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2023年工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-27 20:33:05
2023年工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言(模板8篇)
時(shí)間:2023-12-27 20:33:05     小編:QJ墨客

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇一

各位代表,、同志們:

20xx年,我段工會(huì)工作在公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和段黨政的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年度工作部署,,緊緊圍繞中心工作,,以維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)電務(wù)段和諧發(fā)展為宗旨,,找準(zhǔn)位置,,發(fā)揮特色,努力開(kāi)拓,。經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力,,較好的完成了年內(nèi)工作任務(wù)。20xx年,,全段安全生產(chǎn)和其他各項(xiàng)事業(yè)均有了長(zhǎng)足的發(fā)展。我段所維護(hù)管理的全線信號(hào),、通信兩大系統(tǒng)設(shè)備全年持續(xù)穩(wěn)定,,有序可控。十二創(chuàng)安全年如期實(shí)現(xiàn),。有力地保障了全公司年度運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。在此,我代表段工會(huì)委員會(huì),,向一年來(lái)辛勤工作在各崗位,,為我段三個(gè)文明建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下面,我代表段工會(huì)委員會(huì),,向大會(huì)做工作報(bào)告,,請(qǐng)予審議。

一,、完善組織管理,,壯大會(huì)員隊(duì)伍,工作進(jìn)一步理順和規(guī)范化,。去年,,我段二屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)后,段工會(huì)與黨團(tuán)組織同步,,強(qiáng)化了段屬三級(jí)基層組織建設(shè),,落實(shí)了黨群工作人員待遇。按照工會(huì)章程,,補(bǔ)充納新了會(huì)員,。使全段在冊(cè)職工達(dá)到應(yīng)入盡入工會(huì)組織要求。工會(huì)基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,,會(huì)員體系進(jìn)一步健全,。

二、圍繞安全生產(chǎn)中心工作,,積極開(kāi)展職工群體保安全活動(dòng),。年內(nèi),,段工會(huì)以兩個(gè)維護(hù)為己任,,高度重視維護(hù)全段生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行安全和職工群體人身安全,。廣泛組織開(kāi)展了安康杯競(jìng)賽活動(dòng),。本年度的安康杯活動(dòng)在內(nèi)容上予以充實(shí),,形式上有所突破,,組織上得到加強(qiáng),,取得明顯實(shí)效,。十個(gè)一活動(dòng)臺(tái)帳齊備,逐項(xiàng)落實(shí);安全月活動(dòng)轟轟烈烈,,異彩紛呈;安全知識(shí)競(jìng)賽新人輩出,,不斷創(chuàng)新;群眾安全監(jiān)督工作制度健全,扎實(shí)推進(jìn);生產(chǎn)技術(shù)比武群英薈萃,,一展風(fēng)采,。職工安全生產(chǎn)知識(shí)得到普及,安全意識(shí)明顯增強(qiáng),。以人為本理念深入人心,,安全生產(chǎn)氛圍更加濃厚。全員安全管理技能和水平進(jìn)一步提高,。有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。三、廠務(wù)公開(kāi)工作持續(xù)推進(jìn),,職工民主管理意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。年內(nèi),全段上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、國(guó)務(wù)院兩辦通知精神和公司有關(guān)規(guī)定,。段黨總支和行政高度重視廠務(wù)公開(kāi)工作。黨,、政,、工、團(tuán)各部門各司其職,,各負(fù)其責(zé),。深化廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,規(guī)范公開(kāi)程序,。在重要事項(xiàng),、重點(diǎn)崗位調(diào)整、職工獎(jiǎng)懲,、雙先評(píng)選以及發(fā)展黨員等多方面采取不同形式予以公開(kāi)公示,。循規(guī)依矩,,按章操作。使單位各項(xiàng)工作置于干部職工有效監(jiān)督之下,。推動(dòng)了企業(yè)民主管理,、民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。四,、活躍職工文體生活,,企業(yè)文化建設(shè)邁出新的步伐。一年來(lái),,我段因地制宜,,抓住重大節(jié)日、段內(nèi)大型會(huì)議和重要活動(dòng)契機(jī),,積極開(kāi)展了豐富多彩,、積極健康向上的職工文化體育活動(dòng)。元月份舉辦了慶兩會(huì),、迎新春聯(lián)歡晚會(huì);三八節(jié)組織了女職工座談會(huì);五月份舉辦了第九屆技術(shù)比武,、第八屆安康杯?知識(shí)競(jìng)賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份,,我段隆重舉辦了成立十周年慶祝活動(dòng),。全段各科室,、領(lǐng)工區(qū)和班組職工,積極踴躍參予了十周年征文,、紀(jì)念冊(cè)圖片征集,、排練節(jié)目等各類慶典活動(dòng)。一場(chǎng)自編,、自導(dǎo),、自演的精彩文藝節(jié)目,使段慶活動(dòng)錦上添花,。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程安排緊湊,,組織有方,氣氛熱烈,。體現(xiàn)出全體職工高度的親和力和向心力,。段慶十周年的成功舉辦,鼓舞了士氣,,凝聚了人心,,激發(fā)了職工豪情壯志,提升了單位良好形象,,彰顯出電務(wù)段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精神,。

