隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇一

為進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xxxxxx縣委關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年度政治生態(tài)建設(shè)狀況監(jiān)測評估工作的通知》(固傳【20xx】16號)文件要求,，xxxxxx黨組對20xx年上半年政治生態(tài)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

xxxxxx黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用,，持續(xù)抓實政治理論學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)黨員干部持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實中央重大決策部署和省,、市,、縣委重要部署安排，在思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理論中心組學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和集體研討相結(jié)合,，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí),，上半年開展集中學(xué)習(xí)3次,，組織研討1次,。圍繞階段性主題及上級重要會議、重大決策,、重要工作安排不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,、展開學(xué)習(xí)。堅持問題導(dǎo)向,，堅持把工作重心下沉到基層,，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力，始終與黨中央保持高度一致,，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用,。疫情期間，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子,、部室負(fù)責(zé)人,、黨員帶頭帶隊，分組在小區(qū)門口進(jìn)行執(zhí)勤,，同時根據(jù)中華總xxxxxx辦公廳下發(fā)的《xxxxxx辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金使用管理的通知》(廳字【20xx】3號)文件要求,，從xxxxxx經(jīng)費(fèi)中設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金，對戰(zhàn)斗在防控一線的職工進(jìn)行慰問,，用于購買物品物資支援疫情防控工作,。

(二)嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策制度，凡涉及xxxxxx工作的重要部署和重大決策等事項,，主動聽取班子其他成員的意見建議,，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商,，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督。認(rèn)真規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,，持續(xù)發(fā)力，緊抓作風(fēng)建設(shè),，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識,。

(三)黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?？h總xxxxxx班子成員未因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分,。

(一)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育方面：計劃不夠詳細(xì)、表面化,、不深入,，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套。政治理論學(xué)習(xí)計劃不詳細(xì),、不具體,，可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)形式化,、表面化,，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套;只注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨性教育特別是理想信念教育少,。黨性教育方式生搬硬套,，未能結(jié)合本部門黨組織和黨員實際情況研究思考;責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，在落實上搞變通,、打折扣;黨組織活動開展少,、被動應(yīng)付;調(diào)查研究不夠，工作思路不清晰,。

(二)宗旨意識有所淡化,，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,，隨著工作崗位的變化,，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化,，與職工群眾感情疏遠(yuǎn)的問題,。二是在日常工作中，忙于完成重點工作,，對xxxxxx工作調(diào)研少,。因此,，對解決xxxxxx實際問題辦法不多，重視不夠。三是黨組成員,、班子成員之間交流思想不深不細(xì),，相互之間工作協(xié)調(diào)不夠,，存在各自為政的情況,。

(三)在思想政治方面，還存在著以下問題：一是政治敏感性有待加強(qiáng),。xxxxxx班子在政治立場上是堅定的,，但對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高,，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,，未能及時給予制止,，對歪風(fēng)邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對,，卻沒有主動抵制,，存在麻痹思想,，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決。對一些重要工作,、重大事件，缺乏主動性,、預(yù)見性,，執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn),。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范,。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性把握不準(zhǔn),，研究討論問題事先溝通少,，對分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”,。

(四)創(chuàng)造性開展工作的能力不足,，創(chuàng)新思維不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)存在經(jīng)驗主義思想,，習(xí)慣沿襲老方法,、老套路，墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗,，主動創(chuàng)新不夠,、深入研究問題不夠，決策服務(wù)水平有待提高,，在協(xié)調(diào)推進(jìn)的方法和力度上還不夠,，存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題,。

(五)仍存在一些形式主義問題,。主要是實干作風(fēng)不夠過硬，抓落實的力度還不夠大，缺乏全面,、深入細(xì)致地了解,、掌握與調(diào)查研究，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精,，有急于求成現(xiàn)象,，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后,、患得患失,，對新政策、新問題研究不夠,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨,。堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，對中央，省,、市和縣委各項決策部署,，堅定堅決、不折不扣,、落實落細(xì),。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間開展自學(xué)，讀原文,、學(xué)原著,、悟原理，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)而有思,，學(xué)而有得。堅持理論與實踐相結(jié)合,，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟,、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃,、開展工作的思路辦法,，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措,，著力強(qiáng)化干部思想意識,，提升xxxxxx服務(wù)職工水平,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取專題講座,、報告宣講,、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用,，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,。

(二)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),，營造風(fēng)清氣正氛圍。根據(jù)中央,，省,、市、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求,，從政治紀(jì)律,、廉政建設(shè),、規(guī)范權(quán)力等方面入手,，制定切實可行，操作性強(qiáng)的目標(biāo)考核辦法,，明確時間表,、路線圖、責(zé)任人,，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實情況納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,。按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別有思想、特別能作為的精神,。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,，抓班子、帶隊伍,、轉(zhuǎn)作風(fēng),，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告,，公平公正,、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢,，做到不敢腐,、不能腐,、不想腐，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板,。

(三)注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成,。真正從工作成效出發(fā),，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研,、大改進(jìn)”,，鐵肩擔(dān)當(dāng)、主動作為,，把各項工作的落腳點放在促進(jìn)任務(wù)完成,、推動機(jī)關(guān)建設(shè)、助力干部成長上,，做到抓鐵有痕,、踏石留印。堅持問題導(dǎo)向,，帶頭開展批評與自我批評,，按照新時代“忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng),、干事”的工作要求，重點在推進(jìn)黨員教育管理,、發(fā)揮服務(wù)作用,、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。認(rèn)真堅持“三會一課”制度,，把黨員干部之間談心談話制度化,、經(jīng)常化,，鼓勵黨員干部互相找不足,、提意見，講真話,、講實話,、講心里話，開展積極健康的思想斗爭,，不斷提高班子的綜合素質(zhì),，使機(jī)關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階。

中共xxxxxx黨組,。

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇二

管局黨委考核組：

2017年以來,，我們堅持把黨的政治生態(tài)建設(shè)放在首位,，教育廣大黨員干部時刻做到旗幟鮮明講政治，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，有力推動了林區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。按照森工總局黨委政治生態(tài)建設(shè)成效考核的工作部署,，我代表樺南重點國有林管理局黨委進(jìn)行述職：

按照總局黨委的安排部署，我們突出“四個重點”,，強(qiáng)力推進(jìn)林區(qū)政治生態(tài)建設(shè),。

（一）提高政治站位，牢固樹立“四個意識”

我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，切實增強(qiáng)廣大干部的政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,。一是強(qiáng)化宣傳教育,。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、省委十二次黨代會和十二屆二次全會精神、全省森工工作會議精神和總局黨委歷次黨委會議精神,，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個意識”,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，營造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍,。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常,、抓在經(jīng)常,，堅持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動日”,、創(chuàng)富帶富等活動,，黨員先鋒模范作用更加突出,。去年8月，組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會戰(zhàn),，參加會戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動達(dá)3,000余人次,。各基層黨組織在“一場一品”產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上，支委謀大事,、黨員當(dāng)先鋒,，推動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改,。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置,，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,，以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實,，深挖問題根源，查找原因和教訓(xùn),，做到問題整改不留死角,、不遮掩、不護(hù)短,，堅持“銷號”整改的原則,，確保事事有著落、件件有回音,。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè),，不斷增強(qiáng)班子凝聚力。

我們順應(yīng)時代要求,，采取有效措施,，致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成融洽的同志關(guān)系,，做到班子成員齊心協(xié)力,，優(yōu)勢互補(bǔ)，讓每一名班子成員無后顧之憂,，放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項工作,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定《樺南重點國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,，把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù),，保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。2017年組織集中學(xué)習(xí)14次,，個人自學(xué)形成常態(tài)化,。

2,、堅持以上率下，打造政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子,。一是認(rèn)真開好民主生活會,。2017年召開2次專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料,，查找自身存在的突出問題96條,，制定整改措施102條。會上積極開展批評和自我批評,，班子成員在交換意見,、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想,，提高自身綜合組織的目的,。二是認(rèn)真落實民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事,，2017年召開黨委會,、黨政聯(lián)席會15次，對“三重一大”及重點工作,、重要決策進(jìn)行集體討論,，防止一言堂和個人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意（議）”活動,，全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條,，有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實雙重組織生活制度,。2017年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會32次,，促進(jìn)基層組織生活會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、常態(tài)化,。

3、強(qiáng)化調(diào)查研究,，打造求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥,，心中有數(shù),。2017年，我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動,，大興調(diào)查研究之風(fēng),。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次，為基層單位解決實際問題135件,。班子成員在工作中不僅會出思路,、想干事,，又能抓落實、干成事,，還善于謀創(chuàng)新,、解難事，有效推動各項工作的順利開展,，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率,。

（三）堅持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)優(yōu)秀干部隊伍,。

我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn),，形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向,。堅持把“樹正氣,、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng),、重實干,、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。2016年新任職的干部在各自崗位上想事,、干事,，擔(dān)當(dāng)、作為,，贏得了職工群眾的一致好評,。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法（試行）》,，形成能者上,、庸者下、平者讓,、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”,。把好“談話關(guān)”,，由黨委書記、局長,、副書記,、紀(jì)委書記、副局長進(jìn)行集體談話,，給即將任職的干部注入“清醒劑”,；把好“廉政關(guān)”，對新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試，不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考,，考試合格后方能上崗,。把好“承諾關(guān)”，新任職干部,、窗口單位,、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾,，接受社會的監(jiān)督,。2017年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會上對干部進(jìn)行民主測評,，局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為99.9%,；中層干部優(yōu)秀率為98.2%。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè),，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境,。

1、壓實“兩個責(zé)任”,，增強(qiáng)責(zé)任意識,。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管,，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,。年初，向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》,，形成一級抓一級,、層層抓落實的工作體系。

2,、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”的要求,，堅決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)來抓,，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加大案件查辦力度,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能,。2017年，我局共立案9件,，結(jié)案9件。

3、強(qiáng)化教育,，推進(jìn)中央八項規(guī)定精神縱深落實,。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實兩項法規(guī)，全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動,。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’,，廉政知識答題活動”。全局38個基層單位黨組織,，142人參加了競賽,。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》，視頻創(chuàng)意新穎,，突出主題,，意義深遠(yuǎn)，受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

4,、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,，抓住重點節(jié)點實施專項檢查,。組成兩個督查組，采取明查暗訪等形式,，對遵守工作紀(jì)律,、值班值宿等進(jìn)行專項督查，促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。

一年來,，我們通過不斷加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，進(jìn)一步營造了良好的社會發(fā)展環(huán)境,，有力推動了各項事業(yè)的健康發(fā)展,。

