計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇一

***公司認真貫徹落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神,，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局，規(guī)范決策行為,，提高決策水平，防范決策風(fēng)險,，有力促進了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速,、干部廉潔自律達標”的總體工作目標,。

一、創(chuàng)新思想教育方式,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障,，要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，重點要抓好各級黨員干部的思想教育,。總公司在開展黨風(fēng)廉政教育的過程中,，每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo),、黨員干部和職工群眾進行座談交心，及時了解干部職工的思想動態(tài),，掌握黨員干部的思想情況,，制訂切實有效針對性強的思想教育計劃,。一是“講”、“談”結(jié)合,，觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課,，學(xué)習(xí)中央精神,，講中央反腐敗的政策和決心,，講身邊的先進典型，講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實際,，談思想動態(tài),，談個人感受，談廉潔自律的措施，達到“舉一反三”的效果。二是開展“五個帶頭”教育活動,。公司要求各級黨員干部,、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論,、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲,、帶頭堅持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,。總公司黨委多年來堅持中心組學(xué)習(xí)制度,，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動做出了榜樣。三是堅持“三談兩述”制度,。總公司主要領(lǐng)導(dǎo)定期與下一級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強黨風(fēng)廉政建設(shè),、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況,。對新選拔任用的中層副職以上干部，紀委書記都要親自進行任前廉政談話,。對存在苗頭性問題的個別干部，紀委書記及時進行誡勉談話,，提出警告，幫助其認清問題,、分析原因、改進工作,。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年述職述廉，由企業(yè)職工進行民主測評,，自覺接受群眾的監(jiān)督,。對群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時進行調(diào)整,。通過不斷的開展廉政教育，公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀,、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,，從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。

二,、完善機構(gòu)設(shè)置，進一步強化監(jiān)督力度,。

公司黨委把建立專門的監(jiān)督機構(gòu)、完善監(jiān)督程序,、落實監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)管理的全過程,。公司按照《^v^公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會,，進一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會,、公司董事會和總經(jīng)理辦公會，參與公司人事任免,、投資決策等重大事項，了解公司經(jīng)營活動,、財務(wù)運行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對公司的大額支出予以監(jiān)督,，保證了企業(yè)的規(guī)范運作。為了加強對公司財務(wù)的監(jiān)督,，防范經(jīng)營風(fēng)險，公司專門成立了審計部作為公司內(nèi)審機構(gòu),。公司審計部在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，制定了《審計部工作職責(zé)》,、《內(nèi)部審計制度》及《內(nèi)部審計制度實施細則》等規(guī)章制度，配置了專職審計人員,，明確了職責(zé)和權(quán)限，遵循查錯糾弊,，維護法紀，促進管理的宗旨,，嚴格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度,，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計機構(gòu)在加強公司經(jīng)營管理和實現(xiàn)經(jīng)營目標等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計,，自審計部成立以來，指定中介機構(gòu)審核并出具審核報告20份,，審計部門對下屬企業(yè)法人進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計10人次，協(xié)助中介機構(gòu)對企業(yè)法人進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計4人次,。同時，公司還根據(jù)工作需要,，設(shè)立了董事會審計委員會、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會,、董事會薪酬與考核委員會、董事會提名委員會等各專門委員會,，各專門委員會在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究,、提出對策建議,、履行專項督查職能,，初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險防范體系,，為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實打下了堅實的基礎(chǔ)。

三,、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實處,。

企業(yè)的重大事項集中地體現(xiàn)在“三重一大”（重大投資、重大決策,、重大人事任免和大額資金使用）上，堅持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的,，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求,，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,，也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗,，有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險,，有利于調(diào)動廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。一是健全制度，事前預(yù)防,。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點，制定完善了《黨委工作條例》,、《黨委議事規(guī)則》、《紀委工作條例》、《紀委議事規(guī)則》,、《董事會議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度,，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的議事機制，凡是“三重一大”事項必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，由集體討論作出決定，強化集體領(lǐng)導(dǎo),、強化集體意志、強化民主程序,、強化科學(xué)決策，堅決不搞個人說了算,、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研,，民主決策。對于一般重大的決策事項,，公司都要經(jīng)過董事會研究，通過民主程序進行決策,。對于關(guān)系公司全局的重大決策事項，如公司長遠規(guī)劃,、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略,、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過公司董事會研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會討論通過,。近幾年，面對競爭激烈的市場形勢,，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，及時提出了發(fā)展大力招商引資,、實施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想，進行了***等重大投資活動,，每一個項目、每一項決策都經(jīng)過了嚴密的可行性研究和科學(xué)的決策程序,。對于大的項目建設(shè)，公司一律采取公開招標的方式,，選擇有資質(zhì)、信譽好的隊伍,。同時,，公司項目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標,，嚴格控制合同單價，把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài),。三是規(guī)范程序，集體決定,。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上,，堅持按照“醞釀、提名,、考察,、公示、聘任”程序辦事,，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅持召開黨委會集體研究決定,，體現(xiàn)公平、公開,、公正的原則,。近年來,，公司黨委嚴格按照干部培養(yǎng)、選拔程序,，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度,，選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部,，他們在各自的工作崗位上努力工作,，得到了職工的信任,。大額資金的使用，歷來是企業(yè)管理的重點問題,，也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個問題,，一方面堅持按財務(wù)制度辦事,，嚴格財務(wù)紀律,，另一方面，嚴格議事程序,，堅持集體研究、集體審批,。公司及分公司,、子公司的工資福利,、接待費、項目維護等費用均嚴格按照職代會通過的年度資金計劃實施,，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行,，無特殊情況不得超支,，超預(yù)算和計劃外使用資金，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或董事會批準,。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實到位,，公司在“三重一大”方面,，未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象,，公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高,，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)人正確履職，規(guī)范用權(quán),，有力促進了公司又好又穩(wěn)發(fā)展,。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇二

