當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,，或者完成一項重要的任務時,，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足,，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

護理部心得體會篇一

近日,，我有幸參加了護理部的查房工作。這是我作為實習護士的一次重要經(jīng)歷,，也是我進一步了解并深入實踐護理知識的機會,。通過這次富有意義的經(jīng)歷,，我收獲了很多,，對于我未來的職業(yè)道路也更加明確,。接下來,，我將分享我在護理部查房中的心得體會,。

首先,，參加護理部查房讓我深刻認識到了護士在醫(yī)療團隊中的重要性。在這次查房過程中,，我明顯感受到護理部的工作不僅僅是提供護理服務，更是對患者的照顧和關(guān)心,。我們不僅要負責患者的生活照料，還需要密切觀察和評估患者的病情變化,，并及時向醫(yī)生反饋。在與醫(yī)生,、病人和家屬的溝通交流中，我能夠感受到護士在醫(yī)療團隊中起著橋梁和紐帶的作用,。正因為護士的存在,，醫(yī)患之間的溝通更加順暢，病人的需求得到了及時滿足,。這讓我深刻認識到了自己作為一名護士的責任和使命。

其次,，參加護理部查房使我明白了護理工作的艱辛與樂趣并存。護理部查房是一項繁瑣而細致的工作,，要求我們對每一個患者的情況都要了如指掌。在密切關(guān)注患者病情的同時,，還要處理各種床旁事務，比如為患者更換床單,、幫助患者洗漱等,，這需要我們細心,、耐心和毅力。然而,，正是這些瑣碎的工作讓我更加熱愛我的職業(yè)。每一次和患者的交流和幫助他們渡過難關(guān)的過程都讓我感到無比的滿足和快樂,。在這次查房中，我與患者建立的信任關(guān)系不僅提升了患者的治愈信心,，也讓我感到了自己的價值和意義。盡管護理工作辛苦,，但是我依然堅定地選擇了這個職業(yè)，因為我相信護士可以為患者帶來健康與舒適,。

第三，參加護理部查房讓我了解到了自己的不足和提高的方向,。在查房工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己在床旁操作的細節(jié)上還存在一些不熟練的地方，比如剝奪,、注射等,。我深刻認識到自己的不足,，決心通過學習和實踐不斷提高自己的技能,。為了更好地服務于病人,，我主動向老師和同事請教，并參加了一些培訓課程,。通過這次查房經(jīng)歷,，我也更加清晰地意識到學習的重要性，不僅需要不斷地學習理論知識,，還需要通過實踐不斷提高自己的技能水平,，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

第四,，參加護理部查房拓寬了我的專業(yè)視野,。在這次經(jīng)歷中,，我與不同科室的醫(yī)生和護士進行了交流和合作,。通過與不同專業(yè)人員的溝通和學習,，我深刻認識到了不同學科之間的關(guān)聯(lián)和互相合作的重要性,。只有通過團隊協(xié)作,，才能更好地保證患者的療效和護理質(zhì)量。利用查房的機會,，我還了解到了患者的就診過程和康復情況，對不同疾病和護理方法也有了更深入的了解,。這為我將來的護理工作提供了豐富的經(jīng)驗和知識儲備。

最后,，參加護理部查房讓我理解到了護理工作的使命和價值,。作為一名護士,，我們的職責不僅僅是提供護理,，更重要的是給予病人溫暖,、關(guān)愛和希望,。通過與患者密切接觸,，我明白了護士要有高度的責任感和關(guān)愛心,。身處醫(yī)院的護理部，我們不僅僅是醫(yī)生的助手,，更是病人的臨時家人,。在患者最脆弱的時刻，我們將陪伴他們,，并為他們提供力所能及的幫助和安慰。這樣的使命讓我感到無比自豪和驕傲,，也讓我愿意為之付出一切努力,。

通過參加護理部查房,，我不僅更加深入地認識了自己的職業(yè),，而且對于未來的職業(yè)規(guī)劃也更加明確,。我將以此次查房經(jīng)驗為起點，不斷提高自己的專業(yè)技能,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。同時,，我相信通過不斷學習和實踐,，我能夠成為一名出色的護士,，為患者的健康貢獻自己的一份力量,。

護理部心得體會篇二

護理部作為醫(yī)療機構(gòu)的重要組成部分,，承擔著護理服務的重要職責,。隨著醫(yī)療水平的不斷提高和病人需求的日益增長,，護理部在過去幾十年間經(jīng)歷了巨大的變革和發(fā)展。本文將從護理部的歷史背景,、發(fā)展進程,、優(yōu)勢與不足、挑戰(zhàn)與機遇以及未來發(fā)展方向等方面,，對護理部發(fā)展歷史進行回顧與總結(jié)，并提出相應的心得與體會,。

首先,，護理部的發(fā)展與傳統(tǒng)醫(yī)療觀念的轉(zhuǎn)變密不可分,。過去,，人們普遍認為醫(yī)生是治療疾病的唯一權(quán)威,，護士只是醫(yī)生的“助手”,。然而,，隨著醫(yī)學科技的進步和護理理念的更新,，人們開始重視護士在照顧病患過程中所發(fā)揮的重要作用。護理部在這一背景下開始逐漸嶄露頭角,，并逐步得到認可和重視。

其次,，護理部的發(fā)展經(jīng)歷了從被動服務到主動參與的轉(zhuǎn)變,。過去,，護理部主要是提供基礎的病人照顧服務,，缺乏主動參與醫(yī)療決策和病人管理的機會,。然而,，隨著醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變，護理部逐漸開始在診斷,、治療和康復過程中發(fā)揮更為重要的作用。護士通過與醫(yī)生,、其他醫(yī)療人員以及病人之間的良好溝通和協(xié)調(diào)，提供全方位的護理服務,，為病人的康復創(chuàng)造更好的機會,。

再次，護理部的發(fā)展取得了顯著的成果,，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)和難題,。護理部在提供護理服務、保障病人安全和提高服務質(zhì)量上取得了顯著的進展,，成為醫(yī)院管理的重要支撐。然而,，護士人力資源不足、壓力大,、缺乏職業(yè)發(fā)展機會等問題也不容忽視。此外,，護理部與其他部門的合作尚需進一步加強,，為提供優(yōu)質(zhì)的綜合醫(yī)療服務創(chuàng)造更有利的條件,。

最后,，護理部的未來發(fā)展方向在于不斷提升服務質(zhì)量和人員素質(zhì),，適應醫(yī)療改革與科技進步的要求,。護士應不斷學習和更新知識,，提高自身專業(yè)水平,，以適應醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和病患需求的多樣化,。此外,，護理部還應加強與其他部門的協(xié)作與溝通,，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補,。同時,，推行全員培訓和終身學習機制,，為護理人員提供更多的職業(yè)發(fā)展機會,。

綜上所述，護理部作為醫(yī)療機構(gòu)中的重要部門,，在過去幾十年間經(jīng)歷了重大的發(fā)展和變革。從被動服務到主動參與,、從基礎護理到綜合護理,，護理部逐漸走向了一個全新的層面。然而,，護士人力資源不足,、工作壓力大和人員培訓不足等問題仍然需要關(guān)注,。未來,，護理部應不斷提升服務質(zhì)量,，適應醫(yī)療改革與科技進步的要求,，并加強內(nèi)部和外部合作,，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補,。

護理部心得體會篇三

***同學,，實習鑒定實習期間工作認真,，勤奮好學,，踏實肯干,，在工作中遇到不懂的地方,，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,，善于思考,，能夠舉一反三,，對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務,。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務,。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,，實習期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處,，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定,。

***同志自去年畢業(yè)開始在***信息系統(tǒng)(中國)有限公司實習,。在我單位見習期間,，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務,。認真學習業(yè)務知識,，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧,，并將其合理的運用到工作中去,。能夠積極主動的向老員工學習,，彌補自己的'不足,。工作積極主動,，學習認真,，尊敬他人,，待人誠懇,，能夠做到服從指揮,，團結(jié)同事,，不怕苦,，不怕累,。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難,。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高,。在見習期間得到領導和同事們的一致好評,。

非凡是在代理護士長期間,，能夠嚴格要求自己,，狠抓規(guī)章制度落實,，嚴格三查七對,，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,，較好的完成了護理部交給的任務,。在春節(jié)期間科室人員緊,、班次重的情況下,，放棄休息,，主動承擔了大量工作任務，保證了節(jié)日期間護理工作的安全,。護士長命令下達后,，很快適應了角色的轉(zhuǎn)變,，治理工作抓的有條不紊,，使兒科工作秩序,、服務態(tài)度,、病室環(huán)境有了較大提高,，病人對護理服務質(zhì)量滿足率達到了100,。

***同學,，實習鑒定實習期間工作認真,，勤奮好學,，踏實肯干,，在工作中遇到不懂的地方,，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,，善于思考,，能夠舉一反三,。對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,，加時加班完成任務,。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,，保質(zhì)保量完成工作任務,。同時,，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,，實習期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處,，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定,。

實習鑒定實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結(jié)合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!

