總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇一

你們好,。我是5#宿舍樓的管理員?；厥字g度已經(jīng)離我們而去了是個不平凡的一年,，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情,，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下度的工作情況,。

從進入從前，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評估開始的準備了,，可以這樣說,，全校的人都在為評估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象,，那對于宿舍樓的衛(wèi)生,，包括樓梯,、樓四周的墻面、窗臺,、玻璃等等,，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查,，天天都可能被抽查,，時時都可能被批評，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒,，尤其在2,、3月份，天氣又較冷,，同學(xué)們每天干活,，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀,，但是我也沒有呀,，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用,，對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,，把上級的及時的傳達到位;對下要鼓勵安撫同學(xué),，讓他們盡職盡責,，能夠盡時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒,，但我仍然堅持上級的要求,。

有托學(xué)校的后腿。除去特殊時期,，作為一名合格的樓管員,，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧,，沒有無故缺崗或離崗過,，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況,，我也是每次都提前到達,，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯,。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作,，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作,、安全工作和其他必要工作做好,。

對于勞動周的同學(xué),，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責;其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀,、一部分為良好以及及格的區(qū)分,，調(diào)動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內(nèi)能認真工作,，防止他們有“作一天和尚,，敲一天鐘”的想法;最后，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價,，讓同學(xué)體會到信任,、做人、工作的艱辛,。

對于勤工助學(xué)的同學(xué),，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干,，把權(quán)力和責任要讓他承擔起來,，讓他負責整個樓的安全工作，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么,，該管什么,，該怎么干，使得各項工作都責任到個人,，個個單元都有人負責,，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出,，指出不足;另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次,，并及時的指出不足;最后要做好簽到工作，堅持每日必簽,。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員,，還有很多瑣碎的事情。例如,，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外,，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理,，并且許多時候都是讓勞動周的同學(xué)去核實一下,。再次，由于我們樓的特殊情況,，人員流動較大,，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學(xué)每天三次檢查,，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實住人數(shù)等方法,，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚,。

總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員,，同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系,，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,，讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心,。

宿舍管理員工作總結(jié)在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短,，做工作不多,，但回顧過去，明確成績,，找出不足,，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況,，談點粗淺認識和體會,。

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的,，”師傅領(lǐng)進門，修行在個人“,，要掌握這些資料,，還有進一步學(xué)習(xí)的必要,。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí),。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的`要求去做，注意自身形象,。對工作認真負責,，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育,，又大膽管理,，履行宿管員工作職責，有了較快的進步,，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果,。

二、增強工作潛力,。

宿管委員無大事,，做好工作，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好,。那里重要的是潛力。增強工作的潛力,。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù),。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)說服又批評教育,，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,，把二者緊密結(jié)合,。具體做到”四勤“：”嘴勤、手勤,、腦勤,、腿勤“?！弊烨凇?，對學(xué)生的問題盡力幫忙解決，該提醒的及時提醒,。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不禮貌行為,，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就。這樣批評了差的,，就表揚了好的,?！笔智凇?，工作計劃本不漏事項,，交班清楚表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象?！蹦X勤“,，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性,；想一想該做事，已做了什么,，還需做什么,，心里清楚，不忘事,，不落事,，使交辦的事和該做的事落到實處?！蓖惹凇?，做為一種鍛煉，上,、下午,、晚上查房三次，有時早晨也堅持查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生,。

三,、做到“人到心到”

是堅持以”職責“之心工作。人的潛力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心職責感,，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當事業(yè)干,，盡到自己的職責，做到”四心“即”細心,、耐心、苦心,、盡心",，把工作做好。細心即是細心做工作,，防止粗疏的作風,。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗，多做工作,，做好工作,。值班時間較長，要不怕辛勞,；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責,。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決,。

在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我做了一些工作，取得了必須的成績,，但我明白自己工作時間短,，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富,，作風還不夠細致,。在今后的工作中，要發(fā)揚成績,，克服不足,，不斷進取，扎實工作,，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,，更大的突破。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇二

宿舍管理員工作總結(jié),，這篇文章由收集整理,，有時候一篇文章,，一個故事就能讓人的一生改變,，希望有關(guān)于宿舍管理員工作總結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！

自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來,，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng)過這段時間的工作,，我認識到了學(xué)生管理的難處,，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是,，“工作分工不同”,，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論,，說什么“大學(xué)生剛剛來就去看宿舍了……”,，“學(xué)校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍……”等等,。的確,，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學(xué)校本來就沒有先例,，讓老師去看宿舍,。工作總得有人去做，既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,，那么我就得把安排的工作做好吧,。

