計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇一

在將近x個的時間中,，經(jīng)過我們團隊的共同的努力,，使我們公司的產(chǎn)品知名度在xx市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例,。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。特對個人銷售工作計劃分析如下：

從近半年的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的,，可以說是銷售做的十分的失敗,。在xx市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，xx由于比較早的進入xx市場,，分紅險產(chǎn)品價格混亂,，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題：

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。新聘團隊是今年x月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有x個,，加上沒有記錄的概括為x個,，總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.

3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小,，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

現(xiàn)在xx市場分紅險很多，但主要也就是xx等公司,，現(xiàn)在我們公司的`產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,，功能上屬于上等的產(chǎn)品。

市場是良好的,，形勢是嚴(yán)峻的,。在xxxx市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,，下半是大有作為的半年,，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇,，我們很可能失去這個機會,，永遠(yuǎn)沒有機會在做xx這個市場。

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在下半年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標(biāo),。

下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有保單進帳,。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周,，每日;以每月,，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績.在下半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在xx完善的搭建一個x人的團隊。

我認(rèn)為公司下半年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導(dǎo)方針,，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

以上是我對20xx年下半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇二

20xx年下半年,，我行認(rèn)真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行,、省行的工作部署,，結(jié)合實際，圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措施,，狠抓落實,。堅持從嚴(yán)治行、科技興行,，加大市場拓展力度,，加強基礎(chǔ)管理，調(diào)整經(jīng)營策略,，推進經(jīng)營機制改革,，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善,，經(jīng)營效益明顯提高,。至六月末，全行人民幣各項存款余額417399萬元,，比上年末增加 60427萬元,，增長16.9%，完成省行下達(dá)年增長計劃104 %,；外幣存款余額1449萬美元,，比上年末增長529萬美元，完成年增長計劃106%,；人民幣各項貸款余額180119萬元（剔除剝離不良貸款63686 萬元）,，實際增投12181萬元，完成全年增投計劃的122 %，剝離后,，不良貸款比年初下降11.9 個百分點,；帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元,，完成計劃的137%,，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元,。

下半年,，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：

下半年，我們在存款利率下調(diào),、國家開征存款利息稅,、股市火熱、國債發(fā)行速度快,，存款工作難度增大的不利情況下，采取有效措施,，大力發(fā)展存款業(yè)務(wù),。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節(jié),，我們通過正確分析形勢，促使全行上下提高認(rèn)識,，樹立信心,。制訂并下發(fā)了《

關(guān)于

加強全市農(nóng)行系統(tǒng)形象宣傳的意見》，組織全轄開展全方位的形象宣傳活動,，加大宣傳公關(guān)力度,，有效提高農(nóng)行的社會形象，并動員全行抓住有利時機,，加強金融服務(wù),，促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局，首季各項存款凈增55270萬元,，為全年的業(yè)務(wù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ),。二是發(fā)揮網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加大市場拓展力度,，積極拓展系統(tǒng)性,、行業(yè)性的代收代付業(yè)務(wù)，組織對公存款,。如各行抓住首季學(xué)生入學(xué)的有利時機,，積極開展代收學(xué)費業(yè)務(wù)，發(fā)揮我行網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通移動話費等,。至6月底，全轄代收代付業(yè)務(wù)發(fā)生額21178萬元,。三是完善激勵機制,，調(diào)動資金組織積極性。全行在堅持依法按規(guī)的前提下,，完善激勵機制,，把存款納入綜合經(jīng)營效益體系，與單位費用掛鉤,，有效地調(diào)動干部員工組織存款的積極性,。同時總結(jié)和推廣了去年＊＊＊＊、揭東支行學(xué)普寧,、趕普寧抓存款的先進經(jīng)驗,，有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，依法按規(guī)、積極穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務(wù)和代理兌付農(nóng)金會股金工作,。共接收中國銀行＊＊,、＊＊支行人民幣存款23640.5萬元，港幣存款1948.8萬元,，美元存款57.5萬元,；代理兌付農(nóng)金會個人股金4899萬元，完成需兌付總額的58.8%,。由于組織領(lǐng)導(dǎo)得力,，準(zhǔn)備工作充分，服務(wù)及宣傳工作做實做到家,，接收中行＊＊＊＊屬下部分存款業(yè)務(wù)交接順利,，平穩(wěn)過渡，代理兌付農(nóng)金會個人股金順利開展,，從而有效提高了農(nóng)行社會形象,，拓寬了存款市場，促進各項業(yè)務(wù)有效發(fā)展,。至6月底,，全行各項存款余額417399萬元，比年初凈增60427萬元,，在當(dāng)?shù)厮男兄?，增量市場占有?4.84%,，存量市場占有率28.83%，比年初提高1.83個百分點,，暫居當(dāng)?shù)厮男惺孜弧?/p>

一是全面推行綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,。年初按照省行部署，以效益性,、協(xié)調(diào)性,、客觀公正性為原則，對各支行 （部）,、業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營信息進行采集,，編制了《2000年＊＊＊＊綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃》，分解下達(dá)了各支行（部）的經(jīng)營任務(wù),，按季對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測,，對計劃執(zhí)行有差距的單位進行幫促，通過分類指導(dǎo)和有效控制,，促使全行經(jīng)營計劃有效開展,，提高了經(jīng)營管理水平。二是合理擺布資金,，提高資金營運收益,。針對下半年本外幣存款大幅度上升，貸款規(guī)模小,，資金充足寬裕的實際,，加強了對資金的統(tǒng)籌安排，在保證正常業(yè)務(wù)需要的前提下,，及時將閑置資金上存省行,，最大限度增加資金收益。至6月底,，上存省行資金人民幣193695萬元，上存省行資金利息收入2502萬元,，同比增加281萬元,。三是加強橫縱協(xié)調(diào)溝通，及時做好剝離不良貸款的.資金清算工作,，使資金最大限度產(chǎn)生效益,，至6月底，已剝離的不良貸款并進入資金清算的共69923萬元,。四是加強費用管理,，杜絕不必要開支。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行費用管理辦法實施細(xì)則（試行）》,，制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行＊＊＊＊2000年費用分配管理辦法》,，貫徹將基本費用實行定額管理,，發(fā)展費用以收定支、比例管理,，獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神,，強化財務(wù)管理，提高經(jīng)營效益,。到6月底全行總收入14408萬元,，同比增收280 萬元，總支出13043萬元,，同比減支3908萬元,，帳面盈利1364萬元，同比扭虧增盈4187萬元,。

一是抓好儲蓄網(wǎng)點直連省行大機工作,，發(fā)揮網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,。至6月底共有72個網(wǎng)點直連省行大機,，占網(wǎng)點總數(shù)的89％，全轄網(wǎng)絡(luò)格局基本形成,，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn),。二是創(chuàng)造條件，爭取上級行支持,，于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務(wù),。三是拓展網(wǎng)絡(luò)功能，開發(fā)代收代付業(yè)務(wù)操作平臺,，為代收代付業(yè)務(wù)的開展提供科技保障,，其中代收中聯(lián)通移動話費業(yè)務(wù)已進入實質(zhì)性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權(quán)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，積極申辦金穗借記卡業(yè)務(wù),。

一是按照上級行部署，認(rèn)真開展“三講”教育回頭看活動,，嚴(yán)格按照總行明確的四個階段的方法步驟和五項基本要求,，不搞發(fā)明創(chuàng)造，不偷工減料,，扎扎實實地開展“三講”教育“回頭看”活動,。“回頭看”過程,，分行黨委對去年“三講”教育整改措施落實情況進行回顧,，針對存在問題著重在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、推進農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展和加強內(nèi)控建設(shè)四方面進一步落實整改措施,。同時,，重點抓好“形象工程”和“民心工程”的建設(shè)，積極做好營業(yè)辦公大樓籌建及職工集資建房工作,。經(jīng)過多方努力,，分行營業(yè)辦公大樓于3月30日破土動工，目前正在加緊建設(shè)中,，職工住房問題也得到圓滿的解決,。二是加強精神文明建設(shè)，發(fā)揮工青婦作用,，組織開展乒乓球賽,、藍(lán)球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動,，豐富職工文化

生活

,，開展創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”,、“巾幗建功”活動,，提高全體員工的向心力、凝聚力,，把全體員工的主人翁精神,、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的實際行動。

上半年,，我行雖然取得了一定的

成績

,，但存在的一些問題仍應(yīng)引起我們的重視。一是存款增長出現(xiàn)新的不平衡狀態(tài),，增勢受阻,。二是清貸收息工作雖下了不少力氣，但不良貸款仍呈上升之勢,，特別是個別支行潛在的信貸風(fēng)險應(yīng)引起重視,，到6月底，剔除剝離不良貸款因素,，全行新增不良貸款13897萬元,。三是新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的開發(fā)有待加快,。四是內(nèi)部經(jīng)營機制和管理機制有待進一步改革完善。

下半年我們要針對存在的問題,，重點抓好以下幾方面工作：一是繼續(xù)抓好資金組織工作,，加大業(yè)務(wù)拓展力度，進一步優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),。二是加大清貸收息力度,。要認(rèn)真分析資產(chǎn)剝離后,，不良貸款的變化情況，

尋找

原因,，進一步建立健全清貸收息激勵機制,，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮,，確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍,。三是繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，全面啟動消費信貸業(yè)務(wù),，發(fā)掘新的效益增長點,。四是要進一步完善內(nèi)部機制，加強內(nèi)控建設(shè),，確保

安全

經(jīng)營,、健康發(fā)展。五是要加強黨建工作,，特別是要加強黨的基層建設(shè),，發(fā)揮黨支部在經(jīng)營管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇三

時光如逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了，我于今年3月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上,。心理很是不平衡,，是不是領(lǐng)導(dǎo)收拾我呢又或者說是領(lǐng)導(dǎo)對我的工作不滿意，有或者說是領(lǐng)導(dǎo)想考驗我.心里有了這樣那樣的想法,，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任,，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,。

通過和隊?wèi)?zhàn)士們共同訓(xùn)練,、共同學(xué)習(xí)、共同生活以及隊領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我仿佛又回到了我剛到這單位時的那段時光.并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認(rèn)識,。下面我就對我這半年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評指正:,。

一,、政治思想以及理論學(xué)習(xí)方面:。

半年以來,，我思想相對來說比較穩(wěn)定,，能夠認(rèn)真的干好自己的本職工作.對理論學(xué)習(xí)的態(tài)度一直比較端正，我在學(xué)習(xí)的過程中深深地認(rèn)識到:理論知識是我成長進步的力量源泉,，提高自我的過程,，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn),。通過學(xué)習(xí)，使我對本職崗位有了新的認(rèn)識,，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù),，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀,，價值觀以及世界觀.

二,、模范表率方面:。

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官,，自己的一言一行,，一舉一動都代表著士官的形象。因此,，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好,。政治教育中我認(rèn)真聽講，從沒有在課堂上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴(yán)格落實制度,，嚴(yán)格要求自己,，確保訓(xùn)練時效;體能訓(xùn)練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假,，堅持落實好每一次的體能訓(xùn)練,。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成,，穿衣戴帽樹立形象,，用水用電力求節(jié)約，平時消費量入為出,。

三,、遵章守紀(jì)方面:。

通過幾年的工作實踐,，我深深地體會到部隊鐵的紀(jì)律好比是人生十字路口的紅綠燈,，是人生道路上的警戒線，遵守紀(jì)律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞,，釀成慘禍;遵守紀(jì)律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路,。因此，我始終嚴(yán)格要求自己,，時時提醒自已要慎獨,、慎初，處處拿事故案例的教訓(xùn)提醒自己,。半年來,，我能夠自覺遵守紀(jì)律，自律意識比較強，法紀(jì)觀念樹得牢,。能夠嚴(yán)格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

四,、完成任務(wù)方面:,。

接到工作任務(wù)后，我能夠積極愉快地去完成,，沒有因為不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷,，我都能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)把安全關(guān),。但是完成任務(wù)方面存在兩點不足:一是創(chuàng)新意識不強，接到任務(wù)后,，喜歡用老辦法,、老經(jīng)驗辦事，看問題喜歡用老眼光,，思路不開闊,，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作,。二是存在著標(biāo)準(zhǔn)不高,，工作不細(xì)的現(xiàn)象，只滿足于把任務(wù)完成了就行,，不出現(xiàn)安全問題就行,，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標(biāo)準(zhǔn)的意識不強,。

五,、下步的奮斗目標(biāo):。

一,、改進工作作風(fēng),，扎實干好工作。

在工作中端正態(tài)度,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題,，也絕不掩蓋,，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決,。

二,、擺正位置，發(fā)揮作用。

把自己看作隊管理工作的一名參與者,，積極參與隊經(jīng)常性,、基礎(chǔ)性的管理工作，不當(dāng)老好人,，不當(dāng)旁觀者,。積極為隊全面建設(shè)出謀劃策，主動替隊首長分憂解難,。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作,，不挑三揀四，不發(fā)牢騷,，不講怪話,。

三、堅持好制度,，嚴(yán)格要求自己,。

嚴(yán)格落實警衛(wèi)值勤制度。樹立士官,、黨員的良好形象,，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴(yán)起,，不做特殊人,，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣,，做到有令必行,，有禁必止以上是我20xx年上半年的工作總結(jié)報告,，下一步,，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足,，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)投入到以后的工作和訓(xùn)練中去,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇四

我鎮(zhèn)20xx年免疫規(guī)劃工作，按照市衛(wèi)生局,、市疾控中心的文件精神和工作要求,，在鎮(zhèn)防保組和全鎮(zhèn)村級防保人員的共同努力下,，完成了20xx年免疫規(guī)劃工作任務(wù),，現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：

一,、基本情況。

魯班鎮(zhèn)轄區(qū)11個行政村,，5個村級接種點,，總?cè)丝?2578人。

二,、完成情況,。

1、計劃免疫接種。

20xx年上半年出生192人,，新增目標(biāo)兒童建卡192人,、建證192人，全年“五苗”基礎(chǔ)免疫完成情況分別為：卡介苗應(yīng)種76人,，實種76人,，接種率為100%；脊灰苗應(yīng)服969人,，實服965人，服苗率為99,。6%,；精制百白破苗應(yīng)種1092人，實種1089人,，接種率為99,。7%；麻苗應(yīng)種491人,，實種498人,，接種率為99。5%,；乙肝苗應(yīng)種524人,，實種522人，接種率為99,。6%,，乙肝首針及時應(yīng)種19人，實種19人,，首針及時接種率為100%,；流腦苗應(yīng)種722人，實種718人,，接種率為99,。4%；乙腦苗應(yīng)種738人,，實種715人,，接種率為96。8%,；流腦a+c苗應(yīng)種334人,，實種320人，接種率為95,。8%,；甲肝苗應(yīng)種385人，實種379人，接種率為98,。4%,；上半年已上報了6輪冷鏈運轉(zhuǎn)報表，無缺報,。

2,、督導(dǎo)。

麻苗應(yīng)種76人,，實種75人,，接種率98。6%,；卡介苗應(yīng)種110人,，實種110人，接種率100%,，卡痕合格率100%,；乙肝苗全程應(yīng)種110人，實種人110人,，接種率100%,；及時應(yīng)種110人，實種110人,，接種率100%,；流腦苗應(yīng)種110人，實種109人,，接種率為99,。6%；乙腦苗應(yīng)種50人,，實種49人,，接種率為98%；流腦a+c苗應(yīng)種113人,，實種105人,，接種率為92。9%,；甲肝苗應(yīng)種153人,，實種144人，接種率94,。1%,。

3、安全接種工作,。

預(yù)防接種門診,，嚴(yán)格按照預(yù)防接種門診的工作要求,，

對接種進行嚴(yán)格消毒，一次性注射器進行銷毀,，并作有記錄,，定點接種點5個，安全注射覆蓋率100%,，全年無接種預(yù)防接種事故報告,。

4、培訓(xùn),。

20xx年對全鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工,、村醫(yī)進行一次免疫規(guī)劃相關(guān)知識的培訓(xùn)，針對免疫程序,、安全注射,、預(yù)防接種副反應(yīng)處理、傳染病等方面進行了培訓(xùn),，并對參加培訓(xùn)的村醫(yī)進行培訓(xùn)內(nèi)容的知識測試。

5,、宣傳,。

在20xx年采取了多種宣傳方式（宣傳單、宣傳畫,、宣傳標(biāo)語,、宣傳手冊）宣傳預(yù)防傳染病方法，對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解,，使群眾真正地領(lǐng)會到預(yù)防工作的重要性,。共散發(fā)傳單2000多份，咨詢?nèi)藬?shù)近1000余人次,，提高計劃免疫工作重要性的認(rèn)識,，宣傳國家計劃免疫政策，使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預(yù)防工作,。

6,、冷鏈設(shè)備管理。

冷鏈管理：專人負(fù)責(zé)冷鏈管理工作,，冷鏈設(shè)備建立了檔案,，每天進行了冷柜、冰箱溫度記錄,，冷藏包,、冰排、疫苗,、一次性注射器嚴(yán)格發(fā)放登記,，簽名發(fā)放,，嚴(yán)格做到帳苗相符。

7,、免疫規(guī)劃相關(guān)疾病上報及監(jiān)測,。

（1）、20xx年上半年我鎮(zhèn)共上報丙類傳染病14例,，無甲,、乙類傳染病病例。上報及時,、準(zhǔn)確,，無遲報、漏報,。

（2）,、afp監(jiān)測、為進一步搞好afp監(jiān)測的靈敏度,，20xx年開展了對afp主動監(jiān)測報告工作,，監(jiān)測報告率“零”報告率100％，全年報告無afp病例,。

（3）麻疹監(jiān)測：20xx年本地報告無疑似麻疹,，監(jiān)測到位，落實措施迅速,，取得了較好的防控效果,。

（4）乙型肝炎：20xx年15歲以下兒童無乙型肝炎報告病例，嚴(yán)格按上級要求進行監(jiān)測,。

8,、免疫規(guī)劃工作。

各項工作指標(biāo)按照縣有關(guān)文件精神,，正在進行實施過程中,。

9、免疫規(guī)劃接種經(jīng)費,。

已按照上級要求,，建立了專賬管理，村衛(wèi)生室嚴(yán)格考核后發(fā)放接種經(jīng)費,，按時下發(fā)到村醫(yī)生手中,，無截留挪用。

10,、資料管理,。

已嚴(yán)格按照上級要求，對免疫規(guī)劃資料進行收集,、整理工作,。

三,、存在的問題：

1、政府經(jīng)費投入不足,，不能保證工作的正常開展,。

2、宣傳工作不到位,，宣傳僅靠衛(wèi)生部門寫標(biāo)語,，發(fā)宣傳單，宣傳媒體沒有協(xié)助計劃免疫免費宣傳工作,，導(dǎo)致群眾對計免工作認(rèn)識模糊,，甚至把計劃免疫與計劃生育相混淆。

3,、村級計免人員報酬不落實,，不安心工作，加上人員技術(shù)水平參差不齊,，工作不能落到實處,。

4、流動人口管理不上預(yù)防接種問題日漸突出,，流動人口數(shù)量逐年增加,，流動性大，加上多數(shù)流動兒童來源于計劃外生育兒童,，家長不配合接種，流動兒童的免疫接種率明顯低于本地兒童,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平,。

2,、加強村防疫人員的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)前后進行考試并評價培訓(xùn)效果,，對確實不能勝任工作的,，給予解除，防止給工作造成損失,。

3,、切實抓好計免建卡建證工作，衛(wèi)生院防保組對村醫(yī)生通知應(yīng)種對象到接種點接種,，并及時加強相關(guān)信息反饋,，卡、表,、冊,、證,、網(wǎng)相應(yīng)統(tǒng)一。

4,、建議各級行政部門制定流動人口的預(yù)防接種管理辦法,，加強對流動兒童預(yù)防接種工作，及時建卡建證并查漏補種,。

5,、政府積極增加經(jīng)費投入，并明確宣傳媒體無償開展計免相關(guān)知識公益宣傳,，提高群眾對計免工作的知曉程度,，并妥善解決村級防疫人員的報酬，加強計免培訓(xùn)經(jīng)費的投入,，為順利開展工作創(chuàng)造有利條件,。

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政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇五

在區(qū)委區(qū),、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,，全區(qū)xx系統(tǒng)干部職工,，按照市局全年工作安排以及全區(qū)煤礦2022年總體規(guī)劃，經(jīng)過共同努力,，圓滿完成了工作任務(wù),，上半年全區(qū)煤礦未發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，各項安全工作保持了持續(xù)平穩(wěn)的態(tài)勢?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)下半年工作計劃如下：

