報(bào)告是一種常見的書面形式,，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇一

今天參加測評的科級干部共14名,，測評結(jié)果出來后,，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰;排后三名的,，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話,，幫助查找自身存在的問題，落實(shí)今后的整改措施,，必要時(shí),，局黨委也可以介入。一句話,，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育,，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績,，勝任本職工作,。

二、要抓好法律,、法規(guī)的宣傳教育工作,。

我想，主要要從以下三個(gè)方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀(jì)黨規(guī),、各種文件規(guī)定,，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育,。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會議要求,，5月份,、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課,，還收看了有關(guān)黨課教育錄象,，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此,，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育,，提高黨員干部的理論水平、政策水平,。第三是開展法制教育,。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步,，要在黨員干部中開展法制教育,，請黨校的講師就、會計(jì)法等法律,、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力,。

加強(qiáng)科級干部管理,，監(jiān)督是手段，制度是保證,，因此,，要把落實(shí)各項(xiàng)制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上,，我想,，總的原則就是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束,，加大對科級干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度,，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實(shí)“三個(gè)制度”：

(一)進(jìn)一步落實(shí)科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度,?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識,，對重大事項(xiàng)堅(jiān)持逐級進(jìn)行請示報(bào)告,，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作,，以個(gè)別訪談,、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促,。

(二)進(jìn)一步落實(shí)述廉制度,。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉,、評廉活動(dòng),，全體科級干部要就自己一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見,，認(rèn)真查找問題,、分析原因，深挖思想根源,，提出努力方向或整改措施,，并寫出述廉報(bào)告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進(jìn)行述廉,。局紀(jì)委要抓好落實(shí)和督促工作,。

(三)進(jìn)一步落實(shí)廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀(jì)委都要適時(shí)進(jìn)行超前性談話,，及時(shí)向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定;對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進(jìn)行防范性談話;對存在問題的科級干部要進(jìn)行針對性談話,，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。

最后,，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機(jī),，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性,、主動(dòng)性,，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項(xiàng)工作要求上來,，抓緊時(shí)間,、集中精力，主動(dòng)完成本崗工作,，發(fā)揮模范帶頭作用,，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項(xiàng)建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平,。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇二

在工作中,，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線,，主動(dòng)提出按月繳納伙食費(fèi),，在平時(shí)的工作和生活上，我始終保持公仆本色,，不攀比,、不眼紅、不講排場,、不比闊氣,，不參加高消費(fèi)活動(dòng)。對待工作,，我始終勤政務(wù)實(shí),，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、勤勉,，時(shí)刻提醒自己不濫用職權(quán)，自覺抵御不良傾向和風(fēng)氣,，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，不斷增強(qiáng)了廉潔從政意識。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇三

本人于xx年9月通過競爭上崗,，擔(dān)任**市工商局財(cái)務(wù)裝備科副科長職務(wù),。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的關(guān)懷和幫助下,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，在思想和工作方面取得了一定成績,，現(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_建設(shè)有中國特色社會主義理論,，努力在思想上和政治上與_保持高度一致,，用正確的理論指導(dǎo)自己的行為，加強(qiáng)自己世界觀,、價(jià)值觀的改造,，增強(qiáng)自身防腐拒變的能力。同時(shí)我還根據(jù)自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,積極參加省局組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn),達(dá)到學(xué)以致用的良好效果,，提高了自身的業(yè)務(wù)處理能力。

二、腳踏實(shí)地,，擺正位置,，積極做好各項(xiàng)工作。

一年來,，做為副科長,，我始終堅(jiān)持到位不越位，擺正位置,，不爭功,，不推過，當(dāng)好科長的參謀和助手,，做好自己的本職工作,。

科學(xué)編制預(yù)決算。

根據(jù)省財(cái)政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財(cái)字〔xx〕196號文件精神,，結(jié)合我市工商系統(tǒng)的實(shí)際情況,，編制了**市工商系統(tǒng)xx年工商行政管理單位預(yù)算。在編制過程中,，進(jìn)一步夯實(shí)項(xiàng)目信息,，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“預(yù)算信息動(dòng)態(tài)化,、預(yù)算管理精細(xì)化,、預(yù)算編制規(guī)范化、預(yù)算效益化”嚴(yán)格按照預(yù)算編制要求,，體現(xiàn)了零基預(yù)算,、綜合預(yù)算的特點(diǎn)，反映了單位的所有收入和支出,。在編制決算過程中,，決算報(bào)表收支數(shù)額真實(shí)，內(nèi)容完整,，做到了帳表相符,，表表相符，核對年度預(yù)算收支數(shù)字和各項(xiàng)繳撥款項(xiàng),，各項(xiàng)收支按照規(guī)定要求進(jìn)行了年終結(jié)賬,。

認(rèn)真總結(jié)去年審計(jì)檢查中存在的問題，針對問題認(rèn)真整改,。

xx年10月份,，省審計(jì)部門組織的對全省工商行政管理xx年—xx年6月財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)已經(jīng)結(jié)束。這次審計(jì),，設(shè)計(jì)范圍廣,、內(nèi)容多,，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計(jì)。通過審計(jì)部門的檢查,，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：行政性收費(fèi)及罰沒款方面的問題,；財(cái)務(wù)收支方面的問題；財(cái)務(wù)管理和會計(jì)基礎(chǔ)工作相對薄弱,。我科以此次審計(jì)為契機(jī),，同各縣、市局認(rèn)真分析存在問題的原因,，屬于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的,，嚴(yán)格按照國家財(cái)政政策和上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改；屬于會計(jì)基礎(chǔ)方面的,，嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)行的會計(jì)制度予以糾正,；屬于管理方面的，結(jié)合單位實(shí)際,，研究制定切實(shí)可行的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理措施并認(rèn)真落實(shí),。