為進一步推進教育制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,結(jié)合本單位特點,，制定20xx年工作方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針,，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強作風(fēng)建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè),，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,，圍繞中心、服務(wù)大局,，突出重點、整體推進,，改革創(chuàng)新,、狠抓落實,，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為順利實施“實力”和“幸?！碧峁┯辛ΡＷC。

二,、工作目標,。

以勤政,、廉政、善政為目標,，深入開展以“解放思想,、高點定位、提能增效,、服務(wù)群眾”為主題活動，深化廉政教育,，加強制度建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率，完善責(zé)任體系,，強化權(quán)力監(jiān)督,，抓黨風(fēng),、促政風(fēng),、帶民風(fēng),，努力建設(shè)一支高質(zhì)量的科技干部隊伍。

三,、工作重點,。

（一）加強廉政宣傳教育,，增強黨員干部勤政廉政意識。

1.發(fā)揮教育的先導(dǎo)作用,，努力增強廉潔勤政意識。以宗旨教育,、理想信念教育和黨紀條規(guī)教育為重點,，扎實開展“解放思想,、高點定位,、提能增效、服務(wù)群眾”主題教育,，深入開展示范教育,、警示教育和崗位廉政教育,。深入開展黨的xx屆六中全會精神專題學(xué)習(xí)活動。認真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會報告和^v^^v^重要講話精神,，深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，進一步增強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念，引導(dǎo)教育廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，始終保持^v^員的先進性和戰(zhàn)斗力,。

2.認真落實廉政教育制度,。每月集中拿出兩個下午的時間,，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，增強勤政廉政意識和拒腐防變能力,，做到防線不松，警鐘長鳴,。

3.將黨風(fēng)廉政教育納入單位政治學(xué)習(xí)計劃和機關(guān)干部課堂學(xué)習(xí)計劃,，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強廉政教育的針對性,、實效性。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí),，認真記錄學(xué)習(xí)筆記,。要結(jié)合案例剖析,、警示教育、廉政黨課等形式,，扎實開展“讀廉文、思廉政,、談體會”活動,，不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識,。

（二）完善制度建設(shè)，構(gòu)建預(yù)防腐敗的制度防線,。1.認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持一把手負總責(zé),，定期研究部署單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐工作。做到一級抓一級,，層層抓落實,。

2.規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度。按照民主集中制原則,，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事,、集體決策機制,，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目,、資金安排等由黨組織集體研究決定，促進決策民主化,、科學(xué)化,。

3.堅持“兩會”制度,。每半年召開班子專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭述職述廉,，自覺接受監(jiān)督。支部要定期召開組織生活會,，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,，積極開展批評和自我批評,，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。

4.完善廉政工作制度,，規(guī)范廉潔從政行為,。認真執(zhí)行《中國^v^員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則》,、《紀律處分條例》、《有錯無為問責(zé)暫行辦法》,、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》和部門相關(guān)法律法規(guī)。完善廉政建設(shè)考核評估體系,，實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

5.健全財務(wù)管理制度,，格控制公務(wù)支出,。加強財務(wù)管理,，厲行節(jié)約方針，進一步控制財務(wù)支出,，壓縮行政成本。從嚴控制一般性支出,，購置專用物品和大件物品實行政府集中采購。認真執(zhí)行市^v^公務(wù)用車管理制度和公務(wù)接待制度,，杜絕公車私用，減少公務(wù)接待開支,。加強辦公設(shè)備管理和維護，做好單位固定資產(chǎn)登記保管工作,，減少公務(wù)浪費,。

（三）推進政務(wù)公開,，強化權(quán)力監(jiān)督。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇三

各級黨委,、政府要切實擔(dān)負起清廉文化建設(shè)的政治責(zé)任，把清廉文化建設(shè)工作擺在重要位置,，納入黨的建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃,。各地要立足長遠,、著眼當前，把省里的統(tǒng)一部署和本地實際結(jié)合起來,，研究制定清廉文化建設(shè)長遠規(guī)劃和近期工作安排,，抓部署,、抓督促,、抓落實,，統(tǒng)籌推進清廉文化建設(shè),。

建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、部門各負其責(zé),、全社會積極參與的清廉文化建設(shè)大格局,。紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行職責(zé)，加強清廉文化建設(shè)工作的監(jiān)督和指導(dǎo),。黨委宣傳部門要加強對清廉文化建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。宣傳文化系統(tǒng)各單位要發(fā)揮在清廉文化建設(shè)中的優(yōu)勢,。組織、教育,、黨校、行政學(xué)院,、工會、團委,、婦聯(lián)等單位要各司其職、密切配合,，結(jié)合實際制定推進清廉文化建設(shè)的具體舉措。發(fā)揮人民群眾的主體作用,，共同推進清廉文化建設(shè)。