（一）明確任務(wù),、強化責(zé)任、狠抓落實,。

為了確保全年安全工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),，使安全生產(chǎn)工作能夠充分落實到位，更有效的落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確職責(zé),，分清責(zé)任，是加強煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,。我局按照市,、區(qū)下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)劃,，逐級分解到各鎮(zhèn)（街辦）,、各煤礦，分解到基層落實到人,，并督促各鎮(zhèn)（街辦）與煤礦企業(yè),，煤礦企業(yè)與班組,、職工層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，做到了安全工作層層落實,，責(zé)任到人,。全區(qū)煤礦企業(yè)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書2800余份，簽訂率為100%,。督促各礦辦,、各礦重新修訂完善了各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是按照xxx446號令《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定補充完善了隱患排查,、治理,、報告制度，設(shè)備檢修計劃,，礦長下井副礦長跟班制度,，合理編制了井下勞動定員。同時經(jīng)常不斷的進行監(jiān)督檢查,、批評教育,，使各礦辦、各煤礦,，目標(biāo)明確,、責(zé)任明確，各項安全責(zé)任及各項規(guī)章制度得到了更好的貫徹和落實,。

（二）強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，提高全員安全素質(zhì)。

按照上級有關(guān)要求以及全區(qū)煤礦實際,，大力培育煤礦安全文化,，增強職工安全意識思路，制定了全年安全教育培訓(xùn)計劃,，并采取分期分批,、形式多樣的方法,，抓了三類人員培訓(xùn),、三級安全教育和全員培訓(xùn)工作。舉辦了8期培訓(xùn)班,，對全區(qū)煤礦干部,、職工組織進行了多次全面的安全意識強化培訓(xùn)、素質(zhì)教育,、電視法規(guī)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)管理人員280余人，培訓(xùn)特種作業(yè)人員800余人,，培訓(xùn)煤礦職工3700余人次,。

（三）強化隊伍建設(shè),，加強安全監(jiān)督檢查。

1,、我局從制度的執(zhí)行以及工作,、學(xué)習(xí)、生活等多方面對全體工作人員從嚴(yán)要求,，按照國家規(guī)定依法行政,、嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事,，同時對各鎮(zhèn)（街辦）礦辦工作開展情況,、駐礦安全監(jiān)督員工作情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，并組織進行互相交流學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和政策理論水平,，確保了執(zhí)法檢查的公正、公開和合理,。

2,、制定了安全檢查報告制度，建立了對檢查人員執(zhí)法工作進行監(jiān)控的監(jiān)督約束機制,，要求執(zhí)法人員對煤礦進行安全執(zhí)法檢查時,，必須嚴(yán)格按照執(zhí)法檢查程序和國家、省,、市有關(guān)電視,、法規(guī)、規(guī)定進行檢查,，不得放過任何安全隱患,，不能屁護任何存在隱患的煤礦也不能刁難任何安全生產(chǎn)管理工作搞的好的煤礦，而是依事實為依據(jù)依法辦事,，公開透明,。

3、堅持日常檢查,、突查和重點防范相結(jié)合,，并積極配合省、市以及上級有關(guān)部門對我區(qū)煤礦安全工作進行的各種檢查,。強化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,，對重點礦井、重點地區(qū)實行重點監(jiān)控,，全面準(zhǔn)確,、及時掌握礦井安全生產(chǎn)狀況，確保全面穩(wěn)定。特別是xxx446號令《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》及山西省人民政府《關(guān)于嚴(yán)厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》實施以來,，我局對非法,、違法煤礦，違章生產(chǎn)行為,，加大了監(jiān)督檢查和處罰力度,，嚴(yán)格按照規(guī)定依法懲處。下達(dá)限期整改意見書80余份,，強制停產(chǎn),、停工指令50余份，采取加封上鎖等強制措施90礦次,，采取斷電措施3礦次,。通過扎實的工作、嚴(yán)格執(zhí)法,，規(guī)范了煤礦依法辦礦和生產(chǎn)行為,。

（四）高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求搞好煤礦隱患排查治理工作。

根據(jù)省,、市人民政府5月19日煤礦隱患排查電視電話會議精神和省人民政府《關(guān)于開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的通知》（x政發(fā)[20xx]12號）,、xxx人民政府《關(guān)于開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的工作方案》以及區(qū)政府（xx政[20xx]44號）《關(guān)于印發(fā)煤礦安全隱患排查治理專項行動工作方案的通知》文件精神，就我區(qū)煤礦安全隱患排查治理工作,，我局分別20xx年5月27日和20xx年6月6日組織召開會議進行了安排部署,，并邀請省煤礦安全監(jiān)察局技術(shù)人員對煤礦安全隱患的排查、認(rèn)定,、治理等進行了專題培訓(xùn),，并對煤礦的隱患排查自查自改工作和各礦辦的初驗工作進行督促指導(dǎo)，積極配合區(qū)隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)組開展聯(lián)合驗收工作,，通過隱患排查以及自改改善了煤礦安全狀況,，促進了煤礦安全管理工作，取得了良好的效果,。

（五）煤礦《安全生產(chǎn)許可證》的換領(lǐng),。

根據(jù)我區(qū)煤礦改擴建工程進展情況，編制了竣工驗收進度表,，同時派相關(guān)技術(shù)人員深入煤礦生產(chǎn)第一線組織,、引導(dǎo)、幫助,、督促煤礦按照批準(zhǔn)的《安全專篇》進行施工,，截止20xx年6月底,，我區(qū)現(xiàn)有的30對煤礦,，除2座證件齊全、2座關(guān)閉、1座資源整合,、1座基建外,，有23對礦井改擴建工程已竣工并經(jīng)xx煤礦安全監(jiān)察局xx分局驗收，其中15座煤礦已經(jīng)取得《安全生產(chǎn)許可證》,，8座煤礦正在辦理《煤炭生產(chǎn)許可證》,。

（六）抓好煤礦安全投入。

為適應(yīng)新形勢下對煤礦提出的新要求,，全面推進我區(qū)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,、現(xiàn)代化建設(shè)，在05年,、06年大幅度投入的基礎(chǔ)上,，20xx年結(jié)合煤礦能力提升改擴建工作，要求煤礦按照《安全專篇》設(shè)計內(nèi)容,，進一步加大安全投入力度,，提高裝備水平，全面提升礦井預(yù)防和避災(zāi)能力,，進一步彌補煤礦多年來存在的安全欠帳問題,。重點改造了不符合通風(fēng)、運輸要求的井巷高度,、斷面,；全面改造了礦井供電系統(tǒng)，更新了變配電設(shè)備,，真正實現(xiàn)了井上下以及一類負(fù)荷雙回路供電,；增購了礦井安全儀器裝備；煤礦井下職工全部配備了壓縮氧自救器,，雙光源報警礦燈,。煤礦安全投入的落實，為我區(qū)煤礦安全工作平穩(wěn),、電視發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

（七）認(rèn)真組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，搞好復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收,。

為搞好煤礦復(fù)產(chǎn)驗收工作，我局嚴(yán)格按照xxx人民政府辦公廳《關(guān)于做好春節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收和整頓關(guān)閉工作的通知》(x政辦發(fā)[20xx]11號)文件精神及xx政辦[20xx]13號《關(guān)于搞好20xx年春節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收和整頓關(guān)閉工作的通知》文件要求和程序,，組織進行了年初復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作,，符合條件的煤礦復(fù)產(chǎn)驗收合格率達(dá)到了100%。復(fù)產(chǎn)中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),，不走過場,、不搞形式,，合格一個驗收一個，不合格的決不降低標(biāo)準(zhǔn)勉強驗收,。

截至20xx年6月30日,，我區(qū)在冊礦井30對，其中批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)礦井1座,，批準(zhǔn)基建礦井1座,，批準(zhǔn)復(fù)工整治礦井25座，參與資源整合礦井1座,，確定關(guān)閉礦井2座,。

（八）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)搞好關(guān)閉礦井工作。

根據(jù)省,、市,、區(qū)要求，20xx年1月至6月我區(qū)第三,、四批列入關(guān)閉煤礦13座,，截至6月底已按照“關(guān)閉礦井六條標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)閉煤礦12座，并已經(jīng)按照規(guī)定移交國土資源管理部門,。

根據(jù)省,、市要求并結(jié)合我區(qū)煤礦實際，采取了分類監(jiān)管的辦法,，對煤礦進行分類處置,、分類監(jiān)管：證件齊全,，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)的煤礦,，責(zé)令其嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的年度計劃組織生產(chǎn)；證件齊全,，批準(zhǔn)建設(shè)的煤礦,，責(zé)令其嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計組織建設(shè),；證件不全，經(jīng)xx煤礦安全監(jiān)察局xx分局,、區(qū)政府批準(zhǔn)整治的煤礦,，責(zé)令其嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的整治方案進行整治，發(fā)現(xiàn)不按整治計劃整治的,，立即取消其整治資格,，并依法進行處罰；參加資源整合的礦井,，責(zé)令其停止井下任何作業(yè),，并采取對主絞車、主井口加封上鎖,，切斷井下電源,，派駐礦安全監(jiān)督員,、專職人員盯守等措施；列入關(guān)閉的礦井,，采取了對主絞車、主井口加封上鎖,，切斷供電線路,，派駐礦安全監(jiān)督員、專職人員盯守等措施,，嚴(yán)禁任何人員入井,。

突出重點，落實防范措施,，抓好安全工作：半年來,，我局對全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作，采取了不間斷的安全檢查,、夜查和不定期的突擊檢查,、專項檢查等多種形式的檢查工作，檢查煤礦1900余礦次,，并始終將礦井“一通三防”和防治水工作以及非法違法行為作為檢查的重要內(nèi)容,，確定了重點監(jiān)察礦井，并對這些礦井進行重點監(jiān)控,。同時加大了對非法,、違法煤礦的查處力度，并將檢查情況每日向區(qū)政府匯報,。

為了提高駐礦安監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、增強其責(zé)任心，我局組織全區(qū)所有駐礦安監(jiān)員進行了集中培訓(xùn),，并進行了考核,。對不稱職的駐礦安監(jiān)員進行了更換，調(diào)整后重新進行了派駐,，對駐礦安全監(jiān)督員履職情況進行了專項檢查,，并及時進行了通報。

我區(qū)確定的四座標(biāo)準(zhǔn)化礦井：xx煤礦,、xx煤礦,、xx煤礦、xx煤礦?，F(xiàn)這些礦井正按照標(biāo)準(zhǔn)化礦井的要求進行建設(shè),，爭取年底達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化礦井的驗收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)驗收,。

圍繞20xx年煤礦工作的總體思路,，繼續(xù)堅持安全發(fā)展,，強化安全意識，強化煤礦企業(yè)主體責(zé)任,，強化監(jiān)管職責(zé),，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)法,。在遏制煤礦重特大事故,、深化專項整治、探尋和實施治本之策,、加強煤礦企業(yè)安全基礎(chǔ)工作等方面繼續(xù)尋求新的突破,，有效遏制煤礦事故發(fā)生，推動全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

一,、進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化煤礦安全監(jiān)管,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇六

自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目,。20xx年我區(qū)列入自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目共7個，其中新開工項目3個,，竣工投產(chǎn)或部分竣工投產(chǎn)項目2個,，續(xù)建項目2個，年度投資任務(wù)34.8億元,。上半年共完成投資24.17億元,，占全年投資任務(wù)的69.46%。實現(xiàn)新開工項目2個,，未開工項目1個,。

市級層面重大項目56個、xx區(qū)“項目建設(shè)效益年”項目178個均有序推進,。鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動計劃20xx年實施計劃,。我區(qū)共有16個項目納入自治區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升三年行動計劃20xx年實施計劃，共獲得鄉(xiāng)村振興發(fā)展補助資金4380萬元,。

(二)積極爭取中央預(yù)算內(nèi)投資項目,。20xx年我區(qū)共獲得中央預(yù)算內(nèi)投資項目10個，中央預(yù)算內(nèi)資金8665萬元,。已開工項目6個,，未開工項目4個，開工率60%,。

(三)全面推進企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革,。區(qū)車改辦迅速成立xx區(qū)企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照我區(qū)實際制定了《xx區(qū)事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施方案》,、《xx區(qū)國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施方案》,，于20xx年5月31日前封存,、停使取消的公務(wù)用車，20xx年6月1日起執(zhí)行企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革有關(guān)規(guī)定,。

(四)聚焦放管服改革,，全面優(yōu)化營商環(huán)境。我區(qū)于3月1日下發(fā)了《關(guān)于成立xx區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》及補充通知,，成立了“1+9”工作小組(一辦九個小組),，由各小組牽頭做好我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作。并于 6月1日和6月2日先后召開了xx區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會,、黨委擴大會議,，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)“全區(qū)深化改革優(yōu)化營商環(huán)境大會”會議精神并對我區(qū)下一步優(yōu)化營商環(huán)境工作作出相關(guān)部署,。區(qū)營商辦制定了具有xx特色的優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃,，各工作小組牽頭單位根據(jù)區(qū)三年行動計劃要求起草了本小組優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃以及自治區(qū)配套14個文件。

(五)做好縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核工作,。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府的部署，我局會同區(qū)績效辦,、六年辦以及各有關(guān)部門,，認(rèn)真收集縣域經(jīng)濟發(fā)展各項指標(biāo)的佐證材料，經(jīng)自治區(qū)考核我區(qū)2017年縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核得分為80.385分,，位列28個重點開發(fā)區(qū)的第9名,，比2016年的67.91分提高了12.475分，進步了11個名次,，獲得2017年度“廣西科學(xué)發(fā)展進步縣”稱號,。

(六)全面做好我區(qū)價格認(rèn)定工作。

(一)圍繞廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展分類考核開展工作

抓好補短板工作,。2017年,，廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展考核中，我區(qū)暴露出了不少短板的問題：一是旅游業(yè)處在起步階段,，沒有4a級以上的景區(qū),，沒有3a級以上的酒店等等;二是市政基礎(chǔ)設(shè)施落后，沒有公園,，污水處理率偏低,，建成區(qū)綠地率偏低等等;三是沒有特色小鎮(zhèn);四是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善。今年我區(qū)針對存在的短板做了大量工作,，比如申報4a級景區(qū),，通過招商引資建設(shè)4a級酒店，積極申報自治區(qū)的特色小鎮(zhèn),，加快推進甘化園區(qū)和林業(yè)生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟核心示范區(qū)的路網(wǎng)工作和污水處理廠的項目項目進度以及前期工作進度,。繼續(xù)做好補強工作,。2017年完成得較好的指標(biāo)，比如gdp,、財政收入,、農(nóng)業(yè)及示范區(qū)、工業(yè)產(chǎn)值等,。要百尺竿頭更進一步,。

(二)圍繞自治區(qū)和市績效考核開展工作

一是抓好自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目進度，既要實現(xiàn)盛唐納米碳酸鈣項目于10月份開工,，又要全面完成各項目的年度投資任務(wù)的目標(biāo),。二是抓好市層面重大項目進度，既要實現(xiàn)新開工項目數(shù)的任務(wù),，又要完成年度投資的任務(wù),。三是抓好中央財政預(yù)算內(nèi)投資項目的進度。要實現(xiàn)項目100%開工,、投資完成率95%以上,、資金支付率75%以上的目標(biāo)。因此,，請區(qū)水利局,、糖業(yè)局、市政局,、教育局,、樟木鎮(zhèn)、蒙公鎮(zhèn),、石卡鎮(zhèn)等要切實加快項目建設(shè)進度,。

(三)積極組織項目申報20xx年中央財政預(yù)算內(nèi)投資項目和自治區(qū)鄉(xiāng)村振興計劃項目補助。協(xié)調(diào)區(qū)教育,、衛(wèi)生,、文體、市政,、建設(shè),、產(chǎn)業(yè)園、建投,、旅投等部門及時完成各類項目可研和初步設(shè)計,為項目申報工作創(chuàng)造條件,。

(四)積極組織項目申報自治區(qū)層面推進的重大項目。今年還有一次增補申報機會,，協(xié)調(diào)區(qū)產(chǎn)業(yè)園,、建投、旅投等抓緊時間謀劃項目并完成項目前期工作。

(五)持續(xù)做好我區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作,。出臺具有xx特色的優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃,，緊緊圍繞三年行動計劃開展工作。一是針對政務(wù)服務(wù)效率不高,、企業(yè)辦事難耗時多問題,，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境;二是針對企業(yè)建設(shè)經(jīng)營用地、用電,、用水,、用氣、物流等要素成本過高問題,，優(yōu)化企業(yè)建設(shè)經(jīng)營環(huán)境;三是針對企業(yè)融資難融資貴問題,，優(yōu)化融資環(huán)境;四是針對企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)重問題，優(yōu)化稅費服務(wù)環(huán)境;五是針對企業(yè)用工難,、創(chuàng)新人才吸引力不強問題,，優(yōu)化人力資源環(huán)境。推動我區(qū)營商環(huán)境的不斷優(yōu)化發(fā)展,。

(六)全面完成企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作

(七)組織編制xx區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

計劃委托第三方編制xx區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，為我區(qū)鄉(xiāng)村振興做好規(guī)劃,，為我區(qū)組織實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供支撐。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇七

按照區(qū)委辦的通知要求,，現(xiàn)將我局2018年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃上報如下：

（一）2018年農(nóng)村道路暢通工程,。

2018年區(qū)政府安排我局實施農(nóng)村道路暢通工程共計x公里，其中2018年農(nóng)村道路暢通工程x公里已提前于2017年6月底前全面完成,，2018年非建檔立卡村通村硬化路工程257.5公里已于今年5月27日已全部完工,。

（二）2018年扶貧項目貧困村道路一期、二期工程,。

埇橋區(qū)2018年扶貧項目貧困村道路建設(shè)工程一期,、二期建設(shè)里程共計262公里，6月中旬已完工,。

（三）2018年扶貧項目三期行政村道路建設(shè)工程,。

2018年扶貧項目三期行政村道路建設(shè)工程337公里，由區(qū)公路局實施,。截至目前,，施工隊已全部進場,，區(qū)政府要求7月底前完工。

（四）2018年扶貧四期“組組通”工程,。

2018年扶貧四期“組組通”工程376公里,，區(qū)政府安排區(qū)交投與兩家大型企業(yè)進行談判，于6月13日掛網(wǎng),，預(yù)計10月底前完工,。

（一）加強宣傳、正確引導(dǎo),，營造治超氛圍,。

加大對《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、《安徽省農(nóng)村公路條例》,、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》,、《安徽省查處異地超限超載貨物運輸車輛獎懲辦法》和《公路安全保護條例》的執(zhí)行力度和宣傳力度。開展市區(qū)路警春季聯(lián)合治超專項行動,。4月份對宿州市海螺水泥廠落實“一超四罰”,。開展“春季治超”和異地互查行動期間，在各基層執(zhí)法站所,、道路運輸企業(yè),、貨運源頭企業(yè)、重點路段懸掛條幅150余幅,，發(fā)放傳單1萬余份,。

（二）加大治超工作力度，全力保障治超工作,。

上半年,，共查處超限超載運輸車輛600多臺次，卸載x余噸,。其中,，查處車貨總重超過75噸及100%貨運車輛157臺，吊銷道路運輸證71本,，從業(yè)資格證18本,，約談因超限違法的19家道路運輸企業(yè)，停業(yè)整頓道路運輸企業(yè)9家,。

（一）突出重點,，深入檢查，安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動扎實開展,。

開展客運,、危險品和貨物運輸安全檢查。一是認(rèn)真落實“三把關(guān)，一監(jiān)督”,，“三不進站,、六不出站”規(guī)定，嚴(yán)格對營運客車安全例行檢查和出站檢查工作進行規(guī)范,，切實加強易燃,、易爆危險品堵查工作。二是切實加強客（貨）運車輛和道路危險貨物運輸車輛的動態(tài)監(jiān)管,。三是檢查道路危險貨物運輸車輛采取安全防護措施,、配備防護用品和應(yīng)急救援器材及常壓罐式危險化學(xué)品運輸車輛加裝緊急切斷裝置情況。

專項行動期間共出動檢查人員300人次對全區(qū)內(nèi)190多家普通貨物運輸及危險貨物運輸企業(yè)進行檢查,，在314次檢查中共排查出21項一般隱患,，整治24起車貨總重超過75噸或超限率100%的重大隱患，吊銷證照23本,，罰款72萬元,。

2017年，我局成功招引世界五百強企業(yè)中建國際投資（中國）有限公司的宿州中建國際綠色建筑產(chǎn)業(yè)化基地項目,。該項目總投資5億,，用地270畝，主要從事綠色建筑產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品的研發(fā),、設(shè)計和生產(chǎn),。2017全年該項目共到位資金達(dá)1億元人民幣。2018年,，我局繼續(xù)做好項目跟進和服務(wù)工作,，截至今年上半年,，該項目又新增到位資金4000萬元左右,，用于辦公廠房、職工中心,、鋼結(jié)構(gòu)鋪建,、攪拌站建設(shè)等。