事實上，我們的工作很簡單,，無非就是給學(xué)生們開門,，關(guān)門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,，當然,，還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我們重點是要保證學(xué)生的午休時間,。所以，每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),，知道學(xué)生們睡著,。其他時間，也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時間,，我們就是把大門一關(guān),，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配,，我就是看看書,，偶爾出去踢踢球。很平淡的生活,，我認為不用總結(jié),，但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧,！也可能是,，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤,，讓我們再在工作上嚴厲些,！可是那些學(xué)生很多都放棄了學(xué)習(xí)，就是想度過這不到一個月的時間了,，我們就是拿他們沒辦法了,。比如，學(xué)校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍,，他們可不聽,，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑,。我們就在門口站著,，兩個老師，一邊一個,，象兩只看門狗,。每當學(xué)生拿回飯來，我們就制止,，讓他到餐廳吃完了再回宿舍,。但是，人家那把你放在眼里啊,，有的直接就往里沖,，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的,，何必呢,！有的，人家聰明啊,，就把飯裝在書包里,，這樣，你的眼睛又不能透視,，再說了,，你也不能翻人家書包啊,！還有的更經(jīng)典,，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術(shù)”吧,，所以工作是很難做?。?/p>

至于，保證午休時間嘛,，還基本能做到,，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺,。畢竟,，高三了嘛，還是比較累的,。不過,，有的學(xué)生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等,。只要他們不說話,，我們就阿彌陀佛了，也就學(xué)會了“視而不見”,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇三

樓層長工作說簡單又不是那么簡單,，說容易卻又瑣碎。從事樓層長以來的工作有如意的事也有部盡如人意的事,，經(jīng)過個人的深刻反省,，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省,，總結(jié)如何做好自己的本職工作,，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,，這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助,。

一、樹立全局觀念,，做好本職工作,。

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題,，樓層管理也不例外,。我認為服務(wù)和管理宿舍同學(xué)工作的全局就是，“樹立自己的形象,，使同學(xué)對樓層長們的滿意和相信度最大化,。”最大限度的維護同學(xué)們在宿舍里的正常休息和正常生活,，充分發(fā)揮我們宿舍管理委員會的作用與特點,。使同學(xué)們充分對我們工作的了解，同時也有利于我們工作的進行和管理,，以及了解我們不足之處的意見和建議,，以便作出及時改進,，使我們的工作更具有及時性和妥當性。從而使我們的工作更加完善,，更能體現(xiàn)出對同學(xué)們的生活與作息的作用,。

二、善于溝通交流,，強于協(xié)助協(xié)調(diào),。

在宿舍里,，人數(shù)如此眾多,，所謂林子大了什么鳥多有。不止外面,，學(xué)校也是一個道理,，正如11月4號晚上一點發(fā)生的事件(“于本層的一個宿舍的同學(xué)因為喝多了，一點多鐘時在唱歌,，因此和樓下的師兄發(fā)生了沖突,，已報上!”)，我首先做出個人的自我檢討,，這關(guān)系到個人工作的失誤,。沒有及時出來阻止他們的沖突，從而影響到了宿舍里同學(xué)們的休息。這也體現(xiàn)出個人的宣傳的不足，沒有使禁止酗酒的規(guī)定深入同學(xué)們的心底,。

對于工作上出現(xiàn)的意外和特別情況,，我們應(yīng)該提高我們的溝通交流和協(xié)調(diào)能力妥當?shù)靥幚硗瑢W(xué)們之間出現(xiàn)的沖突和特別的情況,，更要深入地了解同學(xué)們的性格和生活特點,，以便于尊重和處理他們的生活問題,。從而有助于宿舍的和諧與安全。

三,、勤于觀察宿舍的情況。

面對人口眾多的宿舍,，我們須隨時觀察和注意宿舍里外的情況和動靜,。隨著外國節(jié)日的侵入,，同學(xué)們的節(jié)日也越過越多,，什么情人節(jié)，圣誕節(jié)等等,。,。。這些節(jié)日都是同學(xué)們起哄的重要日子。這些起哄鬧事的事件嚴重地違反了我們吉林大學(xué)珠海學(xué)院的校紀校規(guī),，而且也嚴重地影響了我們同學(xué)們在宿舍里的作息與生活,。

對此我必須隨時注意著宿舍的情況,，如有此或類似的情況，必須第一時間處理，對肇事者進行登記和協(xié)商，嚴重者馬上通知學(xué)校的安全管理處或有關(guān)輔導(dǎo)員。

四,、注意與維持宿舍里的安全,。

在閱覽各地的新聞中,，讓我認識到了一點。各地宿舍的安全事故頻頻發(fā)生,，這對我們敲起了一個警鐘,。維持宿舍的安全是我們的責任，我們必須提高我們的警惕,，不深入對各個宿舍了解于觀察,，盡力勸解同學(xué)們不能使用大功率違規(guī)的用電器，盡力營造安全的用電,，放心用電,。對于上面所提到的同學(xué)們的沖突，我們應(yīng)該第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場,，以及時調(diào)解和登記,。還要隨時注意著是否有外來人員，這對同學(xué)們的財產(chǎn)和安全起了不少的威脅,。

以上是個人工作總結(jié)，對于不足之處,，本人將會深入反省與改進,。希望能為宿舍做出更大的貢獻，營造出一個家一樣的安全,，溫馨的宿舍,。讓同學(xué)們休息、生活的更好!