加大清廉文化建設(shè)投入力度,，建立以財政撥款,、企事業(yè)單位自籌,、社會各方面資助的清廉文化建設(shè)經(jīng)費保障機制。建立健全清廉文化建設(shè)評價激勵機制，對優(yōu)秀清廉文藝作品和優(yōu)秀清廉文化項目,、活動進行獎勵。將清廉文化建設(shè)作為清廉浙江建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入黨委政府目標考核評價體系，作為評價各級黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容,，確保清廉文化建設(shè)穩(wěn)步推進、取得實效,。

^v^浙江省委宣傳部辦公室。

2018年9月26日印發(fā),。

1539859795000。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇四

為認真貫徹落實縣委,、縣政府關(guān)于全縣黨廉風(fēng)政建設(shè)和反腐敗工作的安排和部署，加強縣社黨廉風(fēng)政建設(shè),，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進各項工作和諧發(fā)展,，結(jié)合本單位工作實際。特制定20xx年縣社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,。

以^v^理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹落實黨的、十八屬三中,、四中、五中全會及中央,、省、市,、縣反腐倡廉會議精神,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，認真落實中央“八項規(guī)定”及省市縣若干規(guī)定要求，規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè),，黨廉風(fēng)政建設(shè)責(zé)任制工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷提高工作效率。

（一）工作重點,。

1、抓好干部職工教育工作,。在機關(guān)干部職工中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)思想政治工作，加強黨性,、黨紀、黨風(fēng)教育,，創(chuàng)新教育形式,，改進教育方法,，提高教育效果,。

2、查找廉政風(fēng)險點,，做好重點防控。一是作風(fēng)建設(shè)方面,，主要從工作紀律,、辦事效率,、服務(wù)態(tài)度等方面的廉政風(fēng)險點；二是以制度方面,，主要涉及人財物管理；三公開開支等方面的廉政風(fēng)險點,。對易發(fā)和多發(fā)的廉政風(fēng)險點，做好重點防控和監(jiān)測預(yù)警,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3,、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭和典型示范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則,，帶頭遵紀守法，樹立廉潔從政的正面典型,，提開正能量,，來感染,、引領(lǐng),、帶動全體干部職工的行為。

（二）工作目標,。

1、緊緊圍繞縣委,、縣政府工作大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標,，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,，積極探索和研究新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路,、新方法、新措施,，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)全縣改革的能力，突出抓好黨風(fēng)廉政工作制度建設(shè),、宣傳教育、腐敗問題防范,。

（三）工作內(nèi)容,。

1、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實,。

（1）切實加強機制建設(shè)。建立健全工作制度,，按照黨組織工作制度，黨風(fēng)廉政制度,，強化對責(zé)任制的宣傳學(xué)習(xí)，進一步深化認識,，了解責(zé)任制的內(nèi)容,，要求與意義,，自覺負起責(zé)任,，執(zhí)行責(zé)任追究機制，制訂責(zé)任追究實施細則,，明確追究的主體，在主任負總責(zé)的原則下,，按照崗位分工，實行誰主管,、誰負責(zé),、誰承辦、誰負責(zé)的追究制度,。

（2）全面落實“一崗雙責(zé)”。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,，要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核獎懲機制,，強調(diào)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。責(zé)任體系要全面,、科學(xué)、可操作性強,；責(zé)任目標要具體、明確,、符合實際；風(fēng)險責(zé)任要分解到股室,、到個人。主任負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案制定,，工作安排和監(jiān)督、責(zé)任追究,，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副主任負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作、機關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)督,。

2,、懲防體系,。

（1）反腐倡廉宣傳教育,。一是組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，深入開展廉潔從政教育,、預(yù)防職務(wù)犯罪教育,；二是開展學(xué)習(xí)《廉政準則》排查崗位廉政風(fēng)險大討論活動,，認真履行“一崗雙責(zé)”，切災(zāi)做到把準則學(xué)透,，把風(fēng)險認準。三是積極參與和開展各類主體教育活動,，激勵干部職工健康成長；四是積極營造以廉為榮,、以貪為恥的良好氛圍，加強黨員干部性修養(yǎng),，做到教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先,，有效從源頭上治理腐敗,。

（2）廉政風(fēng)險防控。主要從作風(fēng)建設(shè)及制度建設(shè)方面查找廉政風(fēng)險點,，通過崗位問責(zé)、股室自查和領(lǐng)導(dǎo)評查,，審核確定各崗位、各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點,，提出預(yù)防風(fēng)險對策，制定相應(yīng)措施,，達到約束權(quán)力運行。

3,、作風(fēng)建設(shè)及黨內(nèi)監(jiān)督,。

（1）加強作風(fēng)建設(shè)，切實加強和改進機關(guān)工作作風(fēng),，嚴格落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)要求，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動,，努力打造一支政治強、作風(fēng)正,、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的工作隊伍,。

（2）強化黨內(nèi)監(jiān)督。貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，嚴格按照要求開好年度民主生活會，著力提高民主生活會質(zhì)量,；深化黨務(wù)公開工作,，增強黨務(wù)工作透明度,；嚴格落實“三談兩述”制度，切實加強對黨員干部的教育和監(jiān)督,，增強廉潔自律意識,。

4,、干部廉潔自律。

（1）嚴格執(zhí)行規(guī)定,。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》,、《中國^v^紀律處分條例》,、《公務(wù)員法》,、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，筑牢法紀和思想道德防線,，對違法相關(guān)法律法規(guī)的干部職工,，要依法依規(guī)嚴肅處理,，絕不姑息。