1、生態(tài)建設(shè)成效顯著,。我堅持倡導(dǎo)務(wù)正業(yè)精神,，林業(yè)人的正業(yè)就是要保護(hù)和培育好森林資源，做到在保護(hù)中發(fā)展,，在發(fā)展中保護(hù),。一是加大更新造林和綠化力度。全面完成了更新造林,、森林撫育任務(wù),，局址綠化覆蓋率達(dá)到50%以上，提高了綠化,、美化品位,。二是認(rèn)真抓好森林防火工作。對森防工作提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,。加大森防設(shè)備和防撲火設(shè)施投入力度,，新購置9輛森林防火專用車，提高了森林撲火專業(yè)隊的戰(zhàn)斗力,，實現(xiàn)了連續(xù)27年無森林火災(zāi)的目標(biāo),。2017年我局被省政府授予2017年度全省森林草原防火先進(jìn)單位，撲火專業(yè)隊被森工總局授予森林防火隊伍建設(shè)標(biāo)兵單位榮譽(yù),。三是倡導(dǎo)以林養(yǎng)林,。我們向發(fā)展經(jīng)濟(jì)林進(jìn)軍，在8,209畝退耕還林地塊營造了沙棘,、藍(lán)靛果等經(jīng)濟(jì)林,，用結(jié)出的果實裝滿我們的錢袋子。四是落實森林資源管護(hù)制度,。建立完善了管護(hù)責(zé)任體系,，強(qiáng)化依法治林、依法管林,，保護(hù)好我們賴以生存的大森林,。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快,。我們按照總局黨委,、總局提出的“四八六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，依托自身優(yōu)勢,，大力發(fā)展具有樺南特色的產(chǎn)業(yè)項目,，實現(xiàn)了“一鞏固三提升”。一是多措并舉,，鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè),。優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，鞏固了紫蘇種植面積全省第一的地位,；推進(jìn)科技興農(nóng),，推廣測土施肥面積15,584畝，增產(chǎn)46萬斤,。二是面向市場,，打造特色化紫蘇產(chǎn)業(yè)園。我局是全國聞名的“紫蘇之鄉(xiāng)”,。2017年,，我們在抓好紫蘇油主產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，逐步研發(fā)出紫蘇蜂蜜,、紫蘇苗,、紫蘇月餅,、紫蘇元宵、紫蘇煎餅,、紫蘇掛面,、紫蘇糖、紫蘇糕點,、紫蘇豬、紫蘇雞,、紫蘇雞蛋等系列綠色食品,，并在紅光林場試種了紫蘇木耳。建設(shè)了現(xiàn)代化的紫蘇產(chǎn)品展廳,，新建了2,444平方米的雜糧生產(chǎn)車間,，引進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先的雜糧生產(chǎn)設(shè)備，年產(chǎn)雜糧1,500噸,。全面推進(jìn)了以樺南為標(biāo)準(zhǔn)的國家紫蘇籽油團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)申請和認(rèn)定工作,。通過消費(fèi)者網(wǎng)上投票，農(nóng)盛園生產(chǎn)的紫蘇系列綠色食品榮獲第三屆消費(fèi)者最喜愛的黑龍江100種綠色食品第三名,；榮獲佳木斯市消費(fèi)者信得過營養(yǎng)健康食品榮譽(yù),。特別是在綠博會上，紫蘇月餅,、紫蘇雞蛋受到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。三是發(fā)揮優(yōu)勢，打造世界唯一性森鐵旅游,。依托樺南局森林蒸汽小火車數(shù)量最多的資源優(yōu)勢,，以保護(hù)和利用世界物質(zhì)文化遺產(chǎn)為出發(fā)點，規(guī)劃打造全國最大的森林鐵路旅游項目?，F(xiàn)已完成了樺南至向陽湖區(qū)間3.5公里鐵軌,、枕木和兩座橋梁鋪設(shè)、維修任務(wù),；完成了內(nèi)燃車間,、外燃車間的外部維修工作；對3輛蒸汽機(jī)車進(jìn)行修繕,；樺南小火車站和農(nóng)業(yè)科技園小火車站主體建設(shè)全部完成,。四是因地制宜，大力發(fā)展“一場一品”,。全局18個林場（所）場場有項目,、項項有收益，山下單位也積極探索產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),，形成了山上山下齊頭并進(jìn),，“一場一品”遍地開花的良好勢頭,。去年組織開展了大拉練檢查評比活動，對綜合排名前5名的單位分別獎勵一臺汽車,，進(jìn)一步激發(fā)各單位創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁,。

3、民生福祉成果豐碩,。我們始終堅持把保障和改善民生,，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把有限的資金重點向民生領(lǐng)域傾斜投入,，2017年累計投入4,538萬元用于民生改善,，大幅提升了林區(qū)人民的幸福指數(shù),。一是完成棚改續(xù)建工程,。建成總面積8萬1千平方米的棚改樓11棟，1,302戶居民喜遷新居,；二是完善小城鎮(zhèn)功能,。對局址公益設(shè)施,、設(shè)備、道路,、廣場設(shè)施進(jìn)行維修,。投入1千余萬元，新建一處鍋爐房,，對全局供暖主管道和33棟居民樓的供暖管道進(jìn)行維修,，保證居民生活需求。對完達(dá)山植物園進(jìn)行了升級改造,，引資建設(shè)了冰雪樂園,，推動了林區(qū)冰雪旅游業(yè)的發(fā)展。實施局址亮化工程,，林區(qū)的夜色更加光彩奪目,。在棚改新區(qū)成立福溪社區(qū)，建設(shè)320平方米的活動室,，不斷滿足職工群眾文體活動需求,。推廣天然氣清潔環(huán)保新能源，出臺優(yōu)惠政策讓利于民,；三是改善辦學(xué)條件,。投資140萬元對第四中學(xué)的供暖管道、圍墻,、圖書館,、操場進(jìn)行維修改造。對省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校東風(fēng)小學(xué)進(jìn)行全面改造,，全面修繕了厚德教學(xué)樓,、新建圖書室,、塑膠跑道、標(biāo)準(zhǔn)化的塑膠籃球場,，極大地改善了辦學(xué)條件,。購進(jìn)鋼琴12臺，從小培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),。成立樺林幼稚園,，補(bǔ)齊學(xué)前教育短板。東風(fēng)小學(xué)已成為樺南縣域條件最好,、學(xué)生最向往的學(xué)校,；四是提升醫(yī)療水平。加大硬件設(shè)施投入,，引進(jìn)dr高頻數(shù)字照相機(jī)，提高了疾病診斷水平,。對2,400名65周歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)體檢,，關(guān)愛老年人健康；五是推進(jìn)美麗林場建設(shè),。確定了下樺,、種子園兩個單位為試點單位，投資300余萬元對這兩個林場進(jìn)行改造升級,。其中,，為下樺林場新建辦公室580平方米。維修改造老辦公室1,500平方米,，保留上世紀(jì)六,、七十年代的建設(shè)時間標(biāo)志和標(biāo)語口號，原汁原味留下歷史的烙印,。在節(jié)能減排上下功夫,，供暖煤改電1,130平方米，年節(jié)約資金5萬余元,，為全省森工林場（所）冬季取暖革新做出了示范,；六是認(rèn)真落實幫貧解困政策。大力實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,，奠定了產(chǎn)業(yè)扶貧,、政策扶貧基礎(chǔ)?；I措資金113.7萬元,，走訪慰問困難職工群眾1,274人次，實現(xiàn)在檔困難職工幫扶全覆蓋,。黨員干部自發(fā)成立了微信“圓夢助學(xué)”公益群,，累計籌集善款4.6萬元,，為林區(qū)62名困難學(xué)生發(fā)放救助金3.3萬元。

2018年,，我們要深入貫徹黨的十九大精神,、省紀(jì)委二次全會和森工系統(tǒng)反腐敗工作會議精神，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為主責(zé),，持之以恒正風(fēng)反腐,，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是突出政治方向,，加強(qiáng)黨的政治建設(shè),。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨的組織生活制度,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，督促黨員干部牢固樹立“四個意識”。

二是突出政治生態(tài),，落實管黨治黨責(zé)任,。聚焦解決突出問題，推進(jìn)總局黨委《關(guān)于推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)的意見（試行）》的貫徹落實,。

三是突出正風(fēng)肅紀(jì),，鞏固八項規(guī)定成果。對“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)緊盯不放,，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn),，精準(zhǔn)整治，精準(zhǔn)追責(zé),。

四是突出嚴(yán)厲懲治,，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。著力開展整治破壞森林資源問題,、侵害企業(yè)和群眾利益問題,、破壞發(fā)展環(huán)境問題三個專項行動。

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇三

按照省局,、市局的要求,，**局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

**局黨委堅決以**x思想為引領(lǐng),，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,，認(rèn)真落實省局、市局,、縣委各項部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核,，形成了明責(zé)、考責(zé),、述責(zé),、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代**事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況,。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合**體制改革,，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求,。黨委書記**始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效。

(二)落實黨建工作責(zé)任制情況,。

一是堅持落實黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù),、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任,，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合**工作和**體制改革實際,，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制，班子成員分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實責(zé)任,。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動,，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里,。

以支部為單位召開民主生活會,，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)肅問題整改,。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”,。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實踐中受教育,，促行動。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實到位,。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項,、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根,。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運(yùn)用誡勉談話,、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查,。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次,。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待,，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn),，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“**x滿意度提升工程”為牽動，集中開展**x,、規(guī)范**x執(zhí)法,、**數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn),，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常,，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度,。二是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求,，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展,，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查,、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬,。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空,、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬,，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施,。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名,、照片進(jìn)行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制,，及時有效解決**人的維權(quán)事宜,，提高**人的滿意度。

二是啟動“一‘群’交流”辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通,、迅速成為一家人通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論,、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長鳴的作用通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭三是發(fā)放“一張問卷”**x黨委立足實際,，抓實責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查有針對性地做好黨員干部思想政治工作加強(qiáng)**系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)四是開展“一次談話”班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話,、征求意見,、開導(dǎo)思想、解答疑問,，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動力”五是組織“一場聯(lián)檢”紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門，組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn),、保密檔案,、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂、工作不斷

(七)黨委工作條例落實情況,。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,，召開黨委會議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng),。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式,，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化,、信息化水平還有待進(jìn)一步提升,。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常,，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展“黨建+”新模式,，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作,，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展,，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在**工作各方面落地生根、見實效,、出成果,。

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇四

為進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài),，根據(jù)《中共xxxxxx縣委關(guān)于進(jìn)一步做好2020年度政治生態(tài)建設(shè)狀況監(jiān)測評估工作的通知》(固傳【2020】16號)文件要求,，xxxxxx黨組對2020年上半年政治生態(tài)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

xxxxxx黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用，持續(xù)抓實政治理論學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)黨員干部持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真貫徹落實中央重大決策部署和省,、市、縣委重要部署安排,，在思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，理論中心組學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí)和集體研討相結(jié)合，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí),，上半年開展集中學(xué)習(xí)3次,，組織研討1次。圍繞階段性主題及上級重要會議,、重大決策,、重要工作安排不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、展開學(xué)習(xí),。堅持問題導(dǎo)向,，堅持把工作重心下沉到基層，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力,，始終與黨中央保持高度一致,，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。疫情期間,，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子,、部室負(fù)責(zé)人、黨員帶頭帶隊,，分組在小區(qū)門口進(jìn)行執(zhí)勤,，同時根據(jù)中華總xxxxxx辦公廳下發(fā)的《xxxxxx辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金使用管理的通知》(廳字【2020】3號)文件要求，從xxxxxx經(jīng)費(fèi)中設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金,，對戰(zhàn)斗在防控一線的職工進(jìn)行慰問,，用于購買物品物資支援疫情防控工作。

(二)嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策制度,，凡涉及xxxxxx工作的重要部署和重大決策等事項,，主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制,，做到處理問題相互協(xié)商,，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,。認(rèn)真規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，持續(xù)發(fā)力,，緊抓作風(fēng)建設(shè),，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識。

(三)黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,?？h總xxxxxx班子成員未因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分。

(一)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育方面：計劃不夠詳細(xì),、表面化,、不深入，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套,。政治理論學(xué)習(xí)計劃不詳細(xì),、不具體，可操作性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)形式化,、表面化，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套;只注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),，黨性教育特別是理想信念教育少,。黨性教育方式生搬硬套，未能結(jié)合本部門黨組織和黨員實際情況研究思考;責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),，在落實上搞變通,、打折扣;黨組織活動開展少、被動應(yīng)付;調(diào)查研究不夠,，工作思路不清晰,。

(二)宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題,。也存在宗旨意識有所淡化,，與職工群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。二是在日常工作中,，忙于完成重點工作,，對xxxxxx工作調(diào)研少。因此,，對解決xxxxxx實際問題辦法不多,，重視不夠。三是黨組成員,、班子成員之間交流思想不深不細(xì),，相互之間工作協(xié)調(diào)不夠，存在各自為政的情況,。