實習實習期間工作認真,，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學,。善于思考，能夠舉一反三,。。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,，保質(zhì)保量完成工作任務,。同時,，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與公司同事和睦相處,，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定,。

實習期間,，態(tài)度端正,，學習踏實,，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強,，注重團隊合作,，善于取長補短,，虛心好學,，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,，接受新事物較快,，涉獵面較寬,，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想,。

護理部心得體會篇四

隨著醫(yī)療服務的不斷進步和完善，護理部的工作也日漸繁忙,。為了確保護理工作的質(zhì)量和安全，我所在的護理部定期進行內(nèi)部檢查。近期,，我參與了一次護理部的檢查工作，通過這次檢查,，我得到了很多啟示和體會,。下面我將結(jié)合檢查內(nèi)容,，總結(jié)出我的心得體會,。

首先，這次檢查提醒我們護理人員要時刻保持警覺,，全方位保障病人的安全,。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有部分護理人員對于藥物的配送和管理不夠規(guī)范,。藥物是直接關(guān)系到病人生命安全的事項,，護理人員在藥物的配送和管理過程中一定要慎之又慎,。此外，護理過程中的洗手,、消毒,、引流等操作也是非常重要的，一絲不茍的執(zhí)行標準操作規(guī)程,，可以有效地避免交叉感染,。

其次，檢查中還發(fā)現(xiàn)了一些工作上的不足之處,。一些護理人員對于自己的工作職責和內(nèi)容不夠清楚,，導致出現(xiàn)一些交辦事項被拖延或忘記的情況,。在這次檢查中，我覺得護理人員應該更加重視工作的細節(jié),，加強與科室其他人員的溝通與協(xié)作,，確保工作的流暢進行,。并且,，護理人員也應該不斷學習和更新自己的知識,，提高自己的專業(yè)素質(zhì),，以適應醫(yī)療服務的不斷發(fā)展和改善。

再次,，這次檢查也發(fā)現(xiàn)了護理部人員之間的團結(jié)合作存在一些問題。在檢查過程中,，我們發(fā)現(xiàn)有的護理人員對于其他同事的困難和工作壓力沒有給予足夠的支持與關(guān)心。作為護士,，我們要時刻保持團結(jié)和友愛的職業(yè)精神,，在工作中相互幫助和互相尊重,，共同為病人的健康提供保障,。

此外，檢查中還出現(xiàn)了一些不文明的行為,，影響到了工作的正常開展,。一些護理人員在對同事和上級的交流中態(tài)度不夠友好，甚至出現(xiàn)了一些詆毀,、誹謗的情況。這種不良的工作態(tài)度和行為,，不僅嚴重影響了工作的秩序，也對護理部的形象造成了負面影響,。作為護理人員，我們要時刻保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,，摒棄不良行為,，樹立良好的護理形象,。

最后,，通過這次檢查,，我深刻地認識到護理工作的重要性和責任。護理人員是醫(yī)療過程中最直接與病人接觸的人,，我們的工作直接關(guān)系到病人的生命質(zhì)量和安全。因此,，在護理工作中，我們要時刻保持責任感和使命感,，不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì),，為病人提供更好的服務和照顧。

綜上所述,，通過護理部的檢查,，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。它提醒我們護理人員要時刻保持警覺,，全方位保障病人的安全；要注重工作的細節(jié),，不斷更新知識,、提高專業(yè)素質(zhì),；要加強團結(jié)合作,，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,。只有不斷學習和完善自己,，才能更好地為病人的健康服務,，為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

護理部心得體會篇五

在治理工作中本著人性化的治理模式,，關(guān)心、愛護,、體貼每一位護理人員，做到了作風民-主,，寬宏待人,，提高了護理隊伍的向心力,、凝聚力，激發(fā)了人員的服務熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上,。

***同學,，實習鑒定實習期間工作認真,，勤奮好學，踏實肯干,，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,，善于思考,，能夠舉一反三，對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,，加時加班完成任務,。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,，保質(zhì)保量完成工作任務,。同時,，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象,，并能與公司同事和睦相處,，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定,。

***同志自去年畢業(yè)開始在***信息系統(tǒng)(中國)有限公司實習,。在我單位見習期間,，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務,。認真學習業(yè)務知識,，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧,，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,，彌補自己的不足,。工作積極主動,，學習認真,，尊敬他人,，待人誠懇，能夠做到服從指揮,，團結(jié)同事,，不怕苦,，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難,。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高,。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

非凡是在代理護士長期間,，能夠嚴格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實,，嚴格三查七對,，杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務,。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,，放棄休息，主動承擔了大量工作任務,，保證了節(jié)日期間護理工作的安全,。護士長命令下達后,，很快適應了角色的轉(zhuǎn)變,，治理工作抓的有條不紊,，使兒科工作秩序,、服務態(tài)度,、病室環(huán)境有了較大提高,，病人對護理服務質(zhì)量滿足率達到了100,。

實習鑒定實習,，實習期為一個月?！痢痢镣竟ぷ鞣e極主動、高效,，學習認真，待人誠懇,，能夠做到服從指揮,、認真聽取老同志的指導,，不怕苦,、不怕累,，表現(xiàn)有較強的求知欲,，積極觀察、體驗,、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實...................實習工作期間,，是個出色的教學能手,，相信會在今后的工作中,，取的出色的成績。

***同學,，實習鑒定實習期間工作認真,，勤奮好學，踏實肯干,，在工作中遇到不懂的地方,，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,，善于思考,，能夠舉一反三,。對于別人提出的工作建議,，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務,。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務,。同時,，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象,，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定,。

實習鑒定實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結(jié)合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!

實習實習期間工作認真,，勤奮好學,，踏實肯干,，虛心好學,。善于思考,，能夠舉一反三,。,。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,，保質(zhì)保量完成工作任務,。同時,，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象,，并能與公司同事和睦相處,，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

實習期間,，態(tài)度端正，學習踏實,，工作認真,，注重理論和實踐相結(jié)合,，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性,、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,，工作責任心強,，注重團隊合作,，善于取長補短，虛心好學,，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快,，涉獵面較寬,，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想,。

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護理部心得體會篇六

今年以來,，在院領導的高度重視和支持下,，我院護理工作以發(fā)揮中醫(yī)特色護理為優(yōu)勢，加強護理隊伍建設,，進一步完善各項規(guī)章制度,改進服務流程,，規(guī)范我院護理人員的行為規(guī)范,，運用中,、西醫(yī)理論及傳統(tǒng)操作技術(shù)為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務,。護理質(zhì)量和服務態(tài)度均有了很大提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、全面落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,。

1、加強全院護理人員中醫(yī)基本理論和傳統(tǒng)操作的培訓,，提高護理人員的中,、西醫(yī)專業(yè)理論水平和操作技能,，本年度共組織護理人員學習中醫(yī)知識和操作技能已達40學時,，培訓率達90%,，每個季度組織一次理論考試,，每半年進行一次操作考試,，及格率達95%以上,，實行獎懲制度化,。

2.積極開展中醫(yī)護理操作技術(shù)在臨床的推廣和應用：全年共開展中醫(yī)護理技術(shù)和操作項目9項,，完成20xx人次，較去年增加523人次,。各科開展項目均在兩項以上,，由于療效確切,，已被越來越多的患者接受,，特別在內(nèi)科，深受歡迎,。

3,、運用中醫(yī)理論積極開展辨證施護與健康宣教：全體護士基本上能掌握本科常見病種和特色病種的中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)護理基本操作,，能提供具有中醫(yī)特色的康復和健康指導,，全院開展辨證施護的科室達80%。