統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況。

xx年元月中旬,，根據(jù)省局財(cái)務(wù)裝備處的安排,，市局及各縣、市局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。在客觀公正,、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，遵照屬地管理的原則,，據(jù)實(shí)填報(bào),，特別是對交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的比例、金額,，實(shí)際繳納情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查,，并由市局集中匯總后上報(bào)省局財(cái)務(wù)裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜,。

針對取消“兩費(fèi)”進(jìn)行調(diào)研,。

xx年四月初，由財(cái)政廳行政法規(guī)處和預(yù)算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財(cái)務(wù)情況進(jìn)行摸底抽查,，**市工商局為被查單位之一,。接到通知后，我們與市財(cái)政局及省財(cái)政廳駐濟(jì)辦事處積極銜接,，摸清調(diào)查目的,，在兄弟科室的幫助下，有針對性地,、如實(shí)地向財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)反映了我市工商系統(tǒng)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,，基本達(dá)到預(yù)期效果,。

四月底，根據(jù)省局人事處和財(cái)裝處的安排,，結(jié)合人員編制情況,，在人事科的配合下，對xx年,、xx年全系統(tǒng)機(jī)關(guān)、事業(yè),、離退休人員的欠發(fā)工資情況,，“兩費(fèi)”占總收費(fèi)的比重，“兩費(fèi)”安排占總收入的比重,，欠繳“三金”等情況進(jìn)行摸底,，積極應(yīng)對“兩費(fèi)”取消問題。

三,、存在的問題和今后努力的方向,。

回顧一年以來的工作，自己雖然取得了一定的成績,，但,。

這都是在科長的正確指導(dǎo)下，全科同志共同努力的結(jié)果,。同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識到，自己還存在許多問題和不足：是自覺刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠,；是思想比較保守,，開拓創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。

在今后的工作中,，自己要努力做到以下幾點(diǎn)：

進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識,，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高自己分析問題和解決問題的能力。

更加熱愛本職工作,，積極探索工作中存在的問題,，盡職盡力，開拓創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)同志,，扎實(shí)工作，為工商事業(yè)盡自己的一份微薄之力,。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇四

回顧一年來自己所走過的歷程,，我作為一名在副科級崗位上的國家公務(wù)員,，始終能夠按“三個(gè)代表”重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，自覺履行一名國家公務(wù)員的職責(zé)。

在思想政治方面,。

堅(jiān)定樹立起自己的政治理想信念,，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義，全面推進(jìn)脫貧致富,，逐步建設(shè)小康社會的信心,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定自己的立場,，忠于黨和人民的事業(yè),，敬崗愛業(yè)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,，始終堅(jiān)持不放松學(xué)習(xí),，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義等等和理論知識,，特別是深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，努力掌握和深刻理解它的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義,。最近,，又深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，圍繞報(bào)告的主題,、靈魂和精髓開展學(xué)習(xí),，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作,，深入思考和研究瀘水經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。

在廉潔自律方面,。

我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸,，在經(jīng)濟(jì)上公私分明,，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己,，切實(shí)管好自己的家人和身邊的工作人員,。在管好自己和親屬的同時(shí),，我積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，不私駕公車,，不占用公物,，不走后門，不計(jì)較個(gè)人得失,，并配合班子,，領(lǐng)導(dǎo)辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)工作的有較有序,、超前的進(jìn)行,。

在工作實(shí)踐方面。

我始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，正確對待手中的權(quán)力，任勞任怨,，扎實(shí)工作,。通過“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后，自己在學(xué)習(xí)活動(dòng)中也做出了自己今后努力的方向,，一年來,，自己根據(jù)制定的努力方向嚴(yán)格要求自己，在不斷學(xué)習(xí)和探索實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的過程中,，在工作上從以下幾個(gè)方面狠下功夫：

》,，其間還幫助協(xié)調(diào)解決了萬元的鄉(xiāng)村公路修復(fù)資金。

的編制,，并逐級上報(bào)批準(zhǔn)建設(shè),、投資。

三是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來,，振奮精神,，突出重點(diǎn)，認(rèn)真編制計(jì)劃,，保持了國民經(jīng)濟(jì)和社會的健康,、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,。**年預(yù)計(jì)完成國民生產(chǎn)總值比上年增長,，地方財(cái)政收入比上年增長，解決人貧困人口的溫飽,。

四是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來,，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難。認(rèn)真做好計(jì)劃工作定期檢查監(jiān)督工作,，協(xié)助班子做好定期向縣委,、縣人大,、縣政府、縣政協(xié)報(bào)告和通報(bào)計(jì)劃的執(zhí)行情況,，虛心聽取老領(lǐng)導(dǎo),、老同志和各界知名人士的意見和建議。心系扶貧,，關(guān)心職工,。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，積極動(dòng)員貧困群眾實(shí)行易地搬遷,，特別是今年月扶貧掛鉤點(diǎn)發(fā)生泥石流后,，倡議職工捐贈(zèng)接濟(jì)，并親自將錢物送到受災(zāi)農(nóng)戶手中,。另外,，充分借助工會的組織作用，年內(nèi)經(jīng)?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對單位職工家庭不幸的親屬進(jìn)行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難,。

通過一年來的學(xué)習(xí)和工作,，取得一點(diǎn)成績，但離合格先進(jìn)公務(wù)員的要求還有很大差距,，因此在今后的工作中對自己提出以下四個(gè)要求：

第一,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義等等理論和十九大精神，要始終把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中,，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定政治信念,，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

第二、要從講政治的高度,，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,，充分認(rèn)識反腐倡廉的重要性、長期性,、艱巨性和復(fù)雜性,，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作緊迫感，采取扎實(shí)有效的措施,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,。