(三)在思想政治方面,，還存在著以下問題：一是政治敏感性有待加強(qiáng)。xxxxxx班子在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性,、堅定性很強(qiáng)的問題,，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高,，對社會上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，未能及時給予制止,，對歪風(fēng)邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對,，卻沒有主動抵制,，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決,。對一些重要工作、重大事件,，缺乏主動性,、預(yù)見性，執(zhí)行不夠到位,、不夠精準(zhǔn),。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。對民主與集中的統(tǒng)一性,、整體性把握不準(zhǔn),，研究討論問題事先溝通少，對分管以外的工作不善于提出見解,，多數(shù)是“沒意見”,。

(四)創(chuàng)造性開展工作的能力不足，創(chuàng)新思維不夠,。部分領(lǐng)導(dǎo)存在經(jīng)驗主義思想,，習(xí)慣沿襲老方法、老套路,，墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗,，主動創(chuàng)新不夠、深入研究問題不夠,，決策服務(wù)水平有待提高,，在協(xié)調(diào)推進(jìn)的方法和力度上還不夠，存在協(xié)調(diào)不到底,、不到位的問題,。

(五)仍存在一些形式主義問題。主要是實干作風(fēng)不夠過硬,，抓落實的力度還不夠大,，缺乏全面,、深入細(xì)致地了解、掌握與調(diào)查研究,，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精,，有急于求成現(xiàn)象，處理問題有時還存在畏難情緒,，瞻前顧后,、患得患失，對新政策,、新問題研究不夠,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)注重深化理論武裝,，確保時刻看齊追隨,。堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，對中央,，省,、市和縣委各項決策部署，堅定堅決,、不折不扣,、落實落細(xì)。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間開展自學(xué),，讀原文,、學(xué)原著、悟原理,，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)而有思，學(xué)而有得,。堅持理論與實踐相結(jié)合,，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃,、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動發(fā)展的實際舉措,，著力強(qiáng)化干部思想意識，提升xxxxxx服務(wù)職工水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,，采取專題講座,、報告宣講、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果,，堅持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實,、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,。

(二)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正氛圍,。根據(jù)中央,，省、市,、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，從政治紀(jì)律,、廉政建設(shè),、規(guī)范權(quán)力等方面入手，制定切實可行,，操作性強(qiáng)的目標(biāo)考核辦法,，明確時間表、路線圖,、責(zé)任人,，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實情況納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律,，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想,、特別能作為的精神,。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，抓班子,、帶隊伍,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格請示報告,，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題,，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢,，做到不敢腐、不能腐、不想腐,，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板。

(三)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,，全力推進(jìn)任務(wù)完成,。真正從工作成效出發(fā)，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí),、大調(diào)研,、大改進(jìn)”，鐵肩擔(dān)當(dāng),、主動作為,，把各項工作的落腳點放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動機(jī)關(guān)建設(shè),、助力干部成長上,，做到抓鐵有痕、踏石留印,。堅持問題導(dǎo)向,，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)、干事”的工作要求,，重點在推進(jìn)黨員教育管理,、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫,。認(rèn)真堅持“三會一課”制度,，把黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,，講真話,、講實話、講心里話,，開展積極健康的思想斗爭,，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階,。

中共xxxxxx黨組,。

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇五

按照省局,、市局的要求，**局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

**局黨委堅決以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實省局,、市局,、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，形成了明責(zé),、考責(zé)、述責(zé),、評責(zé),、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代**事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證,。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合**體制改革,，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求,。黨委書記**始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署,、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效,。

(二)落實黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會議x次,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo),，逐級明確責(zé)任,，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制,。二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合**工作和**體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制,，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。三是細(xì)化落實責(zé)任。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實,、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

以支部為單位召開民主生活會,，開展批評與自我批評,，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改,。完成黨員評議活動,。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力,，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育,，促行動,。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次,，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項,，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根,。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐,、不想腐機(jī)制初步形成,。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，提醒教育大多數(shù),，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話,、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查,。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次,，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次,。三是強(qiáng)化制度建設(shè),，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，對干部進(jìn)行提醒教育,。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待,，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向,、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根,。

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“**x滿意度提升工程”為牽動,，集中開展**x,、規(guī)范**x執(zhí)法、**數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作,。一是深入開展思想整訓(xùn),，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記,、撰寫學(xué)習(xí)心得,。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常,，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求,，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,，在堅持中深化、在深化中發(fā)展,，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查,、決不放過,，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,，結(jié)合工作實際,，對照“粗虛空、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬,，規(guī)定整改時限,，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價器,，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌,、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復(fù)機(jī)制,，及時有效解決**人的維權(quán)事宜，提高**人的滿意度,。

二是啟動“一‘群’交流”辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論,、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長鳴的作用通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭三是發(fā)放“一張問卷”**x黨委立足實際，抓實責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查有針對性地做好黨員干部思想政治工作加強(qiáng)**系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)四是開展“一次談話”班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見,、開導(dǎo)思想,、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動力”五是組織“一場聯(lián)檢”紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門,，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事,、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案,、值班值守,、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂,、工作不斷

(七)黨委工作條例落實情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則,，認(rèn)真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。經(jīng)常召開黨委會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù),，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策，對于人事安排,、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,，召開黨委會議八次,。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實施上做得還不夠,，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升,。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常,、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作,，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展,，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在**工作各方面落地生根,、見實效、出成果,。

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇六

為進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共xxxxxx縣委關(guān)于進(jìn)一步做好2020年度政治生態(tài)建設(shè)狀況監(jiān)測評估工作的通知》(固傳【2020】16號)文件要求,，xxxxxx黨組對2020年上半年政治生態(tài)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

四中全會。

精神,，牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實中央重大決策部署和省,、市,、縣委重要部署安排,，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理論中心組學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí)和集體研討相結(jié)合,，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)，上半年開展集中學(xué)習(xí)3次,，組織研討1次,。圍繞階段性主題及上級重要會議、重大決策,、重要工作安排不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,、展開學(xué)習(xí)。堅持問題導(dǎo)向,，堅持把工作重心下沉到基層,，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力，始終與黨中央保持高度一致,，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用,。疫情期間，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子,、部室負(fù)責(zé)人,、黨員帶頭帶隊，分組在小區(qū)門口進(jìn)行執(zhí)勤,，同時根據(jù)中華總xxxxxx辦公廳下發(fā)的《xxxxxx辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金使用管理的通知》(廳字【2020】3號)文件要求,，從xxxxxx經(jīng)費(fèi)中設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金，對戰(zhàn)斗在防控一線的職工進(jìn)行慰問,，用于購買物品物資支援疫情防控工作,。

(二)嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策制度，凡涉及xxxxxx工作的重要部署和重大決策等事項,，主動聽取班子其他成員的意見建議,，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商,，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督。認(rèn)真規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,，持續(xù)發(fā)力，緊抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識,。

(三)黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?？h總xxxxxx班子成員未因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分,。

(一)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育方面：計劃不夠詳細(xì)、表面化,、不深入,，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套。政治理論學(xué)習(xí)計劃不詳細(xì),、不具體,，可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)形式化,、表面化,，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套;只注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨性教育特別是理想信念教育少,。黨性教育方式生搬硬套,，未能結(jié)合本部門黨組織和黨員實際情況研究思考;責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，在落實上搞變通,、打折扣;黨組織活動開展少,、被動應(yīng)付;調(diào)查研究不夠，工作思路不清晰,。

(二)宗旨意識有所淡化,，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,，隨著工作崗位的變化,，有放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化,，與職工群眾感情疏遠(yuǎn)的問題,。二是在日常工作中，忙于完成重點工作,，對xxxxxx工作調(diào)研少,。因此，對解決xxxxxx實際問題辦法不多,，重視不夠,。三是黨組成員、班子成員之間交流思想不深不細(xì),，相互之間工作協(xié)調(diào)不夠,，存在各自為政的情況,。

(三)在思想政治方面，還存在著以下問題：一是政治敏感性有待加強(qiáng),。xxxxxx班子在政治立場上是堅定的,，但對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題,，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高，對社會上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,，未能及時給予制止,，對歪風(fēng)邪氣斗爭不夠,，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制,，存在麻痹思想,，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決,。對一些重要工作,、重大事件，缺乏主動性,、預(yù)見性,，執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn),。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范,。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性把握不準(zhǔn),，研究討論問題事先溝通少,，對分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”,。

(四)創(chuàng)造性開展工作的能力不足,，創(chuàng)新思維不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)存在經(jīng)驗主義思想,，習(xí)慣沿襲老方法,、老套路，墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗,，主動創(chuàng)新不夠,、深入研究問題不夠，決策服務(wù)水平有待提高,，在協(xié)調(diào)推進(jìn)的方法和力度上還不夠,，存在協(xié)調(diào)不到底,、不到位的問題。

(五)仍存在一些形式主義問題,。主要是實干作風(fēng)不夠過硬,，抓落實的力度還不夠大，缺乏全面,、深入細(xì)致地了解,、掌握與調(diào)查研究，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精,，有急于求成現(xiàn)象,，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后,、患得患失,，對新政策、新問題研究不夠,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨,。堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，對中央，省,、市和縣委各項決策部署,，堅定堅決、不折不扣,、落實落細(xì),。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間開展自學(xué)，讀原文,、學(xué)原著,、悟原理，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)而有思,，學(xué)而有得。堅持理論與實踐相結(jié)合,，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟,、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃,、開展工作的思路辦法,，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動發(fā)展的實際舉措，著力強(qiáng)化干部思想意識,，提升xxxxxx服務(wù)職工水平,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取專題講座,、報告宣講,、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用,，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,。

(二)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),，營造風(fēng)清氣正氛圍。根據(jù)中央,，省,、市,、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求,，從政治紀(jì)律、廉政建設(shè),、規(guī)范權(quán)力等方面入手,，制定切實可行，操作性強(qiáng)的目標(biāo)考核辦法,，明確時間表,、路線圖、責(zé)任人,，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實情況納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,。按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別有思想、特別能作為的精神,。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,，抓班子、帶隊伍,、轉(zhuǎn)作風(fēng),，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告,，公平公正,、公開透明處理“三重一大”問題,，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐,、不能腐,、不想腐，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板,。

(三)注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成,。真正從工作成效出發(fā),，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研,、大改進(jìn)”,，鐵肩擔(dān)當(dāng)、主動作為,，把各項工作的落腳點放在促進(jìn)任務(wù)完成,、推動機(jī)關(guān)建設(shè)、助力干部成長上,，做到抓鐵有痕,、踏石留印,。堅持問題導(dǎo)向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng),、干事”的工作要求,，重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用,、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫,。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化,、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足,、提意見,，講真話、講實話,、講心里話,，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì),，使機(jī)關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階,。

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇七

報告使用范圍很廣,。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想,。以下是小編收集整理的單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告【三篇】，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,，認(rèn)真落實省局,、市局、縣委各項部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，形成了明責(zé)、考責(zé),、述責(zé),、評責(zé),、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證,。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況,。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排,、提出了要求,。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署,、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效,。

(二)落實黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會議x次,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù),、目標(biāo),，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制,。

二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際,，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制，班子成員分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

三是細(xì)化落實責(zé)任,。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動,，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里,。

(三)組織管理建設(shè)情況,。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評,，堅持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”,。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實踐中受教育,，促行動。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實到位,。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項,、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根,。

二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成,。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù),，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次,，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次,。

三是強(qiáng)化制度建設(shè),，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，對干部進(jìn)行提醒教育,。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議,、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn),、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn),，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx,、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。

一是深入開展思想整訓(xùn),，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得,。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),，形成制度,。

二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過,，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬,。

三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際,，對照“粗虛空,、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。

四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬,，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施,。

五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名,、照片進(jìn)行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制,，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜,，提高xx人的滿意度。

(六)思想政治工作情況,。

加強(qiáng)理論武裝,，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制,，及時了解干部思想動態(tài),，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際,，幫助干部解決眼前困難,，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

一是召開“一次座談”,。x月x日,，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。

二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。

三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際,，抓實責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作,。