五、職工思想教育和工會(huì)宣傳工作取得新進(jìn)展。一年來(lái),,在段黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,,段工會(huì)始終把做好職工思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持以人為本,,通過(guò)網(wǎng)上溝通,,面對(duì)面談心,政策法規(guī)紀(jì)律教育等多種方式,,及時(shí)為職工釋疑,、解惑、順氣,、鼓勁,。日常工作中,發(fā)現(xiàn)有職工思想問(wèn)題主動(dòng)介入,,積極疏導(dǎo),,及時(shí)把矛盾和問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí),,工會(huì)把職工群眾的合理意見(jiàn)與呼聲及時(shí)反饋,、轉(zhuǎn)達(dá)給公司和段黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。結(jié)合實(shí)際,,一道分析,、研究,力求得到妥善解決,。工會(huì)宣傳工作堅(jiān)持正面引導(dǎo),唱響正氣凱歌,。反映一線職工勞動(dòng),,謳歌選樹(shù)先進(jìn)典型。使先進(jìn)文化牢牢占領(lǐng)我段職工宣傳思想工作主陣地,。在全員共同努力下,,去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大,通訊報(bào)道工作繼續(xù)處于全公司領(lǐng)先地位,。全段上下呈現(xiàn)出政通人和,,弊絕風(fēng)清,,心齊氣順,,欣欣向榮的大好局面,。

同志們,,企業(yè)工會(huì)工作是群眾性很強(qiáng)的工作。是與單位各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系,,相互促進(jìn)的統(tǒng)一體,。需要借勢(shì)借力,,加強(qiáng)各方面,、各個(gè)環(huán)節(jié)的配合,。更需要全體員工共同參與,,一起建設(shè),。一年來(lái),,段工會(huì)在廣大員工的熱情支持下,隨著全段工作整體推進(jìn),。在保障安全生產(chǎn),,調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性,,構(gòu)建企業(yè)文化,,促進(jìn)和諧發(fā)展中做了一定的工作,,發(fā)揮了重要作用,。但是,我們也深知,,工會(huì)工作還存在一些差距和不足,。離黨組織的要求,、與職工群眾的期盼尚有一定距離,。主要是,,工會(huì)為沿線職工服務(wù)的力度不大,,工作作風(fēng)有待改進(jìn)。思想觀念,、活動(dòng)方式等還不能適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范要求,。廣大職工的政治思想水平、文化技術(shù)素質(zhì),、勞動(dòng)技能以及民主管理意識(shí)均有待于進(jìn)一步促進(jìn)和提高。面對(duì)實(shí)際工作中存在的這些問(wèn)題和不足,,我們必須有清醒的認(rèn)識(shí),并需采取切實(shí)有效的措施加以改進(jìn)和解決,。

20xx年,段工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大,、神華集團(tuán)和神朔鐵路公司年初各次會(huì)議精神,以圍繞中心,、維護(hù)大局,、服務(wù)職工為根本,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,,積極協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大職工的勞動(dòng)積極性,促進(jìn)企業(yè)和職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,,努力把段工會(huì)組織建設(shè)成為維權(quán)到位,、工作活躍、作用明顯,、員工信賴的職工之家,。全年總體工作思路是兩個(gè)圍繞,三個(gè)維護(hù):即圍繞運(yùn)輸抓發(fā)動(dòng);圍繞安全抓教育;維護(hù)大局講團(tuán)結(jié);維護(hù)權(quán)益促和諧;維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展,。

