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半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 15:53:02
半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言(模板15篇)
時(shí)間:2023-10-20 15:53:02     小編:曼珠

時(shí)間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計(jì)劃吧。通過制定計(jì)劃,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),,提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義,。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇一

轉(zhuǎn)眼之間就到了這個(gè)年頭的最后一個(gè)季度了,,在這個(gè)沖刺的時(shí)候就我前3個(gè)季度的工作做一下總結(jié),,也對自己的沖刺工作寫下計(jì)劃。

前三個(gè)季度我實(shí)現(xiàn)簽單197萬,,出貨萬,,回款萬,結(jié)轉(zhuǎn)萬,。其中出貨萬是去年的余糧,,同樣回款萬也是去年所遺留的應(yīng)收款。前三季度的簽單中還剩應(yīng)收款項(xiàng)75萬元,,雖然其中蘇寧電器占用的比例較大為萬元,,剩下的萬元主要由五臺花園、金鷹物業(yè)資產(chǎn)以及蒙城宏健食品組成,。未能收回的原因雖然有各種原因,,但總結(jié)最大的原因是自己的催款力度仍不夠大,腦子里這種意識不夠強(qiáng)烈,?;乜钍墙Y(jié)轉(zhuǎn)的必要條件,這點(diǎn)是我的一個(gè)弱項(xiàng),,需要向公司的一些前輩們學(xué)習(xí),,爭取做到花最少的時(shí)間和精力,以短平快的模式來做項(xiàng)目,。但總結(jié)前三季度其中兩個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作模式是較成功的一個(gè)是花家橋商住樓項(xiàng)目,;一個(gè)是連云港雅仕保鮮研發(fā)中心門禁項(xiàng)目,均是全款提貨,,此類項(xiàng)目雖然利潤不高,,但讓我在驗(yàn)收及回款上省卻了許多的時(shí)間和精力,我想在后期的項(xiàng)目中,,爭取采用這種模式的前提下加強(qiáng)利潤的上升,。當(dāng)然也有一些項(xiàng)目是讓人頭疼的,比如說蒙城宏健食品的消費(fèi)機(jī)項(xiàng)目,,此項(xiàng)目單小利潤高,,但因前期沒有做好技術(shù)支持工作及現(xiàn)場勘查,,致使后期出來了眾多的麻煩需要自己一一承擔(dān)。使得明明有利潤的單子變成了一個(gè)虧本單,??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以后外地的小智能單,,且不是全款提貨的均不做,。還有一些項(xiàng)目讓我的業(yè)績和利潤均迅速上升的項(xiàng)目,比如說徐莊高管車庫門項(xiàng)目,,此類項(xiàng)目是實(shí)用新型的項(xiàng)目,,使用的產(chǎn)品均為一些成熟的老產(chǎn)品,但是經(jīng)過一番包裝和全新的搭配之后就能夠以很高利潤的價(jià)格銷售出去,。作為大客戶開發(fā)的又一新應(yīng)用,,且市場競爭小利潤高??偨Y(jié)上三個(gè)季度的簽單,,66%為大客戶所提供的,本區(qū)域新開發(fā)的客戶簽單比例僅占有10%,,這個(gè)是一個(gè)很大的遺漏,,我想至少還能提升至30%的數(shù)值。

展望第四季度的沖刺,,我內(nèi)心的想法是簽單80萬,,出貨140萬,尋找自己所在區(qū)域的短平快項(xiàng)目等等,。當(dāng)然這些項(xiàng)目無法今年全出貨,,但至少能夠?yàn)槊髂炅粜┯嗉Z。

在剩下的2個(gè)半月里我將把30%精力放在已明確能夠簽單的項(xiàng)目里,,簽完單后確保那些能夠在年底之前回款的項(xiàng)目辦理出貨,。將40%的精力放在回款上,確保已簽合同在年底之前全部結(jié)轉(zhuǎn),。將20%的精力放在大客戶開發(fā)維護(hù)上,,特別是雨潤集團(tuán),確保為明年能夠豐收做好鋪墊,。10%的放在本區(qū)域新樓盤的項(xiàng)目上,,為明年留下更多的項(xiàng)目收集做準(zhǔn)備。

做業(yè)務(wù)重要的是態(tài)度,、勤奮,、堅(jiān)持、自信、專業(yè),??偨Y(jié)自己的眾多缺點(diǎn),最要命的是態(tài)度不夠端正,,以為簽單了就萬事大吉了,,簽單只是好的開頭,也項(xiàng)目只是開始,,如何做好一個(gè)項(xiàng)目,,我需要的是善始善終,以及盡力的持續(xù)和自始至終的熱情,。這個(gè)缺點(diǎn)也給我?guī)砹嗽S多的困擾,,所以為了有更好的未來,我要擯棄這些要不得的惰性,。

20__年從年初我就有著豐收的期待,在這最后的2個(gè)半月里我需要更多的努力,,希望自己能夠取得更大的進(jìn)步,,不讓自己前面的努力付之流水。同時(shí)我也相信20__年只是開始,,因?yàn)橐院笪覍⑦€要走更遠(yuǎn)的路,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇二

__年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場合辦理業(yè)務(wù).

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一,、開學(xué)期間日常工作:

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,,出納個(gè)人年終工作總結(jié),。

2、清理客戶欠費(fèi)名單,,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3,、核對保險(xiǎn)名單,,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作,。

4,、做好__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

二,、其他工作

1,、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,,及時(shí)送交辦公室,。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作.

在本年度工作中

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時(shí)匯報(bào),,及時(shí)處理,個(gè)人工作總結(jié)《出納個(gè)人年終工作總結(jié)》,。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),,及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇三

20我在公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),,吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

人力資源基本情況:

截至年6月x日xxxx(含合資,、控股公司)員工人人,,其中公司總共xxx人,,辦公室xx人,綜管xx人,,銷售xx人,,普工xxx人。

員工學(xué)歷情況:截至2018年6月x日公司擁有大專及以上學(xué)歷xxx人,,其中博士x人,,碩士xx人,本科xx人,,大專xxx人,。

一、通過崗位分析與設(shè)置,,做好定崗定員工作:

為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干,、高效的原則,,各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:

(一)分兩類進(jìn)行定崗定員:1,、各管理中心按里程,、客戶對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、按客戶,、營業(yè)額等指標(biāo)分類。確定各類管理中心各級崗位和人員配備,,提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊,。

(二)公司應(yīng)按交通各類管理程序文件,工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu),、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,,控制好人員數(shù)量和人工成本。

(三)根據(jù)人員工作效率技術(shù)服務(wù)等不同情況來做好定崗定員工作,。

(四)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn),,在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。

二,、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè),,基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理,,從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平:

我根據(jù)公司管理體制的總體要求,,已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法,、員工考勤管理暫行辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。

除了完善原有人力資源管理制度外,,完成iso質(zhì)量認(rèn)證,。編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,,讓日常管理工作更制度化,、規(guī)范化和更具操作性。東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,明晰了獎(jiǎng)懲、考核,、異動(dòng)與選拔,、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,,逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度,。

三、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要,,人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng):

為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力,,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,,我起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法,,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng),。

精心組織,,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),,共舉辦多次新員工培訓(xùn),,每期xx天共xxx人參加。舉辦中層管理人員培訓(xùn)班,,xx人參加培訓(xùn),。進(jìn)行組長應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),歷時(shí)近x個(gè)月,,xx人參加,,培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,第一階段:脫產(chǎn)培訓(xùn)x天,,主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì),、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略,、財(cái)務(wù)管理,、公文寫作等培訓(xùn);第二階段:業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識培訓(xùn)近x個(gè)月,,并進(jìn)行了卷面考試。舉辦或送培xxx8人次參加人力資源管理,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、計(jì)劃生育、iso9001:質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格,、注冊安全員,、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理,、稅務(wù)稅法,、公文寫作、信息系統(tǒng)管理,、文書科技檔案管理,、服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班,不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實(shí)際操作能力,。

培訓(xùn)工作效果顯著,。一方面,公司重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn),,通過xx認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面,,認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極配合開發(fā)部,、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn),,新員工上崗培訓(xùn),戶外拓展能力培訓(xùn),。全年參加培訓(xùn)的員工共xx人次(其中:中層以上管理人員xx人次),。

四、著手進(jìn)行績效考核與評估,,客觀、公正,、合理地評價(jià)員工業(yè)績,,激發(fā)員工潛能和工作熱情:

公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核,將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇,、崗位調(diào)整,、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤,建立能上能下,、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制,,以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,促進(jìn)公司人力資源的開發(fā),、管理與合理使用,,建立高素質(zhì),、精干、高效的員工隊(duì)伍,。

特別是根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度,,將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤,,極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性,,在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。

五,、以信息化建設(shè)為動(dòng)力,,積極配團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作,強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新:

根據(jù)公司總體信息化建設(shè)部署,,為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢,,提升信息化建設(shè)工作,特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率,。我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃,,完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè),。

同時(shí),,為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展,我從x月起,,歷時(shí)x個(gè)月,,完成了公司現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)資料的錄入工作,該系統(tǒng)分為人事管理,、薪酬福利,、績效培訓(xùn)、組織信息,、報(bào)表系統(tǒng),、系統(tǒng)管理六大模塊,包括人力資源基本信息,、教育背景,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種,、繼續(xù)教育,、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理,、工資簽定,、信息查詢等強(qiáng)大的功能,該系統(tǒng)的有效應(yīng)用,,能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平,。

在2018年下半年里,,我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,,緊跟公司發(fā)展步伐,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識來完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng),。我堅(jiān)信,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會(huì)更好,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇四