（2）嚴格執(zhí)行制度,，對照《廉政準則》及中央“八項規(guī)定”，省市縣若干規(guī)定要求,，繼續(xù)開展“三公一金”（公款大吃大喝,、公款旅游,、公車私用和收送禮金）和“小金庫”等突出問題專項活動。

（四）工作措施,。

1,、組織領(lǐng)導(dǎo),。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組,、主任任組長,，副主任任副組長,，各股室負責(zé)人為成員，組長,、副組長,、成員按照責(zé)任分工開展工作,。

2,、檢查考評。按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,，認真組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的逐級簽訂和考核,。對年度黨風(fēng)廉政目標責(zé)任進行科學(xué)細化和分解，年底對各崗位廉政建設(shè)目標責(zé)任制落實情況進行嚴格認真的考核,。加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，并加強對日常工作的考核,，建立考核情況通報制度，鼓勵工作創(chuàng)新,。

3、嚴格獎懲,。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評實施細則》，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲制度,，對年度考核為優(yōu)秀的同志,，要給予表彰,、年度考核不合格的同志,，第一責(zé)任人要約談，涉嫌嚴重違紀違規(guī)的要上報縣紀檢^v^分,，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇五

為深化推進清廉機關(guān),、模范機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《xx省委關(guān)于縱深推進清廉xx建設(shè)的意見》(x委發(fā)〔2021〕x號)和市委有關(guān)要求,，制定本實施方案。

一,、總體要求。

(一)指導(dǎo)思想。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹^v^^v^關(guān)于中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)以及對xx工作的重要指示精神，緊扣忠實踐行“八八戰(zhàn)略”,、奮力打造“重要窗口”,、加快實現(xiàn)“四個率先”主題主線,，堅持政治統(tǒng)領(lǐng),，堅持黨建引領(lǐng)，堅持服務(wù)中心,，堅持問題導(dǎo)向，堅持創(chuàng)新發(fā)展,，運用系統(tǒng)觀念和方法，以數(shù)字化改革推動整體智治,，一體化推進不敢腐、不能腐,、不想腐，著力建設(shè)忠誠,、干凈,、擔(dān)當,、為民、務(wù)實,、清廉的機關(guān)黨員干部隊伍,，著力建設(shè)“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān),，為高質(zhì)量發(fā)展推進共同富裕示范區(qū)建設(shè)作出貢獻。

(二)主要目標。按照守住清廉底線,、做好模范表率的要求，力爭在“十四五”時期,，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在黨政機關(guān)的高效執(zhí)行體系基本形成，黨政機關(guān)整體智治全面推進,，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控更加嚴密,，權(quán)利運行更加規(guī)范有序,，“昏懶庸貪”現(xiàn)象進一步遏制,，違紀違法案件數(shù)量進一步減少，山清水秀的政治生態(tài)進一步形成,，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動機制進一步貫通，清廉思想,、清廉組織、清廉作風(fēng),、清廉紀律、清廉文化在xx黨政機關(guān)落地生根,，“三個表率一個模范”成為xx黨政機關(guān)顯著標識,。

二,、重點任務(wù)。

(一)保持政治定力,，筑牢建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的思想根基。

1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。牢固樹立政治機關(guān)意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“兩個維護”上的帶頭示范作用,，樹牢“四個意識”,，增強“四個自信”，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅定執(zhí)行^v^^v^作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關(guān)的一系列重要指示批示要求,。

2.認真落實中央,、省委,、市委重大決策部署。認真抓好中央,、省委、市委決策部署與重要會議,、重要文件的傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實,，確保不出現(xiàn)“中梗阻”“斷頭路”,。認真落實中央,、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示,、交辦事項，扎實做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作。

3.堅持不懈強化理論武裝,。把學(xué)懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，列為黨組(黨委,、工委)會議“第一議題”,。健全“不忘初心,、牢記使命”長效機制,，充分發(fā)揮黨組(黨委、工委)理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用,，抓實黨支部經(jīng)常性學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,、周一夜學(xué)等規(guī)定,，強化“四史教育”,，加強青年黨員理論學(xué)習(xí)。

4.切實加強思想政治工作,。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極踐行社會主義核心價值觀,，帶頭弘揚紅船精神,、xx精神,。堅持機關(guān)思想政治分析研判制度，每年部門黨組(黨委,、工委)至少1次聽取機關(guān)思想政治工作和意識形態(tài)工作情況匯報，機關(guān)基層黨組織定期開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判,。全方位開展談心談話，黨組(黨委,、工委)書記與班子成員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨支部書記與支部成員及所屬黨員談心談話每年至少1次,。

(二)強化基層基礎(chǔ)，夯實建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的組織支撐,。

5.帶頭壓實管黨治黨政治責(zé)任,。推動各級黨組(黨委,、工委)把抓好黨建作為最大政績,，帶頭強化黨組(黨委,、工委)書記第一責(zé)任人責(zé)任,、班子成員“一崗雙責(zé)”，全面落實《貫徹〈xx省直屬機關(guān)黨組織落實機關(guān)黨建責(zé)任制實施辦法(試行)〉責(zé)任清單》,，健全“四責(zé)協(xié)同”機制，結(jié)合實際細化全面從嚴治黨責(zé)任分工和具體年度任務(wù)安排,，層層傳達落實管黨治黨責(zé)任。

6.全面提升基層黨組織組織力,。選優(yōu)配強基層黨組織書記，普遍提升基層黨組織書記履職能力,，扎實開展機關(guān)黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,，推動黨建責(zé)任落實,。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，全面推行支部標準化建設(shè)，開展“先鋒支部”,、機關(guān)黨建示范點創(chuàng)建。