（一）單位包村方面,。一是加大村部基礎(chǔ)設(shè)施資金投入,。為改善該村辦公條件，我局投入28萬多元對村部辦公用房進行了擴建,，6月份又投入1萬多元對該村為民服務(wù)全程代理服務(wù)窗口內(nèi)部設(shè)施進行修建,，目前已投入使用。贈送價值5000多元筆記本電腦,、彩色打印機各一臺,，購置檔案盒200多個價值2000余元，為該村扶貧資料快捷打印提供了方便。二是加大對該村中心路綜合改造及路產(chǎn)路權(quán)的保護,。為徹底解決該村主干道損壞及道路兩側(cè)下水道堵塞造成路面濕滑問題,，局黨委研究決定對該村主干道褚蘭鎮(zhèn)崗孜村中心路100米道路、510米下水道進行改造,、同時對生產(chǎn)路間三座小橋進行綜合改造,，共投入x萬元。變更210米道路投入18.93萬元,。同時,，出資2.20萬元，請專業(yè)人士設(shè)計建成了長5.5米,，寬3.3米的限高欄,，有效的保護了該村的路產(chǎn)路權(quán)，得到該村干群的好評,。

（二）干部包戶方面,。包戶干部能夠每月不少于2次到戶幫扶，有時根據(jù)具體情況,，多次入村到戶幫扶,，收到實實在在效果。督促政策落實,，針對性的真情幫扶,。包戶干部除對各戶應(yīng)享受扶貧政策進行督促落實跟蹤外，針對不同情況真情幫扶,，如：崗孜村養(yǎng)雞戶王靈英,，丈夫2016年因車禍去世，靠2000多只蛋雞供養(yǎng)2個孩子,，因受禽流感影響虧損嚴(yán)重,，局職工以高于市場的價格購買其雞蛋，并安排局屬各食堂常年使用她家雞蛋,，通過大家?guī)椭?，使其順利度過了困難期，目前已恢復(fù)正常,；其次,，對有勞動能力，無土地,、無收入的貧困戶,，結(jié)合本單位實際給予提供就業(yè)崗位，如：通過給貧困戶王召鵬安排到局下屬單位公路養(yǎng)護中心工作,，使之每月增加2000元收入,，并對其孩子給予x元學(xué)費支持,；對殘疾生病無勞動能力的，除幫助申請相應(yīng)扶貧政策外,，利用殘疾日,、重要節(jié)日給予500或1000元慰問。我局聯(lián)合工會,、婦聯(lián),、關(guān)工委，利用大手拉大手,，小手拉小手開展了手拉手獻(xiàn)愛心活動,，為該村貧困學(xué)生投入x多元，購置文具,、體育用品,、書籍等幫助困難家庭孩子。

農(nóng)村物流方面：與區(qū)商務(wù)局聯(lián)合辦公,，探索推進物流扶貧,、電商扶貧相結(jié)合的新模式，擬在全區(qū)范圍內(nèi),，布設(shè)二十個農(nóng)村電商物流扶貧站點,，重點覆蓋區(qū)域中心村和貧困村，重點扶持已有的農(nóng)村電商,、物流經(jīng)營戶或從事有機種植,、養(yǎng)殖的，具有優(yōu)勢產(chǎn)品的經(jīng)營戶,，促進農(nóng)村優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品上線,、進城。拉動農(nóng)村就業(yè),、提高農(nóng)民收入,。通過近半年來的走訪摸排，已初步篩選出適宜布點的村莊名單,，并按計劃逐步實施,。

綜合商貿(mào)物流方面：繼續(xù)推進“埇北電商物流園”項目建設(shè)，目前“電商物流大樓”建設(shè)與外裝已經(jīng)完成,，內(nèi)裝接近完成，停車場等附屬設(shè)施正在安裝,，有望年內(nèi)投入使用,。我局積極配合，參與并推動項目招商,。

一是我局結(jié)合實際先后下發(fā)了《宿州市埇橋區(qū)交通運輸局2018年大氣污染防治工作方案》（區(qū)交字〔2018〕31號）,、《交通運輸環(huán)節(jié)固體廢物非法轉(zhuǎn)移傾倒處置專項整治暨環(huán)保督察工作方案》（x交字〔2018〕x號）,、《埇橋區(qū)普通國省干線施工揚塵綜合整治活動實施方案》（x交字〔2018〕x號），重點對維修駕培,、道路運輸,、道路施工等存在的環(huán)保問題進行治理，建立污染防治長效機制,。二是自2018年以來對新審批的一,、二、三類維修企業(yè)環(huán)保要求嚴(yán)格把關(guān),，要求維修企業(yè)噴漆房活性炭空氣處理器必備,，廢機油回收必須具有環(huán)保資質(zhì)的廢機油回收公司簽訂廢機油回收合同，廢機油必須有密封的儲藏室暫時儲存,。三是嚴(yán)格落實道路施工防揚塵措施,，要求施工單位按照規(guī)定做好覆蓋、噴淋,、圍擋等工作,。四是加大農(nóng)村公路巡查力度，嚴(yán)厲打擊超限超載運輸車輛及不采取防止揚塵措施的運輸車輛,。開展市區(qū)聯(lián)合治超春季專項行動,，嚴(yán)厲查處道路運輸源頭和路面嚴(yán)重超限超載運輸行為，嚴(yán)厲查處非法改裝車輛上路,、拋灑滴漏等違法行為,。2018年1月1日至2018年6月19日，共查處超限超載運輸車輛481臺,，卸載x噸,，吊銷道路運輸證71本，從業(yè)資格證18本,，停業(yè)整頓企業(yè)19戶次,。

（一）安全生產(chǎn)及道路運輸監(jiān)管。

1.運輸市場規(guī)范難度大,?？瓦\市場存在私拉亂運和不規(guī)范經(jīng)營行為，非法營運的黑頭車嚴(yán)重沖擊正常營運秩序,，運政人員較少,，安全難以監(jiān)管到位。

2.治超存在較多工作難點,?！包S牛”給治超工作帶來較大難度,；礦區(qū)及石料等貨物集散地較多,，大多數(shù)貨物分散存放,，無規(guī)范性源頭，分散運輸,，難以監(jiān)管,，后續(xù)處罰更無法落實到位。

3.危險品運輸企業(yè)主體責(zé)任落實不到位,。企業(yè)規(guī)模大小不等,，管理有強有弱，運輸車輛較多的企業(yè),，運輸車輛長期在外地經(jīng)營,，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)缺失，安全隱患較大,。

（二）招商引資,。

2017年我局另一招商項目山東臨沂隆馨木業(yè)有限公司和安徽安真木業(yè)有限公司共同投資的宿州家具和家具板材生產(chǎn)項目因受當(dāng)?shù)剞r(nóng)民午收、秋收和出入道路問題的影響,，進展緩慢,。

（一）安全生產(chǎn)及道路運輸監(jiān)管。

1.市區(qū)聯(lián)合嚴(yán)厲打擊非法營運黑頭車問題,，規(guī)范運輸市場,。

2.聯(lián)合公安部門，嚴(yán)厲打擊“黃?！?，同時，加大對貨源地監(jiān)管力度,。

3.進一步落實?；愤\輸企業(yè)安全責(zé)任，對違反規(guī)定的運輸企業(yè),，落實相關(guān)處罰制度,。

（二）招商引資。

積極聯(lián)系企業(yè)管轄地的相關(guān)部門,，做好當(dāng)?shù)厝罕姷臏贤?。協(xié)助企業(yè)做好廠區(qū)出入道路的測量,、招投標(biāo)以及修建工作,。

（一）農(nóng)村公路建設(shè)。

1.督促施工單位加快進度,，保質(zhì)保量完成2018年扶貧四期“組組通”工程376公里建設(shè)任務(wù),。

2.完成養(yǎng)護工程74公里建設(shè)任務(wù),。

3.完成安全生命防護工程266公里建設(shè)任務(wù)。

（二）道路運輸監(jiān)管,。

1.加強政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做到學(xué)用結(jié)合，從政治上,、業(yè)務(wù)上提高干部職工的政治,、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。推進治超廉潔建設(shè),。

2.組織各基層執(zhí)法單位做好源頭與路面治超工作,，同時，把打擊“黃?！弊鳛橄掳肽曛攸c工作來抓,。

3.做好危險品、客運,、貨運,、駕培、維修等企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查及整治工作,。

（三）安全生產(chǎn)及行業(yè)監(jiān)管,。

1.深入開展夏季消防安全檢查工作。重點對汽車客運站和“兩客一?！逼髽I(yè)消防安全制度的.建立和落實情況,、消防責(zé)任制的建立和落實情況、危險化學(xué)品運輸車輛動態(tài)監(jiān)管情況等方面進行檢查督導(dǎo),。同時,，組織海部門加強對碼頭、渡口,、船舶消防救生設(shè)備與逃生裝置配備的檢查,，有針對性的制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。

2.扎實推進“安全生產(chǎn)攻堅行動”,。緊緊抓住落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任這條主線,，認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》，強化監(jiān)督檢查,，狠抓隱患排查,、專項整治、打非治違,、基層基礎(chǔ)“四項工作”,，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任、事故預(yù)防控制,、隱患排查治理,、事故應(yīng)急救援、宣傳教育培訓(xùn)“五大體系”,，促進全區(qū)交通運輸安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定向好,。

3.切實抓好危險化學(xué)品運輸安全,。加強對危化運輸企業(yè)安全防護措施落實情況的監(jiān)督檢查,，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，完善應(yīng)急處置預(yù)案有關(guān)制度，加大對?；愤\輸環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，務(wù)必確保安全，促進我區(qū)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

4.進一步強化隱患排查,。堅持用“放大鏡”排查事故隱患，對安全隱患尤其是重大安全隱患,，做到心中有數(shù),，抓緊整改，嚴(yán)防偷工減料,，走形式,，不到位，不達(dá)標(biāo),。同時完善隱患“月建月銷”制度,，切實提高安全隱患的排查實效。

5．持續(xù)開展打非治違活動,。按照“四個一律”的要求,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，絕不姑息,。并抓好聯(lián)合執(zhí)法，切實加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度,，嚴(yán)查嚴(yán)罰各種安全生產(chǎn)違法行為,。

6.繼續(xù)加強宣傳教育。大力宣貫《安全生產(chǎn)法》,、中共中央國務(wù)院《關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》以及“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”規(guī)定,，廣泛開展《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》及62號部令等交通運輸安全生產(chǎn)法律法規(guī),、職業(yè)道德、安全知識的宣傳培訓(xùn),，強化對從業(yè)人員和廣大群眾的教育力度,。

（四）招商引資。

1.解放招商工作思想，加強招商工作方面的學(xué)習(xí),，更新招商知識和招商技巧,，加強外出招商交流，尋找優(yōu)質(zhì)企業(yè)和價值線索,，爭取適應(yīng)新時期的招商工作要求,。

2.做好家具和家具板材項目的跟進,，切實為招商企業(yè)解決實際困難,，爭取該項目盡快開工投產(chǎn)。

（五）扶貧工作,。

按照區(qū)委區(qū)政府的部署和要求,，深入開展扶貧領(lǐng)域的幫扶工作，堅持精準(zhǔn)幫扶,、精準(zhǔn)脫貧的原則,，集中力量進行幫扶，切實改變貧困村面貌,，增加貧困家庭收入,，提高貧困人口自我發(fā)展能力，使貧困人口的生活水平明顯提高,，確保扶貧對象同步實現(xiàn)小康,。

（六）交通商貿(mào)物流。

1.與相關(guān)部門通力配合,，加快摸索創(chuàng)新電商物流扶貧新模式,，加快村級站點的布設(shè)。

2.繼續(xù)對全區(qū)商貿(mào)物流體系中的各環(huán)節(jié)進行進行摸底,、梳理,、規(guī)劃，使用好相關(guān)政策與扶持資金,，重點扶持優(yōu)秀企業(yè),、龍頭企業(yè)和具有良好發(fā)展?jié)摿Φ男屡d企業(yè)。

3.繼續(xù)加強我區(qū)物流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，鼓勵督促企業(yè)進行iso管理體系認(rèn)證和國家a級物流企業(yè)申報評審工作,。

4.積極推進新能源物流車、充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇八

時光飛逝而過,，回顧半年的工作，緊張而又忙碌,，半年來在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,，本人遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研,，扎實工作,，以勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,，在維修部的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，主要有以下幾方面：

本人以身作則，要求組員遵紀(jì)守法,，遵紀(jì)公司的規(guī)章制度,，做到不遲到，不早退,，加強組員的責(zé)任心培訓(xùn),，認(rèn)真做好設(shè)備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的.工作,，合理安排,，調(diào)動組員，迅速處理,。對各部門的來電報修,，認(rèn)真聽講，記錄來電的單位,，報修內(nèi)容以及故障的位置等,，迅速調(diào)動組員迅速處理，對較大的故障或不能處理的問題認(rèn)真向客戶解釋并上報處理,。

維修部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,，每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,，制定工作計劃,，落實計劃內(nèi)容、完成時間和責(zé)任人,，以及檢查時間,，明確各項工作重點，事后進性檢查,，以確保小區(qū),、市場的設(shè)施設(shè)備安全運行，在日常工作時,，強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,，杜絕工傷事故的發(fā)生。

操作安全：由于部門工作的特殊性,，維修組員工經(jīng)常要接觸用電器具,，動電焊，用電等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,，上班前會對組員時常進行安全教育,，加強部門員工的安全操作意識。在動電,、維修危險作業(yè)時,，確保有人在場監(jiān)護。上半維修人員無安全事故發(fā)生,。對維修組員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn),，提高了全體員工安全的意識。

設(shè)備設(shè)施安全：定期對各部設(shè)備專項安全檢查,，每月對大廈配電井,，管道井設(shè)備進行安全檢查;每月對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修,、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部,、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查,。對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭,，立刻處理,。

最后，自己作為電工主管,，分管強電,，弱電，小區(qū),、市場專業(yè)維修保養(yǎng)工作,，深感責(zé)任大，擔(dān)子重,，物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)給予自己充分信任,，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動力,，自己必將認(rèn)真高效,，以身作則，配合各部門的工作,，在下半年戒驕戒躁,，開創(chuàng)嶄新的工作局面。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇九

上半年以來,，一中隊全體人員在局黨委和大隊領(lǐng)導(dǎo)下,，能夠按照大隊領(lǐng)導(dǎo)提出“保安全，促和諧，全心全意為人民服務(wù)”總體思路中,，開展各項任務(wù),，在各項處警，巡邏,，執(zhí)勤等工作中,，任務(wù)完成圓滿，多次得到局領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,。上半年中隊是接受刑事案件5起,，受理3起，處理一起（其中一人取保,，一人移送起訴,，一人勞動教養(yǎng)）。接受行政案件三十二起,，處理二十起,，打擊違法人員60多人。執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)8次,，執(zhí)勤巡邏近百次,。在工作期間，同志們能夠服從命令,，聽從指揮,，不折不扣以飽滿的精神狀態(tài)，較好地完成了上級交賦的各項任務(wù),。

一,、能夠認(rèn)真部署圓滿完成任務(wù)。

中隊領(lǐng)導(dǎo)在每次接到上級指示和任務(wù)時,，民警都能夠?qū)η闆r具體分析,，排除不安全因素，對人員安排合理,，提高了辦事效率,。常常把一些有糾紛苗頭案件控制在萌芽姿態(tài)之中。真正做到了上老百姓放心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的一個集體,。

二、模范帶頭看好本班人管好本班事,。

俗話說的好“火車跑得快,，全靠車頭帶’為了使一中隊同志們工作積極性，中隊作出決定,，提出把一些班長位置空出,，誰有能力,，誰就上，把一些思想過的硬的同志放在班長這個特殊的位置上,，起到了模范帶頭作用,，幫助中隊更好的開展各項工作。

三,、加強學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),。

“思想是行動的光驅(qū)”中隊領(lǐng)導(dǎo)常常率先帶頭組織大家看新聞，看板報,。常常把一些政治問題提出來讓大家討論和分析,，培養(yǎng)大家政治敏感度，提高同志們文化素質(zhì),，真正使大家成為一個“站著能說,，坐著能寫，跑得過,，打得贏”人民群眾相信的好警察,。

四、嚴(yán)格要求正規(guī)中隊一日生活秩序,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”中隊從隊長,，民警，巡防員,，年初以來，制定了一系列獎罰措施,。對好的同志拉出來表揚,，對違規(guī)違紀(jì)的同志指出批評。這樣以來,，中隊沒有了一部分僥幸心理的人,，不敢雷池半步。同事對民警,，巡防員都一視同仁,。拉近了大家的距離，也處理好民警與巡防員之間的關(guān)系,。中隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找民警和巡防員談心,，及時掌握隊里心理思想動態(tài)。二是中隊平時嚴(yán)抓衛(wèi)生方面和個人養(yǎng)成問題,。對一些喜歡不講衛(wèi)生的人,，批評教育，使其真正正認(rèn)識到自己的錯誤,，端正好態(tài)度,，使其積極投入工作中來,。為大隊培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的隊伍，同時也正規(guī)了中隊一日生活秩序,。

上半年以來總的來說,，我們中隊取得一些成績，但同時也存在一些問題：

1,、個別同志對中隊嚴(yán)格管理制度,，思想認(rèn)識不夠高，態(tài)度不夠端正,。

2,、中隊全體工作標(biāo)準(zhǔn)度不夠高。

3,、值班備勤有時也存在脫崗,，擅自離崗現(xiàn)象。

（四）努力完成中隊各項指標(biāo)任務(wù)數(shù),，在局黨委和大隊領(lǐng)導(dǎo)之下,，堅決打擊違法犯罪活動，加強值班巡邏防控,，團結(jié)同志,，服從命令，聽從指揮,，為大隊打贏一場翻身仗而做出一中隊?wèi)?yīng)有的努力,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十

20__年上半年已結(jié)束，綜合辦公室全體人員秉承“嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,，在分公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人,、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求,各司其職,、各盡其責(zé),，在工作上取得一定收獲，也存在一些不足,，為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距促進部門各項工作再上一個臺價，現(xiàn)將20__年上半年工作完成情況及下半年的工作計劃匯報如下：

一,、內(nèi)部分工,。

辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量工作,，因此,，首先要明確責(zé)任分工,，確保工作無間隙、事事有人抓,。辦公室人員能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),、主動工作，調(diào)動大家的積極性,、提高工作效率,，保證辦公室工作的正常有序開展。

二,、做好綜合辦公室日常工作,。

1、利用oa系統(tǒng)完善公文電子登記制度,，和檔案管理銜接,，做到登記及時，查詢方便,，保管適當(dāng);在收文方面,，強化運行時限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時效;規(guī)范,、強化公文審核把關(guān)工作,，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。

2,、根據(jù)分公司運行工作實際,，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《__公司規(guī)章制度匯編》,、《__公司經(jīng)濟管理辦法》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

3,、及時辦理分公司營業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作,。

4、印信管理工作。從20__年__月__日接手累計用印約__余次,。用印過程嚴(yán)格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時,，做到及時、高效,。

5,、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃,。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作,。建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品,，滿足大家的需要,。

6、做好各類勞動合同簽訂上報,，勞動合同簽訂臺帳等工作;熟練使用集團gs,、公司hr人力資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、更新及時、按時上報。

7,、完善消防,、保衛(wèi)工作，消除各種隱患,。及時在重點部位完善消防警示牌,，在與各部門簽訂消防安全保證書。對消防器具及時進行檢查更換,，使消防器具符合使用規(guī)定要求,，組織員工參加消防培訓(xùn)，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生,。進一步加強門衛(wèi)管理制度,，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對罐車和材料的運輸車出入要有登記,、來訪人員進出要有登記,、夜間巡視要有記錄。

三,、工作中存在的問題和不足,。

半年來，綜合辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，需要我們不斷的改進,。主要有：

1、工作任務(wù)較多,，人員工作經(jīng)驗不足,，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉,，有推諉現(xiàn)象,，有待于改善服務(wù)態(tài)度。

2,、服務(wù)意識不強,，工作不夠主動，缺乏科學(xué),、合理的計劃和安排,。

3、對考勤,、紀(jì)律工作抓得不夠嚴(yán)格,，人員培訓(xùn)工作有待于加強,。

4、對各部門有些工作了解得不夠深入,，矛盾化解的不夠及時，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮,。

5,、宣傳報道力度不夠，形式單一,，還有待于改進,。

四、結(jié)合綜合辦公室是協(xié)調(diào)左右,。

聯(lián)系八方的中心樞紐,，承擔(dān)著上傳下達(dá)、溝通內(nèi)外,、檔案管理,、車輛管理等各項工作，點多面廣,，工作繁忙,，根據(jù)上半年的工作情況，結(jié)合分公司現(xiàn)狀,，對下半年工作做一個初步的計劃和構(gòu)想,。

1、進一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率,。真正做到特事特辦、急事急辦,、該答復(fù)的事及時答復(fù),，進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。

2,、強化服務(wù)意識，努力做好各項后勤服務(wù)工作,。對內(nèi)服務(wù)員工,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平;對外接待工作,，要嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，及時了解上級工作動態(tài)和要求,。