我是______x班的一名學(xué)生,,在班里我擔(dān)任團(tuán)支書的工作,個(gè)人上半年工作總結(jié),。入團(tuán)以來,,我能夠嚴(yán)格的要求自己,積極參加團(tuán)組織的活動(dòng),,積極改正自身的不足,,并且積極進(jìn)取。在本學(xué)期我申請爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員,,首先是想請團(tuán)組織對我這一段時(shí)間表現(xiàn)進(jìn)行審查,,看我是否是個(gè)合格的團(tuán)員。其次我也認(rèn)為自己具備了優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn),。

中國______主義青年團(tuán)是青年的先進(jìn)組織,,要成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員,我們必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的章程和組織原則,,為青年帶好頭,,處處領(lǐng)先,爭當(dāng)青年團(tuán)員的模范,。

首先,、要用先進(jìn)的思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待學(xué)習(xí)和生活,,做到:思想覺悟高,,為人誠實(shí),做人正派,,助人為樂,,敢于同不良習(xí)氣做斗爭,,個(gè)人總結(jié)《個(gè)人上半年工作總結(jié)》,。

其次、要有良好的作風(fēng)和品德,,做到,;遵紀(jì)守法,,熱愛集體,尊敬老師,,團(tuán)結(jié)同學(xué),,積極參加各種集體活動(dòng)。

學(xué)習(xí)認(rèn)真,,完成作業(yè)及時(shí),,善于吃苦,能刻苦鉆研科學(xué)文化知識,,做有知識有文化守紀(jì)律,、講文明的好學(xué)生。

作為團(tuán)員我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),,全面建設(shè)節(jié)約型社會(huì),。在這種情況下作為一個(gè)共青團(tuán)員,我們應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起,。

要端正思想,,提高思想覺悟水平。在學(xué)習(xí)和生活上樹立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到帶頭和模范作用,,其次積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng),,在活動(dòng)中學(xué)習(xí)理論,在活動(dòng)中實(shí)踐理論,,這樣才能做到學(xué)以致用,,也符合馬克思的理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。再者按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi),,不拖后腿,,爭取為團(tuán)的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外,,努力提高自身思想素質(zhì),,弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,嚴(yán)于律己,,揚(yáng)善抑惡,、求實(shí)創(chuàng)造、與時(shí)俱進(jìn),,將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大,。認(rèn)真遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》,,自覺履行團(tuán)員的義務(wù),,執(zhí)行團(tuán)的決議,遵守團(tuán)的紀(jì)律,,完成團(tuán)組織交給的任務(wù),,發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的伙伴們,大家下午好!

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體伙伴的大力支持關(guān)心幫助下,,通過招生部團(tuán)隊(duì)的共同努力,,上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓(xùn)市場,,在789就業(yè)培訓(xùn)沒有啟動(dòng)的情況,,招生部調(diào)動(dòng)一切激勵(lì)機(jī)制,迎難而上,,取得了良好的業(yè)績,。

時(shí)間過的真快,不覺中半年過去了,,招生取得一點(diǎn)點(diǎn)成績,,但與公司的要求距離還很遠(yuǎn),所以我們要不斷學(xué)習(xí),,提升個(gè)人綜合能力,,繼續(xù)服務(wù)好社會(huì)大眾,為公司的發(fā)展盡微薄之力,。

一,、注重團(tuán)隊(duì)合作

首先,業(yè)績的取得是團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn),,個(gè)人再有能力那也是有限的,,團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,,勁往一塊使,,遇到問題共同討論,想對策克服困難,。

二,、明確責(zé)任目標(biāo)

根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)年度目標(biāo),作了月度目標(biāo)分解,,緊扣月目標(biāo)量,,根據(jù)市場淡旺季,下達(dá)招生部每月目標(biāo)量,。

三,、利用內(nèi)部資源

如何利用好公司現(xiàn)在資源,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,,必須持有高育證,,當(dāng)然,學(xué)員就是不做月嫂,他們掌握的高育知識,,用在育兒方面,也會(huì)提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)的,。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè),,我們對所有醫(yī)院加盟項(xiàng)目,加大力度宣傳,,不斷跟進(jìn),,作好動(dòng)員,收獲很大,。同時(shí)也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè),,向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。

四,、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神

不怕辛苦,,辛勤耕耘,才有收獲,,天上不會(huì)掉餡餅,。這也是我常給招生部團(tuán)隊(duì)講的,做任何事情只有用心想法子,,盡心去做了,,一定會(huì)有回報(bào)的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,,但外面的訂單不會(huì)來找咱的,。所以,只有跑出去,,日復(fù)一日,,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,我們也不斷接到學(xué)員報(bào)名的電話,,所以,,招生部同事常講的玩笑話,“我們天天城區(qū)一日游,,天天在外賞風(fēng)景,,羨慕吧”。辛苦帶來了快樂,,汗水換來了回報(bào),。

五、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量取勝

職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng),熱情的接待服務(wù),,讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),,放心把學(xué)費(fèi)交給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,,好多學(xué)員自動(dòng)找上門來,,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,,才能持續(xù)壯大,,長久發(fā)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力,,從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,,獲得了學(xué)員及社會(huì)和相關(guān)用人單位的信任。

六,、勇于擔(dān)當(dāng)

人們常說,,世上無難事,只要勇登攀,。我來公司做了多年辦公室的工作,,去年做了一段時(shí)間家政服務(wù)工作,今年初,,公司讓我做招生,,開始心里沒底有些膽怯,但我接下來了,,認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的,。

七、存在的問題

1,、招生部有的員工還有潛力,,進(jìn)一步的發(fā)揮。

2,、銷售的專業(yè)知識還要進(jìn)一步提升,,銷售的技巧有待提升。

3,、團(tuán)隊(duì)合作還需要加強(qiáng),,互相取長補(bǔ)短,把集體的力量發(fā)揮到極致,。

八,、下半年的工作打算

1、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。

2,、增加新專業(yè),,不斷擴(kuò)大市場份額,提升招生業(yè)績,。

3,、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。

4,、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實(shí)和培訓(xùn)工作,。

5、招生部和培訓(xùn)部組合,,更好的服務(wù)于學(xué)員,提長培訓(xùn)質(zhì)量,,提高工作效率,。

下半年公司讓我和張傳芬負(fù)責(zé)招生培訓(xùn),我們一定加倍努力,,齊心協(xié)力,,為20畫上圓滿句號。

謝謝大家!

年7月4日

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半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇六

工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新角色,,這其中離不開分公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),、前輩們的幫助與提攜。追求質(zhì)量興業(yè),,倡導(dǎo)“每建必優(yōu)”的經(jīng)營理念,,選擇中天也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,作為一名質(zhì)檢員,,能融入這樣的團(tuán)隊(duì),,我感到非常的榮幸。因此如何盡快地適應(yīng)項(xiàng)目部的管理模式以及更好地完成本職工作,,也是我今后在工作中不斷地去努力達(dá)到的目標(biāo),。

然切實(shí)感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,但這種壓力也可以說是一種動(dòng)力,,也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,,明確了發(fā)展方向。在工作中我自己會(huì)動(dòng)手去嘗試砌磚,、壓光砼地面,、綁扎鋼筋等一些實(shí)際操作,在實(shí)踐中去琢磨,、體會(huì)是什么樣的原因以及哪些不當(dāng)?shù)牟僮鲿?huì)造成工程質(zhì)量問題,。作為一名專職質(zhì)檢員,我的施工經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不是很豐富,,這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性能力不強(qiáng),,因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺,,當(dāng)然這不是一朝一夕的事情,是長期積累的過程,。為了彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上欠缺,,第一點(diǎn)就是要熟練掌握規(guī)范、圖集,,工作中,,我經(jīng)常會(huì)翻閱驗(yàn)收規(guī)范,與現(xiàn)場實(shí)際檢查相結(jié)合,,可以更好加深對規(guī)范的理解,,變成自己的東西,不再去死記硬背,。第二點(diǎn)需要提到的就是對圖紙的理解,,施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙理解最深的,作為質(zhì)檢員能理解圖紙意圖,,也是質(zhì)檢工作的前提,。工作中,我也會(huì)更多地比照圖紙,,檢查現(xiàn)場實(shí)際施工情況,,加強(qiáng)施工過程控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,。第三點(diǎn)還要提到的就是施工日記的記錄,,施工日記是對每日施工情況的如實(shí)記錄,是非常好的累積經(jīng)驗(yàn)的手段,,通過質(zhì)量檢查記錄,,可以總結(jié)這個(gè)工程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的質(zhì)量通病,為今后工作中的預(yù)防及檢查工作提供了依據(jù),。以上三點(diǎn)是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法,,也切實(shí)改變了一些一直存在的問題,自身能力也有所提高,。

查,,嚴(yán)格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度,,以及電渣壓力焊焊接工藝等,,并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接,、內(nèi)模尺寸,、墻模垂直度、模板加固及支撐,、預(yù)留孔洞位置等,。工作過程中,,也是不斷學(xué)習(xí)的過程,通過了解新型模板施工工藝,、方法,,進(jìn)而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進(jìn)行了全程旁站監(jiān)督,,嚴(yán)格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標(biāo)號,、坍落度。質(zhì)量檢查工作中,,盡量做到想到,、看到、檢查到,,并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記,。從工程開工以來,在質(zhì)量檢查工作上,,依然存在檢查不到位的地方,,有些問題的出現(xiàn),,除了經(jīng)驗(yàn)的欠缺外,,還是對圖紙理解不透、不細(xì),。