第三、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持正確的政治立場,、政治方向和政治觀點(diǎn),，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，在政治上,、思想上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員,，加強(qiáng)教育,，嚴(yán)格要求。

第四,、進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，密切與人民群眾之間的聯(lián)系，切實(shí)把人民群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好,、維護(hù)好，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇五

在上一輪(20xx年度)后備干部推薦工作中,，我縣儲備了99名鄉(xiāng)科級黨政正職后備干部。其中女干部15人,，占總數(shù)的;非_黨員干部3人;30周歲以下1人,，31-35歲以下7人、36-40歲30人,、41-45歲34人,、46歲以上27人;中專及以下學(xué)歷6人、大專學(xué)歷19人,、本科及以上學(xué)歷74人,。鄉(xiāng)科級副職后備干部儲備了188名，其中女干部44人,，占總數(shù)的;非_黨員干部8人;30周歲以下6人,，31-35歲以下60人、36-40歲70人,、41-45歲42人,、46歲以上6人;中專及以下學(xué)歷4人、大專學(xué)歷76人,、本科及以上學(xué)歷104人,。

20xx年度，我縣提拔干部78人,，其中正科級后備干部18人,，副科級后備干部35人,，占提拔總數(shù)的68%。另外,，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府換屆工作中，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中,，副科級后備干部達(dá)11人,。

1、立足全局,，著眼長遠(yuǎn),，提高后備干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。認(rèn)識是行動(dòng)的先導(dǎo),?？h委及其組織部門進(jìn)一步提高對培養(yǎng)后備工作的認(rèn)識，把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分,，列入重要工作日程,，認(rèn)真抓好落實(shí)。在20xx年縣直機(jī)關(guān)單位的年度考核中,，我縣又安排了新一輪的后備干部推薦工作,。

2、拓寬視野,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫?？h委及其組織部門注重增大“庫存容量”,，拓寬選人視野。打破區(qū)域,、部門和身份界限,，分層次、分類別把有培養(yǎng)前途,、有發(fā)展?jié)摿?、德才兼?zhèn)涞母刹考{入后備干部人才庫，并適當(dāng)放寬少數(shù)民族,、婦女和黨外干部的入圍條件,，增加相應(yīng)類別的后備干部名額，使他們在后備干部中既達(dá)到合理比例要求,，又為其它崗位提供了質(zhì)量較高的預(yù)備力量,。

3、強(qiáng)化管理，動(dòng)態(tài)跟蹤,，形成后備干部“優(yōu)備劣汰”的工作機(jī)制,。我縣后備干部實(shí)行分類管理、動(dòng)態(tài)跟蹤,、及時(shí)更新,，形成“優(yōu)備劣態(tài)”機(jī)制，確保儲備質(zhì)量,。根據(jù)人才成長的動(dòng)態(tài)過程,，實(shí)施后備干部隊(duì)伍優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)充，把經(jīng)不住考驗(yàn),、沒有培養(yǎng)前途的及時(shí)調(diào)整出去,，對基本素質(zhì)好、政績突出,、群眾公認(rèn)的及時(shí)充實(shí)進(jìn)來,。從而使后備干部隊(duì)伍在不斷的新陳代謝中，始終保持充足的數(shù)量,、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu),，始終保持生機(jī)和活力。目前正在探索建立最長備用期制度,，對備用時(shí)間較長的干部進(jìn)行重點(diǎn)研究分析,，為這些后備干部的使用創(chuàng)造條件。

4,、重視培養(yǎng),，強(qiáng)化鍛煉，多渠道提高后備干部隊(duì)伍整體素質(zhì),。對納入后備干部人才庫的干部,，按照“缺什么,，補(bǔ)什么”的要求,，確定培養(yǎng)方向，把握培養(yǎng)重點(diǎn),，落實(shí)培養(yǎng)措施,，有針對性地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,，豐富后備干部知識含量,，全面提高素質(zhì)。一方面是增強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn)的針對性,。依托全縣培訓(xùn)資源組合的成果,，充分發(fā)揮縣委黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用，提高后備干部培訓(xùn)效果,?？h委黨校除了把舉辦中青年干部培訓(xùn)班作為主體班次，還專門安排了后備干部培訓(xùn)班,。另一方面,，增強(qiáng)后備干部實(shí)踐鍛煉途徑的多樣性。對干部個(gè)人來說,，經(jīng)歷就是財(cái)富,。縣委及其組織部門重視拓寬后備干部實(shí)踐鍛煉的途徑,，把后備干部放到重要崗位壓擔(dān)子,，解難題，切實(shí)提高后備干部的實(shí)際工作能力,，使他們具備擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)重任的綜合素質(zhì),。采取的鍛煉途徑主要是掛職鍛煉或參加中心工作。如我縣20xx年11月從縣鄉(xiāng)分別抽調(diào)5人掛職任經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委委員,、副主任,，4人掛職任招商局副局長，時(shí)間兩年,。

5,、強(qiáng)調(diào)業(yè)績，備用結(jié)合,，加大從后備人才中提拔使用干部的力度,。使用是后備干部工作的最終目的?？h委及其組織部門加大力度,，創(chuàng)新后備干部使用途徑，把握人才時(shí)效,，通過多種途徑和措施,，促使后備干部早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。20xx年度,，我縣提拔干部78人,，其中后備干部53人，占提拔總數(shù)的68%,。另外,，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中后備干部達(dá)11人。

三,、當(dāng)前后備干部隊(duì)伍建設(shè)的存在問題和薄弱環(huán)節(jié),。

1,、后備干部隊(duì)伍建設(shè)的前瞻性和計(jì)劃性仍需加強(qiáng)。從我縣后備干部隊(duì)伍的整體上看,，前瞻性和計(jì)劃性亟須進(jìn)一步加強(qiáng),。對后備干部的培養(yǎng)使用以及配套制度建設(shè)的系統(tǒng)考慮還須強(qiáng)化。