4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾,，形成合力,，營造團結(jié)向上的工作氛圍，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮,。

5,、加強本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治精神，在學(xué)習(xí)中不斷的提高政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

此外，還要做好檔案管理,、車輛管理等工作,，嚴(yán)格遵守各項管理制度，保守公司商業(yè)機密,，維護公司全部利益,。

以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃,，難免有不全面,、不妥之處,、不對之處,，請大家批評指正,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十一

1,、組織做好快遞包裹日常投遞和旺季“春節(jié)”期間生產(chǎn)運行工作,。圓滿完成了上半年旺季生產(chǎn)期間的各項投遞任務(wù),。1-6月份共計進口快遞包裹??件,，當(dāng)日妥投為x件,，退轉(zhuǎn)郵件x件，當(dāng)日妥投率為x%,；三日妥投率為x%,，投遞信息實時反饋率達(dá)到??%；虛假信息反饋和投遞質(zhì)量客戶投訴率為0,。

2,、繼續(xù)深化投遞改革，不斷優(yōu)化投遞作業(yè)組織,，動態(tài)調(diào)整投遞段道范圍,。對部分投遞部投遞區(qū)域進行了重新劃分，將東區(qū)投遞部部分段道（5個普郵段道+2個大戶段）劃入中區(qū)投遞部管理,，分流東區(qū)投遞部快遞包裹進口量較大壓力,，解決投遞部面臨突出問題。

3,、落實市公司相關(guān)文件要求,，規(guī)范退轉(zhuǎn)郵件處理,，在市區(qū)各投遞部內(nèi)組開了專線郵路，做好退轉(zhuǎn)郵件的處理和交換,，實現(xiàn)了快遞包裹退轉(zhuǎn)郵件“當(dāng)日轉(zhuǎn),、當(dāng)日投”。同時,，組織投遞部做好了快遞包裹咬界郵件,、跨區(qū)郵件的直投工作，進一步提升了客戶體驗,。

1、對投遞部部分投遞員進行了輪崗,，組織開展了輪崗人員段道清查和新到投遞部人員的崗位培訓(xùn)工作,。

2、加強客戶投訴管理,，不斷改進工作質(zhì)量,。建立了客戶投訴常態(tài)化管控機制，一是每天通報各部工單情況和排名,；二是定期開展段道客戶走訪工作,，了解客戶用郵需求并加以改進；三是對經(jīng)常出現(xiàn)問題的段道和人員實施加密檢查,，強化落實考核,。

3、強化日常監(jiān)督檢查,。在日常工作中不斷探索總結(jié)在檢查中的好的經(jīng)驗和方法,，加強投遞服務(wù)各項指標(biāo)管控。突出對快遞包裹等重點業(yè)務(wù)的妥投率,、實時反饋率等指標(biāo)的考核,。持續(xù)開展快遞包裹妥投信息外呼核查工作，嚴(yán)控虛假信息反饋現(xiàn)象,。積極利用視頻監(jiān)控系統(tǒng),、投遞外勤監(jiān)控系統(tǒng)等信息技術(shù)手段，做好非現(xiàn)場檢查工作,。

4,、加強投遞員法律法規(guī)、服務(wù)禮儀和職業(yè)道德教育,，組織開展法律法規(guī)和服務(wù)禮儀專題培訓(xùn),，根據(jù)崗位職責(zé)不同分別與投遞員、檢查員,、部主任繼續(xù)簽訂工作質(zhì)量責(zé)任書,，強化全體人員服務(wù)意識和責(zé)任意識,。

5、深入貫徹落實市公司普遍服務(wù)提升活動要求,，結(jié)合我局投遞工作實際,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展郵政普遍服務(wù)提升活動的通知》，細(xì)化階段安排和整治內(nèi)容,，把學(xué)習(xí),、查找、整改,、提高與當(dāng)前投遞管理服務(wù)相關(guān)工作緊密結(jié)合起來,，實實在在地查找和剖析存在問題，制定了有效整改措施,，普遍服務(wù)和整體投遞服務(wù)質(zhì)量有了較大提升,。

6、深入貫徹落實集團李國華總經(jīng)理批示精神,，根據(jù)集團公司,、省市公司“三大殲滅戰(zhàn)”文件要求，組織各投遞部切實抓好“郵件退轉(zhuǎn)不規(guī)范”“跟段檢查不落實”“收發(fā)室逾期郵件不清退”等主要突出問題,，制定了限時整改措施,，實現(xiàn)了“閉環(huán)管理”。對272名投遞員進行了“一封信,、一顆心”主題教育培訓(xùn)活動,，并進行了專題測試，測試率和合格率均達(dá)到100%,。

1,、市區(qū)快遞包裹日均進口常量達(dá)12000件左右，部分投遞部現(xiàn)有場地不足,，內(nèi)部處理效率不高問題凸顯,。

2、投遞局在搞活投遞終端方面通過大力發(fā)展代投點,、自提點等方面有效解決了人員不足問題,，投遞能力建設(shè)有了進一步增強。但同時由于部分代投點人員綜合素質(zhì)參差不齊,，快包投交作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位,，11183工單量逐月遞增，投遞服務(wù)質(zhì)量存在一定問題,，影響客戶體驗,。

第二部分。

（下半年工作思路）,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十二

同事們,，大家好,，下面我將__年上半年工作情況向各位匯報如下：

半年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前,，深思回顧這半年來的工作,，即有成績，又有不足,，現(xiàn)做以下總結(jié),。

成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論在超市哪一個崗位上,，都能得以應(yīng)手,。在收銀臺上，嚴(yán)格按照收銀臺應(yīng)知應(yīng)會,，收銀員的工作流程完成,，收銀員不但要收好錢，還要熟知所有商品的價格,，陳列位置，整箱包裝數(shù)量,，既要保障貨款的安全,，出口的工作安全，還要做好促銷工作,。促銷工作不是多說一句話的事,，還要揣摩顧客的心理，看他需要什么,，目光經(jīng)過哪里等等,。理貨時，做到貨物擺放整齊,、充足,，購物通道暢通無雜物，區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔,。學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，把六大管理經(jīng)營目標(biāo)，八大服務(wù)理念運用到日常工作中去,，始終想著：我們代表著企業(yè)形像,，珍惜尊重每一位顧客，踐行“3米”見微笑,，心里時刻想著顧客就是我們的衣食父母,，我們要弘揚正能、發(fā)揮才能,、創(chuàng)收節(jié)能,、保障效能,。

不足：業(yè)務(wù)知識掌握的不夠扎實，隨著商品種類的增多,，特別是特產(chǎn)超市,、餐吧等，有許多產(chǎn)品的價格,、克數(shù),、整箱數(shù)和保質(zhì)期等等，不能做到對答如流,，香煙價格調(diào)整之后,，也做不到一口清。不懂得服務(wù)創(chuàng)新,，墨守成規(guī),，對自己沒有太大的信心，不愿意接受新生事物,，工作中遇到煩惱和突發(fā)事件,，不能及時、很好地調(diào)整情緒,。平時與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間溝通不及時,。

今后的工作打算:。

加大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，利用一切業(yè)余時間,，爭取在最短的時間內(nèi)把業(yè)務(wù)知識掌握全，如每月學(xué)習(xí)掌握30個商品的價格,、克數(shù)和保質(zhì)期等,。始終牢記企業(yè)文化于心，營銷技巧要多向同事們學(xué)習(xí),，調(diào)整好個人心態(tài),，真正把每一位顧客都當(dāng)成親人看待。

科室不足：

由于超市人手緊張,，餐吧人員在制作上沒有經(jīng)過規(guī)范培訓(xùn),，就忽忽上崗制作，干起工作來就有點手恾腳亂,，想信以后隨著現(xiàn)場制作技能的提高,，會做的越來越好。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十三

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員共同努力,，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一,、認(rèn)真做好2015年年終決算工作,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),，為2015年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制2015年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作,。

三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求,。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

五、防范經(jīng)營風(fēng)險,，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系,；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款,。

六,、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理,。對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強應(yīng)收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

九,、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，進行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議,、作出計劃,。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

二、不斷學(xué)習(xí),，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn),。尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí),、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

三、迎接國稅稽查的檢查,。7,、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2015年財務(wù)工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細(xì)度,，保證審計工作的順利進行。

四,、完成2015年預(yù)算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求，在10,、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

2015年6月20日

2015年上半年,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，在品德修養(yǎng)和思想政治方面面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將2015年上半的工作總結(jié)如下：

一,、思想方面及品德修養(yǎng)方面

半年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，認(rèn)真學(xué)習(xí);愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二,、工作能力和具體工作方面,。

我的工作崗位是倉庫管-理-員。主要負(fù)責(zé)倉庫日常的收,、發(fā),、存工作，并完成每天入庫和出庫單據(jù)的審核等等,。我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，扎扎實實做好本職工作，圓滿地完成了2015年上半年的各項任務(wù)：

1.倉庫收貨

物資到庫后,，倉庫管-理-員根據(jù)《采購訂單》對送貨數(shù)量及物品在送貨單簽字確認(rèn),，送貨單一式兩份，供方保留,，一份,，倉庫管-理-員保留一份。并通知申請部門或質(zhì)量部對到貨物資的數(shù)量,、及規(guī)格型號進行確認(rèn),。經(jīng)質(zhì)量部按到達(dá)對物資進行檢驗并填寫《物資進料驗收單》后，倉管人員填寫《入庫單》,。

天通（六安）電子材料科技有限公司

1.1原材料,、耐火材料、特殊原輔料交貨時需附《出貨檢驗報告》,，未提供者需及時反饋給相關(guān)采購人員進行處理,。

1.2驗收中的不合格物資，由采購部及時與供應(yīng)商進行溝通,，及時進行退,、換貨處理。

1.3驗收合格的物資,，由倉庫保管員對物資辦理入庫手續(xù)及填寫入庫單,，并對檢驗合格的物料按類別進行擺放,、標(biāo)識,。

2.倉庫發(fā)料

2.1領(lǐng)用物資需提前半天做好物資領(lǐng)用計劃（除緊急發(fā)生需求的物資）。

2.2由申請部門提出領(lǐng)用申請，寫制《領(lǐng)料單》,。

2.3由申請部門主管審核,。

2.4申請部門（一級部門）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

三,、存在的不足,。

總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力素質(zhì)不夠高，經(jīng)常犯一些不該犯的小錯誤,。

二是有時工作敏感性不是很強,，在工作中出現(xiàn)的一些事情，上報情況不夠及時,。

四,、2015年下半年工作計劃

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓展思路,，求真務(wù)實，

天通（六安）電子材料科技有限公司

全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容和需要達(dá)到的目標(biāo),，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有效地結(jié)合起,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

二是加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進取的工作作風(fēng),。

總結(jié)人：王鈴紅 日期：2015-7-4

一,、上半年工作總結(jié)

上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力配合下,，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻(xiàn)60秒”的責(zé)任意識,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作,。結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,，緊緊圍繞公司7月份聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下：

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1,、加強安全管理,。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,，共查出隱患85條,，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患,，保證了安全生產(chǎn),。

2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,，增強生產(chǎn)指揮能力,。認(rèn)真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務(wù)落實完成情況,，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào),。認(rèn)真審視每天的工作，改進不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通,，解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量,。2015年上半年完成產(chǎn)量10萬噸,，進尺6200米，開拓進尺4200米,，完成了15101首個綜采工作面的掘進工作并在5月份初步實施安裝計劃,。協(xié)調(diào)完成了井下中央變電所的安裝和水倉的掘進澆注工作，加快了煤倉的施工進度,。順利完成了由主斜井輔助運輸上下人,、料到完全由副立井提升上下人,、料的調(diào)整轉(zhuǎn)變。協(xié)調(diào)組織了通風(fēng)系統(tǒng)和膠帶運輸系統(tǒng)的調(diào)整改造工作,，并安全順利運行。

3,、完善應(yīng)急管理體制,。編制了2015年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改,，按年初制定的應(yīng)急演練計劃逐項進行了演練,，上半年按演練計劃演練了“副立井提升事故、大面積停電,、主排水事故,、雨季“三防”、頂板事故”五項應(yīng)急演練工作,。每次演練活動均進行了評審與總結(jié),，從而大大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)及職責(zé)》,，對應(yīng)急救援工作職責(zé)進一步進行了明確,。

4、加強變化環(huán)節(jié)管理,。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管 理,，制定并下發(fā)了非正規(guī)作業(yè)特別管理規(guī)定，對重點變化重點監(jiān)管,。在上半年共組織協(xié)調(diào)了9次貫通,、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱,、大型機電開關(guān)設(shè)備搬家運輸工作,，均順利完成。保證了安全生產(chǎn),。

5,、調(diào)度裝備管理。安裝并運行使用了標(biāo)準(zhǔn),、現(xiàn)代的調(diào)度臺,。

6、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),，如兼職救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn),、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí),、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù),、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識,，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。

（二）調(diào)度匯報

1．事故匯報,。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報,，采取有力措施，積極組織救援搶險,，杜絕隱瞞和遲報各類事故,，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全,，為生產(chǎn)贏取了時間,。

2．采掘工作面跟班隊干匯報。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報,，內(nèi)容包括除生產(chǎn)進尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化,、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況,。

3．班,、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班,、

日生產(chǎn),、安全等情況，并做好記錄,，做到數(shù)字準(zhǔn)確,，內(nèi)容具體,，按時印發(fā)生產(chǎn)日報,。

4．月度匯報,。月度匯報有產(chǎn)、運,、銷,、存、掘進進尺,、 開拓進尺,、 采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施,， 內(nèi)容具體,，數(shù)字準(zhǔn)確，并按規(guī)定時間進行了上報。

6．標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報,。每月自檢一次,，并填寫好自檢表，資料存檔,，做到了齊全完善,。

7．專題匯報。專題匯報按內(nèi)容,、時間要求等要求記錄,，并按時間順序編號存檔。

8,、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,，月有總結(jié),。

9、變化匯報,。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度,，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班,，確保了安全作業(yè),。

二、下半年工作計劃

（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理

1,、繼續(xù)加大安全管理力度,。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外,，要求調(diào)度員每月入井至少8次,，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤,、督促,、落實整改，消除安全隱患,。

2,、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力,。2015年生產(chǎn)和安全任務(wù)重,，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)工作目標(biāo)，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度,，完成全年的各項工作任務(wù),。

故、破壞性地震,、輔助運輸重大事故”9次演練,，每次演練要認(rèn)真組織和對待,。每次演練完成后進行評審與總結(jié)，繼續(xù)加大提高職工的災(zāi)防意識和礦井的救災(zāi)能力,。

(二)重點調(diào)度管理

1,、“雨季三防”管理。進入下半年,，隨著雨季的來臨,，組織各部門做好雨季“三防”的準(zhǔn)備工作，加強雨季“三防”演練,，增強雨季“三防”管理安全意識,，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系,，對特別惡劣天氣提前預(yù)報,，采取得力措施，保證全礦的雨季安全,。

2,、冬季“三防”管理，對冬季三防提早準(zhǔn)備,，提前制定有效措施,，明確任務(wù)，落實責(zé)任,，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,，確保礦井冬季井上下安全 、正常生產(chǎn),。

3,、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在下半年安裝期間,，組織,、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證在計劃工期內(nèi)安全完成15101綜采工作面的安裝,。

(三)抓好事故快速響應(yīng)機制,，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關(guān)科室組織設(shè)備,、安全,、質(zhì)量事故分析。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織有關(guān)制度,，從領(lǐng)導(dǎo)抓起,，層層落實到事故，責(zé)任到人，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責(zé)任人員按制度嚴(yán)格進行考核,。

對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責(zé)任人,，嚴(yán)格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當(dāng)天完不成任務(wù)的隊組,，調(diào)度室組織相關(guān)單位隊組分析追查和考核,，隊組負(fù)責(zé)人在調(diào)度會上要講評并承諾。

第一時段”,，確保信息快速呈報,。認(rèn)真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,，重要會議,、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等,，組織開展督促檢查,，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息,，做到快捷和實效,，保證全礦上下政令暢通,，更要加強理論學(xué)習(xí),，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識,，不斷提高專業(yè)素養(yǎng),，在實踐中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,，擴展思路,，樹立超前意識，加強制度建設(shè),，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作,。在今后的日子里，調(diào)度室有信心,、有決心,，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,，扎扎實實,、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧,、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守,、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為“和諧文明,、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏,。

調(diào)度室

轉(zhuǎn)眼間6月份已經(jīng)過去，回望2012上半年,，最大的收獲的是明確了今后工作的努力方向;最大的愿望是繼續(xù)鞏固己經(jīng)建立的品質(zhì)管控程序,，快速提升公司品質(zhì)管控能力。首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持,，這段時間以來在團隊人員的共同努力下，摸索出了一定的工作經(jīng)驗,。為把下半年的工作做得更好,，現(xiàn)作如下總結(jié)分柝，如有不妥之處敬請大家?guī)椭更c,。

一,、工作心得

1．作質(zhì)量管理一定要熟悉管控標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程,、客戶需求和專業(yè)知識,。這樣才能具備充分的自信去溝通處理問題并作出準(zhǔn)確判斷。特別是在處理棘手問題時,，一定要先摸清情況,，作全面分柝，搞不懂的地方要放下身段虛心向別人請教,，真誠的溝通不會降低自己的威信,，千萬不要犯官僚主義、虛張聲勢,，憑經(jīng)驗想當(dāng)然地亂說話,。品管就是用專業(yè)的方法和知識去分析品質(zhì)異常產(chǎn)生的源頭，用數(shù)據(jù)反映異常狀態(tài)程度,。品管的作用是管控,，品管目的是預(yù)防發(fā)生、再預(yù)防發(fā)生,。生產(chǎn)過程中隨時都可能出現(xiàn)始料不及的品質(zhì)異常,，品管人要具備“象鷹一樣目光敏銳”、“象貓一樣反映迅速”,、“象牛一樣沉穩(wěn)踏實”,、“蜜蜂一樣勤勞精細(xì)”、“象狗一樣忠誠勇敢”;管理人員要隨時保持最佳工作狀態(tài),，才能推動工作順利開展,。

持續(xù)對此項工作作重點推進.