來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠(yuǎn),,除了加強(qiáng)日常的質(zhì)量檢查外,對過去工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,,例如鋼筋間距,、鋼筋混凝土保護(hù)層、模板拼接及支撐加固,、混凝土澆注振搗等問題做好記錄,、反饋及復(fù)檢,并且在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系,,以及組織機(jī)構(gòu)人員,、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎(jiǎng)罰條例等,,通過完善制度來約束人的行為,,科學(xué)地進(jìn)行項(xiàng)目管理。作為我將擔(dān)負(fù)起質(zhì)檢員的職責(zé),,加強(qiáng)現(xiàn)場的質(zhì)量管理,,并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,,并應(yīng)用至工程中,。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),,它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,,全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài),吃苦耐勞,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇七

轉(zhuǎn)眼以到了七月,,在這半年來的時(shí)間里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求的同時(shí),安時(shí)完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,雖然取得了一些成績,但也存在疏忽不足之處?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、工作情況:

1、能遵守公司規(guī)章,,認(rèn)真工作的同時(shí)及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

2、能充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長,,做一名合格的員工,。充分發(fā)揮自己所學(xué)、所想,,踏踏實(shí)實(shí)工作,。

3、能認(rèn)真對待工作,,工作作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn),,團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué),。

4,、能不斷拓展自己的知識面,,在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),立足全面發(fā)展,。

5,、能保持良好的心態(tài),做到泰然自若地處理問題,。冷靜分析問題的原因,,從而對癥下藥,客觀地找到解決問題的方法,。

6,、工作作風(fēng)踏實(shí),有時(shí)經(jīng)常加班完成公司安排的工作,。

二,、工作問題

gis系統(tǒng)其實(shí)需要細(xì)心細(xì)心更細(xì)心,耐心耐心更耐心,,其實(shí),,我是屬于不太細(xì)心的人,但是我會(huì)用我的耐心去做好它,,盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯(cuò),,但做好gis系統(tǒng)資料的同時(shí)也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組的配合,同時(shí)也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組更準(zhǔn)備的提供草圖紙和資料,,能卻保準(zhǔn)確率,,以避免文本做了又做,,錯(cuò)了又錯(cuò),,改了又改的情況,把第一手資料做到準(zhǔn)確化,,明確化,,清淅化,不至于為了一張草圖出現(xiàn)n個(gè)不明確問題,,圖紙要準(zhǔn)確,,資料也要準(zhǔn)確,以避免資料室為了一張草圖一個(gè)不明白花去一天或甚至幾天的時(shí)間,,資料室本來人手就少,,在這樣浪費(fèi)時(shí)間,那么,,一個(gè)文本需要幾天呢?因?yàn)椴輬D不夠準(zhǔn)確和清淅化,,cad很難做到一筆到位,于此同時(shí)工作量和材料也是算了又算,,到了gis系統(tǒng)更是漏洞百出,,什么版面和系統(tǒng)對不起來,,什么桿路與系統(tǒng)不符,什么和什么又是錯(cuò)誤百出,,這樣一來,,gis系統(tǒng)無法正確錄入,時(shí)間浪費(fèi),,資料嚴(yán)重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常,,所以,這樣更需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目的準(zhǔn)確配合,,以達(dá)到精確,,安時(shí)的完成各項(xiàng)任務(wù),在此也需要各領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合為下半年打下更好的基礎(chǔ)而努力,!

三,、不斷改進(jìn)

在這半年的時(shí)間里對gis系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握,但同時(shí),卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯(cuò)誤,如在求速的同時(shí)卻把仔細(xì)認(rèn)真放在了背后,以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯(cuò)誤,在此甚感內(nèi)疚,所以,我想下半年,在做好本職工作的同時(shí),更要細(xì)心仔細(xì)的去完成,各項(xiàng)任務(wù),以達(dá)到求速的同時(shí)保質(zhì)保量的完成.同時(shí)也要在時(shí)間允許的情況下對工作量及一些預(yù)算的學(xué)習(xí)。

人并不是完全十全十美的,,我在工作中也存在工作紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,,例如偶爾會(huì)在枯燥的工作來點(diǎn)music。

對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,,我將認(rèn)真總結(jié),,實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問題,,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,并在以后的工作中不斷改進(jìn)。力爭做到一名全面合格的員工而努力.

以上為個(gè)人20xx上半

年度工作總結(jié)

,,對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒有,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇八

一、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),,認(rèn)真履行職責(zé),。

總經(jīng)辦作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,在理順內(nèi)外關(guān)系,,提高管理效率,,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。2022年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),,在做好迎來送往,、辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),,注重與各部室,、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,保證了工程建設(shè)和經(jīng)營管理活動(dòng)的順利進(jìn)行,。

2022年度,,總經(jīng)辦通過加強(qiáng)與技改辦的協(xié)作,做到了信息暢通,,服務(wù)及時(shí),。在招標(biāo)采購、合同審簽,、督促送貨,、車輛服務(wù)等方面關(guān)口前移,及時(shí)到位,,增強(qiáng)了后勤保障工作的主動(dòng)性,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信,,贈(zèng)錦旗等方式,,較好地達(dá)到了催貨目的。在工程驗(yàn)收后,,總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應(yīng)商授牌活動(dòng),,密切了合作關(guān)系,增進(jìn)了理解和友誼,。在與生產(chǎn)計(jì)劃部和技術(shù)裝備部的協(xié)作中,,順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作,通過真誠交流和一線調(diào)查,,使記者們了解了企業(yè)形勢,,轉(zhuǎn)變了對企業(yè)的態(tài)度,維護(hù)了公司形象,,并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,,主動(dòng)在技改增容工程竣工慶典中,深入現(xiàn)場宣傳報(bào)道企業(yè),。在“環(huán)境日”,、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,,總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作,在編發(fā)材料,、制作展板,、組織上街宣傳的同時(shí),,利用廣電局“3。15”和消協(xié)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢,,為企業(yè)階段性目標(biāo)營造氛圍,,協(xié)調(diào)處理爭議。并壓價(jià)200__簽訂了廣電局,、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議,。

總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中,,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的,。保證了春節(jié),、中秋節(jié)業(yè)務(wù)走訪和職工福利發(fā)放順暢及時(shí)。通過與財(cái)務(wù)部的相互協(xié)作,,順利完成了基建工程款的支付工作,。2022年度,總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結(jié)和董事會(huì)議,,完成了半年總結(jié)會(huì),、公司工程總結(jié)表彰會(huì)和工會(huì)換屆、年度考核等大型會(huì)議的籌備服務(wù)工作,。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照,、機(jī)構(gòu)代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù),,做好了縣安全協(xié)會(huì)入會(huì)和市級衛(wèi)生先進(jìn)單位的檢查復(fù)審等工作,。

正是由于主動(dòng)協(xié)作,積極溝通,,總經(jīng)辦在食堂帳目審核,、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,,使領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)得以較好地貫徹落實(shí),。

觀念變、天地寬,,我感覺到總經(jīng)辦2022年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進(jìn)步,,與11年相比實(shí)現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中,,我們將秉持這一思路,,更加積極主動(dòng)地開展好溝通協(xié)調(diào)工作,使總經(jīng)辦“三個(gè)服務(wù)”職能的發(fā)揮更加主動(dòng),、更為超前,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇九

計(jì)劃是設(shè)想未來,對將要開展的工作進(jìn)行安排,??偨Y(jié)是回顧過去,對前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思,,但目的還是為了做好下一階段的工作,。今天本站小編給大家為您整理了個(gè)人上

半年工作總結(jié)

及下半年計(jì)劃,希望對大家有所幫助。

我辦在縣委,、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州扶貧辦的指導(dǎo)幫助下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州扶貧開發(fā)工作會(huì)議精神,,堅(jiān)持以解決和鞏固貧困群眾溫飽為目標(biāo),,以改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件為重點(diǎn),下面小編整理了相關(guān)的工作總結(jié),,歡迎閱讀!

按照“一體兩翼”的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,,在扶貧整村推進(jìn),、易地扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目工程建設(shè)以及小額信貸,、農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移等方面做了大量的工作,,取得了一定的成效,做到時(shí)間過半,,計(jì)劃任務(wù)完成過半,。

一、重點(diǎn)工作完成情況

(一)上半年工作開展的情況

1,、突出重點(diǎn),,強(qiáng)化措施,狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)工作,。一是全面完成了69個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè)任務(wù),。投入財(cái)政扶貧資金135萬元,項(xiàng)目工程已于20xx年3月底全面完工,。通過項(xiàng)目的實(shí)施,,項(xiàng)目村農(nóng)田水利、人畜飲水,、交通,、電力等基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步夯實(shí),農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害的能力得到增強(qiáng),,3182戶12124人的生產(chǎn)生活條件得到較大改善,,為百年未遇的抗旱救災(zāi)工作夯實(shí)基礎(chǔ);同時(shí),全面完成了20xx年度第一批9個(gè)省級扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目,。

第一批爭取實(shí)施的省級扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目涉及4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè)村民委員會(huì)9個(gè)自然村,,受益農(nóng)戶497戶1297人。項(xiàng)目總投資428.91萬元,,其中省級補(bǔ)助資金135萬元,群眾投勞折資77.8萬元,整合部門資金216.83萬元,。二是加強(qiáng)與上級對接溝通,,積極協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金。通過對接協(xié)調(diào),,省州初步確定20xx年度下達(dá)我縣實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目1個(gè),,國家補(bǔ)助資金8萬元;易地扶貧搬遷項(xiàng)目1個(gè),財(cái)政扶貧資金15萬元,,搬遷安置特困農(nóng)戶3人;第二批省級整村推進(jìn)項(xiàng)目26個(gè);農(nóng)村安居房改造1萬元;貧困村互助資金1萬元,。