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員工宿舍管理工作總結(jié)篇四

學(xué)年,，是我校宿管工作不斷提高,，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在校園政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,，各位班主任的配合下,，我以高度的職責感，努力完成校園下達的各項任務(wù)指標,。下面就學(xué)年工作總結(jié)如下,。

宿舍安全工作是一向強調(diào)的`，也是重中之重的工作,，安全無小事,，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位,。

1,、時刻警惕著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來,，我們不間斷的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主,，學(xué)生上課時我們進行排查,，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收，消除了安全隱患,。另外,，我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒，共同監(jiān)督,。

2,、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象,。我們嚴格遵守查房點名制度,，做好查房記錄，對晚歸,、不歸學(xué)生,，總是想盡辦法利用發(fā)信息、打電話與學(xué)生聯(lián)系,，查清去向,，做好記錄，次日把晚歸,、不歸信息送給各分院,。

3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,，每月要對所管理的學(xué)生進行思想交流,，及時發(fā)現(xiàn)有思想狀況的學(xué)生及時疏導(dǎo),、上報。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,，水,、電、門,、窗,、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的工作,。對于故意損壞公物的學(xué)生,，除了批評教育還要追交賠款。

住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,，有些學(xué)生生活上不能自理,，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,，我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示,、個人物品保管,、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報,、增添衣服各種通知等等,。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了改變這一狀況,，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，營造一個禮貌的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境,。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,，評出“禮貌寢室”透過光榮榜給予宣傳表揚，并對臟,、亂,、差的寢室進行督促整改。,，透過長抓不懈,，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年,，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為校園做出了必須貢獻,。但我們清醒地認識到,，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生,，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：大家好！我是欣院4號樓管員譚小紅,，這天很榮幸能站在那里給大家總結(jié)發(fā)言,。今年在宿管中心的各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們4號樓的各項工作,、活動開展的十分順利,，下面我就個人的工作狀況向大家作個匯報：

1、認真負責學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作,，確保24小時值班,，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門。

2,、每一天按時打掃了所管樓層走道,、樓梯、廁所,、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生,。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng)、無污漬,、地面無垃圾,、廢紙、痰跡,、廁所無臭味,。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關(guān)鎖狀況,，并且及時對各寢室報修狀況進行登記,、報修。

3,、做好來訪人員的登記工作,，防止不明身份者進入宿舍，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū),。

4,、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火,、防破壞等安全保衛(wèi)工作,，嚴格禁止使用違章電器,，避免安全隱患的發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生,，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映狀況,。

5、了解本棟學(xué)生的生活狀況,，幫忙學(xué)生解決生活上的困難,。解決不了的及時向其輔導(dǎo)員或上級領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，熟記所負責樓棟的學(xué)生的姓名,、相貌、所在班級,、寢室編號,、性格、籍貫,、家庭狀況,、思想動態(tài)等狀況。只有對學(xué)生有了更深入的了解,，才能管好整棟樓,。用真誠的愛，用人格的魅力去關(guān)愛學(xué)生,。將宿舍管理員這項工作做得更好,，讓學(xué)生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇六

在即將過去的一年當中,，我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，在“一切為了學(xué)生,，服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下，作為一名新進的宿舍管理員,。這一年以來,，經(jīng)過不斷地的努力學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，對學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學(xué)生宿舍的管理工作很是努力,，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀,，因此我還需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)求教。下面我將做出全面的總結(jié),，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出寶貴意見,。首先,，我覺得宿舍管理安全第一，安全是學(xué)生學(xué)習(xí)好,，生活好的重要保障。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全,、財產(chǎn)安全,。影響安全的因素有諸多，如：用電,、用水造成的事故,，外來社會人員造成的事故，學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故,，生活挫折,、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子,，對于及時預(yù)防,，以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員,，有義務(wù)學(xué)習(xí)安全知識,，樹立安全意識，及時排查和上報安全漏洞,，處理突發(fā)的安全事故,。

對于安全工作主要分為三大時期，開學(xué)期間,、節(jié)假日期間,、日常管理期間。第一,，在開學(xué)初期要做好,，新生接待、入住登記工作,，詳細了解每間宿舍的工作情況,，方便以后了解學(xué)生，做好學(xué)生工作,。開學(xué)期間外人人員較多,，對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓，減少外盜現(xiàn)象,，確保宿舍學(xué)生人身及財產(chǎn)安全,。第二，在節(jié)假日期間,，要做好學(xué)生的用電用水管控工作,，檢查宿舍的鎖門情況,。第三，在日常管理中,，嚴格執(zhí)行學(xué)校宿舍安全管理條例,。對各個學(xué)生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作,。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞,，及時告知該寢室學(xué)生或立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

其次,，我覺得作為宿舍管理員,，要熱愛工作崗位，待學(xué)生如親人,，建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系,。學(xué)生是善良的，有知識的,，懂文明的',，善于對學(xué)生做好幫助、服務(wù),、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶：