四是開展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見,、開導(dǎo)思想,、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動力”,。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室、人事科等部門,，組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事,、財務(wù)資產(chǎn),、保密檔案、值班值守,、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂,、工作不斷,。

(七)黨委工作條例落實情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,，認(rèn)真落實各項民主制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。經(jīng)常召開黨委會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù),，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次,。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng),。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式,，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠,，黨建工作的科學(xué)化,、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常,、嚴(yán)在日常,，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標(biāo)考核,，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根,、見實效,、出成果。

按照省局,、市局的要求,，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

xx局黨委堅決以xxx思想為引領(lǐng),，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任,，認(rèn)真落實省局、市局,、縣委各項部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核，形成了明責(zé),、考責(zé),、述責(zé)、評責(zé),、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證,。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況,。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合xx體制改革,，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求,。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署,、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效,。

(二)落實黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會議x次,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù),、目標(biāo),，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制,。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際,，修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制，班子成員分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實責(zé)任,。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對黨建責(zé)任落實、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況,。

以支部為單位召開民主生活會,，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)肅問題整改,。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”,。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實踐中受教育，促行動,。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次,，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項,，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根,。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐,、不想腐機(jī)制初步形成,。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，提醒教育大多數(shù),，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話,、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查,。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次,，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè),，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進(jìn)行提醒教育,。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待，借會議,、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn),、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn),，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx,、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn),，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得,。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),，形成制度,。二是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬,。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空,、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限,，確立整改時間和具體方法措施,。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器,，對窗口人員的姓名,、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌,、佩戴黨徽;公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜,，提高xx人的滿意度,。

(六)思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強(qiáng)理論武裝,，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制,，及時了解干部思想動態(tài),，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際,，幫助干部解決眼前困難,，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”,。x月x日,，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了x相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通,、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論,、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長鳴的作用,。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。三是發(fā)放“一張問卷”,。xxx黨委立足實際，抓實責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查,。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo),。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話,、征求意見,、開導(dǎo)思想、解答疑問,，給全體干部吃下了“定心丸”,，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實好監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門,，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事,、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案,、值班值守,、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂,、工作不斷,。

(七)黨委工作條例落實情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則,，認(rèn)真落實各項民主制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢,。經(jīng)常召開黨委會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù),，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策，對于人事安排,、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,，召開黨委會議八次,。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng),。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式,，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠,，黨建工作的科學(xué)化,、信息化水平還有待進(jìn)一步提升,。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常,，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根,、見實效,、出成果。

為進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài),，根據(jù)《中共xxxxxx縣委關(guān)于進(jìn)一步做好2020年度政治生態(tài)建設(shè)狀況監(jiān)測評估工作的通知》(固傳【2020】16號)文件要求，xxxxxx黨組對2020年上半年政治生態(tài)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

xxxxxx黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用,，持續(xù)抓實政治理論學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)黨員干部持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，認(rèn)真貫徹落實中央重大決策部署和省,、市、縣委重要部署安排,，在思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，理論中心組學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí)和集體研討相結(jié)合，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí),，上半年開展集中學(xué)習(xí)3次,，組織研討1次。圍繞階段性主題及上級重要會議,、重大決策,、重要工作安排不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、展開學(xué)習(xí),。堅持問題導(dǎo)向,，堅持把工作重心下沉到基層，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力,，始終與黨中央保持高度一致,，在貫徹落實黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。疫情期間,，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子、部室負(fù)責(zé)人,、黨員帶頭帶隊,，分組在小區(qū)門口進(jìn)行執(zhí)勤，同時根據(jù)中華總xxxxxx辦公廳下發(fā)的《xxxxxx辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金使用管理的通知》(廳字【2020】3號)文件要求,，從xxxxxx經(jīng)費(fèi)中設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金,，對戰(zhàn)斗在防控一線的職工進(jìn)行慰問,，用于購買物品物資支援疫情防控工作。

(二)嚴(yán)格落實“三重一大”民主決策制度,，凡涉及xxxxxx工作的重要部署和重大決策等事項,，主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制,，做到處理問題相互協(xié)商,，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,。認(rèn)真規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，持續(xù)發(fā)力,，緊抓作風(fēng)建設(shè),，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識。

(三)黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。縣總xxxxxx班子成員未因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分,。

(一)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育方面：計劃不夠詳細(xì),、表面化、不深入,，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套,。政治理論學(xué)習(xí)計劃不詳細(xì)、不具體,，可操作性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)形式化、表面化,，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套;只注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),，黨性教育特別是理想信念教育少。黨性教育方式生搬硬套,，未能結(jié)合本部門黨組織和黨員實際情況研究思考;責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),，在落實上搞變通、打折扣;黨組織活動開展少,、被動應(yīng)付;調(diào)查研究不夠,，工作思路不清晰,。

(二)宗旨意識有所淡化,，工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題,。也存在宗旨意識有所淡化,，與職工群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。二是在日常工作中,，忙于完成重點工作,，對xxxxxx工作調(diào)研少。因此,，對解決xxxxxx實際問題辦法不多,，重視不夠。三是黨組成員,、班子成員之間交流思想不深不細(xì),，相互之間工作協(xié)調(diào)不夠，存在各自為政的情況,。

(三)在思想政治方面,，還存在著以下問題：一是政治敏感性有待加強(qiáng)。xxxxxx班子在政治立場上是堅定的,，但對一些政治敏感性,、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高,，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,，未能及時給予制止,，對歪風(fēng)邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對,，卻沒有主動抵制,，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決,。對一些重要工作、重大事件,，缺乏主動性,、預(yù)見性，執(zhí)行不夠到位,、不夠精準(zhǔn),。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。對民主與集中的統(tǒng)一性、整體性把握不準(zhǔn),，研究討論問題事先溝通少，對分管以外的工作不善于提出見解,，多數(shù)是“沒意見”,。

(四)創(chuàng)造性開展工作的能力不足，創(chuàng)新思維不夠,。部分領(lǐng)導(dǎo)存在經(jīng)驗主義思想,，習(xí)慣沿襲老方法、老套路,，墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗,，主動創(chuàng)新不夠、深入研究問題不夠,，決策服務(wù)水平有待提高,，在協(xié)調(diào)推進(jìn)的方法和力度上還不夠，存在協(xié)調(diào)不到底,、不到位的問題,。

(五)仍存在一些形式主義問題。主要是實干作風(fēng)不夠過硬,，抓落實的力度還不夠大,，缺乏全面、深入細(xì)致地了解,、掌握與調(diào)查研究,，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精，有急于求成現(xiàn)象,，處理問題有時還存在畏難情緒,，瞻前顧后、患得患失,，對新政策,、新問題研究不夠，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。

(一)注重深化理論武裝,，確保時刻看齊追隨。堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，對中央,，省、市和縣委各項決策部署，堅定堅決,、不折不扣,、落實落細(xì)。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間開展自學(xué),，讀原文,、學(xué)原著、悟原理,，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)而有思，學(xué)而有得,。堅持理論與實踐相結(jié)合,，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃,、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動發(fā)展的實際舉措,，著力強(qiáng)化干部思想意識，提升xxxxxx服務(wù)職工水平,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,，采取專題講座、報告宣講,、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果,，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用,，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實,、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),，營造風(fēng)清氣正氛圍,。根據(jù)中央，省,、市,、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，從政治紀(jì)律,、廉政建設(shè),、規(guī)范權(quán)力等方面入手，制定切實可行,，操作性強(qiáng)的目標(biāo)考核辦法,，明確時間表、路線圖、責(zé)任人,，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實情況納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,。按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別有思想、特別能作為的精神,。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,，抓班子,、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格請示報告，公平公正,、公開透明處理“三重一大”問題,，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐,、不能腐,、不想腐，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板,。

(三)注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成,。真正從工作成效出發(fā),，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研,、大改進(jìn)”,，鐵肩擔(dān)當(dāng)、主動作為,，把各項工作的落腳點放在促進(jìn)任務(wù)完成,、推動機(jī)關(guān)建設(shè)、助力干部成長上,，做到抓鐵有痕,、踏石留印。堅持問題導(dǎo)向,，帶頭開展批評與自我批評,，按照新時代“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),、干事”的工作要求,，重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用,、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫,。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化,、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足,、提意見,，講真話、講實話,、講心里話,，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì),，使機(jī)關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階,。

中共xxxxxx黨組。

單位政治生態(tài)建設(shè)情況報告篇八

該報告被廣泛使用,。根據(jù)上級的部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報,，反映工作的基本情況,、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路,，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年以來,，我們根據(jù)省委通知要求,，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機(jī),，采取聽取匯報,、座談了解、問卷調(diào)查,、現(xiàn)地查看等方式,，先后召開x次座談會，組織x名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,，對縣以上x個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下：

各級認(rèn)真貫徹上級決策部署,，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,，狠抓黨委班子建設(shè),，各級政治意識和大局觀念明顯增強(qiáng)，組織功能得到強(qiáng)化,，政治生態(tài)風(fēng)清氣正,，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭,。

一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦,、固本鑄魂的工作。始終把思想建黨擺在黨建首位,，狠抓理論奠基,、教育引導(dǎo)、典型啟示等工作落實,，各級黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場更加堅定,、政治覺悟更加提高,。理論武裝抓得實。注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，采取中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點抓了xxx等文件精神的學(xué)習(xí)理解,；全市和市直機(jī)關(guān)為處以上干部購買了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論書籍，組織了班子專題學(xué)習(xí),、機(jī)關(guān)分組討論,、大會集體交流，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇,；在同步參加省委廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上,，全市組織x期處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，各單位都組織了科以上干部輪訓(xùn),，外請專家教授開講座,，內(nèi)請領(lǐng)導(dǎo)干部作報告，貫徹始終組織論壇式學(xué)習(xí)交流,，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍較高,。教育引導(dǎo)抓得細(xì)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動深入扎實,，各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導(dǎo)，教育單位的同時自身得到提高,。在用好《經(jīng)常性黨課教材》基礎(chǔ)上,，各級機(jī)關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,，扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機(jī)關(guān)和單位上黨課x次,，各級聽黨話,、跟黨走的思想根基不斷夯實。激勵警示抓得緊,。廣泛開展核心價值觀宣傳教育,、“好人典型”報告會、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動,；8-9月份,，全市遴選x名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了x場巡回報告,。深刻汲取xxx案件教訓(xùn),，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題,，研究加強(qiáng)處以上干部教育管理的對策措施,，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育,，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn),、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn),、受到警醒,。

二是圍繞嚴(yán)守政治規(guī)矩剛性抓好紀(jì)律約束、嚴(yán)明黨紀(jì)的工作,。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格,、規(guī)范行為準(zhǔn)則、嚴(yán)格政治規(guī)矩下力用勁,，各級政治紀(jì)律意識得到強(qiáng)化,、遵規(guī)守紀(jì)更加自覺。聽令守規(guī)落實嚴(yán)格,。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通,、不打折扣，落實制度規(guī)定不開天窗,、不留后門,。普遍修訂完善黨委（黨組）議事《規(guī)則》、作風(fēng)建設(shè)《規(guī)定》等制度機(jī)制,，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體,、要求越來越嚴(yán)格；堅持按規(guī)定按程序,、公平公正辦理大項經(jīng)費(fèi)開支,、選人用人等熱點敏感問題,，市直機(jī)關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評，滿意度都在95%以上,。肅清流毒全面徹底,。堅持把肅清xx案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，強(qiáng)力推動落實,。依據(jù)省委《方案》,，全市各單位自上而下層層制定實施《方案》，圍繞肅清的四個方面內(nèi)容,，區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作,。采取在職干部集中學(xué)習(xí)、離退休干部上門送學(xué),、機(jī)關(guān)和單位正面引導(dǎo)的方式抓了上級《通報》和相關(guān)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí),；各級班子召開專題會議、機(jī)關(guān)召開支委會,、黨小組會,，人人表明立場、亮明態(tài)度,，堅決與xxx劃清界限,。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度,，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話,、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式,，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來,，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報x件,，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部xx人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性,。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,、筑牢保密防線，6-7月份,，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治,，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強(qiáng)化了各級政治敏銳性,，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺,。