二,、加強基礎護理,，落實具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護理務。

本年度著重從轉(zhuǎn)變護士觀念入手,，強化服務意識,，堅持以病人為中心，運用中醫(yī)的整體觀念和辨證施護，因時因地因人制宜地實施具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護理服務,。開展科室由去年的兩個擴大到四個,，鋪開面達66.7%,。使病人得到實惠,、融洽了護患關(guān)系,。護理投訴明顯減少,，病人滿意度較去年提高了3個百分點,。

三,、加強了質(zhì)量督查,，確保護理質(zhì)量與安全。

1,、根據(jù)患者安全目標，建立和完善了各項安全制度與工作流程,，制訂符合我院實際情況的質(zhì)控標準,。

2、重點抓好環(huán)節(jié)質(zhì)控工作,，加強八個護理核心制度的落實,，嚴格進行交接班與查對,，加強實習生管理,，將安全隱患,、差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)20xx最新護理部工作總結(jié)20xx最新護理部工作總結(jié),。全年上報護理部護理不良事件共4起,，由于發(fā)現(xiàn)及時，處理得當,，未造成不良后果。

3,、進一步規(guī)范了護理文書書寫,，定期檢查,、改進,。提高了護理文書書寫質(zhì)量,。護理病歷優(yōu)良率達70%以上,，合格率95%以上,。

4,、規(guī)范了搶救器材與藥品管理，搶救物品完好率達100%,，確保了搶救工作安全有效。

5,、加強感染管理與控制,，落實各項消毒隔離措施,，確保了病人安全,。全年院感發(fā)生率控制在2%以下。

6,、強化告知機制,，加強了護患溝通，有效控制了護患糾紛與病人投訴,。病人滿意度達95%以上,。

7,、狠抓用藥,、用氧,、用電的安全管理工作，做好防火,、防盜,、防跌倒,、防管道脫落,、防壓瘡等各項工作,，有效控制了院內(nèi)壓瘡及護理意外的發(fā)生,，確保了病人安全,。

8,、健全了質(zhì)量信息反饋機制，重視護理缺陷,、壓瘡、危重病人上報與病人投訴的處理,，深入科室進行督查,、考評,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時提出整改措施,，每月定期召開了質(zhì)控分析會,，進行了質(zhì)量講評,。

四,、加大了依法執(zhí)業(yè)力度,，合理利用人力資源,。

1、新聘人員嚴格把關(guān),，杜絕無證上崗,，堅持護理員不擔任護理技術(shù)工作,。

2,、保證了臨床一線護士的配備,，確保床護之比達1：0.4以上。

3,、護理部根據(jù)科室床位及使用率,，護理工作量情況,，實行定崗定員與緊急狀態(tài)下統(tǒng)籌調(diào)配相結(jié)合的動態(tài)管理模式,，確保護理工作任務的圓滿完成,。

五,、在職教育與帶教,、科研工作,。

1,、加大了在職培訓力度,，全年選派了4名?？谱o士,、6名護士長去上級醫(yī)院進修,。

2,、除積極開展三基訓練外,，鼓勵護理人員參加學歷文憑教育，本年度在讀生已達15人,，有8名護士新取得了大專、本科學歷,。

3、加大了新護士的崗前培訓力度,，使新入人員盡早適應醫(yī)院工作,，確保了護理質(zhì)量,。

4,、指定有帶教資質(zhì)的護理人員負責臨床帶教工作,，護理部經(jīng)常督促檢查，了解實習計劃的完成情況,，做好實習生的?？瓶己耍瑘A滿完成帶教任務,。

六,、存在的不足(明年努力的方向)。

1,、仍沒有實現(xiàn)護理質(zhì)量,、績效與獎金掛鉤的分配制度。

2,、科研立項空缺,，新技術(shù)推廣不夠,。

3、臨時工比例大,，影響了護理隊伍的穩(wěn)定性與護理質(zhì)量，增加了培訓成本,。

4、護士素質(zhì)及應急能力培訓有待進一步加強。

5,、由于醫(yī)院整體搬遷及信息化網(wǎng)絡與電子病歷建設延期，二甲復評準備工作不充分,，明年還需花大力氣做好這方面的工作,。

護理部心得體會篇七

護理部作為醫(yī)院中非常重要的一個部門，負責著對患者的護理工作,。而為了提高護理工作的質(zhì)量，促進患者的康復,，醫(yī)院通常會對護理部進行定期的檢查和評估。本文將分享作者在此次護理部檢查中所體會到的一些感悟和反思,。

在此次護理部檢查中,，我們?nèi)珕T參與，共同努力,，提前做好了準備工作,。檢查主要分為三個方面：護理操作規(guī)范是否符合要求,、患者護理是否得到了充分關(guān)懷、衛(wèi)生消毒是否符合標準等,。檢查結(jié)果顯示我們在以下方面存在問題：護理操作中發(fā)生了一些偏差,；護理紀錄不夠詳細和規(guī)范；在衛(wèi)生消毒環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一些疏漏,。雖然結(jié)果不盡如意,，但我們認真接受了反饋,，并努力改進了自己的工作。

在此次護理部檢查中,，我們不僅僅是完成了工作任務,，更是得到了成長和進步。通過檢查,，我們意識到了自己的不足和拖延癥,，更加深刻地理解到了護理部的重要性，明確了我們在醫(yī)療行業(yè)中的使命和責任感,，堅定了我們不斷學習和提升自己的心態(tài),。在此次檢查中，我們更深刻地認識到了團隊的價值和力量,。

第四段：反思和措施,。

在反思中，我們認識到了我們在護理工作中的三個不足之處,，分別是：缺失護理操作規(guī)范的知識和技能,、欠缺患者溝通和合作能力、消毒操作不夠規(guī)范,。作為解決問題的措施,，我們決定：加強內(nèi)部培訓，讓每個護士都能掌握護理操作規(guī)范的知識和技能,；提高團隊協(xié)作和溝通合作能力,；加強衛(wèi)生消毒操作的質(zhì)量監(jiān)督和管理，確保操作規(guī)范且及時有效,。

第五段：總結(jié)和反思,。

護理部檢查的過程雖然有一些險阻和不足之處,，但是我們通過反思和改進,，找到了問題，并采取了相應措施,。全體護士更加認識到了自己的使命和責任,，加強了團隊協(xié)作和溝通合作能力。我們相信,，通過此次檢查,，我們的護理服務一定會更加周到、優(yōu)質(zhì),，讓我們更加期待在未來的工作中付出更多,，成就更多。

護理部心得體會篇八

我是xx級護理系xx屆護理班的,。通過2年的理論知識學習后,，根據(jù)學習的需要,，學校為我們安排了為期14個月的臨床實踐學習。我們于xx年5月份進入了上海市普陀區(qū)人民醫(yī)院,，進行為期14個月的臨床護理實踐,。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)與鍛煉,，同時也是我們就業(yè)前的鍛煉階段,。在這里我要感謝上海市普陀區(qū)人民醫(yī)院給我提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越的實習條件，也感謝所有的帶教老師對我的關(guān)心照顧和辛勤指導,，讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會,。

在醫(yī)院實習的這段時間里，根據(jù)護理部的精心安排,，我們分別手術(shù)室,。外科。內(nèi)科兒科等幾個科室輪流進行實習,。我實習的第一站是產(chǎn)科在那沒有學到什么知識整天看著鐘不停的旋轉(zhuǎn),，聽著鐘聲滴答滴答的等這下班第二個科室是神經(jīng)外科，雖然已經(jīng)實習了一個科室,，但由于性質(zhì)完全不一樣,，所以仍是陌生的。對病房的陌生,。這是我們第一次進入病房實習,，在病房實習和產(chǎn)科完全不一樣，在這里接觸最多的是病人及其家屬,，所以對我們的要求也不一樣,，在病房實習要處處小心，回答患者的問題要求更是甚嚴,，真可謂是如履薄冰,。在病房實習，由于是學生,，所以開始只能轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房,，在累也不能當者護士長及科室的老師的面休息，感覺真的好累好累,，全身都是酸痛,，下班后回到住處倒床就是睡。身心具累,。剛進入病房,，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事情還是沒有形成概念,。慶幸的是,，我們有帶教老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各個班的工作,，帶教老師們的豐富經(jīng)驗,，讓我們可以比較快的適應醫(yī)院各科室的護理工作。能夠盡快的適應醫(yī)院環(huán)境,，為以后在醫(yī)院實習和工作打下了良好的基礎,，這應該算得上是實習階段的'一個收獲：學會適應，是自己融入新的環(huán)境并在其中成長和生存,。隨著時間的腳步,，環(huán)境已熟悉，學習也逐漸進入正規(guī)軌道,，在各個科室的病房實習階段,，了解最多的是各種疾病及其常用的治療藥物，如藥物的用法及用量,。掌握各項護理的基本操作,。