2,、對后備干部的培養(yǎng)鍛煉渠道比較單一,。目前在后備干部培養(yǎng)中還缺少實(shí)實(shí)在在的、有針對性的科學(xué)方法,，表現(xiàn)為培養(yǎng)渠道不夠多,、方法不夠新，力度不夠大,，一定程度上影響了后備干部本身的積極性,。如在基層鍛煉方面，多用“任職”少用“掛職”,，加大了工作難度;在培訓(xùn)教育方面,，針對性不強(qiáng)，效果不夠明顯,，通常采用的短期理論培訓(xùn)達(dá)不到迅速提高后備干部綜合素質(zhì)的目的,。

3、對后備干部的跟蹤管理仍需進(jìn)一步改進(jìn),。對后備干部的管理仍以表層次的了解為主,，對后備干部人才庫沒有形成分類跟蹤、及時(shí)更新的機(jī)制,。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇六

20__年,，對我來說是個(gè)特殊的年份，4月份我從縣民中選調(diào)任到縣委黨校擔(dān)任副校長,。雖然工作崗位,、工作性質(zhì)有了一定的變化，但是我時(shí)刻不忘自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,。在組織的關(guān)心培養(yǎng)下,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的支持和指導(dǎo)下,，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，認(rèn)真履職,，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展,。從一個(gè)門外漢逐漸鍛煉成了思想過硬,，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,、政治使命感、緊迫感,、時(shí)代感的領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

到黨校工作期間,，我深知肩負(fù)著重要職責(zé),，必須具備較高的綜合素質(zhì)和工作能力。為此,，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,。一年來，積極參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式,，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，一方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論及黨的路線方針政策,，特別是科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義理論相關(guān)知識,。學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中、五中,、六中全會,、省委十屆各次全會精神和我縣十一次黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面:積極參加省州縣委舉辦的各類培訓(xùn)班,，20__年10期地縣級黨校校長班培訓(xùn)學(xué)習(xí),。認(rèn)真自學(xué)各方面的知識，不斷擴(kuò)展自己的視野,，豐富自己的知識儲備,，強(qiáng)化理論武裝，指導(dǎo)工作實(shí)踐,。同時(shí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事和聯(lián)系部門工作同志們學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，理清了黨校工作流程及框架，為履行好崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ),。

二,、認(rèn)真履職，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展,。

1,、加強(qiáng)教學(xué)和科研工作,。我是負(fù)責(zé)教學(xué)和科研工作的。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,，盡管學(xué)歷教育人數(shù)不多,，電大學(xué)生專業(yè)分散，但我堅(jiān)持按照上級電大的規(guī)定,，努力抓好電大教育班教學(xué)常規(guī)管理,，做好教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，如督促開展教學(xué)和質(zhì)量檢查,、完成電大畢業(yè)生畢業(yè)論文指導(dǎo),、完善各項(xiàng)教學(xué)檔案、組織電大生網(wǎng)上學(xué)習(xí),。督促教師備課,、學(xué)生作業(yè)、測試,、評教制度,、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)等，使教學(xué)質(zhì)量有保障,?？蒲惺屈h校重要工作,，在上級黨校的指導(dǎo)和縣委政府的大力支持和關(guān)心下,，20__年,，我校共完成科研論文5篇參加黔東南州黨校教育學(xué)會第22屆年會,，有一篇獲得二等獎(jiǎng)，其它兩篇獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),。20__年又開展科研課題研究5篇,，爭取年底年會上取得更好的成績,。通過開展科研,，促進(jìn)了黨校教師大興調(diào)查研究之風(fēng)的良好風(fēng)氣,，推動(dòng)了教學(xué)工作，增強(qiáng)了實(shí)踐能力,。

2,、是充分發(fā)揮黨校主陣地作用開展干部培訓(xùn)。根據(jù)縣委的安排,，20__年,，共舉辦干部培訓(xùn)4訓(xùn)村支書、村主任干部和黨員600多人,。通過培訓(xùn),，取得了良好效果。20__年計(jì)劃舉辦6期培訓(xùn),，共培訓(xùn)干部325人,。第一期副科級后備干部培訓(xùn)班于5月15日開班。

3,、招生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn),。在黨校學(xué)歷教育成為歷史后，繼續(xù)利用資源整合的優(yōu)勢,，拓寬招生工作思路,，充分挖掘生源市場，20__年招農(nóng)電校中專生53名,、電大生126名(其中?？?04名、本科22名;開放教育110鵬遠(yuǎn)程16名;開放教育?？?6名,、本科14程專、本科各8名),，基本實(shí)現(xiàn)了在各年基礎(chǔ)上穩(wěn)中求進(jìn)的目標(biāo),。20__年春季新招生也取得很好的成績，新生錄取后及時(shí)落實(shí)班主任,，做好開學(xué)典禮,、入學(xué)測試、教學(xué)安排,、學(xué)籍管理,、建立助學(xué)金檔案等工作。

4,、圍繞“三農(nóng)”開展培訓(xùn),。利用農(nóng)電校直接服務(wù)“三農(nóng)”的辦學(xué)優(yōu)勢，認(rèn)真開展農(nóng)民培訓(xùn),。一是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,。按照州、縣“陽光工程”辦公室的安排,，20__年,，共舉辦“陽光工程”等8培訓(xùn)學(xué)員480人。其中社保培訓(xùn)60人;“陽光工程”7期;共420人,。通過培訓(xùn),，廣大農(nóng)民學(xué)員了解了黨的惠民政策，接受了一些新的理念,，掌握了一定科技知識和勞動(dòng)技能,，為發(fā)家致富、增加收入奠定了必要的知識和技術(shù)基礎(chǔ),。