三是圍繞純凈政治生活嚴(yán)肅抓好制度落實、堅強(qiáng)核心的工作,。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性,、提高覺悟、增進(jìn)處結(jié)的功能作用,，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項制度落實,。民主集中制貫徹質(zhì)量高。以《民主集中制讀本》為基本教材,，專門組織學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)理論,、制度和原理，下力提高貫徹民主集中制的意識和能力,。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題,，都主動征求下級黨組織的意見；涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項,，都廣泛聽取干部意見建議,，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神,；堅持重大事項集體研究,，敏感事項充分討論,，按程序規(guī)則議事，選人用人,、經(jīng)費(fèi)開支,、工程建設(shè)等事項決策科學(xué)、合規(guī)合距,，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂,、個人說了算的現(xiàn)象。雙重組織生活制度落實嚴(yán),。各級黨委成員率先垂范,、以身作則，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》,，雙重組織生活堅持經(jīng)常,，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。截止9月底,，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在x次以上,。8月中旬，市直機(jī)關(guān)召開專題民主生活會,，嚴(yán)格時間,、程序和標(biāo)準(zhǔn),，較真認(rèn)真開展批評與自我批評，班子成員自我批評和相互批評,、書記講評都直奔具體問題,、直奔思想根源、直奔問題危害,，個人剖析問題都在x個以上,，書記和常委之間點問題都超過x個。團(tuán)結(jié)共事氛圍濃,。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽,，配合默契、作風(fēng)民主,，大事講原則,、小事講風(fēng)格；班子成員自覺維護(hù)處結(jié),，工作互相配合,、互相補(bǔ)臺，關(guān)系順暢,。近兩年,，部分市直機(jī)關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小,、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想,、交流感情,，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重,，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題,。

四是圍繞錘煉政治作風(fēng)持續(xù)抓好革弊鼎新,、純正黨風(fēng)的工作。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù),，堅持不懈地在加強(qiáng)黨員干部管理、糾除作風(fēng)積弊,、整治基層風(fēng)氣上下實招用狠勁,。黨管干部較真碰硬。注重用制度管人,、用紀(jì)律約束人,，旗幟鮮明地講正氣,、樹正氣。分層次組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)貫徹,，著力筑牢制度防線,；注重加強(qiáng)對黨員干部日常管理，全面掌握干部德才表現(xiàn),，及時提醒苗頭性問題,，狠剎傾向性問題；嚴(yán)格落實干部講評,、教育,、干部管理等各項制度，確保干部思想,、言行時時在組織把控之中,；持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)懲處,，對發(fā)生問題的干部嚴(yán)肅查處,、不留情面，組織威信牢固樹立,，今年共處分處以上領(lǐng)導(dǎo)干部x名,，給予x名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話。改進(jìn)作風(fēng)扎實有力,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和各級加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定,，進(jìn)一步修訂完善本級《措施》，持續(xù)糾治作風(fēng)積弊,。廣泛開展厲行節(jié)約,、反對浪費(fèi)活動，節(jié)儉辦事,、接待從簡等形成自覺,；大力倡導(dǎo)重實際、辦實事,、求實效的務(wù)實作風(fēng),，聯(lián)系群眾制度落實較好；嚴(yán)格落實“三重一大”,、財務(wù),、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占,、亂用,、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。

綜合分析感到，全市各級班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好,，但也存有一些問題和不足,。一是黨管干部仍有盲區(qū)。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),，“好人主義”比較嚴(yán)重,，對黨員干部講關(guān)愛多、嚴(yán)管理少,，對發(fā)生的問題遷就照顧多,、從嚴(yán)懲處少，該提醒時不能及時拉拉袖子,，該猛擊一掌時不能斷然出手,，教育管理失之于寬、失之于軟,。近兩年,，全市單位先后發(fā)生了xxx等貪污腐敗案件，大多與黨管干部不嚴(yán)有關(guān),，教訓(xùn)非常深刻,。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強(qiáng)。有的貫徹民主集中制不自覺,、不嚴(yán)肅,，該上會的不上會，該研究的不研究,，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭,、文件傳簽代替集體研究；有的書記民主作風(fēng)不好,，聽不進(jìn)不同意見,，會前醞釀成了會前定調(diào)；少數(shù)常委會前研究不深入,，會上發(fā)言不積極,，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價值的意見建議等問題,，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好,。有的班子成員黨的意識,、黨員意識不強(qiáng),，雙重組織生活參加不主動,、時間有欠賬；有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員,，把黨的會議開成行政會議,；有的黨內(nèi)民主氛圍不濃，批評和自我批評流于形式,，談心交心表揚(yáng)多批評少,，黨內(nèi)生活庸俗化、一處和氣,，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患,。四是作風(fēng)改進(jìn)離常治長效還有差距。近年來,，各級雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果,，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在,，稍有懈怠可能就會反彈回潮,；一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深,，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距,，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠,，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治,。年初以來，全市先后受理xx封舉報信,，雖然較往年有了較大幅度減少,，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題,。

著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實,、紀(jì)律抓執(zhí)行,、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓,、反復(fù)建,，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

一是堅持思想領(lǐng)先加強(qiáng)黨性錘煉,。狠抓理論奠基,。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列重要指示,，及時統(tǒng)一思想、凝聚意志；持續(xù)開展“讀原著,、學(xué)原理”活動,，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典文獻(xiàn)相結(jié)合，提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度,。注重運(yùn)用“問題牽引,、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化，督導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進(jìn)行理論攻關(guān),，在學(xué)用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認(rèn)同和具體踐行。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo),。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想,，采取上下結(jié)合的辦法,，每年進(jìn)行一次集中黨課教育,，著力解決思想作風(fēng),、黨性觀念,、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題；指導(dǎo)各級深入開展大談心活動,，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo),，及時消除積怨、化解矛盾,，使先進(jìn),、正面的思想成為主流,、主導(dǎo),。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會,、檢查調(diào)研等時機(jī),，搞好經(jīng)常性談心點撥，重在指問題點不足，促使各級班子成員盡好職責(zé),、樹好形象,。

二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,。堅持常態(tài)落實不斷線。時間上做到年有計劃,、月有安排,、周有活動，防止任意減少或擠占組織生活時間,；內(nèi)容上抓細(xì)抓實xx項組織生活制度要求,，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行,。全市考核縣市區(qū)和市直機(jī)關(guān)黨委班子,，把黨日活動落實情況作為重要內(nèi)容。堅持剛性落實不變味,。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活,，定期開展批評與自我批評，如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表,，保證人人都在組織的管理,、監(jiān)督之中。堅持以上率下落實不走樣,。各級班子成員帶頭抓好《黨章》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解,，真正做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步,；帶頭落實思想?yún)R報,、民主評議、述職述廉等制度,，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督,；帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子,、處處伙伙,、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境,。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理,。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好,，切實發(fā)揮明白人,、帶頭人、組織人的良好作用。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范,。指導(dǎo)各級重點在公正用權(quán),、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力,，進(jìn)一步規(guī)范選人用人,、經(jīng)費(fèi)使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機(jī)制,，不斷樹牢按政策規(guī)定辦,、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行保證決策科學(xué)合理,，保證干部順心順氣,。加強(qiáng)日常管理。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理《措施》的貫徹執(zhí)行,，嚴(yán)格落實車輛使用,、重大事項報告等制度。加強(qiáng)評議考核,。每年下半年由對各級班子進(jìn)行一次普遍考核,，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能,。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢,。堅持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手,。深入查糾問題,。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊,，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度,，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落,。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),。借鑒中央、省委巡視的辦法,，綜合運(yùn)用紀(jì)檢,、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段,，突出敏感時節(jié),、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點,，大力加強(qiáng)檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”,，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài),、取得新成效。強(qiáng)化責(zé)任追究,。堅持明責(zé),、查責(zé)、問責(zé)相統(tǒng)一,，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究,，該由哪級負(fù)責(zé)就查究到哪一級，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上,，切實以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé),。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位xx個“專項清理整治”工作落實情況進(jìn)行評估驗收,。

近年來,，**區(qū)紀(jì)委旗幟鮮明管黨治黨，保持定力懲貪治腐,，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)不斷優(yōu)化凈化,。全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時,，沒有完成日，透過現(xiàn)象看本質(zhì),、抽絲剝繭治根底是進(jìn)一步推動深化全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵,。對此，**區(qū)結(jié)合近年來的工作實際情況,，深入分析問題的表現(xiàn),、原因和治理對策，為進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思路和方法,。

(一)強(qiáng)化措施夯實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,。出臺全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單及考核辦法，督促各級黨組織成立主體辦,，層層簽訂責(zé)任狀,。推行區(qū)委常委會“每月一專題”“凡會必提”“紀(jì)委書記同級監(jiān)督”三項制度和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實制度。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,，區(qū)紀(jì)委書記談話提醒,、約談四家班子領(lǐng)導(dǎo)或街道、部門負(fù)責(zé)人共183人次,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話函詢63人,，誡勉談話10人,，對5起落實“兩個責(zé)任”不到位的典型案件實行一案雙查，追責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5人,。排查廉政風(fēng)險點1912個,，立行立改，對賬銷號,。多管齊下推動“兩個責(zé)任”落地生根,。

(二)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)等“四風(fēng)”頑疾開展專項督查,，查處違反中央八項規(guī)定精神問題52起,，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分49人，責(zé)令作出書面檢查21人,，整改清退違規(guī)金額39.05萬元,。在全市率先開展“懶政怠政、為官不為”問題專項整治,，查處11名轉(zhuǎn)非科級干部嚴(yán)重脫崗,、違反組織紀(jì)律等問題，黨紀(jì)政紀(jì)處分10人,，全區(qū)20多人主動提前或按時退休,，辭去公職1人，騰出編制20多個,，解決多年來混編用人等老大難問題,，市委王乃學(xué)書記對此專門作出批示在全區(qū)推廣經(jīng)驗。開展教育系統(tǒng)“**廉教”專項工作,，查處教育行業(yè)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題13個,，紀(jì)律處分13人。開展“正風(fēng)肅紀(jì)春風(fēng)行動”,，查處工作作風(fēng)案件14件,，發(fā)放紀(jì)律檢查建議書8份,，在廣西日報等媒體刊登信息,，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

(三)準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,。創(chuàng)新辦案機(jī)制,，實行全員辦案制度和紅黃藍(lán)預(yù)警制度。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報216件,，立案319件,，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分284人，其中科級干部32人，移送司法機(jī)關(guān)處理8人,，通報曝光典型案例101件,，涉案金額超過1300萬元，嚴(yán)肅查處了張梟杰,、黃克彰,、麥運(yùn)莊等一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。區(qū)本級自辦案件116件,，7個街道辦案159件,，案件總數(shù)連續(xù)三年過百件，遠(yuǎn)超**年前五年案件數(shù)之和,。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理399人次,，其中第一,、第二種形態(tài)教育處理人數(shù)占比92%,，第三種形態(tài)紀(jì)律重處分,、重大職務(wù)調(diào)整人數(shù)占比5%,，第四種形態(tài)對嚴(yán)重違紀(jì)、涉嫌違法行為立案審查人數(shù)占比3%,。建立容錯糾錯機(jī)制，為87名反映失實的黨員干部澄清事實,。