圍繞運(yùn)輸抓發(fā)動(dòng),。全年工會(huì)工作要緊緊圍繞完成1.55億噸運(yùn)輸任務(wù)來(lái)謀劃,來(lái)推進(jìn),。要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,,積極投身運(yùn)輸生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)。扎扎實(shí)實(shí)作好每一階段,、每一個(gè)環(huán)節(jié)工作,。發(fā)動(dòng)員工進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)管理,,努力提高設(shè)備質(zhì)量,,大力壓縮故障延時(shí)。使我段信號(hào)通信設(shè)備處于穩(wěn)定良好運(yùn)行狀態(tài),。

我要安全,我會(huì)安全,,安全在自己,,安全為自己思想,。增強(qiáng)安全意識(shí),學(xué)會(huì)自我保護(hù),。更加關(guān)愛(ài)自身,更加關(guān)注生命,。堅(jiān)決杜絕一切麻痹大意,、違章作業(yè)行為。確保實(shí)現(xiàn)全年無(wú)人身傷亡目標(biāo),。

維護(hù)大局講團(tuán)結(jié)。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢(shì),,引導(dǎo)教育廣大干部職工心往一處想,,勁往一起使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產(chǎn)中心工作中來(lái),。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展,,正確處理好國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益關(guān)系,。同心同德,,群策群力,發(fā)揮出電務(wù)團(tuán)隊(duì)最大潛能,。努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧,、健康活潑、昂揚(yáng)向上的工作氛圍,。維護(hù)權(quán)益促和諧,。推動(dòng)保障和維護(hù)廣大員工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、精神文化權(quán)益和政治權(quán)利,。要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),,配合行政完成全員新勞動(dòng)合同簽訂工作,著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。協(xié)同黨政切實(shí)解決職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益。把集團(tuán),、股份公司和神朔鐵路公司各級(jí)關(guān)于大力改善和提高職工物質(zhì)文化生活的指示,,把黨和政府以人為本、關(guān)注民生,、保障民生,、改善民生的要求,貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去,。完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,。積極推進(jìn)段務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)決策透明度,。支持員工參企業(yè)管理,,共同構(gòu)建和諧段站。

維護(hù)穩(wěn)定促發(fā)展,。要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),,深入細(xì)致地做好職工思想政治工作。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),,尊重差異,,包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關(guān)系,。推動(dòng)影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題合理妥善解決,。要進(jìn)一步豐富和活躍職工文化生活,深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。建設(shè)和諧文化,,培育文明風(fēng)尚,營(yíng)造民主氛圍,。鞏固和發(fā)展全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的物質(zhì)基礎(chǔ)和安全穩(wěn)定的良好局面,,促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

各位代表,、同志們,20xx年,,是全面貫徹黨的xx大精神,實(shí)施規(guī)劃承上啟下的一年和改革開(kāi)放30周年,,是舉國(guó)上下辦好奧運(yùn)之年,。神朔鐵路擴(kuò)能改造工程全面鋪開(kāi),完成1.55億噸煤炭外運(yùn)重任在肩,。作為神朔線主要行車設(shè)備單位,保證施工運(yùn)營(yíng)兩不誤,,保障設(shè)備暢通無(wú)阻,,我段面臨的任務(wù)十分艱巨,,面對(duì)的困難前所未有。我們的使命更加崇高,,責(zé)任更加重大,。全段廣大干部職工要變壓力為動(dòng)力,視挑戰(zhàn)為機(jī)遇,。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力,,自覺(jué)站在公司運(yùn)輸生產(chǎn)最前列,擴(kuò)能工程最先鋒,。做好這兩件大事,,寫好這兩篇大作,將是我們?nèi)w電務(wù)段員工,、全體神朔人獻(xiàn)給神華大業(yè),,獻(xiàn)給黨和國(guó)家最好的禮物!

新的一年,開(kāi)啟新的希望;新的時(shí)期,,要實(shí)現(xiàn)新的跨越,。讓我們?cè)邳h的xx大精神鼓舞下,在充滿生機(jī)的神朔鐵路公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下,,振奮精神,,凝聚力量,以更好的精神狀態(tài),,更開(kāi)闊的思路,,更大的工作干勁,更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇二

工會(huì),,或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì),。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體,。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人,。下面歡迎閱讀工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文!