2、扶貧到戶貸款工作成效明顯,。一是按期全額收回發(fā)放的17萬元小額貼息到戶貸款;二是爭取并及時(shí)發(fā)放20xx年度第一批小額貼息到戶貸款資金15萬元;三是爭取20xx年度第二批小額貼息到戶貸款資金萬元,,使20xx年度的小額貼息到戶貸款資金達(dá)到35萬元以上,創(chuàng)歷年新高,。四是創(chuàng)新小額信貸工作機(jī)制,,使我縣的小額信貸工作在全州成為亮點(diǎn),工作經(jīng)驗(yàn)被其他縣市借鑒推廣,。

3,、加強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),提高勞動(dòng)技能,,為勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ),。20xx年計(jì)劃完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4人次。上半年?duì)幦〉?0xx年第一批農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金3萬元,。目前已組織完成引導(dǎo)性培訓(xùn)12期15人次,。

4、社會(huì)掛鉤扶貧不斷深入,,“大扶貧”工作格局正在形成,。一是各級掛鉤扶貧單位高度重視扶貧工作。今年,,我縣共有1家中央單位,、2家省級單位、15家州級單位,、79家縣級單位參加掛鉤扶貧和4名廳級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系我縣貧困地區(qū)掛鉤扶貧工作,。半年來,各級掛鉤扶貧單位和領(lǐng)導(dǎo)積極為貧困村出謀劃策,,向貧困地區(qū)捐款31.5萬元,,捐物折資46萬元,協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金182萬元,,有力地支援了貧困地區(qū)發(fā)展,。在掛鉤扶貧工作中,,很多單位都比較重視,掛鉤扶貧工作開展比較扎實(shí),。例如,,掛鉤扶貧縣的中智公司為支援我縣抗旱捐款4萬元。

州人大會(huì)副主任楊靜到趙家店打苴基指導(dǎo)扶貧工作,。副州長左榮貴親臨扶貧點(diǎn)三臺鄉(xiāng)黃家灣調(diào)研指導(dǎo)扶貧開發(fā)工作,。州民委領(lǐng)導(dǎo)到扶貧聯(lián)系點(diǎn)趙家店鄉(xiāng)打苴基村委會(huì)走訪慰問貧困農(nóng)戶,捐贈(zèng)4元,。州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)到扶貧點(diǎn)灣碧鄉(xiāng)高坪子村委會(huì),,損贈(zèng)現(xiàn)金15元,捐贈(zèng)電教設(shè)備1套價(jià)值元,,共計(jì)17元,。州統(tǒng)計(jì)局為扶貧點(diǎn)三臺鄉(xiāng)黃家灣村委會(huì)捐款1元。州民族藝術(shù)劇院為扶貧點(diǎn)金碧鎮(zhèn)澗水村委會(huì)捐款元,,捐贈(zèng)被子2床,,并到金碧、三岔河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送劇下鄉(xiāng)活動(dòng),。二是積極爭取社會(huì)各界幫扶項(xiàng)目,。通過協(xié)調(diào),爭取到中國扶貧基金會(huì)“愛心包裹”項(xiàng)目一件,,為我縣27所小學(xué)和5329名小學(xué)生爭取到價(jià)值66.79萬元的“愛心包裹”,。

5、“”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作按期完成,。通過廣泛調(diào)研,,實(shí)地查看,按照實(shí)事求是,、因地制宜,、科學(xué)規(guī)劃的要求,,充分尊重貧困地區(qū)群眾的真實(shí)意愿,,圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo),統(tǒng)籌安排,,精心組織,,順利完成了“”扶貧開發(fā)規(guī)劃編制工作?!啊逼陂g,我辦將針對不同貧困類型,,采取不同的扶貧方式。對有勞動(dòng)能力的貧困人口實(shí)行開發(fā)式扶貧,,對缺乏生存條件地區(qū)的貧困人口實(shí)行搬遷扶貧和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)扶貧,。在今后的5年中,,將重點(diǎn)推進(jìn)以下四大工程促進(jìn)貧困地區(qū)脫貧致富,。

一是計(jì)劃在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成6個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目,在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目,,幫助群眾改善基礎(chǔ)設(shè)施;二是在產(chǎn)業(yè)方面,大力培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。計(jì)劃發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃5萬畝,,葡萄3萬畝。每年發(fā)放小額信貸到戶貸款25萬元,,五年共計(jì)125萬元,。爭取扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家,每家貼息貸款8萬元;三是爭取實(shí)施易地扶貧搬遷項(xiàng)目5個(gè),,就地就近安置貧困群眾4人,。實(shí)施危房改造15戶,茅草房拆除重本文章共2頁,,當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2] 建3675戶;五是完成貧困地區(qū)勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)15人,,技能性培訓(xùn)45人。

6,、加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管,,發(fā)揮資金最大效益。我辦嚴(yán)格按照財(cái)政扶貧資金管理的有關(guān)規(guī)定,,切實(shí)加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金的管理,。財(cái)政扶貧資金堅(jiān)持專戶運(yùn)行、專帳核算,,專人管理,,封閉運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行縣級財(cái)政報(bào)帳制,。嚴(yán)格按省,、州批復(fù)的項(xiàng)目組織實(shí)施,做到資金到項(xiàng)目,、管理到項(xiàng)目,、核算到項(xiàng)目,、檢查到項(xiàng)目,按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度核拔資金,,確保資金及時(shí)足額到位,,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完工。

7,、各項(xiàng)中心工作落實(shí)到位,。一是按縣委政府的安排和要求,切實(shí)抓好烤煙,、核桃,、黨建、扶貧掛點(diǎn)聯(lián)系工作,,掛點(diǎn)聯(lián)系的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,。二是認(rèn)真落實(shí)好抗旱救災(zāi)工作。面對百年未遇的特大旱災(zāi),,我辦度高度重視,,全力以赴,千方百計(jì)幫助受災(zāi)農(nóng)戶解決實(shí)際困難,,安排多名工作人員駐村幫扶,,組織干部職工捐款,落實(shí)包保責(zé)任制,,投入抗旱經(jīng)費(fèi)21元,,確保所包掛的龍街鄉(xiāng)鼠街村委會(huì)抗旱與春耕生取得階段性勝利。三是普法與依法治理,、平安單位創(chuàng)建,、信訪維穩(wěn)、檔案管理等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),。

(二)采取的主要措施

1,、統(tǒng)一思想,完善措施,,切實(shí)加強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,,把扶貧工作作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、幫助貧困地區(qū)和貧困群眾創(chuàng)業(yè)致富的一項(xiàng)重要舉措來抓好落實(shí)。

二是調(diào)整充實(shí)了縣鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,,建立和完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扶貧工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對扶貧開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

三是建立工作責(zé)任和績效考評制度,,把扶貧工作納入年度目標(biāo)考核的主要內(nèi)容,,將扶貧開發(fā)工作落實(shí)到單位,明確到項(xiàng)目,,考核到個(gè)人,,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、相關(guān)部門配合抓,、全縣上下共同抓的工作格局。

四是縣委政府督查室把扶貧開發(fā)工作開展情況列入了督查內(nèi)容之一,,定期進(jìn)行督查,。

五是完善了掛鉤扶貧工作機(jī)制,,把掛鉤扶貧工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦實(shí)事和績效考核的重要內(nèi)容,,促進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。

2,、全面推行貧困村首扶制度,,增強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的針對性和有效性。根據(jù)農(nóng)村扶貧工作不斷變化的新情況,,在國家扶貧開發(fā)方針政策的指導(dǎo)下,,按照“收縮戰(zhàn)線、集中力量,、突破難點(diǎn),,切實(shí)加快貧困人口的脫貧步伐”的工作要求,瞄準(zhǔn)貧困地區(qū)和貧困自然村,,以貧困農(nóng)戶為扶持對象,,把扶貧整村推進(jìn)、易地扶貧等項(xiàng)目安排在最貧困的村,,增強(qiáng)扶貧開發(fā)工作的針對性和有效性,。

3、嚴(yán)格管理制度,,加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理,。以優(yōu)化財(cái)政扶貧資金效益為著力點(diǎn),按照《財(cái)政扶貧資金管理辦法》的有關(guān)要求,,規(guī)范扶貧項(xiàng)目資金管理,。

一是規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)和審批程序。

二是嚴(yán)格實(shí)行資金項(xiàng)目公示制,。在項(xiàng)目村設(shè)立扶貧項(xiàng)目永久性公示牌,,對項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、資金性質(zhì),、資金額度等進(jìn)行公示,,實(shí)行陽光操作,,有效遏制了截留、挪用扶貧資金現(xiàn)象,,確保了扶貧資金真正用到扶貧項(xiàng)目上,。

三是嚴(yán)格實(shí)行財(cái)政扶貧資金專戶儲存、專人管理,、封閉運(yùn)行和縣級回補(bǔ)報(bào)帳制,,嚴(yán)防出現(xiàn)資金滯留、挪用,、虛列支出現(xiàn)象,,確保了資金運(yùn)行安全。

四是實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)承包

合同

和廉政合同“雙合同”管理制度,。

五是實(shí)行項(xiàng)目定期檢查和竣工驗(yàn)收制度,。在項(xiàng)目建設(shè)中組織人員定期檢查項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和工程質(zhì)量,按照項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度撥付資金,。項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束后,,實(shí)行縣鄉(xiāng)兩級竣工驗(yàn)收制度。

六是完善扶貧資金分配方式,。在以貧困規(guī)模,、貧困程度等因素對扶貧資金進(jìn)行分配為主的同時(shí),引入以獎(jiǎng)代補(bǔ)機(jī)制,,對扶貧工作成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,在資金投入等方面優(yōu)先予以支持;對扶貧工作成績不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)減少投入,將扶貧資金的分配與扶貧的績效掛起鉤來,,逐步建立以績效為導(dǎo)向的扶貧資金分配激勵(lì)機(jī)制,。七是切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目后續(xù)管理,健全完善項(xiàng)目建后管理制度,,保證了項(xiàng)目效益,。