5,、是落實(shí)“四幫四促”,。根據(jù)縣委縣政府四方面六項(xiàng)工作督導(dǎo)方案，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部聯(lián)系基層工作方案,，并付諸行動(dòng),。深入定點(diǎn)幫扶村、平安建設(shè)聯(lián)系村開展調(diào)研,、了解民情等,，從而密切了干群關(guān)系。同時(shí)把幫扶工作落到實(shí)處,。20__年,，為望謨縣災(zāi)區(qū)捐款750學(xué)校籌資20__村作為抗旱資金補(bǔ)助,，為平永鎮(zhèn)平寨村建自來水消防池和支助水泥5噸和開展民族文化活動(dòng)贊助500元,。再則是送教下鄉(xiāng)，到基層開展農(nóng)民培訓(xùn),，深受廣大農(nóng)民群眾歡迎,。20__年，響應(yīng)縣委縣政府的號召,，我校派兩名教師到兩個(gè)定點(diǎn)扶貧村駐村幫扶,，并開展了實(shí)際的幫扶工作，村民反映良好,。

6,、是深入基層開展專題宣講。根據(jù)縣委的會議精神,，20__年,，我校安排教職工到縣各直機(jī)關(guān)進(jìn)行黨成立__周年宣講活動(dòng)，我到工商局,、縣人大,、縣聯(lián)社等進(jìn)行月份，按照縣委的要求,，配合縣委宣傳部組成宣講團(tuán),，在縣機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)黨的國發(fā)號專場宣講。其中我負(fù)責(zé)朗洞,、樂里,、兩汪、平陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn),，共宣講場次,、聽眾300多人。通過宣講，國發(fā)號精神,，迅速深入廣大干部群眾心中,。

7、是把推行各項(xiàng)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來抓,。到黨校工作不久,，在黨支部換屆中，在上級黨委的關(guān)心和校黨支部各成員的信任下,，我擔(dān)任我校黨支部書記,，因此,，我把推行各項(xiàng)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來抓,。通過層層簽訂和分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓,，簽訂治理“小金庫”承諾書，建立問責(zé)制,，實(shí)行校務(wù)(財(cái)務(wù))公開,，完善出勤、財(cái)務(wù),、公差,、公務(wù)招待、公物采購等制度,，組織黨員干部到紅七軍歷史陳列館接受愛國主義和黨性教育,，組織教職工參觀反腐倡廉圖片展覽，定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評等措施,，把踐行宗旨教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，做到兩不誤,、兩促進(jìn),。

(一)、廉潔自律方面,。

嚴(yán)于自律,，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在廉潔從政方面:,。

四是樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵(lì),，注意慎微,、慎獨(dú)、慎欲,，無違法亂紀(jì),、以權(quán)謀私行為發(fā)生。

(二)存在不足金無足赤,，人無完人,。我做事要求盡善盡美，但也存在不足:,。

1,、工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步積累。

2,、管理水平有待進(jìn)一步提升,。以后要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，取人之長,，補(bǔ)己之短，做好本職工作,。

三,、今后努力方向。

初為管理者,，也是被管理者,，品嘗到了奮斗的艱辛和成功的快樂，也得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)肯定和同仁們的認(rèn)可,，這些,，都是領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)、同事支持的結(jié)果,。今后的工作中,，我會一如既往的協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好黨校的各項(xiàng)工作。積極地,，主動(dòng)地做好本職工作,。低調(diào)做人，高效做事,，面對困難,，努力克服，展望未來。以后我會從以下幾方面去努力:,。

1,、學(xué)習(xí)意識。樹立終身學(xué)習(xí)的意識,，特別是專業(yè)知識和管理知識,。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷地進(jìn)步,，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的需求,。

2、全局意識,。沒有全局意識,，就沒有大局觀，沒有大局觀,，一個(gè)單位,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有和諧,，就沒有動(dòng)力,，也就沒有發(fā)展。

3,、創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動(dòng)力，社會是這樣,，一個(gè)單位是這樣,，一個(gè)人也是這樣，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,，就不可能擁有明天,，就沒有希望。所以,，時(shí)刻要警醒自己,，要不斷創(chuàng)新。

4,、服務(wù)意識,。副職的工作職責(zé)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)教師,、服務(wù)于學(xué)生,。工作中，要準(zhǔn)確給自己定位,，擺正心態(tài),，做到上情下達(dá)，下情上曉，盡可能為教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧,、融洽,、舒適的工作氛圍。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇七

為深化《人事制度改革綱要》,，進(jìn)一步拓寬識人選人視野和途徑,，形成競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制,，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，今年1月,，縣委面向全州和全縣范圍內(nèi)公開自薦選拔16個(gè)副科級職位領(lǐng)導(dǎo)干部,，經(jīng)過4個(gè)多月的緊張工作，公開自薦工作圓滿結(jié)束,。這次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部是我縣首次面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,，規(guī)模和影響都較大，整個(gè)公開自薦工作充分體現(xiàn)了“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，達(dá)到了選拔優(yōu)秀人才的目的,，受到社會各界人士的廣泛贊譽(yù)。

主要做法和特點(diǎn),。

為確保公開自薦工作的順利實(shí)施,，在公開自薦工作中做到精心組織，嚴(yán)把“六關(guān)”,，為選拔優(yōu)秀人才提供組織保障,。

1、組建機(jī)構(gòu),，把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān),。縣委對公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作高度重視,，召開縣委常委會專題研究方案,，并成立了公開自薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，嚴(yán)格挑選公道正派,、熟悉組織人事工作的人員組成秘書組、宣傳組,、資格審查組,、考試組,、監(jiān)督組等工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體工作,。