4. 為公司創(chuàng)造更多的利潤,，如果做不到就失職。作管理人員一定要自我約束,，不可以懈怠工作,。為公司創(chuàng)造更多的利潤是你的職責(zé)，不要總覺得為公司賣力自己辛苦,。如果能為公司做出一點貢獻(xiàn),，說明自己還有價值，最可悲的是沒有什么價值還自以為是,，如果有一天自己覺得工作壓力大,，無法找到改善的突破點，無法為公司創(chuàng)造更多的利潤,，說明自己的能力欠缺無法滿足工作需要,，而不應(yīng)該報怨工作壓力大。公司把你放在一定崗位上,，給你搭建了展示能力的平臺,，你有多大能力就該有多大表現(xiàn)。特別是管理人員,，如果你觀念落后又不愿提升,，工作因循守舊沒有創(chuàng)新，不能提升工作業(yè)績,，說明你能力小才壓力大,，工作變成了混日子，就算老板不炒你,，自己也悲哀,。管理人員必須隨時告誡自己要努力學(xué)習(xí),、努力工作,，千萬不能產(chǎn)生” 非我莫屬”的想法。因為團隊中每個人都有自己的長處和短板,，要學(xué)會揚長避短,，不斷完善自己，做一個同事尊重,、領(lǐng)導(dǎo)信任的合格管理人員,，努力為公司創(chuàng)造更多的利潤。

二,、存在的不足

總結(jié)過去6個月工作中的思想收獲,，也要對發(fā)生的問題、存在的不足進行檢討,，從中找到還有哪些上升空間,，下面談?wù)勗谶^去的6個月里,，出現(xiàn)的工作失誤和改善措施。

1.部門新進不足一年的員工占60%,，人員流動率65%,，員工技能熟練程度和工作經(jīng)驗欠缺，管理者習(xí)慣忙于應(yīng)對日常檢驗工作,、處理質(zhì)量爭議,，深化管理方面的基礎(chǔ)工作進展慢、專業(yè)骨干少,、專業(yè)化管理水平不高,。由于品質(zhì)管控大環(huán)境沒有形成良好的氛圍，按照檢討自己,、身體力地做好本行的原則做事,。但常常有“快馬加三鞭”的壓力，品管工作靠強推,，經(jīng)常會產(chǎn)生碰撞,。

改善方案：下半年針對品管專業(yè)技能將由新增崗位qe進行全面培訓(xùn)，對各職能崗位上崗前所需撐握的技能,、專業(yè)知識,、品管所需流程等；針對不同類別和檢驗重點作全面培訓(xùn)資料并推動培訓(xùn),。

2.由于產(chǎn)品種類多,，交檢批量少次數(shù)多，品質(zhì)管控是按“保姆”式要求設(shè)置關(guān)鍵質(zhì)量控制點,、檢驗流程,、作業(yè)方法，檢驗員作業(yè)量大,、作業(yè)時間長,，質(zhì)量成本大。

改善方案：對現(xiàn)天元生產(chǎn)擴張的過渡階段里,，品管人員隨現(xiàn)場設(shè)備的增加還需延續(xù)現(xiàn)行方案,，但同時對現(xiàn)場人員的質(zhì)量意識做全面灌輸，借以對全面品管的管理做鋪墊,，后續(xù)完善質(zhì)量人員的一人多崗制度,。

3.部分管理者只看產(chǎn)值，員工搶產(chǎn)量,。當(dāng)出現(xiàn)品質(zhì)異常時,，大家都會責(zé)問品管在干什么;品管人員承擔(dān)的工作壓力與薪酬標(biāo)準(zhǔn)的期望值不成正比，崗位不香,，員工流失大,，管理壓力大,。

改善方案：現(xiàn)質(zhì)量與生產(chǎn)的此種狀況充分體現(xiàn)人員質(zhì)量意識不夠，對質(zhì)量的認(rèn)識還停留在90代初,，下半年將協(xié)同人事對新入職員工在入職時增設(shè)產(chǎn)品認(rèn)識及產(chǎn)品要求此類課程,，現(xiàn)教材在設(shè)計中，預(yù)計本月底完成,。

4．進料檢驗很多工作只做了基本的維護,，很多細(xì)節(jié)存在很大的漏洞，如供應(yīng)商首批進料跟進,、 供應(yīng)商的認(rèn)證稽核,、不同供應(yīng)商物料之間的銜接確認(rèn)、原材料樣品簽樣與原材料質(zhì)量制訂等系列工作需做進一步跟進,。后期針對此類工作質(zhì)量部設(shè)進料qe一名,，主導(dǎo)所有進料空缺工作。

三,、取得的收獲與成功的經(jīng)驗

1．質(zhì)量部發(fā)展方向及人員規(guī)劃,，分線別、小組明確職責(zé)再以流程連貫,，使部門分小單位發(fā)展,，帶動整個部門共同進步；現(xiàn)輪轉(zhuǎn)生產(chǎn)部四個組,、塑膠兩個組,、文件封兩組、進料檢驗一組,、成品出貨一組,、封箱膠一組，再輔qe技術(shù)組完善整個部門的細(xì)節(jié)事項,，除qe外其它已按規(guī)劃進入發(fā)展軌道,。

2.實驗室從定位到組建例時4個月，已與公司其它部門完整接軌,；現(xiàn)已轉(zhuǎn)研發(fā)中心跟進,。

3.樣品室的重新組建及電子檔帳務(wù)的建立,，本月已全部完成,，經(jīng)過此次整合對樣品有了系統(tǒng)的回溯機制，確保每個樣品都處于管控狀態(tài),。

4. 幫助下屬規(guī)劃職業(yè)愿景,，安心崗位工作。大量培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，有意識地放手讓他們工作并引導(dǎo)他們從失誤中總結(jié)經(jīng)驗逐漸成長,，為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)可用人材,。

5. 對下屬要多輔導(dǎo)、多示范,。按照“我做你看,、你做我看; 我再做你看、你再做我看”的原則,，不厭其煩,、手把手地幫助下屬領(lǐng)會工作意圖 。

6. 倡導(dǎo)正面激勵,，誠實做人的工作態(tài)度,。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題，立即召集大家一起分析原因,，管理者帶頭承擔(dān)責(zé)任,，當(dāng)事人主動自我檢討，不找客觀只說問題,，團隊中己形成誠實做人的良好風(fēng)氣,。對表現(xiàn)優(yōu)秀避免了批次性質(zhì)量事故產(chǎn)生的員工，給予隆重表彰（后續(xù)頒發(fā)特別紀(jì)念禮品）,，培養(yǎng)團隊榮譽感,。

7. 經(jīng)常與員工溝通交流，宣導(dǎo)公司的重大事務(wù)和工作目標(biāo),。通過溝通加深員工對公司的向心力和凝聚力,，激發(fā)員工的工作激情,。

四,、總結(jié)

產(chǎn)部及各車間,，對質(zhì)量部工作提了很多非常好的建議，最后要特別感謝周總、鄧總,，在管理思路和方法上給予的悉心教導(dǎo),。接下來的工作中,，我們將繼續(xù)以質(zhì)量檢查,、質(zhì)量把關(guān),、質(zhì)量考核,、質(zhì)量改善、客戶滿意為工作方針,，力爭為降低生產(chǎn)成本,，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn),。

五,、下半年工作計劃

崗位的建立并明確工作職責(zé)，主導(dǎo)質(zhì)量部技術(shù)的相關(guān)工作,，完善質(zhì)量體系運行的漏洞,。

2.進料檢驗各種物料的檢驗指標(biāo)重整，對新增廠商及主要物料廠商的驗廠與稽核,；

3.半年度教育訓(xùn)練計劃的擬定與實施,；

4.依據(jù)現(xiàn)行質(zhì)量體系運行狀況對體系文件進行重新編訂與優(yōu)化；

5.各質(zhì)量小組核心人員的培養(yǎng)

6.質(zhì)量相關(guān)績效工作組織與展開,；

2015年上半年以來,，我公司認(rèn)真貫徹落實集團公司有關(guān)安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念,，進一步健全制度,，夯實基礎(chǔ)、強化管理,，促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、安全生產(chǎn)形勢

今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定,，截止到6月26日，我公司上半年安全事故為零,。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的安全員結(jié)構(gòu)較為年輕化,，人員也較緊張?，F(xiàn)在一線的安全員，大部分都是剛畢業(yè)不久的學(xué)生,，缺乏一定的經(jīng)驗積累,，工作起來可以說比較費勁。不敢管,，盲目管,，這都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生或擴大。此外,，我公司兩個房建項目處于大干階段,，各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在，比如深基坑,、外架,、塔吊等等，這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度,，做好施工現(xiàn)場全員的培訓(xùn)工作,，保證在施項目的安全穩(wěn)定運行。

二,、安全管理情況

1.安全教育及安全宣傳

隊進行全員三級安全教育,，累計對1500人次進行了教育，保證了在施人員的全覆蓋,。公司組織日常安全教育20余次,，累計培訓(xùn)人數(shù)為1500人次，用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項施工工作。通過這些組織教育工作,，極大的強化了公司全體員工的.安全意識,。

2） 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期,，我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號,，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。公司和項目累計懸掛條幅120余條，大型安全宣傳畫10余幅,。

2.安全檢查情況

1）上半年,，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全專項檢查活動,，共計查出待整改問題90項,，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前,，已完成整改80余項,，仍有10項正在整改。

2）對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查,，高空作業(yè),、交叉作業(yè)、起重作業(yè),、動火作業(yè),、腳手架工程、塔吊機械安全,、防物體打擊,、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查,，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生,。 3）通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實獎懲制度,。

三,、.安全活動

1.根據(jù)公司安全活動安排，每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件,、事故案例分析，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中,。

2.組織開展豐富多樣的安全文化活動,。開展了以“安全生產(chǎn)月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動儀式簽字活動,，安全生產(chǎn)宣誓活動,，“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽，安全警示周活動,、消防知識講座及滅火演習(xí),，防汛、消防應(yīng)急演練等活動,，其他活動仍在穩(wěn)步進行當(dāng)中,。

3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次,，合格率達(dá)到了100%,。

四、存在的不足

目前,，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：

1.安全管理體制還不夠健全,，安全制度不夠完善，監(jiān)督還未完全到位,。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關(guān)系未能正確認(rèn)識,，項目部各個管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工,。對安全責(zé)任的落實存在思想上的差距,，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標(biāo)準(zhǔn)要求存在差距,。

2.部分項目執(zhí)行力欠缺,，現(xiàn)場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查。

3.施工基層人員的素質(zhì)低,，思想意識差,，不安全因素較多，急需

加強全員的安全技術(shù)培訓(xùn)與安全法規(guī)培訓(xùn),。

五,、下半年工作計劃

2015年下半年安全工作安排

1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo),，落實安全生產(chǎn)責(zé)任,。 一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神,。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實,?！皣?yán)”字當(dāng)頭，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)明紀(jì)律,，嚴(yán)格管理，對釀成事故的責(zé)任人,，絕不姑息遷就,，必須嚴(yán)肅處理。 二是把一崗雙責(zé)與問責(zé)制結(jié)合起來,。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分,，我們強調(diào)一崗雙責(zé),，就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位,、各項目的各個工作崗位，既要承擔(dān)生產(chǎn)責(zé)任,，又要承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)問責(zé)制有機結(jié)合起來,，對不負(fù)責(zé)任造成后果的事故責(zé)任人,，按“四不放過”的原則，不留情面,，嚴(yán)肅處理,。把安全問責(zé)與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合,，杜絕管理人員的松懈行為,。

各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,，營造濃郁的安全文化氛圍,，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,，以活動保安全,，以安全促生產(chǎn)。

首先感謝公司陳總的指導(dǎo)與支持及公司各部門同事的積極配合,，我自己通過兩年時間的學(xué)習(xí)與實踐,，本部門同事的努力協(xié)助下，許多工作有了明顯的改善,，尤其表現(xiàn)在完善員工檔案管理及加強溝通協(xié)調(diào)方面,，全面提升了員工關(guān)系的管理及良好協(xié)助關(guān)系的建立,。作為公司職能部門，首先是以身作則,、作好表率,，遵守和服從公司的管理制度，積極完成好本部門的日常事務(wù)工作,，同時也要協(xié)調(diào)好各部門之間的工作開展,，實現(xiàn)管理的多贏局面。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、 行政事務(wù)工作的完成

1,、 公司各部門營業(yè)執(zhí)照的年檢工作已按期完成

2、 配合分店做好政府部門各項行政事務(wù)的檢查及上報工作

3,、 為改善工作環(huán)境和提高工作效率,，協(xié)助增添了部份設(shè)備用品

4、 加強衛(wèi)生安全工作,，尋找更合適的消殺服務(wù)供應(yīng)商,，并多加溝通與監(jiān)督

5、 根據(jù)陳總的指導(dǎo),，規(guī)范電工的作業(yè)管理,。

6、 會議/工作計劃與總結(jié)的管理,，如期組織好會議召開及相關(guān)資料準(zhǔn)備與提交,。

7、 協(xié)助陳總,、莊總監(jiān)裝修報價等事宜的溝通與聯(lián)系

8,、 員工工衣及宿舍的管理

二、 人力資源工作的開展

1,、 2015年版的《人事執(zhí)行制度》修正與實施,。雖然在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了不少

問題，但總的來說,，有個可參考的標(biāo)準(zhǔn)及操作的流程,。

2、 考勤排休的細(xì)化管理,。按照陳總的指示,，休息排班提前安排備案，保證了節(jié)假

日工作的合理安排,。

3,、 樓面主任級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與競聘工作開展，在這項工作中,，既在培訓(xùn)中加強了業(yè)

務(wù)的提升,，也激發(fā)了本崗位人員新的工作動力,，同時對管理人員帶領(lǐng)團隊的技巧也是一次完美的展示，是公司人才培養(yǎng)及員工個人職業(yè)生涯的規(guī)劃共同發(fā)展的有效措施,。

4,、員工轉(zhuǎn)正調(diào)薪及其他福利。每個月員工轉(zhuǎn)正人員名單由人事文員統(tǒng)計,，我審查后發(fā)放給分店店長,，作好相關(guān)考核工作?！叭?、八”節(jié)組織全公司女員工進行了一次戶外活動，員工滿意度較高,；其他相關(guān)的福利制度標(biāo)準(zhǔn)按照公司的慣例執(zhí)行,。 5、年度考核有關(guān)指標(biāo)的落實與改進：配合公司總體年度經(jīng)營指標(biāo)的考核,，協(xié)助及指導(dǎo)各部門人員管理工作的開展,。

1-6月份離職情況：

1-6月份入職情況；

1,、 季節(jié)菜牌的制作與培訓(xùn) 2,、 各期不同活動海報的制作

結(jié)合上半年的工作進度及總結(jié)，下半年的工作開展計劃如下：

一,、行政事務(wù)

1、 公司各部門《組織機構(gòu)代碼》,、《排污許可證》的年審工作辦理

2,、 公司財產(chǎn)險、團體險及車輛保險的購買

3,、 勞動衛(wèi)生及安全生產(chǎn)方面：督促各分店員工及時辦理和更新《健康證》資料

督促財務(wù)部倉管做好《原材料的采購與使用臺賬》,；整理和組織各分店消防安全及食品安全工作資料，以備檢查和學(xué)習(xí),。

4,、 網(wǎng)絡(luò)、收銀系統(tǒng),、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)

5,、 節(jié)假日和年度晚會等活動的策劃與組織

二、 人力資源工作

1,、 制度完善與細(xì)實方面：《人事執(zhí)行制度》中的操作事項跟進與細(xì)實

2,、 制度建設(shè)方面：爭取在8月份將“師帶徒”方案實施細(xì)則出稿，繼而在小部門

分驟進步,，逐步完善,。

3,、 培訓(xùn)與人員規(guī)劃：協(xié)助分店組織基層員工的培訓(xùn)與考核,，為新開分店的人力資

源工作好準(zhǔn)備。

4、 人員的招聘與錄用：利用各種渠道,，完善招聘流程，同時在錄用方面除了考查

應(yīng)聘人員的知識和能力行為之外,，也要重視其年齡,、期望值和求職動機等因素。

5,、 管理者領(lǐng)導(dǎo)能力與藝術(shù)的學(xué)習(xí)和提升：參照陳總培訓(xùn)的方法以,，可以利用會議

或典型事例進行特定范圍的思維及引導(dǎo)訓(xùn)練。

6,、 逐步完善各項福利標(biāo)準(zhǔn),，形成有據(jù)可查，有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作方式,。

三,、營銷支持方面工作

1、 新店開張的籌備及宣傳工作

2,、 紅樹灣蠔季的營銷準(zhǔn)備與實施

3,、 “蠔門盛宴”酒會工作的協(xié)助與準(zhǔn)備

行政人事部

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十四

1、深入開展黨風(fēng)廉政教育,，扎實推進合規(guī)管理,。

2、上半年實現(xiàn)安全運營,，無任何責(zé)任事故發(fā)生,。

3、加強咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),，中間業(yè)務(wù)超額完成,。完成中間業(yè)務(wù)收入x.78萬元，占半年計劃1x.24%,。

4,、積極拓展財政性存款，存款工作進一步加強,。日均存款13x6萬元,，同比增加1196萬元，增幅達(dá)x.34%,。

5,、多方協(xié)調(diào)溝通，盡可能清收不良貸款,。通過與法院,、企業(yè)等有關(guān)方面的溝通,，申請強制執(zhí)行，實現(xiàn)清收不良貸款x萬元,。

6,、增收節(jié)支，贏利水平居歷史高位,。各項財務(wù)收入3x6.38萬元,，各項支出1x7.51萬元，實現(xiàn)賬面贏利1x8.87萬元,，占全年計劃的x%,。

7、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)取得新進展,，涌現(xiàn)以嚴(yán)斌為代表的愛崗敬業(yè)標(biāo)兵,。嚴(yán)斌事跡被總行和人民日報刊登，嚴(yán)斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌,。

8,、加大收息工作力度，綜合收息率創(chuàng)歷史新高,。本年應(yīng)計利息32x萬元,，實際收息32x1萬元，帳面貸款利息綜合收回率高達(dá)1x.99%,，考慮中央財政補貼未到位因素,，利息綜合收回率進一步達(dá)1x.05%。

9,、加大信貸投放力度,，業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。上半年累計投放各類貸款2x14.50萬元,，同比增加2x14.50萬元，達(dá)歷史新高,，各項貸款余額9x.65萬元,。其中，拓展銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)x萬元,，推進了信貸產(chǎn)品多元化,。

10、及時收回各類貸款,，確保按時清場,。上半年累計收回各類貸款47330.50元，同比增加343x0.50萬元,，其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16x萬元,，準(zhǔn)政策性貸款2x6.50萬元,，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)短期貸款70x萬元，縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1x萬元,，農(nóng)業(yè)小企業(yè)中長期貸款x萬元,。

二、主要工作措施,。

今年我行將新農(nóng)村建設(shè),、水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等中長期信貸業(yè)務(wù)作為我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新增長點，著力加強項目營銷,，積極支持我縣以舊城區(qū)改造為核心的新農(nóng)村建設(shè)項目和圍繞大別山紅色旅游開發(fā)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融的信貸杠桿作用，促使土地出讓收益延伸帶動水利等涉農(nóng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和盤活城鎮(zhèn)建設(shè),，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)的形成,，帶動邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)項目的情況和建設(shè)及運營單位的實力,，我們擇優(yōu)支持在建,、續(xù)建項目，合理地滿足其規(guī)模資金需要,。今年,，我行大力營銷的x縣舊城改造3億元貸款項目已由省分行批復(fù)，根據(jù)目前項目進度,，已經(jīng)投放一二期建設(shè)資金共x萬元,。同時，我行營銷的大別山紅色旅游x萬元農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)進入貸款申報審議程序,。

(二)緊盯市場行情,，合理引導(dǎo)企業(yè)銷售，確保按計劃收回貸款,。

一是密切關(guān)注棉花期現(xiàn)貨市場行情,，引導(dǎo)和督促棉花企業(yè)利用有利時機適時銷售，積極倡導(dǎo)現(xiàn)款現(xiàn)貨,，防止不當(dāng)賒銷所帶來的風(fēng)險,。20__年棉花價格波動巨大，三級棉從的3x0元/噸一直跌到前期x00元/噸,，我行始終關(guān)注棉花市場行情,，并根據(jù)形勢于2月份、4月份,、5月份三次邀請棉花企業(yè)開座談會,，督促企業(yè)利用有利時機加快庫存銷售，減輕了企業(yè)市場價格下跌的損失，并進一步制定市場風(fēng)險防范措施以保障貸款本息安全,。二是多次與企業(yè)進行溝通,，嚴(yán)格執(zhí)行清場計劃，切實做好上年度油菜籽收購貸款的清場工作,，及時收回了全部貸款本息,，為20x年油菜籽收購打下了堅實的基礎(chǔ)。三是認(rèn)真執(zhí)行糧食購銷政策,，加強收購資金回籠工作,，確保約期收貸。截止6月底,，我行收回貸款x.50萬元,，清收準(zhǔn)政策性不良貸款x萬元，實現(xiàn)準(zhǔn)政策清場2x6.50萬元,，其中糧食收購貸款收回x萬元,，收回率達(dá)x.86%;油菜籽收購貸款收回3x萬元，收回率達(dá)1x%;棉花收購貸款收回x萬元,，收回率x.61%,。

我行始終把支持糧棉油購銷業(yè)務(wù)作為重中之重，堅決落實總行和省分行制定的各相政策和措施,，全力做好收購資金供應(yīng)與管理,。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項購銷政策，切實做好20x年度秋季糧棉油收購掃尾工作,，及時足額供應(yīng)政策性收購資金,，確保糧棉油儲備的增儲、輪換和糧棉臨時收儲計劃的順利實施,，確保國家糧油購銷政策有效落實,。上半年，發(fā)放地方儲備糧貸款59.50萬元,，準(zhǔn)政策性糧食收購貸款2400萬元,。二是根據(jù)市場行情和企業(yè)收購進度，合理把握收購貸款投放節(jié)奏,，確保了不出現(xiàn)因收購資金斷檔而出現(xiàn)“賣難”,，同時防止收購資金大量入市而哄抬糧棉油收購價的現(xiàn)象。三是加強市場行情分析,，深入油脂企業(yè)調(diào)查和核實企業(yè)的經(jīng)營能力、經(jīng)營計劃和實際資金需求,，及時足額撥付收購資金,，確保了收購工作平穩(wěn)有序開展。上半年，發(fā)放了油脂收購貸款3000萬元,。四是強化了庫存檢查,、企業(yè)經(jīng)營情況分析等貸后監(jiān)管措施，準(zhǔn)政策性貸款每月查庫不少于4次,，政策性庫存和商業(yè)性庫存不少于2次,。

(四)擇優(yōu)支持和加強維護并舉，大力支持中小型企業(yè),，活躍地方經(jīng)濟,。

對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，我行堅持區(qū)別對待,、有保有壓,、擇優(yōu)扶持、嚴(yán)控風(fēng)險的原則,，實施差異化的信貸策略,，審慎發(fā)展新客戶，堅決退出劣質(zhì)客戶,，積極維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶,，為優(yōu)質(zhì)客戶提供更換貸款品種、合理增加貸款額度,、提供銀行承兌匯票業(yè)務(wù)等更多元化的金融支持,，促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營業(yè)務(wù)理性發(fā)展。在支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)發(fā)展方面,，湖北力達(dá)紡織公司就是一個典型例子,。我行根據(jù)企業(yè)的情況，主動上門服務(wù),，積極營銷x萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)循環(huán)貸款,，切實為企業(yè)解決了資金需求，合理地滿足了企業(yè)對資金需求時限的要求,。在支持非糧棉油產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展方面,，湖北五瑞生物工程有限公司也是一個典型。該企業(yè)更是在我行的大力支持下一步步發(fā)展壯大起來,，上半年獲得了4x萬元產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)畜牧業(yè)短期貸款,，為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上了騰飛的翅膀。