4、實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度,,調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性,。縣扶貧辦干部職工分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),,建立了一整套科學(xué)合理,、操作性強(qiáng)的扶貧開發(fā)責(zé)任制,將所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)扶貧工作納入年終考核內(nèi)容進(jìn)行量化考核,,根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

(三)取得的主要成效

通過整村推進(jìn)、易地扶貧、科技產(chǎn)業(yè)扶貧,、小額信貸,、富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、社會(huì)掛鉤等扶貧工作的開展,,扶貧開發(fā)取得了顯著成效,。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng),貧困村生產(chǎn)生活條件明顯改善,。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,,促進(jìn)農(nóng)民增收。三是整治村容村貌,,村風(fēng)民風(fēng)明顯提升,。四是切實(shí)解決民生問題,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定,。半年來,,通過扶貧項(xiàng)目的實(shí)施,解決了.7萬人貧困人口的溫飽問題,,完成全年計(jì)劃數(shù)1.5萬人的47%,。五是扶貧項(xiàng)目和扶貧資金的及時(shí)投入在今年的大旱中發(fā)揮了明顯的作用和效益。

今年3月底完工的69個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目復(fù)修壩塘2件,,畜水6萬立方米,新建三面光溝56千米,,水池126個(gè),,畜水24898立方米,架管59千米,,設(shè)u型槽537米,,復(fù)修水井1口。今年4月中旬發(fā)放的15萬元小額信貸資金為1886戶貧困農(nóng)戶春耕生產(chǎn)提供資金支持,。這些扶貧項(xiàng)目和資金的投放使項(xiàng)目村的用水得到有效緩解,,有力地促進(jìn)了抗旱救災(zāi)和春耕生產(chǎn)。

二,、存在的主要問題和困難

一是我縣貧困人口多,,貧困面大,貧困程度深,,貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施極為薄弱,,投入的資金相對不足,無法從根本上解決貧困問題,,遇到自然災(zāi)害時(shí)返貧率高,,扶貧難度越來越大,扶貧形勢依然十分嚴(yán)峻。據(jù)調(diào)查測算,,我縣農(nóng)民人均純收入低于1196元的貧困人口還有153793人,,占全縣農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?7%,特別是今年又遭遇特大旱災(zāi),,使我縣的扶貧攻堅(jiān)任務(wù)更加艱巨,。

二是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對扶貧工作認(rèn)識不到位,工作責(zé)任心不強(qiáng),,存在重項(xiàng)目爭取,、輕項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目管理的現(xiàn)象,單位掛鉤扶貧工作開展不扎實(shí),,落實(shí)不到位,。

三是群眾廣泛參與的力度還需要不斷加大。要加大宣傳力度,,充分尊重群眾意愿,,發(fā)動(dòng)群眾參與選擇項(xiàng)目、參與實(shí)施項(xiàng)目,、參與監(jiān)督管理項(xiàng)目,。

四是扶貧資金投入相對不足。由于扶貧資金投入有限,,每個(gè)貧困村僅投入15萬元,,許多貧困村沒有從根本上解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”問題,貧困村缺乏持續(xù)發(fā)展的后勁,,特別是在一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,,沒有形成規(guī)模。到目前為止,,全縣共實(shí)施整村推進(jìn)項(xiàng)目252個(gè),,占1919個(gè)村組的13%,扶貧投入與需求的矛盾仍然比較突出,。

五是資源整合有差距,,典型示范作用不明顯。由于各部門的項(xiàng)目資金有不同的投向,,整合項(xiàng)目資金,,集中力量幫扶貧困村的難度較大,整合的力度還不夠,,扶貧項(xiàng)目的亮點(diǎn)不突出,,示范作用不明顯。

六是扶貧工作人員相對不足,。隨著國家對貧困地區(qū)投入力度的加大,,近年來,我縣每年?duì)幦〉母鞣鲐氋Y金在5萬元以上,資金項(xiàng)目覆蓋面廣點(diǎn)多,,工作量大,,扶貧任務(wù)艱巨,現(xiàn)有工作人員編制難以滿足工作需要,。我辦現(xiàn)有在編人員12人,,其中一名副主任至今抽調(diào)到招商局任副局長,剃除駕駛員1人,、新農(nóng)村工作隊(duì)員1人,,實(shí)際從事扶貧業(yè)務(wù)工作的僅9人。

三,、下步主要

工作計(jì)劃

(一)認(rèn)真落實(shí)好效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)工作,。按照縣委、政府的總體部署和要求,,在提高法制政府四項(xiàng)制度落實(shí)水平,、強(qiáng)化責(zé)任政府四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)、鞏固陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施成效的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真開展在縣扶貧辦推行行政績效管理,、行政成本控制、行政行為監(jiān)督,、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)工作,,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力把我縣扶貧開發(fā)工作推上一個(gè)新的臺階,。

(二)認(rèn)真做好相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃編制和組織實(shí)施工作。

1,、做好整村推進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃編制和組織實(shí)施工作。一是做好省級第二批26個(gè)扶貧整村推進(jìn)規(guī)劃評審,,爭取在7月初批復(fù)實(shí)施;二是做好第三批州級扶貧整村推進(jìn)規(guī)劃,,爭取實(shí)施2個(gè)左右,使20xx年度的整村推進(jìn)項(xiàng)目達(dá)到5個(gè)以上,,比年初計(jì)劃的4個(gè)凈增1個(gè)以上;三是對爭取的整村推進(jìn)項(xiàng)目按要求組織實(shí)施好,,確保按質(zhì)按量按時(shí)完工。

2,、做好20xx年度易地扶貧搬遷項(xiàng)目的規(guī)劃編制和組織實(shí)施工作,,爭取扶貧資金15萬元,搬遷安置農(nóng)戶3人,。

3,、做好20xx年度產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目規(guī)劃編制工作,爭取投入財(cái)政扶貧資金8萬元以上。

4,、爭取并組織實(shí)施好1萬元的貧困村互助發(fā)展資金項(xiàng)目,。

5、爭取并組織實(shí)施好1戶農(nóng)村安居房改造工程,。

(三)創(chuàng)新機(jī)制,,認(rèn)真落實(shí)好20xx年度小額信貸資金的發(fā)放、跟蹤,、管理等各項(xiàng)工作,。嚴(yán)格按照小額信貸管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,,在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,,大膽創(chuàng)新,制定切實(shí)可行的小額信貸資金放貸方案,,抓緊落實(shí)放貸工作,。今年,計(jì)劃爭取并及時(shí)發(fā)放小額信貸資金35萬元以上,,對發(fā)放的資金加強(qiáng)跟蹤問效和管理,,確保資金安全運(yùn)行的同時(shí)真正發(fā)揮應(yīng)有的效益。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作,。堅(jiān)持不懈地把貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)輸出作為扶貧開發(fā)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,加大引導(dǎo)性的技能培訓(xùn)力度,,力爭在20xx年1月前完成36人農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出和4人技培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,。

(五)強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),健全考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

一是要加強(qiáng)對干部職工特別是黨員干部的培訓(xùn)教育,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),,培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子,,加強(qiáng)黨組織建設(shè),全面提高干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感,、緊迫感和使命感。

二是要進(jìn)一步健全考核激勵(lì)機(jī)制,??茖W(xué)制定工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓舞先進(jìn),,激勵(lì)后進(jìn),,形成全縣扶貧干部勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面,。

三是要抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化對責(zé)任,、權(quán)力,、利益的管理,加強(qiáng)教育引導(dǎo)與監(jiān)督檢查,,牢固樹立扶貧系統(tǒng)干部的廉潔從政意識,,從制度上、思想上,、行為上筑牢反腐倡廉防線,,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處.

本學(xué)期,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)德育大綱》,圍繞吳江市教育局xx年度德育工作意見,,把德育工作放在學(xué)校工作的首位,,貫穿于教育、教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),。

學(xué)校德育工作以常規(guī)管理為載體,,提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng),加強(qiáng)法制教育和養(yǎng)成教育;加強(qiáng)學(xué)科滲透,,健全員育人機(jī)制,,建構(gòu)多渠道全方位的德育教育管理網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)家校溝通,促進(jìn)家校聯(lián)系,,動(dòng)員社會(huì)和家庭力量協(xié)同搞好學(xué)生思想教育;進(jìn)一步確立“德育為首”的教育理念,,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),逐步提高德育工作水平,,增強(qiáng)德育工作的針對性,、主動(dòng)性和實(shí)效性,取得了良好的成績?,F(xiàn)將學(xué)期德育工作總結(jié)如下:

一,、 狠抓德育隊(duì)伍建設(shè),健全全員育人機(jī)制

1,、以師德教育為先導(dǎo),建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊(duì)伍

教育人者必先受教育,。根據(jù)新時(shí)期學(xué)校德育工作需要,,提出了德育人人、人人育德的工作思路,,從政治思想教育入手,,建設(shè)一支覺悟高,、方向明、能力強(qiáng)的德育師資隊(duì)伍,。本學(xué)期學(xué)校制定了《一中師德師風(fēng)考核辦法》,,并經(jīng)教代會(huì)通過后實(shí)施。全體教師以師德修正為先行,,以德育工作為已任,,承擔(dān)責(zé)任,融入隊(duì)伍,,在教育與被教育中,,積極推進(jìn)學(xué)校的德育工作。

2,、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),,打造一支德育工作的強(qiáng)勁隊(duì)伍

從本學(xué)期開始每班聘請一名副班主任,協(xié)助班主任抓好班級常規(guī)管理,。在學(xué)校中形成了全員育人的良好氛圍,,教師人人參與學(xué)生管理,個(gè)個(gè)成為學(xué)校的德育工作者,。在全校教師中牢固樹立“向德育管理要教學(xué)質(zhì)量”的觀念,,人人成為全員育人的表率。