(四)打好整治群眾身邊腐敗問題“組合拳”,。樹立以人民為中心的執(zhí)紀(jì)理念，開展查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作,，立案43件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分43人;開展查處城市執(zhí)法重點領(lǐng)域“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作,，查處黨員干部參與“兩違”等問題15件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分15人;開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項工作,，查處扶貧領(lǐng)域突出問題69起，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分64人,，集中通報典型案例55起,，我區(qū)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作在全市作交流發(fā)言;打響“反腐正風(fēng),、掃黑除惡”專項治理工作“第一槍”,，查處張梟杰(原海西派出所所長)、古連政等人涉黑涉惡腐敗和充當(dāng)“保護(hù)傘”問題，張梟杰受到“雙開”處分,，2人涉嫌犯罪問題被移送司法機(jī)關(guān)處理,，在全社會形成強(qiáng)大震懾，以實際行動切實增強(qiáng)人民群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。

(五)構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局,。建好用好**清風(fēng)網(wǎng),、紀(jì)檢監(jiān)察微博、微信,、短信平臺,，增強(qiáng)傳播力,。組織黨員干部觀看警示教育片《廣西三起縣級扶貧辦主任嚴(yán)重違紀(jì)案件警示錄》等90余場,，參加旁聽庭審240余人次，通報各類案例36批122起,。組織擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試14批107人次,。成立紀(jì)檢監(jiān)察信息中心，報送信息323篇,，市級以上媒體采用294篇,。培育高菜村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點、赤西村廉政文化廣場,、**區(qū)六小“**廉教”示范點,，完善**區(qū)檢察院廉政警示教育基地。評選推薦市級“勤廉榜樣”5名,，結(jié)合壯族“三月三”“紅色星期六”“廉政電影展播”,、新時代講習(xí)所、社區(qū)“道德講堂”開展群眾性廉教活動,，在全社會營造崇廉倡廉的濃厚氛圍,。

(六)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革創(chuàng)新。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,，為7個街道增設(shè)紀(jì)工委書記職數(shù),，制定紀(jì)委(紀(jì)工委)正副書記等三個提名考察辦法，向全區(qū)53個區(qū)直部門綜合派駐2個紀(jì)檢組,，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋,。推進(jìn)監(jiān)察體制改革，區(qū)檢察院劃轉(zhuǎn)編制11名(不含派駐紀(jì)檢組),，轉(zhuǎn)隸人員8人,，區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為6個。依法成立**區(qū)監(jiān)察委員會，完成辦公場所和辦案區(qū)規(guī)范化建設(shè),，自治區(qū)信息化建設(shè)檢查組專程前來調(diào)研并給予充分肯定,。用留置取代“兩規(guī)”措施，成功辦結(jié)首例留置案件,，區(qū)監(jiān)委共立案7件,，移送司法機(jī)關(guān)2人。將派駐紀(jì)檢組更名為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,，出臺紀(jì)法銜接制度和工作規(guī)則,，做好以老帶新“傳幫帶”，實現(xiàn)機(jī)構(gòu),、人員,、工作“三融合”。

(七)推進(jìn)政治巡察工作向縱深發(fā)展,。成立區(qū)委巡察工作辦公室,，完善巡察工作機(jī)制，制定巡察工作規(guī)劃(**-20**年),，修訂巡察工作實施辦法和巡察成果運(yùn)用辦法,，規(guī)范巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作職責(zé)，組建2個固定巡察組,，建立巡察組長庫和人才庫,。共開展五輪區(qū)委巡察工作，完成對全區(qū)22個部門(街道)的巡察任務(wù),，發(fā)現(xiàn)問題線索114條,，向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送49條，根據(jù)巡察移交線索,，立案40件,，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分33人。開展兩輪村級“交叉巡察”,，在第一輪村級“交叉巡察”中,，實現(xiàn)行政村巡察全覆蓋、紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)定點指導(dǎo)全覆蓋,、廉潔監(jiān)督員參與巡察全覆蓋,、被巡察村(社區(qū))立案全覆蓋和巡察問題“直查快辦”全覆蓋等五個“全覆蓋”。已對32個村級黨組織開展巡察,，發(fā)現(xiàn)問題線索129條,，向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送24條，立案20件,，打通全面從嚴(yán)治黨最后一公里,。切實抓好整改落實,，做好巡察后半篇文章。

(八)加強(qiáng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè),。圍繞“五整治五提升”“五學(xué)五講五表率”開展工作提升年,、素質(zhì)提升年活動，先后選派2人參與自治區(qū)紀(jì)委專案,，10人參與市紀(jì)委專案,，招錄和選調(diào)20名干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍;組建由81人組成的基層黨組織紀(jì)檢員(廉潔監(jiān)督員)隊伍、73人組成的信息員隊伍和54人組成的網(wǎng)評員隊伍等3支隊伍,，舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，選派90多人次參加中央、自治區(qū),、xxx市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);舉辦“廉系北部灣·清風(fēng)微論壇”理論學(xué)習(xí)活動,，以學(xué)習(xí)新思想實現(xiàn)新作為。

黨的十八大以來,，**區(qū)全面從嚴(yán)治黨取得明顯成效,，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振,，黨風(fēng)政風(fēng)不斷上揚(yáng),、政治生態(tài)向上向好，為開創(chuàng)黨和**事業(yè)新局面提供了重要保證,。當(dāng)前我區(qū)改革進(jìn)入“深水區(qū)”“攻堅區(qū)”，諸多領(lǐng)域深層次的新情況新問題新挑戰(zhàn)在增多,，加大了引發(fā)局部風(fēng)險的概率;從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律,，紀(jì)律松弛現(xiàn)象得到一定程度扭轉(zhuǎn)，但少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識依然淡薄,，心存僥幸,，違紀(jì)行為依然易發(fā)多發(fā)。這些現(xiàn)實的問題,，反映出全面從嚴(yán)治黨存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),。

(一)個別單位黨組織對落實政治建設(shè)重點任務(wù)重視度不高。一是個別基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任偏松偏軟,。如逸夫小學(xué)原校長安妮,，為追求行政效益，以“教師午托管理費(fèi)”“午托管理工資”等方式向逸夫小學(xué)全校在編教師違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼共計120.3381萬元,，沒有切實履行好第一責(zé)任人職責(zé),，致使逸夫小學(xué)及教育局共4名工作人員因違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，**年3月,，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局給予安妮黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、降低一個崗位等級處分,。二是學(xué)習(xí)貫徹中央指示精神和上級決策部署力度不夠。存在以行政班子會,、黨政聯(lián)席會替代黨委(黨組,、黨工委)會研究決定“三重一大”事項。對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平系列重要講話的學(xué)習(xí)浮于面上,、行動力弱,。三是少數(shù)黨組織抓早抓小力度不夠，“紅臉出汗”沒有形成常態(tài),。在政治建設(shè)重點任務(wù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn),，個別黨組織沒有時刻把紀(jì)律挺在前面，不重視黨員干部常態(tài)化提醒談話,，存在“老好人”思想,，對干部管理不能堅持從嚴(yán)從實，導(dǎo)致部分黨員政治意識淡薄,、政治覺悟較低,。

(二)中央八項規(guī)定出臺后，個別單位及黨員干部違反規(guī)定精神的問題仍有發(fā)生,?！皯姓≌楣俨粸椤钡膯栴}樹倒根在。如對**區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局原局長曾允華,、中街街道辦事處正科級干部肖德堅等11名轉(zhuǎn)任科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部進(jìn)行了立案審查,。立案的11人轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之后,，經(jīng)常不上班,，嚴(yán)重脫崗;或多次因私離開xxx，不報告?zhèn)€人去向,，或未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自出國旅游等,。**年**區(qū)紀(jì)委對10人分別給予黨內(nèi)警告,、或行政記過、警告等黨紀(jì)政紀(jì)處分,，責(zé)令辭職1人,，并在媒體公開曝光，形成了有效震懾,。在開展“正風(fēng)肅紀(jì)春風(fēng)行動”中發(fā)現(xiàn),，**區(qū)人民防空辦公室工作人員冼耀全長時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，辦公室主任羅衛(wèi)波不及時予以制止,，**年5月,，羅衛(wèi)波受到黨內(nèi)警告處分。**區(qū)工信局干部吳天銘在工作時間瀏覽軍事,、汽車,、體育等與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,，累計時長358分鐘，**年5月,，吳天銘受到黨內(nèi)警告處分,。

(三)在高壓態(tài)勢之下，形式主義,、官僚主義問題在個別重點領(lǐng)域仍然存在,。如市委巡察組在巡察中收到群眾對**區(qū)扶貧辦在實施**年翁山村蔬菜種植產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目中搞平均主義造成專項扶貧資金浪費(fèi)問題的反映，**年6月,，時任扶貧辦主任的郭鈞等人在產(chǎn)業(yè)扶貧方案的制定,、審核、實施過程中,，未考慮實際情況,，工作流于形式，造成扶貧項目資金浪費(fèi),。**年4月,，郭鈞等人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和黨內(nèi)警告處分。此外,，還存在個別窗口部門在服務(wù)群眾方面盡管“門好進(jìn),、臉好看”但仍然“事難辦”，將“管卡壓”變“推繞拖”,，政務(wù)公開,、便民服務(wù)等欄目長期不更新。有的部門寫文件,、制文件機(jī)械照搬照抄,，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”。

(四)黑惡勢力背后的“保護(hù)傘”利欲熏心,、權(quán)力尋租。如由**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主辦首件留置案,，在原海西派出所所長張梟杰案件中,，張梟杰違反政治紀(jì)律，不執(zhí)行黨和國家關(guān)于“掃黑除惡”等決策部署,，頂風(fēng)違紀(jì),，為涉黑涉惡活動充當(dāng)“保護(hù)傘”;利用職務(wù)上的便利，為涉?zhèn)麂N,、涉黃,、涉賭、涉毒等活動,、人員提供保護(hù),，從中索要或收受好處費(fèi);執(zhí)法犯法,、徇私枉法，為涉黃涉賭等涉黑涉惡團(tuán)伙提供保護(hù)或曲從私情,。**年9月,，張梟杰受到開除黨籍、開除公職處分,，其涉嫌犯罪問題及線索移送檢察機(jī)關(guān)依法處理,。在查處張梟杰案件過程中還發(fā)現(xiàn)了33條涉黑涉惡和黑惡勢力“保護(hù)傘”問題線索，從張梟杰案以點帶面,，刨根究底,，連根撥起。

(五)城市執(zhí)法重點領(lǐng)域“四風(fēng)”和腐敗問題時有發(fā)生,。城市管理,、城市執(zhí)法中存在以權(quán)謀私、收受賄賂,、“吃拿卡要”,、收“保護(hù)費(fèi)”等突出問題，如原**區(qū)“兩違”綜合整治辦高德街道中隊負(fù)責(zé)人韓強(qiáng)利用職務(wù)便利非法收取他人好處費(fèi)18.3萬元,，在他人違規(guī)建房時不予巡查阻止和拆除,。**年11月，韓強(qiáng)受到開除黨籍處分并移送司法機(jī)關(guān)處理,。原**區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊高德中隊科員裴金松利用巡查和管理轄區(qū)內(nèi)違規(guī)占道經(jīng)營的職務(wù)之便,，9次向管理范圍內(nèi)的多家店主索要好處費(fèi)共計現(xiàn)金6700元，并違規(guī)接受管理對象宴請共3次,。**年11月,，裴金松受到留黨察看一年和行政降級處分。這些問題,，反映出城市執(zhí)法仍存在亂象叢生,、城市執(zhí)法人員魚目混珠的狀況，長此以往,，容易出現(xiàn)城市執(zhí)法不嚴(yán)格,、不公平，群眾合法權(quán)益得不到維護(hù)而導(dǎo)致幸福感安全感被侵蝕的隱患,。

(六)新時期下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提高,。監(jiān)察體制改革后，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部對紀(jì)法銜接,、法法銜接制度研究不透,，容易導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查程序滯后、脫節(jié),，釋理說法的能力不強(qiáng),。派駐機(jī)構(gòu)和基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)主動發(fā)現(xiàn)問題線索的辦法不多,，有的街道紀(jì)工委存在“等靠要”思想，部分基層廉潔監(jiān)督員未能發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,，問題線索排查能力還較為欠缺,。