2,、制定方案，把好工作程序關(guān),。嚴(yán)密的工作方案是整項(xiàng)工作成功的一半,，干部人事制度改革是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作,，為科學(xué)設(shè)計(jì)公開自薦有關(guān)工作程序和環(huán)節(jié),，縣委組織部對公開自薦工作反復(fù)研究，制定了《公開自薦工作方案》,、《公開自薦工作流程》,、《公開自薦演講測試實(shí)施細(xì)則》等，對公開自薦的指導(dǎo)思想,、報(bào)名范圍,、資格條件、演講測試要求,、組織考察和決定任命等作出明確規(guī)定,，并對報(bào)名資格審查認(rèn)定、演講測試組織實(shí)施,、測試題的命題,、測試評分等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了反復(fù)的醞釀,、討論,，對每個(gè)環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的問題及其對策措施都進(jìn)行了認(rèn)真的思考和充分論證，從程序上確保公開自薦各個(gè)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密無誤,。

3,、宣傳發(fā)動(dòng)，把好組織報(bào)名和資格審查關(guān),。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,，自薦報(bào)名是第一個(gè)關(guān)鍵，只有“群賢畢至”,，才能好中選好,、優(yōu)中拔尖。1月7日和22日,，縣委兩次召開動(dòng)員會宣傳公開自薦工作,。一是召開縣屬各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的宣傳會，要求各單位高度重視,，認(rèn)真做好動(dòng)員,，積極鼓勵(lì)本部門,、本單位優(yōu)秀人才參加自薦。二是召開全縣符合自薦報(bào)名條件人員共400余人參加的動(dòng)員大會,，由縣委領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員講話,，鼓勵(lì)符合報(bào)名條件人員消除思想顧慮，踴躍報(bào)名自薦,，參與競爭,，展現(xiàn)才華，主動(dòng)接受黨組織的挑選,。同時(shí),，為加大宣傳，除在紅河日報(bào),、蒙自黨建網(wǎng)站,、滇南明珠網(wǎng)站上發(fā)布公開自薦簡章，把選拔的職位,、條件,、程序等及時(shí)向社會公開外，并在《組工信息》上編發(fā)簡報(bào),，通過多形式的廣泛宣傳,，層層發(fā)動(dòng)，縣委“公開自薦方案”深入人心,，在全縣形成普遍關(guān)注,、干部積極參與的良好氛圍。通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng),，共有154人報(bào)名,。16個(gè)開考職位中除科技局副局長職位因報(bào)名人數(shù)不足5人取消開考外，實(shí)際開考職位15個(gè),。

在資格審查過程中,，工作人員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件,，重點(diǎn)是對干部身份,、年齡條件等進(jìn)行審查，對有特殊條件的職位報(bào)名人員分別審核,，如：報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須是團(tuán)員和黨員,，除了審查其基本條件外，還與團(tuán)縣委及單位黨組織核查其身份,。通過嚴(yán)格把關(guān),，154名自薦人中確定了150人符合報(bào)名條件。

4,、嚴(yán)密組織,，嚴(yán)把演講測試評價(jià)關(guān),。演講測試，是公開自薦工作最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),，按照《細(xì)則》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作,。一是專門成立試題組。為使出題具有科學(xué)性和可操作性,，邀請了有關(guān)專家學(xué)者及縣屬部份科級領(lǐng)導(dǎo)封閉出題,，按照以事?lián)袢恕⒖加靡恢碌脑瓌t,，結(jié)合我縣實(shí)際設(shè)計(jì)測試題目,，使測試題與自薦職位更貼近，有效地測試每個(gè)自薦者的理論素質(zhì),、知識水平,、思維能力等。二是嚴(yán)格每一道演講及測試程序,。為進(jìn)一步體現(xiàn)自薦工作的公平,、公正，演講和測試順序由150名自薦人抽簽決定,。演講測試按職位分為三個(gè)組在不同的測試室同時(shí)進(jìn)行測試,，濾布每天上午的題和下午的題不一樣，每一組評委負(fù)責(zé)同一職位的測試打分,。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,，全程監(jiān)督。為保證演講測試的順利有序?qū)嵤?，制定了評委工作紀(jì)律,、旁聽紀(jì)律、工作人員紀(jì)律等,，憑證入場,。而且從封閉出題、運(yùn)題,，到演講、測試打分,，全過程都置于社會和群眾的監(jiān)督之下,，每個(gè)測試現(xiàn)場由公證員、監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督,，試題組人員和評委實(shí)行全封閉,，演講測試區(qū)實(shí)行封閉管理。同時(shí)邀請用人單位部分干部職工,、縣黨代表,、縣人大代表,、縣政協(xié)委員共20人到測試現(xiàn)場旁聽打分，并對演講測試進(jìn)行全程錄像,。

5,、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把好組織考察關(guān),。根據(jù)自薦人演講稿得分,、演講測試得分、觀眾測評得分三項(xiàng)綜合成績在70分（含70分）以上,，按2:1的比例進(jìn)入組織考察的規(guī)定共考察了29人,。為做好考察工作，縣委成立了5個(gè)考察組,，抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志及公開自薦職位用人單位的領(lǐng)導(dǎo)參與考察,，并采取定性評價(jià)與定量考核分析相結(jié)合的雙重考察，深入了解被考察對象的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績,，到考察單位對被考察對象的德、能,、勤,、績、廉五個(gè)方面作好,、較好,、一般、差以及優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職的綜合評價(jià),，通過民主測評廣泛了解干部群眾對考察對象的公認(rèn)程度,。

6、完善程序,，把好干部任用關(guān),。根據(jù)綜合考察情況及考察對象的最后成績，縣委常委會4月5日討論,，票決通過了15名自薦人的擬任職意見,，并對15名干部在蒙自電視臺進(jìn)行為期7天的任前公示，聽取方方面面的意見,，接受群眾的監(jiān)督,。經(jīng)公示，15名干部均無影響任用的反映,，縣委按程序辦理了任命和推薦手續(xù),。