從提高班主任隊(duì)伍整體育人水平入手,,組織班主任進(jìn)行先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的校本培訓(xùn),。暑假中震澤一中組織全校班主任及45周歲以下的青年教師進(jìn)行為期三天半的班主任工作培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的主要形式是:一是學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見;二是講座,,講座內(nèi)容有:班主任工作的具體職責(zé)和要求,班主任必須具備的幾種素養(yǎng),,班主任工作的藝術(shù)等;三是聽取吳江市兩位優(yōu)秀班主任介紹經(jīng)驗(yàn);四是交流;五是進(jìn)行有關(guān)班主任工作方面的理論測試,。

在培訓(xùn)期間,校長張,、副校長陳為與會(huì)者分別作了精彩的輔導(dǎo)報(bào)告,。 市教師進(jìn)修學(xué)校的李紅仙老師作了“新時(shí)期班主任工作漫談”的報(bào)告。這次班主任工作培訓(xùn),,收到了良好的效果,。

堅(jiān)持每月班主任例會(huì)制度。傳達(dá)上級精神,,總結(jié)前階段的德育工作并布置下階段任務(wù),。利用班主任例會(huì)時(shí)間加強(qiáng)對青年班主任的培訓(xùn);進(jìn)行班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、工作匯報(bào);及時(shí)了解德育新動(dòng)態(tài),,給班主任發(fā)放學(xué)習(xí)材料,,積極探索新形勢下中學(xué)德育工作特點(diǎn)規(guī)律,,求新辦法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),,使學(xué)校的德育工作能適應(yīng)社會(huì)變化的需要,。

堅(jiān)持要求每位教師寫教育隨筆、案例,。本學(xué)期德育處建立了搜狐博客“震澤一中德育在線”,,張校長和沈雪華老師的教育博客在吳江市教育博客評比中榮獲一等獎(jiǎng)。

3,、加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,,切實(shí)為班主任工作提供保障

嚴(yán)格考核班主任工作,期初由德育處制定了《震澤一中班主任工作考核細(xì)則》,,考核內(nèi)容包括:班主任手冊記載,、各種上交資料、班級活動(dòng),、班內(nèi)宣傳,、學(xué)生常規(guī)管理、衛(wèi)生,、兩操評比等,。每天由校長、德育處負(fù)責(zé)人,、年級組長進(jìn)行檢查,,要求每位教師發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)處理并報(bào)行政值班人員記錄??己朔?jǐn)?shù)每月底由德育處根據(jù)記載進(jìn)行統(tǒng)計(jì)向全校公布,,并依此發(fā)放班主任月常規(guī)考核獎(jiǎng)。本學(xué)期學(xué)校提高班主任待遇,,同時(shí)為了提高班主任工作的積極性,,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,特制定了《震澤一中優(yōu)秀班主任評選辦法》,。

二,、重視德育常規(guī)工作,促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展

1,、注重學(xué)生日常行為的養(yǎng)成教育,,增強(qiáng)德育工作的實(shí)效性

(1)為培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,期初我們就要求各班(特別是起始班)認(rèn)真學(xué)習(xí)《震澤一中學(xué)生一日常規(guī)》,、組織學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,,使學(xué)生明確應(yīng)知應(yīng)為的常識和必須遵守的

規(guī)章制度

,同時(shí)學(xué)校通過國旗下講話、組織各年級學(xué)生會(huì)議等途徑對學(xué)生提出具體明確的要求,,九月底學(xué)校組織了學(xué)新《守則》、新《規(guī)范》知識測試,,努力把規(guī)范要求內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動(dòng);學(xué)校還專門組織了高中學(xué)生思想政治工作會(huì)議,,加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治和紀(jì)律教育。從正面引導(dǎo)學(xué)生,,盡力防止學(xué)生因無知而盲動(dòng)現(xiàn)象的發(fā)生,。

(2)以嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生日常行為為抓手,全面整治學(xué)校校風(fēng),。從細(xì)小瑣事抓起,,從身邊抓起,如,,學(xué)生儀表,、穿著,出勤,、紀(jì)律,、衛(wèi)生,上課,、作業(yè),、考試,言行等,,都要嚴(yán)格要求,,使之養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

(3)選拔學(xué)生會(huì)干部,,充分發(fā)揮校團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)的作用,培養(yǎng)學(xué)生自主管理,、自主生活的能力,。

(4)全校掀起學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)活動(dòng),探究“課堂學(xué)案導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式,,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,。

2、各班利用班會(huì)課,,發(fā)揮其教育主陣地作用,。組織各類主題教育,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)及行為習(xí)慣,,形成健全的人格,。10月份、11月份開展主題班會(huì)公開課評比活動(dòng),,行政人員帶頭聽課,,在片視導(dǎo)時(shí),,受到視導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

轉(zhuǎn)眼之間,,20xx年已經(jīng)在忙碌的工作中悄然過半,,在x村工作的又一個(gè)半年里,我堅(jiān)持著從始而終的決心,,為民服務(wù)的熱情以及扎根信心,,在區(qū)委、區(qū)政府,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在村支兩委的共同努力和關(guān)心支持下,順利完成以下工作:

一,、抓學(xué)習(xí),,強(qiáng)素質(zhì)、促提高

長期以來,,我村把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為頭等大事來抓,。

(一)加強(qiáng)班子隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。自全區(qū)開展嚴(yán)整辦酒風(fēng)開始,,以村支兩委自覺帶頭,,以黨風(fēng)帶民風(fēng),營造文明和諧,,健康向上的生活方式和社會(huì)風(fēng)尚,,得到廣大群眾的積極支持和認(rèn)可。

(二)加強(qiáng)黨員干部建設(shè),。每月村黨支部和廣大黨員通過黨員學(xué)習(xí)日開展“向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)活動(dòng),,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,敢為人先的精神,,今年我村開展學(xué)習(xí)活動(dòng)2次,,觀看黨教片“信仰”一次。同時(shí)在村黨支部和廣大黨員中還推行了“首問責(zé)任”,、“辦事考核”,、“遍訪農(nóng)戶”等制度方便為群眾服務(wù)。建立和完善了干部崗位責(zé)任制,、廉政建設(shè)制度,、村務(wù)公開制度、民主評議干部制度等,,使村級管理進(jìn)一步規(guī)范,。通過開展黨員義務(wù)為園區(qū)除草、義務(wù)培管苗木、義務(wù)巡邏等活動(dòng),,密切黨員與黨組織和群眾的關(guān)系,。

二、扎實(shí)工作,,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)

抓好民心工程,,為民辦好事、重點(diǎn)抓好人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,。

(一)水管的更換。由于去年冰凍致使我村80%的水管破裂,,因此從解決村民日常生活著手,,對全村被凍裂的2千米水管進(jìn)行了全部更換,及時(shí)解決了村民用水的問題,。

(二)農(nóng)村環(huán)境連片整治,。從去年到目前為止,我村對全村90%的住戶進(jìn)行了整治,,從根本上提高了村民的生活質(zhì)量,,為今后的生態(tài)環(huán)境保護(hù)起到了良好的作用。

(三)生態(tài)園苗木栽種,。為更大發(fā)揮生態(tài)園區(qū)經(jīng)濟(jì)效益,,自今年年初在生態(tài)園區(qū)栽種近10畝金銀花苗和桂花樹,一方面既可以增加生態(tài)園觀賞亮點(diǎn),,另一方面又可以通過出售增加村集體經(jīng)濟(jì)收入,。

(四)注重運(yùn)用法制工作站化解基層矛盾。半年來,,通過法制知識的宣傳以及村民自發(fā)的學(xué)習(xí),,成功的調(diào)解矛盾糾紛2起,有效地將矛盾化解到最底層,。及時(shí)公開了黨務(wù)和村務(wù),,計(jì)劃生育、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作均已達(dá)到上級要求,。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)惠牧政策的落實(shí),,拓寬農(nóng)民增收致富渠道,全力改善民生,,實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

(五)抓實(shí)公開承諾。注重黨員承諾的針對性,、客觀性和實(shí)際性,,通過“亮身份、履承諾、重實(shí)踐”,,積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對村民的服務(wù)意識和責(zé)任意識,黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來今年我村還通過采取“三有兩評”群眾工作法,,使日常為民服務(wù)工作更貼近村民生活,,深入人心。

三,、抓精神文明建設(shè)

我村在抓好硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí),,狠抓文明創(chuàng)建,提升群眾素質(zhì),。

(一)廣泛教育村民,。我們通過采取召開村民大會(huì)、村民小組會(huì)議和辦專欄,、發(fā)放宣傳資料等形式,,把安生生產(chǎn)條例、法律法規(guī),、婦女維權(quán),、健康生活方式、家庭美德,、環(huán)境保護(hù)等知識宣傳到各家各戶,,通過“五好文明家庭”等活動(dòng)提高家庭成員對開展各項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識,促使每個(gè)家庭在學(xué)法律,、學(xué)技術(shù),、學(xué)經(jīng)營、學(xué)文明等方面,,使村民形成了健康,、科學(xué)、文明的生活方式,,鄰里之間能友好,、和諧相處。

(三)啟動(dòng)了文化廣場活動(dòng),。通過開展廣場擺手舞,,讓村民廣泛參與,即豐富了群眾文化生活水平,,又提升群眾精神文明素質(zhì),,形成了良好的鄉(xiāng)風(fēng)。

四,、工作心得

在四年的村官生涯中,,嘗過酸甜苦辣,,也經(jīng)歷過喜怒哀樂,但是,,隨著時(shí)間的推移,,工作的深入,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所經(jīng)歷的一切都是你青春歲月里最美好的記憶,,現(xiàn)就將我的四年工作心得總結(jié)一下幾點(diǎn):

