從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看,，這些都是我們把平時大家都很了解的道理實踐化，也就是說我們是通過一個個的小小的游戲,，通過各位老師的講解,，把團隊思想挖掘出來，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同,。通過實踐的總結(jié),，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。我一定要把培訓(xùn)中體會到的切實應(yīng)用到工作當(dāng)中,，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中,。