為增強(qiáng)公開自薦科級干部的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識,，盡快上手工作，縣委還對15名自薦干部進(jìn)行了為期半個(gè)月的任前培訓(xùn),，縣委常委,、人大主任、政協(xié)主席,、法檢兩院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共25人為新任副科級干部授課,，使新提任干部掌握履職必備的基本知識和能力。

此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，通過公開,、平等、競爭,，選拔出了一批優(yōu)秀年輕干部,，得到了廣大干部群眾的好評。公開自薦工作有以下五個(gè)特點(diǎn)：

1,、公開自薦職位多,、規(guī)模大、職位重要,。16個(gè)職位中,，既有縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)職位，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位,，有的是專業(yè)要求比較高的職位,，如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、環(huán)保局,，有的是非黨干部職位,。一次性拿出這么多職位進(jìn)行公開自薦選拔，在蒙自縣歷史上是首次,，并且公開自薦的職位都比較重要,，報(bào)名的人數(shù)多、規(guī)模大,，基本形成了10：1的比例,，有的是19：1，競爭較為激勵(lì),，為選拔的質(zhì)量和效果奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

2、選拔范圍廣,、要求高。此次公開自薦面向社會公開選拔,，其中有2個(gè)職位面向全州選拔,，而且要求較高,，規(guī)定了年齡必須在35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷,，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高的要求,，實(shí)現(xiàn)了在好中選優(yōu)。

3,、設(shè)置科學(xué),、評估合理。此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在測試上作了探索,，總分設(shè)100分,，其中演講稿占15分，演講及測試占65分,，觀眾測評占10分,，組織考察占10分。演講測試主要采取個(gè)人自薦演講,、評委提問測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。通過提問測試，檢測自薦人掌握履行崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì),、知識水平和潛在能力,，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了展示的平臺。

4,、民主化,、透明化程度高。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把堅(jiān)持黨管干部原則和走群眾路線相結(jié)合,，公開自薦選拔的職位,、報(bào)名條件、程序和選拔結(jié)果等全部公開,，并實(shí)行評委和旁聽觀眾現(xiàn)場打分等,，擴(kuò)大了民主，提高了群眾參與的程度,，使參加自薦的干部和社會各界及時(shí)了解公開自薦的進(jìn)展情況,，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部群眾對干部選任工作的“四權(quán)”,。在公開自薦的各個(gè)環(huán)節(jié)中,，既有群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督,，還有紀(jì)檢公證部門的監(jiān)督,，使整個(gè)工作始終處于各級的監(jiān)督之下，有效地防止了選人用人上的`不正之風(fēng)。

5,、組織嚴(yán)密,、操作規(guī)范。公開自薦工作社會各界關(guān)注程度非常高,，程序多也較復(fù)雜,、嚴(yán)謹(jǐn)，整個(gè)公開自薦工作從報(bào)名資格審查到組織封閉出題,、演講測試和考察,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都組織嚴(yán)密，緊張有序,，操作規(guī)范,，該公開的一定公開，該封閉的一定封閉,，做到了嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)密、嚴(yán)肅,，使整個(gè)公開自薦工作未出現(xiàn)任何差錯(cuò),，提高了公開自薦工作的質(zhì)量、效果和影響力,。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三章“民主推薦”第十五條中明確規(guī)定:“推薦黨委,、政府及其工作部門某些領(lǐng)導(dǎo)成員人選，還可以采取組織推薦,、群眾推薦,、個(gè)人自薦與考試、壓濾機(jī)濾布考核相結(jié)合的方法,?！保⑽磳€(gè)人自薦及考核的具體操作方式作出明確規(guī)定,。我縣通過開展公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，取得了以下成效：

1、進(jìn)一步完善了選人用人機(jī)制,。一是公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟(jì)的一些基本規(guī)律引入到干部選拔任用機(jī)制中來,，以公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則實(shí)現(xiàn)了社會資源優(yōu)化配置的原則；二是實(shí)現(xiàn)了由過去封閉式選人向開放式選人的轉(zhuǎn)變,，由單向選擇向雙向選擇轉(zhuǎn)變,，由“伯樂相馬式”選人向“賽場賽馬式”選人轉(zhuǎn)變,，由在少數(shù)人中選人向大多數(shù)人選人轉(zhuǎn)變。三是在選拔程序上增強(qiáng)了科學(xué)性,、規(guī)范性,，拓寬了干部選拔提名渠道,。通過個(gè)人自薦演講評分,、測試評分、旁聽代表測評三項(xiàng)測試綜合成績來確定進(jìn)入組織考察人選,，擴(kuò)大了提名推薦的范疇,，充分體現(xiàn)了干部選拔任用的提名權(quán)限，將黨管干部原則與干部工作走群眾路線有機(jī)地結(jié)合起來,，改變了過去選拔領(lǐng)導(dǎo)干部論資排輩,、平衡照顧的做法，使自薦人真正在同一起跑線上公平競爭,，在同一舞臺上展示自己的才華,。

2、改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),。通過公開自薦選拔的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,，不僅提高了干部“入口”質(zhì)量，而且有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程,，改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),。被選拔的15名干部中，平均年齡30.6歲,，其中：25歲以下干部1人,，26歲至30歲干部5人；少數(shù)民族5人（其中：哈尼族1人,，拉祜族1人,，彝族3人），婦女干部5人,，黨外干部7人,，為班子注入了新的活力。