在工作中,,不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾,,我都以“誠(chéng)”相待,,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,,一是一,,二是二,說(shuō)到哪,做到哪,,不做口頭一套,,行動(dòng)上又一套。在工作上,,只要對(duì)工作有利的,,我有能力做到的,我都盡量去做,,決不推諉,。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,,不爭(zhēng)功,,不爭(zhēng)名,不貪,、不沾,,不搞謀私,不搞拉拉扯扯,。多年來(lái),,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班,、下基層,。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,,禁止別人不做的,,自己堅(jiān)決不做。從開(kāi)始工作到今天我從不在下面吃,、拿,、卡、要,,電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,,不多報(bào)一分錢,手機(jī)費(fèi)一律自付,。

一份耕耘,,一份收獲。幾年來(lái),,在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1,、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路,,突出維護(hù)職能,,隨著改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后,工會(huì)工作越來(lái)越顯得任務(wù)重,、要求高,、難度大,如何突出維護(hù)職能,,更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn),。為了加大維護(hù)力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),,依法維護(hù)自己的權(quán)益外,,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,,都起到了很重要作用。

2,、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

一是開(kāi)展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查,。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確保”工作的落實(shí),。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。三是堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng),建立了特困職工檔案600多戶,,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),、育才關(guān)懷行動(dòng),對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助,。

3,、廠務(wù)公開(kāi)形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開(kāi)工作一項(xiàng)難度大,,涉及面廣,、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,,從98年開(kāi)始,,區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作,以職代會(huì)為依托,,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),,通過(guò)幾年來(lái)的努力,廠務(wù)公開(kāi)工作已在全區(qū)全面推開(kāi),,形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組,、改造、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開(kāi)的`內(nèi)容,。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。

4,、積極參加企業(yè)工作組開(kāi)展工作

2009年五月我被派駐糧食局工作組,,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),,積極配合局領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問(wèn)題,,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難,。

由于水平不高,能力有限,,工作中還有很多地方不能盡如人意,,一是“平”,工作平常,,沒(méi)有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán),、不夠緊;三是工作深入實(shí)際,調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠,。這些問(wèn)題,,我將通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,,改進(jìn)工作作風(fēng),,深入實(shí)際,深入基層,,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,。

今年,我們?cè)诠靖鲗宇I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會(huì)的大力支持與配合下,,我們文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,按照本年度初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),,強(qiáng)化自身建設(shè),,充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),。以下為本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):

文化公司工會(huì)以監(jiān)督之窗為載體,,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),,加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,,為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),,使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,,為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,,要把企業(yè)做大做強(qiáng),,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),2012年上半年,,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,,為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,,起到了保駕護(hù)航的作用,。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇三

進(jìn)入20xx年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),,按照年初的工作計(jì)劃,,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,,開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,,樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,,激發(fā)職工的聰明才智,,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),,使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),,廣納良言,,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,,要把企業(yè)做大做強(qiáng),,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),20xx年上半年,,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,,為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,,起到了保駕護(hù)航的作用,。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想,,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),,苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),,員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),,窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部,、員工進(jìn)行談心,,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,,努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,,又維護(hù)了員工的具體利益。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇四

1,、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè),,及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織,。

2、開(kāi)展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì),、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng),。

3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議,。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名,,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4,、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作,,今年新建工會(huì)組織13家,發(fā)展會(huì)員873人,。

5,、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理,。

6,、今年,有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),。

7,、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

8,、廣泛開(kāi)展建設(shè)“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng),。

9、做好了基層工會(huì)法人資格登記,、變更工作,。

1、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng),,4家達(dá)標(biāo)。

2,、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開(kāi)制度達(dá)80%,,建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%,。

3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%,。

4,、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%,。

1,、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè),,積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),,崗位練兵,技能比賽等活動(dòng),。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作,,今年培養(yǎng)技師,、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽,。

2,、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,,完成,、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

3,、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng),。

4,、開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真做好“xx區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作,。

5,、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家,。認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生工作,今年,,開(kāi)展了安全消防培訓(xùn)一次,,集中性檢查兩次。

6,、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃,、有內(nèi)容、有檢查,、有總結(jié),。今年,為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》,、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪,、家政,、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽,、比武,、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