(一)政治學(xué)習(xí)不深入，把握不準(zhǔn)確,。黨的建設(shè)不同程度存在“溫差”“落差”“偏差”,。在現(xiàn)實生活中，個別黨員干部出這樣那樣的問題,，說到底是放松了學(xué)習(xí),，理想信念這個“總開關(guān)”沒有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏,，精神元?dú)庠馐芮治g,，政治立場產(chǎn)生動搖甚至變質(zhì)。講政治是我黨補(bǔ)鈣壯骨,、強(qiáng)身健體的根本保證,，是黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強(qiáng)自我凈化能力的根本途徑,，忽視,、弱化政治建設(shè)或者政治建設(shè)抓不好，黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)就會方向不清,、失去靈魂,，不利于我黨建設(shè)以及長遠(yuǎn)發(fā)展。

(二)存在干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹盁o為論”,，工作的“恐事癥”,。“懶政怠政,、為官不為”,，是新形勢下侵害黨的事業(yè)的“毒瘤”，不但貽誤工作,，影響改革發(fā)展穩(wěn)定全局，而且破壞黨群干群關(guān)系,，損害黨委政府形象,，侵蝕黨和政府公信力。近年來,，在**區(qū)干部隊伍中,，“不想為,、不會為、不敢為”等突出問題和不良作風(fēng)普遍存在,，更有干部拋出了“無為論”,、患上了“恐事癥”，該主動服務(wù)的停了下來,，該超前謀劃的扔至一邊,，有的甚至“亂作為”，以權(quán)謀私,、“吃拿卡要”,，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，社會反映比較強(qiáng)烈,?！皯姓≌楣俨粸椤币讶怀蔀橥苿?*區(qū)改革發(fā)展的一大“絆腳石”,。

(三)形式主義,、官僚主義表現(xiàn)隱形變異。形式主義,、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,，是我們黨的大敵、人民的大敵,。經(jīng)過十八大后持續(xù)治理,，“四風(fēng)”問題中的享樂主義、奢靡之風(fēng)等得到明顯控制,，相比之下,，官僚主義、形式主義由于看似問題小,，但具有頑固性,、復(fù)雜性、反復(fù)性,，容易反復(fù)出現(xiàn),，同時由于“官本位”思想作怪，黨和國家機(jī)構(gòu)部分職責(zé),、權(quán)責(zé)交叉重疊,，為機(jī)構(gòu)之間、公職人員之間推諉扯皮提供借口,。長此以往,，有損黨員干部形象和政府公信力，也稀釋了反腐紅利。

(四)黑惡勢力與“保護(hù)傘”互惠互利,。掃黑與反腐,，可謂一枚硬幣的“兩面”。黑惡勢力之所以能長期稱霸一方,、為非作歹,，根本原因在于有“保護(hù)傘”為其撐腰。黑惡勢力為了謀取利益,，往往通過拉幫結(jié)派,、行賄送禮、請客吃飯等方式與公職人員勾結(jié)在一起,。個別“抵抗力”較弱的官員為得到“好處”,，甘愿充當(dāng)其“保護(hù)傘”，甚至包庇,、縱容違法犯罪分子,，使黑惡勢力更加有恃無恐。近年來,，隨著各地區(qū)各部門掃黑除惡力度的不斷加大,，黑惡勢力活動漸趨隱蔽，其組織形態(tài),、攫取利益的方式也在發(fā)生改變,，通過暗箱操作、找掮客等形式,，一個愿打,，一個愿挨，一些腐敗分子與黑惡勢力形成了黑色利益鏈,。執(zhí)法部門權(quán)力過度集中,，在執(zhí)法過程中缺乏監(jiān)督，金錢執(zhí)法,、人情執(zhí)法常有發(fā)生,，執(zhí)法者被“黃賭毒”等黑惡勢力圍獵的風(fēng)險點凸出。

(五)“兩違”執(zhí)法成為權(quán)錢交易的香餑餑,。**區(qū)作為中心轄區(qū),，城市執(zhí)法、城市管理與市民生活,、利益息息相關(guān),，“兩違”背后的經(jīng)濟(jì)利益日漸增大，“兩違”現(xiàn)象更加突出,，社會影響極壞,，群眾反映十分強(qiáng)烈,。個別執(zhí)法人員和基層干部收受了相關(guān)違建戶賄賂后，對“兩違”行為視而不見,，一處處違章建筑得以拔地而起，或在拆除過程中給予關(guān)照,，讓那些被列為拆除對象的違章建筑得以屹立不倒,。“兩違”現(xiàn)象亂象叢生,，既增加城鎮(zhèn)化建設(shè)成本,，容易產(chǎn)生糾紛激化矛盾，又損害了法治威嚴(yán),。究其原因,，一方面是因為部分城市執(zhí)法人員紀(jì)法意識淡薄，知法犯法,，徇私枉法;另一方面是因為對基層執(zhí)法人員黨性教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠,。

(六)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力素質(zhì)與當(dāng)前形勢有差距?；鶎蛹o(jì)檢干部存在新手多,、調(diào)動多的現(xiàn)象，新同志較多,，年齡大的同志偏多,。基層專職紀(jì)檢監(jiān)察干部少,，只配備一名兼職紀(jì)工委副書記,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、查辦違紀(jì)違法案件信心不足,、辦法不多,，對違紀(jì)違法出現(xiàn)的新形式和新手法把握不住。盡管他們工作很努力,，但由于業(yè)務(wù)不熟,，辦案基本功不扎實，對案件線索也不敏感,，觀念保守,，習(xí)慣于守株待兔，除了群眾舉報,，自行挖掘線索的能力不強(qiáng),，不注意透過管理混亂的現(xiàn)象，看到違紀(jì)違法的實質(zhì),。

(一)進(jìn)一步落實黨的政治建設(shè)重點任務(wù)專項監(jiān)督檢查,。

通過事先不發(fā)通知、不打招呼，直奔各部門,、直達(dá)基層,，采取座談、查閱資料,、個別訪談,、實地查驗等方式開展監(jiān)督檢查。準(zhǔn)確把握好日常監(jiān)督和專項監(jiān)督,、整體推進(jìn)和重點突破兩種關(guān)系,，嚴(yán)格對照“政治建設(shè)六項重點任務(wù)”要求，從嚴(yán)從實開展監(jiān)督檢查,。按照“懲前毖后,、治病救人”的原則，緊緊把握“三個區(qū)分開來”,，整合審查力量,，規(guī)范審查流程，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的案件,，做到紀(jì)律審查無盲區(qū),、全覆蓋，有效發(fā)揮紀(jì)律審查的警示教育和震懾作用,，切實增強(qiáng)全區(qū)各級貫徹執(zhí)行“政治建設(shè)六項重點任務(wù)”的思想自覺和行動自覺,。

(二)一刻不停歇推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

盯牢重要時間節(jié)點,、重點場所和“關(guān)鍵少數(shù)”,，集中整治形式主義和官僚主義，時刻關(guān)注隱形變異,、改頭換面,、潛入地下的“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處違規(guī)公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象,。對表態(tài)多、調(diào)門高,，行動少,、落實差，阻礙中央改革方針貫徹落實,、造成嚴(yán)重后果的,，抓住典型、堅決問責(zé),。從嚴(yán)查處不收手,、不知止,、規(guī)避組織監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)的行為,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，通報曝光一起，確保震懾常在,。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”,。重點對“最多跑一次”改革，重點項目建設(shè),、脫貧攻堅等中心工作落實情況開展監(jiān)督檢查,，糾正黨員干部回避矛盾、冷硬橫推,、不作為,、慢作為、亂作為的違紀(jì)違法行為,。

(三)持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢,。

常抓不懈懲貪治腐，堅持受賄行賄一起查,，對黨的十九大后不收斂,、不收手，問題線索集中,、群眾反映強(qiáng)烈,，現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位、可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部緊盯不放,，對那些不在領(lǐng)導(dǎo)崗位或已退休但有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的干部也要一查到底,，以維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)違紀(jì)違法問題,，加大對選人用人,、審批監(jiān)管、資源開發(fā),、環(huán)境保護(hù),、大宗采購和公共財政支出等方面違紀(jì)違法問題的查處力度，集中整治扶貧,、環(huán)保,、城市執(zhí)法、金融等領(lǐng)域腐敗問題,。堅持把懲治腐敗和掃黑除惡結(jié)合起來,，深挖黑惡勢力背后的腐敗隱形問題,，堅決查處和鏟除黑惡勢力的“保護(hù)傘”。

(四)堅持打鐵必須自身硬,。

深化派駐機(jī)構(gòu)改革,，加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)力量,，提升整體素質(zhì),，改變力量單薄難以發(fā)揮作用的問題，不斷提高工作水平,。規(guī)范化建設(shè)街道紀(jì)工委接訪室和談話室,，扎實推進(jìn)信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查工作，通過跟班學(xué)習(xí),、跟案鍛煉,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，全面提升街道紀(jì)工委履職能力,。提高紀(jì)檢監(jiān)察干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力，建立完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì)審查,、執(zhí)法調(diào)查等權(quán)力制約機(jī)制，主動把制度關(guān)進(jìn)籠子里,。實行案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,，嚴(yán)防“燈下黑”，以刀刃向內(nèi),、自我革命的勇氣和“零容忍”的態(tài)度,，從嚴(yán)查處作風(fēng)不實、律己不嚴(yán),、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部,，用鐵的紀(jì)律鍛造讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用,，懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。

為推進(jìn)清廉xx建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài),，根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實施意見(試行)的通知》(市紀(jì)發(fā)〔2018〕12號)精神，局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,。

市**局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面從嚴(yán)治黨,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，落實中央和省市委重大決策部署,，在思想上，行動上,，始終與黨中央保持高度一致,，堅決做到“兩個維護(hù)”，黨員干部的“四個意識”不斷增強(qiáng),。

局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,，上半年，理論中心組集中學(xué)習(xí)9次,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，以習(xí)近平總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo),，全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作,，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系,。

(三)黨的組織建設(shè)情況。

局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”,。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng),、強(qiáng)隊伍,，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升,。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況,。

黨組成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度，上半年,，對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理,。

(六)黨的制度建設(shè)情況。

上半年,，局黨組召開9次黨建專題研究會,，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則,，及時調(diào)整成員分工,，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

(七)問題整改情況。

認(rèn)真學(xué)習(xí)周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神,，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容,，結(jié)合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題,，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作,。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和出國境備案進(jìn)行自查自糾,。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,。

主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多,、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

原因分析：個別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,，黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法,，甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展,。致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,，錯誤認(rèn)為落實黨風(fēng)廉政工作是上級要求,，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”,，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,，致使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué),，以“愛惜羽毛”的心態(tài),，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo),。

(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范,、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分,。

主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位,，執(zhí)行支委會,、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時,、不經(jīng)常,，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng),，成效不夠明顯,，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中,，重業(yè)務(wù),，輕黨建的思想仍不同程度的存在?！白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立,。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不夠透徹,，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠,，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足,，攻堅克難的決心不夠,，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格,，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進(jìn)取精神,。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象,。

主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年,，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中,，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項規(guī)定”的嚴(yán)格要求,，有些不適應(yīng),，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識,。

原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法,，僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心,，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性,、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差,。

(四)個別干部在工作方式上,，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象,。

主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中,，反映個別機(jī)關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審,，但事后對問題的整改督查不夠到位,，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容,。

原因分析：個別機(jī)關(guān)干部缺乏實事求是的精神,，不深入實際，不深入基層,，不深入一線開展調(diào)查研究,，而是立足于傳達(dá)了，要求了,，看過了,，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體,，督促不到位,，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個,、警醒一片的作用;個別黨支部,，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量,、效果,，滿足于組織了、搞過了,，浮在面上;個別單位搞培訓(xùn),，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮,。