我行嚴(yán)格按照“穩(wěn)健發(fā)展,、擇優(yōu)扶持,、差別管理、嚴(yán)控風(fēng)險”的原則,，合理支持農(nóng)業(yè)小企業(yè)發(fā)展,，積極培育農(nóng)業(yè)小企業(yè)做大做強,。今年，我行圍繞現(xiàn)代乳業(yè)有限公司擴大養(yǎng)殖規(guī)模的項目,，積極開展前期營銷工作,，并與省市分行進行了多次溝通。

(五)警鐘長鳴,，狠抓廉政建設(shè)和安保工作,，確保安全經(jīng)營。

腐敗是關(guān)系黨永續(xù)發(fā)展的一大問題,，事關(guān)民心向背,，要做到警鐘長鳴、毫不松懈,，堅決反對各類腐敗行為,，牢筑反腐敗戰(zhàn)線。上半年,，我行一是通過視頻講座,、個別輔導(dǎo)等形式在全行深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強對黨員干部和職工的理想信念教育和廉潔從政教育,，以系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的大要案為典型案例,，有針對性地開展示范教育、警示教育,、崗位廉政教育,，用身邊的事教育身邊的人。二是建立了銀企廉政共建機制,，與所有貸款客戶簽訂了廉政共建協(xié)議書,，加強相互監(jiān)督和制約，推進廉潔辦貸管貸,，防范違紀(jì)違法案件發(fā)生,。

安全無小事。我行從廉政建設(shè),、案防和保衛(wèi)等方面強化安全意識,，建立了案件防控機制。一是提高全行員工安全認(rèn)識,。把安全運營作為全行基礎(chǔ)管理的一個重要內(nèi)容來抓,，形成全員參與、齊抓共管的工作格局,。二是鎖定重點,。結(jié)合實際，確定了三個方面的檢查重點,，即財會內(nèi)控管理,、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理,、安全防范。三是密集檢查,。對安全防范部位堅持每月至少隨機檢查一次，一個季度普查一次,。

(六)突出紅色旋律,，著重抓思想政治工作，組織開展好建黨92周年各項活動,。

今年是個喜慶年,，是建黨92周年大慶，也是辛亥革命102周年,。我行結(jié)合92周年慶典,，著力做好思想政治工作，進一步突出紅色主旋律對員工的教育和激勵作用,。目前,，我行改革發(fā)展中新老矛盾相互交織，員工思想活躍,，且社會影響,、其他金融機構(gòu)對我行的影響不容忽視，加強思想政治工作尤為重要,。我行堅持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作來抓,，堅持教育引導(dǎo)、意愿訴求,、適時談心,、心理減壓、思想隱患排查相結(jié)合,，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力,。把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來，重視員工的合理建議,，及時研究解決存在的問題,，一時解決不了的耐心做好說服解釋工作，營造和諧的企業(yè)氛圍,。

圍繞建黨92周年慶典,，積極組織開展各項文體教育活動，為黨旗添彩,，為祖國喝彩,，為黃岡加油。一是行領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭,，積極組織全行員工排練紅歌大合唱;二是深入發(fā)動干部及家屬,，認(rèn)真排練緊扣時代主旋律的大型歌舞《春天的故事》,、x戲舞蹈《山山水水唱發(fā)行》等相關(guān)節(jié)目。通過全行上下及職工家屬的共同努力,，我行參加市分行慶“7?1”演出活動取得了比較好的成績,。

(七)雙管齊下，加強存款營銷和中間業(yè)務(wù)工作,，提高經(jīng)營效益,。

由于去年存款工作未完成計劃，對我行考核排名起了較大的影響,。這激發(fā)了全行上下的工作積極性,。我行在年初職工大會中明確了，將今年的存款工作作為重中之重貫徹始終,，并從兩點著手：一是嚴(yán)格落實企業(yè)銷售歸行制度,，并考核到每個客戶經(jīng)理，保證企業(yè)一般存款全部歸行;二是利用“銀政對接會”召開有利之機,，大力營銷財政存款,。經(jīng)過半年的努力，取得了一定的成效,。6月末全行各項日均存款139x萬元,比去年同期增加x萬元,。6月末存款余額1x.85萬元，比年初增加2x9.85萬元,。

在中間業(yè)務(wù)工作上,，落實省分行《投融資顧問業(yè)務(wù)管理實施細(xì)則》，將評估費收入,、保險收入,、信用等級評定收入納入企業(yè)投融資顧問費統(tǒng)一計算，逐企業(yè)地做好了解釋工作,，并與企業(yè)簽訂《公司投融資顧問協(xié)議》,。經(jīng)過半年的努力，中間業(yè)務(wù)任務(wù)完成情況較好,。元至六月,，全行實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入x.78萬元，完成半年計劃1x.24%,，其中咨詢顧問費收入x.04萬元;專業(yè)協(xié)作服務(wù)收入x.58萬元;人民結(jié)算收入x.72萬元;代理保險費x.2萬元;銀行承兌匯票承兌收入x.15萬元;其他中間業(yè)務(wù)收入x.09萬元,。

(八)夯實基礎(chǔ)，切實加強信貸基礎(chǔ)管理和合規(guī)文化建設(shè),，促進業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè),。

認(rèn)真組織開展合規(guī)教育，培育合規(guī)文化氛圍,。上半年,，通過“合規(guī)管理月”活動,，利用板報、警言和事例教育等形式,，大力宣傳“盡職免責(zé),、失職追責(zé)”等文化理念，使之深入了員工內(nèi)心,。同時,，在全行開展了自查自糾活動，加強檢查整改,，取得了一定成效：一是對工作中存在的問題，不查清不放過,，切實糾正了以往存在的一些小毛病;二是及時制止各類不合規(guī)苗頭,。

在信貸基礎(chǔ)管理上，認(rèn)真抓落實規(guī)章制度和嚴(yán)格操作流程管理,，確保信貸投放合規(guī)合法,。在貸款營銷環(huán)節(jié)，嚴(yán)格貸款準(zhǔn)入條件,，合規(guī)營銷項目和企業(yè),，對在社會上有劣跡、在金融機構(gòu)有不良信用記錄的企業(yè),，一律不予支持;對于實力較強,、信用較好、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),，則納入項目庫進行跟蹤培育,。在調(diào)評估查環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)廉潔調(diào)查和科學(xué)調(diào)查,，對客戶經(jīng)營管理狀況,、財務(wù)報表數(shù)據(jù)、擔(dān)保資產(chǎn),、風(fēng)險情況等重要信息,，逐項進行現(xiàn)場與非現(xiàn)場的調(diào)查評估活動，確保調(diào)查評估所形成的結(jié)論有根有據(jù),、科學(xué)合理,。在貸款審議環(huán)節(jié)，堅持和完善貸前決策會議記錄制度,，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入條件和貸款要求進行認(rèn)真審議,，并對不同企業(yè)不同信貸品種采取差異化的支持，對商業(yè)性貸款不留風(fēng)險敞口,，做到風(fēng)險全覆蓋,。在貸后管理環(huán)節(jié),，加大對物資流和資現(xiàn)金流的檢查力度，加強對貸款企業(yè)庫存實物,、應(yīng)收應(yīng)付賬款,、各類現(xiàn)金流變化情況等的調(diào)查和分析，確保信貸資金安全,，并落實了全程操作盡職記錄,。

(九)勤儉辦行，進一步加強財務(wù)會計管理,，提升服務(wù)水平,。

一是堅持艱苦奮斗、勤儉辦行思想,，嚴(yán)格財務(wù)收支管理,，控制成本費用，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，確保每一分錢都用到實處,。二是加強收支管理。在收入管理上,，我行一方面將收息工作作為重點,，深入挖掘收息潛力，多收息,、早收息;另一方面,，大力發(fā)展存款業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，降低經(jīng)營成本,。在費用管理上,，制定各項費用指標(biāo)開支執(zhí)行實施細(xì)則，進一步明確開支標(biāo)準(zhǔn)和列支范圍,，嚴(yán)格費用標(biāo)準(zhǔn),，控制費用支出，特別是嚴(yán)格控制非業(yè)務(wù)經(jīng)營性支出,，杜絕鋪張浪費;加強固定資產(chǎn)管理,，合理利用指標(biāo)，將指標(biāo)用于確實需要之處,。三是加強窗口服務(wù),，為企業(yè)提供網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，方便了企業(yè)辦理各項業(yè)務(wù),，企業(yè)滿意度上升,。四是實現(xiàn)“零差錯”。上半年，我行會計結(jié)算工作做到了賬務(wù)核算無差錯,、系統(tǒng)運行無中斷,、業(yè)務(wù)變更無滯后、運行管理無事故,。五是實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利,。我行有效貸款規(guī)模不斷擴大，存款和中間業(yè)務(wù)不斷拓展,，綜合盈利水平有所提高,，上半年各項費用支出控制在上級行核定的指標(biāo)范圍內(nèi)，實現(xiàn)了穩(wěn)健盈利,。元至6月,，全行實現(xiàn)各項財務(wù)收入3x.38萬元，其中貸款利息收入3x.31萬元,，金融機構(gòu)往來收入x.07萬元,，中間業(yè)務(wù)收入x.78萬元，其他營業(yè)收入x.22萬元;各項財務(wù)支出1x.51萬元,，其中借款利息支出1x.83萬元，營業(yè)稅金及附加x9.04萬元,，業(yè)務(wù)管理費1x.39萬元,，存款利息支出x.38萬元，其他營業(yè)支出x.07萬元,，營業(yè)外支出x.80萬元,。收支相抵實現(xiàn)賬面贏利x.87萬元。

(十)樹立榜樣,，著力宣傳嚴(yán)斌事跡,，提升我行形象。

榜樣的力量是無窮的,。嚴(yán)斌生前是我行客戶部門的一名員工,，他的先進事跡感人肺腑。我行深入發(fā)掘嚴(yán)斌先進事跡,，從先進事跡中提煉出豐富深刻的嚴(yán)斌精神,，嚴(yán)斌精神不僅是x縣農(nóng)發(fā)行的精神財富，也是整個農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的一個縮影,。我行以宣傳嚴(yán)斌先進事跡為契機,，大力弘揚嚴(yán)斌精神，組織開展了“認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)斌精神,，爭做愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”座談會,、報告會等多種學(xué)習(xí)活動，開辦了學(xué)習(xí)嚴(yán)斌事跡專欄和學(xué)習(xí)園地,，制作了嚴(yán)斌先進事跡活動展板,，每個行員都撰寫了心得體會,，并向省市主要媒體進行投稿宣傳，人民日報也對嚴(yán)斌先進事跡進行了專版報道,，通過宣傳和教育活動,，不僅提高員工綜合素質(zhì)，而且提升了我行的社會形象,。上半年,，我行員工在市分行組織的“弘揚嚴(yán)斌精神，爭做知識型員工”財會比賽中,，獲得一個一等獎,、二個三等獎的好成績;在省市分行舉辦以學(xué)習(xí)嚴(yán)斌精神為主題的“紅心向黨、青春激揚”演講比賽中,，我行選手均獲得第一名的好成績,。所取得的這些成績，無疑是學(xué)習(xí)嚴(yán)斌精神所結(jié)的碩果,。

在總行,、省分行和市分行三級行的指導(dǎo)和幫助下，我行嚴(yán)斌先進事跡報告團先后在黃岡市分行,、湖北省分行,、總行、x縣,、黃岡市銀行業(yè)界作了5次報告,，影響較大，反響強烈,，嚴(yán)斌的先進事跡和嚴(yán)斌精神在農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)和湖北省廣為傳頌,。我行還積極向x縣黨政領(lǐng)導(dǎo)進行宣傳和溝通，積極配合x縣戲劇院以嚴(yán)斌事跡為基礎(chǔ),，創(chuàng)作了大型現(xiàn)代x戲《赤子情》,，即將上演。這將是x戲的發(fā)祥地以x戲傳頌當(dāng)代農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化典型的創(chuàng)舉,，將對宣傳嚴(yán)斌先進事跡和精神起著不同尋常的作用,。

三、存在的不足,。

經(jīng)過全行上下的努力,，半年工作取得了一定成績，但是與先進的兄弟行比較,，與省市分行的期望,，還是存在差距，存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在存款工作未能完成任務(wù),、貸款清收進展緩慢,、綜合盈利能力有待進一步提高等，究其原因：

1,、從我行內(nèi)部方面來看：一是人員素質(zhì)有待提高,。我行員工平均年齡大，結(jié)構(gòu)不均衡,，綜合素質(zhì)有待提高,，已經(jīng)不能完全適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，迫切需要提高業(yè)務(wù)操作持能,，急需組織大規(guī)模的培訓(xùn),，提高干部職工素質(zhì)。二是一些員工存在消極懈怠,、過份注重個人得失,、小團體主義等不良情緒和行為。三是管理上存在一些薄弱環(huán)節(jié),，還不夠精細(xì)化,、人本化。

2,、從外在環(huán)境來看：一是市場形勢變化加劇,，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難，加大了我行經(jīng)營管理的難度,。二是已批復(fù)項目未達(dá)到放貸要求或正在落實貸前條件，一些好項目不夠成熟,，影響了業(yè)務(wù)的有效發(fā)展,。三是縣域經(jīng)濟環(huán)境有待改善，政府支持力度有待加強,。

下半年,，全行將在上級行的指導(dǎo)下，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足,，尋求經(jīng)營管理良策,，團結(jié)奮進，確保全年計劃圓滿完成,，并為下一年工作打下扎實的基礎(chǔ),。

1、扎實做好上年度貸款清場和到期貸款收回工作,。要嚴(yán)格落實清場計劃,，進一步加強對糧棉企業(yè)銷售的指導(dǎo)和督促工作，加大查庫頻次，加強資金監(jiān)管和銷售回籠工作,，努力實現(xiàn)銷貨款及時歸行,，確保實現(xiàn)清場計劃和按時約期收貸。

2,、鼓勵員工自學(xué),，加大員工培訓(xùn)力度。一是加大培訓(xùn)力度,，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,，促使員工適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理創(chuàng)新的新形勢。二是要鼓勵員工自學(xué),，調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性,，認(rèn)真落實省市分行有關(guān)自學(xué)成材的各項鼓勵和獎勵措施。

3,、進一步加強企業(yè)文化建設(shè),，提高文明辦行水平。一是進一步發(fā)掘嚴(yán)斌先進事跡,，充實嚴(yán)斌精神內(nèi)涵,，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和實踐嚴(yán)斌精神，推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展,。二是加強人本管理,，倡導(dǎo)關(guān)心員工、愛護員工,、培養(yǎng)員工,，堅決反對拉幫結(jié)派、搞小團體,、挑起員工矛盾等各類有違道德和法紀(jì)的行為,。三是加強制度建設(shè)，形成完善的制度體系,，形成用制度管人,、按制度辦事的機制。

4,、堅持查庫巡庫和風(fēng)險排查制度,，盡早發(fā)現(xiàn)和化解各類風(fēng)險點。一是不斷加大查庫力度,，提高查庫的頻次,，確保賬、表,、實物與銀行臺賬一致,。二是進一步加強各項應(yīng)收應(yīng)付款項的核查工作,，防止企業(yè)各類虛掛和做假行為。三是加強風(fēng)險排查,，在糧棉油貸款清場前后和秋季糧棉油貸款前進行兩次全面的風(fēng)險排查,，防止各類風(fēng)險向下一年度轉(zhuǎn)移或隱瞞。四是公歷年前和農(nóng)歷年前開展一次全面的清倉查庫,，確保貸款形成的庫存物資,、賬簿、貸款,、銀行臺賬相符,。

5、加強會計核算和財務(wù)管理,，確保全年零差錯運營和盈利計劃完成,。一是加強“窗口”服務(wù)功能，改善服務(wù),，為企業(yè)提供便捷的結(jié)算等服務(wù),。二是加強財務(wù)核算和費用管理，合理利用固定資產(chǎn)指標(biāo)和修理費等為員工提供更好的辦公條件,，盡力節(jié)約會議費,，爭取并合理使用招待費，辦公節(jié)約化,。三是積極做好收息工作,，提前做好盈利測算工作。四是加強日常業(yè)務(wù)操作管理,，落實各項操作規(guī)程和安全制度,，及時準(zhǔn)確報送各類報表和數(shù)據(jù)，確保安全無事故和“零差錯”運營,。

6,、積極做好項目和企業(yè)的營銷和維護工作，扎實促進業(yè)務(wù)有效發(fā)展,。一是以新農(nóng)村建設(shè)、水利建設(shè),、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為新的貸款增長點,，切實加強項目營銷，不斷完善項目庫管理,，對項目實行入庫,、培育和出庫全程全方位動態(tài)管理。積極關(guān)注x縣招商引資大項目進展情況,，爭取營銷1至2個有影響的項目,。二是實行服務(wù)和管理并舉,，著力做好老客戶的維護工作。三是對達(dá)到放貸條件的項目和企業(yè),，要進一步加強貸中銜接工作,，加快實施進度，實現(xiàn)早投放,、早見效;對未達(dá)到放貸條件的已批復(fù)未實施項目,，要積極引導(dǎo)企業(yè)落實貸款條件，搞好客戶服務(wù)工作,。

7,、倡導(dǎo)合規(guī)管理，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全保衛(wèi)工作,。一是在全行要宣傳“合規(guī)創(chuàng)造價值”,、“合規(guī)也是生產(chǎn)力”、“盡職免責(zé),、失職追責(zé)”的觀點,，引導(dǎo)員工嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)，堅決杜絕任意違反或逆程序操作,。二是堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合的方針，持之以恒地抓好黨紀(jì),、政紀(jì),、法紀(jì)教育，加強內(nèi)控管理和案件防控,，杜絕各類事故案件發(fā)生,。三是進一步加大行務(wù)公開力度，實行民主管理行務(wù),。四是繼續(xù)開展“四無”創(chuàng)建活動,，以促進我行依法合規(guī)、平安和諧,、持續(xù)健康的發(fā)展,。五是安全保衛(wèi)工作常抓不懈，不能有絲毫的放松,，確保全年安全無事故,。

8、多措并舉加強銀政對接,、咨詢服務(wù)和存款工作,，促進業(yè)務(wù)全面發(fā)展。一是加大銀政對接后續(xù)工作協(xié)調(diào)力度,，積極引導(dǎo)和督促政府落實融資平臺改造,、財政補貼,、財政性存款等承諾事項。二是通過項目營銷和企業(yè)續(xù)貸帶動我行中間業(yè)務(wù),、其它業(yè)務(wù)和存款業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,。如項目投資咨詢和抵質(zhì)押評估帶動咨詢業(yè)務(wù)、項目資本金帶動存款業(yè)務(wù)等,。三是大力支持符合承兌匯票業(yè)務(wù)準(zhǔn)入要求的企業(yè)開辦銀行承兌匯票有關(guān)業(yè)務(wù),，適當(dāng)減化辦貸手續(xù)，加快辦理進度,，為企業(yè)提供多樣化金融服務(wù),。四是排除人際因素，加大貨款回籠力度,，將存放在農(nóng)行和工行的貨款及早全額歸行,，增加日均存款。

9,、全力以赴做好秋季糧棉油收購工作,。對糧棉油購銷等主體業(yè)務(wù)，不能懈怠,，要始終擺在第一位,，不斷加強和深化管理。一是要做好秋季糧棉油產(chǎn)量預(yù)測,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營能力,、網(wǎng)點布局、倉容和經(jīng)營計劃,，合理確定企業(yè)的資金需求;二是嚴(yán)格貸款準(zhǔn)入和貸款條件,，實行有差別的信貸政策，加大對優(yōu)質(zhì)的購銷加工企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持力度,，加大力度逐步退出對小米廠,、小油廠、小扎花廠的信貸支持;三是加強全程管理,，嚴(yán)格落實“五項關(guān)口”,、“八個環(huán)節(jié)”、“十條底線”等信貸管理制度和措施,，不斷提高貸款物資保證率,，著力加強貸后管理，合理引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為,，加強銷售貨款回籠管理，確?！胺诺贸?、收得回,，有效益”。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十五

年,，縣政府辦黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神及省、市,、縣委黨代表大會精神,，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,。

以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力為抓手,，切實在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實在建設(shè)政治硬,、能力強,、素質(zhì)高、品行好的隊伍上有新突破,，切實在發(fā)揮黨員作用,、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,。