用努力工作換取學(xué)生的尊重,。勞動的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學(xué)都看在眼里,，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作,，做一個優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對于樓棟衛(wèi)生的打掃,，總是很細心,，每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗，定期打掃天花板,，按時洗大門及墻壁,。每次打掃時，時常會有學(xué)生說,，“阿姨,，你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語,，心里總是很開心,。

用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心,，對學(xué)生的幫助有時也許只是在舉手投足之間,，但是做與不做，意義大為不同。如702室有位同學(xué)的衣服破了,、扣子掉了,。雖然我對縫紉之事不太會，當同學(xué)找到我時,，我還是盡力的給予幫助,，因為這是同學(xué)們對我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西,，離校較遠,，冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌酰瑢τ趯W(xué)生的信任我備感高興,，我十分樂意為學(xué)生服務(wù)。

作為普普通通的宿管員我是忙碌,，卻也是充實的,，還是快樂的！我時常在想生活的快樂在哪里,，我覺得生活的快樂就在于,，做好本職工作，服務(wù)學(xué)生的過程之中,。

年度工作總結(jié)提出指導(dǎo)性建議,，我將繼續(xù)努力、不斷改進,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇七

時光荏苒,，回首這半年的工作，短暫但充實,。作為一名管理員,，我主要負責7號樓的公共衛(wèi)生、安全,、紀律等方面,，現(xiàn)總結(jié)如下：

我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負責本樓立體衛(wèi)生,，為確保每人各司其職,，我對他他們進行了明確分工，責任到人,。除了我會不定期檢查外,，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

1,、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除,。

2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說,，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理,。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名,，以激發(fā)樓層長的`干勁,，層層競爭，爭當先進,。

主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù),。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,，并對它們的成績進行客觀考核評價,。

在一樓大廳值班處每天7：00—22：00每天安排2—3名同學(xué)值班：

1、非本樓人員要進行詳細登記,，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi),。

2、本樓的公物如凳子,、等物搬出要憑學(xué)生證詳細登記,。

3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理,。

1,、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖。

2,、安排值班同學(xué)一天三查房,，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄,。

3,、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,，在熄燈后在各樓層巡視,，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

公共設(shè)施有各層長隨時檢查,，及時上報給我,，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記，可方便同學(xué)們隨時報修,。

作為管理員,，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進行一些文化宣傳，如時事新聞,、學(xué)校政策口號,、安全文明、養(yǎng)生保健,、優(yōu)美文章,、小倡議等，深受同學(xué)們的好評,。

回首這一年的工作歷程,，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,，我們對衛(wèi)生,、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精,，力爭上游,，付出了很多的努力，最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù),。

當然，我也深知我的工作還有諸多不足,，有待改進,，比如：

1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi),，嚴重影響本樓的整潔美觀,，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。

2,、本樓的衛(wèi)生等整體較好,，但還有許多小問題，難以長期保持好,。知不足而后進,，我對本學(xué)期的工作有一點小的展望：

1）對勤工助學(xué)、勞動實踐課的同學(xué)要高標準,、嚴要求,，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2）保證本樓秩序,、安全等各方面井井有條,，和諧正常，爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，一學(xué)期馬上就要結(jié)束了，剛來到學(xué)校，給我安排了宿舍管理的任務(wù),，之前沒有任何的經(jīng)驗,，所以，有些難度,，但慢慢的適應(yīng)了,，當然，對于本學(xué)期的工作自己覺得有太多的不足,，由于學(xué)生不少太多,，總共就一百多個學(xué)生，所以學(xué)生住得也不擠,，但是條件達不到現(xiàn)代的辦學(xué)要求,。

我們又屬于山村小學(xué)，住宿的學(xué)生多數(shù)都是留守兒童,，所以,，存在這樣那樣的問題，其中包括宿舍的衛(wèi)生（床鋪的整理擺放,、床上被子床單的及時清洗,、書桌上物品的清潔擺放、宿舍地面衛(wèi)生的打掃,、及床底鞋子的清理擺放等問題）另外,，還有宿舍紀律的問題，這主要是針對高年級的學(xué)生,，在宿舍里講話,、打鬧甚至打撲克等不良行為的管理。 一開始時不知道怎么應(yīng)對解決,，但后面通過看其他值周的老師是怎樣處理的,，再向他們慢慢學(xué)習(xí)，得到了一些方法,，下面,，我將其進行一下歸納。

俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,，沒有一個嚴格的管理制度,，是無法營造出一個良好的宿舍管理氛圍的，所以開始我們就制定了《宿舍衛(wèi)生管理制度》和《紀律管理制度》,，隨著這些制度,、標準的制定，相應(yīng)的各種檢查也隨之開展,，在認真執(zhí)行好各種制度的同時,，我們還做好了各種相應(yīng)的記錄,，如值班記錄、學(xué)生點名記錄,、學(xué)生晨午檢記錄,、學(xué)生宿舍之星評比記錄等等，這些記錄都是學(xué)生們平時努力的結(jié)晶,，每一項記錄都詳實的記錄了學(xué)生們曾經(jīng)付出的辛苦：夜間老師巡查幫孩子們蓋被子,，早上起床叫低年級的學(xué)生起床，誰愛勞動了,，誰幫助小同學(xué)了等等,，老師們都會記錄在值班表上，以便接班教師能及時了解孩子的情況,。從而大大增強了教師對孩子們的了解,，方便了對孩子們的照顧和管理，在讓孩子們感受到家的溫暖的同時,，還使宿舍的管理水平上了一個新的臺階,。