(二)勤于學(xué)習(xí),,扎實(shí)工作,不斷提高做好基層工作的能力,。學(xué)習(xí)貫穿了我們年輕人一生的工作和生活,,因此,我認(rèn)為不僅要努力學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),、科技,、管理、法律等方面的知識,,還要努力學(xué)習(xí)社會(huì)知識、人際關(guān)系,、處事方法,,要注意在社會(huì)生活中仔細(xì)觀察和深入思考,盡快熟悉工作地方的風(fēng)土人情,、禮儀習(xí)俗,,這對大家的工作也是大有裨益的。

(三)勇于創(chuàng)新,,扎根基層,,樹立新時(shí)期大學(xué)生的良好形象 在實(shí)際工作中,面對新形勢,、新任務(wù),,我認(rèn)為既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策,也要有創(chuàng)新的工作方法,,始終保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),,推動(dòng)每項(xiàng)工作的開展。

(四)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),,密切聯(lián)系群眾,。密切聯(lián)系群眾是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在農(nóng)村,,如果沒有良好的品德和過硬的作風(fēng),,就不可能得到群眾的認(rèn)可,因此,,我認(rèn)為要樹立扎根基層,、敢于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,滿懷效力農(nóng)村的真情,、為民愛民的深情和干事創(chuàng)業(yè)的激情,,義無反顧地投入到新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中去。要從心理上走進(jìn)群眾,,從感情上貼近群眾,,在行動(dòng)上深入群眾,放下架子,,撲下身子,,多了解群眾所思所想,多為群眾謀利益,、解難題,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇十

就目前x項(xiàng)目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實(shí)現(xiàn),,手機(jī)端,,web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,,所以我計(jì)劃在20__年下半年項(xiàng)目測試版完成的前提下,,完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善,、二級以及多級界面的完善,、調(diào)試和增加新的功能模塊,解決軟件當(dāng)中出現(xiàn)的bug,,努力實(shí)現(xiàn)能讓軟件完全可用,。為了能讓項(xiàng)目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成,我把工作任務(wù)分步計(jì)劃實(shí)施,。

1,、首先做好一級界面和二級界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)。

2,、其次完成新增頁面和功能的融合和運(yùn)行,。

3、添加新的接口,。

4,、實(shí)現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。

5,、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小bug,。

二、具體實(shí)現(xiàn)

1,、對于一級界面和二級界面的優(yōu)化方面,,在做好的基礎(chǔ)上,,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實(shí)時(shí)的修改和變化,,做到確保和web和ios端一致,。

2、新增加的頁面和功能這塊,,是不可避免的,。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會(huì)有新的功能和頁面,如果有新的需求,,我們會(huì)根據(jù)要求第一時(shí)間努力的做出相應(yīng)的界面和功能,,保證軟件的剛性需求。

3,、新接口這塊,,在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時(shí)的做好溝通,,實(shí)現(xiàn)接口的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn),。

4、對于軟件首頁面顯示和需要實(shí)現(xiàn)的其他附屬功能,,比如說:牛奶,、報(bào)紙、交話費(fèi),、物業(yè)費(fèi)等方面的功能實(shí)現(xiàn),我們會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)完成,,在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā),。

5、軟件制作的后期,,我們會(huì)對軟件中出現(xiàn)的大小bug進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試,,這是一項(xiàng)大工程,需要細(xì)心和耐心,,但是我會(huì)克服種種困難,,努力的解決掉這一部分的問題。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,,我會(huì)根據(jù)技術(shù)項(xiàng)目的難易程度進(jìn)行有序的調(diào)整,,合理的利用工作時(shí)間,配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容,。由于我還是剛剛畢業(yè),,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面還存在很大部分的欠缺,一個(gè)優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,,應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),,這些目前我都還沒有,,但是我會(huì)在工作上虛心請教同事,多查閱網(wǎng)上資料,,來補(bǔ)充自己再技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺,,多配合我的同事,做好項(xiàng)目工作的完成,。除此之外,,我會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,眾人拾材火焰高,,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,,我們“戰(zhàn)友”之間才會(huì)產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的交互,體現(xiàn)出關(guān)心公司和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,,在工作當(dāng)中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),,在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識的同時(shí)我也不會(huì)喪失自我主見意識,有問題和想法會(huì)及時(shí)的和大家溝通,,充分的發(fā)揮自己再團(tuán)隊(duì)中的作用,。

以上是我對自己20__年下半年做出的工作計(jì)劃,我會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃,,努力學(xué)習(xí)新技術(shù),,年管理提高自己的個(gè)人能力、為以后能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎(chǔ),。

我也希望通過自己的進(jìn)步和努力,,能更好的融合到我們的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,能為公司的發(fā)展做出自己能力的貢獻(xiàn),。體現(xiàn)出自己的價(jià)值,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇十一

20_年上半年轉(zhuǎn)眼即逝,再回首,,思考亦多,,感慨亦多,收獲亦多,。對我而言,,20_年上半年的工作是難忘、印記最深的半年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,,壓力帶來了累的感覺,,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在各位同志的密切配合下,,愛崗敬業(yè),,恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),,思想堅(jiān)定,,較好地完成了工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

一,、甘于奉獻(xiàn),,熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,,就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,,盡到自己本份,,盡力完成應(yīng)該做的事情。在項(xiàng)目組當(dāng)中,,每個(gè)人都負(fù)責(zé)了大量的工作,,每天都在加班加點(diǎn)的完成工作任務(wù),如果不能熱愛自己的本職工作,,根本就不能把工作做好,。所以在工作當(dāng)中,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,,本著對工作積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,,才能踏實(shí)的干好本職工作。

二,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,,端正合作態(tài)度

在工作中,每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn),。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識和合作態(tài)度,,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足,,工作才能更順利的進(jìn)行,,僅靠個(gè)人的力量是不夠的。賽事人手少,,工作量大,,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在項(xiàng)目組里,不管遇到什么樣的困難,,大家都非常積極配合做好工作,,所有人的心都能往一處想,勁都往一處使,,不會(huì)計(jì)較干得多,,干得少,只希望把賽事工作圓滿完成,。

三,、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,,積極維護(hù)公司的良好形象。對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作方法,。

下半年工作計(jì)劃

工作有成績,也存在不足,。下半年主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),,今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,把工作干好,。

(一)強(qiáng)化自制力,培養(yǎng)大局意識。在項(xiàng)目組工作當(dāng)中,,大家各自忙自己的負(fù)責(zé)的部分,,但是賽事是一個(gè)整體,需要每個(gè)人工作時(shí)都要全面考慮,,不能只有項(xiàng)目組長才了解全面的情況,,每一個(gè)人都要了解別人在做什么,負(fù)責(zé)什么,。在展開工作的時(shí)候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的,,這就需要有大局意識。工作中無論做什么事,,都要對自己的工作負(fù)責(zé),,要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,,理智的處理問題,,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識,。

(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。積累項(xiàng)目組工作經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)工作方法,,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,,查找自己的不足,從而提高自己,。半年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,努力把工作做得更好。

(三)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,,孜孜不倦的進(jìn)取精神,。面對賽事工作雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,,主動(dòng)找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,博覽群書,在向前輩學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的實(shí)踐功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,,將賽事服務(wù)做的更好,,樹立公司的良好形象。

在今后的工作中,,我將在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,牢記公司的宗旨,突出重點(diǎn),,狠抓服務(wù)落實(shí),,為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。最后還是感謝,,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,努力克服缺點(diǎn),,在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

個(gè)人半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇十二

轉(zhuǎn)眼以到了七月,,在這半年來的時(shí)間里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求的同時(shí),,安時(shí)完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,雖然取得了一些成績,,但也存在疏忽不足之處?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

1、能遵守公司規(guī)章,,認(rèn)真工作的同時(shí)及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

2、能充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長,,做一名合格的員工,。充分發(fā)揮自己所學(xué)、所想,,踏踏實(shí)實(shí)工作,。

3、能認(rèn)真對待工作,,工作作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn),,團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué),。

4,、能不斷拓展自己的知識面,在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),,立足全面發(fā)展,。

5、能保持良好的心態(tài),,做到泰然自若地處理問題,。冷靜分析問題的原因,,從而對癥下藥,,客觀地找到解決問題的方法。

6,、工作作風(fēng)踏實(shí),,有時(shí)經(jīng)常加班完成公司安排的工作,。

gis系統(tǒng)其實(shí)需要細(xì)心細(xì)心更細(xì)心,耐心耐心更耐心,,其實(shí),我是屬于不太細(xì)心的人,,但是我會(huì)用我的耐心去做好它,,盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯(cuò),但做好gis系統(tǒng)資料的同時(shí)也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組的配合,,同時(shí)也需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目組更準(zhǔn)備的提供草圖紙和資料,能卻保準(zhǔn)確率,,以避免文本做了又做,,錯(cuò)了又錯(cuò),改了又改的情況,,把第一手資料做到準(zhǔn)確化,,明確化,,清淅化,不至于為了一張草圖出現(xiàn)n個(gè)不明確問題,,圖紙要準(zhǔn)確,資料也要準(zhǔn)確,,以避免資料室為了一張草圖一個(gè)不明白花去一天或甚至幾天的時(shí)間,,資料室本來人手就少,在這樣浪費(fèi)時(shí)間,,那么,,一個(gè)文本需要幾天呢?因?yàn)椴輬D不夠準(zhǔn)確和清淅化,,cad很難做到一筆到位,,于此同時(shí)工作量和材料也是算了又算,到了gis系統(tǒng)更是漏洞百出,,什么版面和系統(tǒng)對不起來,,什么桿路與系統(tǒng)不符,什么和什么又是錯(cuò)誤百出,,這樣一來,,gis系統(tǒng)無法正確錄入,,時(shí)間浪費(fèi),資料嚴(yán)重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常,,所以,,這樣更需要下面工程隊(duì)和項(xiàng)目的準(zhǔn)確配合,以達(dá)到精確,,安時(shí)的完成各項(xiàng)任務(wù),,在此也需要各領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合為下半年打下更好的基礎(chǔ)而努力!