實習的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師放手不放眼,，放眼不放心的帶教原則下,，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿,。插胃管,。床上插浴?？谇蛔o理,，靜脈輸液，肌肉注射等各種基礎護理的操作,。我知道護士的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后,，感觸又更深了,。的確,，護士的活很零碎,，很雜亂，還可以說是很低微,，可是透過多數(shù)人的不理解,，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護士,，這就說明了護士的重要性,。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士,，整個環(huán)境都離不開護士,。這瑣碎的工作，有著完整的體系,，可謂麻雀雖小,，五臟俱全，也正因如此,，才能發(fā)揮其獨到的作用,，產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習,，我們才更全面而深刻的了解護理工作,，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進入臨床的第二個收獲：正確認識護理,，樹立了正確的職業(yè)道德觀,，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。這個科室對于我來說是一個轉(zhuǎn)折點,。它讓我學會了很多東西,，讓我知道，作為一名護士,，不僅僅要學會最基礎的扎針技術(shù),，也要會例如，導尿,，灌腸,，吸痰，鼻飼等等之類的很多東西,。接著去了心功能室,，那是我見的死人最多的一個可室在那我學會了使用輸液泵，明白了心臟對偶的重要性,。接著去了體檢然后又在急診,。在急診實習期間，通過各位老師的熱情指導,，耐心言傳身教,，使我更深刻地體會到了到護士工作的藝術(shù)性和專業(yè)性。急診是搶救病人生命,，照顧危重病患的第一線,。作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論,，更要熟練掌握各項急救操作,，還要具備常人所沒有的耐心和愛心,；要在緊急情況下，動用自己的聰明才智,，以真心真誠的態(tài)度對待病人,，認真地做好與病人家屬的溝通。這些工作看似簡單,，但絕非一朝一夕能完成的,。通過在急診實習的這段時間，使我對護士工作有了進一步的認識,，我將牢記急診嚴謹求實,，認真謹慎的工作作風，踏踏實實地做好每一項工作,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的臨床護士,。在之后的幾個月的實習生活里，使我又明白了很多,，又多了一些新的想法與感受,。我覺得，護士這個職業(yè)很平凡卻又很偉大,，一個好的護士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),，要耐心，細心,，膽大,。護士會得到病人尊重的同時，也會時常受氣,，受累,，但是也必須用笑臉去面對病人。

護士長常教導我說,，我們護士也算是服務行業(yè),，就算你再累，再氣,，也要臉上充滿笑容,。剛開始，我對這句話很不在意,，甚至有些反感,，但是現(xiàn)在之后的幾個科室里，聽說都是很忙和很累,。但是心里還是很期待,，畢竟能學到東西，這才是我的目的,。在之后的科室,，感覺就是不一樣，忙了,，充實了,，也學了不少東西。帶教老師和護士長都很耐心的傳授給我知識,，在實踐中也一點一點的教會我,。這個病區(qū)的病人都是需要絕對臥床休息的,，所以我們的工作也比較累,，有時候家屬的工作也很難做。夜班的時候,，還要定時給病人翻身排背,，吸痰,。這14個月里我感覺我成長了很多，感覺肩上的擔子突然就重了,，明白了護士是要對病人和自己負責的,。

護理部心得體會篇九

xx年x月xx日，我x,，踏進了xx醫(yī)院,，帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期x個多月的臨床護理實踐,。時至今天,，實習結(jié)束了，原本迷茫與無知,，現(xiàn)如今滿載而歸,。因而十分感謝同仁醫(yī)院給我們提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,，讓我們在今后即將踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會,。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練,。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要,。

我們倍償珍惜這段時間,，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情,。剛進入病房,，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念,。慶幸的是,，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作,，帶教老師們的豐富經(jīng)驗,，讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科護理工作。

能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,，為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的基礎,，這應該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存,。到病房實習,，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病,，掌握透徹的是各項基礎護理操作,。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,，放眼不放心”的帶教原則下,，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術(shù),、插胃管,、床上洗頭、床上檫浴,、口腔護理,、自動洗胃法、靜脈輸液,、各種灌腸法等各種基礎護理操作,。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題,，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,，做好知識筆記。

遇到老師沒空解答時,，我們會在工作之余查找書籍,，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合,。實習科室多數(shù)是整體病房,，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時,，我們會加強病情觀察,，增進對病人疾病的了解,，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力,。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,，教學查房，講小課等,，這些培養(yǎng)了我們書寫,、組織,、表達等方面的能力,。

整體上說，實習期間的第三個收獲,，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了,，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練,，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學習習慣,，通過思考，舉一反三,。在這段短暫的實習時間里,，我的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺,。收獲還有第五、第六點,，甚至更多,，只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn),，所以我們用某些點線來代替面,，用特殊代表個別?？傊诟兄x醫(yī)院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時,，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能,，更豐富深厚的理論知識,，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力,，對護理事業(yè)盡心盡責,！我在實習中切身體會到護士的職責帶著一份希望和一份茫然我來到了醫(yī)院，開始了我的實習生活,。從此,，我的身份從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€實習護士,，生活環(huán)境從學校轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)院，接觸的對象從老師,、同學轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生,、護士和病人。

雖說實習前學校已召開各式各樣的會議進行培訓,，老師也對我們千叮嚀萬囑咐,，但對于如何適應這三大轉(zhuǎn)變，做一個合格的實習護士,，我心里還是忐忑不安,。剛開始實習，雖然安排了幾周的見習,，但真正要實際操作了,，我就覺得底氣不足。我會不會弄錯了,？萬一弄錯了怎么辦,？干事情總是縮手縮腳，加上當時科室里有一名新來的大專實習護士,，想想自己是中專護士,，心里難免有點不自信。她的學歷比我的高,，我怕會被她看不起,，但實際上都不是我所想的一樣，接觸久了,，我和她相處的還不錯,，在一次談話中，她說：“我們學校的老師經(jīng)?？淠銈儀x衛(wèi)校的學生技能操作很不錯”,，那時我感到無比的自豪。經(jīng)過個人的努力,，帶教老師都認為我和那位大專生的實習表現(xiàn)并沒有什么差異,，我甚至還多次受到老師的表揚、病人的稱贊,，我終于在實習中找回了自信,，只有自己肯努力，自己定會有好成績,。因此,，我們要嚴格要求自己，努力做到護理工作規(guī)范化,，實習護士要按時參加護理查房,，熟悉病人病情,，規(guī)范熟練地進行各項基礎護理操作及專科護理操作,，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。要自覺培養(yǎng)＂愛心,，細心,，耐心＂，努力做到＂眼勤,，手勤,，腳勤，嘴勤＂,，想病人之所想,，急病人之所急,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。在今后的工作中,，我將牢記護士職責,，不斷加強學習與實踐，全面提高自身的護士素質(zhì),，促進自身的成長成才,。

護理部心得體會篇十

護理部作為醫(yī)院中最重要的部門之一，承載著照顧和幫助病人康復的重要使命,。然而,，在為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，護理部也面臨著重大的挑戰(zhàn),。為了更好地發(fā)現(xiàn)和解決這些問題,，護理部定期會進行自身的考核和檢查，以便不斷提升衛(wèi)生水平和服務質(zhì)量,。本人有幸參與了護理部的一次檢查活動,，深刻地體會到了其的重要性，下面就此體驗談談自己的心得和感受,。

第二段：檢查過程,。

本次檢查過程主要是從護理人員的技術(shù)水平、護理室的衛(wèi)生環(huán)境,、病人服務流程等方面進行考核,。在檢查過程中，我們主要圍繞病人照護流程,、手衛(wèi)生方案,、衛(wèi)生保潔,、藥品管理等方面進行詳細檢查。在檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,，并及時的提出了解決方案，以確保服務的預期達到,。

第三段：問題反饋,。

護理部的檢查應該是比較頻繁的，它的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,。在這次檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括護理人員的手衛(wèi)生不夠規(guī)范,、衛(wèi)生室內(nèi)存在很多雜物,、病人服用藥物不夠規(guī)范和整理護理記錄等。通過與護理人員進行了講解和培訓,，我們最終解決了所有問題,，病人的服務質(zhì)量同樣得到了提升。