7.嚴肅黨內(nèi)政治生活,。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”,、支部主題黨日活動、組織生活會,、民主生活會等制度,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活,，相關(guān)情況要向上級黨組織報告。嚴格執(zhí)行民主集中制,，認真落實黨組(黨委,、工委)議事規(guī)則和決策程序,，嚴格執(zhí)行逐級報告制度,。

8.加強黨員隊伍管理。嚴格按照程序和標準發(fā)展黨員,，把好入口關(guān)。深化“黨性體檢”,，黨員每年1次“先鋒指數(shù)”評價管理。黨員按月足額交納黨費,。建立健全黨員涉嫌違紀違法及時處置工作協(xié)調(diào)機制，對不合格黨員及時進行組織處理,。

(三)嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，強化建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的紀律約束,。

9.健全政治規(guī)范落實黨內(nèi)監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，充分發(fā)揮黨組(黨委,、工委)全面監(jiān)督、機關(guān)基層黨組織日常監(jiān)督,、機關(guān)黨員民主監(jiān)督和機關(guān)紀委專責(zé)監(jiān)督作用,。強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約,，定期開展廉政風(fēng)險點排查。完善依法依規(guī)決策機制和程序,，重大事項決策、重要干部任免,、重大項目投資決策,、大額資金使用等重大決策必須經(jīng)集體討論做出決定,。

10.大力推進黨務(wù)和政務(wù)公開。認真落實《中國^v^黨務(wù)公開條例(試行)》,，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán),、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),。以“部門全覆蓋、事項全公開,、過程全規(guī)范,、結(jié)果全透明”為目標,，推進機關(guān)事務(wù)內(nèi)部公開特別是“三公”經(jīng)費公開。大力推進簡政放權(quán),，構(gòu)建親清政商關(guān)系，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺,，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

11.堅定不移正風(fēng)肅紀反腐,。牢牢壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任,，嚴格執(zhí)行《中國^v^紀律處分條例》等規(guī)定,，充分發(fā)揮紀律建設(shè)標本兼治的利器作用，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,。高標準執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市有關(guān)辦法,，認真落實中央八項規(guī)定精神“1+x”專項督查工作制度，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀，特別是要聚焦形式主義,、官僚主義4個方面12類問題，緊盯各種“四風(fēng)”新動向,、新表現(xiàn)，加大查處和通報力度,，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

(四)發(fā)揮先鋒作用,，展現(xiàn)建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的擔(dān)當作為。

12.加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),。全面打造“三服務(wù)”版，深化“最多跑一次”改革,，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，不斷增強機關(guān)干部謀劃,、執(zhí)行能力，提高機關(guān)工作效率,、工作質(zhì)量和公信力,，有針對性抓好突出問題整改,，嚴肅查處機關(guān)干部“不擔(dān)當、不作為,、不落實”行為。

13.深化“三駐三服務(wù)”制度,。優(yōu)化完善“干部向一線下沉、情況在一線掌握,、力量在一線匯聚、問題在一線解決”的“三駐三服務(wù)”制度,，為企業(yè)添信心增動力、為群眾辦實事解難事、為基層減負擔(dān)補短板,。推廣機關(guān)黨員“三促三提升”機制，組織機關(guān)黨員深入企業(yè),、農(nóng)村,、社區(qū)開展駐企結(jié)對,、志愿服務(wù)、返鄉(xiāng)走親,、走訪慰問等活動，切實解決企業(yè)和基層群眾遇到的困難和問題,。

14.健全擔(dān)當作為激勵機制。樹立重實干重實績重擔(dān)當?shù)孽r明導(dǎo)向,，選拔重用敢擔(dān)當善擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀干部,，動真碰硬調(diào)整不擔(dān)當不作為的干部,。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽表彰制度，優(yōu)化完善正向激勵體系,，推動黨員干部知責(zé)于心,、擔(dān)責(zé)于身,、履責(zé)于行。落實容錯糾錯機制,，全面落實“三個區(qū)分開來”要求,，完善激勵保護,、容錯裁定、澄清正名等機制,，為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé),、為干事者撐腰,。

15.大力推進數(shù)字化改革。把數(shù)字化推動黨政機關(guān)運行機制,、方式手段進行全方位、系統(tǒng)性重塑,，推進黨政機關(guān)工作的質(zhì)量變革,、效率變革,、動力變革。按照“一年出成果,、兩年大變樣,、五年新飛躍”的要求,，推動核心業(yè)務(wù)和重大任務(wù)流程再造、協(xié)同高效,，構(gòu)建黨政機關(guān)整體智治體系,。

(五)堅持嚴管厚愛，營造建設(shè)清廉機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的文化氛圍。

16.切實關(guān)心干部職工成長,。注重日常教育管理監(jiān)督,，用好“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭,，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),。建立干部廉政檔案,。貫徹新時期好干部標準,，在干部培養(yǎng)、識人察人,、選拔使用上突出政治標準和實干實績,。圍繞“八種本領(lǐng)”,，加大公務(wù)員知識更新培訓(xùn)力度，增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性,、針對性，提高干部專業(yè)能力,、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。

17.落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶制度,。建立健全關(guān)心關(guān)愛幫扶機制,，多渠道籌措黨員干部關(guān)愛資金,，每年針對黨員干部的實際困難和迫切需要開展辦實事活動,。實施“六必談”“六必訪”，落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施,。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動,，落實好療休養(yǎng),、年休假等制度,。