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度,。

堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位、檢查督促到位,。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律意識,。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,，落實黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。

制定出臺《xx市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,，落實全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，重點抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會,、組織生活會,、談心談話、民主評議黨員制度的落實,，不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,，規(guī)范公務(wù)接待,。

堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度,，修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》,，嚴(yán)把公務(wù)接待申報、審核,、報銷關(guān)口,，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單,、餐飲發(fā)票),，嚴(yán)格做到缺單不報，超標(biāo)自付,。加大制度宣傳力度,，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識,。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,。

(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),。

制定印發(fā)《xx市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于3次,。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案,，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果,。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告,，以確保培訓(xùn)、考察實效,。

**局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),，圍繞“干好一一六,、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,，檢視反思突出問題,，切實抓好整改落實。

2018年,，xx黨委始終牢固堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，通過壓實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律,、上下同建,，確保“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”始終處于各項工作的核心地位,，成為全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺,、行動自覺，著力打造全市xx系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)在增強(qiáng)“四個意識”方面,。

十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”,，以黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴(yán)三實”專題教育活動,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“不忘初心,、牢記使命”專題教育為契機(jī)，重點圍繞新修訂的黨紀(jì)條例以及習(xí)近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育,，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行,。始終加強(qiáng)對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒,、學(xué)榜樣,、明底線、知敬畏,，自覺在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署,。各級黨委始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，強(qiáng)化政治意識，堅定政治立場,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，始終做到善于從政治上看問題、把握方向,，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,，堅持樹立黨章意識，自覺維護(hù)黨章的尊嚴(yán)和權(quán)威,，堅持做到大是大非面前頭腦清醒,、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴(yán)明組織紀(jì)律,，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴(yán)格工作紀(jì)律,，重點加強(qiáng)對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通，確保各項決策部署落到實處,，保障政令暢通,。

(二)在落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。

一是落實管黨治黨責(zé)任不放松,。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃,、同部署、同考核,，在確定全年重點工作任務(wù)的同時明確黨建工作要點,。完善黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),、機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)落實,、各單位各部門主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機(jī)制，每年聽取機(jī)關(guān),、系統(tǒng)黨建工作匯報,，對重大事項隨時聽取機(jī)關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責(zé)任落實,，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職,、評議、考核全過程,，努力把工作抓具體,、抓深入、抓扎實,。

二是狠抓基層黨建工作不松勁,。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,，把機(jī)關(guān),、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作實施意見,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》,，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機(jī)構(gòu)和工作制度不斷健全,，專兼職黨務(wù)干部配備齊全,、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議,，上級黨委書記逐一點評,，全體干部現(xiàn)場測評,，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔(dān)起的責(zé)任。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不懈怠,。每年xx黨委均要組織專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神,、省委黨風(fēng)廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進(jìn)行學(xué)習(xí),，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求,，紀(jì)檢組認(rèn)真協(xié)助黨委研究制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》的形式,，將任務(wù)具體安排到各級具體機(jī)關(guān)和部門,，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會,，聽取各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足,，對下一步工作進(jìn)行針對性地安排部署,，進(jìn)一步推動全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

三是開展監(jiān)督考核問責(zé)不缺位,。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施細(xì)則》和《關(guān)于落實紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》,，建立了責(zé)任分解、檢查監(jiān)督,、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單(試行)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單(試行)》,，進(jìn)一步細(xì)化量化了責(zé)任考核;對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況,，將其作為年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的重要參考依據(jù),，年底對賬結(jié)賬，確保臺賬管理不搞形式,、不走過場;每年年底都要組織成立考核組,，加強(qiáng)對全系統(tǒng)本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核檢查。

(三)在新形勢下黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督方面,。

一是堅持思想建黨,。xx黨委帶頭學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),。今年以來,，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)x期，講黨課x人次,，舉辦專題學(xué)習(xí)研討x期,，做到學(xué)深學(xué)透、把握精髓,，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀(jì)律”,，全面增強(qiáng)“四個意識”,，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署,，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通,、令行禁止。認(rèn)真開展各項專題教育活動,。以深入開展“不忘初心,、牢記使命”專題學(xué)習(xí)教育為抓手，舉辦黨委中心組擴(kuò)大專題學(xué)習(xí)研討班,，將學(xué)習(xí)課堂搬到教育基地,，變傳統(tǒng)封閉學(xué)習(xí)為開放體驗學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的思想認(rèn)識,，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

二是堅持制度建黨。xx黨委認(rèn)真貫徹落實中央,、省委《黨組工作條例》,，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告,、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備等制度,。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)班子逐步完善民主生活會,、班子成員相互溝通,、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會,，廣泛征求意見和建議,，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃,，提意見直奔主題,，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識,，又改進(jìn)了工作作風(fēng),，最終增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。

根據(jù)歷年來最新修訂,、出臺的黨章黨規(guī)黨紀(jì),，修訂完善了本單位機(jī)關(guān)黨委抓黨建責(zé)任制度、黨組-機(jī)關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度,、黨員黨性分析制度,、組織生活會制度,、黨費(fèi)收繳制度、黨員廉政建設(shè)制度,、換屆選舉制度,、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度,、黨員學(xué)習(xí)制度,、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度,、黨內(nèi)監(jiān)督制度,、發(fā)展黨員票決制度、請示報告工作制度,、妥善處理不合格黨員制度,、機(jī)關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨科學(xué)化,、規(guī)范化,、長效化。

三是堅持有效監(jiān)督,。xx黨委重點把“兩個責(zé)任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞責(zé)任落實情況開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。紀(jì)檢監(jiān)察部門把“兩個責(zé)任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督,，對責(zé)任落實不到位的問題,，及時開展督促整改，認(rèn)真梳理排查領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索,，及時更新干部廉政檔案,，嚴(yán)把“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔(dān)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé),，切實加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全協(xié)調(diào)共管機(jī)制,，形成了協(xié)同有序,、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局。

今年以來,，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進(jìn)基層黨組織,，x個單位被評為全省先進(jìn)基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務(wù)干部、x人被評為優(yōu)秀黨員,、xx人被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。

(四)在推動作風(fēng)建設(shè)方面。

一是扎緊扎密制度籠子,，營造風(fēng)清氣正環(huán)境,。先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》,、《機(jī)關(guān)工作研討辦法》《公務(wù)卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度,，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效,，有效減輕了基層負(fù)擔(dān)。

二是紀(jì)律規(guī)矩挺在前,，扎實開展綜合檢查,。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展了監(jiān)督檢查工作,。通過全覆蓋式的檢查,，辦公用房按照規(guī)定得到了進(jìn)一步的清理，公車清理,、管理和使用得到了全面整改,，“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)使用得到了進(jìn)一步規(guī)范,。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導(dǎo)組及巡察組,，并對基層單位開展了重點巡視檢查,，針對問題，立行立改,，絕不姑息,，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。

三是緊盯重要時間節(jié)點,，扎實開展督查,。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查,，確保政務(wù)值班,、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時,，堅持不定期組織開展明察暗訪,，利用簽到考勤、模擬辦事,、問卷調(diào)查等方式,，對各基層單位的工作作風(fēng),、辦事效率、服務(wù)態(tài)度情況開展了檢查,，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改,，進(jìn)一步促進(jìn)了各基層單位的作風(fēng)建設(shè)。

(五)在防范廉政風(fēng)險方面,。

xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作,，并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)防范廉政風(fēng)險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)過多次修訂完善,，印發(fā)了《防范廉政風(fēng)險手冊》，以此為依據(jù),，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機(jī)制建設(shè)力度,，從職責(zé)、風(fēng)險,、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，劃分權(quán)力事項，排查廉政風(fēng)險,，編制防范風(fēng)險行流程圖,，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,。

今年以來,，xx黨委在從嚴(yán)管黨治黨方面做了大量工作，采取了有力措施,，取得了明顯成效,。但開展的自查、巡察,、督查情況看,，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發(fā)生,，需要引起重視并加以解決,。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.思想教育,、理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步深化,。

一是理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊、學(xué)的不夠系統(tǒng),，在一些重大理論方面理解的不夠深入,，只能知其然，卻不知其所以然。二是學(xué)習(xí)新理論不深不透,。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”,、大數(shù)據(jù)、云計算等新事物,，還只是一知半解,、被動接受，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,、依法治國的推進(jìn)和全面從嚴(yán)治黨的加強(qiáng),，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題越來越明顯,。三是理論聯(lián)系實際有差距,。服務(wù)基層、服務(wù)大局的理念雖然樹立起來了,，但服務(wù)還比較注重過程和程式化的東西,，在如何創(chuàng)新服務(wù)方法措施、提高服務(wù)質(zhì)量效率上研究的不夠主動,，服務(wù)大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距,。

2.全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應(yīng)有高度,，抓中心工作投入精力多,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力比較少，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作結(jié)合不夠緊密,，主動服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的措施不多,、不鮮;管理不嚴(yán)，少數(shù)干部法紀(jì)意識淡薄,，黨風(fēng)廉政建設(shè)對中心工作的引領(lǐng)和保障作用發(fā)揮不夠,。

3.兩個責(zé)任落實仍需鞏固。

一是認(rèn)識不夠充分,。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實,，個別單位的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任職責(zé)劃分不清，責(zé)任不明,，導(dǎo)致出現(xiàn)主體責(zé)任缺位,、監(jiān)督責(zé)任越位或二者錯位的情況;二是監(jiān)督不主動。個別紀(jì)檢監(jiān)察部門不敢認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,，對一些案件不敢大膽查處,，存在畏難情緒和“老好人”思想。監(jiān)督上級怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督同級怕傷了和氣,，監(jiān)督下級又怕影響大局,，還害怕影響自己的年終評優(yōu)選優(yōu)，缺乏監(jiān)督的主動性,。三是考核不對癥,。目前對各級黨委和班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核采取群眾測評，考核方式比較單一,，而將信訪核實量,、司法或黨紀(jì)政紀(jì)處理案件等重要指標(biāo)游離于考核之外，考核結(jié)果不能公正反映履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的情況,。

4.組織生活制度有待進(jìn)一步狠抓落實,。

一是思想認(rèn)識還不夠。著重該議哪些事,、抓哪些工作,，有哪些措施，思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化,，對于三會一課等仍只滿足于時間,、次數(shù)要求，質(zhì)量不高,，形式大于內(nèi)容的問題仍然存在,，中心組學(xué)習(xí)形式比較單調(diào)，效果不夠好;三是黨組織的監(jiān)督檢查作用不強(qiáng),。對黨員的思想動態(tài),、精神狀態(tài)、日常工作情況了解不夠及時,、不夠準(zhǔn)確,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠充分，也不同程度對組織生活質(zhì)量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創(chuàng)新,。教育手段比較單一,，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進(jìn)行,，缺乏當(dāng)前形勢下個性化的一些有效教育手段,。

5.作風(fēng)建設(shè)還需長抓不懈。

一是調(diào)查研究不夠,，調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會,、聽聽匯報、收集收集問題,，手里典型不多,，不善于解剖麻雀,，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因,，還沒有用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析問題的意識和能力,，做出的決策科學(xué)性、操作性和精準(zhǔn)度不高,。二是形式主義依然存在,，以會議落實會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象仍然存在,，文件過多,、會議過多，文件過長,、會議過長,，文件質(zhì)量不高、會議效果不好的問題沒有得到根本解決,。三是享樂主義的現(xiàn)象雖然大大減少,，但享樂主義的思想依然存在，做工作不求過得硬,，只求過得去,，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足,。

對照存在的問題,，xx黨委將按照邊學(xué)邊改、隨查隨糾,、清單整改,、確保成效的要求,，堅持條件成熟的立即整改,，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改，涉及完善體制機(jī)制的向上反映整改建議,，對每個問題確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,，細(xì)化整改目標(biāo)和要求，明確整改時限和成效,，并從五個方面提出努力方向：