各宿舍的學(xué)生在打掃好自己宿舍的同時，我們將宿舍的樓道,、樓梯,、廁所等劃分為責任區(qū)，各宿舍輪流打掃,。我們將宿舍及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生標準細化,，由分管生活的學(xué)校負責人每天進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時清掃,，再在有壓力的同時也給了學(xué)生們動力，大大提高了學(xué)生們打掃衛(wèi)生的積極性,，同時也使我校的宿舍衛(wèi)生有了很大的提高,。

我們以構(gòu)成我們溫馨的校園為宗旨，以貼近自然生動活潑為原則,，讓學(xué)生們在童真童趣中感受到文明禮貌,、安全自護教育。各宿舍學(xué)生開動腦筋,，在行動上,、在宿舍環(huán)境、宿舍文化的布置上,，為每個宿舍的宿舍文化做出了自己的努力,，為學(xué)生營造了良好、溫馨的生活,、就寢氛圍,，使這些離開父母懷抱的孩子感到了家的舒適,，家的溫暖，家的幸福,。在營造美好溫馨的宿舍環(huán)境的同時,，教會孩子養(yǎng)成自立、自理,、自信良好品格也是我們學(xué)校住宿生活的另一大特色,，孩子們在教師的悉心照料和指導(dǎo)下學(xué)會了刷牙、疊被,、洗衣,，學(xué)會了互相幫助，團結(jié)友愛,。

總之,，這一個學(xué)期下來，我學(xué)到了很多,，其中,，在于學(xué)生的溝通上是相當重要的，特別是高年級的學(xué)生,，只要好好跟他們溝通,，像好朋友一樣的，讓他們感受到老師的關(guān)心,，他們會認真的完成自己的任務(wù),，另外還有就是與家長的溝通也很重要，老師和家長一起努力,，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，其次還有一點就是，要選好負責認真有威信的宿舍長,，他是領(lǐng)導(dǎo)整個宿舍的核心,。當然，自己也有許多不足的,，沒有及時的處理宿舍里存在的一些問題,，同時工作也很不到位，希望在今后的工作中能夠多用心在宿舍管理上,，多向有經(jīng)驗的各位老師學(xué)習(xí)請教,，并能有所進步。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇九

一年來,，我校學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持,、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力配合下,，堅持教育,、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作,，以服務(wù)為宗旨,，以育人為核心，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段,，在現(xiàn)有的條件下,，用心致力于營造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在那里能夠?qū)W習(xí)好,、生活好,。宿舍是校園管理的重點，也是難點,，學(xué)生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果,，反映了校園管理的潛力和水平?；仡櫛緦W(xué)期我在宿舍的管理歷程,，既有成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn),，要做好學(xué)生宿舍管理工作,，我們認為要做到以下幾點：

一、統(tǒng)一思想,、構(gòu)成合力,。

宿舍管理是一個長期、艱巨的任務(wù),，是一個龐大的系統(tǒng)工程,，單靠分管人員的力量是無法完成的，務(wù)必加強宣傳,、統(tǒng)一思想,、構(gòu)成合力。

1,、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。只有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識,，才能在宿舍管理各項活動中得到更多支持,，才能構(gòu)成系內(nèi)各項工作一盤棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強,。

2,、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅力量,，是宿舍管理的領(lǐng)導(dǎo)者,，是宿舍管理各項措施的執(zhí)行者,，是對宿舍進行監(jiān)督、檢查的主體,，只有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想,，才能保證宿舍管理取得實效。

3,、統(tǒng)一學(xué)生思想,。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體,，只有統(tǒng)一了學(xué)生思想,，才能消除學(xué)生的抵觸情緒，才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺行為,，才能實現(xiàn)永久宿舍禮貌,。

二、提高認識,，理清思路,。

成團結(jié)友愛、禮貌互助,、關(guān)心群眾,、刻苦學(xué)習(xí)、用心進取的良好班風和學(xué)風,。因而,，宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個和諧的人際關(guān)系;其次要有干凈整潔的環(huán)境;第三,，是營造一個用心向上的文化氛圍,。

三、完善制度,，規(guī)范程序,，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式,。

1,、堅決落實校園的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進入正規(guī)化,。

2,、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的延伸。

四,、圍繞中心,，服從大局,，做好宿舍的管理和服務(wù)工作。

1,、校園領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下,，完成宿舍調(diào)整工作，確保了校園的工作正常開展,。

2,、為了配合校風學(xué)風建設(shè)，加強對學(xué)生的管理,，順利,。

實施宿舍管理制度。我們要求學(xué)生按時熄燈休息,，并對每一個宿舍進行檢查督促,，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣。