7,、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,,在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站,,為困難職工、子女入學(xué),、生活困難,、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋,。

2,、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn),。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,,完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),,實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名,。

3、積極開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng),,加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度,,街道幫扶下崗、失業(yè),、在職困難職工15人次,,農(nóng)民工35人次。

4,、繼續(xù)開(kāi)展惠民幫扶陽(yáng)光助學(xué)行動(dòng),,為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。

1,、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制,,并召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,,有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功,。

2,、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況,。

3、做好職工社會(huì)保障工作,,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),,督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保,確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。

4,、全年對(duì)1戶企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查,。

5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,,企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道,,營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。

6,、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶以上,,參保人員不少于120名,。

7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,,認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,,及時(shí)辦理職工信訪案件,及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件,、集體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件,,把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%,。

1,、財(cái)務(wù)管理制度健全,帳目清楚,,開(kāi)支合理,。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作,,做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算,,年終有決算,按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表,。決算匯總率85%,。

2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督,,并開(kāi)展了一次工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

3,、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),,申報(bào)率達(dá)85%。

4,、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

1,、廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè)的`、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類文體活動(dòng),,積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”,、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

2,、開(kāi)展“三八”婦女節(jié)慶?;顒?dòng),在女職工中開(kāi)展一系列主題讀書(shū)活動(dòng),。

3,、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問(wèn)卷調(diào)查,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),,做好職工的教育和穩(wěn)定工作,。

4、積極開(kāi)展職工道德建設(shè),、文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作,,積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

5,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作,,今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

6,、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表,、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù),按要求參加區(qū)總工會(huì)召開(kāi)的全區(qū)性會(huì)議,。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作,。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇五

始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì),。

一是按照《x區(qū)建設(shè)“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織實(shí)施方案》的要求,,認(rèn)真組織區(qū)直機(jī)關(guān)29個(gè)支部以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,,當(dāng)好黨組織書(shū)記”為主題的基層黨支部書(shū)記專題培訓(xùn),切實(shí)提升黨支部書(shū)記隊(duì)伍的政治理論水平,、黨務(wù)工作能力,。

二是通過(guò)區(qū)直機(jī)關(guān)二級(jí)中心組學(xué)習(xí)平臺(tái)抓好學(xué)習(xí)黨的“十九大”理論知識(shí)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育。認(rèn)真審核了區(qū)直各單位主要負(fù)責(zé)人個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告,。對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)各單位廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了督辦,。

三是組織了“中國(guó)夢(mèng),我的金色夢(mèng)”主題演講活動(dòng),,來(lái)自全區(qū)直機(jī)關(guān)54個(gè)單位的33名選手參加本次賽事,。大賽共產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)3名,。

四是開(kāi)展了“雷鋒精神在機(jī)關(guān)”志愿者活動(dòng),組織400多名機(jī)關(guān)干部清理維護(hù)東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生,、主要交通路口文明出行勸導(dǎo),、義務(wù)植樹(shù)等活動(dòng)。在全區(qū)機(jī)關(guān)倡議為身患癌癥的干部王強(qiáng)募捐,、困難職工送溫暖,、殘障人士和慈善募捐等活動(dòng),共募集善款300余萬(wàn)元,。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力,。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、成立機(jī)關(guān)足球,、籃球、圍棋隊(duì),,開(kāi)展了系列豐富多彩的.文化體育活動(dòng),,區(qū)機(jī)關(guān)籃球隊(duì)參加全市政府系統(tǒng)籃球賽,勇奪冠軍,,提高了工委組織的感召力和影響力,。

著眼于夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織的工作創(chuàng)新,。

一是不斷創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度內(nèi)容,、形式和方法,推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?;椭贫然?。堅(jiān)持每月一次的區(qū)直機(jī)關(guān)二級(jí)中心組學(xué)習(xí),各支部的周五下午學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高基層黨組織的黨建工作水平,。

二是按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署認(rèn)真開(kāi)展“黨員進(jìn)社區(qū)”,、“我是黨員,,我來(lái)幫”活動(dòng)。要求全體機(jī)關(guān)區(qū)黨員牢記誓詞,、踐行宗旨,、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽,,把黨員身份亮出來(lái),,讓群眾來(lái)監(jiān)督,,同時(shí)使群眾在困難時(shí)能找到黨員、依靠黨員,,進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用,。