切實在樹立先進典型,、宣傳先進典型、學(xué)習(xí)先進典型,，踐行黨的宗旨上有新突破,，結(jié)合我辦實際，以加強黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，全力打造“走基層、惠民生,、解民意”和“三幫四促”四位一體的責(zé)任體系,，較好地完成上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，主要工作如下：

一,、上半年黨建工作目標(biāo)完成情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實,。

為進一步加強我辦黨建工作,，年初，總支召開專題會,，研究和部署了2016年全辦黨建工作,，制定了《縣政府辦黨總支2016年機關(guān)黨建工作實施意見》,，成立了以總支書翟啟榮任組長，機關(guān)支部書記程鋼為副組長,，機關(guān)支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

翟啟榮同志是全辦黨建工作第一責(zé)任人,，程鋼同志具體抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)和支部成員認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，既有分工,，又有合作,，將責(zé)任層層分解落實到各科室,、中心,，按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求,，把黨建工作與辦公室管理工作同時安排，同時部署,，同時實施,，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處,。

(二)完善制度,，強化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì),。

1.建立健全各項制度,，一是堅持和完善黨組中心組的理論學(xué)習(xí)制度，按照縣委下達(dá)的中心組學(xué)習(xí)計劃和我辦制定的實施方案,，進行了專題理論學(xué)習(xí),，二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度,，定期開展支部組織生活,，組織全辦黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點是黨的十八大和十八屆三中全會精神及省,、市,、縣委黨代表大會精神;三是抓好每月廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

要求學(xué)習(xí)有計劃、有記錄,、有總結(jié),、有心得體會;全年共上報學(xué)習(xí)體會三篇;五是抓好機關(guān)支部“服務(wù)型基層黨組織”的學(xué)習(xí)，查問題、抓典型,，確?！胺?wù)型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動,，始終保持黨員先進性教育成果。

按照中央,、省,、市、縣的統(tǒng)一部署,，以鞏固黨員先進性教育為載體,，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關(guān)資料,，同參觀洪澤縣五德教育基地,，重溫入黨誓詞，創(chuàng)建黨員示范崗,，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結(jié)合,，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色,。

(三)深入開展實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動,，進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。

按照中央,、省,、市、縣的統(tǒng)一部署,，我辦制定了《洪澤縣政府辦黨總支關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》文件,，對群眾路線教育實踐活動開展實施。

2月9日,，我辦成立了由我辦總支書任組長的縣政府辦群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定活動方案，2月19日召開動員大會,，縣政府辦總支召開教育實踐活動動員大會,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委,、市委,、縣委動員大會精神，統(tǒng)一思想,。

動員大會要做到“四個講清楚”,，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標(biāo)任務(wù)和工作安排,，講清楚對黨員,、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求。

在總支領(lǐng)導(dǎo)下以高度的責(zé)任感,、飽滿的熱情,、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,，周密安排,，精心組織，狠抓落實,，認(rèn)真突出實踐特色,，明確領(lǐng)導(dǎo)，選準(zhǔn)載體,，全面創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，多措并舉，確保學(xué)習(xí)效果;堅持群眾路線,，深入開展調(diào)查研究,，開門納諫，接受社會各界群眾和全辦職工的監(jiān)督,，深入開展大討論,，進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風(fēng)怎么辦”,、“五好干部怎么當(dāng)”,、“建設(shè)新通川怎么干”等為主題的思想大討論活動，找準(zhǔn)工作中的定位,，破解發(fā)展難題,。

通過群眾路線教育實踐活動的開展，全辦達(dá)成了三點共識：一是要有超前意識,，注重“預(yù)防”;二是要主動拓展職能,，注重“治理”;三是要提升服務(wù)內(nèi)容，注重“實效”,。

通過開展主題實踐活動,，進一步明確了我辦又好又快發(fā)展的對策措施，通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，達(dá)到了“提高理論素養(yǎng),，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制,，促進科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo),，較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。

(四)扎實推進“走基層訪千戶暖民心”活動,。

根據(jù)洪澤縣委縣政府統(tǒng)一部署和安排,，我辦以幫民解困、為民解憂,、改善民生,、共創(chuàng)和諧為出發(fā)點和落腳點，積極創(chuàng)新服務(wù)形式,，拓展服務(wù)內(nèi)容,，深入開展了“走基層訪千戶暖民心”活動，促進機關(guān)干部認(rèn)真踐行為民,、務(wù)實、清廉,，進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化,，全面落實機關(guān)干部“一對一”聯(lián)系制度，加強與幫扶聯(lián)系點上級黨組織銜接,。

每名參與幫扶活動的機關(guān)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾,，全年到基層結(jié)對幫扶時間不少于30天。

以建立落實到位,，全域覆蓋,、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標(biāo),，通過開展促發(fā)展惠民生,，作風(fēng)效能建設(shè)，以“下基層,，轉(zhuǎn)作風(fēng),，惠民生”主題實踐活動為主線，努力促進機關(guān)支部和每名共產(chǎn)黨員“黨性更純,，能力更強,，作風(fēng)更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性,。

(五)開展黨務(wù)公開,，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。

我辦成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實施方案,，把健全黨內(nèi)民主決策制度，推進“四好”班子建設(shè)制為抓手,，以機關(guān)支部為載體,，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主建設(shè)，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策,，分工負(fù)責(zé),，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平,。

通過公開黨內(nèi)決策程序,，議事規(guī)則，黨員發(fā)展計劃,，黨費收繳情況,，等一系列可以公開的內(nèi)容，充分發(fā)揚民主,，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性,。

(六)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，促進黨風(fēng)廉政責(zé)任制的全面落實,。

總支和機關(guān)支部始終把黨風(fēng)廉政和反腐工作作為黨建工作的重點，按照中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐體系2013-2017年工作規(guī)劃和縣委,、縣政府關(guān)于2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的意見文件精神,，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”的發(fā)展目標(biāo),，狠抓全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和“一把手”工程建設(shè)，通過建制度,、強機制,、強監(jiān)管，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，向每個職工家庭發(fā)出助廉倡議書,，與職工家庭簽訂家庭助廉責(zé)任書，向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施,，教育干部職工“常思貪欲之害,，常懷律己之心”;同時組織黨員干部學(xué)習(xí)正反兩方面典型事例，進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性,，,，有力地促進了我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入開展。

二,、下半年工作計劃

上半年我辦的黨建工作已完成了年初的各項目標(biāo)任務(wù),，在下半年年的工作中，我們將按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署,，在縣委組織部和區(qū)直屬工委的指導(dǎo)下,，創(chuàng)新工作思路，按照縣黨代表大會精神,，一手抓發(fā)展,，一手抓黨建，以黨建促進工作,，確保各項工作有新亮點,，為我辦科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展提供有力保障,。

(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動,。

按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作,，全面收集職工,、服務(wù)企業(yè)和群眾的意見建議，切實對照領(lǐng)導(dǎo)班子的實際撰寫對照檢查材料,，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員民主評議會,，結(jié)合我辦實際，全面建立和完善各項制度,，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力,，增強黨員的先進性和純潔性,。

(二)深入開展“干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動。

全辦干部職工要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，切實做到“樹立群眾觀點,、堅持群眾路線、維護群眾利益”,，按照一線工作法,，深入開展好“走基層、解難題,、辦實事,、惠民生”活動。

把萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作扎實推進,，讓群眾體驗到黨的關(guān)心和溫暖,。

全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作,、經(jīng)濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導(dǎo),，認(rèn)真為群眾辦一件實事，做一件好事,，切實維護群眾利益,。

(三)健全機關(guān)黨的基層組織,。

一是落實黨支部工作責(zé)任，切實加強對黨員教育管理,，保證黨員教育收到實效,。

二是著力健全組織生活制度，即“三h一課”制度,、報告工作制度,、組織生活會制度、聯(lián)系群眾制度,、民主評議黨員制度,、黨性定期分析制度。

三是加強黨組織自身建設(shè),，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋,，大力提升“五個基本”建設(shè)水平。

(四)著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。

一是以提能善政為目標(biāo),，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和工作機制建設(shè)的辦法和措施,。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。

堅持和改進民主生活會制度,，提高民主生活會質(zhì)量,。

二是加強干部隊伍建設(shè)。

堅持正確用人導(dǎo)向,，做到人盡其才,、因人定崗，最大限度調(diào)動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力,，不斷充實優(yōu)化人才隊伍,，不斷加大競爭性選拔干部力度;加強對優(yōu)秀青年干部、后備干部,、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度,。

特別是35歲以下，具有大專學(xué)歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象,，做到有計劃,、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。

上半年,，在部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦緊緊圍繞部中心任務(wù)，有計劃,、有步驟地開展各項工作,，取得了較好的成效,。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、上半年主要工作

(一)全面推進稽查執(zhí)法工作

一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作座談會”,。

姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效,。

希望繼續(xù)強化稽查執(zhí)法，加大案件查處力度,，創(chuàng)造新的業(yè)績” ,。

陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話。

會議總結(jié)了xx年稽查執(zhí)法工作取得的成績,，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點,，狠抓落實”。

會后,，將我辦xx年工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法機構(gòu),。

我們還參加了四川、江西,、山東,、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳召開的工作會議，推動地方將會議精神落到實處,。

二是督促落實稽查執(zhí)法責(zé)任,。

試行對省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作開展評價，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責(zé),，提高工作效能,。

及時通報各地在制度建設(shè)、機制創(chuàng)新,、隊伍管理等方面的經(jīng)驗做法,，促進相互學(xué)習(xí)交流,。

上半年共在部網(wǎng)站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期,。

三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作專題培訓(xùn)班”。

全國各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓(xùn),，促進了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究,。

xx年組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報xin息系統(tǒng)的應(yīng)用與推廣》,、《衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》,、《〈住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》,、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究，(“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動總結(jié))為推進工作做好政策儲備,。

(二)全力做好保障性安居工程專項巡查工作

按照部統(tǒng)一安排,，我辦承擔(dān)了11個省(自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團)保障性安居工程專項巡查工作。

成立了由辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，各處處長負(fù)責(zé)的巡查小組,，明確了工作責(zé)任。

針對我辦巡查地區(qū)較多的情況,，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查,，確保巡查工作的順利開展。

在關(guān)注項目開工竣工,、信息公開,、質(zhì)量安全的同時，及時總結(jié)地方好的經(jīng)驗和做法,，認(rèn)真分析各地在保障性安居工程建設(shè)中存在的問題和困難,，提出建議，幫助地方推進保障房建設(shè)工作,。

為了提高巡查報告質(zhì)量,，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討，交流工作經(jīng)驗,，不斷改進巡查工作,。

(三)認(rèn)真做好案件稽查

一是處理違法違規(guī)問題舉報。

上半年,，共受理舉報345件,。

其中，轉(zhuǎn)地方辦理并需要反饋結(jié)果的109件(已結(jié)案36件),，轉(zhuǎn)地方處理的207件,，存檔備查的(主要是線索不清楚，難以查證的)22件,。

此外,，對部領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的舉報件，全部立案直接稽查,，嚴(yán)肅查處,。

二是貫徹落實陳大衛(wèi)副部長關(guān)于“健全相關(guān)部門會商制度”的批示精神，加強與業(yè)務(wù)司局的協(xié)同配合,，形成工作合力,。

比如，根據(jù)違法違規(guī)問題查處情況,，為市場司審查企業(yè)資質(zhì)提出參考意見,，實現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理;與相關(guān)業(yè)務(wù)司集體研判案件的處理意見，確保事實清楚,、定性準(zhǔn)確,，處理恰當(dāng),。

三是赴國土部、環(huán)保部,、國家信訪局,、國家質(zhì)檢總局、國家文物局調(diào)研兄弟部門受理群眾舉報工作的經(jīng)驗做法,，形成專題報告,，改進了我辦受理舉報工作程序。

推廣“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報xin息系統(tǒng)”的應(yīng)用,，促進地方受理舉報工作的規(guī)范化,。

四是研究分析案件。

按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領(lǐng)域分布的變化情況,，有針對性地提出工作建議,。

(四)統(tǒng)籌做好重點稽查執(zhí)法工作

會同各司局制定了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障性安居工程,、房地產(chǎn)市場調(diào)控,、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理、建筑節(jié)能與城鎮(zhèn)減排,、住房公積金,、建筑市場和工程質(zhì)量安全等方面的.監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各地抓好重點稽查執(zhí)法工作,。

上半年,，我辦參與了保障性安居工程質(zhì)量等方面的監(jiān)督檢查工作，配合城建司制定了國家級風(fēng)景名勝區(qū)保護管理執(zhí)法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案,。

(五)扎實開展住房公積金督察工作

一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點城市開展季度巡查,，并對試點工作進展緩慢的城市進行了專項督導(dǎo)，幫助解決試點工作中遇到的困難,。

二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作,。

三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作。

四是參與《住房公積金條例》調(diào)研等相關(guān)工作,。

(六)深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作

一是根據(jù)姜偉新部長在《第六批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員上任情況報告》上關(guān)于召開督察員會議的批示精神,，2月組織召開了“xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員座談會”,。

姜偉新部長會見了督察員,，仇保興副部長做工作報告。

會議總結(jié)了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作開展以來取得的成績,，部署了下一階段工作,，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作深入開展。

二是組織開展第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員遴選工作,，積極拓寬遴選渠道,。

三是認(rèn)真履行規(guī)劃督察職責(zé),。

上半年，共向派駐城市政府發(fā)出督察意見書1份,，督察建議書54份,，并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)等違法違規(guī)苗頭百余起,。

四是高度關(guān)注涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃的社會熱點問題,，調(diào)查核實了媒體反映的有關(guān)事件，并督促地方整改存在的問題,。

五是積極推進利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作,。

在已有71個利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作城市的基礎(chǔ)上，新增了唐山等18個城市,。

對存在違法建設(shè)問題的變化圖斑進行核查,。

研究起草了《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》初稿。

(七)穩(wěn)步推進治理商業(yè)賄賂工作

一是起草了我部在中央第九次治理商業(yè)賄賂工作會議上的發(fā)言稿,。

二是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)批示,，會同有關(guān)司制定了我部加強規(guī)范中資企業(yè)境外經(jīng)營行為的具體措施，上報中央治賄辦,。

三是研究制定《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)近期治理商業(yè)賄賂工作要點》,，明確了住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)下一步治賄工作的重點，并作出具體部署,。

四是加強宣傳與交流,。

上半年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設(shè)和防止商業(yè)賄賂長效機制建設(shè)等方面的先進經(jīng)驗,，指導(dǎo)各地進一步做好治理商業(yè)賄賂工作,。

(八)積極做好黨務(wù)及其他工作

一是按照部里統(tǒng)一部署，做好廉政風(fēng)險防控工作,，并向部直屬機關(guān)紀(jì)委匯報我辦近年來開展反腐倡廉工作情況,，受到了好評。

二是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。

比如,，結(jié)合“強組織，增活力,，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,，組織全辦同志參觀了國家博物館“復(fù)興之路”展覽。

三是積極組織開展工會活動,，活躍機關(guān)氣氛,，豐富干部職工精神文化生活。

今年，我辦被評為“先進基層工會組織”,。

2名同志分別被授予“直屬機關(guān)優(yōu)秀工會工作者”和“先進婦女工作者”稱號,。

四是參加了大別山扶貧調(diào)研工作。

五是參與“小產(chǎn)權(quán)房”問題清理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,。

六是參加“部委聯(lián)創(chuàng),，勇破兩難，共建執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任機制”活動,。

七是積極參與“首屆中央國家機關(guān)公文寫作技能大賽”,，報送的兩篇文稿獲得了優(yōu)秀獎。

八是向《科學(xué)發(fā)展,，輝煌成就》叢書提交稿件《住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法發(fā)展與創(chuàng)新》,。

二、下半年工作安排

下半年,，我辦仍將按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部稽查辦公室xx年工作要點》的安排,，繼續(xù)有重點、有步驟地推進各項工作,，履行好稽查職責(zé),。

(一)繼續(xù)做好保障性安居工程巡查工作

進一步統(tǒng)籌做好對11個省(自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團)的保障性安居工程巡查工作,，督促地方按計劃完成項目的開工,、竣工任務(wù)，做好信息公開,，落實質(zhì)量責(zé)任,，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務(wù)。

(二)進一步強化稽查執(zhí)法工作

一是加大案件查處力度,，篩選一批典型案件,，報部領(lǐng)導(dǎo)同意后，進行直接稽查或現(xiàn)場督辦,。

二是按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部xx年重點稽查執(zhí)法工作方案》,，繼續(xù)協(xié)同有關(guān)司局做好下半年的專項檢查工作。

三是完成對省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作的評價(試行),，適時通報評價結(jié)果,。

四是繼續(xù)做好5個課題的研究。

五是擴大“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報xin息系統(tǒng)”在地方的應(yīng)用范圍,。

(三)繼續(xù)推進住房公積金督察工作

一是繼續(xù)組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點城市開展定期巡查,。

二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。

三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調(diào)研工作,。

四是修訂完善住房公積金督察員管理制度,。

(四)進一步深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作

一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務(wù)院審批總體規(guī)劃的城市,。

二是加強對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導(dǎo),，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系。

三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術(shù)手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用,，對經(jīng)圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭,，及時予以制止。

出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》,。

四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》,。

(五)加大治理商業(yè)賄賂工作力度

一是指導(dǎo)全系統(tǒng)繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂工作。

二是籌備住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會,。

三是適時調(diào)研地方治理商業(yè)賄賂工作情況,。

四是繼續(xù)加強信息交流，做好簡報編輯工作,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十六

緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),，重點抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、社會保障,、勞動監(jiān)察，人事人才等工作,，各項工作取得了新進展,。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

(二)民生工程實施情況,。

(三)推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況,。

1-5月份，辦-理《就業(yè)失業(yè)登記證》x份,，全區(qū)推薦小額擔(dān)保貸款x家,，帶動x人就業(yè)，貸款金額x萬元,。

20xx年1月至3月期間,，在全區(qū)開展“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)x戶;登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員x人(其中：殘疾人x人);幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)x人;幫助就業(yè)困難人員享受政策x人;與區(qū)工會,、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人,，發(fā)放慰問金x元。

3月7日與市人社局,、市總工會,、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“x市20x年‘春風(fēng)行動’暨x商場專場招聘會”。此次招聘會共有x家用工單位免費入場進行招聘,，涉及多個行業(yè),，提供就業(yè)崗位近x個，招聘會還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當(dāng)天進場求職各類人員有x多人次,，突破以往歷屆招聘會進場人數(shù),，達(dá)成用工意向x余人次。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作情況,。

截止目前,，全區(qū)已實行社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)x人。在社區(qū)建立了x個退管自管組織,。1-5月份,，共走訪慰問高齡、孤寡,、重病等退休人員x人,，發(fā)放慰問金x萬元;組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作，現(xiàn)認(rèn)證率已達(dá)x%以上,。

(五)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況,。

一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。結(jié)合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動,，積極指導(dǎo),、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工,，及時補簽和續(xù)簽勞動合同,。1—5月份，勞動合同新增備案x人,，其中,，解除勞動合同x人。

二是開展專項檢查維護勞動者合法權(quán)益,。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度,，開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。20xx年3月至5月期間,，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審,，了解用人單位的用工情況，指導(dǎo),、督促用人單位遵守法律法規(guī),，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同,。

三是認(rèn)真受理和查處群眾投訴舉報案件,。1-5月份，我局共接待欠薪投訴,、來訪100余批次,，涉及x余人,，清欠金額x余萬元;接待處理勞動爭議案件x起，申請人x人,，涉案金額x萬元,。

四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，維護社會穩(wěn)定,，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,，出臺了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》(獅辦〔20xx〕27號)，并通過建立聯(lián)席會議例會制度,、隱患排查和信息報送制度,、重大事項報告制度、目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度等配套制度,，努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問題“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門協(xié)同、各負(fù)其責(zé),、齊抓共管”的良好局面,。

(六)人事人才工作情況。

一是認(rèn)真做好人員人事變動工作,。根據(jù)工作需要,，今年上半年共辦-理各類人員人事變動共x人，其中辦-理調(diào)動x人,、辭職x人,、退休x人，新聘用x人,，公益性崗位錄用x人,。

二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施辦法》,，完成區(qū)教體局36名教師,、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設(shè)置申報工作，嚴(yán)格崗位設(shè)置職數(shù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行所核準(zhǔn)的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例和細(xì)化等級,，嚴(yán)把崗位職數(shù)總量關(guān)。

三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作,。以年度為基礎(chǔ),，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機關(guān)事業(yè)單位工作人員20xx年達(dá)年限工資正常晉升工作,，為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調(diào)整和工資改革正常進行做好準(zhǔn)備,。

四是完成基層特定崗位人員工資調(diào)整工作,。根據(jù)區(qū)政府第62次常務(wù)會議研究決定，提高了基層特定崗位(原公益性崗位)人員工資待遇,，穩(wěn)定基層工作者隊伍,。