第四段：這次考核的啟示,。

這次護理部的考核不僅是檢查員和護理人員之間的一個交流過程,，更重要的是從中得到的啟示。通過檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，我們深刻意識到護理管理的重要性,，更全面的倡導和推廣護理技術(shù)，及時掌握并解決護理服務中的困難,，可以大大提升護理服務的水平,，獲得和進一步提升了護理部的權(quán)威性和公信力。

第五段：總結(jié),。

回顧整個檢查過程,，在未來的工作中，護理部應更好的推進質(zhì)量提高的工作,，不斷完善自身的服務流程和管理制度,。同時，護理部也應該在護士的工作技能,、知識剖析等方面進行提升與訓練,，以維護患者權(quán)益，給予病人最優(yōu)質(zhì),、全方位的服務,為醫(yī)院的全面發(fā)展作出貢獻,。

護理部心得體會篇十一

作為一名資深護士，回想起我們護理部三十年的發(fā)展歷程,，不禁感慨萬分,。三十年前,，我們護理部的設施簡陋，護理水平有限,，面對各種疾病病人的治療,，我們總是力不從心。然而,，隨著醫(yī)學的進步和社會的發(fā)展,，護理部的發(fā)展也逐漸與時俱進。

第二段：專業(yè)技術(shù)的提升與創(chuàng)新,。

如今的護理部,，已經(jīng)擁有了一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的專業(yè)團隊,。我們經(jīng)歷了從手織紗布到無菌技術(shù)的轉(zhuǎn)變,，從病人隨處吐痰到病人尊嚴自主的關(guān)愛模式的轉(zhuǎn)變，每一次的進步都是我們護理部積極學習和不斷創(chuàng)新的結(jié)果,。通過各類科研項目的參與,、進修學習和交流，我們不僅提高了護理技術(shù)的含量,，更積累了豐富的護理經(jīng)驗,，為病人提供了更加專業(yè)化、安全,、有效的護理服務。

第三段：溝通與團隊合作的重要性,。

護理部的工作,，需要團隊的高度配合與無私奉獻。我們護理部已經(jīng)形成了一套完善的溝通機制和團隊合作模式,，使得我們能夠更好地協(xié)作,，更有效地完成護理任務。在緊急救治的時候,，我們護理部人員之間的默契與配合,，讓我們能夠在有限的時間和條件下，最大程度地減少病人的痛苦和損傷,。團隊合作和溝通對于護理部來說至關(guān)重要,，也是我們逐步提高護理質(zhì)量的重要保障。

第四段：關(guān)懷與悉心照料的核心,。

護理部的工作不僅僅是提供專業(yè)的技術(shù)和醫(yī)療服務,，更是為病人提供關(guān)懷和悉心照料。在病人看護的過程中,，我們時刻關(guān)注病人的情感需求和心理狀態(tài),，通過與病人家屬的交流和支持,，讓病人感受到溫暖和關(guān)懷。每一位病人,，都需要我們的體貼和關(guān)心,，我們護理部的每一位護士，都要做到耐心細致,，為病人的康復盡心盡力地付出,。

第五段：未來的展望和期望。

回首護理部三十年的發(fā)展歷程,，我們倍感自豪與成就,，然而，我們不會滿足于當前的成績,，更期待和努力追求更好的護理水平,。我們將繼續(xù)推進護理管理的規(guī)范化、信息化,、專業(yè)化,，為病人提供更加安全、高效,、人性化的服務,。同時，我們將積極參與護理學科的科研和教育工作,，培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的護士,，為護理事業(yè)的持久發(fā)展貢獻力量。

總結(jié)：護理部三十年的發(fā)展歷程中,，我們經(jīng)歷了從技術(shù)的簡陋到先進,，從分散的“照料”到專業(yè)團隊的合作，從工作的機械化到關(guān)懷和悉心照料的核心,。我們深刻感悟到,，護理工作離不開技術(shù)的支持，但更需要團隊精神和愛心的呵護,。讓我們用三十年的成長與沉淀,，不斷努力，為護理事業(yè)做出更大的貢獻,！

護理部心得體會篇十二

在開始實習的前兩個科室,，就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小,，甚至于工作都不帶腦子,，只機械的執(zhí)行任務，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯,，越錯越害怕,，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán),。以至于我都不敢主動規(guī)定做操作,，可這樣老師又覺得我學習不夠主動。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影,，我心里只有怨嘆,，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在以前見習時沒有好好學,，愿自己笨手笨腳,。再加上我是專科生,，與本科實習生比起來,，欠缺很多，理論知識不夠扎實,。在帶教老師們的細心教導下,，漸漸的我看到了我的進步，即使是一點點的進步,，老師們也會鼓勵我,，即使我犯了錯也會給我講原因，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥,。帶教老師起到了一個引導的作用,，我慢慢的開始有了自己的思路，有了對工作的興趣,，不管多苦多累,，我依然會加倍努力，不辜負老師們對我的期望!

現(xiàn)在對于實習,，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯(lián)系現(xiàn)實的機遇,，將學了兩年的理論去應用于臨床實踐,，實在是非常新鮮而有意思。然后,，要在病人身上操作,，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底,，便難免惶恐了起來,。也曾問過不少實習同學，各說紛紜?？傊侨缛孙嬎?，冷暖自知。但有一點是明確的,，使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,，用實踐來驗證及鞏固所學。經(jīng)過這近九個月的實習,，我也有了這層體會,。在此，我總結(jié)了以下幾點：

一,、理論知識的問題,。

在學校時，學校是以學生為中心,。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識,，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,，只好不斷翻書,。當在老師的問題下，一次次啞口無言時,，才認識到自己記的粗淺,，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯,，卻耐不住時光的清洗,。

二、角色轉(zhuǎn)化問題,。

實習剛開始,，不少東西都不了解，以前也沒有見習過,，真正的要實踐操作了,，心里沒有底。我會不會弄錯了,，萬一弄錯了怎么辦,。做事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好,，我覺得老師都喜歡她們,，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著操作,。本想說讓我也試一下,，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎,，我一定要努力克服這一點,。辦法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn),，只要主動問題,，主動提出操作的規(guī)定，老師都是很樂意教的,。不能再像在學校里那樣等著老師規(guī)定做什么才去做,。

三，膽魄的鍛煉,。

面對病人,，特別是外科的病人，見到血是頻繁的,，看到病人痛苦地呻吟,，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼,，因此而小心翼翼,，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦,。因此,，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點,。膽大心細是我追求的目標,，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。

四,、無菌觀念和規(guī)范化操作,。

在外科實習那段時間，每個老師都強調(diào)無菌觀念,，因次,，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵循,。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法,，創(chuàng)新思維，那也得熟悉情況了再說吧,。

五、微笑服務是很重要的,。

無論哪一個職業(yè),。更何況疾病纏身的病人，他們不僅需要減輕病痛，還需要安慰,，如果每天都能看到笑容可掬的臉孔,，我相信病人會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也規(guī)定自己不把情緒帶到工作中,，每天保持陽光燦爛的笑容,，讓病人感到溫暖!

總而言之，在這9個多月的過程里,，不少不足之處需要改進,，這是學習的過程，不少觀念得到修正,，雖然辛苦疲憊,，但是我已克服。今后還需要不斷地摸索,，同時必須對自己有所規(guī)定,，才會有所收獲。我想接下來的最后一個多月的實習是新的一個挑戰(zhàn),，也是一種機遇,，我一定要好好把握這個機遇。我會珍惜!