18.推進清廉文化進機關(guān),。深入挖掘本單位本系統(tǒng)健康質(zhì)樸,、為民務(wù)實、厲行節(jié)約,、清廉自守的文化因素，每年至少集中開展1次廉政專題教育和1次警示教育,，不斷提升清廉文化的認同感,。大力弘揚“清白泉”廉潔家風(fēng)文化,。

三,、措施和步驟。

深化推進市直機關(guān)清廉機關(guān)模范機關(guān)建設(shè),，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)同志領(lǐng)銜，市直機關(guān)工委牽頭,，相關(guān)單位配合推進。市直各部門(單位)黨組(黨委,、工委)落實主體責(zé)任,，市縣鄉(xiāng)一體聯(lián)動推進,。

創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理,。從2021年起，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年一評定;以清廉機關(guān)創(chuàng)建評定為基礎(chǔ)，適時評定模范機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位,。

(一)動員部署階段。各部門(單位)明確創(chuàng)建目標,、進度和措施,，每年結(jié)合本單位實際,，優(yōu)化當年度具體舉措,，并及時報機關(guān)工委備案,。

(二)創(chuàng)建實施階段。要突出黨組(黨委,、工委)主體責(zé)任，主要負責(zé)同志要親自研究,、親自協(xié)調(diào),、親自推進,。要嚴格對照創(chuàng)建要求,，深入基層,，深入群眾,，找問題,、查不足、補短板,。要及時總結(jié),、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法,。

(三)申報審核階段,。各部門(單位)在自創(chuàng)自建基礎(chǔ)上向機關(guān)工委書面申報,，清廉機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位每年年底申報,，模范機關(guān)每輪結(jié)束的最后一年年底申報,。機關(guān)工委通過驗收資料、實地查看,、聽取匯報等方式進行逐一審核,。創(chuàng)建期間出現(xiàn)重大問題、造成嚴重影響的,，將取消申報資格,。(四)考核總結(jié)階段,。每年機關(guān)工委會同有關(guān)部門結(jié)合機關(guān)黨建述職評議和日常黨建工作督查,、考核等進行聯(lián)合評審，擬定候選名單,，通過媒體向社會公示,，接受群眾監(jiān)督,。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇六

我支部成立于2017年4月，4-9月實有黨員5人,，9-12月調(diào)入黨員3人，目前共有黨員8人,。一年來,，根據(jù)***《***機關(guān)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及主要任務(wù)分工意見》精神,，嚴格落實“八項規(guī)定”，牢固樹立“四個意識”,，扎實推進“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”，加快“四個轉(zhuǎn)變”,，繼續(xù)推進教育、制度,、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，著力構(gòu)建不想腐,、不能腐,、不敢腐的有效機制,，為業(yè)務(wù)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障,。

一,、落實管黨治黨責(zé)任,，強化黨風(fēng)廉政建設(shè),。以^v^^v^系列重要講話為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，按照中央,、省,、市部署,，圍繞“四個意識”的要求,，根據(jù)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任,，制定年度計劃,，落實“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,，認真抓好落實,，加強監(jiān)督,，防微杜漸,，對班子成員負責(zé),，嚴管重教,，關(guān)口前移,，對全體黨員干部負責(zé),，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認識到位,、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位，每個黨員落實到位,。分管領(lǐng)導(dǎo)就我支部黨風(fēng)廉政建設(shè)專門聽取匯報并于業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署,，同時還對單位主要負責(zé)人進行談心談話和約談提醒,。

二,、強化學(xué)習(xí)和宣傳教育,，筑牢反腐敗思想防線。一是,。

1深入學(xué)習(xí)中紀委七次全會,、^v^第五次廉政會議、省紀委六次全會,、省政府第五次廉政會議等會議精神以及《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻，進一步提高認識,，不斷規(guī)范黨員干部的行為,，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性,。三是結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育,。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽,，觀看《榜樣》、《尕布龍》,、《永遠在路上》等反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路,，用反面事例教育人,，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念,，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警,，自省，自覺依法行政和廉潔從政,。四是積極營造廉政文化氛圍,，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式,，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅,、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶,。一年來，共開展和參加各類學(xué)習(xí),、研討,、黨課等活動多次，撰寫學(xué)習(xí)筆記,、心得體會篇，談心談話13人次,，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。

三,、抓好作風(fēng)建設(shè),，加強黨內(nèi)監(jiān)督，防止“四風(fēng)”回彈,。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定,，全面踐行“四個意識”，全面落實從嚴治黨,，嚴格按照《準則》和《條例》等規(guī)定，2教育和管理好黨員干部,，通過組織生活會,，進行對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評,，累計談心談話13人次,。二是認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度,，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的監(jiān)督,，對重要情況要及時通報,，及時解決監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，對黨員干部進行及時有效的提醒,、教育批評和幫助,，做到警鐘長鳴,，防患于未然,。三是堅決反對“四風(fēng)”,，沒有發(fā)生地下公款吃喝、變相公款旅游,、公車私用,、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、借婚喪喜慶斂財和侵害群眾利益的情況,。