五是做好退休人員審批及遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行退休制度,，做好各種退休福利費的審批工作,，今年上半年按照文件規(guī)定，事實調(diào)整了遺屬補助標(biāo)準(zhǔn),。上半年共辦-理了8名同志到齡退休手續(xù),，其中事業(yè)單位工作人員5名，公務(wù)員3名,。

二,、下半年我局將重點抓好以下工作：

(一)全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點目標(biāo)任務(wù)工作計劃。

繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，建成“xx區(qū)人力資源市場”,，加強市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大各項重點工作推進力度,，確保完成20xx年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))重點工作目標(biāo)任務(wù),。

(二)大力推進民生工程。

加大民生工程實施力度,，重點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)等民生工程的實施進度，確保各項民生工程9月底全面完成,。

(三)著力做好勞動保障監(jiān)察工作,。

一是積極開展勞動用工、工資支付,、農(nóng)民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動;,。

二是及時受理各類投訴、舉報,，及時辦-理各類案件,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

(四)認(rèn)真做好人事工作,。

一是認(rèn)真做好區(qū)機關(guān),、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)工作;。

二是做好機關(guān)晉升和事業(yè)單位在職人員工資調(diào)整和養(yǎng)老保險相關(guān)工作,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十七

學(xué)校各單位：

根據(jù)學(xué)校工作安排,，請認(rèn)真做好20xx年上半年工作總結(jié)，并提出下半年工作設(shè)想,。具體要求如下：

1.各單位要對照《20xx年學(xué)校黨政工作要點》中確定的工作任務(wù),，系統(tǒng)梳理并客觀總結(jié)本單位承擔(dān)工作的完成情況,，做到中心工作重點突出、常規(guī)工作簡明扼要,，切忌寫成面向單位內(nèi)部的全面總結(jié),。

2.下半年工作計劃要緊扣《20xx年學(xué)校黨政工作要點》，突出主要工作,、提出具體目標(biāo)(包括數(shù)量指標(biāo),、完成時限、實現(xiàn)措施等),。要抓大放小,、避免空談、務(wù)求實干,，具有針對性和可操作性,。

3.20xx年上半年工作總結(jié)總字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi),，下半年工作計劃請控制在1000字以內(nèi),。

4.請各單位將上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃形成文字材料，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后,，于20xx年6月27日17:00前將紙介版和電子版同時提交學(xué)校黨政辦公室,。

聯(lián)系電話：28xxxxx 電子郵箱：，來信標(biāo)題格式：xx單位20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃,。

xx年上半年,，市工商聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神,，緊緊圍繞服務(wù)民營經(jīng)濟、服務(wù)全市工作大局,，開拓創(chuàng)新,、銳意進取，積極組織廣大會員開展活動,，各項工作都取得了一定的成績,。

一、 市工商聯(lián)工作進一步受到市委,、政府的重視和支持

5月20日,，市委常委會專門聽取了市工商聯(lián)工作匯報。

這是市委常委會第一次聽取工商聯(lián)工作匯報,。常委會充分肯定了工商聯(lián)所做的工作,，并原則同意我會所提的建設(shè)會員培訓(xùn)中心暨商會大廈的建議，同意出臺市級優(yōu)秀民營企業(yè),、市級優(yōu)秀民營企業(yè)家評比表彰辦法,、關(guān)于加強新時期工商聯(lián)工作的'意見等文件,，增加市人大代表、市政協(xié)委員中民營經(jīng)濟代表的比例,、關(guān)于民營企業(yè)的人才問題要納入全市人才隊伍的范疇考慮等等,。

充實和完善了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營企業(yè)制度。根據(jù)市級領(lǐng)導(dǎo)的變動,，我們及時向市委提出了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營企業(yè)的建議名單,，使市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營企業(yè)已由原來的28家增加到38家。

二,、圍繞發(fā)展第一要務(wù),，服務(wù)民營經(jīng)濟做大做強

發(fā)展是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是工商聯(lián)工作的第一要務(wù),，工商聯(lián)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的具有統(tǒng)戰(zhàn)性,、經(jīng)濟性、民間性的人民團體和民間商會組織,。作為黨和政府聯(lián)系民營經(jīng)濟的橋梁和紐帶,，有著不可代替的獨特優(yōu)勢。半年來,，我們緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù),，發(fā)揮優(yōu)勢，堅持發(fā)展民營經(jīng)濟不動搖,，各項工作都服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心,。

一是開展了“看規(guī)劃、尋商機,、謀發(fā)展”活動,，幫助民營經(jīng)濟人士拓展新的發(fā)展思路和空間。3月12日,，我們組織城區(qū)53家民營業(yè)主察看天津路,、大嶺路、甘肅路和重慶路等市政重點道路建設(shè)情況,，邀請市規(guī)劃局負(fù)責(zé)人就這些重點建設(shè)項目進行講解說明,。

企業(yè)家們一致認(rèn)為，看城市規(guī)劃,，可以促使民營企業(yè)參與市政建設(shè),，增強社會責(zé)任感，從而加快推進企業(yè)合資合作力度,，拓展新的發(fā)展空間,。

二是組織我市民營企業(yè)赴外招商引資。5月底我們組織了6家民營企業(yè)隨市政府商務(wù)考察團赴日本,、韓國,，先后在兩地舉辦了“中國十堰投資說明會”等活動,，與兩地工商界同仁進行了廣泛交流;有2家會員企業(yè)參加了阿聯(lián)酋迪拜商品博覽會，會員單位同仁眼鏡公司通過此次博覽會還將自己的業(yè)務(wù)拓展到了迪拜,。

三是基層商會活動有聲有色,。副食百貨行業(yè)商會采取與市城區(qū)信用聯(lián)社簽訂“發(fā)展信貸協(xié)議”的辦法，較好地解決了該會會員在聯(lián)社貸款的困難;還與十堰電視教育臺聯(lián)系,，為每個會員單位無償宣傳報道150次,，并在大唐文化傳播公司舉辦的雜志上宣傳會員單位;溫州商會目前在我市投資興業(yè)的客商達(dá)xx多人，在做好企業(yè)經(jīng)營的同時,，他們積極支持社會公益事業(yè)和扶貧濟困活動,，捐款總額近20萬元;十堰市工商聯(lián)昆明分會、昆明市工商聯(lián)十堰商會4月成立以來,，由十堰商會會員聯(lián)合投資興建的昆明市十堰汽配城,，占地110畝，總投資8000萬元,，將于8月1日開業(yè),，這將進一步擴大我市汽車及零部件產(chǎn)品在東南地區(qū)的市場占有率，拉動兩地經(jīng)濟增長,。

三,、認(rèn)真履行民主監(jiān)督,、參政議政職能

一是注重發(fā)揮擔(dān)任人大代表,、政協(xié)委員中民營經(jīng)濟人士的作用，搞好調(diào)查研究,，圍繞發(fā)展民營經(jīng)濟出謀獻(xiàn)策,。

二屆五次政協(xié)全會上，工商聯(lián)界別委員共撰寫提案28件,，其中工商聯(lián)集體提案關(guān)于表彰民營經(jīng)濟人士“優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”稱號,、關(guān)于幫助解決民營經(jīng)濟融資問題、關(guān)于授權(quán)市工商聯(lián)(總商會)為社會團體業(yè)務(wù)主管單位的建議等,，集中地反映了民營經(jīng)濟人士的呼聲,，得到了與會者的好評。

二是組織推薦民營經(jīng)濟人士參與行風(fēng)評議,、政法監(jiān)督員等活動,。半年來，我們先后組織300余人次會員參加了行風(fēng)評議,、民主監(jiān)督等方面的活動,。

三是圍繞民營經(jīng)濟熱點、難點問題,，認(rèn)真開展調(diào)查研究,。如人才情況調(diào)研,、民營企業(yè)用地情況調(diào)查等。2月份我會就民營企業(yè)用地征用情況展開調(diào)查,，先后走訪了八家會員企業(yè),，引起市委、市政府的高度重視,，在4月份市政府召開的二屆九次擴大會上,，市長陳天會專門作了通報，并要求我們迅速將民營企業(yè)對我市投資環(huán)境的意見搜集上報政府,，以便幫助解決,。此舉為企業(yè)落實土地征用及辦理土地手續(xù)起到了推動作用。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十八

20__年人力資源部全年規(guī)劃工作重點為：

5,、根據(jù)社會行情及員工能力調(diào)整員工工資薪酬,，落實員工各項福利政策，合理規(guī)劃,、安排好員工各項休假,。

一、人才招聘,。

人才是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才,，保證公司各部門工作有序地運行,，是人力資源部的一項首要任務(wù)，因此,，20__年度的工作重點,，首先就是要做好人才招聘工作。

1,、制定招聘計劃,。

了解公司各部門的人員編制情況，收集增員申請報告,，填寫增員審批表,。根據(jù)需求制定招聘計劃。

(2)一般員工：由人力資源部招聘,，主要渠道以公司內(nèi)部提升,、招聘網(wǎng)站發(fā)布、同周邊人才市場,、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,、職業(yè)介紹所及張貼小廣告的方式進行招聘。

2、做好招聘工作,。

制定好招聘計劃后,，就要開始落實招聘工作。

(4)其他途徑：公司內(nèi)部人員介紹,，公司附近張貼廣告(主要招收普工,、工勤人員、司機等),，職業(yè)介紹所等,。

對于急聘人員，需要立即上崗的,，首選有經(jīng)驗,，可在一個月內(nèi)到崗的社會人士，對于儲備人員,，可考慮從應(yīng)屆畢業(yè)生入手,，招聘方式如下：

二、員工培訓(xùn),。

1,、對于新招進來的員工，依照慣例進行崗前培訓(xùn),。根據(jù)新員工學(xué)歷,、以往工作經(jīng)歷、個人能力,、所在崗位等制定崗前培訓(xùn)計劃,。培訓(xùn)內(nèi)容包括：

(7)企業(yè)的文化、價值觀和目標(biāo)的傳達(dá);,。

(8)介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范,。

2、老員工定期培訓(xùn),。

(3)對車間生產(chǎn)部員工，主要以崗位技能,、消防技能,、處理突發(fā)事件能力、公司制度,、個人能力提升等方面進行培訓(xùn),。

三、人事管理,。

3,、五險一金：為符合要求的員工購買五險一金，保證公司人事管理依照勞動法執(zhí)行;。

(1)做好20__年度公司員工申報職稱工作的辦理,，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理,。

(2)做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,，做好職業(yè)資格證書年審工作,，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

5,、員工辭職：員工提出辭職時,，首先要了解個人辭職原因，再與所在部門溝通,，了解其工作情況,，盡量挽留優(yōu)秀的員工(業(yè)績突出，工作能力較強,，技術(shù)水平較高等的優(yōu)秀人才,，以提高薪酬，提供升職機會等進行挽留),。如員工去意已決,，則令其填寫辭職申請表，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示,，經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助其辦理辭職手續(xù),，并做好后續(xù)工作。

四,、薪酬,、福利規(guī)劃。

1,、薪酬：

(2)完善工資結(jié)構(gòu),，使基層員工的工資更趨于合理;。

(3)制定20__年度工資總表,。

2,、福利：

(2)適當(dāng)增加員工娛樂設(shè)施，提高員工的生活舒適度,，增強凝聚力;,。

(3)制定出20__年度員工福利計劃。

五,、考勤,、考評工作和獎懲管理制度。

做好每月考勤登記工作,，列出全勤人員及無請假條的遲到或缺勤人員名單,，對于全勤人員獎勵全勤獎,，對于遲到或缺勤人員，按實際情況扣取相應(yīng)的工資,，嚴(yán)重者做辭退處理,。

為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況,，建立公司公平,、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲,、晉升,、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，制定人事評價制度,，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用,、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì),。

為嚴(yán)明紀(jì)律,，獎勵先進，鞭策落后,，充分調(diào)動員工工作積極性;對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主,，經(jīng)濟獎懲為輔的原則，制定客觀有效地獎懲管理制度,。獎勵對公司,、對社會、對人類作貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,，懲罰損害公司利益,、違背社會道德、損人利己,，有損企業(yè)形象的不合格員工,。總而言之,，就是要做到是非分明,，賞罰得當(dāng)。

七,、修訂《員工手冊》，完成部門其他任務(wù),。

《員工手冊》是新員工了解公司各項管理條例的窗口,，根據(jù)公司發(fā)展的最新情況，修訂與完善《員工手冊》，也是人力資源部20__年度一項重要的職責(zé),。保留《員工手冊中的合理條例,，剔除個別不符合企業(yè)發(fā)展情況、不合理的條例,，豐富和完善《員工手冊》,，使《員工手冊》與時俱進，更能代表企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)完善的管理制度,。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇十九

xx-xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納，我在收付,、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，特別是在非典期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、開學(xué)期間日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好xx-xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

二,、其他工作。

1,、迎接公司評估,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室,。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

我xx-xx年又回到了**集團,，集團是一個業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)種類繁多的地方,，我的職責(zé)是打印支票,、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題,，編制和錄入與銀行有關(guān)的會計憑證,，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料,?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的,，我的自我評價,，有沒有美化自己,，自有公論,。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持四項基本原則,，遵紀(jì)守法，為人正直,。工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。同時為了提高自身的科學(xué)理論水平,，平時自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,，開闊了視野,，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

政協(xié)委員個人工作總結(jié)及下半年計劃篇二十

“三農(nóng)”工作進一步加強,。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到鞏固和發(fā)展,。全面完成春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù),，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝,、春大豆2540畝,、春花生3630畝。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,，新建溪西,、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優(yōu)水果基地630畝,，新增西瓜,、黑甘蔗等經(jīng)濟作物種植面積420畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭,，新營造速生林3000畝,。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。以區(qū)委,、區(qū)政府確定的為“三農(nóng)”辦好十件實事為抓手,，建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度,，將10個村的創(chuàng)建任務(wù)落實到具體人,。鎮(zhèn)村共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建指標(biāo),，全面開展自查自評,，并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題,。至目前,，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標(biāo)基本達(dá)標(biāo),。三是農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營繼續(xù)推進,。繼續(xù)深化土地流轉(zhuǎn)制度改革，開展集體林權(quán)改革自查自糾,，為下半年完成集體林權(quán)確認(rèn)發(fā)證做好準(zhǔn)備,。全面實施村級山地開發(fā)利用報備制，完成歷年的村集體林果場,、山地承包合同的梳理,、重審，及時糾正違規(guī)行為,，中止無效合同,，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理。四是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固,。加強農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè),，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固,。全力做好防汛抗災(zāi)工作,，籌足防汛抗災(zāi)物資，確保安全渡過汛期,。加強森林防火工作,，新營造10公里防火林帶，實現(xiàn)上半年森林火災(zāi)“零報告”,，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收,。

二,、存在的主要問題。

1,、發(fā)展載體匱乏,。今年來，我鎮(zhèn)招商引資開局良好,，有多家企業(yè)欲進駐,。但我鎮(zhèn)工業(yè)用地十分缺乏，前歐工業(yè)園區(qū)存在著基礎(chǔ)設(shè)施不完備,、面積偏小等問題,，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工,，造成了“無地可供投資者開發(fā)”的尷尬局面,，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)發(fā)展。

3,、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快,。從上半年的情況來看，水稻,、甘薯等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植面積仍占全鎮(zhèn)耕地面積的70%以上,，這說明農(nóng)民傳統(tǒng)種植觀念尚未從根本上轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步子還不夠大,。另外,，全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)極少，農(nóng)產(chǎn)品營銷組織還沒有真正形成,，農(nóng)產(chǎn)品銷售難,、加工難和農(nóng)民增收難等問題還十分突出。

下半年,，我鎮(zhèn)要在總結(jié)上半年工作成效的基礎(chǔ)上,，進一步理清發(fā)展思路,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展,，統(tǒng)一認(rèn)識，全力以赴,，扎實工作,，狠抓落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成,。

1,、振奮精神，真抓實干,，確保完成全年各項經(jīng)濟工作任務(wù),。

一是抓項目促進度。繼續(xù)加大招商引資力度,，確保完成全年的招商任務(wù),。全面落實項目建設(shè)推進機制，確保泉誠輕工,、聚華加油站,、鵬達(dá)電子、川崎石雕,、晨曦包袋等項目建成投產(chǎn),，恒昂工貿(mào)、寶龍公司,、鴻茂雨傘,、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項目開工建設(shè),。繼續(xù)引進和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè),，重點幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè)，實現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標(biāo),。妥善做好一體化龍頭嶺安置地,、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，確保各重點建設(shè)項目順利推進,。二是抓農(nóng)業(yè)促調(diào)整。重點是抓好夏秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局調(diào)整,，盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積,，擴大經(jīng)濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子，爭取擴大溪西,、邱后蔬菜基地,，向五社、驛坂等村延伸,，著力引導(dǎo)汶陽,、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植,。其次,，要成立__鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種,、先進技術(shù)的示范,、推廣。積極引進農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),，督促在建的金億科工貿(mào)加快進度,，盡快投產(chǎn)，力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上有所突破,，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。妥善做好集體林權(quán)制度改革的發(fā)證工作,，確保在20__年底全面完成,。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固,。三是抓改舊促三產(chǎn),。做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭,、松園,、路口、__等村的新村建設(shè),，以期帶動建安市場繁榮,，拉動商貿(mào)、運輸,、汽配,、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是抓整治保安全,。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，切實加大對礦山開采、森林防火的規(guī)劃,、管理,、整治力度，做好“三合一”廠房、商場消防,、學(xué)校周邊的安全整治工作,。加大對安全事故的處理和責(zé)任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生,。

2,、全力以赴，注重實效,，促進精神文明建設(shè),、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進。

一是加強精神文明建設(shè),。深入開展“和諧鎮(zhèn)村,、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動,，繼續(xù)推廣,、深化中心小學(xué)未成年思想道德建設(shè)創(chuàng)新成果，提高未成年人思想道德建設(shè)實效,。繼續(xù)加強文明單位,、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭和“文明__”創(chuàng)建活動,。二是全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動,。進一步統(tǒng)一認(rèn)識，切實把寬裕型小康建設(shè)作為農(nóng)村工作的抓手和載體,，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn),，落實責(zé)任，形成合力,，攻堅克難,，鞏固提高強項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項,，確保寬裕型小康建設(shè)目標(biāo)順利實現(xiàn)。三是深入開展創(chuàng)建“平安__”系列活動,。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效,，推動“平安系列”專項整治活動持續(xù)深入開展，進一步完善鎮(zhèn),、村治安防控體系建設(shè),，強化治安夜間巡邏，抓好重點整治村下爐村的整治工作,，營造安全安定的生活環(huán)境,。高度重視工作,，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài),，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,。繼續(xù)抓好“四五”普法工作，深入開展法律進鄉(xiāng)村,、進校園活動,，增強廣大干部群眾的法制觀念。四是積極發(fā)展社會事業(yè),。爭取完成汶陽,、前歐、寨后,、蘆樸,、涂型、泉港六中等6所中小學(xué)危改項目,。堅決執(zhí)行計生工作責(zé)任制和動態(tài)管理機制,，重點抓好“雙查”不到位、節(jié)育措施拖欠,、性別比失衡,、社會撫養(yǎng)費拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和村自管理水平,，確保計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鎮(zhèn)目標(biāo)順利實現(xiàn),。積極完善社會保障體系，全面實施農(nóng)村居民最低生活保障,，加快推進3戶殘疾人安居工程建設(shè)。加強鄉(xiāng)村道路建設(shè),，爭取完成五社通村水泥路,、寨后通石灰里泥路、小壩通南型,、上新村組水泥路等約18公里,，實現(xiàn)“村村通公路”的目標(biāo)，使小壩村成為我鎮(zhèn)第一個完成通村組道路硬化的村,。加強衛(wèi)生工作,，全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度，完成1.5萬人的參保任務(wù),，啟動__衛(wèi)生院新址建設(shè),。深入開展愛國衛(wèi)生運動，深化改水,、改廁工作,，完成鎮(zhèn)級垃圾轉(zhuǎn)運站和村級垃圾收集圈建設(shè),。大力發(fā)展文體事業(yè)，做好國防教育,、征兵工作,、雙擁、民兵預(yù)備役工作,。

3,、提升水平，增強活力,，全面加強黨的建設(shè),。

一是加強鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以提升執(zhí)政能力為目的,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體,，全面提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，不斷提高整體領(lǐng)導(dǎo)水平,。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，切實強化黨員干部廉潔自律意識，樹立起勤勉敬業(yè),、求真務(wù)實,、清正廉潔的形象和作風(fēng)。二是加強基層黨組織建設(shè),。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體,，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層組織建設(shè),。以20__年村級換屆選舉為契機,，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓(xùn)工作,。三是加強鎮(zhèn),、村干部隊伍建設(shè)。全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制,，嚴(yán)格兌現(xiàn)末位誡勉談話制,、工作人員行政過錯責(zé)任追究制，繼續(xù)推行中層干部交流輪崗制,，切實增強鎮(zhèn)村干部隊伍活力,。