護理部心得體會篇十三

第一段：背景介紹（200字）,。

護理部是醫(yī)院中的重要組成部分,，為病人提供全面、熱情,、專業(yè)的護理服務,。三十年來，護理部在醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,，經(jīng)歷了許多變革和挑戰(zhàn),，取得了長足的進步和發(fā)展。護士們通過長期的實踐,，積累了豐富的經(jīng)驗和智慧,，對護理工作的理解和體會也日益深入。本文將從不同的角度分享護士們?nèi)陙淼母形蛐牡煤腕w會,。

第二段：專業(yè)發(fā)展（200字）,。

護理部三十年來，在醫(yī)療技術(shù)不斷推進的背景下,，護士們對專業(yè)技能的要求也不斷提高,。護理部注重培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力,。護士們學習新的護理技術(shù),，熟悉新的護理設備,，掌握最新的護理理論。三十年的發(fā)展,，使護理部成為專業(yè)化,、科學化的護理團隊。護士們借助科技手段提高護理質(zhì)量,，提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

第三段：人文關(guān)懷（200字）。

護士們理解,，醫(yī)療不僅是治療疾病,，更包括了對病人的人文關(guān)懷。三十年來,，護理部將人文關(guān)懷貫穿于護理工作的始終,，注重病人的心理需求和情感關(guān)懷。在護理部的成員中,，形成了一種關(guān)愛和尊重病人的文化,。護士們通過傾聽、陪伴,、安慰等方式,，給予病人安全感和信任感。這種人文關(guān)懷不僅滿足了病人的心理需求,，也提高了病人的治療效果,。

第四段：團隊合作（200字）。

護理部是一個團隊,，團隊合作對于提供優(yōu)質(zhì)的護理服務至關(guān)重要,。三十年來，護理部不斷加強團隊建設,，注重團隊合作,。通過制定明確的工作流程和標準，建立有效的溝通機制,，護士們能夠更好地合作,，提供一致的護理服務。護士們互相支持,、尊重和信任,，共同解決工作中的問題，為病人提供最好的護理,。

第五段：自我成長（200字）,。

護士們的工作需要長時間的堅持和付出，同時也需要不斷的學習和成長,。三十年來,，護理部注重護士們的職業(yè)發(fā)展和個人成長,。通過專業(yè)培訓、學術(shù)交流和臨床實踐,，護士們不斷提高自己的知識水平和專業(yè)能力。護士們通過不斷的自我學習和反思,，不斷完善自己的護理技能和工作態(tài)度,。自我成長使得護士們變得更加自信、專業(yè)和有能力,。

結(jié)語（100字）,。

護理部三十年來的感悟心得和體會，展示了護士們長期以來的努力和付出,。他們在專業(yè)發(fā)展,、人文關(guān)懷、團隊合作和個人成長等方面取得了顯著成果,。護理部將繼續(xù)不斷學習和進步,，為病人提供更好的護理服務，傳承和發(fā)展三十年來的經(jīng)驗和智慧,。

護理部心得體會篇十四

一年來,，在護理部的領導下，在科護士長的業(yè)務指導下,，在各質(zhì)控小組的督導下,，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的___年,，圓滿完成了年初工作計劃,，現(xiàn)將我科___年的工作情況匯報總結(jié)如下：

一、在工作中成長,。

回顧過去的一年,，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多,。寫總結(jié)要言簡意賅,，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻,，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn),、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導。

1,、工作態(tài)度方面：我們科的護士,，倒班護士平均年齡23-25歲，工作時間基本在1——2年,，年齡小,，資歷淺,。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師,，缺少中間力量,，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了,。護士長在香港被稱作經(jīng)理,，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去,，就連門鎖壞了,，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間,，再加上科里和院里的質(zhì)控工作,，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間,、查房時間對新護士進行有針對性的提問,，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣梗v解一些?？浦R,，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作,，我們的主管護師是功不可沒的,。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望,，而且從不計較個人得失,，小姐妹們配合默契，只要工作需要,，沒有講條件的,，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到,。對于上級領導的批評和指正,，都能夠正確理解，虛心接受,。

護士們的工作態(tài)度,，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份,，全國百日安全大檢查期間,，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作,，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,，一個月內(nèi),，我們科去了兩名護士，同時期,，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作,，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了,，但我們的護士們毫無怨言,，將上級的人員調(diào)動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前,，大局為重!所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務,。這期間,，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來,，天使們因為疲憊,，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候,，無論幾點,，接到求援電話，即刻前往科室,。

今年,，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息,，而對科室管理者是個難題,。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的,，再加上病事假及借調(diào)人員,、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內(nèi),，始終有一個半人在休息,，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人,，工作負荷可以想象的出!今年下半年,，我科新病房裝修、搬遷期間,，正值主任外出,，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家,，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠,，睡了也象睜只眼睛似的,。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天,，全都到科室：看東西的,，搬東西的、跟車的,、擺放物品的,，值班的，就像自己家搬遷一樣,，病了也不和我請假,，堅持上班，怕我著急上火,使我們的患者個個安全到達新病室,。

在大家的努力下,，一年來，無一例差錯事故發(fā)生,，無投訴糾紛事件,，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講,，取得這樣的成績是非常難能可貴的!

2,、三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜,。院里,、護理部和科里組織的理論學習、技術(shù)考核,，大家都積極參加,。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神,，仿佛要崩潰的神經(jīng),，都讓我這個當護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題,，不行再努力。只要盡力了,，領導會理解的,，不會怪你們的，這么重視檢查,，說明咱們態(tài)度是認真的,，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術(shù)操作來看,，護士們完成的還可以,，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的,，我心里還真沒底!不過經(jīng)過這一年的努力,，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里,，我們科有四名護士被院考核組選中,，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓次說,，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的,，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行,，是計數(shù)不出來的,。“一對一”補課,，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了,，覺得沒實際意義,。

3、在實踐的過程中領會核心制度的內(nèi)容：“制度”的意義,，很多新上崗的護士并不理解,，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用和指導作用,，掌握的比較機械,。今年我換了一種方式，行政查房的內(nèi)容,，主要就是檢查核心制度在工作中的落實情況,。然后就著問題給予講解，活學活用,。這樣的方式改變了護士的思維方式,。今年《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的內(nèi)容,，比如“腕帶標識制度”,，邊實踐邊領會，增加了工作的趣味性,。

___年,，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足,，但我們不驕傲,、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了,。2021年,，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情,、更合理的工作方案,，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!

護理部心得體會篇十五

作為一名護士，在護理部工作了多年,，我積累了豐富的護理經(jīng)驗,，并得到了許多寶貴的經(jīng)歷和教訓。對于護理部的工作,，我有著深刻的感悟和體會,。我相信，只有持續(xù)不斷地總結(jié)和反思,，才能提高自己的護理水平,，為患者提供更好的護理服務。

第二段：責任與擔當,。

作為護理部的一員,，我們首先要明確自己的責任和擔當。每一位病人都需要我們的關(guān)懷和幫助,，他們的健康和生命都寄托在我們護士的手中,。所以，我們要時刻保持警醒和敬業(yè)精神,，對工作嚴謹認真,，確保每一個細節(jié)都做到位。只有這樣,，我們才能夠讓每一位病人感受到我們的關(guān)愛和尊重,。

第三段：人文關(guān)懷的重要性。

在護理部的工作中,，人文關(guān)懷是非常重要的一環(huán),。病人不僅需要醫(yī)療技術(shù)支持，更需要我們的關(guān)懷和溫暖,。在與病人相處的過程中,，我們要傾聽他們的心聲,，理解他們的需求，給予他們慰藉和鼓勵,。有時候,，一句簡單的問候或一個溫柔的微笑，就能帶給病人無限的勇氣和希望,。所以,，我們要不斷學習和提升自己的溝通技巧，以更好地與病人建立信任和友誼,。

第四段：團隊合作的力量,。

護理部的工作需要團隊合作的精神和力量。每個護士都會面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,，只有團結(jié)一致,，共同努力，才能夠戰(zhàn)勝困難,，為病人提供最好的護理服務,。在團隊中，我們要互相尊重和理解,，不計較個人得失,，把更多的精力放在病人的身上。只有這樣,，我們才能夠發(fā)揮出團隊的最大效能,，提供高效和安全的護理服務。

第五段：不斷學習和改進的追求,。

在護理部的工作中，學習和改進是永恒的追求,。醫(yī)學和護理技術(shù)在不斷發(fā)展,，我們要保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能,。只有不斷學習和改進,，我們才能夠適應工作的需求和挑戰(zhàn)，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務,。與此同時,，我們還要積極參與各種學術(shù)交流和培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì),。

總結(jié)：

護理部的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作,，但也是充滿成就感和意義的工作。通過多年的工作經(jīng)驗,，我深刻感悟到責任與擔當,、人文關(guān)懷、團隊合作以及不斷學習和改進的重要性。在未來的工作中,，我將不斷努力,，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務,。同時,，我也希望通過我的努力和工作，能夠影響更多的護士,，一同為患者的健康做出自己的貢獻,。