五,、進一步做好學(xué)生宿舍工作,。

1、加大宣傳力度,。對于安全與穩(wěn)定工作,，我們注重正面引導(dǎo)，并時常對學(xué)生進行安全常識教育,。

2,、加強安全檢查，杜絕安全隱患,，隨時掌握學(xué)生的狀況,，發(fā)現(xiàn)發(fā)問題及時解決。

3,、重視安全管理工作,。建立了接送簽名制度，教師要及時掌握每一個學(xué)生的動向,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。因而本期無一安全事故發(fā)生，完成了任務(wù),。

回顧即將過去一年,，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為校園的工作做出了必須貢獻,。以后,，我將緊緊圍繞校園的育人目標和工作中心,，服從大局,，用心探索,、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面,。

20xx年x月x日,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十

為了加強對民工宿舍安全文明管理，預(yù)防違法犯罪活動,，保障民工人身和財物安全,，特制訂民工宿舍安全文明管理承諾書。

1,、凡在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,，不準冒名頂替住宿,，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當辦理登記手續(xù)后可留宿,。

2,、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,，謹防遺失和被盜,，嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進出房門時,，要隨手關(guān)好門和窗,，嚴禁將易燃易爆、放射性物品,、管制刀具等危險物品入房存放,。

3、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧-事,，嚴禁斗毆,、,、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片,、錄音、錄像,。

4,、不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙，不準使用電爐,、電炒鍋,、電熱毯、熱得快、煤爐,、煤氣灶,、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,，不得隨意亂拉私接電線,、防止火災(zāi)事故發(fā)生。

5,、講究文明禮貌,，維護社會公德，愛護宿舍內(nèi)的一切公用設(shè)施,，不得私自拆除房間內(nèi)電風扇,、燈泡等，不得從室內(nèi),、院里隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔,。

6,、各班組負責人要天天檢查，并督促落實,。

備注：如我項目部對民工宿舍檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反以上條例的,，按安全文明施工獎罰條例進行考核處理。

承諾人簽名：

日期：

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員工宿舍管理工作總結(jié)篇十一

光陰似箭，歲月如梭,。本人在宿舍主管這個工作崗位上已過了一年,，自從4月1日接管員工宿舍樓以來，抱著忠心為員工朋友服務(wù)的決心,，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點,，開展各項工作。

接管員工宿舍樓后,，針對員工關(guān)心的一系列問題在員工當中開展了大量調(diào)研,，切實了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實際情況的管理方案,。主要從以下幾個方面開展工作：

1,、對員工網(wǎng)吧及圖書室的改造。

由于度假村地理位置偏僻,，娛樂設(shè)施極少,，大部分員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來的實習(xí)生,，愛好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活,，增長員工的知識,，向度假村領(lǐng)導(dǎo)申請為員工網(wǎng)吧增設(shè)了4臺電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記,，從而滿足了員工的要求。

2,、天面安裝灑水噴頭,。

根據(jù)度假村地處亞熱帶，夏天氣候比較炎熱,，宿舍空間較小,，住宿人員較多。針對這一問題,，及時協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭,，從上午10：00一直噴到零晨2：00從根本上解決了員工的正常休息。

3,、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗,。

本部接管員工樓時，正是夏季,，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎,，沙窗都已破壞,，給員工的日常生活帶來很大不便,，為了給員工營造一個舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗,。確保員工在工作之余能有一個舒適的休息場所,。

1,、把部門宿舍調(diào)整到一起。

接管宿舍樓時,，員工樓的住宿情況不很理想,，不同部門的員工住在同一個宿舍，由于部門不同,、班次也不同，嚴重影響了員工的正常休息,。根據(jù)度假村領(lǐng)導(dǎo)指示,，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理,，保證員工有一個舒適的休息環(huán)境,，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長配合宿舍管理員的工作,。

2,、公共衛(wèi)生區(qū)域。

為了宿舍樓能有一個干凈,、整潔的衛(wèi)生局面,。在督導(dǎo)宿舍pa每天對各區(qū)域清掃3遍以上的同時，本人不定期的對宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進行大檢查,，同時,，不定期的對宿舍走廊、樓道,、地板進行沖洗,。對每一個角落都沖洗的干干凈凈、無污漬,。

3,、室內(nèi)環(huán)境。

由于我部接管員工樓時,，正是夏季,，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴重影響了員工的正常休息環(huán)境,。本人每周星期二對宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲,。

4,、為給員工零點以后提供一個舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌,，提醒員工零點以后進入員工樓不要大聲說話,，吵鬧。并制定了零點以后宿舍室內(nèi)不準開除洗手接間以外的燈,，不得影響他人休息,。為保證零點以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對員工樓巡邏5遍以上,，并對零點一后進入員工樓的員工進行登記,。

我部從開始接管員工樓以來，就對員工承若宿舍維修在24小時之內(nèi)完成,，急修在48小時內(nèi)完成,。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路,，所以在這方面做的不是很理想,，與我們對員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會加強對這方面的管理,，提高工作效率,，實現(xiàn)對員工的承諾。