在這半年的時(shí)間里對gis系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握,,但同時(shí),,卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯(cuò)誤,如在求速的同時(shí)卻把仔細(xì)認(rèn)真放在了背后,,以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯(cuò)誤,,在此甚感內(nèi)疚,所以,,我想下半年,,在做好本職工作的同時(shí),更要細(xì)心仔細(xì)的去完成,,各項(xiàng)任務(wù),,以達(dá)到求速的同時(shí)保質(zhì)保量的完成.同時(shí)也要在時(shí)間允許的情況下對工作量及一些預(yù)算的學(xué)習(xí)。

人并不是完全十全十美的,我在工作中也存在工作紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會(huì)在枯燥的工作來點(diǎn)music。

對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,并在以后的工作中不斷改進(jìn),。力爭做到一名全面合格的員工而努力,。

以上為個(gè)人上半年度工作總結(jié),,對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒有,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇十三

1,、做好基礎(chǔ)工作,為下一步工作做好鋪墊。

基礎(chǔ)工作在這個(gè)行業(yè)中很難做,,下一步要做好每個(gè)店的月平均銷量,,按送貨次數(shù)分解計(jì)劃,做到有的放矢,。維護(hù)好客情,,做好與客戶的關(guān)系,,經(jīng)常與客戶溝通,。對銷售點(diǎn)的其他品牌做好記錄,,做到對他們銷售形式與方式了如指掌,針對他們做自己的銷售計(jì)劃,。

2,、完善促銷制度,加強(qiáng)促銷員的管理,。

促銷管理是老大難問題,,促銷人員出去,處于放任自流的狀態(tài)。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高促銷人員的主人翁意識,。培養(yǎng)促銷人員在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。

3.靈活運(yùn)用活動(dòng),,提高銷售質(zhì)量

現(xiàn)在奶粉市場品牌很多,,但主要也就是那幾家,。在近段時(shí)間銷售產(chǎn)品過程中,,牽涉問題最多的就是過去客戶的流失,。在下一步的的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的活動(dòng)力度做一下靈活的運(yùn)用,這樣可以提高銷售人員及店老板積極性,。在奶粉區(qū)域,,我們產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都很有優(yōu)勢,外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好。

4,、銷售目標(biāo)

下一步的銷售目標(biāo)最基本的是做到根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每一次送貨,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

三.我的建議

1.創(chuàng)造良好工作環(huán)境,提高工作效率。

提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。形成互相學(xué)習(xí),互相幫助的氛圍,,能提高工作的積極性,,不要互相貶低,互相利用,。

2,、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們的根本,。在下一步的工作中建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,,如有不妥之處敬請諒解,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和在座的伙伴們,大家下午好,!

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體伙伴的大力支持關(guān)心幫助下,,通過招生部團(tuán)隊(duì)的共同努力,上半年的工作劃上了圓滿句號,。面對競爭激烈的招生培訓(xùn)市場,,在789就業(yè)培訓(xùn)沒有啟動(dòng)的情況,招生部調(diào)動(dòng)一切激勵(lì)機(jī)制,,迎難而上,,取得了良好的業(yè)績。

時(shí)間過的真快,,不覺中半年過去了,,招生取得一點(diǎn)點(diǎn)成績,,但與公司的要求距離還很遠(yuǎn),,所以我們要不斷學(xué)習(xí),提升個(gè)人綜合能力,,繼續(xù)服務(wù)好社會(huì)大眾,,為公司的發(fā)展盡微薄之力。

首先,,業(yè)績的取得是團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn),,個(gè)人再有能力那也是有限的,團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,,勁往一塊使,,遇到問題共同討論,想對策克服困難,。

根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)年度目標(biāo),,作了月度目標(biāo)分解,緊扣月目標(biāo)量,,根據(jù)市場淡旺季,,下達(dá)招生部每月目標(biāo)量。

如何利用好公司現(xiàn)在資源,,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,,必須持有高育證,當(dāng)然,,學(xué)員就是不做月嫂,,他們掌握的高育知識,用在育兒方面,,也會(huì)提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)的,。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè),我們對所有醫(yī)院加盟項(xiàng)目,,加大力度宣傳,,不斷跟進(jìn),作好動(dòng)員,,收獲很大,。同時(shí)也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè),向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式,。

不怕辛苦,,辛勤耕耘,才有收獲,,天上不會(huì)掉餡餅,。這也是我常給招生部團(tuán)隊(duì)講的,做任何事情只有用心想法子,,盡心去做了,,一定會(huì)有回報(bào)的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,,但外面的訂單不會(huì)來找咱的,。所以,只有跑出去,,日復(fù)一日,,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,,我們也不斷接到學(xué)員報(bào)名的電話,所以,,招生部同事常講的玩笑話,,“我們天天城區(qū)一日游,天天在外賞風(fēng)景,,羨慕吧”,。辛苦帶來了快樂,汗水換來了回報(bào),。

職業(yè)培訓(xùn)市場的.激烈競爭,,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線,。招生人員專業(yè)的素養(yǎng),,熱情的接待服務(wù),讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),,放心把學(xué)費(fèi)交給我們,。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,,好多學(xué)員自動(dòng)找上門來,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,,才能持續(xù)壯大,,長久發(fā)展,。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力,,從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,獲得了學(xué)員及社會(huì)和相關(guān)用人單位的信任,。

人們常說,,世上無難事,只要勇登攀,。我來公司做了多年辦公室的工作,,去年做了一段時(shí)間家政服務(wù)工作,今年初,,公司讓我做招生,,開始心里沒底有些膽怯,但我接下來了,,認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的,。

1、招生部有的員工還有潛力,,進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2,、銷售的專業(yè)知識還要進(jìn)一步提升,,銷售的技巧有待提升,。

3、團(tuán)隊(duì)合作還需要加強(qiáng),,互相取長補(bǔ)短,,把集體的力量發(fā)揮到極致。

1,、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。

2、增加新專業(yè),,不斷擴(kuò)大市場份額,,提升招生業(yè)績。

3,、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作,。

4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實(shí)和培訓(xùn)工作,。

5,、招生部和培訓(xùn)部組合,更好的服務(wù)于學(xué)員,,提長培訓(xùn)質(zhì)量,,提高工作效率。

下半年公司讓我和張傳芬負(fù)責(zé)招生培訓(xùn),,我們一定加倍努力,,齊心協(xié)力,為xx年畫上圓滿句號,。

半年工作總結(jié)及計(jì)劃個(gè)人發(fā)言篇十五

轉(zhuǎn)眼2022年又已經(jīng)過去了一半,,越長大總是感覺時(shí)間過得越快,而這種時(shí)間的流逝也是時(shí)常讓我感覺有一些惶恐?,F(xiàn)在回想起大學(xué)的時(shí)候仿佛都還就在昨天,,而現(xiàn)在我卻是已經(jīng)畢業(yè)好幾年了。以前總是想著2022年還有很久,,但現(xiàn)在卻都已經(jīng)過去了一半了,,而在過去的這半年里我除了增長了一些年紀(jì)之外也是得到了一些收獲。這半年里我認(rèn)識了很多新的朋友,,也讓自己的能力得到了很大的成長,,不止工作能力還有在人際交往上的。下面就這半年的工作做簡略總結(jié):

這半年里我不止是讓自己成為了一名普通員工,,更是讓變得更加成熟了,。看待事物也不像以前一樣只注重眼前的利益了,,也會(huì)開始真的思考自己的未來,。也開始真正明白了自己一名員工的責(zé)任,,作為一名員工把企業(yè)的利益放在第一位對我來說是最重要的,而不是自私自利的只顧著自己,。企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對我們付出了這么大的期望和資源,,不就是為了讓我們能夠在工作的時(shí)候更加認(rèn)真和仔細(xì)嗎,在我們共同的努力下企業(yè)變得更好了之后,,企業(yè)又怎么會(huì)虧待我們,。所以在工作上我付出了比以前更大的努力和更多的精力,只要沒有別的事情就加班,,就是為了讓自己能夠更好的完成工作上的任務(wù),,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。慢慢的在我自發(fā)的加班下,,其他的同事慢慢的也被我感染了,,大家都開始自發(fā)的加班起來,我們那一塊的工作氛圍都變得好了起來,,而我們的業(yè)績也在我們的共同努力下變得更加好了,。

而我自己也是在這么努力的情況下讓自己得到了成長,而更長時(shí)間的接觸也讓我和同事們更加的熟識了,,并且建立了不錯(cuò)的關(guān)系,。盡管過去的半年確實(shí)有些辛苦,我沒有請過一天假,,一些小病也是依然堅(jiān)持上班,,但這些我都沒有感到后悔,因?yàn)槲乙驳玫搅讼鄳?yīng)的回報(bào),,這也讓我對企業(yè)更加的感激了,。如果讓我在重新選一次,我也一定會(huì)做出一樣的決定,,并且付出比之前更大的努力,。雖然這半年我在工作上完成的還不錯(cuò),但是我也不會(huì)因此就感到驕傲,,而是會(huì)依然保持自己作為一名普通員工謙虛的態(tài)度,,繼續(xù)向那些比我優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí),只有這樣才能夠讓我在未來有更強(qiáng)的能力,,能夠去面對工作中遇到的所有問題,。

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