四、嚴格廉潔自律,，堅持把紀律挺在前面,。一是嚴格按照規(guī)定,，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告，自覺接受監(jiān)督,。二是嚴格執(zhí)行民主集中制,，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”，加強內(nèi)部管理,，完善制度,，堅持用制度管人管權(quán)管事,，充分發(fā)揮集體智慧,，不斷增強權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性,。對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用,、公務(wù)費用,、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心,、最直接的切身利益事項，做到公開公正透明,，主動接受監(jiān)督。三是大力整治雍正懶政怠政現(xiàn)象,，嚴格開展了不擔(dān)當不作為專項整治工作,。四是就崗位風(fēng)險點進行了自查,，共查擺風(fēng)險點8個,，實施了9項針對性措施,。

3督檢查,，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任延伸到支部這個戰(zhàn)斗堡壘。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起考核、一起評價,，并作為人才使用和評選先進的重要依據(jù),。依托黨組織關(guān)系集中排查工作,，摸清黨員隊伍基本情況,。經(jīng)排查，我支部現(xiàn)有黨員8名,，均按照有關(guān)規(guī)定參加組織活動，無“口袋”黨員和“失聯(lián)”黨員,。四是嚴格開展約談活動,，年內(nèi)共約談13人次。

4間節(jié)點提醒不夠,、婚喪嫁娶報備不及時,、財務(wù)上的個別不規(guī)范等5個問題，我們采取了七項有效措施進行了及時整改,；二是根據(jù)***《反饋意見整改工作方案的通知》（文件要求,，就推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化舉措不多、落實全面從嚴治黨責(zé)任不嚴,、黨建工作責(zé)任制落實不到位,，發(fā)展黨員工作不力等問題,，提出了12條整改措施,，并按時整改到位,。三是在***對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中,，我支部被評為良好。四是在不擔(dān)當不治理專項治理中,，我支部查找問題5條，提出整改措施5條,，并在持續(xù)整改中,。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇七

念等不同層次,、不同崗位的廉潔理念，提煉形成公司廉潔理念體系，作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范,。

3,、健全完善制度,，融入廉潔內(nèi)容,。20__年，全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標準和崗位責(zé)任制,，把崗位廉潔理念,、廉潔履職要求納入其中,，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容,，進一步增強廉潔文化的滲透力；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為,，增強廉潔文化的約束力，達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一,。

4,、不斷探索實踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間,，到20__年，通過公司上下共同努力，不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸,，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建設(shè)體系的重要組成部分,，納入其中,，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺和長效機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善,。

化教育和引導(dǎo)，用廉潔文化的力量,，時刻警示和提醒重點對象廉潔履職,。

3,、堅持發(fā)揮整體合力作用的原則,。在工作中,，要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用,。紀檢監(jiān)察,、黨建、人力資源,、工會、團委等部門和群眾組織,，要把廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍,，根據(jù)各自的特點,，發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，形成整體合力,，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設(shè)中的重要作用。

4,、堅持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設(shè)中,，要立足實際,，強化創(chuàng)新,，突出特色；要積極探索和實踐深化廉潔文化建設(shè)的新途徑,、新方法,，力求取得最佳效果,，為推進公司廉潔文化建設(shè)向深層次發(fā)展,、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻,。

化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系,。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用,，運用各種媒體,、黨課,、培訓(xùn)班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度,。通過廉潔理念體系的形成和灌輸,，使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為,，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮,、以貪為恥的濃厚氛圍,。

2、完善標準，建立機制,。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建設(shè),，確立廉潔理念,，但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位,、機關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標準和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標準和崗位責(zé)任制,，增加和完善相應(yīng)條款,，把崗位廉潔理念,、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容,；用制度規(guī)范關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為,，增強廉潔文化的約束力，實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一,，廉潔文化建設(shè)與崗位職責(zé)要求的相互一致，強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力,。

網(wǎng)一會”進行深入的研究,，結(jié)合實際,，重點研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵,、地位作用、主要特征,、作用方法等,，升華廉潔文化的理論，逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果,，把具有錢家營礦業(yè)公司特點的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設(shè)體系，作為企業(yè)文化建設(shè)的一個子系統(tǒng),，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核,，形成長效機制，不斷把公司廉潔文化建設(shè)推向更高層次,。

和機關(guān)各部門研究部署廉潔文化建設(shè)情況,、工作目標推進情況和取得的實際效果等內(nèi)容,，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中,，確保公司深化廉潔文化建設(shè)工作的有效開展,。

清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃內(nèi)篇八

為了深入貫徹落實黨的十九大,、十九屆四中全會和省市委有關(guān)會議精神，充分發(fā)揮市^v^在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化,、改革開放再出發(fā)，建設(shè)清廉xx中的職能作用,，根據(jù)《關(guān)于建設(shè)清廉xx的實施意見》的要求,，制定如下實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，堅持以人為本,、執(zhí)政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部,、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線,，以清廉誠信為核心,，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段,，以作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷推進制度科學(xué)化,、教育常態(tài)化,、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、懲防一體化，全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度,，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障,。

二,、總體目標力爭通過三年努力,，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實更加有力,，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范；清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟,，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序,、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心,、監(jiān)管針對性有效性顯著提升,；廣大黨員干部崇廉倡廉促廉,，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成,。

三、主要內(nèi)容（一）深入推進舉旗鑄魂行動，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系1,、加強黨的政治建設(shè),。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心,、維護核心,、看齊核心的政治自覺,、思想自覺、行動自覺,，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想上作表率,，在始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致上作表率,，在堅決貫徹落實^v^,、省委、市委各項決策部署上作表率,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”。認真貫徹落實^v^、省,、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能,，確保政令暢通,。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向,、管大局,、抓落實上體現(xiàn)政治擔(dān)當，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局,。

慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育,，堅持用法治思維和法治方式作決策,、想問題、辦事情,，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則,、程序行使權(quán)力,、履行職責(zé),。

3、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。圍繞踐行“兩個維護”,、防止“七個有之”,，嚴明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判,，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告,、修復(fù)凈化相互銜接,、良性循環(huán)的工作機制,，及時解決苗頭性,、傾向性問題。全方位開展談心談話活動,，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作,，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動,，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制,。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,，倡導(dǎo)清清爽爽,、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系,，弘揚忠誠老實、公道正派,、實事求是,、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

入年度述責(zé)報告內(nèi)容，列入黨建考核評價范疇,，考核結(jié)果與評星定級,、薪酬,、獎懲等掛鉤,。

5.實施組織力提升工程,。推動黨支部大學(xué)習(xí)、標準化規(guī)范化建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、先進支部創(chuàng)建,、黨內(nèi)激勵關(guān)愛,、黨支部書記能力素質(zhì)提升等,，推行“堡壘指數(shù)”“堡壘指數(shù)”管理,，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建,。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”“黨建陣地建設(shè)”活動，加大對支部書記的精準培訓(xùn)力度,，推動支部擔(dān)負好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾,、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),。

6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制,，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、“三會一課”、黨員民主評議,、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活,，支部黨員大會一般每季度召開1次,，支委會一般每月召開1次,，黨課一般每季度組織1次。

一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?，全面落實“三個區(qū)分開來”要求,，抓好容錯糾錯機制的落實,，為擔(dān)當者擔(dān)當、為負責(zé)者負責(zé),、為干事者撐腰。

8,、深入聯(lián)系服務(wù)群眾,。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理,。深化在職黨員志愿服務(wù)工作，鞏固文明城市建設(shè)成果,。深入開展“深化‘三服務(wù)’,、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用,，開展一線大結(jié)對,，推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū),、企業(yè)單位的結(jié)對,、幫扶和共建,，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系,，以實地走訪,、面對面談心交流、征求意見等方式,，了解社情民意，提升服務(wù)效能,。

9.持之以恒加強作風(fēng)建設(shè),。深化機關(guān)效能革命,，大力治懶,、治散,、治庸,，嚴肅查處不擔(dān)當、不作為,、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風(fēng)建設(shè)專項行動,，不斷增強黨員干部謀劃,、執(zhí)行能力,，提高工作效率,、工作質(zhì)量和公信力,。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動,，有針對性地抓好突出問題整改,，嚴肅查處黨員干部“不擔(dān)當,、不作為、不落實”行為,。

函詢，抓早抓小,，防微杜漸。以身邊案例為警示,，持續(xù)深入開展“以案釋紀明紀,，嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀律處分權(quán),，以嚴管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事,、不出事,。

（四）深入推進規(guī)范提升行動,，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系11,、完善國資監(jiān)管制度,。堅持以制度管人管事管權(quán)，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資,、改制重組,、產(chǎn)權(quán)管理,、資產(chǎn)評估,、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核,、選人用人、薪酬分配,、勞動用工等國資監(jiān)管制度,。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度,。針對不同時期重點任務(wù)和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查,，推動國資監(jiān)管制度有效落實，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力,。

12、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平,。根據(jù)“國家所有,、分級代表”原則,，積極推進出資人三項主要職責(zé)的落實，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為,。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合,、優(yōu)化放管”,，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程,，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購,、產(chǎn)權(quán)變動,、財務(wù)評價,、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度,，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作。

13,、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度,，完善企業(yè)行政管理、人力資源,、財務(wù)管理等制度?？茖W(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限,，將權(quán)利與責(zé)任落實到責(zé)任單位、責(zé)任人,。開展行業(yè)對標活動,，推進管理方式創(chuàng)新,，不斷完善國企財務(wù)和資金集中管理、大宗物資（服務(wù)）集中采購,、租賃承包集中招標等規(guī)定,。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動用工制度改革,，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理,。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

（五）深入推進關(guān)心關(guān)愛行動,，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系14,、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”,。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姡晟脐P(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制,。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作，通過政治上激勵,、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想,、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情,。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措,，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動，為黨員干部及時“雪中送炭”,。適應(yīng)黨員干部求知,、求健,、求美、求樂的需求,，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關(guān)文化生活,。

自守的文化因素,，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng),。

16,、營造崇清尚廉氛圍。認真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》,，著力打造親不逾規(guī)、清不遠疏,，雙向通暢,、界限分明的政商關(guān)系,，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下,，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制,。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中,，做到不越線、不逾紀,、不謀私，甘當“店小二”,，積極作為、靠前服務(wù),，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧,，當好服務(wù)企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中,，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新,、治企有方,、興企有為,、清正廉潔,，當好廉潔從業(yè)的“表率”。

四,、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。委黨委要成立以黨委書記,、主任為組長,，各班子成員為副組長，處室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，由委機關(guān)黨委具體負責(zé)此項工作。始終把清廉機關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項長期工作來抓,，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容,。

的廉政文化建設(shè)新舉措，切實加強廉政宣傳教育,，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式,。

（三）強化監(jiān)督,，務(wù)求實效,。協(xié)助派駐紀檢組落實監(jiān)督工作責(zé)任，及時掌握工作情況,，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,，推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯,。