20xx是酒店發(fā)展重要的一年,，也是宿舍管理至關(guān)重要的一年,。在我部4月1日接管宿舍樓以來，由于住宿人員流動性較大,，實習(xí)生較多,，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度,。但在宿舍管理人員的共同努力下,，宿舍管理取得了一定的成績，步入了一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

在今后的工作中,，本人一定會嚴格的要求自己，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，努力創(chuàng)新的去開展各項工作,。把員工樓的管理推進到一個新的臺階，提高到一個新的檔次,。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十二

我叫xx,，來自xx。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員,。能成為byd汽車公司的一員,，我內(nèi)心充滿了無限憧憬,。

自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了,。經(jīng)過這段時間的工作,，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。

在過去的一年中,，我作為員工公寓的一名管理員,，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工,，為了一切員工,，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績,，當然也存在著許多需要改進的問題,，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十三

我叫xx,，來自xx,。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員,，我內(nèi)心充滿了無限憧憬,。

自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來,，我已經(jīng)在那里工作有60天了,。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的,。

在過去的一年中,，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下,。在“一切為了員工,，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下,，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績,，當然也存在著許多需要改善的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié),。

首先,，對于工作，我認真做好日常的值班管理,、門禁管理,、鑰匙管理、藥品使用登記管理,、宿舍生活秩序管理,、資產(chǎn)管理和宿舍管理,、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為員工帶給了良好的住宿生活條件,。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,，詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況,。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ),。

另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長,，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解,，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手,，更加的團結(jié)和諧,。

其次，當有員工報修,，我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù),，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度,，并記錄在工作表里,。保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好,，盡量滿足員工們的住宿生活需要,。當然，我也都是當日工作當日完成,。

再次,，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作,，加強了值班管理和巡查,，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定,。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表,，及時注銷離職人員和退房員工的門禁,，去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題,，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記,，并適當詢問事情的來龍去脈,，耐心地教育他們。

每周,，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作,，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成,。有助于提升寢室整體精神風貌,。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況，另一方面也能夠及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患,，從而即時得到解決,。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發(fā)了《5s評分標準》,，給每一間宿舍進行評分,，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品,。為了整個宿舍人生及財物安全工作,，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具,、私自拉網(wǎng)線,、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室,，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼,。

在那里我學(xué)會了制作各類表格，排5s值日表及匯總,，學(xué)會了函數(shù)的應(yīng)用,。學(xué)會了門禁注冊/注銷及異常處理,，學(xué)會了批量分配員工住宿,，學(xué)會了刷墻，還學(xué)會了一些簡單維修,、更重要的我學(xué)會怎樣與這么多同事和諧共處,。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣,，對自己的要求對自己的目標,。當然，在工作中,，還存在著一些問題,，比如對員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈,，科學(xué)管理,、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中我必須會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作,！

總之,，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與,。

創(chuàng)新,。

在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)但我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我將會做的更好。

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十四

按照學(xué)校和集團對今年暑假工作總體安排,，學(xué)生宿舍管理中心于假前召開了一次專項工作會議,，研究制定了暑期詳細工作計劃，并將工作計劃布置下去,。由于措施得力,，服務(wù)和監(jiān)管工作到位，目前已高質(zhì)量完成了80％的工作項目,，剩余的20％項目待新學(xué)年開學(xué)后陸續(xù)完成,。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)實踐工作安排以及部分學(xué)生個人需求，今年暑假留校學(xué)生突破了3000人,，較往年上升近50％,，是歷年之最。因此,，宿管中心制定了詳細的管理措施,。

3、按照學(xué)生入住的宿舍區(qū)域,，安排工作人員24小時輪流值守,，在確保其他日常服務(wù)工作的同時，特別注意學(xué)生的安全,，目前沒發(fā)生一起任何安全責任事故,。

今夏的炎熱格外不同往年，每日高達40多度的氣溫殘酷地檢驗著宿管人的意志和責任心,。各崗工作人員在高溫下克服困難,，盡心盡力完成著各項本職工作任務(wù)，沒有一個人因為高溫脫崗,；沒有一個人因為高溫工作打折扣,；沒有一個人因為高溫牢騷滿腹改變服務(wù)態(tài)度，高效優(yōu)質(zhì)地完成了暑假留校學(xué)生的整體服務(wù)工作,，贏得了同學(xué)們的高度贊揚,。

每年暑期90％以上學(xué)生回家休假，這一時間段是對學(xué)生宿舍進行大面積維修的及添置服務(wù)項目的黃金期。假前宿管中心根據(jù)壞損程度和設(shè)施功能對每一處都請相關(guān)職能部門進行了嚴格的現(xiàn)場查看,，并列項上報審批,。