三是發(fā)展了一批新黨員,為黨組織增加了活力,。七一前夕,,我們分集中培訓(xùn)、考察,、審批三個(gè)步驟,,完成了本年度黨員發(fā)展工作。4名同志被批準(zhǔn)加入中共預(yù)備黨員,,7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,。

四是開(kāi)展“星級(jí)黨員”評(píng)比活動(dòng)。每月各支部推薦一名“星級(jí)黨員”,,上半年評(píng)選“三星級(jí)黨員”,,全年評(píng)比“五星級(jí)黨員”活動(dòng)。今年上半年評(píng)選出“星級(jí)黨員”32名,,形成了學(xué)先進(jìn),,趕先進(jìn)的良好氛圍。

五是對(duì)年度先進(jìn)進(jìn)行了表彰,?!捌咭弧鼻跋Γの瘜?duì)-x年度先進(jìn)黨支部,,優(yōu)秀黨員,,優(yōu)秀黨務(wù)工作者。共評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部10個(gè),,優(yōu)秀黨員,、黨務(wù)工作者12名。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,保持黨員干部的作風(fēng)純潔是機(jī)關(guān)黨建一個(gè)永恒的主題,,必須常抓不懈。上半年,,我們通過(guò)考核評(píng)價(jià),、民主評(píng)議、明察暗訪等多種形式,,對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了督辦檢查,,促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,全區(qū)上下形成了“人人下基層,、事事講效能,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢(shì)。

一是為嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委“九項(xiàng)規(guī)定”,、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》,機(jī)關(guān)工委將省“八條禁令”要求,、監(jiān)督舉報(bào)電話警示卡發(fā)給區(qū)直機(jī)關(guān)每位干部,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,,防微杜漸,、警鐘長(zhǎng)鳴。機(jī)關(guān)電子顯示屏滾動(dòng)宣傳半個(gè)月,,做到了人人皆知,。

二是圍繞省、市“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主題,,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,精心制定了“貼心解難大走訪,,勤廉務(wù)實(shí)促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)方案,。收集了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生問(wèn)題等11個(gè)方面的47項(xiàng)工作任務(wù),,明確工作內(nèi)容,,落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和辦結(jié)時(shí)限,。要求機(jī)關(guān)各單位,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實(shí)際制定活動(dòng)方案,并先后進(jìn)行了4次督查,,進(jìn)一步促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展,。

三是配合區(qū)紀(jì)委對(duì)全區(qū)各級(jí)各部門落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“八條禁令”情況先后進(jìn)行過(guò)7次地毯式的明查暗訪,,對(duì)部分餐飲,、酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行了隨機(jī)抽查和調(diào)查走訪,,及時(shí)通報(bào)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,并在區(qū)政府門戶網(wǎng)、區(qū)機(jī)關(guān)電子顯示屏上公布;今年來(lái),,已有8人受到通報(bào)批評(píng),、扣發(fā)獎(jiǎng)金、寫書(shū)面檢討和誡勉談話處理,,區(qū)政務(wù)中心等10個(gè)單位被通報(bào)批評(píng)和責(zé)令整改,,6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強(qiáng)了內(nèi)部管理,,全區(qū)干部作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。今年三月工委被評(píng)為全省作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)先進(jìn)單位,。

創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),,是加快打造發(fā)展升級(jí)版的需要。我們把服務(wù)發(fā)展,、促進(jìn)發(fā)展作為機(jī)關(guān)工委工作的主要目標(biāo),。在確定思路、部署工作,、推進(jìn)落實(shí)上真正做到了區(qū)委區(qū)政府有號(hào)召,、工委就有行動(dòng);區(qū)委區(qū)政府有要求、工委就有落實(shí),。

一是全身心投入創(chuàng)新社會(huì)管理和文明創(chuàng)建工作中在“貼心解難大走訪”,、文明城市創(chuàng)建、迎創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢,、“黨員進(jìn)社區(qū)”等工作中,,我們?cè)谧龊帽締挝粚?duì)口聯(lián)系社區(qū)(村)各項(xiàng)工作的同時(shí),組織人員開(kāi)展了對(duì)區(qū)直部門下全區(qū)34個(gè)社區(qū)的工作督查,。查區(qū)機(jī)關(guān)干部到位和工作落實(shí)情況,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出了整改意見(jiàn)并督促落實(shí)。今年共開(kāi)展相關(guān)督查8次,,并在區(qū)電子顯示屏進(jìn)行了滾動(dòng)公布,,確保了各項(xiàng)中心工作圓滿的完成。