3,、拓寬了選人渠道,。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部大大拓寬了組織部門的選人渠道和識人視野，解決了用人視野不夠?qū)?、難以發(fā)現(xiàn)人才的困擾,。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面對全社會，選拔結(jié)果客觀上促進(jìn)了干部地區(qū)之間,、上下級部門之間和行業(yè)之間的交流,。團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長三個(gè)職位分別從綠春縣,、州委黨校,、云南解化集團(tuán)公司選拔任用，在人才選拔上打破了地域,、行業(yè),、部門界限，使更多的人才有登臺亮相的機(jī)會,，實(shí)現(xiàn)了人才資源的合理流動(dòng)和人盡其才,、才盡其用。在選拔任用一批急需專業(yè)人才的同時(shí),，也從公開自薦人員中發(fā)現(xiàn)了一大批潛在人才,，擴(kuò)大了我縣的人才儲備，為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、幾點(diǎn)建議。

為今后進(jìn)一步做好公開自薦選拔工作,，建議處理好以下幾個(gè)問題：

1,、把握好自薦職位報(bào)名條件的設(shè)置。要根據(jù)擬自薦選拔職位的不同任職要求,，結(jié)合招考范圍,，制定出切合實(shí)際的報(bào)名條件、資格,，避免搞一刀切,。比如，為加大對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)力度,，對某些職位應(yīng)制定不同條件,，以避免把報(bào)名門檻訂得過高，讓一部份有能力的少數(shù)民族干部報(bào)不了名,。

2,、改進(jìn)測試方式，以能力為核心,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確選人,。在公開自薦選拔工作中，難的是將干部實(shí)際工作能力考察準(zhǔn)確,。因?yàn)檠葜v稿的撰寫和演講測試的表現(xiàn)可以通過有意識的強(qiáng)化訓(xùn)練而在短期內(nèi)得到快速提升,，用演講、測試成績相加排序確定考察對象的方法,，有可能影響到全面評價(jià)人,。因此,，公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)考慮引入筆試，通過筆試檢測應(yīng)試者的文化基礎(chǔ)知識和素養(yǎng),，并在面試中引入相關(guān)知識的測試以全面了解應(yīng)試者的綜合素質(zhì),。同時(shí)，還應(yīng)在考察中處理好以分取人和與實(shí)績?nèi)∪说年P(guān)系,，辯證識別人才,。

3、建立一支政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)強(qiáng)并相對固定的考官隊(duì)伍,。抽調(diào)一部份組織人事干部和科級領(lǐng)導(dǎo)干部作為長期的考官人選，可根據(jù)不同職位的要求進(jìn)行調(diào)整,，并不定期組織討論，對如何考如何命題等進(jìn)行探討研究,，使今后測試更趨于科學(xué)合理,。

4、改進(jìn)操作方法,，防止選拔成本過高,。要使公開自薦選拔工作公開、公正,、科學(xué)合理,，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做大量的工作，從任職資格條件的認(rèn)定,，考試內(nèi)容的選擇,，到測試的方法技巧等，都需要投入大量的人力物力,。在堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則的前提下,，要盡量簡便手續(xù)，減少不必要的投入,，使公開自薦選拔方法和程序既科學(xué)合理,，又簡便易行，這樣才能使公開選拔形成長效機(jī)制,。

副科級干部工作總結(jié)和述職報(bào)告篇八

2008年,，在培養(yǎng)人***和***的正確指導(dǎo)與幫助下，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)持黨的路線方針政策和國家的法律,、法規(guī)以及檔案的各項(xiàng)規(guī)章制度,，能嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將半年來的思想?yún)R報(bào)如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)方面,。

夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、_思想及_理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的_精神,，積極參加我鄉(xiāng)組織的政治活動(dòng),，能針對辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，在政治上,、思想上始終與_保持一致,，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法,，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。特別是通過前一階段黨的_會議開展以來,，通過學(xué)習(xí)會議,，學(xué)習(xí)__的講話，使自己在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的提高,。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，公道正派，堅(jiān)持原則,，忠實(shí)地做好本職工作,。

二、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力,，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo),，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),，積極學(xué)習(xí)有關(guān)知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。完成辦公日常用品購置、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),，各類事項(xiàng)安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

2,、加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對來文的登記與管理,。2007年,，全鄉(xiāng)共收到上級黨委來文389多份，上級各機(jī)關(guān)來文420多份,。每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)部門辦理，讓上級的精神迅速傳達(dá)下去,，基本杜絕了公文處理上的積壓,、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生,。其次,，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。2007年全鄉(xiāng)黨委共發(fā)文76多份,，政府發(fā)文40份,，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三,，每年年底,，每個(gè)部門處理完畢的文件，都要分門別類,，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,。

3、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo),。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理?xiàng)l例》,，緊密結(jié)合《隆安縣人民政府各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》以及《〈歸檔文件整理規(guī)則〉實(shí)施細(xì)則》和一級檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)，今年共裝訂檔案141件,，其中：永久54件,、30年23件、10年64件,，所有檔案從收集,、整理、分類,、編號,、裝訂、打印目錄都由我一人完成,。使機(jī)關(guān)的檔案管理從收集,、保管、檢索,、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。在今年10月份縣檔案管理工作檢查及12月份工作檢查中，我鄉(xiāng)檔案工作得到了檢查組的充分肯定,，使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。

4,、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系工作,，做到了各類事項(xiàng)安排合理有序，為保持我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)正常工作,，盡到了自己的責(zé)任,。

三、存在問題及打算,。

一是理論功底不夠扎實(shí),，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹,，獨(dú)自解決問題的能力較差,。二是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)知識欠缺,。三是寫作水平較低,，對文稿起草還需進(jìn)一步提高,。四是深入基層較少，尤其對檔案管理工作指導(dǎo)不夠,。今后,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力克服工作中存在的不足與缺點(diǎn),，不斷提高自身政治素質(zhì),、學(xué)識水平及工作能力，盡職盡責(zé),，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為我鄉(xiāng)的快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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