護理部心得體會篇十六

在護理部工作，每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展,。下面是本站小編為大家收集整理的護理部工作。

歡迎大家閱讀,。

20xx年對于醫(yī)院,、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長,、奮進的一年。在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長,，明確了奮進的目標。

一,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平。

1,、多學習：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向外院護理同仁們學習,，學習她們的先進管理機制、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足,。

2,、多與其他科護士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。

3,、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,，做到人人平等,，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,，調(diào)動護士們的積極性,。

二、加強護理管理,，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，確保護理安全。

1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項。

規(guī)章制度,。

及各項操作規(guī)程,，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任,，幫助科里同事共同進步,。

3、親力親為,，切實做到班班查,、日日看、周周總結(jié),，使護士自覺提高護理質(zhì)量,。

三,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎護理服務,，提高患者的滿意度,。

1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來,，加強基礎護理服務,，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2、彈性排班,，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務,。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理,、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題。

3,、加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法,。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作,。

1,、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習,，一次技能培訓,，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃,、有實施,、有考評、有總結(jié),。

2,、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量,。

3、嚴格要求實習生,，按計劃帶教,。

五、加強院內(nèi)感染的管理,。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查,、總結(jié),、記錄。

2,、按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。

六,、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情,。

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好,，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七,、存在不足及努力方向,。

1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面,，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的。

2,、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠?qū)W習新的知識,。

3,、護理科研,、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù),、新項目,，帶領全科護士共同進步。

在院長的領導及各職能科室的大力支持下,，依靠全體護理同道,，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務宗旨,，以目標管理為主線,，以質(zhì)量管理為核心，按照等級醫(yī)院評審標準,，做到長效管理,，緊緊圍繞護理管理制度化、護理質(zhì)量標準化,、護理服務人性化,、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面,，引導全體護理人員從“動手”到“動腦”,，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推進我院護理工作的開展,。

一,、開展的工作：

1、上半年我院病人多,，部分科室處于超負荷工作狀態(tài),，護士緊缺，護理工作繁重,，大家經(jīng)常加班加點,，卻毫無怨言，圓滿完成了各項工作,，高漲的工作熱情值得學習和表揚,。

2、制定和完善工作制度:制訂輝南二院護理工作指南,，護理質(zhì)量持續(xù)改進方案,，成立指控小組、建立輝南二院護理質(zhì)控群,，定期主持召開護士長會議,，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況，對存在的問題進行分析研究,，提出針對性的改進措施,，并督促落實,。

3、成立的3個護理質(zhì)控小組:急危重病人管理和護理文件書寫質(zhì)控小組,、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組,、門急診手術(shù)室護理質(zhì)控小組，每月進行一次護理質(zhì)控檢查,，對存在的問題持續(xù)改進,。

4、護理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護理人員數(shù)量的情況下,，科學,、規(guī)范、合理調(diào)配護理人力資源,，有6名年輕護士定期進行科室輪轉(zhuǎn),，2名護士進行科室調(diào)換,。

5、加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀,、真實,、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例,，保障了護理安全的保障,。為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護理人員的執(zhí)業(yè)行為，對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊,。

6,、規(guī)范護理服務：規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務,、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院病人的護理服務,、術(shù)前術(shù)后訪視制度，晨間護理和落實責任護士等工作,。

7,、收入提高：院領導非常重視和關(guān)心護理工作，提高護理人員工資待遇,，充分調(diào)動了護理人員的工作積極性,。

二、存在問題：

1,、個別護士禮儀不規(guī)范,、著裝不整齊、素質(zhì)不高、主動服務意識差,。

2,、少數(shù)護士無菌觀念不強，消毒隔離工作還需進一步加強,。

3、護理文件書寫欠規(guī)范,。

4,、基礎護理不到位，病房管理尚不盡人意,。

5,、靜脈穿刺技術(shù)有待提高，留置針應用尚需推廣,。

6,、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)，學習風氣不濃,。

三,、下半年工作安排：

1、加強業(yè)務學習：在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習,，做到缺什么補什么,、用什么學什么，學有所用,，用有所長,。掌握前沿護理知識，促進管理水平和護理質(zhì)量的提高,。(1)組織靜脈穿刺技術(shù)學習,、培訓和考核。(2)每月一次業(yè)務講座,，解決工作中出現(xiàn)的問題,。(3)科室每月組織一項護理技術(shù)操作培訓和考核。

2,、加強護理質(zhì)量管理,，做到規(guī)范操作，確保護理安全：重點抓六個關(guān)鍵：(1)抓關(guān)鍵的制度,，如三查七對制度,、消毒隔離制度、交接班制度等,。(2)抓關(guān)鍵的部門,，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室,、搶救室,、供應室、治療室,、換藥室等,。(3)抓關(guān)鍵的人員，如護士長,，護理骨干,，思想波動人員，責任心不強,、技術(shù)差,、新上崗的護理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人,，如危重病人,、疑難病人、手術(shù)病人,、新入院病人等,。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救,、護患溝通,、臨床換藥、輸血,、基礎護理和院內(nèi)感染等,。(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班,、中午班,、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等,。

3、加強護理文件書寫,，強化護理法制意識：以“預防為主,、持續(xù)改進”的管理目標，定期檢查評估,，做到“寫我說的,，做我寫的，記錄做的,，改進不足”,，降低護理服務風險,。

4、進一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組,、母嬰護理小組,、糖尿病護理小組、健康管理護理小組,，護士參與,。

5、按照醫(yī)院感染管理標準,，重點加強消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理,，做到有制度、有流程,、有落實措施、有自查記錄,、有督導反饋,，專人負責。保證醫(yī)療廢物無滲漏,、無流失,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

6,、加強護理隊伍的培養(yǎng)：(1)經(jīng)常開展各項活動,，如護理記錄范文展示、禮儀表演等,。(2)定期組織思想素質(zhì),、業(yè)務技能培訓。(3)引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng),，維護護理隊伍的穩(wěn)定性,。

7、落實好首問,、首接負責制,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，品管圈護理,，關(guān)注細節(jié)服務,，及時優(yōu)化流程，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念,。

20xx年護理部在院黨委,、院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標計劃,，狠抓落實,，認真實施，圓滿地完成了各項任務,，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理。

工作總結(jié),。

如下：

一,、以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,。

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷,，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心,，在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎上,，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴,，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便,、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨,。

提倡人性化服務,，增高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā),，開展護理服務,，以尊重病人，服務于病人,，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務措施。首先,，責任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項,、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位,、放置管道的留意點及撥管時間,，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂,。第三,，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手,，看服入口,，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復,。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情,，又增加了護患溝通,。縮短了護患之間的距離,，有效地預防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白,，我正忙著，等一會兒再說”,。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧,。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線,。

二,、重視增高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍,。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,，社會的需求,，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,，動作敏捷，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。所以，護理部重點從三個地方著手抓,。

1,、增高護士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次,，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次,，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽,，參學率98%,。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基“理論學習，全年組織三基理論考核二次,，實行a,、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),，又保證了考核質(zhì)量,，全院護士考核合格率達100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績,。在加強理論學習的同時,，注重操作技能的增高，根據(jù),。

工作計劃,。

安排，操作考核終究貫穿于日常工作中,。對新分配,、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富,、教學態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教,，不厭其煩，直到學員合格為止,。其中,，xxxxxx操作規(guī)范，考核中取得好的成績,?？己说膮⑴c率為100%,，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次,，健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進了護士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學習熱情,。增高了她們的理論技術(shù)程度,。

2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排,、培訓,、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務程度高的護理人員帶教,，使實習人員圓滿地完成了任務,，如：xxxxxx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人,，外周靜脈置管2人,，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓,，拓展她們的視野,，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或?qū)W習心得,，將好的經(jīng)驗,、辦法及時反饋，改進我們工作,，對新技術(shù),、新項目及時運用臨床,。

3,、增高護士應急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,，增高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價,。護理部還組織人員對呼吸機,、心電圖機、心電監(jiān)護儀,、心電除顫機等進行學習,。

三、定期檢查考核,，增高護理質(zhì)量,。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進行檢查考核，是增高護理質(zhì)量的保證,。為了增高護理質(zhì)量,，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實可行的檢查與考核細則,，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查,、互查,，共檢查近200次，合格率95%以上,。在基礎管理,、質(zhì)量掌握中各科室護士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，可以根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排,，日有重點，月底有小結(jié),。