1、南區(qū)15#,、18a,、18b、19a,、19b室內(nèi)近100處衛(wèi)生間嚴重滲水改造,；

2、東校區(qū)近150間畢業(yè)生寢室進行套白處理,；

3,、東校區(qū)成套4#、6#近10套房室內(nèi)改造,；

4,、東校區(qū)10#樓頂、西校區(qū)3#樓頂嚴重滲水,；

5,、西校區(qū)1#、2#衛(wèi)生間上水管破損更換,；

6,、西校區(qū)3#、4#樓窗體改造,；

7,、西校區(qū)3#樓安全逃生樓梯護欄改造；

8,、西校區(qū)3#樓墻體脫落維修,；

9、全力配合水電中心對東西校區(qū)宿舍電力升級改造工作,；

員工宿舍管理工作總結(jié)篇十五

自從去年秋,，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學(xué)服務(wù),，為學(xué)生生活服務(wù)的思想,。一學(xué)年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在學(xué)校后勤團隊的幫助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面,，因此,，我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié)，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化，在吳校長的幫助下還打印裝訂學(xué)生宿舍管理日志和宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄,，用于每天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比,。

在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長,。通過專門召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求,。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感,，我將24個舍長分成ab兩班，實行ab兩班輪班倒的方式進行,，每班檢查一周,。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組,，分別檢查男生宿舍和女生宿舍,，每一組各是6個舍長，各負其責,。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的情況及打分,。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域,。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間,。每日檢查的時間通過協(xié)商定在每天早上的大課間,。同時,，在寄宿生集會中強調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的,，不是光為打分而檢查,，重要的是希望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題，能及時的對問題進行整改,。最終為自己創(chuàng)建一個干凈,、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長,，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了,，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo),。指導(dǎo)舍長怎樣量化打分,，示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊,，將墊單子鋪平整。對于低年級的小同學(xué),，還安排高年級的大同學(xué)進行一對一的幫扶,。通過一學(xué)期的檢查評比與指導(dǎo)，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境達到了天天干凈,，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅會影響到寄宿生良好休息習(xí)慣的養(yǎng)成,，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全,。因此，在20xx年秋季開學(xué)初,，我首先利用宿舍的文化牌,，指導(dǎo)寄宿生對做文明舍員，創(chuàng)文明宿舍的內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)與要求,。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象,，制定了一些實用而便于操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。

在紀律管理中,，除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,，管理員還對宿舍進行一日早、中,、晚至少三次的深入巡查,。特別是下晚自習(xí)后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的情況,、在宿舍洗漱的情況,，及熄燈后上床入睡的情況都進行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當場處理,，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,，為第二天的課堂學(xué)習(xí)提供有效的保障。寄宿生的紀律好了,，他們的安全隱患自然就少了?，F(xiàn)在，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習(xí)慣,。

經(jīng)過近一年的宿舍管理,，使我感悟最深的就是,，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單,。只是開關(guān)宿舍門,，清點一下寄宿生的人數(shù)，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事,。其實,，它和搞班務(wù)管理一樣，重在育人,。也就是要做好寄宿生的思想工作,，管住寄宿生的心。

在這一學(xué)年中,，我碰到過寄宿生偷錢的,，亂拿別人生活物品的，打架的,，罵人的,，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。面對寄宿生這些不良的行為,，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當,？是否及時？它都會影響到宿舍的風氣,，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定,，甚至?xí)o形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習(xí)效果。

為此,，我總是采取曉之以理,，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話,，或集中寄宿生實行集體教育等方式教育寄宿生,。

通過因人而異，因事不同的教育,，現(xiàn)在宿舍中偷錢的,，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了,，宿舍風氣也好多了,。

由于寄宿生大半的時間都是在學(xué)校度過的.，他們又遠離父母,，缺乏父愛,、母愛的呵護，在學(xué)校生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑,。因此,，當寄宿生在生活中遇到這些的問題時,，我就以一顆慈母之愛心，去關(guān)心寄宿生的身心健康,。比如：五六年級女生,，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時,，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理,。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識,。另外,，還向她們細致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番耐心細致的引導(dǎo),，她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了,。

當個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了,，悄悄哭泣時,。我就會像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學(xué)會堅強,。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了,，我就拿來針線，給他們縫補,，或者教他們學(xué)著自己縫補,。

當有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨,，我還會用洗衣機幫他們脫水,。每天晚上十點半左右，在實行最后一次巡查宿舍時,，如果天氣冷,，發(fā)現(xiàn)那個同學(xué)在熟睡中掀翻了被子，我總會情不自禁地去為他們蓋好,。

通過這一系列如同母親做的小事,，溫暖著每一個寄宿生的心，營造出一個充滿愛意,，溫馨如家的宿舍,。

在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無法預(yù)知的突發(fā)事件,。比如：遇到寄宿生晚上生病了,，就一邊面電話聯(lián)系其家長，一邊及時的請保安送其去醫(yī)院救治,。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了,，就及時的向吳校長匯報,，安排保安給幫忙修理，或者更換,。遇到個別寄宿生由于一時沖動,，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治,，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用,。特別是102宿舍的劉xx因吃壞了,，將屎拉倒褲襠里后,，悄然回家，多虧了吳校長和李輝老師的幫忙,，最后才將他找回來一事,。在此我要特別感謝他們！