二是積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)中,。上半年我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署,,組織全體機(jī)關(guān)干部參與了新塘路、億都.鉑金時(shí)代,、喜盈門項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)工典禮和“穿越,、快樂(lè)田園大沖關(guān)”等活動(dòng),充分體現(xiàn)了干部激情參與“項(xiàng)目建設(shè)年”的風(fēng)采,。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇六

20__年,,我局工會(huì)在局黨組__縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將20__年人社局工會(huì)工作總結(jié)如下:

一,、組織職工積極開(kāi)展活動(dòng)。

舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng),,豐富職工業(yè)余生活;積極參與縣總工會(huì),、縣婦聯(lián)、縣體育局等單位組織的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、“三八”婦女節(jié)活動(dòng),、“五四”青年節(jié)活動(dòng),、“國(guó)土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等,。通過(guò)深入扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),,激發(fā)了職工工作熱情。

二,、進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。

把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工之家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合,推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作,。經(jīng)常組織職工開(kāi)展羽毛球,、乒乓球、籃球,、健身操等活動(dòng),,定期組織退休老同志開(kāi)展活動(dòng),。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),理順工會(huì)機(jī)構(gòu),。

20__年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作,,理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備了兼職工會(huì)工作人員,,健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度,,加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。

四,、推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商,。

人社局與縣總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn),,圍繞工資增長(zhǎng),、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心,、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商,,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。

五,、勞動(dòng)者權(quán)益得到有效維護(hù),,維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。

20__年人社局加大查處各類勞動(dòng)保障違法案件,,參與處理突發(fā)事件,,及時(shí)追討民工工資,仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯,為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用,。

六,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

按照“面對(duì)面地與職工交流,,心貼心地做職工思想工作,,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù),出實(shí)招,、辦實(shí)事,,努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn),、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展,,密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平,、一流的服務(wù)能力”要求,,積極開(kāi)展活動(dòng),提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),,切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),,推動(dòng)了人社工作整體提升。

七,、扎實(shí)開(kāi)展為職工辦好事活動(dòng),。

一是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問(wèn);二是為職工開(kāi)展了健康體檢工作,。

20__年,,人社局工會(huì)雖然做了一些工作,但與縣總工會(huì)的要求還有一定差距,,存在著組織職工活動(dòng)不夠,,信息報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。20__年,,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作;經(jīng)常組織職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),,陶冶情操,激發(fā)工作活力,。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng),,以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情,,為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇七

一份耕耘,,一份收獲。幾年來(lái),,在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1,、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路,,突出維護(hù)職能,隨著改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后,,工會(huì)工作越來(lái)越顯得任務(wù)重,、要求高、難度大,,如何突出維護(hù)職能,,更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁主動(dòng)性,是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn),。為了加大維護(hù)力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律認(rèn)識(shí),,依法維護(hù)自己的權(quán)益外,,我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過(guò)雙方協(xié)商簽訂集體合同,對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,,都起到了很重大作用,。

2,、主動(dòng)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

一是開(kāi)展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查,。主動(dòng)督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?!惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。三是堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng),,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),、育才關(guān)懷行動(dòng),,對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3,、廠務(wù)公開(kāi)形成規(guī)范化,、制度化。

廠務(wù)公開(kāi)工作一項(xiàng)難度大,,涉及面廣,、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從xx年開(kāi)始,,區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作,,以職代會(huì)為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),,通過(guò)幾年來(lái)的努力,,廠務(wù)公開(kāi)工作已在全區(qū)全面推開(kāi),形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組,、改造、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開(kāi)的內(nèi)容,。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。

4,、主動(dòng)參加企業(yè)工作組開(kāi)展工作,。

20xx年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制,。我認(rèn)真履行職責(zé),,主動(dòng)配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,,扎扎實(shí)實(shí)地解決徹底關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,,為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難。