在基礎護理質(zhì)量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查,，確保落實,。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。xxxxxxxx病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高,，被評為優(yōu)秀護理病歷,。

在安全管理地方和消毒隔離地方，內(nèi)1科,、內(nèi)干科,、感染性疾病科、骨科、外科,、兒科,、五官科、急診科,、輸液室,、手術(shù)室、供應室,、嚴格把關(guān),，從點滴做起，全年安全達標,、消毒隔離工作符合規(guī)范國,，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上,。健康教育覆蓋率達到100%,，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài),，完好率達到100%,，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出,，通過組織學習討論,，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。增高了護理質(zhì)量,。

四、加強思想教育營造“務實高效,，團結(jié)奮進”的工作氛圍,。

在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進行學習,，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識,，加強基礎護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡,。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷,。xxxxxxxx一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，深受病人好評,。在年輕護士長的隊伍中，xxxxxx等能嚴格要求自己,，以其優(yōu)良的工作作風,，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務,，成績是肯定的,。門診服務臺的xxxxx二位主管，工作嚴謹,，服務態(tài)度意識強,，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū),，幫助病人取藥,，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務,，面對病人的恐慌,，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動,、讓我們欣慰。

五,、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理,。

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇,，市級論文篇,。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次,，靜脈推注39042人次,，各種注射46648人次，灌腸1878人次,，口腔護理6380人次,，導尿20xx人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次,，褥瘡護理1368人次,，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次,，換藥室換藥9200人,。

六、適應新形勢下人事制度改革,。

改革是發(fā)展的動力,，是生存的基礎，醫(yī)學,，教育網(wǎng)收集整理只有改革才干適應社會的發(fā)展,。我院自七月份以來實行人事制度改革，對老護士的崗位進行重新分配調(diào)整,。一開始,，有好多的同志不能理解，更不能適應,，為了積極響應醫(yī)院的號召,，做好她們的思想工作，護理部采取多種方式,、多種渠道地了解護理人員的思想動態(tài),，通過召開護理小組會議、個別談話,，逐一進行開導,，解除了她們的思想顧慮，現(xiàn)在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展,。

20xx年是平常的一年，在歲月的長河里它漸行漸遠,，20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,，新病房大樓正在規(guī)劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心,。在肯定成績的同時,，我們也應清醒地看到存在的不足，在管理意識上還應該大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在規(guī)范化服務地方,，病區(qū)巡視地方有時還會流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴;在科研技術(shù)的開發(fā)上滯后,。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。

護理部心得體會篇十七

20__年按照院護理部的整體要求和部署,，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理,，較好地實現(xiàn)了以醫(yī)院質(zhì)量管理年為指導,，以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以質(zhì)控工作為重點的工作計劃和目標,。科室護理工作在院領導及護理部的關(guān)心與支持下,，在全科護士的共同努力下,，得以圓滿地完成。現(xiàn)將20__年的護理工作總結(jié)如下:,。

1.科室人員分工明確,，加強護理人員職責制度管理。

按照護理部的要求,，科室建立建全了各項規(guī)章制度,。科室護理人員按工作量明確分工,，實行責任制護理,。工作中，加強護理人員的職責制度管理,，使每名護理人員都能明確工作職責,，認真、細致地做好護理工作,。

2.以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,。

為了適應醫(yī)療服務的需求,，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，科室堅持以病人為中心，在尊重,、理解,、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務,，尊重病人的人格尊嚴,，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求,。

首先,，責任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊,，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道,，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理,、生活狀態(tài)與需求,，把親情化服務納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關(guān)心患者,，為病人提供生活用品及金錢資助，幫助困難患者排憂解難,。加強心理護理,，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復,。在護理工作中注重與病人的溝通、交流,，以不歧視,，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

加強護患溝通,，做好疾病知識及預防保健宣教是做好一切護理工作的前提和必要條件,。本科室收治的病人都是傳染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者,，為了提高病人對疾病知識的認知,，以更好地配合醫(yī)療護理工作，在病人住院期間,，責任制護士針對每名病人情況,，從休息、飲食,、隔離上做好計劃和指導,，同時講解相關(guān)疾病知識，消除患者因為無知而造成的恐懼,，從心理上為患者排解壓力,，使患者理解配合醫(yī)療,、護理工作的意義，并從行動上積極參與支持,。在患者出院前,，責任制護士認真做好出院宣教及預防保健指導，使慢性病人掌握了養(yǎng)生保健常識,，減少了疾病復發(fā)的概率,，從而提高了生命及生活質(zhì)量,。

3.加強病房管理,，為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

科室根據(jù)疾病的傳播途徑,，認真做好病人的隔離管理工作,。不同病種單元隔離，防止交叉感染的發(fā)生,。加強各條通道的管理,，增強醫(yī)患雙方隔離意識，加強工作人員防護,。為保證病房物品擺放整齊,、整潔、有序,，護士長每日帶領責任制護士為病人進行濕式掃床,，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)物業(yè)人員的管理,，為病人做好衛(wèi)生保潔工作,。通過我們的努力，病區(qū)環(huán)境整潔,、優(yōu)雅,、病人感到舒適、滿意,。

4.加強消毒隔離,，嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展。

嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則,。為病人處置，做到一人一條止血帶一用一消毒,。每日濕式掃床,，消毒門把手及床頭桌。每日消毒擦拭處置室臺面,，進行二次紫外線照射消毒,。每月定期做處置室空氣熏蒸消毒及空氣培養(yǎng),，并備有登記。

各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形,、浸泡,、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,，及時,、認真地做好登記、雙鑒字,。病人出院后,，病室做終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生,。同時科室設立了院內(nèi)感染控制小組,，并每月制定考核計劃，在消毒隔離方面認真做好監(jiān)督和檢查工作,。

5.加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核,，提高護理質(zhì)量。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,，科室針對本部門護理工作特點,，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每周,、每月制定護理考核重點,，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查,、考核,，并認真做好記錄?？剖易o理工作日有重點,，周有安排，月有計劃,，并嚴格按計劃實施,，同時月底有工作總結(jié)。

在基礎護理質(zhì)量管理上,，加強對危重病人的基礎護理工作,。在工作中，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作,，認真做好個人防護,。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。病歷書寫要求規(guī)范,，同時要求護理人員在及時，真實,，準確的基礎上不斷豐富,、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量,。

在安全管理和消毒隔離方面,，加強監(jiān)督和考核，使科室全年無一例科室內(nèi)交叉感染及院內(nèi)感染的發(fā)生,。

科室堅持每月四次護理質(zhì)量檢查,，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識,?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，提出整改意見,，并監(jiān)督整改效果,。

6.重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓,。

為了更好的服務于患者,，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識,。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質(zhì)的培訓,。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座,，并保證了出勤率達到95%以上,。科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓,。在院護理部護理部大練兵活動中,，科室全體護理人員積極參與，不分早晚,、節(jié)假日刻苦訓練,，在院組織的護理理論及操作考核中，我科室護士取得了較好的成績,。

7.積極開展護理查房及護理討論,。

科室每月組織護理人員進行二次護理業(yè)務查房和二次行政查房,，并有記錄。護理部定期參與查房和考核,。通過護理業(yè)務查房,，重點了解和檢查責任制護士護理工作的完成情況。護士長對責任制護士制定和實施的護理計劃和措施及時做出指導,，并組織討論和解決護理疑難問題,，以達到提高護理效果及護理質(zhì)量的目的。同時通過組織護理查房,，了解和宣傳一些新業(yè)務,、新技術(shù)，以提高病區(qū)護理人員的業(yè)務和技術(shù)水平,。

8.加強護理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng),。

加強病區(qū)護理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務態(tài)度及服務水平,，在科室中弘揚正氣,，推出視患者如親人，關(guān)心病人疾苦,，為病人解決生活困難的護理人員為大家學習的楷模,，號召全科室人員學習。響應醫(yī)院號召,，在業(yè)務上推選出護理技術(shù)標兵,，掛牌服務，深得患者信賴,。在先進典型的帶動下,，科室團結(jié)向上，齊心協(xié)力,，推動了各項護理工作的圓滿完成,，也得到了患者的認可和贊揚。

以上是肝病一區(qū)在20__年和20__年上半年的工作總結(jié),。在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在規(guī)范化服務方面,，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,。因此在20__年下半年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設,，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員,。我們相信在院領導,、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!