工會(huì)工作總結(jié)個(gè)人發(fā)言篇八

20xx年我縣總工會(huì)在縣委和區(qū),、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工,圍繞中心,,服務(wù)大局,,認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助,、民主管理維權(quán),、職工素質(zhì)教育、工會(huì)組織建設(shè)”五大工程,;20xx年力爭(zhēng)在“勞模創(chuàng)新工作室,、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校,、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建,、文明單位創(chuàng)建”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破,,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。

在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中,,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,,其中獲自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1家,、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人,、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人,。在勞模管理服務(wù)方面,,積極落實(shí)和提高勞模待遇?!皟晒?jié)”期間慰問(wèn)全縣44名全國(guó),、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范,,累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2,、2萬(wàn)元;為14名困難勞模發(fā)放“三金”6,、4288萬(wàn)元,。

組織18名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案,。截止目前共慰問(wèn)困難職工(農(nóng)民工)583人,,發(fā)放慰問(wèn)金15、39萬(wàn)元,;為245名困難職工(農(nóng)民工)提供生活救助8,、8萬(wàn)元,;為26名困難職工(農(nóng)民工)提供大病救助8,、9萬(wàn)元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu),、家庭困難的職工,、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬(wàn)元,。舉辦了2次“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),,近20xx名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員,、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng),。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,,共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議;在基德慈善園舉辦了職工(農(nóng)民工)就業(yè)招聘會(huì),,發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè)400余冊(cè),,為下崗職工(農(nóng)民工)介紹就業(yè)崗位50個(gè);免費(fèi)舉辦下崗職工(農(nóng)民工)刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人,。

建立健全縣,、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò),,認(rèn)真開(kāi)展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督,、協(xié)商指導(dǎo)工作,目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、3個(gè)社區(qū),、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織,,占建會(huì)企業(yè)的90%以上,;深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng),。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份,占建會(huì)企業(yè)總數(shù)94,、7%,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)20家企業(yè)召開(kāi)職工大會(huì),;積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度。分兩次對(duì)30多家企,、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查,下發(fā)《意見(jiàn)書(shū)》5份,,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

縣總工會(huì)為2家企業(yè)援建了職工書(shū)屋,,配套書(shū)籍5000余冊(cè),、書(shū)架5組,選樹(shù)推薦自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋7家,,積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),年初下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的通知》,督促各基層工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),;開(kāi)展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng),會(huì)同公安,、工商、衛(wèi)生,、婦聯(lián)等單位開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng),,發(fā)放宣傳資料1000余份,,深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》20xx余份,。“五一”期間為農(nóng)民工播放電影2場(chǎng)次,,觀看人數(shù)達(dá)3000余人;組織開(kāi)展了慶“五一”文體活動(dòng),,成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽,全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽,,活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活。

深入開(kāi)展建會(huì)行動(dòng),,各基層工會(huì)加強(qiáng)非公企業(yè)建會(huì)工作,目前共有12家企業(yè)建立工會(huì)組織,,新增會(huì)員605人,;組織18名工會(huì)工作人員參加了區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)班,;加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的考核管理,,修改完善了《職業(yè)化工會(huì)干部考核辦法》,加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的管理,。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,,組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);

5,、認(rèn)真組織開(kāi)展女職工工作,不斷提升女職工素質(zhì),。

1、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪登記,、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,;

5、加強(qiáng)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))幫扶陣地建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)“五星幫扶中心”,,做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu),、幫扶對(duì)象、幫扶職能,、幫扶制度、幫扶場(chǎng)地,、幫扶載體,、幫扶資金配套,、幫扶基礎(chǔ)臺(tái)帳,、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”,。

4,、積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度,加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理,,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

5,、積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家,。

1、積極創(chuàng)建“職工書(shū)屋”,,開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),;

3,、組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展慶“五一”文體活動(dòng),,縣總工會(huì)舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽,,豐富職工文化生活。

1,、繼續(xù)深入開(kāi)展“廣普查、深組建,、全覆蓋”建會(huì)行動(dòng),,完成年內(nèi)建會(huì)任務(wù),;

3、認(rèn)真做好全縣工會(huì)組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作;

4,、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)教育,,不斷提高全縣工會(huì)干部工作能力和水平,;

5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì)法人資格證書(shū),。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),;

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,規(guī)范各類資金的使用。

4,、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作,完善信息考核制度,,努力提高信息質(zhì)量及采用率;

6,、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”即學(xué)習(xí)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí),努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),,積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。

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